一周工作總結怎么寫經(jīng)典

周工作總結。

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一周工作總結怎么寫 篇1

忙碌中，我們不知不覺地迎來了本學期的第十四周，過去的第十三周全校師生一方面全力確保了義務教育評估的準備工作全面展開，另一方面又保證了學校常規(guī)工作的有序開展，現(xiàn)將各項工作總結如下：

1、周一學校義教評估三大專班與沙道觀中學就義務教育評估展開了深入的交流，為學校義教評估的統(tǒng)籌安排提供了重要信息。

2、周一下午按照政教室的統(tǒng)一安排，各班班主任帶領本班學生進行了衛(wèi)生大掃除，徹底地清除了校園衛(wèi)生死角。

3、學生活動訓練全面展開，老師們工作認真負責，學生訓練刻苦，展現(xiàn)了全校師生積極向上的精神風貌。

4、各大專班夜以繼日按要求高標準完成了資料的整理工作，并于周六進行了統(tǒng)一裝訂。

5、大課間活動幾易其稿無論是在形式上還是在內(nèi)容上都進行了創(chuàng)新，把學生的課間活動開展的豐富多彩。

6、周四市教科中心和中心學校領導來我校對九年級中考備考進行了視導。各包科領導通過聽課、查備考環(huán)節(jié)、找學生座談對我校的中考備考中做進行了高度肯定，希望我們要克服困難、再接再厲爭取今年的中考能再上新臺階。

典型統(tǒng)計：

1、學生活動訓練組的肖之梅、蘇學義、朱志兵、劉巧玲、鄧永平、蘇蕓、張先軍等老師每天既要完成自己的教學常規(guī)工作，又要完成學生的訓練工作，任勞任怨，不講困難，講奉獻。

2、4—8年級的全體班主任密切配合學校的義教迎檢工作，對學生的跟班真正做到了無縫對接。

存在的問題：

1、學生課間管理仍存在漏洞，瘋趕逗鬧的現(xiàn)象時有發(fā)生，甚至還有以大欺小的現(xiàn)象。

2、部分高年級學生的審美觀明顯缺失，儀容儀表完全不符合中學生的要求，望各班班主任予以關注。

一周工作總結怎么寫 篇2

村鎮(zhèn)辦在局行政領導下，在上級主管部門指導下，認真開展村鎮(zhèn)規(guī)劃建設管理工作，基本按初定計劃進行?，F(xiàn)將20xx年各項工作完成情況總結如下：

一、20xx年工作開展情況

1、深入學習《_城鄉(xiāng)規(guī)劃法》及廣西實施辦法，熟悉規(guī)劃人應用的基本法律法規(guī)。積極參加市規(guī)劃局組織的業(yè)務培訓學習。

2、積極配合縣危改辦做好全縣20xx年農(nóng)村危房改造工作，指導2830戶農(nóng)村困難群眾進行生活居住條件的改造。

3、認真抓好20xx年村鎮(zhèn)規(guī)劃集中行動古零鎮(zhèn)控制性詳細規(guī)劃和200個村莊規(guī)劃編制工作，到目前已經(jīng)全部完成規(guī)劃的測量工作，規(guī)劃編制工作在倒計時開展，預計在12月20日完成任務。

4、積極協(xié)助蘇博工業(yè)區(qū)管委會工作，努力服務企業(yè)辦理各項規(guī)劃許可證手續(xù)。為及時進駐做好前期工作。

5、認真協(xié)助開展古零鎮(zhèn)喬老村小都白屯和樂平村水錦屯市級示范村建設工作。

6、繼續(xù)完善歷年規(guī)劃編制報批工作。

7、指導城鎮(zhèn)居民進行“竹筒房”改造。

二、存在問題和不足

1、村鎮(zhèn)管理工作上不夠細致、方法較簡單，一些工作拖后。

2、工作人員的規(guī)劃管理知識和建設管理知識等專業(yè)有待進一步加強。

二〇xx年十一月二十二日

一周工作總結怎么寫 篇3

一、20xx年度紀檢工作總結

20xx年，我局黨委在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的_精神，堅持標本兼治，加強教育，健全制度，搞好監(jiān)督，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效。

（一）加強領導，落實責任

（二）抓好教育，注重防范

局黨委堅持以正面教育、思想教育、自我教育為主，運用多種形式，加強了對全局同志的政治思想教育,打牢拒腐防變思想基礎，從根本上提高廉潔從政自覺性。一是搞好政治理論教育。反復組織學習“三個代表”重要思想、_報告。不斷增強“公仆”意識，發(fā)揚民政人“孺子?！本?，積極主動做好工作，為最需要幫助的困難群眾服務，為改革發(fā)展穩(wěn)定大局服務。二是開展“艱苦奮斗、廉潔從政”主題教育，結合作風建設，對黨員干部進行職業(yè)道德建設，進一步樹立了執(zhí)政為民、廉潔從政意識，提高了廉潔奉公，干凈干事，為民掌好權、用好權自覺性；三是搞好警示教育。認真組織黨員干部學習縣電視臺的《廉政聚焦》節(jié)目，并開展討論，交流觀后體會。增強法紀觀，增強廉潔自律意識，為拒腐防變奠定思想基礎。通過政治思想教育，全局同志進一步樹立了大局意識、公仆意識、服務意識，提高了廉潔從政自覺性。在公務活動中自覺約束自己，做到下基層、搞調(diào)研，不到福利企業(yè)就餐；不用公款消費娛樂；在退伍安置、福利企業(yè)年檢年審、綜合福利院二期工程建設等工作中，參與人員自覺做到不吃、拿、卡、要。上半年來，沒有發(fā)現(xiàn)違紀現(xiàn)象。

（三）完善監(jiān)督機制，嚴格內(nèi)部管理

一是抓好制度建設。根據(jù)工作中的敏感環(huán)節(jié)，有針對性地加強制度建設，不斷規(guī)范權力運作，用制度約束干部職工行為。在原有《民政局財務管理制度》的基礎上，又制訂了《民政局物資采購管理制度》、《民政局內(nèi)審制度》、《民政局財產(chǎn)管理制度》和《民政局車輛管理制度》，對物資財產(chǎn)的審批、購買、領用、保管，車輛維修和用車管理作出了明確規(guī)定，進一步健全了財務制度。二是把好重點關口。重大決策、重要干部任免、重要建設項目安排和大額資金使用等重大問題堅決做到集體討論、民主決策。如在招聘移民辦工作人員時，參照國家公務員考試辦法，向全社會公開招考，確定候選人，最后由局黨委會議集體討論擇優(yōu)錄用，做到公開、公平、公正。購買救災救濟、優(yōu)撫慰問等批量物品，規(guī)定必須有局紀委成員參與，并進行公開招標。物資采購金額在1萬元以上必須報局長辦公會議審批；5萬元以上需局務會議討論審批。在經(jīng)費報銷中，堅持“一支筆”審批，報銷發(fā)票必須有經(jīng)辦人簽名，經(jīng)局領導審批后方可報銷。為抓好綜合福利院二期工程建設，我們還成立了工程領導小組，下設工程廉政、財務監(jiān)督小組和工程建設管理小組。三是加強對下屬單位的監(jiān)督力度。上半年對殯管所、殯儀館和農(nóng)保處等局直屬事業(yè)單位的財務狀況進行了審計，在檢查的同時進行指導，使之經(jīng)費正確使用和有效運用。下半年，局紀委還專門派工作組進駐縣殯儀館，幫助理順關系，提高內(nèi)部管理水平。

黨風廉政建設和反腐敗工作的有效開展，為民政事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境，有力地推動了各項民政工作的前進步伐。在肯定成績的同時，我們還應清醒地看到，當前我局的紀檢工作與上級要求相比，還有不少差距。對加強黨風廉政建設重要性認識有待進一步提高，規(guī)章制度有待進一步完善，執(zhí)行各項黨風廉政建設制度有待進一步加強落實。對這些存在的不足，我們必須引起高度重視，采取切實措施，認真加以解決，不斷推進我局黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展。

二、20xx年度紀檢工作安排

下半年我局紀檢工作總體思路是：繼續(xù)以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執(zhí)行黨的_和十六屆三中全會精神，按照縣紀委的工作部署和要求，進一步落實反腐倡廉的各種任務，在抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高上下功夫。為開創(chuàng)新世紀新階段民政事業(yè)新局面提供良好的紀律和堅強的政治保證。

（一）進一步深化思想教育工作

把黨風廉政教育納入中心組和黨支部學習計劃，并適時開展有針對性的教育參觀活動。重點抓好三方面教育：一是抓好黨的最新理論成果教育。深入學習黨的十六屆三中全會公報、學習新《黨章》、學習改革開放以來關于黨風廉政建設、反腐敗斗爭以及紀檢監(jiān)察工作的新理論、新經(jīng)驗和新要求。教育廣大黨員領導干部，牢固樹立正確的世界觀和中國特色社會主義信念，進一步解放思想，實事求是，堅持與時俱進，堅持用發(fā)展著的馬克思主義指導實踐。二是繼續(xù)抓好“艱苦奮斗、廉潔從政”教育。認真組織學習_同志在西柏坡學習考察時的重要講話精神，教育黨員干部牢記我國國情和我們黨的莊嚴使命，樹立為黨和人民長期艱苦奮斗的思想，把艱苦奮斗精神作為黨員干部必須具備的政治品質，牢記民政工作為人民群眾服務，為最需要幫助的困難群眾服務的宗旨。三是抓好黨紀條規(guī)教育。繼續(xù)深化黨性、黨風、黨紀教育，重點是加強對領導干部廉潔自律有關新規(guī)定的學習，加強對新近頒布的法律、條規(guī)的學習，強化遵紀守法意識。

（二）全面落實黨風廉政建設責任制

一周工作總結怎么寫 篇4

一周的工作總體感覺是很充實，每天都是那么忙碌，雖然總是重復做著同樣的工作，但還是從這樣不斷重復的工作中明白了耐心、細心、克制情緒的重要。這是像我這種剛畢業(yè)的年輕人最缺少的東西，也是工作中最寶貴的東西。

每天一工作，好像就不能停下來，總是有那么多人來開票，有時還排了好長的隊，這時就會出現(xiàn)一些抱怨，一些情緒，一些錯誤。這也是最能考驗自己情緒的時候，總是提醒自己一個一個來，一步一步來，少出錯誤，旁邊同事的工作也給了自己支持，我們是在一起完成工作，不是自己一個人。剛開始，由于不熟練和對一些商品的不了解，自己工作的速度很慢，有時還手忙腳亂。經(jīng)過一周的工作，對電腦的一些操作和對商品一些信息的了解逐漸加深，工作的效率也有了一定的提高。為了能迅速熟練掌握相關技巧就得多開一些票，多遇到一些問題，既然在開票速度方面比較慢，只能延長自己坐在那里的開票時間：來早一些，中午不休息，人少的時候盡量攬給自己開等。

一周的工作沒有想象中的枯燥乏味，每天都會遇到新的問題，要向同事請教問題，當然也會給自己帶來思考。

一周工作總結怎么寫 篇5

一、認真形式，統(tǒng)一思想，堅定信心努力完成各項工作

新年要有新氣象，新院要有新特色，面對新醫(yī)院，無論從管理、服務、還是追求質量給我們均提出更高更嚴要求，科室召開全科人員會議，認真形勢，統(tǒng)一思想，樹個人形象，樹科室形象，樹新院品牌，從自身做起，高標準、嚴要求，樹立院興我榮，院衰我恥思想，困難較大，但新型合作醫(yī)療給我們帶來機遇和挑戰(zhàn)，靠精湛的技術和優(yōu)質的服務來贏得患者，爭創(chuàng)雙贏全科上下團結一心，，堅定信心，努力完成各項目作任務，我們堅信，有各級領導大力支持，有院科兩級正確領導，更有700多職工齊心協(xié)力，我們醫(yī)院一定會成為名副其實的百佳醫(yī)院。使人民群眾真正放心滿意。

二、轉變服務理念，強化服務意識

1、人性化管理：

新型醫(yī)院管理不能停留在原有管理模式和水平上，科主任、護士長首先要轉變觀念，不斷學習管理經(jīng)驗，提高自身管理水平，反對一言堂，提倡以人為本管理方式，開展人性化服務，人性化管理，根據(jù)不同層次患者，應用不同服務方式。加強同志間溝通，加強醫(yī)患、醫(yī)護之間溝通?？浦魅巍⒆o士長敢抓敢管，不做老好人，科室弘揚正氣，使科室成為一個團結拼搏向上的團隊。

2、改進服務措施

①新入院病人熱情接待

②宣教認真仔細

③及時處置新病人、力爭在5分鐘內(nèi)，30分鐘內(nèi)輸上液體

④危重病人立刻處理，5分鐘內(nèi)輸上液體

⑤護送危重病人檢查，主管醫(yī)生，主管護士

⑥保持病區(qū)干凈、明亮適舒，堅持周二衛(wèi)生日

⑦徹底轉變觀念，服務向賓館式轉化，徹底消除生、冷、硬現(xiàn)象及無人應答現(xiàn)象

⑧出院時送出病區(qū)，道一聲安康。

三、各種規(guī)章制度，成立各種管理組織

按照醫(yī)院管理年活動要求及醫(yī)院安排，熟悉15種核心制度，首診醫(yī)師負責制，病案書寫、討論、會診、危重病人搶救制度人手一冊。科室成立：①醫(yī)療質量管理小組；②醫(yī)療安全小組；③合療管理小組；④急救應急小組；⑤病案管理小組；⑥院感控制小組；⑦單病種質量管理小組，科主任全盤負責，護士長積極配合，人人盡職盡責，做好各自工作。

四、醫(yī)療質量

醫(yī)院質量是重中之重，是立院之本。是醫(yī)院生存生命線，重點抓內(nèi)涵建設。

1、從基本素質抓起，培養(yǎng)良好素質、美好的醫(yī)德，特別是年輕醫(yī)生，年輕護士，多是獨生子女，在家嬌生慣養(yǎng)，心理素質差，愛發(fā)脾氣，工作責任心不強，科室抓，殺一儆百。

2、抓基層質量，抓年輕醫(yī)生綜合能力提高培養(yǎng)全科醫(yī)生。

3、抓醫(yī)療文件書寫，從病歷抓起，以衛(wèi)生廳病歷書寫手冊為準則，科主任、二線醫(yī)生對所管的病人心中有數(shù)，查房后簽字。

4、抓危重病人搶救及疑難病人診斷與治療，科主任親自抓危重病人搶救，及疑難病人診斷治療3日診斷不清科內(nèi)討論，1周診斷不請院內(nèi)討論。

5、加強環(huán)節(jié)質量管理，首診醫(yī)生負責制，責任劃分明確，既有分工又有協(xié)作，堅持每日三次查房制度，二線醫(yī)生對每日危重病人心中有數(shù)，新入院病人一一過目，消除潛在隱患，操作制度及會診制度，加強與患者溝通，簽寫好每一份知情同意書及特殊檢查、治療協(xié)議書，上對科室負責，下對。職控小組每月或每季度對醫(yī)療質量進行檢查反饋。并作處罰、獎勵。

五、抓醫(yī)療安全不放松

科主任為科室安全責任人，上對院長負責，下對同志負責，科室與院方簽定安全責任書，科室與每個同志簽好安全責任書，責任明確，安全措施到位，增強防范意識，認真落實醫(yī)療制度和診療規(guī)范、知情同意書，等各種程序執(zhí)行到位，貴重藥品，毒麻特殊藥品及財產(chǎn)專人保管，特別要加強醫(yī)患溝通每月對醫(yī)療安全進行一次自查，將不安全因素,消滅在萌芽狀態(tài),杜絕醫(yī)療事故發(fā)生。減少和避免一般差錯及誤診糾紛。

六、加快人材培養(yǎng)

隨著社會進步與發(fā)展，疾病也在不斷變化，知識更新較快，有些專業(yè)前沿性知識很多，但由于自身處基層，外出學習機會太少，知識更新較慢，科主任每年1-2次外出短期學習或培訓，了解前沿性知識，開展新業(yè)務，才能做好學科帶頭人，各級醫(yī)生均需加強自身學習，狠抓三基訓練，規(guī)范醫(yī)療行為；重點醫(yī)生選拔外出進修學習。提高業(yè)務能力，今年計劃選1名醫(yī)生，1名護士學習氣管鏡，力爭下半年開展工作，主治醫(yī)師每人每年要求發(fā)表一篇論文。

七、開展新項目，拓寬服務范圍

消化專業(yè)：

1、爭取要回胃境室在1-2年內(nèi)完成內(nèi)境下食管硬化及套扎術；

2、開展亞臨床肝性腦病診斷及早期；

3、藥物早期干預治療肝硬化；

4、與外科協(xié)作腹腔鏡下腹膜活檢，提高腹水診斷準群率。

呼吸專業(yè)：

1、開展胸膜活檢術提高胸水診斷率。

2、肺癌化學+放療，提高腫瘤患者生存率。

3、開展纖支境，提高呼吸道疾病診斷率。

4、COpD，哮喘、肺間質性疾病診治上。

八、完善考核方案，體現(xiàn)多勞多得

1、技術職務；

2、工作年限；

3、工作能力三方面結合制定考核方案，分配按5年以下，xx以下檔次，中級職稱，一個檔次；

4、獎勤罰懶。

九、勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費

科室材料由護士長親自抓管，建立帳目，有進有出，任何人不得私自向他人外借或者送人，科室?guī)つ壳宄?，定期公布。爭收?jié)支，才有益。

一周工作總結怎么寫 篇6

至 11-3 工作總結這周是特別的一周，因為這是當上副主管后的第一周。剛剛當上一個小領導，雖然心里 有些小興奮，但更多的是肩上這份責任又重了許多。剛巧陳校這周又不在，所以我們身上的 責任又重了許多。蔣老師這邊放寬了我們很多的權力，讓我們放手去做，這給了我和何主管 很大的發(fā)揮空間， 但同時在做的同時也出現(xiàn)了一些小問題。

這都是難免的， 都說完事開頭難， 那確實是真的。但只有我們自己真正去做了才會發(fā)覺自己缺少些什么，應該改變些什么。

這周的工作相對來說安排得很滿，從星期二到星期五，大家基本上都沒怎么閑過。主要 的工作重心是圍繞公立學校的中期考試，包括：學員成績表、期中考試時間統(tǒng)計、回訪、學 科考點分析報告、出期中模擬試題等。從學員成績表可以看出，很多老師的表上是沒有周測 試成績的， 不管是出于什么原因這都是一點不好的， 這對我們后期對學員掌握知識的情況及 跟家長交流這塊都是很不利的， 所以后期我們會確定一個時間統(tǒng)一測試， 頻率是每兩周一次。

從期中考試時間統(tǒng)計來看， 我們的老師還有很多都不了解自己學生的考試時間， 當然這有很 多客觀原因我們沒法去了解， 但這就讓我們很沒底。

就像有個二年級的學生頭天晚上跑來跟 老師說

“老師，我們明天期中考試” ，老師完全是沒有做好任何準備。回訪的問題星期四弄 了差不多一天，回訪思路的大方向還是清楚了，但很多細節(jié)方面還需要我們?nèi)ニ伎?。置于?點分析和輕重模擬題也差不多花了一整天， 我們采取了同一學科的老師一起歸納考點寫出分 析報告之后再出試卷，這樣的話試題的質量應該會有所提升。

總的來說這周的工作還是學到了不少東西，也發(fā)現(xiàn)了自己的一些問題，比如檢查力和執(zhí) 行力，號召力，主管間的配合能力等這些都有待提升。后面蔣老師走了之后，我們的擔子又 重了許多，我們得去更快的適應和勝任主管這份工作和承擔更多的東西。只有去改變，去承 擔，才會成長得更快！ 總結人：XXX xx 年 11 月 3 日

一周工作總結怎么寫 篇7

中學第七周工作總結

陣陣襲來的涼意，使人感到秋天的肅殺，而迎霜綻放的金燦燦的菊花，充滿了不屈的意志，奮斗的激情。我們的學生、我們的教師，在每一天，都激情洋溢，開拓進取。三更燈火五更雞，正是男兒讀書時，每天早上六點我們的住宿生準時進班學習，輔導老師進班輔導。隨著朗朗的讀書聲、沙沙的寫字聲，新的一天開始了。

課堂，是教師的主陣地，在這充滿激情、充滿求知欲的戰(zhàn)場上，我們的新教師迅速成長起來。教師的成長，還離不開學習。學校在本周給新教師購買了30多本教學、管理類書籍，幫助他們盡快掌握教學技巧，管理技能;要求每位新教師把近三年的中考試題認真做一遍，以了解學科知識體系，把握學科考點;周四中午，學校給所有新教師進行了一次業(yè)務培訓，培訓會上，大家細心聆聽，用心銘記。學校要求每位新教師每周要完成三篇不低于300字的教學心得或反思，通過反思促進成長。

在引領孩子成長的道路上，我們始終堅持德育為先的原則。要成才，先成人是我們教育的宗旨。召開班主任例會，統(tǒng)一思想認識;舉行主題班會課活動，讓學生學法、知法、守法;管制刀具排查，消除安全隱患;女童保護課，讓女生懂得自珍自愛，自我保護;開展心理疏導，解開學生心結;組織法制報告會，以一個個觸目驚心的事例，讓學生明白毒品的危害，生命的可貴;三友齋文學社活動，讓學生享受文化的熏陶，盡情展示文學才情

辛勤的培育，用心的澆灌，結出的是豐碩的果實。2023年新沂市心理健康教育演課大賽，我校曹建老師獲得初中組一等獎;岳樹艷老師指導的李好同學《寫給未來的你》一文在《小海燕報》上發(fā)表;校內(nèi)組織的第一次學業(yè)水平測試，一大批同學獲得可喜的成績;解決1200人用餐，是一個相當困難的問題，經(jīng)過后勤各位同志的艱苦努力，食堂飯菜質量越來越好，師生滿意度明顯提高，為后勤的各位同志點贊!

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。緊張而又忙碌的一周過去了，新的一周在前方招手，讓我們以滿腔的熱忱踏上新的征程。

一周工作總結怎么寫 篇8

1.積極學習公司的規(guī)章制度、企業(yè)文化、企業(yè)架構，通過花名冊盡快熟悉公司的主要部門和人員，有助于你盡快進入角色，為以后在人力資源部的相關工作打下基礎。

2.平時瀏覽公司的網(wǎng)頁和產(chǎn)品，有助于為以后找到合適的人選做準備。由于我們剛來公司時就面臨著招聘審計師的緊迫工作，所以在面試用人部門和上級人員時要積極做好筆記，并注意招聘審計師時所需的工作內(nèi)容和工作職責。

3.公司各方面的流程都比較完善，專業(yè)水平也比較高，也對自己主動學習人力資源方面的知識要求比較嚴格，比如經(jīng)常學習《勞動法》，《勞動合同法》。

4.來公司的時候，和上級以及公司其他同事學到了很多知識和經(jīng)驗，受益匪淺。因為我離他們很遠，所以我讓自己加倍努力提高自己，努力成為一名適合公司需要的人力資源人員。

由于來公司的時間不算太長，而且恰逢年底，短時間一周多做的工作比較瑣碎，所以我將這一周多開展的工作整理一下：

1.招聘工作：第二天就開始了緊張的審計招聘工作，于是一邊學習一邊開始招聘審計。在一周時間里，我集中精力打電話安排面試。由于我們公司行業(yè)的特殊性，審計需要長期出差，對招聘來說壓力很大，但我還是通過努力流失了一些應聘者。最終審核人員由公司熟人介紹。減少了人力資源部招聘的很多壓力。通過這次審核的招聘，我也學到了很多網(wǎng)上招聘的技巧。

2.員工關系管理：一方面是因為公司成立時間長，各項規(guī)章制度相對完善；另一方面，由于公司有勞動合同糾紛，公司管理層在這方面還是比較謹慎的。辦理總經(jīng)理辦公室人員的辭退和新員工勞動合同的簽訂。

3.其他瑣碎工作：為公司員工辦理異地就醫(yī)審批，制定整理行政文員崗位職責，制作培訓考勤單，建立員工勞動合同到期提醒臺帳等。

1.剛來面試的時候，上級領導說我想在xx開展培訓工作，所以這將是我工作的重點。努力培養(yǎng)辦公室人員是一項艱巨的任務。我希望在我的上級領導的幫助下，這項工作能夠順利進行。

因為我以前待的規(guī)模和行業(yè)和現(xiàn)在的公司不一樣，所以我的做事風格還是在原公司單位固有的思維中，一定程度上影響了我。通過領導的指正，希望在公司領導的幫助和自己的努力下，能早日得到正面的評價，努力為公司人力資源的發(fā)展做出自己的貢獻。

一周工作總結怎么寫 篇9

從8月28日起，我們就著手于開學的準備工作中：培訓，協(xié)助學?；I備學生注冊的工作事宜，當然，還有我一直參與的科學發(fā)展觀的資料整理工作。培訓會上，幾位學校領導都向我們傳授了關于班主任工作及教學的經(jīng)驗。個人認為，其中還是有許多可學之處的，但要結合我自己的實際，結合學生的實際，結合學科的實際，有目標的選取式的學習。29日在全校教職工大會上我終于知道了自己的課程安排，并且分配到了屬于自己的辦公室。這對于我來說是件可喜可賀的事。要知道從3月份我進入到學校工作以來，雖然有一間名義上的辦公室，但畢竟那同時也是間會議室，我們常常要讓出來供領導開會。想起來，真覺得心酸！還好，現(xiàn)在終于安定下來了。30日那天是最辛苦，最繁雜的一天。要親自帶著學生領課本，領作業(yè)本，還要領著他們搞清潔衛(wèi)生。那天，我一時間沒有轉化自己的身份，總覺得我眼皮底下我能做到的事就必定親力親為，所以還幫著學生搬書。后來我才知道這樣是不對的.，想想也是，當時沒有一個班主任是主動幫學生搬東西的，為的就是在學生心目當中樹威嚴，讓學生明確自己與老師之間的身份，唉，我缺乏經(jīng)驗，失誤啊！

8月31日，09屆的新生開學了，而我也終于開始了我新的教育旅程。雖然，在過去我已有過班主任和作教師的經(jīng)驗，但這一次又將是一輪新的挑戰(zhàn)，是一場80后與90后之間的“較量”。大家都知道，80后的孩子都是具有個性的一代，特別是85、86后的孩子，而我就出生在這個階段。但90后的孩子“更?！?！因此，我知道我與這幫90后今后的相處將“非比尋?！?！新學期的第一堂英語課，孩子們都表現(xiàn)很積極，也很乖。我對他們的表現(xiàn)和自己的表現(xiàn)都比較滿意。而下午在另一個班的地理課也比較理想，課堂氣氛踴躍。第一天下來，雖然挺累，但也算欣喜。然而，第二天的英語默寫情況讓我很是生氣，一堆人不合格。出于好心，也抱著學校的教育理念（讓每個學生都看到希望和得以發(fā)展），放學后留了幾個學生背書，逐一幫助他們攻克背書默寫的難關。有幾個男生倒是很配合我的工作，乖乖的都把課文給背出來了。然而一個女生倒是不領情，偷懶不愿學。我陪著她磨了好久，竟然4句話都背不出來。后來，我為了給她一個臺階下，也算給自己一個臺階下，把難度降低到只讓她默寫出"standup"，"sitdorong>一、主要工作

1、與銀行相關部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。2、清理客戶欠費名單，并與各個相關部門通力合作，共同完成欠費的催收工作。3、核對保險名單，與保險公司辦理好交接手續(xù)，完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作。4、做好各種財務報表及統(tǒng)計報表，并及時送交相關主管部門。

二、其他工作

1、迎接公司評估，準備所需財務相關材料，及時送交辦公室。2、為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提交領導審閱。3按照公司部署，做好了社會公益活動及困難職工救濟工作。

1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時匯報，及時處理。2、及時收回公司各項收入，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行，從無坐支現(xiàn)金。3、根據(jù)會計提供的依據(jù)，及時發(fā)放教工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費。4、堅持財務手續(xù)，嚴格審核算（發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳），對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。出納工作總結忙忙碌碌的一周又過去了，由于剛剛開學，本周的主要工作還是收費，在收費過程中每天都要面對形形色色的家長。作為學校的財務人員，深知學校財務狀況的窘迫，面對每一筆開支，我都會細心地核對，以保障學校財務收支準確無誤。（88教案網(wǎng) Jab88.com）

在收費時，有的學生家長會毫不猶豫地掏出學費按學校的收費標準交費，可是有的家長則會找出種種借口要求減免學費。每當此時，我都會耐心而詳細地向他們作出合理的解釋。在理解的基礎上有些家長還是很痛快地為學生交齊了學費。對于那些家里確實有困難的學生，我就會按照學校的規(guī)定，讓他們填寫減免學費申請表，經(jīng)校領導批示后給予適當減免。雖然收費工作看起來簡單，但在實際工作中確實存在不少復雜的問題，如果處理得當不僅可以為學校創(chuàng)收，同時還會為學校招生。

在收費工作中我感受最深的就是人與人之間需要太多的溝通，太多的理解，無論什么問題在相互溝通、理解的基礎上都會迎刃而解。

一周工作總結怎么寫 篇10

2007年“科技活動周”工作總結

為切實做好本年度科技活動周的各項工作，十五連根據(jù)團發(fā)“科技活動周”工作計劃，開展了以下工作:

為切實認真抓好本年度的“科技活動周”工作，連隊成立了以連長、指導員為組長，工會主席、副連長為副組長，技術員、植保員為成員的科技活動周領導小組，為此科技活動周領導小組專門召開了會議，布置安排了此次科技活動周的任務。首先出了一期“科技活動周”專刊，專門設計版面，突出活動周的主題，同時利用廣播、板報、現(xiàn)場會等大力宣傳科技知識，并號召全連職工收看團電視臺**科技專題片，廣大科技活動周在全社會的影響下，技術員深入到田間，為一線承包職工講解棉田病蟲害防治辦法及棉花生長發(fā)育特點，農(nóng)工們在此次活動周中拓寬了視野，并將所學的知識用到田管中，并看到了效果，學科技，用科技的熱情空前高漲，紛紛表示今后這種活動要經(jīng)常辦。

通過這次活動，十五公司再次掀起了學習和運用科學技術的新熱潮。在今后的工作中，我們應該在類似的活動中做的更好。

三十三團十五連

一周工作總結怎么寫 篇11

短短的一周又過去了，許多事情是無需先發(fā)愁的。

不再是小組長其實沒有太多的人關注，畢竟，起起伏伏是很正常的事。這一周里，我發(fā)現(xiàn)，做一個副組長也有很多事要做。

一個合格的副組長，應該協(xié)助于組長，在組長犯錯誤時指出來，但也不能冒犯組長的權威，還要時時刻刻在組員面前夸組長，幫助正組長樹立威信……此外，服從也算是副組長的必修課。我剛剛從組長的位子上掉下來，深深地體會到副職的難當。如果說組長是腦力勞動，那么副組長就是體力與腦力的結合了。平時的收交作業(yè)，平日的維持紀律，幾乎都是副組長的分內(nèi)職責。組長平時會參加各種會議，各科老師也經(jīng)常組織各組組長培訓，那么，這時副組長就要擔當起組長和副組長的職責來，這也是個鍛煉意志，鍛煉適應能力，學會合作的好機會。

不過，從另一個方面來說，副組長也是少操心的，比如，若是小組扣分或表現(xiàn)不好，組長的責任是首當其沖，而副組長的責任就顯得微乎其微。如果課堂上展示點評時，沒有同學自愿講課，那么無論組長懂不懂這道題，都只能由組長硬著頭皮去講了，比起這樣來，副組長也是少了一份責任，而多了一份放松。

無論在什么職位上都能做好才是主要的。居廟堂之高則憂其民，處江湖之遠則憂其君，現(xiàn)在雖不需要我們像治理國家一樣先天下之憂而憂，后天下之樂而樂，只要互相體諒，互相理解，一起團結努力，這個六個人的小組便是一個密不透風的整體，是個堅不可摧的整體。

現(xiàn)在我們的組長是一個剛剛上任的男生，新官上任三把火，我們小組也在監(jiān)督下蒸蒸日上。說起這個組長，我也很佩服他。一開始升入中學，他只是一個四號，也就是說在班里排名28至36名，而現(xiàn)在，他卻憑著自己的努力爬到了前十名，榮升為組長，這是多么堅強啊！雖然是組長，他也不恥下問，并沒有回避自己的漏洞，還經(jīng)常向別人請教，不因為自己是一號就羞于向比自己號低的同學請教，這不也是值得我們學習的地方嗎？

現(xiàn)在我要做的不僅是管好自己，協(xié)助組長，還要暗暗地積蓄力量，等到下一次考試，取得優(yōu)異的成績，重新做回組長！

這周回家，媽媽說我也變了許多，不再以自己為中心，也學會看到其他人的優(yōu)點，學習他人的長處。每個人都有優(yōu)點也有缺點，放大別人的優(yōu)點會讓自己與別人能更好地溝通交流，而放大別人的缺點放大自己的優(yōu)點則會目中無人，漸漸變成了孤家寡人，如果真是這樣，自己有再多能力也不如他人的一個團體?。?/p>

一周工作總結怎么寫 篇12

本周的工作至此已告了一段落。本周時間里，美工部的工作緊鑼密鼓地進行著，一個又一個的工作接踵而至。在本周里，我完成了以下工作：

一、酒店行政樓各樓層辦公室平面布置圖、指示牌、導視牌等的安排與布置;在此其中，多次親自到現(xiàn)場測量數(shù)據(jù)，并對安排與布置進行各方面的咨詢等工作。

二、對各樓層辦公室平面布置圖、指示牌、導視牌等的設計。通過多次的設計與修改，把它們的平面效果做到更好，更美觀。

三、危險品倉庫的各類指示牌、標牌、溫馨提示的設計。現(xiàn)場測量，確定位置和數(shù)據(jù)等。

四、安全品指示牌的設計。

五、水牌的打印等。

六、協(xié)調(diào)各部門的工作。如：保安部要制作放車和通行的指示牌、溫馨提示等。

工作中，始終如一地用積極熱情的態(tài)度對待每一件事、每一個任務，保證美工工作的及時到位，充分發(fā)揮了美工在華通城大酒店的積極作用。

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