工廠合同。
當人們敢于維護自身權利時,合同在很多場合里出現(xiàn)身影。簽訂合同可以提前防止爭議的發(fā)生,合同應該如何撰寫呢?考慮到您的意愿我們編輯了“工廠合同”,有用的文章要收藏這樣以后可以方便查看!
食品工廠勞務協(xié)議書
甲方:__________________
乙方:__________________
1、乙方給甲方面試合格參與公司或車間組織的培訓,培訓結束后轉回車間任技術管理類崗位、享受相應的福利和待遇;
乙方的施工作業(yè),必須滿足甲方提供的技術文件要求和達到國家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質量驗收標準;
2、甲方為乙方在培訓期間提供了相應的物力和人力支持,為乙方提供合理的發(fā)展平臺;為了保障甲、乙雙方的相關權利和義務、經(jīng)雙方協(xié)商簽定本協(xié)議,雙方共同遵守.
2在施工中,材料實際消耗量超出定額消耗量的部分,按市場價在乙方勞務工費中扣除。(其中鋼材按定額量節(jié)余5%以上。
一、協(xié)議期限
_________年______月_____日至_________年______月_____日,工作協(xié)議期限______年以上。
二、工作內容和勞動報酬
1、乙方受聘甲方任職____部______崗位,____個月見習期,見習期底薪 ____元∕月、考核金 ____元∕月、見習期滿后底薪____元∕月、考核金____元∕月(公司全廠工資普調不在此列);
2、薪資結構:底薪+考核金+全勤;
三、服務約定
1、乙方必須自覺遵守甲方規(guī)章制度,否則按規(guī)定處罰或辭退;
2、乙方在職期間須認真做好崗位本質工作,否則甲方有權作出降職、減薪等處理;
3、甲方為乙方免費提供食宿等其它福利待遇及勞動報酬;
4、協(xié)議期內甲方或乙方不得單方面解除本協(xié)議。
四、違約責任
1、乙方在協(xié)議期內不能提出辭職(特殊情況經(jīng)公司上級領導審批辦理);
2、乙方在協(xié)議期內離職,未滿一年公司扣除培訓費____________元,工作滿一年未滿兩年提出辭職扣除培訓費____________元,協(xié)議期滿不扣培訓費;
3、協(xié)議期內,乙方不能勝任其本職工作,又不愿意調任其它工作崗位的甲方有權辭退乙方,并扣除培訓費____________元;
勞務費按月結算,根據(jù)本工程資金情況及時撥付。甲方根據(jù)施工任務書(代結方單)進行勞務費結算,結方單應由項目有關人員核定簽認,項目經(jīng)理簽批后,于當月28日報送財務處審核,作為甲方撥款的依據(jù)?,F(xiàn)場臨設完成后可結算付款,基礎施工期間不付款,驗收后結帳,付款80%。乙方除了交保證金外,二個月不付款。
五、其它
1、因不可抗拒的因素至使協(xié)議不能繼續(xù)履行雙方可協(xié)商解決;
2、本協(xié)議期滿協(xié)議條款自然終止,但若乙方在協(xié)議期最后一個月協(xié)議終止時前未與公司相關人員辦理續(xù)簽或終止協(xié)議手續(xù),公司視為乙方同意續(xù)簽,則下工作協(xié)議期相應生效。(但不受本協(xié)議第四大點第2、3點約束)
按照《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國合同法》以及其他相關法律法規(guī),完善勞務用工制度,規(guī)范施工現(xiàn)場外用工管理。
3、本協(xié)議未盡事宜的以行政部《薪資管理條例》為準。
甲方(蓋章):________________乙方(簽字):________________
__________年________月_______日__________年________月_______日
甲方:_________________________
乙方:_________________________
鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要,雇傭乙方為_______________提供勞務服務,經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下:
條甲方應當按照約定向乙方提供適當?shù)墓ぷ鲌鏊?、勞動條件和工作崗位,并按時向乙方支付勞動報酬。乙方應當認真履行自己的勞動職責。
一、合同期限
第一條:本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中試用期至______年_____月______日止。
如雙方需要,可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束,則合同應順延至有關工作業(yè)務結束。
法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。
二、甲、乙雙方的義務和責任
第二條:乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔_______________________崗位(工種)工作。
第三條:乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責任書》)的標準。
十條本合同期滿,有第二十五條約定情形之一的,本合同應當續(xù)延至相應的情形消失時終止。但是。
第四條:乙方每周工作時間為________天,每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。
十條甲方違反本合同約定的條件解除、終止本合同或由于甲方原因訂立的無效合同,給乙方造成損害的。
第五條:乙方應接受甲方的績效考核。
第六條:未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。
第七條:甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第八條:按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。
第九條:乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務報酬
第十條:甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬,標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行。
十條乙方違反本合同約定的條件解除本合同或由于乙方原因訂立的無效合同,給甲方造成經(jīng)濟損失的。
乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%-90%或雙方約定。
甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________。
甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬:
1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的。
2.乙方違反公司管理制度的。
3.雙方約定的其他情況。
四、合同的終止與解除
第十一條:合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務雇傭合同書》自行終止,雙方應及時辦理相關手續(xù)。
第十二條:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第十三條:乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。
(二)嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的。
(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。
(四)被依法追究刑事責任的。
五、雙方約定的其他內容
第十四條:甲乙雙方約定本合同增加以下內容:
(一)乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明,并如實填寫《勞務人員登記表》,否則甲方有權隨時解除本合同,并且不給予經(jīng)濟補償。
乙方在腳手架施工中,嚴格做到不能松綁、漏綁、脫綁。做到橫2平、豎直,并保持經(jīng)常性檢查加固。
(二)甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。
(三)甲方可以在合同有效期內,根據(jù)需要調整乙方的崗位職責和工作范圍,勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。
底層腳手架必須搭設在堅實、牢固的地面上,立桿間距為___~____M。
(四)乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的,在該項目未結束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。
甲、乙雙方必須共同遵守以上協(xié)議,如有違約,違約方承擔相應的違約金,如到時未完工,甲方必須按每月每平方米____元計算補助乙方,如乙方外架施工未及時跟上甲方進度。
(五)甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權解除或終止本合同。
(六)本合同到解除日期時,乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。
依照《中華人民共和國合同法》及國家相關法律、法規(guī)和公司文件相關規(guī)定,遵循平等、自愿、公平和誠信的原則。
第十五條:本合同的附件如下:
附件一《保密協(xié)議》。
附件二《崗位職責書》。
附件三甲方制定的《員工手冊》及有關規(guī)定。
第十六條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):____________
乙方(簽字):____________
______年___月___日
工廠兒童安全協(xié)議書
在當代社會,兒童的安全問題一直備受關注,而工廠作為兒童可能接觸到的危險環(huán)境之一,必須要重視兒童的安全保障。為了更好地管理工廠中的兒童安全問題,我們特制定了這份《工廠兒童安全協(xié)議書》,旨在確保兒童在工廠環(huán)境中的安全。
第一部分:兒童人員管理
1. 工廠禁止任何未成年人進入工廠,嚴禁雇傭未滿18歲的青少年。
2. 對于工廠員工的子女,禁止帶入工廠,以避免兒童在危險環(huán)境中失去監(jiān)護。
3. 對于員工可能攜帶兒童上下班的情況,工廠應提供特定的兒童接送點,且有專人負責接送,以確保兒童安全到達目的地。
第二部分:工廠安全措施
1. 工廠應按照相關法律法規(guī)和安全標準,對工廠進行全面檢查,確保環(huán)境,設施和設備均符合兒童安全要求。
2. 工廠應設置明顯的安全標志和警告標志,以提醒工人和訪客注意兒童安全。
3. 工廠應建立完善的緊急救援系統(tǒng),包括緊急疏散通道,滅火器,急救設備等,以保障兒童在緊急情況下的安全。
4. 工廠內的危險區(qū)域和危險設備應設置有效的屏障和防護措施,以防止兒童接觸到危險物品和設備。
第三部分:兒童保護和照料
1. 工廠應配備專職的兒童安全管理人員,負責兒童安全問題的監(jiān)控、整改和督促。
2. 工廠應設立專門的兒童活動區(qū)或設施,提供給員工的子女使用,以使他們在工廠中度過愉快而安全的時光。
3. 工廠內應設置專門的兒童休息區(qū),確保兒童在工作時間內有足夠的休息和娛樂時間。
4. 工廠應定期組織針對員工子女的兒童安全教育活動,包括消防教育、道路安全教育等,提高員工家庭成員的安全意識和自救能力。
第四部分:監(jiān)督和處罰
1. 工廠應設立兒童安全監(jiān)督小組,定期進行兒童安全檢查和評估,并提出改進建議。
2. 一旦發(fā)現(xiàn)有員工違反兒童安全協(xié)議書的規(guī)定,工廠應立即采取措施予以制止,并根據(jù)情況予以相應的紀律處分。
3. 對于因違反兒童安全協(xié)議書導致兒童受傷的情況,工廠將承擔相應的法律責任,并對受傷兒童和其家庭予以補償。
總結:
本《工廠兒童安全協(xié)議書》旨在保障工廠中的兒童安全,減少意外傷害的發(fā)生。只有在為兒童提供安全環(huán)境的同時,我們才能促進工廠的可持續(xù)發(fā)展。希望全體工廠員工能夠遵守本協(xié)議的規(guī)定,并共同營造一個兒童安全的工作環(huán)境。
甲方:_____________________身份證號碼:________________________________
乙方:_____________________身份證號碼:________________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。
一、據(jù)甲方生產需要招用季節(jié)性臨時工,乙方符合招工條件(另文)者自愿報名,經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為____天)。
條 甲方應當對乙方進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓,普及職業(yè)衛(wèi)生知識,督促乙方遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程。
二、錄用后,生產期間,按計件工資標準,定時發(fā)放,不再享受其它任何費用。
三、生產期間,甲方向乙方提供生產所需的勞動防護用品(工作服當年用工結束時統(tǒng)一收回保管),不再享受生產以外勞保福利待遇。
條 乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內應定期對乙方進行健康檢查。
四、乙方必須遵守以下的廠紀廠規(guī)。
1、按照規(guī)定上下班,服從甲方工作安排。
2、不得找人代替(特殊情況不能上班者,必須事先請假)。
3、愛護公司財物,保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。
4、注意環(huán)境衛(wèi)生,進餐統(tǒng)一在公司食堂,不允許在車間內進食。
5、未經(jīng)甲方準許,不得攜帶廠內任何物品出廠。
6、嚴格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作,保證產品質量。
7、滿25天以上才能計發(fā)工資,在公司規(guī)定日發(fā)放工資,其它時間不予發(fā)放。
五、如違反上述廠規(guī)廠紀者,甲方有權解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排,工資待遇或其它種、種原因如有不滿,同樣有權解除合同離廠。
條 甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。凡從事國家規(guī)定需持證上崗的特殊工種(崗位)。
六、本合同于每年用工時開始簽訂,甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,當年用工結束時即終止。
七、注意安全生產,乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,乙方應負責主要責任;乙方確因無法避免的工傷事故,甲方承擔醫(yī)療期間醫(yī)療費用及工資。
條 乙方有權對甲方安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告;有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。
甲方(簽章):____________________乙方(簽章):____________________
聯(lián)系電話:_________________________聯(lián)系電話:_________________________
____________年_________月_______日____________年_________月_______日
合同編號:_________
供方:_________
需方:_________
一、購銷數(shù)量:
從_________年_________月_________日到_________年_________月_________日,供方向需方提供液化氣約_________噸,結合市場實際情況,以每次確定供需數(shù)量為準。
二、結算價格:
為了共同拓展市場需求,本著互惠互利原則,供方給予需方按當時供方掛牌價下浮_________元/噸。配送運輸費用_________元/噸。
產品的包裝物,除國家規(guī)定由甲方供應的以外,應由乙方負責供應??梢远啻问褂玫陌b物,應按有關主管部門制訂的包裝物回收辦法執(zhí)行;有關主管部門無規(guī)定的。
三、結算方式:
采用銀行匯票、匯兌存入供方帳戶,款到開票裝車。供方均衡送貨,需方批量劃款(包括貨款和運輸費用),每次不少于_________噸。
產品的包裝費用,除國家另有規(guī)定者外,不得向甲方另外收齲如果甲方有特殊要求的,雙方應當在合同中商定,其包裝費超過原定標準的,超過部分由甲方負擔;
四、配送地點:
需方,否則屬于違約行為。
五、保證金:
為確保需方按合同內容履行,由供方收取需方_________元保證金(不得低于一車貨款價值)。
六、供貨方式:
需方依據(jù)商定量,向供方提出書面認購單,供方根據(jù)與需方商定的每天承接量配送,配送貨到后需方應于2小時內接卸完畢,并即時簽署回執(zhí)單。
到貨地點和接貨單位(或接貨人)。(甲方如要求變更到貨地點或接貨人,應在合同規(guī)定的交貨期限〈月份或季度〉前四十天通知乙方,以便乙方編月度要車(船)計劃;必須由甲方派人押送的,應在合同中明確規(guī)定;甲乙雙方對產品的運輸和裝卸。
七、計量方式:
執(zhí)行國家規(guī)定標準(計量誤差為千分之三點五);計量誤差范圍內以供方出廠計量為準;超過計量誤差范圍時,供需雙方協(xié)商解決。
條產品的交(提)貨期限。(規(guī)定送貨或代運的產品的交貨日期,以甲方發(fā)運產品時承運部門簽發(fā)的戳記日期為準,當事人另有約定者,合同規(guī)定甲方自提產品的交貨日期。
八、質量標準:
執(zhí)行國家標準:_________。
九、其它約定事項:
遇有供方不可抗力造成停工檢修,購銷數(shù)量雙方協(xié)商;因計劃停工檢修,提前十天書面通知對方后可暫停送接貨;需方對質量、計量有異議,應于接卸前當場提出并即時通知供方;對接卸后提出的異議供方不予認可。
(執(zhí)行國家定價的,在合同規(guī)定的交貨或提貨期內,遇國家調整價格時,按交貨時的價格執(zhí)行。遇價格上漲時,按原價執(zhí)行;
十、違約責任:
需方在認購后拒而不接貨視為違約,由供方按噸從保證金中扣除相應優(yōu)惠的金額(以_________元/噸為準);供方能承受的價位拒而不供貨視為違約,需方有權終止合同。
逾期提貨或逾期付款的,按新價格執(zhí)行;遇價格下降時,按原價執(zhí)行。由于逾期付而發(fā)生調整價格的差價,由甲乙雙方另行結算。
十一、其它事項:
當遇有國家行政部門規(guī)定與本合同發(fā)生沖突,本合同終止。
十二、合同未盡事宜另行協(xié)商。
供方(蓋章):_________需方(蓋章):_________
_________年____月____日_________年____月____日
甲 方:________ 乙 方:________
法定代表人:________ 身份證號碼:________
地 址:________ 住 址:________
郵政編碼 : ________郵政編碼:________
聯(lián)系方式:________ 聯(lián)系方式:________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《上海市勞動合同條例》,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,同意簽訂本合同,以便共同遵守。
一、合同的類型和期限
第一條 本合同的類型為:____.期限為:____.
(一)有固定期限合同。期限____ 年,自________至________。
(二)無固定期限合同。自________起。
(三)以完成一定工作任務為期限的合同。具體為:____.
二、試用期
第二條 本合同的試用期自________至________。
第三條 錄用條件為:____.
三、工作內容
第四條 乙方的工作內容為:____ .
第五條 甲方因工作需要,按照誠信合理的原則,向乙方說明情況后,可以調動乙方的工作崗位。
使用提示:甲方應以適當?shù)姆绞较蛞曳秸f明新崗位的有關情況及調動的具體理由。
四、工作時間和勞動條件
第六條 乙方所在崗位執(zhí)行________工時制,具體為:________ .
第七條 甲方建立健全生產工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位,應當向乙方履行告知義務,并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作。
第八條 甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,并依照企業(yè)生產經(jīng)營特點及有關規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。
第九條 甲方應根據(jù)自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓,提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準和職業(yè)技能。
乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
五、勞動報酬
第十條 本合同的工資計發(fā)形式為:________.
(一)計時形式。乙方的月工資為____元(其中試用期間工資為____元)。
(二)計件形式。乙方的勞動定額為____,計件單價為____.
六、保險福利待遇
第十條 甲方應按國家和本市社會保險的有關規(guī)定為乙方參加社會保險。 使用提示:本市社會保險包括城鎮(zhèn)職工社會保險、小城鎮(zhèn)保險、農村社會養(yǎng)老保險、外來從業(yè)人員綜合保險等類型,乙方有權了解甲方參加社會保險的情況。 第十五條 乙方患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇等按照國家和本市有關規(guī)定執(zhí)行。
第十一條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關規(guī)定執(zhí)行。
第十二條 甲方為乙方提供以下福利待遇:__________ .
七、勞動紀律
第十三條 甲方應依法建立和完善各項規(guī)章制度;甲方應將各項規(guī)章制度告知乙方或者進行公示,并組織乙方學習;甲方的各項規(guī)章制度變更后,應及時告知乙方。
八、勞動合同的變更
____________________
九、勞動合同的解除
____________________
十、勞動合同的終止
____________________
十一、經(jīng)濟補償
____________________
十四、其他
第十四條 本合同未盡事宜,或者有關勞動標準的內容與今后國家、本市有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。
第十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章):____乙方(簽章):____
委托代理人(簽章)____
____年____月____日
乙方(勞動者):______________________
性別:_________________________________
民族:_________________________________
文化程度:____________________________
身份證號碼:__________________________
籍貫:_________________________________
住址:_________________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致訂立本合同。
十條 乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關的離職手續(xù);
一、合同期限
本合同________年____月____日起至________年____月____日止;其中試用期為_______月。
二、工作內容
三、勞動保護和勞動條件
1、為使乙方完成生產(工作)任務,甲方應根據(jù)國家有關生產安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的生產(工作)條件,保障乙方的安全和健康;
十條 乙方有下列情形之一的,甲方均有權依法從乙方的工資、獎金、津貼、補貼等(包括但不限于此)中做相應的扣除,不夠扣除的,甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償:
2、甲方執(zhí)行國家的工時制度,甲方不隨意延長乙方的工作時間;甲方經(jīng)審批執(zhí)行特殊工時制度的,應告知乙方。
乙方須保證自己已不存在其他的勞動關系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關系而引起的糾紛,視為乙方嚴重違反本合同,甲方有權與其立刻解除勞動關系。全部責任由乙方承擔,甲方對此不負任何法律責任。
3、《根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關規(guī)定,用人單位與勞動者在訂立本合同時。
十條 甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議,應當協(xié)商解決,協(xié)商不成的,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內可以向相關部門提請仲裁。
四、勞動報酬
1、甲方支付乙方的工資不低于政府規(guī)定的最低工資標準的基礎上,雙方協(xié)商:確定乙方的月工資為基礎工資加計件形式工資提成,甲方按規(guī)定支付乙方加班加點工資。
十條 如果乙方的通訊地址發(fā)生變更,乙方應即時書面通知甲方。
2、甲方于每月_______日前發(fā)放乙方上個月工資;甲方支付有困難的,經(jīng)單位工會同意、勞動保障部門批準,延期支付時間最長不得超過15日。
乙方應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產,遵守職業(yè)道德;
五、社會保險和福利待遇
按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
六、工作時間與休息、休假
_________________________________________________________________。
七、勞動紀律
1、甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制訂的各項內部管理制度。
2、乙方應遵守職業(yè)道德,不得損害甲方或客戶利益。
八、教育與培訓
用人單位依據(jù)國家有關職業(yè)教育與就業(yè)準入的有關規(guī)定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業(yè)教育和技能培訓。涉及國家規(guī)定的就業(yè)準入工種,應事先告知勞動者需要獲得勞動保障部門核發(fā)的相應職業(yè)資格證書,并在勞動合同中寫明相應的技術等級。
只要是有勞務工作的單位都會簽署合同,是為了保證雙方的利益,也是本著勞動之間的合法權益。那么簽訂勞務合同需要注意什么呢?以下是小編整理的勞務合同,歡迎參考閱讀。
九、勞動合同的解除、變更、終止
1、用人單位依據(jù)勞動法第二十六條二十七條、勞動者依據(jù)勞動法第三十一條提前解除合同的,任何一方應提前三十日以書面形式通知對方。
第壹種結算方式:包干單價。根據(jù)_市“預算定額規(guī)定計算建筑面積,每平方米單價____元。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可變更合同相關內容。合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),應當即行終止。甲方應當在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向書面通知乙方。
第叁種結算方式:計件工資。根據(jù)_市“九三”預算定額規(guī)定計算乙方實際施工內容的定額工日,結算標準____元/工日。根據(jù)定額工日數(shù)乘以結算標準確定最終結算總價。
十、違反勞動合同的責任
1、本合同一經(jīng)簽訂,甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違反本合同,違反方應支付對方違約賠償金:_______元。
無論采用上述何種結算方式,甲方均先向乙方支付生活費。具體支付辦法為:簽訂本合同次月開始,每月支付一次,并達到本合同約定要求后,經(jīng)雙方確認結算金額,甲方一次性將結算余額全部支付乙方;若乙方施工工期跨越春節(jié),則甲方于春節(jié)前20天向乙方結算已完工程量80%的人工工資。
2、一方違反本合同,涉及經(jīng)濟補償?shù)陌磭矣嘘P規(guī)定執(zhí)行。乙方在合同期間(含轉崗)由甲方出資進行職業(yè)技術培訓的,乙方違反本合同,若雙方訂有培訓協(xié)議的。
乙方須經(jīng)甲方審核同意后進場,進場前必須向甲方提交或辦理有關證件(身份證復印件、暫住證、務工證、上崗證等),保證提供證件的真實性和有效性。
3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟損失的,可不承擔違約責任。
十一、雙方約定的其他事項
1、乙方應嚴格保守甲方商業(yè)秘密,不得損害甲方利益,不得向同行業(yè)或其他人員泄漏甲方技術資料和內部商業(yè)信息,否則由乙方承擔由此對甲方造成的直接和間接損失,并承擔賠償責任。
乙方進場前必須如實向甲方告知健康狀況,包括有無殘疾、傳染病等影響從事本工種施工和他人健康的各種疾病。如因乙方殘疾而造成的安全事故,其后果全部由乙方承擔;
2、本合同依法訂立即具有法律效力,雙方必須嚴格履行。本合同未盡事項或條款如與今后國家規(guī)定相抵觸時,按國家規(guī)定執(zhí)行。
甲方經(jīng)發(fā)現(xiàn)乙方在施工中未能按驗收規(guī)范和質量評定標準施工,乙方必須返工;由于乙方原因造成質量事故。
3、甲乙雙方在本合同履行中發(fā)生勞動爭議,應協(xié)商解決;也可以向本單位或所在地鎮(zhèn)勞動爭議協(xié)調委員會申請調解,調解不成或不愿調解的,對仲裁裁決不服的,可以向海鹽縣人民法院起訴。
對甲方提供的安全生產設施,乙方應檢查合格后方可使用。乙方不得擅自拆除或損壞甲方采取的安全防護措施;如遇特殊情況需拆除的,必須征得甲方同意,否則由此引起的一切后果由乙方承擔;乙方認為甲方的安全措施不完善的,可向甲方提出,甲方應及時處理。
4、本合同一式三份。甲乙雙方各執(zhí)一份,簽證機關留存一份。
甲方:__________________乙方:__________________
______年______月______日______年______月______日
甲方:
住所:
聯(lián)系電話:
乙方:
住所:
聯(lián)系電話:
甲乙各方本著平等自愿、優(yōu)勢互補、互惠互利、共同發(fā)展的原則,按《民法典》有關條款規(guī)定,為明確各方的權益和義務關系,就甲乙各方共同合作經(jīng)營_______工廠事宜,經(jīng)過充分友好協(xié)商達成一致意見,共同制定。本協(xié)議如下,以便各方共同遵守執(zhí)行。
一、合作經(jīng)營工作的具體情況
1、該合作工廠位于:
2、經(jīng)營場所廠房面積:_______平方米,主要經(jīng)營范圍為:_______________。
二、合作方式
1、由于合理避稅,工商執(zhí)照有_______作為一人公司成立。
2、在合作期限內各方出資,共同經(jīng)營、共擔風險、共負盈虧。
3、各方委托某一方全權管理合作工廠的生產事務。
三、合作期限
暫簽_______年,本協(xié)議始_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。期滿后,各方同意延長合作經(jīng)營期限的,可另行簽訂合作工廠協(xié)議。
四、出資方式
甲方出資_______%,即人民幣_______萬元整。乙方出資_______%,即人民幣_______萬元整。
五、投資比例和利潤分配
1、各方按出資金比例分享共同投資經(jīng)營的利潤,共同承擔投資經(jīng)營的虧損。
2、各方約定每半年為一期限,對合作工廠的經(jīng)營狀況進行分析。
3、經(jīng)過各方協(xié)商合作工廠滿一年的利潤,其利潤可分配。
4、各方利潤的資金只能用于合作工廠的開支,如果用于項目投資必須由各方同意方可使用。
5、合作期滿后,甲方不能以任何理由阻止乙方取得應得的利潤。合作期滿,可以撤股。投資固定資產,重新評估。
6、合作期間任何一方不得以任何理由抽回資金,但可以在現(xiàn)有的雙方股東范圍內轉入股份。
7、甲方股份占比_______%,乙方股份占比_______%。
六、生產計劃
甲方盡量滿足合作工廠的產能,價格由曾*余簽字確認后,才能生產數(shù)量進入財務賬冊。
七、合作工廠的管理方式
各方確認合作工廠的生產事務由_______為財務,_______為廠內一切事物主管。
八、事務執(zhí)行
1、合作工廠的設備保養(yǎng)、維修費用及其它的日常費用由合作工廠承擔。
2、計劃訂單的安排以利潤最大化為原則,特殊情況須具體協(xié)商面定。
3、合作工廠應依據(jù)國家相關規(guī)定,發(fā)生任何安全傷亡事故由具體負責日常管理工廠方負責,其它雙方應承擔連帶責任。
4、連續(xù)或擴大生產的再投資以協(xié)商共同投資為原則,后期利潤分配須按各方實際追加投資比例作相應的傾斜調整。
九、違約責任
如任何一方不履行本協(xié)議,違約一方應當向其它各方支付懲罰性違約金,并應賠償對方的經(jīng)濟損失。
十、合同的解除
1、本協(xié)議規(guī)定終止之日后沒有續(xù)簽的,本協(xié)議自動解除。
2、全體合伙人同意終止合伙關系。
3、已不具備法定合伙人數(shù)。
4、合伙事務完成或不能完成。
5、被依法撤銷。
6、出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的合伙企業(yè)解散的其他原因。
十一、本合同一式_______份,雙方各執(zhí)_______份,具有同等法律效力。
甲方(簽字):
簽訂地點:
_________年________月______日
乙方(簽字):
簽訂地點:
_________年________月______日
喜歡《工廠合同(合集十一篇)》一文嗎?“幼兒教師教育網(wǎng)”希望帶您更加了解幼師資料,同時,yjs21.com編輯還為您精選準備了工廠合同專題,希望您能喜歡!
相關推薦
我們整理的“工廠合同”,或許能解決您的疑惑,僅供參考。在現(xiàn)今經(jīng)濟活動愈加活躍的時代,合同成為工作生活中不可或缺的組成部分。在簽訂合同時,務必遵循合法原則。希望這些內容能為您提供一些參考。...
當人們敢于維護自身權利時,在訂立合同時,當事人的合同目的應該是確定的,合同應該如何撰寫呢?幼兒教師教育網(wǎng)花費了不少時間搜集整理了“工廠合同”的相關內容,在此溫馨提醒你在瀏覽器收藏本頁!...
當人們越來越了解法律的重要性,簽訂合同就顯得尤為關鍵。你是否清楚合同的具體格式是怎樣的呢?為此,我們?yōu)槟暮Y選并整理了與“工廠員工合同”有關的文章,希望您能夠閱讀并收藏!...
隨著契約精神的深入人心,合同對于我們的工作以及發(fā)展有著重要的作用,你有寫不好合同的煩惱嗎?本文將帶您從多個角度來考察“租廠房合同”,希望您獲得了此文所能帶給您的知識!...