工作失誤檢討書。
優(yōu)秀的人總是會提前做好準備,在幼兒園教師的工作中,經(jīng)常會提前準備一些需要的資料。資料是時代的記錄,它是產(chǎn)生于人類實踐活動。有了資料的幫助會讓我們在工作中更加如魚得水!所以,關(guān)于幼師資料你究竟了解多少呢?小編推薦你不妨讀一下工作失誤檢討書怎么寫七篇,更多信息請繼續(xù)關(guān)注本網(wǎng)站。
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
抱歉又給您添麻煩了,真的很對不起。作為您領(lǐng)導的xx部門下的一名員工,我竟因為自身管理和紀律性的不足,給部門中的大家?guī)砹藝乐氐挠绊?,甚至影響了公司的項目進展。對此,我深感慚愧。
作為您教導的員工,我自己也深知自身工作責任的重要性。作為xx公司的一員,工作不僅僅是做好任務就行了,其中的責任、紀律都是做好工作必備的態(tài)度和行動。但我卻沒意識到這些問題,讓散漫的懈怠占據(jù)了自己的工作態(tài)度。最終導致了現(xiàn)在的失誤!
我很后悔,此次在工作中的錯誤是我自身的問題,因為我沒有重視在工作上的責任和義務,才導致了這樣的結(jié)果。為此,針對自己的問題,我將自己的不足做反思總結(jié)如下:
要做好一份工作,不擺正自己的思想態(tài)度是不可能做好的。但我卻在自己的思想上懈怠自己,沒有認真看待自己的責任,更別說管理自己。這就導致了我責任態(tài)度的松懈,導致在現(xiàn)在引起了這些問題!
紀律是規(guī)定,更是責任。作為公司的一員,我反思過后,認識到我們其實應該將紀律看做是一種“常態(tài)”,這本就是公司的硬性規(guī)定,平常的情況下我們不應該,也不能去違背紀律要求。但我卻錯誤的看待紀律,沒有重視該重視的規(guī)定,給大家?guī)砹寺闊?/p>
工作期間,我很少與其他同事溝通,這導致我比較沉默寡言,也很少因為自己的疑惑和問題交流。但現(xiàn)在我意識到這對我而言是十分不應該的事情。溝通雖不能直接提高工作的水平,但卻是解決疑惑和問題的好方法。但我沒有意識到這點,甚至抗拒這一方法。結(jié)果在的日常中累積了不少問題,最終引起錯誤的發(fā)生。這些問題,我本應該及時的改進,及時祛除!但卻因為不常溝通和請教導致沒能發(fā)現(xiàn),實在遺憾。
反思了自己的問題,我意識到自己的失誤并不僅僅只是因為一時的不小心或是懈怠,這是潛藏在我自身態(tài)度和紀律中的問題,面對這些不足我應該學會改進,嚴格自律!今后,我也會對自身多加總結(jié),認真反思和改進自我。還望您能原諒我此次的失態(tài),我定會積極改進,努力做好自己的工作!
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的各位領(lǐng)導:
你們好!
8月17日,在工作中,我不僅沒有認真投入工作,離崗回來時忘記帶靜電手環(huán),并被發(fā)現(xiàn)。
給您寫下這份檢討書,以此來向您表示我對工作不認真,忘記帶靜電手環(huán)這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。
本人的工作是負責文件收發(fā)管理。接收文件掛皮,經(jīng)領(lǐng)導批閱后,督促承辦人員及時辦理并將原文件收回,事后也沒有經(jīng)過仔細檢查,局領(lǐng)導是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來訪,承辦人員沒有見過領(lǐng)導批閱文件,而無法正常辦理業(yè)務。經(jīng)何書記調(diào)查了解情況后,才發(fā)現(xiàn)自已工作上的失誤,但為時已晚!事發(fā)后,還不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!
在這個月我以經(jīng)是第二次犯錯,上次是因為沒有開離子風扇,這次是離崗回崗位的時候忘記帶靜電手環(huán)就開始作業(yè),做了不到5片產(chǎn)品,就被ipqc稽核了。在經(jīng)過站長的批評和教育之后,我已經(jīng)深刻的認識到自己的錯誤,并決心改正。
針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領(lǐng)導、同事們能夠監(jiān)督我,你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關(guān)心和重視。
其實早在進富士康的時候就已經(jīng)學習過工作中注意的事項。上班名點的時候站長就強調(diào)要帶好靜電手環(huán)、看看離子風扇開了沒有、工作時不要忘記擦cg保護膜等等。站長的指導言猶在耳,我卻還是違反了工作事項,經(jīng)過領(lǐng)導的教育與我的思考之后,我已經(jīng)深刻認識到錯誤的嚴重性。
責任心不強,工作作風不深入,不踏實。作為一名執(zhí)法人員,不論有多少理由,都應端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴格執(zhí)法辦案的程序,全面準確地掌握案件情況,確保事實無誤、程序無誤;對同事提出的疑問,更應認真核實、查對。同時,更是要增強自身的法律意識,切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節(jié)”。
不帶靜電手環(huán)是對自己安全的不負責任,也會對產(chǎn)品造成不良。我知道我錯了。在這里也很感激負責監(jiān)督的管理能及時發(fā)現(xiàn)我所犯的錯,給了我一次知錯改過的機會,以后要多向他學習、對工作的負責、認真。我并不想為自己找什么所謂的借口,我明白,一旦犯了錯無論處于什么原因和情況下都不應該再多說些什么,錯了就是錯了,誰也改變不了這個事實,要勇于認錯、吸取錯誤教訓。其實我進入本公司也有一段時間了,在這段時間的工作中和同事們的合作中,我感到很溫馨很愉快,真的確實有點家的感覺。當然這些都是通過各位工友和各位領(lǐng)導的共同努力來實現(xiàn)的,集體的力量是無窮的,當然集體是由每一個人都團結(jié)起來組成的,不要因為一個人而破壞了集體的規(guī)距和影響公司的制度。其實我也很想說,我就是集體的一員,不管什么時候都應該把自己的事情做好,讓管理放心,為團體奉獻一份自己的力量,要時刻記著公司的規(guī)定并自覺的嚴格遵守。當然這些也是我上級經(jīng)常向我們提出到的,我應該向那些表現(xiàn)好的、工作積極的工友們學習。以后我會更加努力的。
要嚴己律人。黨務工作講究程序性和準確性,做每一項工作都要嚴格按照黨的規(guī)章制度來辦事,切不可麻痹疏忽大意。作為街道黨務工作的主要負責人,首先要嚴格要求自己,站在全街道的高度,全盤把握每個人和每項工作,確保各項工作合理有序開展;其次監(jiān)督指導每位工作人員,加強黨務知識學習,指導每個工作人員的各項工作環(huán)節(jié)。
此致
敬禮!
檢討人:______
20____年____月____日
尊敬的xx領(lǐng)導:
您好!
x月x日,XXX部長在《XX部關(guān)于XXX的報告》一文中指出兩處錯誤,并批示:“核稿要認真!”這兩處錯誤完全就是由于我個人的疏忽大意造成的,給XXX司造成了十分不良的影響。幾天來,我為自我的失誤感到深深地不安和愧疚,經(jīng)過認真反思,深刻自剖,現(xiàn)將有關(guān)狀況和我的思想反思結(jié)果匯報如下:
x月x日,我將上述報告的初稿送至辦公廳XX處核稿,XX處的同事及時糾正了文中的一處錯誤,在第5頁中,序號“五”應改為“四”。當我拿回辦公室清稿時,粗心大意之下將第3頁的序號“五”改成了“四”,并且之后完全沒有再次核對。這樣一來,不但原先的錯誤沒有改正,更增添了一處錯誤,并將錯誤文稿直接呈送部領(lǐng)導簽發(fā)。
這份報告就是報送國務院XXX與XXX的文件,關(guān)系到整個XX部的工作水平和作風,如果真的按照錯誤版本報送給國務院領(lǐng)導,將會造成無法彌補的后果。
在此,我鄭重地向部領(lǐng)導、辦公廳檢討的同時,更要向XX司的各位領(lǐng)導和同事道歉。作為去年才入部工作的新人,一年多來,我熟悉了各項工作流程,工作逐步邁向正軌,卻在這個時候工作作風渙散,對自我放松了要求,犯下了最不就應犯的.錯誤,愧對各位領(lǐng)導對我的教導和信任。痛定思痛,經(jīng)過這件事之后,我相信我必須會從中吸取教訓,把認真、嚴謹、務實的工作作風擺在首位,端正態(tài)度,增強職責心,加倍努力工作,也請各位領(lǐng)導和同事對我繼續(xù)進行監(jiān)督、鞭策和鼓勵!
xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的XX領(lǐng)導:
在楊柳綜合樓(二)幕墻裝飾材料的監(jiān)管中,由于個人疏忽,我沒能全面的對所封樣材料樣品進行準確無誤,認真核實、查對后給您再次匯報確認。犯了一個最低級、最原則性的錯誤,把基本的白色都沒能按您的要求做好,給公司的工程進度造成了不良影響和一定的損失,同時也愧對陳總對我的信任。通過此事我也在自我反思一定要把犯錯誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,也許將來還會犯更多更嚴重的錯誤。反思后,歸結(jié)原因如下:
1、責任心不強,工作作風不深入,不踏實。作為一名材料部負責人,不論有多少事去處理,都應該有一個清晰的頭緒和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。同時,更是要增強自身的學習和業(yè)務水平,牢記工作上細節(jié)性。一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注,做事也要專注。做事不專心,一定無法把事情做得圓滿,無法清楚地掌握細節(jié)。
2、做事情一定要嚴格要求自己,做到認真負責,勤學多問能真正領(lǐng)會領(lǐng)導安排工作的意圖,不能偏差千里,對領(lǐng)導安排的各項工作有始有終。做好自己的本職工作,能從工作中、業(yè)務中學更多的智慧,自己要不斷提高業(yè)務及其他綜合水平。
因此,我請求陳總對我處罰,無論陳總怎樣從嚴從重處罰我,我都不會有任何意見。同時,我請求陳總再給我機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的反省,在今后的工作中,我會更加努力。
檢討人:
20xx年xx月xx日
尊敬的XX領(lǐng)導:
8月14日,XXX部長在《XX部關(guān)于XXX的報告》一文中指出兩處錯誤,并批示:“核稿要認真!”這兩處錯誤完全是由于我個人的疏忽大意造成的,給XXX司造成了非常不良的影響。幾天來,我為自己的失誤感到深深地不安和愧疚,經(jīng)過認真反思,深刻自剖,現(xiàn)將有關(guān)情況和我的思想反思結(jié)果匯報如下:
8月13日,我將上述報告的初稿送至辦公廳XX處核稿,XX處的同事及時糾正了文中的一處錯誤,在第5頁中,序號“五”應改為“四”。當我拿回辦公室清稿時,粗心大意之下將第3頁的序號“五”改成了“四”,并且之后完全沒有再次核對。這樣一來,不但原先的錯誤沒有改正,更增添了一處錯誤,并將錯誤文稿直接呈送部領(lǐng)導簽發(fā)。
這份報告是報送國務院XXX與XXX的文件,關(guān)系到整個XX部的工作水平和作風,如果真的按照錯誤版本報送給國務院領(lǐng)導,將會造成無法彌補的后果。
在此,我鄭重地向部領(lǐng)導、辦公廳檢討的同時,更要向XX司的各位領(lǐng)導和同事道歉。作為去年才入部工作的新人,一年多來,我熟悉了各項工作流程,工作逐步邁向正軌,卻在這個時候工作作風渙散,對自己放松了要求,犯下了最不應該犯的錯誤,愧對各位領(lǐng)導對我的教導和信任。痛定思痛,經(jīng)過這件事之后,我相信我一定會從中吸取教訓,把認真、嚴謹、務實的工作作風擺在首位,端正態(tài)度,增強責任心,加倍努力工作,也請各位領(lǐng)導和同事對我繼續(xù)進行監(jiān)督、鞭策和鼓勵!
檢討人:
20xx年xx月xx日
尊敬的各位領(lǐng)導:
由于此次違游記為給局里各項工作帶來了負面影響,在以后的工作中,我要更加勤懇的工作,認真做好責任分工和領(lǐng)導交辦的臨時任務,多和領(lǐng)導、同事溝通,以實際的工作成績來表示自己的覺醒,彌補自己的過失,以加倍努力的工作來為局里做出積極的貢獻。
二是紀律性不強,自由主義泛濫。由于各種不適應,加之自由主義在心中作祟,才犯下了今天這樣嚴重的錯誤。在今后的工作中,要嚴格按照規(guī)則辦事,認真遵守單位的規(guī)章制度和組織紀律,做到早請示、晚匯報。在努力工作的同時,要毫不留情地鏟除掉隱藏于我身各個角落的自由主義成分。自始自終相信“不以規(guī)矩,難成方圓”這一古訓。通過這次事件的發(fā)生,給我教訓最大也是震憾我靈魂最深的經(jīng)驗只有一句話:無論做事還是做人,都要循規(guī)蹈矩。也只有循規(guī)蹈矩,方可成圓。
首先由于我的工作不認真的原因,沒有把工作做好出現(xiàn)了不應
該的工作失誤在此我做出深刻檢討!
當天由于我工作的馬虎大意,忘記了本應該在學習的時候就應該完成的信息反饋!事后經(jīng)領(lǐng)導檢查后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯但為時已晚!
針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領(lǐng)導、同事們能夠監(jiān)督我,你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關(guān)心和重視。
經(jīng)過領(lǐng)導的批評后我發(fā)現(xiàn),造成沒完成作業(yè)的主要原因,主要是我責任心不強。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結(jié)果。自己身為組長,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!增強自身的職業(yè)態(tài)度,避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態(tài)度中,仍就存在得過且過,混日子的應付想法?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常不好的想法,如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我感覺到自己的不足,所以,在此,我在向領(lǐng)導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此致
敬禮
檢討人:xxx
xxxx年xx月xx日
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
在今天的工作中我出現(xiàn)了比較大的失誤,給您的工作帶來了影響,在這里我先為我的錯誤向您道歉。我知道現(xiàn)在錯誤也已經(jīng)造成了,我道歉是沒有用的,我想我能做的應該就是讓自己之后不要再出現(xiàn)同樣的錯誤了吧。我寫這封檢討書是向您做出檢討的,我知道僅憑這封檢討書是沒有辦法讓您原諒我的,我也借這個機會好好的反省自己。
這次會出現(xiàn)錯誤是因為自己在工作中沒有做到認真,沒有很細心的對待自己工作,所以不僅讓自己出現(xiàn)了失誤,也沒有及時的發(fā)現(xiàn)自己的錯誤。我知道這一次失誤對公司是有一些影響的,給其它的同事也帶來了一些影響。這一次的失誤是給了我很大的教訓的,我知道這一次的錯誤公司是沒有辦法容忍的,之前的一些小的錯誤都沒有給我懲罰,但這一次是必須要給我一些懲罰了。我是會接受公司給我的懲罰的,既然是自己犯的錯也應該要承擔犯錯的后果。
我想自己是需要找到自己犯錯的原因的,只有這樣我才能夠去改正自己的缺點。若是在犯錯之后沒有想過要去改正錯誤、改變自己的話,那之后是一定會犯更大的錯誤的。所以在犯錯之后是需要進行反省的,找到自己犯錯的原因。在之后我會努力的去改變自己,絕對不會再讓自己在工作中出現(xiàn)一些不應該的錯誤了,我一定會更加嚴格的要求自己的。
這次失誤我想我是應該要思考怎樣才能夠挽回公司的損失,讓我的失誤對公司的影響降低。之后我是會更加努力的工作的,為公司的發(fā)展做出更多的貢獻,以此來作為自己這一次失誤的彌補。若是自己在工作中認真一點我想這一次的錯誤是能夠避免的,說到底還是對自己的要求太低了,對待工作不是很嚴謹,才會出現(xiàn)這一次的錯誤。
現(xiàn)在自己是非常的后悔的,這一次的事情給我的教訓是非常的大的,我已經(jīng)醒悟過來了。我知道自己在工作中不能只想著趕快把自己的事情做完,而是要想著怎么把工作做得更好。用這樣的一個想法去工作的話我想我是一定會做好的,也會讓自己有進步。我已經(jīng)認識到了自己的錯誤,在之后的工作中我是絕對不會讓自己出現(xiàn)失誤了。我希望您能夠再給我一次機會,我保證不會再犯錯了。
此致
敬禮!
檢討書:
20xx年xx月xx日
尊敬的領(lǐng)導你好;(289a.coM 生日祝福語網(wǎng))
第一段;我于年幾月幾號,我沒能依照公司規(guī)定的時間到達公司,嚴重違反了公司的規(guī)章制度,拋除所謂的一些緣由,過年報導時我沒去,值班時也沒準時到達,開會也沒去,我管的臺區(qū)也沒管好,我個人以為這只能說明我的工作態(tài)度極不認真,對工作責任心欠缺,沒有把自己的工作做好,在自己的思想中仍然得過且過,混日子的應付思想,這類不良思潮只能說明我太自由渙散,只顧自己,置廣至公司員工的集體利益于不顧;置公司領(lǐng)導人的威望于不顧;置公司規(guī)定的原則于不顧。自私自利,自我放縱,拋棄原則我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無以復加的后悔與遺憾。
第二段;此時此刻,我只能懷著非?;诤薜男那?,由于我個人的種種緣由,會對公司造成很大影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及,但深感痛心的時候我也感到榮幸,感到自己覺醒的及時,這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。
所以在此,我以領(lǐng)導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
第三段;親愛的領(lǐng)導,我現(xiàn)在已從內(nèi)心深處熟悉到,我所犯的錯誤時巨大的,后果可能導致他人和我一樣,對公司的規(guī)章制度完全于不顧,自由渙散,漫不經(jīng)心。為了殺一警百,讓公司的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請公司領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意,并能來監(jiān)視我,指正我。我知道不管怎樣都不足以彌補我的錯誤,因此,我不請求領(lǐng)導對我寬恕,不管怎樣對我,我都不會有任何意見,同時希望領(lǐng)導能給我一次機會,使我通過行動來表示自己的覺醒,請領(lǐng)導相信我。
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