我為誰工作總結實用

工作總結。

時間趁我們不注意就溜走了，這一階段的工作即將圓滿收官，此時就該進行一次總結看看自己的工作情況了?？偨Y是做好各項工作的重要環(huán)節(jié)，是我們工作中應用到的一種方式。你是不是需要參考一些好的工作總結呢？以下是由小編為大家整理的“我為誰工作總結實用”，相信一定會對你有所幫助。

我為誰工作總結(篇1)

為總結“美麗廣西?清潔鄉(xiāng)村?美麗校園”活動的第一階段工作，進一步推進該項工作卓有成效的開展，根據(jù)自治區(qū)和教育廳有關文件精神，7月17日下午，我校在行政樓二樓會議室召開了“美麗廣西?清潔鄉(xiāng)村?美麗校園”活動第一階段工作總結會。全校教師出席了會議。練校長首先傳達了自治區(qū)教育廳《關于做好“美麗廣西?清潔鄉(xiāng)村?美麗校園”活動第一階段工作總結的通知》文件精神，并就文件中的重點內容進行了詳細解讀。為進一步貫徹落實自治區(qū)黨委政府、教育廳和梧州市“美麗廣西?清潔鄉(xiāng)村”活動要求，確?；顒由钊腴_展和工作目標的實現(xiàn)，并結合我校實際，練校長還在大會上公布了我校20__年暑假“美麗廣西?清潔鄉(xiāng)村?美麗校園”駐村調研的初步方案。會上，練校長就各自部門“美麗廣西?清潔鄉(xiāng)村?美麗校園”活動第一階段工作的開展情況作了匯報，指出了工作開展過程中所遇到的問題和困難，并對“美麗廣西?清潔鄉(xiāng)村?美麗校園”活動的下一步工作做了初步安排。

為使“美麗廣西?清潔鄉(xiāng)村?美麗校園”活動順利、有序推進，并貫徹到實處，練校長對今后“美麗廣西?清潔鄉(xiāng)村?美麗校園”活動的開展提出要求：駐村蹲點的黨員同志的工作開展得不錯，希望上級能劃撥資金給予專項補貼；二是駐村工作點的負責教師之間要組成聯(lián)絡小組，負責掛點領導與駐村蹲點黨員同志之間的情況溝通；三是宣傳部門的宣傳工作要超前，做好宣傳部署，深入到“美麗廣西?清潔鄉(xiāng)村?美麗校園”活動開展的各個角落，尋找創(chuàng)新點，達到良好的宣傳效果；四是對“美麗廣西?清潔鄉(xiāng)村?美麗校園”活動要常抓不懈，并建立良好的長效工作機制；五是開展“美麗廣西?清潔鄉(xiāng)村?美麗校園”活動要嚴格遵守紀律，注意安全。會上，練校長還對我校“美麗廣西?清潔鄉(xiāng)村?美麗校園”活動的下一階段工作做了重要講話。練校長指出，“美麗廣西?清潔鄉(xiāng)村”活動是民心工程、民生工程，是建立“生態(tài)廣西”的基礎，因此，各個部門要充分重視，積極開展工作，認真貫徹落實自治區(qū)黨委政府、自治區(qū)教育廳、區(qū)教育局的決策部署。他強調，校內部分的工作要抓好教職工宿舍內外環(huán)境的美化等衛(wèi)生環(huán)境的整治，辦公室內部及周邊環(huán)境的清潔，校園及周邊環(huán)境的綠化、凈化、美化，其他公共場所的清潔管理等；校外駐村工作要做好鄉(xiāng)風文明建設工作，制定完善文明村規(guī)民約，引導群眾養(yǎng)成良好的生活習慣和清潔衛(wèi)生習慣。練校長還特別指出，農村及學校垃圾處理是一個繁重且棘手的問題，直接關系到水源是否清潔，希望各位教師 能 充分發(fā)揮聰明才智，妥善解決該問題。對于小學建設問題，練校長強調，我校將充分發(fā)揮資源優(yōu)勢、教學特長，為鄉(xiāng)村教育發(fā)展作出貢獻。

我為誰工作總結(篇2)

白駒過隙，日月如梭，時間往往是在不經(jīng)意間消逝，一年的時間轉瞬就在我們的指縫間消逝?；貞浺荒甑墓ぷ?，不禁思緒萬千，有收獲的喜悅，由探究的艱辛，下面就將一年來的工作學習狀況做如下總結：

一、加強政策理論學習提高自身政治素養(yǎng)

一年來本人堅持學習國家政策方針，遵照局處下發(fā)的文件精神的詳細要求，全面完成了處所下達的各項工作和學習任務，在平常的學習中結合自己的工作實際，通過不斷的實踐進一步解放思想，個人總結加深了對理論學問的理解相識，并以此來嚴格要求自己，自覺遵守本所的各項規(guī)章制度，為今后工作打下堅實的思想政治根底。

二、加強業(yè)務學習提高工作技能

本人立足本職，加強業(yè)務技能的不斷提升，始終跟上時代水利步伐，保持與時俱進的先進技術理論學問和專業(yè)技術學問的學習意識，做一個學習型職工，增加求實創(chuàng)新精神，各種理念要創(chuàng)新，提高執(zhí)政為民的本質要求，在自己的不斷努力和同事們的大力協(xié)助下，進一步提高自己的業(yè)務工作技能和組織管理實力，使自身的業(yè)務技能和水平有了進一步提升。

三、盡職盡責干好本職工作

本人任勞任怨，聽從段長的支配，努力完成了各項工作任務，工程平安運行是確保澆灌的首要任務，一年來本人堅持進一步熟識了解駕馭工程現(xiàn)狀和運行狀況，對各支干渠的工程性能，信息自動化設施的安裝和調試工作，以及各斗口啟閉機的檢查更換保養(yǎng)工作謹慎鉆研，在正常工程運行、巡查過程中始終做到：人到、信道、眼到。發(fā)覺問題剛好上報，并剛好協(xié)調解決執(zhí)行工程管理的各項制度和崗位目標責任，對正常運行中存在的.問題和重點渠段增加了巡查匯報次數(shù)，做到了工程平安運行。

在下修中我和段上人員，頂著烈日戶數(shù)對五支干一支渠，塌陷的地方進展了勾縫，加班加點嚴把質量關，保證了工程修理的肅穆性和運行管理的牢靠性，是一年來的工程平安運行，確保了灌區(qū)澆灌的正常運行工作。

四、澆灌管理工作

1、扎實抓好計量設施的校正工作，是水利工程的重要任務。對量水堰進展了全新的描繪，確保了觀測水尺清晰明白，計量精確無誤，在測量工作中與本所統(tǒng)計端上人員共同協(xié)作，對各部門取水口進展了測量校核全年累計101次，確保計量精確無誤。

2、在正常澆灌調配水渠道巡查過程中，本人盡職盡責，謹慎精確的遵照所段的指令對各級渠道的設計 流量進展調配，對巡查觀測的水位記錄謹慎填寫，嚴格執(zhí)行各渠道每天三次的水量調配觀測和巡查任務，使農作物全部剛好澆灌，沒有一畝地干旱，做到經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收。

今年的工作業(yè)已完畢，在我們取得了一些成果的同時，水利系統(tǒng)擺在我們面前的工作任務也是很艱難。我們應不斷總結經(jīng)歷，查找工作漏洞，分析緣由，不斷改良自己的工作方法，加強團結和協(xié)作，在各個方面嚴格要求自己，進一步開拓進取，恒久保持一流的精神風貌，為水利工程的總體目標而努力奮斗！

我為誰工作總結(篇3)

自我性

總結是對自身社會實踐進行回顧的產(chǎn)物，它以自身工作實踐為材料，采用的是第一人稱寫法，其中的成績、做法、經(jīng)驗、教訓等，都有自指性的特征。

回顧性

這一點總結與計劃正好相反。計劃是設想未來，對將要開展的工作進行安排?？偨Y是回顧過去，對前一段時間里的工作進行反思，但目的還是為了做好下一階段的工作。所以總結和計劃這兩種文體的關系是十分密切的，一方面，總結是計劃的標準和依據(jù)，另一方面，總結也是制定下一步工作計劃的重要參考。

客觀性

總結是對前段社會實踐活動進行全面回顧、檢查的文種，這決定了總結有很強的客觀性特征。它是以自身的實踐活動為依據(jù)的，所列舉的事例和數(shù)據(jù)都必須完全可靠，確鑿無誤，任何夸大、縮小、隨意杜撰、歪曲事實的做法都會使總結失去應有的價值。

經(jīng)驗性

總結還必須從理論的高度概括經(jīng)驗教訓。凡是正確的實踐活動，總會產(chǎn)生物質和精神兩個方面的成果。作為精神成果的經(jīng)驗教訓，從某種意義上說，比物質成果更寶貴，因為它對今后的社會實踐有著重要的指導作用。這一特性要求總結必須按照實踐是檢驗真理的唯一標準的原則，去正確地反映客觀事物的本來面目，找出正反兩方面的經(jīng)驗，得出規(guī)律性認識，這樣才能達到總結的目的。

我為誰工作總結(篇4)

從X年開始選擇做兼職，我算不上是優(yōu)秀導游，覺得只要所有團隊不被投訴，只要我用心來對待我接待的客人，我能賺一些錢夠自己花就還不錯了，但是我同時聽到很多優(yōu)秀導游的故事，我也想像他們一樣，可是我一直默默無聞，X年以前的客人很友好，根本別說是投訴了，他們來到寧夏對我們這里的風土人情都很感興趣，說我們這里的導游實在，誠實，不知道從什么時候開始，網(wǎng)上就有關于導游欺客宰客，導游毆打客人，導游等等不好的傳聞，這對我們的影響太大了，我們極力再維護寧夏旅游的形象，我們西部旅游發(fā)展慢，起步晚，我們導游的整體素質不是很高，但是我們西北人誠實實在的種種行為還是打消了客人對導游不好傳聞的那些想法，我真的很欣慰我們寧夏的旅游環(huán)境一直能健康的發(fā)展。

今年我?guī)F接受投訴三次，第一次投訴原因是因為旅行社為了降低成本，雇傭不是旅游車隊的車子接待游客，去了西寧，司機不認識路，我與司機再車上爭吵路是否走錯等等的事情，客人是無罪的，但是導游應該要和司機、全陪、領隊互相溝通合作才能避免這些事情的發(fā)生，也就不會有投訴了，在這個投訴問題里我也是沖動了，所以說沖動是魔鬼，我被旅行社扣了500元錢，我要反映的問題是旅行社降低成本可以，但是不要再用不認識路的司機了，這對我們導游工作實在是一個很大的影響。

第二次投訴，是我沒有核對住宿的賓館，因為在吃飯的餐廳客人斤斤計較，結賬的時候和餐廳發(fā)生了一些爭吵，我出于好心要全陪先帶著其他客人回酒店休息，但是拿錯了房卡，本來是蘭花花的新酒店，最后住進了旁邊的舊酒店，客人都住進去以后發(fā)現(xiàn)房子不是他們那個標準，便要求換房，把睡夢中的人都叫了起來，換了房子，第二天也把我給換了，這個問題是我因為疏忽犯的不該犯的錯誤，做我們這個工作，就要時刻保持一個興奮的狀態(tài)，對任何環(huán)節(jié)都要提前落實好，疏忽大意是最不可取的，我也損失了將近20__塊錢，因為至今旅行社就這個問題收不來團款也不給導游報賬。

第三次投訴，我只帶了一個人，真的是更不應該被投訴的，原因是我沒有一直陪著客人，把人家冷落了，天哪，什么樣的投訴都能成立，這個更提醒了我，作為宣傳我們寧夏的使者，一個人也要把她當成是上帝，別看人少了，賺不到錢了，就粗心大意，話說，別拿村長不當干部，現(xiàn)在的客人真的是花錢不花錢都是大爺，不管你用什么辦法把她陪舒服了，高興了就ok了。處理了這個投訴，我不僅寫了檢討書，甚至還被社里扣了三個月的工資，我現(xiàn)在簽了合同還是被停薪留職的處分，我覺得很不公平，但是我是一名導游，我要為旅行社維護更多的客戶，因為我，可能社里損失了就不只是一個客戶這個問題了，我只能接受了。

總之做導游工作，除了你有淵博的知識，還得處理好你和客人，你和旅行社，你和家人所有的問題，雖然你不是神，但是你必須知道這是你得職責，不想被社會淘汰，你就要天天爬在電線桿上等著被電死，要不你連電線桿都沒摸到，就已經(jīng)死了，學著做第一個吃螃蟹的人，只有有十分的信心，才能做成九分得成績。

我為誰工作總結(篇5)

本人，俱樂部總經(jīng)理兼x大酒店總經(jīng)理，在peter董事長及達聲總部的領導下，率領兩酒店全體員工完成總公司制定的各項經(jīng)營、管理指標，共同提高酒店的服務質量、管理水平和經(jīng)濟效益?，F(xiàn)就20xx年度的工作匯報如下：

一、確立酒店的經(jīng)營計劃發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營方針，制定酒店的經(jīng)營管理目標，并指揮實施。

格蘭德假日俱樂部自開業(yè)以來，受諸方面因素影響，經(jīng)營情況不容樂觀，制定20xx年度發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營方針即是圍繞著改善經(jīng)營狀況進行的，20xx年基本確定俱樂部以中餐、西餐、客房三大營業(yè)點為重點，輔以會所、泳池等配套設施，加強營銷，細化服務，提高出品，從而提高酒店整體盈利能力為酒店基本經(jīng)營方針。

20xx年度俱樂部原計劃收入為370904萬元，實際收入為232965萬元，完成率為6281%。剔除中餐收入影響，俱樂部計劃收入為161340元，實際收入為164869元，完成率為10219%。其中西餐計劃收入為401萬元，實際收入為43629萬元，完成率為1088%，客房計劃收入為1186萬元，實際完成1145萬元，完成率為965%。

為推動住房，帶動消費，俱樂部在經(jīng)營方面主要采取以下措施保證經(jīng)營持續(xù)增長：

1、對住房客人增設了免費的游泳項目，對商務客房推出了每月住房累計滿五間贈送泳票一張的優(yōu)惠活動，以此激勵商務公司的.訂房并對新開業(yè)的游泳池起宣傳推廣作用。

2、針對6月下旬的住房預售低，實行對散客和商務住房贈送早餐，對旅行社調低周末價來吸引住客。

3、把西餐廳定位成華強北至高觀景的中高檔西餐廳，細化服務，加強出品。抓住五一黃金周契機，自5月1日起，對西餐廳再一次調價，將自助餐午餐價格上調至58元/位，同時新推出下午茶項目。

4、俱樂部經(jīng)營未達目標，主要原因為中餐收入與計劃相距過遠。下半年中餐情形極不容樂觀，在達聲股份公司決策下，于9月11日宣布停業(yè)。意味著俱樂部擺脫中餐束縛，輕裝上陣，扭虧目標指日可待。

5、指導制定策劃中西方節(jié)日活動，實現(xiàn)創(chuàng)收高峰。

二、主持制定和完善酒店各項規(guī)章制度，建立健全內部組織系統(tǒng)，協(xié)調各部門關系，建立內部合理而有效的運行機制。

為使酒店的日常運作逐步納入到工作有計劃、有指導、有跟蹤、有總結的管理系統(tǒng)中去，有效地將計劃性工作和應急性工作密切結合起來，建立明確的工作目標，要求各部門建立計劃性的工作制度，通過每月總結、計劃，對各項工作有計劃、有落實，按計劃步驟予以實施。建立每月工作匯報制度，通過對工作的完成情況，對各部門負責人予以考評。

酒店成立之初，各項制度未健全完善，制度的完善及各項工作程序的確立需在長期大量的實踐中方能逐步完成。因此，制度的建立也是一項長期復雜的工作?，F(xiàn)該部分工作已基本完成，俱樂部各項崗位程序及流程已制定。 酒店管理的規(guī)范化、制度化建設是酒店發(fā)展的基礎酒店管理層自20xx年年初開始，即對酒店整體規(guī)范與標準作明確規(guī)定，相繼出臺了相關程序化、規(guī)范化管理文件。

在目標考核方面，一方面按照已出臺的考核實施辦法進行考核，另一方面每月每季度召開上月/季度

。為此，俱樂部在20xx年度開展了大量的培訓工作，要求各部門每月制訂培訓計劃，以第二季度為例，累計培訓時間為2425小時，其中四月份為1015小時，五月份為675小時，六月份為735小時。部門平均培訓課程在6節(jié)/月，人均月平均培訓課時約8小時，接近優(yōu)秀企業(yè)培訓課時指數(shù)的中上水平。

酒店初步建立了統(tǒng)一的培訓師制度，人力資源部加強了對基礎培訓師的能力指導訓練，集中組織了“培訓技能實踐課程”和一些基礎的管理知識和專業(yè)知識課程。加大培訓考試的力度，組織編制西餐、前廳、管家、財務收銀等部門各崗位試卷共12份。為將來實行各崗位轉正、調職、晉升等考核打下基礎。

我為誰工作總結(篇6)

在一個月的工作中，雖然成功的開展了一些活動，但還存在著許多問題，和這個班的同學相處了一個月，給我的感覺是大部分學生還是有上進心，只有幾個同學總是大錯誤不犯，小錯誤不斷。這個班以前的班主任老師，早自習、午自習、晚自習都在班級看著他們，屬于坐班的那種，而我恰恰與之相反。所以對這些問題學生的'轉化，我也動了很多心思。用我們學校的教學方法來說就是：先暴露問題，在針對暴露出來的問題逐個解決。這一個月真的暴露了很多問題：王同學：經(jīng)常說臟話、在班級坐不住板凳、上課愛搞小動作。蔡同學：不愛完成作業(yè)，總是和中隊長對著干。金、洪、關三位同學科任老師反映上課總是不認真聽課。還有一個曹同學毛病更多：讓同學給寫作業(yè)、和別的老師頂嘴、欺負小同學、奇裝異服。針對這些學生出現(xiàn)的問題，特制訂如下措施：

十月份：

一、加強班級管理。

1、利用好班級干部，管理好早、午自習的紀律。

2、對這些問題學生，要經(jīng)常與他們溝通，做好他們的思想工作，使他們明確正確的人生觀、價值觀。

3、要和家長、各個任課老師取得聯(lián)系，從三方面共同努力搞好問題學生的提高工作。

4、建立學生監(jiān)督制度、在班級、寢室安排好學生監(jiān)督他們，當他們犯錯誤的時候要及時提醒，如不聽及時報告老師。

5、繼續(xù)利用晨會、班會時間抓好學生的安全教育工作。

二、加強學生的就餐管理。

1、給住宿生單獨開會，重新分配好桌長，教育學生知道“食不言，寢不語”的道理。

2、和寢室老師做好交接，溝通好學生的思想變化情況。

三、學生的學習管理。

1、認真上好每一節(jié)課，向課堂40分鐘要質量。

2、注意學生的反饋。課上及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

3、建立“一幫一”學習小組。促進后進生的提高。

4、利用午自習重點解決數(shù)學課上遇到的問題。

5、認真批改學生晚課練習，從中找出問題，利用自習時間解決。

三、加強作文指導課和講評課的質量。

四、認真對待教師每日練功板。

對于問題學生的轉化，是我這些年都很頭疼的一個問題，希望又看到這篇博文的教育工作者能指點一二。謝了！

我為誰工作總結(篇7)

書寫工作總結要用第一人稱。即要從本單位、本部門的角度來撰寫。表達方式以敘述、議論為主，說明為輔，可以夾敘夾議說?？偨Y要寫得有理論價值。一方面，要抓主要矛盾，無論談成績或是談存在問題，都不需要面面俱到。另一方面，對主要矛盾進行深入細致的分析，如談成績要寫清怎么做的，為什么這樣做，效果如何，經(jīng)驗是什么;談存在問題，要寫清是什么問題，為什么會出現(xiàn)這種問題，其性質是什么，教訓是什么。這樣的總結，才能對前一段的工作有所反思，并由感性認識上升到理性認識。

主要內容

工作總結的內容分為以下幾部分：

基本情況

這是對自身情況和形勢背景的簡略介紹。自身情況包括單位名稱、工作性質、基本建制、人員數(shù)量、主要工作任務等;形勢背景則包括國內外形勢、有關政策、指導思想等。

成績和做法

工作取得了哪些主要成績，采取了哪些方法、措施，收到了什么效果等，這些都是工作的主要內容，需要較多事實和數(shù)據(jù)。

經(jīng)驗和教訓

通過對實踐過程進行認真的分析，總結經(jīng)驗，吸取教訓，發(fā)現(xiàn)規(guī)律性的東西，使感性認識上升到理性認識。

今后打算

下一步將怎樣糾正錯誤，發(fā)揚成績，準備取得什么樣的新成就，不必像計劃那樣具體，但一般不能少了這些計劃。

我為誰工作總結(篇8)

根據(jù)《國務院關于開展第XX次全國經(jīng)濟普查的通知》和《古藺縣人民政府關于開展第XX次全國經(jīng)濟普查的通知》精神及安排部署，結合我鎮(zhèn)的實際，鎮(zhèn)人民政府把此項工作作為當前工作的一項大事來抓，及時成立了工作領導組，擬定了工作實施方案，組建了工作隊伍，落實了19個普查指導員、19個普查員，政府在打緊開支的情況下列支了40000元的工作經(jīng)費來確保該項工作的順利開展和按時完成。通過普查摸底登記全鎮(zhèn)共有16個普查區(qū)，114個法人單位﹑772戶個體工商戶（比第XX次經(jīng)濟普查多64戶個體戶），所有資料已于11月13日匯總交到縣經(jīng)濟普查辦公室。并對在我鎮(zhèn)區(qū)域內開展普查摸底登記的所有單位和個體戶進行了全面的查漏補缺，按照《全國經(jīng)濟普查條例》做到了無漏登和重登現(xiàn)象，在工作中我們主要做了以下工作：

一﹑提高認識﹑加強領導

政府將本次工作作為當前工作的首要工作來抓，成立了以鎮(zhèn)長唐送為組長，副鎮(zhèn)長胡旭堯、王明舉為副組長，相關單位負責人為成員的工作領導組，并設立了專門的辦公室，辦公室設在鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展辦公室，由經(jīng)濟發(fā)展辦公室主任何述群任辦公室主任，負責處理相關業(yè)務工作，辦公室分別下設了以下幾個工作組，即督到組﹑質量組﹑宣傳組、后勤組和資料管理組。

二﹑搞好宣傳、營造氛圍

為了讓全鎮(zhèn)人民和各普查對象知道第XX次全國經(jīng)濟普查工作在我鎮(zhèn)已經(jīng)開始，我們利用了各種形式進行宣傳，共召開了各種大﹑小形會議17次，主要有鎮(zhèn)﹑村﹑社干部、群眾及單位負責人和個體工商戶參加，共散發(fā)了宣傳資料1850份，舉辦了宣傳專欄1期，書寫了3幅布標語在場鎮(zhèn)的要道地方進行牽掛，在大納路上用油漆書寫了2幅固定標語，在各村醒目地方書寫了3幅共50多幅石灰標語，在電視上不定時的播放了宣傳標語，通過多渠道的宣傳，第XX次全國經(jīng)濟普查工作已經(jīng)在我鎮(zhèn)形成了聲勢，營造了較好的氛圍，在我們深入各單位和個體工商戶調查登記時得到了大家的支持和配合，使我們的普查登記階段工作得到了順利開展和按時完成。

三﹑搞好培訓﹑確保質量

為了確保我鎮(zhèn)第XX次經(jīng)濟普查工作在保證質量的前提下按時完成，鎮(zhèn)經(jīng)濟普查領導組高度重視，在10月30日組織召開鎮(zhèn)經(jīng)濟普查動員會，會上對抽出的60多人的普查指導員和普查員進行了業(yè)務業(yè)務培訓，會議由副組長胡旭堯主持，唐松鎮(zhèn)長親自到會進行指導和要求，培訓前辦公室的同志進行了認真準備，在會上耐心細致講解，整個培訓會達到了預期的目的，也為下去開展摸底登記工作奠定了堅實的基礎。

四﹑明確目標﹑落實責任

明確了第XX次全國經(jīng)濟普查的目的和意義，搞好這項工作即是摸清我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)狀，也是為下一步規(guī)劃我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展提供參考依據(jù)打牢基礎的關鍵。鎮(zhèn)政府為了切實搞好這次普查工作，給每個普查區(qū)簽定了目標責任書，并對各普查指導員、普查員及各單位和各村民委員會作出了嚴格的要求，各普查指導員在工作實施期間必需深入到各普查區(qū)進行檢、指導和督促，各普查員必須與各普查對象戶戶見面，嚴格按照《統(tǒng)計法》和《全國經(jīng)濟普查條例》做好宣傳和解釋，求得普查對象對我們的支持，對普查所需要的項目必須如實申報，不得有虛報、瞞報和漏的現(xiàn)象出現(xiàn)。辦公室的人員要各施其職，搞好質量和數(shù)據(jù)的審核和把關。并對各普查指導員和普查員及各單位和各村民委員會實行了嚴格考核，將這次普查工作納入了年終目標考核，實行了獎懲逗硬，兌現(xiàn)到單位和個人。確保我鎮(zhèn)的經(jīng)濟普查工作順利的按時完成。

五、部門配合、嚴肅紀律

經(jīng)濟普查工作即是政府當前的一項中心工作，也是為摸清我鎮(zhèn)目前經(jīng)濟狀況，為制定下步前鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展提供依據(jù)的一項大事，為此鎮(zhèn)政府提出，任何涉及到普查的單位和個人必須無條件的積極支持、配合和參與，對有意和無故不支持、不配合的單位、部門和個人將進行全鎮(zhèn)通報批評，并責令限期整改跟上。

六、下步工作打算

在繼續(xù)搞好查漏補缺，確保我鎮(zhèn)范圍內的普查對象無一漏登的同時組織好普查指導員和普查員參加好縣上和鎮(zhèn)上的培訓，為保證下步普查打好基礎，確保我鎮(zhèn)的經(jīng)濟普查工作按照縣上規(guī)定的時間內保質保量的圓滿完成任務。

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