面試通知。
在日常的工作場景中,公告通知已經(jīng)成為司空見慣的事情。公告通知的使用范圍非常廣泛,幾乎所有機構(gòu)都可以發(fā)布,而在寫公告通知時,我們是否可以參考一些模板呢?這份“面試通知”是作者精心打造的作品,我們希望您能夠喜歡它,請您毫不猶豫地相信,這篇文章將給您帶來豐厚的收益!
1、請你自我介紹一下自己好嗎?
回答提示:一般人回答這個問題過于平常,只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗,這些在簡歷上都有。其實,企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作,包括:最強的技能、最深入研究的知識領(lǐng)域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事,主要的成就等,這些都可以和學習無關(guān),也可以和學習有關(guān),但要突出積極的個性和做事的能力,說得合情合理企業(yè)才會相信。企業(yè)很重視一個人的禮貌,求職者要尊重考官,在回答每個問題之后都說一句“謝謝”,企業(yè)喜歡有禮貌的求職者。
2、你覺得你個性上最大的優(yōu)點是什么?..
回答提示:沉著冷靜、條理清楚、立場堅定、頑強向上、樂于助人和關(guān)心他人、適應(yīng)能力和幽默感、樂觀和友愛。我在北大青鳥經(jīng)過一到兩年的培訓及項目實戰(zhàn),加上實習工作,使我適合這份工作。...
3、說說你最大的缺點?
回答提示:這個問題企業(yè)問的概率很大,通常不希望聽到直接回答的缺點是什么等,如果求職者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低,企業(yè)肯定不會錄用你。絕對不要自作聰明地回答“我最大的缺點是過于追求完美”,有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色,但事實上,他已經(jīng)岌岌可危了。企業(yè)喜歡求職者從自己的優(yōu)點說起,中間加一些小缺點,最后再把問題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點上,突出優(yōu)點的部分,企業(yè)喜歡聰明的求職者。
4、你對薪資的要求?
回答提示:如果你對薪酬的要求太低,那顯然貶低自己的能力;如果你對薪酬的要求太高,那又會顯得你分量過重,公司受用不起。一些雇主通常都事先對求聘的職位定下開支預(yù)算,因而他們第一次提出的價錢往往是他們所能給予的最高價錢,他們問你只不過想證實一下這筆錢是否足以引起你對該工作的興趣。
回答樣本一:我對工資沒有硬性要求,我相信貴公司在處理我的問題上會友善合理。我注重的是找對工作機會,所以只要條件公平,我則不會計較太多。
回答樣本二:我受過系統(tǒng)的軟件編程的.訓練,不需要進行大量的培訓,而且我本人也對編程特別感興趣。因此,我希望公司能根據(jù)我的情況和市場標準的水平,給我合理的薪水。
回答樣本三:如果你必須自己說出具體數(shù)目,請不要說一個寬泛的范圍,那樣你將只能得到最低限度的數(shù)字。最好給出一個具體的數(shù)字,這樣表明你已經(jīng)對當今的人才市場作了調(diào)查,知道像自己這樣學歷的雇員有什么樣的價值。
5、你對加班的看法?
回答提示:實際上好多公司問這個問題,并不證明一定要加班,只是想測試你是否愿意為公司奉獻。
回答樣本:如果工作需要我會義不容辭加班,我現(xiàn)在單身,沒有任何家庭負擔,可以全身心的投入工作。但同時我也會提高工作效率,減少不必要的加班。
6、如果通過這次面試我們錄用了你,但工作一段時間卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合這個職位,你怎么辦?
回答提示:一段時間發(fā)現(xiàn)工作不適合我,有兩種情況:
①如果你確實熱愛這個職業(yè),那你就要不斷學習,虛心向領(lǐng)導和同事學習業(yè)務(wù)知識和處事經(jīng)驗,了解這個職業(yè)的精神內(nèi)涵和職業(yè)要求,力爭減少差距;
②你覺得這個職業(yè)可有可無,那還是趁早換個職業(yè),去發(fā)現(xiàn)適合你的,你熱愛的職業(yè),那樣你的發(fā)展前途也會大點,對單位和個人都有好處。
7、談?wù)勀銓μ鄣目捶ǎ?/p>
回答提示:
①正常的“跳槽”能促進人才合理流動,應(yīng)該支持。
②頻繁的跳槽對單位和個人雙方都不利,應(yīng)該反對。
8、工作中難以和同事、上司相處,你該怎么辦?
回答提示:
①我會服從領(lǐng)導的指揮,配合同事的工作。
②我會從自身找原因,仔細分析是不是自己工作做得不好讓領(lǐng)導不滿意,同事看不慣。還要看看是不是為人處世方面做得不好,如果是這樣的話我會努力改正。
③如果我找不到原因,我會找機會跟他們溝通,請他們指出我的不足,有問題就及時改正。
④作為優(yōu)秀的員工,應(yīng)該時刻以大局為重,即使在一段時間內(nèi),領(lǐng)導和同事對我不理解,我也會做好本職工作,虛心向他們學習,我相信,他們會看見我在努力,總有一天會對我微笑的。
9、你對于我們公司了解多少?
回答提示:在去公司面試前上網(wǎng)查一下該公司主營業(yè)務(wù)。如回答:貴公司有意改變策略,加強與國外大廠的OEM合作,自有品牌的部分則透過海外經(jīng)銷商。
10、最能概括你自己的三個詞是什么?
回答提示:我經(jīng)常用的三個詞是:適應(yīng)能力強,有責任心和做事有始終,結(jié)合具體例子向主考官解釋,
11、你的業(yè)余愛好是什么?
回答提示:找一些富于團體合作精神的,這里有一個真實的故事:有人被否決掉,因為他的愛好是深海潛水。主考官說:因為這是一項單人活動,我不敢肯定他能否適應(yīng)團體工作。..
12、作為被面試者給我打一下分?
回答提示:試著列出四個優(yōu)點和一個非常非常非常小的缺點(可以抱怨一下設(shè)施,沒有明確責任人的缺點是不會有人介意的)。
13、你為什么要離開原來的公司?
回答提示:
①回答這個問題時一定要小心,就算在前一個工作受到再大的委屈,對公司有多少的怨言,都千萬不要表現(xiàn)出來,尤其要避免對公司本身主管的批評,避免面試官的負面情緒及印象。建議此時最好的回答方式是將問題歸咎在自己身上,例如覺得工作沒有學習發(fā)展的空間,自己想在面試工作的相關(guān)產(chǎn)業(yè)中多加學習,或是前一份工作與自己的生涯規(guī)劃不合等等,回答的答案最好是積極正面的。
②我希望能獲得一份更好的工作,如果機會來臨,我會抓住。我覺得目前的工作,已經(jīng)達到頂峰,即沒有升遷機會。
14、你欣賞哪種性格的人?
回答提示:誠實、不死板而且容易相處的人、有“實際行動”的人。
15、你通常如何對待別人的批評?
回答提示:
①沈默是金,不必說什么,否則情況更糟,不過我會接受建設(shè)性的批評。
②我會等大家冷靜下來再討論。
XX公司
XX小姐/先生:
您好,感謝您應(yīng)聘我們公司XX職位/通過初步篩選,您符合我們公司XX職位的基本要求,為增進雙方的進一步了解,特邀請您于XXXXX年XX月XX日XX時來我公司參加面試!希望您準時到達!
公司地址:惠州市惠城區(qū)演達一路富海人才市場
面試地址:惠州市惠城區(qū)演達一路富海人才市場
聯(lián)系人:X小姐/先生
聯(lián)系電話:XXXX-XXXXXXX
您好!
首先感謝您對本公司的信任和支持。
經(jīng)過初次接觸,我們認為您基本具備加入本公司的能力,所以特別通知您以下時間、地點到本公司進行正式面試:
1、面試時間:x年x月x日xx點
2、公司地址:成都市永豐路47號豐尚商務(wù)港519室(永豐立交旁恒豐銀行)
3、乘車路線:93、28、77、114、26、78、79、153、12、52、51、92
4、備注:攜帶個人身份證及復印件。
聯(lián)系電話:028-xxxxx
良好的開端等于成功的一半,祝您成功!
成都千尊燕商貿(mào)有限公司
xxxx年x月x日
昨天去了廣西電信的一個子公司信產(chǎn)公司面試,算是我人生中的第一次踏入企業(yè)面試,盡管也不是非常正式嚴格的陪審團式的面試,但對于我這個初出江湖的小毛孩,還是很有意義的,得到了認可,也認識到了不足,還收獲點面試經(jīng)驗。其實一開始街道面試通知后也是矛盾了很久才決定去的,因為它只提供一個月的實習期,而且沒有任何補貼,有一個晚上的時間都在爭扎值不值的去,后來問了一些同學老師的建議,老師建議我先去面試,就當是積累點面試經(jīng)驗。
下午 三點鐘的面試 ,我兩點半就到了,還是在那里等到三點鐘再上去。負責聯(lián)系我并領(lǐng)我上午的是綜合行政部的`鄧小姐,剛開始我還誤以為我投的是行政部呢 ,原來只是行政部的負責通知而與。原來我投的是產(chǎn)品推廣部和信息安全部。首先面試我的應(yīng)該是產(chǎn)品推廣部的主管吧,她先叫我自我介紹,我介紹的不是很好,講講就離題了,說到我來應(yīng)聘的原因了。(唉,經(jīng)驗教訓,以后面試一定要自我介紹演繹好。)后來他問了一些電信業(yè)務(wù)的問題,我也就根據(jù)我的了解大概講一些。后來面試官問了一個叫具體的問題,是電信無線網(wǎng)卡校園推廣的建議,我說了我的看法,沒想到竟得到面試官的認可,還說會向部門建議呢,嘿嘿,后來還贊許的說道:你挺不錯的,是一個很有責任心和上進的人,我個人對你沒問題。當時心情極佳,備受鼓舞。同時也很感激這個美麗的面試官,在我的應(yīng)聘之路上添上了漂亮的一筆,盡管他最后說信息產(chǎn)業(yè)的業(yè)務(wù)比較適合男生,推薦我去了信息安全部。到了信息安全部面試,因為對它的業(yè)務(wù)不了解,一些業(yè)務(wù)上的問題也答不上。(經(jīng)驗之談,面試前一定要對面試單位的情況了解清楚),后來面試官老問我一下關(guān)于加班的問題,我心里納悶著這個部門估計經(jīng)常要加班,實習期間沒有補貼還要加班,我心都涼了。這回我是鐵了心不去了,盡管這個公司挺好的,是電信的子公司,企業(yè)文化和管理模式應(yīng)該蠻先進的,又有活力,但沒能進我想去的產(chǎn)品推廣部還是算了吧。
你好是某某嗎?我是某某公司人力資源部的,你參加我們公司面試已經(jīng)通過了,你什么時間可以來上班?(這個屬于比較溫柔的通知方式,問他什么時間可以來上班是為了給他一個緩沖期,可以讓他做好準備)
或者就是那種比較硬朗的方式 你好是某某嗎?我是某某公司人力資源部的',你參加我們公司面試已經(jīng)通過了,你在23號之前來報道。
我建議用第一種,最好給求職者一個緩沖的時間,讓求職者給你說個報道的具體時間好讓他做好準備,當然了如果你們公司急需用人就用第二種。
xxxx先生(小姐):
經(jīng)我公司初步挑選,現(xiàn)榮幸通知您于xx月xx日xx時到xxxx面試。聯(lián)系人:馬先生聯(lián)系電話:0757-2360xxx
注意事項:
1、請攜帶本人身份證、學歷學位證書信其他證明材等等。
2、乘車路線:從某某火車站坐278路公汽到到終點站下車,右行50米即到。
xxxx公司人事部
20xx年x月x日
感謝您閱讀“幼兒教師教育網(wǎng)”的《面試通知6篇》一文,希望能解決您找不到幼師資料時遇到的問題和疑惑,同時,yjs21.com編輯還為您精選準備了面試通知專題,希望您能喜歡!
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