最新學校培訓總結(范文十一篇)

學校培訓總結。

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學校培訓總結【篇1】

20xx了年終歲尾，認真的總結我村一年來農民技術培訓工作，在接到直銷的正確指導下，總支村委會的領導下，認真貫徹全國職業(yè)學校工作會議精神和《國務院職業(yè)教育是義務發(fā)展規(guī)劃》，市、區(qū)教育局工作重點為依據，認真學習實踐科學發(fā)展觀，貫徹落實中央十七屆三中、四中全會精神、和落實“三農”政策，圍繞著建設社會主義新農村為主題，促進兩個增收為目的，村職校必須服務于農民、農業(yè)所需求的科學知識。

一、抓陣地建設

我村過去的職校文化活動室五十多平方米，為了更有效地使更多農民受到教育和技術培訓，掌握理論知識和活動場所，我村新建了110平方米的文化活動中心，并配備了教學器材，為農民學習提供方便條件。

二、利用各種渠道幫助農民致富

20xx年為了把技術培訓工作做好，全年共上課24課，參加人數267人，1627人次。有五戶科技示范戶。在上課的時候，同志們都能夠認真聽講，遇到不明白的都及時向講師請教，直到明白為止。使我村在今年的飼養(yǎng)業(yè)又有了新的突破，切實增加了農民收入。

三、促進“陽光工程”的實施

為了使農民增收，把農村剩余勞動力轉移，對我村18—40歲的勞動力進行技能培訓，并幫助解決就業(yè)問題。全村今年共

解決剩余勞動力再就業(yè)47人。

四、搞好實用技術培訓工作是農業(yè)產業(yè)調整的支柱。

年我村對栽植大櫻桃的村民重點做了培訓。王家溝村民薛文和、崔世家等幾戶村民幾年前就開始栽植大櫻桃，苦于無技術，我村特聘老師來給他們講課，讓他們受益匪淺?，F(xiàn)在他們的櫻桃已經到了盛果期，每年的收入在2萬元左右，他們嘗到了甜頭，又增加了種植數量。

總之我們職校工作能夠解決農民所需所求，為建設社會主義新農村多做貢獻，達到“經濟發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主的新社區(qū)而努力，切實把富民工作做扎實”。以科技致富“為我村經濟又快又好的發(fā)展做好服務工作。

學校培訓總結【篇2】

導語：

大門生黨員的成長工作是高檔黌舍黨建工作的緊張構成部分，它是門生黨支部一項長期而艱巨的任務。加強高校成長門生黨員工作要以黨的十七大精神和“三個代表”緊張思維為教導，連續(xù)探討新環(huán)境，辦理新題目，總結新經驗，發(fā)起新思路，力求兌現(xiàn)表面和實踐的立異?；谝陨险J識，我院在堅定標準，包管質量的前提下，竭力摸索、斗膽實踐、立異性做好大門生黨員成長工作?，F(xiàn)將此項工作總結以下。 1、如今大門生的特點?

?

如今，大門生思維比較活潑，簡單接納新東西，可塑性比較強，是黨的奇跡的交班人。可是，?受不良感化，也存在一些題目。? 1.社會主義市場經濟的新局勢對當前大門生的思維見解產生了緊張的感化。因為社會處于轉型期，多種身分感化著大門生的選擇去處，在要求入黨的大門生中，很多大門生的入黨念頭由本來的聲譽型、報恩型、激昂型和從眾型成長到了功利型，覺得入了黨可以憑一張黨票找一份抱負的工作，可以出人頭地，可以升官發(fā)財，可以搞特別化，可以謀取私利，可以撈取財帛，可以……如此等?？傊芏啻箝T生已把入黨視為一種兌現(xiàn)個人長處的路子。 跟著我國的對外開放，社會主義市場經濟系統(tǒng)體例的漸漸建立和連續(xù)成長，代價規(guī)律的基來歷根本則不但在經濟范疇闡揚效用，講經濟效益，講競爭，講等價互換等等見解必將對人們的行動方法、糊口生涯方法和腦筋方法產生感化，乃至感化到大門生黨員的代價見解和糊口生涯立場。在大門生中，有些人把款項放在首位，把精神長處看得太重，乃至把款項與精神作為評價人生、評價糊口生涯的緊張標準，在實際糊口生涯中凡事講“實惠”，簡單受“款項至上”、“拜金主義”思維的腐蝕。在處理集體長處與個人長處上，有的門生黨員崇拜的是本位主義，以我為中間，自我計劃、自我搏斗、自我兌現(xiàn)。重個人長處，輕國度集體長處。講奉獻、講責任、講艱苦搏斗的少了；講工錢、講索取、講享福的多了。如此等等都與我們黨的主旨和目標背道而馳、相去甚遠。 2.大門生正處于黃金年齡，二十來歲，也恰是他們全國觀、人生觀、代價觀構成的最關鍵期間。年齡小，處世不深，參加黨構造的時候不長，受教誨和熬煉的時候短，貧乏黨性熬煉，思維簡單產生狐疑，認識簡單出過失，對不對思維的辨別力不強，對待一些抽象原則的題目簡單贊成精確的見解，而在一些觸及實際的、比較詳細的題目上每每簡單持不對的結論。 2、根據大門生特點，創(chuàng)設性做好大門生黨員成長工作。 1、堅定“四早”,構筑好門生入黨自動分子步隊。門生入黨自動分子是高校門生黨員步隊的源泉。加強門生入黨自動分子步隊構筑是高校成長門生黨員工作的根本。我院堅定“早開導、早指導、早選苗、早培養(yǎng)”的做法，從低年級抓起，建立一支數量較多、本質較高的入黨自動分子步隊。早開導，在入學教誨時向復活介紹黌舍門生黨建工作環(huán)境,講解如何篡奪入黨等，鼓勵復活的政治熱忱,開導他們向黨構造遞交入黨申請書。早指導，青年門生遞交了入黨申請書,黨構造應自動指導其以現(xiàn)履舉動創(chuàng)設前提篡奪入黨。早選苗，經過議定一段時候的進修、工作、糊口生涯等熬煉,一部分門生脫穎而出，黨構造應及時發(fā)覺，并將有培養(yǎng)前程的入黨自動分子擇優(yōu)進行重點培養(yǎng)。早培養(yǎng)，對自動分子中的好苗子，黨構造應經過議定各種路子重點進行有效的培養(yǎng)教誨。堅定“四早”，建立門生入黨自動分子步隊，能鼓勵門生連續(xù)地追求政治進步的熱忱，指導門生入黨自動分子連續(xù)地以現(xiàn)履舉動創(chuàng)設前提篡奪入黨；有益于門生入黨自動分子培養(yǎng)梯隊的構成,為分層次、有針對性地對門生入黨自動分子培養(yǎng)教誨觀察工作奠定精良的根本，為源源連續(xù)地成長門生黨員供給靠得住包管，如今，我院有近1300多門生遞交了入黨申請書，占門生人數的96％。 2、健康三級培訓模式,美滿培訓機制。堅定門生入黨自動分子培訓以黌舍黨校為主導，由“年級業(yè)余黨課進修小組———院(系)黨課———黌舍黨?！被ブ鷺嫵傻牟季滞旰?、分工公道的入黨自動分子三級培訓系統(tǒng)。年級業(yè)余黨課進修小組黨支部當真教導，院(系)黨校由黨總支當真構造，黌舍黨校由校黨委構造部當真構造。三個層次的培訓彼此跟尾、彼此互助。年級業(yè)余黨課進修小組活動要有籌劃、有記錄，并能長期凡是性展開活動，式樣多樣化。然后再經院黨課系統(tǒng)集結進修，并將自動分子參加年級和院黨課進修環(huán)境作為保舉參加黌舍黨校及吸取入黨的緊張參考根據。參加進修培訓是安分守紀的，是根據門生入黨自動分子的表現(xiàn)環(huán)境,經黨構造觀察而定的。中斷如今為止，參加年級業(yè)余黨課進修小組的幾近100％，參加院黨課的同學有90％多，選送黌舍黨校進修的累計將近500多人。 3、立異培訓式樣，充裕培訓內容，進步培訓結果。如今，黌舍黨校訂入黨自動分子培訓時候短，平常都集結在一個月時候擺布；內容大略，以講課為主,結果不敷抱負。為切當到達培訓的結果,要拓展培訓關鍵，立異培訓式樣。年級業(yè)余黨課進修小組則恰好補充這類不敷，它進修時候平常比較連續(xù)，可以凡是進行新知識的進修。富裕拓展培訓內容與關鍵,除表面講課外，增加“鉆研（漫談）”關鍵，每次講課后留專題構造評論辯論，撰寫心得領會；“自學”關鍵，指定書目自學，撰寫讀書筆記；“實踐”關鍵，實踐包括校內公益工作、青年自愿者活動和校外的寒暑期社會實踐活動及平常的觀光進修、社會查看等。法則必須參加社會實踐活動并上交社會實踐總結或心得領會；必須按指定書目自學并上交讀書筆記;必須上交黨校進修總結和進修心得領會等等，才準予參加畢業(yè)測驗。門生入黨自動分子參加黨校進修的進程，是連續(xù)接納黨構造周全培養(yǎng)教誨觀察的進程,更是黨構造對其周全培養(yǎng)教誨觀察的進程。如許的培訓，時候富裕，關鍵美滿，式樣多樣，內容充裕，結果較好。 4、履行門生黨員班級蹲點軌制。為闡揚高年級門生黨員的核心效用，加強低年級入黨自動分子培養(yǎng)工作，履行門生黨員班級蹲點軌制。每兩名高年級黨員當真一個低年級班級，作為此班級的副班主任，互助班主任及院里做好本班工作。黨員副班主任重點做好入黨自動分子的培養(yǎng)工作，及時、按時的明白門生思維動態(tài)，做到每個月與當真班級同學進行一次交談，并賜與指導和救助，然后按期向黨支部報告請教。同時，各蹲點班級門生黨員當真同學之間也按期進行交換，以到達明白全部院每個班乃至每個人的思維活動狀況。 5、多種式樣和路子加強對自動分子的培養(yǎng)。（1）在三級培訓的根本上，建立了自動分子歡迎日，做好自動分子歡迎工作，及時明白自動分子的思維動態(tài)。黨支部每周四晚上7：30－9：00在院辦公室230室進行自動分子歡迎，歡迎人及關聯(lián)方法開學初都在每個班級公告。建立自動分子歡迎日給自動分子創(chuàng)設了更好的找構造講話的機遇，讓他們感覺到黨構造的大門始終向他們開著，同時也使黨構造及時明白了自動分子的思維狀況。(2)建立民意查看量化表和大眾收羅定見薄，建立動態(tài)檔案庫。黨支部在上報每一承諾備成長的同學前都要廣泛地收羅其班主任及其地點班級平凡同學的定見，并且為禁止平凡同學在一路不敢說實話的現(xiàn)象，黨支部采納“分時逐一”收羅定見的方法，以便深切明白，確保成熟一個成長一個。同時，黨支部還采取量化調查問卷的式樣，對自動分子進行進一步的明白，如許會使查看的范疇更廣，使查看的結果量化、標準化。（3）富裕利用收集加強培養(yǎng)工作，經過議定我院門生黨支部網頁的構筑，將一些有關內容經過議定收集傳播，擴大教誨面。（4）立異班主任、黨支部、團總支門生會和黨課進修小組四級觀察培養(yǎng)機制。思維每每經過議定舉動來表現(xiàn)，是以我們在平常的進修、糊口生涯、工作中，經過議定班主任、黨支部、團總支門生會及黨課進修小組等的觀察，為成長工作供給了強有力的思維包管。

學校培訓總結【篇3】

為了培養(yǎng)好適應時代發(fā)展的教師群體，構建好師德高尚，業(yè)務精良的教師隊伍，我們積極貫徹國家和省、市有關教師繼續(xù)教育的文件精神，認真落實有關教師繼續(xù)教育校本培訓工作的通知，堅持“常規(guī)立校、科研興?！钡乃枷?，以師德教育為根本，以新課改培訓為中心，以現(xiàn)代教育理論、教育科研、教師職業(yè)基本技能和現(xiàn)代教育技術的運用及高學歷培訓為重點，以“課題為載體，教、修、研相結合”的校本培訓模式，使我校教師教育教學觀念得到更新，知識結構不斷完善，教師綜合素質進一步提高。現(xiàn)將我校校本培訓工作總結如下：

一、強化校本培訓的保障機制

（一）領導重視

學校首先成立了以郭明杰校長為校本培訓組長，副校長為副組長，教導主任和教研組長為成員的專門培訓機構，具體由教導處負責有關教師的校本培訓及考核工作，責任到位，分工明確。每年校長都要親自制定校本培訓計劃，定期研究校本培訓工作，校本培訓己納入校長任期工作目標，從而保證了我校校本培訓工作落到實處。

（二）培訓條件

1．校內有固定的培訓場所，有多媒體教室、會議室等。

2．學校圖書室閱覽室用于校本培訓用書上千冊，音像資料豐富，基本滿足培訓與研究需要。

3．學校有圖書室、閱覽室和班班通，教師辦公室配有電腦，為校本培訓營造了良好環(huán)境和條件。

二、校本培訓的管理情況

（一）制度建設

1．學校校本培訓實施、考核、獎懲與管理制度逐步健全。

2．校本培訓方案針對性強，具有先進性、層次性、可行性和完整性等特點。

3．有學年、學期校本培訓工作計劃和工作總結。

4．有固定的培訓時間。每學期一個月進行一次專題培訓。

（二）實施管理

1．每次校本培訓活動有記錄，有明確的活動內容和方式。

2．教師參與校本培訓計劃的制訂。學校校本培訓領導小組參與并根據每個教師實際情況制定出切實可行的培訓計劃。

3．嚴格進行繼續(xù)教育證書登記，有專職登記員，繼續(xù)教育登記員業(yè)務熟悉，學時審登規(guī)范準確，教師參登面達100%。

4．教導處為每位教師建立了校本培訓檔案，教師教育檔案管理，資料齊備，內容規(guī)范，分類裝訂存檔，方便查閱。

5．學校定期對校本培訓工作情況實施檢查與評價。

6．教師校本培訓折合成學分記入教師校本培訓檔案。與學校評優(yōu)、年度考核掛鉤，定期實施表彰與獎勵。

（三）培訓形式與方法

1．定期請專家或者本校優(yōu)秀教師進行指導、講座。。

2．學校創(chuàng)造條件送教師外出學習或參加國家、省、市、區(qū)級遠程培訓。并定期組織了教研組長外出參觀學習，與外校交流。

4．定期開展專題培訓，積極開展研究性學習。如以課題《小組合作學習研究》為載體，每月進行一次學習交流。學校絕大多數教師都指導學生開展了研究性學習，并完成了相應課題結題，形成論文或其它成果。

5．教研組的兩周一次教研公開課，每兩周一次教研會，定期組織經驗交流、集體備課、案例分析、教學設計研究、教學觀摩、教學論壇等教研培訓活動，定期組織青年教師上匯報課、研究課、出師課，并已形成制度。

7．學校綜合運用集體培訓、分散培訓、專項培訓、等多種形式，以滿足教師的不同需求。學校建成的校園網，通過微機培訓，老師們都掌握了使用方法，經常利用網絡資源進行自我培訓。各學科的骨干教師都在充分發(fā)揮著校本培訓中的重要作用。總之我校的校本

培訓通過走出去請進來、看錄像、學理論，談反思感想、寫體會，集體培訓與個別自動學習相結合等方式，提高了老師們的教育教學水平，進一步學會了運用新的教育教學理念。

四、校本培訓的效果

1．在校本培訓中的教師主體作用得到發(fā)揮,培養(yǎng)了市級骨干教師1人，區(qū)級骨干教師2人，區(qū)級優(yōu)質課教師5人次，校級骨干教師6人，獲省優(yōu)課1人。

2．學校干部的教育教學理念先進、校長提出了教師培訓是教師最大福利的理念。教師教育教學理念有所更新。

3．教師普遍能夠按照新課程的要求反思自己的教學行為，做好教學工作。

4．教師學歷已全部達標，高學歷的教師比例達到90%。

5．教師信息技術應用水平普遍提高，大多數教師都會自制課件，運用多媒體教學。

6.教風端正，無違反師德現(xiàn)象發(fā)生。

五、存在問題

缺點是我們前進的動力，只有發(fā)現(xiàn)缺點、改正缺點，才能使我們邁向成功。經過近幾年的實踐總結，我們發(fā)現(xiàn)還有一些不足的地方。

（一）我們在開展各項活動時，有個別教師出現(xiàn)應付了事的現(xiàn)象，沒有認真對待。

（二）在教師基本功訓練上，過于重視教學工作，偶爾忽視校本培訓，缺少力度。

（三）有些活動流于形式，沒有真正認識到其重要性。

（四）由于以前對校本培訓的認識不夠，很多做過的事情都沒有及時歸檔整理，歸口管理。對校本培訓檔案建設還需不斷探索。

七、今后努力方向與措施

針對上述問題，我們要在以下方面加強：

（一）加強領導監(jiān)督，定時定量地檢查每周、每月布置的各項

工作。

（二）結合我校實際情況，制定各類考評方案，對廣大教師進行量化考評，學期末、年終公開考評結果。

（三）穿插不定期的抽查形式，發(fā)現(xiàn)問題，及時例會說明。

（四）加強電子檔案建設

校本培訓工作是一項任重而道遠的工作，我們將以這次迎接縣、市檢查為契機，努力探索，勤奮工作，堅持不懈，勇往直前。把我們的校本培訓工作步入正規(guī)化、特色化的渠道，為我校校本培訓工作開創(chuàng)新局面。

學校培訓總結【篇4】

4月13日，大荔縣紅樓教小學“名師+”研修共同體全體成員相約云端，在線學習了《教育家》線上圓桌論壇“新時代，勞動如何為‘雙減’賦能”。論壇圍繞三個議題，“創(chuàng)新課程建設，讓勞動精神入腦入心”“打通教育場域，形成教育合力”“提高勞動教育課程專業(yè)性，喚醒勞動自覺”，邀請一線教育工作者、教育專家就“雙減”之下的勞動教育進行深入探討。勞動教育樹德、增智、健體、潤美，促進學生全面發(fā)展，引領他們創(chuàng)造色彩斑斕的童年，為走好有意義的人生之路打下堅實基礎。

本次講座質量高，干貨多，經驗接地氣，給所有參與學習教師帶來了一場豐富的文化大餐。各位教師認真聆聽、記寫筆記感悟，收獲滿滿。“實踐是對勞動教育最好的解讀”，相信各位教師定會將今日所得、所思、所感化作實踐的動力，在實踐中合奏出大荔勞動教育的最美旋律。

4月13日下午，學門前教育集團組織全體勞動老師學習了講座《新時代勞動教育如何為“雙減”賦能》。通過學習，各勞動老師深刻地意識到新時代勞動教育能為“雙減”賦能，紛紛表示應該讓勞動教育在新時代發(fā)揮它的價值。在落實“雙減”政策的過程中，實施好勞動教育，為孩子成長助力，為構建德智體美勞全面培養(yǎng)的教育體系助力。

學校培訓總結【篇5】

在本次新課程的培訓中，我們聽了王尚志教授以及其他各位教師的辛苦講解，使得自我對此有了一個初步的認識，也使自我認識到新課程理念的核心是"為了每一位學生的發(fā)展"。

下頭是我參加培訓的一些心得：

首先是發(fā)揮學生主體性和進取性，有一個創(chuàng)新思維活動的空間。怎樣作到這一點呢我認為關鍵在于教師；教師如何引導，啟發(fā)，點拔能否真正地把學生引到這一領域教師在平時備課中不但要吃透教材，并且要盡量地搜集，制作與教材有關的知識。進取源于興趣，我認為，在新課改條件下，要上好高中數學課需要注意以下幾點；

1、創(chuàng)設情境，發(fā)揮最佳效果

在教學實踐中，試圖從日常生活入手，創(chuàng)設生動趣味的問題情境，吸引學生的注意力，激發(fā)學生的學習興趣，這樣使學生從生活經驗和客觀事實出發(fā)，在研究現(xiàn)實問題的過程中學習數學、理解數學，同時把學習到的數學知識應用到生活實際，使學生親近數學，感到學習數學的歡樂，初步體現(xiàn)與現(xiàn)時生活的聯(lián)系。

2、獎勵激勵，提高學習進取性

在教學中，充分關注學生情感態(tài)度變化，采取進取的評價，較多地運用激勵性的語言。如：說得真好！你懂得真不少！你想象力十分豐富！真聰明等等！調動了學生進取探求知識的欲望，激發(fā)了學生學習的情感，讓每個學生體驗成功，增強自信心。在提高學生進取性的同時，教師應確定更高層次的教學目標以適應新課程的要求。對于教學而言，不能光是知識的傳授，而是包括知識與技能、思考、解決問題、情感與態(tài)度等幾個方面。那種追求“能夠教好一節(jié)課”或“教出了幾個能考高分的學生”為目的的教學已經不貼合課改精神了。教會學生知識，教給學生方法，教給學生獨立和生存的本事應成為所有教師的職業(yè)追求。

3、學生應成為課堂學習的主人

環(huán)顧周圍，在我們的教學中還存在許多這樣的現(xiàn)象：一些學生在生活中早已熟悉的東西，教師還在不厭其煩地從頭講起；一些具有較高綜合性和較高思維價值的問題，教師卻將知識點分化，忽視了學生自主探究和知識的綜合運用本事的培養(yǎng)；一些本該讓學生自我去動手操作、試驗、討論、歸納、總結的資料卻被教師取而代之；一些學生經過自我的深思熟慮構成的獨特見解和疑問，往往因為教師的“就照我教的來”而扼殺。在新課程下，教師應當成為學生學習的組織者、引導者和合作者，激發(fā)學生的學習進取性、創(chuàng)造性，為學生供給從事活動的機會，構建開展研究的平臺，讓學生成為學習的主人。

4、靈活使用挖掘教材

有許多教師不適應新教材，不明白把教材與實際聯(lián)系起來。實際上，教師在教學過程中應根據學生的認知規(guī)律和現(xiàn)有水平，在認真領會教材編寫意圖的同時，學會靈活、能動地運用教材，根據學生實際進行必要的增刪、調整，這樣才能從“有限”的教材中無限延伸。

5、追求形式和效果統(tǒng)一的課堂

此刻，一些課堂濫用討論、合作學習的方式，不給學生足夠的機會和科學的指導，使課堂流于形式。在教學過程中，教師設計組織有效的、科學的活動應從以下幾個方面入手：首先問題情境必須貼近學生的實際生活，活動資料必須與學生已有的知識結構和認知水平同步；其次要讓學生有一個獨立思考的過程，讓他們帶著自我的觀點去充分地討論研究，發(fā)現(xiàn)自我的不足，構建完整全面的知識體系；還有對不一樣層次的學生要有不一樣的要求，允許學生有不一樣的方法和觀點，讓學生在交流、探究、比較的過程中將知識優(yōu)化組合，完成篩選，做出正確確定。

新課改改變了以往的教師滔滔不絕地講，居高臨下地問，學生規(guī)規(guī)矩矩地聽，細心翼翼地學。當學生平等、互尊的情感得到滿足時，才會簡便、愉快地投入學習，才會主動探究。所以，現(xiàn)代課堂教學應確立師生平等的教學觀念，構建平等對話的教學平臺，使教學在師生平等的過程中進行，將師生關系理解為愉快的合作，而不是意志間的沖突，對權威、尊嚴的威脅，讓學生在率真、坦誠、互尊的環(huán)境里一起學習。使學生處于一種心理放松、精力集中狀態(tài)，思維活躍，敢想敢問，敢說敢做的氛圍中學習。因為教師不是萬能之人，作為教師應當放下架子向學生學習；使學生明白，不管是誰都要學習，不管是誰，只要會就能成為別人的教師。

學校培訓總結【篇6】

為進一步加強我校黨員隊伍建設，增強預備黨員素質，保持校黨組織的凝聚力和先進性，使我校黨員教育工作更好地開展，更好地體現(xiàn)黨員的先鋒模范作用。xx大學黨委組織部于20xx年2月24日至3月10日，對第二十四期預備黨員進行了為期近一個月的培訓學習活動。

這次培訓是針對預備黨員的。由學校黨委組織，各部門黨組織協(xié)辦。培訓以課堂形式進行。通過課前黨員講壇、課堂理論知識講授、**影片、各院系組織的討論、提交黨課小結等幾個環(huán)節(jié)，對預備黨員進行了培訓學習。我對預備黨員的思想動向和理論修養(yǎng)有一定的了解。

本次培訓的主要內容是四位教識的理論知識。第一講劉從德老師用生動形象的語言向我們展現(xiàn)了中國當前的周邊關系，讓我們對于中國所處形勢有了更深刻的了解。第二講，鐘德濤書記以“黨在社會主義革命和建設時期的艱辛探索和光輝成就”為專題，主要介紹了中國共產黨在這29年所走過的艱難歷程和帶領人民所取得的偉大成就。

這使我們認識到學習黨史的重要性，加深了我們對黨的認識和信念。第三講，王建國老師以“《共產黨宣言》中的核心命題及其價值”為主題，介紹了《共產黨宣言》產生的歷史背景和過程、主要觀點和內容，讓我們對這一偉大著作，對于馬克思主義有了更深層次的了解與把握。王老師還強調，我們應該以正確的眼光和全面的眼光看待它，吸收適合我們發(fā)展的本質。

第四講，畢紅梅老師從什么黨性修養(yǎng)、為什么要加強黨性修養(yǎng)以及如何增強黨性修養(yǎng)三個方面，使我們認識到增強黨性修養(yǎng)的重要性，作為一名預備黨員，我們更有責任增強自身修養(yǎng)。最后一次集體課，大家**了為紀念建黨90周年而拍攝的影片《建黨偉業(yè)》，讓我們對中國共產黨的曲折成長史有了更直觀的了解。最后，我們院組織開展了以“學習先進黨員事跡，爭做新時代活雷鋒”為主題的討論活動，大家都感觸良多，頗有收獲。

通過這次見習黨員培訓活動，我們對我院見習黨員的思想動態(tài)有了更全面的了解。通過課堂觀察、課余體驗、教師反思等方面了解到，我院預備黨員整體素質較高，思想動態(tài)良好。我們的預備黨員能夠嚴格要求自己，努力學習，堅定信念，在學生中起到先鋒模范作用。

具體體現(xiàn)在一下幾點：

1入黨積極性高，努力走近黨組織

參加預備黨員培訓班時，預備黨員的積極性高，很珍惜這次機會。上課決不遲到，認真聽講，積極進取，努力提高自身素質，積極接近黨組織。這位基層黨員的發(fā)展起到了良好的帶頭作用，為未加入黨的同學起到了激勵作用，為基層黨組織的發(fā)展有一定的促進作用。

2對黨有清醒認識努力加強理論修養(yǎng)

從課后預備黨員心得中可以了解到，我院預備黨員們對黨的認識比較清楚，對黨的路線方針政策都有所了解，理論修養(yǎng)比較高，但是，他們也都提到，對于黨的理論學習這一塊，一定會引起重視，認真學習，加強自己的理論方面的修養(yǎng)，更好地了解黨，服務黨。

三。嚴格要求自己，努力成為優(yōu)秀的模范

在培訓期間，我院預備黨員大多提前到教室，上課遵守課堂紀律，課后認真寫心得，以一名黨員的標準嚴格要求自己。在討論中，我們都提到了對那些優(yōu)秀黨員的欽佩，但更重要的是，他們應該反思自己的問題，積極糾正。在平時，他們學習努力，工作認真負責，與同學和睦相處，互幫互助，也時刻謹記黨員要求，履行黨員義務，在同學中起到先鋒模范作用。

學校培訓總結【篇7】

暑期學校工作總結Xx大學遵照教育部有關加強高等學校實踐教學環(huán)節(jié)的精神，開展了暑期學校實踐活動，我作為“地形圖測繪與園林施工放線實訓”項目的指導教師，帶領xx學院xx專業(yè)的20名學生，深入企業(yè)生產一線，深入農村基層，圓滿完成了暑期學校的工作任務。在這短短的14天時間里，我深刻體會到做一位老師的樂趣，體會到了一個作為老師的責任和義務。對本次暑期學校實踐活動情況及效果總結如下：

一、實訓目的：

1、為了提高學生與社會的溝通能力，進一步提高學生的思想覺悟、實踐能力，尤其是觀察、分析和解決問題的實際工作能力，以便把學生培養(yǎng)成為社會所需要的高素質的技能型人才。實習實訓重在運用教學成果，檢驗學習效果，激發(fā)學生學習興趣，根據學生自身情況，促進學生理論與實踐的結合，加快學生理論知識轉化為扎實操作技能。

2、培養(yǎng)學生的實際操作能力，而這種實際操作能力的培養(yǎng)單靠課堂教學是遠遠不夠的，必須從課堂走向企業(yè)，深入生產一線，因為學生面臨的是社會就業(yè)。讓學生通過親身實踐，了解地形圖、地籍圖測繪的整個過程，熟悉地籍調查的基本環(huán)節(jié)。用實踐去體會一個測繪者的基本素質和要求，以培養(yǎng)自己的適應能力、組織能力、協(xié)調能力和分析解決實際問題的工作能力。少年強則國強，少年興則國興，作為新時代的大學生，我們應記住自己的歷史使命，記住祖國的未來需要我，為實現(xiàn)中國的偉大復興而努力，樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀，提高思想道德修養(yǎng)和科學文化修養(yǎng)，做有理想有道德有文化有紀律的大學生。

二、實訓過程本次實訓分兩部分內容，一個是我們熟悉的地形圖測量（準確的說是地籍測量），另外一個是我們未曾接觸過的“地籍調查”。

1、地籍測量本次實訓是在企業(yè)和大學合作所搭建的平臺上完成的。根據公司（吉林省xx測繪有限公司）的安排我們來到了—xx市xx鎮(zhèn)，負責14個村屯的測量和地籍調查工作。學生們每天早上吃完早飯，分三批乘車到達事先計劃好的村屯，利用RTK和徠卡全站儀分組有序的挨家挨戶的測量他們的住房坐標和宗地界址點。中午飯基本上是住地送來的，有條件的時候找個農家的屋子就餐，有時候就席地而吃。中午沒有地方休息，幾乎是吃完飯就開工。直到天黑才收工。因為只有一臺面包車，要分三批送回住地，所以最后一批回到住地基本上19:30，天已經漆黑，晚飯后要把一天的測量數據下載到計算機，用CASS9.0軟件繪制宗地圖。部分同學完成圖紙后的時間常常是午夜時分。期間，無論烈日炎炎還是刮風下雨，都阻擋不了學生們完成任務的步伐。在xx農村的土地上留下了學生們的汗水和深深烙印。在學生們的記憶深處留下了不可磨滅的喜怒哀樂。

2、地籍調查這個任務是我們學生陌生的領域，但是學生們在公司指定的師傅輔導下，圓滿的完成了任務，主要內容就是宗地調查和鄰宗地的調查，完成調查表。這需要每個村屯挨家挨戶的調查，包括他們的權屬(柵欄、籬笆、圍墻)調查（房主要簽字和按手?。?，身份證、戶口簿、房產證、土地使用證都要分別用手機照相。在xx這個地方xx民族居多，為了圓滿完成地籍任務，就必須和克服語言障礙，幸好我們這個團隊中有三名同學是xx族，這次調查他們起到了關鍵作用，這個團體每同學都發(fā)揮了重要作用，再次證明無論做什么事，集體的力量是巨大的。

三、實訓效果

1、實訓期間我們的實訓宗旨就是“安全第一”。出發(fā)之前反復強調、實訓現(xiàn)場再次叮囑。整個實習期間，沒有學生出現(xiàn)過受傷或者其他安全事故。這也是本次暑期學校圓滿成功的顯著標志之一。

2、通過深入測繪地形圖生產一線，參加測繪工程全過程，學生們掌握了測繪的基本技能，同時進一步加深了對測繪理論知識的理解，達到理論聯(lián)系實際，使理論與實踐知識都有所提高，到達了實訓基本目的。隨著學生操作技能的提高，公司領導對我們的學生素質基于了高度評價，和十分的贊賞，希望他們畢業(yè)后能夠到公司工作。此次實訓，提高了學生的實際工作能力，為今后學習以及將來的工作奠定了一定的基礎，同時取得了一些寶貴的實踐操作經驗。

3、本次實訓最大的成功是部分學生能獨立的完成類似的工作任務，能夠帶領一個團隊按照要求完成任務。提高了他們分析問題解決問題的能力。

4、學生實習期間，感受最深的也是團結互助精神的重要性。大家在工作中，克服困難，互相學習，取長補短，共同進步。增進了友誼，提高了工作效率。

四、展望未來

一步登天做不到,一步一個腳印能做到一鳴驚人有困難,一股勁做好一件事還可以。每天進步1%,是小成功到大成功的日積月累,是實現(xiàn)人生目標的最佳路徑。每天進步1%,貴在每天,難在每天。每天都超越昨天,日有所進,月有所變,用心寫好進步1%的加號,讓青春厚重而充實。讓我們用行動實現(xiàn)“中國夢”。成績只能是證明過去，我們決心在未來的工作中不斷創(chuàng)新，更上一層樓。

暑期學校指導教師：xxx

20xx-xx-xx

學校培訓總結【篇8】

在緊張而忙碌的學習和工作中，送走了20××年.在這一個年度里，我校的干訓工作根據縣干訓部提出的具體要求，立足本校的實際情況，積極探索新的培訓模式，有效地提高了培訓質量，學校干訓工作總結。廣大領導干部在具體的學校工作中，求真務實地開展工作，不斷提高教育教學水平，較好地完成各自的工作任務。現(xiàn)將我們的做法簡單匯報如下：

一、強化管理，保證干訓質量

干訓工作的實踐使我們體會到：教學過程管理如何是決定培訓質量高低的關鍵因素。在提高培訓中，我們強化了對培訓過程的質量監(jiān)控。學校繼續(xù)完善各項干訓制度：干訓教研、聽課、評課制度 ;干訓考核方案；干訓學習制度 ；獎懲干訓學員的措施；干訓獎勵制度；干部培訓制度；學員學籍管理制度；把干訓人員的工作滿意度，認可與不認可度，作為衡量培訓工作得與失的出發(fā)點和落腳點。為此學校采取了一系列的教學和管理措施來提高干訓質量。

工作中，干訓輔導員為主講。授課內容既源于教材，又高于教材，既有共性做法，又能結合校實際的具體做法，本學年，對新課程、教研、學校的管理及學校的案例分析進行了重點培訓，學員收益很大，對一些政策和法規(guī)及各種案例有了進一步的了解，這樣也進一步增強了大家對教育教學改革的信心，有針對性地提高了學員的教育教學能力和學校管理能力。

二、抓好干部的政治理論培訓

干部要有良好的理論修養(yǎng)，才能保持清醒的頭腦，關鍵時刻不迷失方向。我們組織干部學習了《教育家辦學導論》;《 校長角色把握與辦學領導力》.通過學習干部不僅提高了思想素質，而且增強了做好各項工作的信心和勇氣。

三、抓干部的業(yè)務知識培訓

新課標的實施，新教材的使用，宣布了一輪不同以往的新課改在全國有序地大規(guī)模展開。新課標、新教材的實施使用要求我們的領導者我們的教師轉變傳統(tǒng)的教育思想、教學方式，樹立以人為本的新教育，更加具有時代特點和人文精神，使學生得到全面發(fā)展。我們干部除了堅持自學以外，還與教師一道集中學習新課程和校本培訓內容。通過學習加深了對新課標的理解，為干部參加集體備課、集體教研、聽課評課、指導教學指明了方向。

四、虛心學習外地及兄弟經驗，不斷充實提高自己

我們派干部到進修學校參加副校長的研修培訓班，每一次學習每一次聽課都有新的收獲新的提高。注重總結經驗，積極撰寫教育教學科研論文。在培訓過程中，我們對培訓教材進行必要的調整，正確的處理了共性知識與個性知識，教材知識與最新教改知識的關系。保證了課程改革的理念真正得以落實并產生效益，不是一朝一夕達到的。為推進新的課程改革在我學校深入鋪開。校領導干部了解新課改的相關知識。通過培訓促使領導首先轉變了觀念，統(tǒng)一認識，增強大家緊迫意識、責任意識。通過培訓使領導干部充分了解國內外教育改革與發(fā)展的動態(tài)，掌握了一些學校教學管理的新知識、新理念，新模式，新規(guī)范。切實達到了干訓工作主動為提高領導干部素質服務的目的，為此，我們重點學習規(guī)定的內容外，要求干訓學員自行學習新的教學理論知識。并幫助他們初步掌握了一些處理學校事故所采取的正確方式、方法，提高了干訓人員使用合法手段保護學校學生教師權益的信心。

今后我們一定要在干訓部門的領導下，加強對干部的培訓工作，要不斷探索干部培訓的新途徑、新方法。虛心接受上級領導部門的幫助指導，向兄弟學校學習，做好本校的干訓工作。

學校培訓總結【篇9】

20xx學年第一學期，我校校本培訓工作為教師搭建展示平臺，依托師資培訓活動，扎實開展了校本培訓工作。

一、加強領導，抓落實。

本學期根據泰順縣教師發(fā)展中心及縣教育局等會議的精神，在校例會上多次做了校本培訓的指導和布置工作，讓教師們從細節(jié)處逐漸了解校本培訓的實際意義。

1、完善領導組織。

學校成立了以校長為組長，教務處主任為主要負責人的領導小組，并明確了各自工作職責。

組長：

副組長：

成員：

主講：

2、為校本培訓搭建平臺。

（1）加強教師的職業(yè)道德建設，提升教師精神境界，將師德教育序列化、制度化、活動化，切實提高教師的師德水平。廣泛開展“三講三比一樹立”活動，即講學習，比進步；講敬業(yè)，比奉獻；講成績，比差距；樹立全心全意為學生服務的思想。學校都通過宣傳發(fā)動、推薦申報、評選和事跡展示四個階段，評選出泰順四中“最美教師”，評選結果作為師德考評的重要依據，努力使教師既成為學生教育的指導者，更成為學生良好品格養(yǎng)成的示范者。

（2）開展校本培訓，完善教師專業(yè)化發(fā)展規(guī)劃，繼續(xù)實施泰順教師發(fā)展中心教學常規(guī)“五個三”要求，在行動中引領教師成長。加強教師間的協(xié)作教學，分工協(xié)作、共同探究、減少重復勞動，減輕教師負擔，突出教師的個性化教學特色。完善校本教研工作制度，規(guī)范教育教學行為，做到教學“五認真”（備課、上課、改作、輔導、評價），加強過程檢查與反饋，促進教師自覺提升專業(yè)素養(yǎng)。

（3）構建“以校為本，立足課堂、全員科研、全程培訓”的科研培訓機制。圍繞課堂教學，形成研訓一體化：①完善集體備課（確定主題→自主備課→開展多次研討、形成指導性教案→自主形成教案、落實課堂教學），真正形成“一人在說課、小組來研課、大家出智慧、整體促提高”的教研氛圍，力爭使每一課的教學方案都盡可能精品化。每位教師都要有一本集體備課記錄本，內容主要有兩項：一是反思自己教學過程的得與失；二是記錄集體備課的內容，每次集體備課結束后，由備課組長簽字，要求一次一簽。②實施“同課異構”的教學研討（幾位教師自主備課→課堂教學展示與聽課→教師評課比較研討→教師教學行為改進、借鑒與提高）。③開展優(yōu)秀課堂教學展示活動（自主備課與共同備課相結合，形成教案→初步聽課研討、修正→公開教學展示、聽課→教師評課研討、教師學習借鑒與提高）。④開展“行為跟進式”的課堂教學研討活動（教師自主備課、首度施教→組內教師聽課、評課、提出問題及改進建議→教師改進教學設計、二度施教→組內教師二度聽課、評課、提出二度修改意見→教師反思并改進（或三度施教）。各備課組要安排落實好這幾種課堂研訓方式，真正使“教者有所悟、評者有所思、聽者有所得”。學校將經常舉辦對外課改成果匯報，讓兄弟學校來點評，以此“逼”著教師往前走。

（4）探索有效的課堂教學模式，努力做到課堂教學的“一、二、三、四、五”，即堅持“一個還給”：把練的時間、講的權利、問的機會、評的自由還給學生；“二個原則”：貫徹啟發(fā)性原則、發(fā)展性原則，面向全體學生，面向學生的未來，培養(yǎng)多種智能；“三個為主”：教師為主導，學生為主體、訓練為主線；“四個帶進”：把微笑、激勵、趣味、競爭帶進課堂；“五個標準”：目標明確、內容準確、方法得當、結構節(jié)奏合理、效果明顯。努力提高教學質量。

二、校本培訓主要內容

1、專業(yè)精神。

組織一次先進教師經驗交流會；開學初學校統(tǒng)一購買《教師藝術應對學生問題36記》，并要求每位教師至少閱讀一本教育類書籍，并撰寫1篇讀書心得體會、每學期至少撰寫一篇質量較高教學案例、反思或論文，并參加校級、縣級評比。

2、專業(yè)知識與技能培訓。

圍繞教學基本環(huán)節(jié)、基本能力和基本技能，針對教師實際，學習先進教育教學理論，拓寬和更新專業(yè)知識，以課堂教學問題為突破口，訓練教育教學技能，研討教育教學方法，交流教學經驗，扎實提高教師課堂教學能力和水平。學校每年開展如下活動：

（1）學校每學期至少組織3次各學科集體備課活動，做到每次活動有組織、有計劃、有記錄、有成果。

（2）教師每學期在學校或以上級別開公開課1次，也要求教研組做到有組織、有計劃、有記錄、有教案。

（3）每位教師每學期聽課不少于10節(jié)，評課2節(jié)，學校每學期檢查兩次，并做到有記錄。

（4）每學期至少組織一次評價研究活動，如每學期期中或期末要求各教研組召開期末考試質量分析。做到有記錄，有分析報告。

（5）扎實有效地整合了校本培訓與教師素養(yǎng)提升行動，一是將校本主題教研與骨干教師教學展示、學科素養(yǎng)研訓活動相結合，由各教研組確定活動主題、上課、評課及專題發(fā)言人員。二是將行政人員掛教研組“進課堂”活動相結合。

（6）期末要求教師上交個人材料。包括教學計劃、教學總結、教案（電子/紙質）、二次作業(yè)訂正卷、命卷材料、試卷分析講評、后20%學生幫教情況、讀書心得體會、聽課筆記、評課記錄、案例論文、公開課材料等材料。

3、專題培訓。

本學期組織教師先后開展了教師發(fā)展中心的吳碎錫主任舉行了“以學為中心”教學課堂變革專題講座，全員讀書活動——教師讀書經驗交流等專題培訓。

三、特色培訓

結合我校近些年校本培訓的實際情況、師資總體年青的特點及我校教學硬件設備，20xx學年校本培訓的主題為：《教學診斷、分析和評價——有效教學》，并在20xx學年的基礎上，繼續(xù)做好命卷——二次作業(yè)訂正卷工作；并根據《泰順縣中小學“五個三”教學常規(guī)》文件精神，繼續(xù)精抓教學常規(guī)，提升教學實效性；并結合學科素養(yǎng)提升要求，將教學質量分析納入校本培訓主題范圍。

四、培訓效果

本校校本培訓校領導小組的努力下，在各教研組的積極配合下，在全體教師的共同努力下。教務處如期開展各項教研活動，并及時上傳博客資料。按時保質保量完成本學期的校本培訓計劃。經過一學期來的校本培訓，教師更新了觀念，提高了素質。學會了學習，學會了反思，學會了教學，學會了教研。我校的教風、學風得到了根本性的改觀，教育教學質量大幅度提高。

五、培訓反思

在開展校本培訓的工作中，我們深深的`認識到我們的校本培訓工作還不夠深入，還需要不斷探索培訓的新途徑、新方法，我們還要不斷激發(fā)老師參與校本培訓的積極性和熱情。今后，我們將繼續(xù)努力，在原有的基礎上創(chuàng)出培訓的品牌，尤其是聘請專家來校指導我們學校的校本培訓，進一步促進教師素質的全面提高，以及學生品德和文化素質的整體性提高。

學校培訓總結【篇10】

導語：根據安徽省教育廳《轉發(fā)教育部〈關于做好2008年暑期中西部農村義務教育學校教師國家級遠程培訓計劃有關準備工作的通知〉的通知》（教師范函【2008】16號）精神，無為縣被確定為“2008年暑期中西部農村義務教育學校教師國家級遠程培訓計劃”項目縣。我們在全縣設立培訓點46個，培訓班169個，小學、初中語文、數學教師在各中心校、完中設立的培訓點參訓，小學、初中電視教師集中在無為縣教師進修學校培訓點參加培

根據安徽省教誨廳《轉發(fā)教誨部〈關于做好2008年暑期中西部農村任務教誨黌舍教師國度級長途培訓籌劃有關籌辦工作的關照〉的關照》（教師范函【2008】16號）精神，無為縣被肯定為“2008年暑期中西部農村任務教誨黌舍教師國度級長途培訓籌劃”項目縣。我們在全縣建立培訓點46個，培訓班169個，小學、初中語文、數學教師在各中間校、完中建立的培訓點參訓，小學、初中電視教師集結在無為縣教師進修黌舍培訓點參加培訓。全縣任務教誨階段黌舍的6100名教師參加了培訓。因為我們強化帶領、籌辦富裕、加強辦理、有效指導，全部學員成績合格，獲得了精良的培訓結果?，F(xiàn)將本次培訓工作總結以下。

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1、強化帶領，明了責任

為構造履行好本次培訓，我縣建立了項目帶領組和項目辦理辦公室?？h教誨局局長擔當帶領組組長，縣教誨局分擔師訓的黨委副布告和進修黌舍校長、副校長擔當帶領組副組長，成員為縣教誨局師訓、電教、教研室當真人和進修黌舍有關處室當真人。項目辦理辦公室分擔理組、交易組、技巧組，詳細當真培訓期間的構造辦理、交易教導和技巧贊成辦事等工作。

全縣各培訓點建立響應的構造機構，履行“一把手”為培訓點第一責任人軌制。各培訓班的班主任由各培訓點在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中間小學、初中的分擔校長、教導主任、教研組長和骨干教師等中肯定。絕大大都培訓點的當真人和中小黌舍長，人在現(xiàn)場，既是辦理者，又是參訓者，有力地保險了培訓的構造辦理和交易教導。

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2、籌辦富裕，保險有力

在接到省教誨廳關照以后，縣教誨局和教師進修黌舍急劇舉動起來。最終，按省教誨廳教師范函【2008】16號文件要求對“農遠工程”配置進行了抽檢。縣教誨局劉春生副布告帶領電教館人員不顧氣候酷熱，奔赴各培訓點進行“農遠工程”配置大查抄，發(fā)覺題目立即拿出補綴方案?？h教師進修黌舍為了做好培訓課程資本下載，添置了一套衛(wèi)星接納配置，并特地至合肥購買“九州”衛(wèi)星接管卡和高頻頭，提供給高頻頭破壞的培訓點。

同時，縣教誨局細致策劃及時印發(fā)了《關于構造參加2008年暑期教誨部中西部農村任務教誨黌舍教師國度級長途培訓的關照》（無教職成【2008】481號）、《2008年暑期中西部農村任務教誨黌舍教師國度級長途培訓有關工作的關照》（無教職成【2008】506號）兩個文件，教導全縣各培訓點的典范運作各項培訓工作。

暑假期間，我縣供電緊急，為應對配置障礙、停電等因為導致沒法收看教誨電視臺課程的題目，教師進修黌舍一方面提早下載課程并刻錄成光盤供給非“農遠工程”黌舍的培訓點，一方面經過議定“無為教師教誨網”的專題培訓平臺供給課程下載。此舉獲得省中小學教師連續(xù)教誨中間的必定。

各培訓點隨機應變，富裕做好后勤辦事工作。無城的杏電視泉小學、北城小學等黌舍將培訓地點設在空調講堂，并供給礦泉水等。赫店中間校、土橋中間校等培訓點為本次培訓特地添置了立柜式空調。

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3、加強辦理，包管結果

本次培訓，我縣參訓教師人數多、培訓點多、培訓班多，唯有加強辦理，才華包管培訓結果。為此，縣項目辦理辦公室于培訓入手下手前，印發(fā)了《無為縣2008年暑期中西部農村任務教誨黌舍教師國度級長途培訓查抄教導工作籌劃》，明了了查抄教導的緊張內容。7月25日——30日，縣項目帶領組分成兩組，冒伏暑、戰(zhàn)高溫，每天早出晚歸，捐軀歇息時候，赴全縣40多個培訓點進行巡回查抄。實地查看，漫談，問卷查看，發(fā)覺題目及時賜與教導。

培訓期間，我們根據省教誨廳《關于當真做好教誨部2008年暑期中西部農村任務教誨黌舍教師國度級長途培訓工作的關照》（教師范函【2008】18號）要求，印發(fā)了《無為縣2008年暑期中西部農村任務教誨黌舍教師國度級長途培訓后期工作的關照》，從培訓考核、成績上報、工作總結和檔案構筑等方面發(fā)起要求。各培訓點根據《關照》要求，嚴厲履行省定考承諾則，當真構造培訓考核，并按時結束了合格教師名單和工作總結上報工作等。

因為氣候酷熱，為了包管培訓結果，各培訓點公道安排培訓時候，一些培訓點增加集結進修地點，將觀看課程視頻、光盤的時候提早到上午7時。人數多的無城、白茆、泥汊等中間校，采取分校集結進修的方法。

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學校培訓總結【篇11】

蓋家小學教師接受安全知識培訓和考核

為進一步增強教師的安全意識，提高教師安全管理水平，確實做到教師人人懂安全，人人抓安全，把安全工作落實到自己的崗位職責中。4月1日下午，蓋家小學對全體教師進行安全知識教育培訓。

此次培訓圍繞當前學校的安全形勢，由學校分管安全的領導分別從校園事故產生的原因、學生傷害事故處理辦法、教師注意事項、安全事故處理等方面進行了深入淺出地講解，并有針對性地分析了幾個校園常見安全事故案例，從而使每個人既認識到校園安全的重要性，又進一步明白了怎樣預防和處理相關的安全問題，特別明確了教師的安全責任：“學校安全無小事，學生生命重如山”，全體教師表示會時時講安全，處處要規(guī)范。

通過此次培訓，使全體教師更加全面地了解了當前學校安全工作形勢，明確了安全工作的有關政策、法律、法規(guī)，掌握了學校安全管理的基本知識，開展安全工作的方式、方法，增強了防范學校各種安全事件的能力。

4月19日，蓋家小學組織全體教師參家小園安全知識考試。本次安全知識考試涵蓋了日常教學安全要領、小學生意外傷害急救、食堂食品安全衛(wèi)生、疾病防控安全、道路交通安全、防火防電安全等多方面的內容。問題有兩種類型：單選題和簡短回答案例。 問題的內容與每個老師和學生的安全都息息相關。

考場里，老師們認真考查答題，并在規(guī)定時間內圓滿完成了所有答題。

通過考試，提高了全校教師的安全意識，提高了每個人預防和處理事故的能力。

學校培訓總結【篇12】

光陰似箭，時間飛逝。一晃人生已度過了20多個春秋。從懂事開始，我的大部分時光都是在學校中度過的，這期間有過開心，也有過傷心；有過欣喜，也有過失落；有過坦途，也有過掙扎與徘徊。求學生涯，對于我來說，最讓人開心的事情是可以每天無憂無慮的徜徉于書海，盡情專研，而最讓人頭疼的事情是面對一些難題，因為自己還處于極度困惑狀態(tài)。

人生之旅，重要的是在于抉擇，從小到大，面臨很多次抉擇。小學到初中，面臨分班抉擇，初中到高中，面臨學校的選擇；而從高中到大學，除了學校的選擇之外，還有專業(yè)的抉擇；在大學到研究生期間，面臨就業(yè)與繼續(xù)深造兩張的抉擇；研究生畢業(yè)后，又面臨工作之間的抉擇；或許以后，又會面臨婚姻抉擇、買房抉擇……可以說，人生沖沖數十載，我們面臨的抉擇不計其數，重要的是當我們在做出每一次選擇的時候是否我們后悔過？

人生苦短，在面對每一次選擇，重要的是提醒自己：問心無愧。而當選擇完之后，告訴自己，無論怎么選擇，重要的是不要因曾經的選擇而后悔，此時你需要做的是憑著自己的努力向目標靠攏。只要努力了，即使最終不能如愿以償，也將無怨無悔。對于這點體會，我是在經歷過長達半個月培訓才有更加真切的體會。

在郵電學校歷時15天的培訓，每天的感受都不一樣。進入培訓班之前，可以說我對企業(yè)，對個人責任，對個人自我價值的理解都不能說特別清晰，更多的是在想當然之中。被大家一致推選為學習組組長后，我的思緒發(fā)生過一系列變化：有懷疑、有欣喜、有辛酸、有痛苦、有爭扎、有徘徊、有猶豫，等等。

當面對困難，以及不同聲音的時候，我有過徘徊，有過猶豫，有過懷疑，有過退縮。但最后因為前輩的鼓勵，有他們在旁指引，我最終選擇正視困難，想辦法解決，盡管有過一些多彎路，事后再想想，覺得收獲頗多。認識了很多非常優(yōu)秀的同事，從他們那里學到了很多，包括為人處世、與人溝通、責任等等。盡管培訓已經結束將近一個星期了，有些細節(jié)過去了，也在慢慢遺忘，但是從中學到的基本原則和技能一直會深深印在我的腦海，直至成為一種習慣、一種本能，或許，這樣的感覺會伴隨我的一生?？梢哉f，對于這次新員工培訓，我很難用言語來形容我的所學、所思、所獲，但有一點可以肯定，我懷揣一顆感恩的心，來感謝老師，感謝領導，感謝同學，感謝同事，感謝教練，因為有你們的陪伴，所以我不覺得自己孤單；因為有你們的鼓勵，所以我有勇氣堅持自己的目標；因為有你們的支持，所以我能完成培訓期間的每一項任務；因為有你們作為我的榜樣，所以我今后的行動有了明確的指南。

這次培訓的主題一直圍繞著責任鑄就卓越開展，在企業(yè)，在社會，無論你從事何種職業(yè)，也無論你現(xiàn)在或即將處于什么崗位，責任都是首要的。因為責任，我們會努力讓自己更職業(yè)、更專業(yè)、更勤奮、更努力。我現(xiàn)在可以不優(yōu)秀，但是我可以因為責任而讓自己逐步向優(yōu)秀靠攏，因為責任我可以不斷勉勵自己要精益求精，要注意知識更新。這次和培訓，和肖老師接觸相對比較多，她的責任，她的認真，她那精益求精的工作作風，無時無刻不在影響著我們。在寫總結之初，不明白為什么要寫總結，甚至還覺得這是一件多余的事情，經過兩三天磨練之后，終于明白了，因為每天的總結，我才不會忘記自己干了什么，哪些地方沒有干好，哪些地方需要改進，借用肖老師的話“有改才有進”。是的，你接觸多少、你感受多少，就能代表你能學到多少。

“山巔之上，仍有白云”，這是郭總來為我們授課的主題。在移動，作為一名員工，除了要有良好責任心外，還需要有那種精益求精的謙虛進取精神。同時，這也是我們企業(yè)核心理念“正德厚生，真于至善”的具體體現(xiàn)。

在這次培訓之中，最令我難以忘記的是29日的戶外拓展訓練。要順利完成這次拓展，除了要團結一致之外，還需要有頑強的責任和堅忍的毅力。在高空跳躍中，站在空中，心緒及其復雜，膽子沒法放開，除了擔心之外，更多的是恐懼與害怕。腳一直在抖個不停，手根本不敢放開，趴在上面，一動不動，經過百般說服之后，我最后選擇放手一搏，只因為之前我選擇了攀爬，那么不管成功與失敗，我都應該為自己的選擇負責，都應努力爭取，不留遺憾。結果，我的行動和結果都證明自己的選擇是正確的。

15天的培訓中，面臨過大事、小事的很多次選擇，也面臨著自己個人價值選擇方面某些細節(jié)的選取。通過這次歷練，確實認識了自己很多方面的不足，我選擇的是改變，是適應，是進取，那么，不論結果怎么樣，但是，我都會堅持這種改變，直至其成為一種習慣。

這樣的改變，這樣的選擇，短短15天的培訓，對于我來說僅僅是開始，而且這樣的更新與改變對于我整個人生之旅是遠遠不夠的。我都要將這次所學、所思、所悟付諸實踐，融入到自己的生活之中。

對于昨天，無論成功或失敗，我們只要從中吸取經驗和教訓，可以選擇性忘記。對于今天，我們可以將其當作新的起點，保持“空杯”思想，要把握，要爭取，要勇于擔當，活在當下！

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