福利院工作總結(jié)。
時(shí)間過得真快啊,馬上迎來最后的工作時(shí)光了,一階段的工作就這樣過去了,平時(shí)我們要多回顧總結(jié)自己的工作經(jīng)歷,此時(shí)也不例外。工作總結(jié),顧名思義,就是對所做工作進(jìn)行總體歸納和全面概括的具體結(jié)論。那么一篇工作總結(jié)需要寫些什么內(nèi)容呢?小編特地花時(shí)間為你收集并編輯了福利院個(gè)人工作總結(jié)五篇,相信你能從中找到需要的內(nèi)容!
我院在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在局各科室的大力支持下,認(rèn)真貫徹全市民政工作會(huì)議精神,踐行“全心全意為院民服務(wù)”的辦院宗旨,深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),堅(jiān)持以人為本,完善服務(wù)設(shè)施,提升服務(wù)能力,強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。上半年新收自費(fèi)代養(yǎng)對象33名,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營創(chuàng)收38萬元,同比增長6%。
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高實(shí)踐能力
上半年,我們在鞏固職工已有學(xué)習(xí)成果的基礎(chǔ)上,繼續(xù)擴(kuò)展學(xué)習(xí)力度,拓展學(xué)習(xí)廣度,向科學(xué)化、系統(tǒng)化邁進(jìn)。
一是把理論學(xué)習(xí)作為促進(jìn)工作的原動(dòng)力。
我院按照局黨組的工作部署,扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和黨員春訓(xùn)等一系列學(xué)習(xí)教育活動(dòng),制訂了活動(dòng)實(shí)施方案和學(xué)習(xí)計(jì)劃,采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的辦法,組織全體黨員、職工認(rèn)真學(xué)習(xí),深入領(lǐng)會(huì),做到人人有學(xué)習(xí)筆記,人人撰寫心得體會(huì),人人有思想收獲。
二是把外派學(xué)習(xí)作為提升業(yè)務(wù)能力的有效途徑。
為不斷提高我院工作人員和養(yǎng)老護(hù)理員的護(hù)理技術(shù)水平及工作能力,5月份我院與宜昌市社會(huì)福利院積極聯(lián)系,安排全院在崗職工分三批到宜昌市社會(huì)福利院觀摩學(xué)習(xí),著重全面了解和學(xué)習(xí)了宜昌市社會(huì)福利院先進(jìn)的管理理念和專業(yè)的護(hù)理技術(shù)。通過外派學(xué)習(xí),職工的理論素養(yǎng)、實(shí)踐能力得到了有效提升,同時(shí)也使我院的內(nèi)部管理朝著更科學(xué)化、規(guī)范化的方向發(fā)展。
二、加強(qiáng)設(shè)施建設(shè),改善服務(wù)環(huán)境
一是加大資金投入,環(huán)境面貌逐步改善。今年3月我院護(hù)理樓新建項(xiàng)目竣工驗(yàn)收,該項(xiàng)目總投資354萬元,建筑總面積3648平方米,新增床位80張,預(yù)計(jì)下半年正式投入使用,屆時(shí)我院收養(yǎng)能力將大大提高。5月我院投入9000元拆除舊院墻,將過去高墻、深院相對閉塞的環(huán)境改變?yōu)槌ㄩ_花園式庭院建筑;投資3.3萬元,拆除院內(nèi)危舊水塔,消除安全隱患;投資5萬元,安裝福星樓遮雨棚,有效的消除了福星樓墻面瓷磚掉落傷人的危險(xiǎn),同時(shí)也改善了老人的出行環(huán)境;投資1000元,為老人房間更換鋁合金紗窗和折疊紗門;投資7.5萬元改造院內(nèi)供水系統(tǒng),實(shí)行一戶一表,并安裝了獨(dú)立的消防管道,既滿足了我院的正常用水需求和消防安全要求,又杜絕了水資源浪費(fèi)。
二是及時(shí)添置衣被,保證服務(wù)對象衣被不缺。上半年我院投資1.5萬元為優(yōu)撫對象、“三無”人員和孤兒購置秋衣秋褲、棉衣棉鞋,更換了新踏花被。
三、規(guī)范服務(wù)流程,提升服務(wù)水平
一是實(shí)行目標(biāo)管理,開展點(diǎn)對點(diǎn)服務(wù)。
年初,我院結(jié)合自身工作實(shí)際,按照各個(gè)崗位、工種工作特點(diǎn),制定了各項(xiàng)工作流程,與各部門簽訂了目標(biāo)崗位責(zé)任書,做到分工明確,責(zé)任到人;每名行管人員負(fù)責(zé)聯(lián)系一個(gè)特護(hù)區(qū),全面負(fù)責(zé)該區(qū)的日常管理工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào),并督促整改落實(shí),實(shí)行點(diǎn)對點(diǎn)服務(wù)。
二是創(chuàng)新服務(wù)模式,堅(jiān)持微笑服務(wù)。
今年以來,我院在提升服務(wù)質(zhì)量上狠下功夫,緊緊圍繞讓老人住得舒心、家屬放心的工作目標(biāo),提倡工作人員要堅(jiān)持微笑多一點(diǎn)、行動(dòng)快一點(diǎn)、嘴巴甜一點(diǎn)、理由少一點(diǎn)、做事勤一點(diǎn)、脾氣小一點(diǎn)、效率高一點(diǎn),堅(jiān)持與老人和家屬交談時(shí)做到輕聲細(xì)語,接待來訪者時(shí)主動(dòng)熱情,工作中更加注重文明禮儀,發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神。我院還在服務(wù)監(jiān)督上做好文章。服務(wù)好不好,老人說了算;標(biāo)準(zhǔn)高不高,老人說了算;態(tài)度好不好,老人說了算。公開公示服務(wù)人員的基本信息及服務(wù)樓層,接受老人監(jiān)督。堅(jiān)持每月不定期考評,評選服務(wù)之星,樹立榜樣,讓入住老人真正感受到晚年生活的安逸、舒適和美好。
三是加強(qiáng)膳食管理,改善老人生活。
我院每周由院膳食管理委員會(huì)征求老人意見定制食譜,每月召開一次院民座談會(huì),對食堂工作進(jìn)行測評,并征求意見和建議,每月公布一次伙食及其它收支帳目;每逢元旦、春節(jié)、端午等節(jié)日,我院食堂提前做好節(jié)日物資儲備,科學(xué)搭配菜肴,安排工作人員與老人吃“團(tuán)圓飯”,讓老人們感受到家的溫暖。
上半年,我院還根據(jù)老年人的飲食特點(diǎn)及實(shí)際需求,開設(shè)了小食堂,實(shí)行小鍋小灶,點(diǎn)菜就餐。針對需送飯到房間的服務(wù)對象,我們購置了不銹鋼桶,改過去飯菜混合裝為飯菜分開裝,保證了飯菜不串味,增加了老人的食欲,獲得了老人家屬的一致贊揚(yáng)。我們還實(shí)行自理對象在餐廳集中就餐制,吃多少打多少,有效的避免了飯菜浪費(fèi)。
四是實(shí)行陽光操作,規(guī)范物資采購。
為規(guī)范物資采購行為,降低采購成本,保證物資質(zhì)量,我院積極推行“陽光管理”,實(shí)行“陽光操作”,強(qiáng)化“陽光質(zhì)檢”,并對所有物資庫存進(jìn)行清理登記,明確由3人負(fù)責(zé)物資進(jìn)出庫管理,收到良好成效。
五是加強(qiáng)安全防范,杜絕安全隱患。
我院每月定期對各服務(wù)樓層、食堂等重點(diǎn)部位及電線電路、飲食衛(wèi)生、房間設(shè)施等關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展拉網(wǎng)式大排查,對排查出的隱患問題,明確責(zé)任人,及時(shí)維修加固;對衛(wèi)生間、樓梯口等關(guān)鍵部位做到日間巡查,避免出現(xiàn)意外事故。嚴(yán)把食品來源、消毒、加工、儲存關(guān),確保老人飲食安全。堅(jiān)持24小時(shí)值班制,實(shí)行院領(lǐng)導(dǎo)帶班,工作人員堅(jiān)守崗位,定時(shí)巡查,認(rèn)真記載班務(wù)日志;嚴(yán)格進(jìn)出院管理,實(shí)行院民出入院登記請銷假制度,嚴(yán)防老人走失、跌倒;安裝錄音電話,注重加強(qiáng)與老人親屬間的溝通協(xié)調(diào),特別是針對節(jié)假日期間親屬探視、接送較多的實(shí)際情況,工作人員主動(dòng)聯(lián)系,協(xié)助家屬辦理進(jìn)出院登記手續(xù),讓老人和親屬雙方滿意、放心。
六是開展娛樂活動(dòng),豐富老人文化生活。
我院從老人實(shí)際需求出發(fā),安排專人,組建老年人興趣活動(dòng)小組,通過開展做健身操、唱歌、剪紙等活動(dòng)把老人們凝聚起來,豐富老人們的精神文化生活。
七是落實(shí)優(yōu)撫政策,關(guān)愛優(yōu)撫功臣。
為全面落實(shí)優(yōu)撫政策,提高優(yōu)撫對象的健康水平和生活質(zhì)量,5月下旬我院組織在院優(yōu)撫對象到宜昌市優(yōu)撫醫(yī)院進(jìn)行療養(yǎng),為他們進(jìn)行了全面的健康體檢,讓他們感受到黨和政府對有功之臣的無限關(guān)懷。
八是志愿者送溫暖,共建幸福樂園。
2月,市消防大隊(duì)來院為院民發(fā)放消防安全宣傳資料,“點(diǎn)對點(diǎn)”、“面對面”、“多對一”地現(xiàn)場指導(dǎo)、講解初起火災(zāi)撲救、滅火器使用方法及自救逃生等技能,并捐贈(zèng)7臺滅火器。3月至5月,當(dāng)陽市國土資源局、市移動(dòng)公司營業(yè)大廳、古貝美發(fā)中心、金色芭蕾美容院及當(dāng)陽二高、當(dāng)陽職高學(xué)生來我院開展社會(huì)共建志愿者活動(dòng),幫助清理院內(nèi)垃圾、擦洗門窗、幫老人整理內(nèi)務(wù)、按摩、理發(fā),為老人讀報(bào)、與老人促膝談心,表演精彩節(jié)目,還為老人們送來了牛奶、水果、營養(yǎng)品等慰問物資,使老人們感受到了社會(huì)大家庭的溫暖。
九是規(guī)范養(yǎng)育方式,孤殘兒童快樂成長。
我院對寄養(yǎng)家庭兒童定期安排回訪和節(jié)日慰問,不定期對寄養(yǎng)家庭進(jìn)行抽查,對寄養(yǎng)家庭的現(xiàn)實(shí)狀況,兒童的教育、管理、生活和健康狀況深入調(diào)查了解,指導(dǎo)解決實(shí)際問題。安排專人負(fù)責(zé)兩名學(xué)齡兒童的生活起居、課業(yè)輔導(dǎo),以確保他們能和其他兒童一樣,接受良好的教育。
四、深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)
根據(jù)市局關(guān)于“黨的群眾路線教育”主題實(shí)踐活動(dòng)的安排部署,我院結(jié)合工作實(shí)際制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃,采取專題講座、集中學(xué)習(xí)和觀看電教片等方式相結(jié)合,保證了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)有序、有力、有效地開展。
一是認(rèn)真組織集中學(xué)習(xí)。
采取領(lǐng)導(dǎo)講課、專家輔導(dǎo)、集中學(xué)習(xí)、互動(dòng)討論和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式,由院黨支部書記帶頭參加學(xué)習(xí)和討論,帶頭談思想認(rèn)識和學(xué)習(xí)體會(huì),帶頭聽取服務(wù)對象和干部職工的意見,形成了領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范、黨員干部積極參與的生動(dòng)局面。針對黨員分散在不同崗位的實(shí)際情況,我院制定發(fā)放了集體學(xué)習(xí)計(jì)劃表,明確了每次集中學(xué)習(xí)活動(dòng)的具體日期和內(nèi)容,要求每名黨員根據(jù)學(xué)習(xí)計(jì)劃表,提前安排,無特殊情況不準(zhǔn)請假,保證集中學(xué)習(xí)活動(dòng)與日常工作不沖突。每周檢查黨員學(xué)習(xí)筆記情況,并結(jié)合各自的工作實(shí)際撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)。
二是廣泛征求意見,鼓勵(lì)職工建言獻(xiàn)策。
通過設(shè)立教育實(shí)踐活動(dòng)意見箱、發(fā)放征求意見表等方式,廣泛接納服務(wù)對象及廣大職工的意見、建議。
以“清廉、務(wù)實(shí)、為民”為主線,為推動(dòng)優(yōu)撫、社會(huì)福利事業(yè)的科學(xué)發(fā)展、更好的服務(wù)老人、加強(qiáng)黨組織建設(shè)提供動(dòng)力。大力弘揚(yáng)“心系老幼、積慈獻(xiàn)愛”的精神,進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識、改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)、提高服務(wù)效能、提升服務(wù)能力,通過“熱情照料、周到服務(wù)”讓老年人頤養(yǎng)天年,通過“特殊照顧、特質(zhì)服務(wù)”讓孤兒在同一片藍(lán)天下茁壯成長。全面開展服務(wù)工作,讓兒童開心、老人舒心、政府放心。
回顧上半年的工作,成績是主要的,但是也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:
一是職工學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)還需進(jìn)一步深化,隊(duì)伍整體素質(zhì)有待逐步提高;
二是服務(wù)理念還需進(jìn)一步強(qiáng)化,養(yǎng)老服務(wù)技能規(guī)范化、專業(yè)化水平還有待提高;
三是資金投入有限,配套設(shè)施還需進(jìn)一步完善;
四是宣傳力度不夠,自費(fèi)代養(yǎng)人員入住率有待進(jìn)一步提高。
下半年,我們將著重抓好以下幾方面的工作:
一是繼續(xù)做好“四星級養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)”創(chuàng)建工作,查漏補(bǔ)缺,自查整改,爭取順利達(dá)標(biāo)。
二是加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),搞好院內(nèi)綠化改造項(xiàng)目。完善相關(guān)配套設(shè)施,更換公寓樓家具,安裝空調(diào)及天然氣管道,增設(shè)老人浴室。
三是繼續(xù)牢固樹立愛心至上的服務(wù)理念,用人性化、家庭式的服務(wù)溫暖老人,提高老人入住率。
四是進(jìn)一步抓好兒童養(yǎng)育工作,做好孤殘兒童的康復(fù)訓(xùn)練和九年義務(wù)教育,促進(jìn)兒童健康發(fā)展。
五是積極與各單位、學(xué)校、社會(huì)組織及個(gè)人聯(lián)系,認(rèn)真開展志愿者服務(wù)活動(dòng),動(dòng)員社會(huì)力量參與我院建設(shè)。
六是制定工作人員培訓(xùn)計(jì)劃,組織工作人員參加專業(yè)機(jī)構(gòu)主辦的培訓(xùn)班、專題學(xué)習(xí)班等,提高專業(yè)技能和專業(yè)化服務(wù)水平。
根據(jù)兒童的需要,株洲市兒童社會(huì)福利院在服務(wù)設(shè)施上設(shè)有兒童公寓、康復(fù)室、娛樂室、醫(yī)務(wù)室、露天娛樂場、洗衣房、食堂和浴室等,并配有專業(yè)特教老師、保教員、醫(yī)療人員和精干的后勤隊(duì)伍。我院現(xiàn)有孤兒260余名,其中孤殘兒童 90多名。 960年以來,我院累計(jì)收養(yǎng)孤殘兒童 500多人次。
全院80余名員工本著“一切為了孩子”的宗旨,堅(jiān)持對孩子實(shí)行“養(yǎng)、治、教、康”相結(jié)合的服務(wù)方針,積極開展殘疾兒童康復(fù)治療工作,努力給孩子創(chuàng)造“一流的生活條件,一流的教育康復(fù)環(huán)境”。同時(shí)我們也期盼社會(huì)各界富有愛心的人士一如既往對我院給予關(guān)注,我們將 肩負(fù)您們的重托,以深厚的感情,卓有成效的工作,使株洲市兒童社會(huì)福利院邁上一個(gè)新的臺階。
我們在這里逗留的時(shí)間雖然不是很長,但經(jīng)過和福利院的成員們直接接觸還是讓我們備受感動(dòng),他們在那么不一樣的環(huán)境下生活著,他們所走的道路對我們而言不知坎坷多少倍。這次讓我們親眼目睹了這一切,對我們這次實(shí)習(xí)真是產(chǎn)生了久遠(yuǎn)和深刻的影響。
首先,對自己的再認(rèn)識。我們對自己的定位開始由“社會(huì)人”轉(zhuǎn)變?yōu)椤吧鐣?huì)工作者”。在體會(huì)到自身價(jià)值的同時(shí),堅(jiān)定了作社會(huì)工作的信念。他們是因?yàn)樯咸熳约旱氖д`,而先天殘疾的孩子。他們因?yàn)橄轮珰?、侏儒、皮膚并臉上覆蓋性紅斑、視聽障礙、發(fā)音不請等生理原因,幼時(shí)被父母遺棄。生命以這種形式出現(xiàn),督促我們?nèi)フ湎ё约旱慕∪?。至少,我們該把在空虛和抱怨中虛擲的時(shí)間,分給他們一些。我認(rèn)為,。一個(gè)健全的社會(huì),該為一切成員提供健全靈魂的空間,提供維護(hù)生命尊嚴(yán)的條件。體會(huì)到這一切的時(shí)候,我明白了作為社會(huì)工作專業(yè)學(xué)生的使命感和責(zé)任感。
其次,在專業(yè)技能方面的成長。接觸問題、解決問題的'過程,是對理論知識系統(tǒng)應(yīng)用的過程。實(shí)習(xí)的過程中,我們積累了關(guān)于殘疾人生理、心理、社會(huì)需求的第一手材料。
再次,對專業(yè)技能與價(jià)值的認(rèn)識。 與他們的交往過程中,我們學(xué)會(huì)了用一個(gè)社會(huì)工作者的身份,設(shè)身處地地考慮他們的處境;以社工的視角理解他們的問題。那時(shí)侯我們理解到社會(huì)工作傳遞給人的是一種價(jià)值理念,它是一種溫暖的生活方式。
最后,關(guān)于專業(yè)價(jià)值與專業(yè)技能之間關(guān)系的思考——價(jià)值是靈魂,技能是主導(dǎo)。 在專業(yè)技能不足的時(shí)候,我們體會(huì)到了“愛”的威力——它是一個(gè)“緩沖坡”。面對他們突發(fā)的情緒轉(zhuǎn)變、不愿對我們說的難言之隱、排斥性的冷漠時(shí),當(dāng)他們把生活中的問題暴露在我們面前時(shí),許多時(shí)候我們難以理解、難以正確分析。在合理的方案拿出來以前,我們給予的是毫不遲疑的付出真誠的愛、無理由的理解和有目的的安慰。
20__年,我院在市、區(qū)局的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹有關(guān)法律、法規(guī)、政策,以開展社會(huì)工作為契機(jī),結(jié)合福利院實(shí)際,創(chuàng)新工作思路,營造了良好的社會(huì)服務(wù)效果。一年來,主要做了以下幾個(gè)方面的工作:
一、院務(wù)工作創(chuàng)新管理
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),健全隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)與分工互相結(jié)合的職責(zé)制,使服務(wù)隊(duì)伍的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng),新招社工專業(yè)人員1名。
(二)加強(qiáng)基層黨支部建設(shè),重新建設(shè)了黨員活動(dòng)室,開展了豐富多彩的主題黨日活動(dòng):向廖俊波同志先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)活動(dòng);強(qiáng)化四個(gè)意識活動(dòng);自覺交黨費(fèi)向黨旗宣誓學(xué)習(xí)《.....章程》活動(dòng);參加黨員e家學(xué)習(xí);參加學(xué)習(xí)宣傳貫徹_社會(huì)科學(xué)知識有獎(jiǎng)競答活動(dòng);組織黨員參加精準(zhǔn)扶貧活動(dòng)。本年,中共預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員1名,繼續(xù)下派村支書1名。
(三)開展創(chuàng)新爭優(yōu)活動(dòng),加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),提升自身服務(wù)本事,提高服務(wù)對象的滿意度,爭創(chuàng)職工滿意食堂及省級精神禮貌單位,本年獲得省級三八紅旗團(tuán)體榮譽(yù)稱號。
(四)舉辦一期全市養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)及全市養(yǎng)老護(hù)理員技能大賽。
(五)全年本院共計(jì)接待單位團(tuán)體慰問30余次,收到捐贈(zèng)款物約25萬元(其中款101888.50元)。
二、各部門工作成效:
(一)綜合辦工作
1、全年棄嬰安全島共接收棄嬰兒3名(殘疾率100%)。截止20__年12月31日,本院已上戶口并錄入全國兒童信息系統(tǒng)的在院棄嬰兒95名,在院三無老人及成年棄兒28名,寄養(yǎng)人員6名。全年辦理國內(nèi)事實(shí)收養(yǎng)44名。
2、社工站致力院內(nèi)社工服務(wù)的同時(shí)也積極引進(jìn)項(xiàng)目拓展服務(wù)范圍。
(1)運(yùn)用個(gè)案管理模式,對在院兒童開展安置評估、建檔,共建立兒童安置評估檔案93個(gè),及時(shí)對全國兒童信息網(wǎng)站站進(jìn)行維護(hù)和更新。
(2)協(xié)助做好棄嬰收養(yǎng)安置及送養(yǎng)工作,建立寄養(yǎng)兒童檔案5名,定期回訪,根據(jù)實(shí)際情景提對檔案進(jìn)行維護(hù)更新。
(3)為服務(wù)對象開展了元宵節(jié)活動(dòng)、季度生日會(huì)、重陽節(jié)活動(dòng)、春節(jié)游園活動(dòng),并舉辦慶三八活動(dòng)、社工宣傳周活動(dòng)及環(huán)保酵素講座。
(4)20_年4月,承接南平市民政局支持的農(nóng)村雙社多元互助養(yǎng)老創(chuàng)新項(xiàng)目,以安濟(jì)村為示范點(diǎn),嘗試新型養(yǎng)老模式,以倡導(dǎo)互助為項(xiàng)目中心思想,為安濟(jì)村營造一個(gè)良好的養(yǎng)老氛圍。項(xiàng)目以樂齡學(xué)堂為平臺,開設(shè)腰鼓班、書法班、健身操班、太極班、合唱班,并不定期開展養(yǎng)生知識講座。項(xiàng)目共計(jì)開展共餐活動(dòng)請來我家做客吧7次,自主組織共餐活動(dòng)4次,康樂活動(dòng)6次,樂齡游戲7次,社區(qū)宣傳活動(dòng)1期,義診活動(dòng)2次,慰問活動(dòng)3次,共計(jì)開展活動(dòng)30期,共計(jì)參與人數(shù)到達(dá)1200人次,其中直接服務(wù)對象人次達(dá)1000次以上。
(5)建立了一支來自于農(nóng)林大學(xué)、林職院、閩職院三所高校不少于100人的志愿者服務(wù)隊(duì)伍,定期為福利院內(nèi)服務(wù)對象開展豐富多彩的志愿服務(wù)共計(jì)61次,。
3、完成市、區(qū)民政局及禮貌辦等上級部門要求提交的資料及報(bào)表的報(bào)送工作。
(二)醫(yī)護(hù)辦工作
1、醫(yī)療室共接診1500余人次,治愈率95%以上。上報(bào)明天計(jì)劃手術(shù)1名,在北京春苗兒童救助基金會(huì)寄養(yǎng)1名。
2、全年院內(nèi)未發(fā)生傳染性疾病,無重大醫(yī)療事故。
3、藥品采購規(guī)范,藥品使用有據(jù)可查。全年純收入5000余元。
4、涉外送養(yǎng)3名,上報(bào)涉外材料6份,接待尋根回訪4人次。
5、協(xié)助康復(fù)室工作,水療室5名棄嬰兒受益,效果良好。并經(jīng)過與市立醫(yī)院康復(fù)科醫(yī)生合作,做好康復(fù)員培訓(xùn)。
(三)特教康復(fù)辦工作
1、完成康復(fù)室的各功能室的建設(shè);
2、完善院內(nèi)康復(fù)對象的檔案工作;
3、加強(qiáng)特教班孩子的管理;
4、參加公益活動(dòng)。
(四)后勤保障辦工作
1、改建早教室、黨員活動(dòng)室、實(shí)操室;
2、九峰日照養(yǎng)老服務(wù)中心的申報(bào)及裝修;
3、消防設(shè)施的維保,新建微型消防站。
三、20__年工作計(jì)劃
1、以社工服務(wù)模式為切入點(diǎn),重構(gòu)管理和運(yùn)行系統(tǒng),重塑機(jī)構(gòu)形象,重建服務(wù)模式、爭創(chuàng)省級精神禮貌單位。
2、繼續(xù)加強(qiáng)院內(nèi)社工服務(wù),做好棄嬰的養(yǎng)、治、教、康、收養(yǎng)等工作,讓孤殘兒童得到更專業(yè)的服務(wù)。
3、完成全院消防整改,并將老人公寓綜合樓1-3號樓改建為兒童樓。
4、重新制定方案,加強(qiáng)對康復(fù)員、保育員的管理,并對在院服務(wù)對象進(jìn)行分類分區(qū)管理服務(wù)。
5、完成水南街道社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)照料中心的改造項(xiàng)目,并嘗試運(yùn)營。
為貫徹落實(shí)民政局14號文件精神,緊緊圍繞“一切為了孩子”的服務(wù)宗旨,切實(shí)加強(qiáng)安全責(zé)任意識、健全安全防控體系,為孤殘兒童營造安全的生活環(huán)境,現(xiàn)將“除隱患、保安全”工作做如下總結(jié)。
一、理念先行,完善計(jì)劃。高度重視、精心組織、實(shí)施院領(lǐng)導(dǎo)對“除隱患、保安全”工作、把該項(xiàng)工作列、入今年重要議事日程、領(lǐng)導(dǎo)做到親自帶頭檢查督促爭隱患正改、并把安全工作考核和獎(jiǎng)懲結(jié)合責(zé)任落實(shí)到人。組織成立了隱患排查整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由院長任組長,各科室主任為組員。所有干部職工都是責(zé)任人并責(zé)任到崗,落實(shí)責(zé)任狀,層層負(fù)責(zé),人人有責(zé)。全院所有干部職工齊抓共管,共同營造安全、穩(wěn)定、文明、健康、和諧的保育環(huán)境。我院干部職員工清醒地認(rèn)識到:院內(nèi)的各類安全隱患依然存在,舊的隱患消除后,新的安全隱患仍會(huì)隨時(shí)出現(xiàn),在加強(qiáng)安全管理的同時(shí),突出加強(qiáng)安全教育和安全防范工作。
二、注重宣傳,深化教育。注重宣傳工作強(qiáng)化安全教育、為了進(jìn)一步加強(qiáng)我院“除隱患、保安全”宣傳工作、營造濃厚氛圍、開展一次安全大檢查活動(dòng)為營造“除隱患、保安全”工作氛圍。開展安全知識講座、進(jìn)行安全隱患大排查并對存在的安全隱患進(jìn)行專項(xiàng)整治,進(jìn)而強(qiáng)化隱患整治效果。改變力量單一、思路陳舊的為宣傳而宣傳的老一套做法,克服形式主義和教條主義,增強(qiáng)針對性、提高時(shí)效性,創(chuàng)新工作思路,放手發(fā)動(dòng)干部職工,形成“除隱患,保安全”宣傳工作的格局。并于3月份邀請了溫州市社安防火知識咨詢中心的張老師來院開展消防安全知識講座,加強(qiáng)了對全院干部、職工以及兒童的宣傳教育,營造了火災(zāi)隱患整治的良好氛圍。并組織干部職工和教育區(qū)的學(xué)生開展了一次消防安全應(yīng)急疏散演練活動(dòng),使大家基本掌握了撲救初期火災(zāi)、疏散逃生等方面的知識和技巧,大大增強(qiáng)了職工和兒童的自護(hù)自救技能,確保一旦發(fā)生火災(zāi)事故,能夠科學(xué)、快速處置,最大限度地減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失
三、高度重視,精心部署。組織力量對本院“除隱患保安全”工作進(jìn)行經(jīng)常性的檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題和存在的安全隱患與薄弱環(huán)節(jié),及時(shí)按有關(guān)要求加以整改。整改工作落實(shí)好整改的責(zé)任、措施、經(jīng)費(fèi)和時(shí)間。整改中做到一個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)環(huán)節(jié)落實(shí),不留死角。同時(shí),整改工作和預(yù)防工作很好地結(jié)合起來,以改促防。樹立正確的發(fā)展觀,確立“一保安全、二保穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展”的工作原則。對易于引發(fā)事故的環(huán)節(jié)給予定期檢查,發(fā)現(xiàn)隱患要及時(shí)處理,進(jìn)行整改。我們將把全院“除隱患、保安全”工作放在突出位置,加強(qiáng)管理和防范,充分認(rèn)識安全工作的艱巨性和長期性,力戒形式主義,堅(jiān)持下大力氣、不懈努力,狠抓落實(shí),認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)全院安全工作的前瞻性和預(yù)見性,堅(jiān)持預(yù)防為主,標(biāo)本兼治,初步建立起全院“除隱患、保安全”工作的長效機(jī)制。
四、措施到位,成效顯著。在活動(dòng)期間安排組織了一系列的“除隱患,保安全”的活動(dòng)。發(fā)現(xiàn)并整改了各類隱患。為進(jìn)一步深入“除隱患,保安全”活動(dòng)的開展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。在第一季安排組織了一系列的“除隱患,保安全”的活動(dòng)。發(fā)現(xiàn)并整改了各類隱患。為進(jìn)一步深入“除隱患,保安全”活動(dòng)的開展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。季度內(nèi)分別于1月份對院兒童生活區(qū)易發(fā)生火災(zāi)的重點(diǎn)部位和設(shè)備實(shí)施進(jìn)行全面檢查。2月份開展了春節(jié)前消防安全大檢查,對安全出口、疏散通道等重點(diǎn)部位的滅火器、消火栓、應(yīng)急燈、疏散指示標(biāo)志、消防箱裝置等進(jìn)行了“拉網(wǎng)式”排查,確保了消防設(shè)施的.正常使用。開展了元宵節(jié)消防安全大檢查。3月份邀請了溫州市社安防火知識咨詢中心的張老師來院開展消防安全知識講座和消防疏散演習(xí)。并對食堂、電梯、鍋爐、配電房等易發(fā)生火災(zāi)的重點(diǎn)部位、地域和設(shè)備實(shí)施進(jìn)行防火安全檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的各類隱患進(jìn)行了認(rèn)真到位的整改確保隱患發(fā)現(xiàn)一個(gè)整改一個(gè)。
安全工作是一切工作的生命線,我們要從保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度,警鐘長鳴,常抓不懈,狠抓事故源頭,認(rèn)真排查事故隱患,建立健全安全長效機(jī)制,落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施,確保我公司安全生產(chǎn)的良好形勢,在形成濃厚的“人人講安全”的良好氛圍。
今年,我院在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在局各科室的大力支持下,認(rèn)真貫徹全市民政工作會(huì)議精神,踐行“全心全意為院民服務(wù)”的辦院宗旨,深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),堅(jiān)持以人為本,完善服務(wù)設(shè)施,提升服務(wù)能力,強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),圓滿完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。截止11月底,我院新收自費(fèi)代養(yǎng)對象60名,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營創(chuàng)收68萬元,同比增長8%。
一、20xx年主要工作情況
(一)深化理論學(xué)習(xí),提高實(shí)踐能力,職工整體素質(zhì)實(shí)現(xiàn)新提升
今年,我們在鞏固職工已有學(xué)習(xí)成果的基礎(chǔ)上,繼續(xù)擴(kuò)展學(xué)習(xí)力度,拓展學(xué)習(xí)廣度,向科學(xué)化、系統(tǒng)化邁進(jìn)。
1、把理論學(xué)習(xí)作為促進(jìn)工作的原動(dòng)力。
我院按照局黨組的工作部署,扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、黨員春訓(xùn)及安全生產(chǎn)等一系列學(xué)習(xí)教育活動(dòng),制訂了活動(dòng)實(shí)施方案和學(xué)習(xí)計(jì)劃,采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的辦法,組織全體黨員、職工認(rèn)真學(xué)習(xí),深入領(lǐng)會(huì),做到人人有學(xué)習(xí)筆記,人人撰寫心得體會(huì),人人有思想收獲。
2、把外派學(xué)習(xí)作為提升業(yè)務(wù)能力的有效途徑。
為不斷提高我院工作人員和養(yǎng)老護(hù)理員的護(hù)理技術(shù)水平及工作能力,5月份我院與宜昌市社會(huì)福利院積極聯(lián)系,安排全院在崗職工分三批到宜昌市社會(huì)福利院觀摩學(xué)習(xí),著重全面了解和學(xué)習(xí)了宜昌市社會(huì)福利院先進(jìn)的管理理念和專業(yè)的護(hù)理技術(shù)。為提高孤殘兒童的生活質(zhì)量,我院安排兩名護(hù)理員參加了省廳舉辦的孤殘兒童護(hù)理員培訓(xùn)班,并順利通過技能考試,取得孤殘兒童護(hù)理員資格證書。我院還安排1名工作人員參加了民政部舉辦的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理信息系統(tǒng)試點(diǎn)培訓(xùn),有效提升了我院的服務(wù)能力和管理效率。通過外派學(xué)習(xí),職工的理論素養(yǎng)、實(shí)踐能力得到了有效提升,同時(shí)也使我院的內(nèi)部管理朝著更科學(xué)化、規(guī)范化的方向發(fā)展。
3、把技能競賽作為提升職工綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能的必要方式。
6月我院安排三名養(yǎng)老護(hù)理員參加了宜昌市總工會(huì)、宜昌市民政局聯(lián)合舉辦的第三屆“技能狀元”大賽養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能競賽。經(jīng)過理論測試、現(xiàn)場答題、養(yǎng)老護(hù)理實(shí)際操作三個(gè)方面嚴(yán)格考核,我院三名選手沉著應(yīng)試,發(fā)揮出色,取得較好成績,市民政局也獲得競賽組織獎(jiǎng)。通過參賽,提高了服務(wù)技能,開闊了視野,拓展了服務(wù)能力,也為當(dāng)陽市民政局爭得了榮譽(yù)。
(二)改善服務(wù)環(huán)境,規(guī)范服務(wù)流程,管理服務(wù)水平邁上新臺階
1、加大資金投入,環(huán)境面貌逐步改善。
一是加大了硬件投資建設(shè)。今年3月我院護(hù)理樓新建項(xiàng)目竣工,該項(xiàng)目總投資400多萬元,建筑總面積3648平方米,新增床位120xx5-11月,共投資9萬元對院內(nèi)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行了改造。拆除舊院墻、舊水塔;安裝福星樓遮雨棚;福星樓、公寓樓、綜合樓老人房間添置43臺格力空調(diào);福星樓、公寓樓、綜合樓添置32英寸創(chuàng)維電視機(jī)31臺;公寓樓的32間房更換衣柜32個(gè)、床64張、床頭柜32個(gè);對公寓樓衛(wèi)生間漏水、墻面仿瓷剝落等問題進(jìn)行改造;給部分老人房間安裝防盜網(wǎng)、更換鋁合金紗窗和折疊紗門;購置一批毛巾架和臉盆架;安裝消防管道;對廚房進(jìn)行了維修改造,并添置廚具、購置餐廳桌椅,安裝天然氣;興建了晾衣場;修建了環(huán)形道路和排水工程等。下一步將修建廣場、安裝路燈,移栽樹木,種植草坪,安裝室外健身器材。
二是及時(shí)添置衣被。今年我院投資2、6萬元為優(yōu)撫對象、“三無”人員和孤兒購置秋衣秋褲、棉衣棉鞋,更換了新踏花被,保證服務(wù)對象衣被不缺。
2、創(chuàng)新服務(wù)模式,服務(wù)質(zhì)量明顯提高。
一是開展一對一的幫扶服務(wù)。為加強(qiáng)特護(hù)區(qū)的管理,全面提高特護(hù)區(qū)的服務(wù)質(zhì)量,我院安排6名行管人員,分別負(fù)責(zé)聯(lián)系一個(gè)特護(hù)區(qū),全面負(fù)責(zé)該區(qū)的日常管理工作,要求行管人員每天上午到各自的特護(hù)區(qū)查看情況、單獨(dú)找老人了解情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào),并督促整改落實(shí),實(shí)行一對一的幫扶指導(dǎo)。
二是堅(jiān)持微笑服務(wù)。今年以來,我院在提升服務(wù)質(zhì)量上狠下功夫,緊緊圍繞讓老人住得舒心、家屬放心的工作目標(biāo),提倡工作人員要堅(jiān)持微笑多一點(diǎn)、行動(dòng)快一點(diǎn)、嘴巴甜一點(diǎn)、理由少一點(diǎn)、做事勤一點(diǎn)、脾氣小一點(diǎn)、效率高一點(diǎn),堅(jiān)持與老人和家屬交談時(shí)做到輕聲細(xì)語,接待來訪者時(shí)主動(dòng)熱情,工作中更加注重文明禮儀,發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神。
三是加強(qiáng)服務(wù)監(jiān)督管理。我院還在服務(wù)監(jiān)督上做好文章,服務(wù)好不好,老人說了算;標(biāo)準(zhǔn)高不高,老人說了算;態(tài)度好不好,老人說了算。公開公示服務(wù)人員的基本信息及服務(wù)樓層,接受老人監(jiān)督。堅(jiān)持每月不定期考評,評選服務(wù)之星,樹立榜樣,讓入住老人真正感受到晚年生活的安逸、舒適和美好。
3、加強(qiáng)膳食管理,老人飲食生活不斷改善。
我院每周由院膳食管理委員會(huì)征求老人意見定制食譜,每月召開一次院民座談會(huì),對食堂工作進(jìn)行測評,并征求意見和建議,每月公布一次伙食及其它收支帳目;每逢元旦、春節(jié)、端午等節(jié)日,我院食堂提前做好節(jié)日物資儲備,科學(xué)搭配菜肴,安排工作人員與老人吃“團(tuán)圓飯”,讓老人們感受到家的溫暖。
今年,我院還根據(jù)老年人的飲食特點(diǎn)及實(shí)際需求,開設(shè)了小食堂,實(shí)行小鍋小灶,點(diǎn)菜就餐。針對需送飯到房間的服務(wù)對象,我們購置了不銹鋼桶,改過去飯菜混合裝為飯菜分開裝,保證了飯菜不串味,增加了老人的食欲,獲得了老人家屬的一致贊揚(yáng)。為了制止倒飯倒菜嚴(yán)重的現(xiàn)象,我們實(shí)行自理對象在餐廳集中就餐制,吃多少打多少,特護(hù)區(qū)根據(jù)老人的飯量大小進(jìn)行打飯打菜,提倡寧愿多跑一次不能浪費(fèi)一粒,并加強(qiáng)督導(dǎo)檢查,有效的避免了飯菜浪費(fèi)。
4、實(shí)行陽光操作,物資采購更加規(guī)范。
為規(guī)范物資采購,降低采購成本,保證物資質(zhì)量,我院實(shí)行“陽光操作”,院內(nèi)所有物質(zhì)采購必須有2人以上參與,對金額較大的,由3人以上參與。實(shí)行采購人與監(jiān)管人錯(cuò)開使用。并對所有物資庫存進(jìn)行清理登記,明確由3人負(fù)責(zé)物資進(jìn)出庫管理,有效提高了我們的公信力。
5、加強(qiáng)安全防范,杜絕安全隱患。
我院每月定期對各服務(wù)樓層、食堂等重點(diǎn)部位及電線電路、飲食衛(wèi)生、房間設(shè)施等關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展拉網(wǎng)式大排查,對排查出的隱患問題,明確責(zé)任人,及時(shí)維修加固;對衛(wèi)生間、樓梯口等關(guān)鍵部位做到日間巡查,避免出現(xiàn)意外事故。嚴(yán)把食品來源、消毒、加工、儲存關(guān),確保老人飲食安全。堅(jiān)持24小時(shí)值班制,實(shí)行院領(lǐng)導(dǎo)帶班,工作人員堅(jiān)守崗位,定時(shí)巡查,認(rèn)真記載班務(wù)日志;嚴(yán)格進(jìn)出院管理,實(shí)行院民出入院登記請銷假制度,嚴(yán)防老人走失、跌倒;安裝錄音電話,注重加強(qiáng)與老人親屬間的溝通協(xié)調(diào),特別是針對節(jié)假日期間親屬探視、接送較多的實(shí)際情況,工作人員主動(dòng)聯(lián)系,協(xié)助家屬辦理進(jìn)出院登記手續(xù),讓老人和親屬雙方滿意、放心。
6、開展娛樂活動(dòng),豐富老人文化生活。
我院從老人實(shí)際需求出發(fā),安排專人,組建老年人興趣活動(dòng)小組,通過開展做健身操、唱歌、剪紙等活動(dòng)把老人們凝聚起來,豐富老人們的精神文化生活。
7、落實(shí)優(yōu)撫政策,關(guān)愛優(yōu)撫功臣。
為全面落實(shí)優(yōu)撫政策,提高優(yōu)撫對象的健康水平和生活質(zhì)量,5月下旬我院組織在院優(yōu)撫對象到宜昌市優(yōu)撫醫(yī)院進(jìn)行療養(yǎng),為他們進(jìn)行了全面的健康體檢,讓他們感受到黨和政府對有功之臣的無限關(guān)懷。
8、深化共育共建,文明創(chuàng)建不斷深入。
2月,市消防大隊(duì)來院為院民發(fā)放消防安全宣傳資料,“點(diǎn)對點(diǎn)”、“面對面”、“多對一”地現(xiàn)場指導(dǎo)、講解初起火災(zāi)撲救、滅火器使用方法及自救逃生等技能,并捐贈(zèng)7臺滅火器。3月至10月,當(dāng)陽市國土資源局、市移動(dòng)公司營業(yè)大廳、古貝美發(fā)中心、金色芭蕾美容院及當(dāng)陽二高、當(dāng)陽職高學(xué)生來我院開展社會(huì)共建志愿者活動(dòng),幫助清理院內(nèi)垃圾、擦洗門窗、幫老人整理內(nèi)務(wù)、按摩、理發(fā),為老人讀報(bào)、與老人促膝談心,還為老人們送來了牛奶、水果、營養(yǎng)品等慰問物資。6月底,為迎接“七一”,深入推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),當(dāng)陽市東門樓社區(qū)、市廣播電視局、市衛(wèi)計(jì)局、市圖書館及玉陽社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心組織社區(qū)工作人員、自管黨員、在職黨員一行60人來到我院開展“迎七一、情系老人”系列幫扶活動(dòng),為全院100多位老人們進(jìn)行了免費(fèi)體檢,開展了健康評估與健康指導(dǎo),建立了健康檔案,并送上了價(jià)值四千元的食品及生活用品,讓老人們真切的感受到了社會(huì)大家庭的溫暖和關(guān)懷。重陽節(jié),北門村農(nóng)民藝術(shù)團(tuán)來到我院開展慰問演出,表演了精彩的文藝節(jié)目,豐富了老人們的精神文化生活。
9、規(guī)范養(yǎng)育方式,孤殘兒童備受呵護(hù)。
我院對寄養(yǎng)家庭兒童定期安排回訪和節(jié)日慰問,不定期對寄養(yǎng)家庭進(jìn)行抽查,對寄養(yǎng)家庭的現(xiàn)實(shí)狀況,兒童的教育、管理、生活和健康狀況深入調(diào)查了解,指導(dǎo)解決實(shí)際問題。安排專人負(fù)責(zé)兩名學(xué)齡兒童的生活起居、課業(yè)輔導(dǎo),以確保他們能和其他兒童一樣,接受良好的教育。
(三)深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),自身建設(shè)呈現(xiàn)新氣象
自黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來,我院領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)市民政局黨組的統(tǒng)一部署,緊緊圍繞為民務(wù)實(shí)清廉的主題,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,認(rèn)真開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。
一是開展宣傳動(dòng)員,制定活動(dòng)計(jì)劃。
二是搞好學(xué)習(xí)教育,廣泛征求意見。
三是認(rèn)真查找問題,深入開展批評。
四是確保整改落實(shí),加強(qiáng)建章立制。
通過開展黨的群眾教育實(shí)踐活動(dòng),使我院黨員干部深受教育,作風(fēng)轉(zhuǎn)變?nèi)〉妹黠@成效,突出問題得到切實(shí)解決,服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平明顯得到提高,制度建設(shè)取得重要成果,養(yǎng)老服務(wù)工作進(jìn)一步向前推進(jìn)。
二、存在的問題
回顧過去一年的工作,雖然取得了明顯的成績,但是與局黨組的要求相比,與部分兄弟縣市的工作相比,與服務(wù)對象的期望相比,還存在一些差距和不足,主要表現(xiàn)在:一是職工學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)還需進(jìn)一步深化,隊(duì)伍整體素質(zhì)有待逐步提高;二是服務(wù)理念還需進(jìn)一步強(qiáng)化,養(yǎng)老服務(wù)技能規(guī)范化、專業(yè)化水平還有待提高;三是資金投入有限,配套設(shè)施還需進(jìn)一步完善;四是宣傳力度不夠,自費(fèi)代養(yǎng)人員入住率有待進(jìn)一步提高。
三、20xx年工作思路
(一)指導(dǎo)思想
按照內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象、提升服務(wù),加快發(fā)展的總體思路,在強(qiáng)化學(xué)習(xí)中提高隊(duì)伍素質(zhì),在規(guī)范管理中提升服務(wù)水平,在加快發(fā)展中改善環(huán)境面貌,努力打造文明和諧幸福的溫馨家園。
(二)工作目標(biāo)
1、創(chuàng)建“湖北省示范性養(yǎng)老機(jī)構(gòu)”,并順利達(dá)標(biāo);
2、積極爭取,加大投入,精心建設(shè),完成院內(nèi)綠化及光榮樓維修改造任務(wù)。
3、積極與物價(jià)部門聯(lián)系、協(xié)調(diào),適當(dāng)調(diào)整養(yǎng)老服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);
4、新接收自費(fèi)代養(yǎng)對象100人,力爭床位利用率達(dá)到80%。
(三)主要任務(wù)
1、集中精力抓創(chuàng)建。
做好“湖北省示范性養(yǎng)老機(jī)構(gòu)”的申報(bào)評選、創(chuàng)建工作,確保順利達(dá)標(biāo)。
2、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
一是做好光榮樓基礎(chǔ)設(shè)施維修改造項(xiàng)目,完善配套服務(wù)設(shè)施,為優(yōu)撫對象提供舒適的居住環(huán)境。二是繼續(xù)做好院內(nèi)綠化改造項(xiàng)目二期、三期工程,提高老人居住、生活的硬件設(shè)施。
3、調(diào)整養(yǎng)老服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
為進(jìn)一步完善養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施、提高養(yǎng)老服務(wù)水平,我院將與物價(jià)部門積極聯(lián)系,協(xié)助物價(jià)部門做好成本監(jiān)審,爭取適當(dāng)調(diào)整養(yǎng)老服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
4、提高老人入住率。
繼續(xù)牢固樹立愛心至上的服務(wù)理念,用人性化、家庭式的服務(wù)溫暖老人。加強(qiáng)膳食管理,改善老人生活。加強(qiáng)居室衛(wèi)生管理,創(chuàng)造舒適的生活環(huán)境。重視元旦、春節(jié)、端午、中秋等中國傳統(tǒng)節(jié)日,營造濃厚“家”的氣氛,讓他們時(shí)時(shí)感受到家人的關(guān)懷。提升入住老人滿意率,爭取明年新收自費(fèi)代養(yǎng)對象100名。
5、抓好兒童養(yǎng)育工作。
堅(jiān)持實(shí)行“家庭寄養(yǎng)”模式,做好兒童康復(fù)訓(xùn)練和九年義務(wù)教育,促進(jìn)兒童健康發(fā)展;聘請專業(yè)醫(yī)師對孤殘兒童開展心理康復(fù)和生活技能等方面的教育和訓(xùn)練。
6、深化軍民共建活動(dòng)。
繼續(xù)開展軍民共建、社會(huì)共建“幸福院”活動(dòng),動(dòng)員駐軍、社會(huì)力量參與、支持我院建設(shè)發(fā)展。
7、加強(qiáng)安全管理。
完善安全管理制度,發(fā)揮院內(nèi)的監(jiān)控設(shè)備作用,確保院民生活安全;落實(shí)消防安全措施,做好消防安全工作。做好老人思想教育工作,經(jīng)常教育老人,防火,防觸電的意識,防食物中毒,杜絕發(fā)生安全事故。
8、強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
制定工作人員培訓(xùn)計(jì)劃,組織工作人員參加專業(yè)機(jī)構(gòu)主辦的培訓(xùn)班、專題學(xué)習(xí)班等,提高專業(yè)技能和專業(yè)化服務(wù)水平。采取業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、參觀見學(xué)、崗位競賽等形式開展崗位培訓(xùn)。圍繞職工職業(yè)道德規(guī)范、專業(yè)技能水平的提升,采取工作會(huì)、評議會(huì)、服務(wù)質(zhì)量競賽等形式,不斷提高業(yè)務(wù)水平。
四、“十三五”工作設(shè)想
1、指導(dǎo)思想
以滿足廣大服務(wù)對象日益增長的物質(zhì)文化需求為出發(fā)點(diǎn),以提高干部職工整體素質(zhì)和服務(wù)意識為根本目標(biāo),緊緊圍繞加快文化建設(shè)、提高業(yè)務(wù)發(fā)展水平和綜合競爭能力,促進(jìn)我院全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,努力建成省級強(qiáng)院。
二、發(fā)展目標(biāo)
完善院內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),以業(yè)務(wù)工作為中心,做好老年人、棄嬰孤兒養(yǎng)護(hù)康復(fù)工作,開設(shè)日間照料、社區(qū)康復(fù),引入社會(huì)工作,加快文化建設(shè),創(chuàng)建服務(wù)品牌,爭創(chuàng)省級文明單位,在全省范圍內(nèi)起到示范性作用。
三、主要任務(wù)
(一)完善內(nèi)部設(shè)施
進(jìn)一步加大資金投入,完善配套設(shè)施,更換舊家具、家電及床上用品,提高服務(wù)質(zhì)量,逐步實(shí)現(xiàn)管理和服務(wù)更加合理化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。
(二)提升管理效能
1、開設(shè)日間照料中心,對周邊社區(qū)失能、半失能,且不愿意在福利院居住的老年人開展日間照料。
2、與社區(qū)醫(yī)院達(dá)成醫(yī)療養(yǎng)護(hù)協(xié)議,配備醫(yī)生和護(hù)士,讓住養(yǎng)老人足不出戶就能享受到治療和康復(fù)訓(xùn)練。
3、引入社會(huì)工作,成立社工部,逐步完善社工服務(wù)基地,通過建立社工站、社工園地、社工宣傳欄等打造機(jī)構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)品牌,建立福利院特色文化品牌。
(三)創(chuàng)建服務(wù)品牌
創(chuàng)建“親情相隨。幸福家園”養(yǎng)老服務(wù)品牌。由專業(yè)社工介入,通過深入了解老年人的需要,導(dǎo)入“以老人為本”、“助人自助”、“案主自決”、“尊重案主”等專業(yè)服務(wù)理念,實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老服務(wù)的人性化管理、個(gè)性化服務(wù)、專業(yè)化介入、社會(huì)化互動(dòng),成立老年大學(xué)和各類興趣小組,豐富老人的精神文化生活,逐步提高老人的幸福指數(shù),轉(zhuǎn)變社會(huì)上對只有子女沒有孝心的人才會(huì)入住養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的偏見和看法。
20xx年是實(shí)施“”規(guī)劃的開局之年,我院在市民政局的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,經(jīng)全體干部職工的共同努力下,全院的各項(xiàng)工作均取得良好成績,現(xiàn)將我院的20xx年工作總結(jié)如下:
一、20xx年工作情況:
1、按照市民政局黨組的統(tǒng)一部署,加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,積極開展政治與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高干部職工的思想水平和業(yè)務(wù)能力,使職工的整體素質(zhì)不斷提高。在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以建黨90周年為契機(jī),緊緊圍繞迎接黨的,在干部職工中廣泛深入的開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。為提升全院職工整體素質(zhì),每周五組織全院職工集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的辦法,把全院干部職工的思想統(tǒng)一到活動(dòng)中來,聯(lián)系自身思想實(shí)際,立足單位發(fā)展,深刻領(lǐng)會(huì)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的精神實(shí)質(zhì)和目標(biāo)任務(wù)。全面落實(shí)市民政局提出的“規(guī)范化建設(shè)年活動(dòng)”,我院按照要求,嚴(yán)抓工作紀(jì)律,積極規(guī)范工作流程,健全工作制度,對《赤峰市兒童福利院管理制度及細(xì)則》進(jìn)行修訂完善;統(tǒng)一了工作服裝,做到了全體員工著裝上崗。
2、加強(qiáng)信息化管理,針對兒童個(gè)人資料檔案、收送養(yǎng)及寄養(yǎng)業(yè)務(wù)檔案、醫(yī)療檔案等各類檔案及文件資料已逐步實(shí)行電子檔案管理;嚴(yán)格規(guī)范文書管理,各類文書檔案均按規(guī)定及要求安全、妥善的保管。同時(shí)對單位網(wǎng)站進(jìn)行定期維護(hù)和及時(shí)更新,對外起到積極的宣傳作用。
3、做好勞資人事工作。全年共組織人員參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)共10人次。按時(shí)完成本單位法人代表資格審查、勞資人事等工作,在市民政局的支持下,解決了9名在院辛辛苦苦工作了十幾年的臨時(shí)工的編制問題。臨時(shí)工的工資待遇也有所提高,人均每月提高300元。
4、認(rèn)真做好棄嬰收養(yǎng)安置及涉外送養(yǎng)工作。今年共接收11名兒童(殘疾率100%),死亡4名患病兒童。在院兒童122名,完成了6名兒童涉外送養(yǎng)的申報(bào)和1名兒童的涉外送養(yǎng)工作。
5、認(rèn)真開展醫(yī)療和康復(fù)工作。今年有8人次先后在市醫(yī)院、二二○醫(yī)院和附屬醫(yī)院住院治療,接受手術(shù)有5人,腭裂修復(fù)1人,六指切除術(shù)1人,外耳廓成形術(shù)2人,先天性肛門閉鎖1人??祻?fù)訓(xùn)練工作是兒童工作中的重點(diǎn),它對于兒童的未來有著重要的意義。赤峰兒童腦癱康復(fù)醫(yī)院,于今年5月份通過了市衛(wèi)生局的批準(zhǔn)。7月份民政部中國福利和收養(yǎng)中心“明天計(jì)劃”辦公室組織的“篩查組”來院對殘疾兒童進(jìn)行檢查。9月份,我院被民政部“明天計(jì)劃”辦公室授予腦癱康復(fù)訓(xùn)練示范基地。今年分別派出9名專業(yè)人員赴重慶新橋醫(yī)院腦癱中心和河南金庚醫(yī)院進(jìn)行8個(gè)月的學(xué)習(xí)培訓(xùn),我們要集兩院之長通過中藥、針灸、按摩和物理運(yùn)動(dòng)療法的有機(jī)結(jié)合治療腦癱,使腦癱兒童不斷康復(fù),早日擺脫腦癱帶給他們的困擾。
6、嚴(yán)格制度管理,后勤保障充分。一是抓好兒童日常生活各項(xiàng)管理工作,在食品進(jìn)貨和加工上,堅(jiān)持食品管理制度和衛(wèi)生制度,保證兒童的飲食衛(wèi)生安全。二是加強(qiáng)物資管理,在物資采購方面注重質(zhì)量和按制度規(guī)定運(yùn)作。三是堅(jiān)持保障水、電、熱水、空調(diào)、洗滌、廚具、車輛等各類后勤服務(wù)設(shè)施的正常維護(hù)和使用,目前生活及物資供應(yīng)、后勤設(shè)施運(yùn)行情況良好。
7、重視宣傳工作、我院對外交流與合作情況良好。全年各類媒體對我院報(bào)道28次,赤峰民政刊登6篇文章,接待參觀活動(dòng)單位(組織)58次,接收社會(huì)捐款5萬元,捐贈(zèng)物資價(jià)值7萬元。
(1)7月份,美國訪問孤兒組織(英文名VISITINGORPHERS)義工團(tuán)一行7人來院進(jìn)行為期七天的活動(dòng),組織全院孩子與他們一起做游戲。他們陪同大孩子一起外出游玩,短暫的七天孩子們與外國友人建立起深厚的友誼。
(2)10月份美國LDSC慈善基金會(huì)為我院捐贈(zèng)了價(jià)值三萬元的圖書。
(3)利用信息網(wǎng)絡(luò)平臺,加強(qiáng)與涉外送養(yǎng)家庭的交流溝通和互動(dòng),做好涉外家庭回訪工作,全年接待回訪家庭1例。接受黨育寧家庭在美國籌備資金購買的價(jià)值3萬多元的大型洗衣機(jī)和烘干機(jī)。
20xx年x月9號一個(gè)陽光明媚的日子中午12點(diǎn)院愛心實(shí)踐協(xié)會(huì)會(huì)長組織37位同學(xué)一起坐車開往福清兒童福利院看望小孩.
隨著活動(dòng)的開始,當(dāng)我們剛進(jìn)入孩子們的房間時(shí)。有的孩子在睡午覺,有的小孩看到我們就大哭大鬧。他們心里承受太多,壓抑著心。見人有點(diǎn)生疏害怕。待我們與他們熟絡(luò)后。我們抱著1-2歲的小孩在院子里散步,有的同學(xué)將殘疾的小孩推著輪椅車帶他們出來曬太陽、逛院子、聊天。孩子們吃著我們帶的牛奶、面包、糖時(shí)。我們很開心。孤兒院大約有40個(gè)小孩,我們同學(xué)30多人。每個(gè)小孩基本上能夠得到一對一的照顧、聊天和我們開開玩笑。在院子里跑跑鬧鬧,充滿了歡聲笑語。
活動(dòng)時(shí)間很快就結(jié)束了。大家都和孩子們依依不舍的分離。每個(gè)人都說自己在活動(dòng)中得到很深的感觸??吹胶⒆佣己荛_心,我們也很開心。做為一個(gè)志愿者我們感到很快樂,很滿足。我們目的達(dá)到了,看到了孩子臉上一個(gè)個(gè)美麗的笑容。
在活動(dòng)中我們也注意到一些不足的地方。我們打算在下次前往看望兒童福利院的小孩時(shí),買一些更實(shí)用的東西。同學(xué)們也會(huì)更細(xì)心更加注意孩子們的情緒變化,更好的照顧他們。
感謝您閱讀“幼兒教師教育網(wǎng)”的《福利院個(gè)人工作總結(jié)五篇》一文,希望能解決您找不到幼兒工作總結(jié)時(shí)遇到的問題和疑惑,同時(shí),yjs21.com編輯還為您精選準(zhǔn)備了福利院工作總結(jié)專題,希望您能喜歡!
相關(guān)推薦
這里是小編為您特別準(zhǔn)備的“醫(yī)院工作總結(jié)個(gè)人”,希望您嘗過之后會(huì)喜歡。對于優(yōu)秀范文該怎樣寫作呢?文檔處理能力是我們成功的關(guān)鍵之一,很多情況下我們都會(huì)利用范文來完成寫作任務(wù)。優(yōu)秀的范文不僅能幫助我們開拓眼界和培養(yǎng)高尚情操,更多相關(guān)信息請持續(xù)關(guān)注我們的網(wǎng)站!...
接下來我們?yōu)槟敿?xì)介紹“醫(yī)院個(gè)人終工作總結(jié)”,期待這些課程能夠給你帶來新的知識。文檔處理技能是職場招聘中的重要指標(biāo)之一,范文在寫作實(shí)踐中逐漸被人們所重視,借助范文可以讓我們明確寫作的方向和最終目標(biāo)。...
以下是一些有關(guān)“福利院活動(dòng)總結(jié)”的資料供大家了解和學(xué)習(xí),寫一篇符合自己的范文需要怎么做?范文對我們來說非常重要。通過模仿范文可以掌握好的寫作思路,如果您喜歡這篇文章請不要忘記收藏!...
在我們寫作之前,可以先查看一些優(yōu)秀的范文,了解其寫作思路和技巧,這有助于錘煉自己的寫作能力。你或許想了解有關(guān)范文寫作的好方法,欄目小編提供一些關(guān)于“美容院個(gè)人工作總結(jié)”的經(jīng)驗(yàn),希望對你有所幫助!...
我們需要處理大量文檔才能滿足客戶的需求,現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)教育資源豐富,范文一搜隨處可見。在對范文的整體框架進(jìn)行分析后我們可以更有自信地應(yīng)對寫作考試,范文的格式可以從什么地方掌握呢?如果您對未來充滿了好奇心幼兒教師教育網(wǎng)的編輯建議您閱讀一下兒童福利院活動(dòng)總結(jié)。...
最新更新