資料員個人述職報告范本

資料員述職報告。

根據您的需求編輯幫您找到了以下有價值的資料：“資料員個人述職報告”，文檔處理更加高效會使工作更加有效率，范文在學術領域的作用得到了更多的認可。范文讓我們明白了如何制定寫作框架。要寫好范文并不是一件多困難的事？

資料員個人述職報告【篇1】

我在單位領導和同事的支持與幫助下，作為一名共青團員，嚴格要求自身，按照公司的要求，較好完成本職了工作，并發(fā)現(xiàn)了自身的存在的不足，現(xiàn)將一年以來的工作、學習、思想情況匯報如下：

一、立足崗位，做好本職工作

明確崗位職責。班站資料員承擔著班站各項資料錄取、整理以及迎檢工作，是班站不可缺少的重要崗位。在這一年的資料員工作中，我經過數(shù)次的`現(xiàn)場核查設備，進行臺賬的更新、校驗、歸檔工作；“隱患險于冥火，防范勝于救災，責任重于泰山”，作為資料員身兼班組安全管理工作，我始終心懷警惕，心懷責任，結合班組實際生產情況進行危害因素等辨識，并進行整理，協(xié)助班站長對班站安全的管理工作，維護班組安全正常生產；密切關注油水井生產狀態(tài)，進行油水井月分析、季度分析，對生產井生產狀態(tài)進行實時了解并進行分析，協(xié)助班組做好油水井日常管理工作；積極撰寫稿件，對班組一線工作進行實況報道，宣傳班組文化，弘揚六廠精神。經過近一年的資料員工作，我更加明確了作為一名班站資料員的職責所在，在今后的工作中，我將會繼續(xù)積累經驗，虛心學習，踏實完成各項任務指標。

二、結合崗位，深入專業(yè)學習

在資料員崗位中，通過油水井分析的各項工作與比賽，鍛煉了自身的分析能力，并且深刻意識到了自身專業(yè)知識的不足，經過自身努力和向老師傅的虛心請教，有了較大提高，并在相關比賽中取得了較好的成績；在預結算工作中，深刻發(fā)現(xiàn)專業(yè)知識與現(xiàn)場實際經驗的匱乏，在今后的工作中將會通過閱讀專業(yè)書籍，深入學習定額預算，并結合現(xiàn)場生產情況做好預結算的管理工作。

三、明確方向，提高思想認識

在本年度的工作中，通過班組、隊干部的幫助，在工作崗位中給予指導，在思想認識中給予提高，使我的思想認識逐步成熟，在未來的工作中，我將繼續(xù)努力向黨員思想意識上靠攏，嚴格要求自身，爭取早日成為一名優(yōu)秀的共產黨員。

謝謝大家。

資料員個人述職報告【篇2】

20xx年一年來我做綜合隊的資料員工作。說是做資料員，我還是有許多工作要做，有領料工作、維修 收費工作、水廠核算工作、經管工作及維修監(jiān)管工作等，其次才是做一些資料。用前一任管理員的話說是：“一有空閑就來寫資料?！钡搅?月份我把純凈水廠的核算員工作移交給了新來的一位同志。這樣一來好像工作沒原來緊張了，但是上級的各項要求更細致了，我還在毫不松懈的努力著。

20xx年即將過去，我心中非常感謝站領導、隊領導及各位同志一年來對我生活上的關心和工作上的幫助，感謝站領導給了我一個發(fā)揮自我的平臺，給了我一個鍛煉的機會，以更好姿態(tài)的為社區(qū)服務；感謝隊領導及各位同事給我的支持和信任，為了得到大家的督促和相互協(xié)作，以求取長補短，把工作做得更進一步，我述職如下，如有不當之處，請多指教：

一、努力學習加強自身修養(yǎng)，不斷提高個人素質

一年來自己認真學習科學發(fā)展觀的理論，我以較高的標準嚴格要求自己，學習黨的方針路線和各項政策法規(guī)，認真貫徹執(zhí)行處部及站上20xx年工作會議精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，建設和諧社區(qū)為主線，根據站領導及隊領導的要求不斷加強學習，協(xié)助隊長努力做好各項工作，不斷提高自己的思想素質和業(yè)務技能。

我在努力學習、提高個人素質的同時，結合站上的工作安排和本隊實際情況，協(xié)助隊長帶領全隊員工認真學習處、站各項會議精神和上級的文件精神，上傳下達貫徹執(zhí)行上級的各項工作要求，始終把綜合隊的服務理念“服務追求完美，住戶享受幸福” 貫徹落實到各自的實際工作中去。

二、我日常要做的工作有以下這些：

1、每天14：30之前報日報、每周日14：30分之前還要報周報給物業(yè)辦；月末要總結寫出綜合隊這個月的月報；

2、上半年每天報電力春檢記錄，每周五報春檢工作小結，到5月底報春檢總結；

3、在雷雨季節(jié)每周五報防洪防汛小節(jié)，一見天下雨就報下雨情況；

4、每月18日前上報材料計劃、每月20日前上報資金計劃；

5、每月10日前后及時打印好申請單為水廠、公寓、隊部領辦公用品；

7、每月30日前上報綜合隊員工的考勤；

8、每月20日前上報水廠送水員工的考勤（半年后因提成增加不給報了）；

9、維修人員急需的材料，要及時整理后打印好，送領導審批，領出來后及時交給維修人員（半年后因維修外包不給報了）。

10、每半個月按規(guī)定填寫好嘉興維修的高空作業(yè)票，按時打印出來，請示領導審批后，再讓隊領導簽字、維修人員簽字認定。

作為資料員，我要填寫許多資料，主要有（一）傳達站上的隊周會議記錄；（二）隊上學習記錄、培訓記錄；（三）HSE綜合記錄；（四）社會治安綜合治理記錄；（五）消防安全要害保衛(wèi)記錄；（六）材料計劃登記；（七）三級安全教育卡片記錄；（八）防洪防汛及各種應急演練記錄；（九）HSE危險因素清單；（十）隊部各種資料等。后來上級檢查整改后又增加了一些，但主要是這些。

三、主要工作成績

近一年多來，我是第二物業(yè)服務站綜合隊的資料員、經管員、材料員和純凈水廠的收費員與核算員，時常早出晚歸忙碌在綜合隊的各個班組之間，也常去物業(yè)辦和綜合辦。

我被安排到綜合服務隊當了資料員、經管員、材料員后，當時人員不熟，工作頭緒雜，常常忙不過來。隊領導和同志們都支持我、鼓勵我干好工作，還經常幫助我，讓我的信心越來越強、干勁越來越足了！

自去年的八月份后，我又義無反顧地承擔了鳳源純凈水廠的收費和核算工作，這一下工作更忙了，常常披星戴月、樂此不彼！我每天要按時向站上匯報綜合隊及嘉興維修的工作情況，有時還要問清工作的質量和數(shù)量，以求匯報的準確無誤，同時也讓工作人員感到他們的工作成績所在，無意中也在促進他們的工作水平；每半個月為了對維修工作人員進行安全提示，就按規(guī)定讓他們按時、認真地填寫好“高空作業(yè)票”，提醒他們忙于工作中不忘安全，督促他們在外工作時常提高警惕，保障安全措施的實施，在一定程度上起到了安全監(jiān)督的作用，同志們對他的歡迎是顯而易見的。承擔了鳳源純凈水廠的收費和核算工作后面臨的困難也是顯而易見的，最大的困惑就是繁忙工作中對水廠核算工作的“專業(yè)不熟”，一方面我刻苦鉆研，一方面又不恥下問，不到一個月，我就能在這方面順利地工作，也很快得了隊領導和同志們的一致好評。

我在承擔了純凈水廠的核算工作后，別的工作減少不多，就是一年后維修材料的報料計劃漸漸地完全移交給了外包公司的材料員、家政維修的收費工作移交給了物業(yè)大廳。我在水廠工作時，一直能和別的工作人員團結協(xié)作，和大家打成一片，除了核算、收費之外，還在水廠員工忙不過來時積極地幫助他們，及時幫他們接電話或別的工作，做了不少和用戶打交道的事兒，也增加了不少助人為樂的感覺！

我當了經管員之后，人們見了我都笑臉相迎，希望有給大家發(fā)錢的好消息，我也希望有這樣的好消息，但我有時候也怕這樣的好消息，特別是我工作忙不過來時。不過怕歸怕，工作總要盡職盡責地干好。“好消息”帶給我的多是下班后不能按時回家，有時候在冬天里傍晚七、八點才能回到家里。綜合隊有二十多人，有四、五個就和我住在同一個小區(qū)里。一般到家里還沒有稍息，我就要走出門去給小區(qū)院子里的同事發(fā)錢。拿到錢后，同事們滿臉喜氣，我覺得身上的勞累也就煙銷云散了！作為收發(fā)錢的管理人員，我雖然不急躁，但是在仔細、認真之中，一年多來一點差錯都沒出現(xiàn)過，也不止一次受到了隊上同事和綜合辦同事們的表揚，我一時什么也說不出，但心里比喝了蜜還甜！

今年四月份以來，形勢變化較大，由于社會勞務費增長、送水工工資提成增加，給送水工發(fā)的工資出現(xiàn)困難：送水工上交的現(xiàn)金收入還不夠給他們發(fā)工資，我就多次和隊長商討、去向站上請示，到后面只有自己把錢先墊上。這樣過了兩三個月，我操的心比提成少時按時向站經營辦交收入時還要多一些，我不是把自己算的賬多算幾遍，看有無出錯，就是和他們一起探究怎么樣能多掙些提成，或不停地向上級反映他們的情況，看能否多給他們一些溫暖和關懷。上個月他們上繳的收入少于提成工資 ，根據站領導的意見，就給兩個送水工各欠發(fā)工資一百多元，我還給他們各自鄭重地寫了欠條，保證下一次發(fā)工資時一定歸還。

看起來工作較忙，獎金也該較高吧。事實恰恰相反，獎金在全站是最低的一類，因為經管員和資料員就是這個系數(shù)。我想到了各位領導及同事們一直對我無限的關心和信任，感到這比什么都強，總是力爭要把上級安排的工作盡職盡責地干下去，而且要干好，不落于人后。

干上管經員這一工作后，我從不知到知，從知之不多到能勝任，從能勝任到對原來的工作方法有所改進，心中有了無限的欣慰。我干一行、愛一行，深愛著物業(yè)服務這一行業(yè)，絲毫不為前后待遇有差別而斤斤計較。我在收費中已經熟練了各個細節(jié)，既懂得了報表的做法，也能在核算中從每天的賬面上查對送水情況，及時解決了因疏忽造成的個別失誤。在我個人的努力和同志們的幫助下，我上繳收入沒有出現(xiàn)差錯，給送水員工發(fā)工資沒有出現(xiàn)差錯，管理工作上有了一定的起色。純凈水廠每天到各處送水，服務于大眾，這是光榮而神圣的職責，我能投入到這一服務的洪流中，也覺榮幸。

到了六月底，正當隊上的一些工作繁忙，水廠送水工服務的積極性可能會因提承量發(fā)不全而受影響時，站領導英明決策，說到做到，根據處里的意見從7月1日開始給住戶送水每桶改為5元。這就預示著水廠的經營將扭虧增盈。也就在這期間，站上給服務隊派來了辛同志，一開始讓她幫忙把一些資料寫完整，到后面站領導考慮到她干過財務工作，7月1日后就讓她來管水廠的核算、收費工作及食堂的一些工作。為了讓辛同志盡快適應這一工作，我就有計劃、有步驟地來交待?；叵胛耶敵踅佑|到這一工作時，各人都忙于自己的事，只有靠自己的探索鉆研和不恥下問來攻下來一道道的難關，也走了不少彎路。為了讓辛同志盡快適應這一工作，我就根據自己的想法來實施了。有的地方概念難理解，辛同志一時不能理解透，我就不厭其煩地講了一遍又一遍，當思路仍轉不過彎來，我就有點急了，幾乎像慶陽土話說的“急得跳蹦子”！但當對方說到和我的思路基本一致時，我又忍不住像孩子似地笑了起來，非常地歡天喜地！朗朗笑聲里暴露了我多少的苦樂年華??！我想這是站領導在支持綜合隊的工作，我要力爭支持辛同志在工作上比自己干得更仔細、更有水平，我不想讓別人再走自己走過的彎路，我有信心支持她盡快適應這一工作，也有信心在月底核算時，水廠的核算絲毫不差！

實踐是檢驗真理的唯一標準，以后的實際證明，我的設想是對的，做法也是正確的。

核算的工作他已一步步地移交給了別的同志，我就有一定的精力來完善、改進相關資料，也能協(xié)助隊領導做一些事，同時還能寫一些消息，以求激勵自己、鼓舞員工們的士氣，也以求站上的工作能再接再厲，更上一層樓！

我在綜合隊任資料員一年來，所做的工作給了我學習和鍛煉的機會，也給了我一個發(fā)揮自我的平臺。

說到貢獻，可算有以下幾點：

1、我每天按時去嘉興維修班抄工作量，然后在每天的兩點半前上報給站上。抄工作量，美其名曰是為他們匯報工作成績，每天和他們談話，了解他們工作中的困難，鼓勵他們好好干。在我的建議下，他們的記錄更加細致、全面，工作的積極性更高，讓我經常要給物業(yè)辦匯報好多工作成績。這一項工作沒有節(jié)假日，也沒有星期天，像鐘表一樣運轉。但是我的工作得到了員工們的認可，也覺得非常欣慰。一年來在這方面的工作進展不少，一方面是把日報表和周報表搬到了計算機桌面上，看起來一目了然，也節(jié)省了不少時間；把“家政”和“公用”分開后上報，更加脈絡清晰，兩方均受益匪淺；周報表按物業(yè)辦要求的格式填寫，更加細致，顯得綱舉目張、一目了然，更主要的是我把周報改為word文檔來編輯，編寫上報后也很整齊，更進一步了。每天我把嘉興維修的工作分為家政和公用上報。日報上報后，我就把這些內容及時的編輯到周報里。物業(yè)辦對周報也有了新規(guī)定，不僅要求把綜合隊每周生產例會督辦工作落實完成情況和下周工作安排寫出來，而且還要把嘉興維修的家政和公用的工作量各分到幾個區(qū)里——是哪個小區(qū)里干得活，這樣就分得更細，也要多費一些心思。后來我按上級要求順利的報了每個月的月報。物業(yè)辦對這些努力都是認可的。

2、嘉興維修的督促工作。每天我向嘉興維修的工作人員要工作量，就在促進他們的工作。

3、在水廠的收費核算工作我總算研究出了它的來龍去脈，在此我學到了書本上沒有的教誨。我已熟練，在大家的信任和協(xié)助下，已經能順利開展。我常和水廠管理員及送水員工談心，談論他們工作中的困難，協(xié)助他們做好工作。由于我們在工作中團結互助，極大地發(fā)揚了團隊精神，因此我們克服了一個又一個困難，一如既往的把水及時送到位，得到了住戶的好評和站上人們的認可。在實際鍛煉中，需要的一些專業(yè)素質，人際關系中各種素質的提高都在潛移默化中，體現(xiàn)在工作的順利進行上。在此期間我也有所退縮心理，但“不經一番寒霜苦，哪能臘梅撲鼻香”？我投入社區(qū)建設的洪流，不能由我說要“退縮就退縮”，說“忍讓就忍讓”?!總之水廠近一年的收費、核算任務已順利完成。

4、消息匯報。我及時的向綜合辦寫了一些通訊報道，讓站機關了解基層人員的工作情況，也表揚了他們的好人好事。

5、工作協(xié)調。站機關的兩個辦公室常發(fā)來“命令”，讓我及時地聯(lián)系和協(xié)調，我一直在努力地應對，在爭分奪秒中爭取做到讓上級認可、群眾滿意。

四、我以上所說的工作，得到了大家的一致認可，是有一些進步，但還不夠。

對照個人的工作實際情況，還有不少的缺點和不足。在工作中看起來比較仔細認真，但在思想和實踐中還缺乏一定的靈活性甚至藝術性，以致有時效果不顯著，不盡如人意。在實際工作中我知責任重大，以后要多一些虛心，謙虛謹慎、戒驕戒躁，一如既往的遇見問題多向內行人請教、探討。

五、今后努力的方向

在實際工作中，行動上要做到“三輕一快”、“五個一樣”、“四愛”等，對待住戶熱情主動，時刻做到優(yōu)質服務，想住戶之所想，急住戶之所急，幫住戶之所需，時時遵守“七不準”，以吃苦耐勞、任勞任怨的態(tài)度，埋頭苦干，盡職盡責、保質保量地做好每一項工作。

在站上的文件里，我從資料員、經管員、核算員直到現(xiàn)在的物管員，表明了上級對我的重視，所做的工作不簡單啊。不管是啥工作，我都樂意去干，我常說我就是工作部門的螺絲釘或一塊磚，無論安置到什么位置，我都想著發(fā)揮點有益的作用。我知道，個人能力有限，距“毫不利已、專門利人”的品位還很遙遠，但是我愿意不停地向這一方向去努力！

在以后的工作中，我要不斷地尋找自身的差距，有一份熱、發(fā)一分光，力爭實現(xiàn)服務的親情化、人性化、標準化、差異化的個性服務品牌，為全面提高綜合隊各班組的工作質量多做貢獻！

資料員個人述職報告【篇3】

尊敬的領導：

我是華陽宏達項目部的資料員，于201*年4月14日進入公司工作。到公司工作后，能充分團結同事開拓創(chuàng)新，認真履行資料員職責，充分的了解和掌握了本職工作所需的一些知識和技能。下面，我就這段時間的工作情況向各位領導作簡要匯報，不足之處請領導批評指正。

一、工作內容和技術方面

201*年4月14日至5月5日在都市豪庭項目部工作，主要工作內容：1、1—4#樓的裝飾和屋面檢驗批；2、主體資料按工序分類匯總并完善簽字時間；3、屋面、廚、衛(wèi)生間防水工程隱蔽資料和抗?jié)B記錄；4、各種材料匯總；5、實測1#樓分戶驗收資料。201*年5月6日至今在華陽宏達項目部工作，主要工作內容：1、完善安一至安十二各個盒子里的框架內容；2、配合陶工完善各種單項方案；3、完善開工報告、定位放線等資料；4、帶動小王一起完善化糞池及塔機基礎資料；5、帶動小王、小李收集各班組及分包單位進場前需向項目部提供的資料。

在日常工作中：把自己以往在工作中積累的經驗和工作方法和同事一起分享，在不知道的知識和職業(yè)技能方面和同事一起溝通、相互交流或請教其它項目部的同事，共同進步。在這段工作時間中：我認真服從領導安排，遵守公司各項規(guī)章制度和各項要求，注意自己的形象，養(yǎng)成良好的工作作風。

二、心得和體會

在都市豪庭和華陽宏達項目上工作的這段日子，我在學習、工作和思想上都有了新的進步，個人綜合素質也得到了進一步提高，回顧這段時間來的工作，主要有以下幾點體會：

1、在工作中，施工資料與現(xiàn)場必須同步進行，且必須及時請相關單位簽字完善（包括完善簽字時間），以免事后簽字不順利；及時收集原材料的進場合格證或檢驗報告，并按規(guī)范要求及時見證抽樣檢驗，以免事后補資料且與前期資料時間不相符；在進行下個分部工程工作前，整理好上一個分部工程的資料。

2、在工作中深深體會到，公司是一個團結奮斗的集體，在這樣的氛圍中，只有在思想上與公司保持高度一致、積極上進，才能融入到這個集體之中。所以必須更加深入提高個人綜合素質，用理論知識武裝自己的頭腦，指導實踐，科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題，使自己能夠與集體共同進步。

3、要正確認識自己，不斷鍛煉自己的口才交際能力、應變能力、協(xié)調能力、組織能力以及創(chuàng)新能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己。

三、建議

公司是否能夠制定一個制度，在項目上工作的員工在完善自己的本職工作情況下，每周六或周日輪休一天，以提高員工的積極工作態(tài)度和工作效率。

以上只是個人見解，如有不妥請領導批評指正！

資料員個人述職報告【篇4】

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

時光如梭，忙碌中又到了年末, 在這辭舊迎新之際，回顧20xx年的工作歷程，總結工作中的經驗、教訓，有利于在以后的工作中揚長避短，更好的做好本職工作。繁忙并充實是我對20xx年度工作的總結:

一、20xx年基本工作內容

我本著認真負責的態(tài)度，積極的完成了以下本職工作：不斷提高自己的理論水平，增強工作的主動性和責任感，盡職盡責的完成了20xx年的各項工作任務。

在項目上主要是對工程的資料收集整理和管理工作，對施工中的施工方案及其它相關資料的報驗，項目的圖集、規(guī)范發(fā)放管理工作。盡可能的配合各單位的工作，在施工期間能夠較好的協(xié)助項目管理人員及工程相關人員，為他們提供所需的資料并做好類似工作。 資料工作看似輕松，實則比較細碎煩瑣，能夠真正做好并不容易，從3月份冬休結束上班以來就投入到了緊張的工作中，面臨質監(jiān)局等上級單位的檢查中，現(xiàn)有的資料不論是從驗收報告還是現(xiàn)場的施工資料都存在著不符和空缺之處，在后續(xù)的工作中及時進行了補充完善。 收集保存好相關部門下發(fā)的通知,按類別整理好放入文件夾內，為以后的查閱提供方便。做好圖紙下發(fā)、傳閱及傳遞工作并將原件存檔。

負責工程資料的保管。核實工程資料的完整情況，對折皺、破損、參差不齊的資料進行整補，使其盡量保持外觀上的整齊美觀。根據驗評標準要求對整個標段所有工程進行單位、分部、分項工程評定，對已完成工程的資料進行歸檔入柜保存，并定期對資料進行核查。要求工程資料應認真填寫，字跡工整，裝訂整齊，以便以后檢查及歸檔查閱時一目了然。

在20xx年10月完成了金阿路面一標的項目交工資料驗收工作，并進行核查，對已完成驗收工程的資料裝訂整齊并進行歸檔入柜保存，以便以后檢查及歸檔查閱時一目了然。

20xx年11月進入了新建項目白明路面五標前期的準備中，20xx年1月已完成前期資料的準備工作。

二、立足本職，不斷學習

通過這一年的工作，資料工作從外部（業(yè)主、質監(jiān)局、監(jiān)理）單位到項目部各部門再到公司內部一直滲透到項目的各個角落，各部門、人員各盡其職，相互制約、環(huán)環(huán)相扣，尤其是資料嚴謹?shù)囊?，更像一條繩索將項目上所有資料相關部門、人員緊緊捆綁在一起，這就要求所有資料相關人員必須步調一致，加強協(xié)調，完美合作，堅決防止骨牌效應的發(fā)生。作為資料管理工作者更應該嚴格要求自己時時認真、處處嚴謹。資料管理工作瑣碎復雜，必須認真去做，任何時候來不得一點馬虎，一個細小的錯誤可能就帶來大的問題。雖說我認真學習了，但工作中還是有很需要去學習的地方，在以后的工作中，我將不斷的學習，不斷的完善自己，不斷的提升自己的的工作能力。

三、加強計劃，創(chuàng)新思維

隨著工程的進程，資料也會越來越多，忙不過來是必然的，這就要求在工作時要做好個人工作的計劃性，分主次、先后、及時的完成各項工作，及時完成簽收程序，以達到預期的效果，保質保量的完成工作。在合理的范圍內，安排好每天的工作內容，對于突發(fā)問題及時處理及時解決，統(tǒng)籌規(guī)劃，提高工作效率，圓滿完成工作任務。

盡管有了一定的進步和成績，但有些方面還存在著不足，創(chuàng)造性的工作還不是很多，現(xiàn)在的工作都是基本按照以前學習到的資料管理工作的思維來做，對于一些覺得不合適的地方，也找不出更好的方法來改善，思路有一定的局限性，創(chuàng)新思維不強；創(chuàng)新又需以豐富的知識和經驗為基礎，要擴大信息源，學習各種各樣的資料管理的工作方法和知識，以擴大自己的知識面，培養(yǎng)自己的創(chuàng)新思維，在今后的工作中提高工作效率。

雖然目前的工作得到了領導和同事的認可，但個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在以后的日子里，我將認真學習資料管理各方面的知識，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，讓資料工作做得更好更完美。

述職人：

20xx年1月14日

資料員個人述職報告【篇5】

時光流逝，即將成為過去，腳步已悄然來臨，新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)，回顧20xx年這一年感觸頗多，現(xiàn)將工作總結如下：

今年8月份，我剛來到公司工作，擔任XXX項目部資料員一職。由于剛參加工作，無論從工作能力方面、人際溝通交往方面、還是從思想方面都存在許多的不足。但在這些方面，公司的領導以及同事們都給了我很好的引導和熱情的幫助，讓我較快地適應了工作?；仡欉@段時間的工作，我的確在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少。

經過一段時間的學習我了解到資料員一職主要工作是及時整理齊全施工資料，收集保存好公司下發(fā)的文件和做好項目部會議紀要，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入文件夾內并做好編號;另外做好各類文件、圖紙，下發(fā)、傳閱及傳遞工作等等瑣碎的事兒。

另外通過一段時間的工作學習資料員這個職位也并不像大家講的那么枯燥無味，在我眼中就像一個時光記錄人一樣，用圖片信息、文字資料等信息記錄著的建設過程中的點點滴滴，記錄著施工場地面貌的一步步的變化，當看見最初的土地更甚說是荒地變成我們眼中的一道風景線時內心頗多欣慰。在這個過程中也了解到許多資料的形成過程以及流程。同時也學習到了一些施工過程，了解到了什么是園林景觀構筑物、園林鋪地、園林給排水等等。

在這工作期間，當然也有很多地方自己馬虎出錯，記得我犯過最可笑也最粗心的一件事兒是有一次填寫一個工程延期說明我把時間。通過這件事兒讓我清楚的認識到做資料員最重要的一點就是一定要細心、細心、再細心。同時這些歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時要考慮得全面，以杜絕同類錯誤再次發(fā)生。

在項目上工作的這段時間，我清醒的認識到自己存在的不足處，基于自身的不足，我將繼續(xù)以“虛心、沉穩(wěn)、好學、積極”來嚴格要求自己認真履行本職工作、以飽滿的精神做好每一項工作，有不懂的問題多向不同專業(yè)的同事多學習、請教，盡可能的配合項目部做好資料、克服困難、努力工作、圓滿完成工作，為公司的發(fā)展盡一份力，讓自己成為一名優(yōu)秀的員工。

最后在此感謝公司給我這個學習的機會，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我將繼續(xù)以飽滿的精神迎接新一年的工作，圓滿完成領導交代的任務。

以上為我個工作總結，請公司領導、同事給予指教，在此預祝大家新年快樂!

資料員個人述職報告【篇6】

各單位的要求不完全相同，工程項目有監(jiān)理單位的，甲方代表的工件就簡單一些，否則工作就很龐雜，也很累。以下是個人的體會，供參考。

工程開工前的工作：

1。參與工程前期的籌備及各項手續(xù)的準備、申報、審批工作;

2。組織或參加工程的招投標工作，確定施工、監(jiān)理等單位并簽訂相關合同;

3。組織落實合同中規(guī)定的開工前甲方應做的準備工作，如施工圖等文件資料的分發(fā)、三通一平、監(jiān)理人員的食宿安排等;

4。主持召開第一次現(xiàn)場工程例會(以后的例會可由監(jiān)理方主持)及開工前的設計交底會議。

工程施工中的工作：

1。檢查工程質量，會同有關方處理工程質量事故及設計變更等;

2。組織按合同約定由甲方帶給的建筑材料、設備等的訂貨、催貨、到貨后的現(xiàn)場驗收、移交等工作。

3。會同有關方商定對工程使用功能和裝飾效果有影響的建筑材料(如面磚、地磚、燈飾、衛(wèi)生器具等)的質量、花色、品種等，以及樣板間質量的確認等。

4。負責與工程有關的外部單位和人員(如政府部門、水電供應單位、街道居民等)的聯(lián)系，協(xié)調各方的關系，解決糾紛、處理矛盾等。

5。理解并接待工程主管部門組織的各項工程檢查，準備與甲方有關的資料，必要時進行匯報。

6。按合同約定的時間和方式，參加已完成的工程量的計量審核工作，審定工作量并報領導批準，撥付工程進度款。

7。處理工程中一些意想不到的突發(fā)事件。

8。參加工程初步質量驗收，合格后組織正式竣工驗收。

工程竣工后的工作：

1。督促檢查施工單位對工程驗收中提出的問題進行處理，對暫時不能處理的問題商定處理時間和驗收辦法，必要時簽訂書面協(xié)議。

2。會同有關方進行工程結算工作，按合同約定的方式結算工程款。

3。收集整理有關資料，上報主管部門，進行工程竣工備案工作。

4。在工程保修期內，負責與監(jiān)理及施工單位聯(lián)系，處理有關問題。

以上工作，是按程序甲方代表就應做的。但如果有一個好的監(jiān)理單位，其中很大一部份工作能夠放心地交給監(jiān)理人員來做，甲方代表只要進行監(jiān)督檢查和管理就能夠了。

再說一下圖紙會審的問題，按規(guī)定，工程開工前應召開一次設計交底會，圖紙會審只是其中的一項資料。參加會議的人員就應是四方：建設方(甲方)、設計方、施工方、監(jiān)理方。會議的資料應首先由設計方介紹本工程的概況及設計意圖，各專業(yè)設計對施工的要求及質量控制的重點等，然后進行圖紙會審。圖紙會審的目的是解決設計圖紙中存在的問題或錯誤。一般在會議前，施工、監(jiān)理和甲方應對施工圖紙進行認真審核，對其中不明確或有錯誤或施工難度太大或有好的推薦等方面的問題，能夠在會上進行溝通、協(xié)商，需要設計單位解決的，由設計單位答復或提出方案。圖紙會審應作好記錄，并于會后整理成“圖紙會審紀要”，經各方會簽確認后，分發(fā)各方共同執(zhí)行。做為甲方代表要有工程閱歷和經驗，潛力要全面，具有綜合潛力和素質

1、要有必須的專業(yè)知識和工作經驗，這是一個基礎也是前提，從技術方面來講，做為甲方，不可能各方面的知識技能都具備，但務必都要了解一些，并且精于某些方面，在施工的時候，甲方代表不可能代替監(jiān)理，和施工方的質量檢驗員來管理工程質量，但需要讓他們明白，你的潛力，這樣在你管理工程的某些方面時，會大大提高你的威信。也會贏得大家的尊重。如果大家有技術問題都覺得你是個擺設，那就樹立不起權威，即是要能解決大多數(shù)的現(xiàn)場技術問題。

2、要有相當?shù)娜职盐盏臐摿退季S，很多工作都是相關的，這是建立在用心的工作態(tài)度和長時間的工作經驗積累上方的，對控制整個工程進度和成本是很有效的。

3、甲方代表還要有綜合協(xié)調潛力，要讓監(jiān)理和施工方信服你，要讓公司領導放心你。懂得協(xié)調各合作單位和公司內部關聯(lián)部門之間的關系，建立獲得正確信息的有效渠道。要懂管理，會管理，管理能創(chuàng)造效益，這是甲方代表對問題進行正確決定和發(fā)布正確指令的基礎之一。

4、公司權利要下放到甲方代表，要有領導的支持。如果沒有適當?shù)臋嗬?，在項目整個過程中就算有好的管理方法也不能實現(xiàn)，在項目建設過程中能夠說是步履艱難。也相當于是一個擺設;施工中，不能一些小問題都決定不了，什么問題都要向上報，等上頭研究研究，等到發(fā)下來時已經過了幾天甚至更久了，這樣延誤工程進度。到時施工單位完不了工，會將職責推給你。但是有對于大一點的問題及時上報上一級公司領導;因為有些問題并不是現(xiàn)場代表所能解決的。有些職責也不是現(xiàn)場代表所能承擔的。

5、要有職責心，從職責心的方面來講，一個人無論做任何事，從事任何職業(yè)，其實都是在做人，所從事的任何工作都體現(xiàn)了個人的素養(yǎng)。在工作中要體現(xiàn)敬業(yè)精神，盡量多發(fā)現(xiàn)問題，多解決問題。要對在工程上發(fā)現(xiàn)的問題，遇到的問題進行深入研究，不能人云亦云，應做好核實工作，工作中要說到做到，要求的事情務必認真落實處理;對外圍聯(lián)系的工作，應主動及時的處理;盡量做到大公無私。

6、甲方代表要做到大智若愚，在工程的關鍵問題上，寸步不讓。細小問題能夠自我在項目上靈活掌握;

7、熟悉相關部門的工作流程和部分相關基礎知識，比如要懂得預結算、項目開發(fā)流程等。和政府相關部門的辦事人員要有必須的聯(lián)系，明白最基本的辦事流程。做好了能節(jié)約時間和開支。

8、最后，要主觀能動性很強，有很強的預見潛力，有很好的協(xié)調潛力，所有的事情都要在自我計劃和預料之中，該做什么的時候心中早已有數(shù)。那么對整個工程的監(jiān)督管理基本上就是合格的了。

資料員個人述職報告【篇7】

xx年個人述職報告

我于xx年3月11日來到鋼結構分公司昌江項目部從事資料員工作，通過向領導請教、向同事學習和自己的摸索，我在一個月的時間里學習了資料員的基本工作內容和方法，在后來幾個月里逐步熟悉了資料的工作，并于8月份正式接手資料管理工作，剛接手時，因為資料多，一個人一下子不適應，忙不過來，后來慢慢順利了，才知道原來前幾個月只是學習了資料管理的一部分工作，真正做好資料工作要把資料工作中出現(xiàn)的問題及時處理解決才是最重要的，這五個月來使我明確了工作的程序、方法，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展并熟練地完成工作。

一、積極完成本職工作

不知不覺工作已經十個月了，在這十個月里，我本著認真負責的態(tài)度，積極的完成了以下本職工作：

1、項目部文件、分公司文件的接收，建立收文記錄，電子版的掃描，登記好傳閱單，送領導批閱；

2、按領導批閱要求將文件傳閱和下發(fā)，傳閱過程中確認傳閱人員的簽字傳閱情況；

3、文件傳閱完后進行文件歸檔清單建立、電子版歸檔和紙版的歸檔、包裝、保管；

4、向項目部、分公司發(fā)送文件，發(fā)送文件的掃描、歸檔、保管；

5、與項目部、分公司其它日常一些接口工作：進度計劃、匯報、月度形象及照片等文件的傳遞等；與外包單位（寶冶）一些日常事務的接口；

6、分公司昌江項目內部文件（加工計劃、材料計劃、領用計劃等）的接收、登記、掃描、電子版歸檔、分發(fā)、傳閱、紙版歸檔及保管，分公司材料需用計劃的發(fā)送、接收、歸檔；內部安全技術交底、程序方案等文件的掃描、歸檔、保管；

7、質量計劃批復后的掃描存檔及管理，質量計劃關閉移交資料室后的基本檢查（文件齊全完整、清單、編碼等）、電子版掃描、歸檔和紙版歸檔、包裝、保管；

8、生產周例會和技術工作例會的記錄，形成會議紀要，傳閱及歸檔；

9、日常工作中同事所需文件的查找和借閱；辦公用品的發(fā)放，每月月底辦公用品盤點及新辦公用品的入庫；

10、配合內部、項目部和外部單位的各種資料檢查；

11、對內文件的發(fā)號、登記和對外文件的要號；

12、領導安排的其它工作。

二、立足本職，不斷學習

通過這十個月的工作，我深刻的認識到資料管理并不是我原來想象中那么簡單的傳閱文件和文件存檔，資料管理里有很多學問，怎樣把文件歸類最合適？如何用最合理的方式方法來存檔電子版的文件？如何建立最完善的目錄清單？等等工作到現(xiàn)在更認識到自己對于核電知識的匱乏，比如原來技術員拿質量計劃，要的是1段貫穿件和2段鋼襯里的，我聽錯了，給了1段和2段貫穿件，同事告訴我，因為我不清楚現(xiàn)場安裝，如果我知道現(xiàn)場安裝的過程，知道兩個不同段的貫穿件是不可能同時安裝的，就不會給錯的。這件事給我的教育很大，在工作中有不懂的地方，我就悉心請教同事，學習更多的知識，不斷地充實自己，以避免一些常規(guī)問題出現(xiàn)錯誤。

資料工作從外部（業(yè)主、工程公司、監(jiān)理）單位到項目部各部門再到分公司內部一直滲透到項目的各個角落，各部門、人員各盡其職，相互制約、環(huán)環(huán)相扣，尤其是資料嚴謹?shù)囊?，更像一條繩索將項目上所有資料相關部門、人員緊緊捆綁在一起，這就要求所有資料相關人員必須步調一致，加強協(xié)調，完美合作，堅決防止骨牌效應的發(fā)生。作為資料管理工作者更應該嚴格要求自己時時認真、處處嚴謹。資料管理工作瑣碎復雜，必須認真去做，任何時候來不得一點馬虎，一個細小的錯誤可能就帶來大的問題。就比如說給文件編碼，如果不懂編碼規(guī)則和編碼意義，就有可能會給錯編碼，造成文件編碼錯誤。所以在工作中我要求要編碼人員在要編碼時提供子項號，并在我給的編碼后再檢查一次，這樣就能減少給錯編碼。對于文件編碼與控制程序里提到的一些不常用的編碼要求，在空閑的時候，自己研究研究，不懂的就及時向技術員和信息部人員請教，收獲頗大。

雖說我認真學習了，但工作中還是有很多等著我去學習的地方，在以后的工作中，我將不斷的學習，不斷的完善自己，不斷的提升自己的的工作能力。

三、加強計劃，創(chuàng)新思維

隨著工程的進程，文件也會越來越多，忙不過來是必然的，這就要求在工作時要做好個人工作的計劃性，在文件多的時候將急件先傳閱，必要時候先傳閱電子版，分主次、先后、及時的完成各項工作，在文件的有效期內及時完成傳閱，以達到預期的效果，保質保量的完成工作。在合理的范圍內，安排好每天的工作內容，對于突發(fā)問題及時處理及時解決，統(tǒng)籌規(guī)劃，提高工作效率，圓滿完成工作任務。

盡管有了一定的進步和成績，但有些方面還存在著不足，創(chuàng)造性的工作還不是很多，現(xiàn)在的工作都是基本按照以前學習到的資料管理工作的思維來做，對于一些覺得不合適的地方，也找不出更好的方法來改善，思路有一定的局限性，創(chuàng)新思維不強；創(chuàng)新又需以豐富的知識和經驗為基礎，要擴大信息源，學習各種各樣的資料管理的工作方法和知識，以擴大自己的知識面，培養(yǎng)自己的創(chuàng)新思維；圍繞著昌江項目資料工作“使用三個平臺和車間辦公區(qū)分離傳閱”的特色，這更要求我在今后的工作中要創(chuàng)新思維，以解決文件傳閱問題，提高工作效率。

雖然目前的工作得到了領導和同事的認可，但個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在以后的日子里，我將認真學習資料管理各方面的知識，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻，讓資料工作做得更好更完美。

商客采集器

感謝您閱讀“幼兒教師教育網”的《資料員個人述職報告范本》一文，希望能解決您找不到幼師資料時遇到的問題和疑惑，同時，yjs21.com編輯還為您精選準備了資料員述職報告專題，希望您能喜歡！