辦公室培訓(xùn)總結(jié)系列

辦公室培訓(xùn)總結(jié)。

在辦公室里撰寫各種文檔是非常普遍的工作任務(wù)，我們都參考過相關(guān)的范文。什么樣的范文值得借鑒？經(jīng)過我們的認(rèn)真編輯以下為大家準(zhǔn)備了“辦公室培訓(xùn)總結(jié)”的相關(guān)內(nèi)容，有興趣的人快來看看吧不會失望！

辦公室培訓(xùn)總結(jié)(篇1)

一年前，我懷著忐忑的心情進(jìn)入辦公室并擔(dān)任了辦公室主任。學(xué)校辦公室是一個新生事物，在工作中，我和辦公室的同事抱著摸著石頭過河的心理，兢兢業(yè)業(yè)的工作。我們也經(jīng)常反思，找不足，找差距，但進(jìn)步卻不明顯。2月19日，作為學(xué)校的辦公室主任，我有幸參加了20xx年金水區(qū)教育系統(tǒng)辦公室主任培訓(xùn)班。我?guī)е蛲聜儗W(xué)習(xí)的謙虛態(tài)度，帶著目的，帶著問題，高質(zhì)量地完成了此次培訓(xùn)任務(wù)。聽了培訓(xùn)課后，我受益匪淺，頓時找到了努力的方向。通過學(xué)習(xí)，我對辦公室工作有了一個全新的認(rèn)識。一下就是我參加培訓(xùn)的心得體會：

一、強化意識，在工作中正確把握自己

王xx主任從“辦公室”三字拆文解字入題，為我們形象地表述了辦公室工作人員的職責(zé)和定位，讓我懂得了辦公室是一個增長才干、充滿機遇的地方。培訓(xùn)課上周華主任對于辦公室工作應(yīng)該強化的幾種意識做了詳細(xì)的分解，通過理論聯(lián)系實際的方式，向我們闡述了辦公室工作的重要性。強化學(xué)習(xí)意識，服務(wù)意識，參謀意識，換位意識，合作意識，高效意識，全局意識，協(xié)調(diào)意識，應(yīng)變意識，主動和超前意識，這是我們辦公室人員所需具備的必要素質(zhì)。參與政務(wù)，做好事務(wù)，搞好服務(wù)，這是辦公室工作人員的重要職責(zé)。如何在工作中管事不亂管，參政不議政，參謀不決斷，這又需要我們把握自己的定位。

二、講求奉獻(xiàn)，在工作中做到吃苦耐勞

辦公室工作臨時性、突擊性強，服務(wù)就意味著奉獻(xiàn)，沒有奉獻(xiàn)精神就搞不好服務(wù)；沒有奉獻(xiàn)精神，服務(wù)就沒有積極性、主動性和創(chuàng)造性。要做好辦公室工作，沒有吃苦耐勞的作風(fēng)，沒有無私奉獻(xiàn)的精神，是難以勝任的。辦公室人員要正確認(rèn)識自己的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系，不搞攀比，不圖名利、愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)。

三、關(guān)注細(xì)節(jié)，在工作中做到謹(jǐn)慎細(xì)致

辦公室工作千頭萬緒，瑣碎繁雜，除了接待、辦文、辦會、溝通、協(xié)調(diào)等等，要做好服務(wù)工作，必須做到勤奮細(xì)致，吃苦耐勞。要腿勤、手勤、嘴勤、眼勤，尤其要做到腦勤，別人沒有想到的問題我們要想到，別人沒有考慮到的地方我們要考慮到，只有這樣，才能完成辦公室繁重的工作任務(wù)。不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在自己手里延誤，不讓需要辦理的事情在自己手中積壓，不讓各種差錯在自己身上發(fā)生，不讓一線員工在這里受到冷落。

說到底，辦公室就是一個單位的窗口，而辦公室主任更可以說是這個窗口的形象代言人，我們一句不經(jīng)意的話，可能會引起來訪者的反感；一個錯誤的標(biāo)點，可能會使整句話的意思變了味；一個電話打不到位，就會讓一個會議拖后；一個煙頭扔在地上，就會讓我們的整體形象大打折扣。

這次培訓(xùn)除了部分業(yè)務(wù)技能得到提升外，自己最大的收獲還是來自心理層面。

第一是心態(tài)發(fā)生變化。通過培訓(xùn)我對自己的工作崗位有了更深層次的認(rèn)識，有了全新的定位。原來總感覺辦公室工作很瑣碎、很繁雜，有時候會覺得很累、很苦。但現(xiàn)在我明白，雖然辦公室工作涉及項目多，內(nèi)容復(fù)雜，但非常有助于個人能力的提升。以后我會把每一項工作都當(dāng)成是對自己的一次鍛煉、一次提高，我不僅會從中收獲成功的快感，還能在不知不覺中提升個人能力。應(yīng)該說通過培訓(xùn)，自己變得比以前更加熱愛自己的崗位。

第二是明確努力方向。在下一步工作中，自己將著重加強對十種意識的培養(yǎng)。即授課老師給我們提到的十種意識：學(xué)習(xí)意識，服務(wù)意識，參謀意識，換位意識，合作意識，高效意識，全局意識，協(xié)調(diào)意識，應(yīng)變意識，主動和超前意識。正所謂意識決定形態(tài)，通過各種意識的養(yǎng)成，對自己塑形，讓自己成形。

第三是關(guān)注個人品質(zhì)建設(shè)。即王主任在授課中提到的：處世豁達(dá)，不要求全責(zé)備，斤斤計較；處事謹(jǐn)慎，不要隨心所欲，粗心大意；待人誠懇，不要欺上瞞下，互不信任。愛崗敬業(yè)，任勞任怨；心胸開闊，兼容并包；淡泊名利，虛懷若谷；正視自己，戒驕戒躁。我以后要在重視業(yè)務(wù)的同時，關(guān)注個人品質(zhì)的提升。通過業(yè)務(wù)和品質(zhì)的雙重提升，實現(xiàn)個人綜合素質(zhì)的提升。

短短一天的培訓(xùn)課程，我聆聽了前輩們的經(jīng)驗之談，讓我受益頗豐。辦公室是流汗水、掉淚水、廢墨水、整天操心的部門，但也是創(chuàng)業(yè)興業(yè)的地方，是一個煉石成鋼的大熔爐，通過這次的培訓(xùn)更讓我堅信，只要做到了吃苦耐勞、戒驕戒躁、不急功近利、不追求虛名，用心、用腦工作，就能真正干出一番成績來。相信在以后辦公室工作中，我能做好為領(lǐng)導(dǎo)排憂，為員工解難，成為一名優(yōu)秀的基層管理人員。

辦公室培訓(xùn)總結(jié)(篇2)

預(yù)備法官培訓(xùn)總結(jié)

東陽市人民法院 孫玉肖

根據(jù)《法官培訓(xùn)條例》、國家法官學(xué)院《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范預(yù)備法官培訓(xùn)工作的意見》和《預(yù)備法官培訓(xùn)實習(xí)大綱（試用）》的規(guī)定，我有幸參加了由浙江省高級人民法院組織的預(yù)備法官培訓(xùn)。通過近一年的培訓(xùn)，我經(jīng)歷了在校集中授課和校外實習(xí)兩個階段，使我的法學(xué)理論和實踐經(jīng)驗得到質(zhì)的提升，感謝授課老師及實習(xí)指導(dǎo)老師無私的傳授與指導(dǎo)，現(xiàn)將我近一年的培訓(xùn)情況總結(jié)如下：

一、在校集中授課期間，我認(rèn)真完成教學(xué)計劃規(guī)定的各教學(xué)環(huán)節(jié)學(xué)習(xí)課程、遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律、維護(hù)教學(xué)秩序、認(rèn)真聽課、獨立完成作業(yè)、積極參與各項討論、主動向老師請教。面授期間，我認(rèn)真學(xué)習(xí)社會主義法制理念，學(xué)習(xí)法官職業(yè)道德、法律文書制作等內(nèi)容，從整體上提高了自己政治理論水平，培養(yǎng)自己法律思維能力，樹立起現(xiàn)代司法理念。經(jīng)過培訓(xùn)，我對刑事、民商事、行政審判中法官應(yīng)具備的基本能力即適用法律、駕馭庭審、制作裁判文書等“三個能力”有了較好地掌握。經(jīng)過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，強化了我的職業(yè)技能，初步掌握審判技能和技巧。對一審刑事審判、民商事審判、行政審判和立案、審判監(jiān)督以及執(zhí)行等審判實踐中所出現(xiàn)的熱點、難點、疑點問題，通過運用相關(guān)理論的分析研究及司法解釋的闡釋，使我深刻理解立法本意，正確把握法學(xué)基礎(chǔ)理論知識，熟悉相關(guān)司法解釋，掌握解決問題的思路、方法和基本對策，不斷地提高運用理論解決審判實際問題的能力和水平。

通過在校期間的學(xué)習(xí)，我的理論知識得到極大的豐富，但

是學(xué)習(xí)期間還是存在一些問題和不足的，主要表現(xiàn)在主動思考能力不強，與同期學(xué)員進(jìn)行案例探討期間不能克服膽小心理大膽提出觀點。

二、校外實習(xí)期間，由于實習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)的重視和實習(xí)指導(dǎo)老師的無私指導(dǎo)，我被安排到立案庭、刑事審判庭、民事審判第一庭、執(zhí)行局實習(xí)，實習(xí)期間受益匪淺。

（一）在立案庭實習(xí)期間，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了立案審查和信訪接待工作。通過指導(dǎo)老師的指導(dǎo)，我學(xué)習(xí)并掌握了基本的立案知識，能獨立的完成案件的審查工作，并根據(jù)審查結(jié)果作出立案與否的決定。信訪接待方面，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了信訪接待用語及司法禮儀，熱情接待當(dāng)事人，仔細(xì)傾聽訴求，盡最大可能的化解當(dāng)事人的不滿情緒。通過參與信訪接待工作，我深刻的感受到作為審判人員在辦案過程中不能簡單辦案、機械辦案，應(yīng)注重案結(jié)事了，達(dá)到法律效果與社會效果的最佳統(tǒng)一。

（二）在刑事審判庭實習(xí)期間，我虛心求學(xué)、刻苦認(rèn)真。指導(dǎo)教師對我在辦案過程中的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致地指導(dǎo)，傳授寶貴的辦案經(jīng)驗。從庭前閱卷，做好閱卷筆記，制作庭審提綱，從開庭審理及相關(guān)工作應(yīng)注意的事項。在每一次庭審后，我都會對庭審中存在的問題及其原因，案件可能需要進(jìn)一步查明的問題及途徑，審判案件的初步思路及時地進(jìn)行總結(jié)，并和主辦法官、合議庭成員進(jìn)行交流，請他們提出自己的看法。在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下我還作為旁聽人員參與案件的庭審、合議，學(xué)習(xí)如何駑駕庭審、如何對證據(jù)進(jìn)行分析認(rèn)定。在庭審結(jié)束后和合議庭評議之前在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下及時制作審理報告。在評議案件我對案件發(fā)表審判意見后，指導(dǎo)教師對我的審理思路

和審判意見進(jìn)行點評，我對指導(dǎo)教師的點評做好記錄，并對自已審理案件的過程、存在的問題的原因及感受和體會進(jìn)行小結(jié)。根據(jù)評議的結(jié)果，我按照裁判文書的規(guī)范樣式制作裁判文書。指導(dǎo)教師對我制作裁定文書作出具體的指導(dǎo)意見。

（三）在民事審判第一庭實習(xí)期間，我直接參與案件的審判，從庭前審查起訴材料、做好閱卷筆記、組織證據(jù)交換、制作庭審提綱，到開庭審理及相關(guān)工作應(yīng)注意的事項。在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下，我參加案件開庭審理，對庭審中發(fā)現(xiàn)的問題以及自己的意見認(rèn)真做好記錄，對案件所涉證據(jù)予以重視，注意其在庭審中的運用。庭審結(jié)束后，我及時地和指導(dǎo)教師交流，并請指導(dǎo)教師對庭審情況進(jìn)行點評和指導(dǎo)。在指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下，我制作的法律文書格式規(guī)范，表述妥當(dāng)，邏輯嚴(yán)密，層次分明。在實習(xí)中，我特別注重向指導(dǎo)教師學(xué)習(xí)調(diào)解的方法，增強調(diào)解意識，明確調(diào)解規(guī)范，培養(yǎng)調(diào)解能力，并實際參與案件調(diào)解工作。這使我牢固樹立起和諧司法的理念，在案件處理過程中以案結(jié)事了做為衡量自己工作成敗的重要指標(biāo)。

（四）在執(zhí)行局實習(xí)期間，在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下我還直接參與案件的執(zhí)行。在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下，我對執(zhí)行案件的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致地學(xué)習(xí)。包括立案、案件閱卷、做好閱卷筆記、制作執(zhí)行綱要、對執(zhí)行風(fēng)險作出評估并做好相應(yīng)預(yù)案。在執(zhí)行中，強制與說服教育相結(jié)合，促使被執(zhí)行人主動履行或者雙方達(dá)成執(zhí)行和解。經(jīng)過教育仍然拒不執(zhí)行的，依法采取強制措施，強制被執(zhí)行人履行義務(wù)。在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下，我通過辦理具體執(zhí)行案件，熟悉了依法查詢被執(zhí)行的銀行存款、房產(chǎn)及機動車登記情況等財產(chǎn)狀況信息，依法查封、扣押被執(zhí)行人

的財產(chǎn)、對執(zhí)行異議組織聽證，依法追加、變更被執(zhí)行人、依法采取搜查、拘留等強制執(zhí)行程序，掌握執(zhí)行的技巧和藝術(shù)，靈活運用執(zhí)行措施，增強司法效率意識，迅速、及時、高效地履行職責(zé)。

通過在四個部門的實習(xí)，我的司法實踐經(jīng)驗得到極大的提升，工作態(tài)度及工作方法得到實習(xí)指導(dǎo)老師的一致肯定。但是其中還是存在一些問題的，主要表現(xiàn)在對于法院審判工作困難性的認(rèn)識不夠充分，面對較復(fù)雜的案件有畏難情緒，應(yīng)對突發(fā)性事件的處理欠妥。

經(jīng)過一年的預(yù)備法官培訓(xùn)，我運用法律理論解決實際問題的能力和水平得到提高，同時我也發(fā)現(xiàn)了自身存在的不足。千里之行，始于足下，預(yù)備法官培訓(xùn)是我審判生涯的良好開端，相信在司法為民理念的支持下我必能在以后的審判工作中取得更長遠(yuǎn)的進(jìn)步。

辦公室培訓(xùn)總結(jié)(篇3)

導(dǎo)語：

200X年，巡防辦理辦公室在區(qū)委、區(qū)政法委的精確帶領(lǐng)下和市巡防處的細(xì)致教導(dǎo)下，在各街道綜治辦的幫忙下，連續(xù)加大巡防步隊正規(guī)化、本質(zhì)化構(gòu)筑，帶領(lǐng)全區(qū)69個社區(qū)636名巡防隊員以“三個代表”和“十六大”精神為教導(dǎo)，牢靠建立“守土有責(zé)，保一方溫和”的思維，為兌現(xiàn)區(qū)政法委發(fā)起的“六進(jìn)步、六確保和兩個明顯下降”的工作目標(biāo)，為全區(qū)經(jīng)濟成長，為建立“零發(fā)案”社區(qū)，當(dāng)真踐諾職責(zé)、日夜巡查、加強治安防備，獲得了明顯結(jié)果，博得了社會各界的廣泛表揚。社區(qū)巡防隊已成為一支政治上剛強，工作上結(jié)壯、風(fēng)格上堅強、可以相信的步隊。7月20日,市綜治委以我區(qū)巡防工作為標(biāo)桿召開了全市第一次巡防工作現(xiàn)場會。市委常委、政法委布告姚待獻(xiàn)參加集會并指出要在全市推行華夏區(qū)在巡防工作中的進(jìn)步經(jīng)驗。200X年，全區(qū)巡防隊員共抓獲扭送各種違法犯罪懷疑人396名，幫忙公安部分破獲刑事案件71起，禁止打斗打斗400多人次，調(diào)整矛盾膠葛 139

?? 起，搶險救災(zāi)46起，救濟傷、殘、醉酒、迷失和其他急難者102人次，為大眾辦功德3000多件，被轄區(qū)大眾譽為社區(qū)安定的“保衛(wèi)神”、濟困救難的“前鋒隊”、化解膠葛的“調(diào)整員”、辦事大眾的“貼心人”。 本年緊張工作：

1、帶領(lǐng)珍視，為搞好巡防工作供給強有力的保險 ?社區(qū)巡防隊是城區(qū)治安防備的一支緊張氣力，它的存在，辦理了社區(qū)警力不敷、防備氣力薄弱等題目，同時，也為社會賦閑人員，特別是下崗職工創(chuàng)設(shè)了再就業(yè)的精良機遇。是以區(qū)委、區(qū)當(dāng)局、區(qū)委政法委帶領(lǐng)高度珍視社區(qū)治安巡防工作，始終把社區(qū)巡防工作作為一項民氣工程和社會治安綜合辦理根本性工作來抓。區(qū)委、政法委帶領(lǐng)屢次聽取社區(qū)巡防工作報告請教，探討辦理巡防工作中存在的堅苦和題目。一是健康機構(gòu)。我區(qū)在全市率先建立了正科級的社區(qū)巡防辦理辦公室，配備了5名專職工作人員；各街道也都建立了巡防辦理辦公室，確保了巡防工作有人抓、有人管。二是配齊辦法。區(qū)里在辦公用房特別緊急的環(huán)境下，為區(qū)巡防辦調(diào)配了5間辦公室和1個集會室，配備了1輛工效用車。為進(jìn)步巡防隊的靈活性和參加處理突發(fā)性變亂的本領(lǐng)。三是給足經(jīng)費。將巡防經(jīng)費參加了財務(wù)預(yù)算，每一年撥出30萬元專項經(jīng)費，平常有大的活動隨時追加，本年已將隊員打扮經(jīng)費參加了籌劃。因為各級帶領(lǐng)的高度珍視，我區(qū)巡防工作獲得了有力的保險。

2、建立、健康規(guī)章軌制，加強巡防步隊的辦理和構(gòu)筑 ?強化辦理、教誨、培訓(xùn)，構(gòu)筑一支思維過硬、交易精良，剛強有力的巡防步隊，是搞好社區(qū)巡防工作，落實各項防備辦法的前提和包管。為了打造一支過硬的巡防步隊，區(qū)巡防辦在連續(xù)美滿各項辦理軌制，進(jìn)一步加強優(yōu)化了區(qū)、街道、社區(qū)三級辦理系統(tǒng)，并針對以往巡防中存在的題目和工作必要，進(jìn)一步美滿了《華夏區(qū)社區(qū)治安巡防軌制》、《華夏區(qū)社區(qū)治安巡防隊員月工作百分考核細(xì)則》、等軌制。訂定各辦公室人員的工作職責(zé)，做到有序、高效辦公；訂定用人及培訓(xùn)軌制，引入競爭機制、履行末位淘汰制；建立進(jìn)修培訓(xùn)軌制、展開搶先活動，八個巡防中隊堅定每周政治進(jìn)修教誨，并在全區(qū)展開“好人功德”、“風(fēng)格規(guī)律”、“抓獲現(xiàn)行”、“零發(fā)案社區(qū)”滾動紅旗評比活動；訂定案件倒查軌制，加強隊員工作責(zé)任心。聯(lián)合我區(qū)巡防實際籌集萬余元購買了留言板，在全區(qū)踐諾留言板、釘子巡查法軌制。各項辦法漸漸使社區(qū)巡防工作走上了典范化、軌制化的軌道。

3、展開“本質(zhì)強化年”活動，周全進(jìn)步社區(qū)巡防隊員的綜合本質(zhì) ?強化巡防隊政治、法律、交易知識進(jìn)修和體能、技巧培訓(xùn)，建立監(jiān)督鼓勵機制，嚴(yán)明工作規(guī)律，切當(dāng)進(jìn)步巡防隊員的集體本質(zhì)和戰(zhàn)役力，打造一支“政治合格、本質(zhì)過硬、規(guī)律嚴(yán)明、交易懂得、風(fēng)格精良”的高本質(zhì)巡防步隊，是本年工作的緊張目標(biāo) ，我們緊張從以下三個方面入手： ?

1、集結(jié)培訓(xùn)，在加強全區(qū)巡防隊員的交易技巧、加強全區(qū)巡防隊員的體質(zhì)和戰(zhàn)役力。區(qū)巡防辦于4月22日-5月13日在帝湖廣場、電纜廣場，展開了“內(nèi)強本質(zhì)，外樹形象”的春季大練兵活動。培訓(xùn)中做到“四加強四進(jìn)步”，一是實戰(zhàn)技巧加強，進(jìn)攻、防備犯罪的本領(lǐng)和程度明顯進(jìn)步；二是體質(zhì)加強，戰(zhàn)役力得以進(jìn)步；三是步隊凝集力、向心力加強，構(gòu)造規(guī)律性進(jìn)步，四是辦事社區(qū)居民意識進(jìn)一步加強，帶領(lǐng)和大眾如意率進(jìn)步。 ?

2、做好崗前隊員培訓(xùn)和違紀(jì)隊員培訓(xùn)，夯實步隊根本。因為社區(qū)巡防隊員入隊前多系下崗職工和待業(yè)青年，異國接納過系統(tǒng)的思維政治教誨和技巧培訓(xùn)，本質(zhì)亂七八糟其集體本質(zhì)不能完全適應(yīng)新局勢下的巡防工作必要，是以，我們在新增隊員時嚴(yán)把入口關(guān)，入隊的新隊員上崗前都必須接納嚴(yán)厲的培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可上崗工作。經(jīng)過議定培訓(xùn)不但使他們明白了巡防工作、把握了巡防技巧；還從思維上指導(dǎo)他們酷好巡防、安心巡防獻(xiàn)身巡防工作，從體質(zhì)上加強了他們的防備、進(jìn)攻犯罪的本領(lǐng)，使他們上崗后能很快適應(yīng)巡防工作。別的，我們在平常的隊員辦理上堅定“教誨、教導(dǎo)為主，育教于罰，以訓(xùn)代罰”，經(jīng)過議定對隊員勤學(xué)不輟的教誨、教導(dǎo)，來感化指導(dǎo)隊員認(rèn)識到本身的不對，使其自發(fā)改正?！敖陶d為主，以訓(xùn)代罰”軌制規(guī)矩了違紀(jì)隊員對待違紀(jì)的立場，也清除了違紀(jì)隊員和督察之間的矛盾，有效的變化了違紀(jì)隊員不思進(jìn)步、破罐子破摔、混天度日的悲觀思維，使隊員的責(zé)任感和奇跡感進(jìn)一步加強，安心巡防、酷好巡防、奉獻(xiàn)巡防的意識獲得進(jìn)一步加強，促使他們能自發(fā)的擔(dān)當(dāng)起保護(hù)全區(qū)社會治安秩序的神圣職責(zé)。 ?

3、參加市巡防骨干培訓(xùn)，策動全部隊員周全提拔。 ?為了巡防工作的可連續(xù)成長，我們派出16名巡防隊員參加了10月21日-10月25日鄭州市巡防骨干培訓(xùn)班,是全市人數(shù)最多的一支步隊。在參訓(xùn)隊員的互助竭力下,在培訓(xùn)班各種評比中獲得了優(yōu)秀的成績，獲得了市巡防處的富裕必定。16名骨干栽譽返來后，10月28日-11月5日又以中隊為單位展開社辨別隊長培訓(xùn)，把在培訓(xùn)班的所學(xué)和精良風(fēng)格教授到各個分隊，鞭策了全區(qū)巡防工作成長。 ?經(jīng)過議定把各種培訓(xùn)貫穿在展開的“本質(zhì)強化年”活動中，兌現(xiàn)加強全部隊員的政治意識、責(zé)任感和奇跡心、進(jìn)攻防備和為民辦事本領(lǐng)、遵紀(jì)守法意識、搶先創(chuàng)優(yōu)意識這“五個加強”目標(biāo)。

4、周到巡防、進(jìn)攻“兩搶一盜”，保護(hù)轄區(qū)安鞏固定 ?

1、實展開“防備、進(jìn)攻盜竊自行車、入室盜竊違法犯罪”活動活動，加大巡查密度，闡揚社區(qū)治安巡防隊防備、禁止違法犯罪的專職本能機能。我們針對各轄區(qū)的治安環(huán)境，要求各分隊建立警情傳達(dá)軌制，各分隊根據(jù)傳達(dá)環(huán)境及時、公道的調(diào)配人員有重點、有目標(biāo)的周到巡防。加大對公園、網(wǎng)吧等易發(fā)、多發(fā)案的重點路段、重點部位巡查防備，不但有效的震懾了盜竊分子，還把巡防地區(qū)由大略的社區(qū)延長到了各個路段等角落。別的為了加強社區(qū)巡防隊員的工作責(zé)任心，變化個別隊員不作為現(xiàn)象，我們加大了對隊員的各種嘉獎，特別是抓獲各種犯罪懷疑人的隊員，并且在巡防隊防備地區(qū)內(nèi)產(chǎn)生的可防性案件履行了《案件倒查軌制》。如今，我區(qū)各種案件大浮下降，治安環(huán)境明顯好轉(zhuǎn)。 ?

2、建立巡防靈活隊防備各種犯罪的產(chǎn)生，妥帖處理群體性治安變亂，保存轄區(qū)治安的鞏固。我們特別精挑細(xì)選出30名本質(zhì)高、交易好、形象好的隊員建立巡防靈活隊。緊張是：在上、下班高峰期巡查在路段上 巡、查、管、控、治多措并舉有效禁止了“兩搶一盜” 等可防性案件的產(chǎn)生。巡防靈活隊及時把握各種不鞏固身分并做到及時上報及時處理，保護(hù)各單位的平常工作秩序。

5、加大各種宣揚，亮相華夏巡防風(fēng)采 ?

1、本年我們還強了動靜宣揚力度，讓更多人明白巡防隊，關(guān)心巡防隊。中斷如今，我們共出政法動態(tài)113期，被《華夏工作》報導(dǎo)1次，被動靜媒體報導(dǎo)116次，市文件轉(zhuǎn)發(fā)巡防工作我區(qū)第一，共收到表揚信69封，錦旗34面。 ?

2、7月20日下午，市綜治委在我區(qū)召開了由市委常委、政法委布告、市公安局局長姚待獻(xiàn)、市委副秘書長鄭友軍，市當(dāng)局副秘書長許福亮，市委政法委副布告、市綜治辦主任付為民，市公安局副局長武偉邦及區(qū)委布告張建國，區(qū)長王貴欣，區(qū)委副布告肖國俊參加的全市治安巡防工作現(xiàn)場會。市委常委、市委政法委布告、市公安局局長姚待獻(xiàn)對我區(qū)治安巡防作獲得的明顯成績賜與了富裕必定，要求各區(qū)大力大舉推行華夏區(qū)巡防隊辦理經(jīng)驗。10月4日，市政法委副布告、綜治辦主任到我區(qū)汝河路中隊金京分隊和林盜窟中隊一平分隊，看望慰勞了國慶期間堅守崗?fù)さ难卜狸爢T。10月6日，市委常委、市委政法委布告姚待獻(xiàn)又到桐柏路中隊機器化分隊和鄭工分隊，查抄國慶巡查防備工作，看望慰勞社區(qū)巡防隊員。 ?今后的工作籌劃 ?本年我們根本結(jié)束了各項工作籌劃，也獲得了一些結(jié)果，但與新局勢、新任務(wù)的要求比擬，在思維見解、辦理系統(tǒng)體例、運行機制、步隊本質(zhì)等方面還存在著諸多不敷，我們復(fù)蘇的看到我們的工作離上級的要乞降人民大眾的盼望另有很多差距。今后我們要當(dāng)真進(jìn)修“五中全會”精神，把社區(qū)巡防工作向前促成，切當(dāng)保護(hù)社區(qū)治安秩序。 ?來歲我們要進(jìn)一步解放思維，大力大舉加強步隊構(gòu)筑，抓帶領(lǐng)、強保險，抓步隊、樹形象，抓防備、保溫和，盡力防備社區(qū)的可防性案件，為社區(qū)居民大眾立足立命創(chuàng)設(shè)精良的社會治安環(huán)境。詳細(xì)構(gòu)思是：環(huán)繞一個目標(biāo)，抓住兩條主線，強化三個意識，力求四個進(jìn)步，結(jié)束五個建立。 ?一個目標(biāo)是：打造一支“政治合格、本質(zhì)過硬、規(guī)律嚴(yán)明、交易懂得、風(fēng)格精良”的高本質(zhì)巡防步隊，為構(gòu)筑平寂靜諧華夏，為爭創(chuàng)全省、全市社會治安綜合辦理進(jìn)步城區(qū)供給剛強步隊保險。 ?兩條主線是：加強巡防步隊的思維政治構(gòu)筑和加強巡防步隊的交易技巧。全部巡防隊員牢靠建立起忠于黨、忠于故國、忠于人民的思維，講政治、顧大局、為人民、保溫和，能夠上為當(dāng)局分憂，下為大眾澆愁，立足本職，愛崗敬業(yè)，自發(fā)為構(gòu)筑平寂靜諧鄭州忘我奉獻(xiàn)。進(jìn)一步進(jìn)步巡防隊員的“三能”（體能、技巧和智能）程度。 ?強化三個意識是：強化巡防隊員大局意識、強化巡防隊員為民巡防意識、強化巡防隊員責(zé)盡情識。使巡防隊員的責(zé)任感和奇跡心進(jìn)一步加強。變化個別巡防隊員不思進(jìn)步、混天度日的悲觀思維，使全部巡防隊員建立安心巡防、酷好巡防、扎根巡防、構(gòu)筑巡防、奉獻(xiàn)巡防的意識，鼓勵巡防隊員立足本職崗?fù)そüαI(yè)的大志勃勃，自發(fā)擔(dān)當(dāng)起保護(hù)社會治安秩序的神圣職責(zé)。 ?四個進(jìn)步是：連續(xù)展開各種培訓(xùn)，進(jìn)步巡防步隊人員的綜合程度；展開各種評比活動，加大懲力度，進(jìn)步巡防隊員的巡查防備自動性；配備巡防專用車輛，進(jìn)步巡防隊員處理各種變亂的靈活性；加強科技構(gòu)筑，配備對講機，進(jìn)步巡防隊員的集體防備本領(lǐng)。 ?五個建立是：建立一套美滿的規(guī)章軌制，在本年原有軌制的根本長進(jìn)行點竄美滿補充，用軌制去辦理、束厄狹隘、典范巡防隊員的行動，從而到達(dá)巡防隊的辦理兌現(xiàn)軌制化、典范化；建立一支100人以上的配備齊備、正規(guī)化、高本質(zhì)巡防靈活隊；建立10個以上標(biāo)準(zhǔn)化警務(wù)室，在全區(qū)當(dāng)選出10個以上警務(wù)室，聯(lián)合配備辦公用品，聯(lián)合攏墻版面內(nèi)容，聯(lián)合各種記錄；建立一支大眾監(jiān)督步隊，每個社區(qū)要聘請十名樓院長為任務(wù)監(jiān)督員，對巡防隊員儀容、活動、滋酒上崗、巡查環(huán)境等履行監(jiān)督，鞭策巡防工作；建立一套批示系統(tǒng)，利用靈活隊、車輛、對講機等訂定防備各種突發(fā)變亂的預(yù)案，為區(qū)帶領(lǐng)構(gòu)造批示供給保險，為華夏區(qū)經(jīng)濟成長做貢獻(xiàn)。

辦公室培訓(xùn)總結(jié)(篇4)

　一、公司的銷售業(yè)績穩(wěn)居西南地區(qū)第一，財務(wù)培訓(xùn)工作總結(jié)

在兩位老總的領(lǐng)導(dǎo)下，作為西南地區(qū)的家用、商用、筆記本的分銷商，各類產(chǎn)品的銷量始終保持穩(wěn)中有升，今年總計銷售萬元，與去年相比上升%，從而確保了公司在這個地區(qū)這個行業(yè)中的商業(yè)地位，為明年的銷售起了一個好的開端。

　二、公司的內(nèi)部管理較往年有進(jìn)一步的提升

在內(nèi)部管理上，公司的人員結(jié)構(gòu)作了合理的調(diào)整和增加，為各部門工作的開展提供了充足的馬力，使他們更有充足的干勁為客戶服務(wù)為公司服務(wù)；在人事管理上加強了員工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)，經(jīng)過培訓(xùn)是他們的綜合素質(zhì)得到更高層次的提升，從而更進(jìn)一步的提高了公司的對外品牌形象；在辦公設(shè)備上，不斷的更新設(shè)施設(shè)備，切實做到了為員工創(chuàng)造了一個良好的工作環(huán)境，這樣也為他們能更好的為客戶為公司服務(wù)提供了有力的保障。

三、財務(wù)管理工作上，做好財務(wù)工作計劃

加強財務(wù)管理，杜絕一切不合理的開支，增收節(jié)支，開源節(jié)流。在公司規(guī)模不斷擴大的這一年，門市的開張，產(chǎn)品的增多，在無形中增加了財務(wù)的工作量，對財務(wù)工作提出了更高的要求。在應(yīng)收款、費用及各項開支不斷增大的同時，我部門在加強財務(wù)管理上制定了一些措施，主要措施有：

（1）嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，規(guī)范財務(wù)行為，堅持收支xx條線，加強財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督，杜絕不合理開支，加強應(yīng)收款項的回收，盡量減少不必要的損失，為公司增收節(jié)支。在實際工作中做到每周出應(yīng)收報表，各類流水帳目做到日清月結(jié)，與產(chǎn)品部人員緊密配合，積極有效的回收資金，為訂單的執(zhí)行作好配合工作，使各類產(chǎn)品的存儲趨于合理化，為銷售人員搭建起一個好的供貨平臺。

（2）各項收支做到帳帳相符，帳實相符，支出要考慮合理性，做到出有憑，入有據(jù)，費用報銷具有實效性，做到監(jiān)督有力。在實際工作中，大額報銷實行提前早通知，報銷金額與票據(jù)符合，對于不合理的開支完全杜絕。

（3）公司的利益高于一切，增強員工的主人翁責(zé)任感，人人為增收節(jié)支，開源節(jié)流做貢獻(xiàn)，工作總結(jié)《財務(wù)培訓(xùn)工作總結(jié)》。明白一個簡單的道理，公司與員工是同呼吸共命運的，公司的發(fā)展離不開大家的支持，大家的利益是通過公司的成長來體現(xiàn)的。在銷售旺季，大家的努力也得到了回報，這是有目共睹的，事實勝于雄辯，這是一個不爭的事實。

四.堅持以人為本，加強經(jīng)營管理

公司在今年的銷售過程中，雖然取得了良好的成績，但是隨著人員的增加，各類費用與開支也在增大，使得公司的利潤得不到體現(xiàn)，而且還出現(xiàn)了一系列的問題，那么在市場經(jīng)濟條件下，怎樣才能提高公司效益，提高員工的收益，是今年一直以來在探討的一個問題。從內(nèi)部來看，員工的積極性不高，出現(xiàn)了相互攀比工資高低的心理，工作不專心、不敬業(yè)，使得部門之間的協(xié)調(diào)性降低；從外部條件來看，不管是客戶資源還是供方給予的支持，公司是具備獲得更大利潤這個條件的；怎樣才能解決員工的問題，

1、就是要從根本上來尋求一個合理的機制，“獎勤者，罰懶者”，做到獎罰分明，激勵機制健全，才能調(diào)動起大家的積極性，但是這是一個漸進(jìn)的過程，必須要依靠公司骨干分子起帶頭作用；

2、加強管理，要以實際行動樹立榜樣，要做到上梁正下梁才不歪，加強管理的重點是實行崗位責(zé)任制，崗位責(zé)任制的優(yōu)點是責(zé)，權(quán)、利的統(tǒng)一原則，這樣有利于調(diào)動員工的積極性，但是一定要確定具體工作任務(wù)、工作質(zhì)量和完成時間，切實做到事前有準(zhǔn)備、事中有協(xié)調(diào)、事后有匯報，總之，老總和部門負(fù)責(zé)人對下屬員工的工作只看結(jié)果不看過程；

人、責(zé)任到崗。大家的干勁有了，公司的效益才會增長，正所謂有了大家才有小家，最終員工有了利益，這才是公司與員工最滿意的結(jié)果。這是我的個人看法和一點小小的建議，如有不足之處，懇請領(lǐng)導(dǎo)與各位同事的指正與批評。下半年中我部門一定繼往開來，做好下半年工作計劃同時切實做好后勤保障的工作，為我公司在新的一年中能取得更好的經(jīng)濟效益和社會效益付出應(yīng)盡的一點微薄之力。

辦公室培訓(xùn)總結(jié)(篇5)

xx年是個不平凡的一年，隨著煤礦改采、兼并整合重組的嚴(yán)峻形勢，我礦根據(jù)上級有關(guān)指示精神，結(jié)合本單位的實際情況，在上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行了今年有計劃、有安排、有組織的全體職工安全知識培訓(xùn)工作，并在每次培訓(xùn)中做到了有計劃、有培訓(xùn)、有考核、有總結(jié)，從而為我礦全年的安全生產(chǎn)工作奠定了堅實的基礎(chǔ)，同時也為公司各項工作穩(wěn)步推進(jìn)和發(fā)展起到了強有力的作用。具體培訓(xùn)工作總結(jié)如下：

一、 為了確保本年度的安全生產(chǎn)，切實提高全體職工隊伍的安全素質(zhì)，我礦提前在xx年后半年進(jìn)行了為期7天計45學(xué)時的全體職工安全知識培訓(xùn)，具體內(nèi)容包括礦井主要災(zāi)害預(yù)防、采煤工作面巷道操作技能、頂板災(zāi)害處理和現(xiàn)場急救技能，經(jīng)過考核合格率達(dá)96%，同時也全部通過了縣培訓(xùn)中心對全員上崗資格證的年度復(fù)訓(xùn)工作。

二、 根據(jù)上級指示精神，為吸取晉城苗匠煤礦“3.18”事故教訓(xùn)，我公司于3月x日、19日、20日進(jìn)行了12個學(xué)時的安全警示片觀看和學(xué)習(xí)，并組織了全體職工進(jìn)行了宣誓大會。通過反思，使全體職工增強了安全意識和安全責(zé)任感。

三、 4月x日、11日、12日，我們利用三天計21學(xué)時的時間，又專門針對“3、28”王家?guī)X煤礦透水事故的教訓(xùn)組織全員進(jìn)行了以井下防治水為主要內(nèi)容的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使全體職工更加明確了水害的重要性和防治水害的必要性。

四、 為了吸取“4.14”義城煤礦瓦斯事故，我礦在4月x日停產(chǎn)一天計7學(xué)時，組織全體職工觀看了警示片并請“4.14”義城煤礦瓦斯事故中遇難者的子女和發(fā)生事故時工作在井下的同志給我們講述了他(她)們所遭受的悲難經(jīng)歷，通過觀看和聽講，使全體職工從思想上真正提高了安全意識。

五、 今年x月份是全國第九個安全生產(chǎn)月，在6月x日，公司董事長親自組織開展了一天的安全知識教育活動，學(xué)習(xí)時董事長對災(zāi)害預(yù)防、應(yīng)急處置、自救互救、安全管理等為主進(jìn)行了講解，使全體職工增強了安全防范意識。

六、 根據(jù)全省煤礦兼并整合重組工作和上級有關(guān)文件精神，我公司在8月x日、8日、14日、15日、21日、22日、28日、29日四個星期，利用為期八天計56學(xué)時的時間對全體職工進(jìn)行了培訓(xùn)學(xué)習(xí)，培訓(xùn)以法律法規(guī)、職業(yè)危害防治、煤礦班組管理、煤礦防治水為主要內(nèi)容。通過培訓(xùn)，使全體職工掌握了有關(guān)知識和技能。

七、 12月我們聘請了紅十會的專業(yè)人員到礦對全體職工進(jìn)行了為期一天的自救和互救方面的安全知識培訓(xùn)，使職工懂得和學(xué)會了在受傷后如何應(yīng)對、如何處置和如何自救互救的安全知識。

在xx年里，我們根據(jù)煤礦企業(yè)發(fā)展的形勢，按照上級有關(guān)文件精神和年度培訓(xùn)計劃，結(jié)合實際情況按期完成了培訓(xùn)學(xué)習(xí)。我們在每次的培訓(xùn)中，均聘請了有經(jīng)驗且專業(yè)的教師進(jìn)行授課，他們講課認(rèn)真，使學(xué)員易懂好記，從而大大增強了職工的安全知識，提高了職工的安全意識，進(jìn)一步的掌握了安全操作技能，為公司的發(fā)展和社會穩(wěn)定造就了有力的保障。

xx年，盡管我們做了大量的工作，但也有好多不足之處，還有待于我們進(jìn)一步的改進(jìn)和完善。所以，我們要加大努力地為公司的安全生產(chǎn)和職工的人身安全，更嚴(yán)更細(xì)的做好明年的各項培訓(xùn)工作，為公司的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

辦公室培訓(xùn)總結(jié)(篇6)

20xx年是報業(yè)服務(wù)處持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的一年，20xx年是忙碌著工作的一年，但大多是被動與忙亂；20xx年是思考著工作的一年，更多的是主動與從容。這應(yīng)該是20xx年的收獲?，F(xiàn)在，我將自己20xx年的思想和工作匯報如下：

一、思想認(rèn)識方面

報業(yè)服務(wù)處辦公室的一大功能就是服務(wù)功能，我個人的職責(zé)是這一功能的最終體現(xiàn)者，主要任務(wù)是為服務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)、各部門和員工做好服務(wù)工作，確保服務(wù)處各項工作正常開展。所以，20xx年工作總的指導(dǎo)思想是“強化服務(wù)功能、增強服務(wù)意識、提高服務(wù)質(zhì)量”。

20xx年對工作的思想認(rèn)識有所提高。我的工作比較龐雜凌亂，甚至有一些瑣碎。但其重要性卻不容忽視，尤其是在后勤保障方面，有的事情雖小，但其影響面很大，缺少打印紙或墨盒更換不及時可能一份重要檔不能及時出稿。這些事情可能簡單，人人能做，但我認(rèn)為不是每個人都能把它做好，我對自己的要求是既然重要，沒有理由不把它做好。

二、辦事效率方面

思想上認(rèn)識明確，行動上當(dāng)然有所表現(xiàn)，工作效率對每件工作都很重要。但我之所以把辦事效率單獨作為一條來總結(jié)，是因為工作效率對我這方面工作非常重要，有的事情是高效率才能彰顯它的價值和意義。為提高工作效率，我的方法是日常性工作未雨綢繆，偶發(fā)性事情高效解決。確保服務(wù)處工作不受影響或少受影響。

三、主動性方面

許多工作只有積極主動，才能從容自如，要不然會疲于奔命，忙于應(yīng)付。份內(nèi)之事，不要領(lǐng)導(dǎo)交辦，更不要領(lǐng)導(dǎo)催辦。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事，不推不拖，各部門和個人的事情同樣不推委、不敷衍，能解決及時解決，不能解決及時匯報。

四、工作實績方面

1、創(chuàng)優(yōu)工作

（1）服務(wù)處的創(chuàng)優(yōu)工作在公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，通過不斷完善、積極整改，對不足之處進(jìn)行整改，在整改過程中，使我一個從未涉世物業(yè)的人在報業(yè)服務(wù)處創(chuàng)“國家示范”中，從學(xué)習(xí)到理解變成掌握最終進(jìn)行協(xié)助，同時也從中學(xué)到物業(yè)行業(yè)在工作要求是細(xì)致化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化，對各項檔要求均要熟練掌握然后在從實際中去教會員工。特別是我自身一開始對創(chuàng)優(yōu)理解不深，以至在做的過程中很多地方無從下手，最終工作脫節(jié)。

（2）積極學(xué)習(xí)公司、服務(wù)處關(guān)于管理新措施、新規(guī)定、新辦法，對各項管理辦法、工作手冊深入學(xué)習(xí)。

（3）在后期迎檢過程中對“匯報材料”印刷廠家進(jìn)行羅列篩選，最終以在行業(yè)較低的價格印出我們需要的產(chǎn)品；“匯報視頻短片”

2、后勤保障方面工作

（1）對打印機、復(fù)印機、傳真機、計算機等辦公設(shè)備的維修與維護(hù)。服務(wù)處建立幾年來，部分易耗資產(chǎn)逐步進(jìn)入老化期，設(shè)備問題影響正常工作，部門報修報主任同意后，積極聯(lián)系廠家或經(jīng)銷商進(jìn)行維修，確保服務(wù)處的工作不受影響。

（2）辦公易耗品的保障。服務(wù)處現(xiàn)有13臺計算機；2臺打印機；復(fù)印機1臺；傳真機1臺；各種易耗品打印紙、碳粉、配件等需求較大，積極保障好這些常規(guī)易耗品的供應(yīng)。

（3）日常辦公用品的保障，積極與庫管做好銜接，對各部門需要申購的物資進(jìn)行對接，并上報服務(wù)處主任進(jìn)行審批，在事后做好保存、發(fā)放工作。

（4）做好員工宿舍的管理，對新入職員工進(jìn)行住宿的安排，事后積極關(guān)心，把工作思路變被動為主動，積極主動，爭取創(chuàng)造一個高質(zhì)量的服務(wù)體系，保證服務(wù)處的各項工作正常進(jìn)行。

3、考勤管理工作

20xx年是我服務(wù)處制度建設(shè)規(guī)范管理不斷完善的一年，考勤工作是加強自身建設(shè)、加強員工日常管理的重要舉措。為此我服務(wù)處實行了上下班指紋打卡的考勤制度。在考勤的日常管理中主要作了以下工作：員工的日常公事外出請假以及異常打卡情況進(jìn)行登記；員工的加班換休登記工作；對日常打卡情況進(jìn)行監(jiān)督；不定期對在崗情況進(jìn)行抽查；對打卡數(shù)據(jù)進(jìn)行采集；匯總請假遲到早退曠工等情況，制考勤月報表。由于這項工作涉及每個人的利益。在做這項工作時，力求客觀公正、不偏不倚。由于這項工作是從無到有，從出現(xiàn)問題到逐個解決的漸進(jìn)過程，通過近十個月的磨合，基本上形成較完整的制度.通過這項工作加強了服務(wù)處工作紀(jì)律。

4、人事管理：

（1）積極做好人力資源的控制，對各部門人事缺員情況下積極與行政部進(jìn)行協(xié)調(diào)，并拿出對策和擬定招聘計劃。

（2）人事管理：在職、入職、離職的統(tǒng)計數(shù)據(jù)如下：20xx年4—12月共計入職54人、離職44人，現(xiàn)有在職共計人員164人，分別為：服務(wù)處5人、工程部16人、客戶部10人、秩序維護(hù)部28人、保潔部31人、停車場28人、餐飲部14人、后廚27人、順城5人；

5、其它工作

（1）積極參加服務(wù)處的各種會議和活動，做好服務(wù)工作。做好服務(wù)與保障工作。

（2）協(xié)助好主任做好服務(wù)處的安全工作。服務(wù)處規(guī)模不斷擴大，給安全工作帶來很大困難，依照主任的要求，不間斷地為值班人員做好安全思想工作，不定期到xx、xx、xx停車場檢查，同時積極配合轄區(qū)派出所，做好安全工作。

（3）認(rèn)真完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

（4）辦公室的外勤工作。

五、存在的問題與不足

20xx年的工作有成績有不足，自己意識到的問題與不足主要有：工作易情緒化，有時有煩躁情緒，尤其是對待自認(rèn)為是一些小事的時候，缺乏足夠的耐心；工作中有時還存在畏難情緒，對有的事情的困難準(zhǔn)備不足，缺乏追根究底的精神；后勤保障工作往往在組織活動和接待過程、其它事務(wù)性工作中，由于工作疏忽，細(xì)節(jié)方面出現(xiàn)嚴(yán)重紕漏。

因此，行政工作必須認(rèn)真反思、重新審視工作態(tài)度及工作過程中狠摳細(xì)節(jié)等問題，需通過認(rèn)真檢討、反省，避免在以后工作中犯類似錯誤。這些問題的存在，阻礙著工作的發(fā)展，同時與服務(wù)處目前良好的發(fā)展態(tài)勢格格不入，都有待堅決克服。同時肯定還有自己沒有意識到的缺點和問題，懇請大家提出批評指正。

辦公室培訓(xùn)總結(jié)(篇7)

導(dǎo)語：2005年，巡防管理辦公室在區(qū)委、區(qū)政法委的正確領(lǐng)導(dǎo)下和市巡防處的精心指導(dǎo)下，在各街道綜治辦的協(xié)助下，不斷加大巡防隊伍正規(guī)化、素質(zhì)化建設(shè)，帶領(lǐng)全區(qū)69個社區(qū)636名巡防隊員以“三個代表”和“十六大”精神為指導(dǎo)，牢固樹立“守土有責(zé)，保一方平安”的思想，為實現(xiàn)區(qū)政法委提出的“六提高、六確保和兩個明顯下降”的工作目標(biāo)，為全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，為創(chuàng)建“零發(fā)案”社區(qū)，認(rèn)真履行職責(zé)、晝夜巡邏、加強治安防范，取得了明顯

2005年，巡防辦理辦公室在區(qū)委、區(qū)政法委的精確帶領(lǐng)下和市巡防處的細(xì)致教導(dǎo)下，在各街道綜治辦的幫忙下，連續(xù)加大巡防步隊正規(guī)化、本質(zhì)化構(gòu)筑，帶領(lǐng)全區(qū)69個社區(qū)636名巡防隊員以“三個代表”和“十六大”精神為教導(dǎo)，牢靠建立“守土有責(zé)，保一方溫和”的思維，為兌現(xiàn)區(qū)政法委發(fā)起的“六進(jìn)步、六確保和兩個明顯下降”的工作目標(biāo)，為全區(qū)經(jīng)濟成長，為建立“零發(fā)案”社區(qū)，當(dāng)真踐諾職責(zé)、日夜巡查、加強治安防備，獲得了明顯結(jié)果，博得了社會各界的廣泛表揚。社區(qū)巡防隊已成為一支政治上剛強，工作上結(jié)壯、風(fēng)格上堅強、可以相信的步隊。7月20日,市綜治委以我區(qū)巡防工作為標(biāo)桿召開了全市第一次巡防工作現(xiàn)場會。市委常委、政法委布告姚待獻(xiàn)參加集會并指出要在全市推行華夏區(qū)在巡防工作中的進(jìn)步經(jīng)驗。2005年，全區(qū)巡防隊員共抓獲扭送各種違法犯罪懷疑人396名，幫忙公安部分破獲刑事案件71起，禁止打斗打斗400多人次，調(diào)整矛盾膠葛 139?????????????????? 起，搶險救災(zāi)46起，救濟傷、殘、醉酒、迷失和其他急難者102人次，為大眾辦功德3000多件，被轄區(qū)大眾譽為社區(qū)安定的“保衛(wèi)神”、濟困救難的“前鋒隊”、化解膠葛的“調(diào)整員”、辦事大眾的“貼心人”。

本年緊張工作：

1、帶領(lǐng)珍視，為搞好巡防工作供給強有力的保險

?社區(qū)巡防隊是城區(qū)治安防備的一支緊張氣力，它的存在，辦理了社區(qū)警力不敷、防備氣力薄弱等題目，同時，也為社會賦閑人員，特別是下崗職工創(chuàng)設(shè)了再就業(yè)的精良機遇。是以區(qū)委、區(qū)當(dāng)局、區(qū)委政法委帶領(lǐng)高度珍視社區(qū)治安巡防工作，始終把社區(qū)巡防工作作為一項民氣工程和社會治安綜合辦理根本性工作來抓。區(qū)委、政法委帶領(lǐng)屢次聽取社區(qū)巡防工作報告請教，探討辦理巡防工作中存在的堅苦和題目。一是健康機構(gòu)。我區(qū)在全市率先建立了正科級的社區(qū)巡防辦理辦公室，配備了5名專職工作人員；各街道也都建立了巡防辦理辦公室，確保了巡防工作有人抓、有人管。二是配齊辦法。區(qū)里在辦公用房特別緊急的環(huán)境下，為區(qū)巡防辦調(diào)配了5間辦公室和1個集會室，配備了1輛工效用車。為進(jìn)步巡防隊的靈活性和參加處理突發(fā)性變亂的本領(lǐng)。三是給足經(jīng)費。將巡防經(jīng)費參加了財務(wù)預(yù)算，每一年撥出30萬元專項經(jīng)費，平常有大的活動隨時追加，本年已將隊員打扮經(jīng)費參加了籌劃。因為各級帶領(lǐng)的高度珍視，我區(qū)巡防工作獲得了有力的保險。

2、建立、健康規(guī)章軌制，加強巡防步隊的辦理和構(gòu)筑

?強化辦理、教誨、培訓(xùn)，構(gòu)筑一支思維過硬、交易精良，剛強有力的巡防步隊，是搞好社區(qū)巡防工作，落實各項防備辦法的前提和包管。為了打造一支過硬的巡防步隊，區(qū)巡防辦在連續(xù)美滿各項辦理軌制，進(jìn)一步加強優(yōu)化了區(qū)、街道、社區(qū)三級辦理系統(tǒng)，并針對以往巡防中存在的題目和工作必要，進(jìn)一步美滿了《華夏區(qū)社區(qū)治安巡防軌制》、《華夏區(qū)社區(qū)治安巡防隊員月工作百分考核細(xì)則》、等軌制。訂定各辦公室人員的工作職責(zé)，做到有序、高效辦公；訂定用人及培訓(xùn)軌制，引入競爭機制、履行末位淘汰制；建立進(jìn)修培訓(xùn)軌制、展開搶先活動，八個巡防中隊堅定每周政治進(jìn)修教誨，并在全區(qū)展開“好人功德”、“風(fēng)格規(guī)律”、“抓獲現(xiàn)行”、“零發(fā)案社區(qū)”滾動紅旗評比活動；訂定案件倒查軌制，加強隊員工作責(zé)任心。聯(lián)合我區(qū)巡防實際籌集萬余元購買了留言板，在全區(qū)踐諾留言板、釘子巡查法軌制。各項辦法漸漸使社區(qū)巡防工作走上了典范化、軌制化的軌道。

3、展開“本質(zhì)強化年”活動，周全進(jìn)步社區(qū)巡防隊員的綜合本質(zhì)

?強化巡防隊政治、法律、交易知識進(jìn)修和體能、技巧培訓(xùn)，建立監(jiān)督鼓勵機制，嚴(yán)明工作規(guī)律，切當(dāng)進(jìn)步巡防隊員的集體本質(zhì)和戰(zhàn)役力，打造一支“政治合格、本質(zhì)過硬、規(guī)律嚴(yán)明、交易懂得、風(fēng)格精良”的高本質(zhì)巡防步隊，是本年工作的緊張目標(biāo) ，我們緊張從以下三個方面入手：

?1、集結(jié)培訓(xùn)，在加強全區(qū)巡防隊員的交易技巧、加強全區(qū)巡防隊員的體質(zhì)和戰(zhàn)役力。區(qū)巡防辦于4月22日-5月13日在帝湖廣場、電纜廣場，展開了“內(nèi)強本質(zhì)，外樹形象”的春季大練兵活動。培訓(xùn)中做到“四加強四進(jìn)步”，一是實戰(zhàn)技巧加強，進(jìn)攻、防備犯罪的本領(lǐng)和程度明顯進(jìn)步；二是體質(zhì)加強，戰(zhàn)役力得以進(jìn)步；三是步隊凝集力、向心力加強，構(gòu)造規(guī)律性進(jìn)步，四是辦事社區(qū)居民意識進(jìn)一步加強，帶領(lǐng)和大眾如意率進(jìn)步。

?2、做好崗前隊員培訓(xùn)和違紀(jì)隊員培訓(xùn)，夯實步隊根本。因為社區(qū)巡防隊員入隊前多系下崗職工和待業(yè)青年，異國接納過系統(tǒng)的思維政治教誨和技巧培訓(xùn)，本質(zhì)亂七八糟其集體本質(zhì)不能完全適應(yīng)新局勢下的巡防工作必要，是以，我們在新增隊員時嚴(yán)把入口關(guān)，入隊的新隊員上崗前都必須接納嚴(yán)厲的培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可上崗工作。經(jīng)過議定培訓(xùn)不但使他們明白了巡防工作、把握了巡防技巧；還從思維上指導(dǎo)他們酷好巡防、安心巡防獻(xiàn)身巡防工作，從體質(zhì)上加強了他們的防備、進(jìn)攻犯罪的本領(lǐng)，使他們上崗后能很快適應(yīng)巡防工作。別的，我們在平常的隊員辦理上堅定“教誨、教導(dǎo)為主，育教于罰，以訓(xùn)代罰”，經(jīng)過議定對隊員勤學(xué)不輟的教誨、教導(dǎo)，來感化指導(dǎo)隊員認(rèn)識到本身的不對，使其自發(fā)改正。“教誨為主，以訓(xùn)代罰”軌制規(guī)矩了違紀(jì)隊員對待違紀(jì)的立場，也清除了違紀(jì)隊員和督察之間的矛盾，有效的變化了違紀(jì)隊員不思進(jìn)步、破罐子破摔、混天度日的悲觀思維，使隊員的責(zé)任感和奇跡感進(jìn)一步加強，安心巡防、酷好巡防、奉獻(xiàn)巡防的意識獲得進(jìn)一步加強，促使他們能自發(fā)的擔(dān)當(dāng)起保護(hù)全區(qū)社會治安秩序的神圣職責(zé)。

?3、參加市巡防骨干培訓(xùn)，策動全部隊員周全提拔。

?為了巡防工作的可連續(xù)成長，我們派出16名巡防隊員參加了10月21日-10月25日鄭州市巡防骨干培訓(xùn)班,是全市人數(shù)最多的一支步隊。在參訓(xùn)隊員的互助竭力下,在培訓(xùn)班各種評比中獲得了優(yōu)秀的成績，獲得了市巡防處的富裕必定。16名骨干栽譽返來后，10月28日-11月5日又以中隊為單位展開社辨別隊長培訓(xùn)，把在培訓(xùn)班的所學(xué)和精良風(fēng)格教授到各個分隊，鞭策了全區(qū)巡防工作成長。

?經(jīng)過議定把各種培訓(xùn)貫穿在展開的“本質(zhì)強化年”活動中，兌現(xiàn)加強全部隊員的政治意識

辦公室培訓(xùn)總結(jié)(篇8)

一年來，在省行黨委領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)理論，努力改造世界觀，與全處同志團(tuán)結(jié)協(xié)作，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。

一、圓滿完成思想道德集中學(xué)習(xí)教育活動的任務(wù)。

受領(lǐng)導(dǎo)委托，我負(fù)責(zé)學(xué)教活動辦公室工作。按照上級要求，我認(rèn)真組織學(xué)習(xí)教育活動實施方案的制定，開展檢查督導(dǎo)，收集反饋交流信息，編寫各種文字材料及檔案資料的整理。主動為黨委領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，使這兩項活動得到健康順利開展，取得了很好的成效。11月初，中央金融工委、總行派人到我行檢查時給予了充分肯定。古縣支行和靖縣支行分別受到總行表彰。思想道德教育活動我行屬免檢單位，得到總行的充分肯定。

二、努力探索新形勢下加強思想政治工作的措施辦法，為改革與發(fā)展提供精神動力。

組織召開了全行宣傳思想工作暨政研會年會，總結(jié)交流了全行開展職工思想政治工作的經(jīng)驗，對新形勢下開展職工思想政治工作提出了新的措施辦法。深入基層開展基層職工思想狀況調(diào)研，并設(shè)置五個專題，分工各市分行進(jìn)行專題調(diào)研，對全面掌握了解基層職工思想狀況，為黨委領(lǐng)導(dǎo)掌握全行思想動態(tài)，提供決策依據(jù)，為有的放矢地開展職工思想政治工作打下了良好基礎(chǔ)，為保持隊伍的安定穩(wěn)定發(fā)揮了積極的作用。編寫的調(diào)研報告被總行評為全國政研論文二等獎。

三、精神文明建設(shè)取得了新的成效。

為了推動全行精神文明建設(shè)工作，組織召開了全行創(chuàng)建文明行業(yè)工作座談會，總結(jié)交流了群眾性精神文明創(chuàng)建活動經(jīng)驗，提出了加強組織領(lǐng)導(dǎo)、健全創(chuàng)建機制、選擇有效載體和途徑、注重建設(shè)、注重辦實事、注重實際效果等具體措施，并制定下發(fā)了創(chuàng)建文明行業(yè)工作的考評辦法，有力地促進(jìn)了全行群眾性精神文明創(chuàng)建活動深入扎實開展。在年初省文明委組織的22個服務(wù)行業(yè)社會滿意度公開測評中獲得第二名的好成績，在第xx屆創(chuàng)建文明行業(yè)競賽活動總評中有望取得好的成績。本人被省文明辦推薦為第xx屆精神文明建設(shè)先進(jìn)個人。

經(jīng)過各級行不懈的努力，縣級支行以上單位被授予各級文明單位的占80%以上，第xx屆省級文明單位數(shù)量有望比上屆翻一番。羅湖支行被中央文明委評為創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進(jìn)單位，樂山市支行被中央金融工委評為精神文明建設(shè)先進(jìn)單位，并被總行推薦為文明單位。全行文明單位的普及率及檔次有了明顯提高，達(dá)到了歷史水平。省文明委為我行制作了精神文明建設(shè)專題片，在東南臺和省電視臺播出，對提高我行的社會形象產(chǎn)生了積極的影響。

四、認(rèn)真做好機關(guān)紀(jì)委工作。

在重視加強省行機關(guān)干部員工以愛崗敬業(yè)、清正廉潔為主題的思想教育基礎(chǔ)上，根據(jù)省分行紀(jì)委布置，認(rèn)真抓好處級干部述廉報告制度的落實，認(rèn)真清查機關(guān)干部職工及其親屬子女是否有經(jīng)商辦企業(yè)等情況。一年來，省行機關(guān)干部職工中沒有發(fā)現(xiàn)違反廉政規(guī)定的行為。

五、注意團(tuán)結(jié)協(xié)作，協(xié)調(diào)機關(guān)相關(guān)處室之間的關(guān)系。

團(tuán)結(jié)同志，自覺遵守各種規(guī)定，積極參加各項活動，不斷提高自己的思想理論水平。主動熱情地協(xié)助做好處里的各項工作。

一年來，雖然做了一些工作，取得了一些成績，但工作不夠深入扎實，特別是在新形勢下做好職工思想政治工作，加強精神文明建設(shè)的辦法不多，措施不新，下功夫研究不夠。

辦公室培訓(xùn)總結(jié)(篇9)

導(dǎo)語：首先，我代表高三、4班全體師生向所有到會的學(xué)生家長表示熱烈的歡迎！寒來暑往，寒氣逼人，大家依然如期到會，我還要代表高三、4班的全體師生向大家致以崇高的敬意和誠摯的謝意！

基層黨政辦公室工作復(fù)雜，且責(zé)任龐大，是黨委當(dāng)局關(guān)聯(lián)辦事大眾的緊張紐帶。為此，基層黨政辦公室應(yīng)在“真、勤、精、學(xué)”四字上做好文章，確保典范有序、快捷伶俐、依法高效地展開工作。

1、表現(xiàn)一個“真”字，誠摯辦事到訪大眾。

基層黨政辦歡迎到訪大眾較多，且到訪大眾的要求各不雷同。有辦事或反應(yīng)題目的，有要求辦理矛盾膠葛或向當(dāng)局告急的，有詢問政策標(biāo)準(zhǔn)或別的的……不管到訪者抱著甚么目標(biāo)而來，都要誠意實意，用一種溫和的、當(dāng)真任的立場對待每一名到訪大眾，以樸拙換誠意。從一杯茶入手下手，帶著感情講話，經(jīng)過議定雷同思維，拉近間隔，給大眾一種和諧親情之感。決不敷衍應(yīng)付或直接上交矛盾，推辭責(zé)任。不管事變大小，都要根據(jù)法定辦事程序，問明環(huán)境，做好掛號，并進(jìn)行辦理或做出明了復(fù)興。對付不能直接辦理的，則有理有據(jù)地做耐煩細(xì)致的解釋闡明，或發(fā)起發(fā)起。對付信訪題目，如果部分或村級侵害大眾長處的，鞭策部分或村級立即整改，并做整改闡明；必要干部和諧停理辦理或帶領(lǐng)歡迎辦理的，及時關(guān)照關(guān)聯(lián)予以辦理；必要連續(xù)上訪且有實事根據(jù)的，教誨指導(dǎo)大眾依法按程序上訪，或發(fā)起公道化發(fā)起，妥帖辦理實際題目；對個別無理纏訪者，安排專人做思維教誨工作，并救助其辦理實際堅苦，用真情感化。

2、凸起一個“勤”字，自動供給有價信息。

人們常表揚辦公室是“軍師團(tuán)”。但智略和睿智的表現(xiàn)重在長于供給有價信息和超前展望，應(yīng)表如今“勤”字上。一是勤向帶領(lǐng)或上級供給辦理與決議計劃信息，及時反饋各種政策辦法落實環(huán)境。除毫不隱約直言點明或側(cè)面反應(yīng)題目外，還要直接發(fā)起可行性參考定見發(fā)起。二是勤向干部供給勤廉清政信息。經(jīng)過議定板報、宣揚欄、集體進(jìn)修等式樣，供給依法行政的詳細(xì)方法以及具有教誨意義的典范案例和具有鑒戒代價的典范經(jīng)驗等。三是勤向大眾供給致富增收及政策法律信息。在原汁原味傳達(dá)的同時，將信息的內(nèi)容編導(dǎo)成樂趣性的故事、詩歌等加以宣揚，以便大眾明白。但伶俐來歷于基層，來歷于大眾，來歷于實踐，所以在供給信息前必須勤于做好查看探討，凡是性、全方位地匯集料理、加工處理差別層面的定見發(fā)起等相干信息。還要勤于進(jìn)修，廣泛吸納知識營養(yǎng)。供給信息時，必須用實事說話，確保信息精確性，必須與年度工作和中間工作的教導(dǎo)思維、目標(biāo)任務(wù)、根本思路辦法符合合，做到不違實際，不違原則，不違政策標(biāo)準(zhǔn)。不可平空假造、瞎指導(dǎo)，或不加思考地供給虛偽信息，導(dǎo)致離開實際、勞命傷財?shù)炔涣冀Y(jié)果。同時，要勤于上下關(guān)聯(lián)，及時請教報告請教，互通信息等。

3、著眼一個“精”字，榜樣結(jié)束目標(biāo)任務(wù)。

辦公室屬辦事的關(guān)鍵機構(gòu)，所處位置比較特別，于情于理應(yīng)成為各個部分的榜樣，每件事每個人也都是大眾效仿的榜樣。是以，要把辦公室工作當(dāng)作一項奇跡來干，用成長的目光、全新的視角審閱每件事每項工作，腳結(jié)壯地，一步一個腳跡抓督辦落實，及時總結(jié)傳達(dá)，嚴(yán)把質(zhì)量。每階段辦幾件實事，公告幾篇文章，寫幾篇調(diào)研報告，結(jié)束幾項帶領(lǐng)交辦的任務(wù)等，都要心中明，思路清，有籌劃按程序進(jìn)行履行，致力于多出樣板，多出佳構(gòu)，且質(zhì)量高，有效益。這就要求對集體工作環(huán)境要周全明白把握，高角度想題目，高質(zhì)量撮要求，高責(zé)任辦事變，高標(biāo)準(zhǔn)抓落實。凡是性查看總結(jié)，自動超前思慮，諫言謀策。不打無籌辦之仗，不事事急于請教帶領(lǐng)或向帶領(lǐng)報告請教。帶領(lǐng)交給每件事要接一件辦一件、辦一件成一件。悉心細(xì)致誠意把奇跡干好、干實、干精，讓帶領(lǐng)如意安心，讓大眾稱心如意，同志甘拜下風(fēng)。

4、抓住一個“學(xué)”字，周全進(jìn)步綜合本質(zhì)。

辦公室好像“雜菜缸”，辦事范疇點多面廣，酸甜苦辣澀五味俱全，平常工作糊口生涯也是五花八門，這就必要具有“調(diào)味”“調(diào)色”的本領(lǐng)，到達(dá)和諧成長。重在進(jìn)修上沖破，從而進(jìn)步集體本質(zhì)，兌現(xiàn)自我代價和社會代價。一是凡是性進(jìn)修相干表面知識和經(jīng)驗，連續(xù)進(jìn)步知識層面，進(jìn)步辦公室工作的交易技巧。同時，堅定查看總結(jié)集累經(jīng)驗和不敷，裁減工作失誤。二是自動參加各種培訓(xùn)、交換進(jìn)修等，廣闊視野、思路，周全進(jìn)步交易程度，使工作能夠連續(xù)成長立異。三是廣泛汲取各方面知識營養(yǎng)，促使周全成長，茂盛成長。做到不煩躁，能說善寫，奪目善思。同時，建立和諧的人際干系，不責(zé)怪，少發(fā)脾氣，并當(dāng)令參加充裕多彩的體裁等業(yè)余活動，以精良的精神狀況、氣質(zhì)形象和奮發(fā)的斗志滿身心腸投入到工作中去，促成辦公室工作高效、和諧展開。

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