企業(yè)黨建工作總結(jié)。
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**公司黨支部自開(kāi)展黨建工作以來(lái)，我們?cè)阪?zhèn)黨委的大力指導(dǎo)幫助下，緊密聯(lián)系企業(yè)發(fā)展實(shí)際，聯(lián)系黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想與工作實(shí)際，組織動(dòng)員黨員在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量管理的實(shí)踐中不斷創(chuàng)新，為確保各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)打下良好的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：
一、企業(yè)基本情況介紹：
我公司成立于1998年，是國(guó)家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)、中國(guó)環(huán)境保護(hù)骨干企業(yè)、江蘇省創(chuàng)新型企業(yè)、江蘇省知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理化示范企業(yè)、江蘇省科技型中小企業(yè)。公司主要產(chǎn)品有********設(shè)備。公司通過(guò)了ISO9001:2000國(guó)際質(zhì)量管理體系、ISO14001的環(huán)境質(zhì)量管理體系以及OSHAS18000職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證，擁有****資質(zhì)?，F(xiàn)有職工350人，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員比例占到60%以上。
二、黨建工作匯報(bào)：
1、高度重視，公司形成了齊抓共管黨建工作的合力：幾年來(lái)，我們一直高度重視黨建工作，總公司牽頭，指導(dǎo)各分公司制定了詳細(xì)的黨建工作年度計(jì)劃，細(xì)化任務(wù)，量化目標(biāo)，形成了齊抓共管黨建工作的氛圍。
2、加強(qiáng)了公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)：建立健全了中心組學(xué)習(xí)制度，定期組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，切實(shí)提高班子成員的理論修養(yǎng)和知識(shí)水平。
3、以工作創(chuàng)新為目標(biāo)，著力加強(qiáng)了黨的基層組織建設(shè)：近年來(lái)，我們緊密結(jié)合公司實(shí)際，以工作創(chuàng)新為目標(biāo)，堅(jiān)持把“三個(gè)代表”重要思想和黨員先進(jìn)性的要求落實(shí)到基層黨建工作中去，落實(shí)到每個(gè)黨員的行動(dòng)中去，建立了黨員示范崗和黨員示范責(zé)任區(qū)，使黨的基層組織
和廣大黨員都能充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，對(duì)公司的發(fā)展起到了推動(dòng)作用。近幾年來(lái)，公司的生產(chǎn)規(guī)模以每年20%以上的速度增加，截止2019年10月，公司已實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值*****萬(wàn)元。
4、認(rèn)真抓好黨員發(fā)展工作：我們按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針，積極穩(wěn)妥地做好黨員發(fā)展工作，目前，公司共有正式黨員13名，預(yù)備黨員1名，發(fā)展黨員2名，積極分子2名。
三、黨建工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的作用
1、實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，首要任務(wù)就是明確發(fā)展和經(jīng)營(yíng)方向。公司黨組織全過(guò)程地參與了企業(yè)重大問(wèn)題的決策，為企業(yè)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)把關(guān)定向，發(fā)揮了政治核心作用。
2、結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)開(kāi)展黨建活動(dòng)，不但充實(shí)了黨建工作內(nèi)容，而且為發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，積極構(gòu)建和諧文化起到了積極作用。在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，行政、工會(huì)的大力配合下，我們積極開(kāi)展了各項(xiàng)活動(dòng)。***，男，17歲，家住****村10號(hào)，現(xiàn)就讀***高級(jí)中學(xué)，成績(jī)優(yōu)異，父親先天性視力殘疾，母親智力三級(jí)殘疾，家庭經(jīng)濟(jì)困難。***，男，17歲，家住**鎮(zhèn)**村，肢體三級(jí)殘疾，現(xiàn)就讀****高級(jí)中學(xué)，父母打零工，家庭經(jīng)濟(jì)困難。在得知這二位學(xué)生的情況后，我支部積極召開(kāi)討論會(huì)議，預(yù)備黨員****踴躍申請(qǐng)與這二位學(xué)生進(jìn)行結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，并前去學(xué)?？赐藘晌粚W(xué)生，并給予了一千元的助學(xué)金，鼓勵(lì)他們不畏困難，積極奮發(fā)。在鎮(zhèn)殘聯(lián)的協(xié)助下，**公司黨支部書(shū)記帶領(lǐng)部分黨員前往中巷村對(duì)斷臂女孩***進(jìn)行了慰問(wèn)與資助。
3、發(fā)揮黨員的模范帶頭作用和基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。在開(kāi)展活動(dòng)中，為了促進(jìn)優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)人才的引進(jìn)和穩(wěn)定，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的積極性和創(chuàng)造性，公司專(zhuān)門(mén)制定了獎(jiǎng)懲晉升制度，開(kāi)通了員工升職和發(fā)展的上升通道，鼓勵(lì)員工根據(jù)自身的能力競(jìng)聘薪資更好的崗位。09年以來(lái)，盡管公司面臨了原輔料等漲價(jià)因素帶來(lái)的前所未有的困難，但公司保證給全體員工足額的工資，對(duì)部分工資較低的員工進(jìn)行增資，使員工對(duì)于企業(yè)產(chǎn)生了極大地信賴(lài)感和向心力。
4、維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益，保持企業(yè)和諧穩(wěn)定。自活動(dòng)開(kāi)展
以來(lái)，我們做到了“三個(gè)結(jié)合”，即與輿論宣傳相結(jié)合、與提高職工生活相結(jié)合、與職工文體活動(dòng)相結(jié)合。為職工提供方便，給職工提供食堂，為使員工滿(mǎn)意，食堂努力增加花色品種，提高飯菜質(zhì)量，公司增加午餐補(bǔ)貼，由以前兩菜一湯加為三菜一湯。由于距離市區(qū)較遠(yuǎn)，經(jīng)公司黨支部討論后，決定在調(diào)整作息時(shí)間的基礎(chǔ)上，增加了一輛班車(chē)，使目前的班車(chē)路線(xiàn)覆蓋了城區(qū)，既解決了職工上下班問(wèn)題又保證了工作時(shí)間，得到了職工的擁護(hù)。同時(shí)公司建有健身房、桌球室、乒乓球室、咖啡吧、棋牌室、KTV等休閑活動(dòng)場(chǎng)所，不斷豐富職工文化生活，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，為各項(xiàng)活動(dòng)增添活力。
四、開(kāi)展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”的打算：
1、積極鞏固和擴(kuò)大保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果。通過(guò)深入學(xué)習(xí)，不斷深化對(duì)開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)重大意義的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)黨員的黨性修養(yǎng)和紀(jì)律觀(guān)念，做到保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的表率。
2、精心安排支部的全年學(xué)習(xí)。通過(guò)深入學(xué)習(xí)和思考，不斷推進(jìn)黨員隊(duì)伍的思想政治建設(shè)，提高職業(yè)道德素質(zhì)，打牢思想基礎(chǔ)。
3、組織進(jìn)行專(zhuān)題學(xué)習(xí)研討。研討如何為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)發(fā)揮重要作用的問(wèn)題。
4、以保持先進(jìn)性為目標(biāo)，加強(qiáng)公司各項(xiàng)制度建設(shè)，進(jìn)一步完善黨員思想教育、黨員學(xué)習(xí)、黨員管理、廉政建設(shè)、積極分子培養(yǎng)等制度，通過(guò)科學(xué)管理提高職工素質(zhì)。
5、完善薪酬體系、績(jī)效考核制度。進(jìn)一步改進(jìn)和完善薪酬體系、績(jī)效考核制度，科學(xué)量化各項(xiàng)指標(biāo)體系。加強(qiáng)職工工作職責(zé)、能力水平、服務(wù)態(tài)度等方面的考核，全面推進(jìn)公司生產(chǎn)的效能建設(shè)。
我公司黨建工作方面做了大量工作，并取得了一定成效，為今后的工作創(chuàng)造了十分有利的條件。但是，在活動(dòng)開(kāi)展的同時(shí)，我們的工作中還存在不少亟待加強(qiáng)和改進(jìn)的地方，還存在很多尚未完善、規(guī)范的地方。今后，我們將繼續(xù)完善措施，強(qiáng)化管理，作為推動(dòng)藥品質(zhì)量工作發(fā)展的動(dòng)力之源，切實(shí)抓緊抓好，為中國(guó)的環(huán)保事業(yè)做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
2018國(guó)有企業(yè)黨建工作 黨委工作情況匯報(bào)有限公司黨支部在縣委和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一致，相互協(xié)作，緊緊圍繞公司中心工作，帶領(lǐng)支部全體黨員開(kāi)拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，為公司三個(gè)文明建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的思想組織保證，為公司發(fā)展注入了強(qiáng)大的精神動(dòng)力、智力支持，有力促進(jìn)了公司產(chǎn)、供、銷(xiāo)的良性循環(huán)，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)水平與上年同期相比均有較大進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)效益逐年攀升。**年全年共加工原糧萬(wàn)噸，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入億元，利稅萬(wàn)元，企業(yè)被確定為“省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)”、“市戶(hù)銷(xiāo)售過(guò)億元重點(diǎn)企業(yè)”，公司發(fā)展步入了快車(chē)道。黨支部不但被上級(jí)黨組織表彰為“黨建工作先進(jìn)單位”，而且還贏得公司員工的好評(píng)，從而探索出了新時(shí)期企業(yè)黨建的新路子。我們的主要做法是：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用
一個(gè)好的企業(yè)，必須要有一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子和一個(gè)有戰(zhàn)斗力的支部，必須要有一個(gè)好的支部班子。只有好的支部班子，才能發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，才能帶領(lǐng)企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，取得良好的經(jīng)濟(jì)效益。為此我們狠抓公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)一是抓緊、抓實(shí)、抓好班子的政治理論知識(shí)學(xué)習(xí)。班子成員除積極參加支部組織的各種學(xué)習(xí)活動(dòng)外，還抽出時(shí)間系統(tǒng)地自學(xué)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論，理論學(xué)習(xí)常抓不懈。今年以來(lái)還認(rèn)真按照保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)要求參加各項(xiàng)活動(dòng)，重點(diǎn)領(lǐng)會(huì)解放思想、實(shí)事求是的精髓和“三個(gè)代表”重要思想，系統(tǒng)學(xué)習(xí)十六大報(bào)告、十六屆三中、四中全會(huì)精神和時(shí)事政治，提高了政治理論水平，從而樹(shù)立了正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，樹(shù)立了正確的權(quán)力觀(guān)、政績(jī)觀(guān)和科學(xué)發(fā)展觀(guān)，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的主動(dòng)性。二是積極開(kāi)展立足崗位、興企增效活動(dòng)。拓展班子成員的知識(shí)面，培養(yǎng)班子成員的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)能力，班子成員通過(guò)各種形式分析市場(chǎng)、調(diào)研市場(chǎng)、拓展市場(chǎng)，增強(qiáng)駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力，立足崗位、興企增效。三是嚴(yán)格要求，注重班子成員自我形象的塑造。班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，在各自分工的工作中盡心盡職，使全公司安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、綜治工作再上新臺(tái)階。四是加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)。大家都充分認(rèn)識(shí)到班子和、公司興。我們用好用活批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)方式，解決自身存在的突出問(wèn)題，不搞內(nèi)耗，大 家團(tuán)結(jié)互助，心情舒暢，工作愉快。班子成員和支部成員還多次利用各種會(huì)議開(kāi)展談心、座談等活動(dòng)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，開(kāi)誠(chéng)布公，排找差距，互相交流，共同提高，講真話(huà)、辦實(shí)事，力求從思想上互相統(tǒng)一，到行動(dòng)上互相配合，增強(qiáng)了凝聚力和向心力，形成了合力，發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。
二、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮先鋒模范作用
企業(yè)不僅需要一個(gè)好的支部領(lǐng)導(dǎo)班子，還要有一支好的隊(duì)伍，企業(yè)經(jīng)濟(jì)才能發(fā)展。這個(gè)隊(duì)伍的中堅(jiān)力量就是黨員隊(duì)伍。我們不斷加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮其先鋒模范作用，從而推動(dòng)企業(yè)全面發(fā)展。我們堅(jiān)持每月一次的支部大會(huì)，緊跟市場(chǎng)形勢(shì)，及時(shí)組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)時(shí)事政治，比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《一靠理想，二靠紀(jì)律，才能團(tuán)結(jié)起來(lái)》、《在全黨大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神、大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨的三大作風(fēng)》、《為人民服務(wù)》、《十六大報(bào)告》、《三個(gè)代表重要思想》等理論文章。通過(guò)廣泛深入學(xué)習(xí)，黨員思想覺(jué)悟得到提高，黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)有了明顯改變，達(dá)到重?fù)?dān)有人挑、難題有人解。通過(guò)組織座談，了解全體黨員的思想動(dòng)向，支部因勢(shì)利導(dǎo)，把黨員的思想和精力統(tǒng)一到公司的經(jīng)濟(jì)建設(shè)上來(lái)，把黨員的實(shí)際和行動(dòng)統(tǒng)一到促進(jìn)公司的發(fā)展上來(lái)。支委會(huì)研究討論公司管理問(wèn)題，廣泛征求全體黨員意見(jiàn)，先后制定了《有限公司崗位能手評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》、《有限公司崗位考核辦法》、《有限公司十八項(xiàng)管理規(guī)定》等等，有力地促進(jìn)了公司管理工作的開(kāi)展，黨員民主生活會(huì)生動(dòng)活潑，用好用活批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)有力武器，解決黨員身上存在的一些不足，努力提高黨員的業(yè)務(wù)、文化和思想工作水平。通過(guò)開(kāi)展“黨員先鋒隊(duì)”、“爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀黨員”、“爭(zhēng)創(chuàng)崗位能手”活動(dòng)，認(rèn)真開(kāi)展先進(jìn)黨員評(píng)比，在黨員隊(duì)伍中樹(shù)立典型，以點(diǎn)帶面，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，使黨員在員工隊(duì)伍中樹(shù)立了良好的形象，促進(jìn)了公司各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。
三、加強(qiáng)政治思想建設(shè)，發(fā)揮組織引導(dǎo)作用
思想政治工作是一切工作的生命線(xiàn)。在企業(yè)同樣也是如此。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我們黨員都生活在日新月異的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)浪潮中，工作在活生生的商品經(jīng)濟(jì)環(huán)境里，商品經(jīng)濟(jì)通行的等價(jià)交換原則自覺(jué)不自覺(jué)地向黨內(nèi)政治生活滲透，無(wú)形地侵蝕黨員思想，影響黨員形象，動(dòng)搖黨員信念，瓦解黨員意志，削弱黨員戰(zhàn)斗力。針對(duì)支部有個(gè)別黨員直接混同于一般群眾，工作不積極、不主動(dòng)的情況，我們深深感到這不僅僅是一般問(wèn)題，而是普遍的思想認(rèn)識(shí)和黨性觀(guān)念問(wèn)題，也是嚴(yán)肅的政治問(wèn)題。我們清醒地認(rèn)識(shí)到我們企業(yè)雖然改制，但是黨的政治思想工作卻始終不能丟，絲毫不能松懈。只有抓好政治思想工作，才能統(tǒng)一全體員工的思想認(rèn)識(shí)，保證公司各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。于是我們僅僅圍繞經(jīng)濟(jì)工作這個(gè)中心而抓好思想政治工作，做到相互支持、相互配合、相互補(bǔ)充、相互促進(jìn)。將思想政治工作的重心下移、中心前移，改革和完善思想政治工作的方式方法，經(jīng)常深入車(chē)間、深入班組、深入到員工中去，將思想政治工作貫穿到經(jīng)濟(jì)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)中，堅(jiān)持全面、全員、全方位開(kāi)展思想政治工作，抓住典型，解剖麻雀，支部書(shū)記同落后黨員結(jié)成對(duì)子，開(kāi)展“一幫一”活動(dòng)，促進(jìn)后進(jìn)黨員思想轉(zhuǎn)化，幫助后進(jìn)黨員查找落后原因，提出解決辦法。通過(guò)開(kāi)展扎實(shí)有效的思想政治工作，全體黨員緊緊圍繞公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，立足崗位，為實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，規(guī)范要求、扎實(shí)工作、強(qiáng)化監(jiān)督、嚴(yán)細(xì)考核，為順利完成月度、季度、年度的各項(xiàng)任務(wù)而努力。
四、加強(qiáng)黨政配合，發(fā)揮政治核心作用
配合和協(xié)調(diào)好黨政關(guān)系，是黨建工作的主要方面，尤其是在企業(yè)轉(zhuǎn)制的情況下，公司發(fā)展更離不開(kāi)黨政配合、協(xié)調(diào)，我們充分發(fā)揮公司黨支部的政治核心作用。在公司的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、考核、安全、衛(wèi)生、人事制度和用工制度改革、分配制度改革、技術(shù)改造方案論證、公司發(fā)展方向確立等重大決策中，黨支部深入調(diào)查研究，牽頭召開(kāi)有關(guān)會(huì)議，聽(tīng)取全體黨員和員工的意見(jiàn)，寫(xiě)出書(shū)面建議，供董事會(huì)參考。黨政班子成員緊密團(tuán)結(jié)，相互配合，互相溝通，圍繞公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，求大同、存小異，一旦形成決議，堅(jiān)決服從執(zhí)行，不背后議論和相互拆臺(tái)，而是相互補(bǔ)臺(tái)，企業(yè)改制四年多來(lái)好戲連臺(tái)，經(jīng)濟(jì)效益逐年增長(zhǎng)，呈現(xiàn)出勃勃生機(jī)。公司黨支部既“雪中送炭”，又“錦上添花”，即在公司發(fā)展遇到困難時(shí)，支部積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，幫助化解矛盾，凝聚人心，鼓舞士氣，為總經(jīng)理排憂(yōu)解難。在公司發(fā)展較好時(shí)，黨支部認(rèn)真總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，積極宣傳，樹(shù)立公司外部形象，鞏固總經(jīng)理中心領(lǐng)導(dǎo)地位，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
總之，我們時(shí)刻圍繞公司的中心、重心工作，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，做到了增信心、強(qiáng)核心、聚民心、促中心，有力促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展，真正做到了企業(yè)黨建和企業(yè)發(fā)展兩促進(jìn)、兩不誤，走出了一條企業(yè)黨建的新路子。
國(guó)有企業(yè)黨總支2022年黨建工作總結(jié)會(huì) 國(guó)有企業(yè)黨總支2022年黨建工作總結(jié)會(huì)議以培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍，推動(dòng)企業(yè)物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)為目標(biāo)，逐步建立堅(jiān)強(qiáng)有力的企業(yè)思想政治工作管理體制和運(yùn)行機(jī)制。形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政共同負(fù)責(zé)、黨政工團(tuán)齊抓共管，以專(zhuān)職政工人員為骨干、經(jīng)營(yíng)管理人員和職工群眾廣泛參與企業(yè)思想政治工作的生動(dòng)局面。
切實(shí)加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。企業(yè)黨組織要根據(jù)企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際，制定思想政治工作的總體規(guī)劃、年度計(jì)劃和重要制度，并組織實(shí)施;討論決定企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè)中的重大問(wèn)題;負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)管理人員隊(duì)伍的思想作風(fēng)建設(shè);組織和發(fā)動(dòng)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，做好群眾工作，動(dòng)員職工完成各項(xiàng)任務(wù);掌握職工思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地進(jìn)行思想政治教育;指導(dǎo)工會(huì)、共青團(tuán)根據(jù)各自特點(diǎn)做好思想政治工作。特別要加強(qiáng)虧損企業(yè)、困難企業(yè)、破產(chǎn)企業(yè)的思想政治工作，主動(dòng)關(guān)心并幫助解決困難職工和離退休職工的實(shí)際問(wèn)題。
堅(jiān)持用馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論武裝企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和職工群眾。結(jié)合實(shí)際向職工進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義、社會(huì)主義和集體主義教育，社會(huì)主義民主與法制教育，以為人民服務(wù)為核心的思想道德教育。教育職工弘揚(yáng)工人階級(jí)主人翁精神，愛(ài)崗敬業(yè)，艱苦創(chuàng)業(yè)，遵守職業(yè)道德。堅(jiān)持勤儉建國(guó)、勤儉辦一切事業(yè)。提倡尊重人、理解人、關(guān)心人，自覺(jué)遵守社會(huì)公德，正確處理國(guó)家、集體和個(gè)人的利益關(guān)系。要對(duì)職工進(jìn)行建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制方面的教育，幫助職工樹(shù)立競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和改革意識(shí)。繼承黨的思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，在繼承的基礎(chǔ)上創(chuàng)新，在改進(jìn)中加強(qiáng)，適應(yīng)新形勢(shì)的需要。把灌輸引導(dǎo)與自我教育、言教與身教、教育與解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)。樹(shù)立先進(jìn)典型，發(fā)揮示范作用。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，培育具有時(shí)代特征和企業(yè)特點(diǎn)的企業(yè)精神。
國(guó)有企業(yè)黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)要采取有力措施，按照穩(wěn)定隊(duì)伍、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)的要求，加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)。要注意培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀的中、青年骨干充實(shí)政工隊(duì)伍。專(zhuān)職政工人員的數(shù)量，原則上按職工總數(shù)1%左右的比例掌握。
一年來(lái)，供電車(chē)間在油田公司黨委、縣委、采油廠(chǎng)黨委及上級(jí)有關(guān)部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤同志在十七屆中五中全會(huì)的重要講話(huà)精神，黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，認(rèn)真落實(shí)年初整體工作部署和要求，充分發(fā)揮職能作用，開(kāi)拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，較好地完成了各項(xiàng)工作和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)將一年工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深入貫徹落實(shí)上級(jí)文件精神。
供電車(chē)間始終把貫徹落實(shí)上級(jí)文件作為加強(qiáng)黨建工作的“助推器”，加大學(xué)習(xí)宣傳力度，狠抓有關(guān)文件的貫徹落實(shí)。今年供電車(chē)間共召開(kāi)黨員中心組學(xué)習(xí)4次，主要學(xué)習(xí)了：《中共陜西省委、延安市委、油田公司黨委、吳起縣委(關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤同志十七屆五中全會(huì)的重要講話(huà)精神的通知)》、《胡錦濤同志在全黨深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上的講話(huà)》及《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨第十七屆中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第五次全體會(huì)議公報(bào)》等。另外學(xué)習(xí)了《用更開(kāi)闊的視野加快轉(zhuǎn)變方式》、《中國(guó)共產(chǎn)黨第十七屆中央委員會(huì)第五次全體會(huì)議公報(bào)》、《為全面建成小康社會(huì)打下具有決定性意義的基礎(chǔ)(人民日?qǐng)?bào)社論)》等。同時(shí)，為了提高員工素質(zhì)修養(yǎng)，供電車(chē)間黨員學(xué)習(xí)組每季初都以oa的形式將本季度學(xué)習(xí)計(jì)劃發(fā)給各黨員，里面包含各種相關(guān)文件、會(huì)議精神、黨報(bào)社論以及推薦書(shū)籍，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)資源，倡導(dǎo)員工自修自學(xué)。今年采油廠(chǎng)廠(chǎng)長(zhǎng)李文明同志共推薦優(yōu)秀書(shū)籍10本。觀(guān)看光盤(pán)《黨風(fēng)廉政建設(shè)》四期，觀(guān)看反腐倡廉警示教育和安全管電警示教育片8場(chǎng)。
二、求真務(wù)實(shí)，全面開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。
諧，服務(wù)全廠(chǎng)生產(chǎn)用電，本年度黨建工作重點(diǎn)，以學(xué)習(xí)支部“五個(gè)好”黨員“五帶頭”為引領(lǐng)方針，制定了周密詳細(xì)的實(shí)施方案，并將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)納入了企業(yè)黨建工作目標(biāo)管理考核之中。供電車(chē)間三個(gè)部門(mén)，按照采油廠(chǎng)黨委的工作布署，結(jié)合自身特點(diǎn)，分別召開(kāi)了黨員學(xué)習(xí)組會(huì),全面拉開(kāi)了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)序幕。
(一)、搞好“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)各類(lèi)宣傳報(bào)道工作。為了加大創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)宣傳力度，打造出創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的濃厚氛圍,供電車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)要求各支部拓寬宣傳思路，創(chuàng)新宣傳方式，加大宣傳力度，宣傳標(biāo)語(yǔ)、宣傳噴繪、搞好動(dòng)態(tài)報(bào)道、強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)宣傳等多種形式，認(rèn)真做好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)宣傳工作，收到了良好的效果，
自開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)以來(lái)，其中技能大比武是我們創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的一個(gè)亮點(diǎn)。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活領(lǐng)導(dǎo)小組做好各類(lèi)信息、數(shù)據(jù)的收集、整理、填報(bào)等工作。為我供電工作營(yíng)造良好的理論氛圍。
(二)、搞好“大干100天，沖刺177萬(wàn)噸” 勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)?！澳木哿Ω憬ㄔO(shè)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)促發(fā)展”為主題的供電車(chē)間業(yè)務(wù)技能大比拼為“大干100天，沖刺177萬(wàn)噸”活動(dòng)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(三)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)取得的六大效績(jī)。我車(chē)間自開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)以來(lái)，取得顯著成效，主要體現(xiàn)在以下六點(diǎn)：1、安全生產(chǎn)平穩(wěn)運(yùn)行。今年我司安全生產(chǎn)工作平穩(wěn)運(yùn)行，未發(fā)生任何安全事故，得到上級(jí)公司及各有關(guān)部門(mén)的高度肯定。2、技改建設(shè)序時(shí)推進(jìn)。我車(chē)間各電力條專(zhuān)線(xiàn)增容專(zhuān)線(xiàn)及井區(qū)10kva延伸等順利工作。3、新建變電站工作有序開(kāi)展。薛岔35kva變電站的招投標(biāo)工作有序開(kāi)展，得到油田公司和采油廠(chǎng)的高度關(guān)注和認(rèn)可。 4、經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)中有升。今年我車(chē)間繼續(xù)保持高位運(yùn)行態(tài)勢(shì)，經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)中有升良。全年實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗，約計(jì)節(jié)電2300多萬(wàn)元。5、黨建工作科學(xué)扎實(shí)。我車(chē)間年初對(duì)黨
建考評(píng)機(jī)制進(jìn)行梳理，完善健全了各項(xiàng)制度，把考核成績(jī)與獎(jiǎng)懲結(jié)合，并切實(shí)推進(jìn)員工教育計(jì)劃，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作。6、員工培訓(xùn)工作取得顯著成效。截至目前，我車(chē)間過(guò)多種渠道，舉辦學(xué)習(xí)班，中心學(xué)習(xí)組等。所培養(yǎng)的“電力人才”正逐步充實(shí)到各主要技術(shù)崗位。
為進(jìn)一步加強(qiáng)黨群基層建設(shè)，全面落實(shí)黨群工作方針、目標(biāo)，充分發(fā)揮黨群組織在企業(yè)改革發(fā)展中的組織紀(jì)律保障作用，今年一月，黨委下發(fā)了《吳起采油廠(chǎng)黨群工作目標(biāo)責(zé)任制考核細(xì)則》，將黨建工作細(xì)化，共有6大項(xiàng)7小項(xiàng)，每季度供電車(chē)間組織相關(guān)人員，對(duì)各協(xié)辦公室、協(xié)查隊(duì)、施工隊(duì)工作完成情況逐一考核，并與獎(jiǎng)懲制度掛鉤，考核結(jié)束召開(kāi)季度小結(jié)會(huì)，對(duì)工作的完成情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，優(yōu)秀的做法給予肯定并推廣，落實(shí)不到位的提出整改意見(jiàn)，對(duì)考核情況有詳細(xì)的反饋表和匯總表，要求各認(rèn)真對(duì)照，相互比較。本著完善制度、認(rèn)真落實(shí)的態(tài)度，今年組織專(zhuān)項(xiàng)考評(píng)小組分別對(duì)各部門(mén)進(jìn)行考核四次。
去年，我車(chē)間王曉波同志榮獲“油田公司先進(jìn)工作者”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，車(chē)間認(rèn)真做好相關(guān)材料的收集、整理、匯編工作，大力在供電車(chē)間宣傳了優(yōu)秀人物，樹(shù)立了典型。
(一)、組織開(kāi)展員工技能大比武活動(dòng)。開(kāi)展“爭(zhēng)做知識(shí)型員工”為主題的員工技能競(jìng)賽活動(dòng)。5月10日專(zhuān)門(mén)成立了“供電車(chē)間員工技能大比武”工作小組，設(shè)定4個(gè)競(jìng)賽項(xiàng)目。隨后，各項(xiàng)賽事有條不紊、緊鑼密鼓地有序開(kāi)展。至6月29日，各項(xiàng)賽事圓滿(mǎn)完成。此次競(jìng)賽也是我車(chē)間舉辦數(shù)屆技能大比武以來(lái)參與人數(shù)最多、項(xiàng)目最廣、籌備最久、跨時(shí)最長(zhǎng)、規(guī)格最高、規(guī)模最大的一次員工技能大比武。工會(huì)主席閆占斌等領(lǐng)導(dǎo)觀(guān)摩了此次大比武，通過(guò)oa等平臺(tái)分別報(bào)道
了此次大比武，較好的展現(xiàn)了我車(chē)間員工的精神面貌。
(二)、文體活動(dòng)開(kāi)展情況。為了激勵(lì)員工奮勇向上、爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)的斗志，采油廠(chǎng)組織“優(yōu)秀工作者”、“優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部”和“班站組”到上海世博園等地旅游參觀(guān)。每一項(xiàng)活動(dòng)都精心籌備，策劃周密，讓全廠(chǎng)干部職工感受到了企業(yè)大家庭的幸福、溫馨與自豪。
(三)、其他相關(guān)工作。一年來(lái)，認(rèn)真解決職工關(guān)切和迫切需要解決的問(wèn)題，增強(qiáng)職工隊(duì)伍的凝聚力和向心力作為一項(xiàng)重要的工作來(lái)抓。全力協(xié)助城鎮(zhèn)派出所做好第六次全國(guó)人口普查工作，以及計(jì)生工作和“三必訪(fǎng)”工作，使職工切實(shí)感到集體的關(guān)懷和溫暖，增強(qiáng)了工會(huì)的凝聚力。
回顧過(guò)去一年的工作，我們還有很多的不足，我們會(huì)在下一年的工作當(dāng)中繼續(xù)努力改進(jìn)并真正取得實(shí)效。展望未來(lái)我們將信心百倍，做好我們的本職工作，為延長(zhǎng)油田吳起采油廠(chǎng)的蓬勃發(fā)展做貢獻(xiàn)。
新形勢(shì)下的企業(yè)黨建工作，要繼續(xù)堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨的“一個(gè)中心、兩個(gè)基本點(diǎn)”的基本路線(xiàn)，緊緊圍繞企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)來(lái)進(jìn)行，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，從政治、思想、組織和作風(fēng)上全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，促進(jìn)企業(yè)的物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)。
企業(yè)黨建工作的目標(biāo)是:(1)有一個(gè)堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策，善經(jīng)營(yíng)，會(huì)管理，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔公正，開(kāi)拓進(jìn)取，得到職工群眾擁護(hù)的領(lǐng)導(dǎo)班子。(2)有一支能夠在企業(yè)改革、發(fā)展中經(jīng)得起困難和風(fēng)險(xiǎn)國(guó)有企業(yè)黨建工作總結(jié)范文的考驗(yàn)，在兩個(gè)文明建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊(duì)伍。(3)有一個(gè)適應(yīng)企業(yè)改革和發(fā)展要求，與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合，保證企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的工作機(jī)制。(4)有一套加強(qiáng)黨員教育管理，及時(shí)解決自身存在的矛盾和問(wèn)題，不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力的工作制度。通過(guò)充分發(fā)揮黨組織和黨員的作用，加快兩個(gè)根本性轉(zhuǎn)變，落實(shí)“三改一加強(qiáng)”的措施，促進(jìn)企業(yè)不斷提高經(jīng)濟(jì)效益和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。
國(guó)有企業(yè)黨建工作必須堅(jiān)決貫徹執(zhí)行以下方針和原則:第一，堅(jiān)持全面貫徹落實(shí)“充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，堅(jiān)持和完善廠(chǎng)長(zhǎng)(經(jīng)理)負(fù)責(zé)制，全心全意依靠工人階級(jí)”的指導(dǎo)方針。這個(gè)方針是多年來(lái)探索有中國(guó)特色國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的科學(xué)總結(jié)?！叭湓?huà)”互為依存，不可分割，缺一不可。國(guó)有企業(yè)由工廠(chǎng)制改組成公司制后，要繼續(xù)充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)，保證和支持股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理依法行使職權(quán)，逐步完善企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)制度。第二，堅(jiān)持為國(guó)有企業(yè)改革和發(fā)展服務(wù)。國(guó)有企業(yè)黨的工作要貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程，把保證和促進(jìn)企業(yè)改革、轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制、加強(qiáng)科學(xué)管理、推進(jìn)科技進(jìn)步、提高經(jīng)濟(jì)效益、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值，作為國(guó)有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，作為檢驗(yàn)黨建工作成效和黨組織戰(zhàn)斗力的主要標(biāo)準(zhǔn)。第三，堅(jiān)持黨管干部的原則。要把堅(jiān)持黨管干部原則同改進(jìn)管理方法結(jié)合起來(lái)，同保證廠(chǎng)長(zhǎng)(經(jīng)理)和董事會(huì)依法行使用人權(quán)結(jié)合起來(lái)，深化企業(yè)人事制度改革，逐步建立一套適合現(xiàn)代企業(yè)制度特點(diǎn)的人事管理制度。第四，堅(jiān)持繼承和創(chuàng)新相結(jié)合。企業(yè)黨建工作必須進(jìn)一步解放思想，從實(shí)際情況出發(fā)，堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)過(guò)去行之有效的好傳統(tǒng)、好辦法，積極創(chuàng)造新的活動(dòng)方式和工作方法。
2020年，在上級(jí)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，XX集團(tuán)黨委團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員和干部職工，深入學(xué)習(xí)貫徹xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，按照新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，認(rèn)真履行管黨治黨政治責(zé)任，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，以組織體系建設(shè)為重點(diǎn)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，黨建工作呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢(shì)，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
一、2020年黨建工作情況
(一)堅(jiān)定加強(qiáng)黨的政治建設(shè)
一是科學(xué)規(guī)范決策體系。嚴(yán)格執(zhí)行《“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度》和黨委會(huì)議事程序，按照四步工作法進(jìn)行決策，充分發(fā)揮黨組織把方向、管大局、保落實(shí)作用。全年召開(kāi)黨委會(huì)X次，其中學(xué)習(xí)事項(xiàng)X項(xiàng)、通報(bào)事項(xiàng)X項(xiàng)、決定事項(xiàng)X項(xiàng)，確保了決策流程科學(xué)、制度落實(shí)到位、過(guò)程管控有效。
二是切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)黨委書(shū)記履行第一責(zé)任人責(zé)任，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨匯報(bào)機(jī)制，黨委班子成員、下級(jí)黨組織書(shū)記分別匯報(bào)從嚴(yán)治黨落實(shí)情況X次，始終堅(jiān)持黨建工作和行政工作同部署、同落實(shí)、同考核。建立定期審閱機(jī)制，審閱黨組織書(shū)記抓全面從嚴(yán)治黨工作報(bào)告匯編X期，深化對(duì)各三級(jí)黨組織書(shū)記責(zé)任落實(shí)的督促。
三是壓實(shí)黨建工作責(zé)任。堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨和國(guó)家方針政策和上級(jí)黨委決策部署，定期研究部署黨建工作，召開(kāi)黨建專(zhuān)題會(huì)X次。層層簽訂黨建工作責(zé)任書(shū)X份，印發(fā)《黨建工作責(zé)任手冊(cè)》X份，明晰黨建目標(biāo)、職責(zé)和任務(wù)。聽(tīng)取黨建工作匯報(bào)，完成2019年度黨組織書(shū)記抓黨建工作述職評(píng)議。出臺(tái)《黨的建設(shè)工作考核評(píng)價(jià)辦法(試行)》等管理辦法，進(jìn)一步完善考核體系;開(kāi)展基層黨建督查X次、巡查X次，堅(jiān)持月度黨建檢查，強(qiáng)化日常監(jiān)督，確保黨建工作有方向、有措施、有考核、有成效。
四是抓好巡視整改工作。迅速動(dòng)員啟動(dòng)，召開(kāi)部署會(huì)X次、巡視整改專(zhuān)題民主生活會(huì)X次，精準(zhǔn)制定巡視整改問(wèn)題、任務(wù)、責(zé)任“三個(gè)清單”，并梳理出的X個(gè)方面問(wèn)題，制定X項(xiàng)整改措施。強(qiáng)化過(guò)程管控，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，固化每周例會(huì)聽(tīng)取中心巡視整改工作小組匯報(bào)機(jī)制，召開(kāi)推進(jìn)會(huì)X次，做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。全面總結(jié)鞏固，分門(mén)別類(lèi)建立臺(tái)賬X冊(cè)，組織總結(jié)會(huì)X次，有力保障整改工作落地見(jiàn)效，真改實(shí)改取得了實(shí)效。
(二)強(qiáng)化思想理論武裝
一是深學(xué)篤用xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。不斷鞏固和拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，深入學(xué)xxxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和xxxxx最新重要講話(huà)精神，圍繞《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》和xxx治國(guó)理政第三卷等內(nèi)容，開(kāi)展中心組學(xué)習(xí)會(huì)X次，集中學(xué)習(xí)文件X余份，X人次參與學(xué)習(xí)交流，教育引導(dǎo)黨員干部樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。
二是深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化。統(tǒng)籌基層黨組織定期開(kāi)展學(xué)習(xí)教育工作，以“三會(huì)一課”為抓手、以“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”教育學(xué)習(xí)平臺(tái)為載體，將xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想向運(yùn)營(yíng)一線(xiàn)延伸，指導(dǎo)下級(jí)黨組織開(kāi)展黨員大會(huì)X次、支委會(huì)X次、黨小組會(huì)X次、黨課X場(chǎng)，主題黨日1598次;開(kāi)展黨課“開(kāi)講啦”X場(chǎng)，選送優(yōu)秀黨課X份報(bào)送國(guó)資委，推動(dòng)學(xué)習(xí)教育入心入腦。
三是嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。制定《意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》《意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制考核實(shí)施細(xì)則(試行)》，召開(kāi)意識(shí)形態(tài)專(zhuān)題黨委會(huì)X次。利用好《應(yīng)知應(yīng)會(huì)》口袋本和“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”APP學(xué)習(xí)平臺(tái)，發(fā)放X份《意識(shí)形態(tài)工作應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)手冊(cè)》。建立中心領(lǐng)導(dǎo)班子意識(shí)形態(tài)工作“一崗雙責(zé)”工作履行事前提醒機(jī)制，形成《履職提醒函》，印發(fā)《關(guān)于嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的工作提醒》36份，督促責(zé)任落實(shí)。
四是堅(jiān)持加強(qiáng)輿論宣傳陣地建設(shè)。充分利用集團(tuán)內(nèi)網(wǎng)、官網(wǎng)、微博、微信公眾號(hào)等媒體渠道，加大宣傳力度，把握正確輿論導(dǎo)向，運(yùn)營(yíng)板塊內(nèi)網(wǎng)累計(jì)上傳稿件X篇，運(yùn)營(yíng)動(dòng)態(tài)(首頁(yè))累計(jì)上傳稿件X篇，占比X%，持續(xù)營(yíng)造濃厚文化氛圍。
(三)筑牢鑄強(qiáng)黨的組織基礎(chǔ)
一是優(yōu)化組織設(shè)置。按照《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》要求，結(jié)合行政架構(gòu)動(dòng)態(tài)優(yōu)化組織設(shè)置。目前，集團(tuán)黨委下設(shè)五級(jí)黨組織，其中三級(jí)黨組織X個(gè)(包括黨委X個(gè)，黨總支X個(gè)，黨支部X個(gè))，四級(jí)黨組織X個(gè)(包括黨委X個(gè)，黨總支X個(gè)，黨支部X個(gè))，五級(jí)黨支部X個(gè)，同步選優(yōu)配強(qiáng)班子隊(duì)伍，嚴(yán)密了組織體系，為運(yùn)營(yíng)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
二是加強(qiáng)組織隊(duì)伍建設(shè)。舉辦黨組織書(shū)記培訓(xùn)X期，推送學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會(huì)精神專(zhuān)題培訓(xùn)班X人，組織黨務(wù)工作者交流會(huì)X次，全面提升黨務(wù)工作者水平。抓實(shí)黨員教育管理，強(qiáng)化發(fā)展過(guò)程指導(dǎo)，及時(shí)完成X黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，轉(zhuǎn)入X人，轉(zhuǎn)出X人。嚴(yán)格落實(shí)黨員組織關(guān)系管理、失聯(lián)黨員規(guī)范管理和組織處置的有關(guān)規(guī)定，做好黨籍管理等工作。
三是建設(shè)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍。堅(jiān)持黨管干部原則，按照分級(jí)管控原則，集團(tuán)黨委充分發(fā)揮在干部選拔任用中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，所有提拔、上報(bào)、備案均符合規(guī)定的資格和條件，進(jìn)一步提升選人用人公信度。認(rèn)真落實(shí)新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員“二十字”要求，嚴(yán)格選人用人管人，強(qiáng)化干部選任工作的全程紀(jì)實(shí)。據(jù)工作實(shí)際需要，同級(jí)調(diào)整X人，組織選拔干部X人，試用期轉(zhuǎn)正X人次，向上級(jí)黨委任前報(bào)批X人次，向下級(jí)黨委任前批復(fù)X人次;科學(xué)指導(dǎo)下級(jí)黨委開(kāi)展管轄范圍內(nèi)干部選拔工作，同級(jí)調(diào)整X人，提拔干部X人(競(jìng)爭(zhēng)上崗X人、組織選拔X人)，試用期轉(zhuǎn)正X人。有序分類(lèi)推進(jìn)管理干部培訓(xùn)工作，策劃舉辦新提拔干部綜合能力素質(zhì)培訓(xùn)，逐步提升干部綜合素質(zhì)。
四是激發(fā)基層組織新活力。新發(fā)展黨員X人，為黨員隊(duì)伍注入新能量。建成黨建示范點(diǎn)X個(gè)、黨員之家X個(gè)，印發(fā)《黨建陣地圖冊(cè)》X份;建設(shè)黨員責(zé)任區(qū)X個(gè)，黨員結(jié)對(duì)子X(jué)對(duì)，基層黨建陣地初具雛形。深度挖掘基層黨組織和黨員疫情防控實(shí)踐中形成的經(jīng)驗(yàn)做法、涌現(xiàn)的先進(jìn)典型、發(fā)現(xiàn)的感人事跡X條，報(bào)送集團(tuán)先進(jìn)個(gè)人事跡材料X份;創(chuàng)建“黨員先鋒崗”X個(gè)，“黨員示范崗”X個(gè)，“黨員示范責(zé)任區(qū)”X個(gè)，“黨員優(yōu)秀責(zé)任區(qū)”X，總結(jié)提煉先進(jìn)典型的經(jīng)驗(yàn)成效。
五是探索黨建品牌創(chuàng)建。出臺(tái)《關(guān)于全面推行黨員“政治生日”制度》，各基層黨組織集中為黨員過(guò)“政治生日”X次，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員政治身份認(rèn)同感。搭建黨建聯(lián)建共建平臺(tái)，由集團(tuán)黨委下轄黨支部與外單位黨支部進(jìn)行試點(diǎn)結(jié)對(duì)X對(duì)，共創(chuàng)黨建共建聯(lián)建新局面。統(tǒng)籌建立基層聯(lián)系點(diǎn)X個(gè)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部接待下訪(fǎng)工作聯(lián)系點(diǎn)X次，深入基層調(diào)研X余次，助推基層最后一公里建設(shè)，黨建品牌建立初顯成效。
(四)持之以恒強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)
一是深化作風(fēng)建設(shè)。切實(shí)履行主體責(zé)任，督促紀(jì)委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，紀(jì)委認(rèn)真落實(shí)專(zhuān)題學(xué)習(xí)討論制度，開(kāi)展紀(jì)檢工作會(huì)X期，開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)X期。狠抓作風(fēng)建設(shè)，緊盯年節(jié)假日等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，通過(guò)明察暗訪(fǎng)等形式，開(kāi)展作風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)督查X期，嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。創(chuàng)新廉政監(jiān)督機(jī)制，進(jìn)一步健全完善崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)清單，優(yōu)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防范措施，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。建立完善、動(dòng)態(tài)更新廉政檔案，緊緊抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，全面掌握領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔動(dòng)態(tài)。
二是加強(qiáng)巡查督查，推動(dòng)監(jiān)督全覆蓋。完善監(jiān)督防控機(jī)制，擬定《關(guān)于開(kāi)展運(yùn)營(yíng)專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查的工作方案》，定期梳理檢查報(bào)告，列明發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)隱患，督促相關(guān)部門(mén)梳理優(yōu)化相關(guān)制度，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控舉措等。嚴(yán)肅疫情防控工作，運(yùn)營(yíng)管理中心成立疫情督查組，開(kāi)展以圍繞貫徹落實(shí)重要精神要求、領(lǐng)導(dǎo)干部履職擔(dān)責(zé)、防護(hù)措施與物資供應(yīng)、防控排查與宣傳教育等方面疫情防控專(zhuān)項(xiàng)督查。定期形成督查簡(jiǎn)報(bào)，列明發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，以“回頭看”方式督促整改。截止X月X日，形成督查簡(jiǎn)報(bào)X期，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題X項(xiàng)，督促整改完成X項(xiàng)，涉及疫情防控期間的違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，共處理X人次。
三是深化警示教育。深化廉政文化陣地建設(shè)，舉辦集團(tuán)廉政文化教育中心，指導(dǎo)各級(jí)紀(jì)檢組織創(chuàng)建7個(gè)廉政文化陣地，打造集團(tuán)“1+7”廉政文化宣傳陣地。創(chuàng)新廉潔提醒，開(kāi)展“迎新年 送廉潔”的活動(dòng)和書(shū)畫(huà)扇活動(dòng)，以喜樂(lè)見(jiàn)聞的方式營(yíng)造廉潔氛圍。嚴(yán)把干部選拔廉政關(guān)，指導(dǎo)各級(jí)紀(jì)檢組織嚴(yán)格執(zhí)行新提任領(lǐng)導(dǎo)干部的審查機(jī)制，認(rèn)真開(kāi)展任前廉政談話(huà)，出具廉政意見(jiàn)回復(fù)，有效防止干部“帶病提拔”。創(chuàng)新警示教育方式，組織各級(jí)黨組織觀(guān)看《叩問(wèn)初心》警示教育片和《國(guó)家監(jiān)察》主題片;開(kāi)展“法眼看廉政”模擬法庭大賽持續(xù)強(qiáng)化“以案四說(shuō)”警示教育。合力以“員工踐廉、群團(tuán)營(yíng)廉、家屬助廉、供商建廉”等方式推動(dòng)廉潔共建聯(lián)建，構(gòu)筑廉潔防線(xiàn)。
(五)全面加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)
一是強(qiáng)化紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)。按照紀(jì)檢監(jiān)察體制改革工作方案要求，擬定《XX集團(tuán)落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革工作的方案》，穩(wěn)步推進(jìn)體制改革工作，構(gòu)建完善體系，配齊配強(qiáng)紀(jì)檢隊(duì)伍。組織下屬各分公司紀(jì)檢工作人員開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)2期、參加市紀(jì)委在線(xiàn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)1期，有效提升業(yè)務(wù)水平。
二是規(guī)范執(zhí)紀(jì)程序。規(guī)范問(wèn)題線(xiàn)索處置，按照《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》，制定問(wèn)題線(xiàn)索處置流程，以上掛下派、以案代訓(xùn)、跟案學(xué)習(xí)等多種方式推進(jìn)上下級(jí)紀(jì)委交叉督辦機(jī)制。認(rèn)真開(kāi)展案件質(zhì)量評(píng)查工作，圍繞事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備、程序合規(guī)、執(zhí)行到位、管理規(guī)范等方面標(biāo)準(zhǔn)對(duì)集團(tuán)處理的案卷進(jìn)行自查、整改。完善問(wèn)題線(xiàn)索統(tǒng)一管理機(jī)制，成立專(zhuān)項(xiàng)組，對(duì)照《規(guī)則》和巡視反饋意見(jiàn)進(jìn)行整改落實(shí)。
三是嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。集團(tuán)黨委全力支持紀(jì)委查辦腐敗案件，持續(xù)彰顯查處的震懾力。2020年以來(lái)，截止X月X日，共受理信訪(fǎng)件X件，辦結(jié)X件，其中針對(duì)辦結(jié)問(wèn)題線(xiàn)索，共運(yùn)用四種形態(tài)處理X人次，發(fā)出監(jiān)督辦理函X份，提醒談話(huà)X人次，批評(píng)教育X人次，警示談話(huà)X人次，誡勉談話(huà)X人次，黨紀(jì)輕處分X人次，進(jìn)一步從“嚴(yán)”上保持反腐高壓態(tài)勢(shì)。
(六)認(rèn)真履行國(guó)企社會(huì)責(zé)任
一是扎實(shí)做好脫貧工作。深入開(kāi)展XX縣貧困村進(jìn)行攻堅(jiān)脫貧幫扶活動(dòng)X次，助力精準(zhǔn)扶貧。支持團(tuán)委開(kāi)展扶貧工作，組織X名青年參加X(jué)X縣2020年春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)，為當(dāng)?shù)厝嗣駧個(gè)文藝節(jié)目。應(yīng)扶貧工作需要，選派X名青年志愿者開(kāi)展貧困村民房屋修繕工作，在打好“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”“實(shí)施八項(xiàng)行動(dòng)中”貢獻(xiàn)青春力量。選派青年員工中的大V、直播達(dá)人、先進(jìn)團(tuán)員往XX縣參與“青年直播秀云旅新體驗(yàn)”交流活動(dòng)，助力推廣展示云陽(yáng)縣旅游新面貌、特色扶貧產(chǎn)品，展現(xiàn)集團(tuán)主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的國(guó)企擔(dān)當(dāng)。
二是全力做好信訪(fǎng)穩(wěn)定工作，做到市民來(lái)信件件有回復(fù)，將信訪(fǎng)群眾請(qǐng)進(jìn)來(lái)，認(rèn)真聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，積極研究采納市民提出的合理化建議;做好重要時(shí)期信訪(fǎng)穩(wěn)定事件多發(fā)的態(tài)勢(shì)，提前謀劃、重點(diǎn)排查、制訂預(yù)案、周密部署、細(xì)化措施，著力解決好各類(lèi)突出問(wèn)題，營(yíng)造和諧、有序、穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。截至2020年X月，共計(jì)處理信訪(fǎng)辦件X件(來(lái)信X件，來(lái)訪(fǎng)X件)，回復(fù)率X%，采納率X%。接收輿情X件，回復(fù)率X%。
三是發(fā)揮黨委對(duì)群團(tuán)工作的指導(dǎo)引領(lǐng)作用。大力支持工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織發(fā)揮作用，黨委充分研究審議推先評(píng)優(yōu)等群團(tuán)工作。積極指導(dǎo)群團(tuán)開(kāi)展系列活動(dòng)，開(kāi)展線(xiàn)上讀書(shū)、主題征文、攝影攝像比賽、外地員工新春座談會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)X余次;開(kāi)展以圍繞生產(chǎn)提高技能水平、提升窗口化服務(wù)品質(zhì)、增強(qiáng)青年員工安全意識(shí)等競(jìng)賽X次，引導(dǎo)團(tuán)員青年投身社會(huì)公益(春運(yùn)“暖冬行動(dòng)”、“云端送祝福 共度兒童節(jié)”活動(dòng)、支教、“貼心服務(wù) 助力高考”等各類(lèi)社會(huì)公益活動(dòng))。持續(xù)以青字品牌為依托，開(kāi)展運(yùn)管中心“云端達(dá)人秀”，選拔優(yōu)秀團(tuán)員青年人才，展現(xiàn)新時(shí)代青年新形象。
(七)扎實(shí)做好疫情防控工作
一是強(qiáng)化組織保障。暢通溝通渠道，充分利用微信群、彗信工作群、視頻會(huì)議等方式實(shí)時(shí)傳送，保障信息無(wú)障礙。做好人員保障，合理排班和輪班值守;普及防控知識(shí)，規(guī)范培訓(xùn)，下發(fā)《新型冠狀病毒疫情防控手冊(cè)》。強(qiáng)化物資保障，加大口罩、酒精、消毒洗手液、紅外線(xiàn)測(cè)溫儀等等防疫物資儲(chǔ)備，優(yōu)先一線(xiàn)人員使用。做好聯(lián)防聯(lián)控工作，積極配合衛(wèi)生、疾控部門(mén)，嚴(yán)格按照衛(wèi)健委和疾控機(jī)構(gòu)的安排，配合做好乘客體溫量測(cè)及異常人員的勸離、報(bào)醫(yī)、轉(zhuǎn)運(yùn)工作。
二是落實(shí)防控工作。加強(qiáng)疫情防控風(fēng)險(xiǎn)和預(yù)警工作，做好全面檢測(cè)排查，實(shí)行員工“日?qǐng)?bào)告”制度，加強(qiáng)重點(diǎn)人群追蹤排查。做細(xì)日常防控，開(kāi)展防疫督導(dǎo)工作，形成檢查組X個(gè)，檢查糾正了問(wèn)題X個(gè)，嚴(yán)格查堵薄弱環(huán)節(jié)。開(kāi)展應(yīng)急演練，編制應(yīng)急預(yù)案X個(gè)，適時(shí)開(kāi)展應(yīng)急演練，增強(qiáng)處置能力。
三是做好職工防護(hù)。強(qiáng)化防控教育，教育引導(dǎo)員工提高自我保護(hù)能力;及時(shí)反饋信息，引導(dǎo)增強(qiáng)抗疫信心。足量配備防護(hù)物品，充分保障員工工作安全。注重人文關(guān)懷，做好心理情緒疏導(dǎo)工作，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，主動(dòng)為員工開(kāi)具上班證明、統(tǒng)一訂餐等，為員工提供便利服務(wù)。
四是抓實(shí)疫情防控宣傳工作。按照屬地管理的原則，以各級(jí)黨組織為單位設(shè)置工作小組，做好宣傳措施、引導(dǎo)輿論方向、編發(fā)信息簡(jiǎn)報(bào)、收集先進(jìn)典型等。營(yíng)造良好的疫情防控氛圍，在集團(tuán)醒目位置，懸掛橫幅標(biāo)語(yǔ)X余幅，張貼宣傳海報(bào)X余張。廣泛宣傳疫情防控正面典型，發(fā)布宣傳報(bào)道X余篇，努力形成黨帶工團(tuán)，人人爭(zhēng)當(dāng)防疫正面典型人物的防疫氛圍。
二、當(dāng)前形勢(shì)分析
2020年，集團(tuán)黨委在上級(jí)黨委的引領(lǐng)下，堅(jiān)持以xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，緊密?chē)@黨的建設(shè)各項(xiàng)工作，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，以黨建工作激發(fā)運(yùn)營(yíng)生產(chǎn)活力，不斷增進(jìn)黨建工作新成效。當(dāng)前，集團(tuán)黨建工作總體平穩(wěn)，呈現(xiàn)出組織基礎(chǔ)更加穩(wěn)健、工作機(jī)制更加完善、隊(duì)伍素質(zhì)更加過(guò)硬、黨建氛圍更加濃厚的局面。與此同時(shí)，面臨的新形勢(shì)、新問(wèn)題制約著高質(zhì)量發(fā)展，我們不容忽視：
一是意識(shí)形態(tài)工作仍需深入。部分黨員干部往往把意識(shí)形態(tài)工作作為一項(xiàng)軟任務(wù)，存在“重業(yè)務(wù)輕思想工作”的傾向，沒(méi)有真正認(rèn)識(shí)到意識(shí)形態(tài)工作是基層工作的重要組成部分，忽視了業(yè)務(wù)工作與意識(shí)形態(tài)工作的融合推進(jìn)。網(wǎng)絡(luò)輿情發(fā)展難以把控，部分員工遇熱點(diǎn)問(wèn)題思想波動(dòng)較大，尋求網(wǎng)絡(luò)途徑釋放情緒，加之網(wǎng)絡(luò)傳播迅速，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作沖擊較大。相關(guān)部門(mén)應(yīng)提前進(jìn)行宣貫，加強(qiáng)溝通，及時(shí)了解員工可能因?yàn)橄嚓P(guān)熱點(diǎn)事件造成的思想波動(dòng)，預(yù)估輿情發(fā)展動(dòng)態(tài)和產(chǎn)生的后果以及原因，對(duì)癥下藥，避免員工思想嚴(yán)重波動(dòng)。
二是黨風(fēng)廉政建設(shè)仍需加強(qiáng)。廉政風(fēng)險(xiǎn)排查不全面，運(yùn)營(yíng)版塊專(zhuān)業(yè)多，崗位復(fù)雜，廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分散，需進(jìn)一步健全完善崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)清單，優(yōu)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防范措施，深入開(kāi)展監(jiān)督檢查，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，需進(jìn)一步督促相關(guān)部門(mén)優(yōu)化、完善風(fēng)險(xiǎn)防范的制度、機(jī)制和措施。紀(jì)檢隊(duì)伍業(yè)務(wù)水平不高，執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的手段與方法比較單一，紀(jì)檢監(jiān)察工作“三轉(zhuǎn)”有待加強(qiáng)，自辦案件的能力和水平及紀(jì)檢隊(duì)伍的綜合素質(zhì)還有待于進(jìn)一步增強(qiáng)和提高。
三是黨建工作質(zhì)量仍需提升?；鶎狱h建發(fā)展不均衡不全面，一方面選樹(shù)的黨建品牌已初步建立，但鞏固發(fā)展路徑尚不明確，另一方面部分黨建特色不夠鮮明、載體不夠豐富，未探索出亮點(diǎn)突出的特色發(fā)展之路，制約和影響了黨建工作整體水平的提升。黨員教育質(zhì)量有待進(jìn)一步提高，黨員教育主要采取“三會(huì)一課”形式，以會(huì)代教，教育方法單調(diào)，存在程式化、形式化，缺乏活力等問(wèn)題;未能充分考慮黨員在年齡、文化和崗位方面的差別，學(xué)習(xí)教育針對(duì)性不強(qiáng)。開(kāi)展黨建工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，雖已制定標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)相關(guān)規(guī)范，但執(zhí)行過(guò)程中存在一定程度執(zhí)行不嚴(yán)現(xiàn)象，導(dǎo)致部分基層黨建工作基礎(chǔ)不牢。
三、20xx年黨建工作思路
20xx年是我國(guó)“十四五”發(fā)展規(guī)劃開(kāi)局之年，集團(tuán)黨委將堅(jiān)持以xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)，堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以改革創(chuàng)新精神不斷豐富和發(fā)展適應(yīng)新時(shí)代黨建工作新思路，堅(jiān)持對(duì)標(biāo)高質(zhì)量、突出精準(zhǔn)性，探索深度融合、推動(dòng)黨建發(fā)展的新途徑和新方法，助推黨建提檔升級(jí)，著重做好以下幾方面工作：
(一)強(qiáng)化政治建設(shè)
一是牢固樹(shù)立正確的政治方向。落實(shí)好“第一議題”制度，通過(guò)黨委會(huì)、支委會(huì)和黨員大會(huì)等途徑，引導(dǎo)全體黨員堅(jiān)定正確的政治方向。堅(jiān)持加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)班子以上率下的模范帶頭作用，堅(jiān)決貫徹落實(shí)xxxxx重要指示批示精神和黨中央重大決策部署。
二是建強(qiáng)責(zé)任落實(shí)體系。堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，印發(fā)工作要點(diǎn)、部署重點(diǎn)任務(wù)，運(yùn)用督查調(diào)研、工作通報(bào)、述職評(píng)議考核等促進(jìn)履職盡責(zé)。建立中心協(xié)調(diào)推進(jìn)、督促工作落實(shí)機(jī)制，整合資源發(fā)揮統(tǒng)籌服務(wù)作用，構(gòu)建上下貫通、各方聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的大黨建格局。
三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格黨的組織生活制度，貫徹民主生活會(huì)、民主集中制、領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)示報(bào)告等制度，堅(jiān)決執(zhí)行黨組織決定，不斷提高黨的組織生活質(zhì)量。持續(xù)鞏固提升巡視整改成果，強(qiáng)化對(duì)巡視整改成果的運(yùn)用，著眼建立長(zhǎng)效機(jī)制。
(二)突出思想引領(lǐng)
一是持續(xù)抓好學(xué)習(xí)教育常態(tài)化。堅(jiān)持用xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，增強(qiáng)學(xué)思踐悟，引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定理想信念。開(kāi)展黨員干部輪訓(xùn)，突出黨組織書(shū)記政治教育和業(yè)務(wù)提升，不斷完善知識(shí)結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力、提高綜合素質(zhì)。
二是創(chuàng)新思想教育方式。探索綜合教育模式，依托“主題黨日”和“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”等載體平臺(tái)，堅(jiān)持“集中”+“分散”相結(jié)合，活用討論法、演示法、情景體驗(yàn)等研討形式，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效，著力構(gòu)建資源共享、督學(xué)促學(xué)的黨員教育新模式。
三是持續(xù)把握意識(shí)形態(tài)話(huà)語(yǔ)權(quán)。進(jìn)一步強(qiáng)化黨委主體責(zé)任，明細(xì)工作要點(diǎn)，強(qiáng)化監(jiān)督考核。加強(qiáng)輿論引領(lǐng)，暢通黨員、職工訴求渠道，強(qiáng)化事前管控;規(guī)范運(yùn)營(yíng)管理中心政工隊(duì)伍管理，更好的服務(wù)運(yùn)營(yíng)安全生產(chǎn)工作大局。
(三)夯實(shí)組織建設(shè)
一是筑牢組織基礎(chǔ)。嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”等基本組織生活制度，調(diào)整優(yōu)化黨組織設(shè)置，嚴(yán)密組織體系。構(gòu)建工作體系框架，分類(lèi)梳理黨建基礎(chǔ)工作，及時(shí)修訂更新組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，固化操作流程，助推基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。
二是鞏固黨建品牌。堅(jiān)持示范引領(lǐng)促提升，聚焦“黨建+創(chuàng)新”，以基層黨建品牌培樹(shù)為著力點(diǎn)，鞏固“創(chuàng)新案例”成果，推進(jìn)運(yùn)營(yíng)黨建一體化發(fā)展。探索整體統(tǒng)籌、各級(jí)培育、動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，分級(jí)培育黨建服務(wù)、培訓(xùn)教育等黨建示范基地，促進(jìn)整體提升。
三是強(qiáng)化黨務(wù)隊(duì)伍建設(shè)。建立黨務(wù)干部成長(zhǎng)平臺(tái)，通過(guò)“選派參加培訓(xùn)、交流觀(guān)摩、舉辦專(zhuān)題培訓(xùn)”等多種形式，大力提升黨務(wù)工作人員履職能力，搭建黨務(wù)干部專(zhuān)業(yè)發(fā)揮平臺(tái)，拓寬黨務(wù)干部發(fā)展渠道。探索黨務(wù)干部激勵(lì)機(jī)制，多種方式選優(yōu)塑典，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。
(四)錘煉干部隊(duì)伍
一是嚴(yán)格干部選拔任用。堅(jiān)持黨管干部，打好“選、育、用、留”組合拳，增強(qiáng)對(duì)高學(xué)歷高素質(zhì)人才的政治引領(lǐng)和政治吸納，努力營(yíng)造愛(ài)才留才的人才環(huán)境。
二是優(yōu)化干部培養(yǎng)體系。專(zhuān)題研究人才培養(yǎng)工作，探索干部人才培養(yǎng)體制機(jī)制改革思路，統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域人才建設(shè)。配合集團(tuán)建立健全年輕人才選拔培養(yǎng)制度，做好優(yōu)秀年輕骨干人才的甄選、培養(yǎng)和儲(chǔ)備工作，大膽啟用培養(yǎng)成熟的優(yōu)秀年輕干部，助推年輕人才快速成長(zhǎng)進(jìn)步。
三是加強(qiáng)干部監(jiān)督管理。建立健全干部選拔任用工作紀(jì)實(shí)制度，按照選拔流程全程紀(jì)實(shí)，實(shí)現(xiàn)干部選拔任用工作全程監(jiān)督。擴(kuò)大日常監(jiān)督覆蓋面，切實(shí)發(fā)揮談心談話(huà)、教育提醒、函詢(xún)誡勉的作用，加強(qiáng)“八小時(shí)”外的監(jiān)督。
(五)深化作風(fēng)建設(shè)
一是創(chuàng)新警示教育形式，通過(guò)組織廉潔共建主題活動(dòng)，持續(xù)深入開(kāi)展“以案四說(shuō)”警示教育，通過(guò)宣講、廉政黨課、專(zhuān)題培訓(xùn)、廉政談話(huà)等，督促各級(jí)黨組織多形式、多渠道進(jìn)一步深化警示教育。
二是繼續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”，理清監(jiān)督職責(zé)，理順紀(jì)委主要抓與協(xié)助抓、牽頭與配合的關(guān)系，建立執(zhí)行部門(mén)與主責(zé)部門(mén)交互監(jiān)督、協(xié)同改進(jìn)的機(jī)制，推進(jìn)監(jiān)督工作落實(shí)落地。
三是充分發(fā)揮聯(lián)防聯(lián)動(dòng)監(jiān)督機(jī)制，落實(shí)專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督方案，督促相關(guān)部門(mén)梳理廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，優(yōu)化作風(fēng)負(fù)面清單。探索蹲點(diǎn)式監(jiān)督模式，委派監(jiān)督人員深入基層，以跟班、跟崗、跟作業(yè)等方式，加強(qiáng)督查力度，發(fā)現(xiàn)管理漏洞，排查廉潔風(fēng)險(xiǎn)。
四是全力支持紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任，建立追責(zé)問(wèn)責(zé)機(jī)制，建立廉政績(jī)效考核制度;加大在手問(wèn)題線(xiàn)索的處置和核查力度，加強(qiáng)對(duì)執(zhí)紀(jì)安全的管控。準(zhǔn)確把握運(yùn)用“四種形態(tài)”，強(qiáng)化研判分析，做到類(lèi)案平衡，懲處分明，提升紀(jì)委工作震懾力。
為貫徹中組部、中央網(wǎng)信辦關(guān)于加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨的建設(shè)工作的安排部署，落實(shí)省第x次黨代會(huì)提出的建設(shè)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省的目標(biāo)要求，按照市委組織部關(guān)于開(kāi)展互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作“三集中”活動(dòng)的通知要求，對(duì)我區(qū)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作進(jìn)行了認(rèn)真排查梳理，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下。
一、區(qū)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀
x月初，根據(jù)區(qū)工商局和區(qū)工信委提供的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)名單，對(duì)在我區(qū)注冊(cè)的x家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)進(jìn)行了集中排查。經(jīng)排查，現(xiàn)仍在經(jīng)營(yíng)的企業(yè)有x家，規(guī)模以上的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)有x家，其中建立黨組織的有x家。
二、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作開(kāi)展情況
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范運(yùn)行。成立了區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨工委，加大對(duì)我區(qū)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作指導(dǎo)力度。同時(shí)編印了《區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作指南》，為互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)，促進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作制度化、規(guī)范化發(fā)展。
二是應(yīng)建盡建，狠抓覆蓋。通過(guò)開(kāi)展“三集中”活動(dòng)，對(duì)排查出的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，采取單獨(dú)建、聯(lián)合建、掛靠建等形式建立黨組織。如幫助具備建立黨組織條件的×魅力網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)有限公司成立黨支部。同時(shí)，向不具備建立黨組織條件的3家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)派駐了黨建指導(dǎo)員，努力擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。
三是創(chuàng)新載體，提升活力。為提高互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨員工作熱情，區(qū)在企業(yè)開(kāi)展了形式多樣的黨員活動(dòng)，營(yíng)造出了濃厚的黨建工作氛圍。推行企業(yè)黨員承諾踐諾制度。在企業(yè)內(nèi)部開(kāi)展黨員示范崗、責(zé)任區(qū)、互助隊(duì)活動(dòng)，號(hào)召黨員“亮身份、比奉獻(xiàn)、樹(shù)形象”，增強(qiáng)主體意識(shí)，激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力。在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)較多的×大學(xué)科技園內(nèi)打造科技型開(kāi)放式組織生活基地，豐富企業(yè)黨員的組織生活形式。
三、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作存在的問(wèn)題
（一）黨員管理難。由于工作網(wǎng)絡(luò)化、時(shí)間靈活化、過(guò)于追求自身價(jià)值，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)從業(yè)黨員大多長(zhǎng)期處于“隱姓埋名”“單兵作戰(zhàn)”的狀態(tài)，黨員意識(shí)淡薄，不愿亮明身份、不愿參加組織活動(dòng)，對(duì)黨的認(rèn)可度和依附度不高，游離于黨組織監(jiān)管服務(wù)之外。
（二）黨組織組建難。我區(qū)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)大多規(guī)模小，黨員人數(shù)少且流動(dòng)快，同時(shí)，由于互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)管理較為松散，員工在工作地點(diǎn)、作息時(shí)間、工作模式等方面存在著巨大差異，這使得將黨員集中在一起開(kāi)展學(xué)習(xí)、過(guò)組織生活越來(lái)越不容易，黨組織面臨組建難、鞏固難、作用發(fā)揮難等突出問(wèn)題。
（三）陣地保障難。互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)多是小微企業(yè)或個(gè)體創(chuàng)業(yè)，人員分布散，缺少會(huì)技術(shù)、懂黨建的黨務(wù)工作者，黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、黨建活動(dòng)陣地難以得到保障，線(xiàn)下黨建陣地輻射面不夠、吸引力不足，線(xiàn)上黨建陣地缺乏。
四、下步打算
（一）注重引導(dǎo)，加強(qiáng)保障。通過(guò)召開(kāi)會(huì)議、調(diào)研指導(dǎo)、辦班培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)觀(guān)摩等時(shí)機(jī)，加強(qiáng)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)主的思想引導(dǎo)，使業(yè)主把單純的謀利動(dòng)機(jī)逐步上升到社會(huì)責(zé)任感，把單純的經(jīng)濟(jì)行為逐步上升到追求民族精神、創(chuàng)業(yè)精神，增進(jìn)黨建工作認(rèn)同感，逐步在思想上實(shí)現(xiàn)“要我建”到“我要建”的轉(zhuǎn)變，自覺(jué)為黨組織開(kāi)展活動(dòng)提供必要條件。同時(shí)，進(jìn)一步將加大對(duì)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)人力物力財(cái)力方面的投入，選派政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)工作精湛的黨員到互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員，為推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作提供堅(jiān)強(qiáng)的人員保障。
（二）注重創(chuàng)新，發(fā)揮作用。深化“兩新”黨組織“星級(jí)評(píng)定、分類(lèi)定級(jí)”工作，培育星級(jí)黨建品牌，切實(shí)增強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)抓黨建的主動(dòng)性，激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力。同時(shí)，在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中開(kāi)展“把黨員培養(yǎng)成企業(yè)標(biāo)兵、把企業(yè)骨干培養(yǎng)成黨員，黨員帶領(lǐng)職工創(chuàng)名優(yōu)品牌、黨組織帶領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)更高效益”為主要內(nèi)容的“雙培雙創(chuàng)”活動(dòng)，真正實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展的雙贏。
（三）注重培育，示范帶動(dòng)。堅(jiān)持“抓兩頭、帶中間”的工作思路，分類(lèi)指導(dǎo)，突出特色，培育互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)示范點(diǎn)，達(dá)到以點(diǎn)帶面，用典型來(lái)指導(dǎo)、帶動(dòng)工作開(kāi)展。強(qiáng)化對(duì)先進(jìn)典型的培植力度，及時(shí)總結(jié)和宣傳在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作中涌現(xiàn)的先進(jìn)典型事跡，以先進(jìn)來(lái)引領(lǐng)，用典型來(lái)影響，竭力消除各方顧慮，形成發(fā)展共識(shí)。
工程設(shè)計(jì)公司辦公室主任個(gè)人工作總結(jié) 2012年的工作即將告一段落，回顧這一年來(lái)的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，努力提高業(yè)務(wù)、工作水平，較好地完成了本職工作。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、辦公室行政管理工作。
辦公室的工作千頭萬(wàn)緒，招聘入職、社保管理、資質(zhì)申報(bào)、文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議安排、迎來(lái)送往等。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識(shí)，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，統(tǒng)籌辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯(cuò)，基本做到了事事有著落。
1、理順關(guān)系，辦理公司資質(zhì)證件。2012年公司資質(zhì)升級(jí)兩項(xiàng)，新增一項(xiàng)。由于新出臺(tái)了資質(zhì)審批規(guī)定資質(zhì)申請(qǐng)工作加量大、需要多方協(xié)調(diào)、摸索前進(jìn)。在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，公路升級(jí)及增項(xiàng)交通工程資質(zhì)已通過(guò)建設(shè)廳審查并送達(dá)建設(shè)部；建筑資質(zhì)材料收集也在盡力收集中。
2、認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件，負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄，會(huì)議紀(jì)要提煉，負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議有關(guān)決議的實(shí)施。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司所有的文件、審批表、協(xié)議書(shū)整理歸檔入冊(cè)，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神。
3、抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。
二、辦公室人事管理工作
1、落實(shí)公司人事、勞資管理工作，辦公室認(rèn)真組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事、工資管理和員工的考勤管理工作，及時(shí)申報(bào)月考勤報(bào)表、認(rèn)真記錄，辦理繳納社保新增、轉(zhuǎn)入、減少等各項(xiàng)手續(xù)。按照公司采購(gòu)計(jì)劃，組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、勞保福利等物品的采購(gòu)、調(diào)配和實(shí)物管理工作。切實(shí)做好公司通訊費(fèi)、水電費(fèi)、車(chē)輛使用登記手續(xù)，嚴(yán)格按照程序核定發(fā)放。
2、積極組織招聘面試工作。本年度公司人才需求進(jìn)一步擴(kuò)大，為保證相關(guān)人才能及時(shí)到崗，在接到公司人員需求增補(bǔ)通知后，積極開(kāi)展招聘工作。通過(guò)專(zhuān)場(chǎng)招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘等各種渠道廣泛招募專(zhuān)業(yè)人員，積極組織人員面試選拔，基本滿(mǎn)足了各崗位人員需求。員工被錄用后，辦公室積極協(xié)助辦理入職手續(xù)，認(rèn)真進(jìn)行入職培訓(xùn)，幫助新員工盡快適應(yīng)公司環(huán)境，進(jìn)入工作角色。
三、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平
由于感到自己身上的擔(dān)子很重，自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與公司要求有一定的距離，平時(shí)注重學(xué)習(xí)積累，工作中向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，業(yè)余時(shí)間堅(jiān)持自學(xué)。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已初步具備了辦公室管理經(jīng)驗(yàn)，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力等方面，經(jīng)過(guò)一年的鍛煉有了很大的提高，能夠保證本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
四、工作中存在的問(wèn)題
一年來(lái)，本人能敬業(yè)愛(ài)崗、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，取得了一些成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，有些工作還不夠細(xì)致；第二，管理水平有待提高；第三，統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力有待加強(qiáng)。
五、2013年工作計(jì)劃和努力方向 在新的一年里，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平，努力做到：
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律常識(shí)；
2、本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報(bào)，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手；
3、注重本部門(mén)的工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門(mén)工作氛圍；
4、不斷改進(jìn)辦公室對(duì)其他部門(mén)的支持能力、服務(wù)水平；
5、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值，力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)。
六、車(chē)輛管理 2012年公司新購(gòu)置3輛新車(chē)，處理3輛舊車(chē)，車(chē)隊(duì)現(xiàn)有駕駛員3人全年安全行駛里程12萬(wàn)多公里。
七、2013年工作設(shè)想
（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)，落實(shí)職責(zé)，圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
積極動(dòng)員組織辦公室人員參加各種政治理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐活動(dòng)，努力提高整體思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。二是辦公室工作事務(wù)繁雜，要運(yùn)用一切措施進(jìn)一步提升辦公室人員立足本職、服務(wù)公司的責(zé)任意識(shí)，為院領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀，搞好協(xié)調(diào)，凝聚合力，圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，確保機(jī)關(guān)工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
（二）嚴(yán)格管理，創(chuàng)新思路，努力提升整體工作水平。
一是督查督辦落到實(shí)處，做好公司重大決策、會(huì)議、文件的執(zhí)行，以及領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)和群眾反映問(wèn)題處理的貫徹落實(shí)。二是對(duì)重要工作文件會(huì)議精神，辦公室及時(shí)根據(jù)主要負(fù)責(zé)人安排進(jìn)行傳達(dá)，及時(shí)督辦，同時(shí)，定時(shí)對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)展情況進(jìn)行一次收集匯總，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)掌握情況、科學(xué)決
策和指導(dǎo)工作提供依據(jù)。三是配合抓好公司各項(xiàng)內(nèi)務(wù)管理，切實(shí)提升單位機(jī)關(guān)管理及文明創(chuàng)建的整體水平。
八、實(shí)施精細(xì)管理，用管理支持發(fā)展
辦公室是單位行政管理系統(tǒng)的樞紐和核心，既有檔案、文書(shū)、機(jī)要、信息等靜態(tài)基礎(chǔ)性管理，又有計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、督查等動(dòng)態(tài)綜合性管理，可以說(shuō)辦公室工作本身就是一個(gè)小的管理系統(tǒng)，如何抓小管理促大管理，充分發(fā)揮辦公室的職能作用？我們認(rèn)為應(yīng)該從提高管理的精細(xì)化程度入手，就是加快規(guī)范化、現(xiàn)代化和信息化辦公系統(tǒng)建設(shè)，打造機(jī)關(guān)工作高新管理平臺(tái)，推進(jìn)管理效能和工作水平整體提升，用管理支持發(fā)展。
1、提高辦公室管理的規(guī)范性
一是嚴(yán)格工作原則，使辦公室工作積極穩(wěn)妥、有條不紊。
原則一：準(zhǔn)確原則，即辦文要準(zhǔn)、辦事要穩(wěn)、情況要實(shí)、主意要慎；原則二：效率原則，即及時(shí)、迅速、不誤事，就是在行政管理、行政運(yùn)作的各個(gè)環(huán)節(jié)都要雷厲風(fēng)行、保證時(shí)效；原則三：保密原則。即辦公室工作人員政治素質(zhì)要高和組織紀(jì)律性要強(qiáng)，同時(shí)工作程序要規(guī)范、責(zé)任要明確、監(jiān)督要到位，嚴(yán)防失密泄密；原則四：科學(xué)原則，即要正確判斷形勢(shì)，科學(xué)認(rèn)識(shí)規(guī)律，提高預(yù)見(jiàn)性和把握力，事事都要精心思考、細(xì)致推敲、周密實(shí)施。
二是健全工作制度，使辦公室工作有章可循，有的放矢。既要基礎(chǔ)管理制度，如辦公會(huì)議制度、文書(shū)管理制度、檔案管理制度、機(jī)要保密制度、辦公自動(dòng)化管理制度，又要有綜合管理制度，如目標(biāo)管理制度，聯(lián)動(dòng)管理制度等，還要有辦公室內(nèi)部分工負(fù)責(zé)制、崗位規(guī)范等。通過(guò)制度規(guī)范，用制度管人、理事，更好地構(gòu)建統(tǒng)一協(xié)調(diào)的工作機(jī)制。
2、增強(qiáng)辦公室管理的系統(tǒng)性
管理是決策、執(zhí)行、反饋的全過(guò)程，只有統(tǒng)籌兼顧、有始有終，抓好每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)階段，才能提升管理的整體效能。
一是辦公室工作人員要注重學(xué)習(xí)，不斷豐富自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，多動(dòng)腦筋，善于站在全院的高度思考問(wèn)題，找準(zhǔn)上級(jí)精神與單位工作的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)，要在深入調(diào)查的基礎(chǔ)上，探索規(guī)律性，增強(qiáng)主動(dòng)性，拿出一個(gè)或幾個(gè)預(yù)案，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供充分、準(zhǔn)確的依據(jù)。 二是抓好計(jì)劃安排。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。辦公室對(duì)工作安排應(yīng)早考慮、早研究、早著手，使職能部門(mén)、系統(tǒng)上下的工作統(tǒng)一到全公司工作目標(biāo)和部署上來(lái)。
三是抓好組織協(xié)調(diào)。主要是及時(shí)上下聯(lián)絡(luò)，溝通左右，確保政令暢通。遇事既要果斷處理和大膽管理，又要注意不越權(quán)，重大問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)，做到到位而不越位，幫忙而不添亂。
三、推行人文服務(wù)，用服務(wù)體現(xiàn)發(fā)展
辦公室是綜合服務(wù)部門(mén)，是公司的門(mén)戶(hù)。我們提出推行“人文服務(wù)”，就是想把以人為本的精神，牢固樹(shù)立以服務(wù)對(duì)象為中心的理念，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)職工，服務(wù)公司，通過(guò)人文關(guān)懷，細(xì)微服務(wù)，從我做起，發(fā)揮辦公室成員活生生的細(xì)胞作用，更深層次更大程度上服務(wù)于人，用服務(wù)體現(xiàn)發(fā)展。
總之，我們正處在一個(gè)思想大解放、社會(huì)大變
革、事業(yè)大發(fā)展的時(shí)代，作為辦公室工作人員我們必須始終保持一種蓬勃朝氣，一種昂揚(yáng)銳氣，一種浩然正氣，以?shī)^發(fā)有為的精神，抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，乘勢(shì)而上，實(shí)現(xiàn)新發(fā)展 2012年12月30日篇二：2011年建筑公司行政助理(辦公室主任)年終工作總結(jié) 2010年年終工作總結(jié)
翻過(guò)2010年最后一頁(yè)，我感慨萬(wàn)千，作為**人我很驕傲，但也充滿(mǎn)壓力。加入公司1年多了，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和支持下，我從一個(gè)心高氣傲沒(méi)有定力的年輕小伙子慢慢成長(zhǎng)成為一個(gè)成熟而又忠實(shí)的公司員工。我沒(méi)有過(guò)人的特長(zhǎng)，也沒(méi)有優(yōu)越的才能，但我擁有年輕而積極上進(jìn)的心，從不懂到懂，不會(huì)到會(huì)，從沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)到業(yè)務(wù)嫻熟。過(guò)去的一年，我認(rèn)真總結(jié)不足，一一對(duì)照努力改正，經(jīng)過(guò)這一年的學(xué)習(xí)和自我提高，已能夠勝任行政部的工作。回顧這一年，辦公室工作依然瑣碎，但我基本上做到了繁而不亂，有章有條。人的成長(zhǎng)不但是別人給創(chuàng)造的環(huán)境更重要是自己給自己創(chuàng)造的壓力和動(dòng)力。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下辦公室工作完成的比較圓滿(mǎn)，然而離公司發(fā)展需要和整體目標(biāo)計(jì)劃相差還有一段距離。在這里，我簡(jiǎn)要總結(jié)過(guò)去一年的工作成績(jī)并剖析不足，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和各位同事給予指正。
年初，同各個(gè)部門(mén)一樣，我定立了工作目標(biāo)，資質(zhì)管理、員工培訓(xùn)，安全資料完善，特別是二級(jí)建造師考試都是幾項(xiàng)重要工作，都基本上完成了計(jì)劃。2010年除日常上傳下達(dá)、發(fā)文收文、檔案管理、職工培訓(xùn)等基本行政事無(wú)外，我積極完成各部門(mén)配套工作，如招投標(biāo)信息搜集、報(bào)名及招投標(biāo)業(yè)務(wù)，項(xiàng)目部廣告牌制作宣傳，機(jī)械站需要配合的工作等。做到只要是公司的事，無(wú)論哪個(gè)部門(mén)哪個(gè)人積極配合，切實(shí)做到了后勤人員為一線(xiàn)服務(wù)的宗旨。10年做了以下具體工作
1、完成員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作。其中職稱(chēng)新申辦7人，初級(jí)升中級(jí)3人，爆破作業(yè)培訓(xùn)取證2人，安全員等崗位培訓(xùn)取證4人，11人參加安全考核并取得資格證，16人報(bào)考二級(jí)建造師，其中4人通過(guò)考試，1人公路專(zhuān)業(yè)增項(xiàng)考試合格。2人報(bào)考一級(jí)建造師，45人參加職稱(chēng)繼續(xù)教育，6人參加《建筑工程質(zhì)量管理規(guī)范》培訓(xùn)，2人參加廣聯(lián)達(dá)造價(jià)軟件學(xué)習(xí)，4人參加特種作業(yè)培訓(xùn)并取得考試合格證書(shū)，1人參加城建檔案資料員培訓(xùn)，1人通過(guò)自學(xué)考取西安交通大學(xué)工程碩士，全年培訓(xùn)學(xué)習(xí)104人次。現(xiàn)已做到了全員都有職稱(chēng)和資格證。招聘新員工、老員工繼續(xù)教育不斷培訓(xùn)學(xué)習(xí)是人力資源需求，也是公司發(fā)展的需求。知識(shí)就是力量，21世紀(jì)的競(jìng)爭(zhēng)是人才的競(jìng)爭(zhēng)，只有陸續(xù)引進(jìn)人才，加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)才能不斷給公司注入新鮮血液，使集體時(shí)刻充滿(mǎn)活力，蓬勃向上。
2、完成了員工信息采集卡登記備案，并存檔。協(xié)助總經(jīng)理行政部長(zhǎng)進(jìn)行招聘工作。
3、完成兩人二級(jí)建造師注冊(cè)，其中一人已取得注冊(cè)證書(shū)；
4、完成教育局安全校舍等工程報(bào)名并參與招投標(biāo)活動(dòng)，參與標(biāo)書(shū)編制等工作。辦理中標(biāo)通知書(shū)、施工許可證等手續(xù)。
5、完成11人安全證書(shū)考試取證，完善安全資料并于年底上報(bào)資料。 在工作中，我始終堅(jiān)持勤奮、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，認(rèn)真做好工作。服從領(lǐng)導(dǎo)分工，不計(jì)得失、不挑輕重。對(duì)工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時(shí)間，做到最好，自工作以來(lái)，個(gè)人能力有限，有過(guò)工作失誤，但我一直在努力去克服不足，改善工作方式以求進(jìn)步。在生活中，堅(jiān)持正直、謙虛、樸實(shí)的生活作風(fēng)，擺正自己的位置，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，在公司這個(gè)融洽的大家庭，能為公司領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)為每一位同事服務(wù)是我的義務(wù)。辦公室工作無(wú)小事，爭(zhēng)取做到大事誤不了小事漏不了，難事壓不倒，苦事累不倒，從容、穩(wěn)重而又大膽的處理各種復(fù)雜事物，保持旺盛的精力和斗志。在精神面貌上，從內(nèi)向自閉走向開(kāi)朗大方，老天對(duì)每個(gè)人都是公平的，只有積極向上，珍惜機(jī)會(huì)，努力工作才能實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。我們不是國(guó)家機(jī)關(guān)單位，不會(huì)去喊高調(diào)，只求務(wù)實(shí)，把精力充分用在工作上，學(xué)習(xí)上。不談無(wú)私奉獻(xiàn)，只求珍惜工作機(jī)會(huì)，努力工作，無(wú)愧公司領(lǐng)導(dǎo)的期望，無(wú)愧自己的良心。懷著不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)期望，回報(bào)公司，珍惜機(jī)會(huì)，提升自身，實(shí)現(xiàn)價(jià)值的思想，腳踏實(shí)地去工作。
在過(guò)去的工作中，我始終堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)，勤奮務(wù)實(shí)、積極進(jìn)取的工作作風(fēng)，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作。任何工作都力求用最少的時(shí)間，做到最好，我堅(jiān)持我努力克服困難，糾正不足。遇事先想后做，鍛煉自己的獨(dú)立思考的思維，領(lǐng)導(dǎo)分配的工作分輕重緩急及時(shí)完成，但依然不能完全克服，比如工作不能及時(shí)完成，仍有一些拖沓，在新的一年我將以更加飽滿(mǎn)的熱情繼續(xù)用心工作不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望和同事們的支持。2012年工作計(jì)劃
1、完成年初既定目標(biāo)任務(wù)，完成主項(xiàng)資質(zhì)升級(jí)工作。
2、考取b類(lèi)安全考核證書(shū)，升取中級(jí)職稱(chēng)，條件允許的話(huà)報(bào)考
造價(jià)員資格考試及專(zhuān)升本建筑專(zhuān)業(yè)。
3、繼續(xù)關(guān)注網(wǎng)絡(luò)等各個(gè)渠道的招投標(biāo)信息，加強(qiáng)信息的獲取。
4、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，提高服務(wù)質(zhì)量，更好地服務(wù)于公司領(lǐng)導(dǎo)和同事。 新年伊始，公司董事長(zhǎng)總經(jīng)理已就2012年工作做了具體計(jì)劃和部署，作為部門(mén)和個(gè)人將以總體安排為前提，細(xì)化工作，努力完成工作任務(wù)，以最熱情的姿態(tài)迎接新一年的挑戰(zhàn)，竭盡全力付諸于公司的發(fā)展大計(jì)。謝謝大家。2012年1月8日篇三：某施工單位2010年綜合辦公室工作總結(jié) 2010年度
綜合辦公室工作總結(jié)
二〇一〇年十二月 目 錄
一、概述 ············································································································································· 3
二、本年度工作總結(jié) ···························································································································· 3
（一）貫徹落實(shí)公司戰(zhàn)略，健全完善制度體系 ·················································································· 3
（二）黨務(wù)、紀(jì)檢工作穩(wěn)步向前 ········································································································· 4
（三）弘揚(yáng)企業(yè)文化，宣傳工作取得長(zhǎng)足進(jìn)步 ·················································································· 4
（四）增強(qiáng)凝聚力，團(tuán)、工工作成績(jī)斐然 ·························································································· 5
三、本年度工作存在問(wèn)題及解決措施 ································································································· 6
四、2011年工作思路 ··························································································································· 7
一、概述 一年以來(lái)，在總經(jīng)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目部各部門(mén)的大力支持下，綜合辦公室各項(xiàng)工作進(jìn)展順利。2010年時(shí)是公司的“能力提升年”，也是項(xiàng)目部擴(kuò)建工程籌備工作的關(guān)鍵一年，綜合辦公室緊緊圍繞著項(xiàng)目部的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，本著服務(wù)于現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)的宗旨和求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，充分發(fā)揮綜合辦公室管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)三大職能，不斷加強(qiáng)部門(mén)基礎(chǔ)建設(shè)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，扎實(shí)有效地開(kāi)展工作，在平凡的日常工作中詮釋著xx精神。
二、本年度工作總結(jié)
本年度，綜合辦公室共制定策劃項(xiàng)目部大型活動(dòng)x項(xiàng)，成功策劃各大型會(huì)議x次，并順利完成項(xiàng)目部黨委下達(dá)各項(xiàng)任務(wù)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，加強(qiáng)自身能力建設(shè)，發(fā)揮項(xiàng)目部“窗口”部門(mén)的作用。
（一）貫徹落實(shí)公司戰(zhàn)略，健全完善制度體系 制度建設(shè)方面：綜合辦公室緊跟建設(shè)公司的戰(zhàn)略部署，結(jié)合項(xiàng)目部經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，完善了項(xiàng)目部的各項(xiàng)制度。今年以來(lái)，根據(jù)公司的戰(zhàn)略部署和調(diào)整，我們及時(shí)、積極地發(fā)布各類(lèi)通知，開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，如：《xxx項(xiàng)目部開(kāi)展“能力提升”活動(dòng)的通知》、《關(guān)于發(fā)布xxx項(xiàng)目部車(chē)輛補(bǔ)助實(shí)施辦法的通知》、《關(guān)于成立xxx項(xiàng)目部招投標(biāo)監(jiān)督小組的通知》、《xxx項(xiàng)目部支部目標(biāo)管理考核方案》。升版發(fā)布了《通訊管理程序》，堅(jiān)持周例會(huì)和職工行為規(guī)范檢查等制度。通過(guò)制度建設(shè)，使工作更加規(guī)范，為完成年度工作奠定了基礎(chǔ)。
組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方面：2010年上半年綜合辦公室由行政、黨群、后勤、人力資源四大職能塊組成，組織機(jī)構(gòu)龐大，工作任務(wù)重，為積極推進(jìn)公司專(zhuān)業(yè)化施工思路，使各職能模塊工作更加清晰化、專(zhuān)業(yè)化，今年5月行政與人力資源、后勤順利分組。目前綜合辦公室根據(jù)自身工作特點(diǎn)和要求，合理設(shè)置機(jī)構(gòu)，分為黨群組和文秘組2個(gè)組，組織機(jī)構(gòu)圖如下： 2010年項(xiàng)目部的黨務(wù)、紀(jì)檢工作圍繞現(xiàn)場(chǎng)施工管理積極開(kāi)展，各項(xiàng)工作穩(wěn)步向前發(fā)展。一是思想建設(shè)方面，及時(shí)組織學(xué)習(xí)總公司的有關(guān)文件，組織黨課一小時(shí)學(xué)習(xí)；在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面組織簽訂黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任書(shū)和廉潔承諾書(shū)；為了解和掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，每月由各黨支部匯報(bào)職工思想動(dòng)態(tài)，為職工解決其關(guān)心的重點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問(wèn)題；開(kāi)展黨建工作調(diào)研座談會(huì)；認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐十七大精神，6月份組織全體黨員、積極分子參加十七大精神知識(shí)答題活動(dòng)和征文活動(dòng)，11月份開(kāi)展了企業(yè)文化網(wǎng)上答題活動(dòng)。
二是組織建設(shè)方面，成立招投標(biāo)監(jiān)督小組，進(jìn)行招投標(biāo)監(jiān)督；保持職工思想政治工作例會(huì)等制度；職工行為規(guī)范檢查小組不定期檢查。
三是培育企業(yè)精神、塑造企業(yè)形象方面，7-8月，組織開(kāi)展了新入場(chǎng)員工的企業(yè)文化培訓(xùn)；8月特別邀請(qǐng)了全國(guó)勞動(dòng)模范xxx同志來(lái)項(xiàng)目部做先進(jìn)事跡報(bào)告，項(xiàng)目部約500余人聆聽(tīng)了勞模先進(jìn)事跡報(bào)告；11月份，項(xiàng)目部黨委組織全體黨員、預(yù)備黨員、入黨積極分子以及申請(qǐng)入黨人員共計(jì)100余人共同觀(guān)看了電影《第一書(shū)記》，黨員同志紛紛撰寫(xiě)了觀(guān)后感。
（三）弘揚(yáng)企業(yè)文化，宣傳工作取得長(zhǎng)足進(jìn)步 2010年，綜合辦公室認(rèn)真貫徹落實(shí)建設(shè)公司新聞宣傳工作要求，加強(qiáng)能力建設(shè)，制定了宣傳工作計(jì)劃及管理辦法,并組建了一支優(yōu)秀的通訊員隊(duì)伍.以宣傳櫥窗及《xx核安報(bào)》和公司網(wǎng)站為載體，及時(shí)反映現(xiàn)場(chǎng)施工情況，展示職工風(fēng)采，宣傳先進(jìn)典型事跡，將項(xiàng)目部的軟實(shí)力建設(shè)同大修、籌備等重點(diǎn)工作有機(jī)結(jié)合，有效推動(dòng)了項(xiàng)目部文化持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。截止2010年11月底，共收到各類(lèi)新聞稿件160余篇，其中公司報(bào)紙采用50余篇（提前完成規(guī)定的45篇年度投稿指標(biāo)）；東方公司報(bào)紙《xx建設(shè)者》采用103篇；公司網(wǎng)站上稿64篇；出版
（四）增強(qiáng)凝聚力，團(tuán)、工工作成績(jī)斐然 2010年，綜合辦公室在項(xiàng)目部黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,共青團(tuán)和工會(huì)工作緊密?chē)@核電建設(shè)開(kāi)展, 切實(shí)發(fā)揮它們的作用,取得斐然成績(jī).根據(jù)工程進(jìn)展實(shí)際情況，年初對(duì)工會(huì)組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行了適當(dāng)調(diào)整，保證了項(xiàng)目部工會(huì)各項(xiàng)管理工作有條不紊地進(jìn)行;積極開(kāi)展與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)密切聯(lián)系的勞動(dòng)競(jìng)賽；開(kāi)展節(jié)日慶祝慰問(wèn)、送溫暖和各種積極健康的文體娛樂(lè)活動(dòng)，豐富了職工業(yè)余文化生活，起到了促進(jìn)施工生產(chǎn)、穩(wěn)定職工隊(duì)伍的作用。
團(tuán)委也根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整基層團(tuán)支部組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)共青團(tuán)組織建設(shè)，并積極開(kāi)展團(tuán)內(nèi)各項(xiàng)學(xué)習(xí)和創(chuàng)建活動(dòng)。在項(xiàng)目部黨工委的大力支持下，充分發(fā)揮團(tuán)員青年的生力軍和先鋒隊(duì)作用，積極協(xié)助黨委做好青年職工隊(duì)伍的穩(wěn)定工作，同時(shí)還開(kāi)展適合青年人特點(diǎn)的各種文娛活動(dòng)。一年來(lái),共青團(tuán)工會(huì)組織了 次成功的活動(dòng),豐富了項(xiàng)目部廣大職工的業(yè)余文化生活, 充分調(diào)動(dòng)青年職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。1）為充分調(diào)動(dòng)員工勞動(dòng)積極性，上半年成功組織開(kāi)展了t10
3、t203大修勞動(dòng)競(jìng)賽暨星級(jí)班組評(píng)定活動(dòng)，組織趣味比賽活動(dòng)等； 2）為穩(wěn)定青年員工的思想，激發(fā)他們的活力與工作熱情，團(tuán)委成功組織了五四青年員工座談會(huì)，組織青年員工開(kāi)展拓展訓(xùn)練及迎新系列活動(dòng)； 篇四：2013年機(jī)關(guān)單位辦公室主任個(gè)人工作總結(jié) 2013年是深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神的開(kāi)局之年，也是全面小康社會(huì)和中國(guó)特色社會(huì)主義社會(huì)建設(shè)的關(guān)鍵一年。在本年度的工作當(dāng)中，在單位領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神，堅(jiān)持“為基層服務(wù)，為機(jī)關(guān)服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)”的工作方針，著眼全局當(dāng)參謀，統(tǒng)籌兼顧抓協(xié)調(diào)，突出重點(diǎn)抓落實(shí)，認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將本年度個(gè)人工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。
積極參加各種政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十八大精神、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，努力提高自己的思想政治素質(zhì)。自覺(jué)堅(jiān)持用十八大精神的重要論述武裝頭腦，指導(dǎo)工作，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，為人公道正派，堅(jiān)持原則，自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法令和單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從組織安排，忠實(shí)地做好本職工作。圍繞本職工作的重點(diǎn)，積極學(xué)xxx省、市農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作會(huì)議精神，2013年還參加了市委黨校第33期中青年干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)經(jīng)濟(jì)、政治、科技、法律等知識(shí)，努力做到融匯貫通，聯(lián)系實(shí)際，進(jìn)一步提高了自身的黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力。
二、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，認(rèn)真履職。
辦公室工作事務(wù)繁雜，能立足本職、服務(wù)大局，做到工作早考慮、早安排，為局領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀，搞好協(xié)調(diào)，凝聚合力，經(jīng)過(guò)辦公室全體同志的共同努力，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，確保了機(jī)關(guān)工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
（一）組織協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮參謀助手作用。
一是建議提案按時(shí)答復(fù)。高度重視人大代表建議和政協(xié)提案辦理工作，始終把辦理過(guò)程作為深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)的重要舉措和傾聽(tīng)民意、改進(jìn)工作、提升形象的重要途徑，牢固樹(shù)立法律意識(shí)、民主意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，每年對(duì)由我局承辦的“兩會(huì)”建議、提案，都及時(shí)將每個(gè)建議、提案落實(shí)到相關(guān)科站，并對(duì)承辦科站明確承辦要求，對(duì)承辦情況及時(shí)做好督導(dǎo)工作，同時(shí)在文字上嚴(yán)格把關(guān)，規(guī)范格式。在各承辦科站的大力配合下，均按時(shí)、高質(zhì)量的完成了答復(fù)工作。如2013年承辦的市政協(xié)第號(hào)重點(diǎn)提案《關(guān)于拓展農(nóng)業(yè)功能，推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的建議》，辦公室牽頭有關(guān)科站，積極開(kāi)展調(diào)查研究，并多次與提案人電話(huà)溝通聯(lián)系，針對(duì)性的提出了具體工作意見(jiàn)，圓滿(mǎn)完成了提案的辦理工作，也為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了參考。一年來(lái)，共辦結(jié)建議、提案74件，從代表和委員反饋的意見(jiàn)來(lái)看，滿(mǎn)意率很高，在市政府辦《關(guān)于對(duì)市人大代表建議和市政協(xié)提案辦理工作情況的通報(bào)》中，對(duì)我局積極主動(dòng)、規(guī)范運(yùn)作、按時(shí)保質(zhì)完成辦理工作給予了充分的肯定。
二是督查督辦落到實(shí)處。做好對(duì)省廳和市委、市政府及本局重大決策、會(huì)議、文件的執(zhí)行，以及領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)和群眾反映問(wèn)題處理的貫徹落實(shí)，保證了事事有著落、件件有回音。特別是對(duì)有時(shí)間要求的工作，做到全程跟蹤，基本沒(méi)有出現(xiàn)脫節(jié)遺漏現(xiàn)象。就交辦事項(xiàng)辦理工作還發(fā)出通知，明確了交辦事項(xiàng)的辦理要求，進(jìn)一步提高了辦事工作效率。如2013年9月，市效能辦對(duì)市委、市政府近期召開(kāi)的重要會(huì)議貫徹落實(shí)情況進(jìn)行督查時(shí)，我局的貫徹落實(shí)工作受到了通報(bào)表?yè)P(yáng)。對(duì)每年的《政府工作報(bào)告》、全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、全市農(nóng)業(yè)工作會(huì)議等確定的重要工作，辦公室都及時(shí)進(jìn)行任務(wù)分解，明確承辦部門(mén)，提出完成的具體措施，做到目標(biāo)明確，措施到位，責(zé)任到位，同時(shí)，每月或每季度對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)展情況進(jìn)行一次收 集匯總，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)掌握情況、科學(xué)決策和指導(dǎo)工作提供依據(jù)。如今年年初，我局把農(nóng)業(yè)“五新”推廣“2111”工程作為重點(diǎn)工作來(lái)抓后，辦公室及時(shí)督促有關(guān)業(yè)務(wù)科（站）做好各工作方案的擬定，并負(fù)責(zé)制定具體的綜合實(shí)施方案，定期督促抓好落實(shí)，有力推動(dòng)了春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的順利進(jìn)行。四是公開(kāi)工作依法依規(guī)。認(rèn)真落實(shí)政務(wù)公開(kāi)、政府信息公開(kāi)制度建設(shè)、常規(guī)項(xiàng)目公開(kāi)、資料匯總等工作。一年來(lái)，通過(guò)市政務(wù)公開(kāi)欄、農(nóng)業(yè)155網(wǎng)站、局公開(kāi)欄等形式，向社會(huì)公眾和局干部職工公開(kāi)了干部考核評(píng)優(yōu)、選拔任用、發(fā)展黨員、職稱(chēng)評(píng)聘、畢業(yè)生錄用、捐款捐物、財(cái)務(wù)開(kāi)支等重要事項(xiàng)。在市農(nóng)業(yè)155網(wǎng)站設(shè)置信息公開(kāi)專(zhuān)欄，及時(shí)更新公開(kāi)內(nèi)容，已公開(kāi)發(fā)布信息64條。
（二）加強(qiáng)管理，努力提高服務(wù)質(zhì)量。
一是制度建設(shè)逐步完善。積極探索按制度辦事、按制度管人的辦法，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范方方面面的具體工作。如2013年，在充分征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，組織建立健全了一整套規(guī)范的《市農(nóng)業(yè)局機(jī)關(guān)工作制度》，內(nèi)容包括會(huì)議、文印、考勤、財(cái)務(wù)管理、車(chē)輛管理、公務(wù)接待等，使全體人員有章可循，自覺(jué)按照標(biāo)準(zhǔn)、程序辦事，使工作走上了制度化、程序化、規(guī)范化的軌道，提升了管理檔次，從而保證了全局工作運(yùn)行始終處于科學(xué)、有序的狀態(tài)之中，為中心工作的開(kāi)展提供了有力保障。
三是人事管理工作規(guī)范。2013年底前這項(xiàng)工作由辦公室承擔(dān)。認(rèn)真做好局機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核工作，及時(shí)準(zhǔn)確辦理工作人員職務(wù)晉升、職稱(chēng)聘任、人員調(diào)動(dòng)、退休等工資日常變動(dòng)，完成了機(jī)關(guān)公務(wù)員津補(bǔ)貼的規(guī)范工作。認(rèn)真做好單位科級(jí)干部的提任、崗位變動(dòng)的考察申報(bào)等工作，協(xié)助局黨組做好市管后備干部的推薦上報(bào)。
四是財(cái)務(wù)管理嚴(yán)格認(rèn)真。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)制度，認(rèn)真做好局資金收付結(jié)報(bào)工作，做到日記月結(jié)，合理使用各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，保證了公用經(jīng)費(fèi)的正常開(kāi)支。加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)的財(cái)產(chǎn)管理，規(guī)范操作政府采購(gòu)，提高資金使用效率。五是安全管理抓好落實(shí)。嚴(yán)格安全工作責(zé)任制，加強(qiáng)節(jié)假日及夜間安全值班。加強(qiáng)車(chē)輛調(diào)度管理工作，保障領(lǐng)導(dǎo)正常用車(chē)，并盡可能滿(mǎn)足部門(mén)集中行動(dòng)的用車(chē)。加強(qiáng)對(duì)駕駛員的安全教育，做到準(zhǔn)時(shí)出車(chē)，安全行車(chē)，杜絕事故發(fā)生。
六是后勤保障服務(wù)有力。加強(qiáng)文印服務(wù)，打字、復(fù)印快捷、及時(shí)，公文交換高質(zhì)、高效。搞好水、電管理，確保局機(jī)關(guān)工作、生活用水需求和用電安全。加強(qiáng)電話(huà)、電腦等辦公設(shè)備維護(hù)和機(jī)關(guān)日常環(huán)境衛(wèi)生管理，為機(jī)關(guān)創(chuàng)造了整潔、安靜的工作、生活環(huán)境。七是老干管理服務(wù)到位。去年下半年以來(lái)，辦公室承擔(dān)了全局離退休老干部的管理工作。堅(jiān)持把每月的15日作為老干部學(xué)習(xí)的日子，及時(shí)傳達(dá)有關(guān)重要文件和會(huì)議精神，確保老干部思想常青，永葆政治青春。積極組織老干部參加地?cái)S球、國(guó)慶歌詠、廣場(chǎng)舞等各種有益老同志身心健康的文體活動(dòng)，使老干部愉悅了身心、鍛煉了身體。對(duì)老同志的生活困難，及時(shí)盡力幫助解決。
（三）講求規(guī)范，努力提高辦文水平。
一是文字材料注重質(zhì)量。我局以文件、講話(huà)、調(diào)研、報(bào)告、總結(jié)為主的文字材料形式多樣，為了使文字材料反映出問(wèn)題，體現(xiàn)出水準(zhǔn)，能夠努力適應(yīng)新形勢(shì)的需要，在文字材料上嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，做到吃透上情，摸清下情，極力把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，注意吸收外部經(jīng)驗(yàn)，并結(jié)合我局實(shí)際情況，摸準(zhǔn)每一份材料的思想脈搏，做到綜合文稿思路清、高度夠、表達(dá)清、特色明。如去年，圍繞爭(zhēng)項(xiàng)目、求發(fā)展的工作重心，辦公室認(rèn)真撰寫(xiě)了《我市著力爭(zhēng)取農(nóng)業(yè)項(xiàng)目工作初顯實(shí)效》的工作文稿，充分展現(xiàn)了我市農(nóng)業(yè)部門(mén)抓項(xiàng)目的工作成績(jī)，該篇文稿也被市委辦《三明快訊》以專(zhuān)刊進(jìn)行刊登。據(jù)統(tǒng)計(jì)，一年來(lái)，辦公室共起草各類(lèi)政策性文件、年度工作總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)、階段性匯報(bào)材料等綜合材料300余份，均保持較好的質(zhì)量，一定程度上促進(jìn)了我局文風(fēng)的提高。
二是公文處理高效規(guī)范。認(rèn)真做好全局各類(lèi)文件、重要資料的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔工作，對(duì)全局所有上傳下達(dá)的文稿，堅(jiān)持親自過(guò)目，嚴(yán)把行文關(guān)、政策法規(guī)關(guān)、內(nèi)容關(guān)、體例格式關(guān)、文字關(guān)，規(guī)范了公文運(yùn)行程序，加快了公文運(yùn)轉(zhuǎn)速度，基本做到無(wú)失誤，提高了公文處理工作的質(zhì)量和效率。
三、廉潔自律，勤政廉政。
認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行《加強(qiáng)和改善黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》以及黨的紀(jì)律處分條例等有關(guān)規(guī)定，按照“八個(gè)堅(jiān)持，八個(gè)反對(duì)”的要求，認(rèn)真遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)和局里有關(guān)規(guī)定，沒(méi)有違法違紀(jì)行為。
一年來(lái)，我的工作在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，在兄弟科站的配合下，在全體辦公室同志的團(tuán)結(jié)協(xié)作下，個(gè)人取得了一些成績(jī)，也獲得了一些榮譽(yù)，2013年獲全省農(nóng)業(yè)系統(tǒng)先進(jìn)工作者，2013年獲國(guó)家公務(wù)員三等功獎(jiǎng)勵(lì)以及全市黨委辦公室系統(tǒng)督查工作先進(jìn)工作者，近一年年度考核均為優(yōu)秀。在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，也清醒地認(rèn)識(shí)到自己還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，在服務(wù)意識(shí)和服務(wù)態(tài)度上還有不盡人意之處。在今后的工作中,我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不
足，認(rèn)真履行好工作職責(zé)，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策, 督導(dǎo)工作落實(shí),保證機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn),為全面完成各項(xiàng)工作作出新的貢獻(xiàn)。
以上就是本年度個(gè)人工作情況總結(jié)匯報(bào)，不當(dāng)之處還請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。篇五：公司辦公室主任個(gè)人工作總結(jié) 回顧這半年來(lái)的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過(guò)半年來(lái)的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來(lái)的工作情況總結(jié)如下：
一、辦公室的日常管理工作。
辦公室對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負(fù)責(zé)人，自己清醒地認(rèn)識(shí)到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒，在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議安排、迎來(lái)送往及用車(chē)管理等。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識(shí)，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯(cuò)，至今基本做到了事事有著落。
1、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。公司成立伊始，各項(xiàng)工作幾乎都是從頭開(kāi)始，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門(mén)工作多年，部門(mén)熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢(shì)，積極為公司辦理各類(lèi)證件。通過(guò)多方努力，我只用了月余時(shí)間，辦好了xxx證書(shū)、項(xiàng)目立項(xiàng)手續(xù)xxxx產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門(mén)的協(xié)調(diào)作用。
2、及時(shí)了解xxxxx情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。作為xxxxx企業(yè)，土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我公司開(kāi)發(fā)進(jìn)度有密切關(guān)聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到xx、xx拆遷辦等單位，積極和有關(guān)人員交流、溝通，及時(shí)將所了解的拆遷信息、工作進(jìn)度、問(wèn)題反饋到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時(shí)間內(nèi)掌握了xxxxxx及拆遷工作的進(jìn)展，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作。
3、積極響應(yīng)公司號(hào)召，深入開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研工作。根據(jù)公司（0x號(hào)辦公會(huì)議精神要求，我針對(duì)目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價(jià)格、市場(chǎng)需求、發(fā)展趨勢(shì)等做了詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)查。先后到土地、建設(shè)、房管部門(mén)詳細(xì)了解近年房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)，走訪(fǎng)了一些商業(yè)部門(mén)如xx，xx又到xx花園、xx花園、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。就x號(hào)地塊區(qū)位優(yōu)勢(shì)提出 “商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧” 開(kāi)發(fā)個(gè)人設(shè)想。
4、認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄、整理和會(huì)議紀(jì)要提煉，并負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議有關(guān)決議的實(shí)施。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司所有的文件、審批表、協(xié)議書(shū)整理歸檔入冊(cè)，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神。
5、落實(shí)公司人事、勞資管理工作。組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動(dòng)合同，按照有關(guān)規(guī)定，到勞動(dòng)管理部門(mén)辦好繳納社保（養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)）的各項(xiàng)手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂(yōu)；
6、切實(shí)抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度，組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購(gòu)、調(diào)配和實(shí)物管理工作。辦公室裝修完畢后，在x月份按照審批權(quán)限完成了購(gòu)置辦公用品、通訊、復(fù)印機(jī)、電腦等設(shè)備的配置工作。切實(shí)做好公司通訊費(fèi)、招待費(fèi)、水電費(fèi)、車(chē)輛使用及饋贈(zèng)品登記手續(xù)，嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn)；
7、做好公司董事會(huì)及其他各種會(huì)議的后勤服務(wù)工作。董事會(huì)在xxxx召開(kāi)期間，認(rèn)真做好會(huì)場(chǎng)布置、食宿安排工作。落實(shí)好各種會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議資料等工作。
二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平 由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書(shū)本學(xué)習(xí)、向周?chē)念I(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來(lái)感覺(jué)自己半年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力等方面，經(jīng)過(guò)半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛(ài)本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性，具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
三、存在的問(wèn)題和今后努力方向
半年來(lái)，本人能敬業(yè)愛(ài)崗、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，取得了一些成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，辦公室主任對(duì)我而言是一個(gè)新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來(lái)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高；第二，有些工作還不夠過(guò)細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位；第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。在新的一年里，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。我想我應(yīng)努力做到：第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律常識(shí)。加強(qiáng)對(duì)房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解，加強(qiáng)周?chē)h(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí)，要對(duì)公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù)；第二，本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報(bào)；真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手；第三，注重本部門(mén)的工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門(mén)工作氛圍。不斷改進(jìn)辦公室對(duì)其他部門(mén)的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值，力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)。
當(dāng)前，全國(guó)上下都在學(xué)習(xí)貫徹xx屆四中全會(huì)精神，抓黨建，促發(fā)展，作為基層黨委，理所當(dāng)然與全國(guó)保持一致；中央新近頒發(fā)的三個(gè)反腐倡廉重要文件，公司系統(tǒng)上下都在學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)，這些都是農(nóng)電企業(yè)黨建面臨的新形勢(shì)，
“以三大促三?！钡狞h建工作方針是省公司黨組近年來(lái)探索、實(shí)踐、創(chuàng)新的結(jié)果，體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)的智慧和扎實(shí)的理論功底，是我們基層黨委行動(dòng)的指南。兩年來(lái)貫徹落實(shí)已取得一些成效，但還存在深化不足，融合不夠等問(wèn)題。為解決問(wèn)題，我們要做到：
1、要在圍繞中心，服務(wù)大局上下功夫。要明確“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，始終把推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)，努力保持企業(yè)合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)、與省市公司協(xié)同發(fā)展，方向一致。首先要圍繞中心制定黨建計(jì)劃，落實(shí)好中心組學(xué)習(xí)制度，領(lǐng)會(huì)好上級(jí)確定的方針政策及工作部署的精神實(shí)質(zhì)，增強(qiáng)班子的集團(tuán)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和落實(shí)工作的自覺(jué)性，通過(guò)學(xué)習(xí)討論，統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，謀劃好大局；要圍繞中心開(kāi)展思想教育，強(qiáng)化全員的安全意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和廉潔從業(yè)意識(shí)；針對(duì)階段目標(biāo)實(shí)現(xiàn)后，干部員工思想有所松懈，及時(shí)開(kāi)展“學(xué)標(biāo)桿，找差距”活動(dòng)、通過(guò)解放思想大討論和管理論壇等方式，引導(dǎo)員工開(kāi)拓視野，更新觀(guān)念，增強(qiáng)進(jìn)取意識(shí)，進(jìn)而確定新的更高的目標(biāo)，凝聚發(fā)展動(dòng)力，不斷向上攀登；要落實(shí)好黨委會(huì)和黨政聯(lián)席會(huì)制度，討論、研究黨建工作，明確黨建任務(wù)，將黨建工作納入公司綜合計(jì)劃和績(jī)效考核中，與行政業(yè)務(wù)同部署，同檢查，同考核。其次要圍繞企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的重點(diǎn)和難點(diǎn)，開(kāi)展調(diào)查研究，宣傳發(fā)動(dòng)，教育引導(dǎo)，營(yíng)造有利于工作開(kāi)展的氛圍，與行政一起合力推進(jìn)。再者要圍繞企業(yè)員工反應(yīng)的熱點(diǎn)問(wèn)題，本著“發(fā)展中的問(wèn)題盡快解決，歷史遺留問(wèn)題妥善解決”的原則，與行政一道，共同面對(duì)，努力解決，以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)科學(xué)發(fā)展上水平，人民群眾得實(shí)惠。
2、是要在一崗雙責(zé)，雙向耦合上下功夫。重點(diǎn)單位的班子實(shí)行黨政分設(shè)，交叉任職，并深入督促落實(shí)干部雙向責(zé)任。行政干部要做到管事、管人、管思想，管廉政；黨務(wù)干部在做好黨務(wù)工作的同時(shí)要積極參與企業(yè)的“三重一大”決策和過(guò)程管理，使黨建、行政雙向耦合。要完善黨政主要領(lǐng)導(dǎo)碰頭會(huì)制度、重大決策前的溝通制度和領(lǐng)導(dǎo)班子例會(huì)制度，研究、部署、協(xié)調(diào)黨建和行政兩方面的工作，使黨建和行政相互融合，齊頭并進(jìn)，確保預(yù)期目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，進(jìn)而加強(qiáng)雙向耦合。
3、是要在整合資源，凝心聚力上下功夫。要整合大政工網(wǎng)絡(luò)資源，通過(guò)《大政工簡(jiǎn)報(bào)》、網(wǎng)絡(luò)、會(huì)議等有效載體，宣傳貫徹上級(jí)確定的方針政策，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)有關(guān)會(huì)議精神，將干部員工的思想統(tǒng)一到上級(jí)的決策部署上來(lái)，統(tǒng)一到企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展上來(lái)；要通過(guò)形勢(shì)任務(wù)教育、機(jī)關(guān)效能建設(shè)和立功競(jìng)賽活動(dòng)，強(qiáng)化執(zhí)行力，提高干部員工的積極性，形成上下一心，同心協(xié)力促發(fā)展；要整合工會(huì)、監(jiān)審、總經(jīng)辦及相關(guān)單位的資源，建立訴求協(xié)調(diào)機(jī)制，通過(guò)職代會(huì)、懇談會(huì)、交流談心活動(dòng)等形式暢通訴求渠道，化解矛盾，解決問(wèn)題，促進(jìn)內(nèi)部和諧穩(wěn)定；要整合監(jiān)審、思政、營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)單位的資源，完善行風(fēng)與服務(wù)建糾機(jī)制建設(shè)，建立網(wǎng)上輿情全天候監(jiān)控制度和負(fù)面信息收集匯總快速聯(lián)動(dòng)督辦回訪(fǎng)制度，快速解決客戶(hù)反應(yīng)的問(wèn)題，化解矛盾，查處不規(guī)范行為，促進(jìn)外部和諧。要整合大監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)資源，完善經(jīng)濟(jì)平安和干部平安防控機(jī)制建設(shè)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)成員定期匯報(bào)履職情況及信訪(fǎng)、審計(jì)等獲取苗頭性、傾向性問(wèn)題信息，通過(guò)整改、談心、談話(huà)及懲處等來(lái)強(qiáng)化防控，確保企業(yè)平安。要整合大宣教網(wǎng)絡(luò)資源，通過(guò)“四位一體”的宣傳模式，廣泛宣傳先進(jìn)典型，內(nèi)聚精氣神，外樹(shù)形象，使黨建工作緊貼中心、緊靠基層、緊系員工。
企業(yè)發(fā)展的好壞，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)班子。深化“四好班子”創(chuàng)建，重點(diǎn)是思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，難點(diǎn)是班子團(tuán)結(jié)。思想建設(shè)是班子建設(shè)的前提和靈魂，是干事創(chuàng)業(yè)的根本動(dòng)力。學(xué)習(xí)是提高思想素質(zhì)的有效途徑，因此要以提升領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)力為抓手，堅(jiān)持學(xué)理論、學(xué)會(huì)議精神，學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)黨委中心組學(xué)、培訓(xùn)學(xué)、調(diào)研學(xué)、專(zhuān)家專(zhuān)題輔導(dǎo)學(xué)和到先進(jìn)單位參觀(guān)交流學(xué)等多種形式，引導(dǎo)班子成員學(xué)以致用，系統(tǒng)思考，不斷實(shí)踐，反思校正，解決問(wèn)題，改進(jìn)工作，提高班子思想政策水平、處理復(fù)雜問(wèn)題能力和駕馭工作的能力，
三、加強(qiáng)縣供電企業(yè)黨建，須要強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)
“人才強(qiáng)企”是企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)，按照黨管人才的要求，黨委要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，樹(shù)立人才是第一資源的觀(guān)念，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的人才隊(duì)伍，關(guān)鍵要在培養(yǎng)、選拔使用和激勵(lì)三個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)不斷探索和實(shí)踐。
1、要加大人才培養(yǎng)開(kāi)發(fā)力度。要樹(shù)立“學(xué)習(xí)是最好的獎(jiǎng)勵(lì)，培訓(xùn)是最大的福利”的`觀(guān)念，積極倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)的理念，開(kāi)展學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，努力促進(jìn)工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化，促進(jìn)員工不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，與企業(yè)同發(fā)展共成長(zhǎng)。要完善教育培訓(xùn)制度，堅(jiān)持“送出去”與“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與技能培訓(xùn)相結(jié)合，學(xué)習(xí)培訓(xùn)與實(shí)踐鍛煉相結(jié)合，通過(guò)崗前培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、短期培訓(xùn)、專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)、交流輪崗、掛職鍛煉等，提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，使培訓(xùn)更加貼近員工、貼近生產(chǎn)、貼近實(shí)際。
2、要完善選人用人機(jī)制。要完善以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的人才評(píng)價(jià)機(jī)制。按照德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)的要求，建立以學(xué)習(xí)能力、目標(biāo)管理、績(jī)效考核、公司領(lǐng)導(dǎo)與職工代表測(cè)評(píng)五部分組成的業(yè)績(jī)考核模式。通過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn)人才，業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)人才。要完善后備人才選拔制度，由職工代表民主推薦和支部推薦相結(jié)合，建立數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的后備人才隊(duì)伍，加強(qiáng)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，促其盡快成長(zhǎng)。要建立“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的選人用人機(jī)制，通過(guò)公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)，競(jìng)聘上崗方式，逐步做到崗位能上能下、待遇能高能低，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出。要對(duì)中層管理人員實(shí)行年度考核，按照客觀(guān)公正原則，根據(jù)考核量化結(jié)果，進(jìn)行評(píng)價(jià)，并實(shí)行誡勉和免職制度，促其發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，增強(qiáng)工作責(zé)任心和自覺(jué)性，提高工作績(jī)效。
3、要完善激勵(lì)機(jī)制。要建立物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)并舉的人才激勵(lì)機(jī)制，充分發(fā)揮物質(zhì)的激勵(lì)作用。第一要完善分配激勵(lì)機(jī)制。薪酬是最大的激勵(lì)，分配公平合理，是人才激勵(lì)的關(guān)鍵，努力做到崗位靠競(jìng)爭(zhēng)、收入憑貢獻(xiàn)。第二要建立職位職級(jí)晉升激勵(lì)機(jī)制。針對(duì)各類(lèi)人才不同發(fā)展方向和途徑，建立不同的發(fā)展通道，提供不同的發(fā)展空間。制定員工職位職級(jí)序列和晉升標(biāo)準(zhǔn)，建立考試考核制度，實(shí)行公開(kāi)、透明、可操作的晉升制度，構(gòu)筑適合人才發(fā)展、鼓勵(lì)人才創(chuàng)造的職業(yè)生涯發(fā)展平臺(tái)，引導(dǎo)人才沿著符合自身特點(diǎn)的道路發(fā)展。可以探索建立管理人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和技能人才庫(kù)，建立可操作性的入庫(kù)條件，入庫(kù)人員享有獎(jiǎng)勵(lì)。技能人才可分不同層級(jí)，層級(jí)不同津貼不同，管理人才可分不同職位，不同的職位對(duì)應(yīng)不同的職級(jí)，職位不同職級(jí)不同薪酬不同，實(shí)行差別化激勵(lì)。目前縣供電企業(yè)特別是控股縣公司，職級(jí)太少，員工到公司副總只有五級(jí)，而且級(jí)差很小，形成不了激勵(lì)，建議上級(jí)盡快出臺(tái)與企業(yè)發(fā)展規(guī)模相適應(yīng)的職位職級(jí)序列。第三要完善精神激勵(lì)機(jī)制。實(shí)行榮譽(yù)激勵(lì)、工作激勵(lì)及參與授權(quán)激勵(lì)等，讓優(yōu)秀人才從挑戰(zhàn)性工作中獲得樂(lè)趣，從解決問(wèn)題中滿(mǎn)足成就感，體現(xiàn)自身價(jià)值。
四、加強(qiáng)縣供電企業(yè)黨建，須要拓展黨建工作覆蓋面。
供電所作為縣供電企業(yè)最基層的服務(wù)單位，經(jīng)歷了三個(gè)不同的發(fā)展階段。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)電管站到供電營(yíng)業(yè)所再到縣供電體制改革后的縣公司派出機(jī)構(gòu)。期間管理體制與管理模式幾經(jīng)改變，但唯一沒(méi)有變的是供電所黨建工作。目前存在黨員隊(duì)伍管理松散，黨建工作與行政管理“脫鉤”，存在管人管事不管黨和管黨不管人財(cái)物的現(xiàn)象，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得不到有效發(fā)揮。為此，要本著積極慎重的原則，選擇條件相對(duì)成熟的供電所試點(diǎn)，接轉(zhuǎn)黨員的組織關(guān)系，健全組織，把主業(yè)黨建管理模式向供電所延伸，實(shí)行城鄉(xiāng)一體化管理，強(qiáng)化供電所思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和廉潔從業(yè)工作。
隨著改革深化、主多規(guī)范深入，多經(jīng)企業(yè)市場(chǎng)化程度越來(lái)越高，企業(yè)規(guī)模和管理難度都越來(lái)越大，由于股本來(lái)源于職工，干部來(lái)自于主業(yè)，多經(jīng)企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展已成為主業(yè)職工關(guān)心的最大熱點(diǎn)問(wèn)題，也是一個(gè)最大的不穩(wěn)定因素。按照干部派到哪兒，黨組織就要覆蓋到哪兒的要求，加強(qiáng)黨組織建設(shè)，發(fā)揮黨組織的政治核心作用勢(shì)在必行。要探索完善領(lǐng)導(dǎo)體制，具備條件的公司嘗試黨的負(fù)責(zé)人由董事長(zhǎng)或總經(jīng)理?yè)?dān)任；要探索保證監(jiān)督作用發(fā)揮的有效途徑。努力做到“三個(gè)不變”，即堅(jiān)持黨組織參與重大問(wèn)題的決策不變；堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的方針不變；堅(jiān)持發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢(shì)不變。
20_年，__委全面貫徹落實(shí)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，充分發(fā)揚(yáng)民主，強(qiáng)化黨對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，不斷增強(qiáng)黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，取得了積極進(jìn)展和明顯成效。具體情況匯報(bào)如下，我的匯報(bào)內(nèi)容共包含三個(gè)方面內(nèi)容。
一、20_年工作開(kāi)展情況
(一)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，持續(xù)抓好思想引領(lǐng)和黨員教育
企業(yè)黨委通過(guò)扎實(shí)開(kāi)展理論學(xué)習(xí)、專(zhuān)題黨課、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、中移黨建、網(wǎng)上大學(xué)等方式，截至12月，累計(jì)開(kāi)展黨委理論學(xué)習(xí)中心組會(huì)議12次，其中專(zhuān)題研討會(huì)議5次。黨委委員分管領(lǐng)域講黨課開(kāi)展6期，累計(jì)參與黨員127人。舉辦黨務(wù)人員及入黨積極分子培訓(xùn)班一期，共46人參加;組織企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部按月參加理論知識(shí)測(cè)試，累計(jì)參與12期，參與率均達(dá)到100%。將黨員學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)和月度績(jī)效掛鉤，每月明確學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)及內(nèi)容，督促黨員加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。
開(kāi)展主題教育。按照企業(yè)黨委統(tǒng)一安排，所屬19個(gè)黨支部緊緊圍繞“嚴(yán)峻形勢(shì)怎么看、應(yīng)對(duì)危機(jī)怎么辦、立足崗位怎么干”主題，組織廣大黨員和員工談?wù)J識(shí)、拿舉措、提建議，企業(yè)黨委委員主動(dòng)參與到黨建聯(lián)系點(diǎn)或所在支部的大討論中，通過(guò)亮家底、交實(shí)情、擺事實(shí)，號(hào)召和動(dòng)員廣大黨員及員工齊心協(xié)力、真抓實(shí)干、積極進(jìn)取。本次大討論涉及范圍廣、人員多、影響大，累計(jì)參與的黨員及員工人數(shù)達(dá)到360多名。
(二)狠抓黨建責(zé)任制，不斷規(guī)范黨建引領(lǐng)和責(zé)任落實(shí)
全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制，企業(yè)黨委統(tǒng)籌謀劃、結(jié)合實(shí)際制定了《__委20_年黨建工作要點(diǎn)》，明確了兩級(jí)黨組織全年黨建主要工作任務(wù);黨委書(shū)記和黨委所屬各支部書(shū)記簽訂《黨建工作主體責(zé)任書(shū)》，明確支部履行黨建主體責(zé)任12條、支部書(shū)記履行本單位黨的建設(shè)第一責(zé)任5條內(nèi)容，逐項(xiàng)督促落實(shí);開(kāi)展兩期主體責(zé)任約談，分別各單位支部書(shū)記共20人進(jìn)行約談，做到了全覆蓋;各支部書(shū)記以半年為周期向企業(yè)黨委匯報(bào)了主體責(zé)任履行情況;11月底全體黨委委員均向黨委書(shū)記書(shū)面匯報(bào)了本年度履行主體責(zé)任情況，各支部支委成員向所在支部書(shū)記通過(guò)支委會(huì)、書(shū)面匯報(bào)形式匯報(bào)了本年度履行主體責(zé)任情況。不斷完善黨建考核機(jī)制，通過(guò)召開(kāi)專(zhuān)題黨委會(huì)議，研究制定了《黨建工作考核評(píng)價(jià)辦法》及評(píng)分細(xì)則，將黨建考核結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)班子成員的任免、薪酬、獎(jiǎng)懲掛鉤，真正做到了黨建工作與經(jīng)營(yíng)管理有機(jī)融合，做到兩手抓、兩手硬，克服“兩張皮”和層層衰減問(wèn)題。
(三)加強(qiáng)班子建設(shè)，發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)帶頭和模范作用
今年，__要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了調(diào)整，調(diào)整后的黨委班子成員及時(shí)明確工作分工，確定黨建工作聯(lián)系點(diǎn)。新的黨委班子成員組建后，嚴(yán)格落實(shí)雙重組織生活制度，黨委班子成員積極參加所在支部和基層聯(lián)系點(diǎn)的組織生活會(huì)及主題黨日活動(dòng)，日常加強(qiáng)中心組理論學(xué)習(xí)，建立了黨委領(lǐng)導(dǎo)班子基層調(diào)研和黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，班子成員以身作則，人均調(diào)研不少于兩次。企業(yè)黨委重視基層各單位班子建設(shè)工作，通過(guò)約談、調(diào)研等形式加強(qiáng)對(duì)各縣區(qū)公司及機(jī)關(guān)各單位班子成員的教育、管理和監(jiān)督。加強(qiáng)對(duì)選人用人工作的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)，嚴(yán)把醞釀關(guān)、考察關(guān)、討論決定關(guān)等。
(四)強(qiáng)化基層工作，不斷規(guī)范基層黨建和組織工作
不斷健全完善制度，著力提升黨建工作規(guī)范化水平。全年企業(yè)黨委累計(jì)制定各類(lèi)黨建工作管理辦法6項(xiàng)。制定各支部20_年黨建工作要點(diǎn)及各支部黨建工作考核評(píng)價(jià)體系，指導(dǎo)各支部規(guī)范開(kāi)展黨建工作;嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，19個(gè)支部組織黨員大會(huì)239次、召開(kāi)支委會(huì)103次，黨支部書(shū)記講黨課76次。緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，充分發(fā)揮基層黨組織和黨員先鋒引領(lǐng)作用，企業(yè)黨委引導(dǎo)各支部發(fā)揮支部堡壘、黨員先鋒模范作用工作，組織黨員開(kāi)展“踐行踐諾”活動(dòng)，黨員主動(dòng)擔(dān)責(zé)任、亮身份，將黨建工作融入日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中，有效帶動(dòng)了經(jīng)營(yíng)工作開(kāi)展。
(五)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，持續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作
一是履行紀(jì)委監(jiān)督職責(zé)，推進(jìn)監(jiān)督責(zé)任落實(shí)。今年3月份，企業(yè)組織召開(kāi)了20_年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議，部署了全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重點(diǎn)工作，會(huì)上，紀(jì)委書(shū)記與各支部紀(jì)檢委員及沒(méi)設(shè)紀(jì)檢委員的支部書(shū)記簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任書(shū)》及《紀(jì)檢監(jiān)察目標(biāo)責(zé)任書(shū)》;開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個(gè)責(zé)任的約談工作，做到了黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”約談全覆蓋;開(kāi)展4場(chǎng)“紀(jì)委書(shū)記講紀(jì)律”和11場(chǎng)“紀(jì)檢主任下基層”活動(dòng)，有效提升了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從業(yè)意識(shí);企業(yè)紀(jì)委牽頭，組織5次專(zhuān)項(xiàng)檢查，對(duì)存在的問(wèn)題下發(fā)通報(bào)，要求限期整改，目前已經(jīng)完成整改;二是組織開(kāi)展反腐倡廉教育月活動(dòng)。印制宣傳海報(bào)、展架60余個(gè)，向公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及支部書(shū)記，發(fā)放“黨員干部廉潔從政手冊(cè)”等共計(jì)48冊(cè);組織全體黨員及部分關(guān)鍵崗位員工觀(guān)看警示教育片《褪色的人生》，撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得30余篇，引導(dǎo)大家筑牢思想防線(xiàn);利用微信群、短彩信等形式在節(jié)假日期間發(fā)送信息，不斷提高廉潔自律意識(shí)，累計(jì)發(fā)送1200余條。
(六)扎實(shí)開(kāi)展群團(tuán)工作，大力營(yíng)造公司良好發(fā)展氛圍
完善了企業(yè)團(tuán)委及所屬團(tuán)支部機(jī)構(gòu)建設(shè)工作，人員配備齊全，完成“智慧團(tuán)建”信息錄入工作;圍繞企業(yè)中心工作，持續(xù)動(dòng)員、發(fā)揮各級(jí)青年文明號(hào)、青年突擊隊(duì)、青年崗位能手、青年志愿者作用，突出“青字號(hào)”品牌引領(lǐng)效應(yīng)。加強(qiáng)工會(huì)組織和民主管理工作，企業(yè)堅(jiān)持以黨建帶工建，做好員工關(guān)愛(ài)和員工權(quán)益保障。持續(xù)開(kāi)展暖心工程及職工小家“五小”建設(shè);創(chuàng)新開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)，各單位積極組織登山踏青、健步走比賽、集體郊游、戶(hù)外燒烤聚會(huì)、乒乓球俱樂(lè)部訓(xùn)練、瑜伽健身訓(xùn)練班、員工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、羽毛球俱樂(lè)部訓(xùn)練等活動(dòng)，基本保證了“月月有活動(dòng)”。
___黨委認(rèn)真落實(shí)黨建帶工建、帶團(tuán)建方針，加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持工團(tuán)組織緊密?chē)@生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)組織的橋梁紐帶作用。各級(jí)工會(huì)組織貫徹全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針，健全以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度，推進(jìn)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)，落實(shí)職工群眾知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，完善職工董事制度、職工監(jiān)事制度，鼓勵(lì)職工代表有序參與公司治理。深入開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督、“三工建設(shè)”等活動(dòng)。全年共投入“三工”建設(shè)經(jīng)費(fèi)_萬(wàn)元，進(jìn)一步改善了一線(xiàn)職工的工作生活條件。認(rèn)真落實(shí)職工帶薪休假、定期體檢、“三讓三不讓”承諾、“送溫暖”、農(nóng)民工“五同”管理等制度，廣泛開(kāi)展“幸福之家”創(chuàng)建活動(dòng)，切實(shí)為職工群眾辦好事、解難事、做實(shí)事。全年共撥付專(zhuān)項(xiàng)資金共計(jì)_萬(wàn)元，慰問(wèn)困難職工家庭_戶(hù)、職民工_萬(wàn)余人次，發(fā)放“金秋助學(xué)”款_萬(wàn)元、資助困難職工_人。
各級(jí)共青團(tuán)組織根據(jù)團(tuán)員青年的特點(diǎn)和需要，組織開(kāi)展了“團(tuán)組織建設(shè)年”、青年技能大賽等特色活動(dòng)，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年立足崗位、敬業(yè)愛(ài)崗，為企業(yè)改革發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。群團(tuán)工作得到了上級(jí)組織的充分肯定，集團(tuán)公司工會(huì)先后榮獲“模范職工之家”“四好班子”等稱(chēng)號(hào)，_個(gè)先進(jìn)集體和_名先進(jìn)個(gè)人受到表彰。_個(gè)團(tuán)組織獲得“五四紅旗團(tuán)委”、“五四紅旗團(tuán)支部”稱(chēng)號(hào)， _個(gè)集體獲得“青年文明號(hào)”、“優(yōu)秀青安崗”稱(chēng)號(hào)，_名團(tuán)員青年分獲“中央企業(yè)青年崗位能手”、“優(yōu)秀團(tuán)干部”、“優(yōu)秀兼職團(tuán)干部”等稱(chēng)號(hào)。
在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒認(rèn)識(shí)到工作中還存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在：一是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)漂浮，存在不想干事、不敢干事、干不成事的現(xiàn)象;二是部分項(xiàng)目黨組織基礎(chǔ)薄弱、作用發(fā)揮不突出，黨建工作亮點(diǎn)不夠多;三是基層黨群干部配備不足、后繼乏人，培訓(xùn)、培養(yǎng)工作亟待加強(qiáng);四是企業(yè)文化三大識(shí)別系統(tǒng)尚未完全落地，塑形鑄魂的功能還有待增強(qiáng);五是“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不夠到位，個(gè)別干部違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，全面從嚴(yán)治黨依然任重道遠(yuǎn)。
工 作小結(jié)
時(shí)光荏苒，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)來(lái)到上海建工一建集團(tuán)一年多時(shí)間了，藉此機(jī)會(huì)總結(jié)自己在單位工作這段時(shí)間的經(jīng)歷，對(duì)自己有個(gè)重新的認(rèn)識(shí)，為在以后工作中能有更明確的方向和更大的提升。
我是陳治鋒，畢業(yè)于南京工業(yè)大學(xué)交通學(xué)院城市地下空間工程系，去年8月進(jìn)入上海建工一建集團(tuán)第五工程公司參加工作，在太湖龍之夢(mèng)樂(lè)園項(xiàng)目部擔(dān)任鉆石酒店工程技術(shù)員一職。工程施工講究技術(shù)領(lǐng)先施工，這讓我對(duì)自己的工作從一開(kāi)始就有自然的自豪感。下面我就技術(shù)員崗位職責(zé)，具體工作等方面進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和糾正。
一、崗位職責(zé)
1、在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展各項(xiàng)技術(shù)工作。
2、負(fù)責(zé)編制各類(lèi)施工方案，初審其他專(zhuān)業(yè)分包單位報(bào)來(lái)的施工方案，施工過(guò)程中協(xié)助質(zhì)檢部門(mén)負(fù)責(zé)有關(guān)工程的施工檢查驗(yàn)收，直到竣工驗(yàn)收合格交付使用。
3、編制各類(lèi)施工技術(shù)交底，指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)施工工作。
4、掌握熟悉施工圖紙、施工規(guī)范和質(zhì)量檢查驗(yàn)收評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，編制總施工進(jìn)度計(jì)劃，協(xié)助控制施工進(jìn)度。
5、及時(shí)發(fā)現(xiàn)不按圖紙施工、不按規(guī)范施工的行為，減少返工、消除安全、質(zhì)量隱患。
6、提出構(gòu)件加工單，產(chǎn)品訂貨單及相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
7、協(xié)助資料員、試驗(yàn)員解決在取樣、送檢、資料中的問(wèn)題，保證各類(lèi)資料無(wú)缺失，相互交圈。
二、具體工作
我工作的重心是技術(shù)與施工現(xiàn)場(chǎng)的銜接，由于業(yè)主方面設(shè)計(jì)修改繁多，經(jīng)常出現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)剛施工完，又有新的圖紙下發(fā)，引發(fā)大量簽證工作，以及修改內(nèi)容有時(shí)需要相應(yīng)的施工方案等種種難點(diǎn)要求做技術(shù)工作的人員必須做到技術(shù)先行，將工作做細(xì)致，將可能遇到的問(wèn)題提前解決，為第一線(xiàn)的施工人員排憂(yōu)解難。
雖然本工程上部結(jié)構(gòu)相對(duì)常規(guī)，但是師父為了鍛煉我，會(huì)根據(jù)工程的特點(diǎn)，改變一部分內(nèi)容，讓我重新計(jì)算模板支撐、外腳手架、卸料平臺(tái)、基坑防護(hù)等，以此來(lái)鍛煉我，讓我收益無(wú)求。經(jīng)常畫(huà)圖，使我能熟練掌握cad的制圖，為這項(xiàng)工作提供了便利；通過(guò)對(duì)規(guī)范的細(xì)致學(xué)習(xí)，重新梳理了各類(lèi)的計(jì)算的程序，掌握了各方案的計(jì)算，在技術(shù)工作上取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。在基礎(chǔ)主體施工至今，我的工作內(nèi)容相應(yīng)的也有所增加，與業(yè)主溝通設(shè)計(jì)變更，跟著師傅協(xié)同質(zhì)量員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)的驗(yàn)收，幫著師傅進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)的測(cè)量放線(xiàn)工作，對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行技術(shù)交底，辦理工作聯(lián)系單以及技術(shù)核定單，有時(shí)候也會(huì)在師傅幫助下學(xué)著編制施工方案，繪制施工圖。在這過(guò)程中，主要包括施工方案的報(bào)審，混凝土澆筑的工程資料整理，進(jìn)場(chǎng)鋼筋報(bào)審，辦理工作聯(lián)系單以及技術(shù)交底，現(xiàn)場(chǎng)的鋼筋綁扎驗(yàn)收復(fù)核，模板排架、腳手架的驗(yàn)收復(fù)核，測(cè)量放線(xiàn)、沉降觀(guān)測(cè)等等。
工作中，我養(yǎng)成了一個(gè)好習(xí)慣，在編制施工方案時(shí)，在方案中標(biāo)記容易出錯(cuò)和忽視的部位，切實(shí)指導(dǎo)施工，平時(shí)多去施工現(xiàn)場(chǎng)，結(jié)合方案、施工規(guī)范，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)施工的問(wèn)題，也為自己積累了不少經(jīng)驗(yàn)。
在這一年半的工作中，我平時(shí)做到多看、多問(wèn)、多聽(tīng)，認(rèn)真仔細(xì)的工作，牢記自己的崗位職責(zé)，堅(jiān)持做工作筆記，將自己工作遇到的一些難點(diǎn)及易錯(cuò)點(diǎn)進(jìn)行總結(jié)，將一些工作時(shí)的心得和經(jīng)驗(yàn)記錄下來(lái)作為以后的工作參考，逐漸總結(jié)出自己的工作方法，提高了工作效率，降低了出錯(cuò)的幾率。人非生而知之，要求得知識(shí)，一靠學(xué)習(xí)，二靠實(shí)踐，離開(kāi)了實(shí)踐，學(xué)習(xí)也就成了無(wú)源之水，無(wú)本之本。實(shí)踐離不開(kāi)正確理論的指導(dǎo)，否則在實(shí)踐中就會(huì)彷徨、猶豫、無(wú)所適從；懂得了書(shū)本上的知識(shí)，有了理論，不付諸于實(shí)踐，知識(shí)、理論就飄在空中的云，可望而不可及。這一年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī)，但在一些方面還存在著不足。今后，我將繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度，努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平，希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。
在這近一年的時(shí)間中，感謝師傅王鈺赟、項(xiàng)目經(jīng)理蔣維峰、師兄黃小強(qiáng)及全體項(xiàng)目部同事、領(lǐng)導(dǎo)在工作及生活上給予我巨大的幫助，讓我在自己工作上可以有這么大的提升，對(duì)于在工作過(guò)程中對(duì)我?guī)椭醮蟮膸煾?、同事們、領(lǐng)導(dǎo)們，表示由衷的感謝！
技術(shù)員：
2017年12月8日
尊敬的考核組各位領(lǐng)導(dǎo)：
首先，非常感謝，在年底歲末繁忙的工作季節(jié)里，各位領(lǐng)導(dǎo)不辭辛勞，蒞臨xx有限公司進(jìn)行工作指導(dǎo)和對(duì)我的工作進(jìn)行指導(dǎo)、考核、評(píng)價(jià)。擔(dān)任黨建指導(dǎo)員期間，我得到了非公黨委、xx有限公司黨總支的幫助、理解和支持，工作取得了一定的成效。下面，我將一年來(lái)的工作開(kāi)展情況和成效、存在的不足和原因以及下一步工作打算簡(jiǎn)要匯報(bào)如下，不妥之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評(píng)斧正。
一、工作開(kāi)展情況和成效
(一)明確任務(wù)，墜實(shí)責(zé)任。作為非公黨建指導(dǎo)員我主要是圍繞縣委關(guān)于開(kāi)展“一委四制”(成立非公經(jīng)濟(jì)組織黨工委，全面理順?lè)枪?jīng)濟(jì)組織關(guān)系，建立組織覆蓋機(jī)制、隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制、指導(dǎo)聯(lián)系機(jī)制和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)機(jī)制)加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作等一系列重要部署，在縣委非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織工委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，認(rèn)真開(kāi)展黨建指導(dǎo)員工作，重點(diǎn)履行好“七大員”(方針政策的宣傳員、員工思想的知心員、黨建活動(dòng)的指導(dǎo)員、隊(duì)伍建設(shè)的引導(dǎo)員、群團(tuán)組織的領(lǐng)航員、非公有制經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展的助推員、和諧組織的協(xié)調(diào)員)職責(zé)，同時(shí)協(xié)助黨總支書(shū)記工作，參與黨總支的決策。按照“一方隸屬、雙重管理、雙邊活動(dòng)”的原則，統(tǒng)籌工作、認(rèn)真履職，墜實(shí)非公企業(yè)黨建指導(dǎo)責(zé)任。按照非公黨建指導(dǎo)員的選派要求，年內(nèi)我與原工作單位不脫鉤，日常向縣委組織部、非公黨委和勐永鎮(zhèn)黨委匯報(bào)工作，工作中嚴(yán)格遵守“六不準(zhǔn)”的工作要求，不為難企業(yè)，不以任何方式增加企業(yè)負(fù)擔(dān);不泄露商業(yè)機(jī)密;不干預(yù)正常生廠(chǎng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng);不為個(gè)人和他人謀取利益;不做不利于企業(yè)發(fā)展和違背員工意愿的事情，工作中沒(méi)有被上級(jí)組織部門(mén)和黨委通報(bào)批評(píng)情況，能認(rèn)真遵守工作各項(xiàng)紀(jì)律。
(二)練好“內(nèi)功”，強(qiáng)化指導(dǎo)。作為一名黨建指導(dǎo)員，打鐵還需自身硬，我非常重視自身的理論學(xué)習(xí)，每周我都會(huì)進(jìn)糖廠(chǎng)的各個(gè)車(chē)間看一看、聽(tīng)一聽(tīng)糖廠(chǎng)各個(gè)車(chē)間的工藝流程，虛心向糖廠(chǎng)的職工學(xué);平時(shí)我尤其注意非公黨委所發(fā)的文件，并認(rèn)真的閱讀學(xué)習(xí)文件，在學(xué)習(xí)中自身的素質(zhì)進(jìn)一步得到加強(qiáng)。在單位我是負(fù)責(zé)黨建和組織人事工作的，對(duì)農(nóng)村黨建、機(jī)關(guān)黨建非常熟悉，通過(guò)開(kāi)展農(nóng)村黨建、機(jī)關(guān)黨建，積累了很多的經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)農(nóng)村、機(jī)關(guān)和非公黨建的“有機(jī)結(jié)合”更好的指導(dǎo)勐永糖廠(chǎng)開(kāi)展黨建工作。
(三)多點(diǎn)開(kāi)花，聚焦發(fā)力。我認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨延伸到企業(yè)的要求，在“基層黨建推進(jìn)年”基礎(chǔ)上，繼續(xù)堅(jiān)持“統(tǒng)籌謀劃、分類(lèi)實(shí)施，無(wú)的要有、有的要強(qiáng)”的思路，按照“基礎(chǔ)黨建提升年”的各項(xiàng)任務(wù)推進(jìn)糖廠(chǎng)黨建工作，著力嚴(yán)責(zé)任、補(bǔ)短板、抓規(guī)范、強(qiáng)保障、樹(shù)品牌，全面提升企業(yè)黨建基礎(chǔ)、黨建質(zhì)量、黨建水平，開(kāi)展“雙強(qiáng)六好”創(chuàng)建，按“兩賬、兩冊(cè)、五檔、一柜”的要求完善基層黨務(wù)臺(tái)賬清單，規(guī)范指導(dǎo)企業(yè)基礎(chǔ)黨務(wù)活動(dòng)，圍繞指導(dǎo)工作結(jié)合糖廠(chǎng)實(shí)際多方入手，聚焦黨建指導(dǎo)任務(wù)靶向發(fā)力，為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。一是指導(dǎo)工作全程紀(jì)實(shí)。年初制定指導(dǎo)員工作計(jì)劃，年底及時(shí)撰寫(xiě)指導(dǎo)員工作總結(jié)，平時(shí)工作中認(rèn)真撰寫(xiě)和記錄工作筆記，及時(shí)上報(bào)工作和宣傳信息，根據(jù)企業(yè)情況撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告。二是全面落實(shí)“基層黨建提升年”各項(xiàng)工作任務(wù)。根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況細(xì)化制定了《xx公司黨總支“基層黨建提升年”實(shí)施方案》，項(xiàng)目化、清單化推進(jìn)xx黨建工作。三是強(qiáng)化對(duì)糖廠(chǎng)黨員的教育管理。履行黨組織副書(shū)記職責(zé)，協(xié)助黨組織書(shū)記工作，維護(hù)支委班子和黨員隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)。指導(dǎo)糖廠(chǎng)制定年度黨建工作計(jì)劃，建立健全黨建工作制度，開(kāi)展“三培養(yǎng)”工作，建立黨員積分制管理制度，投入300元，制作黨員積分制噴繪公示牌1套，指導(dǎo)規(guī)范發(fā)展黨員程序，補(bǔ)齊缺失材料，投入100元制作發(fā)展黨員噴繪流程圖2張，指導(dǎo)糖廠(chǎng)按要求開(kāi)展“三會(huì)一課”等組織活動(dòng)，加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育，指導(dǎo)糖廠(chǎng)按期收繳黨費(fèi)，管理使用好黨費(fèi)，年底對(duì)黨費(fèi)收繳管理使用情況進(jìn)行公示，指導(dǎo)糖廠(chǎng)按要求征訂xx等黨報(bào)黨刊，2020年共征訂黨刊10套。通過(guò)云南省基層綜合服務(wù)平臺(tái)推送黨員“微課”信息累計(jì)600余條，通過(guò)黨員微信群推送黨員學(xué)習(xí)課件20多次。細(xì)化制定《xx公司黨總支推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的實(shí)施方案》，強(qiáng)化黨員日常學(xué)習(xí)。四是多舉并措，完成黨員信息采集工作。積極與非公黨委匯報(bào)、溝通、協(xié)調(diào)，找回糖廠(chǎng)黨員入黨志愿書(shū)40余份，與縣非公黨委黨統(tǒng)負(fù)責(zé)人協(xié)商，調(diào)取糖廠(chǎng)黨統(tǒng)黨員數(shù)據(jù)庫(kù)，完成黨員信息庫(kù)與黨員實(shí)際身份的比對(duì)工作。五是迅速掀起十九大精神學(xué)習(xí)熱潮。通過(guò)黨員微信群第一時(shí)間及時(shí)推送十九大報(bào)告原文和解讀，幫助企業(yè)制作十九大學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)宣傳標(biāo)語(yǔ)(目前標(biāo)語(yǔ)正在制作中)，推動(dòng)十九大精神深入企業(yè)人心、落地生根，營(yíng)造學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的濃厚氛圍。六是積極溝通，主動(dòng)匯報(bào)。針對(duì)在糖廠(chǎng)開(kāi)展的工作情況和遇到的困難第一時(shí)間向黨總支書(shū)記何忠華同志匯報(bào)，爭(zhēng)取總支書(shū)記的支持，更好開(kāi)展黨建指導(dǎo)工作。通過(guò)這些方式，推動(dòng)糖廠(chǎng)黨員教育管理再上水平。
(四)創(chuàng)新工作，示范帶動(dòng)。根據(jù)糖廠(chǎng)實(shí)際，創(chuàng)新性開(kāi)展工作，打造糖廠(chǎng)非公黨建市級(jí)示范點(diǎn)建設(shè)，引領(lǐng)糖廠(chǎng)提升黨建水平。一是規(guī)范支部手冊(cè)。指導(dǎo)、幫助黨總支規(guī)范填寫(xiě)好黨總支手冊(cè)。二是完善基層黨務(wù)臺(tái)賬清單。指導(dǎo)糖廠(chǎng)按“兩賬、兩冊(cè)、五檔、一柜”的要求完善基層黨務(wù)臺(tái)賬清單。幫助糖廠(chǎng)制作基礎(chǔ)黨務(wù)電子臺(tái)賬，應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)+黨建，規(guī)范糖廠(chǎng)的黨建工作。三是推進(jìn)網(wǎng)上黨支部建設(shè)。通過(guò)微信群等平臺(tái)積極引導(dǎo)糖廠(chǎng)黨員注冊(cè)登錄云嶺先鋒手機(jī)APP，積極用信息化方式開(kāi)展日常黨務(wù)工作。四是打造非公黨建示范點(diǎn)。幫助糖廠(chǎng)申報(bào)了市級(jí)非公黨建創(chuàng)建示范點(diǎn)，積極參加了縣非公黨委組織的黨建示范點(diǎn)建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)推進(jìn)會(huì)，與糖廠(chǎng)支委班子認(rèn)真研究了糖廠(chǎng)黨建示范點(diǎn)的打造工作，協(xié)調(diào)工作經(jīng)費(fèi)1000元，用于糖廠(chǎng)示范點(diǎn)建設(shè)打造(目前還在積極幫助多方協(xié)調(diào)后續(xù)打造經(jīng)費(fèi))。
二、工作不足及原因
一年來(lái)，我認(rèn)真履行黨建指導(dǎo)員和黨組織副書(shū)記的工作責(zé)任，創(chuàng)新工作方式，推動(dòng)糖廠(chǎng)黨建工作，總體取得了一定的成績(jī)。但是也存在一定的不足。一是對(duì)黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建的工作督促力度不足。今年處于基層黨建工作提升年、脫貧攻堅(jiān)決戰(zhàn)年，兩年疊加，糖廠(chǎng)除了日常的企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)外部分職工還承擔(dān)了脫貧攻堅(jiān)“掛、包、幫”的工作任務(wù)，黨建工作力量不足，示范點(diǎn)創(chuàng)建相對(duì)緩慢。二是黨建創(chuàng)新力度還不夠。除了做好常規(guī)的黨建工作，也要結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)創(chuàng)新黨建載體和方式，推動(dòng)非公黨建再上新臺(tái)階。目前，總體感覺(jué)我們的黨建工作載體不夠，方式還有待創(chuàng)新。
三、下一步工作打算
擔(dān)任非公黨建指導(dǎo)員即是指導(dǎo)也是學(xué)習(xí)，若得考核組各位領(lǐng)導(dǎo)、糖廠(chǎng)總支黨員、職工同事們的信任，給我的工作一個(gè)好評(píng)。接下來(lái)我將從以下幾個(gè)方面去努力。 一是進(jìn)一步加大對(duì)糖廠(chǎng)黨建工作的指導(dǎo)力度不。采取蹲點(diǎn)上班、實(shí)際業(yè)務(wù)等方式提升糖廠(chǎng)黨組織基礎(chǔ)黨務(wù)水平。二是打造市級(jí)非公黨建示范點(diǎn)。與總支各位黨員一起努力，打造勐永糖廠(chǎng)非公黨建示范點(diǎn)。 三是強(qiáng)化協(xié)調(diào)。積極與縣非公黨委、勐永鎮(zhèn)黨委請(qǐng)示、匯報(bào)，積極溝通、協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取他們對(duì)糖廠(chǎng)黨建工作的支持。四是以十九大精神為統(tǒng)領(lǐng)。深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神，把企業(yè)宣傳貫徹十九大精神同企業(yè)發(fā)展結(jié)合，以十九大精神為統(tǒng)領(lǐng)，促進(jìn)企業(yè)再創(chuàng)佳績(jī)。
非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員述職報(bào)告工作總結(jié)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
大家好，下面我將作為黨建指導(dǎo)員一年來(lái)，對(duì)黨建工作、履行職責(zé)的情況進(jìn)行簡(jiǎn)單的匯報(bào);
一、履行職責(zé)情況：
1.每月20號(hào)按時(shí)召開(kāi)黨員固定學(xué)習(xí)日，學(xué)習(xí)先進(jìn)黨員事跡，認(rèn)真貫徹十九大精神，培養(yǎng)入黨積極分子5名，發(fā)展預(yù)備黨員1名。
2.實(shí)行黨員積分量化管理，公正，公平的給黨員進(jìn)行打分，對(duì)不請(qǐng)假未參加黨員固定活動(dòng)日的黨員進(jìn)行扣分，并在公開(kāi)欄里進(jìn)行公示接受黨員群眾的監(jiān)督。
3.和黨員一起進(jìn)行燈塔在線(xiàn)學(xué)習(xí)，對(duì)年齡偏大不會(huì)使用智能手機(jī)的黨員，幫助下載燈塔在線(xiàn)并進(jìn)行登錄，指導(dǎo)其觀(guān)看學(xué)習(xí)視頻。
4.每月定時(shí)組織黨員進(jìn)行為生大掃除，對(duì)村街拐角，房前屋后，大街小巷實(shí)行黨員帶頭包片管理，每天在各片區(qū)內(nèi)不定時(shí)進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)有積存垃圾及時(shí)清理。打造美好潔凈，清爽舒適的生活居住環(huán)境。
5.發(fā)動(dòng)黨員帶頭模范作用，積極投入到村內(nèi)道路硬化工作中，今年韓莊村硬化道路4370余平方，同時(shí)全村生活用電改造主桿路以及變壓器全部更換安裝完成，春節(jié)過(guò)后即可全部使用。新年將至，正籌集資金解決道路硬化后的路燈問(wèn)題。
二、下一步工作打算;
1. 進(jìn)一步加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高思想政治理論水平，貫徹黨在新時(shí)期的各項(xiàng)方針、政策。始終堅(jiān)持把群眾利益放在第一位。
2. 配合好黨支部抓好并提高黨建工作，爭(zhēng)做全鎮(zhèn)先進(jìn)黨支部。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)。組織黨員干部職工學(xué)習(xí)《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例》等黨規(guī)黨史、十八大以來(lái)的全會(huì)精神、習(xí)近平總書(shū)記系列重要論述及講話(huà)、市委領(lǐng)導(dǎo)重要講話(huà)等相關(guān)資料學(xué)習(xí)，使黨員干部深刻認(rèn)識(shí)從嚴(yán)治黨的重大意義，切實(shí)增強(qiáng)思想上和行動(dòng)上的自覺(jué)性。深化三分類(lèi)三升級(jí)活動(dòng)。確定由一般支部升先進(jìn)支部的年度總目標(biāo)，制定目標(biāo)分解責(zé)任及轉(zhuǎn)化措施，并將措施落實(shí)到實(shí)處，確保支部升級(jí)工作順利開(kāi)展。
2、從嚴(yán)規(guī)范黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格黨內(nèi)民主決策程序，堅(jiān)持民主集中制，建立健全黨組班子的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。對(duì)重大問(wèn)題按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，經(jīng)集體討論決定。嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，認(rèn)真執(zhí)行三會(huì)一課制度，堅(jiān)持每月召開(kāi)支委會(huì)、黨員大會(huì)，建立考評(píng)辦法，嚴(yán)格開(kāi)會(huì)考勤制度，加強(qiáng)黨員干部紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威，確保黨的政策方針、決策部署有效落實(shí)。
3、健全工作制度，為全面推進(jìn)黨的建設(shè)提供有力保障。進(jìn)一步完善黨組織建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，以民主評(píng)議、結(jié)對(duì)幫扶、設(shè)崗定責(zé)、關(guān)心激勵(lì)為主的黨員發(fā)揮作用長(zhǎng)效機(jī)制，為黨員發(fā)揮作用搭建平臺(tái)，創(chuàng)造環(huán)境。健全完善黨內(nèi)民主制度，通過(guò)建立健全黨務(wù)公開(kāi)制度、黨內(nèi)情況通報(bào)制度、情況反映制度和重大決策征求意見(jiàn)制度，疏通和擴(kuò)大黨內(nèi)民主渠道，強(qiáng)化黨內(nèi)民主參與的力度，使黨員能夠在黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮集體智慧，推動(dòng)各項(xiàng)工作順
按照市委、區(qū)委關(guān)于“不忘初心、牢記使命”主題教育部署要求，西青經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)高度重視，迅速成立主題教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，逐步細(xì)化學(xué)習(xí)研討內(nèi)容、調(diào)查研究和專(zhuān)題黨課等實(shí)施方案，嚴(yán)格落實(shí)“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”總要求，始終把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問(wèn)題、整改落實(shí)貫穿主題教育全過(guò)程，確?；ヂ?lián)網(wǎng)企業(yè)的主題教育取得實(shí)實(shí)在在的效果?，F(xiàn)將開(kāi)展情況匯報(bào)如下：
一、開(kāi)展主題教育簡(jiǎn)要情況
為了更好的幫助開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)積極開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，西青經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的實(shí)際情況，部署互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)“不忘初心、牢記使命”主題教育重點(diǎn)工作。一是要把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為“必修課”。強(qiáng)化對(duì)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的政治引領(lǐng)，指導(dǎo)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)將黨建工作與經(jīng)營(yíng)發(fā)展深度融合，擔(dān)當(dāng)“紅色網(wǎng)絡(luò)衛(wèi)士”。二是深入開(kāi)展互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)摸底排查，及時(shí)了解動(dòng)態(tài)情況，著眼提升單獨(dú)組建和發(fā)展壯大黨員隊(duì)伍，著力解決好相應(yīng)的短板難題，“一企一策”制定方案，不斷提升黨組織覆蓋質(zhì)量。三是要加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)黨組織自身建設(shè)，完善工作機(jī)制、抓好黨建工作指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)調(diào)研指導(dǎo)推動(dòng)，把各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)到位。
針對(duì)西青經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)的有關(guān)部署，區(qū)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)開(kāi)展了一系列的主題教育。宜科（天津）電子有限公司黨支部于9月18日召開(kāi)“不忘初心、牢記使命”主題教育部署動(dòng)員會(huì)，傳達(dá)了相關(guān)的文件和精神，并探討主題教育中如何融入互聯(lián)網(wǎng)公司的特色；9月25日，支部書(shū)記王琳同志結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的實(shí)際情況，以“不忘初心、牢記使命”為主題為支部全體成員進(jìn)行了專(zhuān)題研討會(huì)，闡述了互聯(lián)網(wǎng)人的職責(zé)和使命以及即將開(kāi)展的將共享單車(chē)整齊歸位的志愿活動(dòng)等等。
對(duì)照高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量要求，西青經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)“不忘初心、牢記使命”主題教育還存在一些不足和差距，需要加以校準(zhǔn)糾偏：統(tǒng)籌好學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問(wèn)題、整改落實(shí)，把握進(jìn)度，提高質(zhì)量，增強(qiáng)特色。扎實(shí)開(kāi)展好互聯(lián)網(wǎng)公司的主題教育，繼續(xù)努力，精進(jìn)不懈，以?xún)?yōu)異成績(jī)向新中國(guó)70華誕獻(xiàn)禮！
二、特色做法
在學(xué)習(xí)教育上“用心”。設(shè)立一大學(xué)習(xí)專(zhuān)題，一次專(zhuān)題研討和每周半天集中學(xué)習(xí)等活動(dòng)，研讀《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》等必學(xué)內(nèi)容，深入進(jìn)去學(xué)，越學(xué)越清醒，越學(xué)越緊迫。
在調(diào)查研究上“用情”。為了應(yīng)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)的更新?lián)Q代，加強(qiáng)調(diào)研、找準(zhǔn)問(wèn)題，搞清楚問(wèn)題癥結(jié)，拿出行之有效的解決辦法，利用“互聯(lián)網(wǎng)+”引領(lǐng)黨建工作，深度拓展新興市場(chǎng)，不斷提高互聯(lián)網(wǎng)公司的效益。
在檢視問(wèn)題上“用功”。建立“三個(gè)負(fù)面清單”：一是黨建負(fù)面清單，檢視理論學(xué)習(xí)是否“學(xué)用脫節(jié)、為學(xué)而學(xué)”、組織生活“簡(jiǎn)單化、娛樂(lè)化”以及黨建與業(yè)務(wù)兩張皮等問(wèn)題。二是服務(wù)企業(yè)的負(fù)面清單，目的是查找影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)的“痛點(diǎn)”、“難點(diǎn)”和“盲點(diǎn)”問(wèn)題。三是隊(duì)伍建設(shè)負(fù)面清單，檢查黨員干部是否存在站位不高、擔(dān)當(dāng)不夠、能力不足等問(wèn)題。
在整改落實(shí)上“用力”。為了加強(qiáng)黨的建設(shè)，從“做了”向“做好”轉(zhuǎn)化。西青經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)積極開(kāi)展摸排、黨員組織關(guān)系排查，及時(shí)更新系統(tǒng)臺(tái)賬數(shù)據(jù)。截止到目前，轄區(qū)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)轉(zhuǎn)入黨員2人，未轉(zhuǎn)入黨員8人。同時(shí)，積極與未轉(zhuǎn)入的黨員溝通，與他們交流談心，了解他們的難處，及時(shí)幫他們轉(zhuǎn)入，努力培養(yǎng)一支滿(mǎn)足互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展的黨員人才隊(duì)伍。
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