學(xué)徒合同。
隨著社會文化的演變,在很多場景當(dāng)中合同的身影出現(xiàn)越來越頻繁。債務(wù)人有義務(wù)根據(jù)法律和合同履行某些行為,大家知道合法的合同書怎么寫嗎?希望讀者在閱讀中得到些許啟示。
經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)議,甲方同意聘用乙方為生產(chǎn)部門裝配技工學(xué)徒。雙方本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,簽訂本協(xié)議,確立勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),并共同遵守履行。
一、協(xié)議期限:
協(xié)議有效期限為三年,自年 月 日起至年 月 日止。
二、試用期:
1、協(xié)議期的前 個月為試用期,即由年 月 日起,至年 月 日止;
2、乙方第一年綜合工資為元/月(此工資需參與績效考核),包食宿但無其它任何補貼或加班費;
3、協(xié)議期的前 ,甲方將每月從乙方工資中扣除 元作為培訓(xùn)保證金,自入職當(dāng)月起,直到扣滿時止;此款合約期滿后一次性退回;
4、在協(xié)議期內(nèi)乙方若因個人自身原因要求離職,所扣的培訓(xùn)保證金一律不予退還;
5、試用期內(nèi),乙方的工作、獎懲、績效考核等,均依甲方有關(guān)規(guī)定辦理;
6、協(xié)議期內(nèi),乙方享有與甲方其他員工同等的福利待遇;
7、第二年,視其技能工資在之間;
8、第三年以考核規(guī)定及職務(wù)等級評定標(biāo)準(zhǔn)定工資。
三、工作任務(wù):
甲方安排乙方主要從事與 有關(guān)的工作。
四、勞動紀(jì)律:
乙方應(yīng)遵守甲方制訂的各項管理制度,甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。
五、本協(xié)議的續(xù)訂、變更與解除:
(一)本協(xié)議期滿即自然失效,但不影響雙方簽訂的勞動合同、保密協(xié)議的法律效力。
(二)如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化,調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),或者乙方因個人原因要求變更本協(xié)議條款,經(jīng)協(xié)議雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容,并由雙方簽字(蓋章)。
(三)有下列情形之一的,甲方可解除勞動協(xié)議;
1、乙方嚴(yán)重違反甲方制定的規(guī)章制度;
2、乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成損害的;
3、乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的;
4、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的其它工作的;
5、乙方不認(rèn)真履行崗位職責(zé),無法按時完成所分配的工作任務(wù),給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的(經(jīng)濟損失達(dá)1萬元以上或名譽受損無法挽回的);
6、品行不良、侮辱領(lǐng)導(dǎo)、同事,影響惡劣的;
7、保密工作失誤,給公司造成損失的。
上述1.2.3.5.6.7項解除協(xié)議的甲方有權(quán)不退還培訓(xùn)保證金。
(四)乙方依據(jù)本協(xié)議規(guī)定解除勞動協(xié)議,應(yīng)提前三十天以書面形式通知甲方,但不能免除乙方違約應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。
六、本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決;
七、本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起正式生效;
八、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實守信的基礎(chǔ)上,訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條 甲、乙雙方協(xié)商一致,約定本合同期限:自 年 月 日起至 年 月 日止,共 年 月,雙方約定的試用期為 月。試用期包括在合同期內(nèi)。
第二條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意甲方安排其在本單位 部門從事 崗位(工種)學(xué)徒。
第三條 乙方實行 工時制。(A、標(biāo)準(zhǔn)工時。B、綜合計算工時。C、計件不定時。)甲方應(yīng)依法支付乙方加班費。
第四條 甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護(hù)用品,保障乙方的安全和健康。乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方安全生產(chǎn)、勞動紀(jì)律等各項規(guī)章制度,按時完成規(guī)定的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
第五條 甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實行計件工資形式: 1、計件工資。實施計件工資的,加班費已包括在計件工資內(nèi)。
第六條 甲方每月 日前以貨幣形式足額支付乙方的上月工資。
第七條 甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費用;乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費,由甲方從乙方工資中代扣代繳。
第八條 甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。如有違反,甲方有權(quán)依照規(guī)章制度做出處理。
第九條 勞動合同可以依法終止、解除,也可以經(jīng)雙方協(xié)商解除,勞動合同終止、解除后的事宜按相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
第十條 乙方違反規(guī)定解除勞動合同,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方損失包括:
1、甲方為其支付的培訓(xùn)費和招收錄用費;
2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失;
3、本合同約定及本單位規(guī)章制度規(guī)定的其他賠償費用。
第十一條 雙方約定的其他事項:
學(xué)徒學(xué)會后不能為企業(yè)服務(wù)滿一年以上的,需扣除學(xué)徒本人上個月勞動所得工資和當(dāng)月勞動所得工資及擔(dān)保人一個月工資做為公司為此付出的培訓(xùn)費用、招錄費用、違反學(xué)徒勞動合同費用及其它費用。
第十二條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,雙方當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。
第十三條 本合同末盡事宜,按國家法律、法規(guī)執(zhí)行,也可依法協(xié)商解決。 第十四條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方 (蓋章) 乙方 (簽名及手印) 法定代表人或委托代理人(簽名)
前提:甲乙雙方因業(yè)務(wù)需求,經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成乙方為甲方開發(fā)制作業(yè)務(wù),為保證雙方的誠信合作和雙方的共同利益,就開發(fā)制作成型PVC鋼模中所涉及的問題達(dá)成以下協(xié)議:
1)模具必須在確認(rèn)開模后3-5個工作日內(nèi)(模具、全尺寸圖紙、樣件)送到甲方進(jìn)行模具驗收,個別經(jīng)協(xié)商過的復(fù)雜模具除外(需按雙方協(xié)商的交期交付);
2)甲方正在使用的模具需維修時,乙方必須第一時間配合進(jìn)行維修,由于長期使用造成的自然磨損、人為損傷、變更時乙方可向甲方適當(dāng)收取模具維修費用,維修模具必須在三個工作日內(nèi)送還甲方;
3)如因意外原因不能按時交付,乙方應(yīng)提前通知甲方,取得甲方同意后方可調(diào)整交期;
4)乙方因不能按時交付而造成甲方損失,甲方有權(quán)根據(jù)其損失大小要求索賠;
三、質(zhì)量要求:乙方必須按甲乙雙方確認(rèn)的模具資料和樣板為準(zhǔn)開模;
四、如果乙方提供的模具質(zhì)量或產(chǎn)品尺寸沒有達(dá)到甲方的要求,乙方需在甲方指定的時間內(nèi)重新制作,若延期,甲方有權(quán)根據(jù)其損失大小要求索賠;
五、新開模具三個月內(nèi)在生產(chǎn)使用過程中出現(xiàn)異常(人為損傷及變更除外),不能滿足甲方品質(zhì)要求,須進(jìn)行修?;蛑匦麻_模時,乙方不可向甲方提出修?;蛐麻_模費用;
六、本協(xié)議壹式叁份,甲方執(zhí)貳份,乙方執(zhí)壹份,經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。
七、雙方在合作中必須嚴(yán)格執(zhí)行,若出現(xiàn)爭議,由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成可依法向甲方所在地人民法院起訴。
乙方:
甲方委托乙方開發(fā)、生產(chǎn)兩件橡膠產(chǎn)品事宜,經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成協(xié)議如下:
1、模具清單:
產(chǎn)品單價是以目前原材料PP價為基準(zhǔn)核算的,若原材料市場單價波動每噸超過壹仟元,則產(chǎn)品單價作適當(dāng)調(diào)整。
2、模具壽命: 正常情況下應(yīng)保用20萬模次。乙方利用該批模具生產(chǎn)供貨,模具由乙方保管維護(hù),保證模具生產(chǎn)狀況良好,及時滿足甲方的供貨要求,若損壞或擴大生產(chǎn),需增加模具費用時由乙方承擔(dān)。
3、開模進(jìn)度:合同簽訂后17天,如不能按時完成,應(yīng)至少提前1周告知甲方。
4、模具依照客戶圖紙及樣品開發(fā)生產(chǎn)。加工后的制品在材料、外開尺寸、表面質(zhì)量等符合甲方圖紙要求或不低于樣品品質(zhì)。
5、模具開發(fā)完成后應(yīng)進(jìn)行試模試樣,應(yīng)提供不低于10套首樣供甲方檢測、認(rèn)定,甲方合格后,甲乙雙方分別對首樣進(jìn)行封樣留存,以后制品品質(zhì)與封樣不應(yīng)有明顯差異。
6、如甲方未出具驗收文件但通知乙方批量交貨時,視為模具驗收合格。
一、模具由乙方保管,甲方委托乙方進(jìn)行生產(chǎn)供貨:
1、模具所有權(quán)及維護(hù):模具所有權(quán)歸甲方所有,未經(jīng)甲方授權(quán),乙方不得利用該模具進(jìn)行生產(chǎn)、銷售制品給甲方之外的廠商。
2、針對產(chǎn)品供貨可另行簽訂《產(chǎn)品供貨協(xié)議》。
二、付款方式:
50%,余款將分?jǐn)傇诒井a(chǎn)品單價中,余款模具驗收合格后一個月內(nèi)付清。
20萬模,則乙方將甲方支付的模具費一次性退回給甲方或從貨款中扣除。
三、其他約定:
1、本合同接受《中華人民共和國合同法》約束,雙方在合同執(zhí)行過程中有爭議,或有未盡事宜,應(yīng)本著友好合作的精神協(xié)商解決,協(xié)商不成,由甲方所在地仲裁機關(guān)或法院裁決。
2、本協(xié)議壹式貳份,雙方簽字蓋章后生效,傳真件具有同等效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。
單位名稱 :
主管領(lǐng)導(dǎo) :
指導(dǎo)師傅 :
受培學(xué)徒 :
經(jīng)上級安排,受培者 與指導(dǎo)師傅 同志簽訂師徒合同,具體內(nèi)容如下:
一、合同期限及標(biāo)準(zhǔn):
經(jīng)上級組織考試,受培者屆時要達(dá)到崗位要求標(biāo)準(zhǔn):
年 月日 —— 年 月日為受訓(xùn)期(即試用期),出師通過考試檢驗技術(shù)水平。
二、各單位負(fù)責(zé)人、師徒雙方職責(zé)要求:
1.各單位負(fù)責(zé)人須盡到下列職責(zé):
①對師傅帶徒弟工作要全盤管理跟蹤,時刻關(guān)注工作的進(jìn)展情況,并及時向公司領(lǐng)導(dǎo)反映;
②負(fù)責(zé)每周組織一次專業(yè)技能培訓(xùn),做好培訓(xùn)效果跟蹤評價,培訓(xùn)內(nèi)容圍繞生產(chǎn)工作內(nèi)容設(shè)計;
③配合人力資源部進(jìn)行師傅帶徒弟效果評估考試工作,受訓(xùn)期(試用期)滿,徒弟考試每達(dá)標(biāo)一名,師傅可以領(lǐng)取100元的帶徒津貼;
2.師傅須盡到下列職責(zé):
①必須具有良好的職業(yè)道德,熱心傳授理論知識和實際操作技能,明確自己所承擔(dān)的責(zé)任,具有強烈的責(zé)任感,根據(jù)應(yīng)知應(yīng)會及考核要求對徒弟制訂培訓(xùn)計劃; ②按計劃向受培者傳授本崗位的技術(shù)知識和應(yīng)會操作技能,保證限期達(dá)標(biāo); ③負(fù)責(zé)對徒弟從嚴(yán)教、從嚴(yán)管,傳帶優(yōu)良作風(fēng),負(fù)責(zé)指導(dǎo)和解答工作中的有關(guān)問題,及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的隱患,從思想、工作、生活上關(guān)心、愛護(hù)和幫助徒弟,不出現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象和生產(chǎn)事故;
④與徒弟共同學(xué)習(xí)和運用新技術(shù)、新工藝,鼓勵、支持徒弟的創(chuàng)新意識,鼓勵徒弟參加各類技能競
賽和職業(yè)技能鑒定,負(fù)責(zé)指導(dǎo)徒弟培養(yǎng)好的安全、文明生產(chǎn)習(xí)慣,為人處事先要做到模范、榜樣作用;
⑤按照要求在上級的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)搞好對徒弟的考核鑒定,并提出有關(guān)獎罰建議。
3.徒弟須達(dá)到以下要求:
①遵守公司各項規(guī)章制度,安心本職工作,虛心學(xué)習(xí)、吃苦耐勞,勤奮工作,熱愛勞動;
②尊敬領(lǐng)導(dǎo),尊敬師傅,服從指導(dǎo),服從管理;
③認(rèn)真學(xué)習(xí)技術(shù),虛心請教,練好操作基本功,保證限期達(dá)標(biāo);
④嚴(yán)格按有關(guān)技術(shù)規(guī)范和操作程序施工作業(yè),虛心請教技術(shù)難題,保證生產(chǎn)安全,培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng);
⑤認(rèn)真鉆研新技術(shù)、新工藝,利用所學(xué)知識并加以應(yīng)用,為搞好安全生產(chǎn)做貢獻(xiàn),立志崗位成才,爭當(dāng)優(yōu)秀徒工。
三、權(quán)限及獎罰:
1.指導(dǎo)師傅有權(quán)在崗位職責(zé)范圍內(nèi)給徒弟分配工作和學(xué)習(xí)任務(wù),有權(quán)向上級提出獎罰建議;
2.徒弟有權(quán)要求指導(dǎo)師傅教授生產(chǎn)操作技能;
3.徒弟在規(guī)定時間內(nèi)未達(dá)標(biāo)者,其指導(dǎo)師傅不享受帶徒津貼。并處50元的罰款。
4.指導(dǎo)師傅或徒弟一方不認(rèn)真履行師徒合同,另一方有權(quán)向上級申請終止師徒合同,經(jīng)上級裁定終止本合同,并對有關(guān)責(zé)任者進(jìn)行處罰;
5.徒弟發(fā)生違章違紀(jì)及責(zé)任事故,如系指導(dǎo)師傅未履行合同所致,指導(dǎo)師傅應(yīng)承擔(dān)責(zé)任并接收處罰。
四、本合同須附上由指導(dǎo)師傅編制的《學(xué)徒培訓(xùn)計劃》。YJs21.coM
五、本合同一式三份,指導(dǎo)師傅、徒弟和人力資源部各一份,自協(xié)議簽字之日起生效。
單位領(lǐng)導(dǎo): 指導(dǎo)師傅: 受培學(xué)徒:
年月日 年月日 年月日
監(jiān)督執(zhí)行:
甲方: 乙方:
為了努力提高員工素質(zhì),解除員工后顧之憂;同時為了生活館長期穩(wěn)定的發(fā)展,甲乙雙方本著公平自愿、互惠互利、相互負(fù)責(zé)的態(tài)度,以保護(hù)用人單位及員工雙方的合法權(quán)益為基礎(chǔ),經(jīng)公共協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議:
一、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行為期月全面系統(tǒng)的培訓(xùn),有關(guān)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)的各項費用由甲方承擔(dān)。
二、乙方必須遵守甲方制定的`學(xué)習(xí)計劃并按計劃熟練掌握所學(xué)知識及操作技巧;如果乙方未能在規(guī)定的時間掌握所學(xué)知識需承擔(dān)20%的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費用。
三、乙方在甲方單位工作、培訓(xùn)期間,各項工資、福利均照常發(fā)放,甲方不得無故扣發(fā)。
四、甲方必須全面對乙方開放、傳授,各項培訓(xùn)資料及內(nèi)容、場所、器材等,不得對乙方有任何保留。
五、乙方在掌握所學(xué)技術(shù)后須在甲方單位連續(xù)工作兩年以上,兩年內(nèi)乙方不得自營(或合伙經(jīng)營)或受雇于與本行業(yè)相關(guān)的任何工作。
六、乙方在規(guī)定的時間學(xué)完并掌握各項技術(shù)之后按照低工資,并享受各項提成和獎勵待遇,甲方同時積極為乙方創(chuàng)造必要的工作和生活條件,發(fā)揮乙方的作用。
七、乙方在本單位工作或?qū)W習(xí)期間有義務(wù)為本單位的各項技術(shù)對外保密,不得以任何理由泄露或轉(zhuǎn)讓本單位的各項技術(shù)內(nèi)容及資料。
八、如因乙方原因中斷學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的,乙方應(yīng)承擔(dān)因?qū)W習(xí)、培訓(xùn)而產(chǎn)生的所有費用;培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后,乙方未能在甲方連續(xù)工作兩年而辭職的,乙方應(yīng)按時間比例賠償甲方培訓(xùn)費用,服務(wù)期滿后則可免交培訓(xùn)費用;同時須遵守保密協(xié)定,因違紀(jì)被公司辭退的員工亦照此辦理。
九、雙方同意,乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),直至甲方宣布解密或者秘密信息已經(jīng)公開;而無論乙方因何種原因離職。
十、如因乙方違約使本單位資料或技術(shù)對外泄露,乙方須向甲方支付違約金五萬元,并賠償由此給甲方造成的一切損失(包括起訴、律師、交通、差旅等所有費用)。
十一、雙方確認(rèn),在簽署本協(xié)議前已仔細(xì)審閱過協(xié)議的內(nèi)容,并完全了解各條款的法律含義,本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
甲方:
乙方:
年 月 日
甲方: 負(fù)責(zé)人:
乙 方:
乙方自愿來甲方學(xué),甲方贊成領(lǐng)受乙方。雙方在自愿、協(xié)商一致的基本上告竣如下和談,供甲、乙雙方配合遵守。
第一條 學(xué)徒刻日為三年(其中搜羅一年的進(jìn)修期),若是乙方在
履行本和談時代請事假跨越15天,則本和談刻日響應(yīng)順延。
第二條 學(xué)徒內(nèi)容:液晶顯示器及家用電器等維修。
第三條 學(xué)徒時代待遇
一、第一年內(nèi)每月由甲方發(fā)放100元糊口津貼,此外據(jù)乙方在培訓(xùn)時代的情形給以響應(yīng)的'獎勵;
二.一年期滿后能自力工作的工資形式:(1)底工資+提成400+20%;(2)全額提成,即按純利潤的45%提成。
三、本和談刻日內(nèi)除甲方商定的假期外,如乙方另需乞假,該乞假刻日對應(yīng)的待遇由甲方予以響應(yīng)的扣除;
第四條 培訓(xùn)費用及其承擔(dān)
一、公司內(nèi)培訓(xùn):由公司內(nèi)手藝員負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行有打算的培訓(xùn)。
二、公司外培訓(xùn):由甲方聯(lián)系相關(guān)單元進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),甲方承擔(dān)部門培訓(xùn)費用,承擔(dān)的費用數(shù)額視具體情形確定。該培訓(xùn)刻日不計較在本和談學(xué)徒刻日內(nèi),同時雙方商定公司外培訓(xùn)后乙方的處事刻日為本和談學(xué)徒刻日未履行部門。
第五條 乙方應(yīng)遵守甲方依法擬定的規(guī)章軌制;嚴(yán)酷遵守操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財富,遵守職業(yè)道德;積極加入甲方組織的培訓(xùn),提高思惟憬悟和職業(yè)手藝。
第六條 由乙方一次性交付甲方膏火壹仟伍百元(1500元),并交付押金伍仟元(5000元),合同期滿,由甲方了償乙方押金。
第七條 關(guān)于解除合同及違約金的劃定:
一、若是乙方未能履行本和談關(guān)于培訓(xùn)刻日的商定,組成違約,支出給甲方違約金,公司內(nèi)培訓(xùn)的,違約金數(shù)額參照本和談確定的培訓(xùn)費用及已完成的培訓(xùn)刻日確定;公司外培訓(xùn)的,違約金數(shù)額參照甲方為其支出的培訓(xùn)費用及本和談確定的處事刻日確定;
二、乙方因解除和談等原因分開甲方后,不得在三個月內(nèi)距甲方門公司兩公里內(nèi)從事齊截性質(zhì)的工作,否則組成違約,支出甲方違約金壹萬元;
三、乙方在本和談履行時代無正當(dāng)理由解除合同的,抵償甲方因不能實時聘用響應(yīng)員工所造成的損失蹤,損失蹤數(shù)額確定為培訓(xùn)費用六倍。
第八條 關(guān)于乙方義務(wù)
一、要遵守各項規(guī)章軌制,遵守職業(yè)道德,從命打點,服從批示,工作中要任勞任怨,能吃苦耐勞;
二、要尊敬師傅,團結(jié)同事,愛護(hù)設(shè)備,愛護(hù)工具,做到:眼勤、腿勤、手勤,工作時代不得吵鬧斗毆,更禁絕酗酒鬧事,講究社會公德;
三、嚴(yán)酷遵守平安操作規(guī)程和手藝工藝流程;
四、要按時上下班,禁絕遲到早退,沒有非凡工作不能隨意乞假,要經(jīng)常連結(jié)工作場地的潔凈衛(wèi)生,干活在前,歇息在后,締造一個精采舒適的工作情形;
五、要虛心進(jìn)修各項手藝,不竭提高思惟和營業(yè)素質(zhì)。
六. 因為小我原因造成客戶財物損壞的,應(yīng)承擔(dān)全額的現(xiàn)實抵償價。
第九條 關(guān)于甲方義務(wù)
一、按照乙方進(jìn)修的要求,有打算地放置進(jìn)修項目和進(jìn)修內(nèi)容;
二、學(xué)徒期滿后,雙方協(xié)商,本人愿意留下工作的,可以留用并享有優(yōu)厚的薪酬和待遇。
第十條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,雙方協(xié)商解決。
第十一條 本合同未盡事宜按有關(guān)劃定執(zhí)行。
第十二條 本合統(tǒng)一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽名: 乙方簽名:
簽定日期: 年 月 日
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