最新八項規(guī)定心得體會

八項規(guī)定心得體會。

俗話說，手中無網看魚跳。。平常的學習工作中，幼兒園教師會提前準備一些資料。資料通常是指書籍、報刊、圖表、圖片等。資料可以作為參考給我們一些學習工作靈感。那么，想必你在找可以用得到的幼師資料吧？小編特別整理來自網絡的最新八項規(guī)定心得體會，僅供參考，歡迎大家閱讀。

八項規(guī)定心得體會 篇1

落實八項規(guī)定精神、糾正“四風”，不能搞“一陣子”、“大而全”、“大呼隆”，必須一個節(jié)點一個節(jié)點地抓，由淺入深、由易到難，循序漸進、馳而不息。

中國節(jié)慶日多，元旦、春節(jié)，元宵、端午，中秋、國慶，一個接一個。群眾說，“廉不廉、看過年，潔不潔、看過節(jié)”。節(jié)日怎么過，是對黨員干部作風的重要檢驗。節(jié)日期間，人情往來密集，往往是“四風”問題的集中爆發(fā)期，公款送節(jié)禮、公款吃喝、公款旅游等不正之風容易蔓延。比如中秋節(jié)，一塊小小的月餅，從東城送到西城，從南城送到北城，月餅全城“大旅行”，制造了交通擁堵，就是送不到消費者的嘴里。月餅包裝越來越豪華，手機、手表、洋酒，甚至金條都在里面。每到元旦春節(jié)，單位、朋友、同學之間互贈賀卡，本來是表示節(jié)日問候，公款購買寄送讓賀卡變了味兒。一張小小的賀卡，帶八音盒的、鎏金鑲銀的，不僅造成資源浪費，而且越來越高檔，透著奢靡之風。對這些不正之風，群眾都看在眼里，心里自然有一桿秤。

為了貫徹落實中央八項規(guī)定精神，紀檢監(jiān)察機關加強了日常檢查、執(zhí)紀監(jiān)督、查處曝光。2012年12月，元旦春節(jié)前夕，嚴禁用公款搞相互拜年活動，精簡各種茶話會、聯歡會、年終總結表彰會。2013年“兩會”期間，由于有了八項規(guī)定，代表委員不再相互宴請，會風大為改進。“五一”前夕，中央紀委領導約談53個派駐紀檢組長、紀委書記，對中央和國家機關落實八項規(guī)定精神進行監(jiān)督檢查。9月中秋國慶前狠剎公款送月餅節(jié)禮，10月嚴禁公款購買印制寄送賀卡，11月再次禁止元旦春節(jié)期間公款購買贈送煙花爆竹等年貨。2014年，結合第二批群眾路線教育實踐活動，針對習近平總書記點出的“25個有的”，各級紀檢監(jiān)察機關狠剎群眾反映強烈的庸懶散、奢私貪、蠻橫硬問題，集中整治黨員干部出入私人會所、借婚喪嫁娶斂財、躲進“培訓中心”搞奢靡享樂。

群眾的眼睛是雪亮的。落實八項規(guī)定精神，離不開群眾的參與和監(jiān)督。新技術一旦被群眾所掌握，就會變成巨大的監(jiān)督力量。廣大群眾借助網絡、微博、微信等新技術平臺，對頂風違紀者，手機拍照就上網，一搜全國都知道，群眾和媒體的監(jiān)督立竿見影。

天使和魔鬼都在細節(jié)中，細節(jié)決定成敗。落實八項規(guī)定精神是具體的，不是抽象的。改進作風必須抓細節(jié)、抓具體，用問題倒逼，看住一個個節(jié)點，以點帶面、逐步深入，不斷加大典型案件的曝光力度，持續(xù)釋放執(zhí)紀必嚴的強烈信號，讓廣大群眾透過一件一件“小事”見微知著，看到實實在在的作風轉變。這樣，我們黨就一定會取信于民。

八項規(guī)定心得體會 篇2

清正在德，廉潔在志。把發(fā)揮廉潔文化的引領作用作為反腐倡廉的重要途徑。按照黨的十八大要求，抓好思想理論建設這個根本，抓好黨性教育這個核心，抓好道德教育這個基礎，深入學習貫徹新黨章，認真開展理想信念教育、黨性黨風黨紀教育和從政道德教育，通過觀看反腐倡廉宣傳教育警示片、參觀預防職務犯罪教育基地等形式多樣的活動，引導全系統(tǒng)干部職工樹立正確的權力觀、利益觀、地位觀，不斷增強黨員干部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，始終保持黨員干部隊伍思想純潔、隊伍純潔、作風純潔和清正廉潔。在全系統(tǒng)各單位進一步弘揚廉潔精神、培育廉潔價值理念、營造廉潔氛圍，讓廉潔成為一種社會文化、一種價值取向、一種不懈追求，促使廣大干部職工筑牢拒腐防變的思想道德防線，堅守共產黨人的精神追求。對新提任干部實行廉政考核、廉政談話、廉政承諾、廉政警示教育等套餐式教育。

總之我始終堅持以人為本，相信群眾、依靠群眾，一切為了學生，講實話、辦實事、重實效。進一步改進工作作風，深入開展批評與自我批評，與人為善，真誠相待，團結共事，服務學生。清正廉潔。自覺遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和黨政機關厲行節(jié)約制止奢侈浪費的各項規(guī)定，認真落實黨風廉政建設責任制，嚴以律已，以身作則。從日常小事、小節(jié)做起，把清正廉潔作為第一操守，做廉潔奉公的表率，保持教師的政治本色，作黨和人民滿意的教師。

八項規(guī)定心得體會 篇3

20-年9月30日下午，我校組織全體教師認真學習了違反中央八項規(guī)定精神典型案件通報材料，以及中紀委通報查處違反中央“八項規(guī)定”精神的典型案例。通過認真學習我深刻認識到貫徹落實黨中央八項規(guī)定的重要性和緊迫性。作為一名普通的教師比照黨章，對照中央政治局會議做出的“八項規(guī)定”，想一想，自身思想是否有偏差、工作是否有疏漏、作風是否有不足，時刻認清自己的身份，考慮群眾的感受，珍惜自己的名譽，努力做思想純潔、品行端正的示范者，愛崗敬業(yè)、行動務實、敢于負責的力行者。做教學工作的帶頭人、做精通業(yè)務的明白人，做服務教師的熱心人，做善于協調的精明人。

常懷不足，常思己過，作為一名普通的人民教師的我要通過不斷的學習和自省，發(fā)現自身不足和缺點，不斷調整、提升、完善自我，在日常的工作中按照八項規(guī)定的精神嚴格要求自己。

一、厲行勤儉節(jié)約。

1.日常工作中厲行節(jié)儉，從珍惜一筆一紙的細節(jié)做起，勿以善小而不為。

2.各班要勤儉用電用水，及時關燈和水龍頭，打印室要加強管理，勤儉紙張等。

3.嚴禁公款吃喝、娛樂，不在單位報銷審批流程完成前動用任何費用。

二、輕車簡從，簡化接待。

1.執(zhí)行學校招待報銷申請、報銷流程，并遵守招待費和招待費數量標準；

2.嚴格執(zhí)行控制出差人員、時間，禁止出差期間旅游、娛樂等行為。

三、改進會風、文風。

1.切實改進會風，開會要簡短精煉，提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。

2.在撰寫各種計劃、總結、體會、教育信息時，要少講謊話、空話、套話，簡短務實求真。

八項規(guī)定心得體會 篇4

黨的十八大選舉產生的新一屆中央領導集體上任伊始，針對中央政治局自身建設通過了關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規(guī)定。要求改進調查研究;精簡會議活動;精簡會議簡報;規(guī)范出訪活動;改進警衛(wèi)工作;改進新聞報道;嚴格文稿發(fā)表;厲行勤儉節(jié)約。八項規(guī)定的出臺，展現了新一屆黨中央領導集體的執(zhí)政新理念和新姿態(tài)，彰顯了黨中央從嚴治黨的態(tài)度和全面建成小康社會的決心。此舉順民心得民意，是黨中央為更好的履行新時期歷史任務作出的重要政治承諾。

作為一名在質監(jiān)系統(tǒng)工作多年的黨員干部，我在學習中央八項規(guī)定的過程中，受到了教育，堅定了信念。

為人民服務作為我黨開展一切工作的出發(fā)點和著眼點，需要我們全體黨員干部密切聯系群眾，切實本著以人為本、執(zhí)政為民的理念，扎實開展各項工作。改進工作作風的目的就是要密切聯系群眾，從群眾中來，到群眾中去。良好的作風對整個黨、整個社會都有著至關重要的作用。中央政治局出臺的這八項新規(guī)定，針對的都是人民群眾長期反映強烈的問題，展示了新一屆中央領導集體的執(zhí)政新姿態(tài)，是聚黨心、得民心的正確之舉。讓我們看到了新一屆中央領導集體呈現的新氣象和新風尚。以習近平總書記為核心的新一屆中央領導集體，通過自我表率和模范帶頭，為全體黨員上了一堂生動的黨課。這堂課生動具體，中央帶頭，全黨上下積極行動，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做。這種工作作風的轉變，看似簡單，但是對改進黨風、改進政風、改進民風其作用何其深遠。

作為一名黨員，特別是領導干部，不折不扣的的執(zhí)行黨的各項方針、政策，是衡量你是否合格的基本要求，作為黨員就應該具備這樣的能力。作為領導干部，更應該具有領導該有的能力和水平，工作中的教條主義、形式主義和懶漢思想，既是對自己的不負責，更是置黨和國家的事業(yè)于不仁不義之地，危害之大可想而知。貫徹落實中央政治局作出的八項規(guī)定，以優(yōu)良的黨風促政風帶民風，不僅需要黨員干部真抓實干，持之以恒，還需要領導干部做表率，帶頭抓。

領導干部帶頭抓作風，要求領導干部不僅要臺上講，班內做，更要班下守。自覺扛起節(jié)儉旗、打好親民牌，成為落實規(guī)定的標桿，踐行規(guī)定的樣板。時刻警醒自己勿以惡小而為之，勿以善小而不為。百姓評價一個領導干部作風的好壞，其標準往往不是什么大事，而往往是一些不起眼的小事，不經意的細節(jié)。這就要求我們領導干部帶頭抓作風，要從小處著眼，從小事著手，始終做到慎獨、慎微、慎小。讓勤儉節(jié)約，密切聯系群眾的優(yōu)良作風成為一種習慣，化為一種自覺。

八項規(guī)定的出臺給全黨、全社會帶來一股風清氣正的務實之風，鼓舞士氣，大快人心。我堅信只要全體黨員，特別是各級領導干部積極響應黨的號召，在實際工作中持之以恒，認真履職責，切實轉變工作作風，全面推進反腐倡廉工作，我們的黨就一定能繼續(xù)贏得民心，引領中國實現中華民族的偉大復興。

八項規(guī)定心得體會 篇5

二零一三年二月一日，省直機關后勤職工教育培訓中心王玉紅處長召開了楊東奇同志“在全省黨委秘書長會議上講話”的重要會議，傳達了楊東奇同志在會議上的講話精神。會上，王處長提出各單位領導、黨員、干部職工要服從政治紀律，組織紀律，思想統(tǒng)一，認真學習《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規(guī)定》(以下簡稱八項規(guī)定)，中央辦公廳、國務院辦公廳的《實施細則》，省委省政府《關于省委、省政府領導同志改進工作作風、密切聯系群眾的規(guī)定》(以下簡稱規(guī)定)，將八項規(guī)定的要求與黨的十八大精神緊密結合起來，全面、系統(tǒng)、準確領會和理解其中的精神和要求，結合規(guī)定制定幼兒園具體落實措施。

會后，我園領導班子高度重視，召開了全園職工大會，深入學習《八項規(guī)定》和《規(guī)定》，把握兩個文件、抓好貫徹落實和考慮群眾舒適度四個方面進行了深入闡述，為我們下一步落實好文件精神理清了思路。

一、充分認識改進工作作風、密切聯系群眾的重大意義

改進工作作風、密切聯系群眾是加強黨的執(zhí)政能力、先進性和純潔性的重大舉措。為了充分理解此次會議精神，我園召開黨員學習調研會及全園職工大會，讓黨員干部和群眾深刻領會習近平總書記從工作作風抓起的深謀遠慮，深刻理解中央政治局八項規(guī)定的豐富內涵，深刻把握改進工作作風的新舉措新要求，切實增強職工們的政治意識、責任意識、憂患意識。李丹處長提出：要高度重視干部作風建設，對損害幼兒園形象不正之風進行專項整治。職工們紛紛討論，力求在廣大教師隊伍中開展對干部作風的調查。同時，幼兒園要加大力度開展廉政風險排查、廉政風險防控等系列工作，進一步加強和改進教師工作作風，以深入開展教師隊伍建設為中心，著力抓好幼兒園的內涵建設，努力辦好家長滿意的幼兒園。

二、認真學習、深刻領會“八項規(guī)定”的精神實質

李處長在會中動員干部職工，都要高度重視，立即行動起來，從自身做起，從現在做起。利用廣播網、櫥窗專欄、集中學習等形式廣泛宣傳中央“八項規(guī)定”內容及精神實質，要求教師們切實把思想和行動統(tǒng)一到中央改進工作作風上來。通過集中學習、撰寫體會，深刻領會其精神實質和豐富內涵，認識貫徹落實“八項規(guī)定”的嚴肅性、緊迫性，從自身做起，樹立良好的風氣。

三、認真落實“八項規(guī)定”“九項內容“，充分滿足“五點要求”

我省的《規(guī)定》是貫徹落實中央“八項規(guī)定”兩個文件的具體措施，秘書長在講話中對我省《規(guī)定》的九項內容作了簡要介紹，這九項內容具有很強的針對性、具體性和可操作性。在具體落實中，我園各級領導干部通過學習，提出了幾點要求：

(一)改進作風方面：在全園教職員工中，形成大局意識、服務意識，樹立省委第一幼兒園自身獨有的人文特色，創(chuàng)辦成文化園、廉潔園、幸福園。嚴禁教師、同事與上下級領導任何形式的賄賂、請客吃飯;教職工在日常工作中要有勤儉節(jié)約的精神，即節(jié)電、節(jié)水、節(jié)能、以及愛護幼兒園公共設施等。嚴格控制會議活動經費。

(二)日常管理方面：健全完善幼兒園的調研制度，內容上要實際,形式上要簡化;開會制度上，做到“少、精、嚴”，減少會議次數和人員數量;幼兒園的文件要減少數量和篇幅，注重質量和實效。

(三)聯系群眾方面：開設“園長接待日”“家長聯系日”等形式的聯系，真正的把工作落實到實處。定期征求廣大教師、廣大家長的意見等制度，大力實施保障和改善教師生活，為家庭困難、身體殘疾等幼兒入園提供便利，真正做到“讓孩子歡心，讓家長放心，讓老師舒心”。

(四)加強政治及教學業(yè)務能力學習，與時俱進，理論結合實際，做好幼兒工作。不斷的提高教學水平，做到學習與實際運用的相互統(tǒng)一。

以上是我園在學習王處長傳達關于《楊東奇在全省黨委政府秘書長會議上講話》學習的情況匯報。做好改進工作作風，密切聯系群眾的工作，不僅對于黨政機關任務艱巨、責任重大，對于幼兒園同樣如此。我們要帶頭密切聯系職工群眾，維護他們的合法權益、解決他們的實際問題，切實做到重實際、說實話、辦實事、求實效，以優(yōu)良的工作作風凝聚全員教職工的智慧和力量，譜寫省委一幼科學發(fā)展新篇章。

八項規(guī)定心得體會 篇6

收到《關于做好中央八項規(guī)定精神落實等情況自查工作的通知》后，我 x 高度重視，立即按要求認真組織開展自查工作?，F將相關情況報告如下：

一、基本情況

中央“八項規(guī)定”出臺以來，我 x 始終把落實“八項規(guī)定”精神作為一項重要的政治任務來抓，采取多種有效措施，嚴格貫徹執(zhí)行， 干部職工工作作風明顯好轉，服務意識、大局意識明顯增強，工作效率明顯提高，貫徹落實中央“八項規(guī)定”和糾正“四風”等工作取得了明顯的成效。十八大以來，我 x 共制定落實中央八項規(guī)定精神、糾正“四風”工作方面公文 xx 份;“三公”費用同比大幅減少 xx 左右; 精簡文件、簡報 xx 個;取消大型會議、評議表彰及大型活動 xx 個; 取消外出學習考察 xx 次;規(guī)范辦公用房 xx 平方米。累計節(jié)約資金xx 萬元。

二、主要做法及成效

1. 領導班子做表率，做到“上行”帶“下效”。中央“八項規(guī)定”出臺后，我 xx 結合實際，多次召開 xx 黨委會議、xx 長辦公會，就貫徹落實中央“八項規(guī)定”和糾正“四風”工作進行專題研究部署，從規(guī) 范“三公”費用審批與使用、取消外出學習考察、壓縮會議活動、規(guī)范辦公用房、精簡文件簡報等九個方面提出了多條有針對性措施。xx 黨委班子帶頭改進工作作風，帶頭深入基層調查研究，帶頭密切聯系群眾，帶頭解決實際問題;積極改進文風會風，壓縮會議和文件，堅持開短會、講短話、做實事、求實效;嚴格遵守中央和省委、 市委關于辦公用房、配車用車、“三公”消費、工作日午間禁酒等方面的規(guī)定，從簡安排各種會議、活動和接待，形成了以“上行”帶“下效”的良好局面。

2. 學習教育重引導，打牢“知行合一”基礎。針對中央圍繞落實“八項規(guī)定”精神、反對“四風”密集出臺的一系列法規(guī)制度，xx 黨委積極組織黨員干部認真學習，深刻領會精神實質，切實做到熟知法規(guī)、理解法規(guī)、遵守法規(guī)，真正擺正心態(tài)，自覺約束自己。結合“兩 學一做”學習教育實踐活動，xx 黨委組織全體黨員干部，通過中心組學習、“三會一課”、全 xx 干部職工大會等教育形式，深入學習習近平總書記關于嚴明黨的紀律和規(guī)矩系列論述，重點研讀《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨 問責條例》，增強了遵規(guī)守紀的思想自覺和行動自

3. 廉政建設多舉措，提高拒腐防變能力。xx 黨委把落實中央“八項規(guī)定”與廉政建設工作緊密結合，按照“一把手負總責，分管領導 各負其責”，“一級抓一級，層層抓落實”的要求，xx 黨委書記、xx 長作為黨風廉政建設第一責任人，與各 xx 室負責人簽訂了廉政建設責任狀，強化了黨風廉政建設主體責任落實，形成了黨風廉政建 設齊抓共管的良好局面。xx 黨委先后組織全體黨員干部參觀 xx 市反腐倡廉警示教育基地、觀看 xx 紀委提供的廉政警示教育片，以

正反面典型案例警示黨員干部，引導黨員干部守住底線、筑牢防線。xx 黨委在廉政建設工作上再次明確了“五條禁令”即：禁止到行業(yè)企業(yè)吃拿卡要、禁止工作期間飲酒、禁止無故遲到早退、禁止上班期間炒股、玩游戲，禁止上班期間干與工作無關的事。

4. 宣傳工作有新招，營造防腐輿論氛圍。為擴大中央“八項規(guī)定” 精神在 xxx 行業(yè)中的覆蓋面和影響力，xx 黨委認真梳理在貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神方面好的經驗與做法，向行業(yè)媒體《xxx 報》提供信息稿件，營造全行業(yè)參與的良好氛圍。在鞏固傳統(tǒng)媒體“反腐倡廉專欄”等宣傳形式的基礎上，xx 黨委積極辦好 xx 廉政警示教育?？?，借助 xx 及行業(yè)黨員“微信群”，及時傳達 xx 監(jiān)察室轉發(fā)的“xx 廉政手機報”微信信息，大力宣傳報道 xx 行業(yè)有關反腐倡廉的政策法規(guī)、工作部署、重大舉措以及我 xx 反腐倡廉建設取得的成果等，為深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭聚集正能量，創(chuàng)造了良好的思想輿論環(huán)境。三、存在的主要問題

就自查情況看，我 xx 在貫徹落實中央“八項規(guī)定”和糾正“四風” 工作中做了大量的工作，取得了一定的成效，但與上級要求，仍存 在一些問題和不足：

1. 少數干部思想上認識還不夠。對落實中央“八項規(guī)定”精神和糾正“四風”工作的重要性認識不深，缺乏主動學習勁頭，缺乏貫徹 落實力度，不能把“八項規(guī)定”、糾正“四風”與自身工作的關系擺在 應有的位置來看待。

2. 在貫徹落實中央“八項規(guī)定”方面，工作創(chuàng)新還不夠，有待進一步改善和提升。

3. 部分領導干部深入企業(yè)、深入群眾不夠，主動服務意識不強， 平時忙于日常性業(yè)務工作，下基層時間少，了解干情民意不夠，群眾觀念沒有真正樹起來。

4. 少數干部職工工作作風不扎實。缺少敢于爭先的進取精神， 工作缺少主觀能動性和積極主動性，工作不講效率，抓落實力度不夠大、執(zhí)行力不夠強。

三、下步工作措施

1. 繼續(xù)加強“八項規(guī)定”和糾正“四風”精神實質的學習與領會， 教育黨員干部在工作中嚴格按照“八項規(guī)定”的要求，從自身嚴起， 從實際工作做起，在改進工作作風、糾正不良習慣等方面狠下功夫， 切實轉變工作作風，提升工作效能。

2. 以“八項規(guī)定”為標桿，創(chuàng)新廉政建設工作方式，進一步增強黨員干部廉潔辦事意識。在日常工作生活中做到“五個管住”：管住 自己掌握的權、管住自己的頭、管住自己的嘴、管住自己的手、管住自己的腳，經受住各種不良誘惑和考驗。

3. 建立健全領導班子成員密切聯系群眾工作制度，加強對領導班子成員密切聯系群眾工作的督查，領導干部每季度至少 1 次帶頭深入行業(yè)企業(yè)和干部職工中，了解制約行業(yè)改革發(fā)展的難題，協調 解決干部職工的具體困難和問題。

4. 細化完善值班值守、工作考勤、請銷假等相關管理制度，進一步規(guī)范干部職工工作行為。堅持嚴字當頭，不斷加強對干部職工的監(jiān)督管理，將日常工作檢查與年終績效考核掛鉤，促進干部職工愛崗敬業(yè)、履職盡責，認真完成行業(yè)改革各項工作任務，助推糾正“四風”工作落實。

在今后的工作中，我 xx 將針對存在的問題和不足，嚴格按照中央、省、市委和局黨委的要求，采取切實有效的措施，建立健全 落實“八項規(guī)定”和糾正“四風”工作的長效機制，切實轉變干部工作 作風，提升工作效能。

八項規(guī)定心得體會 篇7

作為一名黨員干部，在學習了改進工作作風，密切聯系群眾的八項規(guī)定后，我深受觸動，感慨良多。首先，認真貫徹實施八項規(guī)定的相關舉措，下大力氣，下決心改進工作作風，密切聯系群眾，服務群眾，努力做到以情服人，堅持以人為本，善于換位思考，設身處地為群眾著想，實事求是地研究和解決群眾困難。要學會深入群眾，在貼近群眾中不斷汲取工作動力。轉變思維方式，對群眾動之以情、曉之以理，群眾才能真正給予理解、積極支持。

其次，我們黨員干部應該嚴于律已，從自身做起，樹立正確的工作態(tài)度；上梁不正下梁歪，我們應該起好帶頭作用，樹立新風，要求別人做到的我們自己先做好。做事情要腳踏實地，不能泛泛而談，走過場，搞形式主義，敷衍群眾。我們要牢記一句話“人民群眾的眼睛是雪亮的”，所以我們不能掄起石頭砸自己的腳，自欺欺人。加強作風建設是提高社保服務水平的根本途徑。好的作風形成巨大的凝聚力，造就堅強的戰(zhàn)斗力?；仡欉^去，我們幾年取得令人矚目的成就，一個重要的原因是始終堅持與時俱進、勱精圖冶的優(yōu)良作風。實踐證明，只要矢志不渝、孜孜求索，保持優(yōu)良的作風和高尚的精神追求，不論身處什么環(huán)境，不論什么艱難困苦，都能攻堅克難，勇往直前。加強作風建設是保持黨的先進性和純潔性的必然要求。作風純正既是檢驗我們干部世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀的試金石，也是一個黨員是否先進的顯著標志。面對改革開放和發(fā)展社會主義市場經濟的考驗，加強黨員干部作風建設比以往任何時候都更為重要和緊迫。可以說，加強作風建設，既是我們黨的一大政治優(yōu)勢，也是我們必須長期抓好的一項重大政治任務，更是我們始終保持黨的先進性和純潔性行之有效的方法。中央政治局制定加強作風建設的“八項規(guī)定”，就是要告誡領導干部充分認識到，加強作風建設決不只是個人思想道德層面的小節(jié)問題，而是重大的黨性問題；決不是小是非問題，而是大是非問題；決不是非原則問題，而是重大的政治原則問題，必須進一步增強責任感、危機感和緊迫感，以作風建設的實際成效，保持黨的先進性和純潔性。

再著，要促進觀念轉變。改進機關作風離不開黨員干部思想觀念的轉變，破除“官本位”思想是改進機關工作作風的前提。貫徹落實“八項規(guī)定”與建設服務型部門一脈相承。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，是社會發(fā)展的主體，黨員干部是人民群眾的公仆，人民群眾是黨員干部的衣食父母，只有牢固樹立“人民至上”意識、擯棄“官本位”思想，黨員干部要改變思想觀念，不要總是宣傳自己的政績，做了一點成績就要大肆宣揚，唯恐天下不知。你為人民群眾做了實事，做了好事，人民群眾自然會記得你，金獎銀獎都不如老百姓的夸獎。要做好工作，態(tài)度和本領缺一不可。本領是會干的問題，態(tài)度是愿干的問題。態(tài)度是行動的先導，有什么樣的態(tài)度，就必定有什么樣的行動；態(tài)度是行動的方向，有什么樣的態(tài)度，就可能有什么樣的結果；態(tài)度是行動的示范，有什么樣的態(tài)度，就定會有什么樣的效應。因而在工作中堅決杜絕，“門難進”、“臉難看”、“話難聽”、“事難辦”、“人難找”等生硬、冷淡、蠻橫、粗暴的工作態(tài)度和工作方法。自覺地做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲，真誠地做到不厭煩、不推托、不敷衍，簡化工作程序，明確工作職責，提高辦事效率。有了這種態(tài)度，群眾對我們才會有信心，我們在工作中才會有信心。

貫徹落實十八大部署，全面建成小康社會，任務艱巨、時間緊迫。我們社保部門作為密切聯系民生的職能部門，責任重于泰山，全體黨員干部要深刻認識改進工作作風，深入推進黨風廉政建設的重要性與緊迫性。每名黨員每位干部要以“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭改進工作作風，加強自身建設提升社保服務水平，“從我做起，從現在做起，從點滴做起”，馬上行動起來；都要“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。認真自覺貫徹落實黨中央規(guī)定，實事求是地結合實際深入思考研究，拿出切實有效的改進方法來?！胺杖嗣瘛钡乃枷胧冀K不能放松，要堅定不移地樹立“情為民所系，心為民所示”思想，樹立起剛正廉明的依法行政形象。以為人民服務為宗旨，以廉潔、勤政、務實、高效為目標，提高辦事效率和服務水平。

“八項規(guī)定”的實施，我們決心繼續(xù)發(fā)揚為人民服務的精神，立足崗位，永爭一流，用青春的誓言，扎實的行動，為東莞社保事業(yè)做出新的更大的貢獻。

八項規(guī)定心得體會 篇8

自中央八項規(guī)定、省委“六條意見”和市委“八簡兩風”實施以來，我市各地各單位認真抓好貫徹執(zhí)行，對違反中央八項規(guī)定精神典型問題堅決予以查處和曝光。，全市共查處違反中央八項規(guī)定精神問題854件，印發(fā)通報100期，處理黨員干部817人，給予黨紀政紀處分355人，主要涉及接受服務對象宴請、違規(guī)發(fā)放福利、以考察名義公款旅游、收送禮金禮品禮卡、操辦喜慶婚宴借機斂財等10大類型。對于違反八項規(guī)定精神的查處，社會上有不同的聲音。那么，究竟如何區(qū)分這些灰色地帶？違紀的紅線又在哪兒？處分的依據是什么？本網特別關注并為您解讀。

【公款旅游問題】

1.2013年10月26日至27日，黃岡楚天聲屏報社組織報社干部職工等共計21人，到安徽“文博園”、巨石山等地旅游，旅游費用15000元抵扣某旅游公司應繳納的廣告費。2月13日，黃岡市直機關紀工委給予黃岡楚天聲屏報社(楚天聲屏報·黃岡周刊社)社長盧國勝黨內嚴重警告處分。

2.2013年9月至10月期間，蘄春縣質量技術監(jiān)督局組織本系統(tǒng)干部職工，分4批次共計63人分別去海南、四川、云南三地旅游，公款報銷旅游費用189000元。2月6日，蘄春縣紀委給予縣質監(jiān)局黨組書記、局長江遠明黨內警告處分。

【解析】

黨員領導干部用公款旅游或者變相用公款旅游，特別是用公款和變相用公款進行出國（境）旅游，干部群眾對此反映十分強烈，造成的負面影響是極其惡劣的?！吨袊伯a黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》第三條第四款規(guī)定，“不準用公款旅游或者變相用公款旅游”。中央紀委明確要求，“禁止以開會、考察、培訓等名義變相公費旅游”。

黨員領導干部違反規(guī)定用公款旅游或者變相用公款旅游的，依照《黨紀處分條例》第七十八條的規(guī)定處理。第七十八條規(guī)定：“揮霍浪費公共財產，有下列行為之一，情節(jié)較輕的，給予警告或者嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；情節(jié)嚴重的，給予開除黨籍處分：（一）用公款旅游或者以考察、學習、培訓、研討、招商、參展等名義用公款出國（境）旅游的；……”

另外，需要指出的是，除了給予適當的紀律處分，旅游費用以及由此產生的其他費用應由個人負擔。

1月16日，參加了單位召開的廉政學習會議，集中學習了《違反中央八項規(guī)定精神案例選編》的違規(guī)公款宴請、違規(guī)發(fā)放過節(jié)費、公款旅游、接受超標準接待、違規(guī)舉辦“升學宴”等10起案例。

通過學習，在靈魂深處受到強烈的震感，試想中央八項規(guī)定實施兩年來，反腐斗爭力度不斷加大，一些“老虎”相繼“落馬”，中央紀委先后十余次對違反中央八項規(guī)定精神的典型案例問題發(fā)出通報，形成強大的威懾。但還有一些人不收手、不收斂，對中央八項規(guī)定精神置若罔聞，頂風違紀，毫無忌憚。作為黨的干部，國家公職人員不認真履行職責，不帶頭遵守八項規(guī)定，卻變作戲法突享受，嚴重違反了黨的紀律，是典型的“四風”問題。

作為一名普通黨員，通過案例學習，從中受到深刻的教育。一是從中央懲治腐敗的力度分析，反腐敗斗爭進入深水區(qū)，要深刻認識反腐敗斗爭的艱巨性、長期性、復雜性、緊迫性。二是要加強廉政學習，關注中央、各級黨委、紀檢監(jiān)察機關反腐敗斗爭的決策方向，自覺把思想統(tǒng)一到中央對反腐敗斗爭的形勢判斷上來，堅決擁護黨中央懲治腐敗的英明決策。以學習習近平總書記關于懲治腐敗的重要論述和《違反中央八項規(guī)定精神案例選編》為載體，強化自我約束，積極作為，做到自警、自醒、自勉。三是要深刻認識腐敗付出的高昂代價。既政治前途的代價、個人名節(jié)的代價、經濟的代價、家庭的代價、子女前途的代價。四是只有把遵守好中央八項規(guī)定精神和廉潔自律有關制度，把自己關進制度“籠子”，內化一心、外化一行，從靈魂深處擺正位置，守住底線，筑牢防線，切莫存在僥幸心理，才能確保不碰“高壓”、不越“紅線”、不踏“雷區(qū)”、粉身碎骨。才能保住名節(jié)，守住幸福，頤養(yǎng)天年。

八項規(guī)定心得體會 篇9

今天，學習了反腐倡廉的《八項規(guī)定》，使我心靈受到震動，思想得到洗滌，更從中學習了一些深層次的啟示和警醒。增強了自己的反腐倡廉意識，充分調動了醫(yī)務人員參與反腐倡廉建設的積極性，提高廉潔自律的自覺性。

自己作為一名普通的醫(yī)務人員，經過認真思考，決心自我做起，從今做起，從小事做起，在自己平凡的工作崗位中，努力做出最大貢獻，讓廉政之風盛行。

在生活中老實做人，踏踏實實做事，快快樂樂生活。從而順應形式的發(fā)展，強化保廉意識；在錯縱復雜的社會中找準自己的航標，始終保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài)。

在工作中，真正筑牢反腐防變的思想道德防線，勤奮做事，廉潔做人。吸取他人教訓防患未然?！耙皇ё愠汕Ч藕?！”等品嘗了個中的滋味，那后悔可就晚亦？強化自律意識構筑廉潔從政的警示防線，是每個醫(yī)務人員的考驗。醫(yī)務人員與病人接觸的最多，一些患者為求好的服務，好的技術，往往會給紅包，送禮等等。倘若自己把握不好，就容易進入……

學習了反腐倡廉的《八項規(guī)定》，我更深刻的體會到了“白衣使者”這崇高的稱號，“醫(yī)者父母心”，時刻跟患者聯系在一起，結合自己的工作實際，做個稱職，稱心，有公德，有愛心的廉潔奉公的醫(yī)者表率。加強學習，堅定理想信念。從點點滴滴處嚴格要求自己，時刻牢記一個醫(yī)務人員的標準。多做實事，樂與奉獻，時刻遵守醫(yī)德，履行醫(yī)務工作者的職責，救死扶傷，尊重病人，不以醫(yī)謀私，愛崗敬業(yè)，勤勤懇懇，做好本職工作。樹立正確的世界觀，人生觀和價值觀。牢記全心全意為人民服務的宗旨，嚴與律己，嚴格規(guī)范自己。做一名讓患者滿意，領導放心的好醫(yī)生。

學習了反腐倡廉的《八項規(guī)定》，使我思想受到極大震撼，也使自己清醒的認識到作為一名醫(yī)務人員，應該時刻牢記人生標準，強化政治意識，廉潔自律，潔身自好。始終堅持為病人服務的理念，有職業(yè)道德和法律來約束自己，以實際行動影響周圍的人，做一個清清白白的醫(yī)務工作者。加強學習《八項規(guī)定》，決不讓理想信念動搖。

八項規(guī)定心得體會 篇10

落實中央八項規(guī)定精神任重道遠

日前，中央紀委對5起違反中央八項規(guī)定精神典型問題進行公開曝光。從這些典型問題案例中可以看出，不擔當、不作為，違規(guī)接受管理和服務對象旅游安排和收受禮品，違規(guī)組織公款吃喝，違規(guī)發(fā)放津補貼以及公車私用等問題在少數機關單位、黨員干部身上還是存在，落實中央八項規(guī)定精神仍然任重道遠。

所謂“中央八項規(guī)定”，起初是中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規(guī)定。由于這八項規(guī)定切實拿住了黨員干部隊伍中存在的一些突出問題的要害，對新形勢下改進黨員干部工作作風、密切黨群干群關系具有很強的針對性、指導性和現實性，于是乎全黨上下也行動起來，自覺貫徹落實中央八項規(guī)定精神，而后各地各部門也出臺了貫徹中央八項規(guī)定精神的相關制度性文件。落實中央八項規(guī)定精神逐漸變成一項全黨上下應該完成好的政治任務，成為黨風政風建設的和主抓手和著力點。

中央八項規(guī)定自2012年底提出以來，已有7年多的時間，一時間黨風政風為之一新。然而，還是有少數一些黨員干部尤其是領導干部對中央八項規(guī)定精神，僅僅是耳朵聽、嘴上說，行動上并“不感冒”。此次中央紀委通報的5起典型問題，也正反映出不少領導干部落實中央八項規(guī)定精神的思想自覺尚未形成、行動自覺還有差距，在十八大之后仍然在不收斂、不收手，在全面從嚴治黨的當下仍然心存僥幸、頂風違紀，在“不忘初心、牢記使命”主題教育重要節(jié)點對自己放松要求、肆意妄為。對這樣一些違反黨規(guī)黨紀、侵害群眾利益，侵蝕黨的先進性和純潔性、破壞黨群干群關系的典型問題，必須堅決反對、嚴肅處理。既要對當事人施以懲戒，更要形成強大的震懾力，讓廣大黨員領導干部引以為戒，時刻自警自省自重，守住行為底線。

逢年過節(jié)往往是違規(guī)違紀問題高發(fā)易發(fā)期，據中紀委負責人介紹，這5起典型問題都發(fā)生在節(jié)日期間。眼下正是元旦春節(jié)期間，防范和糾治“四風”問題仍然形勢嚴峻，落實中央八項規(guī)定精神還需要出大力氣、下深功夫。作風建設永遠在路上，各級各地要把堅決遏制“節(jié)日腐敗”，同落實中央八項規(guī)定精神結合起來，同開展“不忘初心、牢記使命”主題教育結合起來，同貫徹黨的十九屆四中全會精神結合起來。廣大黨員干部尤其是領導干部絕不能放松警惕、放松要求、放松自我，要把思想和行動統(tǒng)一到黨中央關于全面從嚴治黨和加強作風建設的重大部署上來，堅決抵制“節(jié)日腐敗”，堅決同違反中央八項規(guī)定精神的思想行為作斗爭。

八項規(guī)定心得體會 篇11

XX區(qū)貫徹落實中央八項規(guī)定和省市XX條規(guī)定精神情況匯報

市督查組：

按照X辦明電(〔201X〕X號)通知要求，我區(qū)高度重視,迅速組織相關單位，對201X年貫徹落實中央八項規(guī)定和省市三十條規(guī)定精神情況開展自查，現將有關情況匯報如下：

一、領導班子成員調查研究情況

今年以來，我區(qū)積極圍繞全區(qū)中心工作和階段性重點工作，統(tǒng)籌安排不同課題，廣泛開展調研活動，凸顯了調研的針對性和實效性。

一是適當增加調研頻次。區(qū)四大班子負責同志共深入基層、一線調研X次、S天，人均調研Y次、Z天，同比分別增加5次、6天，有力推動一批全局性問題和重點、難點問題的解決。二是合理安排調研課題。常委會前，及時圍繞擬定議題，由區(qū)相關領導帶隊或牽頭進行調研，為常委會決策提供真實可靠的依據。為科學謀劃“十三五”，區(qū)委常委會研究確定X個調研專題，分別由區(qū)人大、政協負責同志牽頭組織相關區(qū)直部門進行深入調研，取得良好效果。午季秸稈禁燒期間，區(qū)領導切實履行聯系包保責任，高密度深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道，邊督查調度，邊宣傳調研，有力帶動了全區(qū)禁燒工作的開展。三是嚴格執(zhí)行調研紀律。區(qū)領導到基層調研，均嚴格按照規(guī)定要求，做到輕車簡從、簡化接待;同地調研時，均組成聯合調研組，統(tǒng)一安排用車;在城區(qū)調研指導工作不安排就餐，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)調研在食堂安排工作餐。

二、領導班子成員接待群眾來訪情況

今年以來，我區(qū)認真貫徹落實中央和省、市信訪工作部署，緊緊圍繞“陽光信訪、責任信訪、法治信訪”建設，著力抓好黨政領導接訪，積極暢通信訪渠道，加強重點信訪事項領導包案，有效化解了一批群眾反映的熱點、難點和焦點問題，全區(qū)信訪形勢平穩(wěn)向好。

一是堅持完善開門接訪、預約接訪。提前排定區(qū)領導接訪日程，并及時公示。區(qū)領導共接訪X次，接待來訪群眾X批X人次。根據區(qū)領導分工和群眾訴求，針對性預約群眾來訪，并及時將預約信息轉送責任單位，經調查核實后提出初步處理意見向區(qū)領導匯報，制定具體接訪方案，明確接訪對象、陪訪部門等，切實提高接訪實效。安排律師陪同接訪，及時為信訪群眾提供法律咨詢和法律服務。二是嚴格落實領導包案。區(qū)幾大班子領導分包案件X件，嚴格按照“三到位一處理”要求進行化解，對部分疑難事項親自召開協調會進行專題研判，有力推動了案件辦理。全區(qū)進京訪X批X人次，同比分別下降65%、68%，無集體訪。省“兩會”期間實現“零集體訪”，全國“兩會”期間首次實現“零非訪”、“零清查”、“零登記”。目前，省、市交辦重點信訪事項化解率分別達到87.1%、56.5%。

三、直接聯系群眾情況

一是建立完善基層聯系幫扶制度。結合“兩學一做”學習教育、扶貧攻堅活動等，進一步健全完善區(qū)黨政班子成員聯系鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村、社區(qū))、區(qū)直單位，聯系幫扶企業(yè)、困難群眾等一系列基層聯系點制度，并逐級下延。副市長、區(qū)委原書記赫璞峰同志到古井鎮(zhèn)門莊村蹲點5天，與干部群眾零距離交流，幫助解決農業(yè)發(fā)展、橋路建設、看病就業(yè)等6個難題。二是扎實開展“結對幫扶共同創(chuàng)造美好生活”活動。組織全區(qū)X名各級領導干部結對幫扶X戶困難群眾，逐戶制定特色幫扶方案，共送去慰問金、慰問品X萬余元，辦實事X余件。二是有序組織黨員進社區(qū)，參加社會公益活動。組織全區(qū)X余名機關單位黨員干部到社區(qū)報到，全面參與六類服務;組織X名鎮(zhèn)村黨員參加公益活動。三是積極組織區(qū)黨代表直接聯系群眾。全區(qū)設立黨代表工作室X個，基本實現全覆蓋;在X個鄉(xiāng)鎮(zhèn)試行黨代表工作年會制度。四是扎實做好新形勢下網上群眾工作。出臺網上辦事大廳和受理室、代辦點運行情況考核辦法，加強考核管理。設立區(qū)網上辦事大廳培訓中心，對全區(qū)X多名代辦員進行全面培訓，提高業(yè)務水平。強化人民網留言辦理工作，共辦理涉X留言X條，回復率100%。建立完善市長熱線二級、三級辦理平臺，市民論壇、市長熱線、市長信箱反映問題網上辦理回復率100%。

四、幫扶困難群眾情況

今年以來，我區(qū)緊緊圍繞省市脫貧攻堅戰(zhàn)略部署，按照“專項扶貧、行業(yè)扶貧、社會扶貧”三位一體的大扶貧工作格局要求，以精準扶貧脫貧為抓手，有序推進脫貧攻堅工程。同時，在全區(qū)組織開展了困難群眾生活情況集中排查和幫扶救助工作。

一是加強扶貧對象動態(tài)管理。采集2015年底貧困戶脫貧和貧困村信息，對扶貧對象生產生活情況等數據進行年度更新;補充采集貧困戶、貧困村及自然村新增指標數據;對貧困人口政治面貌、黨員和大學生村官信息進行采集和錄入;對2015年扶貧對象進行信息采集及更新，對貧困戶家庭成員自然增減進行錄入。目前，全區(qū)“四項清單”內容已修訂完善，全部錄入脫貧攻堅信息平臺。

二是切實做好精準識別核查月和駐村工作隊履職檢查工作。自X月X日，在全區(qū)開展扶貧對象建檔立卡精準核查及駐村工作隊履職情況檢查，并于X月份進行了全面復查整改。新識別符合建檔立卡貧困條件人口XXX戶XXX人、不符合建檔立卡條件人口XXX戶XXX人。

三是不斷加大特色種養(yǎng)業(yè)扶貧力度。出臺區(qū)精準扶貧(產業(yè)類)實施方案，根據貧困戶致貧原因，“對癥下藥”，“一戶一策”，本著“輸血”“造血”并舉、扶貧扶智相結合的原則，確定201X年種植項目X個、養(yǎng)殖項目X個，6月底下撥扶貧物資購買資金X萬元。通過項目實施，年底可實現脫貧X戶、X人。

四是大力實施光伏扶貧。全區(qū)統(tǒng)一選址，集中建設戶用3千瓦光伏電站和村級60千瓦光伏電站。年內計劃建設戶用光伏電站XXX座、村級電站XX座，建成后可實現受益貧困家庭年均增收X元左右，貧困村集體年均穩(wěn)定增收X萬元，全區(qū)X個貧困村全部脫貧出列。

五是全力推進金融扶貧。積極開展小額信貸工作，確保符合條件的貧困戶獲得5萬元以下、3年期內免抵押、免擔保的信用貸款，解決貧困戶產業(yè)發(fā)展資金瓶頸問題。目前共發(fā)放弱勞動能力貧困戶貸款X戶X萬元。

六是扎實實施“雨露計劃”。已于5月底完成在校大學生摸底核查和資金兌現工作，共資助貧困高等教育及職業(yè)教育學生X人，打卡發(fā)放資金X萬元。

七是切實做好定點幫扶工作。嚴格落實“單位包村、干部包戶”定點幫扶制度。確定全區(qū)X個村的幫扶單位，成立X個駐村工作隊，選派XXX人(省直選派X人、市直選派X人)擔任駐村工作隊隊長(扶貧專干)，實現駐村幫扶全覆蓋。X月X日下發(fā)通知，進一步強化干部包戶責任，完善貧困村工作隊長管理和考勤制度。

同時，X月X日至X日，在全區(qū)范圍內集中開展了困難群眾生活情況拉網排查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道已根據排查情況，制定切實可行的幫扶救助措施，及時為困難群眾解決生產生活難題，切實做到解民憂、保底線、促和諧。

五、有關經費使用情況

先后制定出臺一系列制度措施，嚴格預算約束，規(guī)范開支標準，大力壓縮支出，嚴格督促檢查，全區(qū)“三公”經費大幅減少，使用效益顯著提高。

一是嚴格預算管理。區(qū)直單位“三公”經費中公務車輛運行費預算實行定額管理，公務車輛經區(qū)車改辦審批后按政府采購程序購置，出國(境)費、公務接待費預算按在職人員總數分類定額核定。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道參照區(qū)直部門標準將“三公”經費納入預算管理。

二是完善制度建設。進一步完善會議費、差旅費、培訓費及接待費管理辦法，建立科學合理、完整規(guī)范、符合實際的公務支出標準體系和調整機制。嚴格按照相關規(guī)定，對公務用車實行集中管理、統(tǒng)一調度;嚴禁公車私用、自駕出行。

三是落實經費公開。嚴格執(zhí)行中央及省、市關于財政預算和“三公”經費公開的有關規(guī)定，定期對外公開財政預算和“三公”經費執(zhí)行情況，接受社會各界監(jiān)督。

四是加強監(jiān)督預警。建立區(qū)直單位“三公”經費支出月報制度，定期進行數據統(tǒng)計分析，督促各預算單位整改存在問題、規(guī)范賬務管理。創(chuàng)新建立網上巡查系統(tǒng)，選取區(qū)XX、區(qū)XX局等15家單位，實施“三公”經費及會議費支出網上申報審批(備案)、數據統(tǒng)計自動分析、違規(guī)違紀自動預警，進一步完善了源頭防腐機制。

全區(qū)“三公”經費累計支出X萬元，占年初預算的X%，同比下降X%。其中：因公出國(境)費用支出0萬元;公務接待費用支出X萬元，占年初預算的17%，同比下降31.4%;公務用車運行維護費支出X萬元，占年初預算的28.6%，同比下降13.6%;公務用車購置費支出0萬元;會議費支出X萬元，占年初預算的13%，同比增長4.8%;培訓費支出X1萬元，占年初預算的16.2%，同比下降17.8%。

六、辦公用房清理整改騰退情況

按照市紀委《關于開展辦公用房、公務用車使用管理情況專項監(jiān)督檢查的通知》要求，在全區(qū)組織開展了辦公用房監(jiān)督檢查專項行動。目前，全區(qū)XX平方米超標準使用的辦公用房已全部整改，共騰退XX平方米，并對其中部分用房進行了統(tǒng)籌使用。

一是動員部署，壓實責任。X月X日召開全區(qū)辦公用房使用管理專項監(jiān)督檢查工作動員會，對全區(qū)相關工作作出全面部署。制定印發(fā)《關于開展辦公用房、公務用車使用管理情況專項監(jiān)督檢查的通知》(X紀〔201X〕28號)，進一步明確責任分工，要求嚴格按照要求做好各項工作。

二是對照標準，自查自糾。5月6日至11月，全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、區(qū)直單位對照黨政辦公用房建設標準，對辦公用房使用情況開展了全面自查自糾，由主要負責人審核簽字后上報相關情況。

三是復核抽查，及時處理。區(qū)紀委成立9個督查組，采取班子成員必查、其余人員抽查，實地測量的方式，對全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和區(qū)直單位進行現場復核，抽查X人，查看辦公用房XXXX平方米。區(qū)委督查組再次隨機選點核對驗收，并對存在問題的7個單位下發(fā)整改通知書。

七、精簡會議文件情況

嚴格貫徹落實中央和省市精簡文件、會議有關要求，嚴格控制召開各類全區(qū)性會議，切實壓縮文件簡報數量。

一是嚴格會議審批，提高會議實效。能通過公文系統(tǒng)、電話通知等安排的，不開會部署，能合并召開的會議合并召開。提倡開短會、講短話、求實效，簡化會場布置，嚴格控制會議規(guī)模，壓縮參會人數和會議時間。上半年，以區(qū)委、人大、政府、政協名義召開全區(qū)性會議25次，同比下降30.5%;召開其他各類專題會議42次，同比下降12.5%。

二是嚴格控制發(fā)文數量，提高文件質量和時效。凡上級文件中有關政策已經明確、未提出具體貫徹意見的，能通過電話、傳真、辦公網絡解決問題的，會上領導講話已印發(fā)的，不再發(fā)文;沒有實質內容、可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)。充分利用電子公文系統(tǒng)，做到電子發(fā)文、收文、處理一體化，提高發(fā)文實效。上半年，以區(qū)委、區(qū)政府名義聯合發(fā)文35份，同比增加20.6%;以區(qū)“兩辦”名義發(fā)文40份，同比增加37.9%;以明傳電報形式發(fā)文91份，同比下降3%。

八、制度建設情況

在貫徹落實中央八項規(guī)定精神過程中，我區(qū)積極探索總結經驗，不斷完善機制制度，強化執(zhí)行規(guī)定的剛性約束。

出臺《關于規(guī)范全區(qū)黨員干部申報操辦婚喪喜慶等事宜的規(guī)定》，嚴格要求黨員干部在相關事宜中做到“五個嚴禁”。印發(fā)《關于進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)有關工作紀律的通知》，開展鄉(xiāng)村干部“走讀”專項治理。印發(fā)《關于在干部調整中嚴肅有關紀律的通知》，要求新調整的領導干部做到“十個嚴禁”，并對1名違反有關紀律的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進行全區(qū)通報批評。建立干部日常巡察制度，目前已巡查7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)51個村。全面建立區(qū)鎮(zhèn)村三級干部工作日志制度，并在一定范圍內公開，著力解決懶政怠政問題。進一步完善機關事業(yè)單位編制、人事和工資管理制度，清查出各類“吃空餉”人員31人，追繳違規(guī)資金35.47萬元。完善日常監(jiān)督舉報平臺建設，在XX紀檢監(jiān)察網、“XX清風”微信平臺開辟“我要舉報”欄目，實現黨員干部廉潔自律、“四風”問題舉報“一鍵通”。制定“一月一主題”專項治理活動方案，對“八項規(guī)定”執(zhí)行情況和“四風”問題開展清單式專題督查，每月匯總通報。進一步規(guī)范涉企檢查，要求所有涉企檢查報經區(qū)委、區(qū)政府同意后由區(qū)紀委備案。實行效能約談制度、效能監(jiān)察建議書制度，每月一督查、一通報、一報告。201X年以來通報批評X人，行政警告X人，效能約談X人，辭退X人。

按照X辦〔201X〕29號文件精神，已制定出臺了《關于印發(fā)公務用車制度改革實施方案的通知》(X車改〔201X〕4號)、《關于轉發(fā)XX省201X年政府預算、部門預算及“三公”經費預算公開工作方案的通知》(X財預〔201X〕31號)、《X州市XX區(qū)扶貧開發(fā)領導小組工作規(guī)則》的通知(X辦〔201X〕32號)等13個文件。下一步，將繼續(xù)按照市里要求，結合我區(qū)實際，不斷健全完善各項相關制度。

九、存在問題及下步打算

在充分肯定成績的同時，我們也清醒地認識到我們在貫徹落實中央八項規(guī)定和省市三十條規(guī)定精神過程中存在的問題和不足：一是部分黨員干部對違反八項規(guī)定精神基本還在“不敢”層面，“不想”的自覺性遠未形成。二是“四風”問題進一步走向隱蔽，打擦邊球、搞變通問題依然存在。三是調研深度尚需進一步加強，調研結果的真實性、精準性有待提升。四是疑難信訪問題化解進度較慢，越級上訪隱患依然較多。五是發(fā)文和會議數量同比增加較多。六是扶貧攻堅制度落實依然不夠到位。七是作風長效機制建設提升空間較大。八是問責不夠堅決到位，震懾作用發(fā)揮不夠。

下一步，我們將繼續(xù)強化“兩個責任”，建立健全落實“八項規(guī)定”長效機制，不斷把作風建設引向深入。一是以學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》為契機，多措并舉抓好黨員干部教育，不斷增強廉政意識和貫徹落實八項規(guī)定精神的自覺意識。二是不斷完善改進作風、聯系群眾的各項制度，真正形成不敢腐、不能腐、不易腐的保障機制，切實增強制度的執(zhí)行力。重點健全黨風廉政建設社會評價機制，發(fā)揮人民群眾對錢、物、人、項目管理及對各級干部“八小時以外”的監(jiān)督作用，并將監(jiān)督結果與干部的考核評價相掛鉤;進一步規(guī)范各項費用支出審批程序，建立健全有效控制“三公”經費支出的長效機制，確?！叭苯涃M支出穩(wěn)中有降。三是切實加強監(jiān)督檢查和問責力度。嚴格落實“一案雙查”制度，既追究主體責任、監(jiān)督責任，又嚴肅追究領導責任。健全案件快查快結機制，對不收斂、不收手、頂風違紀的行為，發(fā)現一起查處一起，并堅決曝光部分典型案例，擴大社會效應，形成嚴查嚴懲的高壓態(tài)勢。

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