招聘合同書(精選5篇)

招聘合同書。

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招聘合同書(篇1)

委托招聘合同書

甲方：_________(公司名稱)

地址：_________

電話：_________

法定代表人：_________

乙方：_________(甲方招聘代理機(jī)構(gòu)名稱)

地址：_________

電話：_________

法定代表人：_________

鑒于甲方需要招聘員工，但由于自身招聘能力不足，因此委托乙方為其代理進(jìn)行招聘。

經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下委托招聘合同：

第一條 委托內(nèi)容

1. 甲方委托乙方為其招聘的員工類型為_________(填寫具體類型)，招聘人數(shù)為_________(填寫具體人數(shù))人。

2. 乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方提供的崗位信息和薪酬標(biāo)準(zhǔn)等要求，積極推廣、尋找人才，并對申請的人才進(jìn)行簡歷篩選和面試安排。

3. 乙方應(yīng)當(dāng)對甲方招聘的崗位人員所提供的簡歷、證件等資料進(jìn)行核查，確保所提供的信息真實有效。

4. 甲方提供符合條件的招聘人選后，乙方應(yīng)當(dāng)與甲方確認(rèn)面試時間和地點，并為甲方提供相應(yīng)技術(shù)支持和服務(wù)。

5. 在合同有效期內(nèi)，甲方與乙方只能對合同項下的人員進(jìn)行招聘，不能向第三方轉(zhuǎn)移該招聘任務(wù)。

第二條 委托費(fèi)用

1. 甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付委托招聘費(fèi)用，具體費(fèi)用及支付方式雙方協(xié)商后確定。

2. 若乙方未能按時招聘到符合條件的人才，甲方只需支付乙方一定的服務(wù)費(fèi)用。

3. 若甲方未能按時支付委托招聘費(fèi)用，乙方有權(quán)停止委托招聘服務(wù)，并保留向甲方追繳招聘委托費(fèi)用的權(quán)利。

第三條 服務(wù)質(zhì)量保證

1. 乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行代理招聘的職責(zé)，忠實于甲方，努力維護(hù)甲方的利益。

2. 在招聘過程中，若乙方違反合同約定致使甲方受到損失，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第四條 保密協(xié)議

未經(jīng)甲方同意，乙方不得向第三人透露甲方的商業(yè)秘密、招聘信息以及其他相關(guān)機(jī)密信息。違反此約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

第五條 合同期限與終止

1. 本合同自簽訂之日起生效，并持續(xù)_________(填寫具體期限)。

2. 合同期滿后，雙方可根據(jù)具體情況決定是否續(xù)簽合同。

3. 如出現(xiàn)以下情況之一，雙方都有權(quán)終止合同：

（1）一方違反本合同約定致使對方受到損失，對方申請終止合同；

（2）一方倒閉、歇業(yè)、合法解散或進(jìn)入法定程序的清算、破產(chǎn)程序等不可抗力因素。

第六條 爭議解決

雙方在執(zhí)行本合同過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)本著友好協(xié)商的原則進(jìn)行解決。如協(xié)商無果，可向有關(guān)部門申請調(diào)解或提起訴訟。

第七條 其他事項

本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，其修改、補(bǔ)充均應(yīng)書面形式，并經(jīng)雙方簽字或蓋章生效。

第八條 合同生效

本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章），在合同期限內(nèi)生效，并具有法律效力。

甲方(蓋章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

乙方(蓋章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

簽訂日期：年月日

招聘合同書(篇2)

委托招聘合同書范本

甲方（雇主）：

地址：

電話：

統(tǒng)一社會信用代碼：

法定代表人：

委托人：

乙方（中介服務(wù)方）：

地址：

電話：

統(tǒng)一社會信用代碼：

法定代表人：

委托代理人：

鑒于本著互惠互利的原則，乙方同意為甲方提供招聘服務(wù)。據(jù)此，雙方依據(jù)《中華人民共和國民法總則》、《勞動合同法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：

一、委托內(nèi)容

1. 甲方授權(quán)乙方為其公司招聘一名適合其職務(wù)的員工，包括但不限于職位名稱、崗位要求、待遇水平等，具體見招聘簡章。

2. 乙方將會通過網(wǎng)站、社交平臺、招聘會等方式公開發(fā)布職位信息，同時通過VIP會員、人才庫、獵頭服務(wù)等操作爭取更多的求職者參與招聘。

3.乙方將根據(jù)甲方提供的招聘需求，對求職者進(jìn)行篩選、面試及推薦，并按照雙方約定的方式向甲方提供人才推薦服務(wù)。

二、雙方權(quán)利與義務(wù)

1. 甲方承諾提供準(zhǔn)確、詳細(xì)、真實的職位信息，包括但不限于職位名稱、工作地點、薪酬待遇、工作內(nèi)容等。

2. 甲方應(yīng)當(dāng)盡職調(diào)查和審核被推薦人的情況，確保其具有合法、合規(guī)的身份和求職資格，若出現(xiàn)問題，應(yīng)及時與乙方協(xié)商解決。

3. 甲方應(yīng)當(dāng)及時通知乙方是否考慮被推薦人，經(jīng)甲方同意，乙方才可與被推薦人接洽面試。若被推薦人與甲方簽訂勞動合同，甲方應(yīng)支付乙方協(xié)議約定的傭金。

4. 乙方承諾根據(jù)甲方的要求，對求職人員進(jìn)行篩選，并根據(jù)甲方的方案推薦有經(jīng)驗、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力突出的求職者。

5. 乙方承諾遵守保密原則，不得將甲方的商業(yè)秘密泄露給任何第三方，同時也要求甲方對求職者個人信息予以保密。

三、費(fèi)用結(jié)算

1. 甲方按照約定支付乙方招聘費(fèi)用（包括人才推薦費(fèi)、招聘廣告費(fèi)等），費(fèi)用結(jié)算方式為：甲方與乙方簽訂合同后，先全額支付人才推薦費(fèi)用，若求職者被成功錄用，甲方再根據(jù)約定支付后續(xù)費(fèi)用；

2. 若招聘期超過90天，乙方在應(yīng)收傭金計算時按招聘服務(wù)費(fèi)率逐月累計計算傭金。

四、違約責(zé)任

1. 如乙方向甲方推薦求職者后，甲方因故沒有安排面試或主動撤回候選人申請，乙方已完成服務(wù)，由甲方自行承擔(dān)費(fèi)用；

2. 甲方出現(xiàn)無法正常提供服務(wù)的情況，已支付部分應(yīng)退回的服務(wù)費(fèi)用，則甲方需全額退還并支付扣除的服務(wù)費(fèi)用；

3. 如甲方未履行本合同約定的義務(wù)或部分履行，乙方有權(quán)利中止或終止本合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，同時有權(quán)利向甲方追討已支付但未使用的費(fèi)用。

五、其他

1. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有平等合法性；

2. 本合同自甲方和乙方簽字蓋章之日起生效，具有法律效力；

3. 本合同任何爭議均應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則應(yīng)將糾紛提交至履行地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決；

4. 本合同未約定事項，由甲、乙雙方協(xié)商確定。

甲方（雇主）：________

委托人：________

乙方（中介服務(wù)方）：________

委托代理人：________

簽署日期：________

招聘合同書(篇3)

委托招聘合同書

甲方:（雇主單位名稱） 地址:（單位地址）

乙方:(招聘機(jī)構(gòu)名稱) 地址:(招聘機(jī)構(gòu)地址)

鑒于甲方為招聘員工而需要借助于乙方進(jìn)行招聘廣告和篩選工作，為保證雙方合作的順利進(jìn)行，特按以下規(guī)定簽訂本合同:

第一條 委托內(nèi)容

1、甲方委托乙方進(jìn)行人才招聘服務(wù)。乙方應(yīng)在本合同簽訂時，提供應(yīng)聘人員的招聘資料，協(xié)助甲方進(jìn)行簡歷篩選、面試等工作；

2、乙方應(yīng)為甲方推薦具有合規(guī)資質(zhì)的求職者，具體要求由甲方與乙方確定，并簽署備案；

3、乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方提供的職位需求發(fā)布招聘廣告，確保招聘廣告真實、準(zhǔn)確、合法。

第二條 委托服務(wù)費(fèi)用

1、甲方應(yīng)根據(jù)招聘崗位情況向乙方支付一定的招聘服務(wù)費(fèi)；

2、服務(wù)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、時間和稅費(fèi)等具體要求由雙方共同協(xié)商確定，并在本合同中注明。

第三條 關(guān)于時間限制

1、本次委托服務(wù)的時間限制是從本合同簽訂之日起至指定時間內(nèi)（具體時間由雙方另行協(xié)商），超過指定時間乙方不再受理招聘委托；

2、如遇招聘需求有所變化或延期，甲方應(yīng)及時與乙方協(xié)商，以免造成不必要的交易糾紛。

第四條 保密條款

1、雙方一致確認(rèn)有關(guān)甲方用人需求以及乙方從事招聘工作時所涉及的一切信息均為商業(yè)秘密，任何一方不得向第三方泄露，履行保密義務(wù)；

2、如因違反保密義務(wù)導(dǎo)致某方受到法律制裁或經(jīng)濟(jì)損失，違約方需要對造成的經(jīng)濟(jì)損失進(jìn)行補(bǔ)償。

第五條 免責(zé)條款

1、雙方均應(yīng)按照本合同規(guī)定履行義務(wù)，如遇他人或客觀情況導(dǎo)致合同不能履行的，應(yīng)免除相關(guān)責(zé)任；

2、雙方如因違反法律法規(guī)或決定規(guī)定而承擔(dān)法律責(zé)任的，由其各自承擔(dān)其應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。

第六條 法律及爭議解決

1、本合同適用中華人民共和國法律，如有爭議，應(yīng)協(xié)商解決；

2、如協(xié)商無法解決，則雙方同意將爭議提交到雙方商定的仲裁機(jī)構(gòu)解決。

第七條 合同變更及終止

1、如需對本合同的內(nèi)容進(jìn)行更改、修改或解除，須書面協(xié)議達(dá)成一致后生效，雙方均應(yīng)遵守；

2、雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致，若應(yīng)到期后雙方無需續(xù)約或者不續(xù)約，本合同自動終止。

第八條 食宿和安全

1、甲方應(yīng)提供相應(yīng)的場地、設(shè)施和條件，確保乙方從事招聘工作和各項活動的安全；

2、對于乙方招聘班組的人員食宿和安全，由乙方負(fù)責(zé)，但甲方也應(yīng)向乙方提供必要的協(xié)助。

甲方：（蓋章） 乙方：（蓋章）

簽訂日期：年 月 日 簽訂日期：年 月 日

招聘合同書(篇4)

招聘合同書范文

一、基本條款

本公司聘請本人（姓名），為本公司（部門）（職務(wù)）, 雇傭期限從（年）（月）（日）至（年）（月）（日）。

二、薪酬待遇

1.工資：本公司每月給予本人（工資）元的報酬

2.獎金: 本公司每年根據(jù)個人績效給予本人相應(yīng)的年終獎金。

3.其他福利: 本公司給予本人包括五險一金在內(nèi)的完善的福利待遇，并保證安全，并且依據(jù)國家、地方的法律法規(guī)為本人繳交相應(yīng)的保險。

三、職責(zé)和權(quán)利

1.本人履行職責(zé)

本人必須嚴(yán)格按照崗位職責(zé)深入工作，并按照公司相關(guān)條例、規(guī)章制度、工作流程執(zhí)行工作。

2.工作時間

本公司實行八小時工作制，周六、周日為雙休日。如有特殊需要，本公司經(jīng)本人同意和勞動保障部門同意，雙方可以重新安排工作時間。

3.休假

除法定節(jié)假日以外，本公司員工可以享有帶薪年假、婚嫁、喪假和生育假，但必須提前與公司協(xié)商申請。

4.解雇和辭職

本人若要辭職，必須發(fā)出書面辭職信，并通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，同時清楚的說明辭職原因和時間。本公司在每年考核不及格或者公司業(yè)務(wù)調(diào)整、裁員等情況下，會按照國家相關(guān)勞動法規(guī)對員工進(jìn)行解雇。本公司在解雇前, 也要按照國家要求，采取積極的調(diào)解措施，以化解勞資糾紛。

四、機(jī)密保護(hù)

1.本人在職期間，有義務(wù)保守公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息和公司財務(wù)等資料，不得泄露公司機(jī)密。

2.離崗前，本人要妥善保護(hù)公司的機(jī)密，退還公司物品，不得私藏公司文件和數(shù)據(jù)。

五、條款變更

本合同條款如有任何變更，必須經(jīng)由雙方協(xié)商一致，簽署變更協(xié)議后生效。

六、爭議處理

本合同存在爭議的，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則提交勞動爭議仲裁委員會或者人民法院進(jìn)行仲裁或者訴訟。

本合同書一式兩份，本人和公司各持一份，自雙方簽字蓋章之日起開始執(zhí)行。本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商后簽署補(bǔ)充合同。

本合同書中文本是英文本的翻譯版本，如中英文本之間有任何不一致或具有兩種解釋，應(yīng)以中文本為準(zhǔn)。

本合同書生效日期（年）（月）（日）.

甲方（公司）：（蓋章） 乙方（個人）：（簽字）（蓋章）

招聘合同書(篇5)

委托招聘合同書

甲方（委托方）：XXX公司

地址：XXXXXXXXXXX

法定代表人：XXX

聯(lián)系電話：XXXX-XXXXXXXXX

乙方（被委托方）：XXXXXXXXXXXXXX有限公司

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

法定代表人：XXX

聯(lián)系電話：XXXX-XXXXXXXXX

鑒于甲方意欲招聘一名具備某領(lǐng)域經(jīng)驗和技能的職員，為此甲方特委托乙方進(jìn)行招聘并達(dá)成本合同。

一、委托工作范圍

1.根據(jù)甲方招聘的要求，乙方負(fù)責(zé)發(fā)布招聘廣告，在招聘網(wǎng)站、社交媒體、招聘會等平臺上發(fā)布招聘信息。

2.收集應(yīng)聘者的簡歷及推薦信等材料，并進(jìn)行篩選、電話咨詢、初步面試等環(huán)節(jié)。

3.將初步面試合格的應(yīng)聘者推薦給甲方面試，并為甲方提供面試安排及場地。

4.協(xié)調(diào)甲方與應(yīng)聘者的面試事宜，包括面試時間、地點等。

5.就面試結(jié)果及意向進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，并提供必要的建議。

6.協(xié)助甲方與最終擬聘用的人員達(dá)成用工協(xié)議。

7.本合同執(zhí)行完畢后，乙方將歸還甲方所留存的應(yīng)聘者資料和數(shù)據(jù)，不得留存或透露有關(guān)信息。

二、酬金方式

1.甲方需要支付給乙方所招聘職位年薪的20%作為招聘酬勞。如果乙方的招聘解決方案未獲得甲方認(rèn)可，甲方不需支付任何酬金。

2.如乙方所推薦的人員在入職3個月內(nèi)解除雇傭關(guān)系，乙方應(yīng)為甲方尋找替換人員而不再收取額外的招聘酬金。

三、保密與不競爭

1.乙方須保持甲方在招聘期間提供的全部資料及信息的保密性，未經(jīng)甲方授權(quán)不得將其透露給任何其他公司或個人。

2.乙方在本合同有效期內(nèi)，不得以任何形式（包括自身或他人名義）從事與甲方類似或競爭的業(yè)務(wù)。

四、違約責(zé)任

1.如乙方未能根據(jù)本合同規(guī)定履行義務(wù)，甲方有權(quán)按照實際損失向乙方要求賠償，并有權(quán)解除合同。

2.如甲方未能按照本合同規(guī)定支付酬金，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金或解除合同。

五、其他事項

1.本合同自簽署之日起生效，有效期為6個月。如雙方需要終止合同，應(yīng)在有效期屆滿前30天以書面形式通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可以解除合同。

2.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

3.本合同內(nèi)容變更或補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并在合同上進(jìn)行書面記錄。

本合同自簽字蓋章之時起生效。

甲方：XXX公司

法定代表人（簽字）：_____________________

日期：_____________________

乙方：XXXXXXXXXXX有限公司

法定代表人（簽字）：_____________________

日期：_____________________

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