最新藝術(shù)團規(guī)章制度11篇

藝術(shù)團規(guī)章制度。

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藝術(shù)團規(guī)章制度 篇1

藝術(shù)團規(guī)章制度

作為一個藝術(shù)團，團員們應(yīng)該具備良好的品德素質(zhì)和出色的藝術(shù)水平，在各種文藝比賽和演出中展現(xiàn)出極高的專業(yè)水平和整體素質(zhì)。而想要達到這樣的水平，除了日常的練習(xí)和技能的培養(yǎng)外，還需要團隊建設(shè)和規(guī)章制度的約束。規(guī)章制度是藝術(shù)團組織中既有的基礎(chǔ)，組織良好的團隊離不開良好的規(guī)章制度作為保障。

一、團隊組建原則

在組建藝術(shù)團時，應(yīng)堅持集中注意力、突出重點原則，注重選拔能力、素質(zhì)雙優(yōu)的成員，提高藝術(shù)團的整體水平。對于每個成員的選拔，應(yīng)當(dāng)遵循公平、公正、公開的原則。同時也應(yīng)該嚴格按照藝術(shù)團的招募標(biāo)準(zhǔn)進行選拔，不得因任何原因違反招募規(guī)定，保持團隊的優(yōu)質(zhì)、專業(yè)和高水平。

二、團隊管理體制以及崗位職責(zé)

藝術(shù)團的管理體制分為團長、副團長、指導(dǎo)老師、組長和會員等幾個級別，每個級別都有各自的職責(zé)責(zé)任和表現(xiàn)要求。

團長：全面領(lǐng)導(dǎo)、管理和協(xié)調(diào)藝術(shù)團各項事務(wù)。制定團隊工作計劃和年度活動計劃。負責(zé)藝術(shù)團工作的總體規(guī)劃，以及對各項工作和項目的決策。

副團長：協(xié)助團長領(lǐng)導(dǎo)，分管特定工作領(lǐng)域。如文藝節(jié)目、宣傳推廣、學(xué)習(xí)培訓(xùn)和內(nèi)外交流等。

指導(dǎo)老師：在藝術(shù)團團長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面指導(dǎo)活動、訓(xùn)練、賽事等各項工作。監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)團成員的各項文藝創(chuàng)作活動。擔(dān)任文藝節(jié)目的導(dǎo)演工作及其他的藝術(shù)指導(dǎo)工作。

組長：帶領(lǐng)自己的組員，在訓(xùn)練和比賽過程中承擔(dān)具體的工作，如分工協(xié)調(diào)、任務(wù)落實、組員態(tài)度把控等。

會員：藝術(shù)團的普通成員，堅持訓(xùn)練、積極參加團隊活動，做好自己本職工作，以實際行動參與團隊建設(shè)。

三、日常訓(xùn)練

團隊的日常訓(xùn)練是提高整體素質(zhì)和實現(xiàn)專業(yè)水平的重要保障。在日常訓(xùn)練中，應(yīng)當(dāng)堅持規(guī)范和科學(xué)的訓(xùn)練模式，注重技巧、文藝、修養(yǎng)，全面錘煉成員的技能和素質(zhì)水平。同時訓(xùn)練中要強調(diào)團隊的凝聚力和整體性，以便展現(xiàn)更好的團隊成果。

四、比賽活動和演出

比賽和演出是展示藝術(shù)團水平和成果的重要平臺。組織比賽和演出需具備高度的組織能力和執(zhí)行能力，確?；顒拥臏?zhǔn)備和實施順利進行。同時，領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人員應(yīng)嚴格規(guī)定比賽和演出的前期準(zhǔn)備和實施細節(jié)，確保每個成員的崗位職責(zé)和表現(xiàn)要求都得到嚴格履行。在比賽和演出中，團隊成員應(yīng)以最佳狀態(tài)和高度嚴謹?shù)膽B(tài)度，展現(xiàn)出自己的專業(yè)和素質(zhì)。

藝術(shù)團規(guī)章制度是團隊健全管理和保持優(yōu)良素質(zhì)的基礎(chǔ)。每個團隊成員都必須遵守規(guī)章制度，做到遵紀守法，以行動踐行團隊價值，共同推動藝術(shù)團成員藝術(shù)成就的提高和水平的不斷提升。

藝術(shù)團規(guī)章制度 篇2

為嚴肅團風(fēng)與活動紀律，進一步完善管理秩序，建立良好的團風(fēng)，樹立積極向上的精神面貌，加強團隊意識與合作精神特制定本制度。

一、考勤制度

1、考勤范圍包括：會議、訓(xùn)練及要求各團員參加的相關(guān)活動。

2、各隊建立記錄薄，各隊長負責(zé)記錄每次活動的考勤及活動情況。

3、各項活動一般不準(zhǔn)請假，如果實在有事，請假者須向相關(guān)負責(zé)人提交正式請假條，假條由相關(guān)負責(zé)人及主管副團長共同簽字后方能生效，如果沒有正式假條或未經(jīng)簽字，則請假一律無效。一個月內(nèi)請假超過三次者，遲到超過三次者，曠會超過三次者分別予以警告甚至清退。(附：標(biāo)準(zhǔn)請假條格式)

4、每月在團內(nèi)公布一次考勤制度，一學(xué)期有嚴重違反該制度者不能參加團內(nèi)評優(yōu)。

5、每學(xué)期初進行新團員證的發(fā)放和老團員證的注冊，由辦公室負責(zé)。

6、對違反紀律的團員，藝術(shù)團管理辦公室本著公平公正的精神，按錯誤性質(zhì)和情節(jié)嚴重給予批評教育，情節(jié)嚴重者取消評優(yōu)資格。

二、獎懲制度

1、凡入團滿三個月的成員，均可參加藝術(shù)團的評優(yōu)評獎，院團委授予“藝術(shù)團優(yōu)秀團員”稱號，評優(yōu)比例為團員人數(shù)的相關(guān)比例。

2、藝術(shù)團團長、副團、各負責(zé)人及辦公室主任可根據(jù)學(xué)生手冊來加分，其他團員根據(jù)參加活動情況及獲獎情況酌情加分。

3、對于表現(xiàn)突出的藝術(shù)團干部，經(jīng)院團委批準(zhǔn)后授予“藝術(shù)團優(yōu)秀干部稱號”。

4、藝術(shù)團建立社團活動記錄檔案，對活動參加情況和其他方面的表現(xiàn)予以記載，團內(nèi)要嚴格考勤制度，積累考評結(jié)果，進行年終分隊及個人總評，每學(xué)年末評出優(yōu)秀團員，優(yōu)秀分隊長，優(yōu)秀藝術(shù)分隊，考評成績較差成員可是程度警告，情節(jié)嚴重者予以開除，凡因個人表現(xiàn)影響整體任務(wù)完成或?qū)W(xué)校、藝術(shù)團形象造成損害者將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

5、一學(xué)期內(nèi)缺勤四次以上的(不包括四次)、入團不超過三個月的、違反校紀校規(guī)的或因個人原因損害藝術(shù)團名譽的成員，不能參加團內(nèi)評優(yōu)。

三、管理制度

1天使藝術(shù)團實行團長負責(zé)制，團長必須對藝術(shù)團的工作進行統(tǒng)一規(guī)劃和安排并與四位副團共同參與團內(nèi)事務(wù)的重大決策

2、副團長負責(zé)組織協(xié)調(diào)各部門的各項工作，參與各項活動的組織、策劃并對日常事務(wù)進行統(tǒng)籌規(guī)劃。

3、各組負責(zé)人負責(zé)統(tǒng)一安排本組的工作，并與其他部門保持密切聯(lián)系，定期向分管副團長匯報工作。

4、每半個月由團長副團組織召開一次全體負責(zé)人會議，各組組長副組長都務(wù)必到場，對近期活動進行總結(jié)，并商討有關(guān)藝術(shù)團的相關(guān)事宜。

5、每個月由團長副團召開一次全體團員會議，增進各部門的交流與溝通。由各組負責(zé)人商討制定近期的節(jié)目訓(xùn)練安排。

6、每個月各組負責(zé)人交一份書面總結(jié)，對本月該組進行得活動、計劃、得失及訓(xùn)練情況進行說明交與辦公室收集存檔。

四、日常工作制度

1、學(xué)期初，藝術(shù)團要制定工作計劃，計劃要求全體成員了解并報告團委審核。計劃包括：工作目標(biāo)、發(fā)展目標(biāo)、訓(xùn)練安排、自身建設(shè)、學(xué)習(xí)安排及重點解決得問題。

2、各隊根據(jù)藝術(shù)團整體工作思想和計劃安排制定本隊的工作計劃，計劃要讓全體隊員都知道，并報藝術(shù)團辦公室。計劃包括：工作目標(biāo)和重點，月度工作安排，保證措施，需要得到的幫助和支持。

3、每次重大活動結(jié)束后，各對應(yīng)及時解決，表揚先進，批評落后，指出努力方向。

4、學(xué)期末，藝術(shù)團各隊要有工作總結(jié)，藝術(shù)團的工作總結(jié)以電子及書面形式報團委?？偨Y(jié)內(nèi)容包括：工作表現(xiàn)的實現(xiàn)情況，具體工作的內(nèi)容，方法，工作經(jīng)驗，存在的問題及改進措施。

5、藝術(shù)團每周一舉行一次全體負責(zé)人會議，研究工作交流情況，特殊情況可隨時召開不同范圍的會議，每星期召開完例會隨機抽取一個組(或排個表)去看他們的節(jié)目(已成形的節(jié)目)，以便隨時了解訓(xùn)練情況。

五、紀律與要求

1、按時參加藝術(shù)團的訓(xùn)練、排練和其他活動，不遲到不早退，有事提前向各負責(zé)人請假。

2、服從組長、團長和藝術(shù)團指導(dǎo)老師的管理和安排。

3、加強實踐和組織觀念，參加演出是按實集合、化妝、上場。

4、各團員團結(jié)友愛，互相學(xué)習(xí)，互相幫助。

5、個人退團申請未獲得批準(zhǔn)仍要積極的對待訓(xùn)練和演出。

6、維護藝術(shù)團榮譽。

7、本規(guī)定解釋權(quán)歸河南職工醫(yī)學(xué)院天使藝術(shù)團所有。

院天使藝術(shù)團

附：標(biāo)準(zhǔn)的請假條格式

請假條是請求領(lǐng)導(dǎo)或老師或其他，準(zhǔn)假不參加某項工作、學(xué)習(xí)、活動的文書。

藝術(shù)團規(guī)章制度 篇3

藝術(shù)團規(guī)章制度

隨著文化藝術(shù)事業(yè)的發(fā)展，越來越多的人開始參與到文藝活動中，藝術(shù)團也不斷地涌現(xiàn)出來。作為文藝活動的主體之一，藝術(shù)團不僅要注重藝術(shù)創(chuàng)作和表演技巧的提高，還應(yīng)當(dāng)建立健全的規(guī)章制度來規(guī)范內(nèi)部的組織管理、活動安排等工作。本文將就藝術(shù)團規(guī)章制度這一主題進行討論。

一、為什么需要藝術(shù)團規(guī)章制度

藝術(shù)團規(guī)章制度是藝術(shù)團建立起來的一套規(guī)范管理制度，旨在規(guī)范團內(nèi)成員的行為，并為藝術(shù)團的健康發(fā)展提供保障。首先，藝術(shù)團作為一個集體，必須建立一套實行制度，以便團內(nèi)成員能夠有組織地參與藝術(shù)活動，完成藝術(shù)任務(wù)。其次，藝術(shù)團規(guī)章制度對于維護藝術(shù)團的形象具有重要的作用，它可以防止團內(nèi)成員的非法言行導(dǎo)致藝術(shù)團聲譽受損的情況發(fā)生，并促進藝術(shù)團的文化藝術(shù)事業(yè)的發(fā)展。

二、藝術(shù)團規(guī)章制度的內(nèi)容

藝術(shù)團規(guī)章制度是一套比較全面、嚴格的管理制度，應(yīng)當(dāng)涵蓋藝術(shù)團的各個方面。具體來說，可以包括以下方面：

（一）組織架構(gòu)

藝術(shù)團的組織架構(gòu)是其規(guī)章制度的重要內(nèi)容，它應(yīng)當(dāng)包括團員的類型、人數(shù)、職能、組織機構(gòu)等信息。這些信息是后續(xù)規(guī)章制度的制定和執(zhí)行的基礎(chǔ)，團內(nèi)成員應(yīng)當(dāng)依據(jù)組織架構(gòu)中規(guī)定的職責(zé)和權(quán)利來工作和行事。

（二）活動安排

藝術(shù)團規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)規(guī)定藝術(shù)團的活動安排，包括演出、比賽、展示、巡回表演等等。制定這些規(guī)定，可以讓團內(nèi)成員從時空層面上知道藝術(shù)團的日程安排，因此可以提前做好準(zhǔn)備，不會錯過重要的藝術(shù)活動。

（三）管理制度

藝術(shù)團規(guī)章制度還應(yīng)當(dāng)涉及管理制度，包括團內(nèi)成員的工作職責(zé)、崗位職責(zé)、管理方式、獎懲制度等等。這些制度是藝術(shù)團規(guī)范管理、提高效率的保證，因此必須要做到嚴謹、公正。

（四）宣傳制度

藝術(shù)團規(guī)章制度還應(yīng)當(dāng)包括宣傳制度，包括團內(nèi)成員的言行表現(xiàn)、外在形象的塑造、宣傳手段的使用等等。宣傳制度的設(shè)計，可以讓節(jié)目受到更加周到的對接，同時出現(xiàn)問題時可以快速掌握和處理。

（五）財務(wù)制度

藝術(shù)團規(guī)章制度還應(yīng)當(dāng)包括財務(wù)制度，包括收支、借貸、報銷、審計等等。財務(wù)制度的有序執(zhí)行，可以保證藝術(shù)團的穩(wěn)健運作，并避免出現(xiàn)不必要的糾紛。

三、制定和執(zhí)行藝術(shù)團規(guī)章制度

制定和執(zhí)行藝術(shù)團規(guī)章制度，需要遵循嚴格的程序，確保制度實施效果與藝術(shù)團發(fā)展相適應(yīng)。具體來說，應(yīng)當(dāng)包括以下環(huán)節(jié)：

（一）確定制度范圍和內(nèi)容

確定制度的范圍和內(nèi)容，這是全面開展制度設(shè)計工作的必經(jīng)之路。團內(nèi)成員可以根據(jù)團內(nèi)工作的實際需要，對規(guī)章制度的范圍和內(nèi)容進行逐項的分析、整合和確認。

（二）廣泛征求意見和建議

廣泛征求團內(nèi)成員的意見和建議，是制定和執(zhí)行規(guī)章制度的一種有效途徑。在工作中，團內(nèi)成員應(yīng)當(dāng)密切關(guān)注規(guī)章制度的制定和實施，及時表達自己的意見和建議，確保制定出的制度符合團內(nèi)成員的實際需求。

（三）制訂制度方案

基于制度的范圍和內(nèi)容，團內(nèi)成員可以根據(jù)制定程序，對規(guī)章制度的具體內(nèi)容逐項加工，形成制度方案。方案的制定需要考慮到制度的可行性和切實可行度，盡量避免在實施過程中出現(xiàn)困難或問題。

（四）制訂制度實施計劃

制定制度實施計劃，是制度制訂和執(zhí)行工作的一次重要環(huán)節(jié)。計劃的形成需要綜合考慮各個實施方面的目標(biāo)、任務(wù)、資源、建議等因素，以保證制度的有效執(zhí)行。

（五）組織執(zhí)行和跟進

制度的執(zhí)行是關(guān)鍵的一步。制訂方案和計劃后，藝術(shù)團需要集中精力組織實施，同時對實施中的困難和問題及時進行分析、總結(jié)、反饋和改進。

總之，藝術(shù)團規(guī)章制度的制定和執(zhí)行，是藝術(shù)團良好的組織管理的保證。只有健全的規(guī)章制度才能使團內(nèi)成員行動更加規(guī)范，有序地進行文藝活動，讓藝術(shù)源源不斷地發(fā)展和壯大。因此，藝術(shù)團應(yīng)當(dāng)在規(guī)章制度的制訂和實施過程中付出充分的努力，做好逐項的分析、整合和確認，最終實現(xiàn)藝術(shù)團的長足發(fā)展和健康成長。

藝術(shù)團規(guī)章制度 篇4

藝術(shù)團規(guī)章制度

藝術(shù)團是學(xué)校的文化品牌，在為學(xué)校爭光的同時，也是學(xué)生展示自我和鍛煉才藝的平臺。為了規(guī)范藝術(shù)團的活動和發(fā)展，制定藝術(shù)團規(guī)章制度是非常必要的。本文將從藝術(shù)團規(guī)章制度的意義、制定重點以及具體實施等方面進行闡述。

一、藝術(shù)團規(guī)章制度的意義

藝術(shù)團規(guī)章制度是指對藝術(shù)團各項活動進行規(guī)范和管理的制度。規(guī)章制度的制定有助于保障藝術(shù)團的正常運作，防止違規(guī)行為的發(fā)生，并且能夠提供規(guī)范化的工作方法和管理模式，全面提高藝術(shù)團的組織、協(xié)調(diào)以及服務(wù)水平，讓藝術(shù)團更好地服務(wù)學(xué)生和社會。

二、制定藝術(shù)團規(guī)章制度的重點

1.明確職責(zé)和權(quán)利

制定藝術(shù)團規(guī)章制度，首先需要明確各個成員的職責(zé)和權(quán)利。這對于藝術(shù)團內(nèi)部的合理協(xié)調(diào)和運作非常必要，有利于確保每個成員的角色清晰，任務(wù)具體明確，并且知道自己所做的工作將產(chǎn)生的效果。

2.完善管理流程

藝術(shù)團負責(zé)人需要根據(jù)藝術(shù)團的實際狀況，制定并完善藝術(shù)團各項活動的管理流程，包括活動的預(yù)算、策劃、組織、宣傳、實施以及總結(jié)反思等方面的流程。這能夠確保活動進程的規(guī)范、科學(xué)，并且有利于藝術(shù)團的高效率運作。

3.做好宣傳工作

制定規(guī)章制度后，還需要進行藝術(shù)團規(guī)章制度的宣傳和推廣。藝術(shù)團負責(zé)人需要充分利用學(xué)校和社會平臺，通過短信、微博、微信等方式宣傳和推廣藝術(shù)團規(guī)章制度，吸引更多學(xué)生參與其中，提高藝術(shù)團的知名度和影響力。

三、具體實施

1.建立規(guī)章制度檔案

藝術(shù)團負責(zé)人需要將各項規(guī)章制度的內(nèi)容記錄，歸納整理成檔案，為今后的參考提供支持。

2.規(guī)章制度的嚴格執(zhí)行

對于違反規(guī)章制度的成員，藝術(shù)團負責(zé)人需要及時作出警告與處罰，對于嚴重違規(guī)者應(yīng)采取相應(yīng)的罰款、取消獎學(xué)金、暫停參加藝術(shù)活動或者開除團員等措施，約束成員行為不履行。

3.不斷改進

制定藝術(shù)團規(guī)章制度并不是一勞永逸的事情，藝術(shù)團負責(zé)人也需要不斷關(guān)注藝術(shù)團規(guī)章制度的運用情況，隨時對規(guī)章制度進行修訂完善，以適應(yīng)藝術(shù)團發(fā)展的需要。

四、結(jié)語

藝術(shù)團規(guī)章制度的制定不是一項簡單的工作，需要藝術(shù)團全體成員的積極參與和理解支持。規(guī)章制度的制定不僅有利于提高藝術(shù)團的整體水平和管理能力，也保證了藝術(shù)團各項活動的規(guī)范化、系統(tǒng)化。藝術(shù)團將通過良好的規(guī)章制度迎來更加輝煌美好的明天。

藝術(shù)團規(guī)章制度 篇5

一、例會

2、每月初召開大會一次，對本月工作任務(wù)、排練計劃進行布置，

3、每周末召開小會一次，本周的工作情況以及生活情況，各成員踴躍發(fā)言，

6、會議進行時，不能在會場內(nèi)吸煙和喧嘩吵鬧。

7、會議進行時，手機必須調(diào)成為震動狀態(tài)，不能在會場內(nèi)接電話。

第一條【排練制度】

1、排練如無特殊情況不得無故缺席。

2、如有事不能到場或晚到，必須向負責(zé)人事先請假。

4、排練不得無故早退，有特殊情況可向負責(zé)人說明。

5、排練過程中須聽從負責(zé)人安排，不得擾亂排練秩序。

6、排練過程中不得懶散，抽煙等不良行為。

7、建立考勤表，嚴格把關(guān)，認真記錄好每次排練的考勤情況?？记诒砻恐苣﹨R總給領(lǐng)隊

第二條【演出制度】

1、演出過程包括：演出彩排，演出前的準(zhǔn)備，節(jié)目候場，正式表演等。

2、在演出過程中必須遵守服從演出現(xiàn)場的秩序，不得大聲喧嘩打鬧。

3、演出過程中必須嚴格服從負責(zé)人安排。不得擅自離開演出場地

5、演出時注意本隊形象。

6、每次演出，必須認真對待，用心投入。

7、演出過程中的任何時間安排必須嚴格遵守，如無特別嚴重的狀況不得遲到

8、對于演出中各成員所分配到的任務(wù)，須嚴格做到做好。

9、在演出過程中，對于因為個人因素導(dǎo)致的失誤，將視情節(jié)輕重給與相應(yīng)處罰。

10、所有成員必須愛護各種服裝、道具和器材等，演出活動結(jié)束要及時歸還。不得私自轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)借他人。如因為個人原因造成損壞，應(yīng)要照價賠償。

11、個人不得擅自參加各種演出活動，如有需要請上報領(lǐng)導(dǎo)等待批準(zhǔn)，

12、每次外場演出人員應(yīng)在前一個節(jié)目前做好各項準(zhǔn)備;并對演出效果、演員表現(xiàn)進行記錄，以吸取經(jīng)驗作為年終總結(jié)的重要根據(jù)。

二、成員的義務(wù)

1、遵守本團章程，按時參加本團訓(xùn)練、演出、執(zhí)行本團決議、遵守校紀校規(guī)、本團的各項規(guī)章制度、維護本團利益。

2、努力學(xué)習(xí)、刻苦訓(xùn)練、不遲到、不早退、有特殊情況必須提前請假。

5、不得參加相抵觸的活動。

6、團員之間團結(jié)互助，與領(lǐng)導(dǎo)積極配合。

7、成員要養(yǎng)成刻苦鉆研，虛心求教的精神。經(jīng)過一段時間訓(xùn)練后，專業(yè)水平要有所的提高，沒有明顯提高者等待處理。

8、為確保團隊正常訓(xùn)練，演出及各項工作順利完成，隊員必須按時訓(xùn)練，做到不遲到，不早退。每次訓(xùn)練開始或結(jié)束時必須簽到，如有特殊情況必須及時向隊長請假，不得無故曠訓(xùn)，。

9、訓(xùn)練時要求做到謙虛好問，勤奮刻苦，努力創(chuàng)新，敢于表達自己的想法，積極提出有利于團隊發(fā)展的意見和建議。

10、積極參加隊里的各項活動，組織生活。每次做到按時參加，

【獎懲制度】

1、凡在訓(xùn)練中無故缺勤1次者或遲到2次者給予隊內(nèi)批評處分。

2、凡在訓(xùn)練中無故缺勤達到兩次者或遲到早退達到4次者給予警告處分。

3、凡在訓(xùn)練中連續(xù)兩次受到警告處分者給予勒令退隊處分。

4、隊員有事或有病不能參加訓(xùn)練，必須提前一天交請假條請假條由隊長批準(zhǔn)。若事情緊急課事后補假，理由充分放可按請假處理，否則按無故缺勤處理。

有以下突出表現(xiàn)的隊員和節(jié)目，將會獲得團內(nèi)獎勵。同時，表現(xiàn)突出者年終總結(jié)評估時將予以優(yōu)先考慮：

1、訓(xùn)練認真積極，有較大進步;

2、對院藝術(shù)團提出了相關(guān)可行性批評與建議;

3、演出時表現(xiàn)出色，受觀眾歡迎;

4、后勤工作盡職盡責(zé);

5、代表藝術(shù)團參加其它演出，表現(xiàn)優(yōu)秀;

6、對宣傳藝術(shù)團或原色劇場有突出貢獻等;

以上情況均由隊長進行文本記錄，并在年終予以通報表揚。優(yōu)秀節(jié)目與優(yōu)秀個人，先進團員與團干，我隊根據(jù)平時成績具體獎勵，先由隊員提出書面申請，經(jīng)隊長證明后交團內(nèi)相關(guān)負責(zé)老師評定。為院藝術(shù)團隊員頒發(fā)證書，選出優(yōu)秀院藝術(shù)團員。

每學(xué)期總評，考核成績由訓(xùn)練、演出、考勤、紀律四方面組成，考核成績?yōu)閮?yōu)、良、合格、不合格。考核細則另定。對考核優(yōu)秀的隊員給予一定的獎勵，并在學(xué)校其他各類評比推優(yōu)和學(xué)生操行評分中適當(dāng)從優(yōu)?？己瞬缓细竦膶W(xué)生作退團處理。

【其他】

1、院藝術(shù)團正式團員正常情況下不允許辭退，因私人原因可申請辭退(以書面形式)，經(jīng)指導(dǎo)老師及負責(zé)人批準(zhǔn)后生效。

2、因畢業(yè)離隊者，經(jīng)團委審批后，方可退隊。

3、院藝術(shù)團各成員之間應(yīng)當(dāng)互幫互助，團結(jié)友愛。嚴禁個人或者以小團體形式對其他成員進行詆毀，排擠。

4、對于院藝術(shù)團日常工作，分配到任務(wù)的成員須按時認真完成。如因個人原因?qū)е碌牟涣己蠊麑⒆肪科湄?zé)任。

5、院藝術(shù)團活動采取日常訓(xùn)練和短期集訓(xùn)相結(jié)合的方式。

6、院藝術(shù)團活動內(nèi)容包括完成學(xué)校交給的演出任務(wù)、匯報演出。

7、本制度的修改應(yīng)通過團長、副團長及各部部長投票決定，半數(shù)以上票數(shù)通過，由團長簽字后方能生效。

8、本章程的解釋權(quán)歸屬院藝術(shù)團。

9、本章程從通過之日起執(zhí)行。

藝術(shù)團規(guī)章制度 篇6

藝術(shù)是一種表達情感、展現(xiàn)美感、傳遞思想的有力工具。藝術(shù)團則是將這種藝術(shù)激情與團隊合作相結(jié)合，達到更高的創(chuàng)作水平、更大的表演效果。然而，藝術(shù)團在發(fā)揮其藝術(shù)優(yōu)勢的同時，也需要規(guī)范管理，以達到良好的組織效果和群體紀律。因此，藝術(shù)團規(guī)章制度的建立和執(zhí)行至關(guān)重要。

首先，藝術(shù)團應(yīng)建立明確的組織架構(gòu)和職責(zé)分工，確保團隊中每一位成員都有明確的角色和任務(wù)。在這個基礎(chǔ)上，制定一套完整的操作流程和制度，包括排練時間、場地安排、表演流程、物資管理等，以保證團隊工作的順暢和高效。同時需明確責(zé)任人、流程執(zhí)行、追究責(zé)任等相關(guān)制度和細則。

其次，藝術(shù)團應(yīng)建立健全的紀律和懲戒措施，以維護團隊的秩序和成員的公正性。制定適合團隊特點的紀律和規(guī)定，如團隊活動時間表、報到制度、日常場館秩序等。同時，針對不遵守規(guī)定或紀律的成員實行相應(yīng)的懲戒措施，包括口頭警告、罰款、停賽等，使得所有成員遵紀守法，共同維護藝術(shù)團的形象和精神。

此外，藝術(shù)團也應(yīng)注重宣傳和招募工作，吸引更多的人才和資源參與團隊建設(shè)和藝術(shù)表現(xiàn)。制定一系列有針對性的宣傳計劃和招募標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵更多的人參加團隊，擴大團隊規(guī)模和影響力。同時，藝術(shù)團也應(yīng)積極參加各類文藝活動和比賽，展示團隊風(fēng)采，擴大團隊知名度和影響力。

最后，藝術(shù)團應(yīng)建立完善的考核和激勵機制，以激勵成員的積極性和創(chuàng)造性。制定適合團隊特點的考核標(biāo)準(zhǔn)和評價體系，根據(jù)成員的表現(xiàn)和貢獻給予不同的榮譽和獎勵，如年度表演藝術(shù)家、優(yōu)秀新人等等。同時也要注重成員的培訓(xùn)和提升，定期開展學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)活動，提高其個人能力和團隊價值。

總之，藝術(shù)團規(guī)章制度的建立和執(zhí)行，能夠有效推動藝術(shù)團的管理和創(chuàng)作水平，保障團隊的正常運作，維護團隊紀律和形象，激發(fā)成員的熱情和創(chuàng)造力，不斷提高團隊的吸引力和競爭力，迎接更高的藝術(shù)挑戰(zhàn)和表演機會。

藝術(shù)團規(guī)章制度 篇7

1、演出過程包括：演出彩排，演出前的準(zhǔn)備，節(jié)目候場，正式表演等。

2、在演出過程中必須遵守服從演出現(xiàn)場的秩序，不得大聲喧嘩打鬧。

3、演出過程中必須嚴格服從負責(zé)人安排。不得擅自離開演出場地

5、演出時注意本隊形象。

6、每次演出，必須認真對待，用心投入。

7、演出過程中的任何時間安排必須嚴格遵守，如無特別嚴重的狀況不得遲到

8、對于演出中各成員所分配到的任務(wù)，須嚴格做到做好。

9、在演出過程中，對于因為個人因素導(dǎo)致的失誤，將視情節(jié)輕重給與相應(yīng)處罰。

10、所有成員必須愛護各種服裝、道具和器材等，演出活動結(jié)束要及時歸還。不得私自轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)借他人。如因為個人原因造成損壞，應(yīng)要照價賠償。

11、個人不得擅自參加各種演出活動，如有需要請上報領(lǐng)導(dǎo)等待批準(zhǔn)，

12、每次外場演出人員應(yīng)在前一個節(jié)目前做好各項準(zhǔn)備;并對演出效果、演員表現(xiàn)進行記錄，以吸取經(jīng)驗作為年終總結(jié)的重要根據(jù)。

一、成員的義務(wù)

1、遵守本團章程，按時參加本團訓(xùn)練、演出、執(zhí)行本團決議、遵守校紀校規(guī)、本團的各項規(guī)章制度、維護本團利益。

2、努力學(xué)習(xí)、刻苦訓(xùn)練、不遲到、不早退、有特殊情況必須提前請假。

5、不得參加相抵觸的活動。

6、團員之間團結(jié)互助，與領(lǐng)導(dǎo)積極配合。

7、成員要養(yǎng)成刻苦鉆研，虛心求教的精神。經(jīng)過一段時間訓(xùn)練后，專業(yè)水平要有所的提高，沒有明顯提高者等待處理。

8、為確保團隊正常訓(xùn)練，演出及各項工作順利完成，隊員必須按時訓(xùn)練，做到不遲到，不早退。每次訓(xùn)練開始或結(jié)束時必須簽到，如有特殊情況必須及時向隊長請假，不得無故曠訓(xùn)，。

9、訓(xùn)練時要求做到謙虛好問，勤奮刻苦，努力創(chuàng)新，敢于表達自己的想法，積極提出有利于團隊發(fā)展的意見和建議。

10、積極參加隊里的各項活動，組織生活。每次做到按時參加，

藝術(shù)團規(guī)章制度 篇8

第一章總則

第一條：本團體名稱為湖南軟件職業(yè)學(xué)院建筑工程學(xué)院藝術(shù)團，由舞蹈隊，合唱隊，禮儀隊三個隊組成。

第二條：建筑工程學(xué)院藝術(shù)團受建筑工程學(xué)院團總支領(lǐng)導(dǎo)。

第三條：建筑工程學(xué)院藝術(shù)團的宗旨是培養(yǎng)藝術(shù)人才。編排和整理同學(xué)們喜聞樂見的文藝節(jié)目，豐富我校師生的.校園文化藝術(shù)生活，提高學(xué)生的審美能力和人文素養(yǎng)，提高建筑工程學(xué)院的聲望。

第四條：建筑工程學(xué)院藝術(shù)團的活動以承辦校內(nèi)重要文藝演出以及校際演出交流活動為主，藝術(shù)團團員的活動以排練，演出和展出為主。

第二章團員

一、團員選拔制度

1、建筑工程學(xué)院藝術(shù)團成員要有較高的思想覺悟，學(xué)習(xí)勤奮，有責(zé)任感，自豪感和為我校發(fā)展做貢獻的榮譽感。

2、采取自主納新、各級文藝晚會選拔、各學(xué)院學(xué)生會和社團推薦等多種方式吸納新團員.

3、凡在校學(xué)生，愿意參加藝術(shù)團，并在其中積極學(xué)習(xí)，提高自身的演出水平，遵守藝術(shù)團規(guī)章制度，由個人提出申請，經(jīng)藝術(shù)團考核合格，成為藝術(shù)團學(xué)員。

4、各隊定于每學(xué)年藝術(shù)團招新之間招收一定數(shù)量的學(xué)員，如有需要各隊可增加招收學(xué)員人數(shù)和次數(shù)，但必須經(jīng)過藝術(shù)團團長以及領(lǐng)導(dǎo)老師有關(guān)指導(dǎo)老師同意。

5、各類文藝晚會：成員觀看校內(nèi)外各種文藝演出，學(xué)習(xí)經(jīng)驗，增進交流，挖掘有文藝特長的學(xué)生。

二、團員的權(quán)利

1、參加藝術(shù)團的有關(guān)會議，接受各類教育和培訓(xùn)。

2、行使表決權(quán)，選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

3、對藝術(shù)團的工作提出建議

4、有權(quán)對藝術(shù)團的團員提出有根據(jù)的批評指導(dǎo)

三、團員的義務(wù)

1、遵守校規(guī)校紀以及藝術(shù)團的規(guī)章制度。

2、學(xué)習(xí)文化課和藝術(shù)專業(yè)知識，自覺提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極完成藝術(shù)團布置的各項任務(wù)。

3、個人利益服從集體利益，吃苦在前，享受在后，為藝術(shù)團多做貢獻。

4、切實開展批評與自我批評，勇于糾正工作中的缺點，堅決同不良現(xiàn)象作斗爭。

5、服從藝術(shù)團各級干部和指導(dǎo)老師的安排。

四、團員退團制度

1、團員不得擅自退團，經(jīng)學(xué)校出資培訓(xùn)的團員，必須學(xué)年期滿兩年。

2、對下列成員（學(xué)習(xí)成績嚴重下降者，業(yè)務(wù)素質(zhì)提高緩慢者，具有其他認為應(yīng)勸退者）應(yīng)由本人提出申請或者由藝術(shù)團指導(dǎo)老師勸退。

第三章管理

一、考勤制度

1、各隊建立紀律簿，各隊隊長負責(zé)，記錄每次活動的考勤以及活動情況。

2、各項活動一般情況不準(zhǔn)請假。因特殊情況不能參加活動，必須事先向各隊隊長請假，病假要有校醫(yī)院證明，未經(jīng)隊長同意的請假均視為無效。

3、每月在團內(nèi)公布一次考勤情況。一學(xué)期缺勤兩次以上的（不包括兩次），不能參加團內(nèi)評優(yōu)。

4、團員應(yīng)按時參加排練和會議，遲到，早退，無故不到者給予團內(nèi)通報批評，全體人員有監(jiān)督權(quán)。

5、每個學(xué)期初進行新團員證的發(fā)放和老團員團員證的注冊由組織部負責(zé)。

6、對違反紀律的團員，藝術(shù)團管理辦公室應(yīng)本著懲前毖后的精神，按照錯誤的性質(zhì)和情節(jié)的輕重，給予批評教育，情節(jié)嚴重者并取消校級的各種評優(yōu)資格。

二、日常工作制度

1、學(xué)期初，藝術(shù)團要制定工作計劃，計劃要求全體團員了解并報告校團委審核。計劃包括：工作目標(biāo)，發(fā)展目標(biāo)，訓(xùn)練安排，自身建設(shè)，學(xué)習(xí)安排，重點要解決的問題，經(jīng)費預(yù)算等。

2、各組根據(jù)藝術(shù)團整體工作知道思想和計劃安排制定本隊的工作和活動計劃，活動計劃要讓全隊隊員了解，并報藝術(shù)團辦公室。計劃包括：工作目標(biāo)和重點，月度工作安排，保證措施，組內(nèi)經(jīng)費預(yù)算，需要得到的支持和幫等。

3、每次重大活動結(jié)束后，各隊?wèi)?yīng)及時總結(jié)，表揚先進，批評落后，指出努力方向

4、學(xué)期末，藝術(shù)團和各隊要有工作總結(jié)，藝術(shù)團的工作總結(jié)以書面形式報校團委。總結(jié)的內(nèi)容包括：工作表現(xiàn)的實現(xiàn)情況，具體工作的內(nèi)容，方法，工作經(jīng)驗，存在的問題，改進措施等。

5、藝術(shù)團每星期舉行一次工作例會，研究工作，交流情況，特殊情況可隨時召開不同范圍的干部會議。

三、物品管理制度

1、物品指各隊活動室、服裝以及裝飾、道具、化妝品、音響設(shè)備，電腦、書籍和資料、辦公用品等。

2、各隊需要借用活動室應(yīng)提前向校團委提出申請，并保管好活動室內(nèi)物品。

3、藝術(shù)團內(nèi)服裝不得私自外借，其他組織或個人應(yīng)向校團委提出申請，經(jīng)同意后方可借出。

四、獎勵與懲處

1、凡入團滿六個月的成員，均可參加藝術(shù)團評優(yōu)評獎，校團委授予“藝術(shù)團優(yōu)秀團員”稱號，評優(yōu)比例為團員的人數(shù)的相關(guān)比例，并通知各院系團委。

2、對于表現(xiàn)突出的藝術(shù)團干部，經(jīng)校團委批準(zhǔn)后授予“藝術(shù)團優(yōu)秀干部”稱號

3、一學(xué)年內(nèi)缺勤四次以上的（不包括四次），或入團不滿六個月的，或違反校規(guī)校紀的或因個人原因損害丟失物品的，或損害藝術(shù)團名譽的成員不能參加團內(nèi)評優(yōu)。

五、藝術(shù)團紀律和要求

1、按時參加訓(xùn)練、排練和其它活動、不遲到、不早退，有事提前向各組組長請假。

2、服從團長、組長和藝術(shù)團指導(dǎo)老師的管理和安排。

3、加強時間和組織觀念，參加演出時，按時集合、化妝、上場。

4、臺風(fēng)嚴謹，尊重觀眾和評委。

5、團結(jié)友愛，互相學(xué)習(xí)，互相幫助。

6、愛護公物、愛護所有演出器材。

7、個人退團申請未獲得批準(zhǔn)，仍要積極地對待訓(xùn)練和演出。

8、維護藝術(shù)團的榮譽。

9、本規(guī)定解釋權(quán)歸建筑工程學(xué)院藝術(shù)團會所有。

第四章附則

建筑工程學(xué)院藝術(shù)團全體干事會議，有權(quán)對本章程進行修訂。藝術(shù)團下轄各組的隊內(nèi)管理辦法不得與《建筑工程學(xué)院藝術(shù)團規(guī)章》相抵觸，如有出入以《建筑工程學(xué)院藝術(shù)團規(guī)章》

藝術(shù)團規(guī)章制度 篇9

第一條認真宣傳貫徹社區(qū)的文化藝術(shù)和為人民服務(wù)的方針政策。挖掘整理、吸收傳承、創(chuàng)新發(fā)展、弘揚民族文化藝術(shù)，用藝術(shù)促進建設(shè)和諧文明健康科學(xué)的社區(qū)文化而努力。

第二條藝術(shù)團以演出民族秧歌、民族腰鼓、民族樂器本著百花齊放，百家爭鳴多種形式，促進社區(qū)團結(jié)和諧，積極參與社區(qū)各類文化藝術(shù)競賽活動和社區(qū)演出活動。

第三條推行愛好民族文化藝術(shù)人員自我投入，自我扶持，自覺受約，自愿參加的前提下實行制度管理。

第四條努力發(fā)現(xiàn)和引導(dǎo)愛好民間藝術(shù)的人員，參與民間藝術(shù)的表演和創(chuàng)作。逐步壯大和發(fā)展藝術(shù)團的成員，向高水準(zhǔn)、精演藝的專業(yè)化方向奮斗。創(chuàng)建民眾喜愛的民間團隊。

第五條藝術(shù)團成員自備演出樂器和服裝。

組織機構(gòu)

第一條藝術(shù)團設(shè)藝術(shù)團負責(zé)人、藝術(shù)團管理委員會，實行民主管理。行使對藝術(shù)團成員的錄用、除名。

第二條藝術(shù)團設(shè)團長一人，設(shè)副團長兩至三人。由團長提名選舉產(chǎn)生藝術(shù)總監(jiān)兩人，設(shè)各職能組合，各組合由團長指定負者人。

第三條藝術(shù)團的日常活動和各種創(chuàng)作演出等業(yè)務(wù)，均由團長全權(quán)負責(zé)。團長不在時由副團長行使團長權(quán)利。

第四條藝術(shù)團的團長、副團長、從副團長至團員十日不能正常參加業(yè)余排練，和不能參加社區(qū)正常活動者，視為自動退出要及時補換。團員退出提前二十天申請。

第五條藝術(shù)團成員在藝術(shù)團活動中，和在藝術(shù)團內(nèi)外有故意影響團隊言行、搞分裂、打人罵人等行為，團管理委員會有權(quán)清退。

藝術(shù)團規(guī)章制度 篇10

一、考勤制度

1．各部門建立紀律簿，由隊隊各長負責(zé)，記錄每次活動的考勤及活動情況。

2．各項活動一般不準(zhǔn)請假。

3．因特殊情況不能參加活動，必須事先向各部部長請假，否則按無故缺席論。

5．每月在團內(nèi)公布一次考勤情況。缺勤三次以上活動的，不得參加評優(yōu)。

二、日常工作制度

1．藝術(shù)團活動室不對外開放。

2．場地：藝術(shù)團的活動場地適用于團內(nèi)的日常排練，不得外借，活動場地鑰匙由專人保管，根據(jù)訓(xùn)練時間開關(guān)門，并做好場地清掃各隊需要活動室時應(yīng)向辦公室提前申請并登記，以免沖突。

3．保持活動室衛(wèi)生，嚴禁在活動室抽煙，吃零食等，違者重罰。（重點強調(diào)：禁止抽煙）

4．學(xué)期初，藝術(shù)團要制定工作計劃，計劃要求全體團員了解并報告團委。計劃包括：工作目標(biāo)，訓(xùn)練安排，演出安排，自身建設(shè)，學(xué)習(xí)安排，重點要解決的問題，經(jīng)費預(yù)算等。

5．學(xué)期初，各部門要根據(jù)藝術(shù)團整體工作指導(dǎo)思想和計劃安排制定本隊的工作和活動計劃，要讓全體隊員了解，并報藝術(shù)團管理辦公室。計劃內(nèi)容包括：工作目標(biāo)和重點，月度工作安排，保證措施，所需經(jīng)費預(yù)算，需要得到的支持和幫助等。

6．每次重大活動完成后，各分團應(yīng)及時總結(jié)，表揚先進，批評落后，指出努力方向并報藝術(shù)團管理辦公室。

7．每學(xué)期末，藝術(shù)團和各部門要有工作總結(jié)，藝術(shù)團的工作總結(jié)以書面形式報團委。總結(jié)的.內(nèi)容包括：工作目標(biāo)的實現(xiàn)情況，具體工作的內(nèi)容，方法，工作經(jīng)驗，存在的問題，改進措施等。

8.每次活動，藝術(shù)團各部應(yīng)分工明確，相互協(xié)調(diào)，促使工作和諧進行，對于出現(xiàn)的問題追究的各部各負責(zé)人。

9．藝術(shù)團管理辦公室每月舉行一次工作例會，研究工作，交流情況，特殊情況可隨時召開不同范圍的干部會議。

三、物品管理制度

1．物品指各種樂器及其附件、服裝及裝飾、道具、化妝品、音響設(shè)備、書籍和資料、辦公用品等。

2．物品由管理辦公室派專人管理，各隊可以借用，借用后的物品由各小組組長負責(zé)管理。建立物品管理薄并履行借用登記制度。

3．發(fā)給個人使用和保管的物品在物品薄上登記。登記內(nèi)容包括：發(fā)放日期、物品名稱、有無破損等。

4．由個人保管的物品不得擅自借用他人，不得損破遺失。

5．各隊每學(xué)期對個人使用和保管的物品的情況做一次全面檢查，檢查結(jié)果須記入物品管理薄并報藝術(shù)團管理辦公室。

6．公共或個人使用和保管的物品出現(xiàn)損壞或遺失，當(dāng)事人應(yīng)及時如實向團委報告，并說明情況，不得隱瞞不報。

7．藝術(shù)團物品出現(xiàn)損壞，屬正常磨損或無法預(yù)防的由團委負責(zé)修理；屬人為使用不當(dāng)、保管不善的由使用或保管人負責(zé)修理，無法修理的應(yīng)賠償其部分或全部損失。

8．藝術(shù)團物品出現(xiàn)遺失，屬個人使用和保管的由本人賠償其部分或全部損失；屬管理辦公室保管的由保管人或管理辦公室賠償其部分或全部損失。

9．團委應(yīng)對藝術(shù)團的物品進行不定期抽查。

四、財務(wù)管理制度

1．藝術(shù)團財務(wù)要設(shè)立總賬薄，由專人負責(zé)登記。

2．藝術(shù)團在活動中所獲得的各種性質(zhì)的現(xiàn)金收入，均須全部上繳團委統(tǒng)一管理和使用。

3．藝術(shù)團需使用金額較大經(jīng)費，應(yīng)事先由辦公室向院團委申請，團委審批后方能使用。

4．凡購買所需物品者，應(yīng)帶所購買的物品和發(fā)票支票根由管理辦公室驗收、審核、登記、并辦理報銷。

5．藝術(shù)團的各項收入和支出均須由當(dāng)事人簽字。

6．凡未事先得到批準(zhǔn)購買的物品，均不予報銷。

7．學(xué)期末，藝術(shù)團將經(jīng)費收入和使用情況公布一次，以接受藝術(shù)團全體團員的監(jiān)督。

本制度自公布之日起生效

藝術(shù)團規(guī)章制度 篇11

1、凡在訓(xùn)練中無故缺勤1次者或遲到2次者給予隊內(nèi)批評處分。

2、凡在訓(xùn)練中無故缺勤達到兩次者或遲到早退達到4次者給予警告處分。

3、凡在訓(xùn)練中連續(xù)兩次受到警告處分者給予勒令退隊處分。

4、隊員有事或有病不能參加訓(xùn)練，必須提前一天交請假條請假條由隊長批準(zhǔn)。若事情緊急課事后補假，理由充分放可按請假處理，否則按無故缺勤處理。

有以下突出表現(xiàn)的隊員和節(jié)目，將會獲得團內(nèi)獎勵。同時，表現(xiàn)突出者年終總結(jié)評估時將予以優(yōu)先考慮：

1、訓(xùn)練認真積極，有較大進步;

2、對院藝術(shù)團提出了相關(guān)可行性批評與建議;

3、演出時表現(xiàn)出色，受觀眾歡迎;

4、后勤工作盡職盡責(zé);

5、代表藝術(shù)團參加其它演出，表現(xiàn)優(yōu)秀;

6、對宣傳藝術(shù)團或原色劇場有突出貢獻等;

以上情況均由隊長進行文本記錄，并在年終予以通報表揚。優(yōu)秀節(jié)目與優(yōu)秀個人，先進團員與團干，我隊根據(jù)平時成績具體獎勵，先由隊員提出書面申請，經(jīng)隊長證明后交團內(nèi)相關(guān)負責(zé)老師評定。為院藝術(shù)團隊員頒發(fā)證書，選出優(yōu)秀院藝術(shù)團員。

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