部門例會(huì)主持稿模板九篇

部門例會(huì)主持稿。

今日編輯特地為大家準(zhǔn)備了一篇極佳的“部門例會(huì)主持稿”文章，或許你正在搜素尋找一個(gè)優(yōu)秀的范文模板？借助范文在寫作過程中可以事半功倍，真是一舉兩得啊。閱讀經(jīng)典的范文有助于提升我們的綜合素質(zhì)和能力，筆者深信這篇文章絕對(duì)會(huì)使您在某個(gè)領(lǐng)域上有所突破！

部門例會(huì)主持稿(篇1)

男：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁，

女：親愛的同事們：

合：大家下午好(看情況是晚上還是下午)

女：帶著豐收的累累碩果，

男：迎著冬月的瑞雪紛飛。

女：帶著創(chuàng)業(yè)的盛世豪情，懷著幸福的美好憧憬。

男：今天，是難忘的歷史讓我們相聚在一起，因?yàn)?-集團(tuán)已經(jīng)走過了整整二十一個(gè)春夏秋冬。

女：今天，是豐收的喜悅讓我們相聚在一起，因?yàn)?-集團(tuán)在過去的一年里又創(chuàng)造了奇跡。

男：二十一年的風(fēng)雨兼程，--集團(tuán)在歷經(jīng)磨難中茁壯成長(zhǎng)。

女：二十一年的不懈奮斗，--集團(tuán)在改革開放中成就輝煌

女：回首往昔，20--年--公司所取得的成績(jī)是可喜可賀的，所有的輝煌，所有的.成績(jī)都離不開在座的各位同仁的努力及公司的英明領(lǐng)導(dǎo)。

男：在這里請(qǐng)?jiān)试S我代表公司向在座的各位表示感謝，謝謝你們一年的努力。

部門例會(huì)主持稿(篇2)

為保證會(huì)議的有序進(jìn)行，在會(huì)議正式開始之前，我提幾條要求:

1，請(qǐng)所有與會(huì)人員暫時(shí)關(guān)閉手機(jī)，不要接打電話;

2，不要在會(huì)場(chǎng)內(nèi)，外來回走動(dòng)，大聲喧嘩，或與人交頭接耳;

3，不要隨地吐痰，亂扔廢棄物，不要抽煙;

4，會(huì)議結(jié)束以后，先歡送領(lǐng)導(dǎo)和來賓退場(chǎng)，然后依次序退場(chǎng).現(xiàn)在正式開會(huì)，

第1項(xiàng):公司總經(jīng)理__代表公司宣讀對(duì)__同志任命的決定;(1分鐘)

第2項(xiàng):公司董事長(zhǎng)__為__同志頒發(fā)聘書;(1分鐘)

第3項(xiàng):陳總做就職發(fā)言;(3分鐘)

第4項(xiàng):__代表公司宣讀《公司關(guān)于頒布規(guī)章制度的決定》.(1分鐘)

第5項(xiàng):__代表鄭州項(xiàng)目部技術(shù)人員做工作總結(jié)(5分鐘)

第6項(xiàng):__代表洛寧項(xiàng)目部技術(shù)人員做工作總結(jié)(5分鐘)

第7項(xiàng):__代表伊川項(xiàng)目部技術(shù)人員做工作總結(jié)(5分鐘)

第8項(xiàng):__代表欒川項(xiàng)目部技術(shù)人員做工作總結(jié)(5分鐘)

第9項(xiàng):__代表女工做工作總結(jié)(3分鐘)

第10項(xiàng):__代表施工隊(duì)長(zhǎng)做工作總結(jié)(5分鐘)

第10項(xiàng):____代表施工隊(duì)長(zhǎng)做工作總結(jié)(5分鐘)

第11項(xiàng):__代表鄭州項(xiàng)目部做工作總結(jié)(10分鐘)

第12項(xiàng):__做三鄧線和伊川管網(wǎng)工程做工作總結(jié)(10分鐘)

第13項(xiàng):__代表協(xié)作單位發(fā)言(5分鐘)

第14項(xiàng):好代表協(xié)作單位發(fā)言(5分鐘)

第15項(xiàng):好做施工管理工作總結(jié)(15分鐘)

第16項(xiàng):好代表欒川項(xiàng)目部做工作總結(jié)(15分鐘)

第17項(xiàng):徐總做20__年公司總結(jié)報(bào)告(45分鐘)

第18項(xiàng):陳總宣讀公司對(duì)優(yōu)秀施工隊(duì)和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)的決定(3分鐘)

第19項(xiàng):毛董事長(zhǎng)為優(yōu)秀施工隊(duì)頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金;(3分鐘)

第20項(xiàng):毛董事長(zhǎng)為公司先進(jìn)個(gè)人頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金;(10分鐘)

第21項(xiàng):毛董事長(zhǎng)做重要講話;(5分鐘)

主持人:今天上午的會(huì)議開的很圓滿，也很成功，徐總的總結(jié)報(bào)告，既對(duì)公司一年來的發(fā)展進(jìn)行了全面，客觀，公正的總結(jié)，也提出了公司第二個(gè)五年計(jì)劃的發(fā)展思路，描繪了公司美好的未來.毛董事長(zhǎng)的講話站的高，看的遠(yuǎn)，使我們每一個(gè)人都能感受到公司的前景光明，更加堅(jiān)定了我們每個(gè)人的信心，是一個(gè)振奮人心，催人奮進(jìn)的大會(huì)!

會(huì)后，我們要深入學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)這次會(huì)議的精神，在毛董事長(zhǎng)，徐總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)堅(jiān)持誠(chéng)信做人，踏實(shí)干事的經(jīng)營(yíng)理念，和對(duì)負(fù)責(zé)，讓員工富裕的發(fā)展方針，團(tuán)結(jié)一心，共同努力，務(wù)實(shí)開拓，不斷創(chuàng)新，共同為力大公司的美好未來貢獻(xiàn)我們的力量和智慧!

部門例會(huì)主持稿(篇3)

各位同事，下午好!

很難得把這么多新面孔聚到一起來參加我們第一期的新員工交流會(huì)，這次活動(dòng)的主題為“以心迎新，攜手同行”。此次交流會(huì)的主要目的是為了增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)與新員工之間的相互交流，以解答你們的疑惑，幫助你們更快的融入漢邦高科的大家庭。會(huì)議室以輕松和—諧的形式展開，我們已經(jīng)為大家準(zhǔn)備了水果，希望大家盡情享用，暢所欲言。

串名字游戲環(huán)節(jié)：

大家來自不同的部門，可能都不太認(rèn)識(shí)，接下來我們來挨個(gè)自我介紹一下，這個(gè)自我介紹不是每個(gè)人站起來介紹一下自己這么簡(jiǎn)單，我們來以游戲的方式自我介紹，先自由分成兩組，第一組先來，每組第一個(gè)人介紹自己：比如我是商務(wù)部的張三，第二個(gè)人介紹我是商務(wù)部的張三后面的行政部的李四，第三個(gè)人介紹商務(wù)部的張三后面的行政部的李四后面的王五。。。以此類推。說不上來的表演節(jié)目。

董事長(zhǎng)致辭環(huán)節(jié)：

大家現(xiàn)在都相互認(rèn)識(shí)了吧，這次我們很榮幸的請(qǐng)到董事長(zhǎng)來跟大家討論交流，大家掌聲歡迎!

感謝董事長(zhǎng)百忙之中抽出時(shí)間來參加我們的新員工交流會(huì)，讓我們更充分的了解了--—-以及--—-精神，也為我們以后的工作指明了方向。

優(yōu)秀新員工代表發(fā)言環(huán)節(jié)：

在座的各位都是經(jīng)過選拔進(jìn)入漢邦的優(yōu)秀人才，在這段時(shí)間里，大家都在各自的崗位上為公司做出了貢獻(xiàn)，其中---部---，工作積極，態(tài)度認(rèn)真，經(jīng)常主動(dòng)加班加點(diǎn)提前完成工作任務(wù)，他入職一周后就可以獨(dú)立承擔(dān)工作任務(wù)，完成bug修改工作;在完成本職工作之后主動(dòng)請(qǐng)示上級(jí)安排其他工作，并主動(dòng)協(xié)助同事完成研發(fā)任務(wù)。他協(xié)助完成了300W項(xiàng)目機(jī)軟件定版;他目前在獨(dú)立承擔(dān)海外渠道的400W產(chǎn)品的視頻部分開發(fā)與維護(hù)。下面有請(qǐng)---分享一下他的經(jīng)驗(yàn)。

他敬業(yè)的工作態(tài)度是我們---精神的一個(gè)縮影，我也相信大家都能夠傳承---精神，同時(shí)也能為---帶來新的思想!

互動(dòng)提問環(huán)節(jié)：

請(qǐng)大家就以下幾個(gè)方面進(jìn)行提問或提出自己意見和建議，我們盡量解答，當(dāng)場(chǎng)解答不了的問題我們會(huì)記錄下來，詢問相關(guān)負(fù)責(zé)人后，一周之內(nèi)再反饋給大家。

1、對(duì)導(dǎo)師的指導(dǎo)工作的建議;

2、工作安排、工作職責(zé)、工作流程及相關(guān)要求是否清晰;

3、對(duì)工作環(huán)境及企業(yè)文化是否適應(yīng);

4、對(duì)公司的各種團(tuán)建活動(dòng)和福利群(小福利)的建議;

5、其它合理訴求與寶貴建議。

抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)：

(沒有人提問之后)大家還有其他問題嗎?如果有但是不好意思說出來的話就寫在這張紙上，不記名，我們也是現(xiàn)場(chǎng)解答，現(xiàn)場(chǎng)解答不了之后再反饋。如果沒什么問題的話可以在紙上寫下你對(duì)本次新員工交流會(huì)的感受和、意見、建議。

結(jié)尾：

時(shí)間關(guān)系，這次新員工交流會(huì)到此就結(jié)束了，感謝大家的參與，以后有什么問題我們還可以在微信的新員工交流的群里交流。

活動(dòng)流程：

(一)、由主持人說明本次座談會(huì)的目的和意義，并提出座談會(huì)的要求。

(二)、游戲環(huán)節(jié)：串名字。(為增進(jìn)新員工間的相互認(rèn)識(shí))

(三)、董事長(zhǎng)與新員工討論交流。

(四)、表?yè)P(yáng)優(yōu)秀新員工代表，并請(qǐng)代表發(fā)言，總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)。

(五)、游戲環(huán)節(jié)：搶凳子。(為活躍會(huì)場(chǎng)氣氛，增進(jìn)感情，快速融入)

(六)、員工互動(dòng)及提問，圍繞以下內(nèi)容暢所欲言：

1、對(duì)導(dǎo)師的指導(dǎo)工作的建議;

2、工作安排、工作職責(zé)、工作流程及相關(guān)要求是否清晰;

3、對(duì)工作環(huán)境及企業(yè)文化是否適應(yīng);

4、對(duì)公司的各種團(tuán)建活動(dòng)和福利群(小福利)的建議;

5、其它合理訴求與寶貴建議。

(七)、工作人員將準(zhǔn)備好的便簽發(fā)放到每個(gè)人手中，參會(huì)人員即可以口頭表達(dá)也可以在便簽紙上面書寫自己參會(huì)心得或合理化建議等。由主持人收集(折好，可以不寫名字)。

(八)、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)及便簽提出的問題，人力資源部門各模塊能當(dāng)場(chǎng)解答的問題當(dāng)面解答，不能現(xiàn)場(chǎng)做出回復(fù)及解釋的，由會(huì)議工作人員負(fù)責(zé)記錄、整理，會(huì)后轉(zhuǎn)發(fā)給相關(guān)部門回復(fù)。

(九)、由本次座談會(huì)的主持人進(jìn)行本次會(huì)議的總結(jié)，并請(qǐng)員工提對(duì)本次活動(dòng)的意見。

(十)、抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)。

(十一)、會(huì)后一周內(nèi)整理出本次座談會(huì)所涉及內(nèi)容，做成會(huì)議記錄呈交相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門審閱。(不記名)

部門例會(huì)主持稿(篇4)

一、開場(chǎng)白

各位女士，各位先生，各位尊敬的來賓朋友們：

大家晚上好!

首先非常感謝各位來賓朋友們?cè)诎倜χ谐槌鰧氋F的時(shí)間參加人壽分公司舉辦的“精英客戶感恩年會(huì)”在我們的聯(lián)誼會(huì)開始前請(qǐng)各位來賓朋友們配合一個(gè)動(dòng)作(幻燈)

二、游戲《音樂之旅》

來賓朋友不知道你們對(duì)于那些一直被人們傳唱老歌是否還有些懷念呢?小時(shí)候經(jīng)常聽到一些非常好聽的經(jīng)典老歌曲，像《甜蜜蜜》、《小城故事》等。那些歌旋律優(yōu)美。接下來讓我們一起進(jìn)入《音樂之旅》共同體驗(yàn)?zāi)切├细鑾淼幕貞洝?/p>

三、精英風(fēng)彩

在一次次的業(yè)務(wù)競(jìng)賽中業(yè)務(wù)伙伴發(fā)揚(yáng)勇往直前、頑強(qiáng)拼搏的精神，取得了驕人的成績(jī);用辛勤的汗水克服了一個(gè)又一個(gè)困難，創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)的奇跡;此時(shí)此刻，我們有理由驕傲，有理由自豪，更有理由為自己的成功喝彩!接下來讓我們一起來領(lǐng)略精英們的風(fēng)采。(幻燈)

剛才我們共同領(lǐng)略了精英的風(fēng)采他們個(gè)個(gè)都是光彩熠人，我們很清楚他們每一份收獲的背后都孕育了一個(gè)個(gè)美麗的故事;每一次享受喜悅的同時(shí)都會(huì)對(duì)默默支持你們的客戶報(bào)以由衷的感謝。在這里我代表所有的精英對(duì)你們說聲謝謝了。

四、領(lǐng)導(dǎo)致辭

女士們，先生們，各位來賓朋友們，今晚，在這充滿著喜慶的殿堂里，我們一起來分享累累的碩果;今晚，在這洋溢著歡樂的氣氛中，我們共同來回味成功的喜悅。員工的成功是領(lǐng)導(dǎo)的欣慰，因此，我公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視本次會(huì)議，在繁忙的工作中抽出時(shí)間親臨會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)。出席今晚答謝會(huì)，接下來讓我們用熱烈的掌勺有請(qǐng)中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司公司的經(jīng)理致歡迎詞，掌聲有請(qǐng)。

五、專題

通過x經(jīng)理激情的講演，相信在做的來賓對(duì)中國(guó)人壽一定多有了進(jìn)有步的了解。中國(guó)人壽也將秉成：成己為人，成人達(dá)己“的企業(yè)文化為我們的客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。接下來我將為大家結(jié)束一位講師，他將給我們帶來精彩的演講。(講師包裝)

六、懇談與交流

七、精英感言：

來賓朋友們，我們的公司能有今天的輝煌要感謝業(yè)務(wù)精英昨天辛勤的付出，我們業(yè)務(wù)精英能相聚在此共同慶祝成功的喜悅要感謝所有支持和關(guān)愛他們的客戶.相信此時(shí)此刻，我們的精英也一定有很多的話想和我們的客戶朋友們。

部門例會(huì)主持稿(篇5)

A：新的一年，新的征程

B：新的祝福，新的期待

A：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)！

B：親愛的同事們！

合：大家早上好！

A：我是主持人A，祝愿大家度過一個(gè)寧?kù)o祥和的馬年。

B：我是主持人B，祝愿大家在新的一年里馬上有錢，馬上有對(duì)象。

A：回首20xxx年，我們滿懷豪情。

B：展望20xx年，我們重任在肩。

A：剛剛過去的20xx年，是公司承前啟后、繼往開來的一年。

B：成功伴著艱辛，收獲伴著汗水。在充實(shí)忙碌的每一天中，我們迎來了嶄新的20xx年！

A：今天，我們相聚在這里，享受緣分帶給我們的歡樂，享受這段美好時(shí)光；

B：今天，我們相聚在這里，這里將成為歡樂的海洋，讓快樂響徹云霄！

A：下面我們一起宣布——

合：20xx年XXX公司3月月度大會(huì)，正式開始！debasrideb.com

部門例會(huì)主持稿(篇6)

尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家早上好，新的一周結(jié)束了，今天是我們的周例會(huì)。首先，在開始之前，我在這里先宣讀以下幾點(diǎn)開會(huì)紀(jì)律：

1、開會(huì)人員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到會(huì)，并在《會(huì)議簽到表》上簽到;

2、開會(huì)期間請(qǐng)將手機(jī)調(diào)至靜音，匯報(bào)期間不得隨意走動(dòng);

3、開會(huì)期間嚴(yán)禁做與開會(huì)無關(guān)的事情;

4、未經(jīng)同意與會(huì)人員不得隨意發(fā)言或擅自離場(chǎng);

5、因特殊原因無法參加會(huì)議者，應(yīng)提前請(qǐng)假，經(jīng)相關(guān)副總級(jí)別以上領(lǐng)導(dǎo)同意批準(zhǔn)，并知會(huì)行政人事部方可有效;

好，現(xiàn)在開始我們本周的例會(huì)。

部門例會(huì)主持稿(篇7)

通過觀看剛才的短片，大家對(duì)三生這樣一個(gè)有著廣闊發(fā)展前景和遠(yuǎn)大宏偉目標(biāo)的企業(yè)已經(jīng)有了概括性的了解，我相信在大家的內(nèi)心也多了一份美好的向往!下面讓我們用熱烈的掌聲，有請(qǐng)三生**分公司經(jīng)理***先生為本次會(huì)議致辭!

謝謝**經(jīng)理!相信在聽了馮經(jīng)理的致辭后，大家都對(duì)寧波三生公司的發(fā)展前景充滿了信心，同時(shí)也感受得到三生公司求賢若渴、廣納賢才的真誠(chéng)之情，再一次用熱烈的掌聲感謝**經(jīng)理。

今天第一次來的朋友請(qǐng)舉手讓我們認(rèn)識(shí)一下，好嗎?各位三生的家人們：讓我們伸出熱情的雙手，給我們的新朋友來一個(gè)熱烈的掌聲。不管您的朋友是用什么樣的方式邀約你來，只要你能打開心門，接受咨詢，今天下午這兩個(gè)小時(shí)的時(shí)間，對(duì)您的人生將會(huì)有至關(guān)重要的啟發(fā)或者改變，因?yàn)橐粋€(gè)全球的創(chuàng)業(yè)良機(jī)已經(jīng)來到了您的身邊。我們都知道，中國(guó)的經(jīng)濟(jì)浪潮在改革開放以來，已經(jīng)走過了幾次創(chuàng)業(yè)模式，在金融危機(jī)下這個(gè)，機(jī)遇，稍縱即逝的，速度年代，我們已經(jīng)錯(cuò)過了很多次機(jī)會(huì)。那么，今天一個(gè)嶄新的事業(yè)機(jī)會(huì)，已經(jīng)，來到了，我們的面前，我們將，如何把握時(shí)機(jī)，使自己成為，真正，引領(lǐng)趨勢(shì)的，時(shí)代，頂尖人物呢?好!接下來，我將請(qǐng)出三生**分公司經(jīng)理***先生和大家一起來分享《消費(fèi)致富合作共贏》

部門例會(huì)主持稿(篇8)

舞蹈《開門紅》

男：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁

女：親愛的同事們

合：大家下午好(看情況是晚上還是下午)

女：帶著豐收的累累碩果，

男：迎著冬月的瑞雪紛飛。

女：帶著創(chuàng)業(yè)的盛世豪情，懷著幸福的美好憧憬。

男：今天，是難忘的歷史讓我們相聚在一起，因?yàn)?-集團(tuán)已經(jīng)走過了整整二十一個(gè)春夏秋冬。

女：今天，是豐收的喜悅讓我們相聚在一起，因?yàn)?-集團(tuán)在過去的一年里又創(chuàng)造了奇跡。

男：二十一年的風(fēng)雨兼程，--集團(tuán)在歷經(jīng)磨難中茁壯成長(zhǎng)。

女：二十一年的不懈奮斗，--集團(tuán)在改革開放中成就輝煌

女：回首往昔，20--年--公司所取得的成績(jī)是可喜可賀的，所有的輝煌，所有的成績(jī)都離不開在座的各位同仁的努力及公司的英明領(lǐng)導(dǎo)。

男：在這里請(qǐng)?jiān)试S我代表公司向在座的各位表示感謝，謝謝你們一年的努力。

(鞠躬)

女：首先來欣賞今晚聯(lián)歡會(huì)的第一個(gè)節(jié)目《暴力老板和不給力員工》表演者：---

男：每個(gè)人都有夢(mèng)想，我們都在夢(mèng)想的道路上不斷前行，因?yàn)橛袎?mèng)想我們知道一個(gè)美好的未來正在向我們一步步走來。下面請(qǐng)欣賞有__、__、__等人帶來的配樂詩(shī)朗誦《中國(guó)夢(mèng)》

男：詩(shī)朗誦的表演者請(qǐng)留步，接下來有請(qǐng)幾位(__、__、__、__)為我們抽取今天的幸運(yùn)大獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)(10人)大家都看好自己手里的獎(jiǎng)票哦!(每人抽取2張獎(jiǎng)票)

女：沒抽到獎(jiǎng)的大家不要著急，后面還有大獎(jiǎng)。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中決策者起著重要的作用就想像航行中的舵手一樣，下面請(qǐng)大家欣賞由姚蒞、李楊等人帶來的舞蹈《大海航行靠舵手》

女：下面咱們抽取今天幸運(yùn)大獎(jiǎng)的二等獎(jiǎng)有請(qǐng)?zhí)锊┪?，劉景利張欣姚蒞許長(zhǎng)發(fā)，為我們抽取二等獎(jiǎng)!(二等獎(jiǎng)5人)

女：有緣才能相聚，有心才會(huì)珍惜~讓我們?yōu)榻裉斓南嘀嗑鄱鴳c祝，下面請(qǐng)欣賞有徐寅翼，錢博，魯振坤，徐喆帶來歌曲《相親相愛的一家人》

女：下面有請(qǐng)--集團(tuán)董事長(zhǎng)田--先生為我們抽取今天幸運(yùn)大獎(jiǎng)的一等獎(jiǎng)及特等獎(jiǎng)各一人，首先抽取一等獎(jiǎng)(一等獎(jiǎng)1人，特等獎(jiǎng)1人)

男：當(dāng)我們滿懷喜悅的告別20--年，收獲最多的是“增長(zhǎng)”和“成功”。

女：當(dāng)我們跨過時(shí)間的門檻，迎著嶄新20--年，我們將走向新的成就和輝煌!

男：我們以自己不盡的智慧和堅(jiān)實(shí)的步伐，完成了--集團(tuán)歷史性的跨越。

女：我們用忠誠(chéng)的誓言和不變的承諾，創(chuàng)造了--集團(tuán)繁華似錦的光明大道。

男：我們努力拼搏，誠(chéng)信進(jìn)取。

女：我們?yōu)⑾抡媲?，科學(xué)管理。

男：感謝緣分，讓來自五湖四海的我們成為--人。感謝--，讓我們有了實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的道路和機(jī)遇。

20--年讓我們攜手并肩共同創(chuàng)造--集團(tuán)美好的.明天。

女：20--年聯(lián)歡會(huì)到此結(jié)束，祝愿在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁們羊年大吉，工作順利!

部門例會(huì)主持稿(篇9)

各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事：大家好!作為我們企業(yè)的中層主管在工作中常常會(huì)受到來自各方面的壓力;公司的發(fā)展愿景和現(xiàn)實(shí)的矛盾，工作中執(zhí)行力度的把握，在工作中也碰到一些困難，感覺不堪重負(fù)，但有句古話說得好：“不忍辱焉能負(fù)重?”一流的中層管理者他們首先想到的不是自己的面子，以及打開新工作局面的困難，而是如何以此為契機(jī)，讓自己的能力和素養(yǎng)獲得快速的提升和飛躍，一流的中層都是解決問題的高手。

要想做領(lǐng)導(dǎo)值得信任的一流中層管理者，除了在政治上堅(jiān)定，理論水平比較高，在大是大非問題上頭腦清醒，旗幟鮮明，與公司領(lǐng)導(dǎo)要保持高度一致;經(jīng)驗(yàn)豐富，熟悉業(yè)務(wù)，工作有魄力，駕馭全局能力和處理復(fù)雜問題能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，工作充滿激—情，勤奮務(wù)實(shí)，在員工中有較高威信也是必不可少的。

站在中層管理者位置，應(yīng)該怎樣超越我們自己呢?首先必須要超越我們的優(yōu)秀，擁有“歸零心態(tài)”。善于從自己的錯(cuò)誤中反省，善于從別人的錯(cuò)誤中反省，借鑒別人的優(yōu)點(diǎn)，抽出固定的時(shí)間反省。這也是舉行本次活動(dòng)的意義。好，接下來，按照我們先前擬定好的發(fā)言順序，管理經(jīng)驗(yàn)分享交流會(huì)現(xiàn)在正式開始。

1、管理就是讓大家知道你的規(guī)劃，理解你的規(guī)劃，理解你的的實(shí)施計(jì)劃和和要求，同時(shí)讓利益聯(lián)系你我他。

2、高層管理者：做正確的事;中層管理者：正確的做事;執(zhí)行層人員：把事做正確。

3、管理的重心是管人，用人。只有先學(xué)會(huì)很好地欣賞別人，才會(huì)很好地用人。

4、兵隨將轉(zhuǎn)，無不可用之才。作為一個(gè)管理者，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長(zhǎng)處。

5、目標(biāo)不是命令，而是一種責(zé)任或承諾。目標(biāo)并不決定未來，只是一種調(diào)動(dòng)企業(yè)的資源和能量以創(chuàng)造未來的手段。

6、管理就是界定企業(yè)的使命，并激勵(lì)和組織人力資源去實(shí)現(xiàn)這個(gè)使命。界定使命是企業(yè)家的任務(wù)，而激勵(lì)與組織人力資源是領(lǐng)導(dǎo)力的范疇，二者的結(jié)合就是管理。

7、管理的核心是激勵(lì)，低效率靠管理，高效率靠激勵(lì)。激勵(lì)別人采取行動(dòng)的辦法之一，是告訴他一個(gè)真實(shí)的故事。

8、開會(huì)的目的只有三個(gè)：動(dòng)員會(huì)，明確目標(biāo)，鼓舞士氣;指導(dǎo)會(huì)，明確實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的資源和路徑;專題會(huì)，發(fā)生某問題找到責(zé)任人和解決措施;高層的存在在于掌握方向，營(yíng)造氛圍;中層的存在在于組織團(tuán)隊(duì)，上下溝通，左右協(xié)調(diào);基層的存在在于堅(jiān)決執(zhí)行，結(jié)果導(dǎo)向。

9、管理者要想管好下屬必須以身作則。示范的力量是驚人的。一旦通過表率樹立起在員工中的威望，將會(huì)上下同心，大大提高團(tuán)隊(duì)的整體戰(zhàn)斗力。得人心者得天下，做下屬敬佩的領(lǐng)導(dǎo)將使管理事半功倍。

10、提高員工素質(zhì)和能力是提高管理水準(zhǔn)的有效方式。學(xué)習(xí)有利于提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力，便于增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。管理者應(yīng)當(dāng)運(yùn)用多種方式激勵(lì)員工提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，形成一個(gè)積極向上的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。

11、想企業(yè)再上一層樓，除了與決策正確，組織管理得法外，提升員工的士氣與斗志的激勵(lì)也相當(dāng)重要。士氣如虹則戰(zhàn)無不勝。

希望公司今后能多多舉辦這種管理經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)活動(dòng)，為大家提供更多的交流和提升機(jī)會(huì)。

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