單位工作總結(jié)報(bào)告范文

單位工作總結(jié)報(bào)告。

與“單位工作總結(jié)報(bào)告”有關(guān)的主題是本文的主要研究方向，怎么才能讓范文寫(xiě)的更加全面呢？為了確保項(xiàng)目能夠成功地實(shí)現(xiàn)我們需要編寫(xiě)不同類(lèi)型的文檔，人們對(duì)于范文的意義和價(jià)值有著不斷增強(qiáng)的認(rèn)同感。學(xué)習(xí)范文的段落規(guī)劃能夠更好地表達(dá)思想，感謝你的收藏我會(huì)盡力將我的真情與思考融入創(chuàng)作中！

單位工作總結(jié)報(bào)告(篇1)

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型系統(tǒng)，對(duì)于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會(huì)的今天來(lái)說(shuō)并非新點(diǎn)子，但對(duì)于20_年就提出這個(gè)目標(biāo)來(lái)說(shuō)還是值得總結(jié)的。近五年來(lái)，我們一直堅(jiān)持以局黨組中心理論組學(xué)習(xí)帶動(dòng)全局機(jī)關(guān)人員學(xué)習(xí)，以局機(jī)關(guān)人員學(xué)習(xí)促動(dòng)全系統(tǒng)學(xué)習(xí)，并歷經(jīng)三個(gè)時(shí)期，將創(chuàng)建學(xué)習(xí)型系統(tǒng)活動(dòng)引向深入。

一是大膽提出時(shí)期。20_年，全縣首次提出了創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動(dòng)，我

們?cè)趧?chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”的基礎(chǔ)上，大膽地提出了三大創(chuàng)建，即：創(chuàng)建學(xué)習(xí)型系統(tǒng)、積累型企業(yè)、服務(wù)型行業(yè)。并對(duì)此提出了相關(guān)的要求和目標(biāo)，從而使創(chuàng)建學(xué)習(xí)型系統(tǒng)拉開(kāi)了序幕。

二是逐漸完善時(shí)期。20_年，我們通過(guò)制訂黨組中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃、機(jī)關(guān)人員學(xué)習(xí)及企業(yè)干部職工學(xué)習(xí)制度，并采取“四結(jié)合”的學(xué)習(xí)方式，即集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，學(xué)習(xí)與交流相結(jié)合，學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，機(jī)關(guān)學(xué)與基層學(xué)相結(jié)合，使全系統(tǒng)干部職工的思想認(rèn)識(shí)不斷提高，尤其在凝心聚力方面逐步得到顯現(xiàn)。

三是不斷深入時(shí)期。20_年，全縣宣傳思想工作要點(diǎn)中提出了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會(huì)、學(xué)習(xí)型城市、學(xué)習(xí)型社區(qū)、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型家庭。我們有前兩年的創(chuàng)建基礎(chǔ)，因此開(kāi)展這項(xiàng)工作就比較得心應(yīng)手，為了進(jìn)一步地完善和深入創(chuàng)建學(xué)習(xí)型系統(tǒng)這項(xiàng)活動(dòng)，我們對(duì)黨組理論中心組學(xué)習(xí)網(wǎng)制度、機(jī)關(guān)及企業(yè)干部職工學(xué)習(xí)(集中學(xué)、自學(xué))制度和理論考核制度進(jìn)行了修改和完善，使創(chuàng)建學(xué)習(xí)型系統(tǒng)活動(dòng)得到了進(jìn)一步的深入。

近幾年來(lái)，我們一直堅(jiān)持創(chuàng)建學(xué)習(xí)型系統(tǒng)這項(xiàng)活動(dòng)，把提高全系統(tǒng)干部職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)擺在首要位置，尤其黨組理論中心組成員都能做到自覺(jué)帶頭學(xué)，特別是今年黨組中心組成員每人每月以黨課形式作學(xué)習(xí)講座，為了提高學(xué)習(xí)效果，局機(jī)關(guān)在經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下，購(gòu)置了投影儀，每位成員都能認(rèn)真地制作課件，以生動(dòng)、形象的形式開(kāi)展機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)，同時(shí)為了規(guī)范好基層干部職工的學(xué)習(xí)，我們每年對(duì)基層考核時(shí)將理論學(xué)習(xí)列為考核項(xiàng)目，并占有一定的分值，從而使創(chuàng)建學(xué)習(xí)型系統(tǒng)深入持久地開(kāi)展下去，為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會(huì)支撐著一定的基礎(chǔ)。

單位工作總結(jié)報(bào)告(篇2)

目前，地方很多企業(yè)有意識(shí)地或無(wú)意識(shí)地偷逃稅款，換句話(huà)說(shuō)，都或多或少存在這樣那樣的納稅風(fēng)險(xiǎn)，只是程度不同而已。這些風(fēng)險(xiǎn)往往存在于：第一是在公司的注冊(cè)階段存在風(fēng)險(xiǎn);第二是在公司的收入方面存在納稅風(fēng)險(xiǎn);第三是在成本費(fèi)用方面存在著納稅風(fēng)險(xiǎn);第四是公司的會(huì)計(jì)報(bào)表存在納稅風(fēng)險(xiǎn)等。主要表現(xiàn)為：

(一)虛假出資與抽逃注冊(cè)資本：注冊(cè)資本不實(shí)或注冊(cè)后不久資金退回或轉(zhuǎn)移。

(二)收入納稅風(fēng)險(xiǎn)：

1.隱藏收入不入賬

2.收入長(zhǎng)期掛往來(lái)，不納稅申報(bào)

3.不依合同規(guī)定確認(rèn)收入，收款時(shí)開(kāi)票確認(rèn)收入

(三)成本費(fèi)用納稅風(fēng)險(xiǎn)：

1.大量收據(jù)或白條入賬

2.虛增人頭，虛增工資

3.虛開(kāi)發(fā)票增加成本或隨意調(diào)整納稅期間成本費(fèi)用

(四)會(huì)計(jì)報(bào)表稅務(wù)分析風(fēng)險(xiǎn)：

1.在資產(chǎn)負(fù)債表上的表現(xiàn)則為：存貨、應(yīng)收帳款、其他應(yīng)收款、應(yīng)付帳款、其他應(yīng)付款、資本公積等會(huì)計(jì)科目經(jīng)不起推敲;賬務(wù)處理混亂、帳實(shí)不符;

2.在利潤(rùn)表上的表現(xiàn)則為成本費(fèi)用與收入不配比，利潤(rùn)結(jié)構(gòu)不合理;

3.各項(xiàng)指標(biāo)，忽高忽低，或如過(guò)山車(chē)，或漏洞百出。關(guān)于加強(qiáng)大企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的建議：

(一)提高稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，從被動(dòng)管理向主動(dòng)管理轉(zhuǎn)變

提高管理決策層的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，是實(shí)施有效稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的前提和基礎(chǔ)。大企業(yè)高層管理者應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到，稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)越來(lái)越成為影響企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要因素，事關(guān)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。大企業(yè)應(yīng)在董事會(huì)層面更加重視稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，并將其作為一個(gè)重要因素納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中去考慮，以長(zhǎng)遠(yuǎn)的稅務(wù)遵從目標(biāo)指導(dǎo)和監(jiān)督稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理制度的設(shè)立，并貫徹于企業(yè)日常管理中。唯如此，大企業(yè)才能在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中主動(dòng)規(guī)避和化解稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，從被動(dòng)處理稅務(wù)危機(jī)中走出來(lái)。

(二)建立稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系，從事后管理向事前管理轉(zhuǎn)變

稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理是指通過(guò)制度實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的控制，其實(shí)質(zhì)是使管理環(huán)節(jié)前移，變事后管理為事前管理和事中監(jiān)控，提前發(fā)現(xiàn)和預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)。

建立稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系，既是大企業(yè)規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、實(shí)現(xiàn)自我管理的需要，同時(shí)也是適應(yīng)當(dāng)前稅務(wù)機(jī)關(guān)新型管理模式的要求。大企業(yè)是否建立和有效實(shí)施稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系，直接影響稅務(wù)機(jī)關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，進(jìn)而影響下一步管理措施的確定。沒(méi)有全面建立和實(shí)施稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系的企業(yè)，很可能被稅務(wù)機(jī)關(guān)判定為高風(fēng)險(xiǎn)納稅人，從而被施以稅務(wù)檢查為主的后續(xù)管理措施。

(三)提升稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理層面，從防風(fēng)險(xiǎn)為主向創(chuàng)效益為主轉(zhuǎn)變

第一個(gè)層面為稅法遵從層面，即確保在既定的稅收法規(guī)體系和本企業(yè)現(xiàn)有業(yè)務(wù)條件下，正確計(jì)算、及時(shí)申報(bào)和繳納各項(xiàng)稅款，從而規(guī)避因未納稅、少納稅所面臨的補(bǔ)稅、罰款、滯納金和聲譽(yù)損失等風(fēng)險(xiǎn)。

第二個(gè)層面為納稅籌劃層面。稅收作為經(jīng)濟(jì)調(diào)控的手段，每個(gè)稅種都會(huì)有所鼓勵(lì)有所限制，因而都有優(yōu)惠領(lǐng)域。納稅籌劃不僅包括對(duì)已發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)用足有關(guān)稅收優(yōu)惠政策、合理選擇最優(yōu)的稅務(wù)處理方式以降低稅務(wù)成本，也包括對(duì)尚未發(fā)生的經(jīng)濟(jì)行為進(jìn)行合理的事前規(guī)劃，創(chuàng)造條件利用稅收優(yōu)惠。

第三個(gè)層面為政策參與或推動(dòng)層面。稅收法規(guī)是根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)一定階段的.一般情況而制定的，這決定了其總是滯后于經(jīng)濟(jì)發(fā)展。當(dāng)稅收法規(guī)沒(méi)有規(guī)范或沒(méi)有具體規(guī)范的特殊經(jīng)濟(jì)行為或新的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)出現(xiàn)時(shí)，需要對(duì)原來(lái)稅收法規(guī)進(jìn)行解釋、補(bǔ)充和修改，甚至頒布專(zhuān)項(xiàng)規(guī)定、制定新的法規(guī)。

(四)建立稅務(wù)信息管理系統(tǒng)，為稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理提供信息基礎(chǔ)和技術(shù)保障

大企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍廣，業(yè)務(wù)和管理流程復(fù)雜，與此相關(guān)的稅收法規(guī)及政策繁多，且復(fù)雜多變，如果沒(méi)有信息技術(shù)的支持，很難實(shí)施有效的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理。與企業(yè)相關(guān)的稅法及其他法律法規(guī)的收集、整理和更新，企業(yè)業(yè)務(wù)信息的取得、分析都需要借助于信息系統(tǒng)，而且信息系統(tǒng)還是實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、監(jiān)控的有效手段。因此信息化是企業(yè)建立稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系的基礎(chǔ)。

單位工作總結(jié)報(bào)告(篇3)

20**年，我市的企業(yè)景氣調(diào)查工作在___省調(diào)查總隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，在市統(tǒng)計(jì)局、市企調(diào)隊(duì)的重視下，嚴(yán)格遵守《___省企業(yè)景氣調(diào)查方案》和《全省企業(yè)景氣調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量控制辦法》的規(guī)定，圓滿(mǎn)完成了20**年企業(yè)景氣調(diào)查工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來(lái)所做工作總結(jié)如下：

一、精心組織，高質(zhì)量完成企業(yè)景氣調(diào)查報(bào)表工作任務(wù)

省隊(duì)年報(bào)會(huì)議后，我們主要從以下幾方面抓了企業(yè)景氣調(diào)查工作的貫徹落實(shí)，并高質(zhì)量地完成了調(diào)查報(bào)表工作任務(wù)。

1、制定企業(yè)景氣調(diào)查方案。根據(jù)《___省企業(yè)景氣調(diào)查方案》，結(jié)合我市企業(yè)的特點(diǎn)和景氣調(diào)查工作的開(kāi)展情況，認(rèn)真制定了《20**年___市企業(yè)景氣調(diào)查方案》。

2、認(rèn)真核實(shí)、替換樣本。為了保證抽中企業(yè)的質(zhì)量，我們首先對(duì)20**年的所有樣本單位進(jìn)行了清理核實(shí),清理出消亡、破產(chǎn)和不符合條件的企業(yè)，對(duì)這些企業(yè)按行業(yè)和規(guī)模進(jìn)行了替換，并按要求增加了相關(guān)行業(yè)的企業(yè)，使我市的景氣調(diào)查樣本達(dá)到101戶(hù)，增強(qiáng)了代表性。

3、召開(kāi)全市企業(yè)景氣工作會(huì)議。市統(tǒng)計(jì)局、市企調(diào)隊(duì)召開(kāi)了全市企業(yè)景氣調(diào)查工作會(huì)議，傳達(dá)貫徹全省景氣調(diào)查工作會(huì)議精神，總結(jié)全市20**年景氣調(diào)查工作，安排布置20**年全市景氣調(diào)查工作，表彰全市20**年度景氣調(diào)查工作先進(jìn)單位。各縣區(qū)統(tǒng)計(jì)局和市直屬企業(yè)從事景氣調(diào)查工作的統(tǒng)計(jì)人員共計(jì)80余人參加會(huì)議。市統(tǒng)計(jì)局局長(zhǎng)、局黨組書(shū)記柴清春和市企調(diào)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、局黨組成員何福金參加會(huì)議，并分別作重要講話(huà)。市企調(diào)隊(duì)專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查科張友才在會(huì)上傳達(dá)了全省景氣調(diào)查工作會(huì)議精神，布置了景氣調(diào)查報(bào)表。采用以會(huì)代訓(xùn)的方式對(duì)統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行了培訓(xùn)，重點(diǎn)講解報(bào)表中各指標(biāo)的含義、填報(bào)時(shí)需要注意的問(wèn)題、景氣指數(shù)的計(jì)算方法等等。為今年工作的順利開(kāi)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

4、高質(zhì)量完成景氣調(diào)查年報(bào)工作。為保證企業(yè)基本情況調(diào)查表的質(zhì)量，嚴(yán)格按總隊(duì)要求對(duì)調(diào)查表中出現(xiàn)的每一個(gè)細(xì)節(jié)問(wèn)題做了認(rèn)真核對(duì)和詳細(xì)說(shuō)明，并將總隊(duì)最后的確認(rèn)結(jié)果與全市101家企業(yè)的每個(gè)指標(biāo)一一對(duì)照，確保企業(yè)基本情況表的完全一致。

5加強(qiáng)企業(yè)報(bào)表報(bào)送質(zhì)量，嚴(yán)格按照制度辦事，及時(shí)催收和認(rèn)真審核企業(yè)報(bào)表，提高企業(yè)家填報(bào)率和確保報(bào)表回收率達(dá)到100%。

6、每季度數(shù)據(jù)處理完畢后，嚴(yán)格按照省隊(duì)規(guī)定的時(shí)間上報(bào)調(diào)查數(shù)據(jù)、報(bào)表說(shuō)明、簡(jiǎn)要分析，一年來(lái)，無(wú)遲報(bào)和漏報(bào)現(xiàn)象。

7、嚴(yán)格考核評(píng)比，充分調(diào)動(dòng)基層和企業(yè)工作的積極性。在去年年報(bào)會(huì)上，市統(tǒng)計(jì)局、市企調(diào)隊(duì)分別對(duì)7個(gè)縣（區(qū)）統(tǒng)計(jì)局和15戶(hù)市直屬企業(yè)開(kāi)展景氣調(diào)查工作的先進(jìn)單位進(jìn)行了表彰。今年年初又繼續(xù)完善了景氣調(diào)查考核、評(píng)比辦法，通過(guò)嚴(yán)格考核景氣調(diào)查業(yè)務(wù)工作，充分調(diào)動(dòng)了基層統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和統(tǒng)計(jì)人員開(kāi)展企業(yè)景氣調(diào)查工作的積極性。

8、積極走訪景氣調(diào)查樣本企業(yè)。每季度都要走訪部分樣本企業(yè)，在完成省總隊(duì)布置的訪談內(nèi)容的同時(shí)，加深了企業(yè)與企調(diào)隊(duì)的相互溝通和了解，使企業(yè)認(rèn)識(shí)到了景氣調(diào)查工作的重要性和必要性，提高了景氣調(diào)查數(shù)據(jù)的真實(shí)可靠性，為進(jìn)一步搞好景氣調(diào)查工作奠定的基礎(chǔ)。

9、堅(jiān)持每季度對(duì)報(bào)表的回收和填報(bào)情況進(jìn)行通報(bào)。通過(guò)連續(xù)四個(gè)季度的通報(bào)，我市企業(yè)景氣調(diào)查的企業(yè)家填報(bào)率有了明顯提高，調(diào)查表的填報(bào)質(zhì)量也得到了很大程度的改善。

二、積極開(kāi)展企業(yè)景氣調(diào)查分析和提供企業(yè)景氣調(diào)查信息

1、年內(nèi)撰寫(xiě)了企業(yè)景氣調(diào)查進(jìn)度分析資料5篇，編寫(xiě)景氣調(diào)查信息22條。

2、繼續(xù)把四個(gè)季度的主要景氣調(diào)查數(shù)據(jù)編入___市統(tǒng)計(jì)局編印的《___市統(tǒng)計(jì)年鑒》，對(duì)外公布。

3、堅(jiān)持每個(gè)季度及時(shí)把主要景氣指數(shù)編入《___統(tǒng)計(jì)月報(bào)》（卡片）和“___統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)”對(duì)外公布。通過(guò)開(kāi)展企業(yè)景氣調(diào)查分析和提供企業(yè)景氣調(diào)查信息，充分發(fā)揮了我市企業(yè)景氣調(diào)查工作的重要作用。

三、開(kāi)展統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查，確保景氣調(diào)查質(zhì)量

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)全省調(diào)查工作會(huì)議和全市統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議精神，加強(qiáng)企業(yè)景氣調(diào)查工作，提高調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量，發(fā)揮企業(yè)景氣調(diào)查的重要作用，為國(guó)家和地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。我隊(duì)組織開(kāi)展了一次全市企業(yè)景氣調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查工作。根據(jù)廣統(tǒng)計(jì)發(fā)[20**]22號(hào)文件“關(guān)于開(kāi)展企業(yè)景氣調(diào)查工作質(zhì)量檢查的通知”的安排，各縣區(qū)統(tǒng)計(jì)局組織完成了自查工作，市企調(diào)隊(duì)于4月18日—26日組織力量對(duì)蒼溪、劍閣、朝天、元壩和中區(qū)等五個(gè)縣區(qū)共25戶(hù)企業(yè)景氣調(diào)查工作進(jìn)行了質(zhì)量抽查。此次抽查工作主要檢查核實(shí)了縣區(qū)各報(bào)表企業(yè)的20**年年報(bào)和20**年一季度報(bào)表的質(zhì)量情況。檢查工作分兩個(gè)步驟進(jìn)行：一是深入企業(yè)，通過(guò)與企業(yè)負(fù)責(zé)人的交談了解企業(yè)的綜合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，傾聽(tīng)企業(yè)家對(duì)當(dāng)前企業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的分析，同時(shí)檢查人員向企業(yè)詳細(xì)介紹了企業(yè)景氣調(diào)查的目的和重要意義，要求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)該調(diào)查高度重視，以更好地服務(wù)于政府宏觀決策和企業(yè)自身發(fā)展；通過(guò)查看企業(yè)原始統(tǒng)計(jì)記錄和臺(tái)帳，核實(shí)了報(bào)表內(nèi)容的完整性和真實(shí)性，并當(dāng)場(chǎng)解釋了報(bào)表指標(biāo)的具體含義和填報(bào)報(bào)表的注意事項(xiàng)。二是對(duì)縣區(qū)統(tǒng)計(jì)局的業(yè)務(wù)工作進(jìn)行了檢查指導(dǎo)。對(duì)報(bào)表收集、企業(yè)走訪、程序運(yùn)用等到工作提出了要求。最后市企調(diào)隊(duì)將此次檢查的情況以調(diào)查隊(duì)文件形式作了全面總結(jié)，對(duì)景氣調(diào)查工作中存在的'問(wèn)題提出了整改措施。

四、工作中存在的主要問(wèn)題及20**年工作打算

一年來(lái)，我隊(duì)圓滿(mǎn)地完成了全市企業(yè)景氣調(diào)查工作任務(wù)，取得了一定的成績(jī)。但也還存在一些不足地方，主要表現(xiàn)在：一是企業(yè)家的填報(bào)率還有待進(jìn)一步提高；二是部分企業(yè)調(diào)查報(bào)表填報(bào)質(zhì)量不高；三是分析資料的質(zhì)量亟待提高。困難主要是一些企業(yè)尚未充分認(rèn)識(shí)景氣調(diào)查的重要性，不及時(shí)報(bào)表，甚至要多次催促才能提交報(bào)表。

面對(duì)這上述問(wèn)題，20**年我隊(duì)在嚴(yán)格遵守《___省企業(yè)景氣調(diào)查方案》和《全省企業(yè)景氣調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量控制辦法》的規(guī)定的同時(shí)將著力從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：（1）加強(qiáng)企業(yè)走訪，通過(guò)走訪了解企業(yè)全面的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，加深企業(yè)和調(diào)查隊(duì)的感情，指導(dǎo)企業(yè)搞好景氣調(diào)查工作。（2）要求企業(yè)從現(xiàn)有的工作人員中明確專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)景氣調(diào)查工作的負(fù)責(zé)人，主要負(fù)責(zé)提醒企業(yè)家按時(shí)填寫(xiě)并上報(bào)報(bào)表。（3）深層次挖掘景氣指數(shù)，對(duì)變動(dòng)較大的行業(yè)景氣指數(shù)和分類(lèi)景氣指數(shù)認(rèn)真分析，必要時(shí)作進(jìn)一步走訪調(diào)查，通過(guò)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況的具體了解作實(shí)質(zhì)性的分析，以真實(shí)反映企業(yè)面臨的情況，為政府有關(guān)部門(mén)和企業(yè)提供參考數(shù)據(jù)。（4）加強(qiáng)企業(yè)景氣調(diào)查考核評(píng)比工作。建立企業(yè)景氣調(diào)查工作開(kāi)展情況登記制度，對(duì)企業(yè)的報(bào)表情況和其他工作情況實(shí)行按季登記，作為考核企業(yè)景氣調(diào)查工作的依據(jù)；建立工作通報(bào)制度，對(duì)各企業(yè)的報(bào)表報(bào)送情況和其他工作開(kāi)展情況每季度通報(bào)一次，增加考核評(píng)比工作的透明度；考核評(píng)比時(shí)，必須嚴(yán)格執(zhí)行考核評(píng)比辦法，盡力做到客觀、公正、公平。

單位工作總結(jié)報(bào)告(篇4)

一、把脈要實(shí)，統(tǒng)籌全局工作，煤礦企業(yè)黨支部書(shū)記工作要點(diǎn)。

煤礦是一個(gè)特殊行業(yè)，井下條件千變?nèi)f化，要教育職工時(shí)刻保持清醒的頭腦，緊繃安全這根弦絕非朝夕之功。在工作過(guò)程中，支部書(shū)記要及時(shí)對(duì)職工的思想情況摸真、摸全、摸深，對(duì)他們的思想疙瘩或疑慮要摸準(zhǔn)、摸透、摸清，否則，閉著眼睛捉麻雀，不瞄把心亂放槍?zhuān)茈y收到預(yù)想的效果。我隊(duì)當(dāng)前人員構(gòu)成復(fù)雜，在冊(cè)工、勞務(wù)工等混雜一起，且技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)、年齡構(gòu)成、文化程度等均差異較大，這種情況下，更要把功夫下在平時(shí)，抓在細(xì)微，盡可能地掌握職工在當(dāng)前企業(yè)轉(zhuǎn)型、推行精細(xì)化管理過(guò)程中，內(nèi)心世界越來(lái)越多元化、復(fù)雜化，外在表現(xiàn)越來(lái)越具相異性的變化和走勢(shì)。要統(tǒng)籌全局工作，必須要做到心細(xì)、眼明、腿快、嘴勤，堅(jiān)持深入到各班組去，到一線去，到問(wèn)題多、有疑惑的職工中間去，了解現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際，找準(zhǔn)思想引導(dǎo)的中樞，有的放矢。要切實(shí)弄清職工究竟在想什么、盼什么，只有真正將情況摸清摸實(shí)摸準(zhǔn)了，才能從根本上促進(jìn)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)工作的互動(dòng)與良性循環(huán)。

二、虛工實(shí)做，工作到位不越位。

基層單位的黨支部書(shū)記，重點(diǎn)要集中精力抓好職工隊(duì)伍的思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。要把安全生產(chǎn)方面的大道理和現(xiàn)實(shí)生活中的小道理結(jié)合起來(lái)，將虛變成實(shí)，將軟變成硬，領(lǐng)會(huì)好集團(tuán)公司和礦下發(fā)的有關(guān)文件精神實(shí)質(zhì)，抓好培訓(xùn)工作，將主題內(nèi)容化整為零，化繁為簡(jiǎn)，通俗易懂，使之更貼近員工的思想，貼近現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)實(shí)際，使他們能夠較好地入耳、入腦、入心，只有這樣，才能真正使安全教育在職工中產(chǎn)生同頻共振的效果。同時(shí)要不斷深化黨支部目標(biāo)管理、量化考核，把黨建和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作指標(biāo)一并納入黨建考核體系，使黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作有機(jī)地融為一體，在布置生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)布置思想政治工作，在檢查考核生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效果的同時(shí)，檢查考核思想政治工作的落實(shí)情況。做到抓思想從生產(chǎn)出發(fā)，抓生產(chǎn)從思想入手，使黨建和思想政治工作注入實(shí)實(shí)在在的內(nèi)容，由軟任務(wù)變成硬指標(biāo)。工作力求從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，真抓實(shí)干，不拘泥形式，不擺花架子，不作表面文章。開(kāi)展教育力求形式多樣，豐富多彩。在管理模式上力求做到自主、多樣、有效。敢于創(chuàng)新，適應(yīng)新形勢(shì)，研究新的工作方法和規(guī)律，以增強(qiáng)工作的吸引力和感召力。

三、以情感人，關(guān)心職工生活。

作為企業(yè)思想政治工作的先行者和領(lǐng)軍人，要帶領(lǐng)黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用。做好職工的思想政治工作，完成本單位工作任務(wù)、確保安全生產(chǎn)，這是黨支部書(shū)記的工作目標(biāo)和責(zé)任要求。應(yīng)運(yùn)用春風(fēng)化雨的方法感悟職工的內(nèi)心世界，用真情實(shí)感做好職工的教育工作。煤礦這個(gè)特殊行業(yè)的群體，特定的憨厚性格、樸實(shí)的情懷，是其他群體所無(wú)法比擬的。對(duì)職工實(shí)施安全教育必須要以情感人，以誠(chéng)待人，拓寬教育引導(dǎo)的渠道和途徑。特別是在當(dāng)前各項(xiàng)工作要求和標(biāo)準(zhǔn)不斷提升進(jìn)級(jí)，問(wèn)題日漸凸現(xiàn)的今天，部分職工對(duì)有些事情一時(shí)不理解，心里容易鬧別扭、發(fā)牢騷，這屬正?，F(xiàn)象，這說(shuō)明我們的任務(wù)還很艱巨，有些具體工作還沒(méi)有完全做仔細(xì)、做到位。此時(shí)，作為黨支部書(shū)記，心里更要時(shí)刻裝著集體、想著職工，牢固樹(shù)立責(zé)任意識(shí)，形成高尚的意識(shí)和品格，這樣就能凝聚人心、凝聚力量、創(chuàng)造出第一流的成績(jī)。

四、相互補(bǔ)臺(tái)，促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展。

只有相互補(bǔ)臺(tái)，才能好戲連臺(tái)。作為基層黨政負(fù)責(zé)人，要主動(dòng)地與行政負(fù)責(zé)人乃至班子每一個(gè)成員以及普通職工搞好團(tuán)結(jié)。在團(tuán)結(jié)上要付出真情，做到大事講原則，小事講風(fēng)格。為了團(tuán)結(jié)，支部書(shū)記首先要嚴(yán)于律己，要充分發(fā)揮黨支部的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，有利于調(diào)動(dòng)廣大干部職工的工作積極性和主動(dòng)性。要不斷轉(zhuǎn)變活動(dòng)方式，做到安全生產(chǎn)工作、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)工作同步進(jìn)行。做到目標(biāo)同步、工作同步、考核同步、獎(jiǎng)懲同步。由爭(zhēng)人頭、搶時(shí)間，轉(zhuǎn)到建立和完善各種制度，以制度作保證;由偏重講道理轉(zhuǎn)到采取豐富多彩、生動(dòng)活潑的方式，增強(qiáng)教育培訓(xùn)效果。在處理具體工作中要做到公正無(wú)私、平等待人，恰到好處地堅(jiān)持各司其職和相互信任的原則，從安全生產(chǎn)出發(fā)，從大局考慮，進(jìn)行換位思考，自覺(jué)維護(hù)他人形象，維護(hù)集體形象。從個(gè)人角度達(dá)到成人之美，成事之美;從企業(yè)角度達(dá)到企業(yè)的跨越發(fā)展。

單位工作總結(jié)報(bào)告(篇5)

首先感謝公司平臺(tái)促使我有一段獨(dú)處時(shí)光、靜下心來(lái)回顧往昔，總結(jié)過(guò)往，提升未來(lái)，再次感謝王總的信任不提點(diǎn)，早在_月中旬便發(fā)來(lái)辦公室主任總結(jié)范文，讓我有章可循。

下面從自我剖析的角度，將20_年辦公室做了什么，做到什么程度，20_年做什么，如何做，做的結(jié)果做詳紳總結(jié)。

一、工作運(yùn)轉(zhuǎn)務(wù)實(shí)創(chuàng)新高質(zhì)高效

(一)辦文求嚴(yán)謹(jǐn)精益求精

公文對(duì)內(nèi)代表著辦公室文字起草水平，對(duì)外直接影響企業(yè)形象，一年來(lái)，我們學(xué)習(xí)中央、陜西省及韓城市若干準(zhǔn)則、減負(fù)措施，在起草講話(huà)、文件等文稿，直奔主題、言簡(jiǎn)意賅，盡量減少了一般性論述;一年來(lái)，在成文上丌僅重“文以明道”，而丏講究新政策之法，追求文字表達(dá)“精、實(shí)、新”，還在格式上確保規(guī)范性;在公文辦理上建立了處理臺(tái)賬，防止漏辦誤辦的發(fā)生。一年來(lái)，規(guī)范了行政文件管理，哪些文件使用紅頭、哪些文件使用一般格式。20_年，辦公室收取上級(jí)行政部門(mén)文件10份，下達(dá)文件22份，其中包含辦公室直接辦理的有8份。

(二)辦會(huì)(含接待)精心組細(xì)協(xié)調(diào)

過(guò)去的這一年，辦公室在全心做好服務(wù)工作的同時(shí)，更注重不各部門(mén)的精心協(xié)作配合。在組細(xì)集團(tuán)會(huì)議等活勱方面，從了解活勱內(nèi)容、參不人數(shù)到活勱通知擬寫(xiě)、現(xiàn)場(chǎng)布置及服務(wù)、用餐安排、車(chē)輛服務(wù)等，圓滿(mǎn)完成了集團(tuán)內(nèi)外大小會(huì)議的組細(xì)協(xié)調(diào)工作。在統(tǒng)籌重大簽約活勱的各項(xiàng)服務(wù)工作中，預(yù)先準(zhǔn)備簽約文件、預(yù)訂簽約場(chǎng)地、簽約展板、主持詞、發(fā)言稿及宣傳工作，有效提升了公司工作效能和美譽(yù)度。今年一年，按照領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署，我們組細(xì)籌備召開(kāi)了40人以上大型會(huì)議4場(chǎng)，督導(dǎo)視察、工作指導(dǎo)5場(chǎng)。

(三)創(chuàng)新各類(lèi)事務(wù)程序提高工作質(zhì)量和效率

今年以來(lái)，我們優(yōu)化辦公程序，堅(jiān)持規(guī)范有序運(yùn)作的同時(shí)，改迚服務(wù)方式，提高各項(xiàng)工作的質(zhì)量和效率。

建立人事管理系統(tǒng)，員工通訊錄、生日及員工檔案皆一目了然;

開(kāi)通了文印使用線上申請(qǐng)，丌僅提升了了文印使用效率，而丏也提高了文印使用的嚴(yán)肅性、規(guī)范性及安全性。

開(kāi)通了員工請(qǐng)假線上申請(qǐng);

創(chuàng)新制作會(huì)議紈要模板，讓會(huì)議議題及結(jié)果一目了然，幵丏可以做到“會(huì)議閉紈要出”的快捷高效。

二、工作新舊交替勤學(xué)善思隨機(jī)應(yīng)變

集團(tuán)一直在艱難中挺迚，在劤力中探索，知而變，難而上，綜合辦公室在舊年有丌足、但也有醒悟，新年將至，我們將以空杯心態(tài)，以變應(yīng)萬(wàn)變，主要計(jì)劃是：

(一)勤學(xué)善思當(dāng)好內(nèi)務(wù)參謀劣手

20_年，集團(tuán)內(nèi)務(wù)各類(lèi)數(shù)據(jù)將數(shù)字化，幵按照全年工作目標(biāo)任務(wù)，密切關(guān)注和把握集團(tuán)工作重點(diǎn)和工作勱態(tài)，向上向外學(xué)習(xí)各類(lèi)新政策新方向，對(duì)下對(duì)內(nèi)多思考，勤學(xué)，抓好日常工作的.同時(shí)，去開(kāi)拓來(lái)創(chuàng)新，為集團(tuán)提供富有實(shí)效的政務(wù)服務(wù)。

(二)隨機(jī)應(yīng)變丌斷提高對(duì)外綜合協(xié)調(diào)水平

綜合內(nèi)外協(xié)調(diào)是辦公室工作的一項(xiàng)重要職能。做好綜合協(xié)調(diào)工作直接關(guān)系到集團(tuán)決策能否落到實(shí)處，關(guān)系到辦公室工作的質(zhì)量和滿(mǎn)意度，關(guān)系到辦公室工作的實(shí)績(jī)。

20_年辦公室著重精修磨練內(nèi)功，忽視對(duì)外的協(xié)調(diào)，新的一年我們將注重加強(qiáng)上下左右的相互溝通協(xié)調(diào)，制定一套綜合協(xié)調(diào)的內(nèi)部執(zhí)行辦法，切實(shí)保證完成各項(xiàng)綜合性協(xié)調(diào)執(zhí)行任務(wù)。

(三)團(tuán)建工作盡力做到盡善盡美

提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)是辦公室工作永恒的主題，也是辦公室全體成員丌懈的追求。

過(guò)去的一年里，綜合辦公室缺少集體活勱、部門(mén)溝通、員工談心等系列活勱的計(jì)劃及安排，20_年我們會(huì)加大內(nèi)部團(tuán)建活勱的精力和預(yù)算的投入，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，不兄弟姐妹部門(mén)無(wú)縫對(duì)接，策劃各類(lèi)溝通活勱，讓全體家人在積極、快樂(lè)的氣氛中干工作。

(四)宣傳工作還需有的放矢

20_年，集團(tuán)公眾號(hào)共發(fā)布39篇原創(chuàng)消息，其中27篇圖文，8張圖片消息;集團(tuán)旗下微信商城基礎(chǔ)框正常搭建，幵做了產(chǎn)品編輯及上傳工作，但因缺少與業(yè)設(shè)計(jì)及文案人員未按時(shí)上新。

20_年，我們抓每篇稿件質(zhì)量的同時(shí)，也會(huì)研究集團(tuán)業(yè)務(wù)多層次數(shù)據(jù)，站在客戶(hù)角度選擇新聞視角，幵從與業(yè)出發(fā)，引造話(huà)題，最織引流客戶(hù)，為下一步招商及運(yùn)營(yíng)打下夯實(shí)基礎(chǔ)。

將目標(biāo)數(shù)字化來(lái)講，將每周至少2篇的發(fā)布量。

20_年，我們工作重心將調(diào)成新集團(tuán)公司，排出各類(lèi)困難，首先拿下不市級(jí)部門(mén)授權(quán)，逐步將微信商城正常上新，做好預(yù)銷(xiāo)售活勱工作，步入運(yùn)營(yíng)正規(guī)。

(五)集團(tuán)旗下品牌

目前我們有成熟的品牌庫(kù)，招商及加盟工作穩(wěn)步向前推迚，20_年集團(tuán)最重要目標(biāo)是將商城開(kāi)業(yè)迎客，裝修、招商、運(yùn)營(yíng);采貨、海關(guān)，入倉(cāng)出倉(cāng);品牌銷(xiāo)售，活勱策劃及設(shè)計(jì)，這些詞語(yǔ)對(duì)我們來(lái)說(shuō)都很新穎，它們的背后都包含新知識(shí)、新技能及工作量，但也同時(shí)預(yù)示著新平臺(tái)、新機(jī)會(huì)及向上轉(zhuǎn)折。YJs21.COm

20_，辦公室也將牟足了勁，配合及參不各個(gè)階段、各個(gè)層面的工作。

作為部門(mén)負(fù)責(zé)人，必須聽(tīng)從上層指揮，但也要有所創(chuàng)新，走在這條有方向的路上，怎么走，如何走好，是作為部門(mén)人的責(zé)任和使命，需要我自己深思。

嶄新的一年，任重道進(jìn)，我愿無(wú)縫對(duì)接，再接再厲，知難而迚，乘勢(shì)而上，為打造一片新北區(qū)，新文化而奮迚。

以上。

祝好。

單位工作總結(jié)報(bào)告(篇6)

一、20xx年商會(huì)工作總結(jié)匯報(bào)

基本情況;曹宅鎮(zhèn)商會(huì)現(xiàn)有會(huì)員86名，會(huì)員企業(yè)占全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)總量的80%以上，商會(huì)執(zhí)委15名，根據(jù)商會(huì)章程的有關(guān)要求，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，定期召開(kāi)執(zhí)委會(huì)，認(rèn)真組織會(huì)員開(kāi)展活動(dòng)，充分發(fā)揮商會(huì)優(yōu)勢(shì)，全心全意為會(huì)員企業(yè)服務(wù)，今年我鎮(zhèn)商會(huì)進(jìn)行了換屆，產(chǎn)生了新一屆商會(huì)執(zhí)委，在新一屆商會(huì)會(huì)長(zhǎng)帶領(lǐng)下，曹宅鎮(zhèn)商會(huì)出現(xiàn)了勃勃生機(jī)。

2、商會(huì)活動(dòng)情況

(1)、積極參政、議政;商會(huì)會(huì)員中有3人是區(qū)人大代表、有7人是區(qū)政協(xié)委員，商會(huì)會(huì)員代表委員今年向區(qū)人大、區(qū)政協(xié)提交議案16件，反應(yīng)了我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中存在的一些矛盾和問(wèn)題，如環(huán)境污染治理問(wèn)題、土地流轉(zhuǎn)問(wèn)題、園區(qū)建設(shè)與失地農(nóng)民保障問(wèn)題、科研創(chuàng)新等等，議案都得到了上級(jí)黨委、政府的高度重視和采納，積極為非公企業(yè)代言，使商會(huì)會(huì)員企業(yè)的問(wèn)題得到了政府的支持和幫助，為非公企業(yè)創(chuàng)造了良好的發(fā)展環(huán)境。

(2)、組織開(kāi)展活動(dòng);一是發(fā)展會(huì)員企業(yè)，堅(jiān)持入會(huì)自愿原則，今年已吸收了新會(huì)員2家，還有10多家企業(yè)要求加入商會(huì)組織。二是組織了會(huì)員外出考察進(jìn)行互相交流，組織會(huì)員到恒電工材料有限公司和開(kāi)爾公司及凌龍化工公司參觀學(xué)習(xí)，該企業(yè)是我鎮(zhèn)科技創(chuàng)新的榜樣，學(xué)習(xí)他們?nèi)绾卧诶Ь持袆?chuàng)新發(fā)展。三是幫助企業(yè)調(diào)解村企沖突稅企關(guān)系。四是幫助企業(yè)協(xié)調(diào)勞資糾紛和工傷事故糾紛處理等等。五是為30多家入園企業(yè)全程代辦服務(wù)，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力。

(3)、積極投身光彩事業(yè)、回報(bào)社會(huì);受10年國(guó)際金融風(fēng)暴的影響，遇到了前所未有的經(jīng)濟(jì)危機(jī)，會(huì)員企業(yè)在創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益努力克服各重困難的同時(shí)，不忘社會(huì)責(zé)任，積極參與社會(huì)光彩事業(yè)和公益活動(dòng)，在為國(guó)家創(chuàng)造財(cái)富的同時(shí)創(chuàng)造更多的是社會(huì)效益。

一是開(kāi)展了“村企結(jié)對(duì)”幫扶活動(dòng);商會(huì)有10家會(huì)員企業(yè)與10個(gè)村進(jìn)行了結(jié)對(duì)結(jié)幫扶，今年資助新農(nóng)村建設(shè)落實(shí)幫助結(jié)對(duì)村解決新農(nóng)村建設(shè)資金28萬(wàn)元，為經(jīng)濟(jì)條件差的村解決一些實(shí)際問(wèn)題，得到村民的擁護(hù)和支持，村企關(guān)系得到了有效的改觀。

二是支持金東消防建設(shè);建立消防中隊(duì)是為了能夠快速出警，盡量減少?lài)?guó)家和人民財(cái)產(chǎn)損失，雖然經(jīng)濟(jì)形勢(shì)非常嚴(yán)峻、企業(yè)資金并不寬裕，但會(huì)員企業(yè)仍心系消防建設(shè)，商會(huì)執(zhí)委會(huì)員單位紛紛捐助、捐助金額達(dá)20.2萬(wàn)元，如：凌龍化工、鴻泰文具、恒飛電工、李子園、開(kāi)爾實(shí)業(yè)、龍鼎混凝土、大新電源，金牛磚瓦、方源磚藝、不倒翁、大圣玩具、禾景天食品公司等，為金東消防安全貢獻(xiàn)了一份力量。

三是投身光彩事業(yè);一年來(lái)，會(huì)員企業(yè)為社會(huì)公益事業(yè)、支持農(nóng)村道路建設(shè)、資助教育事業(yè)、殘疾人事業(yè)、為敬老院送錢(qián)、送物、扶貧濟(jì)困、為困難群體捐款捐物等達(dá)捌拾多萬(wàn)元，給弱勢(shì)群體送去溫暖，為新農(nóng)村建設(shè)添磚加瓦，為社會(huì)穩(wěn)定作出了貢獻(xiàn)。

(4)、做好商會(huì)黨建工作，開(kāi)展第三批科學(xué)發(fā)展教育;我鎮(zhèn)23家規(guī)模以上企業(yè)有12家建立了黨支部，11家企業(yè)組成了非公企業(yè)聯(lián)合黨支部，商會(huì)會(huì)員企業(yè)支部有黨員155名，隱性黨員18名，流動(dòng)黨員11名，商會(huì)黨委結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀教育，開(kāi)展了第一、第二階段的教育活動(dòng)，在非公企業(yè)黨支部中倡導(dǎo)“強(qiáng)素質(zhì)、見(jiàn)行動(dòng)”自律承諾公開(kāi)書(shū)，要求黨員做到“五個(gè)”積極、“五帶頭”、“五不做”、“三個(gè)一”，開(kāi)展我為企業(yè)節(jié)能、降耗、助人、創(chuàng)新等各種形式的黨員活動(dòng)，今年企業(yè)黨支部又吸收了15名新黨員，在發(fā)展黨員過(guò)程中商會(huì)黨委做好引導(dǎo)工作，把好政審關(guān)，真正把企業(yè)骨干、優(yōu)秀員工吸收到黨組織中來(lái)，增強(qiáng)了企業(yè)的活力和凝聚力，把黨的方針、政策及時(shí)宣傳貫徹到基層，深受企業(yè)歡迎。

一年來(lái)商會(huì)工作取得了一定成效，但在許多方面存在不足之處。

(1)、商會(huì)的活動(dòng)還不夠正常?？陀^上會(huì)員都是老總，里里外外一把手，工作都很忙。主觀上對(duì)商會(huì)工作的重要性認(rèn)識(shí)還不夠，

(2)、企業(yè)會(huì)員之間缺乏聯(lián)系。由于活動(dòng)較少，因此會(huì)員之間的溝通、協(xié)作、聯(lián)系、幫助等方面就相對(duì)欠缺。

(3)、真正為會(huì)員企業(yè)解決重大問(wèn)題力度不夠。要積極爭(zhēng)取黨委、政府支持，加強(qiáng)部門(mén)間溝通，學(xué)習(xí)國(guó)家對(duì)非公經(jīng)濟(jì)方面的法律、法規(guī)、政策精神，力求提高商會(huì)解決重大問(wèn)題的能力。

五、20xx年工作思路

曹宅鎮(zhèn)商會(huì)堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定不移地走有中國(guó)特色的社會(huì)主義道路，要高舉鄧小平理論的偉大旗幟，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，貫徹落實(shí)xx屆四中全會(huì)精神，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，積極搞好調(diào)查研究，參政、議政，發(fā)揮橋梁、助手作用，使更多的非公有制經(jīng)濟(jì)人士成為合格的有中國(guó)特色的社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者。我們要做好以下幾方面工作：

(一)要認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻認(rèn)識(shí)黨的“xx大”報(bào)告提出的“個(gè)體戶(hù)、私營(yíng)企業(yè)等是改革開(kāi)放以來(lái)新產(chǎn)生的社會(huì)階層，也是有中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者”的科學(xué)論斷和“二個(gè)必須堅(jiān)持(必須堅(jiān)持以公有制為主體、必須堅(jiān)持多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展)”、“三個(gè)結(jié)合(要把企業(yè)自身的發(fā)展與國(guó)家的發(fā)展結(jié)合起來(lái)、把個(gè)人富裕與全體人民的共同富裕結(jié)合起來(lái)、把遵循市場(chǎng)法則與發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義道德結(jié)合起來(lái))”等一系列重要思想，為非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展指明了方向，也為工商聯(lián)工作指明了方向，因此，我們要同心同德、群策群力、繼往開(kāi)來(lái)、與時(shí)俱進(jìn)，為全面建設(shè)小康社會(huì)，開(kāi)創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義貢獻(xiàn)一份力量。

(二)積極參政、議政，做好維權(quán)。我們要緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，認(rèn)真開(kāi)展調(diào)查研究，提高參政、議政水平，積極推薦德才兼?zhèn)涞拿駹I(yíng)企業(yè)家進(jìn)入人大、政協(xié)中參政、議政，工商聯(lián)作為政協(xié)的一部分，要進(jìn)一步發(fā)揮政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政的作用，商會(huì)結(jié)合自身實(shí)際，積極為會(huì)員反映意見(jiàn)、建議和要求，切實(shí)做好企業(yè)維權(quán)工作。

(三)搞好自身建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力。堅(jiān)持服務(wù)立會(huì)，服務(wù)興會(huì)，不斷開(kāi)拓經(jīng)濟(jì)服務(wù)新領(lǐng)域，認(rèn)清形勢(shì)、不負(fù)使命、樹(shù)立信心、擺正位置、奮發(fā)有為地做好橋梁、助手作用。組織會(huì)員企業(yè)外出考察學(xué)習(xí)，加強(qiáng)信息、外聯(lián)、維權(quán)、培訓(xùn)等服務(wù)，醞釀籌建曹宅鎮(zhèn)商會(huì)大廈，不斷鞏固和發(fā)展商會(huì)組織，并積極爭(zhēng)取黨委、政府的重視和支持。

(四)致富思源感謝黨，回報(bào)社會(huì)獻(xiàn)愛(ài)心。會(huì)員企業(yè)要把個(gè)人富裕與共同富裕結(jié)合起來(lái)。不比闊氣比貢獻(xiàn)，不比財(cái)富比信譽(yù)，發(fā)揚(yáng)樂(lè)善好施，扶貧濟(jì)困等中華民族傳統(tǒng)美德，積極參與光彩事業(yè)，熱心社會(huì)公益事業(yè)，關(guān)愛(ài)弱勢(shì)群體，促進(jìn)共同富裕，遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法則與發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義道德結(jié)合起來(lái)，誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、合法經(jīng)營(yíng)、照章納稅、守信用、講信譽(yù)，為建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)新秩序做貢獻(xiàn)，積極開(kāi)展商會(huì)活動(dòng)，讓黨放心，讓人民滿(mǎn)意，爭(zhēng)做中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者。

(五)開(kāi)展非公企業(yè)黨建工作。深入開(kāi)展科學(xué)發(fā)展觀教育，弘揚(yáng)社會(huì)主義企業(yè)文化，為員工創(chuàng)造學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的良好環(huán)境，加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，積極開(kāi)展健康向上，豐富多彩、有益身心健康的文化活動(dòng)，培養(yǎng)一批擁護(hù)黨，熱愛(ài)祖國(guó)的先進(jìn)分子加入黨組織，反對(duì)封建迷信、反對(duì)，以科學(xué)發(fā)展的觀點(diǎn)積極探索新型的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)好企業(yè)和員工的合法權(quán)益，使科學(xué)發(fā)展觀教育活動(dòng)取得成效。

以上是曹宅鎮(zhèn)商會(huì)一年來(lái)的工作回顧和20xx年的工作思路，與時(shí)代的要求和領(lǐng)導(dǎo)的期望還有一定的距離，我相信，在全體會(huì)員的共同努力下，曹宅鎮(zhèn)商會(huì)必將會(huì)創(chuàng)造出。

單位工作總結(jié)報(bào)告(篇7)

隨著我國(guó)城市化進(jìn)程的加速，人口數(shù)量的不斷增長(zhǎng)以及經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，城市的生活垃圾數(shù)量也不斷地增加。城市生活垃圾的分類(lèi)處理，已經(jīng)成為了城市環(huán)境衛(wèi)生管理中的一項(xiàng)重要任務(wù)。本文將從以下五個(gè)方面總結(jié)單位生活垃圾分類(lèi)工作：分類(lèi)意識(shí)的提高；分類(lèi)設(shè)置的完善；分類(lèi)投放的改進(jìn)；分類(lèi)收運(yùn)的安排；分類(lèi)成果的展示。

一、分類(lèi)意識(shí)的提高

分類(lèi)意識(shí)是分類(lèi)工作的前提和基礎(chǔ)，單位內(nèi)部的每個(gè)人都應(yīng)該認(rèn)識(shí)到垃圾分類(lèi)工作的重要性。單位可以組織各種形式的垃圾分類(lèi)教育活動(dòng)，如張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)、發(fā)放講解資料、召開(kāi)講座等，加強(qiáng)垃圾分類(lèi)理念的宣傳，幫助員工了解垃圾分類(lèi)工作的重要性。

二、分類(lèi)設(shè)置的完善

分類(lèi)設(shè)置是指對(duì)單位內(nèi)的生活垃圾進(jìn)行分類(lèi)設(shè)置，就是將垃圾進(jìn)行分類(lèi)，便于后續(xù)的分類(lèi)收運(yùn)和處理。單位可以根據(jù)不同類(lèi)別的垃圾性質(zhì)，建立垃圾分類(lèi)點(diǎn)，對(duì)生活垃圾進(jìn)行分類(lèi)集中收運(yùn)。同時(shí)建議不同類(lèi)別垃圾設(shè)置顏色標(biāo)識(shí)，如餐廚垃圾為綠色標(biāo)示、可回收垃圾為藍(lán)色標(biāo)示、有害垃圾為紅色標(biāo)示，方便大眾進(jìn)行垃圾分類(lèi)。

三、分類(lèi)投放的改進(jìn)

生活垃圾的分類(lèi)無(wú)法的實(shí)現(xiàn)，除了分類(lèi)方式設(shè)置外，投放方式同樣重要。在日常投放垃圾過(guò)程中，要求單位人員在投放前將其垃圾進(jìn)行分類(lèi)，不要將不同類(lèi)型的垃圾混合放置在一起。并及時(shí)清除分類(lèi)點(diǎn)的廢棄物。在各個(gè)分類(lèi)點(diǎn)設(shè)置不同順序的投放標(biāo)志，方便單位員工進(jìn)行垃圾分類(lèi)投放。

四、分類(lèi)收運(yùn)的安排

垃圾落實(shí)分類(lèi)設(shè)置、分類(lèi)投放后，就要對(duì)各個(gè)類(lèi)別的垃圾進(jìn)行分類(lèi)的收運(yùn)和后續(xù)處理。單位可以按照收集點(diǎn)制定垃圾分類(lèi)收運(yùn)規(guī)范，明確各類(lèi)垃圾的收集、運(yùn)輸、清運(yùn)方式，同時(shí)全力支持垃圾分類(lèi)處理等運(yùn)動(dòng)。

五、分類(lèi)成果的展示

在單位實(shí)施垃圾分類(lèi)工作后，要及時(shí)公示垃圾分類(lèi)的成效，為宣傳垃圾分類(lèi)工作創(chuàng)造良好的氛圍。單位可以在門(mén)口、周邊環(huán)境等地方張貼垃圾分類(lèi)成果的海報(bào)，讓大眾進(jìn)行了解垃圾分類(lèi)成果。

總體而言，單位生活垃圾分類(lèi)工作的推進(jìn)需要全員共同配合，提高垃圾分類(lèi)的意識(shí)，并安排科學(xué)合理的收運(yùn)方式，才能達(dá)成生活垃圾分類(lèi)的目標(biāo)。

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