述職報告建工四篇。
述職報告建工。
接下來的部分是編輯特別為您呈現(xiàn)的“述職報告建工”。書本之上的知識無法與實踐相比，理解到這個問題需要親身實踐，在我們的日常生活中。各級機(jī)構(gòu)都需要編寫報告，通過這些報告，上級領(lǐng)導(dǎo)可以獲得有價值的信息并理解相關(guān)情況。相信您在這里一定能找到對你有益的內(nèi)容！
工作個人年度工作總結(jié)
轉(zhuǎn)眼間，又到了一年的尾聲。在這一年里，我在這個崗位上銳意進(jìn)取、埋頭苦干，經(jīng)過一個又一個日日夜夜的努力，充實了自己，提高了自己的業(yè)務(wù)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。在這里，我就想與大家分享一下一年來我的工作表現(xiàn)和得失心得，總結(jié)一下自己的得與失，以期在今后的工作中更好的提高自己，取得更大的發(fā)展。
作為一個優(yōu)秀的員工，作為一名合格的高素質(zhì)人才，在這一年里，我不僅克服了工作中的困難和疑難，創(chuàng)造出了一系列的成果，也不斷地提高了自己的工作效率和業(yè)務(wù)水平，努力地完成了上級給予的任務(wù)，贏得了上級和同事的信任、支持和好評。
工作中的成果
在這一年里，我積極發(fā)揮自己的專業(yè)能力，在所負(fù)責(zé)的工作中充分利用了各種資源，全力以赴地完成了上級安排的各項任務(wù)，并積極推動了公司的各項事業(yè)進(jìn)展。具體來講，以下是我個人的工作成果：
一、完成上級安排任務(wù)的質(zhì)量與效率
作為一名優(yōu)秀的員工，我時刻保持著工作的責(zé)任心和使命感，全心全意地做好每一件事。我在所負(fù)責(zé)的工作中，始終追求效率和質(zhì)量。結(jié)合公司實際業(yè)務(wù)需要，我在最短的時間內(nèi)，對上級交代的各項任務(wù)進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的分析和研究，并采取了科學(xué)合理的方法和策略，逐一對其進(jìn)行了實施。在具體的工作中，我時刻嚴(yán)格把控時間，充分發(fā)揮自己的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)，在最短的時間內(nèi)，完成了上級交代的各項任務(wù)，提升了自己的綜合能力，也為公司發(fā)展贏得了時間。
二、促進(jìn)實際營銷量的增長
在實施營銷計劃中，我始終堅持以客戶為中心，以質(zhì)量為根本，以創(chuàng)新為核心，嚴(yán)格按照程序、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范操作，不斷優(yōu)化和完善客戶服務(wù)體系和客戶滿意度調(diào)查體系，增強(qiáng)客戶滿意度，提升公司品牌價值。通過不斷的回訪和跟蹤調(diào)查，我成功提升了客戶維護(hù)和銷售量的水平，為公司創(chuàng)造了更多的商機(jī)和銷售額，為公司的長足發(fā)展提供了有力的保障。
三、提升團(tuán)隊合作和管理能力
在團(tuán)隊協(xié)作中，我始終保持良好的人際關(guān)系，把握團(tuán)隊成員間的關(guān)系，并能夠很好地處理團(tuán)隊各成員的關(guān)系，使團(tuán)隊在工作中井然有序，并發(fā)揮了良好的協(xié)作效果。同時，我積極發(fā)揮團(tuán)隊管理的作用，嚴(yán)格按照公司制定的流程和規(guī)定，指導(dǎo)團(tuán)隊成員進(jìn)行工作，并及時進(jìn)行反饋和交流，確保工作的順利進(jìn)行和取得較好的效果。
個人能力提升
在工作中，我不僅注重工作的實際效果和實現(xiàn)目標(biāo)，也時刻牢記將個人職業(yè)素質(zhì)提升和個人能力的提高。在這一年中，圍繞著自己在工作中所存在的問題和提升的渴求，我不斷地進(jìn)行自我學(xué)習(xí)和提高，并取得了一系列的成果。
一、系統(tǒng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識
作為一名優(yōu)秀的員工，我明白只有通過學(xué)習(xí)，才能不斷提高自己的職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)能力。因此，在工作中，我始終保持自我學(xué)習(xí)和提高的動力，通過學(xué)習(xí)有關(guān)領(lǐng)域的知識和技能，逐漸提高了自己的專業(yè)水平，更深入地參與到下面的業(yè)務(wù)中，降低了實際工作中的風(fēng)險，同時提前解決問題，提高了工作效率。
二、提高交流和協(xié)調(diào)能力
作為一名員工，在工作中，與人交流互動是很重要的環(huán)節(jié)。因此，在工作中，我始終強(qiáng)化同事間的交流和溝通，積極提高自己的口才和語言表達(dá)能力，增強(qiáng)自己的感受能力和同理心，注重傾聽、理解和包容他人的意見和建議，不斷改善自己的交流和協(xié)調(diào)能力，在實際工作中，與同事之間的關(guān)系融洽、合作進(jìn)展也更加優(yōu)秀。
三、增強(qiáng)團(tuán)隊管理能力
在實際工作中，我時刻注重自己的管理能力的提高，在團(tuán)隊管理過程中，不斷總結(jié)和觀察，通過實際地帶領(lǐng)團(tuán)隊成員進(jìn)行工作，錘煉自己的管理技巧和方式，逐漸提高自己的團(tuán)隊管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，更加輕松、流暢地應(yīng)對各種業(yè)務(wù)管理問題和團(tuán)隊溝通問題。
經(jīng)過一年的工作，我在實際工作中取得了一定的成果，并通過不斷的自我提高，也提高自己的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，堅持突出業(yè)績和能力提升的目標(biāo)，憑借優(yōu)秀的能力和誠懇自信的態(tài)度，更加專注地發(fā)揮自己的優(yōu)勢，逐步超越自己，將自己提升到更高的境界。
一、履行職責(zé)情況
(一)突出問題整改，對標(biāo)對表落實。針對省委第四巡視組巡視、市委組織部督查調(diào)研和基層黨建述職評議反饋問題，切實強(qiáng)化主體責(zé)任落實，黨委會議專題研究黨建工作X次，推行重點(diǎn)工作清單制，有序推進(jìn)黨建任務(wù)落實。分領(lǐng)域與各支部簽訂《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》X份，開展黨建工作約談X次、述職評議考核X次，每月組織對各支部黨建工作督查指導(dǎo)X-X次。嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，召開“整改落實巡視反饋問題”專題組織生活會，提高政治站位，落實“兩個堅決維護(hù)”。通過開展“大調(diào)研、大整改、大提升”行動，舉一反三查改基層黨建問題短板X項。
(二)從嚴(yán)教育管理，提升隊伍素質(zhì)。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要任務(wù)，扎實推進(jìn)”不忘初心、牢記使命”主題教育，訂購學(xué)習(xí)材料XX套，集中宣講十九大精神X場次，舉辦專題培訓(xùn)班X期，開展專題討論X場次，組織黨員干部參加“學(xué)報告、學(xué)黨章”知識競賽X期XX人次。強(qiáng)化集中學(xué)習(xí)教育，開展黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)X次，黨支部開展集中學(xué)習(xí)近平場次。認(rèn)真落實“三會一課”、民主評議黨員等組織制度，規(guī)范開展“4+X”主題黨日活動，教育引導(dǎo)黨員樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，在推進(jìn)脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)文明建設(shè)中積極發(fā)揮模范作用。
(三)堅持標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建，建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。以提升組織力為重點(diǎn)，認(rèn)真制定落實“一方案兩清單”，扎實推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作。及時安排部署，開展專題培訓(xùn)X次，組織支部書記觀摩學(xué)習(xí)活動X次、點(diǎn)評督導(dǎo)活動X次，督促對照標(biāo)準(zhǔn)化手冊和自查清單，逐項對標(biāo)落實。以陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化為亮點(diǎn)，維修村級活動場所X處，打造示范點(diǎn)X個，規(guī)范建設(shè)黨員活動室，懸掛黨旗，設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化版面，營造出濃厚黨建氛圍。深入開展掃黑除惡專項斗爭，對X個村級班子進(jìn)行了分析研判，落實“4+X”責(zé)任機(jī)制整頓軟弱渙散村黨支部X個。優(yōu)化基層黨組織設(shè)置，建立離退休干部黨支部，X個非公企業(yè)、X個社會組織黨組織實現(xiàn)全覆蓋。
(四)聚焦重點(diǎn)任務(wù)，助推脫貧攻堅。深化“三富三思”主題實踐活動，推進(jìn)抓黨建促脫貧攻堅三年行動。加強(qiáng)第一書記管理，深入開展村黨組織帶頭人隊伍整體優(yōu)化提升行動，落實“三個一批”措施，調(diào)整補(bǔ)充村黨支部書記X名、副書記X名。發(fā)揮組織優(yōu)勢，設(shè)立臨時移民點(diǎn)黨支部X個。通過入股產(chǎn)業(yè)合作社扶持發(fā)展胡蘿卜、中藥材特色產(chǎn)業(yè)，建成大莊村馬鈴薯儲藏窖X處，貧困村集體經(jīng)濟(jì)收益村均達(dá)XX元以上。推行“支部+N+產(chǎn)業(yè)+貧困戶”模式，建立黨員志愿服務(wù)隊X支，引導(dǎo)黨員參與脫貧攻堅產(chǎn)業(yè)發(fā)展，聚力幫扶，全年脫貧退出X戶X人。
二、存在的主要問題及原因
(一)黨建主體責(zé)任落實仍有差距。由于自己平時忙于脫貧攻堅、移民搬遷，在黨建工作上投入精力少，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，未能堅持做到“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”，被市委組織部督查指出存在研究部署較少、檢查督促不夠的問題。壓力傳導(dǎo)不夠，對各支部黨建工作落實情況沒有做到親自檢查督促，班子成員“一崗雙責(zé)”落實不到位，導(dǎo)致村級黨組織黨建資料不規(guī)范、黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作嚴(yán)重滯后等問題多，未能全面有效抓好落實。
(二)黨員隊伍教育管理監(jiān)督不嚴(yán)格。對黨員教育管理監(jiān)督工作抓得不緊，形式單一，與新時代黨建工作要求差距還較大，面對外出流動黨員多的現(xiàn)象，未能有效利用信息化手段加強(qiáng)管理，導(dǎo)致黨員參會率不高，嚴(yán)重影響發(fā)展黨員等工作。在教育培訓(xùn)內(nèi)容上也比較陳舊，與農(nóng)村實際結(jié)合不夠精準(zhǔn)，導(dǎo)致難以激發(fā)黨員先鋒引領(lǐng)作用，黨內(nèi)組織生活不夠經(jīng)常、不夠嚴(yán)肅認(rèn)真。
(三)抓黨建促脫貧攻堅融合度不高。抓基層黨建與抓脫貧攻堅存在“兩張皮”現(xiàn)象，就黨建抓黨建、就扶貧抓扶貧，沒有找準(zhǔn)找實用力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，產(chǎn)業(yè)鏈黨組織引領(lǐng)作用和黨員致富帶頭人示范帶動作用未能有效發(fā)揮，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中只是個別黨員群眾各謀出路，沒有與村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展深度結(jié)合，在抓黨建促脫貧攻堅工作中思路不寬、辦法不多、能力不足。
究其原因是自己在抓黨建工作方面主業(yè)意識不強(qiáng)，第一責(zé)任人責(zé)任履行不到位，存在重業(yè)務(wù)輕黨建思想，在黨建工作上投入精力少，未能及時督促抓好落實，在推動發(fā)展與加強(qiáng)黨建上未能齊抓共促、均衡用力，導(dǎo)致黨建基礎(chǔ)薄弱，問題短板突出。
三、下一步工作思路
(一)從嚴(yán)抓責(zé)任落實。切實強(qiáng)化管黨治黨責(zé)任落實，嚴(yán)格落實黨委書記親自抓、副書記和組織委員具體抓的工作要求，統(tǒng)籌推進(jìn)基層黨建工作。結(jié)合中央和省、市、區(qū)委安排部署，細(xì)化研究黨建重點(diǎn)工作推進(jìn)措施，按照《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》層層抓好貫徹落實。進(jìn)一步提升督促檢查效果，每月至少對各黨支部落實基層黨建工作情況檢查指導(dǎo)X次，通過一支部一方案、派駐工作組等措施認(rèn)真推進(jìn)后進(jìn)黨組織“學(xué)習(xí)、整頓、提高”。
(二)持續(xù)抓教育管理。扎實推進(jìn)”不忘初心、牢記使命”主題教育，以落實“三會一課”制度為關(guān)鍵，全面加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)，提升學(xué)做實效，引導(dǎo)全體黨員積極投身脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興。組織開展黨支部書記業(yè)務(wù)培訓(xùn)班X場次以上，著力提升黨建標(biāo)準(zhǔn)化水平和抓黨建促脫貧攻堅能力。推行積分制管理，嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，及時組織開展“4+X”主題黨日活動，切實加強(qiáng)流動黨員管理監(jiān)督，建立在家黨員聯(lián)系外出流動黨員機(jī)制，積極動員轉(zhuǎn)接一批長期外流黨員組織關(guān)系，做好發(fā)展黨員工作。
(三)全面抓標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。認(rèn)真抓好《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》貫徹落實，規(guī)范基層組織建設(shè)，努力建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。對照“一方案兩清單”，進(jìn)一步細(xì)化工作措施，全面推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建，推行任務(wù)安排提示單、進(jìn)度質(zhì)量評估單和突出問題督辦單“三單”制管理，每季度對爭創(chuàng)工作進(jìn)行X次調(diào)度評估，采取專項調(diào)研、重點(diǎn)幫扶、落實資金等方式進(jìn)行集中整改，逐項對賬銷號突出問題，不斷提升組織力。認(rèn)真落實抓黨建促脫貧攻堅三年行動，從加強(qiáng)帶頭人隊伍建設(shè)、落實項目資金等多層面齊抓共促，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，助推鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略落地見效。
根據(jù)會議安排，現(xiàn)將一年來履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任以及廉潔自律情況報告如下：
一、落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況
始終堅持把全面從嚴(yán)治黨放在重要位置，深化第一責(zé)任人責(zé)任，發(fā)揮“一把手”的示范帶動作用，從實際出發(fā)，堅持問題導(dǎo)向，直指薄弱環(huán)節(jié)，全面落實從嚴(yán)治黨的各項責(zé)任。
一是強(qiáng)化思想認(rèn)識，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)。堅持抓黨建就是最大的講政治的理念，持之以恒抓好黨的建設(shè)。20xx年，局黨組專題研究黨建和黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作12次，傳達(dá)學(xué)習(xí)紀(jì)委有關(guān)精神7次，組織黨組中心組集體學(xué)習(xí)8次，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，組織講黨課7次。局黨組主動接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)、巡察組的監(jiān)督，將重大決策、重要活動和關(guān)鍵業(yè)務(wù)全程置于紀(jì)檢機(jī)構(gòu)的監(jiān)督之下，并在人力、物力、財力等各方面，全力支持和保障紀(jì)檢組開展工作。
二是強(qiáng)化規(guī)章制度，推動黨建工作規(guī)范化。針對新形勢下國土資源領(lǐng)域面臨的風(fēng)險考驗，注重把制度治黨貫徹始終。20xx年，共制定完善規(guī)章制度8個，其中：落實民主集中制1個、強(qiáng)化反腐倡廉5個、嚴(yán)格監(jiān)督檢查問責(zé)2個。大力推進(jìn)簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)，規(guī)范決策程序，將國土資源領(lǐng)域“三重一大”事項，黨組自身建設(shè)以及系統(tǒng)黨的建設(shè)、廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、意識形態(tài)和思想政治工作等，明確納入局黨組研究的內(nèi)容，集體討論、民主決策，進(jìn)一步強(qiáng)化了制度的剛性約束。
三是強(qiáng)化用人機(jī)制，激發(fā)干部隊伍活力。堅決貫徹落實《干部選拔任用工作條例》和中央關(guān)于加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)的要求，堅持用制度管人，讓業(yè)績說話。建立《干部實績檔案卡》，將工作目標(biāo)、黨風(fēng)廉潔完成情況和創(chuàng)新驅(qū)動、破解難題、服務(wù)發(fā)展等方面取得的突出成效記入干部實績檔案，作為干部評優(yōu)評先、提拔重用的重要依據(jù)，年終考核結(jié)合實績檔案，通過雙向選擇、競爭上崗決定中層干部的任用，實現(xiàn)干部動態(tài)管理，激發(fā)單位內(nèi)生動力，激發(fā)干部隊伍的干事熱情。
四是強(qiáng)化廉潔教育，筑牢懲防監(jiān)督防線。堅持廉潔教育常態(tài)化。先后舉辦廉潔專題講座6場1200余人次，觀看廉政微電影和警示片32部4500余人次，并運(yùn)用手機(jī)短信、微信等新媒體，發(fā)布廉潔信息48條，實現(xiàn)廉潔提醒常態(tài)化、全覆蓋；堅持紀(jì)挺法前，作為黨組書記，切實履行第一責(zé)任人的職責(zé)，積極運(yùn)用“四種形態(tài)”，重點(diǎn)加強(qiáng)對局黨組班子成員的監(jiān)督，及時提醒，防微杜漸；支持從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，今年共受理查處辦結(jié)上級交辦、群眾舉報案件6起，自辦案件6起，行政警告處分6人，誡勉談話3人，提醒談話1人，廉政談話200余人，制作發(fā)放監(jiān)督卡和督辦函18份，風(fēng)險告知書21份，下發(fā)通報9次。
五是強(qiáng)化專項整治，打造風(fēng)清氣正工作環(huán)境。在系統(tǒng)內(nèi)深入開展“懶政怠政為官不為”、“侵害群眾利益”和“優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境”專項整治，強(qiáng)力整治不作為、慢作為、亂作為、吃拿卡要等行為，制定了局《關(guān)于深入開展服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作的意見》、《關(guān)于貫徹落實市委市政府“4+4+2”重點(diǎn)工作推進(jìn)機(jī)制情況的意見》，進(jìn)一步優(yōu)化工作流程，減化辦事程序，強(qiáng)化資源支撐，確保執(zhí)行政策零折扣，部門服務(wù)零距離，生產(chǎn)經(jīng)營零干擾，處理問題零缺位，全力優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。
六是強(qiáng)化黨建基礎(chǔ)，破難題促發(fā)展。持續(xù)深入的黨建工作，充分調(diào)動了干部隊伍的積極性。全局上下自覺按照“五個國土”的要求，創(chuàng)新驅(qū)動，積極破解發(fā)展難題。局黨組成員帶頭“走出去”，與其他單位協(xié)調(diào)對接，深入基層解決問題，千方百計保障發(fā)展；對全部審批事項和審批環(huán)節(jié)進(jìn)行“瘦身”，審批環(huán)節(jié)減少8項，審批時限累計減少120個工作日，平均每個程序減少3。5個工作日；變“項目”跟著“土地”跑為“土地”圍著“項目”轉(zhuǎn)，開通重點(diǎn)項目用地報批“綠色通道”，提前介入，跟蹤服務(wù)，全力做好各項配套服務(wù)，提高報批效率。
二、嚴(yán)格遵守黨的六大紀(jì)律情況
一是嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決執(zhí)行黨的各項方針政策。既在大是大非問題上立場堅定、旗幟鮮明，也在生活小節(jié)、平常小事上講規(guī)矩、守紀(jì)律，始終堅守對黨忠誠的政治品格。
二是嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律。時刻牢記第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，任何時候都與黨同心同德。堅決貫徹執(zhí)行民主集中制、重大事項集體決策制、重大事項督查督辦制，按要求向組織上報個人重大事項，自覺將自己置于群眾監(jiān)督之下。
三是嚴(yán)格遵守廉潔自律。深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨說法自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，積極貫徹落實《中央八項規(guī)定》、省委省政府20條意見和xx市委22條規(guī)定，淡化“官念”和權(quán)欲，教育和引導(dǎo)同志們敬畏法紀(jì)威嚴(yán)，堂堂正正做人，明明白白工作，開通2部舉報電話，設(shè)立12個舉報信箱，充分調(diào)動社會各界力量參與，自覺堅守廉潔底線。
四是嚴(yán)格遵守群眾紀(jì)律。牢固樹立群眾觀念，積極踐行群眾路線，有效解決基層、群眾、干部職工最直接最關(guān)心的問題；強(qiáng)化服務(wù)，提升效能，加大政務(wù)公開，推行并落實AB崗工作制，開展侵害群眾利益專項整治，召開轉(zhuǎn)變作風(fēng)座談會，面對面征求群眾意見和建議3類8條，積極整改落實，切實維護(hù)群眾利益。
五是嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。教育干部職工樹立正確的政績觀，一切從服務(wù)群眾方便群眾出發(fā)，簡化辦事流程，提高服務(wù)效能，加大政務(wù)公開，堅持法無授權(quán)不可為，在權(quán)力的界限內(nèi)，有規(guī)矩、有秩序地秉公用權(quán)。
六是嚴(yán)格遵守生活紀(jì)律。力戒“四風(fēng)”，帶頭凈化交友圈、生活圈。發(fā)揮好示范表率作用。管好家人、朋友和身邊工作人員，自己在全局大會上作出承諾，決不允許家人和親朋好友打著我的旗號謀取非法利益，并接受大家監(jiān)督舉報。
三、存在問題及努力方向
（一）存在問題
一是抓黨建工作的精力相對較弱。局黨組研究業(yè)務(wù)工作較多，專題研究黨建工作、黨風(fēng)廉潔建設(shè)較少，對全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任意識不足。
二是基層黨組織沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用。一些基層組織黨組織建設(shè)抓得不緊，影響了基層黨組織作用的發(fā)揮。
三是制度不完善，落實不到位。國土資源系統(tǒng)行政審批事項多，涉及面廣，責(zé)任重大，但由于長期以來黨的組織制度、工作制度、生活制度以及業(yè)務(wù)管理制度還不健全，存在漏洞和短板，剛性約束不足。
（二）整改措施
下一步，我們將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實中央、省、市關(guān)于黨風(fēng)廉潔工作的新部署、新要求，切實履行好局黨組主體責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”，進(jìn)一步完善有效的監(jiān)督檢查和督促落實機(jī)制，保持全面從嚴(yán)治黨的定力和韌勁。
一是持續(xù)深入學(xué)習(xí)，樹立紀(jì)律規(guī)矩權(quán)威。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會、省第十次黨代會精神，把嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為牢不可破的一條底線，把政治紀(jì)律作為最重要、最根本、最關(guān)鍵的紀(jì)律，通過嚴(yán)肅政治紀(jì)律政治規(guī)矩這個綱，把嚴(yán)肅其他紀(jì)律帶起來、立起來、嚴(yán)起來。
二是持續(xù)強(qiáng)化措施，壓實“兩個責(zé)任”。堅持從我做起，從班子成員做起，著力把落實“兩個責(zé)任”的壓力向基層傳導(dǎo)，健全和實施“一崗雙責(zé)”管理機(jī)制、“一案雙查”問責(zé)機(jī)制。全面深入落實責(zé)任清單、述責(zé)述廉等工作制度，促進(jìn)“兩個責(zé)任”具體化、規(guī)范化、程序化。
三是持續(xù)加強(qiáng)廉潔教育，嚴(yán)格權(quán)力運(yùn)行約束。加大對行政審批、執(zhí)法檢查、項目資金、干部管理等權(quán)利運(yùn)行的監(jiān)督制約力度，堵塞漏洞、筑牢防線。結(jié)合巡察“回頭看”反饋意見整改和懶政怠政專項整治，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，改作風(fēng)、正行風(fēng)、樹新風(fēng)。
四是持續(xù)加強(qiáng)“三性建設(shè)”，全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨。以隊伍建設(shè)為重點(diǎn)，著力在錘煉黨性、改變慣性、治理惰性上下功夫。加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè)，強(qiáng)化重點(diǎn)領(lǐng)域、重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)權(quán)利行使的制約和監(jiān)督，建立健全權(quán)利清單、負(fù)面清單和責(zé)任清單，公開權(quán)力運(yùn)行流程圖。真正做到內(nèi)容無死角，主體全覆蓋，勁頭不松懈。
匯報完畢，不當(dāng)之處敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
今年年初縣委任命我為縣住建局黨組書記，作為黨建工作的第一責(zé)任人，我認(rèn)真深入貫徹全縣黨建工作重大部署，圍繞“支部帶團(tuán)隊、團(tuán)隊抓項目、項目促發(fā)展”的思路，以“創(chuàng)紅旗團(tuán)隊、當(dāng)團(tuán)隊標(biāo)兵、展城建風(fēng)采”為載體，以增強(qiáng)黨員“四自”能力為抓手，以創(chuàng)建“三型”黨組織為目標(biāo)，不斷提高黨組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)、文化建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，為全面完成各項目標(biāo)任務(wù)，奠定堅實的保障基礎(chǔ)。現(xiàn)將開展的重點(diǎn)黨建工作專項述職如下：
一、認(rèn)真貫徹落實全縣黨建工作重大部署
縣住建局認(rèn)真結(jié)合《沐川縣20XX年機(jī)關(guān)黨建工作要點(diǎn)》、機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)責(zé)任書的要求，努力找準(zhǔn)黨建工作著力點(diǎn)，明確機(jī)關(guān)黨建應(yīng)始終堅持以宣傳貫徹落實黨的十八大精神為主線，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨員干部隊伍建設(shè)和基層黨組織建設(shè)，全面實施基層黨建“四色預(yù)警”機(jī)制，抓住理論武裝、民主集中制建設(shè)、能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)這四個重點(diǎn)，結(jié)合單位工作實際，爭取在今年將縣住建局積極打造成黨建示范單位。
二、全面提升基層黨建科學(xué)化水平
(一)加強(qiáng)基層組織建設(shè)。一是調(diào)整人員召開了黨總支委員改選大會，改選后的黨總支委員為紀(jì)檢組長王莉萍和辦公室主任劉敏，完成了下設(shè)支部的換屆選舉;二是完善分工，因人事變動，黨總支重新對7名黨組成員的分工進(jìn)行了調(diào)整，無論是黨建目標(biāo)任務(wù)還是具體工程建設(shè)目標(biāo)均分解落實到每位黨組成員頭上;三是成立了黨建文化建設(shè)團(tuán)隊，明確了團(tuán)隊負(fù)責(zé)人、成員以及團(tuán)隊工作任務(wù)，團(tuán)隊重點(diǎn)圍繞機(jī)關(guān)黨的建設(shè)、文化建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)開展黨建工作。
(二)完善規(guī)章制度建設(shè)。今年以來，縣住建局重點(diǎn)在完善內(nèi)部規(guī)章制度、辦事流程上狠下功夫，一是完善黨建制度，進(jìn)一步修改完善《黨組織集中學(xué)習(xí)制度》、《黨務(wù)公開制度》、《黨組織“三會一課”制度》、《民主生活會制度》等制度，努力提高黨內(nèi)生活的質(zhì)量，充分發(fā)揮黨組織對黨員的教育、管理、監(jiān)督作用。結(jié)合黨建文化團(tuán)隊的成立，印發(fā)了《紅旗團(tuán)隊管理考評辦法》。二是完善人事管理制度，編制完成機(jī)關(guān)管理制度及員工手冊、《合同制聘用人員薪酬管理辦法》、《人才開發(fā)管理辦法》、明確了機(jī)關(guān)43名一般職工的工作崗位;三是完善工程項目管理，匯總編制《改革開放年項目推進(jìn)指南》、制定了《建設(shè)工程竣工驗收規(guī)劃認(rèn)可辦法(試行)》、《農(nóng)村住房規(guī)劃建設(shè)管理暫行辦法》，建立了工程規(guī)劃建設(shè)方案內(nèi)審機(jī)制;四是加強(qiáng)機(jī)關(guān)廉政風(fēng)險防控制度建設(shè)，與檢察院建立了預(yù)防職務(wù)犯罪聯(lián)席會議制度，完成廉政風(fēng)險點(diǎn)清理匯總，找出班子成員及各股室和下屬單位廉政風(fēng)險點(diǎn)和表現(xiàn)形式，明確了風(fēng)險等級并制定了防范措施。
(三)做好黨員發(fā)展教育管理。一是加強(qiáng)黨員思想政治教育和廉政警示教育，結(jié)合今年廣泛開展的“中國夢”主題教育活動，積極發(fā)揮黨員干部的先鋒模范帶頭作用，在黨干部和一般職工中深入開展形勢教育、公民道德教育、法制教育和青年干部培訓(xùn)，組織局黨組成員和機(jī)關(guān)中層以上干部完成了警示教育心得體會和作風(fēng)剖析材料的撰寫，目前縣住建局黨組已集中學(xué)習(xí)8次，上黨課1次，召開黨員大會3次。二是積極發(fā)展黨員，縣住建局黨總支現(xiàn)有黨員43名，其中發(fā)展預(yù)備黨員2名，入黨積極分子2名，黨費(fèi)收繳做到了按時、全額上繳，無漏報瞞報現(xiàn)象。三是組織職工參加各類培訓(xùn)。今年我局克服任務(wù)重、人員少的困難，積極組織職工參加各類型培訓(xùn)，安排辦公室兩名同志參加第19期中期班培訓(xùn)，安排業(yè)務(wù)股室同志先后參加村鎮(zhèn)建設(shè)、規(guī)劃管理、住房保障、園林綠化等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，安排四名同志以脫產(chǎn)一個月的形式到市住建局對口科室和市質(zhì)安站近距離學(xué)習(xí)培訓(xùn);按照市縣統(tǒng)一安排，先后組織三名副科級干部參加紀(jì)檢干部培訓(xùn)和科級干部培訓(xùn)。
(四)扎實開展黨建活動。今年以來，縣住建局結(jié)合“三八”婦女節(jié)、“五四”青年節(jié)、“七一”建軍節(jié)、“八一”建黨節(jié)等重要節(jié)日，在系統(tǒng)中先后舉辦“巾幗建工，服務(wù)基層”婦女聯(lián)歡活動、“青春志、中國夢”青年聯(lián)歡活動、退伍軍人座談會、“我的中國夢主題黨日”等各類活動;發(fā)動機(jī)關(guān)全體職工為“4·20”蘆山地震捐款9990元;與聯(lián)系鄉(xiāng)幸福鄉(xiāng)松林村黨支部結(jié)成結(jié)對幫扶村，開展黨員植樹活動1次，全體機(jī)關(guān)黨員干部與村上貧困戶“一對一”幫扶，送去幫扶資金6000元;邀請檢察院職務(wù)犯罪預(yù)防局針對預(yù)防職務(wù)犯罪做了一堂專題講座，邀請縣委黨校老師就《加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，實現(xiàn)偉大中國夢》上了一堂的主題黨課;同時，我局還廣泛開展“我愛我家·開門納諫”活動，局黨組成員分別落實了聯(lián)系縣領(lǐng)導(dǎo)、縣級部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，通過上門走訪，組織召開夜話座談等形式，廣泛收集城市建設(shè)的意見和建議，這種主動與社區(qū)群眾面對面聽取意見的舉措，受到群眾一致好評，也幫助我局能夠更快地解決群眾最關(guān)心的事情。
(五)大力改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，教育引導(dǎo)黨員干部勤儉節(jié)約，杜絕鋪張浪費(fèi)，嚴(yán)格控制公用經(jīng)費(fèi)支出、節(jié)能降耗、降低行政成本，帶頭改進(jìn)會風(fēng)文風(fēng)，堅持開短會、套會，會議時間一般控制在2小時以內(nèi)。發(fā)揚(yáng)“馬上辦”的工作作風(fēng)，引導(dǎo)干部職工自覺克服慵懶散，振奮精神，真抓實干。截至9月，我局承擔(dān)的67200萬元的重點(diǎn)投資建設(shè)項目和以新區(qū)建設(shè)、棚戶區(qū)改造為主的縣重難點(diǎn)工作，目前完成投資42480萬元，完成任務(wù)的63 %。
黨組織書記抓基層黨建工作專項述職報告
20XX 年是全面貫徹落實十八大精神的開局之年，也是糧食部門落實李克強(qiáng)總理 守住管好“天下糧倉”，做好“廣積糧、積好糧、好積糧”三篇文章的重要一年。本人作為沅江市糧食局黨組書記，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以十八大精神為指導(dǎo)，以推動糧食行業(yè)的發(fā)展需求作為黨建工作的切入點(diǎn)，轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風(fēng)，迎難而上，有效地促進(jìn)了糧食行業(yè)健康發(fā)展?，F(xiàn)將一年來抓基層黨建工作情況作一個專題述職：
一、帶頭履行基層黨建工作責(zé)任情況
作為基層黨建工作“第一責(zé)任人”，我堅決貫徹執(zhí)行上級黨組織關(guān)于基層黨建工作的方針、政策和部署。定期組織班子成員學(xué)習(xí)關(guān)于加強(qiáng)基層黨建工作的有關(guān)文件和精神，并結(jié)合實際認(rèn)真抓好落實。在工作中發(fā)揮倒逼機(jī)制，助推黨建工作出成效：用工作目標(biāo)倒逼工作思路;以糧食經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境倒逼干部執(zhí)行力;以超常規(guī)的干勁、工作舉措，倒逼黨員干部順應(yīng)制度環(huán)境變化，選擇符合市委要求的行為取向，確保各項工作的完成。完善機(jī)制，加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《益陽市糧食行業(yè)中長期人才發(fā)展綱要》，科學(xué)制定了《沅江市糧食行業(yè)人才隊伍建設(shè)規(guī)劃》。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，按照“為民、務(wù)實、清廉”的要求，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和依法行政，突出公務(wù)接待、車輛使用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，防止和遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。在重大事項上(如我局原汽修廠的共同開發(fā))，集體討論研究，集思廣益，民主決策。在推薦干部、發(fā)展黨員等問題上實行票決制，提高決策的民主化、科學(xué)化。嚴(yán)把黨員入口關(guān)，成熟一個發(fā)展一個，在接收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正前，廣泛聽取群眾意見，增加公正性和透明度。
二、抓基層黨建工作總體情況
(一)抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
1、建立和落實機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制。我局將黨建工作目標(biāo)層層下達(dá)，建立了目標(biāo)考核機(jī)制，黨政一把手親自抓，相關(guān)負(fù)責(zé)人具體抓，逐項抓落實，不定期地對機(jī)關(guān)支部組織開展活動情況進(jìn)行檢查，切實做到黨建工作年初有計劃、年終有總結(jié)，并做好黨建信息報送工作，全面完成黨報黨刊和其它學(xué)習(xí)資料的征訂任務(wù)。
2、以完善的規(guī)章制度促進(jìn)組織建設(shè)。堅持“三會一課” 制度，進(jìn)一步完善黨務(wù)公開制，增強(qiáng)黨組織工作透明度。建立和完善了黨內(nèi)民主選舉、黨員評議黨組織干部制度等，切實保障了黨員的選舉權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。
(三)抓基層組織建設(shè)
進(jìn)一步完善陣地，強(qiáng)化工作保障，積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，造就高素質(zhì)的基層黨組織帶頭人隊伍;以開展黨員承諾等活動增強(qiáng)黨員隊伍活力，不斷創(chuàng)新活動方式，推動中心工作。認(rèn)真落實黨務(wù)公開工作。我局制作了“黨務(wù)公開欄”，依照黨章和黨內(nèi)法規(guī)，對黨組織重大問題決策、班子成員分工等情況及時向黨員或群眾逐一公開。組織廣大黨員、積極分子參加十八大精神學(xué)習(xí)活動與深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，模范踐行社會主義核心價值體系，倡導(dǎo)文明新風(fēng)，通過黨員的榜樣作用，推動形成良好社會風(fēng)氣;
(三)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)
一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。局機(jī)關(guān)成立了以曹立同志為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。二是分工落實到位。黨組成員在抓好分管工作的基礎(chǔ)上，對黨風(fēng)廉政建設(shè)都能認(rèn)真負(fù)起責(zé)任，按照一崗雙責(zé)的要求大膽管理。三是部署落實到位。我局把黨風(fēng)廉政建設(shè)與本局的各項工作結(jié)合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。四是宣傳教育到位。我們注重思想政治教育，要求黨員干部自重、自省、自警、自勵，將理論學(xué)習(xí)作為改善工作作風(fēng)，樹立良好形象的基礎(chǔ)工作來抓，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，努力改造世界觀。五是制度保障到位。我局制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》等多項規(guī)章制度，用制度管理隊伍，規(guī)范行為。六是加強(qiáng)重點(diǎn)崗位監(jiān)督。一方面強(qiáng)化班子內(nèi)部權(quán)力運(yùn)行程序的監(jiān)督和制約，班子成員互相尊重，緊密配合，遇事能自覺按照民主集中制原則多商量、多反饋。一些重大決策、安排和大額資金使用，都經(jīng)過集體討論做出決定，另一方面加強(qiáng)對掌管人、財、物等重要崗位權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督。
(四)抓黨員隊伍建設(shè)
1、我們在黨員教育管理中，重點(diǎn)抓好黨員經(jīng)常性教育這一環(huán)節(jié)，每季度組織黨員，入黨積極分子學(xué)習(xí)一次。認(rèn)真上報流動黨員統(tǒng)計表，黨員信息統(tǒng)計表，按上級要求，完成黨費(fèi)、心邊心基金收繳工作。
2、做好發(fā)展黨員工作。 加強(qiáng)對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，結(jié)合學(xué)習(xí)十八大和黨章等活動、聯(lián)系我局工作的實際進(jìn)行正面引導(dǎo)，關(guān)心他們的工作、學(xué)習(xí)、生活，積極創(chuàng)造有利于入黨積極分子健康成長的良好環(huán)境，今年6月，我局為1名預(yù)備黨員進(jìn)行了轉(zhuǎn)正活動。
3、我們要求每名黨員努力做到“五帶頭”：一是帶頭服務(wù)群眾。牢記黨的宗旨，心系人民群眾，自覺增強(qiáng)責(zé)任意識和服務(wù)意識，解民憂、幫民困，自覺維護(hù)群眾正當(dāng)權(quán)益，主動接受群眾監(jiān)督二是帶頭爭創(chuàng)佳績。具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)、埋頭苦干、開拓創(chuàng)新、無私奉獻(xiàn)，在本職崗位上做出顯著成績，先鋒模范作用明顯。三是帶頭學(xué)習(xí)提高。四是帶頭遵紀(jì)守法。五是帶頭弘揚(yáng)正氣。自覺踐行社會主義核心價值體系，牢固樹立社會主義榮辱觀，發(fā)揚(yáng)社會主義新風(fēng)尚，敢于同不良風(fēng)氣、違紀(jì)違法作斗爭。
三、基層黨建工作存在的主要問題。
一是個別黨員干部尤其是內(nèi)退人員由于年齡偏大，對黨建工作存在淡化的情緒。二是黨建工作教育形式單一，黨員處于被動接受狀態(tài)，學(xué)習(xí)效果不明顯。三是在抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新，以黨建促發(fā)展的門路不多，解放思想的程度還需進(jìn)一步加大。
四、下一步工作的思路
在今后的工作中，我將圍繞以下方面開展工作：一是積極推進(jìn)基層組織建設(shè)，突出抓好以黨建促經(jīng)濟(jì)發(fā)展，力求實踐活動有新成效，以解決突出問題為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，選準(zhǔn)突破口和切入點(diǎn)，集中力量著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，群眾反映的強(qiáng)烈的問題;二是不斷創(chuàng)新黨建工作思路，不斷改進(jìn)工作方法，增強(qiáng)管黨意識，提高管黨本領(lǐng)，提升抓黨建工作水平和能力。三是強(qiáng)化黨員干部為民服務(wù)意識，力求形象有新提高，以建設(shè)、建強(qiáng)一支勤政高效的基層工作隊伍為根本，搭建糧食創(chuàng)業(yè)平臺，營造干事氛圍，提高工作效能。
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我們細(xì)心挑選后發(fā)現(xiàn)“黨支部書記黨建工作述職報告”是一篇非常棒的文章。一般而言，只有實踐能克服經(jīng)驗的錯誤，隨著個人素質(zhì)的提升。我們經(jīng)常會使用到報告，報告就是宣告、告訴的意思。請認(rèn)真考慮本文中的實踐意義！
XX局黨支部書記2022年抓機(jī)關(guān)黨建工作述職報告 2022年，氣象局黨支部在縣委、縣政府和中共臨沂市氣象局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，按照縣委關(guān)于新時代黨的建設(shè)的總要求，堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，突出問題導(dǎo)向，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，推動管黨治黨各項舉措落地見效，促進(jìn)黨建與氣象業(yè)務(wù)融合發(fā)展?，F(xiàn)將落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況總結(jié)如下： 一、履行職責(zé)推進(jìn)工作落實情況 (一)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任 制訂《XX縣氣象局全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任及責(zé)任清單》，及時召開全體黨員會議，落實“一崗雙責(zé)”制度，建立工作臺賬，細(xì)化責(zé)任分工，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，確保各級壓力傳導(dǎo)到位、責(zé)任落實到位。開展領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)和討論交流11次，突出習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題主線，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記對氣象工作的指示精神以及習(xí)近平總書記在中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的的講話精神等，把理論中心組學(xué)習(xí)與加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來、與推動高質(zhì)量發(fā)展結(jié)合起來，帶動引領(lǐng)全體黨員干部理論學(xué)習(xí)和理論武裝工作不斷深化，推動學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想走深走實。
(二)全面加強(qiáng)黨員教育管理 深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神，先后X次召開支委會、黨建領(lǐng)導(dǎo)小組會就全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)等重要工作進(jìn)行研究部署。黨支部加強(qiáng)黨員教育，全年組織開展黨員集中學(xué)習(xí)X次，主題黨日X次，講黨課X次；觀看廉政警示教育片X部。堅持“融+促”支部工作法，發(fā)展X名入黨積極分子、X名預(yù)備黨員，增強(qiáng)隊伍的活力。
(三)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，扎實開展巡察反饋整改落實工作 一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)二十大、十九屆五中、六中全會精神，樹牢黨員干部的理想信念，增強(qiáng)黨員紀(jì)律意識，使廣大黨員干部真正做到堅持理想信念，守牢紀(jì)律底線。
二是開展專項警示教育。全體干部職工觀看專題片《正風(fēng)反腐就在身邊》、違法違紀(jì)典型案例，要求干部職工嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，守住底線，不碰紅線，嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈回潮。
三是開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳月活動。通過理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)及黨員大會集體學(xué)習(xí)，傳達(dá)中共XX縣紀(jì)委第十四屆七次全體會議精神、國務(wù)院第四次廉政會議精神、全省全市氣象部門全面從嚴(yán)治黨會議精神，通報張書余、岳虎案警示錄，準(zhǔn)確把握新時代新征程對加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的新任務(wù)新要求，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識，對黨員干部職工持續(xù)不斷進(jìn)行廉政教育和廉政提醒，進(jìn)一步統(tǒng)一職工思想、提高認(rèn)識。
(四)加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，夯實中央八項規(guī)定精神向縱深發(fā)展 嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，密切注意“四風(fēng)”新動向新表現(xiàn)，在抓緊抓小抓細(xì)抓實上下功夫。常態(tài)化開展廉政提醒，增強(qiáng)黨員干部紀(jì)律意識。堅持挺紀(jì)在前，正確把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，利用民主生活會開展批評和自我批評，開展廉政談話。認(rèn)真執(zhí)行個人重大事項報告等制度，推進(jìn)黨務(wù)、局務(wù)公開以及預(yù)決算、三公經(jīng)費(fèi)公開制度，加強(qiáng)對重點(diǎn)工作、重要環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位的監(jiān)督檢查。
(五)加強(qiáng)黨史學(xué)習(xí)教育，黨的思想建設(shè)逐步走深走實 扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育，支部將黨史學(xué)習(xí)教育作為一項重要政治任務(wù)，按照“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”總要求，制定《XX縣氣象局黨史學(xué)習(xí)教育實施方案》、《黨史學(xué)習(xí)教育學(xué)習(xí)計劃》，通過個人自學(xué)、集體學(xué)習(xí)、專題研討等方式，組織黨員干部深入學(xué)4本指定教材，利用理論中心組學(xué)習(xí)開展專題研討。充分利用“三會一課”、主題黨日，以慶祝二十大順利召開為主線，結(jié)合實際開展重溫入黨誓詞，走訪幫扶困難群眾、開展“我為群眾辦實事”志愿服務(wù)等主題鮮明的系列活動；支部書記、班子成員以“從黨的百年歷史中汲取智慧和力量”、“知史愛黨、知史愛國”為主題講專題黨課3次；充分用好紅色資源，組織黨員參觀蘇家崮烈士紀(jì)念館，接受愛國主義和革命傳統(tǒng)教育，弘揚(yáng)革命精神；充分用好網(wǎng)絡(luò)資源，通過“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“氣象局遠(yuǎn)程教育平臺”“燈塔黨建在線”等平臺學(xué)習(xí)黨史；充分發(fā)揮先進(jìn)典型示范引領(lǐng)作用，開展“兩優(yōu)一先”評選，用身邊事教育身邊人，推動廣大黨員學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)，營造積極奮進(jìn)的良好氛圖。
（六）深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于氣象工作重要指示精神 堅持把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想與學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于氣象工作重要指示批示精神緊密結(jié)合、融會貫通，切實把思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣府和市局黨組決策部署上來；緊緊圍繞XX縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，以氣象高質(zhì)量發(fā)展更好服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，推動各項決策部署落地見效。
（七）加強(qiáng)意識形態(tài)工作。貫徹落實中央、省、市和縣委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)《XX縣意識形態(tài)領(lǐng)域形勢研判情況通報》，堅決落實意識形態(tài)工作責(zé)任，分析研判意識形態(tài)情況，有效推動意識形態(tài)工作責(zé)任落實。堅守輿論陣地，做好輿論引領(lǐng)。我支部始終把網(wǎng)絡(luò)輿論安全工作放在重要的位置，切實把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想放在突出位置。今年開展意識形態(tài)專題學(xué)習(xí)3次，加強(qiáng)對網(wǎng)站、微信群等意識形態(tài)陣地的建設(shè)和管理，積極穩(wěn)妥做好重大突發(fā)事件和熱點(diǎn)敏感問題的輿論引導(dǎo)。扎實做好意識形態(tài)領(lǐng)域工作的分析研判，深入調(diào)研了解干部職工思想狀況，積極主動化解問題。
二、存在的問題及原因 一是敢管嚴(yán)管的力度有待加強(qiáng)。有時還缺乏敢管的底氣、嚴(yán)抓的狠勁、常抓的韌勁、細(xì)抓的定力。
二是黨的建設(shè)質(zhì)量有待提高。創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨的建設(shè)思路方法還不多，少數(shù)黨員還存在擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)、主動作為不夠、工作作風(fēng)不實等問題，政治機(jī)關(guān)建設(shè)任重道遠(yuǎn)。
三是基層組織建設(shè)仍然存在薄弱環(huán)節(jié)。基層組織黨內(nèi)政治生活質(zhì)量不高，民主生活會前期調(diào)研、談心談話不充分，以工作建議代替批評意見，辣味不足；“三會一課”形式單一、吸引力不強(qiáng)。
四是黨建業(yè)務(wù)工作融合創(chuàng)新不足。滿足于完成上級要求的規(guī)定動作，被動抓的多，主動創(chuàng)新的少。特別是在抓黨建促氣象業(yè)務(wù)發(fā)展方面，研究探討不夠，存在結(jié)合點(diǎn)找得不準(zhǔn)，切合點(diǎn)把得不牢情況。
三、下步工作思路及主要措施 氣象局將深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，持續(xù)深化黨史學(xué)習(xí)教育成果，落實“我為群眾辦實事”活動要求，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識，牢固樹立主體責(zé)任是政治責(zé)任、全面責(zé)任、第一責(zé)任的理念，學(xué)習(xí)貫徹《黨委(黨組)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，增強(qiáng)“兩個維護(hù)”的政治自覺，強(qiáng)化守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)的政治擔(dān)當(dāng)，不折不扣落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，不斷提高履職盡責(zé)本領(lǐng)，按照“一崗雙責(zé)”要求，對單位黨員干部從嚴(yán)進(jìn)行教育管理監(jiān)督，以全面從嚴(yán)治黨新成效推進(jìn)氣象事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
在過去的一年里，在縣委、縣政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在全體黨員干部支持配合下，我始終嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，全面貫徹落實黨的路線、方針、政策，扎實開展“全縣干部職工紀(jì)律作風(fēng)集中整頓”活動、“以作風(fēng)促作為”決戰(zhàn)完勝脫貧攻堅活動，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，職工能力和服務(wù)水平顯著提高?，F(xiàn)將一年來黨建工作情況述職如下，不妥之處，敬請批評指正。
一、履職工作情況
作為支部書記和單位負(fù)責(zé)人，我始終把黨建工作擺在首要的位置，以黨建為引領(lǐng)，不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提升思想政治水平和工作服務(wù)能力，為各項工作順利開展提供堅強(qiáng)的組織保障。
（一）扎實開展“全縣干部職工紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動，切實引導(dǎo)干部職工嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。
自紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動開展以來，我始終把組織開展好“紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動”作為首要政治任務(wù)來抓，嚴(yán)格按照實施方案要求，動員學(xué)習(xí)、對照檢查、整改落實、建章立制、評議總結(jié)，同時以身作則，深入檢視剖析，狠抓整改落實，統(tǒng)籌推進(jìn)工作取得階段性成效。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，豐富學(xué)習(xí)形式。為確保紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動扎實有序開展，成立以黨支部書記、中心主任為組長的主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組，召開專題會議，詳細(xì)安排，嚴(yán)密實施。在深化學(xué)習(xí)教育方面，堅持隨時隨地、靈活多樣的學(xué)習(xí)方式，帶頭學(xué)習(xí)必學(xué)內(nèi)容、講專題黨課、交流學(xué)習(xí)心得，引導(dǎo)廣大黨員干部把精力用到真學(xué)真信、學(xué)深悟透上來，用到深入基層、了解實情上來，用到發(fā)現(xiàn)問題、解決問題上來。二是堅持問題導(dǎo)向，突出重點(diǎn)環(huán)節(jié)。主題教育的總目標(biāo)是“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實”，找差距、抓落實就是主題教育工作的落腳點(diǎn)。通過廣泛征求意見、深入基層調(diào)研、接受群眾監(jiān)督以及對照檢視剖析，認(rèn)真查找問題和不足，通過逐項梳理、分類，制定針對性措施、狠抓整改落實。按照主題教育要求，特別是在漠視侵害群眾利益問題專項整治和“不擔(dān)當(dāng)、不作為”專項整治中，我身先士卒、靠前指導(dǎo)，親自解決孕前優(yōu)生進(jìn)展緩慢的問題，取得良好成效。三是聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域，推進(jìn)“三服務(wù)”落實。重大公共衛(wèi)生項目圓滿完成，進(jìn)一步提高全縣婦幼健康水平，為進(jìn)一步提高農(nóng)村婦女宮頸癌和乳腺癌的早診早治率，提高農(nóng)村婦女自我保健意識和健康水平，由省婦聯(lián)和省婦幼聯(lián)合開展此項工作，20xx年我縣目標(biāo)任務(wù)10000人，完成率100%。通過早期篩查，有效的預(yù)防了宮頸癌前期病變，為婦女的健康，家庭的穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。2、省級貧困縣兒童營養(yǎng)改善項目（營養(yǎng)包）。為貧困地區(qū)6-24個月齡的嬰幼兒免費(fèi)發(fā)放營養(yǎng)包，改善兒童的健康狀況，是此項目的總目標(biāo)。20xx年免費(fèi)發(fā)放1500人，7500盒，做到了專人管理、專庫存放、專人發(fā)放。3、免費(fèi)“三病”篩查項目。新生兒疾病篩查項目被市委市政府定為20xx年全市惠民工程，從今年開始將為全市新生兒進(jìn)行三項免費(fèi)篩查，為了做好此項工作，我們加大宣傳力度，發(fā)放宣傳資料，提高家長的認(rèn)知度，力爭使這項惠民工程做到家喻戶曉，深入人心，進(jìn)而得到家長的配合，截止目前我縣為新生兒進(jìn)行免費(fèi)疾病篩查2007人。
（二）認(rèn)真落實黨內(nèi)組織生活制度，加強(qiáng)黨員教育管理
20xx年，我嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》的要求，開展黨內(nèi)組織生活，不斷加強(qiáng)全體黨員干部政治理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉，按時組織“三會一課”、黨日活動，認(rèn)真落實制定方案、理論學(xué)習(xí)、征求意見、談心談話等基本環(huán)節(jié)，為開好民主生活會、組織生活會做好充分準(zhǔn)備，全年共講黨課6次，開展12次黨日活動，2次專題組織生活會，充分發(fā)揮黨內(nèi)組織生活大熔爐作用，促進(jìn)支部建設(shè)更有活力，黨員更好發(fā)揮先鋒模范作用。
（三）強(qiáng)化看齊意識，突出基層黨組織建設(shè)質(zhì)量。今年以來，我們扎實開展各項學(xué)習(xí)教育活動，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用，充分調(diào)動廣大黨員參與學(xué)習(xí)教育的主動性和自覺性，強(qiáng)調(diào)黨內(nèi)組織生活的規(guī)范化，進(jìn)一步推動支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。制定集體和個人學(xué)習(xí)計劃，節(jié)點(diǎn)式、清單式推進(jìn)活動開展，認(rèn)真落實“三會一課”、組織生活會、談心談話等黨內(nèi)活動制度，做到提前報備、形式多樣、氛圍莊重，促進(jìn)學(xué)習(xí)教育和組織生活在時間、內(nèi)容、形式、質(zhì)量上有效落實，切實增強(qiáng)全體黨員干部黨性修養(yǎng)，進(jìn)一步凈化了黨員干部的思想靈魂，自覺在政治上思想上行動上與以xxxx保持高度一致。
（四）強(qiáng)化服務(wù)意識，大力推進(jìn)脫貧攻堅、國衛(wèi)創(chuàng)建等重大任務(wù)。我們不斷鞏固20xx年脫貧攻堅成果，扎實開展駐村幫扶工作，通過黨建聯(lián)動、關(guān)愛行動持續(xù)加大幫扶力度，和平村貧困戶全部脫貧。我們積極開展政策宣傳、幫扶收秋等活動，為包聯(lián)村制作了掃黑除惡、護(hù)林防火、退耕還林標(biāo)語及墻體標(biāo)語。在國衛(wèi)創(chuàng)建方面，我們積極響應(yīng)號召，做好職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作，對辦公大樓進(jìn)行亮化美化、完成旱廁改造、水房的升級改造、后院和路邊地面的鋪設(shè)、建設(shè)宣傳文化墻，使亮化、美化、綠化和健康文化相互映襯，環(huán)境面貌煥然一新。
二、存在的主要問題及原因
（一）黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠。主要表現(xiàn)在一些黨員在工作中把自己等同于普通群眾，如在服務(wù)群眾、脫貧攻堅中，不能“身先士卒”，有的黨員在參加黨員活動、履行黨員義務(wù)時積極性、主動性不夠。
（二）政治理論學(xué)習(xí)的效果不佳。雖然通過多種途徑開展了學(xué)習(xí)，但還存在不深入、不細(xì)致的問題，部分黨員干部滿足于參加了、聽過了、記上了，沒有深刻領(lǐng)會掌握精神實質(zhì)，并應(yīng)用到具體工作中，轉(zhuǎn)化為促進(jìn)工作的有效助力。
認(rèn)真反思存在的問題，既有客觀因素，又有主觀原因。一是對黨員的教育、管理、監(jiān)督不夠。平時工作中由于對黨員干部加強(qiáng)管理的意識不強(qiáng)，教育效果評價機(jī)制不完善，致使個別黨員放松了思想改造，黨的理想信念與為人民服務(wù)的宗旨意識淡漠，不思進(jìn)取，工作上只求過得去，不求過得硬。二是由于業(yè)務(wù)繁忙，認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是硬任務(wù)，因此有先把業(yè)務(wù)工作做好再開展黨務(wù)工作的思想，導(dǎo)致在業(yè)務(wù)工作上花費(fèi)的精力多，黨務(wù)工作上花費(fèi)的精力少。三是缺乏創(chuàng)新意識，對新形勢下如何抓好黨建工作謀劃不夠，大家學(xué)習(xí)后缺少真正深入基層與群眾面對面交流，缺少基層實踐，學(xué)習(xí)與實際工作、基層實踐脫節(jié)，不能很好地指導(dǎo)、推進(jìn)工作開展。
三、下一步工作思路和主要措施
(一)抓認(rèn)識、筑體系，切實加強(qiáng)基層黨組織自身建設(shè)。機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)是一項基礎(chǔ)性工程，支部自身建設(shè)的好與壞，在單位的各項工作中都起著至關(guān)重要的作用。在今后的工作中，我從自身做起，切實擔(dān)負(fù)起黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，轉(zhuǎn)變觀念，變黨建工作“要我抓”為“我要抓”，充分發(fā)揮支部成員的作用，層層壓實責(zé)任，傳導(dǎo)壓力，進(jìn)一步明確支部工作的內(nèi)容，真正把機(jī)關(guān)黨建工作扎扎實實地抓好。
（二）抓制度、強(qiáng)管理，確保黨建工作規(guī)范化。堅持建立健全管理機(jī)制，全面貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》和《全市基層黨組織規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，狠抓支部建設(shè)，通過抓學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)、抓制度強(qiáng)管理、抓落實強(qiáng)作風(fēng)、抓班子強(qiáng)隊伍，有效提升機(jī)關(guān)黨建工作規(guī)范化水平。突出落實黨建工作責(zé)任制，并研究制定可行的計劃措施，保證目標(biāo)的實現(xiàn)。
（三）抓主體、帶全局，增強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗力。充分發(fā)揮部分黨員先鋒模范作用，同時加強(qiáng)對黨員干部日常教育管理，一方面加強(qiáng)紀(jì)律教育，強(qiáng)化紀(jì)律執(zhí)行，讓干部職工知敬畏、存戒懼、守底線。另一方面大力弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，加強(qiáng)全體干部職工世界觀、人生觀、價值觀教育，始終不忘初心，真正把責(zé)任、能力、心思集中在干事創(chuàng)業(yè)上，打造忠誠擔(dān)當(dāng)?shù)母刹柯毠り犖椤?/p>
2021年，在XX局黨組和機(jī)關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，XX黨支部堅持以習(xí)……全會精神，始終堅持學(xué)在前走在前干在前，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求，努力爭當(dāng)“三個表率”，充分發(fā)揮……模范作用，較為圓滿地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)就本人抓支部黨建工作述職如下：
一、主要做法及成效
1.加強(qiáng)理論武裝，淬煉過硬的思想ZZ定力。
一是加強(qiáng)ZZ理論學(xué)習(xí)，扎實推進(jìn)學(xué)習(xí)型支部建設(shè)。
二是嚴(yán)守ZZ紀(jì)律和ZZ規(guī)矩，不斷推進(jìn)意識形態(tài)建設(shè)。
2.規(guī)范組織生活，切實提高黨建工作水平。
一是全面落實黨建責(zé)任制。
二是增強(qiáng)黨內(nèi)ZZ生活嚴(yán)肅性。
3.創(chuàng)新活動載體，增強(qiáng)支部凝聚力戰(zhàn)斗力。
4.推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，黨員干部勇于擔(dān)當(dāng)作為。
一年來，堅持圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾，以釘釘子精神抓好黨支部作風(fēng)建設(shè)……橋梁紐帶作用，做到忙而不亂。
二、存在問題及原因
一是在理論武裝上還存在差距。一年來，雖然通過多種形式加強(qiáng)了理論學(xué)習(xí)，支部黨員的理論素質(zhì)有了明顯提升，但是對黨的創(chuàng)新理論更深層次的內(nèi)涵……學(xué)習(xí)形式較單一。
二是在黨員教育管理上還存在差距。支部學(xué)習(xí)教育活動創(chuàng)新及有效性方面有待加強(qiáng)。開展支部黨建活動……存在“好人主義”現(xiàn)象。
三是在黨建成效上還存在差距。一方面，服務(wù)意識有差距。另一方面，跟蹤問效有差距。
三、下一步工作思路和措施
一是進(jìn)一步強(qiáng)化理論武裝。
二是進(jìn)一步強(qiáng)化黨員教育管理。
三是進(jìn)一步強(qiáng)化黨建活動創(chuàng)新。
20xx年1月4日下午，攀枝花市實驗幼兒園召開20xx年黨支部書記抓黨建述職評議會，幼兒園黨總支委員會成員、黨支部書記參加會議。會議由黨總支副書記馬國志主持。
會上，馬國志組織學(xué)習(xí)了關(guān)于召開20xx年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的相關(guān)精神，并就組織生活會和民主評議黨員等工作進(jìn)行了安排部署。第一、二黨支部書記圍繞認(rèn)真貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，結(jié)合扎實推進(jìn)“守紀(jì)律、提效能、強(qiáng)執(zhí)行、做表率”活動、疫情防控、線上教學(xué)、黨費(fèi)收繳、黨員發(fā)展、黨員學(xué)習(xí)教育、精神文明建設(shè)等，實事求是地報告?zhèn)€人抓隊伍建設(shè)、“三會一課”、黨風(fēng)廉政建設(shè)和師德師風(fēng)建設(shè)等方面履職盡責(zé)情況，并就20xx年加強(qiáng)黨建工作提出了打算。
黨總支書記刁玲充分肯定了一、二黨支部黨建工作，指出黨支部黨建工作存在思路不清晰、工作總結(jié)不明細(xì)、工作落實不到位等問題，并提出整改希望：一是要按照黨支部工作“十規(guī)范”總結(jié)基層黨建工作；二是支部書記要創(chuàng)新工作思路，積極落實基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用；三是按照民主評議黨員“7個問題”開展活動，切實抓牢抓實基層黨建工作；四是做好黨建工作流程，推動園所品質(zhì)發(fā)展，為迎接建黨100周年交上“玩美”答卷！
最后，與會人員填寫上交了《20xx年黨支部書記抓黨建述職滿意度測評表》。
許多人在面對文檔寫作任務(wù)時常常覺得困惑不已，但參考優(yōu)秀范文是一個十分重要有效的方法。優(yōu)秀的范文不僅能夠激發(fā)寫作靈感和激情，而且其特點(diǎn)也值得我們?nèi)ド钊胪诰?。本篇文章將全方位介紹“土建工程師述職報告”的相關(guān)知識，敬請收藏，以備不時之需！
今年是我成為上班族以來的第二個整年。土建工程師是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個起點(diǎn)，我對此也十分珍惜，盡努力去適應(yīng)這一崗位。
通過一年來的不斷學(xué)習(xí)，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助，我已完全融入到了xx這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應(yīng)該說這一年付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長了，也逐漸成熟了?，F(xiàn)在就xx年的工作情況總結(jié)如下：
一、一年來的工作
一年來經(jīng)過我的不懈努力，完成了一期、二期工程施工資料整理及移交工作、二期工程景觀、綠化工作、xxx組團(tuán)前期開工準(zhǔn)備工作、x組團(tuán)樣板房工程等公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
1、一、二期工程施工資料整理及移交工作
今年上半年二期工程順利交工并交付業(yè)主使用，工程交工前必須先把施工資料整理交接完畢，我認(rèn)真檢查把每一棟樓的施工資料都仔細(xì)查閱，力爭做到一張不漏、一張不缺、目錄整齊、保證資料齊全，交房前二期13棟樓所有的戶型圖、質(zhì)保保證書、使用說明書，我都要提前準(zhǔn)備齊全，已備交房時給業(yè)主以充分的保障。
二期13棟樓的備案資料全部經(jīng)由我手整理完畢，再領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我順利的完成了交房前所有資料的整理工作。交房后由于資料過多及其重要性，需移交公司檔案室保管，移交期間，我必須對一、二期30棟樓的100多盒資料重新整理，做到每張都有記錄并制定出能夠從中找出任意一張資料的目錄。期間我花費(fèi)大量精力，花費(fèi)將近一月的時間，終于不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)所托吧所有資料都重新整理完畢。
2、二期工程景觀、綠化工作
年初，我接手二期工程景觀、綠化工作。景觀、綠化工作相對于現(xiàn)代化小區(qū)，比重雖小，但是意義重大。它是現(xiàn)代化新生活小區(qū)不可或缺的。由于準(zhǔn)備充足，二期的景觀、綠化工作進(jìn)行的很順利。
但是，后期驗收時，由于苗木規(guī)格、種類繁多給我們的驗收工作帶來了很大的麻煩，最終，我通過與技術(shù)部通力合作，把所有苗木的種類、數(shù)量、規(guī)格全部核查到位。最終順利的完成了領(lǐng)導(dǎo)交付的此項工作。
3、xxxx工程
9月初，接領(lǐng)導(dǎo)指示。要建設(shè)c組團(tuán)樣板房。它是20xx年在全國房地產(chǎn)低XX情況下，公司領(lǐng)導(dǎo)英明決定xx組團(tuán)開工，組建xx加這種新戶型的一個縮影。它的好壞直接影響立體疊加開盤后的銷售業(yè)績，同時也是公司今年即b組團(tuán)銷售情況不樂觀后的一項新舉措，它的成敗直接影響到公司今年的成敗。
在接到領(lǐng)導(dǎo)指示后，我快速的投入到實際工作當(dāng)中去，為了達(dá)到預(yù)期效果，我2天內(nèi)3次定位放線，最終滿足了領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)期效果。在施工過程中，我不懼辛苦，任勞任怨，努力做到了上班在現(xiàn)場，下班后由于工程需要多次加班加點(diǎn)工作。后期由于裝飾公司的介入，這就需要良好的協(xié)調(diào)能力與組織能力。努力處理好雙方在施工過程中所發(fā)生的摩擦和矛盾。最終順利的在開盤前完成了樣板房工程。為公司開盤后可觀的銷售情況及扭虧為營做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
在x順利開盤后，我又與技術(shù)部合作。參與了樣板房后期的決算事宜。
二、一年來的工作心得
1、保持良好的心態(tài)與積極進(jìn)去的工作態(tài)度。我作為“xx”一分子，自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排；以對公司絕對忠誠的態(tài)度投入到各項工作中去，把公司的事情當(dāng)作自己家里的事情去做，在解決現(xiàn)場施工管理、協(xié)調(diào)等工作上，依據(jù)現(xiàn)場實際情況積極主動的思考，自己考慮應(yīng)該完成的各項工作，而不是等領(lǐng)導(dǎo)來安排。以主人翁的心態(tài)投入到各項工作中去，維護(hù)公司的形象和利益不受損害。
2、把自己融入到公司的大集體中去，依靠集體的智慧及力量完成各項工作。在我今年完成的許多工作中，得到各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助。
3、通過一年來的工作發(fā)現(xiàn)自己還有很多不足之處：在工作中處理現(xiàn)場事宜，管理力度不夠；處理問題還不是太細(xì)心，這些問題我將在嶄新的20xx年多加注意克服。
20xx年，對于我來說是探索、學(xué)習(xí)、進(jìn)步的一年，面對著與以前不一樣的工作內(nèi)容，我擺正了自己的心態(tài)，充分發(fā)揮主管能動性，積極主動的思考。在這樣的一年中，我通過自己的勞動充實了自己，通過領(lǐng)導(dǎo)賦予自己的機(jī)會開闊了自己的視野。
進(jìn)入公司以來，一直搞土建工程，同時我也是一個土建工程師，在這一年的工作里，收獲很多，為此做出我的工作總結(jié)。
一、工作內(nèi)容
本人自20xx年x月入公司以來，一直在鼓樓 · 新天地項目部擔(dān)任土建工程師，期間認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各類的規(guī)章制度并嚴(yán)格遵守。在工作當(dāng)中，認(rèn)真監(jiān)督檢查施工現(xiàn)場的每一個環(huán)節(jié)，并積極學(xué)習(xí)各類規(guī)范、圖集標(biāo)準(zhǔn)。
在施工現(xiàn)場管理過程中，作為土建專業(yè)工程師，積極主動與其他專業(yè)工程師及設(shè)計、監(jiān)理工程師、施工單位管理人員相互溝通，對施工中的問題盡量以最快的速度解決，并對可能產(chǎn)生的問題提前做出的有效的預(yù)控措施。20XX年中完成的主要工作如下：
1. 負(fù)責(zé)一、三、四、五、六、七組團(tuán)的土建施工監(jiān)督管理。通過督促施工單位，優(yōu)化施工方案，積極協(xié)調(diào)各施工單位之間的相互關(guān)系，化解了施工中的問題和矛盾。但管理也存在不足之處，因有些木工支模時支撐不牢固導(dǎo)致脹模的問題，暴露了施工管理監(jiān)督不嚴(yán)的缺點(diǎn)。
2. 參加、配合質(zhì)監(jiān)站、監(jiān)理對工程關(guān)鍵部位的驗收。
二、工作具體情況
截止目前：1、控制一組團(tuán)1#、2#樓、地下車庫；三組團(tuán)7#樓；四組團(tuán)1#樓；五組團(tuán)1—2#樓、2#、3#、4#樓的坐標(biāo)點(diǎn)和高程及土方開挖線。 2、檢查驗收三組團(tuán)8#樓；四組團(tuán)2#樓（八層以上）、3# A樓、3# B樓；七組團(tuán)1#、2#、3#樓的鋼筋和模板及支撐等。
3、檢查三組團(tuán)1#、2#、5#、8#樓；六組團(tuán)1#樓的砌體質(zhì)量，主要控制砌體的垂直度和灰漿飽滿度等。
4、檢查三組團(tuán)4#、5#、6#樓；六組團(tuán)1#樓的室內(nèi)墻體抹灰的平整度即屋面防水工程等。
三、質(zhì)量控制
在各組團(tuán)的質(zhì)量管理中，采取以下辦法：
（1）嚴(yán)格控制驗收程序：質(zhì)量方面對每道工序嚴(yán)格把關(guān)，明確驗收程序。工序進(jìn)行中監(jiān)理專業(yè)工程師巡查做到過程控制，工序結(jié)束后施工單位質(zhì)量員向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師報驗，監(jiān)理專業(yè)工程師通知總監(jiān)代表和甲方工程師到現(xiàn)場驗收，甲方至少有一名到場，監(jiān)理總監(jiān)代表必須到場，甲方、監(jiān)理一致認(rèn)定合格后方可進(jìn)行下道工序。此項驗收程序有效的促進(jìn)了質(zhì)量意識，防止驗收流于形式。
（2）用好圖紙、規(guī)范：在施工過程中對各種做法中涉及到的圖集圖紙做法集中匯總，做到檢查時有憑有據(jù)。
（3）組織專項驗收：在各組團(tuán)施工過程中，多次組織各專項工程驗收，如砌體驗收，鋼筋安裝驗收，電渣壓力焊驗收，模板平整度驗收等，每次驗收形成書面資料，如不符合要求，追查整改到底。必要時采取發(fā)整改通知單和罰款等手段。
鋼筋工程：重點(diǎn)檢查鋼筋制作、鋼筋綁扎質(zhì)量、鋼筋分布間距，鋼筋規(guī)格是否符合圖紙要求等
模板工程：重點(diǎn)檢查幾何尺寸、水平度、標(biāo)高控制等。 混凝土工程：重點(diǎn)檢查澆搗質(zhì)量、混凝土強(qiáng)度等級、混凝土現(xiàn)澆面養(yǎng)護(hù)、混凝土冬季施工等。 砌筑工程：重點(diǎn)檢查砌體灰縫飽滿度、墻體垂直度等。
四、安全文明施工控制
在各組團(tuán)施工過程中不定時組織安全文明檢查，并及時掌握和了解各施工單位的現(xiàn)場安全文明施工動態(tài)，對發(fā)現(xiàn)的問題立即要求監(jiān)理下發(fā)通知單，并限期整改，檢查結(jié)束后，立即召開會議，對被檢查單位進(jìn)行總結(jié)評比，進(jìn)一步落實現(xiàn)場的施工情況；同時要求各施工單位必須做好安全資料。
五、日常工作情況
本人均根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)各方面總的安排及工程部的安排，落實工程上的工作計劃，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)審核施工單位上報的各項方案，各項需要跟進(jìn)的工作及時到位，并能在力所能及的情況下完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
六、其它
在今后的工作當(dāng)中，我將與公司同仁密切配合，針對工程中存在問題和遇到的挫折及時調(diào)整，并不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)；我的知識還存在很多的不足，以后要多利用業(yè)余時間加強(qiáng)專業(yè)知識、技能的學(xué)習(xí)，提升自己的工作能力。
篇一：土建工程師轉(zhuǎn)正報告 轉(zhuǎn)正述職報告 —工程部 xxx 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于2013年11月10日進(jìn)入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任土建工程師一職，負(fù)責(zé)別墅及高層基礎(chǔ)施工。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈；性格開朗，樂于與他人溝通，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人完成各項工作；積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。
我自2006年7月工作以來，一直從事土建工程的相關(guān)工作，因此，在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)及同事的指導(dǎo)下，在短時間內(nèi)我熟悉了公司相關(guān)工作的基本情況及個人的崗位職責(zé)，迅速融入公司和工作狀態(tài)?，F(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下： 在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。當(dāng)然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領(lǐng)導(dǎo)也及時給我指出，促進(jìn)了我工作的成熟性。如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認(rèn)識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車一樣，一個好的司機(jī)會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護(hù)好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能。
在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會更加嚴(yán)格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團(tuán)結(jié)同事，搞好彼此之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的xx人中的一份子，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。
總之，在一年的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動力。xx給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機(jī)會，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出
轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。申請人：
年 月 日篇二：土建工程師個人述職報告 土建工程師個人述職報告
作為一名剛剛走出校門加入xy的新人，最重要的就是要在最短的時間內(nèi)度過“適應(yīng)期”，盡快適應(yīng)工作環(huán)境，快速轉(zhuǎn)換角色，做事不要有太多的學(xué)生氣。土建工程師是一個對實際工作經(jīng)驗要求很高的職位，而我正是在這方面有所欠缺。公司之所以沒有給我指定專門的專業(yè)導(dǎo)師和生活導(dǎo)師，而讓我這樣一名新人直接主管一個標(biāo)段、十幾萬平方米的工程，就是要讓我通過實戰(zhàn)鍛煉自己、提高自己、塑造自己?；谶@些認(rèn)識，從一入職我就投入到再學(xué)習(xí)之中。這個學(xué)習(xí)是一種見機(jī)行事，是讓自己適應(yīng)工作中的知識技能，使自己的工作技能更加“professional”。正所謂，干到老，學(xué)到老。競爭在加劇，學(xué)習(xí)不但是一種心態(tài)，更應(yīng)該是自己的一種生活方式，上級、同事、監(jiān)理、施工人員都可以是自己的老師。我希望通過學(xué)習(xí)能增強(qiáng)自己的競爭力，同時也增強(qiáng)公司的競爭力。
下面就這兩個月的工作情況和自己的感想作個簡要述職報告：
一、新的崗位，新的挑戰(zhàn) 來到xy的第一天，給我最大的感受就是xy的規(guī)范化的管理，不光體現(xiàn)在工作中，同時在企業(yè)形象、個人形象中同樣能夠得到體現(xiàn)，從開始的不適應(yīng)，到現(xiàn)在的自覺性，不知不覺中發(fā)現(xiàn)個人素質(zhì)也有了很大的提高，真正體會到xy的成長其實也就是xy文化的成長，xy人的成長。
二、規(guī)范自己的言行，做合格的xy人
在項目部工作,與上下左右及社會各界聯(lián)系非常廣泛,我始終牢記自己是xy的一員,言行舉止都注重約束自己.對各級領(lǐng)導(dǎo),做到謙虛謹(jǐn)慎,尊重服從。但是服從并不代表盲從，對于有利于項目的開展的合理的意見也要及時的反饋給領(lǐng)導(dǎo)，做事大膽，不避諱上下層的關(guān)系，真正做到對工程負(fù)責(zé)，對公司負(fù)責(zé)，要把自己真正的當(dāng)成xy的主人。
三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高現(xiàn)場工程管理水平
在對施工單位的管理上，以合同、規(guī)范為依據(jù)，按照《工程管理手冊》向施工單位灌輸我公司的管理方法和理念，立好規(guī)矩，制定好標(biāo)準(zhǔn)，樹質(zhì)量、安全文明標(biāo)兵從而帶動后進(jìn)的單位，同時增強(qiáng)服務(wù)意識，進(jìn)行充分的溝通、協(xié)調(diào)是做好對施工單位管理的基礎(chǔ)。
對監(jiān)理公司的管理，首先應(yīng)充分支持監(jiān)理的工作，其次要檢查、督促、指導(dǎo)監(jiān)理的工作，對待監(jiān)理日常工作不到位的地方及時指出，在對施工單位的管理上有時可借助監(jiān)理的力量，往往可以取得良好的效果。
在工程協(xié)調(diào)上堅持以合同為依據(jù)，站在公司利益的立場上處理事情，堅持原則，但又要有一定的靈活性，協(xié)調(diào)的目的是保證工程進(jìn)度更快，質(zhì)量更好更有保證，造價最低，整體效果最好。
在三控兩管上，做到有計劃有跟蹤有落實，緊盯合同目標(biāo)制定關(guān)鍵控制節(jié)點(diǎn)，在總體進(jìn)度計劃的基礎(chǔ)上把計劃分解到每季、月、周，制定相應(yīng)的考核制度；質(zhì)量控制做到事前、事中、事后控制，關(guān)鍵是過程控制；投資控制上嚴(yán)格審查各種簽證和變更資料，確認(rèn)其合理性、必要性，避免增量多報和減量漏報；在合同管理上，充分熟悉合同條款，落實合同條款的執(zhí)行情況，嚴(yán)格按照合同執(zhí)行；在信息管理上做到規(guī)范、系統(tǒng)、統(tǒng)一、有條理。
四、盡心履職,全心全意當(dāng)好稱職的土建工程師
作為項目部的一名土建工程師,我的理解,沒有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力,只有承擔(dān)責(zé)任、帶頭工作的義務(wù)。在平時的工作中,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,從不討價還價,保質(zhì)保量完成;對自己分內(nèi)的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。在同辦公室其他幾位同事的工作協(xié)調(diào)上,做到真誠相待,互幫互學(xué)。兩個月來,我的工作得到了公司的認(rèn)可,并給予我個人通報書面表揚(yáng)一次，這是我團(tuán)結(jié)奮斗、共同努力的結(jié)果。
最后，我想說的是，xy給我的最大的感受就是，做事情要么不做，要么就做好，我學(xué)到的東西和我做的事情一樣多，與其說是在為xy做事，其實也是在為自己做事，而且，xy給每個人的機(jī)會都是一樣的，只要是你做的事情每個人都能夠看得到，我需要做到的就是成為一個合格的xy人。
土建工程師個人述職報告來自于論文先生網(wǎng)，如該文注明了作者及出處，請在轉(zhuǎn)載引用時保留。否則因《土建工程師個人述職報告》一文引起的法律糾紛請自負(fù)。篇三：土建工程師轉(zhuǎn)正申請書
轉(zhuǎn) 正 申 請 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我叫李海文，于2012年11月1日進(jìn)入公司，根據(jù)公司需要擔(dān)任三江希望城20#樓土建工程師一職，負(fù)責(zé)20#樓現(xiàn)場管理工作。根據(jù)公司最新安排，現(xiàn)負(fù)責(zé)8#、9#、10#樓現(xiàn)場管理工作。首先感謝公司給我的這個機(jī)會以及公司在這段時間對我的培養(yǎng)，讓我能融入這個團(tuán)隊中，不斷的學(xué)習(xí)，不斷的提高自己。也非常感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，他們給了我很多的幫助和指導(dǎo)，能夠讓我在工作中迅速入手。
在工程部工作中，我勤奮努力，學(xué)到了很多經(jīng)驗也得到了一些教訓(xùn)。工地現(xiàn)場管理是份嚴(yán)謹(jǐn)而又靈活的工作。對待工作認(rèn)真、仔細(xì)，把自己聽到的、看到的、想到的，全部記錄一下，把工地的事情記得一清二楚；不斷學(xué)習(xí)，搞不懂的多向同事、領(lǐng)導(dǎo)請教。在工地做事，不能急躁，考慮周全再想怎么做。
雖然入司時間不算長，但我深深地感到企業(yè)以“以人為本，不斷創(chuàng)新”的理念。注重人性化管理和優(yōu)化工作環(huán)境，在這樣的氛圍中，可以更好的激發(fā)我的自身潛力，使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請，請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、充實自己的機(jī)會。我會加倍努力，認(rèn)真做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！
申請人： 年 月 日
光陰似箭，日月如梭，轉(zhuǎn)眼間，我來項目已經(jīng)兩個多月了。感覺時光的飛逝如流水一樣，在這辭舊迎新之際，回顧這兩個多月來工作中的經(jīng)驗、教訓(xùn)，無論收獲多少，感受多少，只為我今后的工作與學(xué)習(xí)定下一個前進(jìn)的方向。下面是我對這兩個月來的工作進(jìn)行一下總結(jié)：
一、在施工管理中：
做為項目的施工管理人員，在過去的這段時間里，不論是施工質(zhì)量、施工進(jìn)度、施工現(xiàn)場的管理都給我很大的壓力，我感覺工作的好壞已不是個人問題，直接影響到我們房地產(chǎn)事業(yè)部聲譽(yù)和今后發(fā)展。所以在今后的施工中必須認(rèn)真學(xué)習(xí)施工圖紙和施工規(guī)范以確保施工質(zhì)量，在學(xué)習(xí)同時把施工重點(diǎn)、施工方法和規(guī)范條例都記錄下來，以便技術(shù)交底中不遺漏，盡量做到事先預(yù)料，事前解決，針對有些重點(diǎn)問題在每個階段施工初期都要向監(jiān)理單位、施工單位提出具體要求，特別強(qiáng)調(diào)問題的嚴(yán)重性并耐心向他們講清規(guī)范中的要求。在施工前我會詳細(xì)了解材料的儲備情況和人員的準(zhǔn)備情況為下一道施工程序做好充分準(zhǔn)備。在施工中我嚴(yán)格按照圖紙施工，施工期間我不間斷的在施工現(xiàn)場巡視，對施工重點(diǎn)情況落實檢查、對施工質(zhì)量嚴(yán)格控制、解決現(xiàn)場施工過程中出現(xiàn)的問題，從管理上保證了施工的質(zhì)量、進(jìn)度。
二、工作中存在的問題：
1、自身方面因為經(jīng)驗不足：在說話、做事方面優(yōu)柔寡斷，對問題考慮不夠全面，有時盲目的聽從施工單位的意見沒有更詳細(xì)對事件進(jìn)行分析就下結(jié)論，從而造成了不必要的損失。在管理上：對不聽指揮、不按要求施工的施工單位沒有進(jìn)行嚴(yán)厲的懲罰，久而久之個別施工單位就有了僥幸的心態(tài)，至使在后期管理工作中出現(xiàn)了出現(xiàn)管理失控，也就形成安排工作難，現(xiàn)場管理困難的情況。在以后的管理工作中首先要明確自己的立場，發(fā)揮房地產(chǎn)項目管理人員在施工現(xiàn)場起的主導(dǎo)作用，對施單位做到獎罰分明，形成絕對以房地產(chǎn)項目部為中心領(lǐng)導(dǎo)，對那些不聽指揮的施工單位，要進(jìn)行嚴(yán)厲的懲罰，以此來樹立威信。確保工程進(jìn)度、質(zhì)量。
2、在以后的施工過程中，我一定不能粗心大意，必須認(rèn)真熟悉施工圖紙和施工規(guī)范的掌握，爭取能更好的把施工規(guī)范運(yùn)用到現(xiàn)場施工當(dāng)中。
三、在今后的工作里：
我通過對自己這兩個月來的工作總結(jié)，以便在我以后的工作中加以克服，同時還需要多翻閱書籍來填充自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)資料，掌握好專業(yè)知識，提高自己的工作能力，加強(qiáng)工作責(zé)任感，做好自己的本質(zhì)工作。在今后的工作中，我將不斷的總結(jié)與反省，“勤勤懇懇工作、踏踏實實做人”提高自身素質(zhì)。
面對日益競爭激烈社會，真的很難給自己定位。越是在這個時候，越應(yīng)該為自己定好前進(jìn)的方向，從思想上武裝自己、充實自己，為公司、為項目作出更大的成績。做到“奮斗成績事業(yè)，奉獻(xiàn)充實人生”。
以上為我參加工作以來的一些心得和體會，我會在以后的工作和學(xué)習(xí)過程中逐漸給自己定好位，為以后的工作作出更好的規(guī)劃與總結(jié)。我會用我的實際行動來證明我的能力與價值。最后，祝愿我們集團(tuán)公司所有的工程項目都能夠順利并超額完成任務(wù)，祝愿我們所有的同事工作順利，身體健康。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！轉(zhuǎn)眼間，來到xxx公司已經(jīng)快四個月了，回顧這段時間以來的工作，收獲頗多，現(xiàn)將本人工作總結(jié)匯報如下：
自14年6月份入職后，領(lǐng)導(dǎo)分配給我的工作任務(wù)是協(xié)助孫工負(fù)責(zé)會所、臨建板房、現(xiàn)場施工道路以及雙拼別墅樣板房的技術(shù)質(zhì)量支持工作。這段時間我在做好會所場地測量放線、控制雙拼別墅樣板房施工質(zhì)量等本職工作的同時，認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司管理條列，熟悉工程部的工作流程，了解工作方法；認(rèn)真研究施工圖紙，學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)及技術(shù)規(guī)范。在短時間內(nèi)掌握了工程部管理工作要領(lǐng)，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練地完成本職工作。
8月份開始，我的工作任務(wù)是與顧工共同負(fù)責(zé)會所鋼結(jié)構(gòu)、土建的綜合管理以及A-04地塊施工管理工作。主要工作內(nèi)容是控制施工進(jìn)度及質(zhì)量，督促各施工單位按計劃施工，對于施工過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時跟進(jìn)處理，必要時向上級匯報，并反饋落實到施工單位，對施工單位存在的問題及時指出，下發(fā)工作聯(lián)系單并及時跟進(jìn)，確保施工質(zhì)量。主要完成工作有：
1、會所剪力墻澆筑完成、毛石擋墻砌筑完成、一層板腳手架支設(shè)完成50%；
2、鋼結(jié)構(gòu)柱、主梁基本吊裝完成；
3、A-04地塊地質(zhì)詳勘、原地貌標(biāo)高測量、車庫邊界線測量放線完成；
4、1#車庫土方挖運(yùn)完成、組織一公司進(jìn)場開始清槽施工；
5、B-1/B-2棟土方挖運(yùn)完成60%；
6、協(xié)調(diào)各施工單位用土工作。
8月份，公司組織前往xxx等地參觀學(xué)習(xí)，并在xxx 進(jìn)行了為期4天的ERP系統(tǒng)培訓(xùn)。通過對xxx等項目的參觀學(xué)習(xí)，了解了公司發(fā)展及管理方針，針對不同項目學(xué)習(xí)了不同的項目運(yùn)作模式，將各項目的優(yōu)點(diǎn)進(jìn)行匯總，并運(yùn)用到泰安項目中。通過ERP系統(tǒng)項目管理模塊的培訓(xùn)，熟悉了ERP系統(tǒng)的原理及操作模式，借助ERP系統(tǒng)，將項目管理進(jìn)行細(xì)致劃分，從計劃制定到最后的審核實施，詳細(xì)掌握了一套系統(tǒng)的操作流程。通過對計劃審核的分層控制，將具體責(zé)任明確，落實到個人，避免了現(xiàn)實工作中的推諉拖延等問題，真正的做到將項目運(yùn)行按規(guī)定執(zhí)行。
工作是辛苦的，也是快樂的，很欣慰能夠融入xxx公司這個大家庭中。通過這幾個月的工作，我學(xué)到了很多，收獲了很多，但同時也發(fā)現(xiàn)了一些不足，像處理問題不夠果斷，溝通不夠簡明等，降低了工作效率。在以后的時間里我要更加努力地提高自己，在工作中學(xué)習(xí)，在問題中發(fā)現(xiàn)不足，認(rèn)真熟悉圖紙，從最基本的做起，在工作和學(xué)習(xí)過程中逐漸給自己定好位，為以后的工作作出更好的規(guī)劃與總結(jié)，用自己的實際行動來為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。
謝謝大家！
工程部
xxx x年x月x日
下面就這兩個月的工作情況和自己的感想作個簡要述職報告：
一、新的崗位，新的挑戰(zhàn)
來到xx的第一天，給我最大的感受就是xx的規(guī)范化的管理，不光體現(xiàn)在工作中，同時在企業(yè)形象、個人形象中同樣能夠得到體現(xiàn)，從開始的不適應(yīng)，到現(xiàn)在的自覺性，不知不覺中發(fā)現(xiàn)個人素質(zhì)也有了很大的提高，真正體會到xx的成長其實也就是xx文化的成長，xx人的成長。
二、規(guī)范自己的言行，做合格的xx人
在項目部工作,與上下左右及社會各界聯(lián)系非常廣泛,我始終牢記自己是xx的一員,言行舉止都注重約束自己.對各級領(lǐng)導(dǎo),做到謙虛謹(jǐn)慎,尊重服從。但是服從并不代表盲從，對于有利于項目的開展的合理的意見也要及時的反饋給領(lǐng)導(dǎo)，做事大膽，不避諱上下層的關(guān)系，真正做到對工程負(fù)責(zé)，對公司負(fù)責(zé)，要把自己真正的當(dāng)成xx的主人。
三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高現(xiàn)場工程管理水平
在對施工單位的管理上，以合同、規(guī)范為依據(jù)，按照《工程管理手冊》向施工單位灌輸我公司的'管理方法和理念，立好規(guī)矩，制定好標(biāo)準(zhǔn)，樹質(zhì)量、安全文明標(biāo)兵從而帶動后進(jìn)的單位，同時增強(qiáng)服務(wù)意識，進(jìn)行充分的溝通、協(xié)調(diào)是做好對施工單位管理的基礎(chǔ)。
對監(jiān)理公司的管理，首先應(yīng)充分支持監(jiān)理的工作，其次要檢查、督促、指導(dǎo)監(jiān)理的工作，對待監(jiān)理日常工作不到位的地方及時指出，在對施工單位的管理上有時可借助監(jiān)理的力量，往往可以取得良好的效果。
在工程協(xié)調(diào)上堅持以合同為依據(jù)，站在公司利益的立場上處理事情，堅持原則，但又要有一定的靈活性，協(xié)調(diào)的目的是保證工程進(jìn)度更快，質(zhì)量更好更有保證，造價最低，整體效果最好。
在三控兩管上，做到有計劃有跟蹤有落實，緊盯合同目標(biāo)制定關(guān)鍵控制節(jié)點(diǎn)，在總體進(jìn)度計劃的基礎(chǔ)上把計劃分解到每季、月、周，制定相應(yīng)的考核制度；質(zhì)量控制做到事前、事中、事后控制，關(guān)鍵是過程控制；投資控制上嚴(yán)格審查各種簽證和變更資料，確認(rèn)其合理性、必要性，避免增量多報和減量漏報；在合同管理上，充分熟悉合同條款，落實合同條款的執(zhí)行情況，嚴(yán)格按照合同執(zhí)行；在信息管理上做到規(guī)范、系統(tǒng)、統(tǒng)一、有條理。
四、盡心履職,全心全意當(dāng)好稱職的土建工程師
作為項目部的一名土建工程師,我的理解,沒有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力,只有承擔(dān)責(zé)任、帶頭工作的義務(wù)。在平時的工作中,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,從不討價還價,保質(zhì)保量完成;對自己分內(nèi)的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。在同辦公室其他幾位同事的工作協(xié)調(diào)上,做到真誠相待,互幫互學(xué)。兩個月來,我的工作得到了公司的認(rèn)可,并給予我個人通報書面表揚(yáng)一次，這是我團(tuán)結(jié)奮斗、共同努力的結(jié)果。
最后，我想說的是，xx給我的最大的感受就是，做事情要么不做，要么就做好，我學(xué)到的東西和我做的事情一樣多，與其說是在為xx做事，其實也是在為自己做事，而且，xx給每個人的機(jī)會都是一樣的，只要是你做的事情每個人都能夠看得到，我需要做到的就是成為一個合格的xx人。
摘要:土建工程的預(yù)算中包含財務(wù)成本核算、成本控制、資本經(jīng)濟(jì)技術(shù)分析、管材施工管理標(biāo)準(zhǔn)。
從科學(xué)技術(shù)角度出發(fā)，準(zhǔn)確的分析土建工程預(yù)算的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，從土建施工預(yù)算中對財務(wù)控制、財務(wù)管理的措施進(jìn)行處理，逐步提高編制的預(yù)算管理水平，從而建立合理的預(yù)算管理方案。
本文將針對土建工程中的施工造價預(yù)算控制管理進(jìn)行具體分析，研究土建預(yù)算管理中可能存在的問題，提出合理的土建預(yù)算控制標(biāo)準(zhǔn)，分析預(yù)算措施管理實施方案，提高預(yù)算編制內(nèi)容，制定管理意見，提高綜合土建工程預(yù)算管理的方案。
土建工程的預(yù)算管理是綜合建設(shè)程序管理中的重要環(huán)節(jié)。
依照土建程序標(biāo)準(zhǔn)，對設(shè)計文件內(nèi)容、國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行限額分析，對各種材料費(fèi)用進(jìn)行取材管理，制定合理的土建投資額管理文件。
根據(jù)編制建設(shè)土建標(biāo)準(zhǔn)，確定投資限額，簽訂施工合同，根據(jù)竣工決算投資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行合理的規(guī)劃，衡量設(shè)計文件方案的經(jīng)濟(jì)價值標(biāo)準(zhǔn)，合理的進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)分析，制定有效的招標(biāo)文件，確定竣工結(jié)算文件。
采用合理的設(shè)計方案進(jìn)行經(jīng)濟(jì)分析，預(yù)算分析，加強(qiáng)土建工行才能的預(yù)算管理，合理的控制土建工程造價水平，確保工程造價的準(zhǔn)確和完成，這是工程預(yù)算的首要工作。
1、預(yù)算管理中存在的問題。
現(xiàn)行的預(yù)算管理中因為模式缺乏針對性，土建施工中土建造價沒有合理的開工至手段，施工完畢后才進(jìn)行竣工結(jié)算管理。
施工建設(shè)單位、設(shè)計單位、施工組織單位很難在土建施工造價上形成統(tǒng)一的管理標(biāo)準(zhǔn)，土建監(jiān)理單位的施工局限于施工進(jìn)度管理和施工階段管理，確保施工決策投資管理的分析，這直接影響施工造價的監(jiān)督管理控制。
設(shè)計單位對工程預(yù)算中缺乏合理的設(shè)計造價約束管理，土建設(shè)計人員不會依照預(yù)算設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行投資規(guī)劃，導(dǎo)致設(shè)計出現(xiàn)投資高而設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)低的問題，嚴(yán)重的影響設(shè)計投資的開展，造成資源浪費(fèi)現(xiàn)象的產(chǎn)生。
2、土建預(yù)算管理人才的缺失。
土建施工單位按照自己編織的預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)實施兼制管理，制作過程中需要有專業(yè)的技術(shù)人員配合完成。
但實際工作中，除大型企業(yè)外大部分施工單位很難雇傭?qū)I(yè)的技術(shù)人才進(jìn)行預(yù)算管理，往往是在工程建設(shè)過程中介紹、召集到的，對業(yè)務(wù)熟悉的預(yù)算人才，隨著預(yù)算工程的完畢，合作即終止。
預(yù)算管理人員不是長期企業(yè)員工，對企業(yè)工作管理發(fā)展方向沒有合理的認(rèn)識，這對土建工程的預(yù)算具有一定的影響，很難保證工程預(yù)算管理的合理性和準(zhǔn)確性。
3、材料的不合理定額測算。
土建施工因為現(xiàn)場材料、技術(shù)工藝的轉(zhuǎn)變，編制人員在實際預(yù)算過程中常常需要根據(jù)定額進(jìn)行換算，通過估算確定是否需要套用定額。
我國目前的預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)大多采用靜態(tài)滯后的測算標(biāo)準(zhǔn)，定額主要是依照工具材料標(biāo)準(zhǔn)價格進(jìn)行統(tǒng)計分析，隨著工程技術(shù)的發(fā)展，土建造價管理出現(xiàn)變革，新增的定額往往沒有代表分析，無法進(jìn)行工程計價差錯分析。
這種靜態(tài)的滯后價值取定無法滿足現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)市場的需求量，直接影響材料定額的測算。
4、土建管理存在的缺陷。
工程建設(shè)的施工設(shè)計、招投標(biāo)管理制度存在管理缺陷，土建施工單位不能對這種設(shè)計進(jìn)行精細(xì)管理，工程設(shè)計招標(biāo)認(rèn)識不足，沒有優(yōu)質(zhì)的設(shè)計管理方案，業(yè)主對設(shè)計沒有良好的重視程度，無法提醒設(shè)計單位進(jìn)行工程額定限定。
一些承包商在報價過程中，故意抬高工程預(yù)算，工程項目的整體造價比例偏高，嚴(yán)重影響社會的基本土建管理水平。
5、設(shè)計變更的隨意性較大。
建設(shè)單位因工期需求，往往在沒有進(jìn)行前期準(zhǔn)備的時候，就急于開展工程開工。
對工程投資標(biāo)準(zhǔn)限額、建筑標(biāo)注水平、設(shè)計深度沒有嚴(yán)格的控制標(biāo)準(zhǔn)，這直接影響工程施工的合理設(shè)計。
在工程投資限額、建筑標(biāo)準(zhǔn)沒有合理掌控，直接影響施工變更的設(shè)計。
工程設(shè)計過程中沒有合理的監(jiān)督和管理，工程預(yù)算造價變更沒有合理的控制。
1、加強(qiáng)工程建設(shè)監(jiān)督管理。
通過對工程竣工指標(biāo)的合理評價，確定投資估算標(biāo)準(zhǔn)，依照設(shè)計預(yù)算水平，分析工程竣工驗收過程中，設(shè)計方案是否合理，及時檢查工程設(shè)計的限度額度，分析工程設(shè)計的變更內(nèi)容，從工程項目竣工基準(zhǔn)中分析是否符合設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)。
加強(qiáng)審計造價的標(biāo)準(zhǔn)分析過程，對出現(xiàn)責(zé)任問題的部門進(jìn)行追責(zé)。
2、工程動態(tài)造價管理。
根據(jù)工程動態(tài)造價水平合理的調(diào)節(jié)市場，合理的控制土建所用材料，土建行業(yè)相比其他行業(yè)市場經(jīng)濟(jì)效益發(fā)展巨大，制定合理的配套政策，對行業(yè)動態(tài)予以科學(xué)的工程管理，將工程預(yù)算進(jìn)行合理的編制，不斷調(diào)節(jié)工程造價中的計算方法，改進(jìn)工程造價中的動態(tài)變化問題，提升工程動態(tài)造價管理水平。
3、加強(qiáng)預(yù)算專業(yè)技術(shù)人員的素質(zhì)管理。
加強(qiáng)土建施工管理工作中的預(yù)算人才的管理，處理好工程經(jīng)濟(jì)費(fèi)用問題，這對工程投資具有很好的協(xié)調(diào)組織作用。
合理的分析土建預(yù)算人才的預(yù)算素質(zhì)，嚴(yán)格審核預(yù)算素質(zhì)人才的管理關(guān)系，采用競爭管理的形式，實現(xiàn)持證上崗管理完成土建預(yù)算人才的審核管理。
加強(qiáng)工程財務(wù)管理的監(jiān)督過程，可以采用委托的方式選取有資質(zhì)的監(jiān)督管理部門完善委托審核標(biāo)準(zhǔn)，建立統(tǒng)一的工程造價監(jiān)督管理辦法，加強(qiáng)工程預(yù)算管理的準(zhǔn)確性。
4、加強(qiáng)預(yù)算管理統(tǒng)計分析。
加強(qiáng)土建工程的預(yù)算管理統(tǒng)計分析，對土建設(shè)計單位、工程建設(shè)單位、審計單位進(jìn)行不同的劃分，加強(qiáng)建設(shè)單位的綜合統(tǒng)計管理，對不同企業(yè)進(jìn)行獨(dú)立的管理，提高各方面統(tǒng)計管理水平，制定統(tǒng)一的設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)限額，確定投資控制標(biāo)準(zhǔn)，確保工程預(yù)算的統(tǒng)計管理作用。
5、重視預(yù)算的反饋。
土建工程中需要重視預(yù)算的管理和分配，調(diào)動企業(yè)內(nèi)部的人力、物力，加強(qiáng)預(yù)算的剛性管理水平，提高預(yù)算的準(zhǔn)確性，降低變更預(yù)算問題，實現(xiàn)工程預(yù)算管理的正常開展。
綜上所述，土建工程的預(yù)算造價控制測算需要從土建建設(shè)單位、設(shè)計單位、施工單位、土建材料、施工現(xiàn)場等多方面考量，加強(qiáng)土建建設(shè)單位的預(yù)算造價審計管理，提高設(shè)計單位施工設(shè)計的準(zhǔn)確性，提高施工單位土建施工的合理性，確保施工現(xiàn)場與預(yù)算的吻合，保證預(yù)算造價管理數(shù)據(jù)在制定、計算和反饋流程上的統(tǒng)一，實現(xiàn)土建工程造價預(yù)算內(nèi)容的動態(tài)監(jiān)控管理，提高土建工程管理的綜合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，確保土建工程造價預(yù)算內(nèi)容的合理控制作用。
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摘要:在分析現(xiàn)代化土建工程施工技術(shù)內(nèi)容的基礎(chǔ)上分析其中存在的問題，從做好土建工程施工技術(shù)措施和加強(qiáng)管理工作兩個方面進(jìn)行深入探討，旨在為實際的土建工程施工提供切實可行的理論參考。
施工技術(shù)內(nèi)容包含施工技術(shù)檢查、測量管理、審查實際圖紙、技術(shù)交底。
另外在施工中各種相關(guān)報告、計量實驗、因各種因素導(dǎo)致的變更報告以及在完成施工后相關(guān)文件資料的歸檔等。
整個管理工程涉及到方方面面，由于管理質(zhì)量的高低直接關(guān)系到工程進(jìn)度、工程質(zhì)量等重要方面，因此需要加強(qiáng)對施工技術(shù)以及施工管理。
然而，實際中由于各種因素導(dǎo)致施工中存在一定的問題。
一項工程只有在一個完整的施工組織體系的基礎(chǔ)上才能夠保證施工進(jìn)度和施工質(zhì)量。
但是，實際中由于各種因素的影響導(dǎo)致在施工過程中不同部門之間的相互協(xié)調(diào)與溝通缺乏對等性，另外由于施工技術(shù)的管理不夠到位，影響到施工材料質(zhì)量等，不僅造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失，也會影響施工質(zhì)量。
復(fù)雜的建筑施工現(xiàn)場使得往往出現(xiàn)實際施工與制定的施工制度不符合的情況。
這其中也與施工人員技術(shù)水平層次不齊有關(guān)，加上安全教育工作未做到位或者缺乏一定的安全意識導(dǎo)致出現(xiàn)錯誤施工甚至安全事故的發(fā)生，影響施工質(zhì)量與效率。
另外就是在管理的過程中，只注重了建筑的效率，管理的力度不夠，未真正認(rèn)識到管理制度的重要性，使得管理制度逐漸流于形式，缺乏科學(xué)性。
加上在管理過程中管理人員的因素，容易出現(xiàn)各種不規(guī)范操作的問題，影響到施工的方方面面。
由于施工技術(shù)涉及到施工的方方面面，土建工程中涵蓋著不同的部門，不同部門之間的'員工技術(shù)水平與綜合素質(zhì)都有著一定的差異，甚至在同一個部門內(nèi)也有差距。
在這個過程中如果部門的負(fù)責(zé)人沒有發(fā)揮出自身的職責(zé)，十分容易導(dǎo)致管理中存在問題。
(1)做好施工前的組織準(zhǔn)備工作在土建工程施工前，施工企業(yè)需要在完整的施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上分析施工圖紙，在確保建筑施工與施工圖紙相符合的情況下開始著手施工前的準(zhǔn)備工作。
另外，在施工圖紙設(shè)計的過程中，設(shè)計人員一定要考慮施工現(xiàn)場的環(huán)境、當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展等各種因素，從而選擇出最佳的施工方案。
在施工之前，相關(guān)的負(fù)責(zé)人需要明確每一個部門的相關(guān)職責(zé)，制定合理的施工計劃，在施工之前，做好技術(shù)培訓(xùn)工作，有效保證施工質(zhì)量。
(2)做好施工過程中的施工技術(shù)管理作為將圖紙變?yōu)閷嶋H的過程，這個階段的施工質(zhì)量最為重要。
將技術(shù)交底貫穿至整個施工過程中，實現(xiàn)逐級的交底，旨在通過這種方式讓施工人員了解施工質(zhì)量控制的重要性以及要點(diǎn)，切實保證施工質(zhì)量。
另外，施工方需要加強(qiáng)對施工成本的管理，施工材料不可隨意擺放，施工材料在進(jìn)入到施工現(xiàn)場之前需要做好質(zhì)量抽查。
為施工材料建設(shè)臨時倉庫，并安排專人管理，最大限度的減少環(huán)境以及其他因素對施工材料質(zhì)量的影響，有效降低施工成本。
在施工過程中，做好相關(guān)施工設(shè)備的日常保養(yǎng)工作，減少施工設(shè)備發(fā)生故障的可能性。
(3)做好施工結(jié)束后的施工管理工作在完成時候之后，對土建工程的每一個子工程進(jìn)行檢測，將檢測結(jié)果與相關(guān)規(guī)范中的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行比較，針對存在質(zhì)量問題的工程應(yīng)該及時加以彌補(bǔ)，最終保證施工質(zhì)量符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
根據(jù)工程技術(shù)的相關(guān)規(guī)范要求和標(biāo)準(zhǔn)，確保做到在施工中的實際體現(xiàn)。
建立相應(yīng)的技術(shù)與管理制度，有效保證在每一個不同的施工環(huán)節(jié)中都有相應(yīng)的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和人員監(jiān)督，一旦某一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)質(zhì)量或者其他問題可以最快速度的找到負(fù)責(zé)人，找到問題發(fā)生的原因，加強(qiáng)施工圖紙的審核工作，在完善的施工圖紙審核制度下進(jìn)行工作，在反復(fù)確認(rèn)施工圖紙通過審核之后才能夠參與到實際的施工中。
施工人員的專業(yè)素質(zhì)對施工質(zhì)量有著較大關(guān)聯(lián)。
施工企業(yè)應(yīng)該采取各種方法加強(qiáng)對技術(shù)人員、工作人員專業(yè)素質(zhì)的提升，通過采取專業(yè)培訓(xùn)的方式不斷提高其專業(yè)水準(zhǔn)，并在此基礎(chǔ)上提高工作人員的責(zé)任心，對保證施工質(zhì)量有一定積極意義。
加強(qiáng)對整個施工過程的監(jiān)督，不僅是對施工作業(yè)的負(fù)責(zé)，也是對施工質(zhì)量的負(fù)責(zé)。
第一步，需要建立一個完善的施工現(xiàn)場管理與監(jiān)督制度，保證施對施工現(xiàn)場的監(jiān)督有一個執(zhí)行的依據(jù)。
回眸即將過去的20___年，進(jìn)入___公司已經(jīng)有將近一年的時間，靜思往事清晰再現(xiàn)。在公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)有力的指導(dǎo)以及關(guān)心支持下，在公司和部門充滿和諧協(xié)作氛圍的工作環(huán)境中，同時自己不懈的努力追求上進(jìn)的心態(tài)，很好的完成了各項工作任務(wù)，很好的履行崗位職責(zé)，讓我在工作、生活和友情方面收獲豐碩的成績、喜悅和快樂，也發(fā)現(xiàn)了自身存在諸多缺陷不足之處。現(xiàn)將有關(guān)20___年度工作情況作如下總結(jié)：
一、圖紙規(guī)范是管理的根本。
每每聽到圖紙會審時施工單位所說的風(fēng)涼話，指望甲方監(jiān)理看圖紙?zhí)釂栴}門都沒有，那種嘲笑與不屑，已深深烙在我的腦海里，我認(rèn)為這既是挑釁也是挑戰(zhàn)。施工藍(lán)圖是施工的依據(jù)和根本。經(jīng)歷過諸多項目，開工都比較急。作為參建的三大主體單位說真的時間很倉促，所以圖紙上面很多問題在圖紙會審時根本提不出來，而施工時就會發(fā)現(xiàn)這個節(jié)點(diǎn)不照，那個尺寸不符等一系列的問題。所有工作的爭論焦點(diǎn)都離不開施工藍(lán)圖，所有的施工方案、施工工序、施工工藝都離不開施工藍(lán)圖，所有的工程成本控制都離不開施工藍(lán)圖，可見圖紙會審的重要性，可惜許多項目都還沒認(rèn)識到呀！雖說工程管理與教書育人沒有多大共同點(diǎn)，不說別人一碗水，你要有一桶水，總之你沒有水是沒法與施工單位＂較量的。怎樣做到手中有糧，心里不慌。
二、企業(yè)要有核心文化。
百科一下，企業(yè)文化是企業(yè)為解決生存和發(fā)展的問題而樹立形成的，被組織成員認(rèn)為有效而共享，并共同遵循的基本信念和認(rèn)知。
企業(yè)文化集中體現(xiàn)了一個企業(yè)經(jīng)營管理的核心主張，以及由此產(chǎn)生的組織行為。企業(yè)文化，或稱組織文化，是一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形式。企業(yè)文化是指一個企業(yè)中各個部門，至少是企業(yè)高層管理者們所共同擁有的那些企業(yè)價值觀念和經(jīng)營實踐。是指企業(yè)中一個分部的各個職能部門或地處不同地理環(huán)境的部門所擁有的那種共同的文化現(xiàn)象。企業(yè)文化是一種新的現(xiàn)代企業(yè)管理理論，企業(yè)要真正步入市場，走出一條發(fā)展較快、效益較好、整體素質(zhì)不斷提高、使經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展的路子，就必須普及和深化企業(yè)文化建設(shè)，企業(yè)文化有廣義和狹義兩種理解。廣義的企業(yè)文化是指企業(yè)所創(chuàng)造的具有自身特點(diǎn)的物質(zhì)文化和精神文化；狹義的企業(yè)文化是企業(yè)所形成的具有自身個性的經(jīng)營宗旨、價值觀念和道德行為準(zhǔn)則的綜合。同匯置業(yè)我已經(jīng)有深刻體會。
三、建設(shè)凝聚力團(tuán)隊、學(xué)習(xí)型團(tuán)隊。
說到團(tuán)隊建設(shè)不得不說凝聚力，說到凝聚力不得不說正能量。百科一下，＂正能量本是物理學(xué)名詞，而正能量的流行源于英國心理學(xué)家理查德·懷斯曼的專著《正能量》，其中將人體比作一個能量場，通過激發(fā)內(nèi)在潛能，可以使人表現(xiàn)出一個新的自我，從而更加自信、更加充滿活力。正能量指的是一種健康樂觀、積極向上的動力和情感。當(dāng)下，中國人為所有積極的、健康的、催人奮進(jìn)的、給人力量的、充滿希望的人和事，貼上正能量標(biāo)簽。它已經(jīng)上升成為一個充滿象征意義的符號，與我們的情感深深相系，表達(dá)著我們的渴望，我們的期待。正能量是一種積極向上的態(tài)度，正能量是一種可傳遞的能量，讓我們心態(tài)更加積極，更加陽光。
記得看過一句話：裝了一半水的杯子，樂觀的人看到的是半杯水，悲觀的人看到的是半個空杯。無論你怎么看，那個杯子都是裝了一半的水，不以你的意志為轉(zhuǎn)移，那還不如讓自己滿足一點(diǎn)、快樂一點(diǎn)好了。除非你有足夠的意志力，否則不要和負(fù)能量的人交朋友。團(tuán)隊建設(shè)中正能量的發(fā)揮尤其重要。團(tuán)隊學(xué)習(xí)是指一個單位的集體性學(xué)習(xí)，它是學(xué)習(xí)型組織進(jìn)行學(xué)習(xí)的基本組成單位，便于單位成員之間的互相學(xué)習(xí)、互相交流、互相啟發(fā)、共同進(jìn)步。團(tuán)隊學(xué)習(xí)是發(fā)展團(tuán)體成員整體搭配與實現(xiàn)共同目標(biāo)能力的過程。歲月是我們最大的敵人，只有多學(xué)習(xí)才能適應(yīng)瞬息萬變的社會。團(tuán)隊學(xué)習(xí)對組織與個人來說是雙贏的選擇，也是雙贏的結(jié)果。團(tuán)隊建設(shè)好了是個團(tuán)隊，建設(shè)不好就是個團(tuán)伙。團(tuán)隊是一種精神，是一種力量，是現(xiàn)代社會中不可缺少的！
四、合理化建議。
1、現(xiàn)代化管理。工地會議室配備投影儀，工程施工中存在問題分別以PPT的形式投放出來，對于不聽話的勞務(wù)班組以及管理人員集中學(xué)習(xí)，直至思想轉(zhuǎn)變。
2、工程應(yīng)該有自己的細(xì)部做法。
20___年，對于我來說是探索、學(xué)習(xí)、進(jìn)步的一年，面對著與以前不一樣的工作內(nèi)容，我擺正了自己的心態(tài)，充分發(fā)揮主管能動性，積極主動的思考。在這樣的一年中，我通過自己的勞動充實了自己，通過領(lǐng)導(dǎo)賦予自己的機(jī)會開闊了自己的視野。不過在工作中處理現(xiàn)場事宜，管理力度還不夠；處理問題還不是太細(xì)心，這些問題我將在嶄新的20___年多加注意克服。路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。
機(jī)會開闊了自己的視野。
經(jīng)過幼兒教師教育網(wǎng)反復(fù)調(diào)試這個“述職報告”終于達(dá)到了我們的標(biāo)準(zhǔn)，文檔寫作和傳遞已成為信息化時代重要的組成部分，這時候我們需要用到各類范文。?優(yōu)秀范文對于提高寫作素養(yǎng)和語言表達(dá)有著積極的影響和作用。怎么從范文中調(diào)動我們的積極性？
一、企業(yè)改革工作
㈠繼續(xù)搞好小角樓公司重組后續(xù)工作
1、啟動小角樓酒業(yè)公司破產(chǎn)前期工作,完成了社會穩(wěn)定風(fēng)險評估、擬定了破產(chǎn)工作方案、破產(chǎn)工作任務(wù)分解表等；
2、協(xié)助小角樓公司完成首期500畝用地中的266.6畝土地變性及拍賣。
㈡啟動再生紙業(yè)公司破產(chǎn)
1、結(jié)合白酒工業(yè)園和S202大道建設(shè)，啟動再生紙業(yè)公司破產(chǎn)程序，指導(dǎo)企業(yè)完成職工勞動關(guān)系的清理、清產(chǎn)核資、財務(wù)審計、資產(chǎn)評估、法定代表人離任審計及破產(chǎn)立項批復(fù)；
2、召開職代會，討論確定了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)退人員生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，形成書面決議，指導(dǎo)企業(yè)制定職工安置方案、資產(chǎn)處置方案、遺留問題解決方案，完成向法院遞交破產(chǎn)申請。
㈢推進(jìn)紡織廠拆遷清空
兌現(xiàn)紡織廠職工社保補(bǔ)助金，完成紡織廠資產(chǎn)（“新世紀(jì)”和“大腳板”）評估工作，指導(dǎo)紡織廠清算小組公開選聘拍賣中介機(jī)構(gòu)，與債權(quán)人協(xié)商了結(jié)債務(wù)、廠區(qū)清空等工作。
㈣推進(jìn)印刷廠破產(chǎn)
1、完成印刷廠變更基準(zhǔn)日后，清產(chǎn)核資、財務(wù)審計及資產(chǎn)評估工作，擬定破產(chǎn)工作方案，經(jīng)縣政府十七屆第七十三次常務(wù)會審定通過，9月30日法院已出具破產(chǎn)裁定書，并于10月23日在《人民法院報》發(fā)布債權(quán)申報公告；
2、完善《破產(chǎn)職工安置實施方案》，待職代大會討論通過；
3、編寫《清算報告》，待債權(quán)人會議審定通過；
4、制定《資產(chǎn)處置方案》，待債權(quán)人會議審定通過；
5、完善房屋產(chǎn)權(quán)手續(xù)，做好破產(chǎn)財產(chǎn)處置前期準(zhǔn)備。
㈤推進(jìn)絲綢企業(yè)破產(chǎn)后續(xù)工作
1、完成絲綢總公司舊辦公樓房屋清空工作；
2、對繭絲綢總公司租賃資產(chǎn)租金價值進(jìn)行評估；
2、截止6月3日，集中退還縣絲綢廠670余名職工養(yǎng)老保險個人多繳部分140.68萬元。
㈥指導(dǎo)縣建材廠、陶瓷廠關(guān)閉清算
指導(dǎo)建材廠、陶瓷廠制定關(guān)閉清算方案。
㈦指導(dǎo)縣花炮廠解決20xx年改制遺留問題
按照蒲縣長簽批意見，指導(dǎo)縣花炮廠完成20xx年改制方案兌現(xiàn)落實相關(guān)情況的專項審計，協(xié)助縣就業(yè)局處理相關(guān)遺留問題。
㈧啟動縣糖酒公司改制遺留問題處理工作
完成縣糖酒公司專項財務(wù)審計、清產(chǎn)核資，擬定了《縣糖酒公司改制遺留問題處理方案》。
二、國資監(jiān)管工作
㈠規(guī)范國有資產(chǎn)處置行為
1、印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范國有關(guān)停企業(yè)資產(chǎn)租賃經(jīng)營有關(guān)問題的通知》（平國資〔20xx〕18號），進(jìn)一步清理全縣國有關(guān)停企業(yè)租賃行為，整改違規(guī)租賃行為。
2、會同縣公共資源交易中心公開選聘資產(chǎn)評估及拍賣中介機(jī)構(gòu)，建立資產(chǎn)評估及拍賣中介機(jī)構(gòu)備選庫。
3、完成商貿(mào)系統(tǒng)糖酒公司、五金公司、商業(yè)總公司、百貨公司、蔬菜公司5戶企業(yè)及印刷廠的國有資產(chǎn)租賃價值評估，對原合同約定租金低于評估價值的租賃行為，要求限期進(jìn)行追收。
4、啟動糧食系統(tǒng)5戶企業(yè)及金財金鑫投資有限公司規(guī)范資產(chǎn)租賃行為工作。
㈡啟動國有企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核工作及完善國資監(jiān)管相關(guān)制度
1、通過公開選聘審計中介機(jī)構(gòu)，對自來水公司、鋼圈廠、飯店年度決算報表進(jìn)行審計；
2、草擬《縣國有投融資企業(yè)高級管理人員經(jīng)營業(yè)績考核辦法》等五部辦法，已送縣政府領(lǐng)導(dǎo)閱示。
㈢開展國有企業(yè)財務(wù)專項檢查
結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動和中央八項規(guī)定要求，印發(fā)了《關(guān)于對全縣國有企業(yè)財務(wù)檢查的通知》（平國資〔20xx〕14號），會同縣紀(jì)委派駐局紀(jì)檢組對部分國有企業(yè)進(jìn)行了財務(wù)專項檢查，通報突出問題，并復(fù)查整改落實情況。
㈣完成縣城市污水處理有限公司、暢達(dá)交通建設(shè)投資有限公司、縣委招待所、金財金鑫投資有限公司、金寶新鑫實業(yè)發(fā)展有限公司等國有企業(yè)高管人員考察任免。
㈤做好國有產(chǎn)權(quán)登記工作。
完成全縣國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)登記培訓(xùn)及第二批產(chǎn)權(quán)上報工作。
㈥積極做好國有資產(chǎn)統(tǒng)計報表及每月國有資產(chǎn)快報工作。
一個學(xué)期走來，許多經(jīng)歷，許多記憶，讓人刻骨銘心、難以忘懷。在陜壓學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的殷切關(guān)懷下，我嚴(yán)格服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，克服了種種不適應(yīng)，嚴(yán)格要求自己，踏踏實實、保質(zhì)保量的完成了各項工作?，F(xiàn)將過去一個學(xué)期的工作總結(jié)如下：
一、政治思想方面
本人能夠做到認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)悟國家的教育方針和政策，樹立素質(zhì)教育思想，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；力求做到嚴(yán)于律已、寬以待人；端正思想，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生。積極參加政治學(xué)習(xí)，關(guān)心國家大事，教育目的明確，態(tài)度端正，勤奮刻苦；教學(xué)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，關(guān)心學(xué)生，愛護(hù)學(xué)生。
二、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面
為了提高自己的教學(xué)水平，經(jīng)?？磁c語文教學(xué)相關(guān)的書籍，到網(wǎng)上查找一些優(yōu)秀的教案和課件學(xué)習(xí)借鑒，爭取機(jī)會多聽課，從中學(xué)習(xí)別人的長處，領(lǐng)悟其中的教學(xué)藝術(shù)。并利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)理論知識，提高自己的專業(yè)水平，平時還虛心請教有經(jīng)驗的老師。在備課過程中認(rèn)真分析教材，根據(jù)教材的特點(diǎn)及學(xué)生的實際情況設(shè)計教案。
三、教學(xué)工作方面
（一）認(rèn)真?zhèn)湔n，制定教學(xué)計劃。認(rèn)真?zhèn)湔n和教學(xué)，積極參加備課組活動并經(jīng)常聽各科老師的課，從中吸取教學(xué)經(jīng)驗，取長補(bǔ)短，提高自己的教學(xué)的業(yè)務(wù)水平。每節(jié)課都以最佳的精神狀態(tài)站在講臺，以和藹、輕松、認(rèn)真的形象去面對學(xué)生。根據(jù)教材內(nèi)容及學(xué)生的實際，設(shè)計課的類型，擬定采用的教學(xué)方法，認(rèn)真寫好教案。每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準(zhǔn)備，課后及時對該課作出總結(jié)。
（二）增強(qiáng)上課技能，提高教學(xué)質(zhì)量：在課堂上特別注意調(diào)動學(xué)生的積極性，加強(qiáng)師生交流，充分體現(xiàn)學(xué)生的主導(dǎo)作用，讓學(xué)生學(xué)得容易，學(xué)得輕松，學(xué)得愉快；注意精講精練，在課堂上老師講得盡量少，學(xué)生動口動手動腦盡量多；同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學(xué)生學(xué)習(xí)需求和學(xué)習(xí)能力，讓各個層次的學(xué)生都得到提高。
四、師德師風(fēng)方面
認(rèn)真學(xué)習(xí)《師德師風(fēng)規(guī)范》，準(zhǔn)時參加學(xué)習(xí)，定期摘錄教育信息并完成教育隨筆，努力提高自己的自身素質(zhì)。工作中服從工學(xué)校安排，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，和同事間和睦相處。俗話說“身教重于言教”，時刻做好學(xué)生的榜樣，樹立自身的行為規(guī)范！進(jìn)一步提升了自己的師德師風(fēng)，提高了自己的道德品質(zhì)，認(rèn)真開展批評與自我批評，做事從大處著眼，從小事做起，循序漸進(jìn)，“積小善成大善”。
五、工作態(tài)度方面
在平時的教學(xué)工作中，能全面貫徹教育方針和新的教學(xué)理念，按原大綱課程要求，結(jié)合新課程的理念和學(xué)生身心發(fā)展的要求制訂行之有效的教學(xué)計劃，認(rèn)真?zhèn)湔n，面向全體學(xué)生扎實地開展工作，帶領(lǐng)學(xué)生上好課，搞好課余各項活動，還經(jīng)常為學(xué)校的各項活動布置板報等。豐富了學(xué)生的課余文化生活，提高了校園文化建設(shè)。本人還十分注重個人的專業(yè)學(xué)習(xí)和提高，緊緊抓住課程改革這一契機(jī)，通過匯報課、研討課的聽課、評課，撰寫授后反思、教育隨筆，在實踐中應(yīng)用等方式，加深對課程的理解和領(lǐng)會。
一學(xué)期來，我為工作，在努力奮斗；為生活在盡心安排；為未來在不斷暢想，回顧總結(jié)這學(xué)期的工作，其中還有不足，在今后的工作中我仍要努力工作，提高個人的教學(xué)教育的能力，時刻以飽滿的精神來迎接新的挑戰(zhàn)。
縣農(nóng)廣校20xx年在局領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的關(guān)心支持、同志們的努力下，開展了一下幾個方面的工作并取得了一定的成績。
一、中等職業(yè)教育有序開展
1、學(xué)校在校生及助學(xué)金情況：20xx級全日制畜牧獸醫(yī)中專班15名學(xué)員（8個女生、7個男生），發(fā)放第二學(xué)期的國家助學(xué)金，每人750元，共計11250元。
2、抓好學(xué)生頂崗實習(xí)工作：20xx年9月至今，20xx級全日制畜牧獸醫(yī)班安排定崗實習(xí)，定崗實習(xí)當(dāng)中把學(xué)員分三組（5名學(xué)生一個組）多次開展指導(dǎo)性、示范性、引導(dǎo)性實踐培訓(xùn)。
3、加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)：我校按照20xx級畜牧獸醫(yī)專業(yè)定崗實習(xí)及農(nóng)民短期培訓(xùn)的需要、與畜牧獸醫(yī)局領(lǐng)導(dǎo)溝通，聘請3位高級畜牧獸醫(yī)師來擔(dān)任農(nóng)廣校20xx級畜牧獸醫(yī)班專業(yè)實習(xí)帶課老師，保證實習(xí)質(zhì)量。
4、抓好計算機(jī)考試工作
積極抓好學(xué)生計算機(jī)考試報名工作，并5月17日12名學(xué)生在巴州巴音學(xué)院參加計算機(jī)考試，12名學(xué)員全部通過。
5、做好畢業(yè)手續(xù)工作
及時做好20xx級全日制畜牧獸醫(yī)中專班15名學(xué)員的畢業(yè)手續(xù)和辦畢業(yè)證工作，15名學(xué)員都順利畢業(yè)、拿到畢業(yè)證書。
5、扎實抓好招生工作
今年7月份20xx級畜牧獸醫(yī)全日制中專班順利畢業(yè)，我校7月份開始大力宣傳招生工作。教職工下去每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、每個村發(fā)放招生簡章，共發(fā)放招生簡章220份。20xx級果蔬花卉生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)全日制班共招生了66名學(xué)員。目前，66名學(xué)員已通過自治區(qū)農(nóng)廣校的審核，已征訂教材，拿到教材就開課。
二、 有序開展鞏固退耕還林成果專項資金退耕農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)轉(zhuǎn)移技能培訓(xùn)項目培訓(xùn)工作。
縣農(nóng)廣校20xx年12月-20xx年3月，按照自治區(qū)農(nóng)業(yè)廳《關(guān)于同意自治區(qū)20xx年鞏固退耕還林成果專項資金退耕農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)轉(zhuǎn)移技能培訓(xùn)項目實施方案的批復(fù)》【新農(nóng)計函（20xx）9號】的要求，鞏固退耕還林成果專項資金退耕農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)轉(zhuǎn)移技能培訓(xùn)809人，其中：鐵干里克鄉(xiāng)315人；吾塔木鄉(xiāng)265人；瓦石峽鎮(zhèn)229人。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：測土配方施肥技術(shù)(243人)、有機(jī)紅棗生產(chǎn)管理技術(shù)(388人)、日光溫室特色蔬菜高效栽培技術(shù)(128人)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)(50人)、以集中面授和實際操作兩種方式進(jìn)行培訓(xùn)。每班次集中面授8課時，實際操作4課時。
三、扎實做好科技培訓(xùn)工作
1、大力開展農(nóng)民教育培訓(xùn)工作
在上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的關(guān)心和大力支持下，第二十五屆“科技之冬”、共培訓(xùn)41場次、培訓(xùn)天數(shù)30天、實用技術(shù)培訓(xùn)人數(shù)20xx人（4316人次），贈送圖書595冊（漢文）、明白紙3854份（維、漢）、引導(dǎo)性培訓(xùn)75人，三進(jìn)村培訓(xùn)63人、輻射帶動周邊15余戶，咨詢服務(wù)81人。通過各方面的不斷創(chuàng)新，全面提高了“科技之冬”活動的效果，使廣大農(nóng)民的綜合素質(zhì)和種植水平得到了較大幅度的提升，有力地促進(jìn)了我縣“科技培訓(xùn)”工作的開展。工作開展情況按時上報縣科協(xié)。4月15日上報20xx-20xx年農(nóng)業(yè)系統(tǒng)去冬今春農(nóng)民培訓(xùn)情況統(tǒng)計表，農(nóng)民培訓(xùn)臺賬、農(nóng)牧民培訓(xùn)工作總結(jié)已上報到州農(nóng)業(yè)局。
2、利用媒體資源，采取多種形式開展農(nóng)民科技培訓(xùn)工作
農(nóng)業(yè)廳新農(nóng)辦科（20xx）25文件精神及要求，積極收看農(nóng)業(yè)部安排的農(nóng)業(yè)技術(shù)人員參加知識更新培訓(xùn)及自治區(qū)農(nóng)廣校安排的每期遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)，每期培訓(xùn)已結(jié)束及時報送培訓(xùn)情況的圖片資料、工作小結(jié)、參訓(xùn)人員花名冊、反饋意見表等。
四、及時報送工作信息，加大對內(nèi)、對外宣傳工作
按照上校和我局的要求，20xx年度共上報州農(nóng)廣校信息4篇，農(nóng)業(yè)局投稿10、采用6篇。內(nèi)容豐富、利用價值高，及時的反映了我校各項工作動態(tài)。
五、存在的問題及建議
1、師資力量嚴(yán)重欠缺，有些工作沒有創(chuàng)造性地開展。
2、有種種原因信息工作沒有抓好，沒有及時地反應(yīng)農(nóng)廣校的工作動態(tài)。
六、20xx年的工作計劃
1、重點(diǎn)抓好20xx級果蔬花卉生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)全日制中專班的教學(xué)工作。
2、繼續(xù)抓好鞏固退耕還林成果專項資金退耕農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)轉(zhuǎn)移技能培訓(xùn)項目培訓(xùn)工作。
3、繼續(xù)抓好農(nóng)民實用技術(shù)培訓(xùn)。因地制宜的做好日光溫室種植蔬菜新技術(shù)推廣、小麥高產(chǎn)栽培技術(shù)推廣等工作。
4、爭取上級及有關(guān)部門的支持，充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育設(shè)備的功能，努力提高辦學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平，利用遠(yuǎn)程教育平臺開展農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員知識更新培訓(xùn)。
5、繼續(xù)抓好信息工作，保證及時向領(lǐng)導(dǎo)反映我校各項工作的動態(tài)。
在今后的工作中，我校全體教職工將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實十八大三中、四中全會精神，繼續(xù)在上級部門和局領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，按照學(xué)校制定目標(biāo)和工作思路，狠抓教學(xué)培訓(xùn)質(zhì)量不放松，以質(zhì)量求信譽(yù)，以質(zhì)量促發(fā)展，大力開展農(nóng)牧民科技教育培訓(xùn)和新型職業(yè)農(nóng)民科技培訓(xùn)，增強(qiáng)培訓(xùn)內(nèi)容，完善培訓(xùn)手段，擴(kuò)大培訓(xùn)范圍，使培訓(xùn)質(zhì)量落到實處，全面加強(qiáng)學(xué)校的各項制度建設(shè)，不斷提高學(xué)校的整體實力，為把我校辦成規(guī)范化、高質(zhì)量、有特色的成人中專學(xué)校而努力。
XX年3月14日，出版社團(tuán)總支經(jīng)過第五次換屆選舉，我社黨委批準(zhǔn)，機(jī)關(guān)團(tuán)委備案之后，開始開展工作的。近一年來，我們這屆團(tuán)總支在我社黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在機(jī)關(guān)團(tuán)委的指導(dǎo)下，邊工作，邊思考，從喜悅中收獲經(jīng)驗，從挫折中收獲教訓(xùn)，取得了一些成績，在辭舊迎新之際，我們總結(jié)全年的工作，就是為了在新的一年里取得更大的成績。
一、本年度的主要工作。
第一，i-bar圖書漂流活動。分為圖書閱覽區(qū)和圖書漂流區(qū)，每月都會更新。
第二，新員工社情教育、社史教育。知識產(chǎn)權(quán)出版社1980年隨著專利局的成立而成立，今年8月7日，我們度過了我社的第31個生日，31年來，辦公地點(diǎn)幾易其所，出版社每天都在發(fā)生著翻天覆地的變化，所以，對新進(jìn)員工進(jìn)行社情教育和社史教育顯得很有必要。通過這一活動，讓全體新人們都能了解出版社的過去，知曉出版社的未來，能呼喚大家與出版社同呼吸、共命運(yùn)。
第三，拓展活動。今年，我們組織89人在瑤臺山莊進(jìn)行了拓展，并在活動后，專門精心制作了一期拓展?？?。
第四，一二樓帶小平房大戰(zhàn)三四樓帶小三樓。同過本活動增進(jìn)了部門之間的相互了解，增進(jìn)了單位員工之間的感情。
第五，光影播客。從四月份開始，在每個月的第二個星期的星期二晚上五點(diǎn)半，在我社咖啡吧舉行，每次都有光影播主介紹推薦的影片，并開展和影片相關(guān)的討論活動，豐富了青年朋友的業(yè)余生活。今年共舉行10期光影播客活動。
二、團(tuán)工作的四個特點(diǎn)
工作中，我們也在思考，并不斷總結(jié)，有了如下關(guān)于團(tuán)工作的四個特點(diǎn)，我們出版社團(tuán)總支是緊緊圍繞這四個特點(diǎn)開展工作的，這四個特點(diǎn)是我們的行動指針。
第一，共產(chǎn)主義青年團(tuán)是共產(chǎn)黨的得力助手和后備軍，團(tuán)必須緊密圍繞在黨的周圍開展工作。具體到我們單位就是緊密圍繞在以社長為中心的黨委周圍開展工作。這是方向性的問題，不容有失，不容討論。
第二，出版社團(tuán)的組織是出版社的重要組成部分，團(tuán)必須緊密圍繞出版社的核心業(yè)務(wù)開展工作。只有圍繞核心業(yè)務(wù)花心思，想點(diǎn)子，把團(tuán)的工作融進(jìn)本單位的工作中去，把組織團(tuán)員活動融進(jìn)本單位的未來發(fā)展中去，團(tuán)的工作才能“問渠哪得清如許，唯有源頭活水來”。
第三，團(tuán)干部都是兼職干部，都有自己的本職工作，所以，必須協(xié)調(diào)好團(tuán)的工作與其本職工作的關(guān)系。我們團(tuán)總支的辦法是開展團(tuán)的工作不宜拖太長的戰(zhàn)線，要發(fā)揚(yáng)中國女排的打法，短平快，小快靈，有了想法，迅速決策，迅速行動，不打持久戰(zhàn)。另一方面，也讓所有的團(tuán)干部能從團(tuán)的工作中學(xué)到一些東西，增長一些見識，提高一點(diǎn)能力。
第四，團(tuán)的工作在很多部門很多時候不是主要活動，所以，必須注意宣傳自己。只有宣傳好我們的活動，我們的活動才能得到廣大青年的參與;只有宣傳好我們的工作，我們的工作才能得到單位領(lǐng)導(dǎo)的支持;只有宣傳好我們團(tuán)組織本身，我們團(tuán)組織才會成為單位發(fā)展的重要力量，才能有發(fā)言權(quán)。
三、困惑
近一年的工作，我們也有三大困惑，產(chǎn)生三大困惑，與我們本身的能力有很大關(guān)系，與我們對團(tuán)工作特點(diǎn)把握和運(yùn)用有莫大關(guān)系，現(xiàn)總結(jié)出來，希望團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)能給予指導(dǎo)和幫助，希望在新的一年里能有所改進(jìn)。
第一，單位的高層領(lǐng)導(dǎo)對青年活動高度支持和單位的中層領(lǐng)導(dǎo)對青年工作隱形不支持之間的矛盾。
第二，廣大青年職工積極要求組織活動和團(tuán)總支組織活動之后參加不太積極之間的矛盾。
第三，團(tuán)干部無待遇、無獎金、無未來發(fā)展側(cè)重考慮與要求團(tuán)干部積極工作之間的矛盾。
結(jié)語：XX年馬上就要過去，XX年，我社團(tuán)總支榮獲了“五四紅旗團(tuán)支部”的光榮稱號，在榮譽(yù)面前，我們深感責(zé)任重大，深感我們要做的工作還很多，在新的一年里，我們一定會在社黨委的領(lǐng)導(dǎo)下一如既往地做好團(tuán)總支工作，為我社邁上新的臺階貢獻(xiàn)我們的力量。
以解決實際問題為導(dǎo)向，提升全區(qū)財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)為目的，組織羅湖公安分局基層財務(wù)人員集中學(xué)習(xí)財會知識，開展派駐街道工作人員專題財務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，面向區(qū)衛(wèi)計局下屬醫(yī)療單位財務(wù)人員解讀“三公”經(jīng)費(fèi)等敏感支出的政策。組織全區(qū)財務(wù)人員全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)財務(wù)理論、最新政策和實操技術(shù)。
中心書記張忠平對全體黨員以“不忘初心、砥礪前行”為主題講黨課，要求各位黨員做到“四個真”，即：真學(xué)、真做、真改、真干。開展抓早抓小談話提醒機(jī)制，通過提醒教育將苗頭性、傾向性問題防患于未然。
根據(jù)財政部自 20xx 年 1 月 1 日起施行新的《政府會計制度》的要求，為確保新舊制度銜接順利、平穩(wěn)過渡，有效貫徹實施政府會計科目分類的改革工作及時到位，組織業(yè)務(wù)骨干赴高校參加政府會計制度理論知識培訓(xùn)。
為區(qū)預(yù)算單位提供更專業(yè)高效的財務(wù)服務(wù),按照最新政策規(guī)定進(jìn)行了修訂，向區(qū)各預(yù)算單位宣傳派發(fā)新的報賬明白卡《差旅、培訓(xùn)、會議、接待費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn)》，對中心主管會計發(fā)出4個業(yè)務(wù)提示，對預(yù)算單位發(fā)出7個溫馨提示,發(fā)出內(nèi)部整改通知書23份，通過專業(yè)服務(wù)指導(dǎo)，讓財務(wù)人員準(zhǔn)確把握政策并執(zhí)行到位。
在xxxx年，我處室在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，在處室同志齊心努力下，很優(yōu)秀地完成了各項工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
一 、總結(jié)性評估工作
我們認(rèn)真貫徹 “ 以評促改 、以評促建 、以評促管理 、以評促發(fā)展 ” 的指導(dǎo)原則，全處室同志按照學(xué)校對評估工作各環(huán)節(jié)的要求，緊張 、嚴(yán)謹(jǐn) 、有序 、認(rèn)真地開展各項工作 。在全處室同志的共同努力下，我中心的各項工作得到了專家組 、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo) 、全校師生的充分肯定。
1.共完成3個二級指標(biāo) 、7個觀測點(diǎn) 、68個子評估材料撰寫。
2.共補(bǔ)充了四年 、七學(xué)期的衛(wèi)星接收課程記錄 、30余本學(xué)生上機(jī)學(xué)習(xí)記錄 。在評估檢查中受到專家的肯定，認(rèn)為我們在機(jī)房的管理過程中工作細(xì)致 、踏實 。
3.中期評估時我校只建有35門課程的CAI課件，到現(xiàn)在我們共制作完成各類教學(xué)課件229個，其中CAI課件92個 、網(wǎng)絡(luò)課程44個 、IP課件49個 、VCD44個 。不只是在數(shù)量上有了一個飛躍，在教學(xué)資源的種類上也豐富了，我們制作了網(wǎng)絡(luò)課程 、IP課件 、VCD 、單機(jī)版課件 、網(wǎng)絡(luò)版課件等等 。使我校的教學(xué)資源在全國電大排名第八 。同時對教學(xué)資源的上傳途徑進(jìn)行了統(tǒng)一規(guī)劃，使我校在線學(xué)習(xí)的平臺的資源更加豐富。
4.由于我校資金緊張，VOD服務(wù)器直到這學(xué)期才購買，從9月14日VOD開通，到9月22日專家進(jìn)校，短短8天時間，全處室人員起早貪黑，所有機(jī)器設(shè)備（含機(jī)房設(shè)備）都一天24小時晝夜趕制，我們共制作上傳了1773講視頻點(diǎn)播課程。并為我校教職工及部分在校學(xué)生注冊VOD權(quán)限，保證了此部分教學(xué)資源的及時使用。我們真正做出了使自己吃驚，使同行吃驚的工作成果。
二 、教學(xué)支持服務(wù)工作
1.少花錢 、不花錢，確保教學(xué)設(shè)備的正常運(yùn)行：我校計算機(jī)設(shè)備型號差異較大 、一些設(shè)備配置較低，為了節(jié)省資金，我們想盡各種辦法維護(hù) 、改造。對于購買的30臺設(shè)備，主管校長帶領(lǐng)我們跑教育展，和商家一次次洽談，用最低的價錢買到了品牌機(jī)，做到了價廉物美，得到大家的肯定 。對于已確定報廢的雙向視頻設(shè)備，我們多方請教，找專家，終于沒花費(fèi)一分錢，使設(shè)備暢通，只此一項為學(xué)校節(jié)約資金4萬元。我們加班加點(diǎn)對由于大雨損壞的衛(wèi)星設(shè)備 、教師和學(xué)生用機(jī) 、多媒體教室進(jìn)行修復(fù)與維護(hù)。安裝調(diào)試雙向視屏教學(xué)系統(tǒng)，經(jīng)過我們的努力，使學(xué)校各項設(shè)備正常良好的運(yùn)行。
2.使機(jī)房 、多媒體教室更加規(guī)整：機(jī)房電源和網(wǎng)線重新布線，多媒體教室講臺連線和系統(tǒng)安裝調(diào)試。
3.xxxx年協(xié)助其他處室完成了大量在計算機(jī)上完成的考試工作，共11次累計6700人次 。其中 “ 試點(diǎn)高校網(wǎng)絡(luò)教育部分公共基礎(chǔ)課統(tǒng)一考試 ” 3次（3月 、6月 、11月）1600人次；計算機(jī)職稱考試1次3000余人次；計算機(jī)等級考試2次1200人次；計算機(jī)基礎(chǔ)無紙化考試1次近800人次；會計電算化考試1次40余人次；工商會計學(xué)位外語2次30余人次；基于網(wǎng)絡(luò)的考核改革試點(diǎn)終結(jié)性考試1次60余人次 。不同的考試，操作系統(tǒng)工具軟件要求都不一樣，工作量比較大，時間要求又比較緊，我們很優(yōu)秀地完成了此項工作 。未出現(xiàn)任何差錯 。出事就會造成很大影響，比如今年11月份的 “ 試點(diǎn)高校網(wǎng)絡(luò)教育部分公共基礎(chǔ)課統(tǒng)一考試 ” ，全部測試都正常，但由于此系統(tǒng)要求在無任何殺毒軟件 、無防火墻下操作，在考試頭一天遭到攻擊，數(shù)十臺電腦癱瘓，我們工作到深夜，及時搶修，在全國許多電大出現(xiàn)考試事故甚至考試無法進(jìn)行情況下，我們保證了考試順利進(jìn)行 。
4.保證校園網(wǎng)絡(luò)的暢通 。解決了郵件傳送中存在大量垃圾郵件 、附件不能發(fā)送office的問題 。和北京億郵公司聯(lián)系免費(fèi)啟動了 “ 反垃圾郵件網(wǎng)關(guān) ” 試用版，大家郵箱中無用的郵件數(shù)量大大減少 。解決網(wǎng)絡(luò)病毒問題，更新殺毒軟件，安裝殺毒軟件服務(wù)器操作系統(tǒng)，做相關(guān)安全配置，安裝網(wǎng)絡(luò)版殺毒軟件系統(tǒng)中心，逐臺教師機(jī)安裝殺毒軟件客戶端 。
5.全心全意為分校服務(wù)：我處室共去分校26次，為分校解決設(shè)備運(yùn)行 、網(wǎng)絡(luò)暢通 、在線平臺 、OA系統(tǒng) 、雙向視頻教學(xué)系統(tǒng)等技術(shù)問題 。電話解答分校 、教學(xué)點(diǎn)技術(shù)設(shè)備問題 、師生現(xiàn)代教育技術(shù)問題不計其數(shù) 。我們真正做到了熱情 、細(xì)致 、耐心 。為分校復(fù)制教學(xué)資源982張光盤，達(dá)50萬兆教學(xué)內(nèi)容 。
三 、宣傳工作
1.為學(xué)校各項會議 、活動攝像 、照相，共拍攝照片近萬張 、拍攝視頻資料800余分鐘 。
2.獨(dú)立或協(xié)助其他處室及時上傳新聞，共上傳新聞56條 。
3.保證一樓大廳大屏幕設(shè)備的正常運(yùn)行 。
四 、其他工作
1.出臺了《長春廣播電視大學(xué)直播教學(xué)節(jié)目（含IP課件）制作管理辦法》等十余項制度，使我中心的支持服務(wù)工作更加規(guī)范，有章可循 。
2.和各系 、相關(guān)處室合作，共完成教師 、學(xué)生各類技術(shù)培訓(xùn)20余次，累計約3000人次 。
3.本年度多功能廳承辦我校及外單位各項會議70余次，我們經(jīng)常利用休息時間調(diào)試設(shè)備 。比如總結(jié)性評估9月22日早晨6點(diǎn)多我們就到校 。保證了所有會議的正常召開 。
五 、不足之處
1.現(xiàn)代教育技術(shù)中心是技術(shù)部門，光有服務(wù)于教學(xué) 、師生的熱情還不夠，需要有一定的專業(yè)技術(shù)水平，雖然我們在不斷提高，但要想主動為教學(xué)服務(wù) 、高質(zhì)量為教學(xué)服務(wù)，還有一定差距 。我們會在xxxx年及以后的工作中具體布置，加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)及培訓(xùn)工作 。
2.我們曾經(jīng)在xxxx年的工作計劃中力爭把設(shè)備維修變成維護(hù)，不是設(shè)備出了問題再修，而是階段性維護(hù)，爭取避免出現(xiàn)問題 。但由于人手有限，學(xué)校沒有防火墻，網(wǎng)絡(luò)黑* 、木馬 、病毒猖獗，我們還沒做到，在xxxx年我們會在此方面加大力度，有所改變 。
3.招生完成的并不是很好，需進(jìn)一步努力。
六 、來年打算
在克服xxxx年工作不足的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步增強(qiáng)主動服務(wù)意識，規(guī)范管理 。
這一年，處室同志的工作態(tài)度令我深深感動 。在IP課件制作過程中由于時間緊任務(wù)重，有的同志經(jīng)常節(jié)假日 、中午不休息，下班還要工作到5 、6點(diǎn)鐘；當(dāng)衛(wèi)星設(shè)備出現(xiàn)問題，有的同志不顧自己心臟不好，爬上樓頂重新?lián)Q線；有的同志婚假只修了幾天就來上班；有的同志忙時不能按時修哺乳假；有的同志在校住宿工作到深夜是常事等等，他們?nèi)蝿谌卧共挥媹蟪?。
總之，回顧xxxx年全處室人員團(tuán)結(jié)向上 、兢兢業(yè)業(yè)，不講代價 、不談報酬，起早貪黑，完成了大量具體細(xì)致的工作 。通過一組組數(shù)據(jù) 、一件件感人的`事，展示了一項項喜人的成果 。我們有理由相信，現(xiàn)代教育技術(shù)中心可以承擔(dān)學(xué)校交給的更加艱巨的工作 。
20xx年，我部門全體員工在工作上勤勤懇懇任勞任怨，不分晝夜節(jié)假日，很好的完成了公司生產(chǎn)維修所需物資的供應(yīng)工作。特別是積極出色的完成了生產(chǎn)年度大檢修（甲醇焦化系統(tǒng)）的物資供應(yīng)任務(wù)，獲得公司上下的肯定和表揚(yáng)。在管理上嚴(yán)格執(zhí)行公司管理制度，堅持原則，堅持財務(wù)制度，以紀(jì)律嚴(yán)格要求自己，廉潔奉公，從未出現(xiàn)違法違紀(jì)腐敗現(xiàn)象。在工作作風(fēng)上嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實”要求，撲下身子，面向基層，樹立“為公司節(jié)約每一分錢”的理念，堅持同等質(zhì)量比價格，同等價格比質(zhì)量，最大限度為公司節(jié)約成本的原則。緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營這條主線努力開展工作，使各項工作比去年得到了比較明顯的進(jìn)步。
一20xx年工作
12018年重點(diǎn)工作及取得成績
（1）本年度工作完成情況
材料處主要負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)維修所需的鋼材水泥儀器儀表閥門管件電器通用備品備件勞保用品工具實驗材料化學(xué)試劑化工原料雜品等公司交代的其它采購業(yè)務(wù)。
為節(jié)約資金，防止庫存積壓，堅持零庫存管理方法，在采購量大，采購資金緊張的情況下，千方百計精心組織尋找貨源，積極組織落實，始終把保障生產(chǎn)所需放在首要位置，一切工作圍繞保障生產(chǎn)，這個中心來開展，圓滿完成了工作任務(wù)。
在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和正確的領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的積極配合下，20xx年截止9月底共完成采購計劃540余份，簽訂合同400多份。全年采購額達(dá)到7000多萬。其中設(shè)備備件閥門管件儀器儀表電氣設(shè)備等計款3600多萬，購進(jìn)各種鋼材計款210多萬，購進(jìn)化工原料2600余噸，計款2800多萬。并且通過開展效能監(jiān)察立項，大力開展廢舊物資回收工作，對于公司范圍內(nèi)涉及到的相關(guān)單位的廢舊物資進(jìn)行了明確，設(shè)立專人負(fù)責(zé)廢舊物資回收，相應(yīng)的庫區(qū)庫管統(tǒng)計人員配備齊全，臺賬建立，職責(zé)分工明確，截止8月底已實現(xiàn)回收金額60余萬元左右。
目前已做到全部采購由財務(wù)轉(zhuǎn)賬，杜絕現(xiàn)金交易環(huán)節(jié)，已經(jīng)建立起物資采購渠道及供應(yīng)商信息檔案，現(xiàn)已有一百多家供應(yīng)商。我們一直強(qiáng)調(diào)采購工作透明，在采購工作中做到公開公平公正。在大宗材料設(shè)備采購，都是與相關(guān)職能部門共同參與招標(biāo)，即使在時間緊，任務(wù)重的時候，也始終堅持這個原則。在采購工作的各個環(huán)節(jié)中主動接受監(jiān)督。既確保工作的透明，同時保證了生產(chǎn)所需。
（2）每月向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)上報月采購量，采購計劃等供領(lǐng)導(dǎo)審閱。
（3）重新制定完善崗位制：人員按其所長，專業(yè)化分工分類，各負(fù)其責(zé)。解決職責(zé)專業(yè)分不清：容易出現(xiàn)行行都會干，行行都不專，材料性能不知道，型號參數(shù)搞不清，有了失誤扯不清，干起工作來理不清等弊病。避免喪失自覺性，業(yè)務(wù)始終得不到提高，很難獨(dú)擋一面處理問題，對公司，對個人危害極大。崗位責(zé)任制的落實，徹底扭轉(zhuǎn)了這種局面的存在，每個人的工作積極性和工作效率顯著提高。
（4）認(rèn)真開展供應(yīng)商評價工作，20xx年2月份對20xx年全年的供應(yīng)商進(jìn)行了評價，確立了24家優(yōu)秀供應(yīng)商，54家合格供應(yīng)商。20xx年7月份對上半年的供應(yīng)商進(jìn)行了評價，確立了13家優(yōu)秀供應(yīng)商，55家合格供應(yīng)商。通過此項工作的開展，從源頭上杜絕物資質(zhì)量不合格給企業(yè)帶來的損失，通過質(zhì)量體系外審工作，不斷完善物資采購質(zhì)量的過程監(jiān)控，提高了物資供應(yīng)質(zhì)量，建立了公司內(nèi)部采購微信群。
（5）不斷修訂完善現(xiàn)有的管理制度，《工具管理制度》初稿已完成，正在流轉(zhuǎn)，并協(xié)助機(jī)動部門對公司《修舊利廢管理辦法》進(jìn)行了修訂。對公司內(nèi)部相關(guān)物資的修舊利廢工作進(jìn)一步規(guī)范，以利于今后此項工作的大力開展。
（6）對庫存物資每月進(jìn)行盤點(diǎn)，摸底，做到心中有數(shù)，以大代小以厚代薄，使現(xiàn)有庫存物資得到充分利用，截止目前利庫資金達(dá)110余萬元。
（7）安全工作方面：本著安全第一，預(yù)防為主的主導(dǎo)思想，時刻提示加強(qiáng)安全意識，每筆業(yè)務(wù)資金安全是第一位的，反復(fù)強(qiáng)調(diào)要與企業(yè)知名度高，信譽(yù)好，資質(zhì)證件齊全的企業(yè)做為合作伙伴，每項合同條款必須反復(fù)推敲，防止出現(xiàn)意外，給公司和個人造成經(jīng)濟(jì)上損失。在出差，裝卸車時，特別強(qiáng)調(diào)注意人身安全，防止意外事故發(fā)生。20xx年，本部門無一例安全事故發(fā)生，做到全年安全生產(chǎn)。
2基本做法
（1）注重市場調(diào)查20xx年來賓市村級年度工作總結(jié)。
為保證能采購到質(zhì)優(yōu)款新價廉的貨物，我們以了解市場最新行情最新動態(tài)和相關(guān)行業(yè)政策及規(guī)則為基本任務(wù)，以便更好地掌握主動權(quán)，不至于受供應(yīng)商片面因素的影響。進(jìn)一步加大市場考察力度，一方面我們從多側(cè)面多角度去認(rèn)識市場，摸清了生產(chǎn)廠家與其代理商之間的利益分配關(guān)系，供貨商產(chǎn)品利潤的構(gòu)成。達(dá)到1萬元以上的采購項目，我們盡量先考察，后采購，變被動接受為主動出擊，因此在采購過程中我們總能夠爭取到采購的主動權(quán)。
（2）圍繞控制成本采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作 我們圍繞“控制成本采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標(biāo)，要求采購人員在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢價比較，注重溝通技巧和談判策略。嚴(yán)格執(zhí)行合同流轉(zhuǎn)程序，先由采購處長在采購員對采購物資詢價比較的基礎(chǔ)上進(jìn)行審核，再由企管處等相關(guān)部門和公司主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步審核，要求在保障質(zhì)量的前提下，力求最大限度的控制成本，為公司節(jié)約每一分錢。采供人員也在每一項具體工作和每一個工作細(xì)節(jié)中得到煅練。
（3）逐步加強(qiáng)對采購物資信息的管理
逐步加強(qiáng)對采購物資信息的管理，相關(guān)資料輸入電腦保存，建立采購臺帳，方便隨時查閱對比。
（4）提高部門工作員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任感
除參加公司安排的培訓(xùn)及部門內(nèi)部培訓(xùn)外，在平時的每項具體工作和每個工作細(xì)節(jié)中不斷指導(dǎo)，同時反復(fù)強(qiáng)調(diào)采購人員的責(zé)任感，強(qiáng)調(diào)每個人對自己采購的材料備品備件負(fù)責(zé)到底，保證了對材料備
品備件使用過程進(jìn)行有效的追蹤。員工在學(xué)習(xí)中不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，努力提高工作能力及業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3存在問題和建議
（1）采購規(guī)范化程度還需進(jìn)一步提高
采購工作遇到許多問題，主要是采購的計劃性不強(qiáng)，我們采購任務(wù)中的一多半是臨時采購計劃，因為沒有庫存，往往剛解決了上一筆，下一筆又有上一筆內(nèi)容，為不影響生產(chǎn)只有再安排重復(fù)采購，工作量較大。審批程序過于復(fù)雜，浪費(fèi)很多人力時間，影響工作效率。還需要進(jìn)一步規(guī)范采購程序，不斷提高效率。
（2）業(yè)務(wù)人員的素質(zhì)還需進(jìn)一步提高
質(zhì)量與價格永遠(yuǎn)是采購工作的主題。采購人員的技能與業(yè)務(wù)水平直接影響到采購工作的質(zhì)量和效率。因此我們將永遠(yuǎn)嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，要把采購任務(wù)具體落實到每一個技術(shù)環(huán)節(jié)上，每一筆業(yè)務(wù)必須誰辦的誰負(fù)責(zé)到底。持續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，真正建立一支專業(yè)性強(qiáng)，業(yè)務(wù)精，清正廉潔敬業(yè)高效讓領(lǐng)導(dǎo)放心的采購隊伍。為公司生產(chǎn)做好服務(wù)。
（3）供應(yīng)商的范圍還不夠廣
一則由于我們公司是化工企業(yè)，行業(yè)獨(dú)特，很多商家對我們不了解，供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)仍需逐步擴(kuò)大。二則出于對售后服務(wù)響應(yīng)速度等的考慮，部分物資的采購以老客戶為主，這在一定程度上影響了競爭能帶來的效益。
導(dǎo)語：時光荏苒，一個學(xué)期在不經(jīng)意間已經(jīng)匆匆而過。回首這一學(xué)期，首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培，其次感謝同事在工作中對我的指教。靜下心來，我對這個學(xué)期自己的方方面面做一個全面的總結(jié)。
韶光荏苒，一個學(xué)期在不經(jīng)意間已經(jīng)倉促而過?；仡欉@一學(xué)期，最終感謝各位帶領(lǐng)的蒔植，其次感謝同事在工作中對我的指教。靜下心來，我對這個學(xué)期本身的各個方面做一個周全的總結(jié)。
一、在思維方面
我愛崗敬業(yè)，自動當(dāng)真參加黌舍構(gòu)造的各項活動和進(jìn)修。作為一名英語教師，我也連續(xù)進(jìn)步本身的師德涵養(yǎng)，和專業(yè)本質(zhì)的進(jìn)修。使門生學(xué)到充裕的知識，廣闊門生的視野。
二 、在傳授方面
作為一名新教師本著進(jìn)修的立場，連續(xù)充裕本身的傳授經(jīng)驗，多聽課、多講課、多備課的原則。課前當(dāng)真?zhèn)湔n，鉆研講義，傳授中能總結(jié)經(jīng)驗，教后反思本身的不敷，并及時與組內(nèi)教授雷同。根據(jù)門生詳細(xì)環(huán)境和需求力求在傳授內(nèi)容和方法上有所改革和沖破。上課時能根據(jù)門生的實際反饋環(huán)境及時調(diào)控，面向全部門生，好、中、差分身，闡揚(yáng)門生的主體性，表現(xiàn)立異精神。同時能按要求履行傳授老例工作，在落實老例中追求沖破。
三 、交易程度方面
經(jīng)過議定兩次的外出使我這個青年教師在傳授上大開眼界。在進(jìn)修期間，我進(jìn)修了很多傳授理念，見地了很多傳授方法，同時反思了本身的傳授不敷。
第一：傳授理念的更新
優(yōu)秀的教師、名師實在有她們的傳授理念。在以往的外語傳授中我老是理所該當(dāng)?shù)挠X得教授是導(dǎo)演，必定要批示門生做甚么，歷來不思慮門生的設(shè)法，一節(jié)課中我要講大半節(jié)課，然后便是以門生做操練來鞏固所學(xué)的知識。我明白如許的傳授比較珍視知識的系統(tǒng)教授和筆頭操練，比較忽略聽、說、讀、寫說話本領(lǐng)練習(xí)和口頭操練?？墒潜闶遣话残拈T生們本身學(xué)，怕他們學(xué)不好，學(xué)不明白。
我發(fā)覺我錯了大錯特錯，教授和門生是建立在彼此相信的根本長進(jìn)修的，教授相信門生的本領(lǐng)，門生相信教授的教導(dǎo)，這便是我在此次進(jìn)修第一個別會。這些名師在傳授中經(jīng)過議定聽聽做做，唱唱玩玩，讓門生盡大略多地“習(xí)得”英語，積聚必定的英語說話材料，然后漸漸增加”英語活動，救助門生從不自發(fā)，偶然識地習(xí)得英語漸漸到自發(fā)，故意識地進(jìn)修英語，為門生創(chuàng)設(shè)一個在聽懂與會說之間，在看懂與會讀之間，在會讀與能寫之間講一節(jié)課的。
第二 ：變動門生進(jìn)修的自動性
變動門生進(jìn)修的自動性是我發(fā)覺他們告成傳授的第二點(diǎn)。他們上課的東西都不是本身的門生，在轉(zhuǎn)瞬的課前活動中教授必須明白門生的學(xué)清并且讓門生適應(yīng)本身的傳授方法?？梢娨还?jié)課變動起門生進(jìn)修的自動性是多么的緊張。作為教授，最終要分析門生，明白門生，做門生的貼心朋友，知道門生的所需、所求、所想。探討進(jìn)步門生自動自動性的計謀，富裕變動門生進(jìn)修的自動性，同時，根據(jù)學(xué)情選擇傳授方法，在傳授傍邊，經(jīng)過議定換位思慮，從門生的角度動身，成長門生的創(chuàng)設(shè)本領(lǐng)、成長門生的實際操縱本領(lǐng)、成長門生的構(gòu)造才華、成長每個門生各自差別的才華。如許才華變動門生進(jìn)修樂趣，進(jìn)步傳授質(zhì)量，創(chuàng)設(shè)出有效講堂傳授。
第三： 聽、說、讀、寫周全成長
第四 ：采取直觀法傳授
英語傳授時盡量采取什物圖片或舉動、心情等直觀的方法，以增加門生對某一單詞的或句子的記憶。教師也抓住了，小門生有了好勝、挑釁的性情，好表現(xiàn)本身，所以在練習(xí)時應(yīng)多采取Pair work , Group work , Partner work , Role play , Acting out ,Competition式樣，讓門生在評論辯論、游戲和競爭中學(xué)到知識，加大對英語知識的練習(xí)和應(yīng)用，讓他們有富裕表現(xiàn)本身的機(jī)遇。并且門生在呈現(xiàn)不對時要直接的正面的改正這是我應(yīng)當(dāng)進(jìn)修的處所。
第五： 創(chuàng)設(shè)輕快和諧的進(jìn)修氛圍
聽了三十多節(jié)課這些教師都能在輕快的氛圍下把知識教授給門生。門生也能在輕快樂潑的環(huán)境中把知識學(xué)到并能初步應(yīng)用，所以這也是以后我在傳授中進(jìn)修的內(nèi)容之一創(chuàng)設(shè)輕快的英語講堂進(jìn)修氛圍。比如在講堂傳授中采取一些英語歌曲、游戲，經(jīng)過議定對英語歌曲的傳授，讓門生把握歌曲的吟唱，也能夠從歌曲中把握單詞，學(xué)到常見的`語法和句型。經(jīng)過議定游戲讓門生操練句型，門生會樂趣昂然。句型操練也不會死板敗興。固然，在傳授中要注意凡是表揚(yáng)鼓勵門生，讓他們領(lǐng)會到成績感，以便激起他們更大的求知欲。如此，門生們才華夠自動參加到傳授活動中來。從而，構(gòu)成英語氛圍濃厚的講堂。是以，“告成的傳授依靠于樸拙的明白和相信的師生干系，依靠于一種和諧安定的講堂氛圍”。別的，珍視傳授教法的跟尾。除了培養(yǎng)門生的樂趣外，還應(yīng)太過到系統(tǒng)地教授英語知識和培養(yǎng)門生用說話進(jìn)行交際的本領(lǐng)。
四、獲得成績方面
一份耕耘，一份成果。在這一年的進(jìn)修中本身在連續(xù)的成長，公告的論文和課件別離得了一等獎。并獲得帶領(lǐng)和教研員的好評。我知道這所以過去時，獲得的獎項只能記錄過去，將來另有很多事變必要我去進(jìn)修探討。
最終，我盼望在新的學(xué)期中本身能更上一城樓。為黌舍、為門生，盡本身的微薄之力。
20xx年在市局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、支持、指導(dǎo)下，我市全民義務(wù)植樹工作取得了新的進(jìn)展?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
1、完成義務(wù)基地建設(shè)任務(wù)。在XX市汝河北岸，選擇了一塊300米長20米寬的堤岸作為義務(wù)植樹基地。結(jié)合實地情況進(jìn)行規(guī)劃，通過精心組織，周密安排，認(rèn)真落實了義務(wù)植樹及綠化美化工作。經(jīng)過大家的共同努力，基本上達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。
2、認(rèn)真落實全民義務(wù)植樹活動的有關(guān)精神。通過電臺、電視臺、報紙組織宣傳義務(wù)植樹的重要性，開展以綠化環(huán)境為主題的宣傳活動，增強(qiáng)全市人民的綠化意識和生態(tài)意識，使大家認(rèn)識到義務(wù)植樹的重要性，動員全市適齡公民9000余人次參加了義務(wù)植樹，共植樹 60000余株。并通過市政府下發(fā)有關(guān)義務(wù)植樹通知的文件，切實指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)認(rèn)真規(guī)劃義務(wù)植樹基地，配合搞好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的義務(wù)植樹活動。
3、為更好的完成義務(wù)植樹，我們領(lǐng)導(dǎo)小組分別與相關(guān)單位就義務(wù)植樹的有關(guān)細(xì)節(jié)問題進(jìn)行多次協(xié)商，并進(jìn)行了明確的分工。
4、加強(qiáng)義務(wù)植樹基地管理，保護(hù)勞動成果。由于近年來氣候干旱，為保證義務(wù)植樹活動樹木成活率，樹木栽植后，我們又安排專人對苗木進(jìn)行澆水，共動用車輛8臺次，出動勞動力280人次，每月定期為基地新植樹木澆水，并安排專人進(jìn)行看護(hù)。
5、統(tǒng)計完成全市古樹名木普查登記工作，共計198棵，并制定一系列的詳細(xì)保護(hù)措施。
20xx年計劃：
1、進(jìn)一步加大投入，使本年度義務(wù)植樹基地成為“北景”中心一個亮點(diǎn)。
2、精心組織好明年義務(wù)植樹活動的籌備工作。
3、對本市古樹名木進(jìn)行普查，進(jìn)一步加強(qiáng)古樹名木保護(hù)管理措施。同時搞好綠化工作調(diào)研，完善古樹名木等資料的歸檔工作。
XX年，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在機(jī)關(guān)和處室同志們的幫助、支持下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的宗教方針、政策和法律法規(guī)，依法加強(qiáng)對宗教事務(wù)的管理，積極引導(dǎo)宗教與社會主義社會相適應(yīng)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，較好地完成了各項工作任務(wù)。下面就本人的工作作自我總結(jié)如下：
一、在宗教界深入推進(jìn)和諧寺觀教堂創(chuàng)建活動。按照省民宗廳的工作部署，今年我們在宗教界繼續(xù)開展和諧寺觀教堂創(chuàng)建活動。制定了《XX年創(chuàng)建和諧寺觀教堂活動實施方案》、充實了市級創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組、制定下發(fā)了《**市創(chuàng)建和諧寺觀教堂考核評分標(biāo)準(zhǔn)》，開展了“愛國愛教，創(chuàng)建和諧寺觀教堂從我做起”有獎?wù)魑幕顒雍汀昂椭C寺觀教堂從我做起”演講比賽活動，在遷安市召開了創(chuàng)建工作推進(jìn)會。通過創(chuàng)建活動的開展，促進(jìn)了宗教場所在財務(wù)、消防、衛(wèi)生防疫等方面的管理，提高了場所環(huán)境建設(shè)。在11月份，組織開展了考評驗收，全市15處宗教場所被評為“**市創(chuàng)建和諧寺觀教堂先進(jìn)單位”，20處場所被評為“**市創(chuàng)建和諧寺觀教堂達(dá)標(biāo)單位”。
二、滿足信教群眾宗教生活需要，依法審批宗教活動場所。認(rèn)真落實黨的宗教信仰自由政策，從滿足信教群眾宗教生活需要出發(fā)，按照《宗教活動場所設(shè)立審批和登記辦法》（國宗局2號令）規(guī)定，嚴(yán)格履行法律程序，依法審批其他固定宗教活動處所4處，審核寺觀教堂3處。
三、加強(qiáng)對宗教事務(wù)的依法管理。一是按照國務(wù)院《宗教事務(wù)條例》和《**省宗教事務(wù)條例》的相關(guān)規(guī)定，依法取締非法私設(shè)聚會活動點(diǎn)8處，制止非法宗教活動。 5次，保持了我市宗教領(lǐng)域的和諧穩(wěn)定。二是完成了對全市宗教教職人員的備案工作。今年5月依據(jù)《宗教教職人員備案辦法》（國宗局3號令）、《宗教活動場所主要教職任職備案辦法》（國宗局4號令）的規(guī)定，我們對全市五大宗教教職人員和宗教活動場所主要教職人員共295人進(jìn)行了登記備案。
備案工作中，我們嚴(yán)格履行法定程序，認(rèn)真維護(hù)宗教教職人員合法權(quán)益。三是組織開展宗教活動場所財務(wù)管理試點(diǎn)工作。我們認(rèn)真組織各宗教團(tuán)體、宗教活動場所負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)領(lǐng)會今年3月1日實施的《宗教活動場所財務(wù)監(jiān)督管理辦法（試行）》，要求各宗教場所切實加強(qiáng)財務(wù)管理。在此基礎(chǔ)上，開展了宗教活動場所財務(wù)管理試點(diǎn)工作，為明年工作的全面推廣積累經(jīng)驗。
四、認(rèn)真解決宗教教職人員社會保障問題。按照上級《關(guān)于妥善解決**省宗教教職人員社會保障問題的實施意見》要求，主動與市人力資源和社會保障局、市財政局、市民政局、市衛(wèi)生局就**市全面落實《實施意見》進(jìn)行認(rèn)真溝通，結(jié)合**市宗教界的實際，就相關(guān)政策的把握進(jìn)行了詳細(xì)探討。今年10月以5家單位聯(lián)合發(fā)文的方式，向全市各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)相關(guān)單位下發(fā)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)冀民宗字【XX】104號〈關(guān)于妥善解決**省宗教教職人員社會保障問題的實施意見〉的通知》，要求認(rèn)真貫徹落實。
10月13日，組織召開全市民宗工作部門和宗教團(tuán)體秘書長以上人員專題會議，專題傳達(dá)《實施意見》精神，對相關(guān)政策進(jìn)行講解，對工作提出具體要求。并在具體落實工作中及時給予政策指導(dǎo)，妥善解決我市宗教教職人員社會保障問題。
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