測評主持詞。
主持詞的作用是引導觀眾更好地理解活動的深度。主持詞是增加參與者主動參與的重要環(huán)節(jié),好的主持人能夠把主持詞寫得非常有文化,如何才能把一份主持詞給寫好呢?深入了解“測評票主持詞”并理解它的背景接下來請閱讀,以下是重要信息請仔細閱讀!
同志們:
根據縣委組織部的統(tǒng)一部署,今天,縣委組織部考核組,到我們鎮(zhèn)對鎮(zhèn)黨政領導班子和領導干部xx年工作情況進行考核。今天上(下)午,我們在這里召開民主測評會議,主要任務就是對鎮(zhèn)黨政領導班子和領導干部進行民主測評?,F(xiàn)在,介紹考核組的成員xx,讓我們以熱烈的掌聲對考核組的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
參加今天民主測評會的有:鎮(zhèn)黨政領導班子成員;鎮(zhèn)紀委領導班子成員;鎮(zhèn)中層以上干部;“七所八站”主要領導;村(居、社區(qū))支部書記、主任。
今天會議議程有四項:
一、縣考核組組長就xx年年度考核工作作動員講話;
二、我代表鎮(zhèn)黨政領導班子就xx年工作作工作總結,并作個人述職報告。
三、由xx鎮(zhèn)長作個人述職報告。
四、進行民主測評。
下面,進行第一項議程,請縣委組織部×××同志就這次考核工作作動員講話。大家歡迎!
下面進行第二項議程,由我代表鎮(zhèn)黨政領導班子就20**年工作作工作總結。
下面我接著作個人述職報告。
下面進行第三項議程,由xx鎮(zhèn)長作個人述職報告。
下面進行第四項議程,進行民主測評。請工作人員分發(fā)測評表。每位同志應拿到一份測評表,共有××張。沒有拿到或者多拿了測評表的同志請舉手。
請縣委組織部×××同志對測評表作說明。
現(xiàn)在,請同志們按要求填寫民主測評表。
等一下大家投完票后,考核組還要找部分領導同志個別談話,深入了解鎮(zhèn)黨政領導班子和領導干部德、能、勤、績、廉的有關情況。參加個別談話人員的范圍包括鎮(zhèn)班子成員、副科以上領導干部、紀委副書記、中層正職,村(居、社區(qū))支部書記、主任。
現(xiàn)在,請同志們將填寫好的測評表投進票箱,其中鎮(zhèn)班子成員、副科以上領導干部、紀委副書記投1號票箱,其他同志投2號票箱。投完票就可以離開會場了。
感謝同志們的支持與配合!散會。
發(fā)展黨員民主測評大會主持詞
(僅供參考)
同志們:
今天我們召開入黨積極分子民主測評會,對張××、李××等2位入黨積極分子進行測評并征求意見。本支部共有黨員××人,其中正式黨員××人,預備黨員××人,應到會有表決權的黨員××人。今天實到會黨員××人,其中有表決權的黨員××人,非黨教師代表××人,符號規(guī)定人數,可以開會。
會議有三項議程:
一是支委會介紹測評對象有關情況和支部培養(yǎng)情況; 二是與會人員討論醞釀,充分發(fā)表意見;
三是進行民主測評。
首先,請蔡××同志代表支委會分別介紹測評對象有關情況和支部培養(yǎng)情況(包括測評對象個人基本情況、遞交申請書時間、確定為入黨積極分子時間、培訓情況、現(xiàn)實表現(xiàn)、支部培養(yǎng)考察情況等)
┅┅
下面,請培養(yǎng)聯(lián)系人介紹情況
┅┅
第二項議程,請與會人員討論,發(fā)表意見
1、對張××同志的討論意見
┅┅
2、對李××同志的討論意見
┅┅
第三項議程,進行民主測評,今天實到會有表決權的黨員××人,非黨教師代表××人,符號規(guī)定人數,可以進行測評。請工作人員分發(fā)《測評表》。
┅┅
請工作人員報告測評情況。
我宣布測評結果:發(fā)出《測評表》×張,收回×張。張××好×票,中×票,差×票;李××好×票,中×票,差×票。
同志們:
今天,由市委組織部副部長毛先林同志帶隊的市委績效考核組,來我縣對縣級領導班子和領導干部進行年終績效考核,我提議,讓我們以熱烈的掌聲歡迎考核組各位領導的到來。
為切實做好市委對我縣20**年度績效考核工作,根據市委統(tǒng)一安排,縣委決定召開全縣績效考核測評大會。會議主要有兩項議程:一是請市委組織部毛部長就本次績效考核工作作重要講話;二是進行績效考核民主測評和黨風廉政績效評估。下面,請毛部長作重要講話,大家歡迎。
(毛部長講話…)
剛才毛部長就本次績效考核工作的內容、程序、有關紀律作了講話,提出了非常明確的要求,請大家按照毛部長的講話精神認真貫徹執(zhí)行。下面進行第二項議程,請大家對縣級領導班子成員、科級領導班子及正職進行測評,同時對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直機關黨政正職進行黨風廉政績效評估。在測評之前,我提三點要求。
一、要充分認識績效考核的重要意義
自績效考核制度實施以來,我縣對績效考核制度不斷進行優(yōu)化和完善,堅持從嚴制定考核目標、從嚴考核日常工作、從嚴運用考核結果,對改進干部作風、轉變政府職能、改善民生民利、加快經濟發(fā)展發(fā)揮了重要作用,為加快富民強縣進程作出了積極貢獻。今天,舉行績效考核評估測評大會,不僅是市委、市政府對縣委、縣政府一年來工作的一次綜合評價,也是對全體干部職工一年付出的努力和取得的成績的一次全面總結。今年是十二五開局之年,搞好績效考核評估意義重大。
一是有利于樹立正確的政績觀,增強民本意識。一個領導干部是否有政績,是否有正確的政績觀,檢驗的最終標準是看群眾滿意不滿意,擁護不擁護,高興不高興。通過組織廣大群眾參與對領導班子和領導干部的考核評價,把群眾作為考核評價領導干部工作最重要、最權威、最根本的主體,把群眾滿意不滿意作為衡量工作的最終標準和標尺,有利于全面、客觀、準確地考核領導班子和領導干部,有利于促進各級領導班子和領導干部落實科學發(fā)展觀和正確的政績觀,始終堅持把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點,進一步增強民本意識,創(chuàng)造出讓人民滿意的政績。
二是有利于培養(yǎng)強烈的責任感,增強效率意識。我們有沒有認真履職,有沒有取得成績,有沒有帶給群眾實惠,群眾的眼睛是雪亮的,感受是切身的,評價是公正的。通過建立健全以群眾為主體的社會公認評估體系,能夠得到一個全面、客觀、準確的結果,能夠促進我們調整思路,強化措施,提高效率,不斷提高有效性和針對性。要強調的是,縣第十一次黨代會為百萬蓮鄉(xiāng)人民描繪了“十二五”的宏偉藍圖,目標遠大,任務艱巨,前景美好,時間緊迫,是我們必須要為群眾答好的一道績效考核題。我們必須樹立強烈的責任意識和效率意識,爭分奪秒,奮起前行,全力完成這道考題。
三是有利于推進干部工作的民主化,增強民主意識。民主測評是全面、客觀衡量領導干部的一桿“公平秤”,是擴大干部工作民主的重要手段,也是促進我縣民主管理的一種有效形式。組織廣大群眾及干部職工參與考核評價領導干部的工作,從制度上保障了人民群眾對干部工作“四權”的落實,能充分調動群眾關心和參與干部考核和評價工作的積極性,提高干部工作的民主化程度。同時,通過這種比較廣泛的參與度和公認度的測評,能有效地敦促領導干部深入基層、貼近群眾、體察民情,增強評價干部工作的客觀性、公正度,贏得廣大群眾的口碑,贏得人民群眾的擁戴。
二、要準確把握績效考核的測評內容
今天會上的發(fā)放的測評表共有6種,具體發(fā)放方式為:①納入市委考核的31名縣級領導發(fā)放表1、表3、表4、表8三種,分別是《20**年度湘潭市黨政領導干部績效考核民主測評表(班子成員互測)》、《科級領導班子正職縣級領導滿意度測評表》、《科級領導班子縣級領導滿意度評估表》、《黨風廉政績效評估表》;②未納入市績效考核的縣級領導和離退休縣級領導代表發(fā)放表2、表3、表4、表8三種,分別是《20**年度湘潭市黨政領導干部績效考核民主測評表》、《科級領導班子正職縣級領導滿意度測評表》、《科級領導班子縣級領導滿意度評估表》、《黨風廉政績效評估表》;③其他出席大會的同志發(fā)放表2、表5兩種,分別是《20**年度湘潭市黨政領導干部績效考核民主測評表》、《縣直單位科級領導班子人民群眾滿意度評估表》。
請大家務必仔細看清所有表格以及說明,按照填表要求,認真、負責、慎重地填好每一張表,特別注意不要漏填,漏填項將算作棄權。
三、要客觀公正的搞好民意測評工作
績效考核評估測評和黨風廉政績效評估表工作是促進科學發(fā)展的“推進器”、檢驗干部能力的“試金石”、推動工作落實的“指揮棒”、考量干部作風的“風向標”。大家的測評關系到能否準確、客觀地反映縣委、縣政府在人民群眾心里的公信度和滿意度,同時也能反映出領導干部個人的工作績效和工作作風。希望參與測評的每一位同志從思想上高度重視此項工作,以認真負責的態(tài)度,全面、客觀、公正地進行評價,慎重地投好自己的每一票。在測評中請大家注意以下幾點:
一是要立足實際,客觀公正進行評價。舉行民意測評工作,就是為了縣委能夠客觀公正地評價干部,全面系統(tǒng)地培養(yǎng)干部,公道正派地選任干部。因此,請各位在對個人測評時,既要看到干部綜合素質和履行崗位職責好的一面,取得的業(yè)績,也要正視干部思想、工作、生活方面存在的問題,進行科學的衡量,辨證地評判每一個被測評的干部。一定要本著實事求是、客觀公正,而不要憑個人好惡和感情的親疏來作出評價。
二是要堅持黨性,圍繞大局進行評價??冃Э己藴y評是縣委選干部、建隊伍、聚人才的重要依據。黨風廉政建設情況測評是縣委正風氣、提效能、樹形象的重要抓手。大家進行測評和評議,要堅持黨性,堅決跳出部門、團體的利益小格局,拋棄小我意識,增強大局意識,從大局看問題,以實績評干部,本著對縣委負責、對干部負責的態(tài)度,正確行使自己手中的民主監(jiān)督權利。
三是要嚴守紀律,按照要求進行評價。在這里我強調,任何人不得采取直接或間接的方式干擾民主測評和民主評議工作,一經發(fā)現(xiàn),嚴肅處理。參與測評和評議的同志,不準搞打擊報復,不準串聯(lián)搞非組織活動。為確保民主測評和民主評議工作順利進行,確??冃Э己丝汲鰞?yōu)劣、考出正氣、考出積極性,本次的民主測評工作由縣紀委全程參與監(jiān)督。同時,市委組織部干部監(jiān)督科的負責同志也來到現(xiàn)場,對縣委干部選拔任用民主評議工作進行全程監(jiān)督。
下面開始進行測評和評議,請工作人員發(fā)放測評表和評議表。
(工作人員發(fā)票)
下面請大家按照剛才所提的填寫要求,開始填表。
(參會人員測評)
請大家認真檢查自己手中的每一張測評表和評議表是否按要求填好,填好后,先由主席臺人員將表投入票箱,接著請大家從第一排開始,走左邊的過道依次上前將測評表分別投入前面三個票箱,然后從右邊的過道回到原座位,下面請大家按照工作人員的引導進行投票。
(參會人員投票)
今天大會的所有議程全部結束。在元旦即將來臨之際,祝愿大家節(jié)日快樂、身體健康、合家幸福、萬事如意!
散會!
大學生“村官”年度考核民主測評會議
主
持
詞
(供鎮(zhèn)街參考)
同志們:
現(xiàn)在開會。按照市委組織部統(tǒng)一部署,今天市大學生“村官”考核組來我們鎮(zhèn)(街道)對大學生“村官”2010年度工作進行考核,下面,我先介紹一下考核組的成員:
參加今天會議的有:鎮(zhèn)(街道)黨政領導班子成員和熟悉了解大學生“村官”的鎮(zhèn)(街道)干部,以及全鎮(zhèn)(街道)大學生“村官”,共 人。這次考核采取民主評議和個別談話相結合的形式進行,根據日程安排,我們首先召開民主測評會。
請工作人員發(fā)放民主測評表,鎮(zhèn)(街道)干部發(fā)放《大學生“村官”年度考核民主評議表》C票,大學生“村官”發(fā)放《大學生“村官”年度考核互評表》,不要發(fā)錯了。大家拿到表后先不要急于填寫,待考核組的同志講完填寫方法之后再填表。
下面請考核組組長 同志講解一下這次考核的有關要求和各類表格的填寫方法,希望大家認真聽,做到填寫無誤。
(結束后)
下面,請大家根據考核組的要求,結合我鎮(zhèn)(街道)大學生“村官”的實際表現(xiàn)和工作實績,進行認真思考和客觀評價,獨立填寫表格,填好后投到指定的票箱。
會后,考核組還要找部分同志進行個別座談了解,請參加談話的同志暫時不要離開,配合考核組談話了解情況。
散會。
XX社區(qū)
創(chuàng)先爭優(yōu)活動群眾評議會議主持詞
(XXX)
尊敬各位領導、各位黨員、居民朋友們:
大家好!
按照全區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的整體安排,今天我們在這里召開xx社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動群眾評議會議。首先,我介紹一下參會人員:社區(qū)黨支部5名成員、黨小組長9人、社區(qū)全體工作人員和居民代表21人。
xx社區(qū)自“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展以來,做到規(guī)定動作有特色,自選活動抓亮點。通過扎實開展書記講黨課、演講比賽、七一表彰、征文、唱紅歌等活動,有效推進了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的進一步深化。通過開展“五個一”活動、“三亮三比三創(chuàng)三評”活動,進一步激發(fā)了廣大黨員干部不忘傳統(tǒng)、艱苦奮斗的精神,有效推動了社區(qū)各項工作的快速發(fā)展。堅持把社區(qū)“四有一創(chuàng)”規(guī)范化建設與創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊密結合,明確主題,理清思路,社區(qū)建設取得了一定成效。去年5月全國“城市街道社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動經驗交流視頻會議”在xx召開,我們街道xxx、xx社區(qū)作為現(xiàn)場視察點,得到了中組部、民政部和省市各級領導的充分肯定。今年我們將以全區(qū)社區(qū)建設工作會議為指導,再接再厲、真抓實干,用“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的強大推動力,全面提升社區(qū)建設水平,保質保量的完成社區(qū)建設任務,為爭創(chuàng)全國和諧社區(qū)建設示范城區(qū)做出新貢獻。
今天會議議程共有五項:
一是xx社區(qū)黨支部書記尤曉棠代表黨支部就創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況述職;
二是黨員代表介紹自己參加活動情況;
三是民主測評;
四是社區(qū)黨支部書記尤曉棠對黨員代表參加活動情況進行點評;
五是座談。
下面進行會議第一項,請社區(qū)黨支部書記尤曉棠代表黨支部就創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況進行述職。
下面進行會議第二項,請黨員代表發(fā)言。
首先請李印同志發(fā)言;下面請李小順同志發(fā)言;
(依次是、、、、、、同志)
下面進行會議第三項,進行民主測評。請各位黨員、居民代表對xx社區(qū)黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動給予客觀、真實的評價,希望大家提出寶貴意見和建議。請工作人員發(fā)評議票,下面我講解一下評議票的劃法:每人手里有兩張票,一張是對黨支部開展活動的評議,一張是對黨員參加活動情況的評議,請大家在認為合適的欄內劃勾?!?/p>
請工作人員將劃好的評議票收回。
下面進行會議第四項,請XXX書記對黨員代表創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況做點評。
下面進行會議第五項,大家座談。
同志們,剛才黨員、群眾對xx社區(qū)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行了評議,社區(qū)書記對黨員代表進行了點評,按照活動安排,支部其
他黨員的評議活動將以黨小組為單位認真組織開展,并及時反饋評議結果。路書記就創(chuàng)先爭優(yōu)群眾評議情況進行點評并作了重要講話。下一步,我們要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動認真落實到各項工作中去,充分發(fā)揮社區(qū)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,推動社區(qū)各項事業(yè)又好又快發(fā)展。
最后,讓我們在2012年的工作中,共同攜手,實現(xiàn)爭創(chuàng)省級示范社區(qū)的目標。在此,我向在座的黨員、群眾拜個早年,祝大家新春快樂,萬事如意,闔家歡樂!
散會。
各位同志:
大家上午好!
經過一年以上的培養(yǎng)考察,本支部現(xiàn)有、等名入黨積極分子擬確定為發(fā)展對象。為進一步擴大黨內民主制度,加強群眾監(jiān)督,嚴格把好發(fā)展黨員“入口”關,確保黨員質量,根據《中國共產黨章程》及有關規(guī)定,經支委會研究,決定召開民主測評大會,組織全體黨員和本單位群眾代表對其
進行民主測評。
我支部共有黨員名,其中正式黨員名(其中:正在受留黨察看處分的黨員名),預備黨員名。今天因事因病請假的黨員人,實到會黨員人,超過本支部有表決權黨員半數,符合規(guī)定人數,可以開會。參加今天民主測評大會的群眾代表名,鎮(zhèn)黨委對我支部發(fā)展黨員工作十分重視,、等領導(同志)親臨大會指導,讓我們以熱烈的掌聲表示歡迎和感謝!
(熱烈鼓掌)
現(xiàn)在,簡要介紹一下測評程序:⑴測評對象宣讀《入黨申請書》和《個人自傳》;⑵介紹測評對象的有關情況和黨支部培養(yǎng)考察情況;⑶到會黨員、群眾代表討論醞釀,充分發(fā)表意見;⑷到會黨員、群眾代表以無記名投票方式對測評對象進行綜合評價,民主測評。會后,支委會將根據測評匯總情況,對測評對象能否確定為發(fā)展對象進行討論研究。
首先,請入黨申請人同志向與會同志宣讀《入黨申請書》和《個人自傳》。[勵志的句子 djz525.com]
(宣讀結束后)
下面由我介紹同志的有關情況和黨支部培養(yǎng)考察情況。
(介紹該同志的基本情況及支部的培養(yǎng)考察過程)
下面請大家討論醞釀,充分發(fā)表意見。(注:發(fā)言情況要做好詳細記錄)
……
支部若有兩個以上(含兩個)測評對象,要按照123的程序逐一進行。
現(xiàn)在,對、等名入黨申請人進行民主測評。
支委會提議、等2名同志為大會工作人員,大家有什么意見,請發(fā)表。
(稍候)
如果沒有不同意見,請大家鼓掌通過。(鼓掌)
現(xiàn)在,請工作人員清點黨員、群眾代表人數。
根據工作人員的報告,本次民主測評大會,到會黨員人,到會群眾代表人。到會黨員數超過本支部有表決權的黨員的半數,符合規(guī)定人數,可以進行測評。
請工作人員向大家分發(fā)《入黨申請人民主測評表》。各位同志拿到測評表后,先不要急于填寫,具體填寫方法,等一下我還會說明。
(分發(fā)完畢后)
請大家檢查一下,是否都拿到測評表?測評表是否缺損或不清晰。
(工作人員報告分發(fā)測評表的情況)
根據工作人員的報告,今天參加測評的黨員人,群眾代表人,發(fā)出測評表張,發(fā)出的測評表數與到會的黨員及群眾代表人數相符。
現(xiàn)在,我對填寫測評表的注意事項作簡要說明:
(念《入黨申請人民主測評表》的三點說明)
現(xiàn)在,請同志們認真填寫民主測評表。
各位同志是否都已填寫完畢,沒有填寫完的請舉手。
請大家將測評表交給工作人員進行匯總。請支部班子成員留下來繼續(xù)開會,其他同志可以先散會。
各位代表:
根據大會日程安排,今天上午對公司領導班子和現(xiàn)職處級領導干部進行民主測評和民主評議。
這是根據局黨委《關于開展2003年度領導班子和領導干部考核工作的通知》精神,受局黨委組織部的委托而進行的。為此,公司各位處級領導進行了認真的準備。希望各位代表,本著為公司穩(wěn)定、發(fā)展負責,為每位領導負責的態(tài)度,行使好自己的權利,劃好自己莊嚴的一票。
今天上午的議程這樣安排:
首先,公司現(xiàn)職處級領導干部述職。
然后,請各位代表進行民主測評。
測評結束后,由公司職代會民主評議監(jiān)督干部委員會和部分職工代表對公司現(xiàn)職處級領導進行民主測評。
現(xiàn)在進行第一項議程,請公司現(xiàn)職處級領導干部進行述職。
下面,請公司黨委組織部部長對測評中的注意事項作出安排并做進一步說明。
請各位代表劃票。
請各位代表按次序投票。
主席團先投,其他代表依次進行,各位代表投完票請回到自己的座位就座。
請工作人員檢查票箱。
請開始投票。
投票結束后,請工作人員到指定地點計票。
下午2:00,主席團成員,各代表團團長到指定地點召開第二次主席團會議,各代表團團長參加。宣布對公司現(xiàn)職處級領導測評結果。
2:30,全體代表還在這個會議室,舉行全體會議,望準時到會,按照指定座位就座。
散會后,公司副總師以上領導、先進雙文明單位的代表、公司十大標兵在辦公大樓前合影留念。
同志們:
為了全面了解和掌握今年以來各部門領導班子運行情況和成員的現(xiàn)實表現(xiàn),進一步加強領導班子和干部隊伍建設,經研究決定,結合年度目標責任考核,開展領導班子和領導干部年度考核工作。
參加今天會議的有:全體干部職工;(下屬單位黨政主要負責人)。
會議的內容有二項:一是大會述職;二是進行民主測評。
下面,請(單位主要負責人)代表班子述職。
(述職結束后)剛才,同志代表班子述職,供大家在民主測評時參考?,F(xiàn)在我就民主測評有關具體問題作如下說明:民主測評主要了解領導班子發(fā)揮職能作用情況和領導干部履行崗位職責情況。
1、測評對象
本單位領導班子及領導干部。
2、參與測評人員范圍
本單位機關全體干部職工;(下屬單位黨政主要負責人)。
3、測評內容
對領導班子的測評,重點了解思想政治建設、領導水平、工作實績、反腐倡廉等方面的情況。
對領導干部的測評,主要看其在德、能、勤、績、廉五個方面的現(xiàn)實表現(xiàn)。
4、測評方法
采取填寫民主測評表的辦法進行。參加測評人員每人填寫《領導班子民主測評表》和《領導干部民主測評表》,《領導班子和領導干部黨風廉政建設責任制民主測評表》,《年度目標責任制考核民主測評表》由大家對本單位領導班子按照好、較好、一般、差四個等次進行評價。對領導干部個人按優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次進行評價。請大家結合平時掌握情況,實事求是、客觀公正地填寫。
下面,請工作人員將有關表格發(fā)給與會人員。
(分發(fā)完畢)
參加民主測評人員每人應有4張表,分別是《領導班子民主測評表》、《領導干部民主測評表》、《領導班子和領導干部黨風廉政建設責任制民主測評表》、《年度目標責任制考核民主測評表》。
大家仔細檢查一下,看是否有發(fā)重、發(fā)漏或發(fā)錯的,如果有,請告訴工作人員予以更換。(稍停)
下面,開始填表,請大家不要著急,把每個選項看清楚,填寫時間很充足。
(填表完畢)
請工作人員看看,測評表、調查表是否填寫完畢,如果填寫完畢,請收回。
(收集完)
今天的述職測評大會就到這里,會后,考核組人員將查看資料,開展談話,請單位做好組織配合。
謝謝大家,現(xiàn)在散會。
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