給經(jīng)理檢討書(精華9篇)

經(jīng)理檢討書。

在我們充滿酸甜苦辣的人生道路之上，總是會由于很多原因被要求寫檢討書。檢討書是犯錯行為的反省和思考，您是否也對寫檢討書名稱感到毫無頭緒呢？幼兒教師教育網(wǎng)的編輯搜集了“給經(jīng)理檢討書”相關(guān)主題資料，現(xiàn)在分享給您，強(qiáng)烈建議您將此網(wǎng)頁收藏起來！

給經(jīng)理檢討書 篇1

尊敬的鄧琪琳總經(jīng)理大人：

xx年9月25日晚上22：30分，我嚴(yán)重違反了廣西新桂路橋建筑工程有限公司企沙項目部的規(guī)章制度。今天，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

通過xx年9月25日晚上22：30XXXX這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過整晚的反思，我對自己這段時間的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近段時間以來，由于工作也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心

同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知，員工一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則，我們都是嚴(yán)格地按鄧五物流公司的員工潘潔勤鉤機(jī)師傅平時凌晨兩三點沖涼、兩三點到處到其他工作人員宿舍找煙抽、走路上下樓梯全棟樓都震動的正常作息習(xí)慣來安排工作的，但是這次卻開音樂影響潘潔勤鉤機(jī)師傅難得的一次不正常休息，而且項目部電腦沒安放密碼之前，潘潔勤鉤機(jī)師傅開放音樂是開得很大聲的而我都沒有制止，他這樣合理的安排作息時間進(jìn)而沒有影響項目部和鄧五物流公司員工的作息，在這點上我要非常誠懇地向他學(xué)習(xí)。這充分說明，我從思想上沒有把項目部的規(guī)章制度，處事的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到后悔莫及，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯。因此，我衷心的懇求鄧總經(jīng)理能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。我也衷心的感謝領(lǐng)導(dǎo)給我重新工作、學(xué)習(xí)的機(jī)會，我會更加珍惜這來之不易的工作，以后將會更加努力，更加認(rèn)真的學(xué)習(xí)和工作。請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

檢討人：XXX

xx年9月26日

給經(jīng)理檢討書 篇2

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我寫這份經(jīng)理脫崗檢討書，深感自己的錯誤和不足，同時也對您和公司造成的影響深表歉意。在此，我想就此事具體梳理一下，并就今后的工作作出承諾。

關(guān)于出差期間請假未經(jīng)批準(zhǔn)的行為，我承認(rèn)我的確存在疏忽和不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡胤?。首先，我沒有事先與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通并獲得批準(zhǔn)，就擅自請假了。這是一種非常不負(fù)責(zé)的行為，因為我擔(dān)任的是經(jīng)理這一職務(wù)，應(yīng)該有更高的自律和職業(yè)操守。其次，我在出差期間沒有及時向公司匯報自己的行程和狀況，這使得公司對自己的工作難以進(jìn)行及時的跟進(jìn)和指導(dǎo)。這是一種不負(fù)責(zé)任的行為，與我的職業(yè)要求背道而馳。

在此，我要向您和公司真誠地道歉。我理解作為經(jīng)理的我，應(yīng)該更加嚴(yán)謹(jǐn)和規(guī)范。但因為自己的疏忽和不明智的決定，給您和公司帶來了很大的困擾和影響。我認(rèn)為一個好的經(jīng)理應(yīng)該永遠(yuǎn)牢記自己的角色和責(zé)任，更加謹(jǐn)慎和有條理地進(jìn)行工作。我將認(rèn)真反思這次事件，引以為戒，下次一定要先與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通并獲得批準(zhǔn)，準(zhǔn)確把握公司的需要，安排自己的行程，并在外出期間及時且準(zhǔn)確地向公司匯報情況，讓公司及時了解到自己的工作進(jìn)展和發(fā)現(xiàn)存在的問題。

對于今后的工作，我會把這次事件當(dāng)作一個教訓(xùn)，提高自己的工作水平和質(zhì)量。在公司各項工作中做到緊密配合，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的指示和公司制度，切實履行好自己的職責(zé)，做到對自己、對公司、對員工、對客戶負(fù)責(zé)。同時，我也會加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)和提升，不斷提高自己的專業(yè)技能和管理能力，為公司的發(fā)展和進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。

再次感謝您和公司對我的信任和支持，我將以一顆誠實守信、責(zé)任心強(qiáng)的心態(tài)，迎接更多的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。

此致

敬禮

經(jīng)理

XXX

20XX年XX月XX日

給經(jīng)理檢討書 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

由于我上周的工作失誤，導(dǎo)致了非常嚴(yán)重的后果，為此，我向您鄭重的說聲對不起，現(xiàn)在寫下這份檢討書，請您在百忙之中抽空看看。

作為我們公司的項目經(jīng)理，我回首過去做過的路，還有著這條充滿挑戰(zhàn)和未知的路上，我看到了自己的閃光點和很多不足，這一次的工作失誤，徹底的將我于沉睡中敲醒。一路走來，我在公司工作已經(jīng)有x年了，在這之前，我還有x年的工作經(jīng)驗。現(xiàn)在我在的公司，是總部，很顯然，我的升職之路走的格外順暢，而且速度非?？臁３诉\(yùn)氣方面，也和我的個人實力分不開。

還記得，我剛剛來到總部的日子里，工作量一下子變得非常多，我也明白了自己工作的重要性，“天天降大任于斯人也”職位越高負(fù)責(zé)的項目就越多，責(zé)任也就越大。在總部工作了幾個月之后，我的能力很快便在眾多項目管理者之中凸顯出來，于是，我被提拔為了項目經(jīng)理。在我擔(dān)任項目經(jīng)理的這x年來，我一直都是兢兢業(yè)業(yè)的工作著。

這一次，我卻在自己最擅長的領(lǐng)域落了個大毛病，為此我感到深深的自責(zé)和愧疚。在這段時間的深刻反省中，我已經(jīng)認(rèn)識到自己的錯誤行了。作為項目經(jīng)理，就應(yīng)該十分清楚自己肩上的擔(dān)子有多重，理應(yīng)時刻為公司的利益著想，在工作中不能有絲毫的松懈。

的確，我也辜負(fù)了公司對我的信任，放眼整個公司，這么快便被提升為經(jīng)理職位的，也只有我了。反觀我上周的做的項目，不禁覺得很慚愧，這次只是一個很小的項目，假如今天沒有發(fā)現(xiàn)這個錯誤，那么后果我是不敢想象的。

公司交給我的項目中絕大多數(shù)都是非常重要的，不能有絲毫馬虎。這一次，我想是因為前一段時間剛剛調(diào)休了，所以導(dǎo)致自己精神懈怠，沒有工作狀態(tài)，所以才導(dǎo)致了這樣的結(jié)果。但是不論出于什么原因，錯了就是錯了，所以面對公司給我下達(dá)的處分，我甘愿受罰，這一次的教訓(xùn)，也是一次警醒。

經(jīng)歷過這次的失誤，我已經(jīng)改過自新了，在今后的工作中，我保證絕對不會在發(fā)生這種行為了，我一定好好約束自己，在今后的工作中我將更加努力嚴(yán)謹(jǐn)。

在以后的項目工作中，絕不會再出現(xiàn)這樣的情況！我已經(jīng)知道錯了，請領(lǐng)導(dǎo)原諒我！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

給經(jīng)理檢討書 篇4

車間是企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)的主要執(zhí)行者，也是確保安全的關(guān)鍵責(zé)任人。車間的安全建設(shè)在企業(yè)的安全管理中占有舉足輕重的地位。我所在車間是壓型板生產(chǎn)車間，主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)各種瓦型單板和折彎件等產(chǎn)品。結(jié)合我們車間的實際情況，我談一下車間安全管理建設(shè)方面的意見。

企業(yè)穩(wěn)定、安全的工作環(huán)境是我們每一位員工所共同創(chuàng)造的。提高人員素質(zhì)是安全管理的根本，抓人員的安全素質(zhì)要從增強(qiáng)職工安全意識、加強(qiáng)安全知識學(xué)習(xí)、提高員工的技能水平這三點做起。我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個具體方面做起：

1、在班前會上，各班要在安排當(dāng)日工作任務(wù)的同時，向成員提出需要安全注意事項;在班后會上，應(yīng)對當(dāng)日班組管理的安全情況作出小結(jié)。堅持天天召開兩個會，天天敲響安全警鐘，久而久之使得員工樹立安全意識，只有安全意識提高了，我們才能在生產(chǎn)中真正對待安全工作。

2、各班要在工作閑余時間充分學(xué)好安全知識和掌握工作要領(lǐng)，把公司的安全制度銘記在心，并且掌握一些相應(yīng)的急救知識。

3、要保證施工操作安全，僅有安全知識是不夠的，還必須有精湛的專業(yè)技能。車間要不定期舉辦專題學(xué)習(xí)班，班組也要定期組織學(xué)習(xí)，每個人都必須參加。不定期舉辦一些競賽活動，鼓勵優(yōu)勝者。同時給落后者一種壓力和鞭策。

4、健康的設(shè)備是車間安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。車間的安全一定要把設(shè)備管理作為重點，著重抓好設(shè)備巡查工作。首先操作人員要在操作前對設(shè)備進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)缺陷后必須馬上通知檢修。其次檢修人員要堅持每周巡查設(shè)備，一旦發(fā)現(xiàn)缺陷，檢修人員須盡快趕往現(xiàn)場處理。

心得二：車間安全管理心得體會

車間是企業(yè)生產(chǎn)活動的基本單位，也是員工開展工作和日常管理活動的主要場所。是企業(yè)的細(xì)胞，是企業(yè)各項工作的落腳點，完善安全生產(chǎn)管理，務(wù)實安全生產(chǎn)的這個根基，就必須要做好車間的安全工作，才能實現(xiàn)工作零違章、安全零事故的目標(biāo)。我認(rèn)為安全生產(chǎn)工作，必須對照預(yù)防為主的理念，著重在嚴(yán)、細(xì)、實三個方面下功夫。

嚴(yán)，就是對班組的安全生產(chǎn)工作嚴(yán)格管理。首先加強(qiáng)員工安全意識，牢記一失萬無的警示，確保萬無一失的安全，統(tǒng)一思想認(rèn)識。全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，認(rèn)真執(zhí)行安全第一、預(yù)防為主的方針，把安全工作放在首位。再就是要堅持管生產(chǎn)必須管安全的原則，杜絕出現(xiàn)安全說起來重要、干起來次要、忙起來不要和制止三違現(xiàn)象，要而且必須做到嚴(yán)格按規(guī)章制度處理。同時，在日常安全管理中遵循操作前模擬核對，操作中預(yù)防控制，操作后嚴(yán)密檢查。的原則，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度及安全技術(shù)和組織措施。

細(xì)，就是安全工作要做得細(xì)。在生產(chǎn)中對安全工作要做到勤檢查、細(xì)檢查，在檢查過程中要細(xì)致入微，發(fā)現(xiàn)問題要及時處理和整改，切忌僥幸心理。認(rèn)真細(xì)致地把各崗位及作業(yè)場所的主要危險因素和預(yù)防措施及控制方法，教給每一位員工，使他們在操作過程中做到心中有數(shù)，每個環(huán)節(jié)都能符合安全生產(chǎn)的規(guī)范要求。經(jīng)常組織學(xué)習(xí)一些單位的先進(jìn)經(jīng)驗，取長補(bǔ)短，認(rèn)真學(xué)習(xí)事故通報，分析事故發(fā)生原因，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，舉一反三。作為一個部門、一個工段的直接管理人員、排頭兵，在加強(qiáng)和提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時，應(yīng)當(dāng)多引導(dǎo)和帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)，按時開展相互考查，作業(yè)分析，事故預(yù)想，技術(shù)問答和反事故演習(xí)等，讓每個員工都能熟練掌握本崗位的安全要求，操作技能以及處理突發(fā)事故的能力，建成學(xué)習(xí)型、本質(zhì)安全型車間。多和員工談心，深入了解員工的思想波動情況，想員工之所想，急員工之所急，在整個安全生產(chǎn)過程中要努力做到不忽視每一處疑點，不放過每一個隱患，及時準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，把事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。

實，就是要認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到責(zé)任明確，考核項目、考核標(biāo)準(zhǔn)獎勵辦法明確作為車間、工段第一責(zé)任人，要始終做一個有心人，經(jīng)常對各種情況進(jìn)行督促檢查，從人員、環(huán)境和設(shè)備入手，對各種可能發(fā)生事故隱患及早消除，做到超前預(yù)防和控制。在執(zhí)行安全措施的全過程中，人人盡職盡責(zé)，共同接受規(guī)章制度的約束，真正做到三不傷害。在班組員工之間建立整體聯(lián)動安全制度，互相監(jiān)督，相互制約。要在班組中實行安全崗位動態(tài)管理，使安全責(zé)任落實到人，班組成員都能遵章守紀(jì)好。班組每位員工嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，按章辦事，反對習(xí)慣性違章，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，一旦出現(xiàn)問題，嚴(yán)格按照四不放過的原則來辦，真正做到控制異常和未遂，崗位無隱患，個人無違章等，實現(xiàn)零違章、零事故。

安全是效率和效益、生存與發(fā)展的基石，基石不牢，地動山搖!安全失控，百忙無用!安全生產(chǎn)是我們一切工作永恒的主題和頭等大事，必須做到有組織、有計劃、有布置、有檢查、有總結(jié)評比。這樣，才能筑好安全生產(chǎn)的第一道防線，真正做到保安全、保供氣、保穩(wěn)定，確保城市供氣的正常，不辱我們的神圣使命。

給經(jīng)理檢討書 篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是您手下的一名中層管理人員，最近因為個人原因，讓您失望了，給團(tuán)隊和公司帶來了一定的負(fù)面影響，感到非常內(nèi)疚和無奈。現(xiàn)在，我誠懇地向您表達(dá)我的歉意，同時也想通過這篇脫崗檢討書的寫作，向您展示我對錯誤的深刻認(rèn)識和積極的改進(jìn)態(tài)度。

首先，我要承認(rèn)自己的錯失職責(zé)、疏忽大意，導(dǎo)致了上級對我的管理產(chǎn)生了不滿。作為一名中層管理人員，我本應(yīng)該為公司保駕護(hù)航，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司的使命和目標(biāo)，提高員工的積極性和工作效率。但在工作中，我卻出現(xiàn)了脫崗現(xiàn)象，長時間離開工作崗位，而忽略了團(tuán)隊、公司和上級對我的要求和考驗。我深刻認(rèn)識到，這樣不覺身心放松的行為，不僅會給公司帶來實際的經(jīng)濟(jì)損失，還會對我的職業(yè)前途和形象造成不良影響。

我知道，作為一名管理人員，我應(yīng)該有更高的自覺性和責(zé)任感來做好本職工作。既不能固步自封、執(zhí)拗不化，也絕不能驕傲自滿、輕敵慢反。為此，我將努力改正自己的不足，不斷提高管理能力，使之符合公司對于管理者的要求和期望。【692p.COM 考試祝福網(wǎng)】

其次，在通報中，我感受到公司對于管理崗位的嚴(yán)格要求和無私關(guān)愛。我真心感謝公司為我們提供許多學(xué)習(xí)機(jī)會和發(fā)展通道，讓我們成為一名更加合格、更具責(zé)任心的管理人員。我將會不斷努力，學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理知識和技能，積極參加培訓(xùn)和交流，不斷提高自己在團(tuán)隊中的競爭力。

最后，我想保證您，我會以更加嚴(yán)格的自律和自我要求，盡最大的努力去彌補(bǔ)自己疏忽的錯誤，完善自身的管理能力，順利完成公司下達(dá)的各項任務(wù)。我會拋開雜念，退一步海闊天空，努力做出值得領(lǐng)導(dǎo)和員工信賴和尊敬的出色成績。

謝謝領(lǐng)導(dǎo)對我的支持和理解，我會保持謙虛、認(rèn)真、負(fù)責(zé)任的態(tài)度，站好崗、看好隊，再動身！

給經(jīng)理檢討書 篇6

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

身為公司的經(jīng)理我有責(zé)任，也有義務(wù)做好自己的本職任務(wù)，我是一個管理者手下人員管理工作必須要做好也應(yīng)該做好，這是我應(yīng)該做的也是必須做的。

管理者不止要做好自己的工作也要，也要管理好其他人，要統(tǒng)籌工作，作一個領(lǐng)導(dǎo)其他人的人，為他們工作指明方向，讓手下的員工做好工作。

管理手下人的工作也是非常重要的，我一直都忽視了這一點，我讓手下員工自由發(fā)展自由工作，但是卻存在很多的問題，比如在工作的時候因為沒有我的指點經(jīng)常會出現(xiàn)這樣那樣的問題，因為其他員工對自己的工作并不是完全掌握，還需要我的指引。

獨善其身固然好，但是我并不是一個人，我是一個團(tuán)隊的指引著，就要做好這份任務(wù)，就需要加倍投入，就需要我的付出。

在管理上我不能夠不管不問，員工需要約束，也需要監(jiān)督，如果太過放縱只會讓他們在工作的時候偷懶，在工作的時候不知道努力，這樣不工作無意，也讓自己失職，讓團(tuán)隊的力量分散。

一個團(tuán)隊之所以強(qiáng)大，并不是一個人強(qiáng)大，也不是幾個人強(qiáng)大，因為個人的力量有限，個人英雄主義拯救不了團(tuán)隊，也無法讓團(tuán)隊發(fā)展。反而只會讓團(tuán)隊陷入到沉寂，每個人的工作都需要我的監(jiān)督，都需要我把他們組合在一起成為一個不可分割的整體。

團(tuán)隊的力量應(yīng)該是團(tuán)隊共同發(fā)展，是大家一起同進(jìn)退，而不是不管不問，一個領(lǐng)頭人的責(zé)任就是要指明方向，就是要我們做好任務(wù)把任務(wù)做全做細(xì)。

我應(yīng)該時刻監(jiān)督，時刻催促其他成員努力奮進(jìn)，成員在工作中遇到問題時我應(yīng)該及時給與解答，及時給出指點，而不是視而不見，管理就需要把個體力量變成集體力量，讓大家成為整體。

我這次辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任，沒有做好一個經(jīng)理該做的，我不是一個好管理者，我會是了管理的基本任務(wù)，這樣是帶不好團(tuán)隊的，是對自己的工作沒有任何幫助的，我需要好干政現(xiàn)在的錯誤行為，需要努力做好自己的任務(wù)。

對待員工我應(yīng)該積極的進(jìn)行指導(dǎo)，應(yīng)該在員工失落時給予支持，在成功時給予告誡，讓他么不驕不躁，始終保持正常心態(tài)工作，失蹤堅持工作才行。

給這些員工指引正確的方向，給他們下達(dá)正確的名利，適當(dāng)?shù)呐囵B(yǎng)優(yōu)秀的員工讓他們的能力提升，做好經(jīng)理該做的事情。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

給經(jīng)理檢討書 篇7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

最近我們公司的工作無論哪個部門傳來的都是好消息，但是就是我這個客戶經(jīng)理，昨天卻是給公司惹了麻煩，給您帶來了壞消息，我真的覺得很慚愧，在會議上看著大家的工作報告，再看看我的，我真的覺得無地自容啊，雖然您沒有直接當(dāng)著所有同事的面批評我，但是我從您的表情中，我已經(jīng)知道您有多生氣了，真的對不起，我實在是過意不去，就給您寫了這份檢討書，來檢討自己的錯誤，我保證今后在工作上一定不會再出現(xiàn)失職了。

作為客戶經(jīng)理，跟所有的客戶保持良好的關(guān)系，是我的本分，多為公司爭取潛在客戶更是我工作中的重中之重。我仔細(xì)的算了算，我來到公司擔(dān)任客戶經(jīng)理一職已經(jīng)有兩年多了，但是在這兩年的時間里，我只是做好了自己的本職工作，幾乎很少會給公司帶來意想不到驚喜，可能是因為我的能力有限吧，也有可能是因為我把太多的心思放在家人身上了，但是我卻是什么錯都沒犯過，不是因為我對工作有多么的認(rèn)真，而是因為我不想被公司罰去獎金。經(jīng)過這件事我才知道，自己的這種工作理念是多么的不對，既然公司給了我這么高的一個職位，我為什么就不能為了公司鞠躬盡瘁呢？我為什么就不能拿出最大的努力去為公司做貢獻(xiàn)呢？我為什么就不能有積極向上的工作心態(tài)呢？這次的犯錯，真的讓我想了很多，我在今后的工作當(dāng)中，我也會改變很多的，您相信我。

事情其實很簡單，昨天有一個重要的客戶約我在xx路的咖啡廳聊一些事情，主要還是工作上的事情，他是我認(rèn)為最有發(fā)展前景的一個客戶，因為人家也是開公司的，雖然說公司的規(guī)模沒有我們這么大，但是他什么事情都是親力親為的，公司的未來一片光明，他最近想給他公司的全體員工們都買一份保險，我們公司其他的保險業(yè)務(wù)員他肯定是信不過的，所有他就選擇了我，但是他可能是性格有點怪癖，總是對我們的訂單上各種不滿意，我都跟他聊了有六七次了，就是沒達(dá)成購買意向，這次他約我見面，我卻因為一些個人的私事，失約了，這就讓他非常的生氣，然后宣布不再選擇我們公司進(jìn)行合作了，這無疑就是給公司損失了一大筆生意，到嘴的肉沒了，您這么生氣也是理所當(dāng)然的。真的很抱歉，我當(dāng)時都準(zhǔn)備要去跟他見面了，但是我家里臨時有事，我只能失約了，我打電話給他解釋他也不聽，我是真的沒辦法。

這次給公司帶來的損失，我無力賠償，但是我會在今后的日子里，拿出自己最好的工作狀態(tài)，讓公司得到更多的利益，請您相信我，也請您務(wù)必原諒我這次。

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年x月x日

給經(jīng)理檢討書 篇8

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

能夠在公司做到經(jīng)理這個位置也是花費(fèi)了我很大的精力，從剛到公司的懵懂到現(xiàn)在可以管理好大部分的事情，都是我在公司中的成長。但是我近期還是在工作上出現(xiàn)了問題，更是對自己的工作產(chǎn)生了疏忽，我真是對自己很是后悔啊。

在工作期間本來我都是十分的用心，我部下的員工更是知道我對工作是相當(dāng)嚴(yán)格的，就連平時上交的工作上都是需要再三的檢查。但是這一次我竟然還是出現(xiàn)了這樣的問題，其實我完全想象不起我當(dāng)時在可對這一份工作的時候在干什么，竟然如此的問題都沒有發(fā)現(xiàn)，還導(dǎo)致了這樣的問題，我的內(nèi)心也是相當(dāng)?shù)慕乖?。對于這一次的錯誤，根本都是因為我的緣故，是我對于工作的疏忽，更是我沒有帶領(lǐng)好自己的部下，我感到我的責(zé)任是極大的。所以因為這次的事情而造成的后果完全都由我來承當(dāng)，當(dāng)然我更是會讓自己將這件事情都處理好，盡量不會對公司造成過多地影響。

之前的我完全沒有想過自己會出現(xiàn)這般的問題，并且以前的我也是對自己信心滿滿的，但是現(xiàn)在出現(xiàn)了這樣的問題，我更是會承擔(dān)下來。從這件事上就已經(jīng)反映出來我開始對自己的工作開始變得散漫，更是沒有像以前一般的嚴(yán)格要求，這一點是現(xiàn)在的我必須要明白的一點，并且是立馬就必須要改正的。我也想過自己為何會出現(xiàn)這般的問題，想來想去也就是自己沒有時常對自己進(jìn)行分析，對自己的不了解才導(dǎo)致了自己的變化而自己去沒有任何的感知。所幸從這件事讓我了解了自己所存在的不足，更是讓我知道了自己應(yīng)該要在工作上去更加的努力，畢竟還是希望自己能夠?qū)χ蟮墓ぷ鬟€有更多的成長。

其實這次的問題還算是不大，但是足夠讓我引起重視，讓我明白接下來應(yīng)該去努力的方面在哪里，所以在之后的時光中我都會盡力地去要求和管理自己，并且讓自己能夠完好的完成各項工作。當(dāng)然為了讓自己更加的了解我自己，所以我會盡量多花些時間來對自己進(jìn)行反思和檢討。在自己更加了解自己的同時讓自己可以以更好地狀態(tài)去完成自己的工作?，F(xiàn)在的我應(yīng)是明白自己在工作中應(yīng)該要如何去奮進(jìn)，當(dāng)然我更是會盡量讓自己不要再出現(xiàn)一些不應(yīng)該出現(xiàn)的事情，當(dāng)然我也堅信自己是能夠有所成長的。

在往后的工作期間，我還是會保持自己慣有的嚴(yán)格，以及對待工作的認(rèn)真態(tài)度，所以也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我定是會將日后的工作完成好。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

給經(jīng)理檢討書 篇9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

現(xiàn)在我懷著深刻內(nèi)疚、自責(zé)的心情向您遞交檢討，以深刻反省我沒有負(fù)起一名銷售經(jīng)理管理責(zé)任的嚴(yán)重錯誤。

我認(rèn)真回顧了錯誤的發(fā)生經(jīng)過，因為我沒有把關(guān)好客戶身份，讓這一群小孩子進(jìn)入酒吧消費(fèi)。期間這群小孩子就發(fā)生了爭執(zhí)，給酒吧聲譽(yù)造成了嚴(yán)重影響，也讓領(lǐng)導(dǎo)、同事們?yōu)榇司拘?、困擾。

經(jīng)過徹夜反省，我總結(jié)了錯誤歸根結(jié)底在于：

1.我沒有嚴(yán)格遵守工作規(guī)章辦事，可以說我在一定程度上忽視了酒吧經(jīng)營規(guī)則。

2.我沒有保持一個認(rèn)真、嚴(yán)肅、謹(jǐn)慎的工作態(tài)度，存在僥幸心理，對銷售部門員工沒有加強(qiáng)管理，特別是沒有注意審核好客戶身份。

3.我缺乏必要的問題預(yù)判力，之前居然沒有察覺這群未成年人可能給酒吧帶來的負(fù)面影響，這在一定程度上也說明我的工作素養(yǎng)是不足的。

面對錯誤，現(xiàn)如今我感到非常內(nèi)疚、懊悔、自責(zé)。錯誤發(fā)生以來的這幾天以來，我都一直為這個事情困擾、自責(zé)。我感到自身非常對不起老總，對不起同事，也對不起我自己。可是，我非常明白僅僅在這里做出檢討，道歉、是不能夠根本解決問題的。問題的根本解決還在于我必須在充分認(rèn)識錯誤的基礎(chǔ)上，采取切實的改正措施與方法，從根本上改正錯誤，避免今后錯誤的發(fā)生。

為此，我向您做出鄭重保證：今日起，我必將以高度工作責(zé)任感對待工作，勤勉、認(rèn)真、細(xì)致地從事本職工作，確保今后每一名到酒吧消費(fèi)的顧客經(jīng)過我的細(xì)致審核，并且在今后工作當(dāng)中認(rèn)真觀察、總結(jié)此次錯誤的經(jīng)驗教訓(xùn)，逐漸加強(qiáng)我的工作素養(yǎng)，為卡巴那的發(fā)展貢獻(xiàn)力量，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷與厚待。

現(xiàn)在，我真的深深地知道錯了，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過自新的機(jī)會。

檢討人：xxx

20xx年x月x日

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