招聘心得體會(huì)范例九篇

招聘心得體會(huì)。

俗話說(shuō)，不打無(wú)準(zhǔn)備之仗。在幼兒園教師的平時(shí)工作生活中，會(huì)經(jīng)常需要提前準(zhǔn)備參考資料。資料通常是指書籍、報(bào)刊、圖表、圖片等。有了資料才能更好的在接下來(lái)的工作輕裝上陣！只不過(guò)，你是否知道有哪些幼師資料種類呢？小編現(xiàn)在推薦你閱讀一下招聘心得體會(huì)范例九篇，歡迎大家與身邊的朋友分享吧！

招聘心得體會(huì) 篇1

今天上午，在上完第一大節(jié)課后，我和同學(xué)們相約來(lái)到了體育場(chǎng)。面對(duì)這龐大的招聘會(huì)場(chǎng)面，我非常激動(dòng)。想想兩年或三年以后，我也會(huì)西裝革履的來(lái)到這參加招聘會(huì)。

在操場(chǎng)上，我們看見(jiàn)師哥、師姐或興奮或緊張或焦慮的神態(tài)，我想，現(xiàn)在的我們應(yīng)該還不能完全體會(huì)他們此刻的心情吧。并且，我覺(jué)得與其我們到兩年后再各種緊張、焦慮，倒不如我們從現(xiàn)在就開(kāi)始努力，為我們兩年之后，增加競(jìng)爭(zhēng)的資本。

通過(guò)招聘會(huì)的宣傳，我們都了解到了很多?，F(xiàn)在，許多單位，他們對(duì)專業(yè)的限制放松了許多，而且還有的單位對(duì)專業(yè)沒(méi)有限制。但同時(shí)，各種招聘單位卻對(duì)計(jì)算機(jī)、英語(yǔ)有更高的要求。我感覺(jué)到提升自身綜合能力是多么的迫切啊……而且，現(xiàn)在的單位注重的不僅僅是學(xué)歷，更加重視當(dāng)代大學(xué)生各方面的能力，我認(rèn)為其中最重要的是社會(huì)實(shí)踐能力和工作經(jīng)驗(yàn)。因此，我們?cè)谛Ｆ陂g不單單要注重專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，更要積極參加校園活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。努力提高自己的組織能力、交流能力和實(shí)踐能力等。

此外，我在一家化學(xué)公司制品的招聘會(huì)上發(fā)現(xiàn)一個(gè)有趣的招員要求，他講到，在業(yè)務(wù)能力差不多時(shí)，對(duì)黨員、學(xué)生干部、有農(nóng)村經(jīng)歷以及籃球特長(zhǎng)的優(yōu)先錄取。這一有趣的現(xiàn)象引起我們的深刻反思。在現(xiàn)代社會(huì)，大學(xué)生或許缺乏的不僅僅是學(xué)習(xí)、溝通、實(shí)踐能力，更值得大學(xué)生注意的是吃苦耐勞的精神。從小到大的安逸生活，也許是這種能力缺乏的重要原因吧。

周國(guó)平曾經(jīng)說(shuō)過(guò)一句話“享受人生而不沉湎，看透人生而不消極?！贝髮W(xué)生活，所有的壓力和安逸都是你自己營(yíng)造的。讓我們享受人生、看透人生，不沉湎也不消極。到底要走怎樣的路，恐怕只能你自己決定吧。

招聘心得體會(huì) 篇2

從事人事工人近兩年來(lái)，每天起來(lái)的第一件事就是招聘，雖然日常的招聘任務(wù)完成的差不多，但工作中還存在著些許不足，為了進(jìn)一步做好招聘工作，以下是我所在影樓做招聘時(shí)的一些感悟，作了以下幾點(diǎn)思考：

不管在哪個(gè)影樓，我們最缺的就是門市銷售人員，其的的相對(duì)比較穩(wěn)定，換句話說(shuō)，在影樓，我們的招聘是天天在進(jìn)行！所以如何招聘以及怎么才能做好招聘成了招聘人員最想不開(kāi)的問(wèn)題

我們將年度需求計(jì)劃分解為月計(jì)劃，月計(jì)劃分為日計(jì)劃，這樣適度的分解，對(duì)招聘人員來(lái)說(shuō)壓力就小了很多。然后根據(jù)各崗位需求的輕重緩急對(duì)招聘崗位進(jìn)行分月安排。每月月底與用人部門進(jìn)行溝通，確定其需求的崗位及人數(shù)有無(wú)變化。

一旦確定月招聘崗位及人數(shù)后，根據(jù)招聘崗位要求，將需求崗位分為：技能類和專業(yè)類，并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，確定每一類的招聘崗位數(shù)及人數(shù)。

就影樓而言，日常工作中我們所用的招聘渠道有：報(bào)紙招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘、人才市場(chǎng)、校園招聘、員工推薦，在選擇招聘渠道時(shí)，還需對(duì)以上幾種渠道進(jìn)行細(xì)分，如，網(wǎng)絡(luò)招聘有大眾招聘網(wǎng)和專業(yè)招聘網(wǎng)，人才市場(chǎng)有地方勞動(dòng)力市場(chǎng)招聘和大型綜合性招聘會(huì)。

首選，我們一般選用專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)招聘比較好一點(diǎn)！這樣化妝師，攝影師都不是問(wèn)題，最主要的就是門市這塊，除了選擇專業(yè)網(wǎng)絡(luò)以外，我們可以選擇內(nèi)部員工及外部人力資源工司或朋友等推薦。

其次，我們可以選擇大眾網(wǎng)絡(luò)來(lái)招聘，比如趕集或者58同城，因?yàn)橄啾容^而言，這兩個(gè)網(wǎng)絡(luò)人比較雜，因?yàn)槲覀兊拈T市銷售人員的要求不高，學(xué)歷結(jié)構(gòu)層次較低，知識(shí)較為缺乏，選擇網(wǎng)絡(luò)招聘時(shí)效性強(qiáng)一點(diǎn)，更利于我們的招聘！

最后，在確定采用何種招聘渠道后，我們要準(zhǔn)備好本和筆，做好求職者來(lái)訪登記，包話來(lái)面試的及打電話咨詢的，以及我們這邊通知來(lái)面試的，只要是有姓名及聯(lián)系方式，這對(duì)我們來(lái)說(shuō)就是財(cái)富。

一般來(lái)說(shuō)篩選包括對(duì)簡(jiǎn)歷的篩選和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。在簡(jiǎn)歷篩選中，首先是看簡(jiǎn)歷中的（專業(yè)、年齡、工作經(jīng)驗(yàn)、技能、學(xué)歷等）信息是否與公司所需崗位硬性要求相符合，如果符合，需要進(jìn)一步驗(yàn)證簡(jiǎn)歷信息的真?zhèn)渭捌淙嫘?，從這點(diǎn)可以看出求職者的誠(chéng)意。作為HR應(yīng)該全面了解各個(gè)崗位職責(zé)內(nèi)容及任職資格硬性要求，以便對(duì)求職者信息與崗位要求相匹配有個(gè)準(zhǔn)確的判斷。

但是對(duì)我們影樓招聘來(lái)說(shuō)，電話溝通是很重要的環(huán)節(jié)，與其說(shuō)我們?cè)谡衅?，還不如我們?cè)谡胰瞬牛以敢夂臀覀兒献鞯娜瞬?。一般電話溝通有三個(gè)用途：面試前進(jìn)一步了解求職者的相關(guān)信息、邀請(qǐng)求職者參加面試和發(fā)出錄用通知。每種電話溝通采用的方式各異，第一種主要是為了獲得信息，溝通中更多地體現(xiàn)在提問(wèn)以及辨別求職者對(duì)問(wèn)題的反應(yīng)和態(tài)度，一面方面可以獲得更全面信息，另一方面可以反映求職者對(duì)公司有多少興趣。第二種和第三種溝通主要表現(xiàn)為通知，這里需要HR工作人員表達(dá)的語(yǔ)言精確、清楚，確保求職者能準(zhǔn)確獲得信息。以上三種溝通作為HR方，應(yīng)表現(xiàn)熱心、真誠(chéng)、耐心，能體現(xiàn)公司的良好形象。

在面試過(guò)程中，除了對(duì)簡(jiǎn)歷（或應(yīng)聘登記表）中的有疑問(wèn)的地方核實(shí)外，還需要對(duì)各崗位的關(guān)鍵勝任力素質(zhì)要求進(jìn)行考察。除知識(shí)和技能可以進(jìn)行測(cè)試外，其他素質(zhì)如（求職動(dòng)機(jī)、個(gè)人品質(zhì)等）需要依靠面試官主觀判斷能力，這同時(shí)也是對(duì)面試官溝通能力及洞察力的考驗(yàn)。技能類崗位關(guān)鍵勝任力素質(zhì)為技能、動(dòng)機(jī)和品質(zhì)。專業(yè)類崗位的關(guān)鍵勝任力素質(zhì)要求為知識(shí)、技能、動(dòng)機(jī)、品質(zhì)、價(jià)值觀和自我認(rèn)知，此類崗位面試中不便于判斷，需在錄用后長(zhǎng)期跟蹤。

1、尊重每一位前來(lái)應(yīng)聘的人員，一視同仁，耐心解說(shuō)，并且在溝通的語(yǔ)言上耐心斟酌，爭(zhēng)取做到說(shuō)話少出紕漏，讓聽(tīng)者舒心。

2、對(duì)于我們只打了一遍電話的求職者以及來(lái)公司面試的求職者，我們要做好電話回訪記錄，在這一塊我們打的是叫親親牌，對(duì)求職者來(lái)說(shuō)，找工做很難，而我們打的每一通電話代表的都是工司的形象，如果你循循善誘，讓人感覺(jué)很有親和力，那么今天他沒(méi)來(lái)你這上班，有一天說(shuō)不定他真的就來(lái)你這上班了。

3、對(duì)于確定下來(lái)的人員，我們?nèi)耸仑?fù)責(zé)人要提前和門市店長(zhǎng)做良好的溝通，確定好上崗人員，最好負(fù)責(zé)到人，對(duì)影樓這一塊來(lái)說(shuō)，新人必須有一個(gè)三天到七天的保護(hù)期，因?yàn)檫@一行實(shí)在不好招人，那么我們只要招來(lái)人，而且有發(fā)展?jié)摿Φ?，我們要想方設(shè)法的讓她留下來(lái)，所謂保護(hù)期就是剛來(lái)什么都不懂，那么我們就耐心的交她，包括飲食起居，只要一過(guò)七天，環(huán)境都熟悉了，那么我們就開(kāi)始魔鬼的訓(xùn)練了。4、在影樓，做招聘最好用的就是親親牌，因?yàn)檫@份工作真的很苦，雖然苦，但是我們有希望，而且我們很團(tuán)結(jié)，這里雖然苦，但是我覺(jué)得很溫暖，那么招人也就不那么難了。5、在這一個(gè)行業(yè)，員工介紹是最快捷的途徑，因?yàn)楦星檫@塊，他是相信朋友的。

招聘效果評(píng)估周期為一年，評(píng)估時(shí)應(yīng)考慮以下幾個(gè)因素：一年內(nèi)錄用的人數(shù)，一年內(nèi)求職的人數(shù)（較難統(tǒng)計(jì)）、工作不到一年離職的人數(shù)，一年內(nèi)參與的招聘會(huì)次數(shù)，一年內(nèi)招聘費(fèi)用總和。

招聘人均成本=招聘費(fèi)用總和/錄用人數(shù)；錄用比例=錄用人數(shù)/求職人數(shù)；

實(shí)際有效率=（錄用人數(shù)―工作不到一年離職人數(shù)）/錄用人數(shù)；招聘完成比=錄用人數(shù)/年度總需求人數(shù)；

綜合以上的分析數(shù)據(jù)，可以對(duì)招聘效果進(jìn)行初步的評(píng)估。

通過(guò)以上的簡(jiǎn)單續(xù)述，希望在今后的招聘過(guò)程中能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?，不足之處在今后的工作中學(xué)習(xí)并加以改正。

招聘心得體會(huì) 篇3

一、尋找一家以上在當(dāng)?shù)貫g覽量比較大的人才招聘網(wǎng)站合作(保證效果)

二、篩選符合要求的求職者簡(jiǎn)歷(提前確定崗位勝任力)

三、通知符合要求的求職者面試(專業(yè)、耐心、周到，告訴詳細(xì)的地址和面試時(shí)間以及要帶上相關(guān)的資料)

四、面對(duì)面的交流(給求職者整體感覺(jué)要好，面試官除了要求求職者的第一印象，同時(shí)自己要給求職者良好的第一印象，專業(yè)、親和力，不故意出難題，對(duì)于因特殊情況而遲到的求職者可以給予適當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)，也許其中就有你想要的人)

4.1簡(jiǎn)單的寒暄幾句;

4.2求職者自我介紹/也可簡(jiǎn)單的介紹一下公司的情況;

4.3了解他曾經(jīng)的工作經(jīng)歷，什么原因離職，對(duì)曾經(jīng)的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)價(jià)，以及曾經(jīng)在工作中取得什么突出的業(yè)績(jī)(沒(méi)有工作經(jīng)歷的，就了解他大學(xué)校園生活是如何度過(guò)的);

4.4選擇我們的理由及為什么應(yīng)聘我們這個(gè)崗位;

4.5談?wù)勀阕畲蟮娜齻€(gè)優(yōu)點(diǎn)和三個(gè)缺點(diǎn);

4.6了解他現(xiàn)在期望尋找那種工作及工作環(huán)境、工作時(shí)間、工資待遇，在未來(lái)的工作中想實(shí)現(xiàn)什么目標(biāo);

4.7說(shuō)明我們此崗位的勝任指標(biāo);

4.8最后給他1-2分鐘的發(fā)問(wèn)時(shí)間，并做耐心回答;(很多面試官是沒(méi)有這一步的)

4.9說(shuō)明面試結(jié)果的告知方式和告知時(shí)間;讓求職者提前有個(gè)準(zhǔn)備;

4.10微笑說(shuō)再見(jiàn)!

五、通知面試通過(guò)參加新人培訓(xùn)(一般只通知面試通過(guò)，告知方式提前已經(jīng)說(shuō)明，沒(méi)有通過(guò)的不通知);

六、企業(yè)文化培訓(xùn)(行業(yè)、發(fā)展目標(biāo)、使命、經(jīng)營(yíng)理念、核心價(jià)值觀、口號(hào)、服務(wù)體系)讓新人對(duì)公司有個(gè)全方位的了解。

招聘心得體會(huì) 篇4

作為工管系應(yīng)屆畢業(yè)生的我，也投身于此，想為自己找一份稱心如意的工作，懷著既興奮又緊張的心情，和同學(xué)一起來(lái)到了招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。

各公司、企業(yè)、教育單位都亮出了自己的特色及這一次招聘會(huì)中所招聘的職位和要求。鑒于自己的專業(yè)，興趣愛(ài)好，我選擇了一家公司，鄭重地遞上簡(jiǎn)歷，咨詢有關(guān)信息，在與該公司應(yīng)聘人員的交談中，了解公司的發(fā)展方向，內(nèi)在潛力，而該公司的應(yīng)聘人員對(duì)我的表現(xiàn)也感到滿意，于是雙方定下了第二輪面試時(shí)間，以便了解更多方面的信息。

會(huì)場(chǎng)中，其他畢業(yè)生也滿懷信心地與面試官交談著，言語(yǔ)中很難看出這是一群剛踏出校園走進(jìn)社會(huì)的迎接畢業(yè)生?？粗麄冋勍伦匀?，信心充分的樣子，我想他們一定也是在會(huì)前作好了充分準(zhǔn)備的。

這次招聘會(huì)對(duì)于每個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生而言都是受益匪淺的，因?yàn)橐淮纬晒Φ拿嬖嚒⒄勁?，在背后支撐的往往是多個(gè)方面的因素。步入21世紀(jì)的門檻，意味著我們將面臨更多的機(jī)遇，更重要的是我們同時(shí)也面對(duì)著更大的挑戰(zhàn)。時(shí)下，由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，社會(huì)對(duì)人才的.要求逐步提升，就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻，給畢業(yè)生們帶來(lái)了很大的壓力跟挑戰(zhàn)。那么，怎樣才能在這樣的環(huán)境下成功地由校園邁入社會(huì)，這是每個(gè)畢業(yè)生都該思索的問(wèn)題。而我認(rèn)為，平時(shí)我們就要積累以下幾個(gè)方面的知識(shí)，提高自身發(fā)展能力，它們是：一.必須具備扎實(shí)的專業(yè)技能知識(shí);二.掌握就業(yè)相關(guān)知識(shí)、信息;三.在生活中培養(yǎng)良好的人際交往能力，表達(dá)能力;四.對(duì)人才要求的洞察力、敏銳力;五.面試技巧、心理狀態(tài)的調(diào)整;六.綜合素質(zhì)的培養(yǎng)和提高。

當(dāng)然，并非只有以上幾個(gè)方面的內(nèi)容，我們還要做到奮斗上進(jìn)，努力提高、發(fā)展自己，如此才能在社會(huì)中立足，找到一份自己滿意的工作，創(chuàng)造自己的未來(lái)。

連續(xù)去了兩場(chǎng)招聘會(huì)，雖然感覺(jué)不是很好，但也學(xué)到了一些具體的可值得參考的東西。要想在幾分鐘內(nèi)把自己從眾人突出來(lái)，的確不是很容易，不管你實(shí)在有多大能耐。

1、招聘會(huì)其實(shí)不是很公平的，最好早點(diǎn)去，這樣他就會(huì)有比較大的熱情，問(wèn)你很多問(wèn)題，然后就在你的簡(jiǎn)歷上寫下意見(jiàn)，那就是他以后要考慮的地方，我有幾次都比較后才去，論到我時(shí)，他們應(yīng)該是招得差不多了，，也就隨便問(wèn)你點(diǎn)問(wèn)題，然后就把你簡(jiǎn)歷放一邊，叫你等通知，那就沒(méi)戲了。

2、會(huì)前要明確自身?xiàng)l件，不要眼高手低，更不能自卑。事先打印出簡(jiǎn)歷，把自己的工作經(jīng)歷及求職意向清楚表達(dá)。在簡(jiǎn)歷中把自己的聯(lián)系方式注明，使用人單位能及時(shí)與你取得聯(lián)系。

3、保證良好的精神面貌。年輕的畢業(yè)生應(yīng)該朝氣蓬勃、充滿自信，要相信自己所掌握的知識(shí)和技能一定能勝任要從事的工作。

4、交談不必太早。進(jìn)入人才市場(chǎng)后，最好是先盡快地瀏覽一遍，對(duì)到場(chǎng)單位情況做個(gè)初步了解，然后根據(jù)自己的求職意向，確定幾個(gè)重點(diǎn)，安排好主次，再去交談。

5、重視舉止形象。畢業(yè)生要掌握必要的禮儀和談話技巧，并要適當(dāng)?shù)?包裝"自己。面談時(shí)，避免先談待遇，如果能就單位的情況談些有深度的看法或建議，是最好不過(guò)

6、面視官一般就兩三個(gè)，這樣投簡(jiǎn)歷就有區(qū)別了，你要觀察哪個(gè)才是主考，哪個(gè)是輔助的，一般技術(shù)類的，男的都是主考，旁邊的是女的，他是為了應(yīng)付人多的時(shí)候，收簡(jiǎn)歷的，機(jī)械得問(wèn)你一些問(wèn)題就叫你走了，記號(hào)都不做，虧啊。我有次在招聘會(huì)就是一個(gè)女的收我簡(jiǎn)歷，隨便聊了就撤了，而我同學(xué)在旁邊問(wèn)了很多專業(yè)問(wèn)題，越問(wèn)越投入，結(jié)果可想而知，他得到面視通知，而我石沉大海。

7、就是專業(yè)的基本知識(shí)一定要懂，最好溫習(xí)下以前的書，因?yàn)楹芏喽纪耍?，?jīng)常簡(jiǎn)單的問(wèn)題一問(wèn)三不知，這樣你OUT啦。

8、善咨詢、問(wèn)明白。應(yīng)仔細(xì)詢問(wèn)招聘單位的詳細(xì)情況，包括單位的上級(jí)主管部門、所有制性質(zhì)、法人、招聘的內(nèi)容和目的、用工形式、工作時(shí)間、月薪支付等等，既做到心中有數(shù)，還可以去發(fā)現(xiàn)招聘單位及招聘人員有無(wú)破綻，了解其真實(shí)情況。范文中國(guó)，原創(chuàng)范文樂(lè)

9、多小心、防受騙。近年來(lái)，一些騙子利用招聘大會(huì)行騙的事時(shí)有發(fā)生，其手法往往并不高明，但總能得手，主要是不少應(yīng)聘者缺乏必要的自我保護(hù)意識(shí)。

10、簽約一定要慎重。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是一種就業(yè)合同，具有法律效力，簽約不可隨便。簽約時(shí)應(yīng)基本了解單位的大致情況。

經(jīng)歷兩場(chǎng)招聘會(huì)，最后得出一下三點(diǎn)心得：

心得一：不是最早去就最后去

理由：招聘會(huì)通常早上9點(diǎn)進(jìn)行到下午3點(diǎn)。如果你上午9點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到，那么抱歉，可能要等上1到2個(gè)小時(shí)，除非你可以插隊(duì)。如果你下午三點(diǎn)前不就久到，呵呵，恭喜你!你會(huì)和比你早到1到2小時(shí)的人一起進(jìn)場(chǎng)。

心得二：先去你興趣不大的設(shè)點(diǎn)。

理由：剛進(jìn)招聘會(huì)場(chǎng)，尤其是在外面冷著，餓著，累著1-2個(gè)小時(shí)的朋友，難免會(huì)緊張。此時(shí)你不能表現(xiàn)出最佳狀態(tài)，所以還是去你興趣不大的設(shè)點(diǎn)，大嘴皮子練利索了，把精神狀態(tài)練飽滿了，再去你最中意的單位社點(diǎn)。

招聘心得體會(huì) 篇5

20XX年9月，學(xué)校宣布開(kāi)始社會(huì)實(shí)習(xí)，我揣懷著一顆忐忑的心，踏進(jìn)了社會(huì)大染缸。

20XX年10月，我進(jìn)入某報(bào)業(yè)國(guó)企實(shí)習(xí)，主要負(fù)責(zé)媒介培訓(xùn)生項(xiàng)目，工作內(nèi)容是培訓(xùn)生檔案整理、日常費(fèi)用報(bào)銷、績(jī)效考核分?jǐn)?shù)匯總、招聘項(xiàng)目工作協(xié)助、年終總結(jié)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等。期間，所有接觸到的內(nèi)容，對(duì)于一個(gè)新手來(lái)說(shuō)，都是新奇的，想盡快的吸收知識(shí)，讓自己快點(diǎn)成長(zhǎng)。在這里，對(duì)初入職場(chǎng)的我影響比較大，上級(jí)對(duì)我各方面都要求很高(制表、PPT制作風(fēng)格、表格規(guī)范、文字撰寫、數(shù)據(jù)分析等)。當(dāng)時(shí)的我，要啥啥不懂，打個(gè)電話約領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、連打印頁(yè)邊距都不會(huì)調(diào)，說(shuō)話沒(méi)底氣。

經(jīng)過(guò)一輪番努力，我制作的表格、ppt很少更改了，打電話說(shuō)話時(shí)自信也來(lái)了，也受到了上級(jí)的表?yè)P(yáng)！真的感謝當(dāng)時(shí)上級(jí)對(duì)我的嚴(yán)格要求！感謝讓我接觸大型的項(xiàng)目(年會(huì))、招聘網(wǎng)站的構(gòu)建、年終總結(jié)，所有這一切提高了我對(duì)數(shù)據(jù)的敏感度、對(duì)文字的敏感度、職業(yè)素養(yǎng)。因是國(guó)企單位，沒(méi)有提供轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)的，所以在參加完年會(huì)后，做禮儀美美了一番后，就離職了，年后再找工作。

年后，因?yàn)楦鞣N原因，我沒(méi)留在廣州市區(qū)工作而選擇了回到家里的小城鎮(zhèn)里。

從年后3月初開(kāi)始找工作，跑當(dāng)?shù)氐恼衅笗?huì)，網(wǎng)投簡(jiǎn)歷，直至4月底，沒(méi)有非常合適的工作機(jī)會(huì)，其中也拒絕過(guò)廣州市區(qū)幾家有點(diǎn)名氣的公司，但因?yàn)楫?dāng)初覺(jué)得在某國(guó)企的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)可以讓我找到更高工資的工作，我也就放棄了。但那點(diǎn)工資，在廣州吃住之后就沒(méi)剩下多少了。后來(lái)想想，真是太浮躁了，人家現(xiàn)在都上市了，要是我眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)點(diǎn)就好！

到5月了，尋尋覓覓，讓我銳氣挫了很多，再耗下去都快畢業(yè)了，百害而無(wú)一利。最后，選擇了一家在家附近的公司(150人左右)，做一個(gè)前臺(tái)，只因當(dāng)時(shí)，我再也頂不住就業(yè)的壓力，但也有吸引我之處，一個(gè)很有親和力的上級(jí)，跟我描述著一個(gè)美好的未來(lái)和人事工作計(jì)劃，讓我學(xué)到人力資源的很多知識(shí)。我的直接上級(jí)是一名有資深經(jīng)歷的HR，從大企業(yè)HR，一路走來(lái)，一路晉升，但周期比較長(zhǎng)，屬于踏實(shí)上進(jìn)型人。

她不怎么擅長(zhǎng)做思想工作，平時(shí)也比較少主動(dòng)找我談話。她對(duì)我的指導(dǎo)，更多是在事務(wù)實(shí)際操作技巧方面，遇事說(shuō)事。在那邊做了4個(gè)月，我就提出離職了，我再也受不了，那么多小事，那么地日復(fù)一日重復(fù)，那么地沒(méi)有挑戰(zhàn)性的工作。主管也不留我，她也覺(jué)得我呆在前臺(tái)確實(shí)屈才。當(dāng)時(shí)作為前臺(tái)的我，做著驗(yàn)廠(從來(lái)派不上用場(chǎng)的)、檔案管理、招聘、員工關(guān)系的工作，與HR也有一定關(guān)聯(lián)。但我覺(jué)得，離開(kāi)這里，我肯定可以擁有更好的。

主管跟廠長(zhǎng)溝通后，廠長(zhǎng)愿意為我們部門增加一個(gè)編制，讓我從前臺(tái)晉升為人事助理。我想了想，嘗試一下吧，因人設(shè)崗，說(shuō)明廠長(zhǎng)看得起我。主管截圖了跟廠長(zhǎng)的聊天記錄給我看，現(xiàn)在的一句話仍然記憶尤新“叫她別這么著急，給點(diǎn)耐性”。

人事助理，主要負(fù)責(zé)員工檔案管理、招聘、考勤報(bào)表、企業(yè)文化宣傳欄、組織企業(yè)活動(dòng)，這些工作，在前臺(tái)的時(shí)候已經(jīng)是我負(fù)責(zé)了，現(xiàn)在新增了一些工作內(nèi)容，減少了一些與人事無(wú)關(guān)的內(nèi)容，希望可以把人事工作做得更專。自從做人事助理以來(lái)，也是順風(fēng)順?biāo)?，各個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)很配合我工作的開(kāi)展，沒(méi)有什么壓力(壓力都是來(lái)源于招聘)，每個(gè)月在重復(fù)繁雜事務(wù)中度過(guò)。

期間，我出現(xiàn)過(guò)離職意向，因?yàn)楣べY問(wèn)題，后來(lái)我闖開(kāi)心扉主動(dòng)找主管談，不是說(shuō)我有離職意愿，只是闡述我的不公平感(我管工資的，知道辦公室人員的工資)。因廠長(zhǎng)不重視人事，人事工資在辦公室就是一普工文員的工資，低得很，我以為公司在看到我工作能力提升后會(huì)主動(dòng)加我工資(我一般更愿意公司看到我工作能力提升了，主動(dòng)加我工資，而不是我主動(dòng)提)。跟主管談完后，她信誓旦旦表示肯定會(huì)加，后來(lái)，工資也真的就加上去了。我在意工資，更在意的是，公司是否認(rèn)同我的價(jià)值。

當(dāng)一切就這樣順其自然的發(fā)展著，忽然有一天，集團(tuán)下新公司的人事經(jīng)理說(shuō)，他部門的招聘培訓(xùn)專員離職了，問(wèn)我愿不愿意過(guò)去(因?yàn)橹靶鹿竞臀宜诘呐f公司一起搞過(guò)幾個(gè)大型項(xiàng)目活動(dòng)(運(yùn)動(dòng)會(huì)、年會(huì)、旅游、大型培訓(xùn))，那人事經(jīng)理對(duì)我的印象比較好)。我跟主管溝通后，她也不挽留我，說(shuō)新公司壓力會(huì)很大，讓我自己想清楚就好。我考慮了一番之后，肯定去了，畢竟又是一次新的嘗試。我誠(chéng)惶誠(chéng)恐，怕自己勝任不了，因?yàn)橹案愕膸状未笮突顒?dòng)，招聘培訓(xùn)專員又是主持，又是培訓(xùn)，給我很專業(yè)的感覺(jué)，我覺(jué)得自己有表現(xiàn)力方面尚不如她。后來(lái)幾經(jīng)波折，我終于如愿調(diào)去了新公司。上班時(shí)間比我在原來(lái)的廠多了3倍，但我覺(jué)得又一輪新的嘗試，有了更多發(fā)展機(jī)會(huì)，值得！

招聘心得體會(huì) 篇6

江蘇省農(nóng)村信用社招聘：農(nóng)信社工作心得體會(huì)考試題

本卷共分為1大題50小題，作答時(shí)間為180分鐘，總分100分，60分及格。

一、單項(xiàng)選擇題（共50題，每題2分。每題的備選項(xiàng)中，只有一個(gè)最符合題意）1.要真正實(shí)現(xiàn)行政職能體系的合理配置，最根本的途徑在于__。A．認(rèn)識(shí)行政職能的重要性 B．改革現(xiàn)有的行政管理體制 C．真正實(shí)現(xiàn)政府行政職能的轉(zhuǎn)變 D．進(jìn)一步細(xì)分、明確行政職能

2.商品的價(jià)值量是由生產(chǎn)商品的社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間決定的，商品交換要以價(jià)值量為基礎(chǔ)，實(shí)行等價(jià)交換。“等價(jià)交換”是通過(guò)__貫徹的。A．價(jià)格波動(dòng) B．不等價(jià)交換 C．國(guó)家宏觀調(diào)控 D．統(tǒng)一的市場(chǎng)

3.信用的基本特征__。A．無(wú)條件價(jià)值單方面讓渡

B．以償還為條件的價(jià)值單方面轉(zhuǎn)移 C．無(wú)償?shù)馁?zèng)與或援助 D．平等的價(jià)值交換

4.工業(yè)、服務(wù)業(yè)之后順序出現(xiàn)的有重大影響的第四產(chǎn)業(yè)，下列關(guān)于信息產(chǎn)業(yè)的說(shuō)法中不正確的一項(xiàng)是__。

A．各種無(wú)線通信服務(wù)和在線信息服務(wù)都屬于信息產(chǎn)業(yè)

B．截至2010年底，我國(guó)網(wǎng)民數(shù)量達(dá)到4.57億，首次超越美國(guó)，躍居世界第一位 C．信息產(chǎn)業(yè)已成為中國(guó)工業(yè)的第一支柱產(chǎn)業(yè) D．信息產(chǎn)業(yè)特指將信息轉(zhuǎn)變?yōu)樯唐返男袠I(yè)

5.協(xié)調(diào)和處理人民內(nèi)部矛盾的職能③國(guó)家機(jī)構(gòu)堅(jiān)持對(duì)人民負(fù)責(zé)的原則④國(guó)家依法對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行宏觀調(diào)控的職能 A．①②③ B．②③④ C．①②④ D．①③④

6.行政許可的實(shí)施機(jī)關(guān)可以對(duì)已設(shè)定的行政許可的實(shí)施情況及__適時(shí)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并將意見(jiàn)報(bào)告該行政許可的設(shè)定機(jī)關(guān)。A．項(xiàng)目的可行性 B．推行的重要性 C．存在的必要性 D．設(shè)置的合理性

7.在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，國(guó)有企業(yè)應(yīng)該成為_(kāi)_。A．由國(guó)家直接經(jīng)營(yíng)管理的經(jīng)濟(jì)單位 B．由國(guó)家統(tǒng)負(fù)盈虧的經(jīng)濟(jì)單位 C．具有一定權(quán)利和義務(wù)的法人實(shí)體 D．擁有全部資產(chǎn)所有權(quán)的經(jīng)濟(jì)實(shí)體 8.下列關(guān)于“歷史規(guī)律的實(shí)現(xiàn)過(guò)程”的看法，不正確的是__。A．表現(xiàn)為必然性和偶然性的統(tǒng)一 B．表現(xiàn)為盲目性和自覺(jué)性的統(tǒng)一 C．表現(xiàn)為預(yù)期性和非預(yù)期性的統(tǒng)一 D．表現(xiàn)為決定性和選擇性的統(tǒng)一

9.歷史學(xué)家斯塔夫里阿諾斯說(shuō)，西方列強(qiáng)在中國(guó)的一些城市中建立了“自主獨(dú)立的城市國(guó)家”，“在那里，中國(guó)的法律不適用，中國(guó)的法院和警察沒(méi)有管轄權(quán)”。西方列強(qiáng)獲得這種特權(quán)開(kāi)始于__。A．1840年 B．1843年 C．1858年 D．1860年

10.賬面價(jià)值又稱為_(kāi)_。A．票面價(jià)值 B．股票凈值 C．清算價(jià)值 D．內(nèi)在價(jià)值

11.下列關(guān)于我國(guó)國(guó)家賠償制度的說(shuō)法中不正確的一項(xiàng)是__。A．國(guó)家賠償以國(guó)家工作人員違法行使職權(quán)為行為要件 B．賠償請(qǐng)求人要求刑事賠償，應(yīng)當(dāng)先向賠償義務(wù)機(jī)關(guān)提出 C．服刑人員之間因矛盾導(dǎo)致的互相傷害不屬于國(guó)家賠償?shù)姆秶?D．國(guó)家賠償?shù)姆秶邪▽?duì)精神損害的賠償

12.統(tǒng)一法人的縣聯(lián)社及農(nóng)村合作銀行自然人資格股起點(diǎn)為[ ]股。A．100 B．1000 C．5000 D．10000 13.生產(chǎn)直接相關(guān)的行政執(zhí)法活動(dòng)，其主要實(shí)施機(jī)關(guān)是__。A．省、市兩級(jí)行政執(zhí)法機(jī)關(guān) B．鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)行政執(zhí)法機(jī)關(guān) C．縣級(jí)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)

D．市、縣兩級(jí)行政執(zhí)法機(jī)關(guān) 14.梁?jiǎn)⒊x到一本書時(shí)說(shuō)：“在盧梭民約論前約數(shù)十年，有此議論，不能不視為人類文化史最高出品。撰者固自負(fù)，亭林亦復(fù)推重。乾隆間，此書列入禁書；光緒之季，吾曾私自傳印，以為播送民主思想之工具?！边@本書是__。A．《革命軍》 B．《變法通議》 C．《日知錄》 D．《明夷待訪錄》

15.銀行匯票未用退回的應(yīng)由[ ]向清算中心發(fā)送“退票”請(qǐng)求。A．出票社(行)B．付款社(行)C．客戶

D．出票行主管部門 16.在當(dāng)代中國(guó)，引領(lǐng)中國(guó)共產(chǎn)黨和全國(guó)各族人民團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)是__。A．中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系 B．科學(xué)發(fā)展觀 C．愛(ài)國(guó)主義

D．社會(huì)主義核心價(jià)值體系

17.關(guān)于業(yè)主建筑物區(qū)分所有權(quán)中的業(yè)主共有，表述不正確的是__。

A．占用業(yè)主共有的道路或者其他場(chǎng)地用于停放汽車的車位，屬于業(yè)主共有 B．建筑區(qū)劃內(nèi)的道路，但屬于城鎮(zhèn)公共道路的除外，屬于業(yè)主共有

C．建筑區(qū)劃內(nèi)的綠地，但屬于城鎮(zhèn)公共綠地或者明示屬于個(gè)人的除外，屬于業(yè)主共有 D．建筑區(qū)劃內(nèi)，規(guī)劃用于停放汽車的車位、車庫(kù)，屬于業(yè)主共有 18.西方行政學(xué)誕生于__。A．法國(guó) B．英國(guó) C．日本 D．美國(guó)

19.新中國(guó)成立后，從__年起憲法以根本法形式確認(rèn)人民代表大會(huì)制度是我國(guó)政權(quán)組織形式。A．1954 B．1975 C．1978 D．1982 20.負(fù)債和所有者權(quán)益各項(xiàng)目增減變化的報(bào)表是[ ] A．資金平衡表 B．資產(chǎn)負(fù)債表 C．損益表

D．財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表

21.自然人的死亡宣告被撤銷的，其與被宣告死亡之前配偶的婚姻關(guān)系__。A．自行恢復(fù) B．不能自行恢復(fù)

C．視其配偶的意愿確定是否恢復(fù)

D．如其配偶尚未再婚，則能自行恢復(fù)

22.“這是一個(gè)具有高度標(biāo)志性的事件，它表明中國(guó)的航天技術(shù)在21世紀(jì)已經(jīng)走在了歐洲和日本的前面?！边@里的“它”指的是成功發(fā)射了__。A．“長(zhǎng)征”1號(hào)航天運(yùn)載火箭 B．“東方紅”1號(hào)人造地球衛(wèi)星 C．“神舟”5號(hào)飛船 D．“神舟”6號(hào)飛船

23.抗日戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期，下列4人在對(duì)日作戰(zhàn)中以身殉國(guó)的國(guó)民黨將領(lǐng)是__。A．左權(quán) B．羅炳輝 C．葉挺 D．戴安瀾

24.經(jīng)營(yíng)權(quán)是經(jīng)營(yíng)者對(duì)其經(jīng)營(yíng)財(cái)產(chǎn)的一種__。A．占有、使用、收益和處分的權(quán)利 B．占有、使用和收益的權(quán)利 C．使用權(quán)利

D．不能占有，只能使用和獲得收益的權(quán)利

25.銀行匯票未用退回的應(yīng)由[ ]向清算中心發(fā)送“退票”請(qǐng)求。A．出票社(行)B．付款社(行)C．客戶

D．出票行主管部門

26.共同市場(chǎng)與完全經(jīng)濟(jì)一體化相比，前者未實(shí)現(xiàn)__。A．生產(chǎn)要素在成員國(guó)之間的自由流動(dòng) B．統(tǒng)一的對(duì)外關(guān)稅政策

C．貨物在成員國(guó)之間的自由流動(dòng) D．統(tǒng)一的對(duì)外經(jīng)濟(jì)社會(huì)政策

27.仲裁、訴訟等處理工作所遵循原則的是__。A．合法原則 B．及時(shí)原則 C．真實(shí)原則 D．公正原則

28.實(shí)現(xiàn)調(diào)控的主體是__。A．企業(yè) B．市場(chǎng) C．行業(yè)組織 D．政府

29.為鞏固和擴(kuò)大抗日民族統(tǒng)一戰(zhàn)線，抗日根據(jù)地在政權(quán)建設(shè)上采取的重要措施是__。A．建立政治協(xié)商制度 B．實(shí)行“三三制” C．實(shí)行減租減息 D．開(kāi)展整風(fēng)運(yùn)動(dòng)

30.在我國(guó)有權(quán)解釋憲法的是__。A．全國(guó)人民代表大會(huì)

B．全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì) C．最高人民法院 D．最高人民檢察院

31.人民群眾之所以是歷史的創(chuàng)造者，其根本的原因在于__。A．人民群眾是人口的大多數(shù)

B．人民群眾是社會(huì)生產(chǎn)力的體現(xiàn)者 C．人民群眾具有先進(jìn)思想

D．人民群眾通曉歷史發(fā)展規(guī)律

32.下列屬于管理性金融機(jī)構(gòu)的有__。A．商業(yè)銀行 B．中央銀行 C．政策性銀行 D．投資銀行

33.趙某教唆李某殺死王某，李某接受唆使后于深夜?jié)撊胪跫?，適逢王某外出未歸，李某便將熟睡中的王某的妻子強(qiáng)奸后逃離。本案中，趙某的行為_(kāi)_。A．不構(gòu)成犯罪 B．屬于意外事件 C．應(yīng)當(dāng)從重處罰

D．可以從輕或者減輕處罰

34.在計(jì)算優(yōu)先股成本時(shí)，下列各因素中，不需要考慮的是[ ] A．發(fā)行優(yōu)先股總額 B．優(yōu)先股籌資費(fèi)率 C．優(yōu)先股的優(yōu)先權(quán) D．優(yōu)先股每年的股利

35.深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，動(dòng)力在于__。A．推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展 B．提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力 C．創(chuàng)新體制機(jī)制

D．發(fā)揮人民主體作用

36.在環(huán)境標(biāo)志中使用右圖所示圖形的國(guó)家是__。A．中國(guó) B．韓國(guó) C．德國(guó) D．美國(guó)

37.奧地利法學(xué)家埃利希在《法社會(huì)學(xué)原理》中指出：“在當(dāng)代以及任何其他的時(shí)代，法的發(fā)展的重心既不在立法，也不在法學(xué)或司法判決，而在于社會(huì)本身?！标P(guān)于這句話涵義的闡釋，下列哪一選項(xiàng)是錯(cuò)誤的__ A．法是社會(huì)的產(chǎn)物，也是時(shí)代的產(chǎn)物 B．國(guó)家的法以社會(huì)的法為基礎(chǔ) C．法的變遷受社會(huì)發(fā)展進(jìn)程的影響

D．任何時(shí)代，法只要以社會(huì)為基礎(chǔ)，就可以脫離立法、法學(xué)和司法判決而獨(dú)立發(fā)展 38.下列會(huì)計(jì)科目，年末可有余額的[ ] A．主營(yíng)業(yè)務(wù)收入 B．營(yíng)業(yè)外收入 C．本年利潤(rùn) D．利潤(rùn)分配

39.自然界中的水是通過(guò)多種路線實(shí)現(xiàn)其循環(huán)和相變的，下列各項(xiàng)關(guān)于水循環(huán)的說(shuō)法中正確的一項(xiàng)是__。

A．太陽(yáng)輻射和重力作用是形成水循環(huán)的內(nèi)因

B．降水、蒸發(fā)和徑流是水循環(huán)過(guò)程的三個(gè)最主要環(huán)節(jié) C．海洋和陸地之間水的往復(fù)運(yùn)動(dòng)過(guò)程，被稱為水的小循環(huán)

D．地球上有75%水存在于海洋中，其余部分則存在于陸地上、大氣和生物體中 40.王某因詐騙罪被人民法院判處有期徒刑3年，人民法院在量刑時(shí)考慮到王某有積極退贓并檢舉他人犯罪的情節(jié)，決定宣告緩刑3年。緩刑考驗(yàn)期滿后，公安機(jī)關(guān)又查獲王某在緩刑考驗(yàn)期滿后不久又犯交通肇事罪。對(duì)王某的行為，應(yīng)當(dāng)如何處理__ A．不撤銷原判宣告的緩刑，以交通肇事罪處罰 B．不撤銷原判宣告的緩刑，以累犯從重處罰 C．撤銷原判宣告的緩刑，前罪與后罪數(shù)罪并罰 D．撤銷原判宣告的緩刑，以累犯從重處罰 41.依照《擔(dān)保法》的規(guī)定，下列財(cái)產(chǎn)中可以抵押的是__。A．自留山

B．某中學(xué)的小汽車 C．某大學(xué)的辦公樓 D．宅基地使用權(quán)

42.在固定資產(chǎn)投資中，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)投資屬于__。A．第一產(chǎn)業(yè)投資 B．第三產(chǎn)業(yè)投資 C．第二產(chǎn)業(yè)投資 D．新興產(chǎn)業(yè)投資

43.我國(guó)進(jìn)行社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)根本的政治保證是__。A．堅(jiān)持社會(huì)主義民主建設(shè) B．堅(jiān)持社會(huì)主義法制建設(shè) C．堅(jiān)持社會(huì)主義精神文明建設(shè) D．堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則

44.修改憲法的程序是：由全國(guó)人大常委會(huì)或__以上的全國(guó)人大代表提議，并由全國(guó)人大以全體代表的__以上的多數(shù)通過(guò)。A．2/3 2/3 B．1/3 2/3 C．1/5 2/3 D．1/5 4/5 45.2010年1月11日，2009國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)在北京人民大會(huì)堂隆重舉行。胡錦濤主席向獲得2009國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)的中國(guó)科學(xué)院院士__頒獎(jiǎng)。A．谷超豪、孫家棟 B．王忠誠(chéng)、徐光憲 C．閔恩澤、吳征鎰 D．葉篤正、吳孟超

46.醫(yī)學(xué)科學(xué)家證明，如果人的大腦皮層受損，就會(huì)喪失思維能力，沒(méi)有意識(shí)。這說(shuō)明__。A．人腦是意識(shí)的源泉 B．人腦是意識(shí)的物質(zhì)器官

C．人腦健康自然會(huì)有正確的意識(shí) D．意識(shí)是對(duì)外界事物的正確反映 47.中國(guó)對(duì)外政策的根本原則是__。A．獨(dú)立自主

B．和平共處五項(xiàng)原則 C．促進(jìn)世界和平與發(fā)展

D．加強(qiáng)與第三世界國(guó)家的團(tuán)結(jié)與合作 48.行政監(jiān)控的要素不包括__。A．監(jiān)控者 B．監(jiān)控對(duì)象 C．監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn) D．監(jiān)控機(jī)制

49.五臺(tái)山位于中國(guó)山西省東北部，距省會(huì)太原市230公里，是我國(guó)“中國(guó)佛教四大名山”之一，是中國(guó)佛教及旅游勝地，列中國(guó)十大避暑名山之首。2009年五臺(tái)山被聯(lián)合國(guó)教科文 組織以文化景觀列入世界遺產(chǎn)名錄。以下關(guān)于五臺(tái)山，表述錯(cuò)誤的是__。A．1992年被林業(yè)部批準(zhǔn)為“國(guó)家森林公園”

B．2005年9月五臺(tái)山通過(guò)第四批國(guó)家地質(zhì)公園評(píng)審，成為“國(guó)家地質(zhì)公園” C．2007年8月被國(guó)家旅游局審定為“首批國(guó)家AAAA級(jí)旅游景區(qū)”

D．2009年6月在上海舉行的第33屆世界遺產(chǎn)大會(huì)上被正式列入《世界遺產(chǎn)名錄》 50.“一頭獅子率領(lǐng)的一群綿羊可以打敗一頭綿羊率領(lǐng)的一群獅子”，這句話的哲理說(shuō)明了__。

A．領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)者的合作至關(guān)重要 B．領(lǐng)導(dǎo)群體的士氣至關(guān)重要 C．領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)合理化至關(guān)重要

D．領(lǐng)導(dǎo)班子中一把手的選用至關(guān)重要

招聘心得體會(huì) 篇7

去年春節(jié)，我參與了一次人才招聘會(huì)。收獲了這些，明白了眾多。與其說(shuō)是參與一次人才招募會(huì)，其實(shí)也是參觀。

第一次來(lái)到這些現(xiàn)場(chǎng)，我是極其的激動(dòng)的還十分的好奇。一到現(xiàn)場(chǎng)，那畫面真是驚人，用人山人海來(lái)比喻一點(diǎn)也不為過(guò)。終于開(kāi)啟大廳，到處都是門面，不過(guò)幸好，所有的人都排隊(duì)，雖然擁擠，但秩序似乎很好。在招聘會(huì)發(fā)現(xiàn)最壯觀的一幕，當(dāng)公司的招牌一掛出，30秒內(nèi)，排了四五十個(gè)人。所有的崗位之選都遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于應(yīng)聘的數(shù)量。幾個(gè)人或者幾十個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)一格崗位。之所以選擇去參與招聘會(huì)，是由于我想學(xué)習(xí)一些關(guān)于招聘會(huì)上所要走的一些程序守則，同時(shí)我也想積累一些關(guān)于招聘會(huì)的經(jīng)驗(yàn)，為現(xiàn)在走好自己的路打下穩(wěn)固的人生基礎(chǔ)。但本次招聘會(huì)卻讓我有另一番看法。

我看到此次招募發(fā)現(xiàn)招聘員工的幾個(gè)特質(zhì)：1、畢業(yè)學(xué)生非常多。他們不僅沒(méi)有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)外，更主要還存在學(xué)用匱乏。并且競(jìng)爭(zhēng)大，有些職位只應(yīng)該2,3個(gè)人，卻有40,50個(gè)人去競(jìng)爭(zhēng)。2、對(duì)公司的位置和工作性質(zhì)有規(guī)定;有的招聘的高校生針對(duì)公司規(guī)定在城區(qū)，不想再郊區(qū)。3、對(duì)自己的待遇和休假日、每天的勞動(dòng)時(shí)間要求的增多。現(xiàn)在很多應(yīng)聘者規(guī)定很高，要雙休日，然后每次勞動(dòng)時(shí)間不能少于幾小時(shí)啊，工資要超過(guò)多少多少啊什么的。4、沒(méi)有人顧及自己能夠勝任工作和職位;然而很少有面試者考量這個(gè)工作適不適宜他，能不能勝任。對(duì)公司要求太高，對(duì)自己要求太低。5、對(duì)自己在公司今后的發(fā)展前景沒(méi)有目標(biāo)。

招聘心得體會(huì) 篇8

20xx年11月24日星期六，今天沒(méi)課，正好趕上展覽館有招聘會(huì)，所以就和宿舍同學(xué)去看看，看招聘會(huì)不得不提的一點(diǎn)就是，人多，人很多，記得以前去滿達(dá)逛街就已經(jīng)非常擁擠了，有種透不過(guò)氣的感覺(jué)，沒(méi)想到招聘會(huì)人比滿達(dá)還多，真的是有過(guò)之而無(wú)不及。

我今天去的目的其實(shí)就是去看一下招聘會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)情況，了解一下，人才市場(chǎng)到底在尋找哪方面的人才，說(shuō)句玩笑話，看看自己到底有哪些賣點(diǎn)能夠吸引到商家，我雖然是學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)的，但在我的專業(yè)上我并沒(méi)有發(fā)現(xiàn)自己是計(jì)算機(jī)方面的可造之材，我反而對(duì)銷售充滿了好奇，覺(jué)得做銷售雖然不容易，但卻很鍛煉人，而且有助于提升人與人之間的溝通能了，所以我把目光投向了銷售方面的工作，大概是上午九點(diǎn)半到的人才招聘市場(chǎng)，在那里來(lái)回穿梭了兩個(gè)小時(shí)，一共投了四份簡(jiǎn)歷，分別投給了evg長(zhǎng)樂(lè)公司、內(nèi)蒙古平亞房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司、聯(lián)合創(chuàng)展房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司內(nèi)蒙古分公司，還有一個(gè)是投給了客服工作方面的公司，曾經(jīng)有在這方面工作的經(jīng)驗(yàn)，所以也把客服放到了我的考慮范圍之內(nèi)，在投簡(jiǎn)歷的`過(guò)程中，招聘主管們也問(wèn)了我們一些關(guān)于專業(yè)方面，經(jīng)歷方面的問(wèn)題，回到學(xué)校之后，大概是下午三點(diǎn)半左右，聯(lián)合創(chuàng)展房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司的宋主管給我打來(lái)了電話，說(shuō)是周日上午九點(diǎn)半去長(zhǎng)樂(lè)宮東影南街長(zhǎng)樂(lè)彎售樓處二樓去面試，多少是有些驚奇的，這么快就有人找我們?nèi)ッ嬖嚕灿行┬⌒〉母吲d。以上就是我在招聘會(huì)的所見(jiàn)經(jīng)歷。

招聘心得體會(huì) 篇9

天津農(nóng)村信用社招聘：農(nóng)信社工作心得體會(huì)考試試卷

一、單項(xiàng)選擇題（共 25題，每題2分，每題的備選項(xiàng)中，只有1個(gè)事最符合題意）

1、上級(jí)人民法院__下級(jí)人民法院的審判工作。A．領(lǐng)導(dǎo) B．監(jiān)督 C．組織 D．管理

2、我國(guó)建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的中心環(huán)節(jié)是__。A．提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益

B．對(duì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)進(jìn)行戰(zhàn)略性調(diào)整 C．國(guó)有企業(yè)的改革 D．調(diào)整生產(chǎn)力的布局

3、《民法通則》規(guī)定了法人應(yīng)當(dāng)具備的條件，__不是法人成立的要件。A．有必要的財(cái)產(chǎn)和經(jīng)費(fèi) B．以營(yíng)利為目的

C．依照法律規(guī)定成立

D．有自己的名稱、組織機(jī)構(gòu)和場(chǎng)所

4、又聾又啞的人或者盲人，違反治安管理的，可以__處罰。A．不予 B．從輕 C．減輕

D．從輕、減輕或不予

5、堅(jiān)持黨的基本路線不動(dòng)搖的關(guān)鍵是__。A．堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心

B．堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針 C．堅(jiān)持改革開(kāi)放

D．堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則

6、按照《農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)社團(tuán)貸款指引》規(guī)定，社團(tuán)貸款最長(zhǎng)期限原則上不超過(guò)____年。A：3 B：5 C：8 D：10

7、公文議論的三個(gè)基本要素包括論點(diǎn)、論據(jù)、__。A．事例 B．因果 C．論證 D．結(jié)論

8、中國(guó)近代史以鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)為開(kāi)端，主要是因?yàn)開(kāi)_。A．中國(guó)第一次被西方國(guó)家打敗 B．長(zhǎng)期閉關(guān)鎖國(guó)的狀況被打破 C．社會(huì)性質(zhì)開(kāi)始發(fā)生變化 D．民族矛盾取代了階級(jí)矛盾

9、行政立法的主體是__。A．國(guó)家機(jī)關(guān) B．國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān) C．國(guó)家行政機(jī)關(guān)

D．國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)和行政機(jī)關(guān)

10、網(wǎng)點(diǎn)臨柜柜員收繳假幣時(shí)，必須由__當(dāng)客戶面在假幣正、背面加蓋“假幣”戳記及經(jīng)辦人名章。A．柜員本人 B．兩人 C．業(yè)務(wù)主管 D．總會(huì)計(jì)

11、關(guān)于制造費(fèi)用賬戶，下列說(shuō)法中，不正確的是__。A．按賬戶經(jīng)濟(jì)內(nèi)容分類，該賬戶屬于成本類賬戶 B．按賬戶用途和結(jié)構(gòu)分類，該賬戶屬于成本類賬戶

C．該賬戶借方登記制造費(fèi)用的發(fā)生數(shù)，貸方登記制造費(fèi)用的分配數(shù) D．經(jīng)過(guò)分配后，該賬戶期末沒(méi)有余額

12、該公文的發(fā)文時(shí)間應(yīng)該是__。A．零六年二月十日 B．二○○六年二月十日 C．2006年2月

D．06年2月10日

13、以下屬于國(guó)家行政機(jī)關(guān)的是__。A．市財(cái)政局 B．區(qū)人大常委會(huì) C．省政協(xié)

D．村民委員會(huì)

14、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)中反映用戶對(duì)數(shù)據(jù)要求的模式是 A．內(nèi)模式 B．概念模式 C．外模式 D．設(shè)計(jì)模式

15、中國(guó)主張建立的國(guó)際政治經(jīng)濟(jì)新秩序是__。A．以符合聯(lián)合國(guó)憲章為基礎(chǔ) B．以符合平等互利原則為基礎(chǔ) C．以和平共處五項(xiàng)原則為基礎(chǔ)

D．以獨(dú)立自主的和平外交政策為基礎(chǔ)

16、有關(guān)通告的寫作要求，錯(cuò)誤的說(shuō)法是__。A．要求寫明制發(fā)通告的根據(jù)、目的與通告事項(xiàng) B．通告必須符合國(guó)家方針政策與法律法規(guī)的要求 C．通告的內(nèi)容必須廣泛周知

D．文字表述簡(jiǎn)明易懂，便于閱讀和理解

17、規(guī)律的客觀性是指

A．它的存在和發(fā)生作用不需要任何條件 B．人們?cè)谝?guī)律面前是無(wú)能為力的

C．它是事物本身所固有的，不依人的主觀意志為轉(zhuǎn)移的 D．人們只能做規(guī)律的奴隸，而不能成為規(guī)律的主人

18、根據(jù)我國(guó)《行政訴訟法》的規(guī)定，當(dāng)事人可以委托訴訟代理人的人數(shù)為_(kāi)_。A．1人 B．1～2人 C．3人

D．1～3人

19、A投資中心的投資額為4000萬(wàn)元，最低投資報(bào)酬率為15%，剩余收益為400萬(wàn)元，則該中心的投資報(bào)酬率為_(kāi)_。A．15% B．20% C．30% D．25%

20、在說(shuō)到利率變動(dòng)時(shí)，通常一個(gè)“基點(diǎn)”是指 A：0.001個(gè)百分點(diǎn) B：0.01個(gè)百分點(diǎn) C：0.1個(gè)百分點(diǎn) D：1個(gè)百分點(diǎn)

21、根據(jù)我國(guó)刑事訴訟法的規(guī)定和有關(guān)的司法解釋，下列哪個(gè)說(shuō)法是正確的__ A．上級(jí)人民法院不能審判下級(jí)人民法院管轄的第一審刑事案件

B．上級(jí)人民法院不能指定下級(jí)人民法院審判應(yīng)由上級(jí)人民法院管轄的第一審刑事案件

C．上級(jí)人民法院不能指定下級(jí)人民法院審判管轄不明的案件 D．上級(jí)人民法院不能指定下級(jí)人民法院審判管轄明確的案件

22、根據(jù)民訴法規(guī)定的二審終審原則，任何案件證據(jù)要經(jīng)過(guò)二次質(zhì)證，并最終以認(rèn)證。**以新證據(jù)為由提出抗訴從而引發(fā)再審程序并最大舌頭定案容易導(dǎo)致有些當(dāng)事人在一、二審中惡意隱瞞證據(jù)，在判決生效后拿出“殺手锏”向**申訴，通過(guò)再審從而達(dá)到最后的訴訟勝利，這是不道德、不公正的。因此，檢察機(jī)關(guān)以發(fā)現(xiàn)新證據(jù)為由提起抗訴是不妥的。

這段文字的核心意思是（）A．任何案件證據(jù)都要經(jīng)過(guò)二次質(zhì)證

B．檢察機(jī)關(guān)用發(fā)現(xiàn)新證據(jù)提起抗訴的規(guī)定是不妥的 C．民訴法規(guī)定的二審終審原則，并最終得以認(rèn)證

D．通過(guò)再審從而達(dá)到最后的訴訟勝利，這是不公正的

23、社會(huì)主義國(guó)有經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)作用主要體現(xiàn)在__。A．國(guó)有資產(chǎn)在社會(huì)總資產(chǎn)中占絕對(duì)優(yōu)勢(shì) B．國(guó)有經(jīng)濟(jì)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)各部門中占支配地位 C．國(guó)有企業(yè)的產(chǎn)值在國(guó)民經(jīng)濟(jì)總產(chǎn)值中占優(yōu)勢(shì) D．對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的控制力上

24、特殊情況越級(jí)向上行文，應(yīng)抄送給： A．直屬上級(jí)機(jī)關(guān) B．直屬下級(jí)機(jī)關(guān) C．系統(tǒng)內(nèi)的所有同級(jí)機(jī)關(guān) D．有業(yè)務(wù)聯(lián)系的機(jī)關(guān)

25、層次型、網(wǎng)狀型和關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)劃分原則是 A．記錄長(zhǎng)度 B．文件的大小

C．聯(lián)系的復(fù)雜程度

D．?dāng)?shù)據(jù)之間的聯(lián)系方式

二、多項(xiàng)選擇題（共25題，每題2分，每題的備選項(xiàng)中，有2個(gè)或2個(gè)以上符合題意，至少有1個(gè)錯(cuò)項(xiàng)。錯(cuò)選，本題不得分；少選，所選的每個(gè)選項(xiàng)得 0.5 分）

1、根據(jù)《支付結(jié)算辦法》的規(guī)定，當(dāng)事人簽發(fā)委托收款憑證時(shí)，下列選項(xiàng)中，屬于必須記載的事項(xiàng)的有__。A．確定的金額和付款人名稱

B．委托收款憑據(jù)名稱及附寄單證張數(shù) C．收款人名稱和收款人簽章 D．收款日期

2、為什么要加強(qiáng)貸款風(fēng)險(xiǎn)管理？

3、現(xiàn)場(chǎng)稽核規(guī)程包括__。A．稽核準(zhǔn)備 B．稽核實(shí)施 C．稽核報(bào)告 D．稽核處理

4、下列可以簡(jiǎn)化登記總賬工作量的會(huì)計(jì)核算組織程序有__。A．記賬憑證核算組織程序 B．日記總賬核算組織程序 C．科目匯總表核算組織程序 D．匯總記賬憑證核算組織程序

5、戈德史密斯在金融結(jié)構(gòu)與金融發(fā)展中提出的金融相關(guān)比率指標(biāo)等于__。A．金融資產(chǎn)總額與實(shí)物資產(chǎn)總額之比 B．金融資產(chǎn)總額與對(duì)外凈資產(chǎn)之比 C．金融資產(chǎn)總額與國(guó)民財(cái)富之比

D．金融資產(chǎn)總額與國(guó)民生產(chǎn)總值之比

6、下列信用形式中，屬于直接信用的有__。A．商業(yè)企業(yè)對(duì)客戶賒銷商品 B．股份公司發(fā)行股票 C．企業(yè)發(fā)行債券

D．銀行對(duì)居民發(fā)放購(gòu)房貸款

7、不數(shù)據(jù)庫(kù)文件AB.DBF，有如下記錄：RECORD# XM XB ZF1 張明 男 8612 孫悅 女 15423 劉歡 男 2804 祖英 女 1880程序如下：USE ABDO WHILE.NOT.EOF()IF XB=“女”.AND.ZF＜900W=ZFELSEW=XF+1ENDIFSKIPENDDO？W運(yùn)行后輸出W的值為多少？ 不數(shù)據(jù)庫(kù)文件AB.DBF，有如下記錄： RECORD# XM XB ZF 1 張明 男 861 2 孫悅 女 1542 3 劉歡 男 280 4 祖英 女 1880 程序如下： USE AB DO WHILE.NOT.EOF()IF XB=“女”.AND.ZF＜900 W=ZF ELSE W=XF+1 ENDIF SKIP ENDDO ？W 運(yùn)行后輸出W的值為多少？

8、以下_______是計(jì)算機(jī)輸入設(shè)備 A．顯示器 B．打印機(jī) C．掃描儀 D．麥克風(fēng)

9、中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)的監(jiān)管理念有（）。A．管法人 B．管市場(chǎng) C．管風(fēng)險(xiǎn) D．管內(nèi)控 E．管外資

10、虛擬社區(qū)：指一批網(wǎng)民自愿聚集并進(jìn)行信息發(fā)布、言論交流等活動(dòng)的相對(duì)固定的網(wǎng)絡(luò)空間。下列屬于虛擬社區(qū)的是__。A．咖啡館的讀書沙龍 B．利用電腦進(jìn)行數(shù)據(jù)處理 C．電子信箱中的垃圾郵件 D．網(wǎng)上論壇

11、我國(guó)現(xiàn)階段存在雇傭勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)成分有__。A．集體所有制經(jīng)濟(jì) B．個(gè)體經(jīng)濟(jì) C．私營(yíng)經(jīng)濟(jì)

D．外商獨(dú)資經(jīng)濟(jì)

12、商品的壟斷價(jià)格__。A．是和價(jià)值完全一致的 B．仍然是以價(jià)值為基礎(chǔ)的 C．可分為壟斷高價(jià)和壟斷低價(jià)

D．是壟斷企業(yè)獲取壟斷利潤(rùn)的主要手段 E．仍然圍繞價(jià)值上下波動(dòng)

13、出納工作的基本制度有哪些？

14、所謂職業(yè)生涯(career)，是指一個(gè)人在一生中所經(jīng)歷的與工作、生活、學(xué)習(xí)有關(guān)的過(guò)程、經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)。職業(yè)生涯規(guī)劃(career planning)，是指為將員工個(gè)人的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)與組織的人力資源需求相聯(lián)系的一套制度安排與實(shí)踐。它包括兩個(gè)層面的內(nèi)容，醫(yī)師對(duì)個(gè)體而言，是指?jìng)€(gè)人根據(jù)自己的興趣、愛(ài)好、專業(yè)等方面的情況，對(duì)自己未來(lái)的工作和職業(yè)所作出的選擇或者安排。二是對(duì)組織而言，特指有組織的員工職業(yè)生涯規(guī)劃。要求：請(qǐng)根據(jù)自身情況為自己設(shè)計(jì)一份職業(yè)生涯規(guī)劃，或者結(jié)合組織發(fā)展不同階段(也可以是某個(gè)崗位)設(shè)計(jì)一份與之相適應(yīng)的職業(yè)規(guī)劃，限500字以內(nèi)。分析要點(diǎn)：1．對(duì)自身興趣、愛(ài)好和個(gè)人特質(zhì)進(jìn)行分析；2．對(duì)自己的專業(yè)技能和優(yōu)勢(shì)分析；3．所選擇的工作性質(zhì)、崗位特點(diǎn)；4．如何將興趣愛(ài)好、專業(yè)技能和工作崗位有機(jī)結(jié)合。

15、消費(fèi)者選擇提前消費(fèi)或者延遲消費(fèi)，與_______無(wú)直接關(guān)系 A．消費(fèi)者偏好 B．消費(fèi)者剩余

C．消費(fèi)者對(duì)未來(lái)收入的預(yù)期 D．市場(chǎng)利率狀況

16、在PowerPoint的幻燈片中插入自選圖形后，若要在自選圖形上添加文本，下列說(shuō)法正確的有__。A．單擊自選圖形

B．右擊自選圖形，選擇“編輯文字” C．將自選圖形下浮一層

D．選擇“插入”|“文本框”命令

17、激光器的發(fā)明是哪一理論推動(dòng)的結(jié)果__ A．經(jīng)典力學(xué) B．相對(duì)論 C．量子論 D．進(jìn)化論

18、銀行同業(yè)拆借市場(chǎng)的特征主要包括__。A．范圍小 B．期限短

C．計(jì)息方法特殊

D．通常無(wú)抵押或擔(dān)保放款

19、根據(jù)《商業(yè)銀行法》規(guī)定，信用社可以經(jīng)營(yíng)下列業(yè)務(wù)（）。A．吸收公眾存款

B．發(fā)放短期、中期、長(zhǎng)期貸款 C．辦理國(guó)內(nèi)外結(jié)算 D．發(fā)行金融債券

E．代理收付款項(xiàng)及代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)

20、關(guān)于試算平衡法的下列說(shuō)法正確的是__。A．包括發(fā)生額試算平衡法和余額試算平衡法 B．試算不平衡，表明賬戶記錄肯定有錯(cuò)誤 C．試算平衡了，說(shuō)明賬戶記錄一定正確

D．理論依據(jù)是“有借必有貸、借貸必相等”

21、以強(qiáng)制力推行的用以規(guī)定多種行為規(guī)范的法規(guī)、規(guī)章屬于__。A．呈請(qǐng)性文件 B．證明性文件 C．規(guī)范性文件

D．領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)性文件

22、社會(huì)主義社會(huì)實(shí)行按勞分配的前提條件是__。A．舊的社會(huì)分工的存在，勞動(dòng)還是謀生的手段 B．社會(huì)主義生產(chǎn)力發(fā)展的水平C．社會(huì)主義生產(chǎn)資料公有制

D．社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立

23、退出Word的操作方法有__。

A．選擇“文件”菜單中的“關(guān)閉”命令 B．選擇“文件”菜單中的“退出”命令 C．單擊Word工作窗口標(biāo)題欄的“×”按鈕 D．選擇“文件”菜單中的“保存”命令

24、會(huì)計(jì)賬簿包括__、明細(xì)賬、日記賬和其他輔助性賬簿。A．總賬 B．余額表 C．日計(jì)表 D．統(tǒng)計(jì)表

25、現(xiàn)代計(jì)算機(jī)之所以能自動(dòng)地連續(xù)進(jìn)行數(shù)據(jù)處理主要是因?yàn)開(kāi)_____。A．采用了開(kāi)關(guān)電路 B．采用了半導(dǎo)體器件 C．采用了二進(jìn)制

D．具有存儲(chǔ)程序的功能

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