副班主任工作總結(jié)

班主任工作總結(jié)。

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副班主任工作總結(jié)【篇1】

十多年的班主任工作，讓我成熟，令我明理：

班主任是班級的靈魂，是班級的帶頭人，是班級前進的設(shè)計師。班風優(yōu)良的班級，將帶給學生們無窮的動力，集體的潛力將會極大限度地發(fā)揮出來。一個有經(jīng)驗的老師，只要你有細心，關(guān)心、愛心，無論接手什么樣的班級，都會從容面對，適時引導，使班級管理與建設(shè)井然有序。

一、細心抓常規(guī)，學生成習慣。

俗話說：沒有規(guī)矩，不成方圓。一個學生最重要的就是要先養(yǎng)成良好的日常行為規(guī)范，抓好常規(guī)訓練是實施班級管理的首要前提。

兩年前，我從澳大利亞學習歸來，本以為能繼續(xù)教我原來的班級，進行雙語教學的實踐?？墒鞘屡c愿違，學校安排我任教一個問題班。這個班級借讀生全校最多，無組織無紀律，每節(jié)課上課象個馬蜂窩，科任老師都不愿上這個班的課，由于學生的調(diào)皮無知，竟把原來班主任氣哭過。而且，學習成績與同年級組的其它班級相比，差了15分之多。開始的幾節(jié)課，孩子們良好的的精氣神，讓我覺得孺子可教也，倒也放心了許多。沒出三天，值周減分，清掃的笤帚亂堆亂放，教室到處是紙屑。陸陸續(xù)續(xù)來告狀的學生讓我手忙腳亂，有爬墻頭的，有把石頭扔到居民區(qū)的，拿棍子亂打人的，與鄰居吵架的，別的低年級學生受我班學生欺負的,更可氣的是，第三天收交的語文作業(yè)中，一名學生的括號里寫滿了“蒼蠅”、“蚊子”，還有那么多學生，亂寫一氣。他們裝了三天“象”，再也沉不住氣了。我意識到問題的嚴重性，不是孩子們的調(diào)皮好動，是因為他們沒有規(guī)范意識，不知道怎么做。我馬上從行為規(guī)范抓起。坐姿、站姿、值日、清掃，走廊行進，中午活動安排……我像對待一年級學生那樣，逐一指導。操場上、走廊里、分擔區(qū)、都留下了我的足跡，學生們上科任課，我親自把學生送過去;清掃值日，我親自帶頭，并指導值日方法。經(jīng)過一個月的時間，這個班的學生開始形成良好的行為習慣，得到了任課老師的表揚。很快，我又制定了班規(guī)，確定每一個階段的小目標，設(shè)立了值日班長，每個學生有自己的自評手冊，每周進行匯總，評價，常抓不懈。如此細心扎實的工作，使得學生們在較短的時間內(nèi)就步入了正軌。

二、熱心抓活動，班級成合力。

集體榮譽感是一種強大的精神力量。如果一個班級在學校的各項比賽中，獲得榮譽，學生們會由衷的喜愛自己的集體，會產(chǎn)生積極的內(nèi)心體驗，自信與奮進之情則油然而生。班級前進的速度會越來越快。我班歌詠比賽之前，我是第一學會歌曲的，唱歌時，我與學生一起演唱，雖然我的歌唱的不是很好，但孩子們看到我和他們站在一起共唱一首歌，表情豐富，他們感動了，學著我的樣子認真練習，最終我班在學校的比賽中獲得了第一名的好成績。跳長繩時，我親自上場，演示給他們看，鼓勵他們并把他們一個一個送到繩上，在我的帶動下，孩子們干勁十足，即使天那么冷，照樣在操場上訓練，這次比賽也取得了第一名。當學生知道比賽結(jié)果后，把我圍在中間，歡呼雀躍。應該說是集體的榮譽使孩子們歡欣鼓舞，他們?yōu)榧w效力的可貴品質(zhì)讓我看到了希望。以后學校開展的各項活動，我都親自指導，都取得了令人滿意的好成績。從中我開始發(fā)現(xiàn)：孩子們更愛集體了，助人為樂，好人好事幾乎每天都有，他們天性中的熱心腸的品質(zhì)被我激發(fā)出來了。除了學校的各項活動之外，我還針對我班學生的素質(zhì)較差的特點，組織了語文朗誦比賽，英語背誦比賽，數(shù)學口算競賽，這些活動極大的調(diào)動了學生的學習積極性，大家你追我趕，互相幫助，“趕、學、幫、比、超”的思路使學生的學習成績有了明顯的提高，他們變得更自信了。班級的凝聚力越來越強。

三、愛心推后浪，齊頭并進。

每個班級都會有幾個后進生，后進生不轉(zhuǎn)化好，會影響班級的健康發(fā)展。后進生與一般學生的差異不僅僅在于行為上，更在于心理上。恨鐵不成鋼的苛刻與急功近利的矯正，是不會收到立竿見影的效果的。只有愛，才能點亮他們心靈的燈盞，驅(qū)除蒙昧，收獲希望。沒有愛，任何說服都無法打動一顆冰冷的心靈。在這個班級里，有三名特困生，都很自卑。尤其是其中的一名男生，家境困難，失業(yè)的母親一人照顧孩子和一位老人。家里破亂不堪，生活在這樣的環(huán)境中，這名男生的自信心、自尊心很難樹立起來。我就抓住他上數(shù)學課愛動腦的閃光點，及時給予肯定、贊揚。為了他能學好外語，我還送給他一個隨身聽。天冷了，送他一件棉衣。這些拉進了我與他的距離，他在我面前不再躲躲閃閃，臉上充滿了自信。教師的愛可以彌補家庭和社會教育的不足，形成學生的良好情感，使老師的影響長久地保存在學生的內(nèi)心深處，其他學生看到老師這么關(guān)心這名學生，也主動從家里拿來衣物幫助他，讓我也很感動。我班的每個學生都在這樣的小事中感受到了愛的力量。

副班主任工作總結(jié)【篇2】

在本學期里，我堅持認真?zhèn)湔n、上課、聽課，認真批改作業(yè)、講評作業(yè)，課后，對學生進行恰當輔導，廣泛吸收各種知識，形成比較完整的知識體系，嚴格要求學生，尊重學生，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平，努力做到教學相長，并順利完成教學任務，注重全體學生在原有的基礎(chǔ)上向前提高，努力提高合格率。

一．注重培養(yǎng)學生良好的學習習慣。

良好的習慣是好的開端，是走向成功的一半。開學我就注重孩子們的習慣培養(yǎng)，做為語文老師我關(guān)注孩子們的坐姿、站姿以及讀書和寫字姿勢。我采用編兒歌、口令等形式，將學生學習習慣的培養(yǎng)融入情趣之中，讓學生在情趣之中慢慢地養(yǎng)成良好的習慣。如：①在上課前要把語文書放在課桌的左上角，鉛筆袋放在桌面正中央。“鈴聲響，請安靜”的口令喊完，就要在自己的課桌前坐端正，雙手平放在桌面，頭要正，身要直，等待老師上課。有了充分準備孩子們的精神飽滿，有利于上課。②寫字習慣的培養(yǎng)：讓孩子們做到一尺、一寸、一拳，頭正、身直、腳放平。教給孩子正確的握筆姿勢。③讀書習慣：讓孩子們做到開始左手壓書，右手指讀。起立讀書時需要兩手捧著用眼讀。有了好的習慣讓學生做到有條不紊。

二、抓好學生的基礎(chǔ)知識：

一年級作為學生走進學校的第一步，正如修筑高樓大廈一樣，必須要為學生的成長打下堅實的基礎(chǔ)。本學期，我主要在注重學生的漢語拼音知識的掌握、寫字、讀書、自己閱讀做題等方面作了努力。

(一)注重漢語拼音知識的掌握：

漢語拼音知識既是學生學好語文的基礎(chǔ)，又是學好語文的工具。我經(jīng)常與年級組其他老師交流，并向她們請教教學經(jīng)驗與方法。用各種方式來激發(fā)孩子學習拼音的興趣，如用卡片做讀拼音的練習或游戲、動手制作拼音小報在生活中自主復習鞏固音節(jié)。

(二)抓好讀書訓練：

如何讓學生能從閱讀變?yōu)閻傋x是一個關(guān)鍵。前提是要調(diào)動學生讀書的積極性。首先在課堂上，我經(jīng)常設(shè)立各種各樣的讀書比賽，小組讀、男女讀、抽生范讀、教讀等形式在一定程度上激發(fā)了學生讀書的興趣。其次，我注重在閱讀教學的過程中，盡量引導學生打開想象的翅膀，根據(jù)自己的理解想象讀出自己的感受。第三，注重自己的示范性。由于一年級的學生模仿性較強，所以在教學生讀課文之前，我都要特別注意這篇課文的字音、語速、語調(diào)、語感等方面，盡可能地為學生作出更好的示范。每天總結(jié)反饋堅持找我讀書打卡和回家及時進行復習的同學名單，并落實獎勵機制，帶動學生們堅持讀書。

(三)抓好寫字訓練：

寫字教學是一年級語文教學工作的難點。能讓每一個學生寫一手好字，是我最大的心愿。學生的字寫得好壞美丑，在很大程度上可以反映他的語文水平，也可以體現(xiàn)其文化素養(yǎng)。所以，在平時的教學工作中，我特別注意對學生寫字的要求。首先，要讓學生寫好字，作為他們的語文老師，我更注重自己在課堂板書、給學生的留言等方面給學生做一個很好的示范。其次，我充分利用榜樣力量，引導學生學會讀帖、描紅，既從技能方面要求學生，又從習慣方面的要求學生。特別是習慣方面的要求，如怎樣握筆，保持怎樣的寫字姿勢，，這些往往容易忽略，而恰恰正是這影響了學生的寫字質(zhì)量的提高，甚至影響到用眼衛(wèi)生和骨胳發(fā)育。因此，在抓好學生寫好字的同時，我更注重學生有良好的寫字習慣。在課堂上常常提醒學生“注意做到三個一。一拳、一尺、一寸?！?/p>

三、教給學生學習的方法，興趣教學。

有了很好的習慣，和充分地備課，還要學會放手。這就要教給學生學習的方法，授之以漁，做到事半功倍。如我教給孩子們在課前預習課文怎樣預習，讀熟二類字，劃出自然段，把二類字圈在課文中，找出不認識的字。在教學識字，采用加一加、減一減，換一換、利用組詞、象形字、偏旁歸類等方法記住漢字。拼音教學中編成兒歌、順口溜的方式加深記憶。讀書，容易讀破句子，我就讓孩子拍手讀書做到不拖腔，不讀破詞語。興趣教學是多年來倡導的，興趣是很好的老師，我力爭做到興趣教學，每課我利用多媒體教學，做成教學幻燈，充分利用先進的教學資源，做到直觀教學，生動有趣，猜字謎、做游戲，闖關(guān)，使學生在游戲中快樂地學會知識。

四、存在的問題與不足：

1、在教學中并沒有充分做到以學生為主體，在今后的教學中一定要注意。

2、教學方法不夠新穎，對學生的吸引力不夠。

3、教師隨機應變能力有待提高，面對課堂上沒有達到自己預設(shè)的學生的回答，不能及時調(diào)整課堂節(jié)奏。

4、自己的語言組織、表達能力要進一步提高，反饋和評價用語較為單調(diào)。在今后的教學、生活中要不斷學習提高。

總之，在這學期的教學過程，我盡量做到堅持以新課程的標準實施教學，堅持以學生為本的教育理念，重視課程資源的開發(fā)與利用，提倡合作學習精神，引導學生從生活源泉中不斷吸取發(fā)展思維和語言的養(yǎng)料。在取得成績的同時，也出現(xiàn)了教學上的許多不足，眾多的學生是可以接受新課程的教育方式的。一小部分學生由于年齡上的差異，以及家庭教育的空缺，學習上就有點困難了，因而班級里就有了兩極分化的現(xiàn)象。當然，今后我還會在教學中不斷改進，以適應教育改革的新浪潮。

副班主任工作總結(jié)【篇3】

根據(jù)鄭州市教育局的指示和要求，本著“名班主任工作室成為‘研究的平臺、成長的階梯、輻射的中心、師生的益友’”的宗旨，鄭州96中市級名班主任工作室努力創(chuàng)建學習型組織，開展多層次、多形式的班主任學習、研修活動，行走在班主任專業(yè)化發(fā)展的道路上?；仨@半年來工作室的運行歷程，全體成員充實著、實踐著、思考著。

一、加強學習科研，提高業(yè)務素質(zhì)，加快成員專業(yè)成長

1．強化學習，提高理論素養(yǎng)。

先進的理論是班主任工作和德育科研的先導，沒有先進的理論指導，一切都將是紙上談兵。因此，加強學習，不斷提高理論修養(yǎng)，始終占領(lǐng)工作室工作的“制高點”。工作室組織成員采取集中學習和分散自學相結(jié)合、自主研修和專家引領(lǐng)相結(jié)合的形式，以理論熏陶的方式提升工作室成員的專業(yè)素養(yǎng)。聆聽著名教育家任小艾老師的講座，學習李鎮(zhèn)西老師班級管理光盤，與大師“對話”，為工作室成員的成長打下堅實的理論功底。工作室主持人陳軍榮老師不定期地向全體成員推薦閱讀書目和文章，開展讀書交流活動。推薦的書目有《愛彌兒》、《第56號教室的奇跡》、《論語中不可不知的人生哲理》、《班主任專業(yè)成長千字妙招》、《做一個專業(yè)的班主任》、《魅力班會是怎樣煉成的》等，每位學員三個月精讀一本（一年讀4本）與德育有關(guān)的專著或書籍，并撰寫讀書心得，定期開展讀書交流，每人一年上交兩篇教育隨筆或德育敘事案例，將靈光一現(xiàn)的智慧火花定格在最閃亮時。

2．實踐磨礪，努力形成風格。

“教育理論修養(yǎng)”和“教育實踐積累”是一個優(yōu)秀班主任必須具備的兩個條件，正像鳥兒必須有兩只翅膀才能飛翔一樣。工作室要求所有成員做到既有理論修養(yǎng)，又有豐富的實踐積累。本學期，工作室成員分為中小學兩個組深入到學員所在的學校、班級，通過調(diào)查、聽課、研討等途徑，為德育研究取得第一手資料。通過成員自身開設(shè)講座的活動，相互學習，提高自身實踐水平。20xx年每個成員都分別開出一節(jié)觀摩課：呂設(shè)強老師的《學會感動，懂得感恩》、陳軍榮老師的《我愛爸爸，我愛媽媽》、閻瑞敏老師的《習慣決定命運》、田麗老師的《與人交往一二三》、王娟老師的《學會傾聽——做一個有修養(yǎng)的人》，每節(jié)班會課的設(shè)計各具特色，精彩紛呈，充分體現(xiàn)了老師們的才智與水平。（趙老師教案網(wǎng) Zjan56.cOm）

3．加強課題研究，提高自身品位。

“教而不研則淺”，研究是名班主任工作室的要務之一。工作室負責人在自身積極開展班主任工作研究的同時，繼續(xù)帶動并鼓勵全體成員從事研究，積極撰寫德育論文、案例。在已有成績的基礎(chǔ)上，繼續(xù)“壓擔子”，爭取“全面開花”，使整個工作室始終洋溢著一種研究的學術(shù)氛圍，每位成員都能“研究出成效”。同時，工作室以市級課題《激發(fā)中小學生學習內(nèi)驅(qū)力的研究》為抓手，積極探索當前班主任有效的德育途徑。為了將這項課題做實、做細，我們將日常德育活動與課題研究有效地結(jié)合在一起，以班級活動、問卷調(diào)查、家訪等形式推進了課題研究的正常發(fā)展，成員組每月進行一次課題研究階段性匯報，收到了很好的研究效果。各校學員在主課題研究范圍內(nèi)，選擇一項研究內(nèi)容，申報子課題，并在所在學校組織實施研究。大家都積極投入課題研究當中，展開了對當前班主任有效德育途徑的探索。

今年，東區(qū)教育局領(lǐng)導在名班主任工作室?guī)ьI(lǐng)下，我們共有12個省、市級德育課題被批準立項，有校際合作，也有學科組合作。做合作研究，將班主任聚合為“研究共同體”，促進其科研能力的提高，是班主任工作室的職責。

二、加強常規(guī)活動，建立健全組織機構(gòu)，擴大工作室影響

1．常規(guī)例會，明確中心。

工作室堅持每月一次業(yè)務學習的例會制度，研究工作和學習，交流經(jīng)驗和體會，從而實現(xiàn)共同發(fā)展。每次的例會上都有一個中心話題，并由工作室成員輪流主持、主講，其他成員參與討論，互相啟發(fā)，并在成熟的時候?qū)碜怨ぷ魇乙酝獾陌嘀魅伍_放，使工作室真正成為班主任研究教育、切磋育人本領(lǐng)的成長發(fā)展的“家園”。

2．學習研修，有序進行。

工作室積極創(chuàng)造條件，開展各種培訓研討活動，為班主任提供了廣闊的展示與交流的舞臺。這些學習交流活動，使工作室成員拓寬了視野、開闊了胸懷、增長了見識。

（1）專家引領(lǐng)。3月21日，在東區(qū)教育局領(lǐng)導的支持下，工作室全體成員在鄭州市警苑賓館聆聽了任小艾老師《班主任的專業(yè)成長》講座。任小艾老師理念超前、內(nèi)容深邃、語言幽默，傳遞的是班主任工作的先進理念和做法。她指出：讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如閱人無數(shù)，閱人無數(shù)不如名師指路，名師指路不如自己頓悟。這次講座讓年輕班主任眼界大開，收獲頗豐。

（2）合作交流。4月23日，班主任工作室全體成員聚集到鄭州96中尚真堂，開展了班級管理經(jīng)驗交流活動。十幾位班主任依次發(fā)言，展示自己班級管理的閃光點，會后大家自由討論，也提出了一些忠懇的評價。通過這個平臺的交流，讓我們發(fā)現(xiàn)了身邊很多學習的榜樣，有效促進了班級管理能力的提升。 （3）自我提升。5月16日，在鄭州九十六中，工作室全體學員參加了《愛滿懷 德立教》師德師風演講比賽。大家敘述的都是自己的親身經(jīng)歷，講付出、講收獲，動情之處，潸然淚下。精彩的演講博得了現(xiàn)場觀眾的陣陣掌聲，會場氣氛活躍而熱烈。此次演講，54中杜玲玲、86中張麗麗、昆麗河小學候雪玫、聚源路小學程小斐等老師展示了教育人的高尚情懷，獲得演講比賽一等獎。

三、存在的問題與今后的努力方向

盡管我們在活動開展、工作特色等方面取得了一定的成績，但畢竟名班主任工作室是一個新鮮的事物，我們的工作尚有進一步完善之處。這主要表現(xiàn)為：工作室活動時間相對緊張，有些具體計劃不能按期進行，尤其是工作室的課題研究進展緩慢；工作室成員由于自身水平、研究能力存在差異，對整體工作有所影響。為了更好地開展工作室以后的各項工作，工作室在20xx年下半年準備在以下方面努力：

1．創(chuàng)新工作方式，進一步提升工作室品位；

2．外出學習，加強與省、市名班主任工作室的交流，增強活動實效；

3．加大課題研究力度，使全體成員科研意識不斷增強，科研能力有所提升；

4．《鄭東新區(qū)中小學班主任班級管理亮點匯報》爭取年底結(jié)集，為青年班主任專業(yè)化發(fā)展提供業(yè)務指導。

5. 加強班級文化建設(shè)的促進與交流，以工作室成員為核心輻射東區(qū)學校，大力開展班級文化建設(shè)，環(huán)境育人、制度育人、理想育人。

6. 繼續(xù)組織優(yōu)秀班主任沙龍活動，及時交流探討班級管理中發(fā)現(xiàn)的問題，積極探索解決辦法。

鄭東新區(qū)教育科李曉陽老師是分管我們工作室的主要領(lǐng)導，她在活動組織和檔案整理等方面有著豐富的經(jīng)驗。工作室初期的活動，我們走一步請示一步，她悉心指導，高標準要求，關(guān)注著方案設(shè)計、活動開展、收材料、上傳通訊稿等各環(huán)節(jié)。在工作室的制度支持、經(jīng)費落實和規(guī)范管理等方面，96中校長朱紅慶是我們的堅強后盾，買書、買獎品、外出學習聽課，校領(lǐng)導的支持讓我們甩掉后顧之憂，心無旁騖勇敢前行。

回頭俯瞰，抬頭仰望，在市教育局和東區(qū)教育局領(lǐng)導的關(guān)心幫助下，工作室一路耕耘，一路探索，灑下辛苦和汗水的同時，也收獲了一份心靈的愉悅與感動。今后我們將勤于實踐，勇于探索，成員與工作室一同成長，用成績說話，三年后，我們要努力成為鄭州市40個名班主任工作室中的佼佼者。

鄭州市第96中學名班主任工作室

20xx年6月

副班主任工作總結(jié)【篇4】

我是XX市青龍街小學高級教師王玉河，現(xiàn)任教五年級三班語文和班主任工作。工作25年來，把滿腔的熱情獻給了自己摯愛的教育事業(yè)，用默默無聞的無私奉獻精神，彈奏著學生成長的音符，收獲著自己美麗的人生。先后榮獲XX市優(yōu)秀班主任，首屆全國語文教師語言文字基本功大賽一等獎，XX區(qū)優(yōu)秀中隊輔導員，XX區(qū)優(yōu)秀班主任，XX區(qū)優(yōu)秀教師，XX區(qū)雙文明工作者，XX區(qū)教科研先進個人，XX區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等近80次教育教學論文獲獎和榮譽稱號，發(fā)表數(shù)十篇教育教學論文，出版詩集《我心中的歌》等書。系中國詩歌學會會員、山東省作家協(xié)會會員等。

我校XX市青龍街小學，非常重視提高 班主任老師的素質(zhì)，確定了每年5月11日為我校“班主任日”，不僅架起班主任老師與學校領(lǐng)導溝通的橋梁，搭建了班主任老師之間相互交流、學習的平臺，更體現(xiàn)了學校對班主任工作的重視和理解。在平時的工作中，學校政教處通過班主任例會、觀看主題班會、班主任工作交流、到外地聽專家的報告等形式，來提高班主任的專業(yè)素質(zhì)，使學校的德育工作成績顯著。

我很幸運，經(jīng)過個人申報、學校推薦、區(qū)教育局審核，成為區(qū)24名班主任培養(yǎng)人中的一員。

在學校推薦中，學校領(lǐng)導對名班主任這項工作非常重視，與參評班主任一起整理材料、打印資料，從而體現(xiàn)學校對班主任工作的重視和支持。

我十分榮幸的成為區(qū)名班主任培養(yǎng)人，學校領(lǐng)導對我非常重視，支持我參加教育局組織的培訓，關(guān)注我的成長。學校領(lǐng)導和我又一次認真學習區(qū)教育局名班主任培養(yǎng)人培養(yǎng)方案，我制定切實可行工作計劃，為我提供《班主任》雜志等學習書籍，更新了我的電腦。幫我建立了班主任工作室，為我工作開展提供了保障。學校領(lǐng)導幫我確定研究課題，讓班主任老師協(xié)助我做好研究。為培養(yǎng)新班主任，讓我承擔培訓任務，給我一次交流、學習的機會。

在暑假里，我認真讀了陶繼新老師的教育專著，學習了魏書生老師的班級管理方法，在網(wǎng)上觀看了教育專家的精彩報告，提高了我的道德素養(yǎng)，領(lǐng)悟了專家新的教育理念，思考了班主任工作的方法，提高了自己的認識。

在工作中，我勤奮、創(chuàng)新，工作成績較突出，贏得了學校領(lǐng)導和老師的信任。今年7月，我被評為XX區(qū)教育系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；9月，我第二次被評為XX區(qū)優(yōu)秀班主任。

我將珍惜這次班主任培訓機會，積極參加，認真學習，做好筆記，不斷提高自己的道德修養(yǎng)、理論水平和管理能力，使自己的班級管理更上一層樓，爭做一名優(yōu)秀的名班主任。

副班主任工作總結(jié)【篇5】

過去的一學期里，我班在學校領(lǐng)導的統(tǒng)一組織下，在任課教師的大力支持和配合下，各項工作順利開展，學習、生活等方面都取得較突出的成績?，F(xiàn)將本學期的工作總結(jié)如下：

一、加強對學生的思想道德工作，培養(yǎng)學生良好的品質(zhì)，凈化學生的心靈，努力培養(yǎng)合格人才。為了配合學校德育處的工作，我們班積極參與了許多有益于學生身心健康發(fā)展的活動。例如，“雙十德育模式”評選、“大手牽小手 文明伴我行”、“‘美化校園、保護環(huán)境從我做起’的實踐活動”、“黑板報的創(chuàng)辦”等。同時，我也經(jīng)常利用班會課對學生進行身心教育，幫助學生澄清思想上的模糊認識，及時對學生進行針對性的教育。本學期我班有兩名學生被選為十星分別是“合做星”、“生活星”，在“大手牽小手文明伴我行”演講比賽活動中，我班王怡取得了第二名的好成績。

二、加強班級管理，培養(yǎng)優(yōu)秀的學風、班風，深入全面地了解學生，努力培養(yǎng)“求知、立志、活潑、團結(jié)”的班集體。在這個學期里，一方面，我慎重地選拔和培養(yǎng)班委成員：第一.大力表揚班委優(yōu)點，宣傳他們的先進事跡，幫助小班委樹立威信；第二.在鼓勵班委大膽工作，指點他們工作方法的同時，更嚴格要求班委個人在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即以點帶面；第三.培養(yǎng)班委團結(jié)協(xié)作的精神，通過班委這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心，亦即以面帶面。另一方面，我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動，扎實有效地加強一個學生的常規(guī)訓練。訓練的內(nèi)容包括《小學生安全指導》《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)等等諸多方面。務必使每個學生具有服從集體，服從命令的思想，具有自我約束力，形成習慣，保證整個班集體隨時表現(xiàn)出活而不亂，嚴而不死的良好班風班貌。

三、根據(jù)學校工作安排和本班實際情況，擬定了全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標，讓每一個學生明確到我們?nèi)嗪托〗M正在努力奮斗

的目標是什么，避免了盲目、低效地學習和生活，從而增強了集體的凝聚力和動力。同時積極抓好后進生的轉(zhuǎn)化工作，盡可能創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處，使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅，努力幫助他們消除或減輕種種心理擔憂，讓他們認識到自己的位置和學習方向。

四、積極開展好文體活動，做好課間操、眼保健操，保護學生視力，增強學生的體質(zhì)，提高學生的學習效率。五年級學生學習任務比較繁重，進行適當?shù)捏w育活動不僅有利于學生身體素質(zhì)的提高，每次活動我都親臨現(xiàn)場與學生一起活動并適當予以技術(shù)性的指導，這樣不僅可以防止意外事故的發(fā)生，而且也可以加深與學生感情的交流。今年的六一活動匯演，我們班的《讀唐詩》節(jié)目獲得了領(lǐng)導家長的`好評！學生們也在這次的活動中，快樂無比。

五、積極主動地和各科教師聯(lián)系，協(xié)調(diào)學校各方面的教育力量， 發(fā)揮好紐帶作用。在與任課教師的交往中，我尊重他們的地位，尊重他們的意見，同時又把他們當作班級的主人，視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協(xié)商，傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關(guān)系，在處理師生矛盾時，盡量避免了激化矛盾，在這方面，我平時注意到多教育學生，讓學生懂禮貌，尊重老師的勞動，樹立老師的威信，增進師生情誼。

總之，在這一個學期里，我通過以上幾方面的努力，班級工作較以前有了較大起色，學生的整體素質(zhì)在不斷的提高。而在本學期中，我有幸被評選為“天寶鄉(xiāng)首屆最美班主任”，這讓我今后更有信心和激情做好一名班主任。成績只能說明過去，教無止境、學無止境，在新的一學期里，我將不斷地探索教育管理的方法，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓，虛心向老班主任、老教師學習，以便將自己的管理水平推向更高的層次。

副班主任工作總結(jié)【篇6】

常聽見有人抱怨：“我用盡了全力，恨不得24小時都看著學生，可班級經(jīng)營得卻不如那些‘清閑’的人。真郁悶！”是啊，這種“郁悶”其實在許多班主任身上都能找到共鳴，也幾乎成了大家的一塊“心病”。其實，班主任工作也是一門很有講究的藝術(shù)，本文所探討的就是在基于建立優(yōu)秀班集體的前提下，如何有效地抓住工作重點和特點，以最小的代價取得最優(yōu)的教育效果。

其實，班主任工作看似繁復，但核心問題并卻只有幾個，我們結(jié)合自身實際，認真地思考并跨過下面二道“坎”，一切自然就開朗了。

“坎”之一：個人境界之高低

有道是“一個好校長就是一所好學校”，其實“一個好班主任”也是“一個好班級”。這里就提出了對班主任自身修養(yǎng)的要求。蘇霍姆林斯基說：“任何人如果不能教育自己，也就不能教育別人?！痹囅胍粋€自身或懶散成性或責任感、使命感缺失或安于現(xiàn)狀、不思進取的班主任能帶出一個優(yōu)秀的班集體嗎？所以，如何提高和完善自身境界，是建立優(yōu)秀班集體的第一道“坎”。

怎樣突破這道“坎”？筆者以為有以下幾點：

第一、虛心善學，廣聞博覽。由于班主任工作具有一定的多元性、復雜性和社會性，當好優(yōu)秀班集體的帶頭人就必須具有足夠的理論基礎(chǔ)和知識儲備。所謂“少見而多怪”，說的就是這個道理。因此，對于主流的教育學、心理學、管理學等理論，教師要有一定的“攝入量”；對于經(jīng)典的案例、事型，教師應保持足夠的“積淀量”；對于優(yōu)秀的教育“先行者”、“開拓者”，教師最好不但知其“然”，更知其“所以然”，要具有相當?shù)摹皡⒖剂俊?。在上述基礎(chǔ)上，加之教師的內(nèi)化、改造，最終必將轉(zhuǎn)化為可靠的實踐指南。

第二、他山之石，可以攻玉。要想縮短自己成功的時間，最好辦法便是始終和優(yōu)秀的人在一起——因為這可以大大減少我們的彎路。同樣，對于班主任工作不甚了解的普通教師，通過不斷地向老班主任求教，不斷地聽取先進人物事跡的報告，也可以使自己在短時間內(nèi)得到迅速的提升。當然，在這個過程中，有人因為性格的原因不太愿意向別人求教，就特別需要調(diào)整好心態(tài)與注意方式方法?？傊?，僅靠個人的單打獨斗，或努力去“證明別人已經(jīng)證明了的‘真理’”是低效和無知的，其發(fā)展高度終究也是有限的。

第三、攻心為上，攻城次之。班主任工作，說到底就是一種教育藝術(shù)，這種藝術(shù)的'特殊性在于，它始終是以學生為載體而呈現(xiàn)的，而正是在這個問題上，許多教師的認識存在局限性。比如對待“問題學生”，大家的對策是“頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳”，可總有“野火燒不盡，春風吹又生”的感覺；對待優(yōu)秀學生，大家卻又“捧在手里怕摔了，含在嘴里怕化了”，總是萬般呵護，可畢業(yè)后卻感慨：他們怎么一走了之？枉我當年一片苦心吶！其實，這就是對教育理解的膚淺化帶來的后遺癥之一。我們在課堂教學之外，還是要在“心”底里去教育學生學會“成人”，在精神上感召他們，在性格上將他們塑造得更加健全、完善。這種對學生一輩子有益的財富遠勝于文化知識本身，可惜未見得進入大部分班主任的視線中或是“光打雷不下雨”，實踐太少。所以，一個班級的團結(jié)程度、凝聚力、戰(zhàn)斗力，由此看來，高低立判。

第四、雁過留聲，人過留痕。嘗試著建立個人的博客，在日常工作中將自己的所聞、所思、所想及時地記錄下來，并拿來與大家分享。這個過程一方面體現(xiàn)了教師的反思與總結(jié)，一方面也啟示了別人，并將得到他人的認可與指點，這對提升信心和完善工作都是大有裨益的，最后，只有通過不斷地記錄、思考、再記錄、再思考的反復磨練，才可能在思想上逐漸走向成熟，才可能不拘泥于常規(guī)，走出一條新路來。

“坎”之二：適應能力之強弱

我們常常囑咐入學新生要盡快適應新的校園環(huán)境、新的教師和同學，其實教師自己，莫不如此。就教師個人來講，有了足夠的專業(yè)素質(zhì)和工作經(jīng)驗固然重要，但這并不完全保證其能夠建立起一支優(yōu)良的戰(zhàn)斗隊伍，以往就常有優(yōu)秀教師的在新的陣地中“失手”的情況，或干脆就是個“紙上談兵”的“烏托邦”。也曾有教師反映：在這個班級，課上得比較輕松，但那個班級卻比較頭疼。這當然有班與班之間的天然差異，但教師自身的及時調(diào)節(jié)是否到位也是值得研究的。

作為一名班主任，要想有效地了解班情、學情，要想全面、真實的把握學生動態(tài)，就必須完全適應并融入這個集體中去。那究竟應注意哪些方面呢？我以為不外乎下述幾點：

首先，時不在長，而在“精”。有許多教師是主張“陪伴孩子”的，這固然沒有錯，但問題是：是否陪伴得越多，學生就越出色呢？答案可能值得商榷。筆者認為即便是24小時的“全天候”式的看護，培養(yǎng)出來的至多算是“乖乖男”、“乖乖女”，根本談不上什么“創(chuàng)新性人才”。因為孩子的個性一直受到壓抑，他們時時都在“監(jiān)視”下生活學習，很難將最自然、最真實的一面展現(xiàn)出來，久而久之，我們與學生心靈之間的距離不是拉近，而是變遠了。

所以，在陪伴孩子時間長短或方式的問題上，班主任應有足夠的“看護藝術(shù)”，應遵循“沒有規(guī)律便是最好的規(guī)律”的原則，不定時不定點的查看學生的身心發(fā)展狀況，這既是對學生的一種信任，也是對自己的一種“解脫”，更重要的是，還可以看見許多你原本看不見的問題，從而達到防患于未然的教育目的。

其次，力不在久，而在“巧”。如果長時間的“看護”，伴隨而來的必然是“身心俱憊”，其實這也是一種誤區(qū)。真正優(yōu)秀的班主任，其“疲憊感”與“優(yōu)越感”是成反比的。班級管理，班主任的重要職責是帶領(lǐng)大家一起制定“游戲規(guī)則”或修改“規(guī)則”，而不是事必躬親的永遠沖在第一線。這主要有兩個弊端：一是學生將被日益的“奴化”，在人格上、在性格上都趨于保守和謹慎，不利于其精神世界的塑造；二是教師也被逐漸的“窄化”，他們的班主任工作主要就局限于與學生的“偵查與反偵查”，完全扭曲了工作意義和出發(fā)點，是最可悲的誤區(qū)。

所以，班主任的工作一定程度上是要求“巧勁”的。比如適當?shù)摹皺?quán)力下放”，組織有效的班委會、團委會，由他們“高度自治”，再適時引導，相機獎懲，雙方的積極性就都被調(diào)動起來了；比如開展各項評優(yōu)、評先活動，舉行各類文體節(jié)目，積極家?；拥鹊?，都能很好的鍛煉學生，凝聚人心，收獲不菲成績。

其三，情不在濫，而在“真”。對學生進行一定的“感情投資”，不僅是需要的，而且是必要的?！敖處煛边@項職業(yè)的特殊性之一就是它時時刻刻都在與“人”打交道，不傾注一定的感情是難以完好的溝通的，更別提“感化”、“教育”學生了。所以，教師尤其是班主任，應抱著一顆長輩的心去面對每一孩子。但很多孩子方反感班主任的原因恰恰是這宗種“情”用得不是很到位，比如對待犯錯的學生，無原則的“同情”，比如對近期起伏很大的學生，泛泛的“關(guān)心”，比如對成績優(yōu)劣的學生，厚此薄彼的“談話”。其實，當學生脆弱的時候，最需要班主任的是一顆真誠的“心”，哪怕只是只字片語，也足夠表達了。

最后，事不在速，而在“通”。有些班主任是急性子，屬于典型的“眼睛里揉不了半粒沙子”的那種，他們解決問題的風格是“雷厲風行”、“當機立斷”，這種性格強勢可以讓舊班級面貌一新，也可以使新班級鶴立雞群，一派作風嚴謹、井然秩序之象。當然，這種境界對部分班主任來說，其實已經(jīng)滿足了。但是仔細觀察學生的面相，卻覺得有點憔悴，絲毫沒有“優(yōu)秀集體”的優(yōu)越感。原來在這樣的集體中生活，每人的精神壓力較大，稍有不順，即招來問責。所以，班主任對待班級事務，“當斷則斷”固然沒有錯，“雷厲風行”也是值得提倡的，但凡事不能以一把標尺量到底。生命化教育的倡導者張文質(zhì)先生有句名言：“教育是慢的藝術(shù)”，有時候，學生的成長是足夠的時間和空間的，這個幸福的等待過程是每個懂教育的人必需要耐心守候的。筆者也以為，除了一定的教育，“時間才是治療一切傷痛的最好的良藥”，尤其對每一無心犯錯的學生而言。所以，對待“教育”，一個“通”字就可以概括很多優(yōu)秀班主任的共有特質(zhì)。

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