黨支部述職述廉報(bào)告優(yōu)選10篇

黨支部述職述廉報(bào)告。

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黨支部述職述廉報(bào)告【篇1】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的老師、家長(zhǎng)和同學(xué)們：

大家好！我是小學(xué)黨支部書記，首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和老師對(duì)我工作的關(guān)心和支持。在這里，我要向大家簡(jiǎn)要地匯報(bào)我們黨支部的工作情況和檢查結(jié)果，并對(duì)接下來(lái)的工作做出安排和部署。

一、工作情況匯報(bào)

1. 支部學(xué)習(xí)

本學(xué)期，我們組織了多次學(xué)習(xí)會(huì)議，集中學(xué)習(xí)黨的十九大精神、新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》以及《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等文件，對(duì)支部全體成員進(jìn)行了深入的講解和學(xué)習(xí)。同時(shí)，支部還注重引導(dǎo)成員通過(guò)各種途徑不斷陶冶思想，不斷提高自身綜合素質(zhì)。

2. 黨建工作

我們加強(qiáng)了日常的黨建工作，積極做好入黨申請(qǐng)人的審查和推薦工作，對(duì)黨員進(jìn)行趣味游戲等活動(dòng)，提升了大家的黨性觀念和紀(jì)律意識(shí)。同時(shí)，我們還組織開展了主題黨日活動(dòng)，如“學(xué)習(xí)黨史，弘揚(yáng)紅色精神”、“遵紀(jì)守法，從我做起”等，取得了較好的效果。

3. 班級(jí)管理

針對(duì)班級(jí)中存在的少數(shù)學(xué)生的不良行為，我們及時(shí)與班主任和家長(zhǎng)進(jìn)行了溝通和協(xié)商，并采取了適當(dāng)?shù)拇胧┘右约m正。我們也定期檢查班級(jí)紀(jì)律表現(xiàn)，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的同學(xué)予以表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)重點(diǎn)關(guān)注學(xué)習(xí)進(jìn)步不太明顯、自理能力較差等方面的學(xué)生，為他們提供必要的幫助和指導(dǎo)。

4. 社區(qū)服務(wù)

我們積極響應(yīng)學(xué)校組織的各種公益活動(dòng)，如“綠化家園，美化環(huán)境”、“積極探訪慰問(wèn)失獨(dú)老人”等，為社區(qū)盡一份力。

二、檢查結(jié)果公布

1. 政治思想覺(jué)悟不夠高：支部成員對(duì)黨的理論知識(shí)掌握不夠扎實(shí)，理論學(xué)習(xí)和思想建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

2. 工作態(tài)度不夠認(rèn)真：部分成員工作積極性不夠高，表現(xiàn)出了浮躁、急功近利等不良心態(tài)。

3. 組織紀(jì)律需要更嚴(yán)格：個(gè)別成員的組織紀(jì)律觀念不夠明確，未按期存檔或報(bào)送相關(guān)資料。

三、安排部署

為進(jìn)一步深化黨支部工作，我們將：

1. 繼續(xù)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，組織考核并建立檔案，形成激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制。

2. 加強(qiáng)成員工作態(tài)度的教育培訓(xùn)，提高成員積極性，形成良好的工作氛圍。

3. 取消班級(jí)考核，學(xué)生考核由班主任和學(xué)科老師進(jìn)行綜合評(píng)估，避免成績(jī)至上和浮躁的情況發(fā)生。

4. 改變社區(qū)服務(wù)形式，與社區(qū)協(xié)會(huì)建立聯(lián)絡(luò)機(jī)制，制定定期開展公益活動(dòng)的計(jì)劃表。

在新的學(xué)期中，我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，進(jìn)一步加強(qiáng)自身實(shí)力和組織管理水平，為黨的事業(yè)不斷貢獻(xiàn)自己的力量。

謝謝大家！

黨支部述職述廉報(bào)告【篇2】

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

20__年，我和黨委一班人在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全場(chǎng)發(fā)展大局，認(rèn)真依照以剛崗雙責(zé)的要求，團(tuán)結(jié)和依靠全場(chǎng)廣大干部群眾，齊心協(xié)力、奮力拚搏，__的完成了市委六屆五次全委(擴(kuò)大)會(huì)議制定的各項(xiàng)工作任務(wù)，全場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展，黨風(fēng)廉政建設(shè)得到了完善和加強(qiáng)，個(gè)人也在工作中得到了進(jìn)一步錘煉?；仡櫼荒陙?lái)的學(xué)習(xí)、思想和工作，作為我本人著重在以下方面同大家一道做了些努力，現(xiàn)述職如下：

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高思想素質(zhì)和執(zhí)政水平。

理論是實(shí)踐的基礎(chǔ)，是創(chuàng)新的基石。作為黨政一把手我深刻認(rèn)識(shí)到在新的歷史時(shí)期加強(qiáng)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性。在學(xué)習(xí)中著重抓好以下四個(gè)方面：一是學(xué)習(xí)政治理論。認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、十七大精神及黨的方針政策，深刻領(lǐng)會(huì)十七屆三中全會(huì)精神，通過(guò)學(xué)習(xí)對(duì)“科學(xué)發(fā)展觀”、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)有了更加清晰的認(rèn)識(shí);學(xué)習(xí)《實(shí)施綱要》、《建立健全懲治和預(yù)防__體系20__-20__年工作規(guī)劃》筑牢拒腐防變的思想道德防線。

作為黨政一把手，我正確的處理工學(xué)矛盾，堅(jiān)持每日早點(diǎn)名傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)重要文件和會(huì)議精神，帶頭參加黨委組織的各項(xiàng)活動(dòng)，主持召開學(xué)習(xí)會(huì)議，樹立了帶頭學(xué)習(xí)、堅(jiān)持學(xué)習(xí)的典范。二是學(xué)習(xí)先模人物典型。以“天山先鋒”姜英、胡曼等先模人物為榜樣，學(xué)習(xí)他們愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)的公仆本色，牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀，進(jìn)一步堅(jiān)定信念和加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不斷增強(qiáng)責(zé)任感、使命感;三是注重加強(qiáng)知識(shí)更新。當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)社會(huì)形勢(shì)日新月異，本人在思想上努力做到與時(shí)俱進(jìn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)、科技文化等新知識(shí)，不斷使自身思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平跟上新形勢(shì)發(fā)展的客觀要求。四是作為理論中心組組長(zhǎng)，我以身作則嚴(yán)格要求自己，按時(shí)參加黨委中心組和機(jī)關(guān)黨支部組織的各類學(xué)習(xí)，按時(shí)按質(zhì)完成學(xué)習(xí)任務(wù)，認(rèn)真撰寫和，使自己在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)，在學(xué)習(xí)中堅(jiān)定，打牢了黨委一班人的思想基礎(chǔ)。

二、堅(jiān)持發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，解放思想、搶抓機(jī)遇、狠抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)。

場(chǎng)黨委一班人牢固樹立和堅(jiān)持全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞市委、市政府提出的“四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)”和“六個(gè)決定”，結(jié)合牧場(chǎng)實(shí)際，制定出圍繞糧食、蔬菜、畜牧、特色林果四大產(chǎn)業(yè)發(fā)展牧場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展思路，著力加強(qiáng)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，不斷提高人民群眾生活水平，努力開創(chuàng)以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為主的“新農(nóng)村”建設(shè)新局面。

一是抓調(diào)整，求發(fā)展，做精、做優(yōu)第一產(chǎn)業(yè)。緊緊圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，進(jìn)一步加大科技投入，狠抓糧食生產(chǎn)不放松，種小麥1.68萬(wàn)畝;大力推行農(nóng)業(yè)政策性，做到應(yīng)保盡保，增強(qiáng)農(nóng)牧民自主抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力;按照“兩年定居、三年規(guī)范、五年完善”的發(fā)展思路，新建93座牧民定居房、75座采光板構(gòu)造暖圈，并貯備牲畜過(guò)冬飼草料6萬(wàn)方，黃貯池15座、青貯池9座，新建奶站兩座，新購(gòu)高產(chǎn)奶牛50頭;義務(wù)投工投勞加大農(nóng)田基礎(chǔ)水利建設(shè)，全面完成19.8公里錫四支渠主體工程的改建，新修防滲渠2.8公里，新打抗旱井5眼。

出臺(tái)抗旱井與增壓滴灌相__政策，大力推廣高新節(jié)水實(shí)用先進(jìn)技術(shù)，安裝增壓滴灌1.46萬(wàn)畝，節(jié)水灌溉技術(shù)的大面積推廣應(yīng)用，確保了農(nóng)牧民在大旱之年持續(xù)增產(chǎn)增收;做優(yōu)蔬菜產(chǎn)業(yè)，制作西瓜宣傳標(biāo)識(shí)樹品牌提效益，農(nóng)戶采取西瓜、蔬菜兩茬輪作耕種方式，全年實(shí)現(xiàn)銷售收入35萬(wàn)元，人均增收64元;按照適地適樹、突出重點(diǎn)、規(guī)模與庭院種植相結(jié)合的原則，放寬植樹造林政策，種植特色林果139.1畝，“三北四期”防護(hù)林213.7畝，三期生態(tài)林200畝。通過(guò)產(chǎn)業(yè)調(diào)整，加大科技投入使得農(nóng)民收入穩(wěn)步提高，據(jù)測(cè)算，我場(chǎng)20__年農(nóng)牧民人均收入5850元，較上年增加550元，實(shí)現(xiàn)9%的增幅。

二是抓轉(zhuǎn)移，求富民，加快第三產(chǎn)業(yè)開發(fā)工作力度。今年我們進(jìn)一步加大了勞務(wù)輸出工作力度，成立了勞務(wù)輸出領(lǐng)導(dǎo)小組和組織機(jī)構(gòu)，結(jié)合我場(chǎng)實(shí)際制定《富裕勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移實(shí)施方案》與各隊(duì)簽訂。采取介紹轉(zhuǎn)移、本村轉(zhuǎn)移、項(xiàng)目轉(zhuǎn)移三措施加大富裕勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移，帶領(lǐng)農(nóng)牧民創(chuàng)市場(chǎng)，多、多方位的增加農(nóng)牧民收入，今年累計(jì)轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力260人，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入__0萬(wàn)元，人均增收100元。

三是多措并舉，社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。按照新農(nóng)村建設(shè)、抗震安居、牧民定居“三結(jié)合”方針，扎實(shí)推進(jìn)抗震安居工程建設(shè)，完成新建抗震房160戶(任務(wù)152戶)，完成率106%;以“五清、五改、五有”為內(nèi)容進(jìn)行村容綜合整治工作，著力改變村容村貌，新修道路排水防滲渠3.2公里，出工車輛200臺(tái)次，清理垃圾86噸，清理殘?jiān)珨啾?10米，拆除障礙房2座，道路綠化53畝;出臺(tái)新建門面房、圍墻補(bǔ)助紅磚的優(yōu)惠政策，新建圍墻5400米，新建門面房2座，補(bǔ)貼建墻資金10.7萬(wàn)元。

四是支部+協(xié)會(huì)，發(fā)展新經(jīng)濟(jì)實(shí)體。__年年，我場(chǎng)成立了__x牧場(chǎng)國(guó)盛養(yǎng)殖專業(yè)合作社經(jīng)濟(jì)實(shí)體，20__年合作社建成了有標(biāo)準(zhǔn)豬舍4幢，生豬存欄500頭，采用國(guó)內(nèi)先進(jìn)低污染零排放的“發(fā)酵床”養(yǎng)殖法的生豬養(yǎng)殖小區(qū)。合作社經(jīng)濟(jì)實(shí)體的建成，不僅帶動(dòng)了農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進(jìn)了特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，同時(shí)也提高了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的組織化程度，通過(guò)支部+協(xié)會(huì)，實(shí)現(xiàn)了黨建與富民共進(jìn)。

五是社會(huì)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。計(jì)劃生育工作切實(shí)開展，人口政策出生符合率達(dá)100%，年內(nèi)發(fā)放計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)金21.3萬(wàn)元;“兩基”迎“國(guó)檢”工作扎實(shí)推進(jìn)，籌資10萬(wàn)元改善辦學(xué)環(huán)境、完善教學(xué)手段;積極開展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，全面做好農(nóng)村合作醫(yī)療工作，目前已有2038人678戶參加了農(nóng)村合作醫(yī)療，參合率達(dá)到95%以上;民政工作順利推進(jìn)，全年發(fā)放低保金__.3萬(wàn)元，發(fā)放救災(zāi)面粉2噸;精神文明創(chuàng)建有效開展，全場(chǎng)文明村隊(duì)屆滿復(fù)驗(yàn)合格率100%，機(jī)關(guān)順利通過(guò)地區(qū)級(jí)文明單位驗(yàn)收;群眾性文體生活得到不斷豐富，__法制建設(shè)得到加強(qiáng)，平等、互助、和諧的社會(huì)主義民族關(guān)系不斷鞏固和發(fā)展;場(chǎng)黨委高度重視群眾來(lái)信、來(lái)訪工作和糾紛調(diào)解工作，扎實(shí)開展平安牧場(chǎng)創(chuàng)建活動(dòng)，貫徹落實(shí)綜治工作三級(jí)責(zé)任制，抓好矛盾糾紛排查調(diào)處，突出嚴(yán)打重點(diǎn)，認(rèn)真解決群眾關(guān)心的難點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)化解矛盾，確保小事不出隊(duì)、大事不出場(chǎng)，維護(hù)我場(chǎng)社會(huì)政治穩(wěn)定。

六是創(chuàng)新體制，求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干。

一是加強(qiáng)班子建設(shè)。健全完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，以求真務(wù)實(shí)為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，在班子內(nèi)部大興“__、團(tuán)結(jié)”之風(fēng)，對(duì)重大事項(xiàng)堅(jiān)持__集中制，努力協(xié)調(diào)好和班子成員之間的工作關(guān)系，打造了一個(gè)團(tuán)結(jié)的、有戰(zhàn)斗力的、能夠切實(shí)為人民服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)班子;二是加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。機(jī)關(guān)干部采取全員競(jìng)聘制，實(shí)施效績(jī)考核，擇優(yōu)錄用;建立激勵(lì)關(guān)愛(ài)機(jī)制，充分發(fā)揮黨支部書記的核心作用,今年對(duì)5個(gè)村隊(duì)實(shí)行書記、隊(duì)長(zhǎng)一肩挑。著重抓好村隊(duì)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，先后選拔了優(yōu)秀后備干部23人，已有6名后備干部走上了村隊(duì)崗位。新發(fā)展黨員10名。三是加強(qiáng)黨員干部教育培訓(xùn)。

舉辦村隊(duì)兩委班子培訓(xùn)班，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)、知識(shí)層次和領(lǐng)導(dǎo)水平;抓好“黨員示范戶”建設(shè)，深入開展“天山先鋒”和“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng),發(fā)揮黨員干部的先鋒模范和示范帶頭作用。四是加強(qiáng)制度建設(shè)。對(duì)現(xiàn)行的干部管理制度進(jìn)行了修訂，完善了車輛管理制度，加強(qiáng)了后勤管理。同時(shí)加強(qiáng)制度教育，領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行率先垂范帶頭執(zhí)行制度。五是抓穩(wěn)定，“四知四清四掌握”工作穩(wěn)步推進(jìn)。穩(wěn)定是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的基礎(chǔ)，通過(guò)制定實(shí)行《包巷包戶制度》、《農(nóng)牧民基本情況登記卡制度》、《定期分析制度》等制度，詳細(xì)掌握轄區(qū)社情動(dòng)態(tài)，及時(shí)有效的解決群眾實(shí)際困難，扎實(shí)做好維穩(wěn)工作。

三、堅(jiān)持從嚴(yán)治政，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

我們始終把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為場(chǎng)黨委班子的重要職責(zé)，作為牧場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的重要保障，加大從源頭上預(yù)防__的力度，認(rèn)真落實(shí)廉政工作措施，開創(chuàng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)的新局面。

(一)、強(qiáng)化廉政教育，提高思想認(rèn)識(shí)。場(chǎng)黨委堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政教育作為源頭治腐的重要工作來(lái)抓，組織全體黨員干部集中學(xué)習(xí)《實(shí)施綱要》、《工作規(guī)劃》，深入開展第十個(gè)黨風(fēng)廉政教育月主題活動(dòng)，以“7.27”槍擊案為戒，開展以案學(xué)法大討論。召開“樹新風(fēng)、話廉潔”家庭助廉座談會(huì)，與干部家屬簽定家庭助廉，筑牢家庭這道拒腐防線。

(二)、明確廉政責(zé)任，狠抓工作落實(shí)。堅(jiān)持黨委書記、場(chǎng)長(zhǎng)負(fù)總責(zé)，班子成員分工明確，科室站所各司其責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。定期分析、研究黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作情況，做到組織到位、思想到位，措施到位。結(jié)合實(shí)際，我們實(shí)行了目標(biāo)責(zé)任制的管理，場(chǎng)黨委把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反__工作列入重要議事日程，納入到全場(chǎng)目標(biāo)管理體系之中，做到同部署，同落實(shí)，同檢查，同考核。

(三)、完善規(guī)章制度，強(qiáng)化監(jiān)督檢查。場(chǎng)黨委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，注重建立健全相關(guān)制度，強(qiáng)化對(duì)黨員干部的監(jiān)督檢查，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一是建立一套聯(lián)系群眾的工作機(jī)制。完善黨委委員基層聯(lián)系點(diǎn)制度，要求每個(gè)黨委委員每月下聯(lián)系點(diǎn)督促檢查工作不少于10天。每月參加義務(wù)勞動(dòng)不少于10天。機(jī)關(guān)干部與群眾一幫一結(jié)，為群眾辦實(shí)事、好事。二是進(jìn)一步完善了舉報(bào)、信訪接待制度，開辟信訪工作室，設(shè)立舉報(bào)信箱，公布了舉報(bào)電話，建立了信訪臺(tái)帳，專人負(fù)責(zé)接待和處理群眾來(lái)信來(lái)訪，全年共接待和處理群眾來(lái)訪5件次，辦理5件次，做到件件有回音，事事有著落。此外，我場(chǎng)還建立健全了公務(wù)接待、車輛管理、等制度。三是加強(qiáng)群眾監(jiān)督評(píng)議制度、提高廉政勤政水平。聘請(qǐng)退休老干部為義務(wù)監(jiān)督員，每季度召開監(jiān)督員例會(huì)，廣泛征求群眾意見和建議，接受群眾的社會(huì)監(jiān)督，從源頭上治理和預(yù)防__。

(四)、嚴(yán)于律己，努力樹立良好的干部形象。

作為__x牧場(chǎng)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，我自覺(jué)把群眾高興不高興、滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)作為想問(wèn)題、辦事情、作決策的根本出發(fā)點(diǎn)，時(shí)刻牢記“群眾的利益無(wú)小事”的訓(xùn)誡，深入實(shí)踐，深入基層。

述職人：__x

20__年x月x日

黨支部述職述廉報(bào)告【篇3】

本人自年初擔(dān)任xxxx，主要分管xx。年我公司正處在發(fā)展機(jī)遇期、新一輪各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)上升期，特別是國(guó)家推進(jìn)北京開發(fā)開放的決策，無(wú)疑為我們身處中心的建筑施工企業(yè)提供了極好的機(jī)遇。

我和項(xiàng)目部班子成員一起堅(jiān)持用發(fā)展和改革的辦法解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的實(shí)際問(wèn)題，經(jīng)班子成員、全體員工共同努力，全面完成年初公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。下面，我向在座的領(lǐng)導(dǎo)和同志們述職述廉，請(qǐng)予評(píng)議。

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高政治思想認(rèn)識(shí)

一年來(lái)，堅(jiān)持參加公司黨委中心組、項(xiàng)目部黨支部組織的學(xué)習(xí)，通過(guò)集中、自學(xué)形式，發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力，發(fā)展先進(jìn)文化，就是要抓好發(fā)展這個(gè)黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)，促進(jìn)物質(zhì)文明、政治文明和精神文明共同進(jìn)步。

發(fā)展的最終目的是為了實(shí)現(xiàn)最廣大人民的根本利益。

以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)從嚴(yán)要求自己，帶頭從堅(jiān)定理想信念、加強(qiáng)道德修養(yǎng)、發(fā)展黨內(nèi)民主、嚴(yán)明政治紀(jì)律、強(qiáng)化制約監(jiān)1督、加強(qiáng)制度建設(shè)等六個(gè)方面學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章。

在日常工作和社會(huì)生活中勇于開展批評(píng)與自我批評(píng)，樹立社會(huì)主義榮辱觀，努力做到以身作則、率先垂范，不僅在本職崗位上貫徹黨的宗旨，而且在社會(huì)生活中能嚴(yán)格要求自己、配偶和身邊工作人員，正確處理與業(yè)主、監(jiān)理、分包供應(yīng)商之間的關(guān)系，用自己的言行和人格為廣大黨員和群眾發(fā)揮帶頭作用，做社會(huì)主義榮辱觀的積極實(shí)踐者。

認(rèn)真落實(shí)先進(jìn)性教育活動(dòng)整改方案和整改措施，持續(xù)提高對(duì)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的認(rèn)識(shí)，努力做一名合格的黨員干部。

通過(guò)一年來(lái)的學(xué)習(xí)，共寫學(xué)習(xí)體會(huì)4 篇，對(duì)牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、樹立社會(huì)主義榮辱觀等方面有了新的認(rèn)識(shí)和提高，極大的提高了我的政治思想理論水平，增強(qiáng)了分析問(wèn)題、把握問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

二、嚴(yán)于律己，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制

作為一名公司老總，深知廉潔自律的重要。為此，平時(shí)一方面工作，一方面學(xué)習(xí)踐行兩個(gè)《條例》《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律行為、規(guī)范》及《關(guān)于落實(shí)實(shí)施意見》，尤其是嚴(yán)格遵守中央提出的“五不許”規(guī)定，自覺(jué)遵守“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”和《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，并力求做到帶頭守紀(jì)，真正做到自重、自省、自警、自律。

一年來(lái)由合作單位送的禮金卡、煙、酒及其它等物品都主動(dòng)2交于支部，支部都一一登記，并每月按時(shí)上報(bào)公司紀(jì)委辦。

在落實(shí)黨風(fēng)勤政廉政建設(shè)工作中，我始終堅(jiān)持三個(gè)觀點(diǎn)：一是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與項(xiàng)目施工管理工作的高度統(tǒng)一性，從本質(zhì)上認(rèn)識(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)對(duì)項(xiàng)目施工管理工作的促進(jìn)作用，從而增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺(jué)性；二是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與履行職責(zé)的互融共進(jìn)性，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為履行職責(zé)的基本保證和重要基礎(chǔ)，在履行職責(zé)的過(guò)程中首先作到自覺(jué)嚴(yán)于律己，維護(hù)黨風(fēng)、行風(fēng)的純潔；三是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與工作實(shí)際的關(guān)聯(lián)性，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的根本目的是為了規(guī)范“權(quán)力”運(yùn)行。

基于上述三點(diǎn)認(rèn)識(shí)，在涉及工程分包、物資采購(gòu)、機(jī)械租賃、資金使用、獎(jiǎng)金分配、人事安排等問(wèn)題上都能按上級(jí)和公司要求去做。

三、全年各項(xiàng)指標(biāo)預(yù)測(cè)完成情況

項(xiàng)目部主要承建了xxx。三項(xiàng)工程均為技術(shù)難度大、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)高、工期要求緊的結(jié)構(gòu)工程，施工總面積為850000平方米，工程總造價(jià)為約7億元，預(yù)計(jì)本年度可完成施工產(chǎn)值約4億元。

1、施工產(chǎn)值情況1―11月份自行累計(jì)完成施工產(chǎn)值29000萬(wàn)元，其中xxx工程完成560萬(wàn)元，xxxx工程完成4000萬(wàn)元，xxxx工程完成8360萬(wàn)，xxxx工程完成15000萬(wàn)元。

2、質(zhì)量、安全、環(huán)境創(chuàng)獎(jiǎng)等預(yù)測(cè)指標(biāo)項(xiàng)目部所承建的三項(xiàng)工程工期均滿足合同及業(yè)主要求；全年3來(lái)無(wú)重大傷亡、機(jī)損事故，未發(fā)生任何環(huán)境事件和環(huán)境投訴，工程質(zhì)量、形象進(jìn)度、成本降耗等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均處于受控狀態(tài)。

xx已獲得北京市文明工地稱號(hào)。工程已通過(guò)市建協(xié)市級(jí)文明工地評(píng)審，欲申報(bào)市“示范文明工地” 。11月13日由市建委安全監(jiān)督站組織30家業(yè)主、監(jiān)理、施工單位到該工地進(jìn)行觀摩，并給予了高度評(píng)價(jià)和肯定，同時(shí)xxx工程已通過(guò)市建協(xié)市級(jí)文明工地評(píng)審，欲申報(bào)市文明工地。

四、項(xiàng)目管理開展的主要工作及活動(dòng)

（一）強(qiáng)化人本管理，構(gòu)建項(xiàng)目管理梯隊(duì)項(xiàng)目管理歸根到底是對(duì)人的管理，在行業(yè)特性和粗放式管理的大環(huán)境下，人的管理尤為重要。為實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的既定目標(biāo)，依據(jù)我項(xiàng)目部施工任務(wù)，重點(diǎn)強(qiáng)化了人力資源的有效利用，主要有以下幾點(diǎn)：

1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)一是按照創(chuàng)建“四好”班子的標(biāo)準(zhǔn)要求，發(fā)揮帶頭作用；二是合理配備各工地班子成員；三是領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持每周三、日召開二次碰頭會(huì)，交換思想，溝通情況，及時(shí)研究解決施工、管理中存在的困難和問(wèn)題，使各種不利因素始終處于受控狀態(tài)；四是充分信任適度引導(dǎo)，在人員調(diào)配、安全評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)及綜合嘉獎(jiǎng)及技術(shù)問(wèn)題研討方面充分發(fā)揮集體智慧及能力。

2、強(qiáng)化部門管理一是根據(jù)工程特點(diǎn)、地域等情況，或部或組，充分發(fā)揮分管4積極性及主管的協(xié)調(diào)力度，力爭(zhēng)達(dá)到同步提高；二是生產(chǎn)會(huì)職能部門根據(jù)施工計(jì)劃提交相應(yīng)的工作安排計(jì)劃，強(qiáng)化勾通及職能跟進(jìn)意識(shí)；三是強(qiáng)化施工部綜合管理能力，進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工同步負(fù)責(zé)。

3、分包作業(yè)隊(duì)伍配備根據(jù)公司現(xiàn)有作業(yè)人員資源狀況，項(xiàng)目部采用內(nèi)部二次招標(biāo)選擇作業(yè)隊(duì)，通過(guò)嚴(yán)細(xì)考查，確定作業(yè)隊(duì)伍；認(rèn)真履行合同簽訂程序，明確合同雙方職責(zé)，規(guī)避企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)；在工程項(xiàng)目管理中，強(qiáng)調(diào)管理、文化相融合，約束、引導(dǎo)相結(jié)合，強(qiáng)調(diào)大服務(wù)意識(shí)，注重培育――工藝設(shè)計(jì)科學(xué)、資源配備合理、管理協(xié)調(diào)及時(shí)、到位――引導(dǎo)整體素質(zhì)提升――文化建設(shè)融合的管理思路，使分包作業(yè)隊(duì)伍在順利完成工程任務(wù)的同時(shí)，整體作業(yè)水平能有大的提高，以適應(yīng)企業(yè)不斷發(fā)展提高的需要，成為企業(yè)今后發(fā)展的常用資源。

黨支部述職述廉報(bào)告【篇4】

尊敬的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：

20xx年以來(lái)，作為xx農(nóng)場(chǎng)醫(yī)院黨支部的支部書記，堅(jiān)持“外樹形象，內(nèi)抓管理，團(tuán)結(jié)和諧，提升服務(wù)，改善條件，增強(qiáng)素質(zhì)”的理念，要求自己與一線醫(yī)生護(hù)士并肩作戰(zhàn)，同甘共苦，關(guān)心職工生活，尤其在吃苦在先，以身作則方面，帶動(dòng)支部一班人，為了醫(yī)院的復(fù)興，做出了一點(diǎn)成績(jī)，現(xiàn)在匯報(bào)如下，請(qǐng)批評(píng)指正。

一、人盡其才，抓住已有的骨干，培養(yǎng)年輕人才，可持續(xù)發(fā)展有基礎(chǔ)

20xx年x月，我受農(nóng)場(chǎng)黨委委托，主持醫(yī)院工作。當(dāng)時(shí)的情況是：人心渙散，人心思走，已經(jīng)離開的幾位醫(yī)生把在外地工作于生活的情況傳遞回來(lái)，手里有點(diǎn)技術(shù)的人，紛紛準(zhǔn)備隨后離開。沒(méi)有能力，或者年事已高者，也是長(zhǎng)吁短嘆，自己感到危機(jī)四伏，度日如年。我當(dāng)時(shí)看到，醫(yī)生隊(duì)伍里沒(méi)有j幾個(gè)年輕人，護(hù)士隊(duì)伍，的高年資護(hù)士已經(jīng)有52歲，依然在護(hù)理部參與倒班。

怎么辦?我當(dāng)時(shí)只有向黨委請(qǐng)求支持。一批資質(zhì)參差不齊的年輕人到了醫(yī)院。為了讓他們快速成長(zhǎng)，我決定繼續(xù)啟用高年資醫(yī)師，甚至是退休醫(yī)師。同時(shí)，請(qǐng)高年資醫(yī)師在臨床一線值班，擠出時(shí)間讓年輕醫(yī)生外出進(jìn)修學(xué)習(xí)。20xx年，醫(yī)院先后派出四批次外出進(jìn)修隊(duì)伍，在xx，xx市中心醫(yī)院，婦保院等地參加為期3個(gè)月至半年的深造學(xué)習(xí)。

護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)，一直是困擾我以及醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的難題。新護(hù)士來(lái)來(lái)去去走馬燈，總是銜接不上。我當(dāng)即決定，接受學(xué)校實(shí)習(xí)生，并積極培養(yǎng)，高薪聘請(qǐng)敬業(yè)精神強(qiáng)，專業(yè)水平好的退休護(hù)師當(dāng)帶教老師。在培養(yǎng)的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)人才。

對(duì)于人才的流失，我采取培養(yǎng)，使用，雙向選擇，自由出入，不限制流動(dòng)。主張，人才可以為我所用，也可以因?yàn)榻Y(jié)婚，工作調(diào)動(dòng)而離開。在他們工作期間，充分尊重他們的個(gè)性，價(jià)值取向，關(guān)心他們的生活和工作甚至婚戀。年輕人，是一個(gè)單位的生力軍，是活力，是未來(lái)的期望所在。為了讓他們與前輩們順利抵磨合，我采取邀請(qǐng)45歲以下年輕人到先進(jìn)單位參觀學(xué)習(xí)和交流溝通的方式，要求他們學(xué)會(huì)尊老，學(xué)會(huì)有效溝通，學(xué)會(huì)與人相處。

雖然，這樣的學(xué)習(xí)，是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程，需要足夠多的時(shí)間，可是，我們有義務(wù)去做正確的引導(dǎo)。我們都會(huì)老的，我們都會(huì)成為年輕人的負(fù)擔(dān)，所以，我們必須適應(yīng)，必須做到先尊重老人，尊重他人，才能夠?qū)W會(huì)做人。先做人，然后才是做事。

對(duì)于老同志，我的處理方法是，人盡其才。老了，可以做老師，動(dòng)嘴多一點(diǎn)，動(dòng)手少一點(diǎn)。有些人，動(dòng)嘴動(dòng)手都不行了，可以做一些他們力所能及的事情。我們的要求是：只要你盡力了，只要年輕人認(rèn)為你們還有余熱并且發(fā)揮得不錯(cuò)，就行。不然，可以考慮提前休息。

二、改善條件，先一線科室，后二線科室，領(lǐng)導(dǎo)干部不予考慮

我到醫(yī)院的時(shí)候，單位經(jīng)濟(jì)狀況非常糟糕。不僅工資全部靠上級(jí)撥款，連正常的運(yùn)行經(jīng)費(fèi)都沒(méi)有。甚至負(fù)債20余萬(wàn)。

沒(méi)有資金，怎么改善工作條件?在抓創(chuàng)收的同時(shí)，我們厲行節(jié)約，減少一切不必要的非生產(chǎn)性開支。我本人開會(huì)，搭公交，三人以上開會(huì)，才派車。領(lǐng)導(dǎo)到我單位檢查工作，我們就在自己的食堂招待客人。這樣，減少了不少開支。

我們的一線醫(yī)生，護(hù)士的值班室，沒(méi)有窗簾，沒(méi)有洗浴間，沒(méi)有衛(wèi)生間，沒(méi)有空調(diào)，夏天蚊蟲到處飛。簡(jiǎn)直無(wú)法休息。今年我們投入6萬(wàn)元為相關(guān)科室添置了空調(diào)。

電腦，雖然不是多么貴重的東西，可是我們依然要求支部一班人不考慮自己的辦公室，而是先滿足一線科室。至今，我的辦公室，依然是沒(méi)有空調(diào)，沒(méi)有電腦，沒(méi)有一件像樣的辦公用具。當(dāng)然，我們，作為醫(yī)院的主要負(fù)責(zé)人，就沒(méi)有像樣地在自己的辦公室上過(guò)班。我們的辦公室在哪里?在一線，在門診部的診斷室，在住院部的醫(yī)生辦公室，在病房，在各科室巡回的路上……

為了改善病人的住院條件和醫(yī)生護(hù)士的辦公條件，我們?cè)诨ňS修方面，投入資金近10萬(wàn)元。而用于領(lǐng)導(dǎo)干部辦公的投入?yún)s是不足千元。這樣的謀劃，是基于醫(yī)院發(fā)展的大局，是基于密切干部群眾的大局，是基于領(lǐng)導(dǎo)干部自律的大局.，是模范執(zhí)行黨員吃苦在前，享受在后的需要。

三、獎(jiǎng)勤罰懶，特殊科室設(shè)立獎(jiǎng)項(xiàng)，能者獎(jiǎng)，庸者罰，激勵(lì)職工工作熱情

醫(yī)院，是一個(gè)女同志居多的特殊單位。性格特征決定的心胸狹小，喜歡計(jì)較。因?yàn)橄矚g計(jì)較，拈輕怕重，推諉扯皮的事情時(shí)常發(fā)生，尤其是發(fā)生在工作期間的扯皮，造成了不少負(fù)面影響。針對(duì)這種情況，我們支部一班人研究決定，為一線科室制定特別的獎(jiǎng)項(xiàng)及獎(jiǎng)罰措施，做到獎(jiǎng)勤罰懶，激勵(lì)職工的工作積極性。對(duì)于在上班期間發(fā)生爭(zhēng)吵，造成負(fù)面影響的人與事，進(jìn)行比較嚴(yán)厲的經(jīng)濟(jì)處罰，并處以檢討，通報(bào)批評(píng)。

為了激勵(lì)職工注重學(xué)習(xí)，積極參與比賽，我們制定了三級(jí)名次獎(jiǎng)。分別對(duì)在國(guó)家，省級(jí)，市級(jí)衛(wèi)生系統(tǒng)獲得比賽優(yōu)勝者，予以3000元，1000元，500元的獎(jiǎng)勵(lì)。一年來(lái)，通過(guò)各種講座，視頻，培訓(xùn)以及討論的形式，我們對(duì)三批次，12位優(yōu)勝者頒發(fā)了獎(jiǎng)勵(lì)。在全院營(yíng)造了一種比學(xué)習(xí)，比貢獻(xiàn)，比成績(jī)的良好氛圍。

X年內(nèi)，我參加了市委組織部和市紀(jì)委以及農(nóng)場(chǎng)黨委舉辦的黨員干部警示教育活動(dòng)。在學(xué)習(xí)中提高思想覺(jué)悟，提高法制水平，在那些失足黨員干部的教訓(xùn)中警示自己，廉潔奉公，踏踏實(shí)實(shí)為了職工辦實(shí)事，謀福利。

今年初春，我們組織全體職工游覽了借糧湖風(fēng)景區(qū)，借此機(jī)會(huì)把同志們邀集在一起，放松一下，交流一下。平時(shí)有點(diǎn)小誤會(huì)，小摩擦，通過(guò)這樣一種交流達(dá)到了和解，和好，和睦的目的。針對(duì)進(jìn)餐和用車這樣兩個(gè)最敏感的問(wèn)題，我的態(tài)度是，只要對(duì)工作有利的活動(dòng)，需要用車，進(jìn)餐，可以大力支持，可是私人聚餐，一律是AA制，或者我私人掏腰包?；丶?，我盡可能搭公交車，單位的車子不是為了我個(gè)人服務(wù)的。它的主要用途，是接送病人，公共衛(wèi)生下鄉(xiāng)，上級(jí)單位走訪開會(huì)。同時(shí)，我們還對(duì)特別困難的老職工外出看病住院提供方便。

在食堂進(jìn)餐，我與值班的同志們待遇不同：他們是值班，午餐是免費(fèi)的，而我是自己吃飯，必須自掏腰包。雖然，金額不大，可是這樣的小便宜，會(huì)在職工中產(chǎn)生不良影響。

在接受吃請(qǐng)方面，我一般是主動(dòng)，多次婉言拒絕，時(shí)間久了，吃請(qǐng)的單位知道我不喝酒，不會(huì)打牌，也就不堅(jiān)持了。于是，我有了大片的時(shí)間“下沉”到科室中潛心工作。

20xx年，對(duì)于我，我們醫(yī)院都是一個(gè)非常特殊的時(shí)期。百?gòu)U待興，沒(méi)有家底，更加沒(méi)有積累，一個(gè)萬(wàn)事開頭難的單位，對(duì)于我是一個(gè)巨大的考驗(yàn)。醫(yī)院醫(yī)療行為的安全，新科室的創(chuàng)辦，發(fā)展，全院近百人的福利，40余人的工資獎(jiǎng)金以及他們的喜怒哀樂(lè)，都像一座沉重的山，重壓在我的肩膀上。不能辜負(fù)黨委的信任，不能辜負(fù)職工的期望。雖然，今年醫(yī)院實(shí)現(xiàn)了xxx余萬(wàn)元的創(chuàng)收，門診部是我主持工作前創(chuàng)收的3倍，住院部是兩倍。3個(gè)xx科室也同樣有了不錯(cuò)的成績(jī)，可是，我感到，那是在衛(wèi)生局黨委，農(nóng)場(chǎng)黨委的大力支持下取得的，是在全體職工的共同努力下取得的。明年，我們會(huì)面臨新的考驗(yàn)。一點(diǎn)兒也不能松勁。

黨支部述職述廉報(bào)告【篇5】

按照全縣工作要求，現(xiàn)將本人20xx年工作情況述職述廉述效報(bào)告如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，政治業(yè)務(wù)水平不斷提升

堅(jiān)持每周一學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)十八屆四中、五中全會(huì)精神和中央、省委、市委黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神。全年記學(xué)習(xí)筆記x萬(wàn)多字，撰寫調(diào)研報(bào)告xx篇，其中，《淺談如何做好基層工會(huì)工作》的調(diào)研報(bào)告，在《xxxx》發(fā)表。堅(jiān)持用理論指導(dǎo)工作，努力將上級(jí)精神和職工群眾的意愿準(zhǔn)確、及時(shí)地體現(xiàn)在工作思路、工作部署和日常工作實(shí)踐中，服務(wù)職工的能力和水平不斷提高。

二、服務(wù)職工，維權(quán)幫扶能力不斷加強(qiáng)

（一）深入開展“當(dāng)親人?學(xué)勞模?比貢獻(xiàn)”活動(dòng)，激發(fā)正能量。一是扎實(shí)開展勞動(dòng)競(jìng)賽比貢獻(xiàn)活動(dòng)。全縣xxxx余名職工積極參與勞動(dòng)競(jìng)賽。二是積極開展勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建。縣茶葉聯(lián)營(yíng)公司勞模創(chuàng)新工作室被評(píng)為xx省首批勞模創(chuàng)新工作室。三是精細(xì)化做好勞模的服務(wù)管理工作。組織xx名省部級(jí)勞模參加體檢和療休養(yǎng)；全年慰問(wèn)各級(jí)勞模xx次；舉辦了慶七一勞模座談會(huì)；組織撰寫出版了《xx勞?！?，系統(tǒng)宣傳了xx位中省市縣四級(jí)勞模的典型事跡，進(jìn)一步弘揚(yáng)勞模精神，激發(fā)正能量。

(二)以全面推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)為抓手,不斷夯實(shí)基層工會(huì)組織建設(shè)。一是與縣委組織部聯(lián)合開展非公有制企業(yè)黨工共建活動(dòng)，工會(huì)組織建設(shè)與黨建同安排、同檢查、同考核，使縣工業(yè)園區(qū)入園規(guī)模企業(yè)工會(huì)組建達(dá)到全覆蓋。二是全面加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)。對(duì)基層工會(huì)換屆給予指導(dǎo)，配齊配強(qiáng)基層工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，夯實(shí)組織基礎(chǔ)。三是大力推進(jìn)非公有制企業(yè)建會(huì)和農(nóng)民工入會(huì)工作，已新建xx個(gè)基層工會(huì)組織，新增會(huì)員xxxx人。全縣基層工會(huì)組

黨支部述職述廉報(bào)告【篇6】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

20xx年以來(lái)，作為xx農(nóng)場(chǎng)醫(yī)院黨支部的支部書記，我在工作中能夠以＂三個(gè)代表＂和“科學(xué)發(fā)展觀”的理論為指導(dǎo)，堅(jiān)持“外樹形象，內(nèi)抓管理，團(tuán)結(jié)和諧，提升服務(wù)，改善條件，增強(qiáng)素質(zhì)”的理念，要求自己與一線醫(yī)生護(hù)士并肩作戰(zhàn)，同甘共苦，關(guān)心職工生活，尤其在吃苦在先，以身作則方面，帶動(dòng)支部一班人，為了醫(yī)院的復(fù)興，做出了一點(diǎn)成績(jī)，現(xiàn)在匯報(bào)如下，請(qǐng)批評(píng)指正。

一，人盡其才，抓住已有的骨干，培養(yǎng)年輕人才，可持續(xù)發(fā)展有基礎(chǔ)

20xx年2月，我受農(nóng)場(chǎng)黨委委托，主持醫(yī)院工作。當(dāng)時(shí)的情況是：人心渙散，人心思走，已經(jīng)離開的幾位醫(yī)生把在外地工作于生活的情況傳遞回來(lái)，手里有點(diǎn)技術(shù)的人，紛紛準(zhǔn)備隨后離開。沒(méi)有能力，或者年事已高者，也是長(zhǎng)吁短嘆，自己感到危機(jī)四伏，度日如年。我當(dāng)時(shí)看到，醫(yī)生隊(duì)伍里沒(méi)有j幾個(gè)年輕人，護(hù)士隊(duì)伍，的高年資護(hù)士已經(jīng)有52歲，依然在護(hù)理部參與倒班。

怎么辦？我當(dāng)時(shí)只有向黨委請(qǐng)求支持。一批資質(zhì)參差不齊的年輕人到了醫(yī)院。為了讓他們快速成長(zhǎng)，我決定繼續(xù)啟用高年資醫(yī)師，甚至是退休醫(yī)師。同時(shí)，請(qǐng)高年資醫(yī)師在臨床一線值班，擠出時(shí)間讓年輕醫(yī)生外出進(jìn)修學(xué)習(xí)。20xx年，醫(yī)院先后派出四批次外出進(jìn)修隊(duì)伍，在江漢油田，潛江市中心醫(yī)院，婦保院等地參加為期3個(gè)月至半年的深造學(xué)習(xí)。

護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)，一直是困擾我以及醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的難題。新護(hù)士來(lái)來(lái)去去走馬燈，總是銜接不上。我當(dāng)即決定，接受學(xué)校實(shí)習(xí)生，并積極培養(yǎng)，高薪聘請(qǐng)敬業(yè)精神強(qiáng)，專業(yè)水平好的退休護(hù)師當(dāng)帶教老師。在培養(yǎng)的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)人才。

對(duì)于人才的流失，我采取培養(yǎng)，使用，雙向選擇，自由出入，不限制流動(dòng)。主張，人才可以為我所用，也可以因?yàn)榻Y(jié)婚，工作調(diào)動(dòng)而離開。在他們工作期間，充分尊重他們的個(gè)性，價(jià)值取向，關(guān)心他們的生活和工作甚至婚戀。年輕人，是一個(gè)單位的生力軍，是活力，是未來(lái)的期望所在。

為了讓他們與前輩們順利抵磨合，我采取邀請(qǐng)45歲以下年輕人到先進(jìn)單位參觀學(xué)習(xí)和交流溝通的方式，要求他們學(xué)會(huì)尊老，學(xué)會(huì)有效溝通，學(xué)會(huì)與人相處。雖然，這樣的學(xué)習(xí)，是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程，需要足夠多的時(shí)間，可是，我們有義務(wù)去做正確的引導(dǎo)。我們都會(huì)老的，我們都會(huì)成為年輕人的負(fù)擔(dān)，所以，我們必須適應(yīng)，必須做到先尊重老人，尊重他人，才能夠?qū)W會(huì)做人。先做人，然后才是做事。

對(duì)于老同志，我的處理方法是，人盡其才。老了，可以做老師，動(dòng)嘴多一點(diǎn)，動(dòng)手少一點(diǎn)。有些人，動(dòng)嘴動(dòng)手都不行了，可以做一些他們力所能及的事情。我們的要求是：只要你盡力了，只要年輕人認(rèn)為你們還有余熱并且發(fā)揮得不錯(cuò)，就行。不然，可以考慮提前休息。

二，改善條件，先一線科室，后二線科室，領(lǐng)導(dǎo)干部不予考慮

我到醫(yī)院的時(shí)候，單位經(jīng)濟(jì)狀況非常糟糕。不僅工資全部靠上級(jí)撥款，連正常的運(yùn)行經(jīng)費(fèi)都沒(méi)有。甚至負(fù)債20余萬(wàn)。

沒(méi)有資金，怎么改善工作條件？在抓創(chuàng)收的同時(shí)，我們厲行節(jié)約，減少一切不必要的非生產(chǎn)性開支。我本人開會(huì)，搭公交，三人以上開會(huì)，才派車。領(lǐng)導(dǎo)到我單位檢查工作，我們就在自己的食堂招待客人。這樣，減少了不少開支。

我們的一線醫(yī)生，護(hù)士的值班室，沒(méi)有窗簾，沒(méi)有洗浴間，沒(méi)有衛(wèi)生間，沒(méi)有空調(diào)，夏天蚊蟲到處飛。簡(jiǎn)直無(wú)法休息。今年我們投入6萬(wàn)元為相關(guān)科室添置了空調(diào)。

電腦，雖然不是多么貴重的東西，可是我們依然要求支部一班人不考慮自己的辦公室，而是先滿足一線科室。至今，我的辦公室，依然是沒(méi)有空調(diào)，沒(méi)有電腦，沒(méi)有一件像樣的辦公用具。當(dāng)然，我們，作為醫(yī)院的主要負(fù)責(zé)人，就沒(méi)有像樣地在自己的辦公室上過(guò)班。我們的辦公室在哪里？在一線，在門診部的診斷室，在住院部的醫(yī)生辦公室，在病房，在各科室巡回的路上。

為了改善病人的住院條件和醫(yī)生護(hù)士的辦公條件，我們?cè)诨ňS修方面，投入資金近10萬(wàn)元。而用于領(lǐng)導(dǎo)干部辦公的投入?yún)s是不足千元。這樣的謀劃，是基于醫(yī)院發(fā)展的大局，是基于密切干部群眾的大局，是基于領(lǐng)導(dǎo)干部自律的大局.，是模范執(zhí)行黨員吃苦在前，享受在后的需要。

三，獎(jiǎng)勤罰懶，特殊科室設(shè)立獎(jiǎng)項(xiàng)，能者獎(jiǎng)，庸者罰，激勵(lì)職工工作熱情

醫(yī)院，是一個(gè)女同志居多的特殊單位。性格特征決定的心胸狹小，喜歡計(jì)較。因?yàn)橄矚g計(jì)較，拈輕怕重，推諉扯皮的事情時(shí)常發(fā)生，尤其是發(fā)生在工作期間的扯皮，造成了不少負(fù)面影響。針對(duì)這種情況，我們支部一班人研究決定，為一線科室制定特別的獎(jiǎng)項(xiàng)及獎(jiǎng)罰措施，做到獎(jiǎng)勤罰懶，激勵(lì)職工的工作積極性。對(duì)于在上班期間發(fā)生爭(zhēng)吵，造成負(fù)面影響的人與事，進(jìn)行比較嚴(yán)厲的經(jīng)濟(jì)處罰，并處以檢討，通報(bào)批評(píng)。

為了激勵(lì)職工注重學(xué)習(xí)，積極參與比賽，我們制定了三級(jí)名次獎(jiǎng)。分別對(duì)在國(guó)家，省級(jí)，市級(jí)衛(wèi)生系統(tǒng)獲得比賽優(yōu)勝者，予以3000元，1000元，500元的獎(jiǎng)勵(lì)。一年來(lái)，通過(guò)各種講座，視頻，培訓(xùn)以及討論的形式，我們對(duì)三批次，12位優(yōu)勝者頒發(fā)了獎(jiǎng)勵(lì)。在全院營(yíng)造了一種比學(xué)習(xí)，比貢獻(xiàn)，比成績(jī)的良好氛圍。

一年內(nèi)，我參加了市委組織部和市紀(jì)委以及農(nóng)場(chǎng)黨委舉辦的黨員干部警示教育活動(dòng)。在學(xué)習(xí)中提高思想覺(jué)悟，提高法制水平，在那些失足黨員干部的教訓(xùn)中警示自己，廉潔奉公，踏踏實(shí)實(shí)為了職工辦實(shí)事，謀福利。今年初春，我們組織全體職工游覽了借糧湖風(fēng)景區(qū)，借此機(jī)會(huì)把同志們邀集在一起，放松一下，交流一下。平時(shí)有點(diǎn)小誤會(huì)，小摩擦，通過(guò)這樣一種交流達(dá)到了和解，和好，和睦的目的。

針對(duì)進(jìn)餐和用車這樣兩個(gè)最敏感的問(wèn)題，我的態(tài)度是，只要對(duì)工作有利的活動(dòng)，需要用車，進(jìn)餐，可以大力支持，可是私人聚餐，一律是AA制，或者我私人掏腰包。回家，我盡可能搭公交車，單位的車子不是為了我個(gè)人服務(wù)的。它的主要用途，是接送病人，公共衛(wèi)生下鄉(xiāng)，上級(jí)單位走訪開會(huì)。同時(shí)，我們還對(duì)特別困難的老職工外出看病住院提供方便。

在食堂進(jìn)餐，我與值班的同志們待遇不同：他們是值班，午餐是免費(fèi)的，而我是自己吃飯，必須自掏腰包。雖然，金額不大，可是這樣的小便宜，會(huì)在職工中產(chǎn)生不良影響。

在接受吃請(qǐng)方面，我一般是主動(dòng)，多次婉言拒絕，時(shí)間久了，吃請(qǐng)的單位知道我不喝酒，不會(huì)打牌，也就不堅(jiān)持了。于是，我有了大片的時(shí)間“下沉”到科室中潛心工作。

20xx年，對(duì)于我，我們醫(yī)院都是一個(gè)非常特殊的時(shí)期。百?gòu)U待興，沒(méi)有家底，更加沒(méi)有積累，一個(gè)萬(wàn)事開頭難的單位，對(duì)于我是一個(gè)巨大的考驗(yàn)。醫(yī)院醫(yī)療行為的安全，新科室的創(chuàng)辦，發(fā)展，全院近百人的福利，40余人的工資獎(jiǎng)金以及他們的喜怒哀樂(lè)，都像一座沉重的山，重壓在我的肩膀上。不能辜負(fù)黨委的信任，不能辜負(fù)職工的期望。雖然，今年醫(yī)院實(shí)現(xiàn)了260余萬(wàn)元的創(chuàng)收，門診部是我主持工作前創(chuàng)收的3倍，住院部是兩倍。3個(gè)新興科室也同樣有了不錯(cuò)的成績(jī)，可是，我感到，那是在衛(wèi)生局黨委，農(nóng)場(chǎng)黨委的大力支持下取得的，是在全體職工的共同努力下取得的。明年，我們會(huì)面臨新的考驗(yàn)。一點(diǎn)兒也不能松勁。

黨支部述職述廉報(bào)告【篇7】

尊敬的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：

20xx年以來(lái)，作為xx農(nóng)場(chǎng)醫(yī)院黨支部的支部書記，堅(jiān)持“外樹形象，內(nèi)抓管理，團(tuán)結(jié)和諧，提升服務(wù)，改善條件，增強(qiáng)素質(zhì)”的理念，要求自己與一線醫(yī)生護(hù)士并肩作戰(zhàn)，同甘共苦，關(guān)心職工生活，尤其在吃苦在先，以身作則方面，帶動(dòng)支部一班人，為了醫(yī)院的復(fù)興，做出了一點(diǎn)成績(jī)，現(xiàn)在匯報(bào)如下，請(qǐng)批評(píng)指正。

一、人盡其才，抓住已有的骨干，培養(yǎng)年輕人才，可持續(xù)發(fā)展有基礎(chǔ)

20xx年x月，我受農(nóng)場(chǎng)黨委委托，主持醫(yī)院工作。當(dāng)時(shí)的情況是：人心渙散，人心思走，已經(jīng)離開的幾位醫(yī)生把在外地工作于生活的情況傳遞回來(lái)，手里有點(diǎn)技術(shù)的人，紛紛準(zhǔn)備隨后離開。沒(méi)有能力，或者年事已高者，也是長(zhǎng)吁短嘆，自己感到危機(jī)四伏，度日如年。我當(dāng)時(shí)看到，醫(yī)生隊(duì)伍里沒(méi)有j幾個(gè)年輕人，護(hù)士隊(duì)伍，的高年資護(hù)士已經(jīng)有52歲，依然在護(hù)理部參與倒班。

怎么辦？我當(dāng)時(shí)只有向黨委請(qǐng)求支持。一批資質(zhì)參差不齊的年輕人到了醫(yī)院。為了讓他們快速成長(zhǎng)，我決定繼續(xù)啟用高年資醫(yī)師，甚至是退休醫(yī)師。同時(shí)，請(qǐng)高年資醫(yī)師在臨床一線值班，擠出時(shí)間讓年輕醫(yī)生外出進(jìn)修學(xué)習(xí)。20xx年，醫(yī)院先后派出四批次外出進(jìn)修隊(duì)伍，在xx，xx市中心醫(yī)院，婦保院等地參加為期3個(gè)月至半年的深造學(xué)習(xí)。

護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)，一直是困擾我以及醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的難題。新護(hù)士來(lái)來(lái)去去走馬燈，總是銜接不上。我當(dāng)即決定，接受學(xué)校實(shí)習(xí)生，并積極培養(yǎng)，高薪聘請(qǐng)敬業(yè)精神強(qiáng)，專業(yè)水平好的退休護(hù)師當(dāng)帶教老師。在培養(yǎng)的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)人才。

對(duì)于人才的流失，我采取培養(yǎng)，使用，雙向選擇，自由出入，不限制流動(dòng)。主張，人才可以為我所用，也可以因?yàn)榻Y(jié)婚，工作調(diào)動(dòng)而離開。在他們工作期間，充分尊重他們的個(gè)性，價(jià)值取向，關(guān)心他們的生活和工作甚至婚戀。年輕人，是一個(gè)單位的生力軍，是活力，是未來(lái)的期望所在。為了讓他們與前輩們順利抵磨合，我采取邀請(qǐng)45歲以下年輕人到先進(jìn)單位參觀學(xué)習(xí)和交流溝通的方式，要求他們學(xué)會(huì)尊老，學(xué)會(huì)有效溝通，學(xué)會(huì)與人相處。

雖然，這樣的學(xué)習(xí)，是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程，需要足夠多的時(shí)間，可是，我們有義務(wù)去做正確的引導(dǎo)。我們都會(huì)老的，我們都會(huì)成為年輕人的負(fù)擔(dān)，所以，我們必須適應(yīng)，必須做到先尊重老人，尊重他人，才能夠?qū)W會(huì)做人。先做人，然后才是做事。

對(duì)于老同志，我的處理方法是，人盡其才。老了，可以做老師，動(dòng)嘴多一點(diǎn)，動(dòng)手少一點(diǎn)。有些人，動(dòng)嘴動(dòng)手都不行了，可以做一些他們力所能及的事情。我們的要求是：只要你盡力了，只要年輕人認(rèn)為你們還有余熱并且發(fā)揮得不錯(cuò)，就行。不然，可以考慮提前休息。

二、改善條件，先一線科室，后二線科室，領(lǐng)導(dǎo)干部不予考慮

我到醫(yī)院的時(shí)候，單位經(jīng)濟(jì)狀況非常糟糕。不僅工資全部靠上級(jí)撥款，連正常的運(yùn)行經(jīng)費(fèi)都沒(méi)有。甚至負(fù)債20余萬(wàn)。

沒(méi)有資金，怎么改善工作條件？在抓創(chuàng)收的同時(shí)，我們厲行節(jié)約，減少一切不必要的非生產(chǎn)性開支。我本人開會(huì)，搭公交，三人以上開會(huì)，才派車。領(lǐng)導(dǎo)到我單位檢查工作，我們就在自己的食堂招待客人。這樣，減少了不少開支。

我們的一線醫(yī)生，護(hù)士的值班室，沒(méi)有窗簾，沒(méi)有洗浴間，沒(méi)有衛(wèi)生間，沒(méi)有空調(diào)，夏天蚊蟲到處飛。簡(jiǎn)直無(wú)法休息。今年我們投入6萬(wàn)元為相關(guān)科室添置了空調(diào)。

電腦，雖然不是多么貴重的東西，可是我們依然要求支部一班人不考慮自己的辦公室，而是先滿足一線科室。至今，我的辦公室，依然是沒(méi)有空調(diào)，沒(méi)有綠色電腦，沒(méi)有一件像樣的辦公用具。當(dāng)然，我們，作為醫(yī)院的主要負(fù)責(zé)人，就沒(méi)有像樣地在自己的辦公室上過(guò)班。我們的辦公室在哪里？在一線，在門診部的診斷室，在住院部的醫(yī)生辦公室，在病房，在各科室巡回的路上……

為了改善病人的住院條件和醫(yī)生護(hù)士的辦公條件，我們?cè)诨ňS修方面，投入資金近10萬(wàn)元。而用于領(lǐng)導(dǎo)干部辦公的投入?yún)s是不足千元。這樣的謀劃，是基于醫(yī)院發(fā)展的大局，是基于密切干部群眾的大局，是基于領(lǐng)導(dǎo)干部自律的大局。，是模范執(zhí)行黨員吃苦在前，享受在后的需要。

三、獎(jiǎng)勤罰懶，特殊科室設(shè)立獎(jiǎng)項(xiàng)，能者獎(jiǎng)，庸者罰，激勵(lì)職工工作熱情

醫(yī)院，是一個(gè)女同志居多的特殊單位。性格特征決定的心胸狹小，喜歡計(jì)較。因?yàn)橄矚g計(jì)較，拈輕怕重，推諉扯皮的事情時(shí)常發(fā)生，尤其是發(fā)生在工作期間的扯皮，造成了不少負(fù)面影響。針對(duì)這種情況，我們支部一班人研究決定，為一線科室制定特別的獎(jiǎng)項(xiàng)及獎(jiǎng)罰措施，做到獎(jiǎng)勤罰懶，激勵(lì)職工的工作積極性。對(duì)于在上班期間發(fā)生爭(zhēng)吵，造成負(fù)面影響的人與事，進(jìn)行比較嚴(yán)厲的經(jīng)濟(jì)處罰，并處以檢討，通報(bào)批評(píng)。

為了激勵(lì)職工注重學(xué)習(xí)，積極參與比賽，我們制定了三級(jí)名次獎(jiǎng)。分別對(duì)在國(guó)家，省級(jí)，市級(jí)衛(wèi)生系統(tǒng)獲得比賽優(yōu)勝者，予以3000元，1000元，500元的獎(jiǎng)勵(lì)。一年來(lái)，通過(guò)各種講座，視頻，培訓(xùn)以及討論的形式，我們對(duì)三批次，12位優(yōu)勝者頒發(fā)了獎(jiǎng)勵(lì)。在全院營(yíng)造了一種比學(xué)習(xí)，比貢獻(xiàn)，比成績(jī)的良好氛圍。

X年內(nèi)，我參加了市委組織部和市紀(jì)委以及農(nóng)場(chǎng)黨委舉辦的黨員干部警示教育活動(dòng)。在學(xué)習(xí)中提高思想覺(jué)悟，提高法制水平，在那些失足黨員干部的教訓(xùn)中警示自己，廉潔奉公，踏踏實(shí)實(shí)為了職工辦實(shí)事，謀福利。

今年初春，我們組織全體職工游覽了借糧湖風(fēng)景區(qū)，借此機(jī)會(huì)把同志們邀集在一起，放松一下，交流一下。平時(shí)有點(diǎn)小誤會(huì)，小摩擦，通過(guò)這樣一種交流達(dá)到了和解，和好，和睦的目的。針對(duì)進(jìn)餐和用車這樣兩個(gè)最敏感的問(wèn)題，我的態(tài)度是，只要對(duì)工作有利的活動(dòng)，需要用車，進(jìn)餐，可以大力支持，可是私人聚餐，一律是AA制，或者我私人掏腰包?；丶遥冶M可能搭公交車，單位的車子不是為了我個(gè)人服務(wù)的。它的主要用途，是接送病人，公共衛(wèi)生下鄉(xiāng)，上級(jí)單位走訪開會(huì)。同時(shí)，我們還對(duì)特別困難的老職工外出看病住院提供方便。

在食堂進(jìn)餐，我與值班的同志們待遇不同：他們是值班，午餐是免費(fèi)的，而我是自己吃飯，必須自掏腰包。雖然，金額不大，可是這樣的小便宜，會(huì)在職工中產(chǎn)生不良影響。

在接受吃請(qǐng)方面，我一般是主動(dòng)，多次婉言拒絕，時(shí)間久了，吃請(qǐng)的單位知道我不喝酒，不會(huì)打牌，也就不堅(jiān)持了。于是，我有了大片的時(shí)間“下沉”到科室中潛心工作。

20xx年，對(duì)于我，我們醫(yī)院都是一個(gè)非常特殊的時(shí)期。百?gòu)U待興，沒(méi)有家底，更加沒(méi)有積累，一個(gè)萬(wàn)事開頭難的單位，對(duì)于我是一個(gè)巨大的考驗(yàn)。醫(yī)院醫(yī)療行為的安全，新科室的創(chuàng)辦，發(fā)展，全院近百人的福利，40余人的工資獎(jiǎng)金以及他們的喜怒哀樂(lè)，都像一座沉重的山，重壓在我的肩膀上。不能辜負(fù)黨委的信任，不能辜負(fù)職工的期望。雖然，今年醫(yī)院實(shí)現(xiàn)了xxx余萬(wàn)元的創(chuàng)收，門診部是我主持工作前創(chuàng)收的3倍，住院部是兩倍。3個(gè)xx科室也同樣有了不錯(cuò)的成績(jī)，可是，我感到，那是在衛(wèi)生局黨委，農(nóng)場(chǎng)黨委的大力支持下取得的，是在全體職工的共同努力下取得的。明年，我們會(huì)面臨新的考驗(yàn)。一點(diǎn)兒也不能松勁。

黨支部述職述廉報(bào)告【篇8】

我認(rèn)為作為一名基層紀(jì)檢干部，必須以身作則，做到情為民所系，利為民所謀，權(quán)為民所用，始終做到清正廉明，自覺(jué)與各種腐敗現(xiàn)象做斗爭(zhēng)，現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況匯報(bào)如下：

一、學(xué)習(xí)方面

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)自身素質(zhì)，作為紀(jì)檢干部只有認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握了有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和反腐敗的有關(guān)規(guī)定，從而進(jìn)一步堅(jiān)定了自己的理想信念，增強(qiáng)了做好本職工作的決心和信心。

二、廉政方面

作為紀(jì)檢干部，自己必須率先廉潔自律，自覺(jué)抵制腐朽思想的侵蝕。我在各項(xiàng)工作和交往中始終注意不多吃多占不以權(quán)謀私，從各方面嚴(yán)格要求自己，按規(guī)定約束別人的，首先約束自己，自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，不搞特殊化。

三、團(tuán)結(jié)方面

村黨支部紀(jì)檢委員述職述廉報(bào)告范文我始終自覺(jué)地維護(hù)，領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一和集體形象，真誠(chéng)待人，團(tuán)結(jié)協(xié)作，注意維護(hù)大局，服從黨政領(lǐng)導(dǎo)指揮，認(rèn)真執(zhí)行黨組的決定。維護(hù)了班子團(tuán)結(jié)。

在同其他干部的合作中，重視尊重別人，不搞自由主義，能與群眾打成一片，及時(shí)了解群眾的意見和要求，多辦實(shí)事。無(wú)論在工作或生活中，沒(méi)說(shuō)過(guò)不利于民族團(tuán)結(jié)的話，沒(méi)做過(guò)不利于民族團(tuán)結(jié)的事，尊重民族習(xí)慣，同各民族同志和睦相處。

四、工作情況

工作中我積極做好黨組及黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。努力做到不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)信任，不愧對(duì)同志給予的支持。工作中我嚴(yán)格要求自己，積極主動(dòng)地研究探索紀(jì)檢工作新老問(wèn)題，自覺(jué)維護(hù)黨的路線方針，法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行保證政府法令的實(shí)施和政令暢通，抓好案件查處，糾風(fēng)專項(xiàng)治理工作，一年來(lái)主要做了以下幾個(gè)方面的工作。

1、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的落實(shí)。按時(shí)召開民主生活會(huì)，民主評(píng)議黨員干部會(huì)議，對(duì)在工作中違反廉潔自律的黨員干部提出批評(píng)，并要求其做出整改。

2、及時(shí)受理群眾來(lái)信來(lái)訪，全力以赴做好穩(wěn)定工作，耐心熱情多做解釋落實(shí)工作，多方協(xié)商，合理解決問(wèn)題。

3、認(rèn)真履行了落實(shí)財(cái)務(wù)規(guī)定，收支兩條線，收款及時(shí)入帳的監(jiān)督職責(zé)。

4、壓縮招待費(fèi)、用車費(fèi)、差旅費(fèi)，盡量減少在外住宿用餐。

總之，我村工作中無(wú)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。

五、存在的問(wèn)題

開拓精神不強(qiáng)，具體表現(xiàn)在：自己分管的工作考慮較多，從全局考慮問(wèn)題顯得非常被動(dòng)，有些工作做了但上下協(xié)調(diào)不到位，抓落實(shí)不夠。

在今后的工作中，我一定加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于開拓，克己奉公，為建設(shè)小溝村新農(nóng)村貢獻(xiàn)力量

黨支部述職述廉報(bào)告【篇9】

20__年社區(qū)黨支部在辦事處黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以__大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)黨的建設(shè)，深入推進(jìn)社區(qū)黨建工作，以今年“第三個(gè)基層組織建設(shè)年”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“以人為本、勤廉履職”等活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，在廣大黨員、干部、群眾中廣泛開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。以社區(qū)黨建為龍頭，以社區(qū)服務(wù)為核心，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，積極開展居民自治、群眾監(jiān)督、社區(qū)單位資源互補(bǔ)等活動(dòng)，從而推動(dòng)了社區(qū)各項(xiàng)工作的順利開展。現(xiàn)把一年來(lái)學(xué)習(xí)、思想、工作，廉潔從政的情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

一入黨志愿書、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身政策理論水平。

作為社區(qū)黨支部副書記，我深知自己責(zé)任重大。在主觀認(rèn)識(shí)上，我并沒(méi)有盲目樂(lè)觀，而是抱著干點(diǎn)實(shí)事的積極心態(tài)去對(duì)待。同時(shí)，我也意識(shí)到，要做好本職工作，光有工作熱情是不夠的，更需要加強(qiáng)黨性鍛煉，提高思想道德修養(yǎng)，把思想作風(fēng)建設(shè)放在首位。同時(shí)，努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政策理論業(yè)務(wù)水平。

二、做好黨建工作。

作為一名基層干部來(lái)說(shuō)，既要干事，又要多干群眾歡迎的實(shí)事、好事。我是這樣想也是努力這樣去做的。首先把群眾的意愿和需求作為社區(qū)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。我們工作和生活在城市的基層，黨的政策需要我們?nèi)ヂ鋵?shí)，黨和政府溫暖需要我們?nèi)魉停芮悬h群關(guān)系需要我們?nèi)ヅ?。因此，在工作決策上堅(jiān)持一切從社區(qū)的實(shí)際出發(fā)，不提不切實(shí)際的高指標(biāo)。其次是具有良好的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳钭黠L(fēng)，工作求真務(wù)實(shí)，力求高效，通過(guò)自身努力，帶動(dòng)整體班子建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，深入推進(jìn)社區(qū)黨建各項(xiàng)工作

（一）建立“三卡一薄”，進(jìn)一步完善規(guī)章制度。黨總支建立了“三卡一薄”。三卡即：黨員登記卡、黨員聘請(qǐng)卡、黨員聯(lián)系卡，一薄即：黨員功勞簿?！叭ㄒ槐　钡慕?，把黨支部活動(dòng)的情況及黨員個(gè)人情況等進(jìn)行了詳細(xì)記錄，對(duì)社區(qū)黨總支和每一個(gè)黨員都起到了監(jiān)督和促進(jìn)的作用。

（二）認(rèn)真落實(shí)“入黨申請(qǐng)書四有一化”，確保黨建工作有人管事、有章理事、有錢辦事、有處議事和推進(jìn)“社區(qū)黨建區(qū)域化建設(shè)”。

1、在辦事處黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，社區(qū)現(xiàn)已配齊專職黨支部副書記1人，委員3人，在社區(qū)兩委交叉任職，并在轄區(qū)黨員中誠(chéng)聘有一定黨務(wù)經(jīng)驗(yàn)、思想品德好、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的離退休黨員任轄區(qū)網(wǎng)吧義務(wù)監(jiān)督員、黨員志愿者等。

2、落實(shí)黨建經(jīng)費(fèi)機(jī)制，按照辦事處黨建經(jīng)費(fèi)使用和管理辦法，社區(qū)黨建經(jīng)費(fèi)采取雙層管理辦法，堅(jiān)持專款專用，統(tǒng)籌安排，實(shí)行實(shí)報(bào)實(shí)銷制。即有辦事處統(tǒng)一管理，開展活動(dòng)時(shí)先由社區(qū)支部寫出活動(dòng)計(jì)劃及經(jīng)費(fèi)請(qǐng)示報(bào)告，報(bào)辦事處黨工委批準(zhǔn)后，在預(yù)算范圍內(nèi)報(bào)銷，并由社區(qū)居務(wù)監(jiān)督委員會(huì)監(jiān)督費(fèi)用使用情況并予以公示。

3、落實(shí)社區(qū)黨組織辦公活動(dòng)場(chǎng)所。今年，在上級(jí)部門的大力支持下，我社區(qū)在大眾街8號(hào)購(gòu)置了面積為474平方米的辦公用房，在新的辦公用房里，我們將建立黨員活動(dòng)室、會(huì)議室、圖書閱覽室、電子閱覽室等并免費(fèi)向社區(qū)居民開放。

（三）認(rèn)真落實(shí)黨建工作，搞好為民服務(wù)。

1、健全社區(qū)黨組織，做到組織設(shè)置規(guī)范化。我們根據(jù)社區(qū)黨員居住位置，按照便于組織活動(dòng)的原則，把黨小組建立在樓棟，已建立2個(gè)黨小組。

2、健全黨員管理教育服務(wù)制度，做到黨員活動(dòng)經(jīng)?；?。社區(qū)黨組織嚴(yán)格實(shí)行黨日制度：一般每月召開一次支委會(huì)；每季召開一次黨員大會(huì)；范文參考網(wǎng)手機(jī)版每季召開一次__生活會(huì)；每年組織一次黨員民主評(píng)議；根據(jù)社區(qū)工作需要經(jīng)常組織黨員活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習(xí)上級(jí)精神，黨的政策，時(shí)事動(dòng)態(tài)及黨員群眾對(duì)社區(qū)黨建工作的建言獻(xiàn)策，做到組織生活經(jīng)常化。

3、落實(shí)申請(qǐng)入黨積極分子培養(yǎng)和黨員發(fā)展工作，社區(qū)黨總支鼓勵(lì)社區(qū)干部和青年積極向黨組織靠攏，社區(qū)現(xiàn)有黨員52人，其中在職黨員6人；下崗失業(yè)黨員9人；檔案黨員6人；離退休黨員29人；流動(dòng)黨員2人。建立健全黨員分類管理、動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，強(qiáng)化流動(dòng)黨員管理，做到黨員管理的經(jīng)常化。

4、健全社區(qū)黨建工作機(jī)制，做到工作運(yùn)行制度化。社區(qū)通過(guò)建立老黨員和生活困難黨員臺(tái)賬，落實(shí)“七一”、春節(jié)走訪慰問(wèn)救濟(jì)制度，同時(shí)圍繞社區(qū)建設(shè)和管理服務(wù)工作，積極開展“結(jié)對(duì)幫扶困難群眾，參加志愿者服務(wù)活動(dòng)，帶好群眾文化活動(dòng)”等為主要內(nèi)容的各種主題實(shí)踐活動(dòng)，在“三八”婦女節(jié)、“七一”建黨節(jié)、“九九”重陽(yáng)節(jié)、“十一”國(guó)慶節(jié)及新春佳節(jié)等重大節(jié)日里開展文藝宣傳活動(dòng)，豐富了居民的文化生活。

由于我社區(qū)所屬的居民庭院因單位破產(chǎn)改制較多，造成庭院物業(yè)管理、下崗失業(yè)人員的生存成了老大難問(wèn)題，也是社區(qū)內(nèi)的不穩(wěn)定因素。范文參考網(wǎng)社區(qū)兩委討論決定：積極與轄區(qū)單位聯(lián)系做好后勤保障工作，對(duì)確實(shí)無(wú)人管理的家屬院，實(shí)行居民自治、管理，如今在辦事處和社區(qū)的幫助下，由社區(qū)黨員、低保人員、群眾骨干共同組成一支平安建設(shè)義務(wù)巡邏隊(duì)，為轄區(qū)居民守護(hù)平安，成為了社區(qū)一道靚麗的風(fēng)景。

5、組織建立“聯(lián)席會(huì)議制度”，圍繞共同關(guān)心的黨建工作和公益性、群眾性、社會(huì)性問(wèn)題，經(jīng)常進(jìn)行交流溝通，組織開展聯(lián)建活動(dòng)，資源共享、結(jié)對(duì)幫扶等多種活動(dòng)，為社區(qū)黨建擴(kuò)充力量、資源和空間。形成以社區(qū)黨總支為中心、以各支部為基礎(chǔ)、駐區(qū)單位黨組織和全體黨員共同參與的區(qū)域化黨建格局。

三、以開展第三個(gè)“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。

我們要把社區(qū)干部的思想統(tǒng)一到辦事處的工作部署上，認(rèn)真查擺工作中存在的不足，制定出整改解決問(wèn)題的措施和改進(jìn)的方法，以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為載體，以服務(wù)群眾、維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定為目的，努力做好社區(qū)各項(xiàng)工作。

通過(guò)認(rèn)真反思，我們查擺出以下問(wèn)題：1。社區(qū)干部的業(yè)務(wù)知識(shí)、政策法規(guī)和工作技能有待提高；2。勞動(dòng)紀(jì)律還需加強(qiáng)；3。工作作風(fēng)需要轉(zhuǎn)變；4。服務(wù)意識(shí)、效率意識(shí)有待進(jìn)一步提高；5。要經(jīng)常深入群眾，了解民意。

整改措施：

1、加強(qiáng)社區(qū)干部基本素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識(shí)、政策法規(guī)學(xué)習(xí)，利用每周五例會(huì)之后，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)社區(qū)干部的教育，范文參考網(wǎng)使社區(qū)干部練就扎實(shí)基本功，牢固樹立公仆意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和為民意識(shí)，同時(shí)要求每位社區(qū)干部在熟知本職工作流程之后，也要掌握其他各項(xiàng)工作辦事流程和政策法規(guī)，在居民來(lái)社區(qū)辦事時(shí)，爭(zhēng)取全方位服務(wù)到位，提高辦事效率。從而形成社區(qū)各項(xiàng)工作互幫互學(xué)的良好風(fēng)氣。

2、加強(qiáng)社區(qū)干部勞動(dòng)紀(jì)律管理，嚴(yán)格了社區(qū)干部請(qǐng)假制度：有事必須請(qǐng)假，半天時(shí)間由社區(qū)主任批準(zhǔn)，一天以上由本人向辦事處民政部門書面寫出請(qǐng)假條，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休息，休息期滿主動(dòng)銷假；休息天數(shù)和考核按辦事處規(guī)定執(zhí)行，作為年終考核干部的依據(jù)。

3、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)社區(qū)黨員干部廉政建設(shè)工作開展在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的趨利性逐步滲透到社會(huì)生活的方方面面形勢(shì)下，教育全體黨員干部職工保持清醒的頭腦，要從方方面面嚴(yán)格要求自己，正確行使手中的權(quán)力，在大事上一定要涇渭分明，小節(jié)上時(shí)刻從嚴(yán)把握，清清白白從政，踏踏實(shí)實(shí)干事，堂堂正正做人。

4、為了增強(qiáng)社區(qū)干部的主人翁責(zé)任感，更好地為轄區(qū)居民服務(wù)，要求每位干部對(duì)來(lái)社區(qū)辦事的居民要做到“熱情接待、周到服務(wù)、細(xì)心解釋”，對(duì)當(dāng)時(shí)解決不了的事情作好記錄，等請(qǐng)示有關(guān)部門后盡快給居民答復(fù)，心得體會(huì)范文錦集做到讓居民“高興而來(lái)，滿意而歸”。

5、親民服務(wù)，走近百姓號(hào)召社區(qū)干部要抽時(shí)間走出辦公室，多深入群眾中去了解群眾之所想，為居民提供上門服務(wù)。加強(qiáng)對(duì)生活困難黨員群眾、殘疾人、下崗失業(yè)人員等弱勢(shì)群體的服務(wù)工作，真正把黨的惠民政策落實(shí)到位。

四、廉潔自律，不斷自我加壓，求真務(wù)實(shí)提升個(gè)人素養(yǎng)。

自從我當(dāng)選為社區(qū)黨支部副支書記以來(lái)，我本著無(wú)私奉獻(xiàn)、敬業(yè)愛(ài)崗的精神，認(rèn)真履行自己的職責(zé)。在平時(shí)工作中，

樂(lè)于奉獻(xiàn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。同時(shí)，我始終堅(jiān)持兩條工作原則：一是自己嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，不爭(zhēng)名奪利。二是自覺(jué)做到三不：工作時(shí)間長(zhǎng)不計(jì)較，工作任務(wù)重不叫苦，工作事情多不厭煩。在工作中甘于奉獻(xiàn)，切實(shí)做到廉潔自律，注意做到從我做起，辦事公開。努力把好辦事政策關(guān)、生活紀(jì)律關(guān)、處事人情關(guān)。同時(shí)，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，扎實(shí)落實(shí)好責(zé)任制的各項(xiàng)規(guī)定。

五、在工作中還存在的問(wèn)題。

1、深入學(xué)習(xí)上有差距。自己雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，但總感到在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足。工作作風(fēng)上有差距。主要是在“快”、“深”、“范文網(wǎng)嚴(yán)”字的體現(xiàn)上還不夠。

2、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的服務(wù)意識(shí)還不夠強(qiáng)。改革創(chuàng)新上有差距。在改革創(chuàng)新上意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有提出新的措施，致使這些方面存有一些薄弱環(huán)節(jié)。

在即將過(guò)去的20__年，雖然我們?yōu)榫用褡隽嗽S多工作，但也有許多不足。在新的一年工作中將繼續(xù)堅(jiān)持“以人為本，為民服務(wù)”的宗旨，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，彌補(bǔ)不足，使黨建工作更上一層樓。

黨支部述職述廉報(bào)告【篇10】

小學(xué)黨支部書記述職述廉報(bào)告

尊敬的校黨委領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、親愛(ài)的同學(xué)們：

大家好！我是xx小學(xué)的黨支部書記，今天在這里向大家報(bào)告我們小學(xué)黨支部的工作情況和自我管理的情況。

一、工作情況

1. 黨員招收：今年我們黨支部繼續(xù)開展黨員招收工作，通過(guò)對(duì)教師隊(duì)伍的考察，發(fā)現(xiàn)了一些優(yōu)秀的教師。我們作為黨支部成員積極推薦、引導(dǎo)優(yōu)秀教師參與黨組織，這樣，我們黨支部有了新的成員，也充分體現(xiàn)了我們黨支部的凝聚力和組織力。

2. 黨日活動(dòng)：我們的黨支部積極組織開展黨日活動(dòng)，每月均能開展一次黨日活動(dòng)，內(nèi)容包括黨建知識(shí)學(xué)習(xí)、黨員教師之間的討論、教學(xué)觀課等。為了使黨員教師們更好地發(fā)揮自己的作用，提高教學(xué)質(zhì)量，黨日活動(dòng)上特別加強(qiáng)了教育案例的學(xué)習(xí)。

3. 發(fā)揮黨員示范作用：在普及黨的知識(shí)和提高教學(xué)質(zhì)量的過(guò)程中，我們黨支部的黨員們要求自己起到模范帶頭作用。他們每次都主動(dòng)參與討論，積極發(fā)揮自己的作用，為學(xué)校黨建工作普及和提高做出貢獻(xiàn)。他們將黨的建設(shè)落實(shí)到教育教學(xué)工作中去，積極創(chuàng)造課堂氛圍和生活學(xué)習(xí)氛圍，鼓舞學(xué)生士氣，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。

4. 黨員考核：為了及時(shí)發(fā)現(xiàn)黨員在工作中的表現(xiàn)和存在的問(wèn)題，我們采取嚴(yán)格的考核機(jī)制，對(duì)每個(gè)黨員進(jìn)行考核，并對(duì)此作為發(fā)現(xiàn)黨員中存在的問(wèn)題和改善建議的基礎(chǔ)。

二、自我管理情況

我們的黨支部在發(fā)揮自身作用的同時(shí)，也認(rèn)識(shí)到自我管理的重要性，積極推進(jìn)黨建來(lái)促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展。

1. 實(shí)行制度化管理：我們的黨支部制度化管理，由黨委書記領(lǐng)導(dǎo)組織開展，平時(shí)由支部委員分工管理，確保黨建工作落地有序，提高管理效率。

2. 責(zé)任人職責(zé)劃分：為了更好的管理和發(fā)展教育工作，我們黨支部對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行了劃分，明確了每個(gè)人的責(zé)任與分工。

3. 干部選拔機(jī)制：為了確保學(xué)校的各項(xiàng)工作得以順利進(jìn)行，我們針對(duì)干部選拔管理制度的普遍缺失，特地制定了學(xué)校的干部介紹、培養(yǎng)、鼓勵(lì)、監(jiān)督等方面的制度，以優(yōu)才用才，確保人盡其才。

4. 堅(jiān)持“四好”黨支部建設(shè)：我們采取“四好”黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，在制度化管理的基礎(chǔ)上，將黨組織的建設(shè)納入學(xué)校的發(fā)展計(jì)劃，使黨支部工作融入校內(nèi)各項(xiàng)教育管理和管理體系中，實(shí)現(xiàn)黨的體制化和制度化管理。

總之，我們的黨支部在過(guò)去的一年里，秉持“立足崗位，服務(wù)教育”的宗旨，堅(jiān)持以人為本，注重免除困難，堅(jiān)持規(guī)范黨建工作，采取制度化管理，提高效能，充分發(fā)揮了黨支部作用，積極 做好廣大黨員教師的思想教育工作，為學(xué)校的發(fā)展積極貢獻(xiàn)力量。在21世紀(jì)，我們的黨支部將繼續(xù)努力，銳意進(jìn)取，為教育事業(yè)和學(xué)校的健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。謝謝大家！（教師資源網(wǎng) 722331.com）

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