幼兒教師教育網(wǎng),為您提供優(yōu)質(zhì)的幼兒相關(guān)資訊

酒店客房工作總結(jié)

發(fā)布時(shí)間:2023-08-02

酒店客房工作總結(jié)。

時(shí)光荏苒,這一階段的工作接近尾聲,畫上了句號(hào),我們剛剛結(jié)束了忙碌復(fù)雜的工作,這時(shí)候可以對(duì)自己的工作做個(gè)總結(jié),看看自己的表現(xiàn),人在某一些階段,就需要通過總結(jié)來反省自己,不斷提高,那么寫好這篇工作總結(jié)需要怎么做?急你所急,小編為朋友們了收集和編輯了“酒店客房工作總結(jié)”,僅供參考,歡迎大家閱讀本文。

酒店客房工作總結(jié) 篇1

緊張與忙碌的20xx即將過去,回顧這一年的工作,有許多收獲與體會(huì),客房部作為酒店的一個(gè)重要部門,其工作質(zhì)量的優(yōu)劣,將直接影響酒店的外在形象與經(jīng)濟(jì)效益。在此感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任,讓我有幸擔(dān)任客房部主管一職,在感覺壓力的同時(shí)而動(dòng)力十足。為了明年更好的開展部門的相關(guān)工作,很有必要將本年的工作進(jìn)行總結(jié),下一年的工作進(jìn)行籌劃。首先先做一下本年的工作總結(jié):

一、本年度完成的工作

在今年的工作中本人嚴(yán)格按照部門經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)指令進(jìn)行工作,在實(shí)際工作中針對(duì)不同的工作制定了嚴(yán)格的考核制度及檢查標(biāo)準(zhǔn)。

1、在衛(wèi)生方面:

嚴(yán)格執(zhí)行查房制度,詳細(xì)記錄檢查結(jié)果,做好衛(wèi)生補(bǔ)差工作。規(guī)范各部位物品擺放標(biāo)準(zhǔn)及數(shù)量,并隨查房檢查物品擺放位置。實(shí)行客房清潔責(zé)任制,提高員工工作熱情和工作實(shí)效。規(guī)范各項(xiàng)操作規(guī)程,穩(wěn)步提高工作效率。

2、物品管理與成本控制方面:

控制物資、開源節(jié)流,做好物品回收,強(qiáng)化員工節(jié)約意識(shí),提倡控制水、電等能源浪費(fèi)的同時(shí),實(shí)施物資管理責(zé)任制,設(shè)立易耗品臺(tái)帳,控制成本費(fèi)用。

3、設(shè)備設(shè)施方面:

由于設(shè)施設(shè)備使用時(shí)間較長,已顯老化,所以要求各崗位有針對(duì)性的進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng),提高客房設(shè)施設(shè)備的使用壽命,加強(qiáng)家具維護(hù),地毯的去漬,合理安排地毯洗滌。

4、培訓(xùn)方面:

制定月培訓(xùn)計(jì)劃,落實(shí)到個(gè)人。對(duì)不同的人員進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)。在各種標(biāo)準(zhǔn)上也制定了明文規(guī)定,如查房時(shí)間、工作量,衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、清潔時(shí)間、清潔標(biāo)準(zhǔn)等等,讓員工切實(shí)的感受到培訓(xùn)對(duì)日常工作的重要性及實(shí)用性。

5、人員管理方面:

秉公辦事,堅(jiān)持原則,堅(jiān)信服務(wù)無小事,對(duì)于有損于酒店名義及利益的人及時(shí)上報(bào)部門經(jīng)理,按部門制度處理,決不手軟;關(guān)愛員工,把員工當(dāng)成自已的親人,拉近部門與員工的距離,起到承上啟下的作用;以身作則,律人律己,明確自己的職位,起到表率作用。

二、發(fā)現(xiàn)部門的一些不足

1、房間衛(wèi)生有待進(jìn)一步提高。

2、崗位的服務(wù)用語有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

3、服務(wù)人員和管理人員的綜合素質(zhì)、服務(wù)技能、業(yè)務(wù)水平參差不齊,需進(jìn)一步加強(qiáng)。

4、樓層布草管理比較混亂。

5、樓層局部地毯經(jīng)常出現(xiàn)整體、局部較臟且無人處理。

三、明年的工作計(jì)劃

1、配合部門經(jīng)理完成部門各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo),做好管理工作。

2、大力提高人員的素質(zhì)。從服務(wù)技能到各崗位的基礎(chǔ)流程到簡(jiǎn)單的英語對(duì)話等,結(jié)合實(shí)際工作給員工進(jìn)行培訓(xùn)并考核。

3、通過培訓(xùn)工作提高在崗員工的工作技能、操作流程,加快操作速度,提高工作效率。

4、加大部門內(nèi)部的質(zhì)檢力度,確保衛(wèi)生、服務(wù)工作不出問題。

5、利用休息時(shí)間努力學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),把好的可行的東西盡快用到自己的崗位上。

以上是本人對(duì)部門工作的總結(jié)與計(jì)劃,部門的不足與改進(jìn)。綜上所述,我堅(jiān)信在酒店領(lǐng)導(dǎo)以及部門金經(jīng)理的帶領(lǐng)下,我部全體員工會(huì)共同努力,聯(lián)手齊心,共同為酒店的20xx年的經(jīng)營管理方針和政策盡全力。

總之,作為客房部的主管,我將會(huì)在今后的工作中努力配合部門經(jīng)理做好本部門的各項(xiàng)工作,為提高房務(wù)部的服務(wù)水平、管理水平、培訓(xùn)水平,質(zhì)檢工作、增強(qiáng)員工的凝聚力,提高員工的基本素質(zhì),配合酒店實(shí)施品牌建設(shè)工作而奉獻(xiàn)自己的力量!

酒店客房工作總結(jié) 篇2

十一黃金周期間完成客房營業(yè)額307220元,客房食品收入為20xx元,麻租為115元,水果收入240元,洗衣收入22元。

在十一前期,部門組織管理人員對(duì)本次接待召開了接待準(zhǔn)備會(huì)議。對(duì)客房的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行了檢查,并呈報(bào)工程部對(duì)每一間客房進(jìn)行了檢修,

在十一前期配合工程部完成了客房門鎖的更換工作,在衛(wèi)生方面,進(jìn)行了全面的保養(yǎng)工作。在人員安排上,為將客人投訴降到最低,客房部安排了值臺(tái)人員加班,

提高了退房查房的速度和效率。十一期間加強(qiáng)了開夜床送小禮品和小點(diǎn)綴的布置。這項(xiàng)工作有收到不少賓客的好評(píng)。

十一期間所存在的問題及改進(jìn)方法:

1、服務(wù)員業(yè)務(wù)技能需再加強(qiáng),具體表現(xiàn)在搶房上。當(dāng)客人大批入住時(shí),服務(wù)員的搶房工作明顯不能滿足客人的需求,在平常的工作中,

必須要加強(qiáng)員工的操作技能。不管房態(tài)的好壞,房間任務(wù)的多少。必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成房間的打掃工作。

2、由于通訊設(shè)備的缺少,雖然在查房上加派了人手,但在實(shí)際操作中并未能真正體現(xiàn)出來,因?yàn)殡娫挋C(jī)轉(zhuǎn)入手機(jī)的工作,只能由一人完成。在這點(diǎn)上,

如果不能購買通訊設(shè)備。可以將值臺(tái)及領(lǐng)班的電話告知總臺(tái),由總臺(tái)人員協(xié)調(diào),通知到各位查房人員查房

3、物料的配備方面也存在明顯不足的現(xiàn)象,其一是棉織品方面:出現(xiàn)了棉織品供應(yīng)不足,導(dǎo)致客人入住出現(xiàn)無棉織品的現(xiàn)象。其二是客房酒水方面。

未考慮到客房銷售情況,未準(zhǔn)備充足的備貨。倒致到十一中后期,出現(xiàn)了明顯的斷貨現(xiàn)象。在以后的長期的大型接待任務(wù)中,分管棉織品和酒水的領(lǐng)班,

必須要未雨綢繆。多配備物品。以滿足客人的需求,及完成酒店的迷你吧銷售。

4、客房設(shè)施設(shè)備方面主要體現(xiàn)在電視機(jī)的開啟問題上。因?yàn)閯傓D(zhuǎn)換了數(shù)字電視,在遙控器的操作中,程序比較繁瑣。遙控器的使用說明不夠直觀。

導(dǎo)致客人投訴較多。

5、客人對(duì)二期工程的投訴較多,主要是早晨工程施工太早,太吵。又因?yàn)榉績r(jià)是原價(jià)銷售。以致客人對(duì)此較為不滿。

6、客房與前臺(tái)的溝通主要表現(xiàn)在查房上,有出現(xiàn)漏報(bào),重復(fù)報(bào),報(bào)錯(cuò)房的現(xiàn)象,增加了員工的工作量。對(duì)此現(xiàn)象,還是要加強(qiáng)溝通。

有問題及早上報(bào)解決,以便更好的完成接待工作

7、衛(wèi)生方面主要的投訴問題在于,客房內(nèi)小蟲子太多。在平常的操作中,雖然常說要用殺蟲劑,但檢查的力度不夠。又因?yàn)榫频晡挥谏街小?/p>

對(duì)于蟲子的問題似乎有些防不勝防。但不能因此,而忽略了此類問題。有必要在大型接待前通知?dú)⑾x公司人員對(duì)酒店客房進(jìn)行全面的殺蟲。

黃金周的接待已順利結(jié)束,接著便迎來了養(yǎng)生博覽會(huì)??头坎咳w人員,會(huì)再接再勵(lì),在黃金周的基礎(chǔ)上總結(jié)經(jīng)驗(yàn),

以更好的狀態(tài)迎接養(yǎng)博會(huì)的接待工作。

酒店客房工作總結(jié) 篇3

在酒店領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下在全體房務(wù)部員工的努力下,房務(wù)部緊緊圍繞以經(jīng)營為中心并在員工培訓(xùn)、服務(wù)、設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)、產(chǎn)品質(zhì)量控制等幾個(gè)方面開展工作,現(xiàn)將去年以上工作具體開展情況予以匯報(bào)。20_年是酒店開業(yè)第一年,20_年的工作是酒店也是部門扎基礎(chǔ)的重要階段,房務(wù)部根據(jù)酒店總體計(jì)劃,在酒店領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下在全體房務(wù)部員工的努力下,房務(wù)部緊緊圍繞以經(jīng)營為中心并在員工培訓(xùn)、服務(wù)、設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)、產(chǎn)品質(zhì)量控制等幾個(gè)方面開展工作,現(xiàn)將去年以上工作具體開展情況予以匯報(bào):

一、培訓(xùn)方面

酒店開業(yè)前,員工雖然經(jīng)過軍訓(xùn)、理論學(xué)習(xí)和酒店實(shí)習(xí)三個(gè)階段,但在酒店開業(yè)后,員工在業(yè)務(wù)技能、服務(wù)技巧、臨場(chǎng)應(yīng)變方面離我們的標(biāo)準(zhǔn)還有很大的差距,房務(wù)部針對(duì)這種現(xiàn)象,同時(shí)也響應(yīng)酒店號(hào)召,將培訓(xùn)工作始終放在客房工作的首位。

根據(jù)員工的實(shí)際情況,部門制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,并采取了多種培訓(xùn)方式進(jìn)行培訓(xùn)。在業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)方面采取先掌握工作程序和標(biāo)準(zhǔn),在根據(jù)理論學(xué)習(xí)內(nèi)容現(xiàn)場(chǎng)演練給員工看,并讓員工親自操作,現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),讓員工掌握基本的操作技能。基本功練好了。只要多練習(xí),提高工作效率的目標(biāo)就會(huì)實(shí)現(xiàn)。通過這些培訓(xùn)工作,員工的做房時(shí)間已經(jīng)達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。前廳接待客人入住時(shí)間也保持在三分鐘左右,會(huì)議排房前臺(tái)員工已完全掌握其技巧。前段時(shí)間由于禮賓部人員缺編問題,禮賓部的服務(wù)質(zhì)量明顯下降,通過近期的人員補(bǔ)充和培訓(xùn),禮賓部的服務(wù)質(zhì)量明顯提升。經(jīng)過近幾個(gè)月的工作質(zhì)量起落,房務(wù)部深感部門培訓(xùn)的重要,在明年的工作中,房務(wù)部將會(huì)根據(jù)各個(gè)崗位來開展有針對(duì)性對(duì)的培訓(xùn)工作。

二、在服務(wù)方面

酒店是否能夠留住客人,關(guān)鍵在軟件也就是服務(wù)。房務(wù)部為了給客人提供一個(gè)良好的睡眠條件,特意準(zhǔn)備了多種填充料的枕頭如蕎麥枕、菊花枕、決明子枕,方便不喜歡軟枕的客人使用,每個(gè)房間的柜子里還配備了備用被子方便客人使用。另外房間還每天配送免費(fèi)水果,在房間臥室和衛(wèi)生間配備鮮花,房間配送鮮花和免費(fèi)水果在其他酒店是重要客人入住才提供的服務(wù),但在我們酒店,客人只要是柜臺(tái)價(jià)、協(xié)議價(jià)入住,每天都會(huì)得到一份免費(fèi)時(shí)令水果,所有客人入住都配送鮮花,享受在其他酒店重要客人才能享受的待遇,這樣的舉措也得到廣大客戶的認(rèn)可。雖然每天送免費(fèi)水果和鮮花在經(jīng)營上增加了成本,但其帶來的間接效益遠(yuǎn)遠(yuǎn)高出他的成本。在以后的工作中,房務(wù)部還會(huì)根據(jù)情況為客人提供更多的、方便客人生活的免費(fèi)服務(wù),為客人提供一種家外之家的生活氛圍。在明年,房務(wù)部將實(shí)施樓層管家服務(wù)計(jì)劃。管家式服務(wù)是現(xiàn)代高星級(jí)酒店推崇的服務(wù),部門將根據(jù)自己的情況,來開展這項(xiàng)工作,房務(wù)部將打破現(xiàn)有的服務(wù)模式和管理模式來提升服務(wù)質(zhì)量和管理。另外房務(wù)部還將加大房間的溫馨布置,努力為客人提供一個(gè)溫馨舒適的居住氛圍。

酒店服務(wù)的極致是個(gè)性化服務(wù),滿意加驚喜的服務(wù),這也是房務(wù)部一直追求的服務(wù)目標(biāo),怎樣才能做到個(gè)性化服務(wù),房務(wù)部為此召開部門會(huì)議,要求每位員工在工作當(dāng)中都要留意客人的生活起居,只有這樣才能夠發(fā)現(xiàn)客人的習(xí)慣,有針對(duì)性的去服務(wù)。

三、設(shè)施設(shè)備的維護(hù)及保養(yǎng)

大家都知道,房務(wù)部區(qū)域占酒店經(jīng)營區(qū)域的近__,投資也占酒店整體投資的較大比重,客房設(shè)施能否達(dá)到規(guī)定的使用年限,是直接影響酒店效益和長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)鍵,所以在設(shè)施設(shè)備的.保養(yǎng)上房務(wù)部嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)規(guī)定,定期對(duì)床墊翻轉(zhuǎn),家具定期上蠟保養(yǎng),嚴(yán)格對(duì)棉織品、房間的電器、設(shè)施設(shè)備按正確方法操作和使用,以延長其使用壽命。特別是對(duì)地毯的保養(yǎng),房務(wù)部非常重視,要求員工在平時(shí)的工作中,只要發(fā)現(xiàn)地毯上有點(diǎn)狀污漬,都應(yīng)及時(shí)的做點(diǎn)清潔,這樣不僅可以減少對(duì)地毯的洗滌次數(shù),還能保持地毯整體衛(wèi)生。

在房間整體保養(yǎng)和維護(hù)上,房務(wù)部結(jié)合工程部對(duì)房間的空調(diào)進(jìn)行了全面排查,解決了夏季房間空調(diào)漏水情況。前段時(shí)間客人投訴房間衛(wèi)生間氣味大,經(jīng)過調(diào)查,是衛(wèi)生間地漏沒有反水彎,導(dǎo)致臭味直接散發(fā)到房間,房務(wù)部和工程部立即請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo),決定對(duì)所有房間的地漏進(jìn)行更換,徹底改變了衛(wèi)生間氣味大的問題。雖然在過去的一年里經(jīng)過工程人員的努力,改善了一些設(shè)施設(shè)備狀況,但是我們的房間整體保養(yǎng)還存在很多問題,需要工程和房務(wù)部在明年的工作中共同去解決。

四、產(chǎn)品的出品質(zhì)量

房務(wù)部的產(chǎn)品就是為客人提供清潔、衛(wèi)生、安全舒適的房間。

1、在衛(wèi)生方面

房務(wù)部嚴(yán)格按照星級(jí)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)對(duì)房間的物品進(jìn)行消毒。

堅(jiān)持床上用品一客一換,巾類根據(jù)客人要求隨時(shí)更換。床上用品及巾類在洗滌時(shí)要求高溫消毒,衛(wèi)生間潔具堅(jiān)持使用帶消毒功能的清潔劑,房間的杯具采用84浸泡消毒和高溫消毒,電話、電視遙控器、所有開關(guān)采用酒精消毒。

2、房間清潔方面

為了保證客人有一個(gè)整潔的生活居住環(huán)境,部門要求住客房每天的清掃不得少于三次。早上九點(diǎn)以后,十二點(diǎn)以前必須對(duì)所有的住客房全面清理一次,下午兩點(diǎn)以后,五點(diǎn)以前對(duì)房間進(jìn)行一次小整理,晚上六點(diǎn)以后十點(diǎn)以前對(duì)房間開夜床并整理房間一次。除了必須要做的三次清掃之外還隨時(shí)接受客人清掃房間的要求,哪怕是在后半夜有客人要求整理房間。我們也安排有專人服務(wù)。

ok房的出品要求領(lǐng)班嚴(yán)格按星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)__檢查房間,主管__抽查,經(jīng)理__抽查的三級(jí)檢查制度來保證房間的出品質(zhì)量。

3、在安全方面

安全包括員工的生產(chǎn)生活安全和客人的人身、財(cái)產(chǎn)安全幾個(gè)方面。

酒店員工大部分來自外地,部門在平時(shí)的培訓(xùn)中經(jīng)常對(duì)員工進(jìn)行安全教育,要求不得在外面酗酒鬧事,外出最好結(jié)伴同行,對(duì)生病的員工部門經(jīng)理親自或安排主管前去探望,在部門能力的范圍內(nèi)解決員工的生活問題,比如部門男員工的住宿問題,房務(wù)部專門組織人員在附近租房方便員工上下班,并由部門安排統(tǒng)一管理。解決了員工生活上的實(shí)際問題,員工在生活上安心了,才能在工作上安心。部門通過這些工作來穩(wěn)定員工隊(duì)伍,并讓員工從中得到歸屬感。

在酒店開展的“講文明、樹新風(fēng)”活動(dòng)中,房務(wù)部積極組織員工和管理人員學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí),使員工更深一步的了解到了__的企業(yè)文化和底蘊(yùn),并且在酒店組織的演講比賽中取得了良好的成績,通過選拔比賽,部門員工__還代表__大酒店參加總公司組織的巡回演講,通過此次巡回演講,提高了__大酒店在公司的知名度和美譽(yù)度。在之后酒店組織的紅歌會(huì)活動(dòng)中,房務(wù)部在人員緊張的情況下抽調(diào)部分員工參與酒店文藝節(jié)目排練,并在比賽中取得了驕人成績,也通過這些活動(dòng)豐富了員工的業(yè)余生活,增加了員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)凝聚力。

在工作安全方面要求嚴(yán)格按照程序操作,做到不被勞動(dòng)工具傷害,不因不正確操作損壞設(shè)備,或被設(shè)備傷害。在平時(shí)的工作中注意房間客人是否帶有易燃、易爆、有毒物品及大功率電器在房間使用等情況,發(fā)現(xiàn)可疑人員在樓走動(dòng)等情況要及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),根據(jù)情況通知保安部。

為了防止客人在房間出現(xiàn)安全事故,房務(wù)部制作了許多溫馨的提示放在房間適當(dāng)?shù)奈恢?,提示客人注意,也起到了防止意外事故的發(fā)生和警示做用。

五、在經(jīng)營方面

開業(yè)初期,由于酒店地理位置不明顯,客房出租率一直不高,針對(duì)這種情況,房務(wù)部與營銷部結(jié)合,先后與__、__兩家中國最具影響力網(wǎng)絡(luò)訂房公司簽訂了訂房合同,并推出了客房積分卡、周末特價(jià)房等促銷活動(dòng)。通過營銷部和房務(wù)部的不斷的努力,客房經(jīng)營情況日漸好轉(zhuǎn),回頭客不斷增加,經(jīng)營效益明顯,截至到_月低,房務(wù)部完成收入__萬元,實(shí)現(xiàn)利潤__萬元,平均出租率保持在__左右。為酒店的整體目標(biāo)完成做出了自己的貢獻(xiàn)。

雖然房務(wù)部在上半年工作中取得了一些成績,但在這段經(jīng)營期間也暴露出一些不足,房務(wù)部會(huì)在明年的工作中針對(duì)這些不足不斷完善工作,繼續(xù)圍繞以經(jīng)營為中心、“創(chuàng)品牌謀發(fā)展”的戰(zhàn)略思想來開展各項(xiàng)工作,在保證經(jīng)營目標(biāo)完成的情況下,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,完善服務(wù)設(shè)施,在酒店云集的省會(huì)提高企業(yè)知名度,美譽(yù)度。為賓客提供一個(gè)清潔衛(wèi)生、安全舒適、賓至如歸的居家氛圍而努力!同時(shí)也希望酒店領(lǐng)導(dǎo)和兄弟部門一如既往的支持房務(wù)部的工作。以上是本人今年的工作述職報(bào)告。

酒店客房工作總結(jié) 篇4

20xx很快就要過去了,新的一年即將到來,作為賓館的總經(jīng)理,我又更大的責(zé)任繼續(xù)往前走,以下是我對(duì)今年一年的總結(jié):

一、對(duì)賓館經(jīng)濟(jì)效益提升的責(zé)任

使賓館經(jīng)營實(shí)現(xiàn)效益的態(tài)勢(shì)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就是效益經(jīng)濟(jì)。作為賓館總經(jīng)理,首要責(zé)任和工作,就是要為所領(lǐng)導(dǎo)與管理的賓館企業(yè)創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益,使賓館效益和利潤化。

隨時(shí)牢記自身的重大責(zé)任,牢固樹立效益意識(shí),在激烈的賓館業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。運(yùn)用所掌握的專業(yè)知識(shí)和管理才能,調(diào)動(dòng)一切能調(diào)動(dòng)的人、財(cái)、物、信息等社會(huì)資源力量,為實(shí)現(xiàn)賓館效益、服務(wù)而努力。抓好賓館效益,追求和實(shí)現(xiàn)賓館效益利潤,是總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和工作責(zé)任。

二、對(duì)賓館戰(zhàn)略目標(biāo)制定的責(zé)任

作為賓館發(fā)展、規(guī)劃、決策的總指揮,是賓館的靈魂人物。從上任的那天起,就應(yīng)該為賓館制定出年度、甚至更長的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展藍(lán)圖。在一個(gè)宏觀的戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃下才能使賓館企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益、品牌塑造等得到不斷進(jìn)步、發(fā)展、提升??茖W(xué)而實(shí)事求是的制定賓館長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),不但是總經(jīng)理的責(zé)任和義務(wù),也是賓館能長遠(yuǎn)發(fā)展的基石和航標(biāo)。無論簽約時(shí)間的長短,就應(yīng)該忠誠于所服務(wù)的賓館企業(yè)和業(yè)主,制定出賓館長遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo),盡到自己的責(zé)任。

三、對(duì)賓館品牌塑造的責(zé)任

賓館發(fā)展的良好狀態(tài)要具有優(yōu)良的品牌形象、品牌知名度和品牌聲譽(yù)。用品牌的力量來擴(kuò)大賓館企業(yè)知名度,用品牌的`影響力來占領(lǐng)客源市場(chǎng),用品牌的無形資產(chǎn)來獲取經(jīng)濟(jì)效益。作為賓館總經(jīng)理,不斷塑造和提升所管理賓館的品牌形象,是應(yīng)該思索和推進(jìn),并付諸實(shí)施的工作責(zé)任。賓館的品牌塑造是一個(gè)系統(tǒng)而綜合的工程體系。他包含了賓館的經(jīng)營宗旨,服務(wù)理念,VI形象識(shí)別系統(tǒng),CI營銷推廣體系,良好的社會(huì)公眾形象、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)形象等等。樹立強(qiáng)烈的品牌意識(shí),并積極實(shí)施和推進(jìn)品牌戰(zhàn)略。只要擁有了自己的強(qiáng)大品牌,才能在激烈的市場(chǎng)與客源競(jìng)爭(zhēng)中,形成自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),才能使賓館企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。

四、對(duì)賓館團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)的責(zé)任

賓館企業(yè)同樣是具有“體制結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)”的社會(huì)體系。完善賓館的文化是一位都必須做好的工作職責(zé)。作為賓館的行政長官,必須用共同的價(jià)值觀來凝聚每個(gè)員工。并激發(fā)他們的服務(wù)智慧、創(chuàng)新智慧、經(jīng)營智慧,為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作氛圍,所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì),要文化定位鮮明、企業(yè)學(xué)習(xí)氛圍濃郁、創(chuàng)新精神強(qiáng)烈、且目標(biāo)精神高度一致的團(tuán)隊(duì),也是一支具有強(qiáng)大戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍。

善于經(jīng)營于管理,在一手抓經(jīng)濟(jì)效益提升的同時(shí),另一手還要抓好賓館文化的塑造和建設(shè)。尤其要注重賓館三個(gè)層面的建設(shè)和經(jīng)營。

一是注重賓館第一層面——“表層文化”的管理:即賓館硬件設(shè)施、建筑風(fēng)格、裝修特色、服飾文化、服務(wù)文化的管理。

二是注重賓館第二層面——“管理文化”的建設(shè):即賓館管理思想、管理制度、管理體系、管理方法的建設(shè)。

三是注重賓館第三層面——“精神文化”的塑造:即賓館價(jià)值觀、經(jīng)營宗旨、企業(yè)精神、服務(wù)理念、行為準(zhǔn)則的塑造。而這三個(gè)層面的文化,又必須是附于賓館管理人員和服務(wù)人員才能發(fā)揮作用。所以,塑造團(tuán)隊(duì)文化精神是賓館的一項(xiàng)重要職責(zé)。

酒店客房工作總結(jié) 篇5

酒店客房收銀工作總結(jié)

作為酒店客房服務(wù)的一項(xiàng)重要工作,客房收銀工作的重要性不言而喻??头渴浙y員作為酒店服務(wù)團(tuán)隊(duì)中的重要成員,需要具備良好的服務(wù)意識(shí)、細(xì)致的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)氖浙y技能。以下是我這幾年從事客房收銀工作總結(jié)的一些心得體會(huì)。

一、客房收銀工作貴在細(xì)節(jié)

客房收銀工作的流程主要包括客人離店結(jié)賬、清點(diǎn)房間內(nèi)物品是否損壞、與其他部門協(xié)調(diào)等內(nèi)容。在這個(gè)過程中,細(xì)節(jié)是極為重要的。尤其是在清點(diǎn)房間內(nèi)物品時(shí),要注意每一個(gè)細(xì)節(jié),因?yàn)檫@才能保證客人的滿意度。只要一個(gè)小物件的損壞沒有在結(jié)賬時(shí)被清點(diǎn)員發(fā)現(xiàn),客人在以后的評(píng)價(jià)中就有可能會(huì)對(duì)酒店的服務(wù)產(chǎn)生不滿。

二、客房收銀員應(yīng)多向其他部門請(qǐng)教

客房收銀員不僅要熟練掌握收銀技能,還需要關(guān)注酒店的整個(gè)服務(wù)流程。因此,在工作中遇到問題,不僅要及時(shí)請(qǐng)教主管,還可以向其他部門的同事請(qǐng)教。這樣可以提高自己的綜合服務(wù)能力,也可以加深與其他部門的交流和合作。

三、規(guī)范的流程和流暢的溝通都十分重要

規(guī)范的工作流程是保證客人順利離店結(jié)賬的基礎(chǔ),流暢的溝通則是保證服務(wù)質(zhì)量和客人滿意度的重要因素。因此,在進(jìn)行客房收銀工作時(shí),要熟悉酒店的收銀流程,同時(shí)要與其他部門建立好溝通的渠道,及時(shí)解決協(xié)調(diào)問題,以提升整體服務(wù)質(zhì)量。

四、真誠的服務(wù)態(tài)度可留下深刻的印象

最后,客房收銀員的服務(wù)態(tài)度也是至關(guān)重要的。要以真誠的服務(wù)態(tài)度為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),盡最大努力讓客人感受到溫暖和關(guān)懷。這樣可以為酒店留下深刻的印象,并且在客人的心目中樹立良好的品牌形象。

以上是我在客房收銀工作中總結(jié)的一些心得體會(huì)。客房收銀工作作為酒店服務(wù)的重要一環(huán),對(duì)于酒店的服務(wù)質(zhì)量和品牌形象具有重要的影響。因此,客房收銀員需要有追求卓越的工作態(tài)度和一顆赤誠的服務(wù)之心,做好每一個(gè)細(xì)節(jié),提高自己的服務(wù)能力,為客人提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

酒店客房工作總結(jié) 篇6

酒店客房收銀工作總結(jié)

作為酒店客房服務(wù)的一部分,客房收銀工作是酒店經(jīng)營中非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。收銀員在酒店客房內(nèi)的工作會(huì)影響到酒店形象及服務(wù)質(zhì)量,因此,要想做好這項(xiàng)工作,需要有專業(yè)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和高度的責(zé)任心。

在客房收銀工作中,我們要做好以下幾個(gè)方面的工作。

一、注意細(xì)節(jié)

在客房收銀過程中,正常到客人的走廊門前并敲門,大聲說出“服務(wù)”的詢問語,征求客人同意后方可推門進(jìn)入客房收銀并把收銀單接到客人手中,并確認(rèn)收款方式、明細(xì)及付款金額、并核對(duì)相關(guān)賬單的準(zhǔn)確性與完整性。在服務(wù)中,我們要特別注意細(xì)節(jié),例如在接待客人時(shí),要先下意識(shí)的打招呼,鞠躬示意或微笑;如果客人有特別要求,需要我們盡量滿足并善意地交流解決問題。在安排更好的服務(wù)中,我們要時(shí)刻保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度,為客人提供滿意的服務(wù)。

二、注意安全

客房收銀員在工作中,也要注意安全。在進(jìn)入客房時(shí),要特別注意個(gè)人安全和隱私,并在工作中盡可能保持克制,避免影響到客人的隱私。在完成客戶服務(wù)后,客房收銀員要遵守酒店行規(guī),絕不能隨意留下客人的個(gè)人隱私、賬單等信息。我們需要高度重視該項(xiàng)工作,并盡可能保護(hù)客人隱私權(quán),避免違反酒店管理規(guī)定及法律法規(guī)。

三、注意技巧

客房收銀員在工作中要具備良好的技巧,包括熟練掌握收銀系統(tǒng)的工作,掌握各種付款方式、明細(xì)及賬單內(nèi)容。當(dāng)客人收銀問詢時(shí),要細(xì)心大方、口才流利,盡可能多的解答客人的問題,如發(fā)現(xiàn)客人付款有疑問或問題,要當(dāng)場(chǎng)解答,讓客人信心倍增。在工作中,要注意絕對(duì)公正,并尊重客人的付款意愿,遵守收款規(guī)則,確保付款流程合法、透明和解釋清晰。

四、注意改善

客房收銀員在工作中還要注意及時(shí)反饋客人的意見和建議,以改善工作過程和服務(wù)質(zhì)量,例如收銀員在工作中經(jīng)常會(huì)遇到客人付款不便的情況,這時(shí)收銀員需要推薦一些更方便、更快捷的付款方法,讓客戶能夠高效便捷地消費(fèi)。同時(shí),客房收銀員應(yīng)該對(duì)服務(wù)質(zhì)量過程與結(jié)果進(jìn)行考核和評(píng)估,通過實(shí)踐學(xué)習(xí)和不斷提升自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)提高服務(wù)質(zhì)量和滿意度。

總之,客房收銀員要做好各方面的工作,包括關(guān)注細(xì)節(jié),注意安全,掌握技巧,定期改善服務(wù)的質(zhì)量和效率。它承諾我們?cè)诰频旯芾沓砷L中永遠(yuǎn)走在時(shí)代前沿的各個(gè)方面,為客人提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全、優(yōu)異的服務(wù),同時(shí)也為酒店的持續(xù)經(jīng)營和發(fā)展起到積極的促進(jìn)作用。

感謝您閱讀“幼兒教師教育網(wǎng)”的《酒店客房工作總結(jié)》一文,希望能解決您找不到幼兒工作總結(jié)時(shí)遇到的問題和疑惑,同時(shí),yjs21.com編輯還為您精選準(zhǔn)備了酒店客房工作總結(jié)專題,希望您能喜歡!

相關(guān)推薦

  • 酒店客房部工作總結(jié)匯集 小編非常用心地為您推薦一篇“酒店客房部工作總結(jié)”的文章,請(qǐng)收藏好,以便下次再讀。隨著上半年公司酒店客房部對(duì)個(gè)人技能要求變高,為了跟上公司發(fā)展的步伐,在自己崗位上快速做出成績。是時(shí)候開始準(zhǔn)備好下一階段的酒店客房部上半年工作總結(jié)了,做好工作總結(jié)對(duì)我們下一階段的工作有很重要的意義。...
    2023-06-07 閱讀全文
  • 酒店客房半年總結(jié)匯編 以下是我們?yōu)槟鷾?zhǔn)備的內(nèi)容“酒店客房半年總結(jié)”,請(qǐng)收藏本文并分享給你的朋友們吧。隨著上半年公司業(yè)務(wù)不斷拓展,業(yè)務(wù)量明顯增大,為了更好的完成下一階段目標(biāo),今后的工作能有條不紊的開展。我們要盡快做好自己的酒店客房部上半年工作總結(jié)了,寫工作總結(jié)可以幫助我們理清思路,更加明確具體的工作任務(wù)開展。...
    2023-06-09 閱讀全文
  • 酒店客房部半年工作總結(jié)范例3篇 您可以在以下內(nèi)容中找到跟“酒店客房部半年工作總結(jié)”有關(guān)的資料,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。隨著公司上半年管理制度越來越嚴(yán)格,為了下一階段工作順利開展,幫助我們有效的節(jié)省工作時(shí)間。我們要開始準(zhǔn)備好自己的酒店客房部上半年工作總結(jié)了,經(jīng)常制定工作總結(jié)可以提升自己對(duì)一項(xiàng)工作的掌控程度和規(guī)劃能力。...
    2023-06-08 閱讀全文
  • 酒店客房部上半年工作總結(jié)合集5篇 科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,公司上半年對(duì)酒店客房部的要求也在轉(zhuǎn)變,為了讓下次工作更好的完成,今后的工作能有條不紊的開展。我們可以提前準(zhǔn)備寫酒店客房部上半年工作總結(jié)了,寫工作總結(jié)可以幫助我們提升工作效率,好記性不如爛筆頭,一篇好的酒店客房部上半年工作總結(jié)都有哪些內(nèi)容?幼兒教師教育網(wǎng)為您準(zhǔn)備了一份關(guān)于“酒店客房部上...
    2023-06-07 閱讀全文
  • 關(guān)于最新酒店客房部工作總結(jié)范例(4篇) 小編發(fā)現(xiàn)“關(guān)于最新酒店客房部工作總結(jié)”這篇文章十分精彩不容錯(cuò)過,本文內(nèi)容僅供您的參考。上半年公司發(fā)展規(guī)模不斷壯大,對(duì)酒店客房部有了更高的要求,為了跟上公司發(fā)展的步伐,在自己崗位上快速做出成績。我們需要盡快制定好自己的酒店客房部上半年工作總結(jié)了,定期寫工作總結(jié)思路要清晰,方向要明確,內(nèi)容要有理有據(jù)。...
    2023-06-09 閱讀全文

小編非常用心地為您推薦一篇“酒店客房部工作總結(jié)”的文章,請(qǐng)收藏好,以便下次再讀。隨著上半年公司酒店客房部對(duì)個(gè)人技能要求變高,為了跟上公司發(fā)展的步伐,在自己崗位上快速做出成績。是時(shí)候開始準(zhǔn)備好下一階段的酒店客房部上半年工作總結(jié)了,做好工作總結(jié)對(duì)我們下一階段的工作有很重要的意義。...

2023-06-07 閱讀全文

以下是我們?yōu)槟鷾?zhǔn)備的內(nèi)容“酒店客房半年總結(jié)”,請(qǐng)收藏本文并分享給你的朋友們吧。隨著上半年公司業(yè)務(wù)不斷拓展,業(yè)務(wù)量明顯增大,為了更好的完成下一階段目標(biāo),今后的工作能有條不紊的開展。我們要盡快做好自己的酒店客房部上半年工作總結(jié)了,寫工作總結(jié)可以幫助我們理清思路,更加明確具體的工作任務(wù)開展。...

2023-06-09 閱讀全文

您可以在以下內(nèi)容中找到跟“酒店客房部半年工作總結(jié)”有關(guān)的資料,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。隨著公司上半年管理制度越來越嚴(yán)格,為了下一階段工作順利開展,幫助我們有效的節(jié)省工作時(shí)間。我們要開始準(zhǔn)備好自己的酒店客房部上半年工作總結(jié)了,經(jīng)常制定工作總結(jié)可以提升自己對(duì)一項(xiàng)工作的掌控程度和規(guī)劃能力。...

2023-06-08 閱讀全文

科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,公司上半年對(duì)酒店客房部的要求也在轉(zhuǎn)變,為了讓下次工作更好的完成,今后的工作能有條不紊的開展。我們可以提前準(zhǔn)備寫酒店客房部上半年工作總結(jié)了,寫工作總結(jié)可以幫助我們提升工作效率,好記性不如爛筆頭,一篇好的酒店客房部上半年工作總結(jié)都有哪些內(nèi)容?幼兒教師教育網(wǎng)為您準(zhǔn)備了一份關(guān)于“酒店客房部上...

2023-06-07 閱讀全文

小編發(fā)現(xiàn)“關(guān)于最新酒店客房部工作總結(jié)”這篇文章十分精彩不容錯(cuò)過,本文內(nèi)容僅供您的參考。上半年公司發(fā)展規(guī)模不斷壯大,對(duì)酒店客房部有了更高的要求,為了跟上公司發(fā)展的步伐,在自己崗位上快速做出成績。我們需要盡快制定好自己的酒店客房部上半年工作總結(jié)了,定期寫工作總結(jié)思路要清晰,方向要明確,內(nèi)容要有理有據(jù)。...

2023-06-09 閱讀全文