組織述職報(bào)告13篇

組織述職報(bào)告。

通常來講，只有投入了才能獲得收益，特別是在我們執(zhí)行某項(xiàng)任務(wù)的過程中。報(bào)告的重要性不言而喻，它的核心在于真實(shí)、準(zhǔn)確地將具體情況反饋給上級(jí)。那么在我們撰寫報(bào)告的過程中，需要注意哪些要點(diǎn)呢？下面欄目小編為您收集并整理了“組織述職報(bào)告”的相關(guān)資料，便于您參考學(xué)習(xí)，希望對(duì)您有所幫助，一起往下看獲取更多相關(guān)信息吧！

組織述職報(bào)告 篇1

村經(jīng)濟(jì)組織述職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：

大家好！我是XX村經(jīng)濟(jì)組織的組長，今天我向大家匯報(bào)我們過去一年的工作情況，并展望未來的發(fā)展方向。

一、過去一年的工作總結(jié)

在過去的一年時(shí)間里，我們堅(jiān)持以鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為指導(dǎo)，積極引導(dǎo)村民參與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收。取得了以下幾方面的工作成績：

1. 引導(dǎo)發(fā)展特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。我們根據(jù)本地區(qū)的資源和市場(chǎng)需求，積極引導(dǎo)村民發(fā)展特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，例如有機(jī)蔬菜、水果種植、畜禽養(yǎng)殖等。通過加強(qiáng)技術(shù)指導(dǎo)、提供優(yōu)質(zhì)種苗、提供銷售渠道等措施，不僅提高了農(nóng)產(chǎn)品的品質(zhì)，也提升了農(nóng)民的收入。

2. 推動(dòng)農(nóng)村旅游業(yè)發(fā)展。我們充分發(fā)揮本地的自然風(fēng)光和人文資源，積極推動(dòng)農(nóng)村旅游業(yè)的發(fā)展。通過修建農(nóng)家樂、開展農(nóng)事體驗(yàn)、組織農(nóng)產(chǎn)品展銷等活動(dòng)，吸引了大量的游客前來參觀觀光，為農(nóng)民提供了更多的就業(yè)機(jī)會(huì)和增收渠道。

3. 發(fā)揮農(nóng)民合作社作用。我們積極引導(dǎo)和支持村民成立農(nóng)民合作社，通過合作社的集中采購、銷售和加工等活動(dòng)，幫助村民提高了農(nóng)產(chǎn)品的銷售和降低了生產(chǎn)成本。同時(shí)，合作社也為農(nóng)民提供了技術(shù)培訓(xùn)和就業(yè)機(jī)會(huì)，促進(jìn)了農(nóng)村人力資源的合理流動(dòng)。

4. 加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。我們積極爭取政府和社會(huì)資金支持，加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，包括農(nóng)田水利、農(nóng)村道路、農(nóng)村電網(wǎng)等方面。這為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)民的生活提供了更好的條件，也為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、未來發(fā)展方向

鑒于我們過去一年的工作成績和存在的問題，我們明確了未來發(fā)展的方向和目標(biāo)：

1. 提升農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量和品牌效應(yīng)。我們將進(jìn)一步加強(qiáng)技術(shù)指導(dǎo)，引進(jìn)科學(xué)種植和養(yǎng)殖技術(shù)，推進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品的綠色有機(jī)生產(chǎn)。同時(shí)，加強(qiáng)品牌建設(shè)和市場(chǎng)營銷，提高農(nóng)產(chǎn)品的附加值和品牌知名度，提高農(nóng)民收入。

2. 加強(qiáng)農(nóng)村旅游業(yè)的開發(fā)和宣傳。我們將進(jìn)一步提升農(nóng)村旅游的服務(wù)質(zhì)量和吸引力，改善農(nóng)家樂的硬件設(shè)施，豐富旅游項(xiàng)目和體驗(yàn)活動(dòng)。加強(qiáng)市場(chǎng)推廣和宣傳力度，提高農(nóng)村旅游的知名度和吸引力。

3. 推進(jìn)農(nóng)民合作社的發(fā)展。我們將進(jìn)一步發(fā)揮農(nóng)民合作社在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)中的作用，加強(qiáng)合作社的組織建設(shè)和管理能力，提高農(nóng)民的參與度和自我發(fā)展能力。同時(shí)，加強(qiáng)農(nóng)民合作社與政府、企業(yè)等合作的平臺(tái)建設(shè)，拓寬農(nóng)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道。

4. 持續(xù)加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。我們將進(jìn)一步爭取政府和社會(huì)資金支持，加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施的規(guī)劃和建設(shè)。特別是在農(nóng)田水利、農(nóng)村電網(wǎng)等方面，加大投入和改造力度，提高農(nóng)村生產(chǎn)生活環(huán)境。

以上就是我們過去一年的工作總結(jié)和未來發(fā)展方向的匯報(bào)，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委的關(guān)注和支持。我們將繼續(xù)努力，推動(dòng)村經(jīng)濟(jì)組織的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民的增收致富夢(mèng)想。謝謝！

組織述職報(bào)告 篇2

—— 歡迎閱讀 —

親愛的領(lǐng)導(dǎo)和同事們：

大家好！我是某組織的一名干事，在過去的一年里，我主要負(fù)責(zé)了組織的日常管理、活動(dòng)策劃與執(zhí)行、會(huì)議組織等方面的工作。今天，我來向大家匯報(bào)我在過去一年中的工作情況和成果。

一、日常管理工作

作為一名組織的干事，日常管理是我們的基礎(chǔ)工作。在過去的一年中，我主要完成了以下工作：

1. 組織機(jī)構(gòu)調(diào)整

在過去一年中，我們針對(duì)組織機(jī)構(gòu)的問題進(jìn)行了一次調(diào)查，通過大家的意見和建議，我們對(duì)組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行了優(yōu)化和調(diào)整，進(jìn)一步提高了組織效率和工作質(zhì)量。

2. 會(huì)員管理

我負(fù)責(zé)維護(hù)會(huì)員管理系統(tǒng)，及時(shí)更新會(huì)員信息和記錄會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)等信息。同時(shí)，對(duì)于會(huì)員發(fā)出的意見和建議，我也給予了及時(shí)回復(fù)和跟進(jìn)。

3. 文化建設(shè)

在日常管理中，我也注重組織文化的建設(shè)。我們組織成立了讀書會(huì)、分享會(huì)、講座等活動(dòng)，不僅豐富了干事們的文化生活，也提高了大家的工作素質(zhì)和綜合素質(zhì)。

二、活動(dòng)策劃與執(zhí)行

1. 活動(dòng)策劃

我負(fù)責(zé)了組織的多項(xiàng)活動(dòng)策劃，其中包括策劃好評(píng)如潮的“抖音創(chuàng)業(yè)之路”講座，以及線上“云端觀影”活動(dòng)等。在策劃過程中，我充分考慮到活動(dòng)的特點(diǎn)和目的，使活動(dòng)能夠順利進(jìn)行。

2. 活動(dòng)執(zhí)行

在活動(dòng)執(zhí)行環(huán)節(jié)，我與其他干事密切合作，提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，保證現(xiàn)場(chǎng)效果和安全。同時(shí)，我也協(xié)調(diào)備貨、場(chǎng)地布置、接待嘉賓等方面的工作，確保了活動(dòng)圓滿成功。

三、會(huì)議組織

1. 會(huì)議安排

在過去一年中，我負(fù)責(zé)了組織的多場(chǎng)重要會(huì)議的策劃和安排工作，包括團(tuán)隊(duì)例會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議、聯(lián)誼會(huì)議等。在會(huì)議策劃中，我充分考慮到參會(huì)人員的需求和特點(diǎn)，制定了詳細(xì)的會(huì)議流程和時(shí)間安排，使會(huì)議能夠順利進(jìn)行。

2. 會(huì)議記錄

在會(huì)議中，我擔(dān)任了記錄員的角色，及時(shí)記錄各項(xiàng)會(huì)議內(nèi)容和活動(dòng)情況，并進(jìn)行歸檔和保存工作。這為組織后續(xù)的工作提供了有力的支持和參考。

總結(jié)：

在過去的一年中，我承擔(dān)了組織干事的責(zé)任，認(rèn)真履行了日常管理、活動(dòng)策劃和會(huì)議組織等方面的工作，取得了一定的成果。但是，在工作中也出現(xiàn)了一些不足：如在某些活動(dòng)中，存在安全隱患；在年度總結(jié)報(bào)告的撰寫和提出建議等方面有所疏漏。在未來的工作中，我將進(jìn)一步改進(jìn)，提高工作水平和效率，為組織的順利發(fā)展做出貢獻(xiàn)。謝謝大家！

以上是我個(gè)人的組織干事述職報(bào)告，感謝大家的耐心聆聽和支持，如有不足之處，請(qǐng)多多指教！

組織述職報(bào)告 篇3

xxx鎮(zhèn)基層組織建設(shè)專項(xiàng)述職報(bào)告

xxx鎮(zhèn)共轄14個(gè)行政村，總?cè)丝?萬余人，黨員516人。今年以來，鎮(zhèn)黨委深入貫徹黨的相關(guān)會(huì)議精神，僅僅圍繞我縣“打造黨建品牌、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展”的主題，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，扎實(shí)開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用。

一是積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)，以“三幫扶”工作為載體，務(wù)求實(shí)效，服務(wù)中心大局。

我們始終把圍繞中心、服務(wù)大局作為開展組織工作的根本，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，在全鎮(zhèn)廣大黨員中全面開展“亮身份、踐承諾，爭創(chuàng)黨員先鋒崗”主題實(shí)踐活動(dòng)，并結(jié)合這一活動(dòng)，以“三幫扶”工作為載體，成立了以黨委書記為第一責(zé)任人的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定全鎮(zhèn)結(jié)對(duì)幫扶工作指標(biāo)任務(wù)，組織廣大黨員與困難黨員群眾結(jié)成“一對(duì)一”幫扶對(duì)子。成立幫扶臺(tái)賬，總結(jié) “三幫扶”工作的進(jìn)展情況，匯總信息，查找不足，分析原因，改進(jìn)措施，務(wù)求“三幫扶”工作見實(shí)效。現(xiàn)我鎮(zhèn)共有機(jī)關(guān)干部幫扶黨員群眾75對(duì)，黨員創(chuàng)業(yè)示范戶幫扶對(duì)子56對(duì)，行政村幫扶對(duì)子156對(duì)。在生產(chǎn)生活物資幫扶方面：每年春節(jié)，鎮(zhèn)黨委聯(lián)合縣委組織部到老黨員家走訪慰問，去年“七.一”，為貧困黨員家庭共捐出錢款3000余元，衣物500余件及其他物品若干。1

2012年元旦期間，僅政府機(jī)關(guān)幫扶資金就達(dá)2000余元、豬肉150斤、面粉30袋。今年，將繼續(xù)加大對(duì)貧困黨員的幫扶力度，逐步確立幫扶長效機(jī)制，確保幫扶對(duì)象明確，幫扶成效顯著。

在種植技術(shù)幫扶方面：xxx鎮(zhèn)派出農(nóng)業(yè)、水利、農(nóng)機(jī)等站所組成專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)組，采取集中培訓(xùn)和入戶指導(dǎo)，對(duì)困難戶家庭狀況、土地面積、地塊質(zhì)量進(jìn)行逐一分析，幫助其調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，發(fā)展辣椒、玉米、等高效農(nóng)業(yè)作物。兩年來，共幫扶困難群眾140戶，年增收2000元，真正達(dá)到幫扶有新效果，使困難群眾生產(chǎn)生活擺脫困境，變“輸血”為“造血”。今年，鎮(zhèn)黨委創(chuàng)新幫扶措施，開展幫扶造林綠化活動(dòng)。4月24日，機(jī)關(guān)干部、站辦所全體干部120余人到xxx村開展義務(wù)植樹幫扶活動(dòng)；與此同時(shí)，還聯(lián)合縣委組織部、縣民政局開展備春耕生產(chǎn)三幫扶活動(dòng)，投入資金2萬元，為53戶貧困戶和五保戶發(fā)放了綠豆和苞米種子。

二是積極開展“三項(xiàng)工程”，全面推進(jìn)基層組織建設(shè)。今年啟動(dòng)實(shí)施新一輪“三項(xiàng)工程”，為確保完成各項(xiàng)工作任務(wù)，xxx鎮(zhèn)黨委分別與各支部簽訂目標(biāo)責(zé)任書，確定各項(xiàng)具體工作。

在跨村聯(lián)建方面:推動(dòng)了西新力村、xxx村跨村聯(lián)建，成立了力仁聯(lián)合支部；借鑒力仁聯(lián)合支部的經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)冷家店村黨支部與冷家店辣椒協(xié)會(huì)進(jìn)行村協(xié)聯(lián)建，進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善規(guī)章制度，不斷提高運(yùn)行質(zhì)量和水平；在加強(qiáng)村級(jí)組織活動(dòng)陣地建設(shè)方面：規(guī)范村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所的外觀形象，實(shí)行村干部坐班辦公制度等，2011我鎮(zhèn)共推動(dòng)xxxxxx四個(gè)村村部新建；在加強(qiáng)黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)方面：建立村黨組織書記動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，及時(shí)更新村黨組織書記電子檔案，推動(dòng)“一好雙強(qiáng)”型村黨支部書記工作，重點(diǎn)落實(shí)“項(xiàng)目支書”，確保每個(gè)支書都有一個(gè)創(chuàng)業(yè)帶富項(xiàng)目?，F(xiàn)如今，我鎮(zhèn)年收入超過30萬元的項(xiàng)目支書比例達(dá)到17%，超過10萬元的達(dá)到75%，超過5萬元的“項(xiàng)目支書”達(dá)到100%。此外，我鎮(zhèn)“項(xiàng)目支書”個(gè)人產(chǎn)業(yè)涵蓋種植、養(yǎng)殖、農(nóng)副產(chǎn)品流通、大型機(jī)械等多個(gè)領(lǐng)域。

三是堅(jiān)持“三四五”計(jì)劃，“四改四爭”活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊(duì)伍素質(zhì)有效提升。

我們始終把領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)放在突出位置，以“三四五”計(jì)劃及“四改四爭”活動(dòng)為依托，著力提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。

充分落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部分工負(fù)責(zé)包村制度，不定期與成員間開展談心談話活動(dòng)，我鎮(zhèn)在此項(xiàng)工作中，廣覆蓋、抓落實(shí)，即談心談話覆蓋面廣，涉及站辦所、支部書記、兩委成員各

個(gè)層面，機(jī)關(guān)干部、支部書記由黨委書記親自談心談話，站辦所員、村級(jí)其他兩委成員由包村領(lǐng)導(dǎo)干部交流溝通，并根據(jù)談心談話所了解的問題及意見、建議及時(shí)進(jìn)行解決與反饋，落到實(shí)處。

嚴(yán)格落實(shí)不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，努力打造我鎮(zhèn)政治素質(zhì)強(qiáng)、作風(fēng)績效好的干部隊(duì)伍，制定領(lǐng)導(dǎo)班子政治學(xué)習(xí)制度、思想政治學(xué)習(xí)計(jì)劃等，并采取集中學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，進(jìn)一步推進(jìn)基層干部隊(duì)伍素質(zhì)提升，著力在理論學(xué)習(xí)的深度上下功夫，在解放思想更新觀念上下功夫，在解決我鎮(zhèn)發(fā)展中遇到的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題上下功夫，為實(shí)現(xiàn)xxx鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好的發(fā)展，打造和諧xxx提供必要的動(dòng)力支持和思想保障。

四是堅(jiān)持載體推動(dòng)、激發(fā)活力，人才支撐作用日益增強(qiáng)。我們始終把人才作為“第一資源”緊抓不放。目前，全鎮(zhèn)共掌握各類人才345名，其中研究生學(xué)歷2名、本科學(xué)歷60名、?？茖W(xué)歷120名、中專學(xué)歷163名。

為有效促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)，切實(shí)提高農(nóng)村勞動(dòng)力的就業(yè)技能，培養(yǎng)一大批農(nóng)村實(shí)用人才，xxx鎮(zhèn)2011年啟動(dòng)實(shí)施了千名農(nóng)村實(shí)用人才素質(zhì)提升工程，2012年此工程繼續(xù)跟進(jìn)。項(xiàng)目以“增強(qiáng)致富技能，促進(jìn)致富帶富”為目的，內(nèi)容涵蓋家政服務(wù)、建筑施工、農(nóng)機(jī)修理水利等農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)。

此外，我鎮(zhèn)在對(duì)大學(xué)生村官進(jìn)行跟蹤服務(wù)管理的基礎(chǔ)上，努力為他們提供更寬更廣的學(xué)習(xí)工作平臺(tái)。在土地確權(quán)數(shù)字化管理工作中，冷家店村、西新力村大學(xué)生村官充分發(fā)揮帶頭作用，積極運(yùn)用自己所掌握的計(jì)算機(jī)技巧，協(xié)助工作人員對(duì)本村的信息進(jìn)行錄入?yún)R總，明顯提高了工作效率，起到了基層表率作用。鎮(zhèn)政府與農(nóng)經(jīng)站、計(jì)生站協(xié)調(diào)，為大學(xué)生村官提供第二工作場(chǎng)所，即在村務(wù)工作空檔期，大學(xué)生村官可積極參與站所的工作中來，一來加快了站辦所的工作進(jìn)程，二來也為大學(xué)生村官提供了更加廣闊的學(xué)習(xí)空間。

今后我鎮(zhèn)將以基層組織建設(shè)年為載體，以提高基層黨組織執(zhí)政能力和水平為目標(biāo)，按照上級(jí)工作部署要求，不斷推動(dòng)我鎮(zhèn)黨建和組織工作科學(xué)化進(jìn)程，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任，在加強(qiáng)基層班子建設(shè)、黨員干部隊(duì)伍建設(shè)、完善工作制度上下功夫，確立新標(biāo)準(zhǔn)，提出新舉措，探索新路子，努力開創(chuàng)基層黨建工作的新局面，全力做好發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作，為xxx鎮(zhèn)和諧穩(wěn)定，長遠(yuǎn)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證！

組織述職報(bào)告 篇4

【組織干事述職報(bào)告】——以“組織活動(dòng)”為主題

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！我是XX組織的一名干事，現(xiàn)在向大家匯報(bào)我的工作情況。

作為一名組織干事，我主要負(fù)責(zé)策劃、組織和推進(jìn)公司內(nèi)部的各種活動(dòng)，包括年會(huì)、團(tuán)建、文體比賽等等。在過去的一年中，我和我的團(tuán)隊(duì)共組織了11場(chǎng)員工活動(dòng)，其中有7場(chǎng)成功舉辦，2場(chǎng)由于各種原因取消，還有2場(chǎng)正在策劃中。

以下是我想分享給大家的一些具體內(nèi)容。

一、年會(huì)

每年的年底，公司都會(huì)舉行一次年會(huì)，為員工們送上最真誠的祝福。我和我的團(tuán)隊(duì)為今年的年會(huì)安排了節(jié)目、禮品、餐飲、游戲等各個(gè)環(huán)節(jié)，并通過微信群和會(huì)議室等多種渠道發(fā)布相關(guān)通知和信息。在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，我們還積極協(xié)助其他部門展開各項(xiàng)工作，如簽到、分發(fā)禮品等，確保整個(gè)活動(dòng)的順利進(jìn)行。最終，年會(huì)取得了圓滿成功，贏得了廣大員工的一致好評(píng)。

二、團(tuán)建活動(dòng)

團(tuán)建活動(dòng)是公司文化中非常重要的一環(huán)，它不僅讓員工們?cè)诠ぷ髦喾潘尚那?、增進(jìn)感情，還可以提高員工的工作效率和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。去年，我和我的團(tuán)隊(duì)為公司安排了2場(chǎng)團(tuán)建活動(dòng)，包括登山和野餐等。我們事先做好了活動(dòng)前期策劃、場(chǎng)地預(yù)訂、人員安排、物資采購等各項(xiàng)工作，并在活動(dòng)當(dāng)天全程跟進(jìn)、協(xié)調(diào)。活動(dòng)期間，我們與其他部門的同事積極配合，確?；顒?dòng)圓滿完成。

三、文體比賽

文體比賽是一個(gè)非常有意義的活動(dòng)，它可以鍛煉員工的身體素質(zhì)、增強(qiáng)自信心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。去年，我和我的團(tuán)隊(duì)為公司舉辦了5場(chǎng)文體比賽，包括籃球比賽、足球比賽、乒乓球比賽、跳繩比賽和游泳比賽。我們根據(jù)員工的興趣愛好和特長，安排了不同的比賽項(xiàng)目，同時(shí)邀請(qǐng)了專業(yè)的裁判團(tuán)隊(duì)進(jìn)行比賽評(píng)分。比賽期間，我們還積極協(xié)調(diào)配合其他部門的工作，包括場(chǎng)地布置、物資安排、場(chǎng)務(wù)管理等，確保整個(gè)比賽過程的順利進(jìn)行。

總體來說，過去的一年是我和我的團(tuán)隊(duì)付出不懈、努力創(chuàng)造的一年，我們?cè)诮M織活動(dòng)的過程中遇到了各種困難和挑戰(zhàn)，但都沒有放棄，而是持之以恒，不斷尋找解決辦法。我深知，組織活動(dòng)不僅需要勤奮和創(chuàng)新，更需要良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，而我和我的團(tuán)隊(duì)正是憑借這些能力，不斷提升自我，推進(jìn)公司文化建設(shè)。最后，我也非常感謝公司給予我的支持和信任，相信在今后的工作中，我還會(huì)繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、勤奮拼搏、創(chuàng)造佳績。謝謝大家！

組織述職報(bào)告 篇5

根據(jù)縣委組織部《關(guān)于做好2018年度機(jī)關(guān)和兩新組織黨組織書記抓基層黨建述職評(píng)議考核工作的通知》要求，我鎮(zhèn)積極籌備，于1月21日下午在老年公寓二樓會(huì)議室召開了全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和兩新組織黨組織書記黨建述職評(píng)議會(huì)議，會(huì)議由鎮(zhèn)黨委組統(tǒng)委員主持，班子成員、各支部書記、部分黨員和職工代表等50余人參加?，F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：

一、基本情況

一是支部書記逐一述職。著重就抓基層黨建談特色、查問題、剖根源、講打算，把自己擺進(jìn)去，查找了把黨建當(dāng)成副業(yè)、發(fā)展黨員不足、履職意識(shí)不強(qiáng)等問題，做到見物見人見思想。各支部書記根據(jù)支部特點(diǎn)，談經(jīng)驗(yàn)，提想法，企業(yè)提出了建立“雙強(qiáng)七型”的目標(biāo)，鎮(zhèn)直部門如派出所、衛(wèi)生院等提出了各自領(lǐng)域支部建設(shè)的任務(wù)。

二是黨委書記發(fā)表意見。XX同志們總結(jié)和評(píng)論了機(jī)關(guān)和兩個(gè)新黨組織書記的黨建工作報(bào)告，充分肯定了2018年機(jī)關(guān)和兩個(gè)新組織的黨建工作成果，建立了X有限公司黨支部和X黨支部的黨群眾服務(wù)中心X聯(lián)合黨支部建設(shè)黨旗飄揚(yáng)項(xiàng)目示范點(diǎn)的做法給予了高度評(píng)價(jià)，對(duì)玉山衛(wèi)生院支部建設(shè)提出了中肯意見。對(duì)于支部建設(shè)，建議進(jìn)一步提高對(duì)兩個(gè)新組織黨建工作的思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)黨建工作責(zé)任，嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)基層黨支部的政治生活；繼續(xù)推進(jìn)黨組織和黨的工作覆蓋，重點(diǎn)關(guān)注非公有制企業(yè)和商會(huì)黨，不斷提高覆蓋質(zhì)量，從組織設(shè)置、人員配置、資金配置等方面加強(qiáng)黨建工作的保障；圍繞兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育、大學(xué)習(xí)、大研究、大改進(jìn)活動(dòng)、三商黨建、質(zhì)量和效率開展一系列特色活動(dòng)，加強(qiáng)工作，提高黨建工作水平，為城鎮(zhèn)發(fā)展提供有力支持。

三是進(jìn)行民主評(píng)議。述職結(jié)束后，各支部組織黨員、部分職工代表對(duì)黨組織書記抓黨建工作情況進(jìn)行測(cè)評(píng)，組織辦工作人員對(duì)黨組織書記抓黨建工作述職評(píng)議結(jié)果進(jìn)行了匯總和反饋。

二、存在問題

兩新組織抓黨建措施辦法還不夠多，經(jīng)費(fèi)保障還不夠到位，部分企業(yè)辦公場(chǎng)所條件簡陋;抓黨建意識(shí)不強(qiáng)，重生產(chǎn)輕黨建;檔案制度等不健全。

三、下步思路和措施

一是要集中破解難題。針對(duì)兩新組織黨建工作弱的問題，總結(jié)推廣2家示范點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)做法，切實(shí)擴(kuò)大兩新組織黨的組織覆蓋和工作覆蓋;針對(duì)經(jīng)費(fèi)保障不足的問題，申請(qǐng)黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和辦公場(chǎng)所建設(shè)經(jīng)費(fèi)，優(yōu)先保障支部黨建資金投入，建立黨員多媒體學(xué)習(xí)室一處，建立黨員學(xué)習(xí)書柜，黨務(wù)公開欄等，按要求做到制度上墻。。

二是要加強(qiáng)制度建設(shè)。突出政治核心，全面落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日等基本制度，加強(qiáng)檔案整理，抓好黨的十九大精神貫徹落實(shí)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向兩新組織延伸;加大保障力度，全面落實(shí)黨費(fèi)返還、黨組織書記和黨務(wù)工作者培訓(xùn)等制度。

三是要進(jìn)一步發(fā)揮示范作用。打造1家兩新黨建示范點(diǎn)，1處黨群服務(wù)中心;發(fā)揮非公企業(yè)結(jié)對(duì)幫扶、助力脫貧攻堅(jiān)、服務(wù)社會(huì)的作用。

組織述職報(bào)告 篇6

在今后的工作中，我將進(jìn)一步團(tuán)結(jié)全村人民努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，樹立牢固的為人民服務(wù)的觀念，堅(jiān)決貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持黨性原則，增強(qiáng)致富本領(lǐng)，起到帶動(dòng)作用，樹好自身形象，解放思想，搶抓機(jī)遇，求真務(wù)實(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)組織觀念，遵守黨的章程和黨紀(jì)黨規(guī)，事事處處嚴(yán)格要求自己，努力工作任職以來，在里必村支部的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，緊緊依靠全村黨員和廣大群眾，團(tuán)結(jié)支部班子人，以經(jīng)濟(jì)發(fā)展為中心，堅(jiān)定信心，明確目標(biāo)，攻堅(jiān)克難，認(rèn)真履行工作職責(zé)，使村黨支部、村委會(huì)在群眾中威信得到了提高，凝聚力不斷增強(qiáng)。同時(shí)，我在工作和生活中堅(jiān)持做到清正廉潔，落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。從小事做起，自覺地抵制各種腐敗現(xiàn)象，始終用一個(gè)共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照自己的行為?，F(xiàn)就我的主要工作和廉潔自律方面的情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把握政策，不斷提高自身素質(zhì)。

學(xué)習(xí)是履行好職責(zé)的基礎(chǔ)。不學(xué)習(xí)，思想就會(huì)落后于形勢(shì)，行動(dòng)就會(huì)脫離實(shí)踐。作為一名基層共產(chǎn)黨員，我深感責(zé)任大，為此，我始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)、完善自我的首要任務(wù)。一是通過不斷學(xué)習(xí)黨的方針政策和政治理論，提高理論功底和政策水平。通過理論學(xué)習(xí)，自己對(duì)黨的基本路線和執(zhí)政理論有了更深刻的理解。對(duì)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)政策有了較為系統(tǒng)的了解和掌握，更進(jìn)一步增強(qiáng)了貫徹的自覺性和堅(jiān)定性。二是對(duì)法律法規(guī)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持把和自己職責(zé)履行的法律法規(guī)知識(shí)作為學(xué)習(xí)重點(diǎn)并在工作中自覺堅(jiān)持。

二、在村務(wù)工作中發(fā)揮先鋒作用。

堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，班子隊(duì)伍和諧，堅(jiān)持學(xué)習(xí)“三會(huì)一課”，黨支部組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)秦書記在縣第十二次黨代會(huì)上的講話精神，使我們黨員能夠在新時(shí)期充分發(fā)揮先鋒模范作用，高質(zhì)量地完成村級(jí)各項(xiàng)工作。

三、求真務(wù)實(shí)，全面開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)是一項(xiàng)推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧，服務(wù)人民群眾的長期活動(dòng)，我村以黨建工作為重點(diǎn)，以創(chuàng)建“五個(gè)好”支部，爭當(dāng)“五帶頭”黨員為引領(lǐng)方針，打造出村內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍，廣大黨員積極投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。

四、勤奮工作，盡職盡責(zé)，不斷提高工作成效。

充分發(fā)揮一名黨員的作用，立足實(shí)際，不等不靠，高效完成村委的各項(xiàng)工作。

在個(gè)人廉政自律方面，我主要就以下各方面的做出努力：

一是強(qiáng)化自身素質(zhì)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不為提高自身素質(zhì)，集中學(xué)習(xí)了《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》，通過加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，夯實(shí)自身的思想政治基礎(chǔ)，筑牢反腐拒變防線，增強(qiáng)腐朽免疫力。二是堅(jiān)持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。勤勤懇懇服務(wù)人民。三是嚴(yán)格要求自己，充分認(rèn)識(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制及反腐敗斗爭的重要性，心中筑起道德和法紀(jì)兩道防線。

總之，在村支部和村委的領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大群眾的大力支持下，建議我會(huì)誠懇接受，并在以后的工作中認(rèn)真改進(jìn)，進(jìn)一步把自己的工作做好，為全村的經(jīng)濟(jì)和發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)!，為實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)村作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

組織述職報(bào)告 篇7

人事處在學(xué)校黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照學(xué)校年初目標(biāo)責(zé)任任務(wù)，認(rèn)真制定工作計(jì)劃，扎實(shí)開展各項(xiàng)工作。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

本著以實(shí)際工作推動(dòng)黨建工作開展的原則，人事處全體職工認(rèn)真貫徹黨的民主集中制，按照所在總支的要求，定期召開黨支部大會(huì)、黨支部委員會(huì)、民主生活會(huì)、黨課學(xué)習(xí)活動(dòng)，組織學(xué)習(xí)習(xí)近平系列講話、十九大精神、《黨章》等讀本，對(duì)我部門黨員同志而言，思想上補(bǔ)了課，精神上補(bǔ)了“鈣”，擰緊了世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)總開關(guān)，依靠教師、相信教師、發(fā)展教師、服務(wù)教師的意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。

1.人才戰(zhàn)略引進(jìn)。為了更好地引進(jìn)人才，人事處通過教育廳官方網(wǎng)站、學(xué)校官方網(wǎng)址、以及碩博人才網(wǎng)等第三方網(wǎng)站向全社會(huì)公開招聘專業(yè)人才。截至目前，已引進(jìn)博士4人，碩士27人，基本滿足我校緊缺專業(yè)建設(shè)需求。年，人事處修訂并印發(fā)《_師范學(xué)院高層次人才引進(jìn)規(guī)定》，此規(guī)定大幅提高高層次人才引進(jìn)待遇，將安家費(fèi)從10萬提高到20萬、科研啟動(dòng)費(fèi)從文科3萬、理科5萬提至20萬。9月，又與_市委人才辦簽署《人才合作協(xié)議》，實(shí)現(xiàn)校地人才共享，協(xié)議主要內(nèi)容為自2020年起，每引進(jìn)一名博士人才，市委將補(bǔ)貼15萬元。

2.勞資相關(guān)工作。做好人事的調(diào)配考核、獎(jiǎng)懲、績效發(fā)放等管理工作。根據(jù)陜西省財(cái)政廳撥款情況，兌現(xiàn)在職教職工工資，繳納2020年養(yǎng)老保險(xiǎn)、職業(yè)年金、工傷保險(xiǎn)。完成2020年教職工工資調(diào)整及兌現(xiàn)工作，完成離退休職工退休工資調(diào)資、去世職工撫恤金審批及兌現(xiàn)工作。完成人事勞資季報(bào)、年報(bào)及各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作。2020年津貼已進(jìn)入最后發(fā)放階段。

利用暑期，做好中央財(cái)政支持地方高校發(fā)展專項(xiàng)資金項(xiàng)目建設(shè)規(guī)劃，人事處在全?？偙P的基礎(chǔ)上，完成高層次師資隊(duì)伍建設(shè)項(xiàng)目4290萬元的預(yù)算報(bào)告，并最終通過省廳審核。

在職人員養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)上報(bào)以及繳費(fèi)工作。201X年年底，國家全面推行機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革工作。2020年已經(jīng)完成了在職和退休養(yǎng)老數(shù)據(jù)庫的搭建工作。2020年初，人事處開始對(duì)2020年10月以來在職人員的基數(shù)進(jìn)行申報(bào)，截止7月初，已經(jīng)完成了2020年至2020年基數(shù)的申報(bào)和審核工作，并按照省上要求上繳了部分養(yǎng)老保險(xiǎn)。2020年完成了養(yǎng)老保險(xiǎn)系統(tǒng)的增人以及減人工作。

3.教師發(fā)展工作。選派56名中青年教師參加“百人培訓(xùn)計(jì)劃”，選派7名國內(nèi)訪問學(xué)者、選派30名國外訪問學(xué)者，組織500多名教職工參加網(wǎng)絡(luò)在線教育培訓(xùn)與繼續(xù)教育培訓(xùn)。截至目前，國內(nèi)推薦7名教師進(jìn)修博士學(xué)位，4人進(jìn)修碩士學(xué)位，1人從事博士后進(jìn)站研究。國外推薦5人赴泰國攻讀博士學(xué)位。

4.教師資格認(rèn)定工作。2020年5月承辦陜西東部6所高校160名2020年新進(jìn)教師的專業(yè)技能考試，同時(shí)作為教師資格認(rèn)定網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)單位，對(duì)160名高校教師在教育部網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中的教師資格認(rèn)定數(shù)據(jù)進(jìn)行了審核與確認(rèn);我校30名教師通過了此次高校教師資格認(rèn)定，順利辦理教師資格證。同時(shí)，承擔(dān)2020年陜西東部7所高校共171名高校教師崗前培訓(xùn)暨教師資格教育基礎(chǔ)理論知識(shí)培訓(xùn)，并于12月9日順利承辦教師資格教育基礎(chǔ)理論考試。協(xié)助市教育局為我校1855余名師范類zhaozongjie教師資格材料進(jìn)行審驗(yàn)，及時(shí)辦理并發(fā)放教師資格證書。同時(shí)，為我校445名非師范類學(xué)生辦理教師資格證書，并及時(shí)發(fā)放。

5.組織職稱評(píng)審工作。2020年我校嚴(yán)格按照省人社廳、教育廳及學(xué)校相關(guān)文件精神，通過個(gè)人申報(bào)、各單位推薦、資格審查、材料公示、聽課、述職答辯、學(xué)科組量化評(píng)議、學(xué)校職稱評(píng)審委員會(huì)研究表決等環(huán)節(jié)，完成81位教職工職稱評(píng)審工作，包括正高10人，副高48人，中職23人。評(píng)審結(jié)果校內(nèi)公示期滿后，組織相關(guān)教職工填寫表冊(cè)，整理材料，并按規(guī)定上報(bào)材料。

6.“追趕超越”工作。人事處以實(shí)現(xiàn)“追趕超越”為目標(biāo)，以推進(jìn)“五個(gè)扎實(shí)”為要求，全面推動(dòng)師資隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)師資隊(duì)伍建設(shè)情況搜集支撐材料，完成了第一、二、三季度追趕超越任務(wù)的申報(bào)工作。師資隊(duì)伍方面名列前茅。

7.結(jié)對(duì)幫扶工作。2020年9月，人事處牽頭開展“三秦教師結(jié)對(duì)幫扶貧困學(xué)生”專項(xiàng)行動(dòng)。此項(xiàng)行動(dòng)涉及10個(gè)學(xué)院，幫扶貧困學(xué)生1718人(建檔立卡及特困生)，實(shí)現(xiàn)了教師與貧困學(xué)生的雙向全覆蓋。

為迎接教學(xué)評(píng)估工作，人事處細(xì)致修改了2020年本科基礎(chǔ)狀態(tài)數(shù)據(jù)庫，核對(duì)教職工基本信息、外聘教師基本信息等，搜集準(zhǔn)備相關(guān)支撐材料，涉及師資隊(duì)伍建設(shè)、人才引進(jìn)政策等方面。10月9日至13日，教育部本科教學(xué)工作審核評(píng)估專家組，通過審閱相關(guān)材料，進(jìn)?？疾欤瑢?duì)我校的本科教學(xué)及相關(guān)工作進(jìn)行了全面評(píng)估診斷。專家組肯定了我校的辦學(xué)成績，同時(shí)指出了辦學(xué)中存在的問題及不足，人事處根據(jù)整改要求，制定了《人事處關(guān)于本科教學(xué)工作審核評(píng)估的整改計(jì)劃》。

11月15日-11月17日，成功舉辦“絲綢之路青年學(xué)者論壇”，參會(huì)青年學(xué)者共計(jì)42人，今年參會(huì)學(xué)者均為各學(xué)院待引進(jìn)博士人才，人事處將繼續(xù)追蹤，以期實(shí)現(xiàn)博士等高層次人才為我所用的目的。

2020年學(xué)術(shù)委員會(huì)共召開過1次全體會(huì)議、1次主任委員會(huì)議、1次書面審議、3次教師聘任委員會(huì)書面審議，人事處負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門列席校學(xué)術(shù)委員會(huì)會(huì)議，并負(fù)責(zé)校學(xué)術(shù)委員會(huì)的會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要和文件起草、印發(fā)和歸檔工作。

1.關(guān)于成立_師范學(xué)院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組暨人才工作辦公室的通知(渭師黨發(fā)(2020)10號(hào))

2.關(guān)于計(jì)財(cái)處成立企業(yè)財(cái)務(wù)管理科的決定(渭師黨發(fā)〔2020〕7號(hào))

3.關(guān)于成立計(jì)劃財(cái)務(wù)處資金結(jié)算中心的通知(渭師黨發(fā)〔2020〕33號(hào))

4.關(guān)于成立社會(huì)力量捐資學(xué)校發(fā)展工作辦公室的通知(渭師黨發(fā)〔2020〕11號(hào))

5.成立關(guān)于成立_師范學(xué)院扶貧工作辦公室等機(jī)構(gòu)的通知(渭師黨發(fā)〔2020〕37號(hào))

9.關(guān)于“科學(xué)技術(shù)處”“社會(huì)科學(xué)處”更名的通知(渭師黨發(fā)〔2020〕74號(hào))

10.關(guān)于設(shè)立有貢獻(xiàn)博士等人員學(xué)術(shù)津貼的通知(渭師院人〔2020〕72號(hào))

11.關(guān)于成立易班發(fā)展中心及易班學(xué)生工作站的通知(渭師黨發(fā)〔2020〕53號(hào))

12.關(guān)于成立_師范學(xué)院實(shí)驗(yàn)與設(shè)備管理處的決定(渭師院人〔2020〕91號(hào))

1、每月在職、退休教職工工資計(jì)算與發(fā)放，臨時(shí)工工資的計(jì)算與發(fā)放;

2、各單位臨時(shí)工崗位審核、設(shè)置與預(yù)算制定;

3、在職證明、工資收入證明、出入境申報(bào)審批工作;

4、全體在職職工的工傷保險(xiǎn)繳納工作;

5、201X年財(cái)政供養(yǎng)數(shù)據(jù)更新、財(cái)政供養(yǎng)臺(tái)賬上傳工作;

6、離休去世職工2名、退休去世職工5名撫恤金的計(jì)算與申報(bào);

7、事業(yè)單位工勤人員技術(shù)等級(jí)崗位考核報(bào)名工作;

8、更新了編辦2020年_師范學(xué)院編制臺(tái)賬;

9、更新了人社廳工資福利處的_師范學(xué)院工資臺(tái)賬數(shù)據(jù);

10、辦理了5名調(diào)動(dòng)人員材料申報(bào);

11、24位外聘專家、教授聘任管理工作;

12、2020年職稱評(píng)審發(fā)文，辦理職稱證;

13、協(xié)助組織部對(duì)我校干部檔案進(jìn)行信息化采集;

14、為我校工人，發(fā)放全年勞保。

在高層次人才引進(jìn)上力度不夠大，特別是緊缺專業(yè)在博士引進(jìn)上還不盡人意;在我校師資隊(duì)伍建設(shè)方面，教師培訓(xùn)渠道拓展的不夠?qū)?，培?xùn)覆蓋面不夠廣。今后我們將進(jìn)一步更新觀念，轉(zhuǎn)變思想，牢固樹立人才是第一資源的觀念，堅(jiān)持以人為本，以教師為本，重點(diǎn)加強(qiáng)師德建設(shè)，為我校的跨越式發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的人事服務(wù)。

組織述職報(bào)告 篇8

根據(jù)公司以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求，現(xiàn)對(duì)我公司20__年度開發(fā)區(qū)規(guī)劃分局工作作出如下述職報(bào)告。

今年以來，我開發(fā)區(qū)規(guī)劃分局堅(jiān)持鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想為主要指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。不斷加強(qiáng)行業(yè)自覺性，改善工作作風(fēng)，提升服務(wù)水平。緊緊圍繞縣委，縣政府所推行指導(dǎo)的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作意見，全面開展有關(guān)于“四位一體”的政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)?；顒?dòng)圍繞改善作風(fēng)，依法辦事，服務(wù)質(zhì)量，政務(wù)公開以及清正廉潔為重點(diǎn)評(píng)議資料，進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)本事，創(chuàng)新業(yè)務(wù)方式，充分發(fā)揮職務(wù)職能并獲得了顯著成效。

一、高度重視，認(rèn)真開展政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作

自縣級(jí)發(fā)布有關(guān)于開展“四位一體”的政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作活動(dòng)命令下達(dá)后，我開發(fā)區(qū)規(guī)劃分局高度重視此次的“四位一體”政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)。嚴(yán)格按照縣行風(fēng)辦的工作部署，專題研究制定了有關(guān)于評(píng)議工作的各項(xiàng)方案，明確工作的總體目標(biāo)，制定完善的工作措施，靠實(shí)了有效工作職責(zé)，認(rèn)真組織好政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)。我分局利用了__天時(shí)間，采取發(fā)放問卷，走訪調(diào)查以及召開會(huì)議等方式相結(jié)合，就我局的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情景進(jìn)行了具體調(diào)查，普遍向大眾征詢意見，為整改工作作風(fēng)，提升服務(wù)質(zhì)量供給了可靠依據(jù)與基礎(chǔ)。

1、全面實(shí)踐評(píng)議發(fā)動(dòng)：在此次的政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)中，首先確保了我開發(fā)區(qū)規(guī)劃局的全員參與，是分局內(nèi)各個(gè)工作人員進(jìn)取投入到評(píng)議工作中。其次，保證每位工作人員都能夠清楚評(píng)議規(guī)定的目的，意義，資料以及步驟等要求，全面領(lǐng)會(huì)，深入實(shí)踐。最終，將評(píng)議工作貫徹落實(shí)于各項(xiàng)工作實(shí)際之中，使得我分局服務(wù)對(duì)象能夠深刻感受到我分局建設(shè)的作風(fēng)改善，服務(wù)質(zhì)量提高，職工清正廉潔，政務(wù)事項(xiàng)依法合理，對(duì)眾公開。

2、主動(dòng)開展自查自糾。我分局在政風(fēng)行風(fēng)的評(píng)議活動(dòng)中，不僅僅重視主抓工作實(shí)際，提高工作效率。還重點(diǎn)進(jìn)行自查自糾，全局查找工作中存在的問題與不足，分析問題產(chǎn)生原因，并同時(shí)制定整改措施，由分局領(lǐng)導(dǎo)帶頭開展評(píng)議會(huì)議，聽取自查自糾情景報(bào)告，落實(shí)整改措施要求。

3、進(jìn)取配合工作開展：大力支持和配合縣級(jí)政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員開展評(píng)議工作，安排專人與與檢查員堅(jiān)持緊密聯(lián)系，對(duì)檢察員提出的問題與提議逐條進(jìn)行整改與實(shí)施，我分局的整改工作得到了縣級(jí)政風(fēng)行風(fēng)辦的肯定與認(rèn)可。

二、全面貫徹，政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)取得有力成效

我開發(fā)區(qū)規(guī)劃分局緊密圍繞“四位一體”要求與縣委，縣政府的工作部署，經(jīng)過評(píng)議工作的帶動(dòng)與實(shí)施，我分局的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)取得了新的突破與成效。

1、我分局堅(jiān)持發(fā)揮規(guī)劃引領(lǐng)作用，堅(jiān)持服務(wù)經(jīng)社會(huì)發(fā)展，緊密圍繞社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，以重大項(xiàng)目，民生項(xiàng)目為主要規(guī)劃資料，全面落實(shí)規(guī)劃工作重點(diǎn)資料。我分局今年投入經(jīng)費(fèi)近__萬元，組織開展了各項(xiàng)規(guī)劃，設(shè)計(jì)項(xiàng)目。我分局分階段制定部署了各項(xiàng)工作計(jì)劃，并得以全面落實(shí)與實(shí)施，并取得了良好成效。

2、我分局堅(jiān)持抓好我局自身隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)力的促進(jìn)了我局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)水平的提升。我局首先抓好局內(nèi)基礎(chǔ)建設(shè)，制定未來局內(nèi)發(fā)展規(guī)劃，明確我分局未來的規(guī)劃工作重點(diǎn)目標(biāo)，確立發(fā)展原則，部署階段工作。建立了健全的科學(xué)化，制度化，標(biāo)準(zhǔn)化體制，為構(gòu)建新時(shí)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展下的規(guī)劃工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

我分局推出加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)使用與管理實(shí)行措施，全面調(diào)動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部的進(jìn)取性與主動(dòng)性，使領(lǐng)導(dǎo)充分發(fā)揮引領(lǐng)作用，帶領(lǐng)全局工作人員共同加強(qiáng)工作本事，提升服務(wù)質(zhì)量，改善工作作風(fēng)，從根本上提升我分局工作效益。

我分局認(rèn)真嚴(yán)抓廉政教育，主抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。從教育，制度，監(jiān)督等方面，側(cè)重監(jiān)察，抓好行政廉風(fēng)建設(shè)，結(jié)合我開發(fā)區(qū)規(guī)劃局工作實(shí)際，健全落實(shí)管理體制，對(duì)分局內(nèi)部存在的某些政風(fēng)行風(fēng)問題以及工作本事不足等情景，進(jìn)行進(jìn)一步的整改與提升。采用多種方式對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)與政風(fēng)行風(fēng)教育。使得分局內(nèi)各個(gè)員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)都能得到提升，使得我分局真正做到依法辦事，清正廉潔的工作理念。

三、嚴(yán)格排查，經(jīng)過政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議發(fā)現(xiàn)問題

雖然我開發(fā)區(qū)規(guī)劃分局的整體政風(fēng)行風(fēng)有了很大的轉(zhuǎn)變與業(yè)務(wù)成效，可是我開發(fā)區(qū)規(guī)劃分局距離社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)程中的要求還具有較大的差距。我開發(fā)區(qū)規(guī)劃分局在規(guī)劃編制方面還存在有不足。我分局規(guī)劃項(xiàng)目的科學(xué)性與前瞻性不足，某些規(guī)劃項(xiàng)目與地區(qū)開發(fā)發(fā)展的實(shí)際結(jié)合不夠密切，使得我分局工作不能得到最為良好的開展，在規(guī)劃項(xiàng)目的實(shí)施過程中，會(huì)經(jīng)常性的遇見差異問題，對(duì)于這一問題我分局還有待密切加強(qiáng)。在規(guī)劃管理方面，我分局處于各級(jí)人員與工作實(shí)際的協(xié)調(diào)者，對(duì)如如何滿足各方面群眾訴求，維護(hù)規(guī)劃夢(mèng)想，實(shí)現(xiàn)多贏局面，我分局的本事還有待于完善和提升。確保做到規(guī)劃項(xiàng)目得以實(shí)現(xiàn)，多方群眾獲取利益的總體目標(biāo)。在公開實(shí)質(zhì)方面，我分局的某些項(xiàng)目計(jì)劃沒有做到公開與群眾，我分局正調(diào)整糾正于政務(wù)公開實(shí)際，使得群眾都能對(duì)我開發(fā)區(qū)規(guī)劃分局的工作給予提議與支持。

在我開發(fā)區(qū)規(guī)劃分局的未來工作進(jìn)程中，我分局將對(duì)此次的政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)做出嚴(yán)格深入的總結(jié)，并制定長期有效的工作措施與整改措施，進(jìn)一步推進(jìn)加強(qiáng)我分局的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，使得我分局能夠真正成為實(shí)現(xiàn)全局“改善作風(fēng)、依法辦事、服務(wù)質(zhì)量、政務(wù)公開、清正廉潔”的模范分局。

組織述職報(bào)告 篇9

下面向各位領(lǐng)導(dǎo)簡要匯報(bào)一下**街道“兩新”組織黨建工作開展情況，不當(dāng)之處敬請(qǐng)批評(píng)指正。

一、**街道“兩新”組織黨建工作開展情況

按照省、市、縣提出的“兩新”組織黨建工作“建組織、擴(kuò)覆蓋”的要求，**街道及時(shí)調(diào)整黨建工作思路，不斷加大“兩新”組織黨建工作力度，以擴(kuò)大黨組織覆蓋面、增強(qiáng)黨組織吸引力為著力點(diǎn)，積極探索“兩新”組織黨建發(fā)揮作用的有效途徑。截至目前,全街道**家非公有制企業(yè)中已建立黨組織**家,**家社會(huì)組織中已建立黨組織**家,黨組織覆蓋率分別達(dá)到47.65%和84.62%。**家“兩新”組織按照地域、產(chǎn)業(yè)、主要負(fù)責(zé)人交往程度等成立了聯(lián)合黨支部，由機(jī)關(guān)干部擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，各項(xiàng)黨建工作開展順利，逐步走向規(guī)范化、常態(tài)化、制度化發(fā)展道路。

二、“兩新”組織黨建工作存在的問題

1、“兩新”組織主要負(fù)責(zé)人對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)程度不一。有的企業(yè)符合成立黨支部條件，但負(fù)責(zé)人對(duì)成立支部的興趣不大、積極性不高;有的企業(yè)黨員數(shù)量達(dá)到3人以上，也積極申請(qǐng)成立黨支部，但成立支部的意向很明顯，就是爭取發(fā)展黨員的權(quán)利;有的企業(yè)雖然成立了黨支部，但對(duì)開展黨建活動(dòng)怕麻煩、不支持、不配合;有的企業(yè)負(fù)責(zé)人認(rèn)為企業(yè)的“主業(yè)”是抓生產(chǎn)，開展黨建活動(dòng)影響時(shí)間、精力，影響業(yè)務(wù)開展;有的企業(yè)認(rèn)為自己的經(jīng)營目標(biāo)和黨建目標(biāo)拉不上鉤，沒有必然關(guān)系等等，所有這些，造成“兩新”黨組織缺錢、缺人、缺陣地，沒有應(yīng)有的政治地位和物質(zhì)保障。

2、“兩新”組織生存狀態(tài)不穩(wěn)固。有的企業(yè)經(jīng)營狀況不穩(wěn)定，市場(chǎng)波動(dòng)大，今年運(yùn)營很好，明年卻有可能倒閉或破產(chǎn)，導(dǎo)致黨組織存在“朝建夕撤”的窘境;有的“兩新”組織經(jīng)營效益較差，企業(yè)全部的力量集中于改善經(jīng)營，很難把黨的建設(shè)擺上應(yīng)有的位置，加之黨員數(shù)量少，稍有流動(dòng)就出現(xiàn)企業(yè)兩新組織無黨員、有黨員無組織現(xiàn)象;大部分“兩新”組織沒有自己的“企業(yè)文化”，員工的歸屬感、依賴感、凝聚力比較差，因而流動(dòng)性比較強(qiáng)，黨員在“兩新”組織中的頻繁流動(dòng)，使已組建起來的黨支部也隨時(shí)面臨解體的危險(xiǎn)，難以維持長久。

3、聯(lián)合后的“兩新”組織出現(xiàn)一些新問題。主要表現(xiàn)在：一是黨員會(huì)議難以召集。特別是企業(yè)負(fù)責(zé)人不是黨員的，若黨員請(qǐng)假參加支部組織的“三會(huì)一課”及其他活動(dòng)，企業(yè)負(fù)責(zé)人可能不支持、不準(zhǔn)假。二是黨建經(jīng)費(fèi)不好出。是由支部辦公所在的企業(yè)出，還是所轄的全部企業(yè)分?jǐn)?由于各企業(yè)經(jīng)營狀況、負(fù)責(zé)人思想覺悟、政治面貌有差距，決定了在實(shí)際工作執(zhí)行中不可能一致。三是黨支部成員之間關(guān)系需協(xié)調(diào)。合并后的聯(lián)合黨支部由多個(gè)企業(yè)組成，通過正式選舉出支部班子來之后，想進(jìn)班子但落選的黨員情緒如何安撫?特別有些企業(yè)負(fù)責(zé)人要面子，如果沒進(jìn)入支部班子，很可能不配合黨支部各項(xiàng)工作開展。四是企業(yè)負(fù)責(zé)人覺悟需進(jìn)一步提升。特別負(fù)責(zé)人不是黨員的，要盡快統(tǒng)一思想，提升覺悟。五是部分黨員對(duì)參加黨建活動(dòng)不積極，企業(yè)以績效為依據(jù)計(jì)發(fā)工資，黨員請(qǐng)假參加黨建活動(dòng)，在計(jì)時(shí)、計(jì)件工資、考勤(全勤)獎(jiǎng)等利益方面有可能受到損失，如果企業(yè)沒有特別承諾，黨員對(duì)參加黨建活動(dòng)的積極性就不會(huì)高。

4、“兩新”組織內(nèi)部黨員發(fā)展工作較為敏感。近年來，上級(jí)對(duì)從“兩新”組織內(nèi)部曲線入黨現(xiàn)象進(jìn)行了嚴(yán)格審查與把關(guān)。我街道也嚴(yán)守“兩新”組織內(nèi)部發(fā)展黨員的“紅線”，做到不符合條件的、曲線入黨的一個(gè)都不發(fā)展。因?yàn)橐恢眻?jiān)持這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，前幾年有不在企業(yè)上班想通過企業(yè)入黨的苗頭，現(xiàn)在都知道行不通了。導(dǎo)致很多兩新組織成立黨支部、發(fā)展黨員的積極性有所降低。

三、下步打算

抓住影響“兩新”組織建立黨組織的“三大難題”,采取針對(duì)措施分類突破,扎實(shí)推進(jìn)“兩新”組織“建組織、擴(kuò)覆蓋”工作。

一是針對(duì)“符合條件不愿建”的問題,重點(diǎn)在思想引導(dǎo)上下工夫。針對(duì)部分“兩新”組織負(fù)責(zé)人對(duì)建立黨組織存有顧慮、認(rèn)為黨建工作作用不大等問題,建立科級(jí)干部包靠制度，每個(gè)科級(jí)干部定點(diǎn)聯(lián)系3-5個(gè)“兩新”組織，定期深入“兩新”組織指導(dǎo)，包黨組織組建，包黨建活動(dòng)開展，包黨組織作用發(fā)揮,重點(diǎn)對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人講解黨的歷史，黨的光輝業(yè)績，特別是黨員在急難險(xiǎn)重任務(wù)方面發(fā)揮的模范帶頭作用，發(fā)揮好黨員模范帶頭作用可以降低企業(yè)的生產(chǎn)成本、提高生產(chǎn)效率，對(duì)企業(yè)長期發(fā)展以及增強(qiáng)凝聚力向心力等具有重要作用，幫助他們提高對(duì)企業(yè)黨建的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)對(duì)黨建工作的認(rèn)同感，從而支持、配合企業(yè)黨建工作開展。

二是針對(duì)“想建不會(huì)建”的問題,重點(diǎn)在黨建工作指導(dǎo)上下工夫。健全完善黨建工作指導(dǎo)員制度,選派有一定黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的機(jī)關(guān)干部或退休黨務(wù)干部進(jìn)駐“兩新”組織,開展“三會(huì)一課”、黨員發(fā)展流程等黨建知識(shí)培訓(xùn)，同時(shí)建立“兼合式”黨支部,組織企業(yè)開展黨建工作。

三是針對(duì)“缺乏條件無法建”的問題,重點(diǎn)在統(tǒng)籌托管上下工夫。對(duì)沒有黨員的“兩新”組織,先行建立工會(huì)、青年、婦女組織,通過群團(tuán)組織培養(yǎng)黨的后備人才。同時(shí),將這些“兩新”組織黨建工作納入所在社區(qū)服務(wù)型黨支部,做好培養(yǎng)發(fā)展黨員、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)等工作。

通過解決“三大難題”,加快“兩新”組織“建組織、擴(kuò)覆蓋”步伐，推動(dòng)黨建工作在“兩新”組織中開花結(jié)果，不斷發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，助推經(jīng)濟(jì)健康和諧穩(wěn)定發(fā)展。

組織述職報(bào)告 篇10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

時(shí)間過得真快，一年的時(shí)間轉(zhuǎn)眼間就過去了，我又站在這里給大家做述職報(bào)告了。這一年，我擔(dān)任組織干事，通過參與多項(xiàng)組織工作，我更加深刻地理解了什么是團(tuán)隊(duì)合作、什么是責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

一、工作內(nèi)容

1.參與學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)和會(huì)議的策劃、組織和實(shí)施，包括紀(jì)念日慶祝、社團(tuán)活動(dòng)、招生宣傳等。

2.協(xié)助組織部長完成組織工作的統(tǒng)籌安排、計(jì)劃和實(shí)施，配合其他部門的工作，完成各項(xiàng)任務(wù)；

3.負(fù)責(zé)學(xué)院各個(gè)年級(jí)的開學(xué)典禮、結(jié)業(yè)典禮等各項(xiàng)儀式的組織工作，并負(fù)責(zé)選手報(bào)名、選拔以及后續(xù)比賽的組織工作；

4.協(xié)助組織部長完成組長、副組長和干事的選拔及考核，負(fù)責(zé)干事的培訓(xùn)和考核；

5.負(fù)責(zé)完成學(xué)生組織的宣傳工作，包括傳單設(shè)計(jì)、海報(bào)制作、微信公眾號(hào)發(fā)布等，保證活動(dòng)能夠得到有效的宣傳和參與；

二、工作成果

1.參與和組織了多項(xiàng)活動(dòng)，包括元旦晚會(huì)、開學(xué)典禮、畢業(yè)典禮等。為學(xué)生們提供舞臺(tái)展示、交流的機(jī)會(huì)，大大豐富學(xué)生的課余生活。

2.在各項(xiàng)比賽中，學(xué)院獲得多項(xiàng)榮譽(yù)，比如我校學(xué)生電視節(jié)目比賽獲得了省級(jí)一等獎(jiǎng)，舞蹈比賽榮獲省級(jí)三等獎(jiǎng)，語言活動(dòng)中英語口語比賽獲得了省三等獎(jiǎng)和校一等獎(jiǎng)。

3.在哈爾濱市進(jìn)行的招生宣傳工作中，我負(fù)責(zé)策劃和制作宣傳海報(bào)、傳單和微信公眾號(hào)推文，這些宣傳物料極大地提升了學(xué)校的品牌形象。同時(shí)，我們成功組織了校園開放日、教師公開課等各種宣傳活動(dòng)，吸引了許多優(yōu)秀的學(xué)生前來報(bào)考。

4.我主持了干部選拔和培訓(xùn)工作，經(jīng)過細(xì)致的考慮和嚴(yán)格的選拔流程，選出了一批具備優(yōu)秀能力、有潛力的干事，他們?cè)诤罄m(xù)的工作中充分發(fā)揮了自己的能力，為學(xué)院組織工作的順利完成做出了貢獻(xiàn)。

5.通過學(xué)習(xí)和參與組織工作，我自我成長了很多，我更加深刻認(rèn)識(shí)到了自己的不足，也了解到了如何通過團(tuán)隊(duì)合作和學(xué)習(xí)提高自己的工作能力和素質(zhì)。

三、存在的問題

1.由于部門人手不夠，可能會(huì)出現(xiàn)一些工作的疏漏和疲勞現(xiàn)象。

2.在策劃和組織活動(dòng)時(shí)，缺乏一些創(chuàng)新性的想法和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

3.對(duì)于干事們的考核和激勵(lì)尚需要完善。

四、改進(jìn)措施

1.建立更加高效的工作機(jī)制，明確干事們的職責(zé)和工作進(jìn)度，避免因人手不夠而產(chǎn)生工作疏漏。

2.加強(qiáng)與其他部門的溝通和協(xié)作，學(xué)習(xí)和借鑒其他學(xué)校組織工作的經(jīng)驗(yàn)和做法，提升工作創(chuàng)新性。

3.完善干事的培訓(xùn)和考核機(jī)制，及時(shí)給予干事們激勵(lì)和鼓勵(lì)。

五、總結(jié)

通過一年的工作，我更加深刻地體會(huì)到了組織干事的工作內(nèi)容和工作方法，也意識(shí)到了自己的不足和需要提高的地方。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，更加關(guān)注工作的實(shí)際效果和改進(jìn)，從而更好地履行我的職責(zé)，為學(xué)生服務(wù)。同時(shí)，我也希望學(xué)院能夠給予更加充分的支持和指導(dǎo)，在學(xué)校團(tuán)隊(duì)的共同努力下，為學(xué)生們創(chuàng)造更多更好的發(fā)展機(jī)會(huì)和平臺(tái)。

組織述職報(bào)告 篇11

組織干事述職報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們：

大家好！我是學(xué)校組織部的一名干事，今天我來向大家匯報(bào)一下我的工作情況和收獲。在過去的一年時(shí)間里，我積極地參與組織部的工作，取得了一些成效和經(jīng)驗(yàn)?，F(xiàn)在，在這里我想向大家分享一下我的經(jīng)歷。

一、工作內(nèi)容和任務(wù)

在過去的一年時(shí)間里，我主要承擔(dān)了以下幾個(gè)方面的任務(wù)：一是協(xié)助組織部進(jìn)行學(xué)生會(huì)和各社團(tuán)的篩選、審核和考核工作；二是參與和組織各項(xiàng)校園活動(dòng)和比賽；三是協(xié)助組織部策劃和實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)和交流活動(dòng)。具體來講，我完成的主要工作分為以下幾個(gè)方面：

1. 學(xué)生會(huì)和社團(tuán)篩選、審核和考核工作

在本次學(xué)生會(huì)和各社團(tuán)的篩選、審核和考核工作中，我主要負(fù)責(zé)策劃和組織工作安排，制定評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和考核規(guī)則，協(xié)助考核組進(jìn)行評(píng)審工作，及時(shí)跟進(jìn)和處理評(píng)審過程中的問題和矛盾。通過這次工作，我更加深入地了解了各個(gè)社團(tuán)和學(xué)生會(huì)的發(fā)展情況和運(yùn)作方式，同時(shí)也學(xué)到了許多管理和組織方面的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

2. 參與和組織各項(xiàng)校園活動(dòng)和比賽

在學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)和比賽中，我積極參與和組織工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和老師們進(jìn)行策劃、宣傳和執(zhí)行工作。在這個(gè)過程中，我積累了許多組織和管理等方面的經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也了解到了許多有趣的事情和人物。

3. 協(xié)助組織部策劃和實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)和交流活動(dòng)

在一些特別的場(chǎng)合，比如學(xué)生會(huì)和社團(tuán)的選舉、領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)等等，我都會(huì)積極參與和組織相關(guān)工作。在這個(gè)過程中，我接觸到了許多不同的人和事，拓寬了自己的視野，也提高了自己的組織和管理能力。

二、工作成效和收獲

在過去的一年中，我參與并完成了學(xué)生會(huì)和各社團(tuán)的篩選、審核和考核工作，并協(xié)助組織部策劃和實(shí)施了許多有意義的校園活動(dòng)和比賽。在這個(gè)過程中，我深入地了解了各個(gè)社團(tuán)和學(xué)生會(huì)的發(fā)展情況和運(yùn)作方式，提高了自己的組織和管理能力，獲得了許多工作和社交經(jīng)驗(yàn)。

同時(shí)，在這個(gè)過程中，我也遇到了一些問題和挑戰(zhàn)。但是，通過與同學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)的溝通和協(xié)商，我成功地克服了這些困難。這些困難讓我更加深入地了解工作和管理的重要性，幫助我成為一個(gè)更好的組織干事。

三、總結(jié)和感想

通過這次工作，我深刻了解到一個(gè)組織干事的工作內(nèi)容和職責(zé)，學(xué)會(huì)了如何更好地組織和協(xié)調(diào)各種資源，提高了自己的溝通和協(xié)商能力。同時(shí)，我也認(rèn)識(shí)到了在工作中不斷學(xué)習(xí)和探索的重要性，要不斷拓寬自己的思路和眼界，積極面對(duì)問題和挑戰(zhàn)。

最后，我要感謝學(xué)校組織部和所有領(lǐng)導(dǎo)、老師以及同學(xué)們對(duì)我的支持和幫助。也期待著在之后的工作中，能夠繼續(xù)努力發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，為學(xué)校和同學(xué)們做出更大的貢獻(xiàn)。

組織述職報(bào)告 篇12

一年來，組織人事部門根據(jù)年初制定的工作計(jì)劃，圍繞局黨委的中心工作，扎實(shí)推進(jìn)基層組織和干部隊(duì)伍建設(shè)、完善群眾工作機(jī)制、強(qiáng)化人事人才等工作，從理清工作思路，明確工作重點(diǎn)，落實(shí)工作職責(zé)入手，不斷提升組織人事工作的整體水平，現(xiàn)就今年重點(diǎn)工作總結(jié)如下：

一、20XX年主要工作

(一)黨建工作

1、全面深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)?；仡檮?chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的豐富實(shí)踐，系統(tǒng)總結(jié)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的特點(diǎn)、做法、成效和經(jīng)驗(yàn)啟示。運(yùn)用創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的有效做法和成功經(jīng)驗(yàn)，建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制，推動(dòng)創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化長效化，使創(chuàng)先爭優(yōu)融入基層黨組織和黨員的日常工作，成為基層黨組織和廣大黨員的價(jià)值追求。

(1)推行“7+5”組織生活模式。各基層黨支部每月開展一次組織生活，全年12次組織生活中有7次為局黨委規(guī)定主題和內(nèi)容，5次為各黨支部結(jié)合實(shí)際自行擬定主題、內(nèi)容和形式。通過規(guī)定動(dòng)作與自選動(dòng)作有效結(jié)合，既突出主旋律，又強(qiáng)調(diào)個(gè)性化，使基層黨支部的組織生活變得內(nèi)容更豐富，形式更新穎，效果更明顯;進(jìn)一步增強(qiáng)黨員先鋒意識(shí)，提高黨員整體素質(zhì)，發(fā)揮黨員主體作用。

(2)創(chuàng)立局黨委委員兼任基層黨支部編外委員的工作制度。根據(jù)局黨委委員的工作分工，及各黨支部的現(xiàn)實(shí)狀況，確定每位黨委委員分別擔(dān)任局黨委下屬各基層黨支部的編外支部委員。通過“專職委員+兼職委員”的支部運(yùn)轉(zhuǎn)模式，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，實(shí)現(xiàn)基層黨支部的全面晉位升級(jí)。

(4)開展黨員民主評(píng)議工作。今年5月組織了局黨委下屬7個(gè)在職黨支部157名黨員民主評(píng)議工作，通過自下而上的方式，在各黨支部開展民主評(píng)議的基礎(chǔ)上進(jìn)行推薦申報(bào)，局黨委討論確定，18名黨員被評(píng)為局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，占黨員數(shù)11%;129名黨員評(píng)為合格黨員，1名黨員被評(píng)為不合格黨員，9名預(yù)備黨員參加評(píng)議不定格。同時(shí)推薦并被評(píng)為XX市優(yōu)秀組工干部1名、區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員1名。

2、推進(jìn)基層黨支部換屆選舉工作。組織指導(dǎo)四個(gè)基層黨支部(機(jī)關(guān)一支部、機(jī)關(guān)二支部、事業(yè)單位聯(lián)合支部、房管辦事處聯(lián)合支部)從10月開始以“公推直選”方式進(jìn)行換屆選舉20XX最新組織工作總結(jié)20XX最新組織工作總結(jié)。

3、組織落實(shí)“大走訪”活動(dòng)。組織落實(shí)局領(lǐng)導(dǎo)干部和各基層黨支部春節(jié)、“七一”期間的走訪慰問活動(dòng)。

4、做好黨員發(fā)展、管理和教育工作。(1)做好黨員的發(fā)展工作，嚴(yán)格發(fā)展程序和質(zhì)量。今年共發(fā)展新黨員6人、按期轉(zhuǎn)正6人，選送入黨積極分子培訓(xùn)11人。(2)做好黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接。認(rèn)真做好接轉(zhuǎn)組織關(guān)系、黨費(fèi)的收繳、函調(diào)、黨員黨組織系統(tǒng)維護(hù)、各類報(bào)表的統(tǒng)計(jì)等。

5、開展優(yōu)秀群眾工作案例評(píng)選表彰活動(dòng)(評(píng)出優(yōu)勝獎(jiǎng)1篇，鼓勵(lì)獎(jiǎng)5篇).

6、認(rèn)真完成區(qū)組織系統(tǒng)網(wǎng)評(píng)工作，網(wǎng)評(píng)數(shù)量在委辦局中位居前列。

(二)干部選任和管理工作

1、完善科級(jí)干部考評(píng)方法，建立高素質(zhì)干部隊(duì)伍。出臺(tái)《XX區(qū)房管局科級(jí)干部考核辦法》，根據(jù)干部的不同職位和崗位職責(zé)要求，實(shí)行分級(jí)分類考核，實(shí)現(xiàn)干部考核指標(biāo)設(shè)置中共性與個(gè)性的有機(jī)結(jié)合;根據(jù)知情度、關(guān)聯(lián)度和代表性的原則，合理確定測(cè)評(píng)主體和權(quán)重，采取由上級(jí)、同級(jí)和下級(jí)進(jìn)行共同測(cè)評(píng)打分，增強(qiáng)測(cè)評(píng)結(jié)果的真實(shí)性和完整性。按照《考核辦法》的有關(guān)規(guī)定，截止到10月底，對(duì)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的11名科級(jí)干部進(jìn)行了試用期考核和跟蹤考核，取得了較好的效果。

2、根據(jù)崗位空缺和干部履職情況，嚴(yán)格干部任用選拔程序，及時(shí)配齊配強(qiáng)部門和基層單位的領(lǐng)導(dǎo)班子。截止到10月底，共提任科級(jí)干部18名(其中事業(yè)正科實(shí)職干部3名、副科實(shí)職干部1名、副科虛職干部11名;機(jī)關(guān)正科虛職干部2名、副科虛職干部1名)。在事業(yè)單位干部提任過程中，首次采用了兩輪推薦的方法，進(jìn)一步擴(kuò)大了干部群眾對(duì)干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，民主推薦的可信度和干部群眾的參與熱情得到了有效提高。

3、根據(jù)《XX區(qū)房管局科級(jí)后備干部管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，制定了局20xx年科級(jí)后備干部選拔實(shí)施計(jì)劃。確定了全局海選的工作模式，將符合條件的干部全部納入民主推薦范圍，由基層黨支部組織第一輪推薦，中層以上干部進(jìn)行第二輪推薦，局黨委討論并票決，最終產(chǎn)生了10名正科級(jí)后備干部，15名副科級(jí)后備干部。

4、根據(jù)我局科級(jí)干部因私出入境證件管理的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真做好科級(jí)干部因私出入境證件的集中管理、報(bào)批登記等工作。截止到10月底，共有18名科級(jí)干部因私出入境，全部按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。

(三)注重干部職工教育培訓(xùn)工作

為進(jìn)一步提升干部職工特別是干部的綜合素質(zhì)、組織領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)能力，提高辦事效率，滿足房管工作未來發(fā)展需要。根據(jù)《20xx—20xx房管系統(tǒng)干部職工教育培訓(xùn)計(jì)劃》的要求，局黨委將“房管局干部職工素質(zhì)教育工程”作為今年局黨委黨建創(chuàng)新項(xiàng)目，并納入局創(chuàng)建“文明科室、文明單位”重要內(nèi)容，由組織人?？茽款^，各黨群口、相關(guān)業(yè)務(wù)科室為主體，以系統(tǒng)內(nèi)全體干部職工為主要對(duì)象，以加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍的素質(zhì)教育和能力培訓(xùn)為重點(diǎn)，建立了局固定培訓(xùn)日制度，以每月最后一周的周五為主，定期開展各項(xiàng)培訓(xùn)。

為確保此次培訓(xùn)工作落到實(shí)處，組織人?？颇瓿鯇?duì)全局干部職工的培訓(xùn)需求，通過培訓(xùn)要達(dá)到的目的等做了大量調(diào)研工作，并多次征求意見，反復(fù)修改，最終制定了《20xx年房管干部職工培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃》，并嚴(yán)格按計(jì)劃表落實(shí)培訓(xùn)任務(wù)。從今年3月起至11月底先后對(duì)全局干部職工舉行培訓(xùn)班共22期，培訓(xùn)對(duì)象涉及局領(lǐng)導(dǎo)、科級(jí)干部、行業(yè)人員，培訓(xùn)人數(shù)約2200多人次，取得明顯成效

同時(shí)將《房管辦事處培訓(xùn)交流材料》12個(gè)案例匯編成冊(cè)和《如何當(dāng)好支部書記》8個(gè)主題以ppt電子演示文稿在局內(nèi)網(wǎng)上發(fā)布，供支部和干部職工學(xué)習(xí);并扎實(shí)推進(jìn)黨員干部在職學(xué)習(xí)、業(yè)余學(xué)習(xí);組織完成24名干部參加在線學(xué)習(xí)任務(wù);完成“公務(wù)員職業(yè)道德全員培訓(xùn)”的書本自學(xué)、網(wǎng)上學(xué)習(xí)、網(wǎng)上考試等內(nèi)容;積極選派黨支部書記、黨員干部參加上級(jí)組織的各類調(diào)訓(xùn)和輪訓(xùn);選送1名黨外干部參加區(qū)掛職鍛煉。

(四)落實(shí)XX區(qū)人才工作

為落實(shí)閔行人才工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)指導(dǎo)，房管局作為區(qū)人才工作協(xié)調(diào)小組成員單位，主要任務(wù)：一是做好系統(tǒng)內(nèi)各類專業(yè)人才的教育、培訓(xùn)，為優(yōu)秀專業(yè)人才施展才華、多出成果創(chuàng)造條件;二是負(fù)責(zé)區(qū)人才公寓工作協(xié)調(diào)小組日常事務(wù)的管理，推進(jìn)落實(shí)協(xié)調(diào)小組決定的各項(xiàng)任務(wù);三是配合做好高層次人才的住房保障工作。此項(xiàng)工作由組織人?？茽款^，直管公房、公共租賃住房、村宅辦相關(guān)部門為主體具體落實(shí)。為確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)，一是成立人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室;二是加大人才工作宣傳力度;三是做實(shí)人才工作刊物，從3月起匯總相關(guān)部門(直管公房、公共租賃住房、村宅辦)以每月至少上報(bào)區(qū)組織部2篇材料，報(bào)送信息反映我局開展人才工作的動(dòng)態(tài)及真實(shí)情況，截止11月底，共報(bào)送《閔行人才工作》動(dòng)態(tài)信息18篇。并從抓好落實(shí)、優(yōu)化環(huán)境、加強(qiáng)服務(wù)等方面落實(shí)區(qū)人才工作目標(biāo)責(zé)任制和積極做好全區(qū)人才工作。

(五)開展區(qū)機(jī)構(gòu)編制核查工作

5月上旬，根據(jù)區(qū)編辦的會(huì)議精神，按照《關(guān)于本區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開展機(jī)構(gòu)編制核查工作的實(shí)施意見》要求，監(jiān)督落實(shí)21家事業(yè)法人單位，按照局統(tǒng)一部署，認(rèn)真開展了機(jī)構(gòu)編制核查工作，共分自查、自糾、公示和總結(jié)四個(gè)階段，各單位高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成好此次核查工作。

從年初起，舉辦單位對(duì)各單位實(shí)名制信息上報(bào)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)備案，對(duì)未按時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求準(zhǔn)時(shí)上報(bào)的，電話提醒，并當(dāng)月通報(bào)單位領(lǐng)導(dǎo)，通過每月20日審核、督查工作，完成網(wǎng)上實(shí)名制信息月度維護(hù)工作,及時(shí)更新變動(dòng)信息，確保了今年來各單位都及時(shí)、準(zhǔn)確地上報(bào)了機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制信息平臺(tái)中的各項(xiàng)數(shù)據(jù),按時(shí)按質(zhì)按量完成相關(guān)工作，受到區(qū)委辦的好評(píng)。

(六)認(rèn)真做好日常干部職工人事管理工作

認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門布置的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，扎實(shí)做好人員編制、干部人事、退休人員情況等日常工作。一是督促完成8家事業(yè)單位進(jìn)行部門負(fù)責(zé)人離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，8家事業(yè)單位進(jìn)行法人代表變更等工作;建立了實(shí)名制信息動(dòng)態(tài)月報(bào)機(jī)制，并做好更新“法人一證通”認(rèn)證;組織落實(shí)21個(gè)事業(yè)單位的年檢工作。二是規(guī)范事業(yè)單位崗位日常管理工作。完成事業(yè)單位津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況核算工作;完成在編220人次、非編200人次公休確定及發(fā)放公休單;完成機(jī)關(guān)、事業(yè)人員按工齡、職務(wù)調(diào)標(biāo)及13個(gè)月的工資發(fā)放工作;完成20xx年度全局220人次的帶薪年休假補(bǔ)貼金額的計(jì)算和發(fā)放工作;

做好18名提職人員工資確定等手續(xù);負(fù)責(zé)每月各機(jī)關(guān)科室、事業(yè)單位(包括非編人員)的考勤，并納入日常考核;做好政府購買服務(wù)人員日常管理工作。今年錄用非編人員11名、辦理退工17名及考核等工作，按照區(qū)編辦的有關(guān)文件，對(duì)政府購買服務(wù)人員進(jìn)行了自查和梳理，使我局在非編人員的使用中更規(guī)范化、合理化;組織安排非編人員的體檢;機(jī)關(guān)事業(yè)能源消耗統(tǒng)計(jì)報(bào)表;完成勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表;局機(jī)關(guān)社保年檢、申報(bào)，人員的變動(dòng)以及所涉及的社保變動(dòng);

今年共辦理退休手續(xù)2人等工作。三是完成事業(yè)單位退休人員退休費(fèi)的規(guī)范工作，對(duì)本局、托管事業(yè)單位退休人員267人次信息采集工作并統(tǒng)一辦理銀行卡，于今年3月正式落實(shí)發(fā)放。經(jīng)過反復(fù)多次的數(shù)據(jù)審核，匹配，上報(bào)，科室人事干部妥善處理好在核算實(shí)施中出現(xiàn)的問題，克服了我局事業(yè)退休人員多、情況復(fù)雜、歷時(shí)長、托管事業(yè)單位不盡配合等問題，確保了事業(yè)單位退休人員補(bǔ)貼的準(zhǔn)時(shí)發(fā)放和平穩(wěn)進(jìn)行。

(七)不斷完善干部人事檔案管理工作

截止今年10月底完成了220份人事檔案歸檔工作。1、建立健全基礎(chǔ)信息臺(tái)帳，在原先人事系統(tǒng)臺(tái)帳的基礎(chǔ)上，完善局機(jī)關(guān)、事業(yè)、離退休等人員基本信息的梳理工作，實(shí)時(shí)跟蹤、及時(shí)更新，做好動(dòng)態(tài)管理工作，全年共整理、規(guī)范科室文書資料50余份。2、做好人事檔案管理工作。通過匯總、分類，按照姓名進(jìn)行排序，重新將局近幾年來所有人事檔案進(jìn)行規(guī)范存檔管理，對(duì)30多名新錄用檔案按規(guī)范整理，此項(xiàng)工作從6月至11月由專人負(fù)責(zé)著手，參照人事檔案管理辦法、對(duì)各種相關(guān)資料進(jìn)行了分類、歸檔和造冊(cè)，收集提職、變崗工資確定表，年度考核表等共整理1500余份，同時(shí)按目錄及時(shí)分裝個(gè)人檔案。共整理、規(guī)范干部人事檔案220余份達(dá)到整齊、有序，便于查找。

(八)加強(qiáng)離退休干部服務(wù)管理工作

以老同志需求為出發(fā)點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部服務(wù)管理工作。

一是落實(shí)好老干部政治待遇。紀(jì)念干部離休干部制度建立30周年及閔行建區(qū)20周年，組織開展普遍走訪慰問活動(dòng)和組織離休老干部開展“看改革成果、看經(jīng)濟(jì)發(fā)展、看社會(huì)進(jìn)步”“三看”活動(dòng)。落實(shí)離休干部黨支部組織生活三次，組織離休干部收看“永遠(yuǎn)跟黨走”實(shí)況錄像，老同志的各項(xiàng)待遇按政策及時(shí)到位。二是落實(shí)好老干部生活待遇。

年初做好春節(jié)團(tuán)拜會(huì)、幫困慰問活動(dòng)10名離退休干部;開展了 “送溫暖、送清涼”、“七一”大走訪等活動(dòng);及時(shí)探望生病住院、長期患病的老同志，全年住院看望慰問等8人次，三是認(rèn)真做好老同志的信訪接待工作，做到件件有著落，事事有回音，幫助老同志解決協(xié)調(diào)各種困難8人次(其中協(xié)調(diào)解決2名公房資產(chǎn)經(jīng)營公司退休人員上訪退休養(yǎng)老金事宜);四是業(yè)務(wù)指導(dǎo)退管辦做好退休干部(托管退休人員)服務(wù)管理工作，讓老同志能持續(xù)感受到房管的關(guān)心，讓他們老有所依。

組織述職報(bào)告 篇13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！我是XX組織的干事XXX，現(xiàn)將我在過去一年中的工作情況進(jìn)行述職報(bào)告，希望能得到您的肯定和指導(dǎo)。

一、工作概述

作為干事，我充分履行了組織的職責(zé)和各項(xiàng)工作任務(wù)，時(shí)刻保持對(duì)組織的忠誠，全力以赴地完成各項(xiàng)工作，并在其中獲得了一定的成績和經(jīng)驗(yàn)。

二、工作成績

1. 策劃組織活動(dòng)：在過去一年中，我共策劃并組織了10場(chǎng)活動(dòng)，涵蓋了文化、體育、公益等豐富多樣的內(nèi)容?；顒?dòng)的主題和形式各具特色，吸引了大量的參與者，取得了良好的社會(huì)效益。

2. 團(tuán)隊(duì)管理：作為干事，我積極參與了團(tuán)隊(duì)的管理工作，包括人員的分工、工作計(jì)劃的制定等。通過有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作，我們共同完成了一系列艱巨的任務(wù)，為組織的發(fā)展積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

3. 資金管理：在過去一年中，我認(rèn)真負(fù)責(zé)地管理了組織的資金，從籌劃預(yù)算到審批報(bào)銷，嚴(yán)格控制各項(xiàng)開支，確保資金的合理使用。在困難時(shí)期，我積極尋求贊助和捐贈(zèng)，為組織的運(yùn)作提供了可靠的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。

4. 回饋社會(huì)：我始終將回饋社會(huì)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和目標(biāo)，積極參與了組織的公益活動(dòng)。通過開展志愿服務(wù)、幫扶貧困家庭等形式，我與團(tuán)隊(duì)成員共同為社會(huì)做出了一份貢獻(xiàn)。

三、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與展望

1. 經(jīng)驗(yàn)總結(jié)：在過去一年中，我深刻體會(huì)到作為干事，首先需要做到責(zé)任心強(qiáng)，時(shí)刻保持對(duì)組織的忠誠，全力以赴地完成各項(xiàng)任務(wù)。其次是團(tuán)隊(duì)合作，只有通過有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作，才能取得更好的工作成績。最后，要注重提升自身能力，通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐不斷地提高自己，以更好地服務(wù)組織和社會(huì)。

2. 展望未來：在今后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)拼搏、奮發(fā)進(jìn)取的精神，不斷提升自身能力，為組織的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。同時(shí)，我也會(huì)積極聽取各方意見，不斷完善自己的工作方式和方法，努力做到更好。

四、感謝與期望

感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我一直以來的支持和指導(dǎo)，正是有了您的鼓勵(lì)和信任，我才有了更好的發(fā)展機(jī)會(huì)。同時(shí)，我也期待領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)成員能夠繼續(xù)給予我更多的幫助和建議，在今后的工作中更加出色地完成各項(xiàng)任務(wù)。

最后，再次感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我機(jī)會(huì)做述職報(bào)告，我將時(shí)刻保持對(duì)組織的忠誠和奉獻(xiàn)精神，不斷努力做到更好。謝謝！

感謝您閱讀“幼兒教師教育網(wǎng)”的《組織述職報(bào)告13篇》一文，希望能解決您找不到幼師資料時(shí)遇到的問題和疑惑，同時(shí)，yjs21.com編輯還為您精選準(zhǔn)備了組織述職報(bào)告專題，希望您能喜歡！