基層黨建工作總結(jié) (4-15篇)）

黨建工作總結(jié)。

工作的時間我們辛苦了，相信你在這段的工作中收獲很多。又到了需要寫工作總結(jié)的時候了，寫工作總結(jié)能夠提高個人的能力和水平。優(yōu)秀的工作總結(jié)是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的基層黨建工作總結(jié) (4-15篇)）,建議你收藏本頁和本站，以便后續(xù)閱讀！

基層黨建工作總結(jié)(篇1)

同志們：

為期一天的半年工作會已經(jīng)接近尾聲。上午，發(fā)言的單位和部門認真總結(jié)了上半年的工作和存在的問題，深入分析了面臨的形勢，明確了下半年工作思路和重點工作。交流了經(jīng)驗，統(tǒng)一了思想，明確了目標。剛才，孫書記也作了重要講話，強調(diào)了黨風廉政建設的相關(guān)工作。唐總也將作重要講話。希望大家下去后認真貫徹落實。下面，結(jié)合大家的發(fā)言情況，我講三點意見。

一、上半年黨建思想政治工作情況

2009年上半年，公司黨組認真貫徹落實南方電網(wǎng)公司工作會提出的“加強和改進黨群工作，激發(fā)企業(yè)的活力和創(chuàng)造力”的要求，堅持年初政治工作會提出的“11456”的總體工作思路，認真抓好黨建思想政治工作，努力為公司開創(chuàng)新一輪發(fā)展新局面提供思想、政治和組織保證。

1、深入學習實踐科學發(fā)展觀活動扎實開展。3至6月，按照中央的部署，公司作為第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動單位，緊緊圍繞“提高供電可靠率、做強電網(wǎng)保增長、科學發(fā)展上水平”主題，扎實開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。

活動中，認真貫徹落實南方電網(wǎng)公司3個階段6個環(huán)節(jié)的“規(guī)定動作”，積極結(jié)合公司實際創(chuàng)新“自選動作”，堅持牢牢把握活動正確方向的原則，上下統(tǒng)一性的原則，注重發(fā)揮領導班子、領導干部的表率、主導作用的原則和鼓勵探索創(chuàng)新的原則，把強化組織領導、加強學習、突出實踐特色、最廣泛地吸收群眾參與和加強指導檢查貫穿始終，以“五個落實”細化“四個一天”要求，認真組織學習調(diào)研;360度全方位、廣覆蓋征求意見，深入開展分析檢查，形成公司科學發(fā)展的指導性文件;堅持“四明確一承諾”，制定“十突出一加強”的整改落實方案，扎實抓好整改落實。歷時114天，圓滿完成了各項工作任務，取得了實實在在的成效。

通過學習實踐活動，公司深入推進戰(zhàn)略管理，明確了“努力打造‘電網(wǎng)強、隊伍強，服務好、管理好、形象好’國內(nèi)先進現(xiàn)代化電網(wǎng)企業(yè)”的科學發(fā)展目標，使發(fā)展的認識更加統(tǒng)一、定位更加清晰、目標更加明確。通過學習實踐活動，公司科學謀劃電網(wǎng)發(fā)展，明確了“一加強三提高”的規(guī)劃建設思路和今后3至5年的電網(wǎng)建設改造目標;搶抓中央擴大內(nèi)需、加強城網(wǎng)改造和農(nóng)網(wǎng)完善的難得機遇，大力推進城農(nóng)網(wǎng)建設，為實現(xiàn)新一輪發(fā)展奠定了堅實基礎。通過學習實踐活動，公司積極應對金融危機，以提高供電可靠率為總抓手，踐行“服務永無止境”的服務理念，將管理思路從“以設備為中心”轉(zhuǎn)變到“以客戶為中心”，變被動為主動，全力以赴增供擴銷，積極做好供電服務，為省內(nèi)“保增長、保民生、保穩(wěn)定”做出了積極貢獻，發(fā)揮了國有經(jīng)濟的中堅作用。通過學習實踐活動，公司大力加強作風建設，各級領導班子和廣大黨員干部，進一步增強在南方電網(wǎng)大平臺上思考問題、不折不扣貫徹落實南方電網(wǎng)公司決策部署的自覺性、堅定性和創(chuàng)造性，進一步深化對學習實踐科學發(fā)展觀的落腳點是提高供電可靠率的認識，進一步發(fā)揚勇?lián)熑?、真抓實干、嚴謹細致、雷厲風行、團結(jié)協(xié)作的工作作風，保持了攻堅克難、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。

2、基層黨組織建設不斷加強。鞏固“黨的基層組織建設年”活動成果，進一步抓好黨代會代表常任制、公推直選、創(chuàng)建農(nóng)電工黨員黨建工作示范區(qū)、黨員黨性定期分析等試點工作;“黨的基層組織建設年”經(jīng)驗在省委組織部檢查考評和在省國資委交流中獲好評。扎實推進“五好”、“六先”創(chuàng)建活動，命名2個黨委、74個黨支部(總支)為公司“五好”基層黨組織，7個黨委被省委組織部、省國資委黨委命名為“五好”基層黨組織。開展“六先”黨員具體標準示范創(chuàng)建活動，把黨員“六個領先”的要求體現(xiàn)在“保增長、抓建設、強基礎”的具體實踐中。加強黨建工作制度建設，組織修訂基層黨建工作責任制考核評分標準，出臺政工人員責任到位標準。加大黨建信息化建設工作力度，起草《xx電網(wǎng)公司黨建管理信息系統(tǒng)管理辦法》，加快與南方電網(wǎng)公司黨建管理信息系統(tǒng)的對接工作。

3、干部隊伍建設持續(xù)深化。深化“四好”班子建設工作，組織開展地區(qū)供電局和縣級供電企業(yè)“四好”領導班子建設情況調(diào)研。做好干部考察和選拔任用工作，考核考察6位領導干部和3家基層單位擬提拔干部，配合完成南方電網(wǎng)公司黨組管理的4名領導干部的任免及1名領導干部的考核考察。規(guī)范和加強干部隊伍基礎資料管理，組織開展干部有關(guān)信息的收集和整理工作，有力推進了“四好”班子建設。

4、黨風廉政建設有力推進。落實黨風廉政建設責任制，層層簽訂黨風廉政建設責任書，開展領導干部述廉議廉，堅持領導干部任職廉政談話制度，強化領導干部廉潔自律工作。加強反腐倡廉教育，結(jié)合學習實踐活動，開展以“加強作風建設、促進科學發(fā)展”為主題的紀律教育月活動，弘揚廉潔文化。強化電網(wǎng)建設改造監(jiān)督檢查，下發(fā)《關(guān)于加強監(jiān)督檢查協(xié)調(diào)確保電網(wǎng)建設改造任務順利實施的意見》、《xx電網(wǎng)公司電網(wǎng)建設改造項目監(jiān)督檢查工作方案》等辦法，成立電網(wǎng)建設改造保障監(jiān)督協(xié)調(diào)領導小組、監(jiān)督檢查辦公室和四個監(jiān)督檢查小組，深入開展監(jiān)督檢查，對基層單位十個方面的問題進行了通報，提出了七項改進建議。繼續(xù)加大信訪調(diào)查和案件查處力度，共受理來信11件次，做到件件有答復，維護了公司和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。強化糾風工作，按照規(guī)定認真處理客戶投訴30件，客戶滿意率為100%;認真查處兩起由于私攬工程導致人員傷亡的行風事件，維護了公司服務品牌和社會形象。

5、企業(yè)文化建設深入開展。做好南網(wǎng)方略深植轉(zhuǎn)化工作，繼續(xù)開展宣講團巡回宣講和《南網(wǎng)方略與企業(yè)文化》精品電子課件全員培訓;開展“南網(wǎng)方略宣貫與企業(yè)文化建設”課題研究，《“五顯三進”――南網(wǎng)方略在基層班組深植的實踐與探索》研究成果榮獲南方電網(wǎng)公司“南網(wǎng)方略宣貫與企業(yè)文化建設優(yōu)秀研究成果獎”。推進安全、服務等子文化建設和10個班組的班組文化建設試點工作，深入調(diào)查班組文化建設工作現(xiàn)狀，完成試點班組的試點經(jīng)驗總結(jié)。

6、群團組織作用有效發(fā)揮。工會不斷強化民主管理、廠務公開，組織職工代表開展電網(wǎng)建設工程巡視，加強民主監(jiān)督;組織開展“同舟共濟保增長，建功立業(yè)促發(fā)展”勞動競賽活動，把廣大職工引導到公司的中心任務上來。共青團抓好創(chuàng)建“青年文明號”、“青年安全示范崗”、“青年志愿者”綠色行動服務隊等傳統(tǒng)載體和“電網(wǎng)發(fā)展與青年成長論壇”等創(chuàng)新載體，進一步打造了團青工作品牌。認真落實老干部“兩項”待遇，加強離退休黨支部建設，維護了離退休隊伍的穩(wěn)定。新聞宣傳工作圍繞學習實踐活動、電網(wǎng)建設、增供擴銷等中心工作，加大對內(nèi)、對外宣傳報道力度，營造了和諧的內(nèi)外環(huán)境。

基層黨建工作總結(jié)(篇2)

一、加強思想建設，提高黨員干部的政治理論水平。

1、抓理論學習，提高政治素養(yǎng)。充分發(fā)揮校黨委中心組、教職工每周五集中學習、理論學習在線、及中央黨校遠程教學平臺作用，采取靈活多樣方式，大力宣傳學習的重要性，教育引導黨員干部和教職工牢固樹立終身學習的理念，自覺養(yǎng)成我要學習、經(jīng)常學習的良好習慣。進一步改進學習方式，創(chuàng)新學習載體，把學習與調(diào)研考察、文體活動有機結(jié)合起來，廣泛開展富有鮮明黨校特色、教職工喜聞樂見的學習活動，促使教職工提高學習興趣，增強學習欲望。按照理論先行、業(yè)務為主、愛好廣泛的要求，在持之以恒地加強政治理論、業(yè)務技能、現(xiàn)代科技和興趣愛好知識學習的基礎上，大力倡導理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，教育引導黨員干部和教職工善于在學習中借鑒、在學習中思考，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平和實際工作能力。

2、抓思想教育，提高黨性認識。大力開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，積極參加縣委宣傳部、縣直機關(guān)工委等單位聯(lián)合開辦了道德講堂，認真落實黨內(nèi)組織生活制度，經(jīng)常性開展思想教育與交心談心活動，關(guān)心干部職工的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)并解決職工工作、生活上的困難和問題，注重培養(yǎng)公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，積極進取的人生態(tài)度，無私奉獻的精神境界。

3、抓業(yè)務培訓，提高履職能力。緊密聯(lián)系黨校工作實際，讓教育者先受教育、培訓者先受培訓，先后選派老師到各級黨校、行政學院學習深造，并在單位大力開展爭當紅色講師，爭當草根學者，爭當縣情專家，提高演說技能、寫作技能、多媒體課件制作技能、遠程教育網(wǎng)站更新技能、班主任技能的“三爭當、五全能”活動，爭取用二至三年時間，實現(xiàn)學校教學科研人員百分之百地達到“三爭當五全能”的目標。

二、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

1、組織機構(gòu)健全，班子成員嚴于律已。2014年，我們先后對黨校、行政學校直屬機關(guān)黨委、機關(guān)支部、離退休支部進行了換屆， 班子成員人人忠于職守，以身作則。堅持民主集中制原則，把集體領導和分工負責有機結(jié)合起來，廣開言路，多方聽取群眾意見，大家出主意，想辦法，發(fā)揮了每個成員的聰明才智，較好地完成了各自分管的工作。做到了帶頭參加學習，帶頭遵守各項規(guī)章制度，帶頭參加各種扶貧幫困公益活動，為黨校團隊戰(zhàn)斗力、凝聚力的發(fā)揮起到了較好的表率作用。

2、按照《黨章》要求，嚴格把好發(fā)展黨員工作的各個環(huán)節(jié)。嚴格履行入黨手續(xù)，把握發(fā)展黨員工作中培訓、政審、考察、審批、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)。今年年初完成了一名黨員的轉(zhuǎn)正相關(guān)手續(xù)。

3、督促黨員自覺參加組織生活，完成黨組織交給的任務，按期按規(guī)定交納黨費，自覺接受黨組織的教育和培訓。并利用七一等節(jié)日廣泛開展各種活動，黨員領導干部無論職務高低，都能以普通黨員的身份參加組織生活，自覺接受黨組織和黨員的監(jiān)督。

三、結(jié)合黨校實際，努力打造一流工作業(yè)績。

1、立足干部教育培訓，圓滿完成了組織調(diào)訓。2014年。先后舉辦入黨積極分子培訓班2期、村三職干部培訓班4期、治調(diào)主任暨普法宣講員骨干培訓班、紀檢監(jiān)察干部培訓班、人事干部培訓班、公積金管理人員培訓班、三支一扶人員能力素質(zhì)提高班、老干部支部書記培訓班、專業(yè)技術(shù)人員培訓班16期、江陵縣委黨?？萍壐刹颗嘤柊嗟?9期，培訓2632人次。在全市縣級第一家(也是唯一)研發(fā)建設了專業(yè)技術(shù)干部遠程教育課堂，注冊學員達1700余人。充分利用中央黨校遠程教學資源開展遠程教學，培訓各級干部1000 多人次。同時為了更好的服務全縣學習型機關(guān)建設，積極開展送課上門活動，先后為縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)送課20多場次，聽眾達到3000余人次。

2、抓科研出精品，參謀作用有效發(fā)揮。2014年，積極開展了“61234縣級黨校學科建設”，即圍繞經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設六個方面劃分為6個學科，分別明確1名學科帶頭人，要求每名教學科研人員必須確立“一主一副”2個研究學科、主講3個課題、發(fā)表4篇文章，最大限度的發(fā)揮了每個職工的優(yōu)勢和調(diào)動大家的激情，全面提升了黨校教學科研水平。二是加大投入，《屈鄉(xiāng)論壇》刊物影響是越來越大。為了更好地為縣委政府決策提供參謀建議，為全縣科學發(fā)展搜集情報信息，為機關(guān)事業(yè)團體反映基層民意，對《屈鄉(xiāng)論壇》進行了擴版增容，開設多個欄目，雙月出版，每期30至40個頁面?？锇l(fā)行范圍廣、刊發(fā)頻度高、欄目內(nèi)容新、貼近縣實際、直接成本低，影響力越來越大，受到了讀者和理論研究者的喜愛，得到了各級領導和基層干部的好評，現(xiàn)已成為全市縣級黨校第一刊。截止現(xiàn)在，已經(jīng)公開發(fā)表文章近30篇，有6個校級課題立項，有4個課題在上級黨校立項,有二項分獲全省二等獎、優(yōu)秀獎。

3、抓改革添活力，教學質(zhì)量不斷提高。2014年來，學校不斷研究干部教育培訓的規(guī)律和特點，根據(jù)學員特點和教學內(nèi)容，綜合運用講授式、案例式、模擬式、體驗式等教學方法，充分調(diào)動了教員和學員兩個方面的積極性，在全市縣級黨校中率先創(chuàng)新實施了“三制兩庫一菜單建設”，即實行一般課題校內(nèi)申報制、重點課題公開招標制、特別課題定向征集制，面向全縣建立健全黨校的教學課題庫和考試試題庫，同時積極推行辦班單位及學員從“課題菜單”中“點”教師和課題的培訓方式。與此同時，始終抓住“嚴管理”這個工作重心不放松，加強學員管理、教員管理和班主任管理。制定了學員量化考核辦法，對學員的課堂紀律、自學紀律、生活紀律、廉政紀律、考勤紀律以及學習交流、集體活動等方面做了嚴格的規(guī)定，并進行量化、細化，對學員在校的表現(xiàn)進行全方位測評，有效地改善了學風、校風。

4、抓管理促和諧，機關(guān)建設碩果累累。我們緊緊抓住服務型單位建設，著力提高黨校、行政學校服務水平。為了更好地為教員學員服務，我們先后投資近90多萬元對黨校、行政學校紫薇山莊進行了改造升級、建起了室內(nèi)羽毛球場、乒乓室等學員體育運動設施，大大改變了黨校的硬件設施，投資50萬元對教學樓進行了維修，使整個黨校的基礎設施后勤保障水平位居全省縣級黨校領先地位。同時堅持在后勤管理和服務工作中不斷更新理念，增強服務意識，堅持后勤就是服務的理念。形成了“事事有人管、人人講責任、事事講落實”的工作格局，受到廣大學員和辦班單位的好評。

四、健全黨建機制，組織建設結(jié)碩果

1、完善了各項制度。黨的建設是一項長期工作，我們以制度建設為突破口，以健全的制度促進黨建建設，經(jīng)過認真研究和廣泛討論，積極探索建立長效的學習機制、黨員教育機制和黨員管理機制，先后制訂了《全體教職工集體學習制度》、《黨的三會一課制度》等，使黨組織的建設和黨員的行動有據(jù)可依。

2、落實黨風廉政建設責任制。結(jié)合貫徹學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《四項監(jiān)督制度》等規(guī)章制度，將黨風廉政教育具體化，進一步明確辦機關(guān)黨組織、領導班子成員、黨員在黨風廉政建設中的責任，層層簽訂了黨風廉政建設責任書。認真開展學習黨風廉政建設宣傳教育月活動，組織黨員干部學習廉政準則、撰寫心得體會、觀看警示教育片、參加廉政測試，強化了對黨員干部的廉政教育。

3、扎實開展扶貧幫困活動。積極組織開展開展“千名干部下基層入農(nóng)戶”、互聯(lián)共建、雙聯(lián)雙促、“1119”幫扶工程等扶貧幫困活動，成立專門的工作機構(gòu)，明確專人負責，細化幫扶措施，深入到幫扶村開展幫扶工作，幫助擬定發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助解決村發(fā)展經(jīng)濟中面臨的困難和問題，為幫扶貧困戶、貧困黨員捐助幫扶資金，先后為所幫扶的貧困村共捐款80000多元。

4、認真開展各種創(chuàng)建活動。進一步抓好“五好基層黨組織”、文明機關(guān)、文明單位等創(chuàng)建活動，按要求開展黨員公開承諾和黨員民主評議，組織黨員干部積極參加縣內(nèi)組織的各項活動，在活動中凝聚人心、鼓舞士氣、激發(fā)活力，以活動來推動各方面的進步。

基層黨建工作總結(jié)(篇3)

二○XX年我院黨支部，在縣直工委和衛(wèi)生局總支的領導下，通過黨支部支委班子的團結(jié)協(xié)作、群策群力和支部全體黨員的共同努力，黨支部各項工作有序開展，圓滿地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將我支部二○XX年所做工作總結(jié)

一、二○XX年所做工作：

(一)抓緊、抓實“解放思想大討論活動”。

我院黨支部積極響應縣委號召和部署，積極開展“解放思想大討論”活動。我院黨支部于XX年5月6日召開了“解放思想大討論”活動的動員大會，標志著該項活動在我院的正式啟動，通過開展中心組學習、專題研討會和參加“解放思想大討論”活動報告會、召開查擺問題座談會等形式開展了工作，并組織領導班子成員和黨員職工撰寫了心得體會，深刻剖析了領導班子成員和醫(yī)院發(fā)展過程中存在的問題，制訂整改方案并積極組織實施。于XX年8月10日完成了整改落實階段的各項任務，整個“解放思想大討論”活動順利、圓滿結(jié)束。

(二)深化黨的理論學習，全面貫徹、落實“科學發(fā)展觀”。

為深入貫徹落實黨的xx大精神，進一步加強領導班子思想政治建設，按照中共**縣紀律檢查委員會、中共**縣委組織部《關(guān)于開好以“學習和實踐科學發(fā)展觀”為主題的黨和國家機關(guān)黨員干部專題民主生活會的通知》要求，我院于XX年11月18日晚上7時在住院部五樓會議室召開了以“學習和實踐科學發(fā)展觀”為主題的專題民主生活會，廣泛交心、談心，積極開展批評與自我批評，深入查找、剖析阻礙**縣人民醫(yī)院“科學發(fā)展”的各種問題，并積極落實了整改工作。

(三)狠抓行業(yè)作風建設，加強警示教育活動。

衛(wèi)生行業(yè)是與人民群眾生命健康息息相關(guān)的重要行業(yè)，搞好醫(yī)療衛(wèi)生單位的黨風廉政建設工作，對于樹立良好的衛(wèi)生行業(yè)形象，促進衛(wèi)生事業(yè)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展，具有十分重要的意義，為此縣衛(wèi)生局研究決定，于XX年8月30日至9月底對全縣衛(wèi)生系統(tǒng)各級領導干部開展警示教育活動，我院按照縣衛(wèi)生局黨組的統(tǒng)一部署，于XX年9月5日制定了實施方案，并按要求于XX年9月28日前完成了此項工作。

(四)加強黨支部宣傳文化工作力度。

為慶祝建黨87周年，中共**縣委、**縣人民政府于XX年7月23日至XX年7月25日期間在縣城市政文化廣場舉行全縣文藝調(diào)演活動。我院派出五位同志參加了衛(wèi)生系統(tǒng)代表隊，表演了舞蹈《天路》、配樂詩朗誦《我有一個強大的祖國》等節(jié)目，展現(xiàn)了我院醫(yī)務人員的精神風貌。

(五)廣泛展開向四川雅安大地震獻愛心活動，做好“特殊黨費”繳納工作。

為了使四川地震災區(qū)群眾早日恢復重建，按照中組部要求，我院于XX年5月22日開展了黨員繳納“特殊黨費”活動，累計有20名黨員繳納了總額為2100元的“特殊黨費”。

(六)發(fā)揮黨員先進性優(yōu)勢，抓好“醫(yī)院管理年活動”的各項工作。

“以病人為中心、提高醫(yī)療服務質(zhì)量”為主題的“醫(yī)院管理年活動”在二○XX年已步入第四個年頭了，我院按醫(yī)院管理年活動”評估標準要求還存在很大的差距。今年主要采取了以下工作措施：

1.我院分別于XX年4月至6月和XX年6月至8月期間開展了對全院45周歲以下護理人員和醫(yī)技人員的“三基”培訓與考核工作。

2.XX年共派出醫(yī)生5人到昆明醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院進修學習。進修回來的五官科、泌尿外科、兒科、骨外科醫(yī)師工作開展良好，特別是開展了泌尿系統(tǒng)的造影檢查，拓展了服務領域，極大方便了老百姓就醫(yī)。

3.XX年我院在建立健全激勵機制上狠下功夫，制定了《**縣人民醫(yī)院優(yōu)秀醫(yī)務工作者評選辦法》和《**縣人民醫(yī)院XX年下半年科室績效核算方案》，發(fā)現(xiàn)先進、展示先進、表彰先進，達到最大程度挖掘職工內(nèi)部潛能、充分調(diào)動職工主觀能動性、保證醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展、充分兼顧單位和科室及個人的利益和公平的目的。

(七)領導所屬工青婦組織的工作。

XX年9月10領導和指導了**縣人民醫(yī)院團支部的換屆選舉工作，選舉了以王昌杰、樊龍成、魏定美等三位青年同志為團支委委員的.新一屆**縣人民醫(yī)院團支部委員會。

二、取得的成績：

(一)經(jīng)濟效益指標平穩(wěn)增長。

截止XX年9月30日：總收入835.3919萬元，其中業(yè)務總收入638.3368萬元(醫(yī)療收入399.8059萬元、藥品收入 238.5309萬元);總支出781.1477萬元，其中醫(yī)療支出573.5154萬元、藥品支出207.6323萬元;出院病人3236人次 ;門診人次41040人次;手術(shù)臺次440次(其中：外科290臺次，婦產(chǎn)科150臺次);新農(nóng)合減免病人17621人次、累計減免金額 1428249.23元。各項指標較XX年平穩(wěn)增長。

(二)我院黨支部被中共**縣委授予二〇XX年度優(yōu)秀基層黨組織榮譽稱號。

三、存在的問題：

(一)退休黨員失去聯(lián)系，以致民主生活會未過。

解決方案：在二○XX年三月底前，盡快與退休黨員恢復聯(lián)系，盡快與退休黨員商議轉(zhuǎn)出組織關(guān)系事宜。

(二)近兩年來，黨支部僅經(jīng)過組織關(guān)系轉(zhuǎn)入新增了3名黨員外，在單位內(nèi)部未發(fā)展一名新黨員。

解決方案：二○XX年，黨支部組織委員要把發(fā)展入黨積極分子作為全年的第一工作要務，應本著入黨積極分子自愿的原則，力爭發(fā)展2-3名預備黨員加入黨員隊伍。

二○XX年，我們將繼續(xù)學習、貫徹、落實黨的“xx大”精神，高舉黨的偉大旗幟，忠實實踐科學發(fā)展觀，抓住“醫(yī)院管理年活動”這個醫(yī)院工作的核心不放松，全面帶領全院職工搞好醫(yī)院的各項工作，完成上級下達的各項工作任務。我們堅信，二○XX年，**縣人民醫(yī)院黨支部繼續(xù)在縣直工委和衛(wèi)生局總支的領導下，通過黨支委班子及全體黨員的不懈努力，黨支部的工作必將邁上一個新的臺階。

基層黨建工作總結(jié)(篇4)

從推進全國文明城市創(chuàng)建工作出發(fā)，以社區(qū)黨建為龍頭，以社區(qū)建設為基礎，以社區(qū)服務為核心，不斷加強和改進社區(qū)黨建工作，形成了“班子過硬、隊伍得力、設施齊全、載體豐富、服務到位”的黨建工作新格局。全面帶動了社區(qū)治安綜合治理、計劃生育、環(huán)境衛(wèi)生和其他社會公益事業(yè)的發(fā)展。

今年__舉全市之力爭創(chuàng)全國文明城市，作為區(qū)級文明社區(qū)，我們積極響應創(chuàng)建文明城市的號召，踴躍投身創(chuàng)建工作，通過發(fā)動直管黨員、入黨積極分子廣泛宣傳，層層動員，并多方面營造創(chuàng)建氛圍，使創(chuàng)建知識家喻戶曉、人人皆知，使文明創(chuàng)建工作知曉率和支持率都達到100%。此外，黨員服務中心還多次組織社區(qū)黨員、入黨積極分子及志愿者開展了義務清除牛皮癬、清掃居民住宅區(qū)等大型志愿服務活動，得到了居民的大力支持和稱贊，成為了爭創(chuàng)文明社區(qū)的一處亮點。

同時，始終堅持把服務群眾作為社區(qū)黨建工作的基本立足點，大力發(fā)展社區(qū)服務，精心構(gòu)建社區(qū)服務網(wǎng)絡，切實解決居民實際問題，讓居民群眾成為社區(qū)建設的最大受益者，增強了黨組織的親和力和吸引力。

今后，社區(qū)將繼續(xù)認真貫徹市委、區(qū)委街道黨工委的部署和要求，學習借鑒先進地區(qū)的經(jīng)驗，在對改制特困企業(yè)黨員服務、進一步加大黨員服務中心對外宣傳力度和各樓棟宣傳陣地的建設、開展豐富多彩、便民利民的活動，努力把黨建工作開展得更活、更實，更富成效，真正成為基層黨建工作的一個品牌和亮點。

基層黨建工作總結(jié)(篇5)

20**年，**區(qū)地稅局在區(qū)委和市地稅局黨組的正確領導下，在發(fā)改委機關(guān)工委的指導下，認真學習貫徹黨的十七大及十七大三中全會精神，樹立和落實科學發(fā)展觀，圍繞稅收抓黨建、抓好黨建促稅收，切實加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，為完成今年稅收工作任務和構(gòu)建和諧**地稅提供堅強的思想、政治和組織保證。截止11月24日，我局20**年累計組織各項稅費收入62.33億元,同比增長21.6%。在稅收工作實際中，基層各黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用明顯，黨員在稅收工作中的積極性、主動性突出。現(xiàn)就20**年黨建工作匯報如下：

一、加強班子自身建設

（一）堅持理論中心組學習制度，努力提升自身素質(zhì)

一年來，我局緊密結(jié)合迎辦奧運和稅收工作的實際，認真落實年度學習計劃，健全理論學習制度，做到了學習計劃、學習內(nèi)容、學習人員、學習時間和學習效果“五落實”。全年共組織中心組理論學習26次，把提高思想素質(zhì)與提高工作能力結(jié)合起來，把提高理論水平與指導實際稅收工作結(jié)合起來，把抓好稅收業(yè)務工作與抓好黨建工作結(jié)合起來，使講政治的要求及時落實到黨建工作中去，促進了全局各項任務的圓滿完成。

（二）完善組織體系，選好配強黨支部班子

基層黨支部自身建設是增強凝聚力、發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的基礎。為進一步增強黨建活力，局黨組今年上半年根據(jù)工作實際，把原來的5個機關(guān)聯(lián)合黨支部重新設置為各科所獨立黨支部，并及時對新成立的黨支部進行支委會選舉。目前，我局由原來的23個黨支部增設為33個黨支部（不含離退休干部黨支部），并保證了每個支部有3人支委和3名以上正式黨員。為確保黨支部工作與稅收中心工作協(xié)調(diào)發(fā)展，全局33個黨支部書記全部由科所長擔任，較好地做到了黨政領導職務“一肩挑”，克服了黨務工作與行政工作不協(xié)調(diào)的現(xiàn)象。同時，機關(guān)黨委以會議和檢查工作的形式，對新任支部書記進行了現(xiàn)場培訓，較好地提高了他們開展黨務工作能力和增強了抓好黨建工作的信心。

（三）深入開展調(diào)研研討，努力創(chuàng)建誠信稅收環(huán)境

今年是我局爭創(chuàng)“全國精神文明建設工作先進單位”的申報之年，結(jié)合奧運形勢，為進一步打牢創(chuàng)建基礎，以局黨組書記張?zhí)焐緸榻M長的創(chuàng)建工作領導小組多次研究，召開全局黨員動員大會，組織黨員代表、科所長和青年干部以座談會、研討會、征求意見會等形式，圍繞“和諧價值觀”和打造“誠信稅收環(huán)境”、“平安奧運”等主題進行廣泛研討。初步確立了組織愿景（在保證高效征收的同時，努力降低納稅人成本）、使命（保護國家利益、維護納稅人利益、實現(xiàn)稅務人員最大價值）、價值觀（誠信、責任、準確、專業(yè)、尊重、合作）、服務品牌（綠港金稅）。在此基礎上，在全局及時開展了《創(chuàng)造誠信環(huán)境，實現(xiàn)奧論文聯(lián)盟整理運夢想》主題教育，較好地保證了全局各黨支部在奧運期間創(chuàng)建活動的生機活力。

二、加強黨的思想政治建設

（一）提升干部理論知識

今年來，我局進一步加強黨員政治理論學習，先后組織廣大黨員學習了十七大報告、“兩會”精神、十七屆三中全會主要精神、北京奧運會窗口行業(yè)讀本等，并要求全局黨員撰寫了心得體會、征文。通過學習，既較好地提升了黨員干部為納稅人服務、依法征收的主動性和責任感，又牢固樹立了黨員必須時時、事事、處處都要自覺履行職責的意識。同時，保證了政令暢通，使局黨組和各級領導的指示要求，在第一時間不留死角地得到較好貫徹落實。

（二）完善黨員電化教育制度

在確立仁和稅務所、李橋稅務所、第二稅務所、城關(guān)稅務所和檢查一科五個黨支部為黨員電化教育試行單位的基礎上，今年機關(guān)其它科所單位也積極利用局電教室有利條件，組織黨員開展學習教育活動。一年來，先后組織全局黨員觀看了《為奧運奉獻、為黨旗增輝》系列專題片，及時聽取北京地稅電視論壇專題講座、新的稅收政策解讀以及全國稅務工作先進典型“鄧波先進事跡”報告會等，既為建設學習型機關(guān)奠定了良好基礎，又強化了黨員的公仆意識、奉獻意識。通過開展黨員電化教育，干部對自己的稅收執(zhí)法權(quán)和應履行的義務有了更加深刻的理解和認識。

（三）提高黨員干部素質(zhì)

為適應**地稅工作需要，讓優(yōu)秀的稅收人才脫穎而出，今年上半年，我局組織全體黨員到國家會計學院進行了為期四周的會計培訓，進一步提高干部的業(yè)務水平；組織全體黨員干部進行了稅收業(yè)務技能比拼考試，全局共選拔出業(yè)務手能32名；專門聘請市教委創(chuàng)建學習型指導委員會專家費元鴻來我局就構(gòu)建學習型組織進行專題講座。

（四）加強廉政勤政教育

一年來,各科所黨支部根據(jù)局年度廉政風險防范管理的工作部署,層層簽訂廉政責任書，認真組織黨員查找廉政風險點，并制定相關(guān)措施。上半年組織全局黨員到**泥河看守所開展了“參觀獄所、警示人生”活動，并與區(qū)人民檢察院共同建立預防瀆職侵權(quán)犯罪查辦會議聯(lián)席制度和案件移送制度。目前，全局黨員干部未發(fā)生一起違法違紀案件。

三、強化黨建基礎工作

一是嚴格按組織程序積極做好黨員發(fā)展工作。全年共發(fā)展新黨員7人，對10名預備期滿的黨員按程序辦理了轉(zhuǎn)正手續(xù)。二是認真落實“三會一課”制度。年初機關(guān)黨委要求每個支部書記為本支部黨員至少上一次黨課，并認真落實黨小組、支委會、支部黨員大會制度。近期通過對各支部一年來黨務工作的檢查，“三會一課”制度基本能夠得到較好落實，黨務工作制度化、規(guī)范化正在逐步形成。三是認真落實領導干部民主生活會,并廣泛征求意見。為提高局黨組領導班子民主生活會的質(zhì)量,更好履行黨組執(zhí)政能力，年底分層次組織干部以座談會的形式，廣泛征求黨員群眾對局黨組班子的建議和意見，充分體現(xiàn)了黨組寬容的民主作風。四扎實抓好干部思想分析會制度。為建立健全黨組織激勵、關(guān)懷、幫扶機制，我局確立了干部思想分析會制度，要求各單位全年召開兩次思想分析會。通過近期檢查，各單位都能夠本著調(diào)動一切積極因素，團結(jié)向前、鼓舞人心的目的，認真落實干部思想分析會制度。目前，全局黨員干部主流思想積極向上，愛崗敬業(yè)精神普遍突出，無明顯傾向性思想問題。五是發(fā)揮先進黨支部和優(yōu)秀黨員的模范作用。通報表彰了5個先進黨支部和23名優(yōu)秀黨員，較好地激勵了全體黨員干部做好稅收工作的光榮感和使命感。

四、增強黨組織凝聚力

我局現(xiàn)有黨員270人，占全局干部職工總?cè)藬?shù)的77%。一年來，局黨組緊緊圍繞稅收中心工作，以迎辦奧運和爭創(chuàng)“全國精神文明建設工作先進單位”目標為契機，在全體黨員中廣泛開展形式多樣的主題活動，各支部凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強，有力地保障和促進了稅收中心工作。

一是積極開展黨員干部獻愛心活動。今年以來，我局共組織全局黨員干部先后在南方雪災、汶川大地震等多次為災區(qū)獻愛心活動中，共捐款人民幣212462元，其中全局干部職工向汶川大地震第一次捐款88論文聯(lián)盟整理150元，黨員以特殊黨費形式捐款120142元，其中黨員個人捐款1000元以上特殊黨費36670元，參加“捐款十元錢，愛心獻災區(qū)”活動捐款3630元，向南方雪災地區(qū)捐贈棉被228條。

二是積極組織黨員參與平安奧運社區(qū)志愿活動。奧運期間，全局黨員干部積極響應區(qū)委號召，主動投身平安奧運社區(qū)志愿活動。據(jù)統(tǒng)計，奧運期間，我局干部黨員利用星期天、節(jié)假日和其它休息時間主動參與社區(qū)安保巡邏、政策宣傳、環(huán)境整治人次共計約5400人次，收到社區(qū)不同類型的表彰信65封。另外，奧運期間，各支部主動開展本單位黨員“安保巡邏”活動，較好地展示了**地稅干部的風采。

三是積極選派干部參與奧運志愿者服務活動。今年在奧運會和殘奧會期間，我局團委書記被團區(qū)委抽調(diào)到水上公園參加志愿服務，選派4名職工參加駕駛員志愿服務。另外，組織70余名青年干部到和諧公園開展城市志愿服務。他們的奧運志愿服務活動受到相關(guān)部門充分肯定，其中3名干部被評為北京奧運會、殘奧會志愿者先進個人，2名干部被評為北京市**區(qū)奧運杰出獎先進個人。

四是積極開展黨日主題活動。

今年，我局先后組織部分黨員到軍事博物館參觀中央有關(guān)部委和北京市委組織的大型主題展覽活動，以“青年辯論賽”的形式與共建單位警衛(wèi)三師司令部官兵一道共同開展了“慶七一、迎奧運、展風采”活動，組織參與全區(qū)奧運培訓微笑服務成果展示演出活動并榮獲全區(qū)第一名，組織23名優(yōu)秀黨員參觀了北京奧林匹克森林公園，較好地教育和引導了黨員堅定信念，干好本職的意識。同時，第一稅務所、木林稅務所、第三稅務所3個黨支部以“緬懷先烈，干好本職”為主題，分別組織本支部黨員到焦莊戶地道戰(zhàn)遺址、尹家府抗戰(zhàn)紀念館參觀；李橋稅務所黨支部以“傳播文明新風，讓關(guān)愛成為習慣”為主題，先后3次組織黨員到“太陽村”幫助特殊群體的孩子；各黨支部分別參加紀念改革開放30周年征文活動。

20**年，我局黨建工作取得了一定成效，較好地促進了全局以稅論文聯(lián)盟整理收為中心的各項工作任務圓滿完成，使我們深刻認識到：擺正黨建工作的核心地位，是完成各項任務的關(guān)鍵；抓好思想政治建設，是搞好黨建工作的基礎；強化黨建基礎工作，是提高黨建水平的保證；豐富黨內(nèi)組織生活，是拓寬黨建工作的有效形式。只有這樣，**地稅的黨建工作才能發(fā)揮和體現(xiàn)出它的生機和活力。但也存在比如個別黨支部組織的黨日活動形式不新、黨員熱情不高，以及全局黨員培訓受教育的機會少等問題。

明年我局將繼續(xù)認真貫徹落實“科學發(fā)展觀”主要精神，按照“發(fā)展要有新思路，創(chuàng)新要有新突破，工作要有新舉措”的要求，圍繞新年度中心工作，把黨建工作擺上位擺到位，努力與組織收入工作同布置、同落實、同檢查、同考核，進一步打牢黨建工作基礎，不斷加強黨建工作力度，努力追求黨建工作最大效益，把我局的黨建工作提高到新的更高水平。

稅務黨建干部個人工作總結(jié) 稅務部門黨建工作總結(jié)

基層黨建工作總結(jié)(篇6)

我縣按照“四立足四加強”的總要求，在年初科學分析我縣黨建優(yōu)勢和不足的基礎上，結(jié)合新形勢對黨建工作提出的新要求，從抓規(guī)范建設、抓重點攻堅、抓載體推動、抓宏觀引導、抓考核管理五方面入手，統(tǒng)籌推進全縣黨建工作。

（一）抓規(guī)范建設，夯實黨建基礎，保證黨建質(zhì)量

規(guī)范化是黨建的基本要求，黨建工作只有做到不走樣，才能發(fā)揮大作用。我縣今年主要通過嚴把“三關(guān)”來提升黨建規(guī)范化水平。

一是嚴把黨組織設置關(guān)。對應建未建黨組織的單位、企業(yè)全部建立黨組織，能單獨建就單獨建，不能單獨建的聯(lián)合建或掛靠建；對已建立黨組織的，具備單獨建條件的進行單獨建；對支部班子成員安排不合理的進行合理配置調(diào)整。今年我縣合并黨組織1家（將推廣中心黨支部并入農(nóng)業(yè)委員會黨總支），新建黨組織5家（其中非公企業(yè)2家，縣直機關(guān)單位3家），合理調(diào)整支部班子成員2家（法院黨支部、縣委辦黨支部），批準黨總支1家（農(nóng)業(yè)委員會黨總支）。進一步擴大了黨組織的覆蓋面，規(guī)范了黨組織管理工作，提升了黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二是嚴把陣地建設關(guān)。通過下?lián)芙?jīng)費、出臺政策、創(chuàng)新管理，幫助基層黨組織解決實際困難，力爭做到各領域黨組織有錢辦事、有人管事、有場所議事。在經(jīng)費方面，今年縣財政為每個社區(qū)下?lián)?5000元黨建經(jīng)費，用于開展黨建工作，提升黨員干部待遇等等，結(jié)合各黨委日常黨建工作的特點和長處，確定并推行了2個共性項目、19個個性項目，讓各黨委針對性地進行研究、探索、推進。同時還要求各黨委結(jié)合實際自主開展1―2項創(chuàng)新項目。二是嚴格督導推進。各黨委針對各自項目撰寫的調(diào)研報告、制定的實施方案、申報的創(chuàng)新項目，組織部都要進行把關(guān)審核，并跟蹤指導，確保項目實施一個、成功一個。三是品牌黨建凸顯。黨建工作項目化管理極大地發(fā)揮了基層黨組織的能動性、靈活性。各黨組織制定并開展了一系列與自身實際結(jié)合緊密的黨建活動，促進了黨建水平提升，發(fā)揮了黨組織黨員作用，在全縣各黨組織中叫響了一批基層黨建品牌。今年，段柳鄉(xiāng)“黨員活動日”、楊安鄉(xiāng)黨員設崗定星、牛寺鄉(xiāng)桃園村黨員服務鏈、民政局服務型黨員團隊建設、紅旗小學黨員“1+1”幫扶、全縣黨代表聯(lián)系黨員群眾被xx縣縣委推薦為全市百佳黨建創(chuàng)新案例。

三是農(nóng)村后備干部隊伍建設。多年來，我縣一直把后備干部隊伍建設作為年度工作重點，常抓不懈，探索建立了緊抓“選、育、管、用、退”關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強農(nóng)村后備干部隊伍建設的長效機制。選，即按每村不少于2名的要求，從農(nóng)村優(yōu)秀青年中選拔了537名村級后備干部。育，即在采取“1+1”結(jié)對、交任務、壓擔子的辦法提高其能力素質(zhì)的同時，依托職業(yè)中學實施后備干部學歷教育工程，讓后備干部通過學習培訓考取大中專學歷。管，即每半年由村黨支部、每年由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織，對后備干部進行一次綜合考核。用，即對連續(xù)兩年考核為優(yōu)秀的，選用為支部書記助理或村委主任助理。退，即被評議為不合格或年齡超過45周歲的，其后備干部資格自動取消。多年來，全縣從村級后備干部中發(fā)展黨員387名，培養(yǎng)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)帶頭人236名，再教育學歷班已畢業(yè)中專班學員156名，大專班學員90名。20xx年換屆，全縣有34名后備干部進入“兩委”班子，有效解決了農(nóng)村干部青黃不接的問題。20xx年，xx縣農(nóng)村后備干部隊伍建設被評為全市黨建工作十大創(chuàng)新項目之一。

（三）抓載體設置，緊密結(jié)合中心，提升黨建成效

針對各領域黨建實際，搭建不同的黨建載體，開展形式多樣的黨建活動，保證黨建與中心工作緊密結(jié)合，黨組織黨員作用發(fā)揮到關(guān)鍵之處。

在農(nóng)村黨組織，推行無職黨員設崗定責、黨員帶富工程、流動黨員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、黨員活動日等載體，激發(fā)黨員先鋒模范作用發(fā)揮。豐富多彩而又結(jié)合實際的黨建活動載體有效的激發(fā)了黨員作用發(fā)揮，為推進“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的新農(nóng)村建設作出了貢獻。楊安鄉(xiāng)泉則坪村無職黨員劉永斌引進資金10萬元，上馬了5000只土雞散養(yǎng)項目，今年初見效益；故縣鎮(zhèn)故縣村黨員帶頭建大棚，三年來，帶動100多戶參與種植，形成占地512畝的日光溫室大棚蔬菜種植基地，戶均年收入可達4萬余元；南泉鄉(xiāng)鼓勵支持流動黨員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，協(xié)助建立了一個標準化養(yǎng)殖基地和一個育苗基地，帶動了當?shù)剞r(nóng)民增收；段柳鄉(xiāng)在黨員活動日，發(fā)動全體黨員多次打響植樹造林、環(huán)境整治、道路修整等攻堅戰(zhàn)役，為招商引資、項目建設、農(nóng)民生產(chǎn)生活營造了良好基礎環(huán)境。

在社區(qū)黨組織，推行網(wǎng)格化管理，打造精細化社區(qū)服務。根據(jù)“街巷定界、規(guī)模適度、無縫覆蓋、任務相當、便于管理”的要求，劃分網(wǎng)格數(shù)28個，由社區(qū)工作人員擔任網(wǎng)格負責人，組建志愿服務隊，推行定期走訪、掛牌上崗、限時辦結(jié)、首問負責、快速處置等工作方法和工作制度，隨時為住戶居民提供最周到細致的服務。網(wǎng)格化管理服務的施行幫助居民、駐區(qū)單位解決了一大批難題、辦了一大批好事實事，得到了最大的好評和支持。

在機關(guān)單位黨組織，推行“學習型、創(chuàng)新型、效能型、服務型、廉潔性”“五型”機關(guān)建設，促進機關(guān)黨建規(guī)范化。一是抓整改。在充分調(diào)研、征求意見的基礎上，從組織建設、黨費收繳和黨員關(guān)系接轉(zhuǎn)、工作制度、硬件建設、資料臺賬五方面明確了黨建規(guī)范化建設的內(nèi)容和標準，并下發(fā)至各機關(guān)黨支部，要求對照標準作出整改。二是抓督查?？h直工委牽頭組建成立督查指導組，對各個黨支部的黨建整改工作進行逐個督查指導。三是抓成效。以群眾利益為本，創(chuàng)新工作方式，提升機關(guān)服務效能。在窗口單位和服務行業(yè)推行“一站式”辦公、“保姆式”服務，精簡了辦事程序，加快了辦事速度，得到了群眾好評。扎實開展了下鄉(xiāng)住村包村增收、送服務到基層、“訪知解”集中走訪等活動，深入群眾中間，與群眾面對面、心貼心，辦實事、解難題，促進了機關(guān)干部工作作風轉(zhuǎn)變，重塑了機關(guān)干部在基層群眾心目中的形象。

在學校黨組織，推行黨員“1+1”志愿幫扶活動，提升學校整體教學水平。以助貧、助學、助困為主要內(nèi)容，黨支部根據(jù)黨員的特長、優(yōu)勢等，安排黨員教師與學困生、貧困生、留守兒童結(jié)成幫扶對子。開展教學“1+1”活動。為學習有困難的學生提供專門的“一對一”義務輔導，有效提高他們的學習成績。開展特長“1+1”活動。組織學生開展豐富多樣的課間、課外活動，讓孩子們在學習之余，加強交流，找到快樂。開展幫困“1+1”活動。從生活上、思想上關(guān)心這些孩子，幫助他們購買衣物、學習用品、書籍、食品等，與他們一起玩耍、一起吃飯、一起勞動進行談心交流。

在非公經(jīng)濟組織黨組織，推行“五抓五促”活動，努力創(chuàng)建“十好”非公黨組織。一是抓組織，促黨組織設置合理。及時掌握非公經(jīng)濟組織注冊成立及其黨員動態(tài)，適時成立黨組織或改進黨組織設置方式。今年在新成立的沁州黃醋業(yè)開發(fā)公司和已具備單獨建黨組織條件的萬里香食品開發(fā)公司成立了黨組織。二是抓機制，促黨建工作規(guī)范?？h委組織部、非公工委指導各非公黨組織建立健全了各項黨建工作制度。將非公經(jīng)濟組織黨組織工作運行機制作為今年非公工委的黨建研究項目，在非公經(jīng)濟組織黨組織中進行探索研究，力求找到適合縣實際的非公黨組織工作機制。三是抓管理，促黨員作用發(fā)揮。采取集中培訓、互相觀摩等形式，提升黨員隊伍素質(zhì)。組織開展創(chuàng)建“十好”黨組織、“企業(yè)發(fā)展我先行”等主題實踐活動，圍繞生產(chǎn)增效這個中心，開展“黨員示范崗”、“技術(shù)大比拼”各類黨建活動，鼓勵黨員帶頭學知識、學技術(shù)、攻難關(guān)，力促黨員成為企業(yè)的業(yè)務骨干和管理精英。四是抓幫扶，促黨組織凝聚人心。非公企業(yè)黨組織組織動員企業(yè)領導干部開展結(jié)隊幫扶困難員工、困難黨員活動，做到對象固定化、幫扶經(jīng)?；昴赀^節(jié)，開展“問寒送暖解憂”活動，逐家逐戶慰問家庭困難員工，為他們解難題辦實事。五是抓載體，促企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營。大力開展“生產(chǎn)當骨干，崗位當先鋒”、“我為企業(yè)獻一策”、“一名黨員一面旗”等活動，為黨組織黨員發(fā)揮作用搭建平臺。利用“三八”婦女節(jié)、七一建黨節(jié)等重要節(jié)點，開展聯(lián)歡會、體育比賽等文體活動，活躍氣氛、增進交流、凝聚力量。

基層黨建工作總結(jié)(篇7)

現(xiàn)將我2021年度履行抓基層黨建工作狀況報告如下：

一、履行職責狀況

（一）聚焦主業(yè)主責，強化統(tǒng)籌謀劃。強化抓黨建主責主業(yè)意識，全年主持召開黨委會19次，理論中心組學習研討10次，討論黨建議題28個，制定出臺《黨委會議事規(guī)章》《進一步加強民主集中制建設的意見》等制度文件。逐級建立抓黨建"三清單一臺賬'，即黨組織主體責任清單、第一責任人責任清單、班子成員"一崗雙責'責任清單和重點工作推動臺賬，與機關(guān)黨總支和8個基層黨支部簽訂黨建工作目標責任書，細化分解任務，靠實工作責任。健全落實黨支部書記抓黨建季度報告、年中點評、年底述職評議制度，建立班子成員基層黨建工作聯(lián)系點8個，帶頭包抓2個后進基層黨支部，解決基層黨建突出問題10個，以上率下傳導壓力、靠實責任。

（二）立足標準規(guī)范，強化組織建設。狠抓黨支部建設標準化工作，討論制定工作方案和推動方案，組織開展專題培訓4次，督查檢查3次。組織討論制定《基層黨建工作"大調(diào)研、大整改、大提升'行動方案》，累計下基層調(diào)研30多個工作日，形成調(diào)研報告2篇，撰寫思想政治工作論文1篇。各基層班子職數(shù)配備齊全，分工明確。在工程項目中成立1個臨時黨支部。堅持落實"三會一課'紀實管理和審核報備制度。黨委班子召開了2次專題民主生活會。以一般黨員身份參與了所在黨支部專題組織生活會3次，為全局黨員講黨課2次。

（三）堅持從嚴管理，強化隊伍建設。嚴厲?黨內(nèi)政治生活，狠抓黨員日常管理。組織黨員到社區(qū)報到服務，參加創(chuàng)建全國文明城市工作。全年進展預備黨員2名，轉(zhuǎn)正3名。以"三比兩學一促'活動為抓手，突出作用發(fā)揮，開展"養(yǎng)護（項目）一線黨旗紅'"我是黨員我?guī)ь^'"作風轉(zhuǎn)變在一線'等主題活動，成立黨員突擊隊9支，設置黨員示范崗46個，劃定責任區(qū)17個，在全域無垃圾專項治理行動、除雪防滑、防汛搶險等工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用，清理垃圾2822m，橋涵清淤5083.09m，撒融雪鹽700多噸，撒防滑料300多立方，清理泥石流7544.33立方米。選派精干力氣長期駐村開展精準扶貧工作，為趙家莊村鋪設村道400米，組織開展"情暖衣冬'愛心捐助活動，捐助御寒衣物近600件，捐款10000多元。今年以來表彰先進黨支部2個，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員45名，優(yōu)秀黨務工10名，走訪慰問困難黨員老黨員34人。

（四）堅持深學深做，強化學習訓練。組織開展"兩學一做'學習訓練常態(tài)化制度化"回頭看'，從深化拓展學習、搭建平臺載體、開展"黨性體檢'等5個方面，結(jié)合專題組織生活會問題查擺整改落實，先后4次對各支部學習訓練開展狀況進行了監(jiān)督檢查，督促推動工作落實。強化理論學習，組織中心組學習16次，集中研討8次，嚴格落實每周1次的政治理論集體學習制度。突出形式多樣，借助"兩微一端'，大力推廣"互聯(lián)網(wǎng)+黨建'模式，引導黨員利用"碎片化'時間打造自主互動學習模式。全局黨員利用黨建APP參與了"學報告學黨章'5期學問測試。組織黨組織書記參與市委、廳黨組舉辦的培訓41人次，邀請專家教授集中輔導4次330余人。

二、存在的主要問題及緣由

一是對黨建工作的謀劃思索還不夠深。對***新時代中國特色社會主義思想的學習還不夠深化系統(tǒng)，理解融會指導我局黨建工作的思路還不夠清楚，與實際工作結(jié)合不緊密。

二是責任主體熟悉還不到位。作為落實黨建工作責任制的"關(guān)鍵人'，黨組織書記抓基層黨建工作詳細細節(jié)不夠。對落實黨建工作責任制措施方面的討論還不夠深化詳細，特殊是如何結(jié)合大路養(yǎng)護實際，以黨建工作推動大路養(yǎng)護事業(yè)改革進展方面思索還不夠多。

三是抓黨建工作方法單一。對基層黨建工作缺乏系統(tǒng)討論，滿意于用老方法解決新問題，面對新常態(tài)下黨建工作消失的新問題缺乏創(chuàng)新舉措。個別黨支部開展黨員活動內(nèi)容單一、形式單調(diào)、還不能適應新形勢下黨建工作的要求，對廣闊黨員的吸引力不強，訓練管理效果不好。

仔細反思存在的問題，主要是主觀努力不夠，第一責任人主體責任發(fā)揮不充分。一是工作創(chuàng)新力度不夠。作為第一責任人，對黨建工作深化思索謀劃的少，組織生活缺少創(chuàng)新，在黨員訓練和管理上，方式方法單一，黨建工作特色不明顯。二是抓常抓細上還不夠精準。缺乏持之以恒、久久為功的"釘釘子'精神，沒有把每個領域、每個環(huán)節(jié)抓詳細、抓深化。三是對基層黨建工作中的問題解決不夠。對一些黨支部生活不常常、對黨員干部訓練管理不到位等問題，解決還不準時。

三、下一步工作思路和措施

（一）全面落實管黨治黨主體責任。一是堅固樹立"抓好黨建是本職'意識，細化責任清單，以上率下層層傳導壓力，推動黨建工作責任落實。二是堅持以身作則，領先垂范，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，抓好班子、帶好隊伍。三是切實做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。

（二）嚴格規(guī)范黨內(nèi)政治生活。一是堅持貫徹民主集中制和黨委議事規(guī)章。把黨支部班子建設作為加強基層黨組織建設的重點工作來抓，全面提高支部班子整體素養(yǎng)、增加整體合力、發(fā)揮整體功能。二是指導各黨支部健全完善以"三會一課'、組織生活等制度，使各黨支部工作步入制度化、規(guī)范化軌道。三是做實基層聯(lián)系點工作，深化調(diào)研指導，關(guān)心基層解決一些實際困難和問題。

（三）不斷加強黨員干部隊伍訓練管理。一是堅固樹立正確的用人導向，始終堅持黨管干部原則。加大干部溝通和年青干部培育力度，落實選拔任用和考察識別干部的責任，嚴把政治關(guān)、品德關(guān)、作風關(guān)、廉潔關(guān)。二是利用"互聯(lián)網(wǎng)+黨建'模式，充分運用"天馬黨建'等載體，有方案、有針對性地開展抱負信念訓練，增加黨性修養(yǎng)。三是組織黨員開展發(fā)揮先鋒模范作用、親密黨群關(guān)系、提升黨員素養(yǎng)、增加服務本事的"創(chuàng)先爭優(yōu)'活動和黨員承諾踐諾工作。

基層黨建工作總結(jié)(篇8)

是深入貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神，全面深化改革的重要一年，是貫徹好黨的群眾路線實踐教育活動的重要一年，上半年，環(huán)保局緊緊圍繞總體工作思路，深化思想工作，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，加強黨建工作，從反“四風”，轉(zhuǎn)作風入手，確保廉政之風的形成，樹立良好黨員干部形象，主要工作情況匯報如下：

(一)堅持黨組中心組學習制，不斷強化領導班子思想建設。局黨組年初成立了以局長為組長、班子成員為副組長的中心組學習領導小組。局黨委對中心組理論學習作出了嚴格的要求，做到了領導干部述職時要“述學”，民主評議干部時要“評學”。以深入學習掌握建設中國特色社會主義理論體系為中心，深入推進學習型黨組織、學習型領導班子和學習型機關(guān)建設，堅持高標準，嚴要求，認真組織干部職工學習上級各類黨建工作大會上的講話精神及“八項規(guī)定”，切實開展群眾路線教育學習活動。除了集中學習和專題研討外，局領導班子還學習當代科技、經(jīng)濟、文化等各方面人文科技知識，不斷提高在新形勢下落實科學發(fā)展觀的政治覺悟和業(yè)務工作能力。

(二)堅持重大事項集體討論和民主集中制，保證決策的民主、科學、公開。局黨組通過建立局領導班子會議制度、局黨組辦公會議制度、領導干部重大事項請示報告制度等，規(guī)范各種議事規(guī)則和程序。局領導班子研究問題時嚴格按照議事規(guī)則辦，事先充分調(diào)查研究，聽取各方面意見，等討論時機成熟時再提交相關(guān)會議討論決定。嚴格按規(guī)定程序辦事，不隨意簡化、變通，做到重大決策、重要項目安排、大額資金使用、人事任免等事項全部由集體討論決定，任何個人不得私自表態(tài)、決定重大問題，保證決策的民主性、科學性、公開性。

(三)堅持民主生活會制度，主動接受職工群眾監(jiān)督。局黨組上半年召開專題民主生活會，并邀請有關(guān)領導到會指導。會上，局長代表領導班子作述職述廉自查自糾報告;領導班子成員對照領導干部個人重點檢查內(nèi)容，分別進行對照檢查，認真解剖自己;班子成員之間還要認真開展批評與自我批評。民主生活會后，根據(jù)查擺出的問題，結(jié)合局領導班子和班子成員工作實際，制定局領導班子整改方案，局主要領導和班子其他成員制定落實整改措施。以召開座談會、張榜公示等形式，在機關(guān)內(nèi)部進行公布，接受職工群眾監(jiān)督。

(四)堅持述職述廉和勤廉公示制度，示范帶頭做好黨風廉建工作。局黨組高度重視述職述廉工作，認真撰寫述職述廉報告，實事求是地進行述職述廉，并通過公告欄進行公示，主動接受社會和群眾的監(jiān)督。領導班子成員以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，堅持和維護黨的民主集中制原則，嚴格遵守組織人事財經(jīng)等紀律;班子成員不但自己這樣做，也要求自己的子女、親屬、身邊工作人員這樣做，并主動接受監(jiān)督。領導班子成員的身體力行，為加強黨風廉政建設和機關(guān)作風建設起到了很好的示范帶頭作用。

(五)認真貫徹落實黨政機關(guān)厲行節(jié)約要求，積極打造節(jié)約高效機關(guān)。局黨組非常重視節(jié)日期間的黨風廉政建設工作，嚴格按照厲行節(jié)約相關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行各項管理制度，結(jié)合我局實際情況，進一步加強對辦公用品采購、公務用車維修、公務接待、學習考察、會議等方面的管理，規(guī)范公務支出行為。通過強化制度的完善、執(zhí)行、監(jiān)督，職工工作質(zhì)量、服務態(tài)度、辦事時效等取得了長足進步，依法行政能力大大提高，做到了權(quán)責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力、廉潔勤政。

基層黨建工作總結(jié)(篇9)

(一)認真推行鎮(zhèn)黨員代表大會常任制。為認真貫徹黨的十八大精神，堅持和完善鎮(zhèn)黨員代表大會制度，用心探索黨員代表大會閉會期間發(fā)揮代表作用的途徑和方式，加強黨內(nèi)民主制度建設，充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨員代表大會作用，根據(jù)市委組織部的統(tǒng)一要求和部署，我們和合鎮(zhèn)于5月24號召開和合鎮(zhèn)第十次代表大會第二次會議，討論透過實行和合鎮(zhèn)黨員代表大會常任制的決議，制訂了代表活動計劃，增強代表們的職責感和使命感，激發(fā)他們參與黨內(nèi)事務的熱情。

(二)以開展持續(xù)共產(chǎn)黨員先進性教育活動為重要資料，切實做好黨員教育工作。第二批持續(xù)共產(chǎn)黨員先進性教育活動是從7月份開始的，我們認真按照市先進性教育辦公的安排部署，始終把握持續(xù)共產(chǎn)黨員先進性這個主題，明確提高黨的執(zhí)政潛力這個著眼點，認真堅持黨要管黨、從嚴治黨這個方針，高標準嚴要求實施好先進性教育活動的每一個階段和每一個環(huán)節(jié)，確保教育活動的質(zhì)量。

(三)以先進性教育為契機，以“雙創(chuàng)”為目標，不斷優(yōu)化基層組織設置，進一步加強基層組織建設，提高黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。我們在××村設點，成立村級黨總支部，下設三個黨支部，主要是××黨支部、××黨支部和××黨支部。其目的是加強黨員行業(yè)管理，充分發(fā)揮黨員干部某一領域內(nèi)的模范帶頭作用、標桿作用，構(gòu)建農(nóng)村黨建工作的新格局，同時規(guī)范考核資料，健全管理制度，充分發(fā)揮各黨支部的在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展農(nóng)民致富方面的保證。

(四)關(guān)心弱勢群體，做好幫扶工作。一是繼續(xù)做好“三級聯(lián)動富民幫扶工程”。根據(jù)市幫扶辦的安排，今年全鎮(zhèn)55家困難戶和55家示范戶列入幫扶對象。透過精心組織，分頭落實發(fā)幫扶措施。同時利用學教活動，組織開展愛心傳遞活動，進行一次全面的幫扶，送資金、送技術(shù)、指導就業(yè)門路，使活動取得預期效果。二是配合市政協(xié)、市建設局做好農(nóng)村特困老黨員危房修繕工作。既解決了這兩位老黨員的實際困難，同時拉近了鎮(zhèn)黨委同基層的距離、密切了干群關(guān)系，在群眾中樹立了良好的形象。三是組織建國前入黨的無固定收入的老黨員參加好新型合作醫(yī)療，用心配合市合管辦辦理和發(fā)放了農(nóng)村新型合作醫(yī)療老黨員就診卡。

(五)順應新形勢，著力加強干部隊伍建設。今年，我們抓住市開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革之機，對鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)人員進行競爭上崗。透過精心部署，周密安排，堅持公正、公平、公開的原則，擇優(yōu)聘任了事業(yè)單位各崗位的人員，透過重新上崗，事業(yè)人員都加強了對自身綜合素質(zhì)的提高覺悟，上下班制度、日常工作的效率都得到明顯提高，在先進性教育活動中，好人好事層出不窮。同時我們還加強村干部隊伍建設。針對臨海橋村干部職數(shù)的減少，我們按照“干部選拔任用條例”，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)公開報名，由個人自薦、組織推薦、民主考核、組織考察的形式，公開選拔農(nóng)經(jīng)管理等崗位的2名同志，試用期一年。

基層黨建工作總結(jié)(篇10)

2020年，在縣委的正確領導下，我鄉(xiāng)堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹黨的十八屆五中、六中全會、黨的十九大會議精神，以農(nóng)村穩(wěn)定和發(fā)展為中心，以服務群眾為切入點，著眼于加強基層黨組織的執(zhí)政能力建設和先進性建設，努力形成責任明確、領導有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機制，促進黨建工作科學化、制度化和規(guī)范化，不斷增強黨組織的造創(chuàng)力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全面加強黨的建設和社會主義新農(nóng)村建設提供強有力的政治保證和組織保證。下面將我鄉(xiāng)黨建工作自查情況匯報如下：

一、2020年黨建基本情況

(一)學習貫徹黨的十九大精神和省第十一次黨代會精神，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化等情況。

一是“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化建設。制定《關(guān)于推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化實施方案》、《復安鄉(xiāng)學習宣傳貫徹黨的十九大精神深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的工作方案》，做到從黨委班子成員到村社干部，都嚴格按照“三會一課”、組織生活會制度，認真學習摘抄《黨章》《系列講話》《談治國理政》、《黨的十九大精神》、《省第十一次黨代會精神》等;落實領導班子成員雙重組織生活制度，各黨委班子成員至少到所聯(lián)系村開展講1次黨課。二是交流研討鞏固學習談論成果。全年鄉(xiāng)黨委會、鄉(xiāng)村干部會召開十九大精神、省第十一次黨代會精神專項交流談論會2次，在專題討論前對每位干部的發(fā)言材料進行嚴格審查，及時反饋修改意見;每次討論會所有干部必須人人發(fā)言，人人表態(tài)，堅決;討論交流結(jié)束前，黨委、黨支部書記都必須對發(fā)言情況進行集中點評，確保不走形式、不跑過場。三是做好“三項整改”回頭看。鄉(xiāng)黨委班子及成員分別針對三項整改“回頭看”問題整改臺賬，深刻查擺問題深入分析問題根源，撰寫個人問題剖析材料，在年初的民主生活會上進行了深刻剖析，也詳細制定了整改措施，確保按期整改完成。

(二)落實黨建工作責任情況。

一是壓緊壓實主體責任。研究制定了黨委書記抓黨建工作和黨委班子成員抓黨建工作責任清單，明確了黨組織書記抓黨建工作的“第一責任人”職責和其他成員的“一崗雙責”責任制。黨委書記主持專題研究黨建工作4次，鄉(xiāng)黨委與11個村支部書記層層簽訂了黨建工作責任書，落實了“書記抓、抓書記”的工作機制; 召開支部書記黨建述職會2次，對11個村支部書記開展述職評議，班子成員和中層干部述責述廉會2次。二是嚴格推行清單管理。鄉(xiāng)黨委建立黨建工作責任清單，落實班子成員履行分管領域責任，以“清單工作法”為抓手，制定《復安鄉(xiāng)鄉(xiāng)村干部考核細則》，從班子成員到普通辦事員全員納入清單管理，把中心工作、重點項目和日常事務全部納入考核內(nèi)容。黨委書記全年聽取下級黨組織黨建工作總結(jié)2次，定期開展督查指導4次。三是黨建述職問題整改。針對黨委書記201X年度黨建述職中反饋的“對村級黨建工作督導不到位”“ 對黨員的管理力度薄弱”等問題，黨委召開專題會研究，黨委書記親自牽頭制定了整改方案，落實了整改措施，明確了整改時限，針對存在的問題，現(xiàn)已全面整改到位。

(三)抓黨建促脫貧攻堅情況。

一是加強組織建設，創(chuàng)新工作機制。成立以書記、鄉(xiāng)長為組長的雙組長領導小組，并加強扶貧工作組黨員的教育和管理工作，除加強精準扶貧業(yè)務培訓外，著重培訓扶貧領域中的政治紀律、工作紀律、群眾紀律，用紀律約束管理扶貧工作隊伍，充分發(fā)揮黨員在脫貧攻堅的示范帶頭作用。

二是抓好“三個一”“五個一”隊伍建設。為推進脫貧工作有力開展，我鄉(xiāng)今年經(jīng)調(diào)整確定了馬川井村一名縣級聯(lián)系領導(張光全，縣長)，成立了以第一書記為組長的駐村工作組、一名縣下派第一書記(王浩宇)、一名駐村農(nóng)技員(趙堯漢)、一個幫扶單位(縣地稅局);李子埡村經(jīng)調(diào)整確定了一名縣級聯(lián)系領導(張光全，縣長)，成立了以第一書記為組長的駐村工作組、一名下派第一書記(康開軍)、一名駐村農(nóng)技員(羅飛)、一個幫扶單位(縣蠶業(yè)局);大山埡村、復興村分別由鄉(xiāng)下派第一書記、駐村工作組、下派農(nóng)技員充實了“三個一”隊伍，同時為保障幫扶工作力量的有效整合，加強“三個一”“五個一”的業(yè)務培訓和管理，我鄉(xiāng)共舉辦了3次集中培訓，培養(yǎng)了一支業(yè)務精干、紀律嚴明、能吃苦耐勞的富有戰(zhàn)斗力、凝聚力的扶貧工作隊伍，為脫貧攻堅提供基本保障。帶領扶貧工作隊員深入各村、各貧困戶開展調(diào)查研究，因地制宜、因戶施策，幫助每個貧困村、貧困戶研究制定脫貧計劃，按照要求做好入戶幫扶工作，建立管理好扶貧工作檔案。

三是加強政策扶持，多領域開展脫貧攻堅。實施黨員精準扶貧示范工程，由“第一書記”牽頭，成立黨員扶貧工作隊，組織黨員群眾在2個貧困村成立種養(yǎng)殖專業(yè)合作社3個，發(fā)展有機稻1000畝、藥用銀杏500畝、柑桔300畝、果桑500畝、籽蓮150畝，養(yǎng)殖小家禽家畜上萬只。

(四)黨員發(fā)展和管理情況。

一是建立青年人才黨支部1個，有優(yōu)秀青年人才信息庫、青年人才黨支部在冊黨員10名。二是加強村級后備干部隊伍建設，全鄉(xiāng)11個村后備干部每村不少于2名，共有后備干部24人，開展重點對象培訓1次。三是采取“五清四查”開展黨員檔案清理規(guī)范工作，指導11個村黨支部規(guī)范建立“一冊一卡一表”，針對黨員檔案整理不規(guī)范、丟失嚴重、保存分散的情況，及時告知本人，進行限期整改。四是發(fā)展黨員堅持“好中選優(yōu)、優(yōu)中選強”，嚴格執(zhí)行黨員發(fā)展推薦、公示、票決、全程記錄、預審、會議召開等程序，成熟一個，發(fā)展一個，全年培養(yǎng)入黨積極分子10人，黨員轉(zhuǎn)正7人，發(fā)展預備黨員10人。

(五)黨員教育培訓情況。

一是鄉(xiāng)黨委組織開展對農(nóng)村黨員、新黨員、流動黨員集中培訓共計3次;二是逐村開辦農(nóng)民夜校，完成農(nóng)民夜校中心校(示范校)、實踐基地創(chuàng)建，制定年度培訓計劃，建立師資庫，每月開展培訓不少于2次4課時。三是開展《村黨組織運行規(guī)則》學習培訓，對現(xiàn)有村黨組織議事決策、組織生活、制度規(guī)定等運行機制進行一次全面清理，認真做好立改廢工作。

(六)切實加強黨風廉政建設。

一是強化教育，不斷增強黨員干部拒腐防變的能力。二是我們以提高黨員干部樹立公仆意識，群眾意識，自律意識為重點開展專題教育，使黨員干部在是非面前增強辨別能力;在誘惑面前增強自控能力，在警示面前增強悔過能力。同時，我們還抓好黨風廉政警示教育，引導黨員干部常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心。三是加大監(jiān)督力度，從源頭上預防腐敗，加強制度建設，強化監(jiān)督制約，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度。建立健全了民主決策制度，做到了重大決策，人事任免、重要項目安排集體討論。四是堅持領導干部廉潔自律專題民主生活會制度，嚴格按照縣委和縣紀委的要求，召開了領導班子專題民主生活會，會上班子成員坦誠地開展了批評與自我批評，達到了預期的效果。

二、存在問題

我鄉(xiāng)的黨建工作盡管取得了一些成績，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，一是村干部隊伍總體年齡結(jié)構(gòu)偏大，村黨支部書記55歲以上占比較高，年輕黨員外出務工較多、后備干部青黃不接;二是在探索新形勢下的基層黨建方面的工作還比較滯后，創(chuàng)新有待加強。

三、下一步工作打算

1、抓實黨建責任擔當。一是年初召開黨委會，專題研究黨建和黨風廉政建設工作，落實責任、分解任務、簽訂目標責任書，全年召開黨建專題會議不少于12次，帶頭示范，平均每月到基層村組走訪調(diào)研不少于2次，組織每名黨委成員每兩月上1次黨建專題黨課，二是堅持每月親自到各支部檢查指導黨建工作，加強督促、考核，組織開展基層黨支部書記黨建述職和述責述廉考評工作，組織開展警示教育、法制教育不少于10次。三是加強村級財務管理，進一步規(guī)范村賬鄉(xiāng)管制度，加大村級實施項目工程監(jiān)管力度，實行責任落實和報備制度。

2、嚴格黨員干部教育管理。一是完善管理制度。建立健全各項規(guī)章制度，堅持用制度來規(guī)范黨員干部的行為。二是狠抓班子隊伍建設。每季度至少與班子成員交心談心1次以上，嚴格貫徹落實好民主集中制;三是強化流動黨員管理。建立流動黨員臺帳，利用好黨員QQ交流群，著力加強對流動黨員網(wǎng)絡教育學習和互動聯(lián)系，四是加強村級后備干部培養(yǎng)。加強與流動黨員聯(lián)系，注重從致富帶頭人、返鄉(xiāng)人才、退伍軍人中發(fā)展年輕黨員、干部。

3、加強基層組織建設。一是抓好基礎工作。嚴格落實“三會一課”制度，堅持結(jié)合黨的十九大學習抓好“兩學一做”制度化常態(tài)化，各支部每年集中上黨課4次以上，每月集中學習至少1次以上。持續(xù)開展“走基層”活動，作好民情日記，建立“三本臺帳”。二是充分發(fā)揮遠程教育作用。每季度組織開展遠程教育培訓3次，堅持做好農(nóng)民夜校學習培訓工作。三是結(jié)合黨建持續(xù)抓好精準扶貧工作。充分發(fā)揮好“第一書記”的作用，按政策要求保障“第一書記”的工作經(jīng)費;每周下村調(diào)研工作2次以上，指導農(nóng)民專業(yè)合作社和黨員精準扶貧工作，帶領群眾增收致富，確保按期完成脫貧任務。

基層黨建工作總結(jié)(篇11)

2020年以來，XX縣認真貫徹落實市委“黨建計劃”全面進步年各項任務要求，深入實施基層組織建設工程，著力解決黨的基層組織弱化、虛化、邊緣化問題，力爭全縣基層黨組織全面進步、全面提升。

(一)注重理論學習，強化思想教育。繼續(xù)做好“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作，全面深入學習貫徹黨的十九大精神，認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。更加注重軟弱渙散村黨員干部群眾的理論學習，以新時代“三新”講習所建設為抓手，圍繞政策普及、思想政治、文明道德、創(chuàng)業(yè)致富、實用技能、科學知識、精神文化、民主法治、民風民俗和健康衛(wèi)生等十大教育內(nèi)容，提供菜單式培訓，不斷提高學習教育的多樣性、趣味性和實效性。

(二)注重管理制度，強化民主決策。明確2020年為“村級陣地作用發(fā)揮年”，以強化“三會一課”、“四議兩公開”等各項制度落實為基礎，規(guī)范村級重大事項民主化決策過程，以財務公開為重點，不斷豐富村務公開內(nèi)容，健全村級會議制度和議事規(guī)則，推進村級事務管理的制度化、規(guī)范化、程序化。加強法制宣傳教育，積極引導農(nóng)民群眾規(guī)范有序的參與村級公共事務的決策和管理。建立村級矛盾排查化解調(diào)處機制，村兩委成員以輪流接訪、走訪、下訪等形式及時發(fā)現(xiàn)并解決矛盾糾紛隱患，促進社會穩(wěn)定和諧。

(三)注重班子建設，強化整體合力。認真做好今年村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作，堅持“三有三帶”“一好雙強”“五好五強”標準，推選政治素質(zhì)好、黨性觀念強、有較強組織協(xié)調(diào)能力、熟悉農(nóng)村工作、特別是能帶領群眾脫貧致富的同志擔任村“兩委”帶頭人，配齊配強村班子隊伍，增強村班子的干事創(chuàng)業(yè)能力，提高群眾對村兩委的信任度和支持度;每周定期召開“兩委”會議，共同商議村級事務，及時化解矛盾，統(tǒng)一思想，促進班子團結(jié);開展換屆后村(社區(qū))黨組織書記輪訓，建立后備力量建設制度，完善村級后備干部教育培訓機制，不斷提升后備干部自身素質(zhì)能力。

(四)注重發(fā)展思路，強化集體經(jīng)濟。堅持自力更生與政策扶持相結(jié)合，因地制宜探索村集體資產(chǎn)、資源、資金等要素有效利用形式，大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟，在完成去年41個村級集體經(jīng)濟發(fā)展試點任務基礎上，重點針對軟弱渙散村和脫貧攻堅重點村，再曬選40個縣級村級集體經(jīng)濟發(fā)展試點村。幫助和指導各試點村充分挖掘地域、人文、環(huán)境等諸多優(yōu)勢，進一步明確發(fā)展方向，詳細制定發(fā)展規(guī)劃和主導產(chǎn)業(yè)，找到一條符合各村實際的發(fā)展路子。

(五)注重巡回督導，強化整頓提升。認真做好軟弱渙散村整頓“回頭看”，同時把“逐村觀摩、整鄉(xiāng)推進”活動和軟弱渙散村整頓工作相結(jié)合，以軟弱渙散村整頓工作督導檢查驗收為重要契機，充分調(diào)查了解、摸清底子，重點就反彈現(xiàn)象的成因進行分析，有針對性的建立“回頭看”臺賬，定期排序開展整頓。堅持每月巡回督導，制定周密的督查方案，防止軟弱渙散村整頓工作“虎頭蛇尾”，不斷鞏固整頓成果。

基層黨建工作總結(jié)(篇12)

2020年在局黨委的正確領導下，六中全體黨員同志堅持以鄧小平理論和黨的十九大報告精神為指導，自覺地服從和服務于學校的教育教學工作。并以各種學習教育活動為動力，強化內(nèi)部管理，完善制度機制，轉(zhuǎn)變工作作風，狠抓工作落實，切實加強黨建工作，發(fā)揮黨組織的核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用。該校第一季度黨建工作具體落實情況如下：

一、主要工作

(一)加強黨的思想建設。年初制定了黨總支的年度學習計劃及培訓計劃。定期組織黨員干部進行理論學習。一是兩個支部書記圍繞“兩學一做”、“十九大報告”各上黨課一次，主題黨日活動每月一次，觀看警示教育片及“黨風廉政建設”一次，黨員干部理論集中考試一次，并結(jié)合遠程教育，做到學習有記錄、有討論、有心得，宣傳黨的各項方針政策，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，統(tǒng)一黨員干部的思想。二是定期召開支委會議、觀看警示教育片、先進模范人物事跡以及參加黨員志愿者活動，增強黨員黨性意識。三是為全校黨員發(fā)放了新黨章及黨員學習手冊，確保黨員學習制度化、規(guī)范化、有序化。

(二)加強黨的組織建設。完善黨支部建設，嚴格按照黨章規(guī)定建立必要的活動制度。一是定期召開一次專題民主生活會和組織生活會;二是召開一次黨總支和支部書記述職評議會。

(三)做好對發(fā)展對象于三勝同志的培養(yǎng)工作，完善黨員管理機制，按期做好黨費收繳工作，及時上報了黨員年度統(tǒng)計報表，并做好黨員名冊的歸檔工作。

(四)認真落實，扎實開展黨員干部主題教育實踐活動。自黨員干部主題教育實踐活動開展以來，該校黨總支高度重視，制定實施方案，召開動員大會，成立了以黨總支書記周燕同志為組長的活動領導小組，并認真組織落實。僅在本季度里，該校黨員同志共參加“走訪看望抗戰(zhàn)老兵”、“青春志愿行，溫暖回家路”、“打掃公路、街道衛(wèi)生”、“珍愛河湖，保護生態(tài)”志愿者活動四次，宣傳扶貧政策、看望扶貧對象一次，革命烈士何寶珍碑谷紀念活動一次，濂溪故里廉政教育一次，走訪看望了困難病重的周凌云老師和因病住院的張炳富老師，學校安全維穩(wěn)工作常態(tài)化等。

二、存在不足

該校黨建工作取得初步成效，各項工作逐步規(guī)范，但仍存在問題和不足。一是黨組織活動還需進一步規(guī)范化;二是各項制度有待進一步完善;三是個別黨員主動學習的積極性還不高。

三、改進措施

該校黨總支及兩個支部繼續(xù)切實推進“兩學一做”學習教育的深入開展;扎實做好十九大宣傳教育工作;加大支部、黨員干部學習力度;抓好中心安全工作，高標準、嚴要求，牢固樹立黨員同志的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。

基層黨建工作總結(jié)(篇13)

今年來，縣對外貿(mào)易經(jīng)濟合作局黨組認真貫徹以鄧小平理論及“三個代表”的重要思想為指導，按照黨要管黨和從嚴治黨的方針，緊緊團結(jié)在以胡錦濤為總書記的黨中央周圍，全面建設小康社會，勤政務實，與時俱進。開展以“圍繞中心工作抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的發(fā)展思路，積極主動，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮黨員的先進模范作用，擺正機關(guān)黨建工作在機關(guān)整體工作中的位置，主動了解和掌握上級黨組織的工作思路，圍繞思路開展工作，取得了一些成績，現(xiàn)將今年來的黨建工作情況匯報如下：

一、加強政治理論學習，抓好黨建工作 今年來，局黨組圍繞提高黨員的素質(zhì)教育進一步加強黨員政治理論學習，以學習、講座、電教等多種形式廣泛開展了理想宗旨教育、人生觀價值觀教育和職業(yè)道德教育以及樹典型、學先進活動，取得了較好的效果。我們在學習教育上，著力在針對性、實效性、主動性和創(chuàng)造性上下功夫，主要有以下活動：

1、組織好黨員的政治理論學習活動。繼續(xù)堅持領導干部的中心組學習和黨員干部的周二學習制度，組織全局干部職工認真學習十六屆全會精神，做到人人學習有計劃、有考勤、有記錄，收到比較好的效果。大家通過深入學習十六屆全會精神，更加認識到反腐敗的必要性，認為只有加強廉政建設，我們黨的前途才會光明、遠大。

2、堅持和落實黨員讀書活動制度。通過讀書、交流，黨員干部的思想認識得到了統(tǒng)一。

3、認真組織黨員及積極分子觀看電教片。局黨組組織全局黨員及黨外同志觀看了《責任的呼喚》、《父老鄉(xiāng)親》、《鄭培民》電影，進一步喚起黨員同志的責任意識。

二、以“十六大”、“三個代表”精神為指導，促進黨員干部政治理論素質(zhì)進一步提高

1、組織全局黨員深入學習貫徹十六大精神，用最新理論武裝人。堅持不懈地用鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想武裝黨員干部頭腦，以保持理論上、思想上、政治上的清醒和堅定。進一步學習《江澤民文選》和《科學發(fā)展觀學習讀本》，學習黨的十六大和十六屆全會精神，制訂了干部理論學習和黨員教育意見，安排布置學習的內(nèi)容、重點和專題，提出了具體貫徹的要求，加強對干部職工理論學習的指導。通過集中學習、座談討論、專題輔導等多種學習形式，掀起學習、宣傳、貫徹十六大精神的高潮，真正把十六大精神落到實處。

2、局黨組認真組織學習貫徹兩個《條例》和《黨章》，加強黨員隊伍的先進性教育。根據(jù)縣紀委和縣直工委的部署及時組織黨員干部認真學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，開展黨員先進性教育活動，通過教育活動，是黨員教育管理水平有了新的提高、黨的形象有了新面貌、黨群關(guān)系有了新的改善、基層黨組織有了新加強、各項事業(yè)有了新的發(fā)展。注重學習新知識。積極鼓勵黨員干部進行各種學習、培訓，引導大家學習現(xiàn)代經(jīng)濟、政治、科技、法律法規(guī)和對外開放業(yè)務知識，促進機關(guān)黨員干部緊跟時代步伐，掌握新知識、新技能，精通本職業(yè)務。

3、局黨組積極組織開展形勢任務教育。在結(jié)合國際、國內(nèi)的新形勢的同時完成縣委、縣政府中心工作任務能及時組織各種學習、研討活動，組織黨員干部參加各級組織的形勢任務報告會，做好釋疑解惑、提高認識、統(tǒng)一思想、凝聚人心的工作。

4、局黨組進一步落實學習制度，注重理論聯(lián)系實際。在加強學習制度的督查考核，認真落實各項學習措施，采取多種形式安排好個人自學、理論輔導、撰寫學習心得，增強學習的計劃性、針對性和有效性。進一步端正學習，切實弘揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，把解放思想、開拓創(chuàng)新貫穿于機關(guān)黨建的全過程。通過理論學習，使全體黨員、干部發(fā)揚與時俱進的精神，奮發(fā)有力，進一步堅定信心、知難而進、開拓創(chuàng)新、抓住機遇、加快發(fā)展，努力創(chuàng)造一流工作業(yè)績。

基層黨建工作總結(jié)(篇14)

在市委的正確領導下，我們按照年初制定的《王__鄉(xiāng)2015年組織建設工作要點》的要求，堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以科學發(fā)展觀為指導，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，從強化鄉(xiāng)黨委的“主角”作用、加強村級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、增強黨員隊伍活力等方面推動了全鄉(xiāng)黨建工作再上新水平。主要做了以下幾方面工作：

一、抓好黨委自身建設，強化“主角”作用

在加強黨委自身建設中，突出抓了以下兩項工作：一是嚴格落實各項制度，增強黨政班子凝聚力。鄉(xiāng)黨委把加強團結(jié)放在第一位，堅持民主集中制原則，進一步完善了黨委會、黨政班子聯(lián)席會、民主生活會等會議制度，用制度建設保證了黨政班子自身建設。堅持每周召開一次黨政班子聯(lián)席會，班子成員逐一匯報近期工作，增強了各項工作的聯(lián)系與溝通。二是把加強學習作為推動工作扎實開展的重要手段。依托鄉(xiāng)黨委理論學習中心組，在班子成員當中持續(xù)組織開展了黨的__屆五中全會、創(chuàng)先爭優(yōu)活動和市委、市政府的各項決策等方面知識的學習，同時，組織機關(guān)股級及一般干部定期開展集中學習活動，把每周五下午定為集中學習日，通過學習不斷提高基層干部適應新形勢，解決新問題的能力和本領。

二、抓好主題學習教育活動，提升整體素質(zhì)

在全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動“深化工程”動員會后，我鄉(xiāng)高度重視，積極組織召開了動員會。對“深化工程”活動進行了安排部署。在聚力“三大目標”、建功“兩個率先”活動中繼續(xù)在全鄉(xiāng)各黨組織和全體黨員中開展“對標定位”、“亮牌示崗”、“認責承諾”、“奪旗爭星”等活動，推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織等工作開展。通過黨組織引導社會組織、黨員幫帶群眾的方式，把聚力“三大目標”、建功“兩個率先”行動向社會深化、向常態(tài)深化、向規(guī)范深化，引導全鄉(xiāng)基層黨組織和廣大黨員爭科學發(fā)展之先、創(chuàng)和諧社會之優(yōu)，營造出黨員帶群眾、黨內(nèi)帶黨外的濃厚氛圍，不斷把創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向縱深。

三、抓好村級組織建設，進一步夯實發(fā)展根基

一是全面加強“一好雙強”黨組織書記隊伍建設。按照抓培訓提素質(zhì)，抓考核增動力、抓人才建隊伍的思路，邀請市委黨校老師就十二五規(guī)劃等內(nèi)容進行了講解，全鄉(xiāng)黨員干部及七個村黨總支書記參加培訓，提高了他們的政治理論素質(zhì)，增強了發(fā)展意識。同時，還在半年考核工作中突出了對村黨總支書記的考核，按照年度目標承諾，分項考核落實獎懲，提高了他們抓班子、帶隊伍，促發(fā)展的積極性和主動性。二是積極推進村“兩委”干部素質(zhì)工程實施。借助遠程教育網(wǎng)、信息資源共享站點和互聯(lián)網(wǎng)，采取上黨課、觀看紅色電影、學習先進事跡的形式，不斷深化對黨員干部的教育與管理。三是本著“切實加強和改進黨支部為核心的村級組織建設，理順兩委關(guān)系，進一步加強和改善黨對農(nóng)村工作領導”的原則，在全鄉(xiāng)七個村積極推行“四三二一”工作機制，實施了任期目標和年度目標承諾，形成了班子和諧、目標明確、責任清晰的工作格局。四是全面落實了農(nóng)村兩委干部“一定三有”工作激勵機制，進一步激發(fā)了農(nóng)村兩委干部工作的積極性和主動性。

四、抓好黨員隊伍建設，提升黨員整體素質(zhì)

一是深化黨員電教工作，提高農(nóng)村黨員素質(zhì)。以“兩室”為陣地，積極開展黨員電教工作，在全鄉(xiāng)七個村建立了農(nóng)村黨員遠程教育網(wǎng)，配齊了電視、vcd等電教設備，購置了黨員教育光盤，做到“六個有”即：有設施、有設備、有場地、有播放人員、有制度、有記錄，使黨員們能夠普遍受到教育。二是創(chuàng)新黨員教育管理新模式。積極創(chuàng)新黨員教育管理載體，開展了“重溫入黨誓詞”、黨員先鋒模范評比、黨員掛牌上崗服務等活動，使黨員的先鋒模范作用得到了凸顯。三是加強對入黨積極分子的培養(yǎng)、選拔工作力度。依據(jù)年初制定的工作計劃和目標，有計劃、有步驟、按程序的對入黨積極分子進行培養(yǎng)，并實施定期考察和動態(tài)監(jiān)管相結(jié)合的管理機制，對在考察中不符合條件的及時調(diào)整出去，對新涌現(xiàn)出來的合格人才及時吸收到隊伍當中，保持入黨積極分子的生機和活力。今年上半年，舉辦了入黨積極分子培訓班一次，培養(yǎng)入黨積極分子138人，發(fā)展新黨員18人。四是加強流動黨員管理。對外出流動黨員，按照上級的要求，年初我們利用外出流動黨員春節(jié)返鄉(xiāng)的有利時機開展了走訪活動，進一步摸清了流動黨員底數(shù)，詳細掌握了流動黨員的流向和聯(lián)系電話，建立了流動黨員管理臺帳，并定期通過電話聯(lián)系的形式督促外出流動黨員參加當?shù)攸h組織的活動。

五、抓好非公企業(yè)黨建，不斷增強企業(yè)活力

一是建立健全非公企業(yè)黨組織制度。今年以來，按照市委組織部下發(fā)的《關(guān)于開展非公經(jīng)濟組織、新社會組織和事業(yè)單位黨組織規(guī)范提高百日行動的實施方案》的要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，按照動員部署、調(diào)查摸底、抓好規(guī)范、檢查驗收、建章立制五個階段穩(wěn)步推進，順利完成了非公有制黨支部的建設工作。同時進一步完善了“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、聯(lián)系群眾等制度，進一步增強了非公企業(yè)黨組織的凝聚力和向心力，使企業(yè)黨員能夠全部過上組織生活，能夠很好地接受黨組織的教育，從而使黨員的先進性得到不斷強化。二是做好聯(lián)系非公有制企業(yè)黨組織工作。針對我鄉(xiāng)非公企業(yè)黨支部中黨員文化水平不高，對黨建知識掌握不全面的實際問題，我們繼續(xù)采取選派熟悉黨建工作的干部到非公企業(yè)任黨建指導員的工作方法，具體指導企業(yè)抓好非公企業(yè)黨支部建設。上半年共派駐指導員5名。三是積極發(fā)揮非公企業(yè)黨組織核心作用，做好企業(yè)黨員的發(fā)展工作。始終把發(fā)展非公企業(yè)黨員作為非公企業(yè)黨建的一項重點工作來抓，注重在企業(yè)技術(shù)骨干、管理人員、營銷人員等群體中，按照政治合格、年輕有文化和有奉獻精神的標準，把優(yōu)秀企業(yè)員工作為入黨積極分子重點培養(yǎng)，通過組織他們學習、參加必要的組織活動等形式，不斷提高入黨積極分子的整體素質(zhì)，為企業(yè)黨組織發(fā)展壯大儲備新鮮的血液。上半年，共培養(yǎng)企業(yè)支部黨員3名，入黨積極分子16名。

六、順利完成黨委換屆，班子進一步優(yōu)化

今年年，以鄉(xiāng)黨委換屆為契機，以推動“創(chuàng)先爭優(yōu)”神話工程為統(tǒng)攬，全鄉(xiāng)的黨建工作有了新提升。按照市委統(tǒng)一安排，我鄉(xiāng)以優(yōu)化鄉(xiāng)黨委、紀委班子結(jié)構(gòu)，提高干部素質(zhì)為出發(fā)點，嚴格執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》，按照干部“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，把握“三個關(guān)鍵”，即確定提名人選、確定考察人選、確定預備人選，通過切實加強領導，精心組織，嚴格把關(guān)，周密安排，規(guī)范操作等舉措，圓滿完成了我鄉(xiāng)黨委換屆工作。選舉產(chǎn)生的新一屆黨委班子成員平均年齡為35歲,比上一屆下降2.5歲;大專學歷以上9人，占班子成員總數(shù)的100%。依法選舉產(chǎn)生了12名出席市第六次黨代會代表預備人選。全鄉(xiāng)共有946名農(nóng)村黨員直接或間接的參與了黨代表的選舉活動，參選率達100%。

今年年，我鄉(xiāng)黨建工作雖然取得了一定的成績，但是黨建工作尚存在一些薄弱環(huán)節(jié)：一是村街黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力有待進一步加強;二是農(nóng)村“兩委”干部隊伍整體素質(zhì)有待進一步提高，特別是抓經(jīng)濟謀發(fā)展思路不夠清晰，創(chuàng)新意識不夠強。三是在抓黨建工作的一些環(huán)節(jié)上存在不夠細，不夠?qū)嵉膯栴}，有待今后進一步細化研究。

基層黨建工作總結(jié)(篇15)

黨建工作是每個黨員的共同工作，也是我們一直在進行的工作，為了更好的開展黨建工作，我們需要對黨建和干部進行培訓，讓他們對黨有一個新的認識了解，你寫好活動總結(jié)了嗎？以下是20xx年黨建工作培訓活動總結(jié)。

設計一套課程：

小課程里有大黨建

此次培訓既是一次意在提升黨務工作者業(yè)務能力的培訓會，又是一次對常規(guī)工作的部署會，更是一次黨員骨干之間的交流大會。除了重點組織黨員學習中共**印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》、縣委組織部下發(fā)的《基層黨建常規(guī)性工作負面清單》以及其他有關(guān)黨員發(fā)展、流動黨員管理、黨費和黨建經(jīng)費使用方面的內(nèi)容，同時，還安排了鎮(zhèn)黨群辦紀檢、宣傳、**工作的負責人講解《紀律處分條例》、《統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例》等相關(guān)知識，拓展學習內(nèi)容，讓課程更豐富。

搭建一個平臺：

黨建沙龍促進互動交流

為了加強全鎮(zhèn)黨務工作者隊伍管理，**湖鎮(zhèn)專為黨務工作者搭建了黨建沙龍平臺，把村、社區(qū)、企業(yè)、業(yè)委會各層面的黨務工作者匯集起來，開展線上線下交流互動。線上利用黨建沙龍微信**流分享學習資料和學習心得，線下利用培訓課堂為不同層面黨務工作者增進交流提供平臺，打破村社企領域差異帶來的信息隔閡。在此次培訓課堂中，村社企黨員骨干多次開展交流互動，圍繞工作拋問題，談看法，提建議，鎮(zhèn)干部參與講解、答疑，為大家**黨性教育**等，促進大家同學習共提升；課堂外，還有村干部登臺演繹京劇、睦劇活躍氣氛，在小小的文化禮堂里展現(xiàn)出濃厚的學習交流氛圍，同心共筑黨建大家園。

部署一項工作：

培訓+部署，黨員冬訓拉開帷幕

**湖鎮(zhèn)認真貫徹落實縣委組織部要求，認真部署20xx-20xx冬訓和春訓工作內(nèi)容。下發(fā)黨員冬訓春訓工作通知，明確了黨員冬訓春訓的時間要求、對象要求、內(nèi)容要求和形式要求，仔細講解了此次對冬訓春訓“四堂課”的內(nèi)容設置，要求各黨組織要學會科學制定“菜譜”，讓培訓“營養(yǎng)”最大化。同時要活用“大集中+小集中”、“課內(nèi)+課外”、“線上+線下”的培訓輪訓模式，把培訓工作覆蓋到每一個支部、每一名黨員，讓年老體弱和在外流動黨員也能“足不出戶上黨課”“鄉(xiāng)里鄉(xiāng)外共學習”。

學習一個重點：

前沿內(nèi)容骨干先學，以點帶面促學習

前段時間中共**印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》(以下簡稱《條例》。**湖鎮(zhèn)利用此次培訓機會，率先組織村、社區(qū)、企業(yè)和業(yè)委會的骨干黨員學習《條例》，為了讓每一名骨干黨員加深學習印象，課上通過輪流朗讀、隨機提問和重點講解的方式原原本本學習了一遍《條例》，并要求各位骨干黨員要聽得懂、記得住，講得出，架好“傳聲筒”，回去后要把培訓內(nèi)容傳達到每個支部每名黨員，實現(xiàn)骨干先學，以點帶面。為了將《條例》學習到底到邊，還采取了線上線下同步學和固定時間集中學。

線上通過**、微信將《條例》電子版原文發(fā)到每個支部并發(fā)動大家學；線下訂購《條例》單行本，發(fā)給每名黨支部委員學習，同時把學習《條例》內(nèi)容作為本月支部主題黨日的必學內(nèi)容。為了鞏固《條例》學習效果，培訓期間還組織村社書記和黨務工作者課堂測試并講解。

推進一項工作：

搭起黨建+消薄工作“第二課堂”

**該村曾是**湖鎮(zhèn)經(jīng)濟薄弱村，地理位置偏僻，資源匱乏，集體經(jīng)濟發(fā)展困難。為了壯大集體經(jīng)濟，**村開發(fā)了“登屏風巖、品臉盆菜”農(nóng)旅融合項目。此次培訓**湖鎮(zhèn)特意組織村、社區(qū)和企業(yè)的黨員骨干參觀**村容村貌，利用文化禮堂開展培訓，體驗當?shù)靥厣r(nóng)家“臉盆菜”，為**村帶來經(jīng)濟效益一萬多元。

培訓期間，**湖鎮(zhèn)還組織黨員學習了《浙江省消除集體經(jīng)濟薄弱村工作領導小組辦公室關(guān)于持續(xù)扎實推進消除集體經(jīng)濟薄弱村工作的若干意見》，逐條學習領會了文件精神。鎮(zhèn)黨委副書記張宏斌在用餐期間還不忘和村社黨員談論黨建+消薄增收工作，鼓勵大家抓住最后一個月保質(zhì)保量消薄任務。

＊在宗祠中，湖鎮(zhèn)黨委副書記張宏斌提出了黨的建設工作的三個要求：黨建工作要注重標準和基礎；黨建工作要抓特色，重品牌；黨建工作要抓落實，重提升。同時也對“消薄”工作提出三點要求：

一是“消薄”工作要務實；二是“消薄”過程要扎實；三是“消薄”結(jié)果要真實。

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