暑期校本培訓(xùn)總結(jié)。
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本次我校的校本培訓(xùn)是根據(jù)省教育廳及廬陽區(qū)“評好課”相關(guān)文件精神和要求,為適應(yīng)基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的需要,旨在提高教師評課能力,增強(qiáng)教師對課堂教學(xué)評價與研究的意識。以學(xué)校陽光教育文化建設(shè)為抓手,通過“評好課”暑期校本培訓(xùn)使教師進(jìn)一步提高師德修養(yǎng),熟悉新課程改革下課堂評價理論,結(jié)合課堂教學(xué)評價薄弱環(huán)節(jié)和重點(diǎn)問題,掌握教學(xué)評價技能與方法,優(yōu)化教育教學(xué)行為,增強(qiáng)教師對課堂教學(xué)的評價與研究意識,以評價促教研,使校本教研活動更加規(guī)范化、更具實效性,提升教師的課堂教學(xué)水平和整體素質(zhì)。
一、培訓(xùn)形式
為了很好的貫徹實施培訓(xùn)活動,我校采取在崗位自學(xué)、同伴互助的基礎(chǔ)上,通過主題論壇、專題講座、教研組研討、問題診斷、課例觀摩、技能競賽”等途徑,促進(jìn)教師提高評課技能,改變課堂教學(xué)行為。集體教研、分組活動、網(wǎng)絡(luò)交流與個人研修做到統(tǒng)一性與靈活性相結(jié)合,全員參與。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
1、理論學(xué)習(xí)
依據(jù)《廬陽區(qū)20xx年“評好課”暑期校本培訓(xùn)方案》精神和要求,開展教學(xué)中師德修養(yǎng)、新課程課堂教學(xué)評價的技能與方法、如何撰寫教學(xué)反思等系列講座,加強(qiáng)課堂評價理論及技能與方法的學(xué)習(xí),同時教研組內(nèi)開展《觀課、議課問題診斷與解決》書籍的學(xué)習(xí),積極撰寫個人教學(xué)反思,查找課堂評價中的薄弱環(huán)節(jié)。
2、問題研討。
1)學(xué)習(xí)問題單
以教師學(xué)習(xí)問題單的形式,收集教師在評課中有關(guān)師德修養(yǎng)、課堂教學(xué)評價理論知識學(xué)習(xí)、課堂教學(xué)評價實踐方面存在的問題,以教研組為單位,通過組內(nèi)交流等形式進(jìn)行研討。
歸檔材料:填寫教師學(xué)習(xí)問題單,上交教研組匯總。
2)網(wǎng)絡(luò)研討
開展以“評好課”為主題的網(wǎng)絡(luò)研討。發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)便捷性與交互性、時效性強(qiáng)的優(yōu)勢,開展以“觀課、評課問題診斷與解決”為主題的現(xiàn)場論壇,以倡導(dǎo)教師學(xué)習(xí)系統(tǒng)的理論知識為抓手,探尋課堂評價中的薄弱環(huán)節(jié)并通過集體智慧提升教師的專業(yè)素養(yǎng)。
歸檔材料:網(wǎng)絡(luò)更貼。
3、評課實踐
以觀摩課例為途徑,選擇課堂教學(xué)大賽獲獎錄像課等分教研組教師進(jìn)行教學(xué)評議。通過教師評課、議課,有效提高教師綜合素質(zhì)和整體水平,從而更好的促進(jìn)全體教師的專業(yè)成長。各教研組針對本學(xué)科特點(diǎn),分學(xué)科進(jìn)行觀摩、評課、議課,促進(jìn)教師課堂教學(xué)能力。
歸檔材料:評課案例,學(xué)習(xí)記錄,教研組匯總上繳。
4、評課競賽
為了提高教師利用課例學(xué)習(xí)研究的自覺性和積極性,以"評課競賽"活動為激勵,組織全體教師以書面形式進(jìn)行競賽。通過評課競賽,使全體參與的教師加深評課理論的學(xué)習(xí)和實踐運(yùn)用。
歸檔材料:評課競賽試卷。
三、培訓(xùn)心得
1、本次校本研修活動目標(biāo)任務(wù)明確,考勤制度嚴(yán)格,培訓(xùn)紀(jì)律良好,大家都按時簽到,無遲到早退。
2、在校本研修活動中,我們老師積極參與,主動投入,借機(jī)充分利用暑期加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)。
3、分組活動在認(rèn)真準(zhǔn)備學(xué)習(xí)材料基礎(chǔ)上有目標(biāo)、有研讀、有研討、有記錄,相關(guān)資料上交及時。
4、本次培訓(xùn)讓我收獲甚多,尤其是李群教授的“教師的樂觀、學(xué)生的發(fā)展”的心理講座,讓我受益匪淺,她啟發(fā)我如何做人、如何做事、如何善好生活,“從明天起,做一個幸福的老師”!
20xx年7月8日至12日,經(jīng)過五天時間的周密安排,在我校校長室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在教導(dǎo)處以及各教研組的組織下,在全體教師的共同努力下。我校以《xx區(qū)20xx年“上好課”暑期校本培訓(xùn)實施意見》為指導(dǎo),結(jié)合學(xué)校實際情況,制定了詳盡且切實可行的學(xué)校暑期校本培訓(xùn)實施方案并且圓滿地完成校本培訓(xùn)任務(wù)。現(xiàn)將我校校本培訓(xùn)的基本情況總結(jié)如下:
一、活動兼顧人文。
我校在帶領(lǐng)全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)培訓(xùn)實施意見的基礎(chǔ)上開展活動方案征集活動,從教師中征集活動內(nèi)容,在此基礎(chǔ)上對活動形式的可行性進(jìn)行論證,并最終形成學(xué)校的活動實施方案。以此來保證活動內(nèi)容的充實性和“草根”性。我們兼顧了學(xué)校的硬件條件、教師年齡結(jié)構(gòu)等自身特點(diǎn),對活動采取了整合與并進(jìn)相結(jié)合,并且盡可能的發(fā)揮教師的一線參與作用,保證活動在全體教師中得以深入實施。
二、活動講求實效。
本次培訓(xùn),我校嚴(yán)格按照區(qū)教育局相關(guān)文件精神,完成了規(guī)定的各項規(guī)定動作,力求實效。在老師們的高度配合下,每天的安排都能及時的完成,并保質(zhì)保量。當(dāng)天的相關(guān)材料我們當(dāng)天就整理歸檔,做到工作不留后遺癥。從專題文件學(xué)習(xí)、問題會診到課例觀摩研討、再到微格教學(xué)特點(diǎn)學(xué)習(xí)、及后期的專家講座、教師無生課等都實實在在的將工作落到了實處,并且發(fā)現(xiàn),我們的教師大多數(shù)都能做到認(rèn)真對待每天活動的每一項任務(wù),真正以主人翁姿態(tài)參與活動其中,在活動中就研討的主題發(fā)表自己的觀點(diǎn)、認(rèn)識。
三、活動精彩紛呈。
從五天的培訓(xùn)來看,時間不長但我們亦可以用“精彩紛呈”這四個字來形容此次活動。在安排上,我們將“問題會診”、“優(yōu)秀課例研討”、“(微格)無生上課”等活動作為我校的精選動作,詳細(xì)的給出了方案、實施辦法。如學(xué)校結(jié)合教師的實際,開展的“無生上課”評比活動。各位教師在認(rèn)真準(zhǔn)備的前提下分別為大家呈現(xiàn)了精彩的課堂教學(xué)實例,進(jìn)行了有效的答辯活動。展示了我校年輕教師的風(fēng)采,我們看到了一支優(yōu)秀的并且進(jìn)步著的教師隊伍,他們的課精彩紛呈,能體現(xiàn)新課改的理念,做到關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展,突出了自主、探究和合作學(xué)習(xí),不僅展現(xiàn)了本學(xué)科的學(xué)科專業(yè)知識而且體現(xiàn)了自身的教學(xué)風(fēng)格特點(diǎn)。這次無生上課既鍛煉了執(zhí)教老師的臨場應(yīng)變能,又提高了執(zhí)教老師的教學(xué)水平,而且,參與聽課的教師也得到學(xué)習(xí)和提升。經(jīng)過評委組的公正評價,此次活動評出了一等獎三名。通過此項活動,使全體教師進(jìn)一步把握了課堂教學(xué)的本質(zhì),提高了教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
另外,除了學(xué)校五天的集中培訓(xùn)活動外,我們還組織教師在家自主學(xué)習(xí)校本培訓(xùn)教材,撰寫讀書筆記、撰寫讀書心得。從老師們的讀書心得可以看到,這幾本精選的教材,的確是教師喜愛的教材,盡管閱讀時間有限,老師們還是以精辟的語句,誠懇的筆調(diào)寫下自己厚重的讀書心得,有教師寫出了自己真實的讀書心情、有的老師寫出了從書中汲取的收獲。
四、開展特色“微格教學(xué)”
“上好課”主題研修,真正是從提升教師素質(zhì)出發(fā),歷練提高教師的上課水平,發(fā)揮實踐平臺作用,使我們無論是從思想上,還是在行動上,都繃緊了一根弦。在全程培訓(xùn)過程中,通過我校教導(dǎo)處的統(tǒng)一學(xué)習(xí)和講解,以及我們上網(wǎng)搜索的一些資料,使我初步明白了“微格教學(xué)”的含義。并且部分教師撰寫了微格教學(xué)設(shè)計裝訂成冊,
五、合力利用資源,開展“共同體”互動教研。
我校全體教師于7月10日上午赴育新小學(xué)開展“共同體”互動教研活動。聽取了教育局教研室楊立新主任的精彩講座,使教師切實感受到讀書學(xué)習(xí)的重要性。通過與“共同體”學(xué)校教師的互動交流,切實碰撞了思維,開拓了視野。
總之,本次我校的暑期校本教研活動本著“務(wù)實,有效”的原則,扎實開展活動,真正做到了在流汗中收獲。凡事不可能盡善盡美,五天的培訓(xùn)結(jié)束了,確實存在一些細(xì)節(jié)值得我們反思和認(rèn)識,希望我們教師,尤其是年輕教師,擯棄不利思想因素,積極反思,不停止對自己不斷成長的要求,永遠(yuǎn)有追求,有探索。成長著,并快樂著。
博覽群書:
從古之圣賢孔子宣揚(yáng)的“學(xué)不可以已”,到劉向所說的“少而好學(xué),如日出之陽;壯而好學(xué),如日中之光;老而好學(xué),如秉燭之明”,再到今之學(xué)者倡導(dǎo)的終身學(xué)習(xí),都把持續(xù)學(xué)習(xí)看作是演繹生命華章的美妙音符。我校將教師制定讀書計劃、撰寫讀書心得納入校本研修培訓(xùn)計劃,《給教師的一百條建議》、《優(yōu)秀是教出來的》、《玫瑰與教育》等大量的優(yōu)秀書籍出現(xiàn)在了教師們的計劃與心得中。周曉華老師在心得中寫道:“不要硬把孩子塞進(jìn)老師設(shè)計的模式中,要讓他們在自然的環(huán)境中無拘無束。因為孩子的夢想遠(yuǎn)比老師計劃的還要遠(yuǎn)大。小林先生如是說。要提供孩子發(fā)展需要的教育,教育與成長應(yīng)是自由與天真的大合唱,《窗邊的小豆豆》讓我明白了許多?!?、王樹楓老師也深有感觸的說:“它告訴我們,每個孩子都有其獨(dú)特的天賦和可塑性,只要我們讓孩子們置身于充滿新鮮感的教育氛圍中,只要讓他們感覺到自己確實是被人需要、被人愛著的,只要讓他們成長并快樂著,那么,即使是令人頭痛的問題學(xué)生也會成長為舉止得體、品行高尚的好孩子。我真該早些讀讀這本《優(yōu)秀是教出來的》”……
教師之間最大的差異說到底是其學(xué)習(xí)能力的差異,只要有教育的地方,教師就有責(zé)任與書同行。我們從不奢望將所有的教師都培養(yǎng)成教育家,但我們相信只要教師們堅持以博覽群書、兼收并蓄為基石,輔之以堅忍不拔的意志和持之以恒的精神,定能在“我教書、我快樂”中走向“我教育、我發(fā)展”。
二、集體備課同伴互助——促合作構(gòu)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊
在這次培訓(xùn)中,以教研組、備課組為單位的教學(xué)團(tuán)隊發(fā)揮了積極的作用。在這個團(tuán)隊中,沒有專家,沒有權(quán)威,有的只是課標(biāo)、教材、學(xué)生,有的只是對教學(xué)內(nèi)容的思考、對教學(xué)方法的爭論和達(dá)成共識后的豁然開朗。通過這次培訓(xùn)過程,我們欣喜地看到,幾乎所有的備課組都能圍繞著備課的問題展開深入細(xì)致的討論,特別是數(shù)學(xué)組,老師們帶著問題參與討論,在共同討論中解決問題,在解決問題中提高個體的認(rèn)識和群體的認(rèn)識,在提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上再提出更高層面上的問題……,真正形成了“在交流的平臺上共同提高,在溝通的舞臺上共同發(fā)展”的充滿活力的協(xié)作型成長團(tuán)隊。
心靈體驗感受團(tuán)隊精神
7月7日,在這艷陽高照的日子里,我校邀請二級心理咨詢師梁秀梅老師組織了一場別開生面的“給自己一次心靈之旅”團(tuán)體心理體驗活動,成為虹橋小學(xué)xx年度暑期校本研修培訓(xùn)的又一抹亮色。
“今天見到你,心里很高興,和你問聲好,你好!”四個簡單的手勢拉開了此次心靈之旅的序幕,我們一向視為最平常的問候竟可以如此的表達(dá),如此的拉近你我間的距離。“信任之旅”:“盲人”教師在“拐棍”的攙扶下,通過重重障礙,用心的去探尋那條充滿未知的盲人之旅,親身感受著一個盲人對黑暗的恐懼和對“拐棍”的信賴?!鞍她垜蛑椤保航處焸儗⑹种械臍馇蛞来螔佅蚩罩?,在彼此的幫助中感受著團(tuán)隊全體奮進(jìn)的精神?!爱?dāng)我蒙上眼睛后,一種恐懼感油然而起,但是當(dāng)我的拐杖拉起我的手時,我很坦然,我以為在人生的旅途中,‘信任’是至關(guān)重要的……”在游戲結(jié)束后郭媛老師的一席話,代表的是全體老師的心聲。近三個小時的活動,充滿著歡聲和笑語,教師們在感悟中體驗著快樂和成長,同時也在共同的參與中加深了對信任、職責(zé)、團(tuán)隊的理解。
集體備課中的“三備法”
于漪老師的“三備法”受到了廣大教師的好評與學(xué)習(xí),為了更好的處理集體備課中資源共享與個人專業(yè)發(fā)展的關(guān)系,我校在此次校本培訓(xùn)中實施了“集體備課三備法”,即:首先由教師自主鉆研教材獨(dú)立設(shè)計教案,然后備課組內(nèi)共同查閱交流資料,研討各自教案中的亮點(diǎn)與不足,最后,根據(jù)各班級的實際情況制定出最優(yōu)化教案。7月10日上午,在集體備課的基礎(chǔ)上,以教研組為單位推選了6位教師進(jìn)行“無生上課”,王麗老師雖然只是一位年輕的語文教師,但她于模擬課堂情景下展開的教學(xué)活動,在自問自答中將重難點(diǎn)穿插在課堂中,讓我們看到了一位新教師的飛速成長;汪建平老師的課堂上充分發(fā)揮了其各方面技巧如板書、口才、組織才能、教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計等,有效地提高了無生課堂的氣氛;姚秀瓊老師作為一名有經(jīng)驗的語文教師,無生當(dāng)有生,她那精心的教學(xué)設(shè)計不僅讓我們感受到了她對語文的熱愛,更加感受到了她的那份大語文觀……
為了落實《xx區(qū)20xx年“上好課”暑期校本培訓(xùn)實施意見》的文件精神,提高每位教師教學(xué)理念和教育教學(xué)水平,促進(jìn)教師專業(yè)成長,促進(jìn)學(xué)校的整體教育教學(xué)水平上一個新臺階,根據(jù)我校的具體實際,從7月8日至12日,安排教師進(jìn)行了為期5天的“上好課”校本培訓(xùn)。現(xiàn)就培訓(xùn)情況及結(jié)果總結(jié)如下:
1、學(xué)校對此次校本培訓(xùn)工作高度重視,精心組織安排培訓(xùn)內(nèi)容。7月8日上午正式開學(xué),首先對培訓(xùn)內(nèi)容及時間安排作了說明及提出了相關(guān)的要求,使全體教職工能夠在思想上重視此次培訓(xùn),積極參與此次培訓(xùn)。
2、認(rèn)真組織全體教職員工對教育局統(tǒng)一發(fā)放的校本訓(xùn)練教材進(jìn)行了學(xué)習(xí),始終以上好課為主線,要求每人認(rèn)真撰寫了微格研討材料和無生上課的教學(xué)案例,然后全體教師參與研討和點(diǎn)評,從中找出優(yōu)秀和不足。五天的學(xué)習(xí)是采取集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式展開的。無論是集體學(xué)習(xí)還是自學(xué),是上課還是撰寫論文,全體教師都非常認(rèn)真的對待。在學(xué)習(xí)過程中,學(xué)校還針對實際及培訓(xùn)教材中的相關(guān)章節(jié)和理論進(jìn)行討論交流,對學(xué)習(xí)問題單進(jìn)行座談、交流,以劃分研討小組和教研組的形式進(jìn)行學(xué)習(xí),對文章中的有關(guān)觀點(diǎn)和內(nèi)容進(jìn)行討論,對問題單中具有共性的觀點(diǎn)結(jié)合學(xué)校實際及教師自身工作和學(xué)校得實際情況,談心得,說體會。學(xué)習(xí)之后,教師們普遍對如何“上好課”有了更深入的理解,對“校本研修”也有了更深的認(rèn)識,對今后的教育教學(xué)的目標(biāo)有了更清晰的方向,對以后的工作充滿了信心,真正得到了“靜下心來培訓(xùn),大家共同提高”的目的。
3、組織教師集體觀看優(yōu)秀的教學(xué)案例,并對相關(guān)內(nèi)容和論點(diǎn)進(jìn)行研討,教育家生動的現(xiàn)身說法及先進(jìn)的教育教學(xué)理念和方法,使全體教師對新課改有了更全面的認(rèn)識。同時學(xué)校要求每位教師根據(jù)所學(xué)優(yōu)秀案例,自己先備好一節(jié)課在組內(nèi)研討,然后再在教師們面前上課,共同點(diǎn)評,在實際中得到了提高。
4、認(rèn)真組織教師結(jié)合此階段的培訓(xùn)學(xué)習(xí)寫出了讀書心得、教學(xué)案例、個人參加培訓(xùn)的小結(jié),并組織大家一起交流,已達(dá)到“互學(xué)互
迪”的作用。
5、結(jié)合本學(xué)年的工作實際,對如何更好地為做好今后的工作,提高全校的整體教育教學(xué)水平,改善學(xué)校的辦學(xué)條件等,組織教師進(jìn)行了討論和交流,教師們的一些意見和建議十分切合實際,有針對性、有實效性、有較強(qiáng)的可操作性,有遠(yuǎn)見,這也將是學(xué)校下一學(xué)年工作所要加強(qiáng)的地方。
此次校本培訓(xùn)達(dá)到了預(yù)期的效果,全體教師通過培訓(xùn)在教育教學(xué)理念和對新課程的認(rèn)識上都有了一定的提高。培訓(xùn)中存在的不足之處我們將在今后加以改進(jìn)。
為了進(jìn)一步更新全體教師的教育觀念,造就高素質(zhì)的教師隊伍,扎扎實實練好教學(xué)基本功,提高我校教師教育教學(xué)的能力。根據(jù)市區(qū)教育局有關(guān)文件精神,區(qū)培訓(xùn)部的工作要求,這個暑期,我校有組織、有計劃地開展了為期5天的教師繼續(xù)教育校本培訓(xùn)工作,現(xiàn)在作如下總結(jié):
一、確定校本培訓(xùn)目標(biāo):
1、使全體教師教育教學(xué)理論水平得到進(jìn)一步提高,教育觀念得到真正轉(zhuǎn)變,由教書匠型向?qū)W者型教師研究型教師轉(zhuǎn)變。
2、使我校教師適應(yīng)課程改革的'需求,并在素質(zhì)教育的大潮中創(chuàng)造出具有我校特色的教學(xué)模式。
3、培養(yǎng)一批師德高尚,視野開闊,具有較高的教育藝術(shù)水平的教師,造就一批具有現(xiàn)代教育思想,精湛的教學(xué)藝術(shù),扎實的基本功底和較強(qiáng)的科研能力的學(xué)科教師。
4、通過校本培訓(xùn),使我校教育教學(xué)水平進(jìn)一步提高。努力提高全體教師參與教學(xué)方法的應(yīng)用。
二、健全培訓(xùn)機(jī)制。
1、建立專門的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。
為加強(qiáng)對校本培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo),成立以校長為組長,副校長為副組長,由教導(dǎo)處主要負(fù)責(zé)人組成的校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,對整個校本培訓(xùn)工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),整體設(shè)計,形成校長親自抓,副校長、教導(dǎo)處分頭實施的校本培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)?!綵jan56.CoM 趙老師教案網(wǎng)】
2、制訂比較詳細(xì)的可執(zhí)行的校本培訓(xùn)計劃。
校長室和教導(dǎo)處制訂了暑期校本培訓(xùn)實施方案并檢查執(zhí)行情況。嚴(yán)格執(zhí)行教師校本培訓(xùn)點(diǎn)名制度。參加校本培訓(xùn)是每個教師的權(quán)利,更是每個教師的義務(wù),全體教師按規(guī)定完成了相應(yīng)的培訓(xùn)計劃。
3、加強(qiáng)對培訓(xùn)過程的管理。
沒有紀(jì)律的約束,任何團(tuán)隊都是散煥的,沒有戰(zhàn)斗力的,活動也是沒有效率的。為了保證培訓(xùn)工作的實效性,7月7日上午,校本培訓(xùn)開始,學(xué)校對校本培訓(xùn)的活動進(jìn)行了動員,任校長做了動員報告,以后每天教導(dǎo)處對教師參加校本培訓(xùn)的情況進(jìn)行了簽名登記,對培訓(xùn)過程進(jìn)行檢查和督促,建立并健全了教師培訓(xùn)的業(yè)務(wù)材料檔案,并及時總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)和研究問題,確保培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù)的完成。
二、科學(xué)規(guī)劃落實培訓(xùn)內(nèi)容
1、加強(qiáng)了思想教育和師德培訓(xùn)。
德為教之本,不德無以立校。加強(qiáng)教師的思想政治工作和職業(yè)道德培訓(xùn)成為一項不容忽視的重要而又迫切的工作。因此,在校本培訓(xùn)內(nèi)容的選擇上,我們將思想政治和教師職業(yè)道德放在首位,先后組織學(xué)習(xí)了“武漢市中小學(xué)教師職業(yè)道德辦法”和“武漢市中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理實施細(xì)則”。極大地提高我校教職工隊伍的政治素質(zhì)和法律法規(guī)意識;
2、加強(qiáng)了教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)
(1)加強(qiáng)理論培訓(xùn)
理論是指導(dǎo)實踐的有力武器。因此這次培訓(xùn)我們把理論也作為了重點(diǎn)。在進(jìn)行理論培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,進(jìn)行延伸說明,并用新舊課例加以論證,效果很好。
(2)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
我們先后利用了4天時間,就“如何上好課”“如何提高課堂效率”“如何轉(zhuǎn)化學(xué)困生”“李集小學(xué)班級管理”等進(jìn)行了培訓(xùn),上午集中培訓(xùn),下午教研組分別針對上午的培訓(xùn)內(nèi)容展開了研討,領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)自己主抓的學(xué)科深入下去,和教師們一起談收獲、談困惑,想解決的辦法。確保完成培訓(xùn)目標(biāo)。
在開學(xué)前,25、26兩天,在李校長帶領(lǐng)下,各個學(xué)科組制定了新學(xué)期的備課組計劃和學(xué)科組計劃。備課組計劃和學(xué)科組計劃應(yīng)該屬于集體討論的結(jié)果,所以,本學(xué)期我們將這項工作作為暑期校本培訓(xùn)的一個重要內(nèi)容進(jìn)行,我們分兩天下午,全體教師分組集中在一起,認(rèn)真討論了本學(xué)期的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)進(jìn)度、教研活動項目,制定了切實可行的備課組和教研組工作計劃,為新學(xué)期開了一個好頭。
通過本次校本培訓(xùn),取得了初步成效:
首先,廣大教師真正學(xué)有所得,學(xué)以致用。
其次,教育理念也發(fā)生了深刻變化。校本培訓(xùn)是教師繼續(xù)教育的主要形式,學(xué)校是教師繼續(xù)教育的主陣地,
第三,廣大教師的終身教育理念已經(jīng)初步形成,教師們深切地認(rèn)識到,接受終身教育不僅是教育改革與發(fā)展的需要,也是自身發(fā)展、自身生存的需要。通過培訓(xùn),廣大教師的教育觀念和教學(xué)策略發(fā)生了深刻的變化,許多現(xiàn)代教育思想和先進(jìn)經(jīng)驗已經(jīng)轉(zhuǎn)變?yōu)榻處煹慕逃虒W(xué)實際行動,提高了教師迎接課程改革的自覺性。
三、提煉問題反思成蝶——碰撞中尋求自己的理論
建構(gòu)主義認(rèn)為,學(xué)習(xí)者以自己的方式建構(gòu)對于事物的理解,從而不同人看到的是事物的不同方面,不存在唯一標(biāo)準(zhǔn)的理解,但是通過學(xué)習(xí)者的合作可以使理解更加豐富和全面??梢哉f教師同伴之間的對話更多的是達(dá)到“人人都是勝者”的目的,即合作研究教育問題,積累豐富的教育經(jīng)驗,共同提高自身的素質(zhì)和教學(xué)水平,實現(xiàn)教育的共建?!萄薪M交流’與‘虹小教師講壇’是我們在校本培訓(xùn)中為教師提供的對話平臺。
教研組交流
培訓(xùn)中引導(dǎo)教師對平時的備課活動進(jìn)行反思,以研究者的眼光去找尋在備課和上課中存在的各種問題,教導(dǎo)處收集并整理出了四個較為突出的問題,在教研組內(nèi)開展問題診斷。語文組在“集體研討問題會診”中認(rèn)為“有效備課首先要改變書寫的時間大于思考的時間、備課上課兩張皮的現(xiàn)象”、“備課的方式并不重要,重要的是我們對教材的鉆研、思考,采用合適的教學(xué)方法和手段,以達(dá)到好的效果”;數(shù)學(xué)組“有效備課探討”提出“鉆研教材是備好課的關(guān)鍵,我們要把教材讀懂、讀厚、讀透、為課堂而讀,為學(xué)生而讀。”;綜合組“有效教學(xué)研討”則更多的將目光落于學(xué)科間的整和與課堂組織教學(xué)上。在不斷的研討中,那些平常工作中司空見慣的、理所當(dāng)然的事情逐步于視野中顯現(xiàn)出來,于頭腦中深刻起來,思考賦予了我們教師一種為人師表的大氣。
虹小教師講壇
文字方寸之間能吐納萬象,教師也需要膽識魄力。我們鼓勵教師敢于說出自己的教育想法、尋找自己的教育理論?!昂鐦蛐W(xué)教師講壇”是我們?yōu)榻處焸兲峁┑囊粋€交流與展示的平臺,因為教師需要紙上指點(diǎn)千秋,更需要的是拍案奮然而起。
經(jīng)過教研組的問題反思,推選出“孫莉、彭靜、郭媛、劉佩琳”四位老師成為7月9日“第六期教師講壇——走近有效備課”的主講人。孫莉老師提出《有效備課從研讀課程標(biāo)準(zhǔn)開始》;彭靜老師在教學(xué)實例中暢談《有效備課與有效教學(xué)的結(jié)合》;郭媛老師《學(xué)科整和我之所見》中倡導(dǎo)音樂之見文學(xué)美、文字美;劉佩琳老師《讀好教材備好課》層層遞近的告訴我們教材要懂、讀厚、讀透、為學(xué)生而讀。受到了省教科所夏建華主任的好評。
“對教師而言,一旦對話展開,就像富有生命力的鳥兒展開了雙翅,定會有美麗、和諧、矯健的飛翔姿態(tài)掠過湛藍(lán)的天空”。因為教師的專業(yè)發(fā)展不是“獨(dú)上高樓,望盡天涯路”的活動,而是一個與他所處的全部生活世界對話的過程。
四、專家引領(lǐng)感受學(xué)術(shù)——開眼界走向更高的追求
“登高而招,臂非加長也,而見者遠(yuǎn);順風(fēng)而呼,聲非加疾也,而聞?wù)哒谩!彼^理論改變視點(diǎn),視點(diǎn)決定視野,視野決定人的成長質(zhì)量。所有的一切都在告訴我們,要想往更高層次發(fā)展,就必須得有更開闊的胸襟和更高遠(yuǎn)的追求。走進(jìn)專家、感受學(xué)術(shù),是我們此次校本培訓(xùn)中的重要一課。因為這種專業(yè)引領(lǐng)帶來的不單純是知識的傳授和方法的給予,更是一種學(xué)術(shù)的感化,這種感化能激發(fā)和喚醒教師,使教師產(chǎn)生一種積極的心態(tài)和探究的欲望,并使教師走上快速成長的康莊大道。
7月7日上午受我校邀請的六安路小學(xué)鄭家凱校長做了《面壁十年圖破壁教育人生競風(fēng)流》的精彩報告,從優(yōu)秀教師成長的幾個階段到優(yōu)秀教師成長的要素,告訴老師們“如何規(guī)劃自己的三個五年計劃”,“如何在理想、愛心、執(zhí)著中塑造教師的人格”、“如何在學(xué)習(xí)和反思中促進(jìn)自身的成長”……理論與實踐的完美結(jié)合,讓虹小的全體教師們在專家的引領(lǐng)中感受著前進(jìn)的力量。
7月9日下午安徽省知名的教育專家夏建華主任就《新課程下的教學(xué)設(shè)計》做了專題講座?!霸趺丛O(shè)計一堂好課”這個我們一直困繞和思考的問題,在夏主任精辟的十點(diǎn)闡述中豁然明朗,無論是其深入課堂后的實例講述,還是理論提煉后的學(xué)術(shù)言論,無不令教師們在困惑迷茫中走向清晰明朗。
在精心設(shè)計的“自我學(xué)習(xí)、同伴互助、提煉反思、專家引領(lǐng)”中結(jié)束了為期5天的校本培訓(xùn)。在炎熱與忙碌中感
20xx年8月20日伊始,我校進(jìn)行了為期5天的暑期校本培訓(xùn)。正值酷暑之際,又當(dāng)休息之時,舉辦這樣的全員性活動,不光對組織者,而且對學(xué)習(xí)者來說,都是一種挑戰(zhàn)。對于我們學(xué)校來說,舉辦如此大規(guī)模的興師動眾的全員暑期校本培訓(xùn)活動,也是開天辟地的第一次。
8月20日8:30,我們的開班儀式由校長親自主持。校長首先闡述了此次培訓(xùn)活動的重要意義,而后表達(dá)了對此次培訓(xùn)的殷切期望,并宣布暑期校本培訓(xùn)正式開班。接著,科研室主任黃格老師對此次活動的目的、要求、措施、安排等做了詳盡的介紹,讓每個教師在思想上作好了充分的準(zhǔn)備。各個條線的負(fù)責(zé)人吳其寶、李中等也做了動員講話。最后,書記作了高屋建瓴的概括:1、此次活動是“二期課改”推進(jìn)的必然要求。2、此次活動是學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的重要舉措。3、此次活動是我校教師專業(yè)發(fā)展的有效途徑。4、此次活動是“十一五”校本研修的一個縮影。隨后,我們又觀看了862工程的錄象,包括語文、數(shù)學(xué)、英語各一堂課。
下午,我們邀請了縣進(jìn)修學(xué)校副校長原研訓(xùn)部主任龔耀昌老師,為我們作了“二期課改背景下,教師的備課、上課及教學(xué)評價”的主題報告。報告不但清晰地講述了新形勢下,教師如何發(fā)展自己的課堂教學(xué)能力,而且給我們學(xué)校提出了中肯的、符合我們學(xué)校實際的建設(shè)性意見。他的報告不但給老師們予教育,也給了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)予啟迪和新的思路,得到了一致的好評。
第二天,我們邀請了縣科研室主任劉偉超老師作了“教育科研課題的選擇與方案設(shè)計”的主題報告。劉主任介紹了課題選擇的一般思路和方案設(shè)計的一般方法,還一針見血地指出了此次培訓(xùn)的關(guān)鍵性問題,并作了充分肯定。聽他的報告,給人的感受是:1、深入淺出。校長、科研室主任之流聽了意猶未盡,對科研事不甚了了的新、老教師也所獲頗豐。2、聯(lián)系實際。他總能找到與本校教師的契合點(diǎn),總能時不時地抓住老師心里想的東西,總能把理論性很強(qiáng)的東西轉(zhuǎn)化為操作性的東西。3、有親和力。劉主任長著一張大眾化的崇明臉,第一眼給人的感覺是親切,第二眼給人的感覺還是親切。隨和的性格給他的報告增添了不少的特色,從教師毫無疲態(tài)的神情上就可以看出這一點(diǎn)。
下午,我們進(jìn)行了教育科研獲獎?wù)撐膮R報活動,先后有4位教師進(jìn)行了交流。后來,又進(jìn)行了20xx年立項課題的介紹會,有5位教師進(jìn)行了交流。最后,校長對我們已經(jīng)取得的教育科研成果進(jìn)行了總結(jié)。
第三天,王思偉書記主持了先進(jìn)教師師德交流會。先后有13位教師進(jìn)行了交流,給全校教師予很大的觸動和激勵。下午,讓教師自主安排,以完成862工程作業(yè)和準(zhǔn)備第二天的研討材料。
第四天,我們以教研組為單位,以組長籌劃和組織,以條線干部參與和負(fù)責(zé)的形式,召開了教學(xué)質(zhì)量研討會。從時間有充分保證和會議記錄的完善程度來看,此次研討會是卓有成效的。下午,教導(dǎo)主任主持了“中考試卷分析與交流會”,先后有10位教師進(jìn)行了發(fā)言,包括主要科目的教研組長和初三任課老師。他們的發(fā)言讓我們重新審視了20xx年的中考,從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。
第五天,也就是最后一天,我們邀請到了德育室主任嚴(yán)英老師和顧老師,分別為我們作了“生命教育與學(xué)校心理健康教育”和“中華經(jīng)典人物評析”的專題講座。教師們都被嚴(yán)老師的那種“魚也在乎”的珍惜生命、尊重生命、熱愛生命的崇高境界所感動。她也為新時期的班主任工作指出了一條“生命”之路。最后,政教主任主持了主題為“溫馨班集體建設(shè)”的德育專場,有6位年級組長和班主任進(jìn)行了發(fā)言。
綜觀此次培訓(xùn),總體來說是圓滿的、成功的。為什么?
主要原因是我們最大限度地發(fā)揮了每位教師的主人翁意識和參與意識。就此次暑期培訓(xùn)而言,大部分的內(nèi)容必須由教師的合作和參與下才能完成。如:教育科研獲獎?wù)撐慕涣?;先進(jìn)教師師德交流會,教學(xué)研討會,都是教師們自己在唱主角,哪有不上心的?此次培訓(xùn),除了一名出國培訓(xùn)未歸,一名產(chǎn)假,一名事假,其余教師全部到位,甚至包括遠(yuǎn)在外省市的十余名教師。
其次,凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。早在學(xué)期末,學(xué)校已經(jīng)組成了暑期校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,由校長親自掛帥,動員了各個條線,開了幾次行政會議,利用了一切可利用的資源。7月初,在年級組和教研組層面召開的黃山研討會上,我們就已經(jīng)提出了初步方案。所以宣傳、發(fā)動、組織工作很重要。
再次,領(lǐng)導(dǎo)的重視是活動得以順利開展的前提條件。我校成立了“長明中學(xué)校本研修領(lǐng)導(dǎo)小組”,成立了以校長為第一責(zé)任人、科研室主任為具體負(fù)責(zé)人,各條線中層為分管負(fù)責(zé)人,各教研組為實施者,每位教師為實際參與者的研修網(wǎng)絡(luò)。
最后,健全的機(jī)制是活動得以順利開展的堅實保證。
要貫徹和落實活動的各項措施,對研修活動的各個環(huán)節(jié)作出規(guī)范化的要求,對出勤每天都有記錄和簽到,每天的培訓(xùn)都有相應(yīng)的作業(yè),每次研討活動都要求規(guī)范化的記錄,做到了過程性評價與終結(jié)性評價的有機(jī)結(jié)合,有效地調(diào)動了教師參與的主動性和積極性。
8月20日至8月24日,我校開展了為期五天的暑期校本培訓(xùn)。幾天的培訓(xùn)不僅內(nèi)容十分豐富,培訓(xùn)形式也是多種多樣,有作講座、經(jīng)驗交流、討論、自學(xué)等多種形式,讓我從這次培訓(xùn)中學(xué)到了不少東西。以下是我對本次校本培訓(xùn)的一點(diǎn)體會:
一、學(xué)習(xí)專業(yè)理論
培訓(xùn)初,王主任就帶領(lǐng)我們學(xué)習(xí)了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī)。教師們集中在一起,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了理論知識。每位教師都認(rèn)真撰寫了學(xué)習(xí)心得,從中獲益匪淺。教師對學(xué)生的影響是深遠(yuǎn)性的,影響不是一時的,而是長遠(yuǎn)的,所以教師的一言一行對學(xué)生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,教師一言一行,一舉一動,學(xué)生都喜歡模仿,將會給學(xué)生帶來一生的影響,因此,教師一定要時時處處為學(xué)生做出榜樣,凡是教師要求學(xué)生要做到的,自己首先做到;是要求學(xué)生不能做的,自己堅決不做。嚴(yán)于律已,以身作則,才能讓學(xué)生心服口服,把你當(dāng)成良師益友。
二、學(xué)會自我反思
蘇霍姆林斯基曾說過:“只有善于分析自己工作的教師,才能成為得力的有經(jīng)驗的教師?!辈ㄋ辜{也說過:“沒有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗,至多只能成為膚淺的知識。如果教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗而不對經(jīng)驗進(jìn)行深入地思考,那么他的教學(xué)水平的發(fā)展將大受限制,甚至有所滑坡?!痹谝郧暗墓ぷ髦?,我雖然有過反思,但從來沒有正規(guī)地把它當(dāng)成一項工作去執(zhí)行,或者說,我的反思時斷時續(xù),有點(diǎn)而隨性。在以后的工作中,我不僅要學(xué)會反思,還要持之以恒,并做好對反思的整理,讓自己的教學(xué)水平更上一層樓。
三、做好班隊工作
培訓(xùn)期間,我們還觀看了班主任大講堂的錄像,我深刻地了體會到家庭教育的重要性,知道了家庭教育中的幾個誤區(qū),比如,家庭教育沒有形成合力,成人化的要求過多,家庭教育中的勞動教育不當(dāng),家庭教育中的“四重四輕”現(xiàn)象(重智育輕德育,重知識輕能力,重成才輕成人,重文憑輕素質(zhì))等等,聽完之后,我想,孩子們是明天的希望,而我們教師則是托起希望的人。孩子是家長生命的延續(xù),班主任的教育工作任重而道遠(yuǎn),不僅要教育學(xué)生,而且要多于家長溝通,讓我們對孩子的教育更具針對性,更有效。我相信,我們只要通過反復(fù)地學(xué)習(xí)、研究和領(lǐng)悟,定能探索出適合孩子的教育方法,把孩子培養(yǎng)成才。
四、重視心理健康
教師作為社會的特殊群體,不僅承擔(dān)著家庭的壓力,而且還要承受著來自于家長、社會等等的壓力。本次培訓(xùn)安排了一次有關(guān)心理健康的講座,深受老師們歡迎。講座在輕松愉悅的互動中開始,然后,轉(zhuǎn)入正題,針對現(xiàn)代社會老師們沉重的心理壓力,講座用通俗易懂的方式讓老師們運(yùn)用“abc理論”“酸葡萄心理”“甜檸檬心理”“自我解嘲”“補(bǔ)償心理”等解壓,做一個笑口常開的人。
短短的幾天培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了,但是我的收獲卻很大,希望今后能有更多這樣的機(jī)會,使我們的教師能夠盡快提高自身能力,在教育這個崗位上有更高的突破。
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