培訓(xùn)心得

培訓(xùn)心得。

俗話說，磨刀不誤砍柴工。在平時的學(xué)習(xí)和工作中，幼兒園教師經(jīng)常會提前準(zhǔn)備一些資料。資料包含著人類在社會實踐，科學(xué)實驗和研究過程中所匯集的經(jīng)驗。資料對我們的學(xué)習(xí)工作發(fā)展有著重要的意義！所以，您有沒有了解過幼師資料的種類呢？為了讓你在使用時更加簡單方便，下面是小編整理的“培訓(xùn)心得”，還請多多關(guān)注我們網(wǎng)站！

培訓(xùn)心得 篇1

關(guān)于安徽省最新公文知識培訓(xùn)的心得李玲玲

為了進一步提高公司文書人員公文寫作的質(zhì)量和水平，充分發(fā)揮公文寫作在公司信息溝通和管理中的作用，總公司公司安排了各分公司相關(guān)工作的員工參加了安徽省最新公文知識的課程培訓(xùn)班，我也有幸參加了此次為期兩天半的培訓(xùn)，作為新員工，我非常珍惜公司給予我這次學(xué)習(xí)的機會，以滿腔的熱情投入到學(xué)習(xí)當(dāng)中，比較好的完成了培訓(xùn)任務(wù)，可謂受益匪淺。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使自己的工作思路得到了進一步拓展、理論水平得到了提升、分析和解決問題的能力有所增強。經(jīng)過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我有以下幾點體會：

一、對于公文文種有了進一步的了解體會，并對能應(yīng)用到日常文書工作中的文種有了更加深刻的理解。在了解學(xué)習(xí)公文處理新《條例》時，并不是要求自己全部吸納，當(dāng)然了，聽一些也是有益處的，但個人覺得著重關(guān)注與現(xiàn)今工作有關(guān)的內(nèi)容反而更具有現(xiàn)實意義，例如現(xiàn)今在公司中經(jīng)常用到的文種主要有哪些，其行文規(guī)則應(yīng)注意些什么，公文《格式》國際標(biāo)準(zhǔn)的主要技術(shù)規(guī)范，公文字體字號的使用規(guī)范以及公文制作的版面要求、印制裝訂要求等等一系列公文寫作到最終成文應(yīng)注意的規(guī)范細節(jié)。

二、公文寫作知識了解的的必要性。作為辦公室文字工作人員，確保各類文稿的撰寫起草能夠按時、認真、高質(zhì)量完成、傳達或上報，不僅關(guān)系到部門的工作效率和質(zhì)量，也關(guān)系到單位的形象。所以，對公文最起碼的認知要到達一定高度。然而，作為一個新手，在日常的文字工作中也曾因為自己缺乏系統(tǒng)的公文寫作知識學(xué)習(xí)而常常導(dǎo)致在行文規(guī)范、格式和文種選取方面的錯誤，也曾因為缺乏經(jīng)驗而在文稿起草、領(lǐng)導(dǎo)溝通等方面不知所措，也曾因為信息點采集不到位而使工作進程受影響……內(nèi)心時常充滿著困惑和茫然，而這次短短兩天半的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)卻猶如醍醐灌頂，使我對公文的行文規(guī)則、處理程序及公文寫作的注意事項都有了深刻的認識，對新時期行政人事工作的發(fā)展趨勢等有了更為系統(tǒng)而全面的了解和把握，也增添了我對做好今后工作的信心和勇氣。

三、及時學(xué)習(xí)和掌握黨和國家政策的調(diào)整變化，掌握上級黨委出臺的重大政策和重要文件的必要性。此次公文知識培訓(xùn)提到最多的詞恐怕要數(shù)新《條例》了，按照新《條例》中有條規(guī)定要求公文的成文日期必須用3號阿拉伯?dāng)?shù)字，但是按照之前的則是用小寫的漢字數(shù)字，這就提醒我們要及時學(xué)習(xí)黨和國家的新政策以免在工作中出錯了還不知道。例如作為行政公文的撰寫和處理者，我們就要熟悉《黨政機關(guān)公文處理工作條例》、《國家行政公文處理辦法》、《黨政機關(guān)公文格式》等相關(guān)的文件和法規(guī)。

四、學(xué)習(xí)交流是必不可少的過程。雖然每天上完課回去都覺得很累，可是到了開會學(xué)習(xí)交流的時候還是覺得這樣一個過程是必不可少的，總公司和各個分公司的行政人事或者相關(guān)人員在一起復(fù)習(xí)今天上課內(nèi)容，一方面鞏固了學(xué)的知識，這樣能讓人自己記得更深刻；另一方面，大家在一起討論學(xué)習(xí)，把不懂的或者獨到的見解都可以提出來一起分享，當(dāng)然這樣的過程也能增進了彼此之間的了解，加強公司的凝聚力。

“學(xué)海無涯”，通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)使我對公文寫作有了重新的認識：主旨正確、集中、鮮明，材料真實、典型、切題，結(jié)構(gòu)合理、清晰、謹嚴、規(guī)范，語言明確、平實、簡約、得體，是公文所應(yīng)具備的基本特征，也是對公文寫作的基本要求。也通過此次培訓(xùn)，看到了自身的差距。在今后的工作中，要以這次培訓(xùn)為契機，進一步加強學(xué)習(xí)，兢兢業(yè)業(yè)工作，在不斷戰(zhàn)勝自我中提高自己、成長自己。我也堅信砥礪不懈，必將會攀登到理想的境界。總之，在今后的工作中我會努力學(xué)習(xí)公文寫作，把講師教給我們的知識應(yīng)用到今后的公文寫作中。這次的學(xué)習(xí)使我受益非淺，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們提供這次公文知識培訓(xùn)的機會！

培訓(xùn)心得 篇2

6月底的蘇城，驕陽似火，剛結(jié)束一學(xué)期的教育教學(xué)工作便來到美麗的蘇州市實驗小學(xué)參加大市范圍的骨干教師培訓(xùn)活動，為期三天的培訓(xùn)專家陣容強大，內(nèi)容豐富，讓我這個長期在小鎮(zhèn)教書的一線老師感受頗多，受益匪淺。

三天的學(xué)習(xí)內(nèi)容紛呈，著名特級教師黃厚江老師帶“我們站在學(xué)生立場教語文”，走進了《語文教學(xué)的本色追求》；方志范教授的《古代詩詞教學(xué)新視野》給了我們古詩詞教學(xué)的新體驗；李振村老師的《經(jīng)典誦讀》在老師的聲情并茂中讓會堂掌聲不斷；李亮老師的《20xx課程標(biāo)準(zhǔn)對比解讀》讓我們及時明確今后的語文教學(xué)方向；陳國安教授的《小學(xué)語文教材價值問題研究》從另一個角度提出了教材存在的價值及問題，尤其讓我難忘的是薛法根老師的《錘煉研讀教材的功力》的講座，因為作為一個一線的語文教師，研讀教材的能力直接影響著自己的教學(xué)質(zhì)量，是每一位教師都必須具備的教育基本功。用薛老師曾經(jīng)的話說就是“每一篇課文或文體，教師要教給學(xué)生合適的閱讀方法和方式，才能讓學(xué)生越讀越聰明?！?/p>

一開始，薛老師以故事《三只鳥》作為引子，明確作為語文老師，應(yīng)該關(guān)注的是語文方面的問題，由此提出新課程的語文課程理念及實踐策略，讓我們要不同文體不同讀法，要讓學(xué)生學(xué)會思考而不是學(xué)會相信，發(fā)展學(xué)生的閱讀能力是閱讀教學(xué)的核心。接著薛老師從童話、散文、說明文三個不同文體，以實踐案例向我們闡述了不同文體的不同讀法。我常教低年級，所以對《青蛙看?！?、《狼和小羊》等童話類

課文感觸較深，薛老師的案例從簡單的語言背后挖掘出了深層次的語文訓(xùn)練，讓我這個教了十八年的低年級老師由衷地感嘆，吾等之所以平凡，是沒有像薛老師一樣深入思考，發(fā)現(xiàn)更有價值的東西，這就是名師與教師的區(qū)別吧。如《狼和小羊》一課我們一般都是在分角色朗讀中引導(dǎo)學(xué)生體會狼的兇殘，明白其中的道理，而薛老師設(shè)計的“爭辯”板塊真的讓在座的老師們是眼前豁然一亮，原來，教材中的這個詞是如此地具有實用價值，“欲辯解，先有禮；先否定，后說理）討論：無理者氣壯——有理者所短？無理者吃人——有理者被吃？與誰可爭辯——誰不可爭辯？”不得不佩服，大師就是大師??！

三天的培訓(xùn)感覺是幸福而又充實的，因為每一天都要面對不同風(fēng)格的講師，每一天都能聽到不同類型的講座，每一天都能感受到思想火花的沖擊。我始終熱情高漲，積極學(xué)習(xí)，聆聽專家講座；用心去領(lǐng)悟他們觀點，吸取精華，此次培訓(xùn)不僅在語文教學(xué)方面得到了很大的提高，而且教育觀念也得到了洗禮，教育科學(xué)理論的學(xué)習(xí)得到了升華。骨干教師培訓(xùn)，讓我感受到學(xué)習(xí)的路還很長，但我對教育教學(xué)充滿了信心和希望，雖然培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束，但學(xué)習(xí)還在繼續(xù)。

培訓(xùn)心得 篇3

中海油研究總院的新員工入職培訓(xùn)如今涵蓋素質(zhì)拓展、企業(yè)文化、職業(yè)人ABC、軍事訓(xùn)練、研究總院深度培訓(xùn)、思想教育、拜師儀式以及五小證培訓(xùn)等內(nèi)容。從20xx年為期兩天的簡單培訓(xùn)，到如今連專業(yè)培訓(xùn)公司都贊嘆的“規(guī)范、專業(yè)、人性化”的培訓(xùn)，7年的不斷努力和完善，終于沉淀出這讓新人備受感動和鼓舞、倍感驕傲和振奮的入職培訓(xùn)模式。

7月18日的信息采集及勞動合同的簽訂，正式拉開了中海油研究總院（下稱研究總院）20xx年新員工入職培訓(xùn)的大幕。隨后近一個月的日子，在新兵們眼中，如梭般飛逝，每天都十分充實。

我自豪，我是研究總院一員

“我們所要做的，是讓新人盡可能全面地了解和熟悉研究總院?！闭潜е@樣的理念，研究總院人力資源部不停在努力。

一次，研究總院人力資源部的培訓(xùn)主管曹君聽到入職半年的新員工在打聽閱覽室在哪兒，她才意識到，這些在自己眼里很平常的公用資源，很多新員工并不知曉。于是，在下一年的新人培訓(xùn)中，機房、閱覽室、醫(yī)務(wù)室參觀被納入其中。

也正因為如此，研究總院的新員工培訓(xùn)對文化、制度的介紹分外細致，從中國海油文化、研究總院文化到現(xiàn)場急救、海上安全與逃生，從財務(wù)制度、報銷流程到合同管理、員工道德與行為等等，十分詳盡。

除此之外，為了能讓新人盡早進入角色，研究總院在每年三、四月份就將新人入職后的導(dǎo)師聯(lián)系方式給了新員工，讓他們在入職前就與導(dǎo)師溝通，明白自己將要迎接怎樣的新環(huán)境和新的工作內(nèi)容，提早做好準(zhǔn)備。幾乎每一個新人在接受采訪時或在培訓(xùn)總結(jié)中都會感恩地說：做研究總院一員，我很自豪！

我愿意，像前輩那樣去拼搏

7月23日，自從聽完題為“走進中國海油——總公司歷史沿革及概況”講座后，研究總院海外評價中心的新人孫鵬超內(nèi)心就一直無法平靜。

鶯歌海風(fēng)浪里飄搖的小漁船、中國海上艱辛異常架起的第一口探井——海一井、冰凍災(zāi)害里前輩們拋灑的血淚甚至獻出的生命，都讓孫鵬超和他的同伴感受到自己肩上的責(zé)任和使命，絲毫不敢懈怠。

“看著年輕的你們，我仿佛看到了20多年前的那代人。他們也曾擁有像你們一樣的青春臉龐和高昂斗志，他們也曾滿懷像你們一樣的偉大夢想與無窮動力。如今，這些人已經(jīng)成長為企業(yè)的中堅力量……相信在不久的將來，你們也會成為現(xiàn)在的他們！”研究總院院長陳偉在歡迎儀式上的致辭，新人申健認真看了好幾遍，這句話他記得尤為清楚：“在不一樣的年代里，我愿像前輩那樣去拼搏！”

我期待，鑄造自己的“軍功章”

深度培訓(xùn)中，全國勞動模范朱江、總公司專家徐強、全國青年崗位能手曹硯鋒、研究總院“十優(yōu)”青年白玉湖、研究總院優(yōu)秀員工譚楊的動情分享，以及專題片《鐵人王進喜》，深深震撼著臺下全神貫注傾聽著的“雛鷹”們。

一年前的這個時候，研究總院海外評價中心的周浩瑋也和他們一樣；一年后的現(xiàn)在，他站在臺上，作為20xx年優(yōu)秀畢業(yè)生和新來的同事一起分享自己一年來的成長歷程。

“一年前，我曾被研究總院的優(yōu)秀人物對事業(yè)的熱愛和執(zhí)著感動，為他們?nèi)〉玫某煽兌駣^；一年后，我也憑著對崗位的熱愛和對工作的執(zhí)著站在了獎臺上。我想，這就是榜樣的力量！”周浩瑋說。

8月6日，伴隨著拜師儀式的落幕，研究總院整體層面的培訓(xùn)結(jié)束。新兵們在接受完各自專業(yè)室一天的制度、文化宣貫后，有的前往塘沽參加五小證培訓(xùn)，有的被派往勝利油田、大港油田實習(xí)，有的即將奔赴有限公司天津分公司、海洋石油工程股份有限公司、中海油能源發(fā)展股份有限公司監(jiān)督監(jiān)理公司和采油技術(shù)服務(wù)公司等生產(chǎn)一線，進行為期數(shù)月的現(xiàn)場實習(xí)。

培訓(xùn)心得 篇4

20xx年寒假，我參加了學(xué)校舉行（在縣教委和教師進修校的布置和督促下）為期6天的“農(nóng)村中小學(xué)遠程教育培訓(xùn)班”學(xué)習(xí)，我學(xué)習(xí)的內(nèi)容是初中語文。這次培訓(xùn)非常適合我們農(nóng)村中小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展的需要、它給了我們一個掌握中學(xué)語文教學(xué)藝術(shù)的好機會。這次培訓(xùn)讓我深深地認識到，不斷加強理論學(xué)習(xí)，拓展知識領(lǐng)域，進行知識更新，是我們當(dāng)前最為迫切的任務(wù)。

雖然這次培訓(xùn)的時間很短，僅僅只有6天，但對我來說受益匪淺，作為中學(xué)語文教學(xué)培訓(xùn)學(xué)員，我深知自己肩負的責(zé)任重大，所以，我以這次培訓(xùn)為契機，積極接收新的教育教學(xué)理念，更新了觀念，開闊了教學(xué)研究的視野，充分認識到了中學(xué)語文教學(xué)的特點和重要性。

以下是我這次參培學(xué)習(xí)的收獲：

（1）、 語文課程改革應(yīng)致力于學(xué)生語文素養(yǎng)的形成和發(fā)展。

語文素養(yǎng)的提出，是語文新課程的核心。例如重視民族精神、國際視野的形成；強化創(chuàng)新精神和實踐報告能力、團隊精神和合作能力的培養(yǎng)；注重生命意識、環(huán)境意識、誠信意識、職業(yè)意識的養(yǎng)成。在語文教學(xué)中，教師應(yīng)努力挖掘教材中的人文意蘊，培育學(xué)生熱愛祖國語言的思想感情，指導(dǎo)學(xué)生正確地理解和運用祖國語言，豐富語言的積累，培養(yǎng)語感，發(fā)展思維，提高人文素養(yǎng)，使他們具有適應(yīng)實際需要的閱讀能力、寫作能力、口語交際能力。

（2）、語文教育是教師和學(xué)生之間的平等對話。

它既不是教師一味傳道授業(yè)解惑，學(xué)生一味地服從老師，也不是教師只能造就學(xué)生，圍著學(xué)生轉(zhuǎn)，而是師生平等、相互合作，教師引導(dǎo)、學(xué)生探究。語文課程的教學(xué)活動中，學(xué)生不再是被動的、消極的，不再是被灌輸?shù)钠髅?，不再是課堂的聽眾，而是具有個性的、生動活潑的`、思想活躍的、充滿生命力的學(xué)生；教師不再是站在學(xué)生的對立面居高臨下，教學(xué)就是教師和學(xué)生的平等對話。

（3）、教師不管在上基礎(chǔ)型課程、拓展型課程，還是研究型課程，都應(yīng)讓學(xué)生暢所欲言，各抒己見。

這樣使得學(xué)生人人都必須參與到教學(xué)活動中。另外教師在教學(xué)反饋中，要善于評價學(xué)生學(xué)習(xí)地過程，評價學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、方法和效果。

（4）、教學(xué)，是實施“課程標(biāo)準(zhǔn)”的主渠道；

課堂，是實施“課程標(biāo)準(zhǔn)”的主陣地。把傳授語文知識作為語文教師的全部職責(zé)，這一直是語文教師教學(xué)思想中的誤區(qū)。在語文新課程的教學(xué)活動中，要學(xué)習(xí)語文知識，也要培養(yǎng)語文能力，還要注重培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)語文的興趣，要新奇感轉(zhuǎn)化為未知欲。在新課程培訓(xùn)中，要求教師根據(jù)自身發(fā)展需要，開發(fā)利用課程資源，最大限度地發(fā)揮教材所提供的空間，體現(xiàn)教師不僅是課程實施的主體，事實上，新教材的實施過程，就是教師發(fā)展、提升自己素質(zhì)和能力的過程。我們教師不僅要承擔(dān)起培訓(xùn)者的責(zé)任，更要充分發(fā)揮“以學(xué)生為本”的理念。

（5）、短暫而又緊張的培訓(xùn)雖然結(jié)束了，但是我明白自己前進的道路才剛剛開始。

這次培訓(xùn)對提高農(nóng)村一線教師的素質(zhì)，推動學(xué)校教育教學(xué)改革，提高教育教學(xué)質(zhì)量起到了催化劑的作用，更使我獲益良多。我決心以這次難得的培訓(xùn)為契機，通過自己的不懈努力和學(xué)習(xí)，盡快地提高自己的專業(yè)知識和教學(xué)水平，與時俱進，盡職盡責(zé)，使自己成為一名新時期合格乃至優(yōu)秀的教師，為我國的教育事業(yè)貢獻出應(yīng)有的光和熱。

培訓(xùn)心得 篇5

20xx年7月10日至8月20日，我有幸參加了在河北交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院汽車工程系為期一個多月的“20xx年度河北省中等職業(yè)教育汽車維修技術(shù)專業(yè)帶頭人培訓(xùn)”的學(xué)習(xí)。經(jīng)過學(xué)習(xí)，我接受了一次全方位的觀念更新?，F(xiàn)將這一段時間來的學(xué)習(xí)和生活體會以及今后的工作設(shè)想作一個總結(jié)。

一、培訓(xùn)內(nèi)容方面

1、專業(yè)課教學(xué)培訓(xùn)在專業(yè)課教學(xué)培訓(xùn)中汽車工程系安排都是汽車新技術(shù)，發(fā)動機電控系統(tǒng)、自動變速器，混合動力系統(tǒng)(ABS、ASR、ESP、SRS等)的工作原理及檢測;汽車自動空調(diào)系統(tǒng)的原理與操作;電控懸架系統(tǒng)、車載網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng);汽車電路分析等。授課基本上采用的是理論實作一體化的教學(xué)模式，很直觀，易學(xué)易懂。系里的實訓(xùn)設(shè)備面向?qū)W員開放，充分發(fā)揮學(xué)員的積極性，提高動手能力。

另外，系里還聘請上海大眾斯柯達石家莊銷售店任玉栓副總經(jīng)理及寶馬汽車石家莊寶和銷售店張殿國副總經(jīng)理針對汽車4S店運營流程與崗位規(guī)范、汽車4S店管理與企業(yè)文化等進行了講座，開闊了學(xué)員們的視野。讓我學(xué)習(xí)到了專業(yè)領(lǐng)域的最新理論知識、前沿技術(shù)和關(guān)鍵技能。

2、專業(yè)建設(shè)能力培訓(xùn)我國職業(yè)教育的政策、形式及發(fā)展趨勢;汽車維修技術(shù)專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、實訓(xùn)基地建設(shè);汽車維修技術(shù)專業(yè)“雙師”型教學(xué)團隊建設(shè)等內(nèi)容。

3、參觀學(xué)習(xí)及交流實踐活動：參觀了河北交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院汽車工程系的所有實訓(xùn)室、學(xué)習(xí)了汽車4S店管理與企業(yè)文化、汽車4S店運營流程與崗位規(guī)范，參觀了豐田汽車新華4S店，并于20xx.8.3至20xx.9.8日分別到河北益通別克4S站頂崗實習(xí)。了解了4S站企業(yè)生產(chǎn)狀況、技術(shù)水平、用人要求，進一步理解了4S站的意義和先進的理念，加深了學(xué)校教學(xué)和企業(yè)實際聯(lián)系的理解。

通過公開課活動，向同仁們學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。

二、學(xué)習(xí)體會

1、教學(xué)理念的更新行動導(dǎo)向教學(xué)法已在我校汽修專業(yè)實施多年，所謂“行動導(dǎo)向法”就是以學(xué)生為中心，以培養(yǎng)學(xué)生行為能力為目標(biāo)，在教師引導(dǎo)下，通過不定型的活動形式，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和興趣，使學(xué)生主動的使用腦、心、手進行學(xué)習(xí)的教學(xué)方法。教師不再是知識的灌輸者、而是行為的指導(dǎo)者或咨詢者;所采用的教學(xué)方法不再是單向地灌輸，而是雙向地傳遞和互動。教學(xué)效果的控制不再是靠傳統(tǒng)的分數(shù)激勵，而是學(xué)生不斷取得成就的體驗。但在教學(xué)過程中遇到了許多困難。而省交通學(xué)院的劉振樓主任、劉志忠副主任針對汽車維修技術(shù)專業(yè)課程建設(shè)、人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新等內(nèi)容進行了詳細、精彩的講解，解除了我許多困惑，也確定了今后繼續(xù)實施行動導(dǎo)向法的方向和細節(jié)。要在教學(xué)過程中以企業(yè)要求員工的標(biāo)準(zhǔn)為學(xué)習(xí)要求及目的;以維修手冊的內(nèi)容為教學(xué)補充;以工作情境進行實訓(xùn)內(nèi)容。在每個課題學(xué)習(xí)結(jié)束后要及時進行考核和學(xué)習(xí)評價等等。

2、專業(yè)知識、技能水平的提高這次培訓(xùn)的課程由于是新知識、新技術(shù)，感到學(xué)習(xí)有一定難度，對于巡航系統(tǒng)、防盜系統(tǒng)、自動空調(diào)、汽車單片機與車載網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)方面的知識了解很少，但是在各位授課教師耐心、細致的講解，并給予了大量課件、多媒體資料，使我們學(xué)員的理論知識有了很大的提高。尤其是劉振樓、劉志忠兩位教授除了在專業(yè)技術(shù)方面進行授課，還要針對每一堂課如何導(dǎo)入新課，采用何種教學(xué)方法，如何使用多媒體課件，理論與技能如何結(jié)合，教學(xué)的重點、難點如何把握進行了分析和講解。使我很受啟發(fā)。也為我們在今后的學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)。

在技能實習(xí)中老師先讓我們看錄相，并發(fā)了相應(yīng)資料，然后分組練習(xí)。無論講解還是示范各位指導(dǎo)老師都非常的細致、非常的到位，讓我們學(xué)員感到非常感動，不僅提高了技能，更學(xué)到了耐心、細致、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

在“豐田汽車保養(yǎng)規(guī)范與操作”環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí)中，了解了正確專業(yè)的保養(yǎng)作為衡量車輛價值和服務(wù)水平的標(biāo)準(zhǔn)之一，進而了解為什么保養(yǎng)，怎么保養(yǎng)，保養(yǎng)流程、項目等相應(yīng)的知識。并且明確了今后在實訓(xùn)課中的授課標(biāo)準(zhǔn)，以及從哪些方面來提高學(xué)生的操作技能。在學(xué)習(xí)中通過實際操作訓(xùn)練，掌握專業(yè)操作技能，比原來有了較大的提高，對今后的專業(yè)教學(xué)將有很大的幫助。

通過此次培訓(xùn)，使我有機會接觸到國內(nèi)來自四面八方的專業(yè)人才，得到了很好的交流與溝通，同時在培訓(xùn)過程中逐漸了解了汽車的發(fā)展與未來;明確了汽車維修、檢測、診斷標(biāo)準(zhǔn);汽車維修實訓(xùn)課程改革與管理的模式及方向。我經(jīng)過這次學(xué)習(xí)，進一步健全了專業(yè)結(jié)構(gòu)，豐富了專業(yè)知識，提高了專業(yè)技能，學(xué)到新的教學(xué)方法，新的實訓(xùn)手段。在今后的教學(xué)活動中我要以學(xué)生為主體，以項目為載體，以實訓(xùn)為手段，以職業(yè)活動為導(dǎo)向，突出能力目標(biāo)，精心設(shè)計融知識、技能為一體化的課程，以培養(yǎng)學(xué)生的自我學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力為重點，以保證學(xué)生走上社會具有持續(xù)發(fā)展的能力。

培訓(xùn)心得 篇6

很榮幸能成為xx建設(shè)的一名新員工，為了使我們這些新鮮的血液能快速的融入這個大家庭，我們接受了為期三天的緊張的入職培訓(xùn)。對我而言，這次培訓(xùn)不僅能為今后踏上工作崗位打下基礎(chǔ)，隨著培訓(xùn)所衍生出的關(guān)于責(zé)任，團隊合作以及堅持創(chuàng)新發(fā)展的理念，還能給我?guī)碜銐虻乃伎肌?/p>

每天都有專人在帶著我們了解公司的各相關(guān)部門，為我們細致的講解其各自負責(zé)的工作。分工細致，工作節(jié)奏緊湊，規(guī)劃明確，效率迅速。

這短短三天的入職培訓(xùn)，除了大致了解公司情況之外，給我最大的感受就是真實。在踏入xx前，我預(yù)想過很多，關(guān)于未來，關(guān)于困難，關(guān)于實現(xiàn)自我。但真正來到這里，去到項目，面對具體的工作環(huán)境，對初來乍到的我們來說，如何快速完成角色的轉(zhuǎn)換去面對真實的職場，如何改掉目前舒適懶散的生活習(xí)慣去投入到緊張細致的工作中，如何離開熟悉的人和環(huán)境去融入新的人際活動，無疑是項巨大的挑戰(zhàn)。

但是工作就意味著責(zé)任與承擔(dān)，就像導(dǎo)師們說的，要為自己負責(zé)，要為公司負責(zé)，也要為家庭負責(zé)。所以有挑戰(zhàn)才會有突破，有挑戰(zhàn)才能有成長。我會盡快找到自己的短板和不足，多學(xué)多問，盡快融入到工作當(dāng)中去，發(fā)揮自己的價值。

感謝公司為我們組織的這次培訓(xùn)，三天過的很快，是因為大家對新員工都很好很照顧，感謝大家讓我體會到了初涉職場的第一份善意，盡管前路未知，充滿考驗，但讓我滿懷信心和期待一路向前。

培訓(xùn)心得 篇7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素（簡單闡述離職快遞分揀員崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居），經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去所擔(dān)任的快遞分揀員崗位的工作。

我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給×××（改成自己快遞分揀員崗位所在的單位名稱）管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開快遞分揀員崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領(lǐng)導(dǎo)，并不是一時的心血來潮，而是我經(jīng)過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的快遞分揀員崗位上，×××（改成自己快遞分揀員崗位所在的單位名稱）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準(zhǔn)我的申請。

轉(zhuǎn)眼之間，在×××（改成自己快遞分揀員崗位所在的單位名稱）工作已經(jīng)×年，回首快遞分揀員崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。

×××（改成自己快遞分揀員崗位所在的單位名稱）快遞分揀員崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷指導(dǎo)和幫助下，使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務(wù)能力的合格的快遞分揀員崗位工作者。我十分感激幫助和見證我

快遞分揀員職稱申報工作總結(jié)

培訓(xùn)心得 篇8

20xx年6月12日至17日，在石家莊大時代酒店，參加了河北省安監(jiān)局安科中心舉辦的安全生產(chǎn)培訓(xùn)機構(gòu)師資培訓(xùn)班，本次課程安排主要包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)基本知識、安全培訓(xùn)師的技能修煉、教育心理學(xué)、多媒體技術(shù)及其運用等，在為期六天的學(xué)習(xí)生活中，聽取老師詳細地講解，學(xué)習(xí)安全方面的知識，交流學(xué)習(xí)心得，探討教學(xué)方法，收獲頗豐，受益匪淺。

在為期六天的培訓(xùn)中，教師的生動的講解、特別是與班上同學(xué)在一起交流，讓我的.眼界得以開闊，知識得以升華。首先，強化安全法律法規(guī)知識。安全生產(chǎn)法律法規(guī)是開展各項安全生產(chǎn)工作的基本依據(jù)。安全生產(chǎn)法律法規(guī)內(nèi)容豐富，涉及面廣，認真學(xué)習(xí)這些法律法規(guī)，是生產(chǎn)經(jīng)營單位搞好安全管理的內(nèi)在需求，更是講好安全管理課程的基礎(chǔ)。主要系統(tǒng)學(xué)習(xí)了國家安全管理監(jiān)督總局2號、23號、40號、69號文件，孟老師，生動的講解、豐富的案例給我留下了深刻的印象。其次，創(chuàng)新培訓(xùn)方法是關(guān)鍵。安全培訓(xùn)教師要培養(yǎng)學(xué)員的安全技

能和安全意識，要提高學(xué)員通過自己掌握學(xué)習(xí)方法去獲取知識的能力。傳統(tǒng)的教學(xué)方法較少體現(xiàn)成人教育的特點，偏重知識的灌輸。在課堂上，教師往往機械地恪守大綱，忠于教材，照本宣科，學(xué)員興趣索然，缺少互動，安全培訓(xùn)質(zhì)量難以保證。作為安全培訓(xùn)教師，創(chuàng)新培訓(xùn)方法，才能適應(yīng)新形勢的要求，才能提高培訓(xùn)效果。培訓(xùn)方法應(yīng)根據(jù)接受教育的對象不同，要有針對性、實用性和重點。其中，老師所提到的案例法、研討法、在實際的教學(xué)中非常實用。第三，運用現(xiàn)代教學(xué)手段是亮點。在教學(xué)中還應(yīng)積極推進教學(xué)手段現(xiàn)代化建設(shè)。采用現(xiàn)代化培訓(xùn)設(shè)施和電腦多媒體等手段開展教學(xué)。采用多媒體教學(xué)，將文字、聲音、圖形、圖像等相結(jié)合，優(yōu)美靈活的畫面能抓住學(xué)員注意力，使抽象的問題形象化，從而使枯燥的文字敘述變得生動有趣，從而提高培訓(xùn)質(zhì)量。此次培訓(xùn)中，老師所講的如何運用多媒體教學(xué)知識，不要小看了幻燈片的運用，怎么來做好幻燈片，對于提高培訓(xùn)教師的素質(zhì)提出了新的要求，學(xué)好計算機知識，是一個安全培訓(xùn)教師必備的素質(zhì)。

安全培訓(xùn)工作任重而道遠，目前的形式，對于安全培訓(xùn)工作提出了更高的要求，如何提高培訓(xùn)質(zhì)量，提升培訓(xùn)教師專業(yè)素質(zhì)，成為難點和重點，安全培訓(xùn)與普通教學(xué)區(qū)別就是實用性，理論與實際進行結(jié)合，安全培訓(xùn)教師往往都是理論知識不缺乏，缺乏廠礦的實際了解。我認為安全培訓(xùn)教師應(yīng)該多去工廠車間進行學(xué)習(xí)，熟悉企業(yè)的實際情況，才能有針對性的開展教學(xué)，才能提高培訓(xùn)質(zhì)量。

培訓(xùn)心得 篇9

通過這次員工大會，各位領(lǐng)導(dǎo)為我們分析講解了公司管理制度存在的一些問題及今后的發(fā)展方向，使我們都了解到了自己在公司里所處的位置，我們需要發(fā)展，就必須有自我認識的覺悟。公司的發(fā)展要依托黨、配合黨，完善公司的管理制度。

制度建設(shè)是開展工作的必要保證。但我們公司的制度

就像周副董事長所說的存在著很多的問題，例如：公司管理制度執(zhí)行力不強，員工思想麻痹，團隊意識薄弱，工作缺乏主動性，不關(guān)心公司未來等。公司要完善管理制度，提高員工對公司的歸屬感，就要緊緊圍繞公司黨委各項管理制度開展工作，讓公司制度逐漸公平、陽光化，通過黨建工作使公司制度提高執(zhí)行力。要想公司發(fā)展進步，企業(yè)實現(xiàn)又好又快的改革，重點是結(jié)合黨群工作來進行。例如，一方面，發(fā)揮企業(yè)黨組織的特殊優(yōu)勢地位，為企業(yè)做強做大發(fā)展提供有力的支撐，做好政治組織的榜樣力量，從而推進企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定、增強企業(yè)的核心競爭力；另一方面，密切聯(lián)系群眾，在工作和管理過程中，發(fā)動職工群眾，進一步充分調(diào)動企業(yè)上下各方面的積極性和創(chuàng)造性。

在考核制度上，公司黨組把業(yè)務(wù)工作績效作為評價優(yōu)秀黨員、干部、員工的一項重要標(biāo)準(zhǔn)。評優(yōu)評先要看業(yè)務(wù)硬不

硬，工作做得好不好。一句話，優(yōu)秀黨員體現(xiàn)在哪，體現(xiàn)在工作上。黨員帶頭提高制度執(zhí)行力，提高員工整體素質(zhì)，增強團隊意識。黨建工作要關(guān)心員工在工作和生活中存在的問題，幫助員工解決困難，讓員工更好的為公司服務(wù)。使工作更有效率，提高公司業(yè)績，公司用效益來造福職工。

這次員工大會讓我深有感觸，我們企業(yè)終于在發(fā)展的道路上開創(chuàng)了一個新的方向，上了一個新的臺階。從無到有，從有到思，這是一件多么難得的一件事。員工需要思考，企業(yè)也同樣需要思考。從不同角度上說，員工的思考，就在于員工個人職業(yè)發(fā)展生涯，競爭激烈，處于原地踏步地人，永遠也處于被動狀態(tài)。如果真的要規(guī)劃我三到五年的.計劃，我想說與公司共同發(fā)展，實現(xiàn)雙贏。

我應(yīng)該在今后的工作中按公司上級領(lǐng)導(dǎo)要求做好工作，遵守公司管理制度，增強團隊意識，增加與其他部門的相互配合，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，為完成公司目標(biāo)作出自己應(yīng)有的貢獻，使公司更具有凝聚力，提高自己的思想觀念，祛除工作上的麻痹大意，關(guān)心公司發(fā)展，支持黨建工作，為公司有個美好的未來作出自己的努力。

培訓(xùn)心得 篇10

明年的課程基本上大綱已經(jīng)出來了，差不多要到春節(jié)以后才會重新開始更新課程，因為一個大的知識點體系調(diào)整也涉及到了課程的實用性。并且像今年百度出來了的很多算法也是在打擊不規(guī)范的SEO行為，除了這個點以外，其實老實說SEO流量并沒有一些培訓(xùn)機構(gòu)吹噓的那么厲害。很多流量端口已經(jīng)被稀釋了以后，SEO的整體趨勢是肯定沒有以前好的，當(dāng)然，也不是說SEO就沒得做了，主要還是看思路問題。

課程知識點這塊明年主要會有三個板塊的重大升級，這三個領(lǐng)域我前面做了稍微調(diào)整，這次我詳細的講下明年的知識點升級領(lǐng)域內(nèi)容。其中包括了應(yīng)對今年的百度算法更新的策略、其次就是國內(nèi)從來沒有哪個培訓(xùn)機構(gòu)針對性的做行業(yè)性SEO解決方案，基本上講來講去就是做外鏈和內(nèi)容，但是不同企業(yè)所針對性的產(chǎn)品是完全不同的，那么針對一些優(yōu)化工作也是區(qū)別很大，所有明年的課程我會根據(jù)行業(yè)做定制化SEO解決方案，對于做大型SEO乙方的或者找工作的SEO朋友來說是直接的幫助。比如你找了一家做律師事務(wù)所的，那么可以直接學(xué)完拿著這份定制化行業(yè)解決方案去面試，就相當(dāng)于給企業(yè)做了一次免費顧問一樣，對于職業(yè)發(fā)展是非常有幫助的。

一、SEO細節(jié)優(yōu)化規(guī)范

我前面在課程里面都經(jīng)常講標(biāo)題寫的更加有吸引點，但是百度是在變的，但是不管怎么變，這個細節(jié)把控好了，基本上排名都是比較穩(wěn)定，也不會有什么太多的差錯。畢竟附子老師的課程要走的是差異化路線，不走常規(guī)化路線，另外整個SEO基礎(chǔ)課程是免費的，可以對于沒有基礎(chǔ)的朋友來說有一定的幫助和對于SEO的學(xué)習(xí)有比較好的提升。

二、行業(yè)SEO解決方案

SEO行業(yè)定制化方案差不多會有個7-8個行業(yè)，除了大型行業(yè)出來，還會做一套純通用型的行業(yè)解決方案，包括了網(wǎng)站頁面設(shè)計架構(gòu)與落地頁規(guī)范，直接點說就是把整套體系做標(biāo)準(zhǔn)了，直接去用即可。網(wǎng)頁質(zhì)量評分百度沒有公布過，但是這次我會根據(jù)很多細節(jié)去把這些東西完善好。

三、黑帽SEO知識

黑帽這塊的知識我從來沒有講，當(dāng)然，這次的黑帽課程我也不會保證任何效果，但是起碼我自己做過是有效果的。因為這個東西就好比鉆空子一樣，你不能保證每一次空子都是存在的。并且黑帽這種高級玩法，一旦知道的人多了，實效性就越來越差。好比我今年的秒排、老域名一樣，各種培訓(xùn)機構(gòu)都是在抄襲，也是行業(yè)通病，所以這里不做過多講解。

但是黑帽SEO一旦鉆研進去的話，有一些比較好的思路還是可以提供給大家，我雖然在我的博客里面從來不寫關(guān)于黑帽的知識點，有些案例我也沒有發(fā)出來，因為畢竟屬于敏感排名。

最后，要說明下，SEO要學(xué)會量力而行，當(dāng)一個事情達到一個點的時候，學(xué)的大多數(shù)都是技巧，如何把技巧運用到位和把技巧的思路連貫起來才是SEO人長遠發(fā)展的目標(biāo)。如果要想通過SEO賺錢，那么告訴大家一個簡單的方法，就是大量做垃圾流量站，堆第三方權(quán)重去賣站是最直接，最有效的SEO變現(xiàn)方法。

培訓(xùn)心得 篇11

我參加了區(qū)委組織部、區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部、區(qū)社會主義學(xué)校聯(lián)合舉辦的20xx年富陽區(qū)黨外代表人士培訓(xùn)班的培訓(xùn)。短短一周的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，精彩而難忘，自己每天都能汲取新的營養(yǎng)，每天都有不同的感受和收獲，使自身的知識能量得到了進一步的儲備，心靈得到了進一步的升華，我感到無比的榮幸。

一、理論培訓(xùn)具有很強的針對性。培訓(xùn)的內(nèi)容主要以黨的十八大精神為主線，圍繞今年5月份出臺的《中國共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例(試行)》的內(nèi)容對統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的理論、方針、政策和黨外代表人士的能力建設(shè)等方面內(nèi)容進行了全面系統(tǒng)的闡述，通過培訓(xùn)，我對黨的十八大精神有了更深刻的理解和把握，特別是對十八大以來統(tǒng)一戰(zhàn)線的新理論、新政策、新要求有了更全面更深刻的了解，特別是黨外代表人士該如何加強學(xué)習(xí)，如何提高自身能力，發(fā)揮黨外代表人士在祖國發(fā)展中的作用上學(xué)習(xí)到了很多。

二、培訓(xùn)的方式和方法的靈活性。培訓(xùn)有富陽區(qū)社會主義學(xué)校的理論培訓(xùn)和重慶社會主義學(xué)校的異地培訓(xùn)，采用專題輔導(dǎo)、互動交流、現(xiàn)場教學(xué)等形式。聘請了資深的專家教授為我們授課，并在講課結(jié)束前留一定時間做課堂體會發(fā)言，不僅有效調(diào)節(jié)了課堂的氛圍，而且引發(fā)大家思考。最值得一提的是，還安排了現(xiàn)場教學(xué)，在抗日遺跡博物館中讓我們感受到全國人民團結(jié)一心共同抗日的愛國情懷;在白公館、渣滓洞中讓我們感受到革命烈士堅強不屈的精神;在特園中感受到民主人士為共和國的成長付出的艱辛。

三、結(jié)識了富陽的優(yōu)秀黨外代表人士。通過這次培訓(xùn)認識了不少我們富陽優(yōu)秀的黨外代表人士，他們有的是年輕的創(chuàng)業(yè)精英，有的是事業(yè)有成的企業(yè)家，有的是我們民主黨派的核心人物，在他們的身上有著豐富的閱歷和知識，有著青春和活力，認識并從他們身上學(xué)到了我自身所沒有的知識，在日后的工作學(xué)習(xí)交流中有利于提升自己。

參加這次培訓(xùn)，是我人生中一筆寶貴的精神財富，通過這次培訓(xùn)，提升了自己，發(fā)展了自己，使我在今后的工作、學(xué)習(xí)和生活中有了更明確的工作動力和發(fā)展目標(biāo)，真誠的感謝區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部、區(qū)委組織部和區(qū)社會主義學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)、老師和工作人員。

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