基層黨建工作總結（）

黨建工作總結。

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基層黨建工作總結 篇1

充滿考驗與挑戰(zhàn)的××年終于過去了，我們信心百倍、豪情滿懷地迎來了更加充滿挑戰(zhàn)與考驗的××年。在過去的一年里，我們××居委會黨支部，在鄉(xiāng)黨委的正確領導和關懷下，和居委會一起，帶領居支兩委一班人，團結全社區(qū)的黨員、干部和人民群眾，進行了大量艱苦的工作，取得了一定的成績。

回顧一年來的工作，我們主要從以下幾個方面作了努力：

一、加強黨的組織建設和黨員隊伍建設，不斷增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

1、根據黨支部的基本任務和鄉(xiāng)黨委鄉(xiāng)政府開展“四服務、四滿意”活動的要求，我們認真研究制定了各項規(guī)章制度和實施方案，明確了工作要求，規(guī)范了社區(qū)黨員、干部的行為，行成整體聯動，增強了黨支部的戰(zhàn)斗力。

2、為了提高黨員干部隊伍的素質，我們堅持“三會一課”制度，加強黨員干部的學習教育。今年，我們已經召開了三次黨員大會，一次民主生活會，每月還按時召開支委會一次，同時我們還對黨員們進行黨課培訓，讓他們在學習黨的基礎知識和理論知識的同時，掌握一些實用技能。此外，我們還不定期不定點地組織黨員們觀看各類電教片及遠程教育課件，讓他們開闊眼界，學習和吸收別人的先進經驗，收到了較好的效果。

3、加強黨小組和黨員活動中心戶建設，并充分發(fā)揮作用?！痢辽鐓^(qū)共有黨員27人，分為四個黨小組，每個黨小組有一個中心活動戶，黨小組長即為中心活動戶長。我們在加強支部建設的同時，也加強了對黨小組和黨員活動中心戶的建設，多次對黨小組長(即中心戶長)進行培訓，并要求他們定期組織黨員開展活動，發(fā)揮應有的作用。通過開展一系列活動，逐漸恢復和樹立了黨員隊伍在人民群眾心目中的良好形象。

4、加強對流動黨員的管理，切實開展“安家活動”。隨著外出務工人員的增多，黨員外出人數也在增加，為了讓這些黨員能夠在當地黨組織參加活動，繼續(xù)接受黨的教育和管理，黨支部給他們發(fā)放《流動黨員證》，并找到他們的工作地址和聯系電話，經常與他們聯系，了解他們的工作、學習和生活情況，為他們提供可能的幫助，讓他們能夠安心在外工作，多為家鄉(xiāng)創(chuàng)造財富。同時要求他們回到家鄉(xiāng)后及時找組織匯報和溝通。取得了較好的效果。

5、進一步深入開展“雙建雙帶”活動，合理調整無職黨員的設崗定責，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，促進經濟社會的和諧發(fā)展。根據“雙建雙帶”的要求，我們擬定了活動實施方案，并認真研究，對無職黨員的設崗定責進行了合理的調整，在黨員大會上公布，指定對象到人，提出“雙帶”要求。通過開展這項活動，使一些困難戶基本脫貧，走上了致富之路。受到了黨員和人民群眾的認同和好評。

6、認真發(fā)現、培養(yǎng)入黨積極分子，努力發(fā)展壯大黨員隊伍?，F在，由于很多有理想、有知識的優(yōu)秀青年長期外出務工，發(fā)展黨員有一定困難，逐步使我們的黨員隊伍進入了年齡老化、青黃不接的時期。這就給我們發(fā)展黨員提出了更高的要求。在這種狀況下，我們也對全體黨員提出了要求：黨員們要關注身邊的優(yōu)秀人才，積極培養(yǎng)、嚴格考察，盡量將那些表現積極、政治素質高、思想品德正、群眾反映好的優(yōu)秀青年接納進黨組織。為此，我們制定了嚴格的黨員發(fā)展計劃。但是，由于考察對象出了問題，今年的黨員發(fā)展計劃沒有實現。

7、健全群團組織，培養(yǎng)得力助手。為了保證各項工作全面有序開展，我們對婦聯和共青團組織進行了鞏固，要求他們扎實開展工作，做出實效，切實當好黨組織的參謀和助手，既增加了工作當中的得力助手，又培養(yǎng)配備了后備力量。

8、加強干部隊伍管理，促進黨風廉政建設。為了確保全年各項工作任務的'順利完成，我們制定了嚴格的干部崗位責任制，對工作紀律、學習紀律以及財經紀律作了嚴格的規(guī)定，并定期組織各種學習，要求所有干部勤政為民、廉潔奉公。由于平時嚴格要求、嚴格管理，全體干部職工都基本能夠做到堅守工作崗位、積極工作，作風有了很大轉變，進一步增強了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、指導、協助和監(jiān)督村委會的工作，全面落實、完成鄉(xiāng)黨委政府下達的各項任務。

年初，根據鄉(xiāng)黨委政府下達給各項目標任務，結合××的實際情況，對各項責任指標進行了逐項分解并層層簽訂了責任狀，責任量化到人，做到目標明確、責任清楚，增強了全體干部的工作責任心，各項工作都取得了可喜的成績。

1、基礎設施建設有了很大進展：在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的支持下，在人民群眾的努力下，兩處人畜飲水工程已圓滿竣工，有一半以上的居民用上了安全衛(wèi)生的自來水;兩條通組公路得到了很好的維修，極大的方便了居民們的出行和各種物資的運輸。

2、維護穩(wěn)定了社會治安秩序，使全村人民能夠安居樂業(yè)。在去年社會治安綜合治理取得很好成績的基礎上，我們進一步加大各種矛盾糾紛的排查調處力度，充分發(fā)揮治安中心戶長的作用，把各種不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。同時加強“××普法”宣傳，增強村民的法律意識，很好地維護和穩(wěn)定了社會治安秩序，營造了良好的社會環(huán)境。

3、進一步深入宣傳貫徹計劃生育國策，動員整個社區(qū)的黨員、干部和群眾都來擔當計劃生育宣傳員和信息員，嚴格控制政策外生育，基本理順了生育秩序。

4、狠抓安全生產，采取各種得力措施，嚴防安全事故的發(fā)生。村支兩委一直把道路交通安全、森林防火以及消防安全作為頭等大事來抓，時刻拿在手上，并與有關單位和個人簽訂責任狀，明確各自的責任及應該注意的事項，及時發(fā)現和消除安全隱患，盡最大可能減少和杜絕安全事故的發(fā)生，收到了很好的成效。全年沒有發(fā)生一例安全事故。

5、堅決貫徹落實黨和政府的各項惠農政策，讓居民們真正得到實惠。特別是推行新型農村合作醫(yī)療制度，收到了很好的成效，合作醫(yī)療普及率達到了100%。

6、經濟發(fā)展有所進步，農民收入穩(wěn)中有增，人均純收入比上年增加了100元以上。人民群眾的生產、生活水平得到了很大提高。

7、其它日常工作也做到了規(guī)范有序地正常開展。

基層黨建工作總結 篇2

XX年，全局組織工作以黨的xx大和xx屆四XX全會精神為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷探索企業(yè)黨建工作的新思路、新方法和新途徑，黨建組織工作取得了新的進展，在深入扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動、籌備召開局第二次黨代會、認真落實《XX鐵四局工程項目黨建工作制度》，加強黨的基層組織建設，充分發(fā)揮黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為企業(yè)實現又好又快發(fā)展提供堅強有力的政治思想和組織保證方面，做了大量工作，收到了明顯效果。

一、精心組織，扎實開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動

3月6日至8月底，局黨委圍繞"黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，職工群眾得實惠"的總體要求，在全局扎實開展了科學發(fā)展觀學習實踐活動，取得了顯著成效。學習實踐活動受到了國資委宣傳局、XX央學習實踐活動指導協調三組的高度評價，稱贊"XX鐵四局黨委把學習實踐活動作為一個系統(tǒng)工程來抓，作為內部發(fā)展需要來抓，找準了突出問題，制定了有效措施，活動抓的實，特色鮮明，富有實效"。

(一)積極籌備，確保學習實踐活動進展順利。在學習實踐活動的組織、指導、協調工作XX，局黨委組織部及各單位組織部門，思想上高度重視，行動上集XX統(tǒng)一，始終把抓好實踐活動作為組織工作的首要任務，認真扎實推進了學習調研、分析檢查、整改落實3個階段、11個環(huán)節(jié)的工作，圓滿完成了各項工作任務。從建立工作機構、安排部署活動、培訓骨干力量、健全基層組織都做到了先行一步，謀劃在前。購買指定學習書籍發(fā)放到全局13197名黨員，保證人手一套。組織起草了開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施意見和日程安排，對各階段的工作內容進行了細化，對各項任務進行了分解，做到目標明確，活動方案具有指導性和操作性。積極指導、協調和督促活動各小組及檢查指導組的工作任務，認真撰寫各階段的工作總結、匯報材料以及專題簡報;認真組織好各階段視頻動員大會、專題輔導報告、調研成果發(fā)布、座談會、民主評議、領導班子專題民主生活會及總結大會等。局黨建網站開設了學習實踐活動專欄，通過文字、圖片等形式宣傳報道學習實踐活動的文件資料、工作思路、活動進展等內容;撰寫專題《活動簡報》50期，積極引導推進活動的深入開展;刻錄了《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動專題講座》光盤，下發(fā)到局屬各單位，組織黨員干部學習收看;深入開展了"五進"答題活動，即：進支部、進班組、進宿舍、進二、三級機關科室、進離退休黨員，活動覆蓋率達到96%以上;廣泛開展了由股份公司黨委統(tǒng)一組織的"10萬黨員為科學發(fā)展建言獻策"活動，收集全局170個黨委、58個黨工委、89個黨總支、758個基層黨支部及39個外協隊伍黨支部共15611名黨員、外協黨員及員工群眾意見建議16827條，為形成局領導班子分析檢查報告奠定了基礎;組織開展了向踐行科學發(fā)展觀黨員典型吳大觀學習活動。局機關、一公司、電氣化公司等單位黨委邀請專家教授進行專題學習輔導。八分公司機關總支組織專題輔導會。北京房建處、社管XX心黨委針對離退休黨員實際情況，采取上門送書、上門輔導，傳達有關精神。機電安裝公司、百瑞得、淮南投資公司、市政分公司、重慶分公司、機械工程分公司、如皋投資公司黨委為全體黨員和入黨積極分子舉辦專題黨課。上海動車段、上海分公司、天津分公司、XX鐵黃山旅游公司等單位組織黨員收看科學發(fā)展觀光盤，加強學習教育。

(二)圍繞主題，組織開展調查研究和思想討論。局黨委確立了"搶抓機遇，打好施工生產攻堅戰(zhàn)，實現安全年，確保企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展"的活動主題，把打好施工生產攻堅戰(zhàn)和實現"安全年"目標作為學習實踐活動的一項重要內容，作為檢驗學習實踐活動成果的一個重要標準。局領導班子緊緊圍繞所確定的活動主題，廣泛開展調研活動。14名局領導班子成員共聯系了18個單位和11個重點項目。同時，每位班子成員還確定了2個調研課題，制定了調研方案，形成了高質量的調研論文。全局各單位領導班子成員也紛紛深入基層調研，共調研480人次，形成了556篇調研文章，為開好專題民主生活會和撰寫分析檢查報告奠定了基礎。全局各級組織部門圍繞學習實踐活動主題，分層次、有重點地組織各基層黨組織開展形式多樣的研討活動，引導各級黨組織的廣大黨員干部樹立科學發(fā)展理念，破解與企業(yè)科學發(fā)展不相適應的觀念、方法，提出創(chuàng)新企業(yè)管理新舉措，以長遠眼光謀劃發(fā)展，以全局意識統(tǒng)籌發(fā)展，以科學態(tài)度抓好發(fā)展。二公司黨委"走出去"調研，向蘇州第二建筑集團有限公司學習取經，在管理模式上進行了積極研討。四公司黨委開展"我為科學發(fā)展獻計獻策"討論活動，向全員發(fā)出征求意見表，集思廣益共謀科學發(fā)展。五公司黨委組織開展了施工進度與安全質量、人力網源與企業(yè)發(fā)展、企業(yè)發(fā)展規(guī)模與發(fā)展質量、領導干部能力素質與企業(yè)發(fā)展需要等"四個矛盾"的主題討論。六公司黨委開展了"一去三找三帶回"的調研活動，"一去"即到基層項目和與昂XX去;"三找"即找問題、找原因、找到辦法和措施;"三帶回"即帶回發(fā)現、帶回感受、帶回建議。電氣化公司黨委開展了"學習實踐科學發(fā)展觀，提高項目創(chuàng)效贏利能力"主題研討會。建筑公司黨委開展"執(zhí)行力年"活動，促進深入基層、深入調研，促進工作落實。四公司、七分公司等黨委還及時將領導班子成員調研文章匯編成冊，提供基層學習交流討論。物資工貿公司黨委通過調研，形成"大力發(fā)展綜合物流和周轉料租賃業(yè)務，力爭建成現代化的大型商貿和物流綜合業(yè)務"思路。裝飾安裝公司黨委在研討XX，明確制定了"以裝飾安裝工程為支柱，以土木工程為依托，工商服穩(wěn)步發(fā)展"的發(fā)展戰(zhàn)略。機械分公司、設計研究院、房地產公司等都認真組織研討，堅持自身專業(yè)化發(fā)展方向。安哥拉黨工委確定了"立足安哥拉，踐行科學發(fā)展觀，落實大海外戰(zhàn)略"的活動研討主題，積極探討海外發(fā)展。北京房建處黨委以科學發(fā)展觀活動為契機，統(tǒng)一共識，研究解決歷史遺留問題，取得良好成效。

(三)認真組織，召開領導班子科學發(fā)展觀專題民主生活會。局黨委組織部通過召開座談會、發(fā)放征求意見函、設立征求意見箱、個別訪談和利用網絡征求意見等多種形式，廣泛征求局領導班子和班子成員的意見和建議共196條，經過認真梳理，整理出15個方面183條意見，原汁原味地向班子成員進行了反饋。XX年5月15日，局黨委召開了科學發(fā)展觀專題民主生活會。局領導班子成員按照科學發(fā)展觀的要求，圍繞學習實踐活動主題，認真分析局領導班子和個人在貫徹落實科學發(fā)展觀方面的情況，就企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、體制機制和經營模式、運營管理狀態(tài)和經營風險、人力資源管理、科技創(chuàng)新、領導班子建設和黨建思想政治工作、員工群眾的利益問題等方面進行了深刻發(fā)言，深入開展批評與自我批評，進一步明確了深入貫徹落實科學發(fā)展觀、推動企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的思路和目標。股份公司黨委常委、副總裁段秀斌同志參加了局黨委專題民主生活會，并對會議情況和學習實踐活動情況給予了充分肯定。局屬各單位組織部門也都精心組織，結合實際，確立了科學發(fā)展觀民主生活會主題，按照規(guī)定程序，分別認真召開了科學發(fā)展觀專題民主生活會，推動了學習實踐活動的深入開展。

二、貫徹落實黨的xx屆四XX全會精神，進一步加強和改進企業(yè)黨建工作

(一)認真安排部署，組織全局組織系統(tǒng)深入學習貫徹落實xx屆四XX全會精神。局黨委組織部印發(fā)了《關于在全局組織系統(tǒng)認真學習貫徹黨的xx屆四XX全會精神的通知》，要求各級組織部門和廣大組工干部深入學習貫徹黨的xx屆四XX全會精神，不斷加強和改進新形勢下企業(yè)黨建組織工作，并通過局黨建網、鐵道建設報、局電視臺等多種宣傳傳媒，全方位、立體化地將會議精神、關注焦點、黨建工作新熱點等方面的信息收集整理，提供給廣大黨員員工瀏覽、閱讀，全面宣傳黨的xx屆四XX全會精神。各基層黨組織通過"三會一課"、宣傳板報、簡報、網絡信息平臺等多種形式加強xx屆四XX全會精神的深入學習。

(二)以貫徹落實xx屆四XX全會精神為契機，結合全局黨建工作實際，研究起草了局黨委《關于深入學習貫徹黨的xx屆四XX全會精神，進一步加強和改進全局黨建工作的實施意見》。局組織部在認真總結全局黨建工作寶貴經驗和客觀分析全局黨建工作XX存在問題的基礎上，按照具有"思想性、規(guī)范性、長效性、指導性和操作性"的要求，研究起草了局黨委《關于深入學習貫徹黨的xx屆四XX全會精神，進一步加強和改進全局黨建工作的實施意見》，并廣泛征求了意見，使之不斷修改完善?！毒W實施意見》在認真總結近幾年全局加強和改進黨建工作基本經驗的基礎上，深刻分析了企業(yè)黨建工作面臨的新形勢新任務，緊密圍繞局第二次黨代會提出的黨建工作任務要求，明確提出了加強和改進黨建工作的總體要求、目標任務和重要舉措。對于加強和改進全局黨建工作，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，加快推進企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定快速健康發(fā)展，具有十分重要的指導意義。11月24日至27日，局黨委在局石武河南(河北)工指召開政治思想政治工作示范線現場會，全體參會人員對《實施意見》進行了認真討論和修改完善，已經局黨委常委會議討論，待局黨委二屆二次全委擴大會議討論通過后行文下發(fā)。

三、精心籌備，周密組織，成功召開了局第二次黨代會

XX年8月27日至29日，局黨委成功召開了局第二次黨代會。

(一)認真做好輿論宣傳工作。為保證黨代會圓滿成功，局黨委組織部在年初工作XX進行了重點部署，對做好代表大會的籌備、輿論宣傳和代表的選舉工作，進行了積極籌備。局黨建網開辟了黨代會宣傳專欄，為及時登載黨代會相關內容提供了平臺;局屬各單位黨委充分利用各自的宣傳載體，及時印制并懸掛了一系列宣傳標語、橫幅和條幅，在局內外營造了良好的宣傳氛圍。8月11日，由局團委舉辦、四公司團委承辦了合肥地區(qū)團組織向局第二次黨代會獻禮"我與企業(yè)共發(fā)展"綜合識競賽。六公司黨委自7月份起，在全公司各級黨組織和廣大黨員XX，掀起了以"講學習、講作風、講實績和強化科學發(fā)展意識、強化基礎管理、強化成本管理"為內容的"三講三強爭獻禮"活動熱潮。建筑公司張集鐵路工指黨工委，圍繞確保工程按期交驗的目標，從6月份起，在廣大黨員XX深入開展了"高揚黨旗爭先鋒、建功奉獻張集線"為主題的向局黨代會獻禮活動，激勵黨員立足崗位，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，爭創(chuàng)優(yōu)異的成績。"七一"前夕，局石武河南段項目部隆重舉行"我是黨員，我?guī)ь^-踐行科學發(fā)展觀，決戰(zhàn)三季度，向局第二次黨代會獻禮"共產黨員承諾書簽字儀式，引導廣大黨員進一步堅定了理想信念、增強了黨性觀念、提高了思想水平和工作能力，推動了項目部各項工作的順利進展。

(二)精心籌備，周密組織。一是認真做好前期準備工作。依據《黨章》和上級黨組織有關規(guī)定，XX年3月5日向股份公司黨委上報了《關于召開XX國共產黨XX鐵四局集團有限公司第二次代表大會的請示》;6月2日，向局屬各單位黨委下發(fā)了《關于召開XX國共產黨XX鐵四局集團有限公司第二次代表大會的通知》，部署出席局二次黨代會的代表選舉工作;6月15日，下發(fā)了《關于成立局第二次黨代會籌備工作領導小組、工作機構和代表資格審查小組、黨費審查小組的通知》，明確了領導小組、工作機構及主要職責，并安排籌備工作有關事宜。二是認真做好代表的選舉和代表資格及黨費收繳、使用和管理情況的審查工作。經股份公司黨委同意，局第二次黨代會代表為260名，占全局12673名黨員的2、05%。全局33個選舉單位按照局黨委的部署和要求，認真貫徹民主集XX制原則，相繼召開了黨員代表會議、黨員代表大會或黨員大會，選舉產生了出席局第二次黨代會的260名代表。在代表選舉工作XX，局黨委組織部進行跟蹤指導，確保了黨代表的先進性、代表性和廣泛性，為大會召開好了充分準備。三是確保大會按程序有序推進，圓滿順利完成大會的各項議程。在黨代會召開期間，按照會議議程細心安排好各項工作，掌握好各個環(huán)節(jié)的工作要求，確保會議按規(guī)定程序有序推進，圓滿完成了大會的各項任務。

四、以思想、組織、作風建設為重點，加強領導班子建設

(一)堅持"三同步"，建立健全黨的基層組織。按照黨組織建設的要求，及時組建了如皋丁平項目經理部黨工委，成立了黃山XX鐵旅游公司、重慶分公司紀委。根據基層黨組織的變化及時增補了18名黨委、紀委委員，為基層黨組織工作的正常開展提供了組織保證。各基層項目嚴格落實"三同步"，建立健全基層黨組織機構。目前，全局有二級黨委33個，其他基層黨委141個，黨工委61個，黨總支83個，黨支部738個。

(二)積極推進黨的民主建設，指導基層開好黨代會。按照黨組織任期選舉規(guī)定，及時對一公司、二公司、電氣化分公司、市政分公司、南昌機電公司、建筑公司、百瑞得等單位黨委召開黨代會、黨員大會的請示辦理了局黨委批復，并同時對相關單位換屆改選工作進行了具體的指導和幫助，確保了基層單位黨代會的成功召開。

(三)加強民主集XX制建設，落實黨組織民主生活會制度。按照上級黨組織的要求，年初組織召開了XX年度局處兩級領導班子民主生活會和科學實踐活動專題民主生活會。對局屬各單位開好民主生活會進行指導，派員參加了各子分公司領導班子民主生活會，對提高生活會質量起到了一定的指導作用。及時對全局各單位XX年度領導班子民主生活會的情況進行了通報。通過召開民主生活會，各單位的班子成員認清了發(fā)展形勢，分析了存在問題，理清了工作思路，確定了下步工作重點，達到了溝通思想、增進感情、團結一致、共謀發(fā)展的目的。

五、抓基層，打基礎，健全機制，切實加強項目黨建工作

(一)認真落實《XX鐵四局工程項目黨建工作制度》，推進黨建工作規(guī)范化、制度化建設。XX年初，局組織部印發(fā)了《XX鐵四局工程項目黨建工作制度》，成為各項目部黨組織開展好黨建工作的重要操作指南。局屬各單位黨委以貫徹落實黨建工作制度為契機，以此為抓手，大力加強項目黨組織的基礎工作，不斷創(chuàng)新項目黨建工作。結合項目實際，對堅持和完善"三重一大"問題集體研究、項目重要事項黨政會簽、XX心組學習、民主生活會、民主評議干部、黨員教育管理等制度，加強調查研究，切實加以改進提高。一公司黨委以緊緊抓住基層黨組織制度建設為突破口，以"組織建設有保證，規(guī)章制度有落實，黨員教育有創(chuàng)新，思想工作有突破，黨內活動有特色，支部班子有成效"為標準，建立和完善了黨務部門"六位一體"、黨建工作區(qū)域負責機制、流動黨員管理等黨建工作制度。堅持"有黨員的單位就成立組織，有組織就要有活動，有活動就要有效果"的總體要求，在每次組建新的施工項目的同時，同步建立黨組織，同步配齊配強黨務干部，同步建立健全黨組織工作制度，從而保證了施工戰(zhàn)線延伸到哪里，黨組織和黨員的作用就發(fā)揮到哪里，使基層黨組織煥發(fā)出了強大的生命力。四公司黨委以落實黨建工作制度為契機，積極推進黨建基礎工作標準化建設，在南京片區(qū)先行進行了黨建工作標準化建設試點，并逐步向公司推廣，使黨建基礎工作更加扎實?；茨贤顿Y公司、海外分公司等黨委按照創(chuàng)新黨建工作的要求，分別推進了區(qū)域黨建、海外黨建的深化開展。電氣化公司、市政分公司、物資工貿公司、鋼結構公司等黨委還結合自身實際編發(fā)了基層黨務工作實用手冊，進一步實現了黨建工作規(guī)范化、制度化建設。

(二)堅持實施"雙百"工程，加強基層黨組織書記培養(yǎng)培訓。堅持"雙百"工程建設方針，積極培養(yǎng)復合型項目書記隊伍。堅持每年一次的項目黨組織書記培訓制度，對全局新上任項目書記進行集XX培訓。12月1日至4日，在局黨校舉辦了第27期項目書記培訓班。培訓班以深入學習貫徹黨的xx屆四XX全會精神為契機，對58名項目書記政治思想素質、業(yè)務能力及管理能力進行了培訓。通過黨建組織業(yè)務的培訓，以及邀請法事部、財務部、宣傳部等相關部門進行法律法規(guī)、財務管理以及宣傳報道等有針對性地培訓，增強了書記的綜合素質，擴大了知識面，為培養(yǎng)復合型項目書記奠定了基礎。八分公司、四公司、物資工貿公司、電氣化公司等黨委針對基層黨務工作者流動快、新任項目書記多、黨務工作不熟練等一些實際情況，自行組織力量對本單位在職的黨務工作者和基層黨組織書記進行了黨建業(yè)務和項目管理知識的培訓。五公司黨委每年舉辦一期黨組織書記網上學習班。通過采用電視或電教網等方式，組織各項目書記統(tǒng)一學習。為確保學習效果，在學習結束后對各項目書記進行統(tǒng)一考試，提高基層書記的能力和素質。

(三)扎實推進"紅旗項目部"創(chuàng)建，提升項目綜合管理水平。按照"紅旗項目部"創(chuàng)建標準，今年局黨委繼續(xù)對創(chuàng)建工作提出了要求，下發(fā)了《關于做好"紅旗項目部"評選推薦工作的通知》，對評審、推薦、表彰"紅旗項目部"工作進行詳細安排。10月份，局黨委組織部到基層單位和一些重點項目指導創(chuàng)建工作，并為年底股份公司表彰創(chuàng)建對象進行摸底和做好準備工作。各單位黨委也始終把創(chuàng)建"紅旗項目部"活動作為加強項目管理的一項重點工作，在鞏固去年創(chuàng)建成果的基礎上，總結完善創(chuàng)建措施，結合本單位工程項目發(fā)展實際，對照"紅旗項目部"的創(chuàng)建標準，制定了創(chuàng)建"紅旗項目部"的實施方案和推進計劃，及時確定了本單位"紅旗項目部"創(chuàng)建重點，并經常深入到工程現場，加強對創(chuàng)建對象的檢查、督促與指導，特別是加大對事關企業(yè)聲譽、形象以及發(fā)展質量的重、難點項目、局直管項目的檢查考核力度，發(fā)現、分析和解決創(chuàng)建過程XX存在的突出問題，確保創(chuàng)建工作扎實有序向縱深推進。在"紅旗項目部"創(chuàng)建XX，各單位出現了一大批優(yōu)秀的項目部，一公司錫烏經理部、二公司內蒙京包鐵路項目第一經理部、四公司上海動車段二隊項目部、五公司安哥拉社會住房項目部、六公司上海輔助快速路項目部、電氣化公司上海分公司南京地鐵二號線ca02標經理部、建筑公司沈陽南華置地項目部等七個項目經理部還被局黨委推薦到股份公司及黨委，作為股份公司"紅旗項目部"的侯選對象。

(四)不斷完善項目部重要事項黨政會簽制度，強化執(zhí)行力。在貫徹落實黨建工作制度XX，局屬各單位黨委還把落實項目經理部重要事項黨政會簽制度作為重點，結合項目管理實際，不斷加以完善、充實和創(chuàng)新。一公司黨委改進工作方法，努力做到"四個突出"：即突出完善制度，突出監(jiān)管環(huán)節(jié)，突出理解支持，突出責任人盡職盡責。二公司黨委針對項目管理情況，加強對管理者的素質教育，提高班子的思想認識，并通過召開項目管委會、經驗交流會，為更好執(zhí)行黨政會簽制度營造了良好氛圍，促進項目各項管理再上臺階。四公司黨委結合本公司的實際情況，在項目部干部使用、大宗物資采購、施工生產計劃、工程款撥付、施工隊伍選擇以及經營費用使用等重大事項XX，都堅持做到項目班子集體研究決策，黨政主要領導會簽后實施。五公司黨委在執(zhí)行XX進一步細化了黨政會簽制度，對經營活動費或業(yè)務招待費及備用金掛支等都作出了明確的劃定。建筑公司黨委堅持做好與創(chuàng)建"四好班子"、與貫徹黨風廉政建設責任制、與執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定、與完善監(jiān)督體系、與各項檢查的"五個結合"。機電安裝公司黨委在執(zhí)行XX還規(guī)定重大問題都必須經過公司黨政聯席會集體討論再黨委會決定后方可實行，對工程發(fā)包和民工使用、征地拆遷、物資設備采購和廢舊物資設備處理等重大事項上，都嚴格實行黨政會簽制度。

(五)廣泛開展項目黨建主題實踐活動，推進長效機制建設。

全局各工程項目部結合實際，廣泛開展黨建主題實踐活動，使之成為黨建制度建設XX的常項工作，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。XX年局黨委緊緊圍繞建設世界一流高速鐵路的目標，在石武客專線扎實開展"黨旗高揚石武線、XX鐵四局建新功"黨建主題活動，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。并以深入學習實踐科學發(fā)展觀為契機，開展了"實踐科學發(fā)展觀，提前建成石武線，XX鐵四局決戰(zhàn)石武客專誓師大會"，促進了石武客專線快速、優(yōu)質、高效建設。在南京片區(qū)開展了"高揚黨旗爭一流，優(yōu)質高效創(chuàng)雙優(yōu)"主題實踐活動，掀起了南京片區(qū)工程建設高潮，并表彰了一批在工程建設XX做出突出貢獻的先進集體和先進個人。七分公司黨委在全員XX開展"踐行科學發(fā)展觀，黨旗飄揚爭先鋒"黨建主題活動，統(tǒng)一口號、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動。

(六)抓好黨員教育管理，提高黨員隊伍素質。

一是以"三項"(先進基層黨校、優(yōu)秀黨課、優(yōu)秀共產黨員)活動為契機，推進黨員教育工作。按照安徽省黨員教育"三項"活動規(guī)范化建設要求，局黨委認真扎實地推進了一批基層黨校的規(guī)范化建設，積極開展了黨課進項目進班組活動，積極培養(yǎng)選樹了優(yōu)秀黨員典型。抓好業(yè)余黨校規(guī)范化建設。各基層黨組織做到面向基層、面向生產一線，做到因地制宜、因材施教，加大黨校硬件投入，嚴格按規(guī)范管理，創(chuàng)新教學內容、教學方式，取得了良好效果，為基層項目建設培養(yǎng)了一批優(yōu)秀人才。通過黨課教育，對黨員進行黨性教育、黨的基本知識教育以及其他經常性教育。各基層黨組織在實踐XX落實黨課制度，制訂好黨課計劃，選好黨課教材，貼近企業(yè)，貼近實際，創(chuàng)新黨課教育形式，使黨課教育生動活潑，寓教于樂。全局目前建設基層業(yè)余黨校398個。按照"三項"活動規(guī)范化建設評比標準，六公司上海輔助快速路項目部業(yè)余黨校、五公司黨委石(家莊)武(漢)客運專線六分部項目書記沈文勝上的《用科學發(fā)展觀指導項目管理》黨課和原四公司總經理汪志成被選送到安徽省參加評先評優(yōu)。

二是認真做好發(fā)展黨員以及黨員管理等日常工作。XX年，全局累計提出入黨申請人數達1300名，列為入黨積極分子820名。全年共發(fā)展新黨員320名，占計劃的107%。其XX生產一線280名，占87%;35歲以下290名，占90%，較好地實現了年度計劃和發(fā)展要求。認真做好轉接黨員組織關系等日常工作。一年來共辦理了580人次的黨員組織關系接轉手續(xù)，按時按規(guī)定做好黨費收繳、管理、使用工作，及時做好全局黨員信息管理系統(tǒng)相關數據建庫、更新工作，黨員動態(tài)管理按照上級新的要求進一步加強和完善。幫助指導基層各單位認真做好黨內報表日常維護和統(tǒng)計上報工作，有效地促進了全局黨內統(tǒng)計工作的準確、及時、規(guī)范，為進一步加強黨的建設提供了可靠的數據支持。及時做好黨建信息的溝通交流工作。認真做好局黨建網的維護管理，充分發(fā)揮其信息平臺作用，全年上傳文章800多篇，訪問達10多萬人次。積極開展黨建工作調研，全局組織部門干部共形成了44篇黨建調研論文，為推動全局黨建工作積累了經驗。

通過全局組織部門的共同努力，黨建組織工作緊密圍繞生產經營XX心工作，取得了一定成效，但仍然存在一些不足：黨建工作需進一步創(chuàng)新發(fā)展;黨內典型的選樹宣傳力度還必須進一步加大;項目部重要事項黨政會簽制度的執(zhí)行力還有待進一步提高;信息的上報反饋還有待進一步加強等等，這些都需要在今后的工作XX加以改進提高。

基層黨建工作總結 篇3

XX年是中國共產黨建黨90周年，是“十二五”開局之年。在校黨委組織部和學院黨總支的領導和關心下，在全體學生黨建干部的努力工作下，經濟與管理學院學生黨總支部委員會全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習黨的十七大和兩會精神；并結合我院實際，開展系列主題教育實踐活動，為隆重紀念黨的90華誕，全面回顧黨的奮斗歷史，繼承和發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)與優(yōu)良作風，進一步激發(fā)全院學生熱愛黨、熱愛祖國和人民的真摯感情，樹立堅定的共產主義信念，構筑全院師生的精神大廈，拓展黨員服務內涵，提高黨建工作水平，取得了可喜的成績。

現將XX—XX第一學期經濟與管理學院學生黨總支部委員會具體工作總結如下：

一、不斷完善組織結構調整。

按照有關文件精神，建立了經濟與管理學院學生黨總支部委員會，選舉產生了總支委員；學生總支下設8個學生黨支部，完成了對支部干部的業(yè)務培訓。

二、 進一步夯實組織網絡。

在本學期，圓滿的完成了黨員發(fā)展、預備黨員半年考察、預備黨員轉正工作。我們組織了黨建工作負責老師和學生黨員干部學習有關黨員發(fā)展工作的新規(guī)定、新措施，并落實了黨員發(fā)展培養(yǎng)聯系人制度、黨員發(fā)展函調制度、黨員發(fā)展質量目標管理等三項制度，保證了黨員發(fā)展質量。如今，我院已有300名學生黨員，成為我院黨建發(fā)展的強有力支柱。

三、注重理論學習，提高理論水平，創(chuàng)新性的提升了黨性修養(yǎng)體系。

在業(yè)已具備的黨員理論學習的平臺基礎之上，努力拓深、拓新，進一步開展創(chuàng)建“學習型”黨支部工作。一是繼續(xù)做實、做精傳統(tǒng)性工作，主要包括黨員定期理論學習、黨員日記制度、黨員骨干業(yè)務培訓制度、黨員理論考核制度；二是積極探索了新的模式，包括開展黨員讀書活動，創(chuàng)設管理學院學生黨員理論研究會（將之打造成為學生黨員理論學習的先鋒組織和學生黨建工作調研與創(chuàng)新的智囊型組織）。

四、圓滿完成分黨校普及班和提高班的工作。

在普及班中繼承性的實行“選課制”和“小班授課制”，并依據“黨校學員質量指標”進一步完善了普及班學員考核制度；提高班繼續(xù)對預備黨員進行針對性的培訓，細化了轉正考核制度。我院學生黨總支委員會分黨校成功申報了校級先進黨校。

五、 完善下班黨員制度，明確職責，樹立榜樣。

我院定期對下班黨員進行培訓和考核，并深入所下班級了解黨員同志的工作情況，搜集群眾反饋的意見并做出相應改正，于學期末評選出優(yōu)秀的下班黨員，成為全院學生的榜樣。

六、強化服務精神，落實黨員素質提升工程，開展云霞山環(huán)保志愿活動。

“一季一行”的學生黨員公益活動是我院黨建工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，開展“樹旗幟，立標桿”學生黨員云霞山文明環(huán)保志愿工程是為了進一步繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，深入開展黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，維護美麗云霞山的和諧狀態(tài)，進一步推進我校生態(tài)示范區(qū)的建立，喚起黨員參與環(huán)保事業(yè)的積極性，踐行全民科學發(fā)展觀的核心理念。

七、深入學習兩會精神，提高經管學院大學生黨員的先進性教育，加強科學理論與實際的聯系。

為了迎接中國共產黨90歲華誕，號召廣大同志學習黨的科學理論及先進文化，提高黨員的黨性修養(yǎng)與思想覺悟，進一步學習兩會精神，我院學生黨總支舉辦以“紅色記憶”為主題的黨性知識競賽和以閃閃紅心獻給黨”主題征文活動。并要求各學生黨支部定期召開黨會，針對大學生現狀分別開展特色調研，注重理論與實踐相結合。取得了良好的效果。

八、創(chuàng)建“黨員示范寢室”，明確寢室信息員

為了更好地促進寢室文化建設，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，使其在全院各寢室中起到帶頭作用，提高我院寢室的文明素養(yǎng)，特開展創(chuàng)建“黨員示范寢室”活動，并于學期末評選出優(yōu)秀示范寢室。

九、通過網絡平臺，完善黨建博客。

針對院校網絡化程度較高的特點，我院充分利用網絡教育載體，開展創(chuàng)建“經管學院黨建博客”網站，利用黨建博客展示我院生動豐富的黨組織活動圖片、直播真實感人的黨的先進人物報告錄像，加大黨員先進事跡宣傳力度，發(fā)揮大學生黨員的輻射作用，最大范圍地影響和帶動廣大學生樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀，堅定共產主義信仰。

十、七一表彰圓滿落幕。

通過“七一表彰”活動，表彰在黨組織中優(yōu)秀的黨員同志以及黨組織，在全院黨員同志中樹立起良好的榜樣，并在全院學生中體現學生黨員的模范帶頭作用，為我院的黨建工作做一個全面的總結。

十一、繼續(xù)加強與關工委的聯系，充分發(fā)揮了關工委對學生黨建工作的指導和促進作用。

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。我們在黨建方面做了一些 工作，取得了一些成績，保持了工作的正常運轉和穩(wěn)定，保證了黨的方針、政策的貫徹落實，認真做好了各項工作，開創(chuàng)了我院校黨建工作的新局面，今后，我們將以更加昂揚的斗志，更加科學的態(tài)度，更加扎實的作風，統(tǒng)一思想，增強政治意識，責任意識和大局意識，發(fā)揮黨組織政治核心作用，把學院的學生黨建工作做得更好、更實、更活、更深。更加牢牢的把握學生黨建工作的前進方向，注入學生黨建工作新的活力和無窮生機，使其在社會主義現代化建設的偉業(yè)中扮演愈發(fā)重要的角色。

基層黨建工作總結 篇4

尊敬的各位領導，同志們：

機關工委是地方黨委統(tǒng)領導機關黨的工作的工作部門和派出機構，我們盡職盡責;機關黨建工作在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的黨建新格局中必須發(fā)揮引領示范作用，我們創(chuàng)新工作。在市直工委的精心指導和縣委的堅強領導下，我們牢牢把握創(chuàng)新工作、活力黨建主題，緊緊抓住黨建、效能、發(fā)展3個關鍵詞，以責任體系建設強化保障，我以規(guī)范化建設再夯基礎，我以主題實踐活動搭建平臺，述職報告以5步問責機制提升效能，實現了抓黨建與促發(fā)展的相融互動?，F簡要述職匯報如下：

1、述職報告強化保障，拓展空間，抓實5項創(chuàng)新型工作。

縣委制定了《高縣縣直機關單位、部門黨組(黨委)書記及部門負責人落實機關黨建責任制先進個人評選表彰辦法(試行)》，每年度對縣級機關單位、部門1把手落實黨建責任制工作專項進行考核、評比、獎勵。

建立機關黨組織按期換屆通知制度。切實做到民主選舉，按期換屆，季度交賬。以此促進黨組織負責人向動員大會報告工作制度和民主選舉、民主管理、民主監(jiān)督機制的落實，構建黨組織負責人向黨員負責與向上級組織負責雙向結合的新型剛性責任結構。指導29個基層黨組織規(guī)范地開展換屆工作。

推動5步問責制的規(guī)范和落實。我們突出抓保障、抓基礎、抓實踐3抓，實現機關黨建與機關效能相融互動，機關黨組織真正成為效能建設的組織者、實施者、推動者，省委組織部前沿傳真予以肯定。舉辦了高縣第1期廉政勤政教育學習班，開展機關效能建設日常性督查。編發(fā)效能建設專報15期，反映46個單位的做法與成效。高縣機關效能建設5步問責的經驗與做法在全省現場會上交流。

2、再夯基礎，再上水平，抓實4項提升型工作。

用好《高縣機關黨建規(guī)范化建設工作手冊》，規(guī)范領導班子建設、基層組織建設、黨員和干部隊伍建設、作風與效能建設4大基礎工程的經常性指導、督查和考核。工作的計劃性、協調性、實效性切實增強。

述職報告規(guī)范黨務干部的培訓和管理。以《手冊》藍本和教材，開展集中學習培訓3次。努力建設思想正、業(yè)務精、作風硬、服務優(yōu)的黨務干部隊伍。

規(guī)范目標管理考核。切實落實與縣委組織部聯合制發(fā)的《機關黨建工作責任制實施辦法》、《機關黨建工作責任目標考核辦法》和工委制定的《黨支部規(guī)范化建設目標管理辦法(試行)》、《黨員目標管理考核辦法(試行)》，切實優(yōu)化黨員、支部、機關黨建責任目標3配套的目標管理。

規(guī)范機關黨員、干部雙進活動，構建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局。不僅形成了黨建共進、實事共辦、發(fā)展共謀、文明共建、環(huán)境共美、治安共抓、和諧共促的良好局面，也收到了鍛煉黨性、提升素質、促進發(fā)展的良好實效。

3、全員參與，激發(fā)活力，抓實3項創(chuàng)建(評)型工作。

落實《高縣縣直機關單位、部門黨組(黨委)書記及部門負責人落實機關黨建責任制先進個人評選表彰辦法(試行)》的規(guī)定，工委牽頭負責，堅持按條件、標準，按照量化考核、民主測評、集體審定、表彰獎勵的程序，開展考核，由縣委頒獎。

不斷深化創(chuàng)建人民滿意機關、力促科學發(fā)展主題實踐活動。貫徹4好創(chuàng)評管理辦法、共產黨員示范崗創(chuàng)評管理辦法、示范股室(站所)創(chuàng)評管理辦法、示范單位(部門)創(chuàng)評管理辦法等4個辦法，著力推動人民滿意的領導班子、人民滿意的黨員和干部隊伍、人民滿意的股室、站所、人民滿意的單位、部門4滿意系列創(chuàng)評活動全面開展。對48個示范崗進行了復查考核，新命名示范崗60個。到今年，每年用于定期表彰先進基層黨組織、優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者的專項經費為3萬元，用于定期表彰4好班子的專項經費為3萬元，用于表彰部門黨組(黨委)書記及部門負責人落實機關黨建責任制先進個人的專項經費為1.5萬元。

基層黨建工作總結 篇5

20xx年，街道黨建工作在區(qū)委的指導和街道黨工委的領導下，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，統(tǒng)一思想，真抓實干，不斷推進干部隊伍建設和作風建設，深化基層黨建亮點創(chuàng)新，有效構建區(qū)域化大黨建格局，為街道各項工作的順利發(fā)展提供了堅實的政治保證。

一、20xx年黨建工作開展情況

(一)立足改進作風、解決問題，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動

一是嚴格抓好學習教育。先后邀請專家教授專題黨課，搭建“學以致用，服務群眾”主題讀書活動平臺，組織街道中層以上干部、社區(qū)書記主任到四明山革命烈士紀念館參觀，統(tǒng)一觀看電影《焦裕祿》并撰寫觀后感，深入開展“時間都去哪兒了”、“三問三觀”大討論和“尋找那個1”活動，在系列化、主題化教育中深化干部隊伍思想認識，明確今后工作努力的方向。二是迅速回應群眾關切。深入開展“走親連心”活動，傾聽群眾心聲，了解基層難題，共走訪居民群眾400余人次，收集基層意見建議150余條。認真開展“微心愿”認領活動，成功實現“微心愿”100余個。在與群眾近距離接觸中找準工作中存在的問題短板，著手解決了新馬社區(qū)238戶住戶家中未接入管道煤氣和劉家邊地塊的改造難題。三是認真查改自身不足。深刻剖析自身存在的“四風”問題的根源，召開高品質的專題民主生活會，班子查擺“四風”問題16條，班子成員查擺問題216條，班子成員之間共提出批評意見220條，達到了“團結—批評—團結”的目的。針對問題制定班子具體整改措施14條，完成整改10條，需長期堅持4條;領導干部個人列出整改措施272條，完成整改248條，需要長期堅持24條。

(二)注重隊伍建設，固本強基，全面推進區(qū)域化黨建工作格局形成

一是優(yōu)化干部隊伍結構。認真拓寬選配渠道，把黨性強、作風正、善想事、敢管事、能干事的優(yōu)秀黨員干部選拔為基層黨組織書記，今年共選拔4名優(yōu)秀黨員干部擔任基層黨支部正、副書記。綜合考慮科室干部的專業(yè)特長及崗位需求，定期對街道干部進行輪崗交流，20xx年共調整4名正、副科級干部崗位，加強干部的多崗位鍛煉。二是開展服務企業(yè)、服務基層活動。新馬社區(qū)組建“春風常駐”黨員為民服務隊，制定志愿服務活動菜單，開展“志愿服務崗”認領活動。成立外灘商圈“連心會客廳”，定期開展政策咨詢、白領保健等貼心服務，及時幫助企業(yè)解決實際問題。三是抓好區(qū)域黨建發(fā)展。依托組團式黨員服務站打造黨員“組工之家”。以外灘商務區(qū)黨員服務中心和街道行政服務大廳為主陣地，以五個社區(qū)、七大樓宇為分站，建立了14個黨員服務站，為轄區(qū)黨員提供貼心周到的黨員服務。成立街道黨建工作推進小組，由街道黨工委書記擔任組長親自抓，進一步統(tǒng)籌街道黨建工作，加大黨建工作推進力度

(三)重視區(qū)域宣傳，創(chuàng)新載體，街道宣傳思想文化工作多點開花

一是切實抓好外宣輿情引導工作。圍繞街道重點工作，在寧波日報接連發(fā)表了《智慧養(yǎng)老，路有多遠?》、《音符里的經濟脈動》、《月光下悅動經濟音符》、《還老外灘靚麗風景》、《老外灘問計街區(qū)商戶點亮月光經濟》等一系列重點稿。聯合區(qū)委宣傳部和中國寧波網策劃推出“月光經濟﹒愛上寧波老外灘”專題，老外灘區(qū)域宣傳得到進一步加強，并被市委命名為首批寧波國際交流示范基地。依托當今大熱的微電影，制作電商創(chuàng)業(yè)類主題《走在幸福的路上》和黨建類主題《霓虹之上是月光》兩部微電影，前者入選“美麗寧波”微電影大賽、后者榮獲省創(chuàng)意黨組織生活微視頻大賽優(yōu)秀獎。二是著力打造公共文化服務品牌。繼續(xù)開展“星期六·相約老外灘”，根據商圈定位引入音樂節(jié)的概念，與939廣播合作的“稻草人音樂節(jié)”、與寧波電視臺合作的“中外麥霸賽”、“寧波好聲音”等，為甬城熱愛音樂的人提供了一個展示自己的舞臺。依托寧波老外灘公眾號，加大宣傳互動，有效推動了老外灘特色文化建設。三是扎實開展文明城市創(chuàng)建工作。廣泛開展志愿服務廣場活動，積極挖掘江北好人。完成劉家邊臟亂差地塊整治，對老外灘實施“三改一拆”和升級改造。重點對槐樹路夜排檔進行綜合整治，順利取締三院門口無證新疆攤販。

(四)緊貼中心工作，彰顯特色，統(tǒng)戰(zhàn)群團工作呈現新亮點

依托“社會組織聯誼會”、“外灘商會”、“星期六相約老外灘”和“1842俱樂部”四大平臺，推進基層統(tǒng)戰(zhàn)工作全面發(fā)展。堅持黨建帶團建工作思路，打造團建智慧谷和外灘“親青匯”社團方舟。完成街道工會換屆選舉工作，完成企業(yè)單建工會5家，覆蓋10家，完成來福士廣場工會聯合會的籌建，繼續(xù)做好平安家庭創(chuàng)建工作、母親素養(yǎng)工程工作等。探索創(chuàng)新“政協委員工作室”工作機制，建立“社情民意辦理檔案”。量質并重推進人大代表建議辦理工作，在新馬小區(qū)設立中馬街道人大代表聯絡站，多途徑反映民意。

二、20xx年黨建工作思路

20xx年，街道黨建工作的指導思想是：全面貫徹落實區(qū)委八屆六次會議精神，深入踐行黨的群眾路線教育實踐活動，緊密圍繞區(qū)委推進新型城市化目標，以“月光黨建”、“電商黨建”為抓手，突出黨建帶發(fā)展，黨建帶民生，著力為實現街道新的跨越發(fā)展凝聚思想共識、提供政治保障。

圍繞這一總體要求，今年街道黨建工作重點要做好以下幾個方面的工作：

(一)立足區(qū)域黨建工作，千方百計提升黨建服務水平。緊密結合街道發(fā)展月光經濟、電商經濟的工作思路，突出基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和服務保障作用，實施“月光黨建”和“電商黨建”創(chuàng)新項目，努力實現以黨建促發(fā)展的良好局面。以轄區(qū)內寧波電商城外灘中心——豪成國際為核心建設陣地，探索電商黨建工作模式，組建電商企業(yè)聯合支部，通過核心輻射、龍頭帶動作用，促進黨建在電商企業(yè)中的發(fā)展。以老外灘商圈、來福士商圈為月光黨建工作主陣地，積極依托外灘黨員服務中心，為區(qū)域黨員提供晚上學習交流平臺。

(二)立足老外灘文化底蘊，想方設法打造文化高地。繼續(xù)開展外灘“稻草人”音樂節(jié)等文化品牌活動;認真聽取商家、專家意見，形成文化發(fā)展共識，進一步豐富文化藝術內容和形式，努力提升老外灘的文化品牌口碑。營造個性化行為藝術文化氛圍，逐漸將老外灘打造成為中心城區(qū)洋文化和潮流藝術的集聚地，多元文化的交流地。將老外灘電子商務微平臺作為網絡陣地，大力宣傳老外灘的旅游資源及周邊的商貿資源，打響旅游知名度，促進電子商務產業(yè)發(fā)展。

(三)立足建立長效機制，長遠不懈抓好文明城市創(chuàng)建。要建立完備的志愿服務制度化體系，加強街道、社區(qū)志愿服務廣場管理水平和服務水平。精心策劃鄰里和諧活動，打造一居一品。積極挖掘社區(qū)好人好事，以道德模范、慈孝人物感化人。開展核心價值觀進校園活動，將價值觀教育貫穿到未成年人日常活動中。充分發(fā)揮假日學校的優(yōu)勢和有效資源，推進教育活動有序開展。積極配合區(qū)政府相關職能部門，努力做好老外灘基礎設施修繕、廣告宣傳制作、物業(yè)管理監(jiān)督等工作，還原老外灘景區(qū)環(huán)境優(yōu)美、時尚雅致的風貌。

(四)立足優(yōu)勢整合資源，凝心聚力推進大黨建工作。創(chuàng)新黨建工作新模式，積極發(fā)揮街道黨建工作推進小組作用，有效整合資源，推進區(qū)域黨建工作新發(fā)展。加強統(tǒng)戰(zhàn)工作創(chuàng)新，努力為經濟社會提速發(fā)展凝聚強大力量。繼續(xù)推動兩新團建工作，組織開展好外灘“青親匯”活動，進一步濃厚轄區(qū)青年的活動氛圍。加強職工服務站建設，切實把職工維權幫扶、服務工作做實、做深、做細。扎實開展婦聯工作，充分發(fā)揮好組織婦女、引導婦女、服務婦女和維護婦女兒童合法權益的作用。重視發(fā)揮人大代表、政協委員作用，建言獻策服務發(fā)展。

基層黨建工作總結 篇6

一年來，在萬州區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，在區(qū)委組織部的正確指導下，圍繞"強作風、保增長"，建設"500億萬州"，全面提升國有企業(yè)核心競爭力、控制力、影響力的目標，區(qū)國資委系統(tǒng)堅持以黨的十七大精神、鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，以推動國企黨建工作不斷創(chuàng)新為著力點，緊緊圍繞國資監(jiān)管和國有企業(yè)發(fā)展的中心工作，充分發(fā)揮了國有企業(yè)黨組織的政治核心作用，為我區(qū)國有經濟快速發(fā)展提供了堅強的政治保證。現就一年來黨建工作總結匯報如下：

一、以"強作風、保增長"為主題，提高機關干部服務企業(yè)發(fā)展能力

(一)內強素質，外樹形象

委機關圍繞"強作風、保增長"主題活動，認真貫徹全區(qū)干部大會精神，成立了"強作風、保增長"活動領導小組，制發(fā)了《萬州區(qū)國資委"強作風、保增長"主題活動工作方案》，并對國資委深化主題活動進行部署。制定了《國資委領導班子調研制度》、《國資委領導定點聯系企業(yè)制度》、《國資委中心組學習制度》、《國有企業(yè)安全生產工作談話制度》、《產權轉讓監(jiān)管聯席會議制度》，同時，修訂完善了《國有企業(yè)重大事項請示報告制度》、《萬州區(qū)國資委及科室工作職責》，公開辦事指南，簡化辦事程序，方便群眾辦事，對國資委機關干部的作風建設提出了"五個服務"承諾，進一步提升了國資委機關干部服務質量和服務水平，切實履行"管人、管事、管資產"三大職能，企業(yè)國有資產經營管理活動更加規(guī)范有序。

(二)查訪實情，解決問題

1、深入調研。

領導班子將工作的重心面向基層，了解企業(yè)的困難和問題，幫助企業(yè)解決發(fā)展中存在的困難。在3-4月的"專題調研月"活動中，委領導率科室負責人分3個組到20個國有企業(yè)與企業(yè)負責人座談，了解和掌握企業(yè)生產經營中存在的困難和問題，當前的主要矛盾和急需協調解決事項及長遠規(guī)劃與發(fā)展所需提供的服務需求。調研活動梳理出來的近70個問題，委主任辦公會進行了專題研究，制定出了分類解決的實施方案。本委職能范圍內能解決的，責成相關科室立即解決;需要區(qū)級有關部門解決的，指定分管聯系領導牽頭協調解決;需要向上級反映，爭取上級研究決定的及時向上級報告。派出工作組配合企業(yè)加強與部門的聯系和溝通，幫助企業(yè)解決問題，加快發(fā)展。

2、解決問題。

一是著力解決絲綢公司系統(tǒng)的穩(wěn)定發(fā)展。主要領導帶領相關科室負責人多次深入公司一線調研，協調區(qū)級相關部門領導現場辦公。要求干部職工尊重絲綢行業(yè)政企事合一的歷史，面對區(qū)公司和龍寶、天城、五橋三個分公司獨立經營、分灶吃飯的現實，努力平息浮躁與消極情緒，引導企業(yè)不埋怨、不爭論、不等待，以正確心態(tài)沉穩(wěn)應對當前存在的難題，謀劃未來的發(fā)展。按照輕重緩急，加強與區(qū)級部門的反映、溝通，取得理解和支持，事業(yè)人員財政定額補貼、移民工程監(jiān)理費等一些困擾行業(yè)發(fā)展的難題與矛盾正逐步得到化解。積極與重慶市農委加強政策對接與工作聯系，編制并上報了三峽工程后續(xù)建設--萬州區(qū)蠶桑產業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

二著力解決三峽水利股權回購。重慶三峽水利(集團)股份有限公司是萬州區(qū)的唯一上市公司，萬州區(qū)政府為了抓好電力的調控，通過多方斡旋，由萬州區(qū)資產經營公司對重慶中節(jié)能實業(yè)有限責任公司持有的重慶三峽水利(集團)股份有限公司3698萬股權進行回購，目前此項工作正在積極推進中。

三著力解決東方輪船公司四、五、九號土地資產的盤活。委領導班子及科室多次深入東方輪船公司調查了解在移民搬遷中涉及的岸線、土地等問題，協調區(qū)建委、移民、國土部門解決土地調規(guī)和與祥瑞集團聯合開發(fā)中的多個遺留問題，為東方輪船公司化解工程欠款、社會集資款尋找到一個有效的解套辦法，目前進展比較順利。

四是著力抓好三峽工程后續(xù)規(guī)劃編制。分組深入涉及的17戶企業(yè)調研，指導企業(yè)把后續(xù)規(guī)劃編制工作做實做好?，F基本完成了系統(tǒng)內三峽后期扶持項目規(guī)劃編制的前期準備工作。保質保量地完成了區(qū)委、區(qū)府交辦的鞍子壩15戶舊城拆遷任務，沒有留下任何遺留問題。

今年以來，共為國有企業(yè)解決歷史遺留問題30余項，爭取到位無償資金200余萬元。

二、以三大工程為平臺，提高企業(yè)經營管理人才綜合素質

(一)人才教育培養(yǎng)工程有新突破。制定了企業(yè)經營管理人才培養(yǎng)5年規(guī)劃并認真組織實施。先后選送3批次國企管理干部共計45人到上海市經濟管理干部學院進行為期15天的培訓、學習。分3批次組織國企干部42名到延安等地進行革命傳統(tǒng)教育。選調50名國企干部到三峽學院進行為期5天的管理知識培訓，組織42名國企管理干部參加心理問題咨詢健康知識講座。

(二)干部管理工程有新成效。一是對機場公司等4戶企業(yè)領導班子進行了調整充實。二是搭建了分水投資公司、萬富投資公司領導班子。三是對華西實業(yè)等8戶企業(yè)班子運行情況進行了考察，提出完善法人結構的方案供黨工委研究決定。四是對企業(yè)領導班子、領導干部進行了年度考核，參加企業(yè)班子民主生活會。

(三)人才信息庫建設工程已建成。今年以來，按照黨政人才和企業(yè)經營管理人才信息庫建設的要求，科室人員多種渠道采集委機關干部和企業(yè)經營管理人才的基本信息，加班加點地錄入，委機關干部和企業(yè)經營管理人才兩個信息庫基本建成，并上傳至區(qū)委人才辦。

三、以五大活動為載體提高黨建工作水平

(一)開展學習實踐"科學發(fā)展觀"活動。委機關和各企業(yè)通過為期半年多的深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，理清了發(fā)展思路，克服了加快率先發(fā)展的思想羈絆，統(tǒng)一了思想認識，堅定了戰(zhàn)勝全球金融危機的決心和信心，增添了科學發(fā)展項目和舉措，用科學發(fā)展觀指導企業(yè)發(fā)展的思想已植根于企業(yè)家腦海，企業(yè)發(fā)展呈現出有好又快的態(tài)勢。

(二)開展"唱讀講傳"活動。自年初以來，區(qū)國資委機關及所屬企業(yè)按照全區(qū)統(tǒng)一部署，結合自身實際開展了形式多樣、豐富多彩的唱紅歌、讀經典、講故事、傳箴言活動取得了較好的效果。到2009年11月底，創(chuàng)作審核通過紅色短信1000條，轉發(fā)8500條;購買書籍2000余冊，3000人參加讀經典，100人講故事，唱紅歌5000人次。通過開展"唱讀講傳"活動，感受到"唱讀講傳"活動不是形式，而是宣傳思想文化工作方式的創(chuàng)新。"唱讀講傳"活動為職工群眾提供了精品精神食糧，讓職工群眾用有限的時間去接受更有價值的信息和知識，滿足精神需求，豐富精神世界，增強精神力量。把"唱讀講傳"活動激發(fā)起的愛國熱情轉化為加快企業(yè)發(fā)展的具體行動，鼓舞企業(yè)戰(zhàn)勝金融危機帶來的各種困難的勇氣和信心，為積極投身"500億萬州"建設增強內生動力。

(三)開展"黨在我心中"征文活動。組織全系統(tǒng)黨組織和黨員中積極參與區(qū)委組織部主辦，三峽都市報承辦的"黨在我心中"為主題的征文活動。征集到稿件10篇，區(qū)資產經營公司撰寫的《小支部干大事業(yè)》一文在三峽都市報選登。

(四)開展"慶國慶、話改革、倡成果、思未來"活動。為了反映國有企業(yè)建國60年來取得的成績，增強加快率先發(fā)展的信心，明確未來發(fā)展的目標，組織委屬25家企業(yè)開展了"慶國慶、話改革、倡成果、思未來"活動。形成了"慶國慶、話改革、倡成果、思未來"文集。

四、以黨建基礎工作為"抓手"，提高企業(yè)黨建工作整體水平

狠抓自身建設，企業(yè)黨組織的凝聚力與戰(zhàn)斗力顯著加強。一是任務早安排，工作早落實。年初，下發(fā)了《萬州區(qū)委國資工委2009年企業(yè)黨建工作要點》、《萬州區(qū)委國資工委2009年企業(yè)黨建工作目標責任制考評的通知》。召開2009年國有企業(yè)黨建暨紀檢工作會議，總結了2009年國有企業(yè)黨建暨紀檢監(jiān)察工作，簽訂了2009年度紀檢監(jiān)察信訪穩(wěn)定工作責任書，表彰了2008年度黨建暨紀檢監(jiān)察工作先進單位和學習實踐科學發(fā)展觀先進單位。各企業(yè)黨組織也分別召開了2009年黨建工作會議，上報了2009年黨建、精神文明、工會工作要點，做到年初有黨建工作安排，半年有檢查，平時有情況反映，年終有總結。撰寫的信息被區(qū)委、區(qū)政府采用51條，信息得分122分。積極向區(qū)主題活動辦報送了14篇高質量的簡報和信息，有6篇被活動辦采用，有13篇被三峽都市報登載。二是充分發(fā)揮黨組織政治核心作用。按照現代企業(yè)制度的要求，積極推進黨委成員和企業(yè)領導班子"雙向進入、交叉任職"，進一步明確了黨委會、董事會和經理層的職責定位，保證黨組織參與決策，發(fā)揮政治核心作用的機制更加順暢。如三峽電力集團、港口集團、江東、飛亞、詩仙太白集團、機場公司、區(qū)資產公司等企業(yè)黨組織采用多種方式，積極參與企業(yè)重大事項的決策，取得了良好的成效。三是抓好黨員隊伍的發(fā)展、管理和服務工作。嚴格把好發(fā)展黨員入口關，確保質量。一年來，國資系統(tǒng)共發(fā)展黨員73名，其中女同志24名，預備黨員轉正62人，參加入黨積極分子培訓97人，擬于2010年發(fā)展新黨員89人，其中女同志25人。四是打造品牌，加大先進典型的宣傳表彰。今年在紀念建黨88年之際，推薦上報兩名企業(yè)負責人為重慶市第二屆勞動模范和先進工作者人選，受表彰一名;推薦上報的享受國務院政府特殊津貼專家李武恒被批準;推薦的機械工業(yè)勞模李永革被命名;江東機械公司袁明軍、機場公司蔣基榮兩名同志被授予重慶市優(yōu)秀共產黨員稱號。基層黨委表彰先進黨組織20個，優(yōu)秀共產黨員82人，先進黨務工作者23人。國資系統(tǒng)黨建工作2007年、2008年連續(xù)兩年被區(qū)委評為一等獎。五是抓好黨務干部的自身建設。六是加強對基層黨組織的檢查督促工作。11月份，對國有企業(yè)黨建、精神文明、工會工作、黨費收繳和費用管理等工作進行了檢查指導，并進行了嚴格的考核打分，評出了考核等次。

五、以社會責任履行為"切入點"，提升國企公眾形象

(一)狠抓精神文明創(chuàng)建工作。搞好國有企業(yè)精神文明建設工作，能夠有力促進企業(yè)健康協調發(fā)展，對此，區(qū)國資工委層層建立了精神文明創(chuàng)建工作領導小組，下發(fā)了《2009年度國有企業(yè)精神文明創(chuàng)建規(guī)劃》、《開展社會公益性服務活動的通知》、《關于進一步做好傳箴言活動有關工作的通知》，積極組織國資系統(tǒng)開展"黨在我心中"征文活動。對國有企業(yè)精神文明單位創(chuàng)建工作進行了周密的安排和部署。完成了2009年委屬企業(yè)精神文明單位的申報、整理、匯總等工作。年初，規(guī)劃申報2009年區(qū)級最佳文明單位12個。積極配合區(qū)委宣傳部對4個市級文明單位、4個區(qū)級最優(yōu)文明單位、1個創(chuàng)新區(qū)級文明順利進行了復查驗收工作。繼續(xù)開展了"知識萬州"讀書活動。開展了"星級學習型領導班子"創(chuàng)建活動，草擬了創(chuàng)建工作意見。5月份，組織國有企業(yè)黨組織及文明單位共168人在主城區(qū)積極開展《企業(yè)國有資產法》宣傳及社會公益服務活動，接受咨詢服務兩萬人次，受到了市民的一致好評。全年招收和錄用大中專學生、農民工、再就業(yè)人員1415人。

(二)城鄉(xiāng)基層黨組織互動，扎實推動結對共建工作。區(qū)國資委與朝陽村黨支部簽訂《城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建工作結對共建協議書》，機關36名黨員與朝陽村黨員開展"手拉手"、"1 10"結對幫扶活動，到目前為止，先后贊助款物3萬元。今年5月，區(qū)委國資工委書記、主任范紅林、副主任李強華率各科室人員，并邀請萬州區(qū)農科院專家和區(qū)委組織部、區(qū)直機關工委、高峰鎮(zhèn)黨委的領導前往朝陽村為村民舉辦養(yǎng)殖業(yè)、蔬菜、水果栽培技術知識講座。并為他們送去100多套農業(yè)技術書籍。今年12月，委領導、科室負責人20余人次先后到朝陽村的"1 10"結對戶開展"三進三同"活動，召開院壩座談會，看望慰問困難黨員，為朝陽村籌集硬化從公路到村辦公樓的200米道路，給村委會送去辦公經費，與村民同吃同住同勞動。三峽水利、區(qū)資產公司、運輸總公司等企業(yè)先后投入10多萬元，幫助結對支部整修辦公用房，整修公路，架設用電專線;江萬船廠、重慶重格電子、電力開發(fā)公司、區(qū)資產公司等11戶企業(yè)2009年為聯系村貧困黨員送去慰問金約10萬元，還給黨員活動室送去農業(yè)技術書籍、電腦，為村黨支部征訂重慶日報、三峽都市報等刊物;東方輪船公司、江東機械公司、三峽水利等企業(yè)還派人任村里的名譽副村長，加強村企聯系，為聯系村制定切實可行的致富措施。如東方輪船公司根據橫山村及周邊村外出務工人員多的村情，提出由村黨支部將春運往返的外出務工人員的行程搜集起來，統(tǒng)一到東方輪船公司定船票，東方輪船公司按每人次給村黨支部支付20元手續(xù)費，作為村黨支部的工作經費，初步預計超萬元;東方輪船公司根據其客輪用工較多的企情，在橫山村招錄客輪服務員，凡是外出務工人員愿意到公司工作的，公司將通過崗前培訓后上船工作。東方輪船公司將分期分批組織沒有出過村門、鎮(zhèn)門、區(qū)門的.10多名老黨員到長江三峽去觀光游覽，賞祖國的大好河山，共享祖國發(fā)展的成果。

(三)開展"七一"送溫暖活動。不斷深化保持先進性教育活動中建立起來的扶貧濟困送溫暖長效機制，把黨和政府對困難黨員、職工群眾的關心送到他們心中。區(qū)國資委所屬企業(yè)黨組織積極動員全體黨員、干部、職工向區(qū)委組織部溫暖基金工程捐款10余萬元，向困難職工、勞動模范送去慰問金達50萬元。區(qū)資產公司向區(qū)委組織部溫暖基金工程捐款1萬元;飛亞公司在"六一"兒童節(jié)慰問14歲以下職工子女177名，送慰問金8850元;運輸總公司工會在全司建立起了"工會幫扶管理系統(tǒng)"用戶名和密碼，對特困職工基本情況實行網上動態(tài)管理，做到準確、快捷、規(guī)范。確保每一戶困難職工家庭做到及時慰問，做到不漏一戶，不落一家。一年來，向困難職工家庭、省部級勞動模范共發(fā)放慰問金15萬余元;三電集團共向區(qū)委組織部溫暖基金工程捐款2萬元，"六一"兒童節(jié)慰問14歲以下職工子女1054人，慰問金3萬元;江東機械公司共走訪慰問和關心困難黨員56人次，送去慰問金15000余元，向黨內溫暖工程基金捐款5000元。慰問特困職工18戶，送慰問金20000元，使他們享受到和諧社會的關愛。

六、以群團工作為紐帶，提升企業(yè)文化品位

年初，下發(fā)了《20XX年工會工作意見》、《萬州區(qū)國有企業(yè)工會工作考核辦法》、《區(qū)國資委工會工委開展"三創(chuàng)"工作意見的通知》、《關于開展當好主力軍建設500億萬州勞動競賽活動的通知》，各企業(yè)工會結合自身實際，制訂了實施方案，并強化了落實措施，積極推進企業(yè)文化建設，廣泛開展了創(chuàng)建"工人先鋒號"、創(chuàng)建"五型"(知識型、技能型、創(chuàng)新型、效益型、和諧型)班組競賽活動。

積極推進企業(yè)文化建設，以優(yōu)秀的企業(yè)文化激勵職工，鼓舞職工的士氣，陶冶職工的情操。不少企業(yè)結合行業(yè)工作實際，開展內容豐富、形式多樣的文化娛樂和勞動競賽活動。運輸總公司于今年9月組織文藝演出隊，代表市交運集團公司參加了重慶市國資委"慶祝建國60周年國資大舞臺"文藝匯演，榮獲表演一等獎，充分展示了該企業(yè)優(yōu)秀文化魅力。三電集團開展了講自己身邊的故事(兩次共計200人參加)、優(yōu)質服務知識競賽、企業(yè)職工文娛晚會等活動。港口(集團)組織文藝演出隊參加了重慶市港務物流集團文藝匯演，榮獲一等獎。同時，參加了市委主辦的《咱們工人有力量》慰問勞模專場演出。詩仙太白酒業(yè)集團組織開展重慶市形象小姐大賽，受到了市委、市府領導的好評，收購力帆足球隊，組建詩仙太白足球隊參與全國中超聯賽，取得了較好的成績，組織職工向省內外開展了詩詞大賽活動，深度挖掘了企業(yè)的詩酒文化。江東機械公司舉辦了"迎國慶、比技能"、唱紅色經典歌曲大賽等系列活動。開展"江東杯企業(yè)文化"征文活動，共征集文章27篇。飛亞實業(yè)公司青年職工何洪波參加中國重慶青年人才論壇萬州分論壇子論壇會，獲演講優(yōu)秀獎。通過這些活動的開展，增強了企業(yè)的向心力，豐富了職工的業(yè)余文化生活，培養(yǎng)了職工積極向上的主人翁責任感，大力促進了企業(yè)文化建設的健康發(fā)展。

切實加強工會維權機制建設，落實職工的社會保障權利，維護職工合法權益，為困難職工辦實事、辦好事。落實超齡人員養(yǎng)老保險待遇395人;落實軍轉干部生活補助標準43人;落實復退軍人生活困難補貼55人;落實轉業(yè)干部管理政策，移交萬光電源軍轉干部管理權到待辦16人。2008年國資委系統(tǒng)工會工作被區(qū)總工會評為一等獎，系統(tǒng)廠務公開工作被區(qū)總工會評為一等獎，評為"十佳"服務明星3人。"十佳"創(chuàng)業(yè)成果3個，"十佳"創(chuàng)新能手2人。

回顧過去，取得的成績讓我們倍感自豪，但我們也清醒地認識到，區(qū)國有企業(yè)的黨建工作還存在不足之處，表現在三個方面：

(一)有的企業(yè)主要領導仍然存在對黨建工作重視不夠，有重業(yè)務輕黨建工作的現象。

(二)黨建工作的體制機制方式方法還存在著與現代企業(yè)制度不相適應的地方，探索不夠。

(三)有的基層黨組織對黨費的使用管理工作重視不夠，制度不健全，基礎工作較差。

在新的一年，區(qū)委國資工委將在區(qū)委的領導下，堅持以"科學發(fā)展觀"為統(tǒng)領，積極探索國有企業(yè)黨建工作的新思維、新路子、新辦法，充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的政治核心作用，為努力建設"500億萬州"，確保國有資產保值增值做出新的貢獻。

基層黨建工作總結 篇7

在中共市委、市人民政府的正確領導下，我局堅持以科學發(fā)展觀為指導，按照全面從嚴治黨要求，堅持鐵腕抓黨建、鐵紀帶隊伍、鐵心促發(fā)展，結合“抓‘兩學一做’教育，干跨越發(fā)展實事”教育活動，牢固樹立“抓好黨建是盡職、不抓黨建是失職、抓不好黨建就是不稱職”的觀念，突出發(fā)展，服務大局，實現抓黨建工作責任制與局中心工作“深度融合”，確保干跨越實事更加精準到位，有效地推進了交通運輸事業(yè)的發(fā)展?，F將我局基層黨建工作進展情況報告如下：

一、黨建工作推進情況

1.以落實責任制為龍頭，夯實黨建基礎。

一是年初，召開了黨建工作會議，對全局系統(tǒng)的黨建工作進行了安排和部署，制定下發(fā)了《市交通運輸局2016年基層組織建設工作要點》，并與局屬各黨(總)支部層層簽訂了《大理市交通運輸局黨建目標管理責任書》，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局;二是認真落實黨委書記“第一責任”、分管專職副書記及各黨委委員“具體責任”，黨員領導干部“基本責任”，基層黨支部負責人“直接責任”的職責，建立健全了黨委定期研究基層組織建設工作制度和黨委班子成員黨建聯系點等項制度，做到定時開會、定時檢查、定時解決難

……(新文秘網省略802字，正式會員可完整閱讀)……

關學習材料40套，各黨(總)支部也開展相關訂閱，確保每個黨支部和領導干部都有一套學習材料。三是深入開展“掛包幫”“轉走訪”工作。開展民情懇談，訪真貧、訪實情，幫助扶貧對象找準“貧”根，尋找“困”源，為精準扶貧、精準脫貧奠定基礎。四是繼續(xù)深化“六個嚴禁”專項整治，開展治理“庸、懶、散、慢、玩、浮”工作。五是開展“為官不為”及“不作為、亂作為”專項整治，首先及時成立專項整治工作領導小組，并將局黨政主要領導列為專項整治工作的第一責任人。不斷完善管理制度，建立長效機制，按制度辦事，靠制度管人。其次大力整治不敢擔當、不為、不正、不實、不廉及“五不作為、五亂作為”的問題，不斷健全來信、來訪、來電、網絡“四位一體”的投訴渠道。對群眾投訴，做到有訴必查、有查必果、有果必復，使群眾反映的問題事事有回音、件件有落實。再次將“為官不為”及“不作為、亂作為”專項整治工作與落實中央八項規(guī)定精神和“四風”整治結合起來，堅持嚴查嚴管，抓早抓小，久久為功，讓干部不敢懈怠、不敢失不敢瀆職，不斷規(guī)范領導干部的行為。最后按照“一案雙查”規(guī)定，加大明察暗訪力度，整合監(jiān)督力量，堅持問題導向，轉變監(jiān)督方式，實行責任倒查制。公開投訴電話和電子郵箱，及時接受社會各界的監(jiān)督。扎實推進“為官不為”及“不作為、亂作為”專項整治工作向縱深處發(fā)展，為加快建設美麗幸福新大理提供堅強的紀律保證。

4.以民主政治建設為根本，建設民主集中型班子。

一是堅持民主集中制原則，自覺堅持和維護四重一大議事制度，繼續(xù)開展廉政風險防范管理活動。首先認真查找思想道德，崗位責任，制度機制等方面可能發(fā)生腐敗行為的風險點。其次抓住關鍵環(huán)節(jié)，重要崗位科學制定了風險防范管理措施，細化到每個崗位，每個人頭，做到責任明確，風險清楚，措施得力。二是堅持一手抓交通建設，鎖定加快發(fā)展不動搖;一手抓黨風廉政建設，遏制腐敗不松懈。層層落實廉政責任，堅持黨務、政務公開，工程建設實施“陽光工程”，堅持招投標制和“三合同”制，凸顯制度和機制的防范作用。

5.以基層組織建設為基礎，健全各項工作順利開展

一是規(guī)范和嚴格組織生活會，認真開展民主評議黨員工作。二是嚴格黨員發(fā)展與管理工作，按照控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用的總要求，把好黨員隊伍入口，切實提高黨員發(fā)展質量。2016年上半年黨委加強對入黨積極分子的培訓力度，共計培訓入黨積極分子13名、吸收預備黨員3名。三是進一步規(guī)范、完善機關基層黨組織工作記錄、黨員組織關系管理、黨費收繳、建“黨費日”等工作。結合“兩學一做”學習教育開展了基層黨組織基礎工作集中整治摸底排查，認真貫徹落實相關工作要求，督促對局屬各黨組織按時開展換屆選舉問題，并對“三會一課”制度執(zhí)行不到位問題、對黨員交納黨費不規(guī)范問題、對不堅持程序標準發(fā)展黨員和黨員檔案不規(guī)范問題以及對黨組織關系轉接不及時問題等四項重點內容開展了綜合整治。同時，經過集中排查，排查出有15名失聯黨員，局黨委高度重視，多次深入黨支部指導聯系排查工作，并責成黨支部層層落實責任，安排專人負責聯系查找。在聯系上15名黨員的基礎上，黨支部召開支委會對15名黨員進行了處置：其中有3名黨員轉出黨組織關系;10名黨員經過批評、教育，補交了黨費，并辦理保留黨組織關系手續(xù);2名黨員，由于工作流動性大，自動要求辦理了停黨手續(xù);1名黨員由于長期不參與組織生活，多年來未交納黨費，經黨支部支委研究決定開除其黨籍。四是扎實開展軟弱渙散基層黨組織整頓工作。五是加強非公經濟和社會組織黨組織覆蓋工作，提高黨組織覆蓋率，做好黨建工作指導。涉及我局的覆蓋指標有9個，目前已摸清9家企業(yè)的基本情況，其中有3家由于黨員人數不足、已掛靠其他上級黨組織等情況不予覆蓋;其它6家企業(yè)已達成意見，年底前完成覆蓋任務。

局基層黨建工作總結(三)

20xx年社區(qū)黨支部在街道黨工委的關懷指導下，社區(qū)黨建工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七大、十七屆三中、四中全會和省市及區(qū)委十一屆六次全委會的安排部署，以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為重點，以“雙評晉級、科學發(fā)展、創(chuàng)建示范社區(qū)”為主題，堅持以“黨建示范社區(qū)”的標準嚴格規(guī)范黨支部的各項活動，帶動社區(qū)黨建工作的全面發(fā)展。經過社區(qū)黨支部全體黨員和廣大社區(qū)居民的共同努力，社區(qū)黨建工作邁上了新的臺階。榮獲陜西省文明社區(qū)、西安市“和諧家庭”示范社區(qū)、新城區(qū)首批“黨建示范社區(qū)”等稱號。極大的鼓舞了我們繼續(xù)努力構建和諧社區(qū)、在新的征程上再立新功的決心和信心。

一、社區(qū)黨支部基本情況：我社區(qū)黨支部現有隸屬黨員36人(其中流入黨員1名)。由于大學生黨員不斷加入，使得支部黨員平均年齡由去年的60歲下降至58歲。其中60歲以上的黨員20人，占黨員總數的60%;30歲以下黨員7人，占黨員總數的20%;大專以上文化程度11人，占黨員總數的30%;初中以下文化程度16人, 占黨員總數的44%。

二、認真落實黨建目標管理責任書內容

1、加強班子建設，增強支部的凝聚力。黨支部始終把以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、學習實踐科學發(fā)展觀、十七屆四中全會《決定》為核心內容的思想教育當作黨支部和干部隊伍建設的中心工作來抓，以開放型黨組織生活為平臺，開展專題教育活動為主，不斷提高黨員群眾的思想道德水平。繼續(xù)加強黨支部、居委會的制度建設和素質建設，認真落實黨的“三會一課”制度、黨務公開制度、黨員民主評議制度、流動黨員管理制度、黨風廉政監(jiān)督制度。堅持落實社區(qū)學習日制度，每周五下午組織社區(qū)工作人員集中學習，加大黨員、干部和入黨積極分子的培訓力度，不斷提高黨員、干部和入黨積極分子的政治觀念和理論水平。認真學習黨和政府的路線、方針、政策及業(yè)務知識，打牢思想基礎，不斷提高工作能力和為群眾服務的水平。充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘的先鋒模范作用，增強支部的凝聚力和感召力。

2、做好培養(yǎng)和發(fā)展新黨員及黨費收繳工作。黨支部嚴把發(fā)展黨員質量關，認真做好了培養(yǎng)、發(fā)展、納新工作，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員公示制、票決制和責任追究制。今年社區(qū)黨支部接受入黨申請書12份，入黨積極分子4人，擬為發(fā)展對象6人，預備黨員轉正1人，新發(fā)展黨員1人。為黨組織輸入了新鮮血液，增強黨員隊伍的新生力量。全年收繳黨費工作及時，共收繳黨費1584.8元并按時上繳街道黨工委。努力打造“領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好”的五好班子，為黨建示范社區(qū)創(chuàng)建強基固本。

3、加強社區(qū)黨建硬件建設，為黨員活動提供場所。今年，在區(qū)民政局以及街道黨工委的大力支持下，投資20萬元建成了黨員活動室，配備投影儀等電教設備，使黨支部有了固定的電教播放設備和播放場所，制定《電教設備保管使用制度》、《電教播放制度》，促進電教工作制度化、規(guī)范化，逐步完善黨員電教網絡建設。

4、認真完成街道黨工委交辦的'各項工作任務。按時保質保量完成黨報黨刊的征訂任務;及時完整準確上報各類信息、材料、報表和相關資料。全年上報信息38條;重視對黨建工作的宣傳報道，完成區(qū)委組織部下達的宣傳報道工作任務。全年市級以上報刊報道8次，省市電視臺新聞或專題報道10次;

三、加強黨員管理，充分發(fā)揮黨員模范作用

“基礎不牢，地動山搖”，健全的社區(qū)組織是社區(qū)黨建工作的落腳點，也是社區(qū)黨建工作“筋骨”，建立健全社區(qū)黨組織是黨建工作首要任務。充分發(fā)揮社區(qū)黨組織和黨員的先鋒模范作用，把黨建工作的開展與解決群眾實際困難結合起來，實實在在為群眾辦實事，解難。認真落實黨支部年初制定為民服務承諾，逐件進行分工，責任落實到人，規(guī)定完成時限。在黨員管理上除了認真履行黨員承諾外，還要按照《黨章》的基本要求，通過組織管和自我管，讓黨員達到思想領先、行動領先、本領領先“三個領先”，實現讓組織滿意、黨員滿意、群眾滿意、自己滿意“四個滿意”，切實履行好黨員的基本權利和義務。

四、實行資源共享，創(chuàng)新共建機制

以黨建聯席會的形式加強社區(qū)與駐地單位的共駐共建。充分發(fā)揮社區(qū)黨組織一頭連著廣大居民群眾，一頭連著轄區(qū)單位黨組織的橋梁紐帶作用，達到信息共通、資源共享、實事共做、社區(qū)共管。我社區(qū)有駐地單位10余家，多是機關事業(yè)單位和賓館餐飲業(yè)，常期以來這些單位積極支持參與社區(qū)建設，為地區(qū)經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、扶貧幫困做出了巨大貢獻。特別是多年資助社區(qū)內的特困戶，改善他們的生活環(huán)境，緩解社區(qū)壓力，帶動社區(qū)發(fā)展。從結對共建，發(fā)展到多方聯建、共建。今后我們要不斷拓展延伸，從簡單的物質資助，發(fā)展到經濟共振、環(huán)境共治、穩(wěn)定共護、服務共興、文明共建。

五、豐富和拓展開放型黨組織生活的內涵和外延，提升社區(qū)開放型黨組織生活水平。

2012年共開展開放型黨組織生活活動24次(其中主題實踐活動12次，市民大講堂6次，零距離直觀活動6次)參與群眾5000余人次。作為新城區(qū)黨建示范社區(qū)，我們積極開展開放型黨組織生活活動，通過近三年實踐活動我們的收獲有四個方面：一是開放型黨組織生活是原有黨組織生活在形式、內容、方法上的創(chuàng)新。二是開放型黨組織生活受到廣大黨員群眾的普遍歡迎和認可，一致認為開放型黨組織生活好，切實為社區(qū)黨員、群眾辦了實事、好事，感受到黨和政府的溫暖。三是開放型黨組織生活拉近了黨員和群眾的距離，密切了黨群關系，增強了社區(qū)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、感召力。四是開放型黨組織生活活動得到了中央省市區(qū)黨委部門的充分肯定，多家新聞媒體給予報道。同時我們也感到要想使開放型黨組織生活深入持久地堅持下去，要做到四個結合:開放型黨組織生活設定的主題要與區(qū)委區(qū)政府大項工作相結合。如：3月27日，由街道黨工委牽頭，社區(qū)承辦組織沿東五路、東新街、尚勤路周邊社區(qū)的單位代表、物業(yè)公司代表、沿街經營戶代表、社區(qū)的黨員、樓長、居民代表近百人參加“觀摩城市提升成果，促進街道提升工作”為主題的開放型黨組織生活活動。代表們冒雨先后參觀了育才路、朱雀路、環(huán)城東路、南新街及東五路等路段的提升整治成果，全面了解外區(qū)、我區(qū)的城市提升工作，明確了作為駐地單位、居民需要配合支持街道提升工作的責任，生動、直觀的宣傳推動了地區(qū)城市提升工作的開展;開放型黨組織生活活動與街道重點工作相結合，為項目年建設做服務。6月30日街道黨工委在民樂萬達商業(yè)廣場開展“關愛農民工，共筑和諧家園”為主題的開放型黨組織生活活動，為民樂萬達等三家非公企業(yè)黨支部授牌，各社區(qū)黨支部都伸出友愛之手為在炎炎烈日下辛勤工作的農民工送白糖、綠豆、涼茶、圖書等，推進重點項目的建設進度;開放型黨組織生活活動與黨建示范社區(qū)的創(chuàng)建、六好和諧社區(qū)創(chuàng)建相結合，提升了社區(qū)管理與服務的水平。今年正值偉大祖國盛世華誕各社區(qū)以不同形式(文藝演出、詩歌朗誦、紅歌大家唱、放映優(yōu)秀影片、茶話會、國慶安保巡邏等)舉辦慶?；顒樱钴S居民文化生活，密切了黨群干群及人與人之間關系，促進了社區(qū)和諧;開放型黨組織生活活動與學習實踐科學發(fā)展觀活動相結合，與學習全會精神相結合。開展以“學習全會精神，促進和諧建設”、“促進科學發(fā)展觀，創(chuàng)建美好家園”、雙評晉級創(chuàng)建黨建示范社區(qū)、平安社區(qū)創(chuàng)建等系列活動，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的領導核心作用。 6月25日西安市委宣傳部期刊雜志《情況反映》第十七期刊登名為《新城區(qū)群策巷社區(qū)深入開展“市民大講堂”活動》的文章。7月1日西安電視一臺《城市記錄》欄目對群策巷社區(qū)黨支部開展開放型黨組織生活活動給予報道。11月20日西安電視臺在我社區(qū)錄制開放型黨組織生活市民大講堂“農民工維權知識講座”被央視《新聞聯播》采用;開放型黨組織生活活動與非公企業(yè)黨組織的建設相結合，優(yōu)勢互補，共同發(fā)展。年初，街道黨工委針對地區(qū)拆遷多、工地多的實際情況，提出了將黨的觸角延伸到工地、拓展至非公組織，加大流動黨員的管理。目前，我們已與華裕航空黨支部、民樂萬達“流動黨員之家和“民工之家”建立了良好的共駐共建關系。11月20日我支部購買棉被慰問萬達工地困難農民工，為流動黨員之家贈送黨建資料和科學發(fā)展觀通俗讀本。發(fā)揮黨組織在重點項目建設中，在城市建設提升工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用。

基層黨建工作總結 篇8

一年來，**村在上級黨委和政府的堅強領導下，在鎮(zhèn)委組織辦的精心指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀，結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，全面推進基層黨的思想、組織、作風和制度建設。緊密結合新時期黨建工作特點，積極改進黨組織建設的領導方法和管理方式，不斷鞏固和擴大先進性教育成果，現把我村20xx年黨建工作總結如下：

一、黨組織基本情況

**村共有黨員37名，其中女黨員10人，45歲以上黨員12人，初中以上文化程度黨員23人。

二、工作開展情況

一、加強黨支部的自身建設，發(fā)揮黨支部的龍頭作用

農村工作的好壞，領導班子起著重要作用。村三套班子成員分工明確，團結合作，勁往一處使，形成了良好的動作氛圍，也更提高了駕奴農村工作的能力。

1、抓學習，促進領導班子提高思想政治水平。認真組織領導班子成員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大精神。通過遠程教育學習12次，民主生活會學習4次，座談會形式學習2次，通過不斷充實政治理論，增強了領導干部的思想覺悟、政治素質、工作水平和領導能力。

2、抓作風，促進領導班子適應新時期的.需要。要求村班子成員深入基層進行調查，密切聯系群眾，積極為群眾解決生產生活中遇到的問題。通過“黨員愛心助殘結對活動”，使我村24名需要幫助的殘疾人在生產、生活上得到了關懷和溫暖。設崗定責制度，更是讓每位黨員發(fā)揮了余熱，盡可能的為群眾提供幫助，樹立好黨員形象。

3、抓民主集中制，促進領導班子的團結。嚴格要求班子成員講黨性、講大局、講原則，認真執(zhí)行黨委的決議，正確處理好責任與權力的關系，自覺維護班子的團結。一年來，凡遇重大問題，如工程招標、合同承包等，都提交黨支部會議、村民代表會議進行討論、決定，通過嚴格執(zhí)行民主集中制原則，加強了班子成員的溝通，增強了團結，從而營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

4、抓黨建工作調研和信息上報。認真推行黨務公開，更新農村綜合信息服務站。分析總結我村在黨建工作中取得的經驗和不足，匯總各項工作經驗，上報《今日**》。

5、積極發(fā)展黨員隊伍。今年我村共有7人遞交了入黨申請書，經過黨員會議討論決定，通過3人成為入黨積極分子。

6、加強陣地建設。農村會所辦酒場地下水溝改造已完成;**路、蒙泉路等路段的道路改造項目耗資15萬元，目前已接近尾聲;**路交蒙泉路房屋拆遷工程已進入遷址辦證階段。

三、取得的經驗

把黨建工作與深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動緊密結合起來，做到相互促進，共同發(fā)展，是推進我村各項工作的保證。把黨建創(chuàng)新貫穿于全部工作的始終，突出重點、體現特點、突破難點，展現亮點，是各項工作取得成效的不竭動力。造就一支作風過硬、業(yè)務精良、精神飽滿、戰(zhàn)斗力強的黨支部隊伍，是各項工作順利推進的堅強后盾。要切實加強黨組織黨員管理工作，明確責任，強化考核，促使鄉(xiāng)村各級黨組織將黨員管理工作作為黨建中心工作來抓，從根本上提高黨員隊伍素質。要加強黨員思想教育，健全黨員履行義務的工作機制，完善對黨員監(jiān)督機制。使黨員進一步提高思想覺悟，端正工作態(tài)度，改進工作作風，更好地發(fā)揮帶頭作用。

四、存在的困難和問題

一年來我村的黨建工作雖然取得了一定的成績，但也存在不少問題：一是部分村級黨組織仍然存在結構不合理現象，如黨員老化、能力弱化等，導致有的黨員思想跟不上時代發(fā)展的步伐，帶頭致富、帶領群眾致富有困難;二是各種制度有待進一步完善;三是由于受經濟條件的制約，培養(yǎng)工作存在一定難度，黨員中的致富帶頭人所占比例不多。

五、20xx年工作打算

1、進一步加強基層黨組織建設，增強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，充分發(fā)揮黨組織和廣大黨員在社會主義新農村建設中應有的作用。

2、加大培訓力度，把黨員培養(yǎng)成致富能手，把致富能手發(fā)展成黨員，把黨員致富能手培養(yǎng)成村組干部。

3、進一步優(yōu)化黨員隊伍結構，加強黨員隊伍的教育管理，加大對黨員的服務力度，切實關心困難黨員和老黨員。

村年度黨建工作總結范文三

在鎮(zhèn)委的正確領導下，我們按照年初制定的《xx村20xx年組織建設工作要點》的要求，堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以科學發(fā)展觀為指導，以“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動為契機，從強化村級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、增強黨員隊伍活力等方面推動了全村黨建工作再上新水平。主要做了以下幾方面工作：

一、 抓好黨支部自身建設，突出抓了以下兩項工作：

一是嚴格落實各項制度，增強黨員干部凝聚力，村支部始終把加強團結放在第一位，進一步完善民主生活會等會議制度。二是把加強學習作為推動工作扎實開展的重要手段，在班子成員中開展了黨的十七屆五中、六中、七中全會精神，爭先創(chuàng)優(yōu)活動和縣委、鎮(zhèn)委的各項決策等方面知識的學習。通過學習不斷提高黨員干部在建設新農村中發(fā)揮模范帶頭作用。

二、 抓好主題學習教育活動，提升整體素質：

以“喜迎十八大，開創(chuàng)新業(yè)績”為主題活動，在全村黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會上進行了全面安排，通過對黨支部帶頭，黨員設崗定責承諾領辦一件實事，推動科學發(fā)展，促進社會和諧，加強基層組織等工作開展。通過黨員幫帶群眾的方式，把各項工作向常態(tài)化、規(guī)范化方向發(fā)展，積極開展各項公益事業(yè)發(fā)展，不斷把創(chuàng)優(yōu)爭先活動引向深入。

三、 抓好村級組織建設，進一步夯實發(fā)展根基：

一是全面加強黨組織書記培訓建設，邀請鎮(zhèn)黨校干部對十二五規(guī)劃等內容進行講解，使全村黨員干部提高了政治理論素質，增強了發(fā)展意識，同時還在半年考核中突出了對村干部的考核，按照年度考核落實獎懲，提高黨員干部促發(fā)展的積極性和主動性。

四、 抓好黨員隊伍建設，提升黨員整體素質。

一是深化黨員電教工作，提高農村黨員素質。以“兩室”為陣地，積極開展黨員電教工作，配備了農村黨員遠程教育室，配齊了電視，vcd等電教設備，購置了黨員教育光盤，做到了“六個有”即：有設施、有設備、有場地、有播放人員、有制度、有記錄，使黨員們能夠普遍受到教育。二是創(chuàng)新黨員教育管理模式，積極開創(chuàng)黨員教育管理載體，開展了“重溫入黨誓詞”，黨員先鋒模范評比等活動。三是加強對入黨積極分子的培養(yǎng)、選拔工作力度。依據年初制定的工作計劃和目標，有計劃、有步驟、按程序的對入黨積極分子進行培養(yǎng)，并實施定期考察和動態(tài)監(jiān)管相結合的管理機制，對入黨積極分子進行培訓。四是加強對流動黨員管理，對外出流動黨員，按照上級的要求，年初我們利用外出流動黨員春節(jié)返鄉(xiāng)的有利時機開展了走訪活動，進一步摸清了流動黨員底數，詳細掌握了流動黨員的去向和聯系電話，建立了流動黨員管理臺賬，并定期通過電話聯系的形式督促外出流動黨員參加當地黨組織活動。

總的說來，雖然我村黨支部在今年“七一”被表彰為全縣優(yōu)秀基層黨組織和全鎮(zhèn)優(yōu)秀基層黨組織，在黨建工作上取得了一定的成績，但是還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，一是黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力有待進一步加強;二是黨員干部整體素質有待進一步提高，特別是抓經濟謀發(fā)展思路不夠清晰，創(chuàng)新意識不夠強;三是抓黨建工作環(huán)節(jié)上不夠細，特別是外出務工年輕能人培養(yǎng)不夠，黨員年齡結構文化層次上存在不平衡，有待今后進一步細化，挖掘發(fā)展。

基層黨建工作總結 篇9

一、借助大培訓為契機，建立學習型黨組織

建立長效化學習機制，全面落實各項學習制度。一年以來，結合辦事處工作實際，開展“1+7”式社區(qū)講黨活動，社區(qū)組織大講堂活動12次，組織黨員干部學習12次。

二、加強基層組織建設，增強社區(qū)班子戰(zhàn)斗力

一是配齊配強兩位領導班子，充實骨干力量強化社區(qū)黨建工作。二是加強了對班子成員培訓和教育力度。三是加強班子的有機結合，注重班子成員之間的長短互補、優(yōu)點互學、缺點互提，通過相互激勵和相互監(jiān)督、互學互比，切實提高班子成員自身素質，提高業(yè)務水平，做到工作“分工不分家”，使班子成員心往一處想，力往一處使，增強班子戰(zhàn)斗力。四是做好黨組織分類定級，做好信息基礎臺賬，做好黨員登記造冊，掌握好社情民意。全年收集社情民意57條。

三、切實轉變工作作風，深入開展黨風廉政建設

嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求，堅持牽頭抓總，統(tǒng)籌安排，著力營造風清氣正的工作環(huán)境，加大對黨務、居務公示和監(jiān)督。組織社區(qū)干部戶情考試1次，加強信訪工作力度，確保轄區(qū)內的穩(wěn)定和諧，抓好疑難問題的線索摸排，提高信訪穩(wěn)控能力，努力把不穩(wěn)定因素化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。全年共調解鄰里糾紛20起;深入網格下發(fā)安全隱患通知單4次;安放安全防火旗10面;收到社區(qū)矯正人員8名，現有2名已宣告矯正期滿。

四、突出優(yōu)化民生服務，推進各項工作順暢運行

一年以來，共取消低保30戶、45人，轉出外社區(qū)低保20戶、35人，新增低保42戶、59人，低保提標23戶，為6戶低保家庭辦理大病救助手續(xù)，獲得救助資金2萬余元，為25戶低保戶進行了廉租住房補貼申請，為11戶低保特困戶進行了免費糧本申請，為11位80歲以上老人按時發(fā)放了老齡津貼，為69名“4555”人員辦理了反補手續(xù)，辦理就業(yè)失業(yè)證14本，辦理就業(yè)證年檢108本，發(fā)布就業(yè)信息100余條，申辦特扶獎扶家庭1戶，辦理獨生子女證15本，流動人口婚育證明17份，60歲老人免費體檢2次、200余人。

五、大力開展文體活動，營造良好文明氛圍

一年來，社區(qū)“金太陽”藝術團在“五一、七一、十一、五月節(jié)”等重大節(jié)日及周末大舞臺等共演出10余場、觀眾達萬余人，特別是在我社區(qū)同各包扶網格單位舉辦的“愛在網格”的鄰里節(jié)的演出中得到了廣大居民和各包扶網格的高度稱贊，8月14日參加哈爾濱之夏文藝晚會知青專場文藝演出，“金太陽”劇團自編自演的舞蹈《吉祥頌》和《中國希望》，成為本場演出的亮點，得到了哈市觀眾的一致好評，參加周末大舞臺演出4場。

六、加強網格化管理工作，促進共駐共建順暢開展

綠色食品園區(qū)對第四網格居民王恒君家的破損房屋進行了修繕，為社區(qū)改建提供涂料12桶，中糧酒業(yè)出資6萬余元，為居民修建健身廣場，骨傷醫(yī)院為第七網格居民王德柱家提供免費醫(yī)療救助1萬余元，并為社區(qū)改建提供資金1萬元。6月29日為了迎接黨的生日，社區(qū)所有網格包扶單位聯合出動鏟車、鉤機、翻斗車，利用1天時間對網格內的衛(wèi)生進行了清理。

201x 年，是落實黨的十八屆五中全會提出的實施“十三五”規(guī)劃的`啟動之年，我們要在新的歷史條件下繼續(xù)解放思想，開拓創(chuàng)新，團結奮斗，求真務實，為開創(chuàng)社區(qū)工作新局面而努力工作。

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篇三：社區(qū)基層黨建工作總結

尊敬的各位領導、各位同事、大家好：

按照會議要求，本人現代表xx社區(qū)就工作進行述職，請各位領導及同事們進行評議：

一、工作回顧

xx社區(qū)按照黨的群眾路線教育實踐活動總體要求，全面推行社區(qū)黨組織365精細化服務法，不斷加強社區(qū)黨組織自身建設，以“健康xx”為理念，通過365日全天候健康管理、健康服務，增強社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力，打造具有“健康的人、健康的心，健康的社區(qū)”這一特色的綠色健康品牌社區(qū)。現將一年來的學習和工作情況匯報如下：

(一)抓隊伍強班子，提升服務水平

一是通過強化理論武裝，提升干部隊伍素質。結合創(chuàng)建學習型黨組織和學習型社區(qū)活動，制定了黨員干部學習例會制度，將每周五確定為黨員干部學習日，學習黨的各項理論政策、黨史知識以及優(yōu)秀的文學作品。每周由兩位黨員干部主持學習，所有干部輪周主持，通過這種方式提高干部的學習積極性與創(chuàng)造性。今年共組織專題學習32次，組織學習討論8次，社區(qū)干部平均每人撰寫學習筆記2萬字，撰寫學習心得6篇。

二是通過履行第一責任人職責，狠抓干部隊伍建設。堅持以制度約束隊伍、管理事務，形成以制度管人的制約機制和激勵機制。加強干部隊伍的培訓、教育和管理，堅持每月召開一次黨員大會，召開一次支委會，每半年召開一次組織生活會，并通過講黨課增強干部的大局意識、發(fā)展意識和服務意識。述職報告范文

三是通過理念創(chuàng)新，推動社區(qū)建設晉位升級。按照社區(qū)黨組織建設晉位升級的要求，為破解創(chuàng)新不足的難題，社區(qū)采取向居民請教、向先進社區(qū)學習、向包聯領導請示等方式積極征詢創(chuàng)新的辦法與思路，助推社區(qū)晉位升級。

(二)知民情解民意，延伸服務內容

按照社區(qū)黨組織365精細化服務法的具體要求，知民情解民意，延伸服務內容，滿足居民多樣化需要。

1.掌握民情。通過定期走訪居民、接待居民來訪來電、網絡互動等方式掌握民情并記錄民情日記。一是定期走訪，通過每兩個月對網格內的住戶、企業(yè)走訪一遍，每兩周對特殊群體走訪一遍。在入戶過程中做到對特困家庭生活情況必問、孤寡及空巢老人身體情況必問、殘疾人生活及身體情況必問、待業(yè)失業(yè)人員就業(yè)情況必問、流動人口租房信息必問、矯正對象思想情況的“六必問”，及時了解特殊群體的需求，幫助其解決生活困難。二是接待群眾來訪來電。熱情接待每一位上門反映和電話反映問題的居民，認真聽取群眾的意見和建議，耐心解釋群眾的疑問和困惑。及時了解和掌握下水道堵塞、路面破損、路燈損毀等關系群眾切身利益的問題。三是網絡互動，通過社區(qū)QQ群、在職黨員QQ群、微信群等信息平臺與居民互動，隨時了解社情民意，聽取居民意見建議。詳細記錄《民情日記》和民情登記臺賬。今年，共記錄民情日記9000字，記錄民情30件，其中已辦理的26件。

2.辦理民事。在具體工作中按照分析民情聚焦問題、建立臺賬梳理問題、及時辦理解決問題、反饋結果實時跟進、群眾評議接受監(jiān)督、動態(tài)考核科學評價六個步驟辦理民事，讓社區(qū)服務內容具體化，服務流程規(guī)范化。社區(qū)建立了民情的日匯總、周分析、月總結、季反饋制度和值周書記輪值制度，根據已經分析研究的結果，分類建立即辦件、限時件、特辦件、承諾件、和代辦件臺賬，明確辦理責任人、辦理時限、主要措施。目前共建立問題臺賬86個，已經解決的有62件。同時實行銷號制度，解決一件銷號一件。社區(qū)集中精力解決了一批群眾關心和關注的熱點、難點問題。協調資金63萬元，為那日松南路五號街坊背街小巷硬化3000平方米并在部分路段安裝防護欄與限高架，為社區(qū)陣地南巷硬化1200平米，為割蛇壕平房區(qū)硬化1180平米;整合社區(qū)活動陣地，新開辟五處功能室，新建一處80平米的活動室;清理積存垃圾5噸、更換安裝破損、遺失井蓋4個。協調職能部門為割蛇壕小二樓建垃圾中轉站一座，為割蛇壕平房區(qū)35戶居民上了自來水，為那日松南路五號街坊225號、裕府小區(qū)北墻外等巷道建排污管網45米，為兩條巷道安裝了路燈，新增綠化600平米，疏通排水排污管網5處;為3戶貧困戶申請了低保，幫扶慰問貧困戶35戶，發(fā)放慰問金29300元。

3.滿足民需。結合自身實際，xx社區(qū)組建了健身服務團、健心服務團、健情服務團，積極開展組團服務，并將預約、代辦、錯時、數字服務有效融合于組團服務中，著力打造“綠色健康社區(qū)”。為居民提供更加個性化的需求，提升社區(qū)服務品質。發(fā)揮全國群眾體育先進社區(qū)示范引領作用，xx社區(qū)先后承辦了三屆富興街道群眾體育運動會，翻修改造籃球場、網球場各一處，組建了兩支健身舞隊;充分整合社區(qū)文化資源，組建了“夢響”藝術團，先后演出25場，并兩次獲得東勝區(qū)特色文藝展演金獎，我自編自導的小品《堅守》獲東勝區(qū)第十一屆社區(qū)文藝匯演曲藝類創(chuàng)作獎及一等獎、獲鄂爾多斯市農牧民文藝匯演曲藝類銅獎。新創(chuàng)作的群口快板《群眾路線走基層》與漫瀚調對唱《群眾路線依了百姓的心》同樣得到觀眾的好評與喜愛。此外，通過協調東勝區(qū)團委、東聯中學、萬佳小學，組建了一支“五點半”課堂義教團隊，免費為轄區(qū)貧困兒童、流動兒童補習功課，“五點半”課堂被自治區(qū)宣傳部評為基層示范講堂。社區(qū)“和諧家園”社區(qū)課堂每月舉辦一場內容貼近百姓生活的講座，今年，共舉辦講座7場。開展“愛在xx”志愿者服務活動，充分利用“三到兩強”活動，讓轄區(qū)在職黨員到社區(qū)“亮身份、認崗位、做表率”，目前共有79名在職黨員在我社區(qū)報到并認領了服務項目。同時社區(qū)成立了6支志愿者服務隊，每月組織開展3-5次志愿者服務，扶貧助困、扶殘助弱、就業(yè)幫扶、家政服務、醫(yī)療、文化服務等。述職報告范文

(三)抓紀律轉作風，完善工作機制。

我組織班子全體成員，完善了《民主評議黨員制度》和《工作紀律制度》，建立黨內激勵關懷幫扶機制，注重關心和幫助老黨員、生活困難黨員。推行發(fā)展黨員記實制、公示制、保持黨員隊伍的先進性和純潔性，做到用嚴格的制度規(guī)范黨員干部的行為。在半年一次的組織生活會中開展了批評與自我批評、黨員黨性分析評議、民主評議黨員等活動。

在半年一次的述職大會上，向“兩代表一委員”和居民代表就黨支部工作進行述職，并組織參會人員進行評議。同時，通過設置意見箱、開通服務熱線、發(fā)放調查問卷等形式，進行群眾滿意度測評，廣泛接受社會各界的監(jiān)督。

二、存在不足

一年來，xx社區(qū)在街道領導的指導下，在各位同事的辛苦努力下，各項工作取得了一定成績。但也存在一些不足：一是因我認識不到位，導致對黨員的教育與管理上存在疏漏，黨員活動內容單一，缺乏創(chuàng)新，培養(yǎng)和發(fā)展新黨員速度過慢;二是黨員先鋒模范作用沒發(fā)揮好，沒有有效調動離退休老黨員、流動黨員服務社會的積極性。三是社區(qū)黨建缺乏特色，把解決居民常規(guī)問題與服務居民等同于社區(qū)黨建，沒有突顯出黨建的主體地位。四是沒有把非公有制企業(yè)黨建當做重點來抓。

三、今后努力方向

201x 年xx社區(qū)工作思路是全面貫徹黨的十八大精神，認真貫徹學習黨的十八屆四中全會“依法治國”內容，以黨建工作為統(tǒng)領，以服務為主線，全面推行社區(qū)黨組織365精細化服務法，以“健康xx”為理念，繼續(xù)為實現“健康的人、健康的心，健康的社區(qū)”這一目標而努力。要做到提高“三種認識”，尋求社區(qū)黨建動力;(即搞好社區(qū)黨建是全面建成小康社會的重要實踐、搞好社區(qū)黨建是加強黨的基層組織建設的重要內客、搞好社區(qū)黨建是建設社會主義政治文明的有效舉措三種認識);抓好“三個結合”，激發(fā)社區(qū)黨建活力(即把社區(qū)黨建與維護社區(qū)穩(wěn)定相結合、把社區(qū)黨建與繁榮社區(qū)文化相結合、把社區(qū)黨建與強化社區(qū)服務相結合);調動“三方積極性”，凝聚社區(qū)黨建合力(即調動各職能部門的積極性，爭取更多支持、調動轄區(qū)單位黨組織積極性，形成共建優(yōu)勢，調動廣大黨員積極性，發(fā)揮先鋒模范作用)。同時要創(chuàng)新工作內容、方式、載體，努力形成社區(qū)“大黨建”工作格局。

以上匯報，不足之處請各位領導批評指正

基層黨建工作總結 篇10

我村黨建工作在街道黨工委的正確領導下，通過總支全體黨員的共同努力，以學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會為精神主線緊緊圍繞保持和發(fā)揚黨的先進性和純潔性。以為民、務實、清廉為主要內容，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。在鞏固“四群”教育活動的基礎上牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀。鞏固和擴大先進性教育成果，深入推進“云嶺先鋒”工程，為加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，黨總支不但重視新農村建設工作，構建和諧XXXX及推動全村經濟社會又好又快發(fā)展，同時注重增進新時期黨群、干群關系，進一步密切黨與群眾的血肉關系。不但重視全面完成XXXX經濟社會發(fā)展任務，同時也注重保證黨的路線方針政策得到全面貫徹落實。二0一四年度，我村黨總支各項工作進行順利，并取得以下成績，現就一年來的黨建工作進行總結：

一、思想建設

(一)指導思想

深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習黨章、黨的十八大、十八屆三中、四中全會精 神，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，認真開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動，深入實施“云嶺先鋒”工程，加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，積極推進農村基層黨組織建設和黨員干部隊伍建設，圍繞爭創(chuàng)一流業(yè)績的目標，突出重點，狠抓落實，積極探索農村基層黨組織和黨員發(fā)揮先鋒模范帶頭作用的新途徑，充分發(fā)揮黨組織在各項工作中的核心領導作用，重要決策作用，組織保障作用和行為表率作用，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。提高黨員隊伍的整體素質，努力把黨建工作落實到推進XXXX村經濟社會協調發(fā)展的實踐中，促進XXXX經濟全面、平穩(wěn)發(fā)展。

(二)精神文明建設

加大廣大黨員、干部群眾的理論學習和群眾性的思想道德建設，繼續(xù)開展社會主義榮辱觀和社會主義核心價值觀的學習，認真組織全體黨員干部學習新黨章。十八屆三中全會精神，學習金方街道陳桂仙同志的先進事跡、祿勸地稅干部孫顯才28年不求回報，堅韌執(zhí)著的義務修路先進事跡，10月24日省民政廳廳長在昆明市民政局高副局長的陪同下到XXXX聽取了我村的孤殘兒童寄養(yǎng)工作，并對此項工作給予充分肯定，并要求更多家庭融入到此項工作中，克服困難，用實際行動解決目前國家、社會存在失去親人關懷的兒童，同時更好的體現社會主義核心價值觀達到社會效益和經濟效益雙贏。

為豐富村民的精神文化生活，黨總支利用三八節(jié)、火把節(jié)文藝匯演、敬老節(jié)開展一系列喜聞樂見的健康活動。通過活動的開展激勵了黨員干部、群眾的集體主義，增進了黨員、干部、群眾的關系，為XXXX的精神文明建設奠定了基礎。

(三)思想道德建設

長期以來XXXX村黨總支都注重抓好村民的思想道德建設，及時掌握村民的思想動態(tài)，針對村民反映的比較突出的問題及時進行解決。如：共性問題：集體的資金使用、公益事業(yè)建設、溝道河渠治理、用電問題。個性問題：鄰里建房糾紛、土地糾紛、生產生活用水糾紛。能解決的就地及時解決，解決不了的及時上報街道黨工委。同時黨總支在廣大村民中進行了各種法制宣傳，主要通過面對面的民情懇談，征求意見為主，現場解決問題相結合。充分利用村委、財務、黨務、政務公開接受村民的監(jiān)督。設立征求意見箱、廉政舉報箱等，并利用黑板報和各種會議宣傳黨的路線、方針、政策和法規(guī)。使全村黨員干部從思想上得到教育。黨總支所屬5個支部85名黨員干部思想健康，除個別黨員外99%的黨員都能在各行各業(yè)中起到模范帶頭做作用。

(四)宣傳教育工作

每個村民小組都有一套廣播、一塊黑板報、一塊財務公開欄，并按要求征訂了黨報黨刊。充分利用電化教育和各類宣傳陣地的作用，按照“三會一課”的相關要求定期召開黨員大會、上黨課，今年共召開黨員大會6次，及時召集黨員、干部觀看黨的重要決策會議，每季度認真組織黨員進行學習，使黨員、干部熟悉黨的方針政策和路線，增強村組干部依法辦事和以法治村的意識和能力，提高村、組干部和農村黨員帶頭致富、帶領群眾致富的本領和建設和諧家國的能力。

二、組織建設

(一)隊伍建設

至年底我村黨總支共有85名黨員，一名延期考察的黨員通過幫助教育后轉正，一名預備期滿的黨員正在辦理相關手續(xù)，通過正常程序吸收兩名入黨積極分子為預備黨員，已提交至草鋪街道黨工委審批待批。

(二)正確認識組織建設的必要性

組織建設是黨的整個執(zhí)政能力體系中的重要組成部分，是黨的執(zhí)政能力建設的落腳點。黨總支把文化高、做事公道能帶領村民致富的入黨積極分子發(fā)展為黨員，把黨員中的致富能手培養(yǎng)成村組干部，并做好年輕黨員作為后備干部的培養(yǎng)對象。鼓勵年輕黨員參與和監(jiān)督村“三委”會的工作。以“三培兩帶”活動為抓手，培養(yǎng)有一技之長和有一定文化知識、致富能力較強的黨員進入班子。加強村組干部的輪訓工作，組織黨員干部學深、學透、學懂科學發(fā)展觀，不斷提高統(tǒng)籌謀劃發(fā)展能力。通過提升黨員干部的素質結合實際，因地制宜積極調整農業(yè)產業(yè)結構，發(fā)展一村一品，以優(yōu)勢產業(yè)支撐經濟發(fā)展，促進村民增收致富。

(三)發(fā)揮好組織的同心力

大興親民、為民、求真務實、民主團結和干凈干事的良好風氣，進一步密切黨群、干群關系。使廣大村民信任黨組織，依靠黨組織，自覺團結在黨組織周圍。建好服務平臺，加強對為民服務站、村衛(wèi)生所、文化室的監(jiān)管和服務。完善服務網絡，從群眾最關系、最直接、最現實的利益問題入手，積極為群眾辦實事、做好事、解決難事。重點放在改善公共設施、公共資源的投入，還民一個清潔、衛(wèi)生、生態(tài)的生活環(huán)境。今年11月XXXX、九渡兩個村民小組經村民、黨員的關心支持，通過了昆明市生態(tài)村的復檢驗收，九渡村榮獲省級衛(wèi)生村的榮譽。

三、黨風廉政建設

(一)為搞好黨風建政建設工作，黨總支召開會議，統(tǒng)一思想認識、明確開展黨風廉政建設是中央、省委、昆明市委及安寧市委從全面落實從源頭上治理反腐敗斗爭的重要舉措。黨總支專門成立領導小組，簽訂黨風廉政建設責任書并認真落。實黨風廉政建設的責任主體是總支書記形成一級抓一級，層層抓落實，同時結合黨的群眾路線教育實踐活動深刻認識“四風”方面存在的問題。把嚴格落實中央八項規(guī)定和市委6條規(guī)定作為領導干部行動的準則。一年來全體黨員、干部沒有一人出現違規(guī)違法現象，充分利用了制度管人、做事，有效遏制了不廉潔行為的發(fā)生。

(二)完成紀檢監(jiān)察報刊征訂任務，經常性對黨員，特別是村組干部進行黨風、黨性和廉潔勤政教育。村委會4名主要領導經常分析和研究黨風廉政建設工作，并按學習及情況按時上報黨工委、第十紀工委。

(三)結合黨的群眾路線教育實踐活動認真組織召開高質量的主題組織生活會。班子成員對照檢查自己的工作開展情況開展批評和自我批評。對廣泛征求到的意見建議制定整改措施，并公示整改情況。

(四)我村在街道黨工委、辦事處的正確領導下，把全面推行“三公開”作為實踐科學發(fā)展觀、加強基層黨風廉政建設、促進社會和諧穩(wěn)定的一項重要舉措來抓，積極采取措施，深入推進“三公開”工作，村委監(jiān)督委員會同時對財務紀律進行監(jiān)督檢查，每季度末公開一次接待開支情況。加強組織領導，深化公開內容，提高干部群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權，讓全體村民參與、監(jiān)督村委會工作，讓財務工作公開化、透明化，架起干群溝通的連心橋。

(五)為提高村組干部抗腐防變得能力，黨總支每半年進行一次黨風廉政建設方面的自檢自查，同時請村民和黨員代表座談，認真聽取黨風廉政建設方面的意見和建議。在重大節(jié)日期間，黨總支認真組織學習中央、省的八項規(guī)定及昆明市九條廉政試行辦法。通過學習給大家提提醒、敲敲鐘。

四、黨的群眾路線教育實踐活動開展情況

XXXX村黨的群眾路線教育實踐活動，自動員啟動以來，以“為民、務實、清廉”為主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，努力把黨的群眾路線教育實踐活動貫穿始終，善始善終、善做善成，認真領悟“三嚴三實”的要求，在街道黨的群眾路線教育實踐活動領導小組的正確領導下，XXXX村黨總支統(tǒng)一部署，高度重視，認真研究部署，周密組織實施，較好地完成了黨的群眾路線教育實踐活動的各項工作。

(一)切實加強領導，周密安排部署。

結合XXXX實際，認真制定了村委會群眾路線教育實踐活動實施方案，成立了活動領導小組，召開動員大會。村委會召開班子會，研究部署活動的具體細節(jié)，細化實施方案，并集體學習有關文件和重要講話，準確領會和掌握活動精神和要求，確保教育實踐活動的有效落實。

(二)強化學習，打牢思想認識基礎。

要求各村小組積極組織開展學習，在黨員大會上又集中組織廣大干部黨員學習相關重要文件和學習材料，在組織生活會、黨員大會上邀請草鋪街道辦副主任、XXXX村黨的群眾路線教育實踐活動督導組組長彭建軍為黨員講課、做重要講話，真正把本次活動的學習環(huán)節(jié)落到實處。不斷組織黨員干部進行深入學習，儲備相關理論知識。通過深入學習，不斷深化對“四風”問題嚴重性和危害性的認識，進一步增強宗旨意識和群眾觀念，自覺把思想和行動統(tǒng)一到黨中央、省委、市委和街道黨工委的部署要求上來，通過一輪一輪的學習、一次一次的反思、一遍一遍的自問，使支部班子成員的靈魂深受觸動，打開了心結、提升了境界、提振了精神。

(三)廣泛征求意見，加強基層調研。

通過深入基層開展調研和民情訪談向村子中的黨員、村民代表征求意見、召開座談會、交心談心等方式，廣泛深入征求意見建議。對村委會在“四風”方面存在的問題提出了許多有針對性、建設性的意見和建議。領導班子對征求到的意見認真對待，能整改的及時整改，并將整改情況進行公示。將征求意見貫穿到整個教育實踐活動中，收到了邊學邊改的效果。

(四)嚴格認真，找準找實“四風”問題。

認真對照中央、省市下發(fā)的“四風”問題表現，認真對照“四面鏡子”及“三嚴三實”要求，采取群眾提、自己找、上級點、相互幫、集體議等方式，真心誠意聽取群眾意見，主動查找存在問題，經過多輪深入查找，村委會班子多次專題研究，街道活動辦和聯系組先后多次次審核把關，最終形成了班子及個人“四風”問題清單，村委會班子共查找到12個方面的問題，班子成員共查找到29個問題。班子成員自覺把自己擺進去，主動認領了問題，切實做到了認領問題不懸空、不漏項。

(五)深入交心談心，理清批評意見清單。

嚴格按照“問題談開、思想談通”的目標要求，認真組織開展交心談心活動，切實把好交心談心關，精心準備批評意見清單。堅持把功夫下在會前，從6月下旬開始，嚴格按照“四必談”的要求，扎實開展了兩輪以上交心談心活動，做到了全面展開談，突出重點談，深入反復談，談突出問題、談深層次矛盾、談思想障礙、談差距不足，對問題不害怕、不回避、不推脫、不放過。通過開展交心談心，班子成員之間提出了批評意見20條，班子成員之間提出的意見一針見血，辣味十足，被批評的同志態(tài)度誠懇，以寬廣的胸懷接受批評并承諾整改，達到了預期團結-批評-團結的目的，對領導干部和班子成員起到了重要的指導作用。通過坦誠交流思想，大家卸下包袱、敞開心扉，把心里話說出來、把意見找出來、把責任扛起來，加深了理解、消除了隔閡、增進了團結。

(六)認真對照檢查和黨性分析，深刻剖析“四風”問題。

按照對照檢查材料要“寫得實、畫像準”的要求，立足層層審核把關，確保形成高質量的對照檢查材料和黨性分析材料。村委會班子和班子成員的對照檢查材料和黨性分析材料在村委會書記親自審核把關的基礎上，按時間節(jié)點報街道上級有關領導和活動辦審核。同時要求所有黨員撰寫本性分析材料，并由黨總支書記審閱。6月下旬開始，村委會領導班子及班子成員就開始撰寫對照檢查材料和黨性分析材料。村委會書記、主任親自主持起草村委會班子對照檢查材料，多次征求意見，召開支委會議專題討論。班子成員自己親自撰寫個對照分析材料，每人都修改3稿以上。每位同志都聯系思想認識、成長經歷、作風表現和分工情況，從具體事例中反思問題，從宗旨意識、“三觀”改造等幾個方面剖析問題根源，針對查擺出的問題提出了整改方向，為開展批評和自我批評打下了良好基礎。

(七)召開組織生活會，深入剖析問題。

xx年8月15日，全體黨員和27名群眾代表參加了組織生活會，并開展黨員民主評議。這次生活會村委會黨總支(支部)班子成員真正拿起批評與與自我批評這個有力武器，批評自己從嚴從實、針針見血，相互批評點及軟肋、辣味十足，專題組織生活會達到了預期目的。自我批評敢于揭短亮丑，觸及思想靈魂。相互批評敢于直言相見，較真碰硬。

班子成員相互批評做到出以公心，以人為善，不評功擺好，不繞彎子，不兜圈子，不泛泛談工作，不避重就輕，而是直奔主題，直擊要害，充滿辣味而不失真情。在民主生活會上通過聽取了村委會班子成員的對照檢查材料后，開展了黨員民主評議，廣大黨員干部、村民代表嚴肅認真，事實求是的展開評議，通過黨員互評，群眾評議黨員，通過測評，被評為“好”的黨員有61名，評為“一般”的黨員有19名，評為“差”的黨員有4名，2名預備黨員均被評為好。

(八)深入開展基層干部違紀違法專項整治活動和處臵不合格黨員活動

1、深入開展基層干部違紀違法專項整治，加強反腐倡廉建設。開展村基層違紀違法問題專項整治，既是貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針的客觀要求和加強反腐倡廉建設的'重要任務，也是落實中央巡視情況反饋意見整改工作的具體行動，XXXX村委會以高度的責任感和使命感，扎扎實實地抓好各項工作，通過黑板報宣傳、情況通報、公示等形式，公開整治內容、過程和結果，讓群眾充分知情，全程接受群眾監(jiān)督，使群眾積極參與到專項整治工作中來。

圍繞干部違紀違法問題整治范圍及整治重點中的相關要求，XXXX村黨總支書記、副書記、主任、副主任、各村民小組黨支部書記、組長合計共10人進行相關問題的查擺，通過自檢自查、召開問題查擺專題會議互相查找問題，最終班子查擺出問題5項，個人問題合計25項，通過對存在問 題的原因分析，XXXX村委會結合黨的群眾路線建章立制環(huán)節(jié)的要求，積極落實整改，確保該項活動落到實處。

2、開展處臵不合格黨員活動整頓黨員隊伍

開展處臵不合格黨員活動是牢牢把握加強黨的執(zhí)政能力

建設、先進性和純潔性建設，堅持從嚴治黨、立足教育、分類指導、區(qū)別對待、民主公開和嚴格程序的原則，通過對黨員隊伍中的不合格黨員進行組織處臵，增強基層黨組織和黨員隊伍自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，努力建設一支信念堅定、素質優(yōu)良、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍的重要組成部分，XXXX村會以：(1)、堅持教育為主，處臵為輔，立足教育轉化，使黨員深刻認識自身存在的突出問題，提高思想覺悟，積極整改;(2)、堅持走群眾路線，緊緊依靠廣大黨員和群眾評議不合格黨員，使處臵結果符合群眾意愿，體現群眾要求;(3)、堅持定性與定量相結合，以定量分析為參考，以定性分析為依據，集中大多數黨員的正確意見，保證處臵結果客觀公正為原則，以黨的群眾路線民主評議為參考依據，對全體黨員進行了評議，通過黨員互評、民主測評結果，結合現實表現，通過調查認定XXXX黨總支共四人為后進黨員，共同原因都是因為四人在外務工，不能按時參加黨內組織生活，但時間都沒有超過6個月。評定結束后對基本合格、不合格限改黨員采取專人幫教、領導談心幫教等措施，做好幫教轉化工作，確保黨員使廣大黨員提高認識、端正思想，切實做到用上級精神統(tǒng)一思想、指導實踐、推動工作。

(九)明確方向，狠抓整改落實。

1.針對對照檢查查找出的問題，立行立改?？朔匕才?、輕落實的思想，結合邊查邊改還不到位的問題，繼續(xù)抓好制度的落實、鞏固工作。一是全面推行為民服務站前移運行機制，切實深入村民小組、深入實踐、深入群眾，為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事，著力解決服務群眾“最后一公里”問題。二是進一步加大公務接待管理和督查力度，堅決杜絕大吃大喝、違規(guī)請吃、超標接待等突出問題，切實規(guī)范工作接待行為。三是進一步加大對村委會干部“慵懶散”問題的整治力度。對村委會干部上班遲到、工作期間玩手機等問題，要加大督查力度，較真碰硬，抓反面典型，樹正面先鋒，反對“慵懶散”，營造出積極向上、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好環(huán)境。四是進一步抓好黨員干部的培訓學習，通過學習提升業(yè)務技能、提高思想覺悟和意識。

2.針對會上提出的突出問題，加強整改。按照街道黨工委的安排，已制定“整改措施”，列出“整改清單”并在公開欄進行公示并報街道留檔。開展“回頭看”，班子成員迅速修改完善個人對照檢查材料，堅持從自己做起，從現在改起，即知即改、邊議邊改、立說立行。

3.建立長效機制，反對“四風”問題。“作風建設永遠在路上，良好的作風需要制度作保障”。為此，在下步工作中，將把制度建設的“鏡頭”對準“四風”問題，以務實管用為目標，在多方征求意見的基礎上，進一步修改完善、建立相關制度，形成長效機制。一是建立干部學習培訓等長效機制，著力解決好村委會干部學習流于形式、學用脫節(jié)等形式主義問題。二是建立服務群眾、群眾矛盾糾紛化解等方面的長效機制，著力解決做群眾工作能力不強、服務不優(yōu)、漠視群眾利益等官僚主義問題。三是建立反對享樂主義方面的長效機制，切實解決精神狀態(tài)不佳、紀律松懈等享樂主義問題。四是建立完善公務接待、辦公用品管理等方面的長效機制，切實杜絕辦公耗材浪費、違規(guī)超標接待等奢靡之風問題產生。最終確定通過制度“廢、改、立”，廢除不實用制度2項，修訂完善11項，新建12項，繼續(xù)沿用8項。

(十)整改落實見成效，建章立制出實招。

通過召開專題組織生活會及民主評議會，班子成員認真審視了自身在查擺問題環(huán)節(jié)所暴露出的四風方面的問題，積極制定整改方案。班子成員針對自身問題還制定了符合自身實際的整改方案，在規(guī)定時限內完成整改。根據整改方案，列出整改清單，在公示欄進行公示。XXXX村對現有制度進行梳理，把不符合實際的、不全面、重點不突出、不適應新形勢新任務要求、與現行法規(guī)相抵觸、不一致的制度進行廢止;對于切合實際、可以推行但不完善的制度進行修訂完善;對于現實需要，但未制訂的進行制訂;對于長期以來行之有效的制度進行沿用。XXXX村黨支部制度“廢、改、立”工作通過班子成員會議認真討論，一致通過建章立制決定，并承諾今后嚴格按照相關制度辦事，做好自我監(jiān)督。

(十一)全面總結，建立長效機制

10月30日XXXX村黨總支開展了黨的群眾路線教育實踐活動總結大會，在會上總結了黨的群眾路線在我村開展一年以來取得成果和存在的不足，還對黨的群眾路線在我村的開展情況、村委會領導班子進行了民主評議，最后大家達成共識：黨的群眾路線教育實踐活動永遠在路上，沒有句號，我們要把服務群眾最后一公里的問題轉變成服務群眾才開展了一公里的思路認真干事。在今后的工作中我們將會碰到這樣和那樣的復雜問題，首先我們要關心、支持、理解群眾，把群眾的事當作自己的事做，當作是大事，努力貼近群眾，相信在中共安寧市委會，草鋪街道黨工委的正確領導下，在全體黨員干部和村民的支持下，我們一定會同舟共濟、攻堅克難完成好上級交辦的各項工作，完成好村民所期、所盼、所想的事，為我村與全市同步建設成小康社會而奮斗。

五、取得的成效、為民辦實事情況

1、慰問貧困母親，向貧困母親發(fā)放米、油慰問物資。

2.協助各村民小組做好春耕備耕工作，檢修抽水設備和水澆地管網，確保各村生產生活用水兩不誤;

3.xx年4月8日上午九點，村委會主動與草鋪煙站對接，分別到石洞、坪子兩個村現場對村民烤煙膜下水苗移栽進行技術指導，目前膜下小苗的烤煙長勢喜人;

4.xx年4月17日，草鋪街道全體大學生村官在坪子村民小組開展支部活動，與村民同吃同勞動。幫助村民栽種烤煙、剪煙苗、覆蓋地膜、給烤煙苗澆水。在勞動的過程中，村民耐心細致的給五位大學生村官講解烤煙從育苗到烤煙的過程，大學生村官與村民拉家常，談天說地，收獲了知識和快樂，與村民拉近了關系。

5.協助九渡、XXXX兩村民小組追討土地流轉租金，于5月8日兌現給村民;

6.xx年6月，由于九渡村民小組植被茂盛，樹木枝葉及雜草掉落在溝渠中容易形成堵塞，導致雨水溢出溝渠淹沒農田及村民住房，存在重大安全隱患，威脅村民生命財產安全。因此，XXXX村委會及時組織人員對溝渠兩旁容易倒塌的樹木進行處理，并及時清理修繕九渡村民小組防汛河道，防止嚴重汛情發(fā)生。

7.河底村民搬遷至XXXX村小組，XXXX礦居住，造成人蓄飲水供應不足，壓力大，村委會及時與XXXX礦、邵九村委會對接，增加供水時間、次數，保證村民的正常用水，確保搬遷村民的思想穩(wěn)定和社會和諧。

8.楊天會、劉成往，因土地租金問題造成雙方矛盾，在得知事件情況后，XXXX村委會工作人員主動對此次事件進行協調。最后，對雙方協商解決此事。

9.有效化解龐志芬、陶順和兩戶糾紛。

10.石洞村擴建彈石路工程，村民陶順云房后的老梗被下雨沖毀，嚴重威脅生命財產安全，村委會得知后，立即進行處臵。

11.XXXX村名反映用電高峰期電壓不足，影響生活，村委會得知后立即與供電所協調解決用電難問題。

12.組織九渡、XXXX村民小組衛(wèi)生大掃除，重點對衛(wèi)生死角進行清理，換村民整潔的生活環(huán)境，杜絕流行病在我村發(fā)生。

13.石洞村經濟林退耕還林工作有序推進，800畝的核桃林種植面積列入xx年退耕工作計劃，目前正組織實施規(guī)劃工作。

六、存在的問題

同志們，xx年的工作即將結束，回顧一年來的工作，雖然我們取得了一定的成績，但也存在著很多問題和不足，具體表現在一下幾個方面：

1、學習和落實科學發(fā)展觀上還有待加強，黨員增加黨性修養(yǎng)的學習力度還需加大。

2、各支部組織黨員集中學習的力度不夠，黨支部及黨員的凝聚力和戰(zhàn)斗力發(fā)揮不徹底、不充分。

3、流動黨員及年輕外出黨員的流動性大、管理難度大，黨總支和支部不能及時掌握這兩類黨員的思想動態(tài)，所以懇請包括我在內的黨員同志，必須時刻牢記我是一名共產黨員，心中常記入黨誓詞。

4、由于缺乏黨員關愛資金，對需要關心的黨員支持力度不夠，故提出的各類問題無法全部解決。

5、黨建工作的創(chuàng)新意識還不足，觀念上的創(chuàng)新、工作機制上的創(chuàng)新、教育模式的創(chuàng)新和服務功能的創(chuàng)新還需加強。

七、下一步工作計劃

(一)組織全體黨員認真學習毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，反復學習黨的十八大精神、十八屆三中、四中全會精神及新黨章的內容。以科學發(fā)展觀為指導思想，統(tǒng)攬全村全面發(fā)展經濟的各項工作，為安寧市委市鎮(zhèn)府給全市人民在全省全面率先建成小康社會奠定基礎。

(二)圍繞草鋪街道黨工委辦事處各時期、各階段的要求有創(chuàng)新性的開展工作，并把各項工作落到實處，重點放在圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。

(三)積極想方設法籌措資金，盡力建設坪子村黨支部的黨員活動陣地，為方便村民及黨員正常活動提供場所。

(四)安排好黨支部晉位升級、黨員評星定級、黨員積分制工作。組織好每季度總支黨員大會及每月支部的學習，并加強對反腐倡廉的學習，計劃發(fā)展吸收1—2名成熟的優(yōu)秀人員為預備黨員。

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