副廠長述職報告(模板六篇)

副廠長述職報告。

俗話說，凡事預則立，不預則廢。在平日里的學習中，幼兒園教師時常會提前準備好有用的資料。資料是時代的記錄，它是產(chǎn)生于人類實踐活動。參考資料我們接下來的學習工作才會更加好！那么，關(guān)于幼師資料你了解哪些內(nèi)容呢？下面是小編為大家整理的“副廠長述職報告(模板六篇)”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

副廠長述職報告【篇1】

尊敬的公司領(lǐng)導:

自從擔任修理廠副廠長以來，按照廠部分工，由我協(xié)助方文廠長，主管倉庫配件工作，兼管廠區(qū)衛(wèi)生、安全工作，協(xié)助維修質(zhì)量、車間生產(chǎn)、質(zhì)量認證工作。在廠領(lǐng)導及公司總經(jīng)理的指導下，我圍繞修理廠20xx年經(jīng)濟責任制開展工作，全面完成了公司下達的各項指標和任務。在工作中能自覺接受職工的監(jiān)督，盡職盡責，踏實工作，嚴于律己，嚴格管理?，F(xiàn)將我就職以來工作情況述職如下，請公司領(lǐng)導審議。

一、履行工作職責

1.經(jīng)營創(chuàng)效情況

20xx年，我主要負責修理廠配件倉庫的經(jīng)營管理工作，為了圓滿完成經(jīng)濟任務，著重做了以下幾個方面的工作。

(1)、二、三月份利用節(jié)假日分別去青島、煙臺、龍口了解配件市場，考察配件供貨商，初步確定了主要供貨商。

(2)、10月份參加了全國第60屆汽車配件展銷大會，通過參觀考察，進一步增長了配件知識，增加了配件進貨渠道，有利于更好的選擇物優(yōu)價廉的配件。

(3)、基本確定了配件倉庫“質(zhì)量保證、價格優(yōu)惠、專業(yè)服務、誠信經(jīng)營”的經(jīng)營理念和“用行動感動客戶”的服務理念，并積極灌輸給倉庫人員，以提高服務意識。

(4)、打印制作配件倉庫聯(lián)絡優(yōu)惠卡和宣傳資料，協(xié)調(diào)借助物流公司、財務科、安全科、檢測站等部門進行分發(fā)，取得了良好效果。

(5)、積極配合廠部領(lǐng)導訂購配件貨架十個，現(xiàn)全部投入使用;為配件倉庫各屋都配備了滅火器，安裝了防盜卷簾門和防盜窗，防火防盜工作防患于未然，做到萬無一失。

在倉庫全體人員的共同努力下，修理廠配件倉庫全年完成配件銷售額元，比去年同期增長111.30%，利潤共計元，比去年同期增長203.16%。

2.抓隊伍建設，打造核心團隊。

好的團隊，帶來好的效益，沒有員工的努力，就不會有企業(yè)的發(fā)展。作為修理廠副廠長和倉庫負責人，通過完善員工激勵機制，加強對管理人員的考核要求，促進員工自省、自覺遵守各項規(guī)章制度，通過一年的隊伍建設，最終培養(yǎng)了一支能吃苦、能奮斗、能奉獻的團隊，為經(jīng)濟指標的完成奠定了良好的人力資源。

3.關(guān)心生產(chǎn)工工作生活，致力解決實際問題。

能夠關(guān)心員工特別是學徒工的工作生活，遇到加班及緊急救援能夠和職工一起加班。學徒工工資夠生活費用，遇到小病小恙，就有點困難，我主動把醫(yī)療卡借給生病同事，以緩解就醫(yī)資金壓力。我廠發(fā)動機組組長于秀昌師傅參加文登市首席技師的選拔評審工作，我認真負責積極準備大量文件資料，于師傅最終被評為文登市第一批首席技師。

4、完成了公司iso9000質(zhì)量管理體系內(nèi)審工作

在認真完成修理廠質(zhì)量管理體系工作的同時，在公司辦公室的指導下，組建內(nèi)審小組，順利完成了對公司各部門質(zhì)量管理體系運行情況的內(nèi)部審核工作，并通過內(nèi)審工作的促進作用，使公司各部門較順利通過了外部審核。

5、為一類汽車維修企業(yè)復審做文件性準備工作

根據(jù)國家標準的要求，為迎接一類汽車維修企業(yè)復審工作，從管理制度、作業(yè)指導書、記錄表格等方面做了大量文件性及其他準備工作，雖然，最終沒有審核修理廠，但是，為修理廠工作的制度化、標準化做了工作，也為以后審核工作打下了堅實基礎(chǔ)。

6、加強自身學習

作為一個普通領(lǐng)導，不學習就要落后，不學習就趕不上時代潮流，不學習就要被歷史淘汰。我通過訂購《當代經(jīng)理人》及《汽車與駕駛維修》雜志，報名參加省委黨校20xx年《經(jīng)濟管理》專業(yè)本科班學習等方式手段，努力提高管理水平及業(yè)務水平，并積極把雜志推薦借閱給同事。通過學習使我更加具有緊迫感、危機感，在今后的工作里我會更加努力學習，不斷提高自身知識和獲取信息，更進一步推動工作的開展。

副廠長述職報告【篇2】

根據(jù)街道黨工委安排，按照黨工委對我廠領(lǐng)導干部進行考核和職述的有關(guān)要求，現(xiàn)將本人擔任自來水廠副廠長職務以來，在政治思想、工作、學習及其他方面情況匯報如下：

一、加強理論學習，提升個人工作能力。

自20xx年7月?lián)嗡畯S副廠長以來，我更加注重堅持以毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨的十七大精神，貫徹黨和國家的路線、方針和政策。認真落實黨工委下達的各項任務。尤其是在20xx年底黨工委組織街道各部門“學習科學發(fā)展觀構(gòu)建和諧淳化”活動中，使我對黨的十七大精神有了更深的領(lǐng)會。在政治理論水平、黨性鍛煉及工作能力等方面有了全面的提升。同時我將所學習的理論與實際工作相結(jié)合，積累了一些寶貴的經(jīng)驗，在以后的工作中發(fā)揮了很大的作用。同時也使我進一步加強了對世界觀的認識，提升了大局觀念，更好的投入到廠里的各項工作中去。

二、以人為本狠抓各項安全生產(chǎn)，確保安全供水。

安全供水是與每個老百姓生命安全息息相關(guān)的，這點也是我們供水人員堅守崗位的持久動力。根據(jù)多年的供水經(jīng)驗，我總結(jié)并實施了以下幾點工作方案。

1.我堅持每個星期對各泵房的電器、電路及水泵進行一次巡檢，每個季度組織各部門負責人到各泵站及施工現(xiàn)場進行相互監(jiān)督、相互檢查及相互交流。發(fā)現(xiàn)問題及時處理，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。

2.堅持各泵房及廠部24小時值班制度，防止社會上一些不法分子的破壞。

3.建立健全的各項臺帳制度，做好各泵房每天水處理投藥量及能耗記錄，嚴格堅持做好源水、出廠水和末梢水的的化驗記錄。

4.加強水質(zhì)管理，定期組織人員并且親自到場對各泵房的沉池、濾池及清水池進行清洗消毒處理，確保安全供水。

5.經(jīng)常親自到各社區(qū)的水表井、總管道及閥門井進行巡查。如發(fā)現(xiàn)損壞現(xiàn)象及時聯(lián)系相關(guān)人員進行更換，保證了路行人員的人生安全。

三、深入生產(chǎn)第一線，不斷摸索創(chuàng)新，以減能耗、降成本、減開支為主旨增加效益。

1.因我廠供水區(qū)域廣，地勢復雜，因此增壓泵房較多，同時盛水池也比較多.。以前從清水池溢流管跑水現(xiàn)象非常嚴重。我就親自到每個泵房24小時值班蹲點，同職工同吃同住，和他們經(jīng)常交流，從而摸索出了一整套供水方案，解決了跑水問題。就20xx年一年節(jié)約電費20幾萬度，為我廠減少了生產(chǎn)開支的同時也節(jié)約了能耗。

2.20xx年黃龍堰泵房新增一套沉池設備。如果承包給施工單位，他們預算資金為7萬多元，施工期要1個多月。為了節(jié)約資金，在仇廠親自坐鎮(zhèn)指揮下，我?guī)ьI(lǐng)本廠安裝人員，加班加點僅用了半個月的時間順利的完成了一整套沉池工藝設備安裝的任務，克服了人員少，施工設備不全等諸多不利因素，徹底解決了每年7-8月份因雨水天氣導致的水質(zhì)差的現(xiàn)象。

3.不斷摸索，總結(jié)經(jīng)驗，對我廠老設備進行改造。原黃龍堰的一套加藥凈水設備因設備老化出現(xiàn)加藥不穩(wěn)的情況急需改造，按工程師設計需要幾萬元的預算來購置新設備。通過仇廠帶領(lǐng)我們走訪別的先進水廠，根據(jù)我廠的實際情況自己設計一套適合我廠的計量增壓法，僅花費幾千元用每小時250瓦的能耗解決本需每小時3000多瓦才能解決的投藥不穩(wěn)水質(zhì)差的問題。

4.減少機械維護和維修的各項開支。五個泵房每半年我都進行一次機械維護和保養(yǎng)。每個泵房發(fā)生的大小故障我都親自到場排除故障。能修就修，能不換就不換，20xx年5個泵房總體維修費用僅用了3千多元資金。

5.經(jīng)常查看清水池水位，壓力表。若發(fā)現(xiàn)問題及時跟廠部聯(lián)系，組織人員查找漏水點。杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象，促使我廠的抄表收費率達到90%以上。

四、堅持以身作則，保持清正廉潔的作風

1.作為一名廠領(lǐng)導干部，我要處處以高標準嚴格要求自己，擺正自己的位置，真正做到堂堂正正做人、勤勤懇懇做事。

2.在政治紀律上始終保持敏銳性和堅定性，敢于抵制不正之風，不斷提高政治鑒別力。

3.堅持黨風廉政建設，把黨風廉政建設作為履行職責的基本保證和重要基礎(chǔ)，在履行職責的過程中自覺嚴以律己，維護黨風、行風的純潔。

4.把黨風廉政建設當作供水工作的一個環(huán)節(jié)，運用到工作中去。在具體操作上，力求做到帶頭守紀、辦事公道、勤政廉政，促進我廠黨風廉政建設的不斷加強。

5.要認真執(zhí)行街道黨工委關(guān)于領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定，自決抵制各種腐敗現(xiàn)象。

五、存在的不足之處和今后努力的方向

任職一年多時間里，在街道道黨工委的正確領(lǐng)導和全體同事的理解和支持下，雖然能做好應做的事情，但是同時也發(fā)現(xiàn)了我的一些不足之處。

1.學習不夠系統(tǒng)，理解不夠深刻。

2.工作繁忙時有煩躁情緒，處理工作中的的矛盾還需更加細致。

3.技術(shù)上還需跟同事們多交流學習，精益求精。

總結(jié)了以上幾點不足之處，我以點窺面，明確了我以后需學習改進的方向。

1.要堅持學習，在繼續(xù)學習基本理論和政策的同時，加強本廠生產(chǎn)管理所需知識的學習。

2.提升個人修養(yǎng)，把自己所學習的先進知識理論結(jié)合實際教授給身邊的每一個人。

3.不斷總結(jié)，不斷學習，總結(jié)出一套適合自己適合本廠的工作管理方法。

4.加強廉政意識，按照黨風廉政建設責任制，嚴格也要求自己，團結(jié)廣大干部職工，和大家同甘共苦，把為淳化人民服務的供水事業(yè)做得更好。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

副廠長述職報告【篇3】

尊敬的廠長：

我是貴公司選礦廠的副廠長，現(xiàn)將近期的工作情況向您做一份述職報告，希望能得到您的指導和提供一些建議。

1. 總體工作情況：

在過去一段時間內(nèi)，我主要致力于優(yōu)化選礦廠的生產(chǎn)流程，提高礦石的選礦效果，以及加強對員工的管理和培訓。

2. 優(yōu)化生產(chǎn)流程：

通過對礦石的粒度、濃度、磁場強度等參數(shù)進行不斷調(diào)整和實驗，我們成功地改進了選礦廠的生產(chǎn)流程。在優(yōu)化后的流程中，我們能夠更有效地分離有用礦石和無用礦石，提高了選礦率和產(chǎn)量。這不僅增加了公司的收入，也有助于環(huán)保，減少了廢棄物的產(chǎn)生。

3. 提高選礦效果：

在優(yōu)化生產(chǎn)流程的基礎(chǔ)上，我還致力于研究和探索新的選礦技術(shù)和設備。通過引進先進的選礦設備，我們能夠更精確地分離礦石，提高選礦效果。同時，我還加強了對選礦操作員的培訓，提高了其操作技能。這些努力使得我們的選礦指標在最近幾個月內(nèi)有了明顯的提升。

4. 員工管理與培訓：

作為副廠長，我意識到員工的重要性。我主動與員工溝通，傾聽他們的意見和需求，提高他們對工作的滿意度和歸屬感。同時，我也制定了員工培訓計劃，包括技術(shù)培訓和安全培訓，以提高員工的專業(yè)素質(zhì)和意識。經(jīng)過這些努力，我們的員工整體素質(zhì)得到了明顯提升。

5. 面臨的挑戰(zhàn)和展望：

盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯匀幻媾R一些挑戰(zhàn)。首先，需要進一步優(yōu)化選礦流程，提高礦石的選礦率和產(chǎn)量。其次，新技術(shù)和設備的引進需要更多的投入和人力資源。最后，員工的培訓和管理需要更加細致入微，以提高他們的專業(yè)技能和團隊合作能力。

未來，我將繼續(xù)努力改進選礦廠的工作，持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高選礦效果，加強員工的管理與培訓。同時，我也期待能夠得到您的指導和支持，以共同推動公司選礦廠的發(fā)展。

謝謝您的聆聽。

副廠長

日期

副廠長述職報告【篇4】

xxx安全付廠長。一年來在礦、礦黨委的正確領(lǐng)導下，在主管部門的大力支持下，在班子成員的配合下，我廠的安全生產(chǎn)和質(zhì)量標準化工作取得了顯著成績。下面就一年工作述職如下：

一、全年安全工作

杜絕重傷以上事故，機械事故率降低27％，安全培訓合格率達100％。全年未發(fā)出一張工傷小票，實現(xiàn)安全生產(chǎn)4700天。

二、開展安全活動，為安全目標的實現(xiàn)奠定堅實的基礎(chǔ)

安全工作是一項永無止境的'工作，安全工作搞好了，各項指標的完成才有保證，人心才能凝聚。為搞好此項工作，認真總結(jié)往年抓安全方面的經(jīng)驗、吸取教訓，圍繞以人為本，開展了多種形式的安全活動，年初制定了全年安全規(guī)劃，下發(fā)了全員安全培訓通知，制定了培訓規(guī)劃和培訓內(nèi)容，建立健全各種記錄，利用班前開展了安全有獎答題，利用生產(chǎn)淡季開展了全員安全培訓，并對廠付隊級以上干部、群網(wǎng)員、青崗員進行了專項培訓，對考試優(yōu)秀者進行表彰；9月份組織了練兵比武活動，評出7名技術(shù)狀元、10名技術(shù)能手，組織了大型安全知識競賽，開展了全員性的安全警句征集活動。同時為搞好安全培訓，印發(fā)了“安全生產(chǎn)法”、“安全生產(chǎn)違法行為處罰條例”等學習資料，下發(fā)到各車間，組織全員學習簽字。

三、強化現(xiàn)場管理，加大監(jiān)督檢查力度

一年來根據(jù)季節(jié)和生產(chǎn)淡旺季的不同，不斷改變安全工作重點，強化了現(xiàn)場檢查監(jiān)督力度和車間領(lǐng)導下現(xiàn)場力度，出臺安全管理辦法144條，達到了用制度管理人、約束人的目的，建立健全各工種崗位及各級領(lǐng)導的安全崗位責任制，并上框上墻，增補安全警示牌20塊。

加大了“三違”人員的查處力度，對發(fā)生的事故一追到底，不循情面、不循私情，達到四不放過的要求，對“三違”人員嚴格執(zhí)行廠子的安全管理辦法，對屢教不改、重犯人員停止工作，進行辦班，由于查處力度的加大，“三違”人員逐漸減少，確保了安全生產(chǎn)。

四、大搞質(zhì)量標準化，用質(zhì)量促生產(chǎn)，用質(zhì)量保安全

一年來嚴格執(zhí)行廠子制定標準化檢查辦法，逢十必檢，當場打分，抽查出的問題下整改通知單，對不按期整改的加倍處罰，每月評比出兩個文明機械號，一個優(yōu)秀包機組，一個文明機車，對此號人員進行加獎，每月標準化分直接進入車間獎金分配。在全廠干部職工的努力下，我廠的標準化工作大有進展，運轉(zhuǎn)設備完好率達100％，杜絕了“五不漏”，達到了“四無”，受到了主檢部門的好評。

從自身來講，思想行動上同班子成員保持高度的一致，嚴格執(zhí)行班子決議，能從嚴要求自己，對自己的本職工作做到了盡職盡責，團結(jié)班子成員，擺正正職、付職之間的關(guān)系，對自己分管范圍內(nèi)有問題及時請示匯報，并經(jīng)常和大家溝通，取長補短，促進了自己工作，提高了自己的管理水平。

存在的不足：自學能力較差，處理個別問題力度不夠，有時工作急躁。在今后的工作中，認真克服，并加強學習，提高自己的理論水平，盡職盡責大膽工作，為我廠實現(xiàn)安全生產(chǎn)5000天做出自己最大的貢獻。

副廠長述職報告【篇5】

尊敬的領(lǐng)導、各位評審專家：

我是XX礦業(yè)公司選礦部的副廠長，我非常榮幸地向各位領(lǐng)導和專家們匯報我過去一年的工作情況和取得的成績。

2019年，我們在嚴格落實公司戰(zhàn)略方針的同時，注重技術(shù)創(chuàng)新和人才培養(yǎng)，全面推進選礦生產(chǎn)工作，取得了豐碩的成果。

一、產(chǎn)量穩(wěn)步增長

去年，我們選礦部的原礦加工產(chǎn)量為XX噸，比上年同期增長XX%。其中，采用先進的選礦設備和工藝技術(shù)進行的選礦原礦加工比例達到了XX%，極大地提高了產(chǎn)品質(zhì)量和經(jīng)濟效益。

二、技術(shù)創(chuàng)新得到推廣和應用

我們不斷創(chuàng)新工藝技術(shù)，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，增加企業(yè)競爭力。通過引進新設備、新工藝、新材料和新技術(shù)，推廣了集中回收、含釷磷礦的綜合回收、多金屬共生選礦新工藝等先進技術(shù)。同時，加強技術(shù)攻關(guān)，在新工藝、新技術(shù)方面進行創(chuàng)新實踐，致力于提高選礦生產(chǎn)工藝和設備性能。以大力推動自動化技術(shù)、智能技術(shù)與選礦生產(chǎn)的深度融合，提高了選礦工藝的智能化程度，使得選礦生產(chǎn)得到更高的效率和經(jīng)濟效益。

三、注重職工培訓和隊伍建設

在技術(shù)創(chuàng)新的同時，我們也非常注重職工培訓和隊伍建設。去年，我們通過舉行技術(shù)培訓班和專業(yè)技能比賽，幫助選礦部職工提高了專業(yè)技能和崗位素質(zhì)，培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的選礦技術(shù)和管理人員。

四、安全生產(chǎn)穩(wěn)步提高

安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的保證，我們一直非常重視這個問題。在過去一年中，我們加強了安全管理和責任落實，開展了各項安全活動，宣傳自救互救常識，提高了職工的安全意識和緊張感。通過加強安全技術(shù)管理，完善安全設施、器材和工具等方面的配套條件，保障了生產(chǎn)安全形勢穩(wěn)定。

總體上，去年選礦部工作取得了顯著成效，這要得力于公司領(lǐng)導的正確指導、全體職工的共同努力和專家們的支持。在今后的工作中，我們將進一步創(chuàng)新、進一步深化改革，以更高的熱情、更大的努力，推動選礦工作不斷發(fā)展。

謝謝大家！

副廠長述職報告【篇6】

尊敬的領(lǐng)導：

您好！我是A廠選礦廠副廠長職位負責人，特向您匯報過去一年來的工作情況及相關(guān)問題。在過去一年的工作中，我深入貫徹落實集團公司的戰(zhàn)略決策，緊緊圍繞“綠色、高效、安全、環(huán)?！钡陌l(fā)展理念，積極推動選礦廠各項工作取得了明顯成績?，F(xiàn)將報告工作情況分述如下：

一、生產(chǎn)工作：

1. 加大技術(shù)更新力度：通過引進國內(nèi)外先進的選礦設備和技術(shù)，優(yōu)化生產(chǎn)過程，提高生產(chǎn)效率。去年成功引進了X射線傳感技術(shù)在選礦過程中的應用，有效提高了選礦廠的選礦效果。

2. 優(yōu)化生產(chǎn)布局：對選礦工藝流程進行了重新調(diào)整和優(yōu)化，嚴格按照生產(chǎn)計劃組織生產(chǎn)，確保了生產(chǎn)效益的最大化。去年選礦廠產(chǎn)量達到了歷史新高。

3. 加大環(huán)保投入：針對選礦過程中產(chǎn)生的廢水、廢氣和固體廢物等環(huán)境問題，我們加大了環(huán)保設施的投入和管理力度，確保了選礦廠的環(huán)保指標穩(wěn)定達標。

二、安全生產(chǎn)：

1. 加強安全生產(chǎn)管理：建立了完善的安全生產(chǎn)管理體系，制定了詳細的安全操作規(guī)程，定期組織安全培訓和演練，有效提高了職工的安全意識和應急處置能力。

2. 完善安全設施：配備了高效、可靠的安全設施，加強對生產(chǎn)現(xiàn)場的巡查和檢測，確保了生產(chǎn)過程的安全和穩(wěn)定。

3. 健全事故應急預案：制定了全面、周密的事故應急預案，保障了在突發(fā)事故發(fā)生時能夠快速、有效地進行處理和救援，最大程度地減少了事故對人員和設備的損害。

三、團隊建設：

1. 加強員工培訓：組織開展了一系列技能培訓、學習交流活動，提升了員工的技術(shù)水平和綜合素質(zhì)。同時，通過定期開展團隊建設活動，增強了團隊凝聚力和協(xié)作能力。

2. 優(yōu)化人員配置：對選礦廠職工的編制進行了科學、合理的調(diào)整，實現(xiàn)了人員的優(yōu)化配置和崗位職責的明確，提高了工作效率和工作質(zhì)量。

以上是我在過去一年中的工作情況及相關(guān)問題的匯報，希望得到您的指導和支持。同時，我將進一步加強對各項工作的組織和領(lǐng)導，確保選礦廠各項工作更進一步地取得新的突破和發(fā)展。謝謝！

此致

禮敬！

A廠選礦廠副廠長

XX

日期：xxxx年xx月xx日

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