兼職合同收藏

兼職合同。

合同在我們的日常生活中已經(jīng)不可或缺。想要簽訂合同必須遵守規(guī)定的方式，你了解合同需要包含哪些方面嗎？我非常用心地制作了這份“兼職合同”，希望您喜歡并且有所收獲。歡迎您閱讀！

兼職合同(篇1)

兼職教師勞動合同是雙方約定和確認雙方的工作關(guān)系，是以保障雙方的權(quán)益、防范風險、維護工作秩序為目的的法律文件。在這篇文章中，將詳細介紹兼職教師勞動合同的主要內(nèi)容。

一、合同約定的基本情況

每份兼職教師勞動合同都應(yīng)該包括以下幾個方面的約定：合同當事人、工作內(nèi)容、工作日程、工作地點、勞動報酬、工作時長、合同期限、終止合同方式、其他約定。這些方面都是兼職教師和用人單位在簽訂合同時需要約定的條款。

合同當事人應(yīng)明確兼職教師和用人單位的基本情況，包括姓名、工作單位、聯(lián)系電話等。工作內(nèi)容是指教師需要負責哪些科目或?qū)W科的課程教學、學生教學或任何其他任務(wù)。工作日程是指教師要求參加的課程時間表，包括上課時間，辦公室、會議或其他學?；顒拥臅r間。工作地點是指教師需要在哪里授課，或在哪里參加其他學?；顒印趧訄蟪晔侵附處煘檫@些工作而獲得的支付，包括時薪、師資津貼、完成任務(wù)的獎勵等。工作時長是指教師需要授課、參加活動、備課和評估學生等花費在工作上的總時間。合同期限是指教師要履行工作職責和參與工作的起始日期和結(jié)束日期。終止合同方式是指雙方需要結(jié)束合同的方式，包括雙方達成一致、解除合同等。其他約定包括任何未在合同中明確規(guī)定的附加要求和說明。

二、合同內(nèi)容的約束力和履約

合同正式簽訂以后，對于雙方都非常重要，因為合同中的條款是雙方的法律約束力。因此，任何一方都需要履行合同中的條款。如果一方?jīng)]有履行合同里的任何條款，另一方就有權(quán)利請求賠償或采取其他措施。例如，如果一個教師沒有按時完成工作，用人單位就可以根據(jù)合同規(guī)定的條款采取相應(yīng)的措施，如罰款或終止合同等。

對于兼職教師和用人單位來說，合同履行很重要，因為合同將指導他們在聘用期間的工作和行為。用人單位應(yīng)該按照合同約定給付勞動報酬并提供必要的工作條件和工作環(huán)境。兼職教師應(yīng)該按時授課、監(jiān)督學生、備課和評估學生等需要完成的工作任務(wù)。

三、合同變更和解除

合同變更和解除是由兩個不同的目的決定的。變更合同是為了調(diào)整合同條款，以更好地反映當前的工作條件和工作環(huán)境。這可能是由于學校的變化、工作內(nèi)容的變化或任何其他原因。任何一方都可以要求合同的變更。在這種情況下，雙方可以協(xié)商并修改合同中的任何條款。修改后的合同必須在雙方簽字后生效。

解除合同是由于無法遵守合同規(guī)定導致的。如果兼職教師或用人單位違反了合同中的任何規(guī)定，另一方就可以要求終止合同。任何一方都可以發(fā)出通知并提供要求解除合同的原因。解除合同必須符合法律要求和合同條款的規(guī)定。

四、合同到期和續(xù)約

在到達合同期限后，雙方都可以選擇是否續(xù)約合同。對于兼職教師和用人單位來說，如果合同期限結(jié)束前至少30天內(nèi)達成協(xié)議，則可以簽訂全新的合同。合同期限結(jié)束時，兼職教師必須離開工作崗位，除非他們已經(jīng)簽訂了全新的合同。在新合同簽訂前，兼職教師仍然可以按照合同中規(guī)定的條款履行其聘用期間的職責。

五、結(jié)語

在兼職教師向用人單位提出工作申請時，簽訂一份兼職教師勞動合同對于雙方非常重要。它定義了雙方的工作條件和工作環(huán)境，并且規(guī)定了使用授權(quán)和責任。妥善處理兼職教師勞動合同可以確保工作的順利進行，并且維護雙方的權(quán)益。

兼職合同(篇2)

甲方：

法定代表人：

甲方地址：

乙方：

性別：

學歷：

身份證號碼：

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方在甲方兼職工作一事達成如下協(xié)議，本協(xié)議一經(jīng)雙方簽字，即具有法律效力，未經(jīng)對方許可，任何一方不得擅自更改。

第一條甲方將聘請乙方從事兼職工作，本協(xié)議白____年____月____日至____年____月____日有效。

第二條公司將為乙方提供的薪資標準為轉(zhuǎn)正前為稅前____元人民幣，轉(zhuǎn)正后為稅前____元人民幣，試用期為____個月，公司也將保留根據(jù)乙方工作表現(xiàn)給予適度調(diào)整的權(quán)力。

第三條乙方的工作報酬將在此聘用協(xié)議結(jié)束時一次性結(jié)算。乙方薪資應(yīng)按國家規(guī)定由甲方代扣應(yīng)繳納的個人所得稅。

第四條雙方可根據(jù)公司實際情況協(xié)商續(xù)簽聘用協(xié)議或提前解除此聘用協(xié)議，任何一方欲提前終止本協(xié)議需提前3個工作日通知對方。終止本協(xié)議時請做好工作交接以及離職會簽工作。

第五條本協(xié)議期間甲方為乙方上意外傷害保險，乙方將不享受公司正式職工享受的相關(guān)福利以及養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等保險和公積金待遇。

第六條乙方需遵守公司有關(guān)管理規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德。

第七條本協(xié)議之未盡事宜，由雙方協(xié)商解決;如協(xié)商解決不成，可依據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。

第八條本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

兼職合同(篇3)

甲方：

乙方：

手機：地址：

身份證號碼：

甲方聘用乙方成為兼職業(yè)務(wù)員，就聘用事宜，雙方達成如下協(xié)議：兼職業(yè)務(wù)員定義：乙方若已在固定單位上班或任在就學(以下簡稱a)，且人事、勞保等均在固定單位或檔案等在學校，在乙方能正常完成a的工作及學習并不影響a的情況下，展開甲方的工作。

乙方承諾為甲方的工作和a的學習工作不存在沖突并不會影響。(包括但不限于產(chǎn)品品種、價格、銷售額)

1、雙方本著真誠合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議;

2、乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民;

3、乙方須提供準確的個人資料，如實認真填寫甲方的兼職業(yè)務(wù)員聘用合同，并經(jīng)過雙方協(xié)商簽定合同;乙方需提供身份證原件復印件，學生證原件復印件等身份證明。

4、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定，對甲方的經(jīng)營理念須有較高的認知度及忠誠度，并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度;

5、甲方按乙方銷售業(yè)績的給予20%兼職業(yè)務(wù)提成，甲方不承擔乙方其它任何費用;

6、本著雙方誠信合作的基礎(chǔ)上，甲方給予乙方足夠的產(chǎn)品和服務(wù)支持及相關(guān)其他的幫助，乙方應(yīng)嚴格尊重甲方的產(chǎn)品和商業(yè)機密，對于泄露商業(yè)機密的，將承擔相關(guān)法律責任。

其他約定：由于客人的區(qū)域不同，特殊情況下接的特殊定單，提成按雙方另行協(xié)商后約定的補充協(xié)議為準。

7、為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供宣傳資料，產(chǎn)品和服務(wù)的詳細介紹，并配合乙方作好銷售服務(wù)工作;

8、乙方可享用甲方提供的各種產(chǎn)品和現(xiàn)有的資源;

9、乙方有責任為甲方收集并分析定單信息，并及時準確的提供給甲方;

10、如兼職業(yè)務(wù)員之間有業(yè)務(wù)沖突，可由甲方出面協(xié)商解決;

11、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關(guān)規(guī)定，不能作違法亂紀的行為;

12、以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定，本協(xié)議有效期為半年，期滿后可續(xù);

13、雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽聘用協(xié)議或提前解除此聘用協(xié)議，任何一方欲提前終止本協(xié)議需提前3個工作日通知對方。

14、本協(xié)議期間乙方將不享受公司正式職工享受的相關(guān)福利以及養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等保險和公積金待遇。

15、如乙方違反本協(xié)議或存在欺詐行為，甲方有權(quán)力終止本合同，并提出相應(yīng)賠償。

16、本協(xié)議一式兩份，甲方，乙方各執(zhí)一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

兼職合同(篇4)

甲方：________

乙方：________

甲方因工程業(yè)務(wù)拓展的需要特向社會招聘建造師。乙方的條件符合甲方的要求。雙方經(jīng)友好協(xié)商，乙方愿意應(yīng)聘在甲方單位任職建造師相應(yīng)的崗位工作。為認真履行各方的職責，簽訂合同如下：各方遵守。

一、合同期限

合同期限：________年。________年聘用期到期后，雙方無異議如需續(xù)聘，甲方應(yīng)事先征得乙方同意。如乙方不同意，合同無效，甲方須歸還乙方所有證件（印章）以及及時配合乙方辦理變更所需要的資料、手續(xù)，不得拖延。

二、甲方責任與義務(wù)

1、聘用期內(nèi)及時做好建造師繼續(xù)教育的各項審驗和培訓工作，并承擔聘用期間的審驗和培訓費。

2、薪資待遇

二級建造師薪資待遇：________元/年（大寫：________），合同期限為叁年（____年____月____日至____年____月____日），共________元（大寫：）（稅后）。乙方建造師與企業(yè)在浙江省廳辦理建造師變更注冊手續(xù)辦完后，甲方在一天內(nèi)一次性支付給乙方貳年共元整（RMB三萬元整）。

招投標、會議等如需乙方到場參加，需提前一周通知乙方，差旅費如有發(fā)生按實報銷，出差補貼________元/次。如工程中標，甲方支付乙方項目獎________元（大寫：________）（稅后）。

建造師的證書和職業(yè)資格章保管在甲方處，甲方在有關(guān)要求需履行建造師資格印章等權(quán)利時必須事先告知乙方本人同意，否則造成有關(guān)糾紛及后果由甲方承擔。

三、乙方責任與義務(wù)

1、準時參加配合甲方的招投標等活動；

2、積極參加工程中標后，甲方工程建設(shè)中需要乙方出席的相關(guān)活動和會議。

3、建造師的證書和職業(yè)資格章保管在甲方處；

4、乙方保留一切因甲方履行建造師職權(quán)的知情權(quán)，甲方應(yīng)及時將履行情況告知乙方。

5、通訊、住址等的信息變更及時通知甲方。

四、合同的解除

1、在合同有效期內(nèi)，甲乙雙方不得擅自單方解除合同，如因此造成損失，由擅自解除合同一方負責。如果甲乙雙方在合同期內(nèi)需要變動合同，應(yīng)本著相互支持與理解的原則，提前二個月通知對方，以便另一方做好工作安排。

2、在下列情況下，雙方有權(quán)提前解除合同：

聯(lián)系地址：________聯(lián)系地址：________

兼職合同(篇5)

甲方：________________

乙方：________________身份證號碼：________________

風險提示：

企業(yè)的招聘工作完成后，就進入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價：

一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過________年未簽勞動合同，企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。

二是，如果未簽訂勞動合同期限超出________年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)，無法解除勞動合同。甲、乙雙方根據(jù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方擔任兼職技術(shù)顧問一事達成如下協(xié)議，并訂立本協(xié)議，雙方共同信守。

一、聘用崗位及職責甲方聘用乙方擔任本公司的兼職技術(shù)顧問一職，負責公司的網(wǎng)站設(shè)計、后臺技術(shù)開發(fā)和研制、技術(shù)革新和改進、技術(shù)的保密和管理、技術(shù)指導、技術(shù)培訓和咨詢服務(wù)等。

二、聘用期聘勝期滿為________年，自________年____月____日開始起算至________年____月____日止。合同期滿，雙方根據(jù)協(xié)商續(xù)簽。

三、聘用報酬及支付方式

(一)乙方的報酬為每月的月薪______元(人民幣)。

(二)由甲方在次月的____日支付在其提供的______借記卡中。

(三)工作期間產(chǎn)生的食宿費用、通訊費用、交通費用等乙方自理。如因特殊需要，按照甲方要求到達指定工作地點所產(chǎn)生的交通費用等由甲方承擔。

(四)鑒于乙方是兼職工作的原因，甲方不為乙方辦理社會保險。

四、工作職責

(一)乙方主要負責公司的網(wǎng)站設(shè)計、后臺技術(shù)開發(fā)和研制等。

(二)乙方有不斷提出技術(shù)革新和改進的義務(wù)。

(三)乙方有提供技術(shù)咨詢和培訓的義務(wù)。乙方應(yīng)按照甲方要求到甲方指定點參加會議、配合甲方的工作，在相應(yīng)工作職責范圍內(nèi)根據(jù)自己的專業(yè)技術(shù)、原則、經(jīng)驗等開展工作。

(四)乙方不得擅自以甲方的名義對外開展工作。

(五)乙方的工作時間為彈性工作時間，但需保持通訊暢通。

(六)甲方提前____天召集乙方開會，乙方無特殊原因，須按時出席。

五、技術(shù)成果及歸屬

(一)乙方主要為甲方提供和研制等技術(shù)咨詢。

(二)乙方在甲方兼職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，用于申請權(quán)利保護、生產(chǎn)經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。

(三)乙方應(yīng)當按甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。乙方在離職后無權(quán)在繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù)。

六、保密責任

(一)乙方兼職職期間的保密義務(wù)，乙方除了履行職務(wù)的需要之外，承諾承擔下列保密義務(wù)：

1、乙方在兼職期間，必須遵守甲方規(guī)定的所有的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責;

2、未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密;

3、未經(jīng)甲方同意不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息;

4、乙方承諾，在甲方兼職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體等擔任任何職務(wù),包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等，并不自營與甲方類似的產(chǎn)品或服務(wù)，不為他人類似經(jīng)營提供任何建議。

(二)乙方離職之后的保密義務(wù)雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同兼職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職。

七、違約責任甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議之約定造成對方損失的，應(yīng)該按照損失的大小承擔違約賠償責任。

八、爭議的解決本協(xié)議經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交______市仲裁委員會，依該仲裁委員會的仲裁規(guī)則仲裁。

九、合同的變更、解除和終止

(一)聘用合同依法簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更或解除協(xié)議。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本補充協(xié)議可以解除。

(二)有下列情況之一的,甲方可以解除聘用關(guān)系：

1、乙方不積極配合甲方工作的;

2、乙方以甲方名義私自對外開展業(yè)務(wù)給甲方造成嚴重損失的;

3、因乙方工作失誤給甲方造成重大損失的;

4、乙方不履行補充約定的義務(wù)及崗位職責的;

十、其他

(一)本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。

(二)本合同一式___份，甲、乙雙方各執(zhí)___份均具有同等法律效力。

甲方：___________

乙方：___________

____年_____月_____日

兼職合同(篇6)

用人單位（甲方）：

兼職職工（乙方）：

甲方（用人單位）：

名稱：

法定代表人（主要負責人）：

經(jīng)濟類型：

通訊地址：

聯(lián)系人：

乙方（兼職職工）：

姓名：

身份證號碼：

戶籍住址：

通訊地址：

聯(lián)系電話：

緊急聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

由于乙方為兼職人員，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，甲乙雙方一致同意訂立如下條款，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

一、兼職期限

1、兼職期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

2、甲乙雙方同意試用期自 _ 年_ 月 日起至 、年 月 日止。

3、試用期內(nèi)，甲乙雙方均可提出解除合同。

4、本合同有效期屆滿，如雙方未重新訂立有關(guān)合同，或者未延長續(xù)簽（變更）本合同的期限的，本合同即對雙方不再發(fā)生法律約束。

二、工作內(nèi)容及工作時間

1、乙方根據(jù)甲方工作需要同意在 、 部門從事 、 崗位工作，完成公司前端制作

工作。

2、乙方工作所需的工具、設(shè)備及場地由乙方自行解決，如若甲方有特殊需求的時候，須與乙方協(xié)商一致后進行調(diào)整。

3、工作時間：在按照甲方規(guī)定的任務(wù)完成時間前提下，乙方可自行安排工作時間。

4、乙方未經(jīng)甲方授權(quán)和指派，擅自以甲方的名義辦理的有關(guān)事宜，非經(jīng)甲方追認，甲方對此不承擔任何責任，因此產(chǎn)生的一切后果，由乙方獨立承擔。

三、知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密和競業(yè)限制條件

1、乙方在工作期間或利用甲方資源或?qū)嵭信c工作相關(guān)行為所產(chǎn)生的職務(wù)工作成果（如：技術(shù)開發(fā)成果、創(chuàng)新成果）包括但不限于著作權(quán)、商標權(quán)、專利權(quán)等，其知識產(chǎn)權(quán)屬于甲方所有。

2、甲方的技術(shù)信息（包括專用技術(shù)、技術(shù)訣竅、非專利技術(shù)成果等）和經(jīng)營信息（管理訣竅、客戶名單、貨源情報、產(chǎn)銷策略等）屬于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密，乙方須保守秘密，不得對外泄露，不得用于個人謀利或者幫組他人謀利。給甲方造成的損失的，乙方應(yīng)賠償甲方損失和技術(shù)價值10倍的賠償金（詳見附件：保密協(xié)議）。

3、乙方在職期間和離職后，不得利用甲方的知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密、技術(shù)信息等用于與

公司業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的其他公司投資，兼職，從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的活動。如乙方所從事崗位甲方要求簽訂保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議時，乙方需同意簽訂。

四、勞動報酬（若非特別說明，均為稅前工資）

（一）甲方每月 、 日前以貨幣形式支付乙方工資，乙方在試用期期間月工資為 、 元，正式錄用后月工資為、 元。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準執(zhí)行，甲方在每次薪酬變動時均以書面形式通知乙方。

（二）甲方有權(quán)根據(jù)實際經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、以及乙方工作年限、獎懲記錄、崗位變化等調(diào)整乙方的工資待遇。

（三）甲乙雙方對工資的其他約定：甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的工作報酬。

1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失。

2、雙方約定的其他情況。

五、兼職合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

甲乙雙方變更、解除、終止、續(xù)訂兼職合同應(yīng)當依照《中華人民共和國合同法》和國

家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以隨時解除或變更。

（二）任何一方單方提出解除本合同，應(yīng)提前10日以書面形式通知對方。

（三）乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知解除本合同，并不支付經(jīng)濟補償金：

在試用期間被證明不符合錄用條件的,甲方提前三日通知乙方解除合同。

甲、乙雙方再次確認：如下所涉內(nèi)容均系用人單位的重大“規(guī)章制度”，出現(xiàn)如下情況之一，即構(gòu)成乙方“嚴重違反”用人單位的規(guī)章制度，除甲方有權(quán)隨時解除兼職合同、乙方無權(quán)獲得任何經(jīng)濟補償金之外，乙方并需另行賠償因此而給甲方造成的一切損失，情節(jié)嚴重的，甲方有權(quán)依法追究乙方的刑事責任：

乙方未能保守甲方的商業(yè)秘密。乙方應(yīng)當遵守甲方的保密制度，應(yīng)對所有與甲方有關(guān)的信息（包括但不限于財務(wù)、客戶、產(chǎn)品、銷售等信息）予以保密，未經(jīng)甲方總經(jīng)理批準不得將甲方的有關(guān)資料（包括但不限于復印件、電子資料）擅自傳播和拷貝。當乙方完成工作時，應(yīng)歸還所有屬于公司的文件、資料。乙方應(yīng)當應(yīng)甲方要求，適時的與甲方簽訂信息所有權(quán)協(xié)議或保密信息協(xié)議，進一步完善對甲方商業(yè)秘密的管理。

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成5000元（含）以上重大損害的；

4、被依法追究刑事責任、勞動教養(yǎng)、公安機關(guān)收容教育的。

（四）有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同：

1、甲方未及時足額支付乙方勞動報酬的，此處“及時”指的是：在乙方全面履行兼職合同的前提下，甲方按本合同約定和相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，按本合同的約定向乙方足額支付勞動報酬，如遇乙方違反兼職合同、勞動紀律，或遇不可抗力、節(jié)假日順延支付等情況，不視為“未及時”；

2、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

3、因違反《中華人民共和國合同法》規(guī)定的情形致使兼職合同無效的；

4、法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除兼職合同的其他情形。

（五）有下列情形之一的，本合同即行終止, 雙方辦理終止兼職合同手續(xù)：

1、本合同期滿的；

2、甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

3、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；

4、合同期滿且雙方不能就相同勞動條件的續(xù)簽達成一致的；

5、乙方暫時無法履行合同的義務(wù)，但仍有和可能有繼續(xù)履行條件的，包括但不限于乙方涉嫌違法犯罪，被公安、國家安全或者司法機關(guān)限制人身自由的、乙方因脫產(chǎn)學習與進修、執(zhí)行有關(guān)部門的公益性任務(wù)等原因而不能正常履行本合同超過7天的；

6、乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的；

六、爭議處理

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向甲方所在地法

院提起上訴。

七、雙方約定的其他內(nèi)容

甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

（一）乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)（包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形）時，委托本合同首頁的“緊急聯(lián)系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調(diào)解，代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書的權(quán)限。

（二）乙方確定下列地址為相關(guān)文件、文書的送達地址。甲方有關(guān)書面文件、通知無法直接送達給乙方時，乙方確認該地址為郵寄送達地址，甲方交付郵遞即視為送達。

地址：

八、雙方需要約定的其他事項

九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。具有同等法律效力。

附件一：保密協(xié)議

甲方： 乙方（簽字）：

法定代表人：（簽字或蓋章）

委托代理人：

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

兼職合同(篇7)

編號： 甲方：

法定代表人：

注冊地址：

經(jīng)營地址：

聯(lián)系電話： 經(jīng)營地址郵編：

乙方：

身份證號碼：

戶籍地址：

通信地址：

聯(lián)系電話： 通信地址郵編：

鑒于乙方為兼職人員，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等有關(guān)規(guī)定，在公平、平等、自愿基礎(chǔ)上，經(jīng)平等協(xié)商自愿簽訂本協(xié)議。

1. 本協(xié)議期限為

2. 乙方提供工作內(nèi)容為： 。

3. 甲方為乙方 □提供 / □不提供(由乙方自行解決)辦公場所。

4. 乙方的工作時間，本協(xié)議采用第__種。

(1)無固定工作時間，工作時間相對自由。乙方不用到甲方出勤，雙方通過郵件、電話等方式聯(lián)絡(luò)，確因工作需要乙方到甲方商議時，乙方應(yīng)前來甲方商討。

(2)有固定工作時間，同甲方全職人員的工作時間。

5. 乙方不享受甲方全職人員的福利、社會保險、晉升等待遇，除勞務(wù)報酬外，公司不再提供其他待遇。

6. 勞務(wù)報酬支付方式及時間，本協(xié)議采用第

(1)甲方按乙方兼職期間承擔任務(wù)的完成進度按月支付，通常在下月10日前支付乙方的上月勞務(wù)報酬。

(2)按任務(wù)完成階段分期支付，其中完成__，支付__%;;完成__ ，支付__%;完成__，支付__%;。

7. 乙方獲取勞務(wù)報酬依法應(yīng)繳納的個人所得稅，由甲方依法代為扣繳。

8. 甲乙雙方之間形成的關(guān)系為勞務(wù)關(guān)系，故甲方不承擔乙方的社會保險和住房公積金。

9. 乙方如需經(jīng)常到甲方溝通，則甲方視情況為乙方購買人身意外傷害險。

10. 如果需要乙方代表甲方到客戶處出差，則相應(yīng)的出差費用由甲方按實際發(fā)生費用給予報銷，具體差旅費標準按甲方現(xiàn)行差旅管理辦法執(zhí)行。

11. 乙方同意協(xié)議期內(nèi)的醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付兼職工資。

12. 甲方根據(jù)項目的完成情況，分階段對乙方兼職期間的任務(wù)完成數(shù)量、質(zhì)量、及時性，勞務(wù)費用，合作情況，專業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)能力等進行績效評估, 績效評估結(jié)果將作為本聘用協(xié)議是否續(xù)簽、終止或提前解除的依據(jù)，同時也將作為確定下一期聘用勞務(wù)報酬的依據(jù)之一。

13. 任務(wù)驗收標準和要求

(1)設(shè)計任務(wù)完成提交驗收時，乙方應(yīng)提交原始計算書、過程文件等。

(2)乙方應(yīng)按工作任務(wù)進程，每月提交書面的總結(jié)報告。

(3)如有乙方完成的任務(wù)不符合驗收標準，則乙方應(yīng)無條件返工，積極配合甲方按要求進行修改，且甲方保有暫不支付勞務(wù)報酬，直至所完成任務(wù)符合驗收標準時的權(quán)利。若修改3次后，仍不符合甲方要求的，甲方可扣除該任務(wù)勞務(wù)報酬的 %。

14. 乙方的責任

(1)服從甲方的任務(wù)安排，按甲方任務(wù)書要求按時完成設(shè)計任務(wù)，無特殊原因，不能拖延任務(wù)完成時間。

(2)在設(shè)計圖紙上正式署名或蓋章，并承擔相應(yīng)的設(shè)計責任。

(3)如乙方所設(shè)計的圖紙出現(xiàn)責任事故，則需承擔法律規(guī)定的相應(yīng)民事或刑事責任。

(4)乙方對在甲方兼職期間接觸或掌握的甲方有關(guān)信息、文件和資料負有保密責任不得向任何第三方泄露相關(guān)的信息。

(5)在對外工作中代表甲方，不得損害甲方形象和利益，否則甲方將追究法律責任。

15. 乙方的權(quán)利

(1)向甲方索要完成設(shè)計任務(wù)所需的'相關(guān)信息或文件

(2)根據(jù)所完成的設(shè)計任務(wù)，獲得相應(yīng)的勞動報酬

16. 乙方因履行甲方職務(wù)而產(chǎn)生的所有勞動成果及發(fā)明創(chuàng)造的專利申請權(quán)和其他一切知識產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有。

17. 違約責任

(1)因乙方的過錯或拖延時間給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方將保留追究乙方賠償?shù)臋?quán)利。

(2)乙方有能力卻不履行下達的任務(wù)單時，經(jīng)協(xié)商無果時，甲方有權(quán)扣除部分直至全部勞務(wù)報酬。

(3)若因乙方原因，導致3次以上任務(wù)完成情況不符合驗收要求的，甲方可以終止聘用協(xié)議。

18. 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議自行終止：

(1)本協(xié)議期滿的;

(2)乙方服務(wù)的項目合同終止或提前終止的;

(3)雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

(4)乙方由于健康原因不能繼續(xù)履行本協(xié)議義務(wù)的;

(5) 因本協(xié)議簽署時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的。

19. 聘用協(xié)議的終止或解除

(1)根據(jù)績效評估結(jié)果，對評估結(jié)果比較差者，甲方可終止或提前解除本協(xié)議。

(2)乙方在聘用協(xié)議終止或解除時，必須將所有與甲方相關(guān)的文本或電子的文件和資料歸還甲方。

(3)乙方如需終止或解除聘用協(xié)議，需提前一個月通知甲方，并處理好手中的設(shè)計任務(wù)，做好交接工作。

(4)乙方應(yīng)在聘用協(xié)議終止或解除前3日內(nèi)，辦理完交接手續(xù)，將有關(guān)工作向甲方移交完畢，如給甲方造成損失應(yīng)予賠償。完成交接手續(xù)后，其最后一次付薪日與甲方全職員工的當月付薪日相同。

20. 本協(xié)議屆滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可通過書面形式依法續(xù)簽本協(xié)議。

21. 甲、乙任何一方單方面解除本協(xié)議的，需提前30日書面通知另一方。

22. 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)提前協(xié)商解決，如協(xié)商不成，在上海市仲裁機構(gòu)進行仲裁。

23 本協(xié)議中甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。

24. 本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具備同等法律效力。

甲方(公章)： 乙方(簽字)：

授權(quán)代理人：

日期： 年 月 日

兼職合同(篇8)

甲方(聘用單位)

單位名稱:________________

單位性質(zhì)：________________

單位地址：________________

法定代表人或委托人:________________

乙方(受聘人)

姓名:________________性別：________民族：________學歷：________

身份證號：________________

甲方公司因發(fā)展需要，就乙方擁有的建筑師資格證書注冊在甲方單位，本著自愿、公平、誠實信用的原則,經(jīng)充分協(xié)商達成一致意見，簽訂本合同。

一、崗位名稱

建筑師資格兼職顧問，并將資格證書注冊在甲方單位;需聘任乙方________級執(zhí)業(yè)資格建筑師。

二、合同期限

合同期限：本合同自簽訂之日起生效,注冊到甲方成功,建設(shè)部網(wǎng)上公告之日，往后推________年終止。

三、崗位職責

乙方的崗位職責：承擔甲方企業(yè)資質(zhì)就位、升級、年檢，任何情況下都不去甲方單位坐班、不參加考勤、不遵守甲方內(nèi)部規(guī)章制度、不參與甲方的項目設(shè)計及審圖工作。

四、人事關(guān)系管理

乙方不納入甲方企事業(yè)編制。乙方受聘兼職期間，人事關(guān)系由自行管理。任何情況下甲方不承擔乙方的人事關(guān)系。

五、聘用兼職顧問工資及支付方式

1、甲方同意每年支付乙方兼職顧問工資________元整(稅后)。甲方確認乙方相關(guān)資格證書滿足要求并簽訂合同后即支付乙方________元的聘用工資預付款，并以收條為準并報銷往返差旅費。注冊成功公告后三個工作日內(nèi)，一次性支付給乙方兼職顧問工資余款________元人民幣

六、 甲方權(quán)利與義務(wù)

1、合同期間，甲方有權(quán)使用乙方的注冊證書申報甲方公司的企業(yè)資質(zhì)就位、升級、年檢。

2、在合同期內(nèi)，甲方應(yīng)為乙方在《執(zhí)業(yè)手冊》上登記聘用期間的執(zhí)業(yè)情況，并為乙方辦理該證的年檢工作，年檢費用由甲方支付，乙方若有其他需要注冊的證件，甲方有義務(wù)協(xié)助乙方辦理續(xù)期注冊、變更注冊手續(xù);甲方保證乙方資格證件的年檢及時、有效，保證乙方繼續(xù)教育等工作的及時進行。

3、合同期間，甲方承擔乙方每年的繼續(xù)教育費用(包括注冊費、繼續(xù)教育費、延續(xù)注冊費以及繼續(xù)教育期間往返的差旅費用等)。若乙方因工作原因,無法參加繼續(xù)教育學習，在政府政策允許的情況下，甲方有義務(wù)請人代之學習。

4、甲方應(yīng)妥善保管乙方的注冊證書及其他有關(guān)材料。建筑師資格證書及其他證書原件應(yīng)在注冊成功后(10工作日內(nèi))及時交還乙方本人保管，建筑師執(zhí)業(yè)印章應(yīng)在下發(fā)后(10工作日內(nèi))及時交還乙方本人保管。

5、簽定合同時，甲方應(yīng)向乙方提供其單位的營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)資質(zhì)證書、組織機構(gòu)代碼證的復印件。

6、非乙方原因超過約定申請注冊期限而最終未注冊成功導致合同解除，甲方有義務(wù)支付兼職顧問工資為每月 貳仟 元人民幣。

7、甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政管理部門的檢查時有權(quán)免費使用乙方相關(guān)證件，在使用結(jié)束后七日內(nèi)歸還乙方提供的證件。

七、 乙方權(quán)利與義務(wù)

1、雙方簽定合同后，乙方應(yīng)于________年________月________日前向甲方提供有關(guān)建筑師注冊所需要的相關(guān)材料【建筑師資格注冊證原件、學歷證書原件、身份證掃描件、一寸彩色相片】。

2、在甲方辦理資質(zhì)年檢及行政主管部門的檢查時，乙方需配合甲方并及時提供有關(guān)身份證、學歷文憑等證明材料的。甲方應(yīng)提前一周通知,乙方有義務(wù)及時向甲方提供相關(guān)證件. 其間的交通 費由甲方給予實報實銷。

3、甲方在申請轉(zhuǎn)注冊期間，乙方積極配合甲方進行轉(zhuǎn)注冊，以便順利注冊成功。

4、乙方提供的證件必須合法有效，不提供虛假證件及資料并保證在政府建設(shè)行政主管部門沒有不良記錄，若乙方原因?qū)е录追阶圆怀晒r;則應(yīng)退還甲方支付的預付工資 元人民幣，如果已經(jīng)全額收到兼職工資的，應(yīng)全額退還甲方已支付的所有兼職工資。

5、及時提醒甲方支付聘用工資，及時提供銀行帳號。

八、 證書及印章的保管

完成注冊后，建筑師資格證書和執(zhí)業(yè)印章由乙方自己保管。

九、合同的變更、終止和解除

1.兼職顧問聘用合同依法簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更或解除合同。一方要求變更或解除時，需經(jīng)雙方協(xié)商一致。如雙方未能協(xié)商一致，則原合同效力不變(協(xié)商期不得超過30天)。

2.有下列情況之一的，兼職顧問聘用合同自行終止：

(1)聘用兼職顧問合同期滿;

(2)乙方原因申請注冊不成功。且退還兼職顧問預付工資后。

(3)甲方原因申請注冊不成功，且支付兼職顧問工資后。

依據(jù)上述條款自行解除聘用合同的，乙方應(yīng)在20日內(nèi)辦妥終止聘用關(guān)系，甲方應(yīng)退還乙方相關(guān)證件并辦理調(diào)出所需的一切手續(xù)。

3.有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同：

(1)乙方在甲方申請企業(yè)資質(zhì)就位、升級、年檢期內(nèi)不積極配合甲方的;

(2)乙方提供的申請注冊、資質(zhì)就位、升級、年檢所需學歷、職稱、資格證書、身份證明不符合要求經(jīng)雙方采取補救措施仍然不合格的;

(3)乙方不履行聘用合同約定的義務(wù)的。

甲方依據(jù)上述條款解除乙方聘用合同，應(yīng)在30日內(nèi)辦妥終止聘用關(guān)系及調(diào)出所需的一切手續(xù)。

4.有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同，但應(yīng)當提前30日以通知甲方：

(1)甲方不履行聘用合同約定承擔義務(wù)，或違反國家有關(guān)政策規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益;

(2)甲方不按期支付乙方兼職顧問工資;不按期歸還乙方相關(guān)證件及執(zhí)業(yè)印章的;

乙方依據(jù)上述條款要求解除聘用合同，甲方應(yīng)在接到書面要求之日起15日內(nèi)給予答復，并對乙方辦理解除聘用合同與變更調(diào)出手續(xù)。

十、違反和解除合同的責任

1、聘用合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力，甲乙雙方任何一方違反本合同規(guī)定導致本合同解除，都應(yīng)承擔違約責任，違約方應(yīng)向非違約方支付違約金人民幣________元整。造成對方經(jīng)濟損失的，還應(yīng)按實際損失承擔經(jīng)濟賠償責任。

2、屬下列情況之一解除聘用合同的，甲方應(yīng)當根據(jù)乙方在本單位兼職工作時間，支付兼職顧問工資。

(1)經(jīng)甲乙雙方同意，由甲方提出解除聘用合同;

(2)經(jīng)甲乙雙方同意，由乙方提出解除聘用合同;

(3)甲方不按約定支付兼職顧問工資，由乙方提出解除聘用合同，甲方還應(yīng)支付違約金的。

3、因甲方被撤銷或解散而終止聘用合同，甲方在被撤銷前按乙方在本單位兼職工作的期限支付兼職工資。還應(yīng)在20日內(nèi)辦妥終止聘用關(guān)系及調(diào)出所需的一切手續(xù)。

4、注冊成功后，未經(jīng)甲乙雙方同意，原則上不得提前解除合同，任何一方提出提前解除聘用合同要求需征得另一方同意并承擔違約責任;提前解除合同，甲方應(yīng)在20日內(nèi)給乙方出具解聘證明、職業(yè)道德證明等有關(guān)變更注冊證明手續(xù)，返還乙方留存在甲方處的所有證明文件及證書原件，方便乙方辦理變更的手續(xù)，不得無故刁難。否則、甲方每延期一天支付給乙方壹仟元人民幣補償金，按累計天數(shù)計算。

5、其他違約責任

(1)、甲方負責乙方在注冊期內(nèi)的再教育學習的一切費用及手續(xù)，如甲方無法在注冊期滿前未完成乙方的再教育學習手續(xù)和轉(zhuǎn)注冊的證明材料，造成乙方無法轉(zhuǎn)注冊，甲方應(yīng)向乙方賠償人民幣 伍萬元整。

(2)、由于甲方原因造成乙方的資格證、注冊證丟失，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向發(fā)證機關(guān)報告并補辦，相關(guān)手續(xù)和費用由甲方全部負責。如造成吊銷;甲方賠償乙方相關(guān)損失，其相關(guān)損失計算方法如下：

1)資格證、注冊證丟失，甲方應(yīng)負責為乙方補辦;不耽誤乙方正常注冊，否則、甲方須繼續(xù)支付乙方聘用工資到證書發(fā)下來為止。

2)畢業(yè)文憑(原件)因甲方過失而丟失損毀，甲方應(yīng)賠付乙方________元整;

資格證吊銷，甲方賠付乙方________元整。

(3)、甲方在注冊(變更)成功公告后不按合同約定支付報酬及交付建筑師注冊印章，視為違約。

十一、 續(xù)聘

聘用期滿，雙方有意簽訂續(xù)聘協(xié)議，具體條件由雙方另行商議，格式可采用本協(xié)議。

十二、爭議處理

甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向勞動人事部門人事爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;任何一方對調(diào)解不服的,可以直接向有關(guān)機構(gòu)申請仲裁,或依法向人民法院起訴。

十三、其他

本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后正式生效。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，兩份具有同等法律效力。

十四、附則

在甲方辦理資質(zhì)申報、年檢和建設(shè)行政主管部門的檢查及安全生產(chǎn)考核業(yè)務(wù)需要時，甲方應(yīng)提前一周通知乙方，本合同履行過程中如需乙方親自到場辦理、學習和考試等建筑師相關(guān)事宜，甲方應(yīng)提前一周通知乙方，乙方有義務(wù)配合甲方完成相關(guān)事項工作。其間的交通費由甲方給予實報實銷。

甲方：(蓋章)________________ 乙方:(簽字)________________

法定代表人或委托代理人:(簽字) ________________

聯(lián)系電話：________________ 聯(lián)系電話：________________

________年________月________日 ________年________月________日

兼職合同(篇9)

甲乙雙方本著誠信守法、互惠互利、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商一致，就甲方聘用乙方作為兼職講師事宜，達成如下協(xié)議：

一、課酬及付款方式：

甲方支付乙方授課費____元/天（或者____元/小時）（稅后），并負責乙方在授課地的食宿及往返授課地的交通問題。每期培訓結(jié)束當天，甲方將相關(guān)費用以現(xiàn)金方式結(jié)算給乙方講師。

二、甲方責任和權(quán)利：

1、甲方應(yīng)在開課前天通知乙方做好授課相關(guān)準備。

2、上課過程中，甲方有權(quán)錄像或者錄音，其版權(quán)、所有權(quán)歸甲方所有。

3、甲方負責培訓相關(guān)的籌備和實施工作。

4、甲方負責安排乙方往返授課地的交通問題及在授課地食宿。

1、乙方負責做好培訓授課的相關(guān)準備，提供課題、課件電子文檔。

2、乙方須確保培訓課程、課件質(zhì)量，并積極配合甲方進行相應(yīng)的會議籌備工作。

3、乙方在會前應(yīng)主動與甲方溝通配合，共同做好培訓的策劃工作。

4、乙方不能私自聯(lián)系甲方客戶，否則按違約處理，其所得歸甲方所有。如有甲方客戶企業(yè)直接與乙方聯(lián)系，乙方應(yīng)及時通知甲方，并就雙方合作利益商討一致后，乙方方可與甲方客戶企業(yè)達成合作意向。

若一方不能履行自己的責任、義務(wù)，違反本協(xié)議約定，應(yīng)向守約方承擔本協(xié)議金額20%的違約金責任。

五、其它：

1、甲乙雙方必須信守合同，未經(jīng)雙方協(xié)商同意，任何一方無權(quán)單方終止合同。如雙方因不可抗力，或非雙方所能控制或所能預見事件的發(fā)生，包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會騷亂等情況而不能履行其義務(wù)，本協(xié)議的履行可以終止。如果發(fā)生不可抗力事件，援引不可抗力的當事人必須在15天內(nèi)或通訊障礙消除之日起7天內(nèi)以書面的方式，必要時以傳真或電傳的方式，立即通知另一方當事人該事件的發(fā)生。

2、本協(xié)議期限為至____，協(xié)議到期后，雙方另行協(xié)商續(xù)簽事宜。

3、本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。

兼職合同(篇10)

甲方：_________________有限公司

乙方：_________________

身份證號碼：_________________

甲、乙雙方經(jīng)平等、自愿協(xié)商，就乙方在甲方兼職獵頭顧問工作的相關(guān)事宜達成共識并簽訂本協(xié)議。雙方亦認可通過電話、傳真、電子郵件等方式交流的內(nèi)容。

一、甲方的權(quán)利和義務(wù)：_________________

1.甲方作為工作平臺，向乙方提供人才尋訪所需要的職位信息及進行的信息。

2.甲方負責與招聘企業(yè)(也就是招聘人才的企業(yè)，下同)簽訂服務(wù)協(xié)議，并從招聘企業(yè)收取獵頭服務(wù)費，向乙方支付傭金。

3.為保證乙方利益，乙方應(yīng)向甲方提供盡可能完整的候選人簡歷。未經(jīng)乙方授權(quán)，甲方、招聘企業(yè)及其關(guān)聯(lián)企業(yè)均不得私自動用、利用乙方推薦的候選人簡歷等資料或者透露給第三方。

4.為保證懸賞效率，甲方作為招聘企業(yè)和乙方的溝通橋梁，負責三方的溝通協(xié)調(diào)工作。甲方需及時向乙方提供反饋信息，以保障招聘服務(wù)順暢進行。乙方在必要時且經(jīng)過甲方同意，可與招聘企業(yè)相關(guān)的招聘機構(gòu)直接進行溝通。

二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方按照甲方要求向甲方或招聘企業(yè)進行人才推薦、提供人才簡歷等信息的服務(wù)(相關(guān)的人才，以下成為“候選人”或“乙方推薦人才”)，乙方根據(jù)提供的服務(wù)獲得相應(yīng)的服務(wù)費。

2.服務(wù)內(nèi)容包括：_________________按照職位描述進行人才尋訪、提供完整的候選人簡歷、安排面試、協(xié)助進行背景調(diào)查及候選人入職。

3.乙方不得越過甲方，私自和招聘客戶進行合作，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不論合作成功與否，甲方將處以乙方與懸賞客戶合作所收取服務(wù)費的兩倍罰款。

三、招聘周期及付款條款

1.乙方本次揭榜職位是。全額服務(wù)費，若實際收取的懸賞金與其不符，以實際收取的服務(wù)費為準。

2.乙方揭榜并按甲方要求提供后續(xù)獵頭服務(wù)，候選人成功上崗的，乙方將獲取全額服務(wù)費的50%。服務(wù)內(nèi)容包括：_________________按照職位描述進行人才尋訪、提供完整的候選人簡歷、安排面試、協(xié)助進行背景調(diào)查和候選人入職。

3.乙方揭榜，提供簡歷后，將后續(xù)獵頭服務(wù)托管給甲方，候選人成功上崗的，乙方獲取全額服務(wù)費的10%。

4.承諾提供后續(xù)獵頭服務(wù)的乙方揭榜后，沒有按照甲方要求的服務(wù)進行操作(詳見三(2))，經(jīng)甲方提醒仍做不到者，甲方自動將其變成托管模式。待候選人成功上崗后，乙方獲得全額服務(wù)費的10%。如果甲方也沒有從招聘企業(yè)獲得本協(xié)議所述的利益，甲方須在電話或者是郵件通知乙方此種情況、對招聘客戶采取法律措施追討欠款，乙方也可以主動向懸賞客戶詢問和要求。

5.甲方在候選人成功上崗且收到招聘企業(yè)服務(wù)費10個工作日內(nèi)，將分兩次向乙方支付相應(yīng)比例的服務(wù)費。A.甲方在候選人上崗15個工作日后且收到企業(yè)服務(wù)費10個工作日內(nèi)，向乙方支付應(yīng)得部分服務(wù)費的50%。B.甲方在候選人上崗3個月后且收到企業(yè)服務(wù)費10個工作日內(nèi)，向乙方支付剩余的50%。

6.如果候選人上崗后3個月內(nèi)候選人離職，甲方將暫停向乙方支付剩余的50%懸賞金。若乙方繼續(xù)推薦候選人而候選人上崗滿3個月，方可得到剩余的50%懸賞金。

7.發(fā)票事宜：_________________甲方負責向招聘企業(yè)方提供發(fā)票。

四、協(xié)議附件職位說明書、錄取通知書及其他經(jīng)雙方確認的信息和材料，均為協(xié)議附件，是本協(xié)議的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。

五、保密條款甲乙雙方應(yīng)對本協(xié)議內(nèi)容以及簽署和履行本協(xié)議過程中知悉的對方尚未公開的信息承擔保密義務(wù)，未得到另一方事先書面同意之前，任何一方不得泄露上述的內(nèi)容和信息，或?qū)⑸鲜鰞?nèi)容和信息用于本協(xié)議之外的其他目的。未經(jīng)甲方許可的任何有關(guān)甲方及招聘客戶的企業(yè)名稱、聯(lián)系信息，乙方不得以任何形式分享給第三方。乙方可以為了完成招聘和獵頭業(yè)務(wù)的合理需要，可向潛在的候選人和合作獵頭公司透露信息。

六、條款的變更和修改未經(jīng)雙方書面約定，任何一方不得變更本協(xié)議條款。

七、適用法律本委托協(xié)議書壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，懸賞委托協(xié)議自甲乙雙方簽章后即具法律效力(傳真或掃描件具有法律效力)。出現(xiàn)糾紛時，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成由乙方所在地法院裁決。

八、本協(xié)議期為簽字后兩年。信息保密期限為信息披露后兩年;甲方不得擅自與乙方推薦的人才合作、乙方不得與甲方介紹的招聘企業(yè)合作，均以推薦后或介紹后兩年為限。

甲方代表簽字：_________________

乙方代表簽字：_________________

日期：_________________

日期：_________________

兼職合同(篇11)

兼職會計勞動合同

甲方：（雇主單位名稱）

乙方：（兼職會計名稱）

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，甲乙雙方自愿，在平等、自愿、公平的基礎(chǔ)上訂立本合同，共同遵守并履行以下條款：

一、合同目的

甲方為合法合規(guī)運營并開展業(yè)務(wù)所必須設(shè)立會計崗位，因業(yè)務(wù)需要，委托乙方以兼職形式承擔甲方會計工作，乙方同意并承擔下述任務(wù)。

二、工作職責

1、按照國家財務(wù)會計制度規(guī)定，記錄甲方經(jīng)濟業(yè)務(wù)賬冊、編制財務(wù)報表和其他涉及財務(wù)會計工作。

2、協(xié)助甲方驗收票據(jù)、清點現(xiàn)金及財務(wù)文件，確保資金安全和流轉(zhuǎn)。

3、維護財務(wù)管理與稽核制度完備性，保障財務(wù)業(yè)務(wù)合規(guī)合法。

4、協(xié)助甲方開展涉稅業(yè)務(wù)，如計算稅款、申報納稅及代辦稅收手續(xù)，確保與稅務(wù)機關(guān)的合規(guī)合法。

5、完成收到甲方領(lǐng)導分配的其他工作，維護企業(yè)財務(wù)穩(wěn)定發(fā)展。

三、勞動時間、工資福利

1、乙方按小時計費，具體費率為_cny/小時，具體工作時間由甲乙雙方協(xié)商確定，乙方領(lǐng)取總費用為_cny，由甲方根據(jù)稅收法規(guī)從中代扣代繳個人所得稅。

2、乙方享有按照國家法律法規(guī)規(guī)定的社會保險待遇，在工作時遇到意外情況應(yīng)及時向甲方主管領(lǐng)導做出合理的說明和報告。

四、違約責任

1、乙方未如實記錄和公開甲方經(jīng)濟交易賬務(wù)，甲方發(fā)生損失、罰款或遭受訴訟，乙方承擔全部責任并賠償甲方的損失；

2、乙方違反勞動紀律，擅自泄露機密信息，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔全部責任；

3、乙方在不經(jīng)甲方同意的前提下，擅自將甲方機密信息泄露給外部人員，造成嚴重后果的，甲方有權(quán)終止合同并向乙方追究法律責任。

五、其他事項

1、本合同自雙方簽字蓋章后生效。

2、甲方與乙方履行本合同所產(chǎn)生的爭議，可以友好協(xié)商解決；如果協(xié)商不成，應(yīng)提交相關(guān)糾紛解決機構(gòu)進行處理。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。任何情況下，本合同只能以書面形式進行變更，變更后合同仍須符合國家和地方相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

簽訂日期： 年 月 日

兼職合同(篇12)

甲方：________

乙方：________

因甲方公司發(fā)展需要，需聘用專業(yè)技術(shù)工程師，以做專業(yè)技術(shù)支持，經(jīng)過真誠友好協(xié)商，甲方同意聘用乙方，具體條款如下：

一、聘用期限

甲方聘用乙方的期限為________年，專業(yè)技術(shù)工程師證以協(xié)議簽訂之日起計算。

二、甲方權(quán)利與義務(wù)

1、合同期間，乙方的職稱證書供甲方用于申報甲方公司的企業(yè)資質(zhì)及年檢。

2、合同期間，未提前另行簽訂協(xié)議而將乙方注冊證件用于工程項目的，乙方不承擔責任。

3、合同期間，若甲方需乙方配合進行培訓再教育，時間超過3天的甲方需支付乙方500元/天的誤工費）及旅差費用，乙方憑相關(guān)票據(jù)向甲方報銷。

4、甲方在證書使用期間應(yīng)妥善保管乙方的學歷證書及職稱證書。

5、甲方應(yīng)根據(jù)協(xié)議要求，按時支付乙方的聘用工資。

6、甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政管理部門的檢查時，必須在政府規(guī)定的行政許可辦事工作日截止之日起7個工作日內(nèi)，將乙方提供證件歸還乙方，否則乙方有權(quán)追究甲方責任。

三、乙方權(quán)利與義務(wù)

1、雙方簽定協(xié)議后，乙方應(yīng)于________年________月________日向甲方提供相關(guān)材料【專業(yè)技術(shù)工程師職稱證書原件、學歷證書原件、職稱公示文件或評審表復印件，身份證掃描件、一寸電子版彩色相片等】。

2、乙方提供的證件必須真實、合法有效、若乙方原因?qū)е录追劫Y質(zhì)辦理和年檢不成功時，及時退還甲方支付的所以費用。

3、及時提醒甲方支付聘用工資及提供銀行帳號。

四、聘用工資及支付方式

經(jīng)雙方商定，甲方同意每年支付乙方整聘用工資（稅后）。甲方確認乙方證書和簽訂協(xié)議后支付乙方人民幣的聘用款。甲方電匯到乙方指定的銀行卡中，第二年付款日期與前一年日期一樣。

五、解聘

1、在協(xié)議有效期內(nèi)，甲乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議，如因此造成損失，由擅自解除協(xié)議一方負責。如果甲乙雙方在協(xié)議期內(nèi)需要變動協(xié)議，應(yīng)本著相互支持與理解的原則，提前一個月通知對方，以便另一方做好工作安排。

2、如果雙方同意解除協(xié)議，甲方應(yīng)提前30天給出具乙方解聘證明、職業(yè)道德證明等有關(guān)轉(zhuǎn)證明，方便乙方辦理企業(yè)變更的手續(xù)，協(xié)議到期即返還乙方留存在甲方處的所有證明文件及證書原件，不得無故刁難。

3、在下列情況下，乙方有權(quán)提前解除協(xié)議：

______年___月___日

乙方：（簽名）

______年___月___日

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