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辭退通知

發(fā)布時(shí)間:2023-11-04

辭退通知。

在日常工作中,我們經(jīng)常遇到各種公告和通知。為了提供更好的公共服務(wù)和實(shí)施,通知和公告需要特別關(guān)注。經(jīng)過(guò)我們幼兒教師教育網(wǎng)小編的辛勤努力,我們制作了這份讓人滿意的“辭退通知”,希望我們的建議能夠?yàn)槟峁└嚓P(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力和職業(yè)素養(yǎng)的指導(dǎo)!

辭退通知(篇1)

辭退是用人單位解雇職工的一種行為,是指用人單位由于某種原因與職工解除勞動(dòng)關(guān)系的一種強(qiáng)制措施?;バ欧段木W(wǎng)今天為大家精心準(zhǔn)備了公司辭退通知書,希望對(duì)大家有所幫助!

公司辭退通知書

XXX我公司與你于年月日簽訂了勞動(dòng)合同,雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系。但在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中,公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作,勞動(dòng)態(tài)度差。并且由于你的不良行為,還給公司造成了損失,本公司決定將你辭退,終止與你的勞動(dòng)關(guān)系。請(qǐng)你接到本辭退通知后,到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù),本公司將依照勞動(dòng)法的規(guī)定,給予你一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及相應(yīng)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)償。同時(shí),接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動(dòng),否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。

此致

XXX有限公司

年月日

公司辭退通知書

_________同志:

感謝您在職期間的工作付出!

基于公司業(yè)務(wù)的發(fā)展需求,我們對(duì)在職員工執(zhí)業(yè)資質(zhì)進(jìn)行的客觀評(píng)估中,確認(rèn)您的資質(zhì)已不能滿足所在崗位的工作需求。在此,遺憾地通知您從即日起不再繼續(xù)先前的工作,請(qǐng)持本通知到人事部辦理離職等相關(guān)事宜。

謝謝合作!

____年____月____日

公司辭退通知書

________先生/女士:

因?yàn)楸竟镜慕?jīng)營(yíng)方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化,您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求,故請(qǐng)您于____年____月____日離開本公司。

謝謝您多年來(lái)對(duì)本公司的`支持和幫助。

您的一切待遇均按照國(guó)家法律法規(guī)、我公司的________規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定處理。

________有限責(zé)任公司

年月日

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辭退通知(篇2)

_______先生/女士:

鑒于您在我司工作表現(xiàn)較差,不符合本公司在錄用你之前所公布的`你所在職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位給予辭退”予以辭退。

請(qǐng)于________年________月________日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù),并于________年________月________日到財(cái)務(wù)部結(jié)算試用期內(nèi)工資。

________有限責(zé)任公司

________年________月________日

辭退通知(篇3)

辭退的通告6篇

辭退的通告1

物業(yè)部員工(身份證號(hào)碼:):

鑒于您在無(wú)故毆打xcx,辱罵領(lǐng)導(dǎo),且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益,并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)通報(bào),并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。

請(qǐng)您于20xx年8月18日16時(shí)之前到辦公室辦理離職手續(xù)。我公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

特此通告。

x辦公室

20xx年8月16日

辭退的通告2

物業(yè)部員工XX:

鑒于您在無(wú)故毆打XX,辱罵領(lǐng)導(dǎo),且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益,并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)通報(bào),并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。

請(qǐng)您于20xx年XX月XX日XX時(shí)之前到辦公室辦理離職手續(xù)。我公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

特此通告。

XX辦公室

20xx年XX月XX日

辭退的通告3

休閑會(huì)館全體員工:

1、員工DD20xx年10月x日入職,培訓(xùn)期間曾多次與公司管理人員發(fā)生沖突,屢教不改。

2、20xx年12月x日,員工DD在代表員工反映問(wèn)題的過(guò)程中,在與公司領(lǐng)導(dǎo)交涉問(wèn)題時(shí),性質(zhì)已經(jīng)改變,對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度極其惡劣,無(wú)視管理人員的存在,造成極為不良的影響。

3、會(huì)館是一個(gè)民主的.企業(yè),我們重視員工的問(wèn)題反映,重視員工的發(fā)展,公司也曾多次強(qiáng)調(diào)員工使用正確的方式反映問(wèn)題,我們尊重大家的意見,我們會(huì)盡量滿足大家的合理要求,員工代表反映問(wèn)題是對(duì)的,但是一定要使用正確的方法。

4、綜合上述原因,通過(guò)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及總經(jīng)辦研究,給予員工DD做出解聘的處理決定。

休閑會(huì)館

總經(jīng)辦

20xx年12月xx日

辭退的通告4

休閑會(huì)館全體員工:

1、員工XX,20xx年XX月XX日入職,培訓(xùn)期間曾多次與公司管理人員發(fā)生沖突,屢教不改。

2、20xx年XX月XX日,員工XX在代表員工反映問(wèn)題的過(guò)程中,在與公司領(lǐng)導(dǎo)交涉問(wèn)題時(shí),性質(zhì)已經(jīng)改變,對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度極其惡劣,無(wú)視管理人員的存在,造成極為不良的影響。

3、會(huì)館是一個(gè)民主的企業(yè),我們重視員工的問(wèn)題反映,重視員工的發(fā)展,公司也曾多次強(qiáng)調(diào)員工使用正確的方式反映問(wèn)題,我們尊重大家的意見,我們會(huì)盡量滿足大家的合理要求,員工代表反映問(wèn)題是對(duì)的,但是一定要使用正確的方法。

4、綜合上述原因,通過(guò)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及總經(jīng)辦研究,給予員工XX做出解聘的處理決定。

休閑會(huì)館總經(jīng)辦

20xx年XX月xx日

辭退的通告5

XXX:

我公司與你于20xx年xx月xx日簽訂了勞動(dòng)合同,雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系。但在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中,公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作,勞動(dòng)態(tài)度差。并且由于你的不良行為,還給公司造成了損失,本公司決定將你辭退,終止與你的勞動(dòng)關(guān)系。請(qǐng)你接到本辭退通知后,到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù),本公司將依照勞動(dòng)法的規(guī)定,給予你一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及相應(yīng)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)償。同時(shí),接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動(dòng),否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。

此致

xxx

20xx年xx月xx日

辭退的通告6

因你試用期未通過(guò)考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據(jù) 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同”予以辭退。請(qǐng)于 年 月 日 點(diǎn) 至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)。

xxx

20xx年xx月xx日

辭退通知(篇4)

______________:

你于________年________月________日遞交的辭職信已收到,我公司同意于________年________月________日終止與你簽訂的勞動(dòng)合同。請(qǐng)你在________年________月________日前到我公司人力資源部門辦理勞動(dòng)合同終止手續(xù),逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。

特此通知

_______________公司

________年________月________日

辭退通知(篇5)

試用期曠工辭退通知書

尊敬的XXX先生/女士:

您好!根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定,我們遺憾地通知您,經(jīng)公司內(nèi)部的考察及調(diào)查核實(shí),您在試用期期間存在嚴(yán)重曠工行為,嚴(yán)重違反了公司的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)定。鑒于此,公司作出了解雇您的決定。

作為一個(gè)新員工,試用期是您與公司相互了解的時(shí)期,也是您展示自己才干和職業(yè)操守的機(jī)會(huì)。然而,我們遺憾地發(fā)現(xiàn),在過(guò)去的一個(gè)月中您未能在公司正常上班,并且沒有提前請(qǐng)假或向上級(jí)匯報(bào)。根據(jù)公司的規(guī)定和勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定,我們將對(duì)您的曠工行為做出相應(yīng)的處理。

作為XXX崗位的員工,您需要承擔(dān)起一定的職責(zé)和義務(wù),并且遵守公司的制度和紀(jì)律。通過(guò)試用期的考察,我們期待您能夠展現(xiàn)出自己的才能和責(zé)任感,與公司一同發(fā)展。然而,您的曠工行為嚴(yán)重影響了您在公司的形象,也給公司的正常運(yùn)營(yíng)帶來(lái)了不良影響。公司對(duì)員工的要求是嚴(yán)肅且公平的,任何曠工行為都將不被容忍。

在試用期期間,您共有20個(gè)工作日的工作時(shí)間。然而,根據(jù)人事部門的記錄,您僅在試用期內(nèi)工作了5天,剩余時(shí)間未能履行您的職責(zé),這是對(duì)公司和職業(yè)操守的不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。讓我們回顧一下您的曠工記錄:

1. 3月1日:未到崗,未提前請(qǐng)假或事后向上級(jí)匯報(bào)。

2. 3月8日:未到崗,未提前請(qǐng)假或事后向上級(jí)匯報(bào)。

3. 3月15日:未到崗,未提前請(qǐng)假或事后向上級(jí)匯報(bào)。

4. 3月20日:未到崗,未提前請(qǐng)假或事后向上級(jí)匯報(bào)。

以上四次曠工行為,您均未與公司進(jìn)行溝通或請(qǐng)假說(shuō)明的情況下缺勤,嚴(yán)重違反了公司的勞動(dòng)紀(jì)律。盡管人事部門多次嘗試與您聯(lián)系,以便了解您的情況,但您根本沒有回應(yīng)。

公司的規(guī)定明確指出,試用期期間如有曠工行為,將根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)行相應(yīng)的處理。鑒于您曠工行為嚴(yán)重,并且無(wú)任何正當(dāng)理由或與公司進(jìn)行溝通,公司決定解雇您的勞動(dòng)合同。

根據(jù)勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定,公司將支付您試用期內(nèi)已經(jīng)工作的5天的工資及相應(yīng)的補(bǔ)償。您還需要將公司下發(fā)給您的相關(guān)文件及辦公用品歸還給公司。

我們對(duì)您的未能通過(guò)試用期并達(dá)到公司的要求感到遺憾。我們希望您能夠認(rèn)真反思自己的行為,并對(duì)今后的職業(yè)生涯做出正確的選擇。祝愿您在其他機(jī)會(huì)中能夠取得更好的成績(jī)。

最后,再次感謝您對(duì)公司的付出,并向您表示衷心的祝福。

祝好!

此致

公司名稱

日期

辭退通知(篇6)

xx先生/女士:

鑒于您在無(wú)故毆打xxx,辱罵領(lǐng)導(dǎo),且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業(yè)部保潔事情,且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的正當(dāng)權(quán)益,并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽(yù)和利益。憑據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》相關(guān)劃定并結(jié)合我公司的相關(guān)劃定,決定處以公司內(nèi)通報(bào),并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的處置懲罰。

請(qǐng)您于20xx年x月x日16時(shí)之前到辦公室治理離職手續(xù)。 我公司將保留追究你的相關(guān)執(zhí)法責(zé)任的權(quán)利。

特此通知。

 辭退人 :

時(shí)間:

辭退通知(篇7)

辭退是用人單位解雇職工的一種行為,是指用人單位由于某種原因與職工解除勞動(dòng)關(guān)系的一種措施。素材范文網(wǎng)今天為大家精心準(zhǔn)備了關(guān)于員工辭退通知書,希望對(duì)大家有所幫助!】、

關(guān)于員工辭退通知書

通知

××先生小姐:

因你試用期未經(jīng)過(guò)考核,不貼合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定“在試用期間被證明不貼合錄用條件的,用人單位能夠解除勞動(dòng)合同”予以辭退。請(qǐng)于年月日點(diǎn)至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)。

××××公司人力資源部

關(guān)于員工辭退通知書

xxx,我公司與你于X年X月X日簽訂了勞動(dòng)合同,雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系。但在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中,公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作,勞動(dòng)態(tài)度差。并且由于你的不良行為,還給公司造成了損失,本公司決定將你辭退,終止與你的勞動(dòng)關(guān)系。請(qǐng)你接到本辭退通知后,到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù),本公司將依照勞動(dòng)法的規(guī)定,給予你一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及相應(yīng)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)償。同時(shí),接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動(dòng),否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。

此致

X有限公司

2021年月日

關(guān)于員工辭退通知書

________先生/女士:

你于_______年____月___日入職我公司,根據(jù)公司《員工考勤管理制度》第X條第X款規(guī)定:因_____________對(duì)單位造成極大影響的,給予辭退。

你自年月日起,公車私用,被交警拍攝,對(duì)單位造成極大影響,已經(jīng)違反上述規(guī)定。在此期間,部門經(jīng)理以及公司人力資源部多次嘗試與你聯(lián)系,但是一直未果。

鑒于此,現(xiàn)在正式通知你,請(qǐng)你于____月___日之前來(lái)公司辦理離職手續(xù),如逾期未辦理,則視為自動(dòng)離職,所有后果由個(gè)人承擔(dān)。

X公司人力資源行政部

2021年x月x日

辭退通知(篇8)

員工xx:

鑒于你在試用期內(nèi)的表現(xiàn),公司認(rèn)為你不能勝任xx的崗位,現(xiàn)決定予以辭退,請(qǐng)?jiān)谒驹斐闪藫p失,本公司決定將你辭退,終止與你的勞動(dòng)關(guān)系。請(qǐng)你接到本辭退通知后,到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù),本公司將依照勞動(dòng)法的規(guī)定,給予你一個(gè)月工資的'經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及相應(yīng)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)償。同時(shí),接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動(dòng),否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。

此致

xx公司

xx年xx月xx日

辭退通知(篇9)

試用期員工辭退通知書

尊敬的XXX:

首先,感謝您在過(guò)去的時(shí)間里為公司所做出的努力和付出。然而,經(jīng)過(guò)我們認(rèn)真的考慮和評(píng)估,我們不得不做出一個(gè)艱難的決定:終止您在本公司的試用期合同。

我們一直致力于建立一個(gè)高效、穩(wěn)定和具有活力的團(tuán)隊(duì),以滿足公司的發(fā)展需求。在您加入公司的過(guò)程中,我們認(rèn)為您具備了潛力和能力,但是在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)并不符合我們的期望。

首先,您在工作職責(zé)方面表現(xiàn)出的不適應(yīng)和困難,使您很難與團(tuán)隊(duì)其他成員進(jìn)行良好的溝通和合作。我們知道每個(gè)人的適應(yīng)過(guò)程都需要一定的時(shí)間,但在您的試用期內(nèi),我們沒有看到您做出任何努力來(lái)改善這種情況。

其次,您的工作質(zhì)量和效率都不及我們的預(yù)期。您的工作成果和進(jìn)展情況并不符合我們對(duì)一個(gè)試用期員工的期望。這對(duì)于一個(gè)新員工來(lái)說(shuō)是可以理解的,但是您在我們提供的培訓(xùn)和指導(dǎo)下似乎并沒有取得足夠的進(jìn)步。

此外,您在團(tuán)隊(duì)協(xié)作和應(yīng)對(duì)問(wèn)題的能力上也顯得不足。我們十分重視員工之間的協(xié)作和相互支持,而您在與同事合作時(shí)始終表現(xiàn)出與團(tuán)隊(duì)精神不符的個(gè)人主義和不合作態(tài)度。這種態(tài)度嚴(yán)重影響了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作氛圍和效率。

基于以上原因,我們不得不終止您在公司的試用期合同。我們明白這對(duì)您來(lái)說(shuō)可能是個(gè)沉重的打擊,但我們相信您一定能從中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),提升自己的能力和職業(yè)發(fā)展。

在您離開公司前,我們會(huì)與您進(jìn)行一次面談,以便進(jìn)一步了解您在公司工作的種種不適應(yīng)和困難,并給予您寶貴的建議和幫助。在面談中,我們會(huì)向您詳細(xì)解釋終止合同的原因,并解答您可能有的疑問(wèn)。

我們誠(chéng)摯地希望您能夠尊重并理解我們的決定,并且以積極的態(tài)度面對(duì)未來(lái)的職業(yè)發(fā)展。希望您能夠針對(duì)我們提出的問(wèn)題做出正確的改進(jìn),并且找到適合自己的發(fā)展方向。

祝您未來(lái)的職業(yè)生涯一切順利!

此致

XXX公司

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或許在我們所處的社會(huì)中,都經(jīng)歷過(guò)類似公告通告這類文體。通過(guò)公告通告呈現(xiàn)消息的嚴(yán)肅性與莊重性,優(yōu)秀的公告通告范文總是有著值得借鑒的部分。為了滿足您的需求,幼兒教師教育網(wǎng)小編經(jīng)過(guò)精心編寫,呈現(xiàn)了這份詳實(shí)且實(shí)用的"辭退員工通知",相信其內(nèi)容將對(duì)您有所幫助!...

2023-06-15 閱讀全文

當(dāng)處理日常事務(wù)時(shí),我們都會(huì)比較關(guān)注公告通知。公告和通知的主要意圖在于傳達(dá)一些特定的信息,希望這份"辭退通知"能夠?yàn)槟徑鈱?duì)相關(guān)問(wèn)題的困惑,推薦給大家或許你也可以從中受益!...

2023-09-27 閱讀全文

幼兒教師教育網(wǎng)編輯經(jīng)過(guò)認(rèn)真思考,為您帶來(lái)了這篇優(yōu)秀的“公司辭退通知”,希望您閱讀后會(huì)有所收獲。在每個(gè)人的學(xué)習(xí)生活中,我們都需要瀏覽各種公告通知。這些公告通知的宣傳效果應(yīng)當(dāng)貼近人民群眾。...

2023-06-29 閱讀全文

希望這篇“辭退通知書”能夠滿足您的閱讀期望讓您感到滿意。在每個(gè)人的工作、生活中,對(duì)公告通知肯定都不陌生吧。公告通知的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)具有可行性和可操作性。為了方便以后查找建議您添加本頁(yè)到收藏夾中!...

2023-08-11 閱讀全文

通知是把事項(xiàng)告知相關(guān)人員的一種公文,在日常工作中,通知也無(wú)處不在,根據(jù)上級(jí)安排,需要我們緊急要寫一則員工辭退通知,一般來(lái)說(shuō)寫好通知對(duì)我們職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)起到了錦上添花的作用。您是否在為寫員工辭退通知而感到苦惱呢?幼兒教師教育網(wǎng)編輯經(jīng)過(guò)搜集和處理,為你提供員工嚴(yán)重違規(guī)辭退通知書范文,供你閱讀參考,并請(qǐng)收藏本...

2022-11-10 閱讀全文