社工工作總結(jié)模板9篇

社工工作總結(jié)。

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社工工作總結(jié) 篇1

隨著農(nóng)村信用社改革不斷深入，改革的機遇推動了信用事業(yè)的快速發(fā)展，進一步加強管理，抓好內(nèi)控工作和隊伍建設工作是當前工作的重中之重，常言道：以人為本，事在人為，做好員工的思想教育工作，增強抗腐防變，經(jīng)常性警示自我，建立一支高率廉潔的信合隊伍，九種人排查教育工作也是上級行社在近幾年來根據(jù)信用社發(fā)展實際出發(fā)，確保發(fā)展質(zhì)量和加強隊伍建設的英明決策，根據(jù)縣聯(lián)社工作部署，我社就“九種人”排查工作情況報告如下：

一、基本情況：

我社現(xiàn)有員工6人，5男，1女，其中黨員1人。主任1人，會計主管1人，儲蓄員1人，出納1人，信貸員2人。平均年齡35歲，工齡最長30年，最短的3年，整個職工隊伍有著較好的工作經(jīng)驗，政治素質(zhì)較好，依照排查內(nèi)容對照，全體員工沒有“黃賭毒”行為、無家庭經(jīng)商，無大額資金炒股，能遵守上班制度，無曠工現(xiàn)象，更沒有不良記錄和犯罪，沒有交友混亂、經(jīng)常出入高檔消費場所的。只是職工中有2人在他行立據(jù)借款，用途是貸款買房，但都能正常清息和按期償還，根據(jù)縣聯(lián)社強制休假的規(guī)定，6名員工都應實行強制休假，但是由于人員不夠，無法實施。

二、主要措施：

經(jīng)常性開展政治學習教育，樹立正確的人生觀和價值觀，與社會上不良習氣為敵，只有做好本職工作才是一個信合人的工作目標，也是一個有責任心的信合人的思想境界。經(jīng)常性開展與職工談心，關注員工的思想動態(tài)，了解員工的生活困難狀況，盡力所能及地進行幫助和安撫，消除他們的不安和不良情緒，經(jīng)常性開展一些有益的、健康的娛樂活動，逐漸杜絕一些低級趣味的不良行為。

九種人排查工作，也是強化內(nèi)控管理，樹立良好的形象，提升管理水平的工作，面對信用社日益快速發(fā)展，同時，還要面對物欲橫流的誘惑，如何能做到潔身自好，廉潔自律，必須牢記緊筑防腐長堤，使職工隊伍永不變質(zhì)，才能起到理想的效果，九種人排查及幫助教育工作任重而道遠。

信用社

8月31日

社工工作總結(jié) 篇2

我叫賀磊，男，大學本科，20__年12月在錦石鄉(xiāng)信用社上班，20__年8月調(diào)碧泉分社上班任會計，現(xiàn)將工作匯報如下：

一年來，在兩任領導的正確領導下，認真學習信用社的各項規(guī)章制度，我以“窗口行業(yè)”的標準，樹立信合品牌形象，在我社職工中樹立了“形象重于生命”的理念，使全體職工發(fā)揮主動性，積極投身到形象建設中去。同時，建立思想政治工作制度，加強員工的思想教育，樹立“信用社是一個大家庭，需要人人關注，人人愛護”的觀念，使員工能以嚴格的舉止，優(yōu)質(zhì)的服務投身到工作中去，以個體的微薄之力推動整個信合品牌的壯大。

1、樹立信合形象

我的職責，從客戶進門時起，我就主動迎接客戶，詢問客戶的需求，對客戶進行相應的業(yè)務引導，我以熱情、誠懇、耐心地解答客戶的業(yè)務咨詢。向客戶推薦關福祥卡的方便、快捷、農(nóng)民工卡特色服務。快速妥善地處理客戶與柜員之間發(fā)生的直接爭執(zhí)，化解矛盾，耐心接受客戶提出的寶貴意見。

隨著各種工作經(jīng)驗的增多，我對個人在工作中的要求不斷地提高。我的一言一行代表著營業(yè)部的形象，我的工作不能有一點馬虎和放松。經(jīng)常會有人辦理個人匯款和關帝卡的業(yè)務，有的人連所需要的單都不會填寫，每次我都會認真為他們講解怎么填寫，知道填好為止，臨走是叮囑他們收好回單以便查詢。當為他們辦理完業(yè)務時，他們都會不斷地向我表示感謝，還說服務態(tài)度真好，有錢就存你這。我心里就萬分的高興，那不光是對我的表揚，更是對我工作的認可，更是對我工作的激勵。我要用心來為客戶服務，才是最好的服務。

2、堅持從我做起，保證工作質(zhì)量

身為綜合柜員的我，我能以身作則，做到表率。因為我知道客戶的到來并不是對我們工作的打擾，而是我們工作的目的，客戶給我們打電話是為了幫助我們，而不是我們在幫助他，客戶是把需求告訴我們，而我們的工作需要滿足他，

3、積極開拓儲源，超額完成任務

3、遵守法律法規(guī)，確保資產(chǎn)安全

一年來，沒有發(fā)生過違章違紀不遵守勞動紀律的現(xiàn)象，所有的工作我都能積極主動帶頭干，從不怕苦，不怕累，各項工作都能起到帶頭作用。

正所謂是“金無赤足，人無完人”，在取得一點成績的同時，我也還存在著以下幾點的不足：一是工作中有時魄力還不夠，放不開手腳;二是在處理一些事情時有時顯得較為急躁;三是對一些業(yè)務技能特別是財會業(yè)務還不夠熟悉。今后的工作應吸取教訓和不足，加培努力是自己的工作進一步提高。以上是自己三年來的工作述職，請領導和同志們評議。

社工工作總結(jié) 篇3

尊敬的各位領導：

為進一步強化我社的安保工作，從人員配備到安全器材、防范措施等各方面進行梳理、總結(jié)，突出工作重點，把握薄弱環(huán)節(jié)，為今后我社的安保工作夯實基礎。按照上級的要求，現(xiàn)將我們安保工作情況匯報如下：

一、基本情況

我信用社安保工作在上級行辦和相關部門的正確領導下，緊緊圍繞控案防險工作目標，堅持預防為主，以查促防的指導思想，加強隊伍建設，努力讓員工樹立“安全為集體，人人保安全”的思想覺悟，在保衛(wèi)工作中取得了一定成效，去年基本實現(xiàn)了年內(nèi)無安全保衛(wèi)責任事故的目標。具體措施如下：

（一）加強領導，明確責任

按照信用社對我們安保部門的要求，我們成立了專門的安保工作領導小組，由任組長，各部門負責人為成員，全面貫徹落實我信用社的安保工作。在信用社內(nèi)部推行安保工作責任制，把安保工作詳細劃分，把責任落實到每個部門科室、具體到每個崗位，形成齊抓共管的好局面。

（二）健全內(nèi)控外防機制

一是提高全體工作人員的安保意識。積極組織他們認真學習相關的規(guī)章制度和法律法規(guī)，提高他們對防盜、防搶、防詐騙的意識。二是不斷強化安保人員的技能水平。銀行安保工作是一項特殊的保衛(wèi)工作。因此，我們經(jīng)常組織安保人員進行業(yè)務訓練，包括防爆、防搶等模擬訓練。力爭達到在實戰(zhàn)中，能夠有效應對。三是強化物防、技防建設工作。建立健全110報警系統(tǒng)及電視監(jiān)控系統(tǒng)，定期進行檢測、校準、維護，確保各項器材設施的正常運行，形成人防、物防、技防三結(jié)合的立體防護體系，為做好安保工作打下堅實的基礎。

（三）進行定期或不定期嚴格檢查

為了切實抓好我社的安全防范工作，建立健全日常安保工作措施和檢查督促制度。我社經(jīng)常組織專門人員對重點崗位、重點人員、重點環(huán)節(jié)進行嚴格的檢查，及時發(fā)現(xiàn)是否存在違規(guī)違法等行為，及時整改。不斷強化安全保衛(wèi)工作的檢查落實力度，按照“早、中、晚”三個時段的安全檢查順序，例行每日的檢查工作。同時，把階段性綜合檢查及不間斷檢查結(jié)合起來。

這樣，通過不斷地夯實監(jiān)管力度，及時發(fā)現(xiàn)安保工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，杜絕事故苗條，消除安全隱患。

二、目前安保工作存在的問題

雖然我信用社一貫對安保工作十分重視，花了大量的人力、物力在制度的落實和安保工作的防范上。但面對日新月異的作案手法和日趨嚴峻的安保工作形勢，我覺得我們的安保工作還存在以下問題需要改進：一是工作人員的安全防范意識還需加強，特別是安保隊伍的專業(yè)水平還需花大力去提高、強化。二是日常工作的安保檢查工作還需進一步落實到位。三是針對節(jié)假日等人流量較多的工作時間，如何抓好安保工作，不讓不法分子有機可乘。

三、個人對安保工作的一些建議

（一）著力抓好員工的安保思想工作

信用社要以人為本，認識到安保工作的落腳點其實在人。因此，提升員工對安全防范工作的自覺性，自覺把業(yè)務經(jīng)營和安保工作結(jié)合起來，在本職崗位上規(guī)范操作。定期組織學習保衛(wèi)文件和相關的規(guī)章制度，結(jié)合實際進行防暴演練，做到警鐘長鳴，防患于未然。

（二）落實安全保衛(wèi)責任制

要層層落實好安全目標責任制，將責任落實到人，達到事事求安全，人人重視保衛(wèi)的目的。繼續(xù)加大檢查力度，把隱患消除在萌芽之中，督促員工認真做好值班、守庫等工作。特別要增強節(jié)假日安全值班的檢查頻率，任何時刻都不能放松絲毫警惕。

（三）做好技防、物防的管理工作

要經(jīng)常對安保設施進行檢查，進行維修、更換，對各種警報設施及電視監(jiān)控系統(tǒng)定期進行檢修，使各項設施都能保持正常的運轉(zhuǎn)。

（四）切實強化工作人員的安保應急能力

在今后的工作中，我們應花大力提升工作人員對突發(fā)事件的應急能力。可以制定詳細的突發(fā)事件應急預案，強化預案演練，不斷提高應急處理能力，全面提升應急管理水平。

匯報完畢，不當之處請批評指正。

社工工作總結(jié) 篇4

一、基本情況

xx鎮(zhèn)xx土地存貸合作社自xx年xx月xx日成立以來，已開展存地業(yè)務x宗，存地面積x畝，其中農(nóng)戶承包地x宗xx畝，村集體發(fā)包經(jīng)營地x宗x畝。已開展貸地業(yè)務x宗，x畝，其中龍頭企業(yè)貸地x宗xx畝（青龍湖公司以每畝x元貸地x畝；湖北省蓮蓮康生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展公司以每畝x元貸地x畝）；冬青蔬菜合作社以每畝x元左右貸地x宗x畝；x戶種植能手貸地x宗x畝，其中，種植能手許行兵貸地x畝，陳士軍貸地x畝；一般農(nóng)戶x戶以每畝x—x元貸地x宗x畝。通過土地存貸合作社的載體，目前該村已形成了蔬菜、養(yǎng)殖、蓮子等三大基地。

二、主要成效

一是促進了農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和規(guī)模化經(jīng)營，提高了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的效益。通過流轉(zhuǎn)農(nóng)村土地相對向種田大戶集中，全村經(jīng)營大戶x戶，x畝，土地規(guī)模經(jīng)營不斷擴大，優(yōu)化了土地配置，完善了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)要素市場，較好地解決了粗放經(jīng)營問題，促進了農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，提高了農(nóng)業(yè)專業(yè)化程度和產(chǎn)業(yè)化營水平，提高了土地規(guī)?；图w約化經(jīng)營水平，提高了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)率。

二是促進了農(nóng)村勞動的轉(zhuǎn)移，推進了農(nóng)村城鎮(zhèn)化和新農(nóng)村建設。實行土地流轉(zhuǎn)以后，全村外出務工農(nóng)民逐年增加，xx年達到x人，勞務收入x多萬元。農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)機制的建立，改變了外出務工農(nóng)民“亦工亦農(nóng)，亦商亦農(nóng)”的兼業(yè)化狀態(tài)，提高了農(nóng)業(yè)的專業(yè)化、規(guī)模化水平，促進了農(nóng)村勞動力的分工分業(yè)，使外出務工農(nóng)民安心工作，解除了土地對這些農(nóng)民的束縛，進一步促進了勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。向城鎮(zhèn)集聚，推進了農(nóng)村城鎮(zhèn)化和新農(nóng)村建設。

三是增強了農(nóng)業(yè)市場主體活力，提高了農(nóng)業(yè)市場化水平。土地流轉(zhuǎn)培育了一大批新型農(nóng)民的`規(guī)模化經(jīng)營參與市場競爭，有助于各類工商企業(yè)介入農(nóng)業(yè)領域，增強了市場主體活力和抵御市場主體活力；有利于培育各類農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和各類農(nóng)民專業(yè)合作社組織，提高了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營程度。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)x家，農(nóng)民專業(yè)合作社x家，帶動農(nóng)民x戶，提高了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)民組織化程度，提高了農(nóng)業(yè)的市場競爭力。

四是提高了土地價值，切實保護農(nóng)民土地承包的收益權(quán)。通過市場機制，推進農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)有償流轉(zhuǎn)，使農(nóng)戶在流轉(zhuǎn)承包經(jīng)營權(quán)的同時，穩(wěn)定流轉(zhuǎn)收入，實行了土地增值，每年可增加農(nóng)民收入x萬元以上，保護了農(nóng)民的切身利益。

社工工作總結(jié) 篇5

在四月社團文化節(jié)活動中我們籃球社主要是配合學院科技文化節(jié)中的籃球比賽這個項目和籃球交流會活動，我們社團把主要精力放在了了“3+2”男女混合籃球比賽上了，這次籃球比賽是學院有史以來的第一次有男女共同參加的競技活動，很有創(chuàng)意，但是也給我們社團提出來很大的挑戰(zhàn)，本次活動不同于一般的籃球比賽，規(guī)則也沒有可以參考的，全部由我們社團的成員商量總結(jié)的，前提在考慮到有女生參加，更多的照顧到女生和保護女生。

因為我們社團成員水平也有限，規(guī)則定的有很多不足，而且裁判員也很不好把握判罰尺度，但是我們還是把這次活動的我們自己的工作圓滿的完成了，在這個過程中我們水平有限，籃球作為一項受關注度很高的運動，裁判是很重要的一個環(huán)節(jié)，我們只能吸取這次比賽的經(jīng)驗，總結(jié)不足，以后改進。

此外我們社團還舉辦了籃球交流會活動，就是在球場組織了些籃球愛好者進行技術(shù)交流和籃球比賽，我們邀請了?；@球隊球員進行現(xiàn)場指導，演繹了一場精彩的籃球交流會，還有就是籃球社成員與長江社區(qū)的籃球隊組織了一場籃球友誼賽，球員們打出了他們的特點和激情。

社工工作總結(jié) 篇6

一、本人情況

我叫XXX，現(xiàn)年XX歲，XX文化，20xx年X月參加信用社工作，先后從事綜合柜員、客戶經(jīng)理（信貸員）、信貸專管員（信貸主任）等工作。自參加工作以來，我認真學習，勤奮工作，具有良好職業(yè)道德和業(yè)務技能，以高度的責任心和強烈的事業(yè)感完成全部工作任務，取得了優(yōu)異成績，獲得信用社領導和同事們的充分肯定與一致贊譽。

二、崗位認識

基層社主任是個重要的工作崗位，要在縣社的領導下，帶領全體員工認真努力工作，完成各項工作任務，取得良好工作成績。當基層社主任，要有堅定的政治思想覺悟和扎實的業(yè)務工作技能，按照縣社的工作精神與工作要求，刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)工作，完成各項工作任務，取得良好經(jīng)營業(yè)績，為基層社發(fā)展作貢獻。

三、競聘優(yōu)勢

1、綜合素質(zhì)良好。我年紀輕，文化高，干勁足，政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)好，有強烈的事業(yè)心和責任感，牢記自己的工作職責，做到忠誠于信用社，時刻維護信用社的利益，刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)做好每項工作，取得良好成績。

2、工作經(jīng)驗豐富。我參加工作已有XX年，無論是從事綜合柜員和客戶經(jīng)理（信貸員）工作，還是擔任信貸專管員（信貸主任），負責信貸工作，我都服從領導，積極承擔艱苦工作，積累了較為豐富的工作經(jīng)驗。我平時認真學習，刻苦鉆研，虛心向同事、領導請教，重視經(jīng)驗積累和總結(jié)，注重理論和實踐相結(jié)合，牢固掌握國家法律法規(guī)和銀行金融知識，具有扎實的業(yè)務知識和工作技能，能夠熟練開展工作，按時準確完成各項工作任務。

3、組織協(xié)調(diào)能力強。我熟悉基層社工作，掌握國家相關法律法規(guī)和政策，懂得基層社主任的工作職責，具有較強的問題處理、系統(tǒng)分析、理解判斷、組織協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠團結(jié)同事，密切合作，共同把工作做好，促進基層社發(fā)展。我溝通聯(lián)系和組織協(xié)調(diào)能力強，能夠按照縣社工作精神和工作要求，全面做好基層社各項工作，促進基層社經(jīng)營業(yè)務發(fā)展，創(chuàng)造良好經(jīng)營效益。

四、工作打算

如果我競聘基層社主任成功，著重做好以下三方面工作：

1、抓好自身建設，全面提高素質(zhì)。我將努力按照政治強、業(yè)務精、善管理的復合型高素質(zhì)的要求對待自己，加強政治理論與業(yè)務知識學習，全面提高自己的政治、業(yè)務素質(zhì)，做到愛崗敬業(yè)、履行職責，公平公正，吃苦在前，享樂在后，努力爭當一名優(yōu)秀的基層社主任，全面完成各項工作任務，取得良好經(jīng)濟效益。

2、刻苦勤奮工作，全面完成任務。我要結(jié)合自己的崗位職能和工作職責，不怕工作辛苦、不畏工作艱難，全力以赴、攻堅克難，全面做好工作，堅決完成工作任務，取得優(yōu)異成績。一是加強存款營銷力度。要加強與本地存款大戶的聯(lián)系和溝通，發(fā)動員工積極跑客戶，在穩(wěn)固現(xiàn)有儲源的基礎上，擴大資金來源，爭取存款有較大幅度增長。二是加快有效信貸投放。要通過加大對優(yōu)質(zhì)法人客戶信貸投入，增加小微企業(yè)貸款，發(fā)展個人消費貸款，服務“三農(nóng)”事業(yè)等方式，增加信貸總量，創(chuàng)造良好經(jīng)濟效益。三是強化不良貸款清收。要建立不良貸款清收工作機制，摸清不良貸款情況，制定不良貸款清收計劃，落實不良貸款清收的工作責任，全面做好不良貸款清收工作，減少基層社資金損失。四是加強基層社管理，節(jié)約日常費用開支，做到勤儉辦企業(yè)，提高基層社經(jīng)營效益。五是加強員工管理，增強員工業(yè)務素質(zhì)，促進經(jīng)營業(yè)務發(fā)展。要求員工為客戶提供熱情、細致、周到服務，樹立基層社服務品牌，吸引更多客戶來基層社辦理業(yè)務。

3、做好服務工作，奉獻自己力量。我上任后，把自己看作是基層社里的普通一兵，要開動腦筋，想方設法，搞好服務，既服務好全體員工，更服務好廣大客戶，增強基層社的凝聚力，促進各項工作上臺階。我要加強廉政建設，遵守廉政準則和工作紀律，做到勤勉工作、廉潔從業(yè)，確保遵紀守法，無違紀違規(guī)事件，爭當一名“務實、高效、廉潔”的基層社主任。

社工工作總結(jié) 篇7

一、指標完成情況

統(tǒng)籌兼顧，助力脫貧，積極落實各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，重點推進就業(yè)扶貧工作。 xxxx年我鎮(zhèn)新增實名制就業(yè)xxx人，開發(fā)公益性崗位x個，扶貧公益性崗位xx個，安置xx人，幫扶xx名未就業(yè)有就業(yè)意愿的勞動者就業(yè)，就業(yè)扶貧工作穩(wěn)步推進。多措并舉，全力幫扶企業(yè)復工復產(chǎn)。做好宣傳工作，指導各企業(yè)復工復產(chǎn)政策宣傳，利用“點對點”在復工復產(chǎn)期間召開了x次“點對點”招工對接會，在x月份召開了一次行蓄洪區(qū)就業(yè)脫貧、就業(yè)援助定向?qū)ｎ}招聘會，在x月份召開了“退捕漁民”專場招聘會。“點對點”介紹外出務工xxx人，其中貧困勞動力xx人；完成貧困勞動力就業(yè)技能培訓的摸底工作，并在系統(tǒng)完成“以工代訓”信息錄入；為兩家就業(yè)扶貧車間xx名貧困戶申請了補貼xx.xx萬元；開發(fā)了xx個臨時性公益崗位并安置xx名貧困戶就業(yè)，申請補貼x.xx萬元，為扶貧公益性崗位xx人申請補貼x.xx萬元。對x家居家就業(yè)扶貧基地重新進行了認定；完成xxx人的社?？ǖ纳暾垺焓?、換卡和補辦以及前期社?？ǖ陌l(fā)放工作；完成了企事業(yè)單位離退休人員養(yǎng)老金領取資格認證；完成鎮(zhèn)機關事編干部的年度考核工作；對貧困勞動力系統(tǒng)進行及時有效更新，對幫扶并取得成效且做好錄入工作。社會保障工作有序進行，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人數(shù)達xxxxx人，繳費金額xxxx.x萬元，參保率達xx.xx%，繳費水平達人均xxx.xx元，位全縣前列。

二、基礎工作完成情況

利用勞務工作平臺為外來務工人員和企業(yè)提供就業(yè)服務信息；發(fā)揮公共職介作用努力幫助各類人員實現(xiàn)就業(yè)；完成人力資源信息庫及時錄入及變更；并及時對勞務輸出臺賬、農(nóng)民工技能培訓臺賬、幫扶就業(yè)困難人員臺賬、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險新增人員，注銷人員等臺賬及電子檔都實現(xiàn)了變更；對人力資源信息庫及時更新，動態(tài)管理。

三、20xx年的工作計劃

20xx年，我人社所將繼續(xù)以飽滿的工作熱情、積極的工作態(tài)度、一流的工作水準扎實做好政策解答，實事辦理各項社會保障工作，加強窗口服務態(tài)度。、服務質(zhì)量、服務效率全到位，開創(chuàng)社保工作新局面。

1、加強就業(yè)政策宣傳，促進重點人群就業(yè)再就業(yè)，充分利用QQ、微信、短信等平臺宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，發(fā)揮就業(yè)政策促進再就業(yè)。利用“就業(yè)援助月”“春風行動”多種形式開展招工招聘活動，并進行就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和就業(yè)技能培訓政策常態(tài)化服務制度。繼續(xù)抓好勞資糾紛的調(diào)處和用工單位巡查力度工作，繼續(xù)加大就業(yè)和勞動保障法律法規(guī)政策宣傳，加強招工、就業(yè)再就業(yè)工作。創(chuàng)造良好的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)環(huán)境，引導勞動者轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，鼓勵勞動者自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。

2、繼續(xù)幫助就業(yè)困難大齡人員、失地、失林人員的養(yǎng)老保險補貼的申報工作。

3、繼續(xù)服務好就業(yè)扶貧基地、居家扶貧基地、扶貧驛站、扶貧車間、公益崗位和公益性崗位等的認定和補貼申報工作，使有就業(yè)愿望的貧困勞動力有更好的就業(yè)平臺。

4、進一步完善與企業(yè)聯(lián)系的工作機制，為企業(yè)常年性的提供優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)服務，加強公共就業(yè)服務體系建設，以短信平臺為窗口，以手機短信的形式不定期的.向求職者或企業(yè)發(fā)布就業(yè)信息和就業(yè)動向。

5、完善社會保障體系建設。擴大社會保險覆蓋面，加大加強城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險新政策宣傳，穩(wěn)步推進城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作，確保城鄉(xiāng)居民做到應保盡保。切實做好被征地農(nóng)民和失地農(nóng)民的養(yǎng)老保險工作，以及再就業(yè)工作。

6、進一步指導企業(yè)成立調(diào)解委員會，充分發(fā)揮調(diào)解作用，減少勞動人事案件的發(fā)生。

7、配合縣局分階段開展好人社知識普及及本年度各項活動。

8、進一步完善基礎設施平臺建設，加強我所工作人員的業(yè)務學習及服務素質(zhì)的提升，努力打造一支業(yè)務精通、作風優(yōu)良、情勉務實、廉潔的經(jīng)辦隊伍，確保人社各項工作任務落到實處。

社工工作總結(jié) 篇8

時間轉(zhuǎn)瞬即逝，兩年的報社工作就要接近尾聲了，自從來到《師苑蓓蕾》報社工作以來，尤其是在本學期的工作中，時間過得特別快，轉(zhuǎn)眼間我們的工作就換屆了，就要離開了。回顧以往的種種，可謂感受良多。

還記得新生伊始的我，初來乍到《師苑蓓蕾》報社，一股濃郁的書香氣息的工作環(huán)境，面對一張張新臉孔欣喜，那時的我們還對成功編輯一份報紙懷揣著憧憬。直到后來在這個大家庭跟大伙兒一起工作合作了兩年，我們才發(fā)現(xiàn)編輯工作是一份艱巨的任務，需要我們整個報社的社員共同努力，每個版面的工作都分都是非常明確但又十分緊密。調(diào)到新聞版工作的我對新聞方面的東西漸漸熟悉起來，即使工作有時候得不是很好，但是作為記者部副部長的我依然不忘師兄師姐的教誨，腳踏實地的做好自己的本份工作。每當發(fā)現(xiàn)版面出現(xiàn)的問題，我們版面的人都能夠通過集體的力量努力進行了調(diào)整、改正。

這一學期，我們首要面對的依然是我們稿件的質(zhì)量問題，但我們的社員們通過自己的努力提高寫稿水平，在工作準備方面有了很大的進步。本學期，我們對師弟師妹上交的稿件也一一審查、批閱，繼而讓他們進行互相改稿，在這一過程中讓他們漸漸成長，逐步提升。顯然這一學期他們在各方面都有了很大的進步，這讓我們也很欣慰，他們的堅持是我們的期待，他們的成長和進步亦是我們的快樂。也希望通過種種磨練，讓他們明白付出是有回報的。與上學期相比，我們版面本學期的工作開展?jié)u漸有了較好的節(jié)奏，漸漸步入正常的軌道。當我們發(fā)現(xiàn)差不多每一期的`報紙都會出些許差錯時，其實我們也有嘆息，因為里面包含著有我們的血汗，但是我們依然堅持努力去改正去完善，因為我們知道我們是有進步空間的，我們可以做的更好。如若因為我們版面而拖累其他版面的工作進度也會讓我們難過，畢竟這是一個集體共同努力著的成果，我們每一個人都不能大意。

在校園科技藝術(shù)文化節(jié)開展期間，相比其他社團，我們的活動雖然是比較欠缺，但是我們也盡力的發(fā)揮我們所長，與廣播站開展了“金話筒”主持人大賽和以“110周年校慶”為主題的詩歌朗誦比賽，我們在這里收獲了友誼也鍛煉了自己的能力，展示了自己的才能。 慶幸有這樣一群伙伴在一起共同打拼，是他們教會了我更多有關新聞方面的知識，感謝有這個集體給我的噶學時光增添了青春的色彩，充實了我的大學生活。帶著許多不舍去面對別離真的很難過，因為我們在這里真的有學到很多東西，一些課本上學不到的知識和為人處世的道理。希望大家能夠繼續(xù)努力，祝愿報社辦越辦越好。

社工工作總結(jié) 篇9

20xx年我由新街信用社調(diào)往xx信用社工作，主管舊貸工作，負責包片神農(nóng)分社。在近半年的工作中結(jié)合自己的實際情況，開展安全工作自查自糾活動。主要存在以下幾個方面情況：

一、成績方面

1、各項硬件比較到位，如營業(yè)網(wǎng)點的防彈玻璃都安裝到位，報警器、守庫室、防盜門等都基本達到公安機關合格標準。

2、各項制度比較建全，崗位操作比較規(guī)范，如外包村的操作手續(xù)比較規(guī)范，基本杜絕“一手清”情況；崗位輪崗情況，會計憑證的管理情況，會出手續(xù)交接情況等都按章操作。能夠執(zhí)行“五雙一交叉”制度。

二、存在的問題

1、安全意識比較淡溥，隨著近幾年信用社業(yè)務的迅猛發(fā)展，業(yè)務量的不斷增加，經(jīng)營效益的好轉(zhuǎn)，部分職工對安全防范的意識變得逐漸模糊起來，甚至有的職工信為安全防范只是上級領導的事，與自己無關，守庫是為主任守庫，各種安保登記簿只是為了應付形勢等等不良思想傾向，給安全防范工作留下了人為的禍根。

2、信貸手續(xù)辦理不合規(guī)：有人片面信為，信用社的安全防范工作只要做到不被偷不被搶就行了，往往忽視了信貸手續(xù)的合法、合規(guī)操作，給不法分子留下可乘之機。稍有不慎同樣會給信用社帶來不可低估的損失。

3、分社上、下介款存在不安全隱患，厲山信用社地處國道兩旁，人員流動比較繁鎖，而我社目前兩分社的上介、下介款仍然采取的是最原始的用摩托車送款，給安全工作留下極不安全隱患。

三、建議與措施

1、加強安全教育，增加安全意識。

2、配備運鈔車。

3、規(guī)范操作手續(xù)。

“青苔事件”的發(fā)生，既有它的必然性，又有它的偶然性。我市農(nóng)村信用社在向農(nóng)村合作銀行的轉(zhuǎn)軌進程中，加強員工思想道德修養(yǎng)教育和員工行為規(guī)范教育，還必須花一定的氣力。加強員工自我約束能力，規(guī)范日常工作生活言行舉止一靠各級領導身體力行，二靠廣大員工高度的自覺性，這里就不在贅言。

我深信，只要管理機關嚴格用“湖北省農(nóng)村信用社十二條禁令”來規(guī)范約束信用社員工思想行為，必將取得“事半功倍”的效果?！笆l禁令”是興社之根本、信合事業(yè)成功之源泉、員工行為規(guī)范之準繩。在本工作崗位上，做執(zhí)行制度的楷模，履行職責的先鋒。只要我們員工在自己的工作崗位上自我約束，恪盡職守，踏實工作，信合事業(yè)何愁不興。

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