基層組織建設述職報告7篇

組織建設述職報告。

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基層組織建設述職報告 篇1

基層黨組織建設工作總結

一、**基層組織建設

年，全市**基層組織建設在三年整建取得初步成效的基礎上，根據(jù)*基層組織建設面臨的新任務和新要求，廣泛開展了以創(chuàng)建“五個好”*黨支部、“六個好”*黨委和農(nóng)村基層組織建設先進區(qū)縣的“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。在創(chuàng)建活動中，我們分別制定了創(chuàng)建農(nóng)村基層組織建設先進區(qū)縣、“六個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和“五個好”村黨支部考核驗收標準，從區(qū)縣委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行自身職責、區(qū)縣委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委自身建設、村級組織建設、黨員教育管理和農(nóng)村兩個文明建設六個大的方面對創(chuàng)建工作進行了分解量化，提出了創(chuàng)建要求。在年的創(chuàng)建活動中，全市各區(qū)縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委都充分認識創(chuàng)建工作的重要性，把“三級聯(lián)創(chuàng)”活動作為加強農(nóng)村基層組織建設的重要手段和有效載體，高度重視，強化措施，促進了這項工作的深入開展。年來，共有個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委達到“六個好”標準，個村黨支部達到“五個好”標準，分別占全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨支部總數(shù)的.%和.%?？偨Y近幾年“三級聯(lián)創(chuàng)”工作，主要取得了以下幾個方面的成效：一是促進了農(nóng)村各項制度建設。通過創(chuàng)建活動，全市各區(qū)縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委初步健全和完善了農(nóng)村基層組織建設聯(lián)系會議制度，農(nóng)村基層組織建設專題研討會制度，領導干部聯(lián)點、機關干部包村、一般干部下鄉(xiāng)駐村制度，農(nóng)村基層組織建設巡視督查制度等，并層層簽訂目標責任，在全市初步形成了一級抓一級、一級帶一級、一級促一級的工作格局。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村干部素質得到了明顯提高。通過大力選拔優(yōu)秀年輕干部進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子，對任職年以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部有計劃地進行交流，對不勝任現(xiàn)職的進行降職、免職或轉任非領導職務，逐步建立了能上能下的約束激勵機制。年至年，全市共調整鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部名，其中提拔使用人，降、免職人，一批年富力強、德才兼?zhèn)?、懂?jīng)營、善管理、群眾公認的優(yōu)秀中青年干部被選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村領導崗位上。目前，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子平均年齡.歲，具有大專以上文化程度的名，占.%；村兩委班子平均年齡.歲，具有高中和高中以上文化程度的名，占%。三是促進了村黨支部班子轉化。年來，我市按照一類支部抓提高，二類支部上臺階，三類支部促轉化的總體要求，對村級組織進行分類整治和爭創(chuàng)“五個好”黨支部評選活動，促進支部限期轉化，使個二類支部轉化為一類支部。目前，全市一類支部個，占.%；二類支部個，占.%；三類支部個，占.%。一類支部中有個村黨支部達到了“五個好”的目標要求，占一類支部的總數(shù)的.%。四是農(nóng)村基層干部和黨員隊伍素質得到整體提高。在“三級聯(lián)創(chuàng)”活動中，我市逐步健全了市委組織部、區(qū)縣委組織部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨委三級培訓網(wǎng)絡，采取分期分批、普遍輪訓及赴外地考察學習等多種形式，加強了對鄉(xiāng)村干部和廣大農(nóng)村黨員的學習培訓和管理教育。同時，我們市委組織部與市農(nóng)廣校聯(lián)合開辦了農(nóng)村基層干部大專學歷培訓班，開設了農(nóng)村經(jīng)濟考核和農(nóng)業(yè)技術推廣兩個專業(yè)的課程。年來，全市共舉辦各類農(nóng)村基層干部培訓班期，培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部.萬人（次），輪訓黨員.萬人（次），黨員輪訓面達%。通過“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，全市基層組織建設水平得到了明顯提高。

二、街道社區(qū)黨建工作情況

（）各級領導重視，形成了街道社區(qū)黨建工作機制。一是精心抓好試點。按照市委的要求，在認真調研的基礎上，年我部選擇了個基礎條件較好的街道進行黨建工作試點，在取得試點經(jīng)驗的基礎上，向全市街道社區(qū)全面推開，起到了良好的示范帶動作用。二是認真安排部署，先后制定下發(fā)了我市《關于深入開展社區(qū)黨建試點工作的意見》等文件，對全市街道、社區(qū)黨建工作的指導思想、目標任務、組織領導、黨員教育與管理、新經(jīng)濟組織黨建、社區(qū)政治工作、社區(qū)服務活動等進行了細化，規(guī)范了街道、社區(qū)黨建工作的運行機制；三是以創(chuàng)建活動為抓手，制定下發(fā)了《關于創(chuàng)建“六個好”街道黨委、“五個好”居民區(qū)黨支部活動的意見》，結合實際層層制定了區(qū)、街道、社區(qū)開展創(chuàng)建活動的具體方法措施，推進了街道社區(qū)黨建工作的深入開展。四是各區(qū)和街道黨委按照市委創(chuàng)建工作的總體部署，將街道社區(qū)創(chuàng)建工作納入重要議事日程，分別建立健全了創(chuàng)建活動領導小組，制定了創(chuàng)建工作計劃，并納入黨建目標責任制中，層層分解任務，落實工作責任。五是省委常委、市委書記張裔炯同志，市委常務副書記郭汝琢同志多次深入街道社區(qū)檢查指導工作，并提出了具體要求。市委組織部把社區(qū)黨建工作也列入了黨建工作的重中之重。全市上下初步形成了主要領導親自抓，分管領導重點抓，組織部門具體抓，一級抓一級，一級帶一級的工作格局。六是街道和社區(qū)認真制定完善了《街道社區(qū)黨建工作職責》、《社區(qū)黨建工作聯(lián)席會規(guī)則》、《社區(qū)黨建工作研究會規(guī)則》、《社區(qū)黨員志愿者協(xié)會規(guī)則》等相關制度，成立了“社區(qū)黨建工作研究會”、“社區(qū)黨建工作聯(lián)系會”和“社區(qū)黨建工作黨員志愿者協(xié)會”等議事機構，促進了街道社區(qū)黨建工作的開展。七是建立了街道社區(qū)黨建工作的激勵競爭機制，每年由各區(qū)委對創(chuàng)建“五個好”居民區(qū)黨支部進行考核驗收，由市委對創(chuàng)建“六個好”街道黨委進行考核驗收，同時規(guī)定以街道社區(qū)黨建工作聯(lián)系會議的名義對連續(xù)兩年創(chuàng)建達標的街道黨委予以表彰，由市委對連續(xù)三年創(chuàng)建達標的街道黨委進行表彰。在年創(chuàng)建工作目標考核中，全市共有個街道黨委連續(xù)兩年達到了“六個好”的標準，個社區(qū)黨支部達到“五個好”社區(qū)黨支部的標準，我部已建議市委以市街道社區(qū)黨建聯(lián)系會議的名義進行掛牌和通報表彰。

（）重點加強了領導班子和干部隊伍建設。一是各區(qū)委堅持按照干部“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，嚴格執(zhí)行民主推薦、民主測評、公開選聘、任前公示等制度，努力把政治立場堅定、全局意識強、政策水平較高的干部選配到街道工作崗位上，使街道黨政領導班子和干部隊伍年齡結構日趨合理，整體素質明顯提高。年以來，全市共調整選配街道黨政領導名。目前，街道黨政領導班子平均年齡.歲，比年下降了.歲，具有大專以上文化程度的占.%，比年上升了.個百分點。二是各街道黨委按照“公開招聘、定崗競爭、擇優(yōu)入圍、依法選舉”的原則，面向社會公開招聘，全市先后有名政治文化素質較高，奉獻精神較強，年輕能干的大中專畢業(yè)生和下崗職工被吸收到社區(qū)兩委班子中。三是狠抓社區(qū)干部管理工作。各區(qū)委和街道黨委按照干部管理的有關規(guī)定，對干部進行嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，進一步健全完善了黨員民主評議制度、發(fā)展黨員公示制度、黨員談話誡勉制度，提出了思想教育嚴、群眾監(jiān)督嚴、組織管理嚴、執(zhí)行紀律嚴的干部“四嚴”標準，把黨員干部的行為置于群眾的監(jiān)督之下，有力地促進了班子成員的思想作風和工作作風的轉變，給街道工作注入了強大的生機與活力。

基層組織建設述職報告 篇2

老窩鎮(zhèn)2011年度基層組織建設工作述職報告

各位領導，同志們：

現(xiàn)在，我就老窩鎮(zhèn)2011年度基層組織建設工作進行述職，請領導和同志們指正。

今年以來，老窩鎮(zhèn)黨委圍繞經(jīng)濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，強班子、帶隊伍、提效能、抓落實，大力加強基層黨組織建設，促進了經(jīng)濟社會又好有快發(fā)展。除做好區(qū)委組織部安排的規(guī)定動作外，積極創(chuàng)新，扎實做好了一系列自選動作。我鎮(zhèn)的主要做法是：

一、落實機制，狠抓村級班子和干部隊伍建設

一是抓好村級工作目標承諾，每年初組織村、鎮(zhèn)兩級黨干群參加的村級工作目標承諾大會，由“一把手”上臺進行公開承諾，增強了村級班子的壓力感和緊迫感。

二是扎實開展村級劃類活動，重點抓好村級工作半年講評和年終考核，按照“一類村出亮點、三類村保穩(wěn)定”、“兩頭抓、中間帶” 的思路，鎮(zhèn)財政扶持，以獎代補，激發(fā)出了村級班子的干勁。在老典型村孟灣、穆莊、楊莊、楚莊鞏固完善的基礎上，又涌現(xiàn)出了一批亮點村，一些后進村也呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展勢頭。

三是出臺政策，積極扶持煙葉農(nóng)場等村級集體經(jīng)濟項目，實現(xiàn)群眾、村集體、鎮(zhèn)財政三方利益共贏，大力建設有錢辦事村級

班子，為村級組織的正常運行提供了有力保障。其中小宋煙葉農(nóng)場今年發(fā)展到600畝。

四是深入實施《關于加強村支部書記隊伍建設的意見》，利用村“兩委”換屆契機選優(yōu)配強村支部書記，24個村實現(xiàn)了村支部書記、村主任“一肩挑”。對工作實績突出的村支部書記實行1000元/年的政府津貼，每年定期體檢身體，建立完善村干部激勵機制，充分調動積極性，切實發(fā)揮帶頭人作用。

五是在村級干部工資水平提升的基礎上，大力推行村干部定期簽到制度和中心工作履職督查制度，重點解決部分村干部在位不在崗，工作緩、滯、后的問題，使各項工作有人管、能開展、開展好。

六是采取多種方式加強對村干部的教育培訓，組織村支部書記外出考察學習先進種植、養(yǎng)殖技術，成立各類經(jīng)濟合作組織。目前全鎮(zhèn)各村黨組織共注冊各類農(nóng)民專業(yè)合作社18個，成立農(nóng)民專業(yè)協(xié)會37個，形成了“小宋、古同煙葉”、“寇營、下堤辣椒”、“穆楊蔥”、“朱王莊、河狀花生”等一批特色品牌。

二、找準載體，狠抓黨建項目建設

今年以來，老窩鎮(zhèn)黨委按照上級要求，全面推行基層黨建工作項目化管理。黨旗引領合作社項目，新成立合作社6個，增強了黨組織的引帶能力。駐村任職“三聯(lián)三幫”結對共建項目，全鎮(zhèn)9名下派第一書記通過公開承諾、認真踐諾，切實履諾，受到

了干群的一致好評。黨員中心戶亮責奪星項目，培育黨員中心戶182名，其中榮獲區(qū)“季度之星”的5名、“年度之星”的2名。黨員義工在行動項目，先后組織衛(wèi)生院職工對敬老院五保老人免費體檢、貧困學生幫扶、鎮(zhèn)容村貌整治等活動3次。村級組織活動場所建設提升項目，高標準新建了廟王、支毛陳、下堤劉、大郭、胡莊5所村室。黨建工作信息化項目，按照上級要求，召陵區(qū)黨建網(wǎng)老窩信息平臺已成功登錄，并刊發(fā)黨建工作信息5篇。

三、抓住契機，配優(yōu)配強村級組織

在今年的村級組織換屆選舉中，老窩鎮(zhèn)抓住時機，積極籌備，嚴格程序，把握重點，依法穩(wěn)妥推進。使一大批“三強”型人才進入了村“兩委”班子，為我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設奠定了堅實的組織基礎。目前新當選村支部成員計104人，新當選村委成員102人。一肩挑13個村，交叉任職15人，村“兩委”成員共計178人，平均年齡42歲。其中男性148人、女性30人；大專14人、高中123人、初中41人。原村“兩委”成員115人，新當選63人。

2012年，老窩鎮(zhèn)要在往年的基礎上，進一步加大基層組織建設力度，切實抓好村級干部隊伍管理，為明年工作順利開展提供組織和人才保障。

二〇一二年一月

基層組織建設述職報告 篇3

基層組織建設年專項述職報告

今年以來，本人帶領府東村兩委班子成員認真依照基層組織建設年相關要求，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“夯實基礎、提高水平、培育亮點、突破難點”的黨建工作思路，切實履行黨建“第一責任人”的職責，解放思想謀思路，立足實際打基礎，創(chuàng)新載體抓落實，力求黨建工作跨臺階、上水平，形成了黨建和經(jīng)濟互助并進的良好格局。

一、以機制為保障，抓好責任落實

抓基層組織建設是村級黨組織責無旁貸的工作。在實際工作中我自覺樹立黨要管黨意識，認真履行書記的職責。我作為一班之長，始終把基層組織建設擺在首位，建立了科學、民主、高效的決策機制。采取分任務、壓擔子的辦法，把基層黨建工作任務分解到班子每個成員，從而形成村黨委統(tǒng)一領導、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。堅持負總責、常督查，深入群眾研究新情況，總結新經(jīng)驗，解決新問題，努力把點上的經(jīng)驗帶到面上去推廣，面上的問題帶到點上去研究，給班子成員做出示范，當好表率。

二、以制度為抓手，抓好規(guī)范化建設

一是規(guī)范村干部和黨員隊伍管理。提高村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性，開展村級班子集中整頓活動，通過思想、組織、作風整頓，在村干部中形成了主動干、創(chuàng)新干、比著干的良好局面。著力改善黨員隊伍結構，在發(fā)展黨員時，從“等上門”變“領進門”，注重從知識青年、退伍軍人、致富能人中發(fā)展黨員，積極培養(yǎng)入黨積極分子，為我村的黨建事業(yè)輸送新鮮血液；健全“三會一課”、“遠程教育”、“定期培訓”等黨員常規(guī)性教育機制，關系幫助困難黨員，完善黨內(nèi)關懷機制。二是規(guī)范基層組織設施設置，充分利用村級活動室。配套

圖書室，黨員干部遠程教育站點等，使村民能夠在村級活動室充分了解和掌握我黨的先進思想和新的科學知識，為社會主義事業(yè)的發(fā)展和提高家庭經(jīng)濟收入起到了較好的輔助作用。

三、以為民為重點，抓好載體創(chuàng)新

一是把黨建工作與改善民生相結合。堅持把親民、為民、增收作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點，不斷創(chuàng)新載體，密切黨群干群關系。我?guī)ь^深入群眾，了解群眾生產(chǎn)生活中的實際困難，爭取上級有關部門的支持，力所能及地為老百姓辦好事，辦實事。二是開展抓效能促黨建活動。從制度的廢、改、立和流程再造上下功夫，健全和完善了首問負責制、限時辦結制、責任追究制等制度，將各部門工作職能、工作權限和辦事流程在村務公開欄公示，方便老百姓辦事。

在抓基層黨建工作中取得了一些成效，但還存在著一些差距和不足，主要表現(xiàn)在：對基層組織建設的經(jīng)費投入不足，抓隊伍建設的措施不夠實，基層黨建工作創(chuàng)新不夠。

在今后的工作中，我將著重做好四個力求、實現(xiàn)四個提高。一是力求履職有新作為，進一步加強自身學習，增強管黨意識，不斷改進工作方法，提高管黨本領。二是力求形象有新提高，以建設一支好的領導班子、建強一支勤政高效的基層干部隊伍為根本，營造干事氛圍，提高工作效能。三是力求實踐活動有新成效，以解決突出問題為根本出發(fā)點和落腳點，選準突破口和切入點，集中力量著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題，群眾反映的強烈的問題。四是力求增收有新渠道，積極開辟新的經(jīng)濟增長點，提高農(nóng)民收入。用實際行動向黨和人民交一份滿意答卷，為府東村社會和經(jīng)濟發(fā)展做出新貢獻。

基層組織建設述職報告 篇4

XX村基層組織建設工作述職報告

XX村黨總支書記

各位領導、同志們：

2012年本人在鎮(zhèn)黨委政府的領導和全村廣大黨員群眾的大力支持下，堅持圍繞黨建抓經(jīng)濟，抓好黨建促發(fā)展的目標，認真履行黨建工作第一責任人的職責，使我村基層組織建設工作取得一定的成績?，F(xiàn)就2012我村基層組織建設工作述職如下：

一、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。2012年我?guī)ьI村黨總支一班人，圍繞中心工作，狠抓落實，有力推動了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。通過組織黨員學習，提高了黨員干部素質。村兩委班子和黨員深入開展承諾踐諾活動，并將承諾事項張榜公布，接受群眾監(jiān)督。

二、深入開展“雙培雙帶”和無職黨員設崗定責活動，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。

按照上級“雙培雙帶”工程的要求，村黨支部制定了“雙培雙帶”規(guī)劃和計劃，加強對農(nóng)村中能人大戶的教育引導，把其中的優(yōu)秀分子吸引到黨組織當中來。我還十分注重發(fā)揮流動黨員的雙向帶動作用，積極幫助引導返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)，解決本地部分農(nóng)民工外出務工難問題，增加了農(nóng)民收入。

三、抓好黨員發(fā)展工作。村黨總支按照成熟一個發(fā)展一個的原則，積極實行黨員發(fā)展承諾制，抓好入黨積極分子的培養(yǎng)和教育，2012年共培養(yǎng)入學積極分子10名，發(fā)展新黨員2名，為黨組織輸入了新鮮血液。

四、切實抓好村兩委換屆工作，增強了村級組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2012年7月，我村采取“兩推一選”方式，即經(jīng)過黨員民主推薦、村民代表民主推薦、組織考察、黨委審批、黨員大會選舉，產(chǎn)生了新一屆村黨總支班子。

黨總支換屆結束后，緊接著縣民政局在XX村開展了第八屆村委會換屆選舉工作試點，8月19日，XX村第八屆村委會換屆選舉大會在XX小學順利舉行。經(jīng)過4個小時的村民投票選舉，共選舉出村委會主任1名，副主任1名，委員2名，其中26歲的大學生村官XX以1712高票當選為村委會副主任。

五、開展了黨員星級管理工作。

我村按照鎮(zhèn)黨委的安排，依照黨員星級評定標準，對黨員進行了星級評定。通過評定，增強了支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高黨員的宗旨觀念和帶頭意識。

六、切實抓好陽光村務工程建設

我村按照陽光村務工程建設要求，切實抓好常態(tài)化建設，村里堅持做到凡是村里大事，都要召開黨員會議和村民代表會議，廣泛征求黨員和村民的意見和建議。如在確定黨員發(fā)展對象，慰問困難黨員情況,村黨總支都將有關情況在村黨務公開欄進行公布，接受黨員群眾監(jiān)督；村委會研究計劃生育獎勵幫扶對象、籌集綜合治理經(jīng)費和村級財務開支等大事都在村務公開欄公布，廣泛接受黨員群眾的監(jiān)督，做到了給干部一個清白，還群眾一個明白。

七、以抓黨建促進經(jīng)濟社會全面發(fā)展

我根據(jù)本村村情，帶領村兩委班子認真討論，因地制宜，制定了本村發(fā)展規(guī)劃。我們積極進行產(chǎn)業(yè)結構調整，增加農(nóng)民收入。結合自身優(yōu)勢大力發(fā)展養(yǎng)殖、特色種植、集市貿(mào)易、肉類銷售、勞務輸出五個方面。引導養(yǎng)雞大戶加入禽業(yè)養(yǎng)殖專業(yè)合作社，引導養(yǎng)豬大戶加入養(yǎng)豬專業(yè)合作社，為群眾提供致富信息和科技知識，帶領群眾勤勞致富。目前，我村養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展較快，規(guī)模養(yǎng)殖的形勢正在形成，農(nóng)民的收入增長較快，已發(fā)展規(guī)模養(yǎng)雞場和養(yǎng)豬場10多家。同時村黨總支還積極引導群眾發(fā)展勞務經(jīng)濟，組織人員到外地務工，增加了群眾收入。

村黨總支積極為群眾辦實事。采取一事一議的辦法，新修了劉新宇、中郭橋自然村水泥路，XX街道改造工程取得新的進展，鋪設了下水道，安裝了路燈，街道面貌煥然一新。

2012年我村黨建工作雖然取得了一定的成績，但是還存在一些問題，我們將以創(chuàng)建黨建示范工程目標，切實抓好農(nóng)村基層組織建設，為我村經(jīng)濟發(fā)展和社會事業(yè)全面進步提供堅強組織保證。

基層組織建設述職報告 篇5

成品油庫基層組織建設年工作總結

*** 2012年9月*日

各位領導、同志們：

今年以來，我切實履行支部書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結***黨支部全體黨員，緊緊圍繞“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”這一主題，貫徹執(zhí)行上級黨委下發(fā)的十七大和十七屆四中全會提出的基層黨建工作各項任務，著力解決油庫黨支部建設中存在的問題，加強支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，完善支部建設的體制機制。在抓“創(chuàng)先爭優(yōu)”和開展基層組織建設年活動中做了一些具體工作，遇到了一些問題，采取了一些做法，為下半年履行職責和做好基層黨建工作獲得了一些啟示。現(xiàn)就今年來抓基層黨建工作情況向領導和同志們作以匯報，如有不妥之處，請領導和同志們提出寶貴批評意見，使我在今后的工作中加以改正。

一、落實基層黨建工作責任制，筑牢戰(zhàn)斗堡壘

堅持科學發(fā)展觀，深入實施《大慶油田可持續(xù)發(fā)展綱要》，以安全生產(chǎn)為中心，開展“強三基、育文化、保安全”主題活動，目的是達到領導班子堅強有力，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用突出；達到基層隊伍作風過硬，員工素質優(yōu)良；達到安全文化建設不斷推進，安全環(huán)保形勢穩(wěn)定。有了方向，就有了工作目標。年初就召開班子會議，深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程，把基層黨建工作學習列入黨員考核的重要內(nèi)容。首先完善黨建工作例會制度，每月召開一次，探索黨建學習的新思路，新舉措，討論解決黨建學習的共性問題，分析問題，解決問題，本月確保消化上月黨建學習盲點；其次理論聯(lián)系實際，從我做起，帶領全體黨員，對所負責的崗位員工進行學習與交流，生產(chǎn)學習兩不誤，通過多種主題活動，以模擬訓練的方式，使崗位員工在互動學習中提高崗位技能，以便及時處理突發(fā)事故。如：開展“我要安全”主題活動中，***黨支部組織黨員和班組長開展了一次有關靜電危害的安全經(jīng)驗分享交流會，取得良好效果。通過幻燈片給在場人員放映了六起有關加油站因靜電而導致車輛爆炸的事故案例，及有關油罐車卸油作業(yè)靜電事故、油罐車裝油作業(yè)靜電事故、鐵路槽車鶴管沒有跨接靜電事故、蒸汽吹掃靜電事故案例幻燈片，使在場人員結合本崗操作實際，談心得、談體會、談認識，通過相互交流，不斷提高安全防范意識。在“安全模擬演習”活動中，****組織黨員及各崗位部分員工進行事故預案演練，（例子：要有時間，有內(nèi)容）開展這一系列的活動，即落實了“三基”實施方案中的基本功訓練，又取得了提升員工綜合素質和安全意識的目的，有力保障了****安全生產(chǎn)工作的有序進行。為確認實效，各類學習和基本功訓練工作最后總結落實，以待進一步完善，達到筑牢戰(zhàn)斗堡壘的目的。

二.嚴抓“創(chuàng)先爭優(yōu)”，做好典型選樹，形成以點帶面 “創(chuàng)先爭優(yōu)”活動今年一直被作為****黨建工作中的重要一環(huán)，****組織支部成員、黨員和班組長多次就該項工作召開專項會議，結合單位實際工作特點，開展各類宣傳活動，如：編寫宣傳稿件、學習其他兄弟單位“創(chuàng)先爭優(yōu)”典型找差距等活動，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”理念時刻活躍在基層，做到人人知道“創(chuàng)先爭優(yōu)”、人人參與“創(chuàng)先爭優(yōu)”。截止目前，我們涌現(xiàn)出來的“創(chuàng)先爭優(yōu)”典型有： “開動腦筋，創(chuàng)新為企”的***，“超越自己，創(chuàng)優(yōu)進階”的***等一批典型員工。（例子：要有實事內(nèi)容）為更好的把“創(chuàng)先爭優(yōu)”做好，結合“三聯(lián)”示范點工作的開展，使黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。在發(fā)揮黨群紐帶工作中，我們以豐富的活動載體，促進黨員互相之間的學習體會交流，不能僅限于完成學習計劃的內(nèi)容，需結合實際開展的各項學習活動。使黨員在宣傳、引導方面，做好黨群的紐帶。要系統(tǒng)的對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，適當增加學習教育的次數(shù)，及時了解學員思想動態(tài)，進一步提高完成工作的質量和標準，提高工作標準，發(fā)揚大膽創(chuàng)新、開拓進取精神。

三.健全制度，落實基層組織建設年活動，促使整體提升 為迎接十八大召開，落實基層組織建設年活動，我們緊抓****安全生產(chǎn)工作的同時，開展各項專題活動。如開展《珍惜、感恩、回報》演講活動，有6名員工演講了自己的征文稿，以實際的工作情況演講企業(yè)給予自己的關懷與幫助，并用自己的實際行動回報給企業(yè)，為企業(yè)的發(fā)展盡一份力量。并選出4份作品參與總站《珍惜、感恩、回報》演講篩選活動。2012年7月6日，****召開“珍愛生命，遠離毒品”主題活動，在此次宣傳禁毒教育活動中，以觀看記錄片的方式，開展豐富多彩、行之有效的禁毒教育活動。通過開展禁毒宣傳、禁毒教育活動，切實保證了宣傳教育工作力度，有效地擴大了宣傳的效果。并充分利用現(xiàn)有的禁毒資料，向職工進行禁毒宣傳，努力增強職工群眾對毒品的認識，提高職工群眾對毒品的抵制能力，真正讓每一位工會職工自覺積極“參與禁毒斗爭，構建和諧****”，努力營造出全員禁毒的良好社會氛圍。通過組織多種活動載體，從而保持員工隊伍穩(wěn)定。

“沒有規(guī)矩，不成方圓”，健全的基層黨建管理制度，是指導基層黨建工作順利開展的有力保障。從年初開始，組織支部成員建立健全基層黨支部制度，包括《黨建工作例會制度》、《民主生活會制度》、《“三會一課”制度》等共計十項基層黨建制度。把黨建制度落實到基層組織建設年活動中來，每季度支部書記主持召開民主生活會，調研員工工作生活困難，積極組織落實困難員工及離退休同志情況。如：****。對離退休老同志，我們以“一對一”幫扶的方式，定期進行走訪慰問，及時了解他們的所需和困難，盡最大的能力幫助，給予解決，為***和諧穩(wěn)定的生產(chǎn)局面起到一定作用。并對員工做好相關反饋；貫徹落實《黨員民主評議制度》，開展***內(nèi)黨員自評、黨內(nèi)互評、群眾評議等活動，獲得廣大干部員工支持。各項基層黨建工作制度的建立健全與積極執(zhí)行，使基層組織建設年活動得到深度落實，帶動了基層黨建工作的整體提升。

四、存在問題及下步打算

回顧以往的基層黨組織建設工作，我們支部取得了一定的成績，個人也得到了一定鍛煉和提升，成績主要歸功于上級單位的指導、兄弟單位的支持和成品油一庫同事的共同努力，真心表示感謝。但我?guī)禳h建工作還有需要改進的地方。

一是黨建存在薄弱環(huán)節(jié)，由于黨員相對較少，個別黨建工作沒有落到實處，支部需要做好預備黨員和積極分子的培養(yǎng)和發(fā)展工作，提供后備梯隊力量，加強黨課教育，在黨員與群眾進行互動學習中，注重入黨積極分子和油庫新成員的思想提升，使他們了解黨與群眾之間相輔相成的關系；

二是黨員干部教育培訓有待加強，從而提升支部黨員對黨建工作的認知與參與，加強組織生活會，以豐富的活動內(nèi)容教育黨員，使黨員在互動的過程中，了解黨建工作的具體內(nèi)容，發(fā)揮潛能，做好每一項工作；

三是黨建制度完善步伐要加快，管理和使用需進一步規(guī)范，必須堅持一級抓一級的原則。支部委員對黨員的工作，應當經(jīng)常檢查督促，加強指導。要建立黨員定點責任制，做好黨員先鋒模范帶頭作用。各工作點之間應加強橫向聯(lián)系，定期碰頭，互相交流，取長補短，提高工作水平；

四是個別黨員的工作承諾未全部兌現(xiàn)，由于工作原因，未能對所負責的崗位員工及時進行宣傳教育，在崗位業(yè)務知識方面還需要加強提升。下半年要進一步落實黨員承諾兌現(xiàn)工作。

在今后的基層黨建工作中，***黨支部將繼續(xù)堅持科學發(fā)展觀，以安全生產(chǎn)為中心，開展“強三基、育文化、保安全”主題活動，團結黨委班子成員，推動***黨建工作，服務群眾，凝聚人心，促進和諧發(fā)展，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大召開。

基層組織建設述職報告 篇6

基層組織建設述職報告

驛馬圖鄉(xiāng)黨委書記 葛繼冰

自今年三月份任職以來，我認真履行基層黨建“直接責任人”的職責，團結黨委一班人，緊緊依靠全鄉(xiāng)干部群眾，始終堅持把加強基層組織建設作為振興鄉(xiāng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入的重要保證來抓。下面，我就今年上半年驛馬圖鄉(xiāng)基層組織建設述職如下：

一、健全制度，凝聚合力，加強黨委自身建設

作為基層黨建“直接責任人”，我牢固樹立“不抓黨建就是失職，抓不好黨建就是不稱職”的理念，通過采取多項措施切實加強鄉(xiāng)黨委自身建設。

一是建立黨建工作例會制度。按照“夯實基礎、探索新路、鞏固成果、全面提高”的黨建工作思路，把基層黨建工作放在首位，堅持黨建工作例會制度，每月至少召開一次黨委會，對農(nóng)村基層組織建設工作中出現(xiàn)的新情況、新問題進行專題研究，分析存在的問題，明確解決的辦法，確定專人抓好落實，形成了團結一致促黨建，協(xié)調聯(lián)動抓落實的良好格局。

二是實行黨建工作目標管理責任制。在全面落實年初鄉(xiāng)黨委與縣委簽訂的黨建工作責任狀的同時，結合實際，進一步細化量化黨建工作責任目標，將任務進行層層分解，鄉(xiāng)黨委與各支部簽訂了黨建目標責任狀，實行一季一考核、半年一述職的促動機制，進一步激發(fā)了村干部創(chuàng)先爭優(yōu)的干勁和熱情。

三是建立領導干部聯(lián)系點制度。針對各村具體情況，實行黨委成員包片、鄉(xiāng)干部包村，把黨建工作與經(jīng)濟工作一起落實，明確任務，責任到人，切實解決各村的困難和問題。同時，對黨委成員和包村干部工作不定期進行督查，促進了黨建工作責任制的落實。

四是努力建設團結和諧的領導班子。我認真執(zhí)行民主集中制，處處以大局為重，不斷推進決策的科學化、民主化，凡是重要事項都要提交集體討論決定，積極鼓勵和支持班子成員充分履行職責，大膽工作，開拓創(chuàng)新，使領導班子形成團結協(xié)調、心齊氣順、民主和諧的戰(zhàn)斗集體。

五是創(chuàng)新活動載體，扎實開展 “三項活動”。按照縣委的部署和要求，精心組織，周密部署，確保了活動有序開展。

1、抓宣傳營造氛圍。結合實際制定了開展“三項活動”的實施意見，及時召開動員會進行安排部署。為使活動規(guī)范有序，制作了活動流程圖和專欄，通過廣播、板報和標語等多種形式，在全鄉(xiāng)進行全方位宣傳，營造出了濃厚的活動氛圍。

2、抓學習提高認識。按照制定的學習計劃，采取集中學習和個人自學相結合的方法，切實提高學習成效，我在作好學習筆記的同時，撰寫心得體會3篇，組織鄉(xiāng)領導班子集中學習11次，交流學習心得3次。

3、抓調研辦好實事。活動開展以來，我?guī)ь^深入到聯(lián)系點，進行專題調研，通過走訪座談、入戶調查了解情況，解決了涉及結構調整、生態(tài)建設、改善民生、干部作風、組織建設等一批群眾關注的問題，并結合春播工作，為群眾辦實事、好事68件。

二、培強班子，夯實基礎，加強村級黨組織建設

我始終堅持把農(nóng)村基層組織陣地建設作為加強基層組織建設的重點來抓。

（一）穩(wěn)定農(nóng)村干部隊伍。按照農(nóng)村黨支部“五個好”標準要求，調整了“癱、懶、散”農(nóng)村支部班子1個，調整支部書記1人、支委2人。

（二）壯大農(nóng)村黨員隊伍。針對農(nóng)村優(yōu)秀青年流動性大，入黨積極分子培養(yǎng)工作難度大的實際，專門建立了農(nóng)村優(yōu)秀青年信息庫，把致富能手等優(yōu)秀人才和優(yōu)秀外出務工人員、回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生以及復

員軍人納入視野，由鄉(xiāng)黨員干部專人聯(lián)系，定向培養(yǎng)。今年上半年，新發(fā)展黨員32名，培養(yǎng)入黨積極分子192名。

（三）完善村級活動場所。把村級組織活動場所建設作為加強農(nóng)村基礎組織建設，推進新農(nóng)村建設步伐的一項重要舉措來抓。上半年投資55萬元，改建和氣營、大水泉、兩間房村高標準 “兩室”320平米，對黃家夭、山岔等5個村“兩室”進行修繕，改善了辦公條件，更新了黨建制度，規(guī)范了檔案管理。

三、突出重點，明確目標，促進鄉(xiāng)域經(jīng)濟發(fā)展

我堅持 “圍繞富民抓黨建，抓好黨建促民富”的思路，把促進經(jīng)濟發(fā)展、增加農(nóng)民收入作為出發(fā)點和落腳點，著力在“一村一品、一村一業(yè)”的區(qū)域化產(chǎn)業(yè)布局調整上下功夫，實現(xiàn)了基層黨建和經(jīng)濟發(fā)展互動雙贏。

（一）狠抓項目建設。今年以來，特別是“項目推進攻堅月”活動開展以來，全鄉(xiāng)上下抓項目，一心一意謀發(fā)展。我?guī)ьI鄉(xiāng)村干部累計外出18次、24天。上半年開工項目7個，完成投資985萬元。其中，在霍素太村新建特種養(yǎng)殖場一處，總投資600萬元；在和氣營村建肉牛養(yǎng)殖場一處，占地30畝，計劃投資300萬元，現(xiàn)已購回肉牛156頭。軒轅馬鈴薯深加工二期工程已完成投資700萬元，預計今年10月份投產(chǎn)運營。

（二）積極調整農(nóng)業(yè)結構。打造三大農(nóng)業(yè)片區(qū)，促進農(nóng)民增收，一是以大水泉、小水泉等村為中心，形成無公害露地蔬菜種植區(qū)，種植面積達到1.25萬畝；二是在寒清壩、圪嘴子、圪料溝村形成設施蔬菜種植區(qū)，今年投資730萬元新增大棚547畝，實施滴灌800畝；三是在麻泥壩、山岔、三龍口等沿壩16個村發(fā)展種植馬鈴薯，面積達到

1.1萬畝，推廣張雜谷1800畝。

（三）高度重視民生。投資173.5萬元，新打機井13眼，鋪設PVC管道12800米，配電9處；解決了大南營、堿廠等六個村飲水困難，完成了清水河上游綜合治理工程7平方公里；加大救災力度，為受災群眾發(fā)放救災款2.3萬元，面粉3萬斤，救災煤50噸，輸出務2350人；組建工作隊深入到村，為農(nóng)民提供全方位服務，幫助群眾調運各類化肥1250噸，地膜9噸，鋼管950噸，農(nóng)機具118件，爭取信用社貸款135萬元，有效解決了資金難題。

上半年，我較好的履行了鄉(xiāng)黨委書記抓黨建工作職責，全鄉(xiāng)基層組織建設取得了一定成效。但是，自己在履職過程中，還存在著一些不足。在今后的工作中，我將進一步強化責任管理，創(chuàng)新工作思路，緊盯目標任務，狠抓工作落實，努力推動全鄉(xiāng)基層組織建設再上新臺階。

基層組織建設述職報告 篇7

中共xxx縣委基層組織建設專項述職報告

今年以來，在市委的堅強領導和市委組織部的具體指導下，xxx縣委認真履行抓基層黨建工作第一責任主體的職責，結合“四個年”和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，研究制定加強基層黨建工作“十二條措施”，夯基礎、促規(guī)范，抓示范、帶全局，創(chuàng)特色、求提升，有效提升了基層黨建工作科學化水平，為建設xxxxxxx提供了堅強的組織保障。1-6月，預計實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值xxx億元，增長xxx%；規(guī)模以上工業(yè)增加值xxx4億元，增速xx%；固定資產(chǎn)投資總額xxx億元，增長xx%；社會消費品零售總額xxx億元，增長xxxx%；財政總收入x億元，增長xxx%，其中地方財政一般預算收入xxx億元，增長xxx%。

一、抓機制、強保障，基層黨建工作責任制全面落實 縣委始終把基層黨建工作擺在極端重要的位置，形成了“書記親自抓、分管領導具體抓、黨員干部人人抓”的合力。

一是抓領導帶動?？h委常委會xx次專題研究黨建工作議題，做到“即提即議、議決即辦”；堅持調查研究，召開xxx次專題調研會，集中聽取了xxx個縣級部門、xxx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作匯報，將梳理出的xxx個突出問題逐項納入縣委專項督查督辦內(nèi)

容，目前已辦結xxx項；縣委xxx次中心組學習會專題部署黨建工作，縣委常委會每半年聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作述職?？h委決定，今年7月，縣級黨員領導干部到聯(lián)系點參加xx次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作專題黨委會，做到鄉(xiāng)鄉(xiāng)走到，村村聽到，采取“聽、查、看、評、結”的方式，督促和推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作。

二是抓責任落實。落實基層黨建工作目標管理責任制和“一崗雙責”制，把黨建工作和經(jīng)濟工作同安排部署，同檢查督促，同考核獎懲；將基層組織建設考核分值由去年4分調整為10分，層層簽訂黨建工作目標責任書，形成了書記牽頭抓總、常委分工負責、城鄉(xiāng)整體聯(lián)動、分層負責落實的齊抓共管格局。

三是抓聯(lián)系指導。以“三分類三升級”為契機，開展基層組織現(xiàn)狀大調查，形成xxx個專題分析報告和xxxx專題調研報告；全縣xx名縣級領導、所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領導共聯(lián)系xxx個村，其中xxx個“三類村”全部由縣、鄉(xiāng)領導直接聯(lián)系，幫助基層理思路、查問題、找重點、尋突破；結合“掛、包、幫”、聯(lián)鎮(zhèn)幫鄉(xiāng)和“面對面做好事，心貼心解民憂”、“百企幫百村”活動，共投入資金xxx億元，實施幫扶項目xxx個，解決了一大批群眾反映強烈的“行路難、飲水難”等突出問題。全縣共建立基層組織建設示范點xxx個。

四是抓經(jīng)費保障。增加財政預算資金xxxx萬元用于提高村（社區(qū)）干部誤工補貼，村（社區(qū)）干部的基本報酬、兼職報酬、專項考核等總額平均達到xxxx元/年；將基層黨建工作經(jīng)費

全額納入縣財政預算，村（社區(qū)）黨建工作經(jīng)費平均達到xxx元，確保了基層黨建工作順利開展；今年，預算xxxx萬元財政資金用于對村一級的年終考核獎勵。

二、抓關鍵、求實效，基層黨建工作邁上新臺階 立足實際，積極探索，創(chuàng)新方法，豐富載體，認真執(zhí)行“工作手冊”、建立“民情臺帳”、健全考核機制，狠抓任務落實。

一是以“工作手冊”促進基層黨建工作規(guī)范化。將基層黨建工作納入規(guī)范化、精細化管理，統(tǒng)一編印了《xxxxx》、《村（社xxxx》、《xxxxx》，發(fā)放到全體鄉(xiāng)村干部；制定了《xxxxx》和《xxxxx》，縣管的xxx個縣級部門編印了《xxxx》，進一步明確工作職責，完善工作制度，規(guī)范工作流程，彌補薄弱環(huán)節(jié)，以基層工作的精細化促進規(guī)范化、制度化、現(xiàn)科學化。

二是以“民情臺賬”提升基層組織服務群眾能力。把建好、管好、用好“民生、困難群眾、穩(wěn)定”三本民情臺賬作為群眾工作的有效載體，使社情民意的收集過程成為察民情的過程，使解決問題的過程成為宣傳政策、發(fā)動群眾，解民憂、促和諧、破難題、促發(fā)展的過程，確保民生問題在一線掌握、解決措施在一線形成、矛盾問題在一線化解，提升了基層組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的能力。目前，全縣xxxx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、xxxx個村（社區(qū)）建立“三本臺賬”xxxx余本。截止5月底，共收集問題xxxxxx件，已處理辦結xxxxx件，辦結率xxxx%，其中村（社區(qū)）辦理化解xxxx件，占xxxx%；鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦理化解

xxxx件，占xxx%；縣、鄉(xiāng)、村正在辦理的分別有xxx件、xxxx件、xxxx件，實現(xiàn)了“小事不出村（社區(qū)）、大事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)、難事不出縣”。

三是以健全考核體系強化基層黨建工作實效。按照“精細管理、鄉(xiāng)村聯(lián)動、雙向考評、綜合利用”的原則，對工作績效考評辦法作出重大調整，形成“xxxxx”考核評價體系。將村（社區(qū)）安全生產(chǎn)、人口和計劃生育、社會管理、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理四項工作納入縣委、政府專項考核，由縣級主管部門直接考核到村，實行一票否決；以四項專項工作考核結果為依據(jù)，聯(lián)動考核包村干部、聯(lián)村領導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導，以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)和聯(lián)系部門的工作，構建了“重基層、夯基礎、推工作、促落實”的長效機制；制定了《xxx縣縣級部門政風行風評議辦法》、《加強對縣級部門（企事業(yè)單位）派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構管理的意見》，建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級部門互考互評機制，進一步理順了工作關系，為促進工作提供了制度保障。

三、抓選用、重培育，基層黨組織戰(zhàn)斗力顯著增強 選好、育強基層黨員干部隊伍，基層黨組織領導班子的執(zhí)政能力不斷增強。

一是選好配強班子。著眼優(yōu)化結構，增強功能，上半年，調整交流科級領導干部xxx批xxx人次，其中，提拔xxx人，交流xxx人次，選拔、儲備科級后備干部xxx人，村級后備干部xxxx人，為一批想干事、能干事、能干成事的干部提供了舞

臺；出臺《xxx縣村（社區(qū)）干部管理辦法補充規(guī)定》，規(guī)范了村（社區(qū)）崗位設置和職責分工，充實村（社區(qū)）干部xxx人，全縣現(xiàn)有村（社區(qū)）干部xxxx名，大學生村干部xxx名，實現(xiàn)了基層組織工作全覆蓋、不漏項。

二是加強黨員隊伍建設。制定發(fā)展黨員“十二五”規(guī)劃，1-6月，全縣村（社區(qū)）共發(fā)展新黨員xxx名，培養(yǎng)入黨積極分子xxxx名；扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組建黨員志愿者服務隊xxxx支，帶動建立青年志愿者、巾幗志愿者等志愿者服務隊xxxx余支；實施黨員關愛行動，籌集xxx余萬元黨內(nèi)幫扶專項資金，“七一”前夕，縣財政和縣管黨費共投入xxxx萬元，對全縣困難黨員進行全覆蓋走訪慰問。

三是加強培訓教育。6月xx日，召開xxxxx活動推進會，由縣委書記面對面直接為xxxx余名基層黨組織書記上黨課，專題安排基層組織和黨風廉政建設工作，傳授基層工作方法。上半年，分別在山東省濰坊、延安舉辦現(xiàn)代農(nóng)業(yè)培訓班、黨性修養(yǎng)培訓班各xx期，共舉辦各類培訓班、講座、現(xiàn)場會51期次，受訓人員達到xxxxx余人次，進一步提高了基層干部的整體素質和能力。

四是加強宣傳激勵。充分發(fā)揮典型引領、示范帶動的作用，陸續(xù)拍攝xxx集記錄片《xxxx》，深度報道、真實反映鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和農(nóng)村黨支部書記的工作、生活點滴，每周一、三、五在xxx電視臺《黨建縱橫》欄目中滾動展播；下半年，將陸續(xù)制作、播出一批大學生村官、普通村干部、村監(jiān)委會成員和駐村干部等先進典型事跡。

四、抓作風、樹形象，基層黨建工作效率不斷提升 把轉變作風作為“項目攻堅”、“產(chǎn)業(yè)提升”、“開放突破”取得實效的重要保障，集中開展“治庸、治懶、治散”主題活動，不斷加強和改進作風建設。

一是全面轉變會風。改變基層過去由領導講、干部聽的“填鴨式”學習為干部匯報工作，領導聽取述職、點評問題、督促落實，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)形成了每周“干部說事、領導講評”，村（社區(qū)）每周“三委”議事的工作模式。

二是規(guī)范辦事流程。規(guī)范縣級部門窗口單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)“便民服務中心”和村級“便民服務工作站”的內(nèi)部布局，辦事流程，村級組織活動場所全部達到“五室一站三欄一場地”和“四通八有”標準，成為村級政治中心、代理服務中心、村民議事中心、教育培訓中心、文化娛樂中心。

三是加強民主監(jiān)督。成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政監(jiān)察室和村(居)監(jiān)委會，鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政監(jiān)察室主任、村(居)紀檢委員和監(jiān)委會主任配備達到100%，全縣從事紀檢監(jiān)察工作的人員達3670人，其中：鄉(xiāng)鎮(zhèn)194人，村（居）監(jiān)委會成員2645人，村（居）紀檢委員831人；探索總結出“1表、3冊、4制、10圖、百村示范”的村(居)監(jiān)委會規(guī)范運行新模式，1—5月，村(居)監(jiān)委會共收集社情民意4533條、解疑釋惑5818次、監(jiān)督資產(chǎn)處置971次、監(jiān)督項

目發(fā)包320次、審核經(jīng)濟合同180項、參與重大事項決策787次，基層民主監(jiān)督實現(xiàn)了規(guī)范化、常態(tài)化。

四是嚴格督查問責。派出xx個“作風轉變年”活動和基層組織建設工作督查督導組，定期明察暗訪、督查督導、考評考核。上半年，通報批評xx個工作進展慢、服務質量差的單位，對xxx名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、xx名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、xx名部門中層干部實行就地免職，調整村“兩委”班子是成員xxx人，實行誡免談話、效能告誡、批評教育xxx余人（其中正科級干部xx人）。

我們將認真貫徹落實中央、省委和市委的決策部署，學習借鑒兄弟縣（市區(qū)）的好經(jīng)驗，深入推進“四個年”和“基層組織建設年”活動，不斷提高基層黨建工作水平，推動xxx又好又快發(fā)展，為xxx建設“xxxx強市”作出新的貢獻！

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