開除員工通知。
經(jīng)常性地接觸到公告或者通知。公告通知一般都是群眾所留意的信息,你知道公告通知的寫作格式嗎?幼兒教師教育網(wǎng)小編認(rèn)為“開除員工通知”是一篇值得一讀的文章,閱讀本文您會有許多收獲和驚喜!
趙_____,女,_____區(qū)人。漢族,學(xué)歷:大專,政治面貌:團(tuán)員,_____出生,籍貫:_____,戶口所在地:_____區(qū),家庭住址:_____區(qū)_____街,身份證號:__________,手機(jī)號:_____,郵箱:_____。
于20_____年9月到我公司——云南德科特生物工程有限公司就任淘寶店長一職,隨后利用職務(wù)之便,多次向公司財務(wù)支款,理由是:工作需要。后經(jīng)公司財務(wù)查實:所繳款項皆為假,私吞公款上萬元。
除此之外,還利用職務(wù)之便私吞快遞公司給予公司的賠償款。此人之行為嚴(yán)重違反了公司制度和相關(guān)法律法規(guī),已構(gòu)成犯罪,公司行政已到相關(guān)派出所報案,將依法追究其刑事責(zé)任。經(jīng)公司人力資源部研究決定,對此人做出開除處理,并將依法追究其刑事責(zé)任。望其他員工引以為戒,遵紀(jì)守法。
_____有限公司人力資源部
_____年_____月_____日
以上是網(wǎng)小編精心整理的開除員工通知精選16篇,僅供參考。
趙輝,女,____區(qū)人。漢族,學(xué)歷:大專,政治面貌:團(tuán)員,________出生,籍貫:________,戶口所在地:________區(qū),家庭住址:____區(qū)________街,身份證號:____________,手機(jī)號:________,郵箱:________.。
于20____年9月到我公司——云南德科特生物工程有限公司就任淘寶店長一職,隨后利用職務(wù)之便,多次向公司財務(wù)支款,理由是:工作需要(如:天貓商品類目費、阿里巴巴保證金、阿里巴巴頂級域名費等)。后經(jīng)公司財務(wù)查實:所繳款項皆為假,私吞公款上萬元。
除此之外,還利用職務(wù)之便私吞快遞公司給予公司的賠償款。此人之行為嚴(yán)重違反了公司制度和相關(guān)法律法規(guī),已構(gòu)成詐騙罪,公司行政已到相關(guān)派出所報案,將依法追究其刑事職責(zé)。經(jīng)公司人力資源部研究決定,對此人做出開除處理,并將依法追究其刑事職責(zé)。望其他員工引以為戒,遵紀(jì)守法。
_______有限公司人力資源部
____年____月____日
______部員工______:
鑒于您在本酒店員工宿舍期間,私自占用房東的手機(jī)而未經(jīng)允許,此行為違反了國家治安和形事條例,并嚴(yán)重?fù)p害了本酒店的聲譽(yù)和利益。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和酒店規(guī)定,我們決定對您進(jìn)行處理,即通報員工并提前解除勞動合同。
請您于______年______月______日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。
本酒店將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。
特此通知。
xx年xx月xx日
[工作總結(jié)之家 wWw.dg15.com]
各部(室)、JJ物管中心、各小區(qū)管理處:
本文是針對JJ物管中心苑管理處負(fù)責(zé)人的違規(guī)行為進(jìn)行處理的通知。
今年6月,該負(fù)責(zé)人購買了苑7幢一樓兩間車庫,并在裝修過程中違反規(guī)定,改變了使用功能,打算將其改造成商業(yè)鋪面。盡管物業(yè)公司有關(guān)部門進(jìn)行了干預(yù)和制止,但該負(fù)責(zé)人仍然頑固堅持錯誤的做法。身為物業(yè)小區(qū)管理處負(fù)責(zé)人,他不但沒有遵守公司物業(yè)管理的相關(guān)規(guī)定,反而只顧及個人的利益,給公司帶來了極為嚴(yán)重的負(fù)面影響。
因此,我們將對該負(fù)責(zé)人進(jìn)行相應(yīng)處理,以保障公司和小區(qū)業(yè)主的利益。
為嚴(yán)肅紀(jì)律,公司經(jīng)理室經(jīng)過討論,決定對違規(guī)裝修的員工進(jìn)行開除處罰,并要求他們自行拆除違規(guī)裝修并恢復(fù)原設(shè)計的使用功能。同時,公司將進(jìn)一步加強(qiáng)員工的教育培訓(xùn),提高大家的安全意識和規(guī)范意識,確保公司的工作環(huán)境安全穩(wěn)定。
特此通告。
二0**年七月三十一日
__________先生/女士:
鑒于您在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間,違反公司財務(wù)規(guī)定,私自截留收入款____元,嚴(yán)重?fù)p害了公司利益,根據(jù)本公司的《勞動管理辦法》第____條的規(guī)定,決定予以除名。
請于____年____月____日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。
本公司保留追究您的一切法律責(zé)任的權(quán)利。
特此通知。
______股份有限公司
____年____月____日
附:
1.企業(yè)員工除名通知書是企業(yè)對違法違紀(jì)員工予以除名而使用的文書。該文書的主送對象是被除名員工。員工被除名的情況,可以在勞動合同中規(guī)定,也可以在企業(yè)管理規(guī)章中規(guī)定。通常,員工被除名的情況包括以下三個方面:一是員工違反企業(yè)管理規(guī)章制度,侵害公司的合法權(quán)益;二是違反國家法律,被司法機(jī)關(guān)追究行政責(zé)任或者刑事責(zé)任;三是員工違反勞動合同的規(guī)定,不遵守勞動紀(jì)律,損害公司利益的。
2.制作除名通知書的基本要求是:應(yīng)當(dāng)說明除名的理由,明確工作的交接時間和對公司造成損失如何處理等問題。
xx先生/女士:
于20xx年9月到我公司——云南德科特生物工程有限公司就任淘寶店長一職,隨后利用職務(wù)之便,多次向公司財務(wù)支款,理由是:工作需要(如:天貓商品類目費、阿里巴巴保證金、阿里巴巴頂級域名費等)。后經(jīng)公司財務(wù)查實:所繳款項皆為假,私吞公款上xx萬元。
除此之外,還利用職務(wù)之便私吞快遞公司給予公司的賠償款。此人之行為嚴(yán)重違反了公司制度和相關(guān)法律法規(guī),已構(gòu)成詐騙罪,公司行政已到相關(guān)派出所報案,將依法追究其刑事職責(zé)。經(jīng)公司人力資源部研究決定,對此人做出開除處理,并將依法追究其刑事職責(zé)。望其他員工引以為戒,遵紀(jì)守法。
通告人:
日期:
公司各部門:
公司行政辦公室原后勤主管,在工作中懶散、懈怠,工作態(tài)度消極;對本職工作玩忽職守、敷衍塞責(zé),面對工作中存在的問題和隱患經(jīng)常熟視無睹,既不采取有效措施,又不及時上報公司,對基層員工反映的問題漠然視之,完全置公司利益于不顧;上述問題經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)多次批評教育,依然我行我素,置若罔聞。更嚴(yán)重的是,經(jīng)查在食堂管理中,向配送方索要回扣,損害公司和團(tuán)隊利益。 20xx年9月16日,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)與談話后,一直不來公司履行工作交接手續(xù)。以上行為已嚴(yán)重違反了公司相關(guān)規(guī)章管理制度,給公司的正常工作和利益造成了嚴(yán)重影響。為嚴(yán)肅紀(jì)律,維護(hù)正常的工作秩序,公司現(xiàn)決定對原后勤主管予以開除。希望公司所有員工引以為戒,在今后的工作中認(rèn)真遵守公司的各項規(guī)章制度,端正態(tài)度,做好本職工作,一切以公司和團(tuán)隊利益為重,與公司共同發(fā)展;同時倡議所有員工堅持正義、弘揚正能量,發(fā)揚主人翁精神,勇于同損害團(tuán)隊利益的壞人壞事作斗爭。
特此通報。
行政辦公室
九月二十三日
xx員工:
您于x年xx月xx日至今未遵守單位規(guī)章制度,未經(jīng)請假批準(zhǔn),私自曠工,影響到正常工作,給公司造成損失,根據(jù)《勞動法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)部通報,并解除勞動關(guān)系的處理。我公司將保留追究您的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。
特此通知
單位名稱:
xx年xx月xx日
xxx:
鑒于您在本工地下班期間,外出酗酒鬧事,您的行為觸犯國家治安管理處罰條例并嚴(yán)重?fù)p害了本工地名譽(yù)和利益。根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本工地的相關(guān)規(guī)定,決定予以員工開除的處理,截止8月2日預(yù)付工資已超出應(yīng)付工資3500元。本單位將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。
特此通知。
xx年xx月xx日
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