學(xué)習(xí)計劃。
俗話說,不打無準備之仗。在平時的學(xué)習(xí)和工作中,幼兒園教師經(jīng)常會提前準備一些資料。資料所覆蓋的面比較廣,可以指學(xué)習(xí)資料。參考資料可以促進我們的學(xué)習(xí)工作效率的提升。那么,你知道幼師資料的主要內(nèi)容是什么嗎?小編為此仔細地整理了以下內(nèi)容《關(guān)于學(xué)習(xí)計劃(范例十四篇)》,希望能對你有所幫助,請收藏。
學(xué)習(xí)時間
在學(xué)習(xí)時間上,要提高學(xué)習(xí)效率,做到事半功倍。必須保證每天的睡眠時間,能夠早睡早起,保證每天有8個小時以上的睡眠,以保證學(xué)習(xí)時的充沛的精力。
學(xué)習(xí)方法
1、做好預(yù)習(xí)。預(yù)習(xí)是學(xué)好各科的第一個環(huán)節(jié)。
2、認真聽課。上課的時候,要認真聽講,力爭把老師課堂上講的知識全部消化;對于疑難問題,要不恥下問,虛心向老師和同學(xué)請教。
3、做課堂筆記。做筆記對復(fù)習(xí)、作業(yè)有好處。
4、認真完成老師布置的作業(yè)。做作業(yè)之前,必須對當天所學(xué)的知識認真復(fù)習(xí);認真審題;明確解題思路;認真仔細做題,不可馬虎從事,做完后還要認真檢查;及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),積累解題技巧,提高解題能力;遇到不會做的題,不要急于問老師,更不能抄襲別人的作業(yè),要在復(fù)習(xí)功課的基礎(chǔ)上,要下決心獨立完成作業(yè)。
5、要利用周末和節(jié)假日,繼續(xù)參加奧數(shù)、英語等學(xué)習(xí),多讀課外書,不斷豐富自己的知識。為考上理想的初中而努力。
6、為了迎接小升初的考試,平時需要進行更多的習(xí)題練習(xí)。
第一部分 集團培訓(xùn)指導(dǎo)思想與培訓(xùn)目標
20xx年11月集團培訓(xùn)部組織進行了20xx年度培訓(xùn)需求調(diào)研工作,在總結(jié)分析調(diào)研結(jié)果的基礎(chǔ)之上,結(jié)合集團培訓(xùn)工作的現(xiàn)狀制訂了20xx年度培訓(xùn)工作的總體指導(dǎo)思想和年度培訓(xùn)目標。
一、年度培訓(xùn)指導(dǎo)思想:
打造務(wù)實有效的培訓(xùn)機制,建立企業(yè)特色的培訓(xùn)體系。
務(wù)實:基于問題導(dǎo)向的培訓(xùn)設(shè)計、培訓(xùn)運作和培訓(xùn)管理。
有效:培訓(xùn)內(nèi)容工具化,關(guān)注培訓(xùn)效果評估與績效轉(zhuǎn)化。
企業(yè)特色:密聯(lián)集團戰(zhàn)略,支持業(yè)務(wù)發(fā)展,傳承企業(yè)文化。
二、20xx年度培訓(xùn)目標:
1、提升培訓(xùn)效果:基于問題解決的培訓(xùn)設(shè)計和組織,擴大培訓(xùn)覆蓋人群;
2、加強課程開發(fā):根據(jù)年度培訓(xùn)體系建設(shè)方案進行課程體系的建設(shè)實施;
3、實施培訓(xùn)計劃:按照年度培訓(xùn)計劃組織實施培訓(xùn),執(zhí)行年度培訓(xùn)預(yù)算;
4、評估培訓(xùn)課程:培訓(xùn)課程實施后及時進行效果評估,關(guān)注培訓(xùn)的轉(zhuǎn)化;
5、建設(shè)講師隊伍:建立專業(yè)的內(nèi)部講師隊伍,提升集團整體的培訓(xùn)能力;
6、完善培訓(xùn)體系:從培訓(xùn)制度、資源和運作三個層面推進培訓(xùn)體系建設(shè)。
第二部分 20xx年度集團培訓(xùn)體系的建設(shè)規(guī)劃
一、培訓(xùn)體系建設(shè)整體規(guī)劃
20xx年度集團培訓(xùn)部將根據(jù):打造務(wù)實有效的培訓(xùn)機制,建立企業(yè)特色的培訓(xùn)體系的指導(dǎo)思想,從制度層面、資源層面、運作層面三個維度建設(shè)和完善培訓(xùn)體系,重點建設(shè)培訓(xùn)資源。具體詳見圖1:
二、培訓(xùn)運營機制及管理平臺建設(shè)
圍繞集團年度培訓(xùn)目標和培訓(xùn)體系建設(shè)規(guī)劃,以“務(wù)實有效”為目標建立培訓(xùn)運營機制,關(guān)注培訓(xùn)效果評估的管理,增強培訓(xùn)效能的轉(zhuǎn)化。搭建形成完善的培訓(xùn)管理平臺。培訓(xùn)體系和平臺建設(shè)工作以培訓(xùn)項目的運作方式進行開展,詳見第四部分培訓(xùn)具體工作計劃。
第三部分 集團培訓(xùn)管控模式及對各集團(公司)的管理要求
一、集團兩級培訓(xùn)管理架構(gòu)
培訓(xùn)的組織管理方面,完善總部/各集團(公司)組織架構(gòu),實現(xiàn)人崗匹配。培訓(xùn)計劃分為總部/各集團(公司)兩個層級進行管理??偛咳肆Y源開發(fā)中心培訓(xùn)部負責集團一級培訓(xùn)項目,職能部門、各集團(公司)負責各自單位的二級培訓(xùn)項目。詳解見圖3:
二、集團兩級培訓(xùn)業(yè)務(wù)劃分及培訓(xùn)體系建設(shè)分工
在集團培訓(xùn)管控模式下,明確各級培訓(xùn)部門的職能定位、業(yè)務(wù)分工、崗位職責以及在集團培訓(xùn)體系建設(shè)項目中所承擔的工作任務(wù)。具體見圖4:
三、對各集團(公司)培訓(xùn)管理要求
(一)培訓(xùn)團隊建設(shè):
對于各集團(公司)的培訓(xùn)組織架構(gòu)的建設(shè),按照“搭班子、建隊伍、強組織”,的思路。缺什么、補什么,快速引進外部培訓(xùn)專業(yè)人員,實現(xiàn)各集團(公司)培訓(xùn)崗位的人崗適配、架構(gòu)完整。
(二)培訓(xùn)團隊文化:
在實現(xiàn)培訓(xùn)組織架構(gòu)完整后,著力打造培訓(xùn)團隊文化。打造一支“講文化、講執(zhí)行、講專業(yè)”的高效培訓(xùn)團隊 。
講文化——團隊建設(shè)講文化:簡單、務(wù)實、高效、和諧
講執(zhí)行——培訓(xùn)管理講執(zhí)行:結(jié)果導(dǎo)向,執(zhí)行是有結(jié)果的行動
講專業(yè)——培訓(xùn)運作講專業(yè):問題導(dǎo)向,培訓(xùn)就是解決問題
(三)培訓(xùn)管理要求:
基于集團培訓(xùn)的現(xiàn)狀,按照:強化基礎(chǔ)、理順流程、搭建體系的管理思路,集團培訓(xùn)部從以下四個方面,強化對于各集團(公司)的培訓(xùn)管理和監(jiān)督指導(dǎo)。
1、強化目標管理:每月計劃提報,每月月初5日提報月度培訓(xùn)計劃,月底25日前提報月度培訓(xùn)臺賬;年度計劃編制包括年度培訓(xùn)計劃及培訓(xùn)預(yù)算編制。集團培訓(xùn)部會進行相關(guān)月度和年度考核,強化計劃執(zhí)行率和目標管理。
2、細化過程控制:首先,集團培訓(xùn)部對各集團(公司)的培訓(xùn)工作實施月度考核辦法考核滿分為100分,按照月度培訓(xùn)計劃提報情況、培訓(xùn)檔案管理情況、月度培訓(xùn)計劃執(zhí)行率三個考核項目,每月將對各單位的培訓(xùn)工作進行月度考核打分,并進行公示。此項考核將反饋至人力考核組作為年度評優(yōu)的重要考評依據(jù)。
其次,是通過培訓(xùn)體系建設(shè)項目的追蹤落實過程控制。20xx年度,集團將進行培訓(xùn)體系的完善,著重培訓(xùn)資源的建設(shè),對于培訓(xùn)資源建設(shè)需要各單位參與配合的項目,總部每月將進行項目的統(tǒng)一管理和跟進,包括:內(nèi)部講師隊伍建設(shè)、課程體系建設(shè)、中高層主題特訓(xùn)等項目。最后,通過培訓(xùn)檔案管理來加強培訓(xùn)控制。要求紙質(zhì)檔案和電子檔案均須齊備,紙質(zhì)檔案:通知、課表、簽到表、測評試卷、培訓(xùn)評估問卷、結(jié)業(yè)證書復(fù)印件等。電子檔案:培訓(xùn)總結(jié)、培訓(xùn)照片、培訓(xùn)改善報告等
3、及時匯報反饋:集團培訓(xùn)部與各集團(公司)培訓(xùn)崗,通過:QQ群、郵件、電話、會議四種方式和渠道,加強工作交流和溝通,實現(xiàn)培訓(xùn)資源和信息高效共享達到及時匯報反饋的目的。
4、嚴格培訓(xùn)制度:集團培訓(xùn)部目前制定下發(fā)了八項培訓(xùn)管理制度。目前下發(fā)的培訓(xùn)制度包括:《集團培訓(xùn)管理制度》 、《集團員工培訓(xùn)與發(fā)展管理制度》、《集團導(dǎo)師制管理制度》、《集團服務(wù)員管理制度》、《集團培訓(xùn)班管理規(guī)定》 、《集團培訓(xùn)檔案管理辦法》 、《集團培訓(xùn)經(jīng)費管理辦法》 、《集團培訓(xùn)講師評估制度》要求各集團(公司)要嚴格執(zhí)行遵守。同時,集團培訓(xùn)部會根據(jù)培訓(xùn)的發(fā)展進行制度的及時更新修訂和新增。各集團(公司)可根據(jù)實際情況在集團制度基礎(chǔ)之上新增二級培訓(xùn)制度,從而形成兩級培訓(xùn)的制度保障,為各項培訓(xùn)工作的開展奠定良好的制度建設(shè)和指導(dǎo)。
第四部分 20xx年度培訓(xùn)具體工作計劃
20xx年度集團培訓(xùn)部計劃開展的重點培訓(xùn)項目有8個,包括:新員工入職培訓(xùn)、在職員工季度主題特訓(xùn)、培訓(xùn)體系建設(shè)項目(包括:內(nèi)部講師隊伍、課程體系、外部供應(yīng)商、在線學(xué)習(xí)平臺、培訓(xùn)制度建設(shè)),預(yù)計開班18期。覆蓋集團中高層員工、內(nèi)部講師及總部新入職員工,并在培訓(xùn)“資源建設(shè)”與“管理創(chuàng)新”方面以項目機制開展系統(tǒng)創(chuàng)新與實踐工作。
一、20xx年度培訓(xùn)體系建設(shè)項目具體計劃
20xx年度集團培訓(xùn)部,將集團培訓(xùn)體系建設(shè)的五個項目作為貫穿全年的培訓(xùn)核心工作進行開展,每月進行項目建設(shè)工作的推進,并加強對于各集團(公司)項目進展的追蹤和督導(dǎo)。關(guān)于項目具體計劃、責任人和建設(shè)目標詳見圖5:
二、20xx年度內(nèi)部講師TTT培訓(xùn)計劃
為培養(yǎng)專業(yè)的內(nèi)部講師隊伍,提升內(nèi)部培訓(xùn)力量,形成集團知識沉淀和卓 達文化的傳承。20xx年度集團培訓(xùn)部將大力開展內(nèi)部講師隊伍的建設(shè),同時,
加強講師的認證、激勵和授課管理等體系的建設(shè)跟進。20xx年全年計劃舉行四 期,累計培訓(xùn)90課時,責任人:金安。具體計劃安排及培訓(xùn)課時詳見圖6:
三、20xx年度在職員工培訓(xùn)計劃
20xx年度集團培訓(xùn)部將聚焦,中高層在職員工領(lǐng)導(dǎo)力和崗位勝任能力提升培訓(xùn),同時,關(guān)注集團重要戰(zhàn)略業(yè)務(wù)板塊:新材集團、建工集團、成本管理及項目工程產(chǎn)業(yè)的專業(yè)技能在職培訓(xùn)。針對中高層在職員工培訓(xùn)集團培訓(xùn)部將在全集團開展四期季度主題培訓(xùn),對于戰(zhàn)略業(yè)務(wù)板塊的專業(yè)技能培訓(xùn)將加強培訓(xùn)支持和指導(dǎo),培訓(xùn)的開展整合外部培訓(xùn)資源在二級培訓(xùn)單位進行開展。關(guān)于中高層在職員工培訓(xùn)計劃舉辦四期100課時,責任人:金安、劉麗明及各集團(公司)培訓(xùn)負責人,具體培訓(xùn)計劃詳見圖7:
四、20xx年度外派學(xué)習(xí)(考察)及員工職業(yè)技能鑒定計劃
1、根據(jù)集團三產(chǎn)聯(lián)動的戰(zhàn)略推進,為更好的引進創(chuàng)新知識和探索開拓未知產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,20xx年度加強組織集團相關(guān)系統(tǒng)人員參加外派學(xué)習(xí)(考察)。更好地為集團新的戰(zhàn)略領(lǐng)域提供智力支持和經(jīng)驗獲取。
2、20xx年度逐步在全集團推動員工職業(yè)生涯規(guī)劃,同時,根據(jù)各崗位的崗位職責和勝任能力要求,開展員工的職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)。培訓(xùn)鑒定重點部門包括:新材、建工、工程項目、物業(yè)和銷售部門,在提升員工崗位技能的同時推動員工的職業(yè)發(fā)展。
3、為提升組織學(xué)習(xí)力,打造良好的組織學(xué)習(xí)氛圍。20xx年度在做好各項專項培訓(xùn)的同時,加強員工的自主性學(xué)習(xí)的監(jiān)督和引導(dǎo),深化部門內(nèi)部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動的開展。對于集團的發(fā)展戰(zhàn)略、各項制度及總裁的會議報告和指示要強化學(xué)習(xí),從而,建立每一位員工的戰(zhàn)略思維,共同推動集團戰(zhàn)略目標的達成。
五、20xx年度新員工入職培訓(xùn)計劃
20xx年度集團將繼續(xù)按照標準化入職培訓(xùn)流程開展新員工培訓(xùn),同時,強化對于各集團(公司)的新員工入職培訓(xùn)的管理督導(dǎo)和標準化建設(shè),20xx年度,集團培訓(xùn)部將計劃舉辦六期入職培訓(xùn),累計84課時,責任人:**、***。
六、培訓(xùn)效果評估管理
按照務(wù)實有效的培訓(xùn)原則,為切實提高各種培訓(xùn)效果,對于公司的各種培訓(xùn)全面推行培訓(xùn)效果評估管理。按照目前培訓(xùn)實踐中通用的柯氏四級評估法(4R),從反饋評估、學(xué)習(xí)評估、行為評估、成果評估四個層次進行培訓(xùn)的效果評估。對于集團所有組織的培訓(xùn)必須要求一級評估和二級評估的落實,通過培訓(xùn)反饋問卷和培訓(xùn)測評的方式進行。對于專業(yè)類和與崗位技能相關(guān)的部門培訓(xùn)要求課程設(shè)計上將課程內(nèi)容進行工具化,以此,推動訓(xùn)后的知識技能轉(zhuǎn)化和落地達到三級評估,對于四級評估積極進行探索和完善。
七、20xx年度培訓(xùn)費用預(yù)算
根據(jù)20xx年度集團培訓(xùn)計劃,將開展新員工入職培訓(xùn)、中高層在職培訓(xùn)、內(nèi)部講師培訓(xùn)、集團戰(zhàn)略部門專業(yè)培訓(xùn)、培訓(xùn)體系建設(shè)項目培訓(xùn)和ELN在線培訓(xùn)服務(wù)費。培訓(xùn)費用包含:會議費用、物料費用、講師課時費用等。
八、特別說明
(一)關(guān)于20xx年度培訓(xùn)具體工作計劃安排,屆時有可能會根據(jù)集團實際情予以適當調(diào)整。每月詳細授課安排與方案會在每月課程培訓(xùn)前1周予以提報確定并公布。
(二)各集團(公司)二級培訓(xùn),將根據(jù)各單位上報的年度培訓(xùn)計劃自行組織和實施,集團培訓(xùn)部會加強各單位培訓(xùn)工作的督導(dǎo)管理和指導(dǎo)支持。
(三)在做好集團一、二級培訓(xùn)計劃實施的同時,逐步強化三級培訓(xùn)的深入開展,強化部門級培訓(xùn)和員工日常學(xué)習(xí)活動的組織開展。
馬冬晗,清華大學(xué)精儀系81班本科生,于XX年獲得清華大學(xué)本科生特等獎學(xué)金。三年學(xué)分績班級第一,連續(xù)兩年素質(zhì)測評第一。現(xiàn)任精儀系團委副書記,曾是精儀系學(xué)生會近些年來第一位女主席。獲得多個獎學(xué)金和優(yōu)秀個人,并歷任精儀系乒乓球隊、排球隊、羽毛球隊隊長。有一個雙胞胎妹妹馬冬昕,和她一樣也是保送進清華大學(xué),她們高中都就讀于大連育明高級中學(xué),并在高中雙雙加入中國共產(chǎn)黨,成為預(yù)備黨員。馬冬昕也是特別獎學(xué)金的獲得者,同時還是海淀區(qū)的人大代表。
馬冬晗是精儀系近些年來第一位女學(xué)生會主席,這讓她承受了很多壓力,也帶給了她最難忘的回憶。喜愛打乒乓球的她發(fā)現(xiàn)精儀系有很多和她一樣熱愛這項運動的同學(xué),但是大家并沒有組成一個隊伍。作為學(xué)生會主席,她招募人才并組建了精儀系乒乓球隊,至今還在用心的呵護培養(yǎng)它?!绑w育可以鍛煉身體,而且最重要的是,它的團隊精神可以感染每一個人,學(xué)生會主席的責任就是凝聚力量?!瘪R冬晗如是說。
學(xué)生會主席的工作,也帶給了她更加深入的思考。在組織“一二·九”大合唱的時候,馬冬晗和同學(xué)們都覺得已經(jīng)排練得很好了,并且在場上發(fā)揮得也很好了,但是最后結(jié)果并不理想。比賽結(jié)束后,大家在合唱教練的指揮下一起在紫荊8號樓下合唱了系歌,很多人都哭了。這次經(jīng)歷給了馬冬晗很大的感觸, “剛上任時總希望做出些可以證明自己能力的事情,操之過急,其實是自己對系學(xué)生會不夠自信。我后來就改變了工作思路,我認為學(xué)生會最重要的不是拿獎,而是讓同學(xué)們增強內(nèi)聚力。”
馬冬晗每年都擔任班委的工作,但是心態(tài)卻各不相同。大一做宣傳委員,是當時唯一一份社工,就是希望在做班委過程中得到鍛煉,因此那段時間做得很開心,也得到了鍛煉,為后來去學(xué)生會任職打下了基礎(chǔ)。大二當學(xué)習(xí)委員是希望抓班上的學(xué)風(fēng),更是希望整頓自己的學(xué)風(fēng),督促自己嚴謹學(xué)風(fēng)勤奮踏實。大三做黨支部組織委員是響應(yīng)黨支部的需要。而說到大四,馬冬晗表示,現(xiàn)在處于“班級自治”的狀態(tài),保證大家都很高興就好啦。
現(xiàn)在的馬冬晗還兼任一字班新生導(dǎo)引工作,和班主任一起和10個新生結(jié)成對子,平時除了交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗,大家也一起搞活動、做體育運動。“我很喜歡和他們交流,我記得我來到大學(xué),第一次見到輔導(dǎo)員就喜歡上了這種感覺。輔導(dǎo)員太可愛了,我希望研一的時候也當輔導(dǎo)員!”
馬冬晗馬冬昕走進清華園,成為清華大學(xué)有史以來第一對保送進清華大學(xué)的孿生姐妹。據(jù)悉在清華大學(xué)剛評出的去年校園特等獎學(xué)金獲得者中,馬冬晗、馬冬昕分別以綜合評分第一名和第二名的成績獲得本年度清華特等獎學(xué)金(全校共有5人獲此殊榮)。她們目前雙雙被保送“碩博連讀”。
第 周計劃周一周二周三周四周五周六周日06:00-06:40起床、鍛煉、早飯起床、早飯起床、早飯起床、早飯起床、早飯班級組織春游起床、早飯06:40-08:00預(yù)習(xí)幾代2、微3復(fù)習(xí)微2,大物作業(yè)復(fù)習(xí)微2,微3微2,努力鉆研復(fù)習(xí)、整理、打課件 大物自習(xí)第一節(jié)
一、指導(dǎo)思想
黨員發(fā)展的指導(dǎo)思想是:堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),嚴格遵循發(fā)展黨員工作“堅持標準,保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的十六字方針,發(fā)展壯大黨員隊伍,不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)為目的,把保證新黨員質(zhì)量放在首位,適當控制數(shù)量,注重改善機構(gòu),重點發(fā)展農(nóng)村基層黨員,不斷增強黨的階級基礎(chǔ)和擴大黨的群眾基礎(chǔ),不斷增強黨的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力;禁止突擊發(fā)展黨員,同時又反對關(guān)門主義的方針,把鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員發(fā)展工作提高到一個新水平。
二、工作目標
三年計劃發(fā)展黨員5名左右。每年實際發(fā)展數(shù)與計劃數(shù)相比較,上下浮動幅度控制在10%以內(nèi)。
分布目標:
1、發(fā)展企業(yè)員工2名左右。加大力度做好新成立黨組織非工企業(yè)的發(fā)展黨員工作。
2、發(fā)展農(nóng)民黨員3名左右。防止出現(xiàn)村(居)黨支部三年以上不發(fā)展黨員,做到基本消除村民小組無黨員的現(xiàn)象,確保村(居)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用的發(fā)揮。
3、發(fā)展各類專業(yè)技術(shù)人員黨員1名左右。
4、積極探索在新的社會階層人員中發(fā)展黨員工作的新路子和新方法,實現(xiàn)在非公有制經(jīng)濟組織中發(fā)展黨員工作的新突破。
5、發(fā)展婦女黨員2名左右;
結(jié)構(gòu)目標:
1、年齡結(jié)構(gòu)。在農(nóng)村發(fā)展35歲以下的黨員不低于發(fā)展總數(shù)的70%;在企業(yè)單位發(fā)展35歲以下的黨員不低于發(fā)展總數(shù)的9017年機關(guān)黨員干部個人學(xué)習(xí)計劃20xx年機關(guān)黨員干部個人學(xué)習(xí)計劃。
2、文化結(jié)構(gòu)。在農(nóng)村發(fā)展??埔陨衔幕狞h員不低于發(fā)展黨員總數(shù)的30%;在企業(yè)單位發(fā)展??埔陨衔幕狞h員不低于發(fā)展總數(shù)的80%。
3、性別結(jié)構(gòu)。發(fā)展女黨員不低于發(fā)展總數(shù)的25%。其中,企業(yè)、農(nóng)村、教學(xué)科研一線的女黨員不低于發(fā)展女黨員總數(shù)的45%。
三、工作措施
1、抓好源頭,打牢基礎(chǔ)20xx年機關(guān)黨員干部個人學(xué)習(xí)計劃文章。認真抓好入黨積極分子的培養(yǎng)和教育工作。一是要建立一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、質(zhì)量較高的入黨積極分子隊伍。二是要抓入黨積極分子培養(yǎng)教育工作,有針對性地抓好積極分子的培養(yǎng)教育工作,改變坐等積極分子上門的工作方式,增強工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性,引導(dǎo)社會各方面的優(yōu)秀分子向黨組織靠攏。注重在回鄉(xiāng)青年、學(xué)生和復(fù)退軍人,企業(yè)和外出務(wù)工人員新的社會階層中的廣大人員中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)入黨積極分子。三是要抓好入黨積極分子的培訓(xùn),每年不少于2期,通過培訓(xùn),使積極分子對黨的性質(zhì)、宗旨、奮斗目標、黨員條件、黨員的權(quán)利與義務(wù)等有較全面的認識和了解,真正解決思想認識問題,為發(fā)展工作創(chuàng)造條件。
2、嚴格把關(guān),確保質(zhì)量。發(fā)展黨員工作要以《黨章》和《發(fā)展黨員工作細則》為依據(jù),認真遵循“堅持標準,保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的方針。堅持有計劃發(fā)展原則,入黨自愿原則和個別吸收原則,建立健全發(fā)展黨員預(yù)審、政審、公示和責任追究等制度;使發(fā)展黨員工作置于黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督之下,確保發(fā)展質(zhì)量。
3、加強領(lǐng)導(dǎo),確保規(guī)劃落實。發(fā)展黨員工作是黨的建設(shè)特別是黨員隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。
各支部特別是黨組織的一把手一是要把發(fā)展黨員工作列入重要議事日程,放在同發(fā)展經(jīng)濟同等重要的位置,狠抓落實,實事求是地制定好具體的年度實施計劃,對計劃實行情況要定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施解決,防止工作與計劃脫節(jié)20xx年機關(guān)黨員干部個人學(xué)習(xí)計劃工作計劃二是要落實工作責任,實行目標管理,做到責任到人,措施到位,加強督查,狠抓落實。
三是要經(jīng)常研究入黨積極分子隊伍建設(shè)中的新情況,新問題,有針對性的加強對入黨積極分子的管理、培養(yǎng)和教育,不斷壯大入黨積極分子隊伍。
四是要通過各種形式,積極宣傳黨的政治主張,啟發(fā)、引導(dǎo)黨外群眾正確認識我們黨,激發(fā)他們的政治熱情,把他們吸引到黨組織的周圍。對于思想上要求進步,向黨組織靠攏的積極分子,黨組織要熱情關(guān)懷,及時找他們談話,提出要求和希望,使在生產(chǎn)第一線和青年中發(fā)展黨員工作能夠正常開展起來。同時,各級黨組織要充分重視抓好黨的后備軍和助手--共青團工作,團的各級組織要及時把優(yōu)秀共青團員推薦給黨組織作為發(fā)展對象,不斷壯大黨員隊伍,有計劃、有步驟地做好發(fā)展黨員工作,確保三年黨員發(fā)展工作計劃按時按質(zhì)按量完成。
11月,學(xué)習(xí)部的工作分為日常工作和主要活動。根據(jù)10月份學(xué)習(xí)部工作的經(jīng)驗及教訓(xùn),經(jīng)討論,學(xué)習(xí)部制定11月份工作計劃如下:
一、日常工作。
1、早晚自習(xí):
在早晚自習(xí)方面,我們會一直延續(xù)以前的做法,不做大的變動。
2、學(xué)風(fēng)建設(shè)。
學(xué)風(fēng)是校風(fēng)、系風(fēng)的核心,學(xué)風(fēng)建設(shè)是素質(zhì)教育的重點。良好的學(xué)風(fēng)是激發(fā)學(xué)生積極進取和奮發(fā)成才的重要條件,對學(xué)生的健康成長和全面發(fā)展有著直接而深遠的影響。為進一步推進我院的學(xué)風(fēng)建設(shè),特制定信息學(xué)院學(xué)生會學(xué)風(fēng)建設(shè)計劃如下:
(1)、加強學(xué)生的思想教育,教育和幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立正確的科學(xué)發(fā)展觀和學(xué)習(xí)觀念。學(xué)生會將深入開展“整頓班風(fēng)樹立良好學(xué)風(fēng)”主題教育活動和“樹典型學(xué)先進”主題教育活動,在全系營造“比學(xué)趕幫超”的濃厚氛圍。
(2)、學(xué)習(xí)部將以學(xué)風(fēng)建設(shè)為中心,廣泛開展成才教育,努力成為引導(dǎo)學(xué)風(fēng)向上的重要渠道。全院上下都要著力營造人人講學(xué)習(xí)、人人講發(fā)展、人人求成才的良好的學(xué)習(xí)氛圍。
(3)、學(xué)習(xí)部將加強日常管理,打好學(xué)風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)。加強課堂出勤的考核,下大力氣清除遲到、早退、無故曠課現(xiàn)象。抓好學(xué)生的晚自習(xí)的管理和考核。我們還要求輔導(dǎo)員要經(jīng)常到班級聽課,及時了解學(xué)生學(xué)習(xí)狀況。健全我院教學(xué)信息反饋網(wǎng)絡(luò),充分發(fā)揮教學(xué)信息員的作用,及時反映學(xué)生對課堂教學(xué)的意見和建議
二、主要活動。
(一)、英文電影配音大賽。
英文電影配音大賽是黃石理工學(xué)院第七屆大學(xué)生科技文化節(jié)的一項重要比賽之一,此活動由外語學(xué)院主辦。
1、組織機構(gòu):信息工程學(xué)院學(xué)生會學(xué)習(xí)部。
2、比賽日期:20xx年11月 3、比賽地點:X2-113。
4、參賽隊伍:十四個二級學(xué)院代表隊。
5、獎項設(shè)置:一等獎一名,二等獎兩名,三等獎三名。
(二)相約UC英語交流會
此活動的目的旨在增進我我院同學(xué)與公外同學(xué)的友誼,并在娛樂的歡樂氛圍中體會英語學(xué)習(xí)的快樂,從而調(diào)動同學(xué)們英語學(xué)習(xí)的積極性。
時間:11月
地點:X2-UC
班級:我院大一大二各班及其聯(lián)系好的公外班級。
活動形式:聯(lián)誼。
(三)、其他活動。
11月份,我們還將積極配合校部辦好智慧之星的比賽。
本月我部還將協(xié)助好我院體育部,組織好本次體育節(jié)我院的各項工作。
黃石理工學(xué)院外國語學(xué)院
學(xué)生會學(xué)習(xí)部
20xx年10月31日
為了認真貫徹黨的十八屆四中全會精神和自治區(qū)第六次語言文字工作會議精神,加強干部職工政治理論學(xué)習(xí),加強機關(guān)精神文明建設(shè),依法加強語言文字管理,繼續(xù)推進語言文字的規(guī)范化、標準化和信息化工作,進一步提高教職工“雙語”水平特制定此制度:
一、參加人員
我校45歲以下的所有教師。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
雙語學(xué)習(xí)工作由校長,書記負責主持召開學(xué)習(xí)會,并審定學(xué)習(xí)計劃、專題學(xué)習(xí)安排和每次集中學(xué)習(xí)方案,是雙語學(xué)習(xí)的第一責任人,對全校雙語學(xué)習(xí)負總責。抓好雙語學(xué)習(xí),負責制定學(xué)習(xí)計劃,確定學(xué)習(xí)內(nèi)容和方式,提供學(xué)習(xí)資料,督促和檢查各成員的學(xué)習(xí)情況;指導(dǎo)做好集中學(xué)習(xí)記錄、日常服務(wù)工作。
三、學(xué)習(xí)內(nèi)容
主要以學(xué)習(xí)漢語為主;學(xué)習(xí)口語、日常用語、書面語學(xué)習(xí)相結(jié)合,授課、結(jié)對子、討論等各種形式進行,按照“缺什么、補什么,用什么、學(xué)什么”的原則,結(jié)合工作實際學(xué)習(xí)有關(guān)內(nèi)容。
四、學(xué)習(xí)計劃
按照要求和部署,制定年度理論學(xué)習(xí)計劃。 五、學(xué)習(xí)形式
(一)個人自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合。每周四進行一次集中學(xué)習(xí),每次學(xué)習(xí)時間不少于1個半小時,每年至少安排1次以上集中討論。根據(jù)學(xué)習(xí)安排進行自學(xué),年初制定個人學(xué)習(xí)計劃。每人每年至少精讀一本學(xué)習(xí)材料,認真做好學(xué)習(xí)筆記。
(二)學(xué)習(xí)實踐。要積極參加上級組織開展的雙語培訓(xùn)班,打好基礎(chǔ)。結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容,充分利用日常工作。
六、學(xué)習(xí)要求
(一)堅持學(xué)習(xí)考勤制度。雙語學(xué)員要保證學(xué)習(xí)時間,遇有特殊情況不能參加集中學(xué)習(xí)的,要提前向組長請假,事后要按集中學(xué)習(xí)的內(nèi)容進行補課。
(二)堅持學(xué)習(xí)記錄制度。要將每次學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容提前通知參加學(xué)習(xí)人員。學(xué)習(xí)組成員要有學(xué)習(xí)筆記本,記錄集中學(xué)習(xí)和自學(xué)情況。
(1)前兩個月——鞏固基礎(chǔ)。 最開始的兩個月并不推薦大家直接就開始做真題, 真題是很珍貴的資源, 是能檢 測自己水平比較有效的依據(jù), 在基礎(chǔ)不牢的時候就去盲目做真題只是浪費資源而 已。那么打基礎(chǔ)應(yīng)該做些什么呢?
1 、每天日語聽寫。
聽力一定要現(xiàn)在就開始練了,早一天開始就多一份機會,做聽寫是練聽力最好的方法之一,但是需要花費比較多的時間和精力,學(xué)習(xí)沒有訣竅,想要學(xué)好就要付出不懈的努力,埋頭聽寫去吧,堅持一個月,一定能看到成效的。
2、精讀雙語文章。
閱讀部分也是讓許多同學(xué)困擾的一個大頭
但老師從來就沒為閱讀而煩惱過,歸根結(jié)底還是平時日文看的多,日語說的多,很容易就能理解日本人的表達方式。所以老師很推薦大家多看日語的文章。首先,這是為了了解日本人的思維模式和表達模式,到了考場上就不會被日本人繞來繞去曖昧不清的表達搞的暈頭轉(zhuǎn)向 啦。其次看日語文章還可以積累到很多的詞匯,這比背單詞書可要記的牢的多,而且遇到看不懂的單詞就隨手小一下,相當方便,非常給力。
3、背單詞、看語法書。
N1考試要求有10000的詞匯量,所以……再不開始背就來不及啦!背單詞的時候,最重要的是要出聲,大聲朗讀,發(fā)動全身的器官去幫助記憶,這樣才能達到 最好的效果。第一遍背的時候,記得要注意單詞的詞性,最好把附帶的例句也要熟讀,擔心第一天背過的第二天就忘了一半?沒有關(guān)系,最重要的是先過一遍, 有個印象,急啥,第二階段的題海強化,第三階段的考前復(fù)習(xí),還有好幾遍要背呢。
一、總則
辦公室作為公司的一個重要部門,負責處理公司日常事務(wù)。包括對上級任務(wù),指示做到上通下達;協(xié)助督促各部門之間正常工作的開展;管理公司的一些物資,包括檔案、辦公用品、用具及報刊、雜志等;會議室的管理及服務(wù);負責公司各項接待活動的工作人員的統(tǒng)一調(diào)配和后勤保障;負責會議紀要的形成及會議精神的傳達等等。
由此可以看出,辦公室是一個服務(wù)于生產(chǎn),溝通上下的部門,所以,辦公室的學(xué)習(xí)就應(yīng)該是多方面的,除了基礎(chǔ)工作外(如會議記錄的格式)更多的應(yīng)該注重服務(wù)意識和各種禮儀的培養(yǎng)。所以,為全面提升辦公室人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平、進一步推進辦公室工作的開展、更好的為生產(chǎn)服務(wù),結(jié)合實際,特制定《綜合辦公室xxx年員工學(xué)習(xí)計劃》。
二、學(xué)習(xí)對象
辦公室全體員工
三、學(xué)習(xí)時間
學(xué)習(xí)時間:xxx年2月28日 14:00—17:00
四、學(xué)習(xí)內(nèi)容安排
(一)文件工作學(xué)習(xí)
文字工作是辦公室最主要的一項工作之一,故加強文字工作的學(xué)習(xí)顯得尤為重要。現(xiàn)擬定xxx年文字工作學(xué)習(xí)內(nèi)容如下:
1、公文的寫作
主要是對文字寫作的學(xué)習(xí),包括介紹和區(qū)別各個文種,重點是請示、會議記錄的格式內(nèi)容以及草擬等。
2、文件的處理
主要包括收發(fā)文以及文件的管理工作,進行電子檔的制作,定期對文件進行全面整理,對新文件進行整理、歸類、保存等
(二)辦公用品管理學(xué)習(xí)
主要為學(xué)會對辦公用品進行統(tǒng)籌分配管理管理,做好物資采購分配、及清點登記,并負責發(fā)放領(lǐng)用。學(xué)會對辦公用品的進出進行相應(yīng)臺帳登記。
(三)服務(wù)禮儀學(xué)習(xí)
辦公室作為后勤保障部門,應(yīng)樹立良好的服務(wù)意識,所以一個好的服務(wù)態(tài)度及禮儀就顯得尤為重要了。主要包括儀容儀表、禮貌、禮節(jié)、禮儀、工作紀律、服務(wù)意識等方面的學(xué)習(xí)。
(四)各項管理制度、細則的學(xué)習(xí)
公司的各項管理制度以及考核細則等各項制度的培訓(xùn),希望能加強各位員工的紀律意識。
五、學(xué)習(xí)紀律
1、學(xué)習(xí)后進行考核。
2、參加學(xué)習(xí)的職工,必須準時到學(xué)習(xí)地點,遲到、早退的根據(jù)公司的規(guī)定實施。
希望能夠通過一系列的學(xué)習(xí),將辦公室的工作完成的更好,使每個成員都得到能力上的提升。
課程改革給中小學(xué)教師提出了很多期望,比如“教師成為研究者”:“個人反思”、“同伴互助”和“專業(yè)引領(lǐng)”:“敘事研究”,等等。這些新的期望經(jīng)常被轉(zhuǎn)換為一系列教師培訓(xùn)的主題,比如“新課程與教師角色轉(zhuǎn)變”、“新課程與教師專業(yè)發(fā)展”、“新課程與教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變”、“新課程與教研方式的轉(zhuǎn)變”或“建立以校為本的教學(xué)研究制度”(簡稱“校本教研”),等等。
校本教研原本為了化解中小學(xué)教師在課程改革中遇到的問題和困難,但中小學(xué)教師卻似乎普遍不那么領(lǐng)情。任憑校本教研的呼聲如何高昂,中小學(xué)教師似乎不以為然,“不愿起哄”。
當“校本研究”被提倡時,中小學(xué)教師究竟該做些什么?
1980年代,中國教育界因《學(xué)會生存》的出版而流行“終身學(xué)習(xí)”和“學(xué)習(xí)化社會”的教育宣言,但這個宣言對中小學(xué)教師來說似乎一直是很遙遠的事情。
1990年代,中國教育界因《第五項修煉》的出版而流行“學(xué)習(xí)型組織”的教育理念,但這個教育理念對中小學(xué)教師來說,似乎更加遙遠。
20xx年代,中國教育界因“新課程”的實驗而流行“建立以校為本的教學(xué)研究制度”,但這個制度對中小學(xué)教師來說,仍然是遙遠的事情。
如果我們完全不理會“終身學(xué)習(xí)”和“學(xué)習(xí)型組織”,再加上一條“建立以校為本的教學(xué)研究制度”,不過是在流行的教育概念中再增加一條熱鬧而孤寂的教育口號。
“教師學(xué)習(xí)”是重要的,但顯然這是個難題。因為“教師不學(xué)習(xí)”有時不是教師的問題,而是整個教育制度(如校長的管理方式以及教育考核制度)的問題。
不過反過來看,如果我們突破“教師學(xué)習(xí)”的困難而使“教師學(xué)習(xí)”成為可能,“教育改革”就會有新的希望,有可能開辟一條新的學(xué)校教育改革的道路。
當我們將這種新的希望托付給“教師學(xué)習(xí)”時,主要是指“教師讀書”。“教師讀書”與一般的“讀書”方式不同,有效的“教師讀書”應(yīng)該采取類似彼得。圣吉提倡的“學(xué)習(xí)”概念。我認為這種“學(xué)習(xí)”的關(guān)鍵在于教師真正能夠以“以問題為中心的學(xué)習(xí)”(相當于彼得。圣吉提到的reflection in action)的方式引起教師的“教育信念”(相當于彼得。圣吉的“心智模式”)的改變。
一旦學(xué)校能夠引導(dǎo)教師展開“教師讀書”(“以問題為中心的學(xué)習(xí)”)的活動,教師將由讀書而獲得“自我超越”的熱情。在教師有了“自我超越”的熱情之后,學(xué)校管理者接下來的責任就是在適當?shù)臅r機“與教師一起”提升出學(xué)校的“辦學(xué)理念”(相當于彼得。圣吉的“共同愿景”)和相關(guān)的“教育信念”。學(xué)校整體的“辦學(xué)理念”和相關(guān)的“教育信念”必須以各個教師的“自我超越”的熱情為前提并使之成為各個教師的“自我超越”的一種需要。
于是,所謂的“教師讀書”,實際上是為了讓教師針對自己的“教育問題”和“教育困惑”而獲得“自我超越”的熱情;是為了讓學(xué)校針對教師的“教育問題”和“教育困惑”提升出“辦學(xué)理念”以及相關(guān)的“教育信念”。
教師一旦獲得“自我超越”的激情,教師一旦獲得“辦學(xué)理念”和相關(guān)的“教育信念”的支持,學(xué)校教育改革將由原來的“自上而下”的、“先開發(fā)理論然后推廣實驗”的“教育實驗”模式(英語國家稱之為“rdd模式”),轉(zhuǎn)向“自下而上”的、針對“教育問題”的“教師讀書”并引起“行動反思”的“行動研究”(稱之為或“校本教研”模式)??梢詫⑦@種“行動研究”(或“校本教研”)模式的基本“環(huán)路”表述為“問題—設(shè)計—行動—反思”:第一,問題。暴露教師的“問題與困惑”。這需要通過“深度匯談”的方式讓教師把“工作壓力”、“專業(yè)疑難”或者“人生困惑”等攤出來。這一步的重要意義在于:如果教師不將自己的工作壓力、專業(yè)疑難、人生困惑“暴露”出來,教師將感到?jīng)]有改變的必要,或者感到?jīng)]有改變的可能。性格溫和的教師將因為“沒有改變的必要”而沉湎于自己狹窄的“個人經(jīng)驗”;性格激進的教師將因為“沒有改變的可能”而陷入牢騷、抱怨、批評、玩世不恭的“犬儒主義”生活。
第二,設(shè)計。教師針對“問題與困惑”尋找、設(shè)計相關(guān)的方案?!霸O(shè)計”表面上看是拿出一個技術(shù)性的方案,但很多教育問題的解決與其說是一個技術(shù)問題,不如說是“人生信念”以及相關(guān)的“教育觀念”問題。這正是為什么教師需要不斷“學(xué)習(xí)”、不斷“讀書”的原因?!敖處熥x書”旨在實現(xiàn)“觀念轉(zhuǎn)變”,包括“自我超越”以及相關(guān)的“人生信念”、“教育信念”和“辦學(xué)理念”。這一步的重要性在于:如果教師不調(diào)整自己的“生活心態(tài)”、“生活信念”,如果教師只是簡單地選擇某種教學(xué)策略或教學(xué)技術(shù),很多教育問題將不可能獲得解決。
第三,行動。在“自我超越”、“辦學(xué)理念”、“教育信念”的支持下采取教育“行動”,嘗試著解決教育問題或教育困惑。
第四,反思。行動中不斷“反思”發(fā)現(xiàn)新的教育問題和教育困惑。
六年級學(xué)習(xí)計劃
時間飛逝轉(zhuǎn)眼已到了最后的沖刺階段,上學(xué)期的成績?nèi)晕催_到我對自己的要求,總體來看,計算不認真是最大的弱項,畫圖也有因馬虎而丟分的地方。所以,本學(xué)期制定總復(fù)習(xí)學(xué)習(xí)計劃如下:
一、 扎實掌握課本中的概念,解題方法,公式定理。
總結(jié)每單元的知識,重點,重要的概念需要將其熟記或背過。保證每天抽出十五分鐘的時間,回歸課本整理復(fù)習(xí),將老師帶領(lǐng)學(xué)習(xí)復(fù)習(xí)的主要內(nèi)容以筆記的形式呈現(xiàn),并認真閱讀,牢記消化每天所學(xué)知識。
二、 課后多做試題練習(xí),適當購買有用教材輔助學(xué)習(xí)。
晚上做完當天作業(yè)后,再寫幾張一課三練,單元雙測練習(xí)鞏固。以做作業(yè)、寫練習(xí)、整理筆記、預(yù)習(xí)下一課時的學(xué)習(xí)流程,井然有序的預(yù)習(xí)復(fù)習(xí),最大程度提高學(xué)習(xí)效率。
三、 打起精神認真聽課,不懂就問。
上課時,不開小差,認真聽課,不交頭接耳,認真記錄筆記,絕不漏聽老師講的每一條重點。上課專心學(xué)習(xí),下課歸納復(fù)習(xí),利用起每分每秒的學(xué)習(xí)時間。
四、針對自己馬虎的問題,從以上三方面認真對待,逐項克服,杜絕馬虎的問題。 即日起努力達成學(xué)習(xí)目標,調(diào)整心理狀態(tài),面對畢業(yè)考試,請老師家長幫助督促監(jiān)督。 篇二:小學(xué)六年級新學(xué)期學(xué)習(xí)計劃
六年級新學(xué)期學(xué)習(xí)計劃:
開學(xué)第一天,一進學(xué)校,看到潔凈如新的校園,看到嶄新的桌椅,和藹可親的老師,我暗暗下定決心,要發(fā)奮學(xué)習(xí),考上理想的中學(xué)。俗話說:“逆水行舟,不進則退?!边@句話說得不錯。今后,我一定要做到以下幾點:
一、做好“三定”。一定學(xué)習(xí)目標,語文97分,數(shù)學(xué)100分,英語98分以上;二定競賽對手,樹立我要超越對手的信念;三定幫扶對象,做好老師的助手,輔導(dǎo)好下層生,努力提高我們班的整體質(zhì)量。
二、課前做好預(yù)習(xí),找出疑難,不能解決的問題在堂上多留意老師的講解,并能做到“不恥下問?!?/p>
三、上課專心聽講,認真做好筆記,積極發(fā)言,力爭堂上知識堂上過關(guān)。
五、虛心學(xué)習(xí)別人的長處與優(yōu)點,不妒忌別人,遇到挫折和失敗,不灰心、不氣餒。
六、合理安排好休息時間與娛樂時間,每天完成作業(yè)后聽聽音樂,翻翻課外書,看看電視新聞。星期六、日適當看看少兒頻道臺電視或參加一些有益的課外活動。
今后,我一定要以“寶劍鋒來磨礪出,梅花香自苦寒來”為座右銘,超越自我,力爭考取好成績,為班爭光,為校爭光。
六年級,這是一個非常關(guān)鍵的學(xué)期。因此我上課要更加地仔細聽講,弄懂每一個問題,把老師講的知識全部消化。作業(yè)即使完成,但要追求質(zhì)量和速度,珍惜每一分每一秒;回家做好預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)工作,早晚多聽讀英語,多積累一些單詞,提高英語各方面的水平。
最后,也是最關(guān)鍵的一點,就是要科學(xué)安排時間。沒有合理的安排,再好的計劃也會付之東流。所以,
在新學(xué)期里,我最要學(xué)會的就是要合理安排學(xué)習(xí)、娛樂、休息的時間,不浪費每一點一滴寶貴的時間。
實現(xiàn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的目的,做“四講四有”合格黨員,關(guān)鍵是要找準并解決自身存在的突出問題,核心是堅持問題導(dǎo)向,認清問題,明晰原因,“學(xué)”要帶著問題學(xué),“做”要針對問題改,最終做一名黨組織放心、群眾滿意的合格黨員。
一、自查問題
1、政治理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性,用治黨理政理論指導(dǎo)具體工作實踐達不到時代要求。政治理論學(xué)習(xí)存在“走過場”的傾向,缺乏深入的思考,精髓把握不夠透徹,理論聯(lián)系實際不夠密切。
2、工作站位還不夠高、宗旨意識還不夠濃、工作視野不夠開闊,工作謀化、思考、推進的高度、寬度、深度與黨的要求和標準存在差距;全心全意為人民服務(wù)的意識還沒有達到100%,體現(xiàn)在工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)上標準還不夠高、要求還不夠嚴、責認還不夠強。
3、工作方法有待改善,創(chuàng)新意識有待增強。有時對問題做深層次的分析,思考不夠深刻,習(xí)慣于“經(jīng)驗主義”“老辦法老套路”,思想不夠解放,面對當前的新形勢、新任務(wù)、新要求、創(chuàng)新意識不濃。
1
二、整改措施
1、講學(xué)習(xí)、學(xué)理論,不斷提高自身政治素養(yǎng),始終保持政治上清醒堅定。
2、講黨性、遵黨章、重品行、作表率。
3、講規(guī)矩、改作風(fēng)、務(wù)實求實,忠誠可靠。
4、講奉獻、重清廉、勤為民、有作為、樹形象。
合格黨員的標準
1、思想意識“到位”。就是必須強化角色意識,在任何時候、任何地方、任何情況下都不能忘記自己的政治身份,遵從黨章要求,認真履行黨員義務(wù),正確行使黨員權(quán)力,積極發(fā)揮先鋒模范作用。
2、實際行動“到位”。就是在自己的工作崗位上必須發(fā)揮先鋒模范作用。根據(jù)具體的崗位職責,正確把握“職業(yè)標準”和“黨員標準”,出色完成工作任務(wù),處處起表率作用,無論任何時候,無論遇到什么困難,都要挺身而出,不能在關(guān)鍵時刻“掉鏈子”,不能讓普通群眾“看笑話”。
3、紀律要求“到位”。就是必須嚴守行為規(guī)范,遵守黨紀國法,時時刻刻在政治、思想和行動上與黨中央保持高度一致,做一名“合格公民”,做一名“合格共產(chǎn)黨員”。
有人說:一個人只有不斷地學(xué)習(xí),才會不停地收獲,只有不斷地學(xué)習(xí),才能使自己適應(yīng)社會的發(fā)展。教師這一行業(yè)更是如此,要想成為一名優(yōu)秀的教師,就必須樹立終身學(xué)習(xí)的意識,在學(xué)習(xí)中成長,在學(xué)習(xí)中進步。為使本期個人學(xué)習(xí)能取得成功,特擬定如下計劃,并在以后的工作學(xué)習(xí)中遵照執(zhí)行。
一、加強師德修養(yǎng)的學(xué)習(xí)和法制知識的學(xué)習(xí)
德勝才者是君子,才勝德者是小人,各行各業(yè)都對從業(yè)人員的職業(yè)道德有著不同的要求,作為一名教師,更是要樹立崇高的師德,把每一個學(xué)生當作是自己獨一無二的創(chuàng)作,關(guān)心愛護每一個學(xué)生,這樣才能使他的工作熱情如潺潺而流的小溪永不枯竭。在與家長、同事的合作中,他也必須保持謙虛謹慎的工作作風(fēng)才有助于他的成長與進步。在今年的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)中,我一定會嚴格要求自己,做一名讓大家都喜歡的老師。
依法執(zhí)教是教育教學(xué)的宗旨,學(xué)校在教給學(xué)生必要的知識的同時,對學(xué)生進行一定的法律知識的傳授也是生活與學(xué)習(xí)的需要,為使在教學(xué)的過程中能有效地對學(xué)生進行法制教育,我一定加強法律的學(xué)習(xí),為法制知識在教育教學(xué)活動中的滲透做鋪墊。
二、新理念、新知識、新方法、新技能的學(xué)習(xí)
在“四新”的學(xué)習(xí)中,我一定積極學(xué)習(xí)及上級各部門所組織的培訓(xùn),并專心聽講,認真做好筆記,課后積極反思。在教育教學(xué)活動中將學(xué)到的知識滲透在課堂,學(xué)以致用,使繼教的成果服務(wù)于教學(xué),服務(wù)于學(xué)生。
在課余時間,一定加強關(guān)于新理念、新知識、新方法、新技能的學(xué)習(xí),充分利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,向其它先進的單位和個人學(xué)習(xí),并在學(xué)習(xí)
的過程中做好自學(xué)筆記,定期梳理,及時總結(jié),吸取先進元素整合在自己的學(xué)習(xí)和工作之中。
三、鞏固繼續(xù)教育學(xué)習(xí)的成果,不斷進步
1、鞏固三筆兩畫:針對本人的個人情況,字和畫是弱點,本期我將繼續(xù)加強這兩項基本技能的學(xué)習(xí),每天堅持練習(xí)50個毛筆字,在備課、填寫相應(yīng)資料的過程中,認真練習(xí)鋼筆字。
2、加強網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),多動手制作課件運用于教學(xué),并向有經(jīng)驗的教師多多請教,爭取使自己的計算機運用水平能有一個大幅度的提高。
3、善于總結(jié)經(jīng)驗,勤于撰寫教學(xué)論文、教學(xué)反思等總結(jié)性文章,使自己的經(jīng)驗不斷積累。
總之,在本期的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)中,我將本著多聽、多想、多學(xué)、多做的宗旨,踏踏實實地學(xué)習(xí),勤勤懇懇地實踐,在終身學(xué)習(xí)的意識下,切實做一個終身學(xué)習(xí)的踐行者,使自己成為一名更專業(yè)、更優(yōu)秀、更適應(yīng)社會發(fā)展與進步的老師。一名更能為學(xué)生的成長輸送營養(yǎng)的工程師。
一、活動時間
3.31周五
二、活動地點
北京市昌平區(qū)蟒山公園及十三陵水庫
三、參加人員
05級四個預(yù)科班,04級三個預(yù)科班
四、活動安排
1、8:30發(fā)車。
2、10:00~10:30在“鄧小平植樹處”新入團員宣誓入團。宣誓由吳圓組織,宣領(lǐng)誓詞,校長、主任講話。
3、11:00~12:00在蟒山大佛處休息活動,一班至少一個節(jié)目。
4、用餐之后,自由活動。
5、下午14:30集合,15:00返校,集合點:919十三陵水庫車站
五、注意事項
1、本活動以班級為單位,自行組織安排,人多時可分為多個小組,根據(jù)自班情況,最好以5人或10為一小組,設(shè)組長、聯(lián)絡(luò)員各一名,相互記下聯(lián)系號碼,保持聯(lián)系暢通,隨時與班主任保持聯(lián)系。(一定要有聯(lián)系電話,熟悉相互號碼)
2、自己準備食物、水、垃圾袋,走時要保持地面干凈,廢品廢物要放到相應(yīng)位置。
3、加強安全意識,不要高聲喧嘩,不要把手和腦袋伸出車窗;保持車內(nèi)衛(wèi)生,下車時關(guān)上車窗,不準抽煙。
4、來回都要清點人數(shù),小組長、聯(lián)絡(luò)員必須清楚每一個成員的去向。
5、外出活動關(guān)乎本校形象,組織、負責人員和班主任一定要嚴肅對待。
考生復(fù)習(xí)時應(yīng)具有科學(xué)性、針對性、有效性和及時的自我診斷。復(fù)習(xí)的目的是為了自己把化學(xué)知識系統(tǒng)化和內(nèi)消化,形成自己具有個性的知識結(jié)構(gòu),不要過分依賴老師,被動地復(fù)習(xí),復(fù)習(xí)必須要有計劃、有統(tǒng)籌的觀念。包括對考試說明的分析,自我的學(xué)習(xí)實際情況分析,自我潛力分析,歷年中考試題分析等。
復(fù)習(xí)要注意循序漸進,一般分為四個階段:知識全面化階段、知識網(wǎng)絡(luò)化階段、知識探究化階段、綜合模擬階段。階段復(fù)習(xí)應(yīng)與糾錯結(jié)合,充分了解自己的知識水平,善于找出自己認知結(jié)構(gòu)的疏漏。
知識全面化階段是變考點(考試說明上有明確的提綱)為內(nèi)容和體系,要強調(diào)知識點的全面性。
知識網(wǎng)絡(luò)化階段著重完善中學(xué)階段的化學(xué)知識結(jié)構(gòu),以專題學(xué)習(xí)為單元。
知識探究化階段是對化學(xué)學(xué)習(xí)的深度提升,給自己更大的聯(lián)想空間,注重體驗實驗探究的過程,強調(diào)化學(xué)實驗的設(shè)計和方法,實驗的注意事項、操作的細節(jié)。
綜合模擬階段是為了培養(yǎng)學(xué)生對中考的適應(yīng)性。在綜合模擬題的選擇時,要求難度、題型、數(shù)量、時間與中考水平相當,擇優(yōu)選擇試卷,按中考要求考試。
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