公司的各項(xiàng)規(guī)章制度分享

公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

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公司的各項(xiàng)規(guī)章制度 篇1

第一條、為了規(guī)范公司職業(yè)健康檢查工作，加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，保護(hù)勞動(dòng)者健康，根據(jù)有關(guān)法規(guī)，制定本制度。

第二條、本制度主要包括職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理等內(nèi)容。

第三條、公司應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度，保證職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作的落實(shí)。

第四條、公司應(yīng)當(dāng)組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查。員工接受職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)視同正常出勤。

第五條、公司不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)。

第六條、公司不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè);不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

第七條、公司應(yīng)當(dāng)組織接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)行定期職業(yè)健康檢查。

發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工，應(yīng)及時(shí)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。

第八條、勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查的費(fèi)用，由公司承擔(dān)。

第九條、本公司定期職業(yè)健康檢查的周期一般為一年。

第十條、公司應(yīng)當(dāng)及時(shí)將職業(yè)健康檢查結(jié)果如實(shí)告知員工。

第十一條、公司應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

第十二條、公司當(dāng)按規(guī)定妥善保存職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

第十三條、員工有權(quán)查閱、復(fù)印其本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

##結(jié)束

公司的各項(xiàng)規(guī)章制度 篇2

一、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度

1、每月至少進(jìn)行一次全面安全檢查，重點(diǎn)檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制、規(guī)章制度的建立完善、安全隱患整改、應(yīng)急預(yù)案、有關(guān)法律法規(guī)及會(huì)議精神的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)情況，并做好記錄。

2、做好出車前、停車后的準(zhǔn)備、檢查工作，確保行車安全，發(fā)現(xiàn)隱患要及時(shí)修復(fù)后方可出車。

3、裝貨時(shí)嚴(yán)查超載和擅自裝載危險(xiǎn)品。

4、不定期檢查車輛的安全裝置、燈光信號(hào)、證件。

5、檢查駕駛員是否帶病或疲勞開車，是否違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

6、檢查消防設(shè)施是否安全有效。

7、建立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度，依制度進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

二、消除安全生產(chǎn)事故隱患制度

為落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，遏制交通事故發(fā)生，須做到：

1、對(duì)交通主管部門檢查發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)隱患整改事項(xiàng)，按時(shí)逐項(xiàng)予以整改、落實(shí)。

2、每月至少開展一次全面安全檢查，發(fā)現(xiàn)存在安全隱患立即通知整改，并立即抓好落實(shí)，及時(shí)消除。

3、駕駛員要定期做健康體檢及心理的職業(yè)適應(yīng)性檢查。

4、每趟次出車前，要對(duì)車輛的安全性能進(jìn)行全方位檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)排除，不消除隱患不得出車。

5、裝載貨物時(shí)，須檢查超載及危險(xiǎn)品等情況，確認(rèn)無誤后方可出車。

6、要不定時(shí)檢查駕駛員及車輛是否符合安全管理規(guī)定。

7、車輛經(jīng)檢測、二級(jí)維護(hù)，查出的隱患要及時(shí)整改，整改不到位不得出車。

8、定期對(duì)車輛和辦公場所的消防器材、電路、車輛機(jī)件等進(jìn)行自查自糾。

9、對(duì)安全隱患不及時(shí)整改的責(zé)任者給予從嚴(yán)追究。

10、建立健全安全生產(chǎn)事故隱患檔案，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，舉一反三，組織研究和探討新技術(shù)應(yīng)用。

公司的各項(xiàng)規(guī)章制度 篇3

公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度

隨著現(xiàn)代工業(yè)的高速發(fā)展和國民經(jīng)濟(jì)的迅猛增長，企業(yè)的安全生產(chǎn)問題日益受到社會(huì)各界的關(guān)注，而企業(yè)作為社會(huì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)者，必須加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，制定安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度以確保員工的人身安全和企業(yè)的正常運(yùn)營。

安全生產(chǎn)是保障企業(yè)生產(chǎn)的重要基礎(chǔ)，也是企業(yè)的發(fā)展所需要的條件之一。因此，必須要建立制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的安全生產(chǎn)管理體系，從而確保員工的個(gè)人安全和企業(yè)的生產(chǎn)正常。以下是企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的主要內(nèi)容。

一、安全制度

1. 生產(chǎn)安全制度

1.1生產(chǎn)安全管理體制的規(guī)劃

1.2 安全生產(chǎn)的目標(biāo)制定和監(jiān)督

1.3 新項(xiàng)目的審批和安全生產(chǎn)評(píng)估

1.4 工作場所安全環(huán)境的評(píng)估和管理

1.5 生產(chǎn)安全人員的選任與培訓(xùn)

2. 生產(chǎn)安全條例

2.1 設(shè)計(jì)規(guī)定

2.2 生產(chǎn)工藝管理規(guī)定

2.3 安全防范規(guī)定

2.4 維護(hù)保養(yǎng)規(guī)定

2.5 廢棄物貯存與處置規(guī)定

二、職工安全

1. 行為規(guī)范

1.1 安全知識(shí)培訓(xùn)

1.2 遵守安全制度要求

1.3 使用工具和設(shè)備時(shí)注意安全

1.4 素質(zhì)教育

2. 用工制度

2.1 招聘與入職

2.2 聘用管理

2.3 合法合規(guī)

三、應(yīng)急預(yù)案

1. 應(yīng)急預(yù)案制定

1.1 應(yīng)急預(yù)案體系與標(biāo)準(zhǔn)文件的制定

1.2 應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容與程序的制定

1.3 應(yīng)急部門與人員的組織管理

2. 應(yīng)急演練

2.1 演練原則與方法

2.2 演練方案與程序

2.3 演練評(píng)估與經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

四、安全生產(chǎn)資料管理

1. 安全生產(chǎn)技術(shù)資料

1.1 安全生產(chǎn)技術(shù)資料制定及審核

1.2 安全生產(chǎn)技術(shù)資料的使用與維護(hù)

1.3 安全生產(chǎn)技術(shù)資料的存儲(chǔ)與保密

2. 安全培訓(xùn)管理文件

2.1 安全培訓(xùn)管理文件制定

2.2 安全培訓(xùn)管理文件使用

2.3 安全培訓(xùn)管理文件存儲(chǔ)與保密

以上的企業(yè)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度是有關(guān)方面根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和行業(yè)要求制定的，是企業(yè)落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、杜絕事故隱患的主要措施，保障企業(yè)生產(chǎn)的重要基礎(chǔ)和企業(yè)的核心競爭力。企業(yè)在建立安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度的同時(shí)，還必須加強(qiáng)對(duì)職工的安全教育和技能培訓(xùn)，提高職工安全意識(shí)和技能素質(zhì)，確保員工能夠認(rèn)真遵守制度，做到安全生產(chǎn)無小事，責(zé)任重于泰山。公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度是企業(yè)管理的重要抓手，也是企業(yè)做好安全生產(chǎn)工作的重要依據(jù)，是建立安全生產(chǎn)管理體系的重要保障。

公司的各項(xiàng)規(guī)章制度 篇4

第十三章營業(yè)收入是指企業(yè)從事物業(yè)管理和其他經(jīng)營活動(dòng)所取得的各項(xiàng)收入，包括主營業(yè)務(wù)收入和其他業(yè)務(wù)收入。

第十四章主營業(yè)務(wù)收入是指企業(yè)在從事物業(yè)管理活動(dòng)中，為物業(yè)產(chǎn)權(quán)人、使用人提供維修、管理和服務(wù)所取得的收入，包括物業(yè)管理收入、物業(yè)經(jīng)營收入和物業(yè)大維修收入。

1、物業(yè)管理收入是指企業(yè)向物業(yè)產(chǎn)權(quán)人、使用人收取的公共性服務(wù)收入、公從代辦性服務(wù)費(fèi)收入和特約服務(wù)收入。

2、物業(yè)經(jīng)營收入是指企業(yè)經(jīng)營業(yè)主管理委員會(huì)或者物業(yè)產(chǎn)權(quán)人、使用人提供的房屋建筑物和共用設(shè)施取得的收入，如房屋出租收入和經(jīng)營停車場、游泳池、各類球場等共用設(shè)施收入。

3、物業(yè)大修收入是指企業(yè)接受業(yè)主管理委員會(huì)或者物業(yè)產(chǎn)權(quán)人、使用人的委托，對(duì)房屋共用部位、共用設(shè)施設(shè)備進(jìn)行大修取得的收入。

第十五條企業(yè)應(yīng)當(dāng)在勞務(wù)已經(jīng)提供，同時(shí)收訖價(jià)款或取得收取價(jià)款的憑證時(shí)確為營業(yè)收入的實(shí)現(xiàn)。

1、物業(yè)大修收入應(yīng)當(dāng)經(jīng)業(yè)主管理委員會(huì)或者物業(yè)產(chǎn)權(quán)人、使用人簽證認(rèn)可后，確認(rèn)為營業(yè)收入的實(shí)現(xiàn)。

2、企業(yè)與業(yè)主管理委員會(huì)或者物業(yè)產(chǎn)權(quán)人、使用人雙方簽訂付款合同或協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)合同或者協(xié)議所規(guī)定的付款日期確認(rèn)為營業(yè)收入的實(shí)現(xiàn)。

第十六條企業(yè)利潤總額包括營業(yè)利潤、投資凈收益、營業(yè)外收支凈額以及補(bǔ)貼收入。

第十七條補(bǔ)貼收入是指國家撥給企業(yè)的政策性虧損補(bǔ)貼和其他補(bǔ)貼。

第十八條營業(yè)利潤包括主營業(yè)務(wù)利潤和其他業(yè)務(wù)利潤。

1、營業(yè)務(wù)利潤是指主營業(yè)務(wù)收入減去營業(yè)稅金及附加，再減去營業(yè)成本、管理費(fèi)用及財(cái)務(wù)費(fèi)用后的凈額。

2、營業(yè)稅金及附加包括營業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅和教育費(fèi)附加。

。3、其他業(yè)務(wù)利潤是指其他業(yè)務(wù)收入減去其他業(yè)務(wù)支出和其他業(yè)務(wù)繳納的稅金及附加后的凈額。

第十九條其他業(yè)務(wù)收入是指企業(yè)從事主營業(yè)務(wù)以外的其他業(yè)務(wù)活動(dòng)所取得的收入，包括房屋中介代銷手續(xù)費(fèi)收入、材料物資銷售收入、廢品回收收入、商業(yè)用房經(jīng)營收入及無形資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓收入等。

1、商業(yè)用房經(jīng)營收入是指企業(yè)利用業(yè)主管理委員會(huì)或者物業(yè)產(chǎn)權(quán)人、使用人提供的商業(yè)用房，從事經(jīng)營活動(dòng)取得的收入，如開辦健身房、歌舞廳、美容美發(fā)屋、商店、飲食店等經(jīng)營收入。

第二十條其他業(yè)務(wù)支出是指企業(yè)從事其他業(yè)務(wù)活動(dòng)所發(fā)生的有關(guān)成本和費(fèi)用支出。

1、企業(yè)支付的商業(yè)用房有償使用費(fèi)，計(jì)入其他業(yè)務(wù)支出。

2、企業(yè)對(duì)商業(yè)用房進(jìn)行裝飾裝修發(fā)生的支出，計(jì)入遞延資產(chǎn)，在有效使用期限內(nèi)，分期攤?cè)肫渌麡I(yè)務(wù)支出。

公司的各項(xiàng)規(guī)章制度 篇5

為了保障全體員工的生命安全和公司的正常生產(chǎn)，公司制定了一系列安全生產(chǎn)規(guī)章制度。這些規(guī)章制度涵蓋了公司生產(chǎn)過程中的各個(gè)方面，對(duì)員工在生產(chǎn)中的行動(dòng)給出了具體的指導(dǎo)和要求。

首先，對(duì)于員工的安全教育和培訓(xùn)方面，公司制定了一系列的規(guī)章制度。例如，制定了《安全教育規(guī)章制度》、《消防安全規(guī)章制度》、《安全生產(chǎn)責(zé)任制度》等等，這些規(guī)章制度強(qiáng)調(diào)了公司在安全方面的根本理念和責(zé)任，為員工提供了安全保障的整體框架，使員工更加明確自己在生產(chǎn)中的安全責(zé)任和義務(wù)。

其次，公司還制定了涉及生產(chǎn)設(shè)備管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、防火管理、應(yīng)急物資管理等方面的規(guī)章制度。這些規(guī)章制度從各個(gè)層面出發(fā)，制定了適合公司特點(diǎn)的規(guī)章制度，使員工知曉如何保障生產(chǎn)過程中的各種情況，在設(shè)備維修保養(yǎng)、安全操作、防火防災(zāi)、事故應(yīng)急等方面具有基本的能力和知識(shí)。

同時(shí)，在安全工作的執(zhí)行中，公司還實(shí)施了一系列的安全監(jiān)管制度。例如，規(guī)定了安全督辦的具體內(nèi)容、安全巡查制度、安全防范責(zé)任制度、事故報(bào)告及處理制度等等。這些制度著重強(qiáng)調(diào)了公司對(duì)于安全事故的預(yù)防和處理，使公司各部門能夠更加積極主動(dòng)地守護(hù)安全，為全員員工提供生產(chǎn)保障。

最后，公司還倡導(dǎo)實(shí)行“安全先行，責(zé)任重于泰山”的管理理念。公司要求員工始終注重責(zé)任，積極發(fā)現(xiàn)和排除存在的隱患，及時(shí)向上級(jí)主管匯報(bào)情況，執(zhí)行好現(xiàn)行的安全管理制度，從而保證在生產(chǎn)過程中的安全因素。

總之，公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的制定和實(shí)施，為員工營造了一個(gè)安全、高效的生產(chǎn)環(huán)境。這些規(guī)章制度的完善和執(zhí)行，是公司安全工作不斷推進(jìn)和取得成功的基石。因此，公司應(yīng)切實(shí)落實(shí)相應(yīng)的規(guī)章制度，并不斷加強(qiáng)安全管理和監(jiān)督力度，為全體員工提供更好的安全保障。

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