感恩員工演講稿實用13篇

感恩員工演講稿。

天道酬勤，恒者能勝。當我們接到一項演講任務(wù)之后，精心準備的演講稿可以讓過程變得更加輕松。演講稿它體現(xiàn)著演講的目的和手段。這時究竟該怎么寫一篇演講稿呢？小編現(xiàn)在推薦你閱讀一下感恩員工演講稿實用13篇，在此提醒你收藏本頁，以方便閱讀！

感恩員工演講稿(篇1)

我始終為自己進公司工作的正確選擇感到驕傲，始終為自己是公司的一名員工感到幸福。我進入公司工作，在各位領(lǐng)導的關(guān)懷培養(yǎng)下，在各位同事的支持幫助下，在企業(yè)文化的熏陶下，我健康成長起來，成為一名品德良好、業(yè)務(wù)扎實、工作勤奮的員工。

助我成長，我懂得了感恩。感恩是我們中華民族出色傳統(tǒng)文化的精髓，古語“滴水之恩，涌泉相報”對感恩作了的詮釋。懂得感恩，做到知恩圖報，是一個高尚、純粹的人。作為一名公司銀行保險外勤員工，我要感恩，是的土地養(yǎng)育了我，是的雨露滋潤我成長；為了的興旺發(fā)達，為了的美好明天，我要刻苦努力工作，為干出優(yōu)異成績。我要感恩客戶，是客戶給了我們市場與利潤，客戶是我們的生存之基、發(fā)展之源；我要始終樹立服務(wù)意識，全心全意為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立的服務(wù)品牌，增加的社會聲譽，促進業(yè)務(wù)發(fā)展，獲取更好經(jīng)營效益。

助我成長，我懂得了價值。的專業(yè)價值在于打造成為市場的新型專業(yè)壽險公司，堅持壽險規(guī)律，回歸壽險本源，專注壽險本業(yè)，通過快速擴張與創(chuàng)新發(fā)展方式，盡快確立市場優(yōu)勢地位。我的價值在于培育自己高尚的思想道德情操和扎實業(yè)務(wù)工作技能，增強事業(yè)性與責任心，把個人成就和工作責任結(jié)合起來，肩負“天人合一，共享品質(zhì)生活”的企業(yè)使命，擔當“共創(chuàng)、共擔、共享”的企業(yè)核心價值觀，做到盡職盡責盡心，認真努力做好每項工作，致力于經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)展。我心中要樹立一個理念，既然讓我從事銀行保險外勤工作，我就要出以公心，不計私利，兢兢業(yè)業(yè)，全力做好工作，不辜負的期望；做到愛崗敬業(yè)，履行職責，率先垂范，嚴以律己，吃苦在前，享樂在后，努力成為作風優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通、熟悉壽險工作的行家能手，干出優(yōu)異工作成績，讓客戶感到滿意，為創(chuàng)造價值。

助我成長，我懂得了創(chuàng)新。創(chuàng)新是做好工作、取得工作成績的基礎(chǔ)；沒有創(chuàng)新，意味思維僵化、工作守舊，不可能促進工作發(fā)展，取得工作成績。為此，我要按照工作精神，結(jié)合自身崗位職責，做到積極創(chuàng)新，大膽解放思想，大膽變革求新，實現(xiàn)工作突破，促進工作又好又快發(fā)展。我要堅持“一絲不茍、精益求精”，務(wù)求工作卓越、萬事精品，按時完成銀行保險外勤工作任務(wù)，提高工作效率，確保工作質(zhì)量，以自身的卓越工作、驕人業(yè)績，使各項工作上新的臺階，促進各項事業(yè)發(fā)展。

助我成長，我要把作為自己的家，為盡職盡責盡心工作，爭當發(fā)展的精英，以自己的奮發(fā)努力，頑強拼搏，讓開出絢麗多姿的發(fā)展之花，結(jié)出沉甸甸的豐碩之果。

感恩員工演講稿(篇2)

目錄第一部分：關(guān)于員工感恩企業(yè)的講話

第二部分：關(guān)于企業(yè)員工敬業(yè)感恩的講話

第三部分：關(guān)于企業(yè)員工敬業(yè)感恩的講話

第四篇：信合員工感恩演講稿

第五篇：企業(yè)員工感恩培訓

正文第一部分：員工感恩企業(yè)的感言

尊敬的領(lǐng)導！同事們！

大家上午好！

我叫××，很榮幸在今年加入了××企業(yè)這個大家庭，首先我要感謝××企業(yè)給了我站在這個舞臺展示的機會，其次我要感謝領(lǐng)導同事們平日里對我的關(guān)心與照顧，今天要演講的主題是“感恩”。

在美國，每年的11月的第四個星期四是感恩節(jié)，在那天，無論天南地北的孩子都要趕回家，人們要感謝父母，師長，感謝社會，感謝生活，那一天，美國家庭要舉行豐盛的感恩宴，不僅為自己，也為窮人，孤兒，流浪者們，讓這些不幸的人們在感恩節(jié)里也得到一份人間的溫暖。

其實，感恩與否并不重要，重要的是我們是否都有一顆感恩的心。擁有優(yōu)雅和愛是人類生活中最燦爛、最絢麗的文明之花。這是人們廣為傳誦的美德。懂得感恩也是做人的基本條件之一。如果你不感恩，從某種角度來說，這是對人類神圣感情的褻瀆。

對于“××企業(yè)”我是這么理解的——為了公司的利益與個人的追求，在工作與生活中中融入一顆感恩的心，那么剩下的將會是幸福與成功。

領(lǐng)舞《千手觀音》的聾啞舞蹈家邰麗平，經(jīng)常用手語說一句話：“我會帶著一顆快樂感恩的心去面對我的人生。”感動中國人物徐本禹這樣說：

“雖然我的行動過程是非?？?，非常累，但是我會用我的努力，讓我的學生知道，他們不比別人差，所以，我感覺我是一個快樂的人，是一個幸福的人，我也希望每一個朋友能夠做一個知道感恩的人，盡自己的努力，去幫一幫社會上需要幫助的人?！迸_灣評選的第37屆十大杰出青年賴東進先生從小就出生在一個貧困的家庭，他的父母都是殘疾人，只能靠乞討來養(yǎng)活他。他9歲的時候，才走進學校，他一邊讀書，一邊討飯，一邊照顧殘疾的父母和弟妹，每次討飯回來。

他都要跪著喂他的父母。當他成名以后，在一次座談會上，他這樣說：“我對生活充滿了感恩的心情，我感謝我的父母，他們雖然眼睛瞎了，但他們給了我生命，我還感謝苦難的命運，是苦難給了我磨練。

”艱難和困苦，讓賴東進學會了堅強的面對生活，掌握了頑強的生存本領(lǐng)，最難能可貴的是，他不因父母的殘疾而抱怨，而是以一顆感恩的心來感謝父母。

現(xiàn)在社會上存在著較為嚴重的感恩缺失現(xiàn)象，的確，有些人老覺得生活沒有意義，似乎找不到任何的學習的動力，我們發(fā)現(xiàn)他們其中的很多人享受著無微不至的照顧，沐浴著噓寒問暖的關(guān)懷，擁有如蚌含珠似的呵護，他們就在這樣的幸福中生活和長大。然而對這種關(guān)心，幫助，照顧，他們似乎不知感動，不知報恩，如此心枯如井，對得到的一切覺得理所當然，激不起感激和愛的情感，生活自然不會有什么意義，人生也就沒什么動力。

對于“幸福是什么”的命題，一千個人也許有一千種回答，有位哲人說過：“幸福就是感恩，”沒錯，一個人不管他有什么樣的不足，但只要他能懷有一顆感恩的心，就一定是一個不斷進步的人，一個不斷成功的人，一個擁有親情友情的人，一個生活幸福快樂的人。

雖然加入××企業(yè)這個大家庭的時間不長，卻讓我深切感受到了，××企業(yè)這個大家庭的溫馨，與每一位成員的熱情，在此我懷著一顆感恩的心向大家說一聲感謝，謝謝了！

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第二部分：關(guān)于企業(yè)員工敬業(yè)感恩的講話

企業(yè)員工奉獻感恩打造奶源靈魂的演講稿

各位領(lǐng)導，同事大家好：

我來自大慶事業(yè)部，雖然工作的時間不長但是我認識了這樣一位擁有著特有的、只屬于奶源人的優(yōu)秀dna的人，今天我就來和大家一起分人享他的故事，我演講的題目是“敬業(yè)、感恩鑄就奶源魂”，企業(yè)員工奉獻感恩打造奶源靈魂的演講稿。

馬年踏著它的有序的步伐向我們奔馳而來。當年味兒還未走遠，作為蒙牛員工的我們，便收到了總裁帶著祝福與召喚的一封信?？偛迷谛爬镉羞@樣一句話：

“世界上最可怕的事情，是比你優(yōu)秀的人正在努力”在當下、在現(xiàn)在、在這個大數(shù)據(jù)時代什么事都在分分秒秒的發(fā)生著變化。在這個一切皆有可能的年代，成功除了要有學會適應(yīng)變化，跟時代上節(jié)奏，敢于創(chuàng)新的做法和顛覆以往的全新想法外更要有一種堅持的精神和一感顆恩的心。

dna是一種可以組成遺傳指令的因子，分步于身體的各個角落，來到蒙牛，當聽到奶源dna的時候我曾想過，什么是組成這支優(yōu)秀團隊的dna，回顧工作中的點點滴滴我發(fā)現(xiàn)勤勞、認真、努力、堅持、責任、敬業(yè)、感恩都是組成這條基因鏈的dna。作為一名平凡的奶源工作者，我們身邊的你、我、他都具有這種dna，然而平凡之中見精神，我今天故事的主人公，他沒有什么豪言壯語，也沒有什么驚天動地的英雄事跡，但他靠一腔追求、一種責任、一股激情、一份忠誠，用自己的實踐，譜寫出一篇精彩華章，彰顯出一帶奶源人愛崗敬業(yè)的博大胸懷和崇高境界。

剛從xx畢業(yè)，他第一次進入蒙牛。他從最底層最艱苦的工作做起，與公司一起成長，一步步走上領(lǐng)導崗位。1 0年里他做過貼標工、包裝工、洗車工、收奶員、奶臺主任、調(diào)度處長、業(yè)務(wù)經(jīng)理，他就是現(xiàn)任大慶事業(yè)部高級經(jīng)理--蔡義。

雖然在初入職場工作崗位并不是他夢想中的模樣，但是自那時起他的敬業(yè)精神就以顯現(xiàn)，貼標看似簡單的工作想要做好并非易處，他總是貼的最快、最好、最多的，包裝線上你總是會注意到他快速的手法，工作中手指被劃傷是常有的事，為了不使鮮血影響包裝的美關(guān)，他的衣兜里無時無刻不放著創(chuàng)可貼，不管手上有沒有傷口他都會將十指貼滿，因為他知道一旦他工作起來就會忘記這些細節(jié)，時間久了他不再將十指貼滿創(chuàng)可貼，那是因為他的手上早以磨出了厚厚的老繭，洗車場的工作是蒙牛最累最苦的工作之一，夏日里身起紅疹，冬日里滿手凍瘡，但只有一有車，他總是那個第一個來到奶車旁開的人。正是因為他這種愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀品質(zhì)，在xx年10月他升任至奶臺主任職位變了，可是他那種愛崗敬業(yè)的精神一點也沒有變化，每一天他都會對每一個崗位的工作流程進行跟蹤，他說蒙牛給了他工作的機會，給了他成長歷練，他要還蒙牛一顆感恩的心。正是他這種敬業(yè)的精神和感恩之情讓他一步一穩(wěn)的走向了調(diào)度處長、業(yè)務(wù)經(jīng)理、直至現(xiàn)在事業(yè)部高級總經(jīng)理的職位。

當xx年初大慶地區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)理職位出現(xiàn)空缺，無人愿意赴任，因為大慶地區(qū)是競爭對手的核心區(qū)域并且有**保護作為其堅強后盾。當時該地區(qū)，亂搶購、亂摻假、亂管理，是奶源界出名的“三亂”地帶，前期多名負責該地區(qū)的業(yè)務(wù)經(jīng)理都因未能改變該地情況，任職期間重大問題頻發(fā)而受到降職處理，當時的大慶地區(qū)被大家戲稱為“業(yè)務(wù)經(jīng)理的斃命處”。面對此尷尬情況，奶源系統(tǒng)決定由蔡義接任，當他接到通知時，未提出任何推脫的理由，而且立下“軍令狀”，勢必不辜負領(lǐng)導信任，盡全力提升地區(qū)質(zhì)量，保障牛奶源頭安全。

就這樣，他放棄了多年工作的優(yōu)越地位，來到離家千里之外的大慶營業(yè)部。

通過半年的努力，xx年他所負責的處室在質(zhì)量上有明顯的提升，但敬業(yè)的他對自己綜合合格率上升至98.96%的結(jié)果并不滿意，當初所許成諾，時刻提醒著他不能放棄、要不斷創(chuàng)新、改變管理思路，演講稿《企業(yè)員工奉獻感恩打造奶源靈魂的演講稿》。為此他奔波于鄉(xiāng)間鄰里，不知多少次他將陷在泥濘村路中的汽車推出，也不知道多少次他在深歸的雪夜險些出現(xiàn)意外，汽車的里程表無聲的記錄著每日的辛勞，功夫不負有心人，xx年，綜合合格率上升至99.

17%，比責任初期的98.16%增長0.99%，全年無重大問題。

對于xx年奶源重中之重的前延安全管理也執(zhí)行的非常到位xx年全年無獸殘出現(xiàn)。(..)當大家對于這些成績紛紛豎起大拇指驚嘆的同時均被他的勇氣、敬業(yè)、守信等高尚品格所感動。

但他并未因此有一絲松懈，反而覺得肩頭的擔子更重了，因為在他的心中源頭安全重于泰山。

在他的努力下，大慶地區(qū)的牧場和社區(qū)數(shù)量不斷增加，加快了當?shù)乜茖W化和現(xiàn)代化育種的進程。并且他廣開思路、尋找資源，極積采取措施引導幫助供方引牛增量，僅xx年一年間單產(chǎn)就提升0.88噸，在工作中他處處為供方著想，使得供方盈利增收，從而穩(wěn)定了地區(qū)奶源市場，受到了供方的信任、奶農(nóng)的認可。

可是又有誰知道在這背后他也在被競爭對手所“關(guān)注”著，接到恐嚇**是家常便飯，威脅短信更是不計其數(shù)，可卻萬萬沒想到這些在他眼里鄙夷齷齪行為，終被卑鄙小人付出行動，xx年初冬的一個傍晚，在檢查供方返程的途中，他的汽車被一些陌生臉孔包圍，并且可以看見這陌生人的手中背后均藏有棍桿、鎬把，并且嚷罵著讓他下車。面對此種情況 ，血氣方剛性格的他，真想跳下車與他們一決生死，以卸心中的壓力與苦悶，可是只瞬間他的頭腦便冷靜下來，他想的是此時他代表的是公司形象，豈能讓一則負面新聞使公司品牌形象受損。在那瞬間他考慮的是m1事件后的公司產(chǎn)品銷量受時到影響，此時他不能再讓公司的行銷形象雪上加霜，心一橫狠踩油門沖出人群，當脫離險情后回想起剛剛發(fā)生的一幕，他再一次確定自己的選擇是正確的，因為此時他想起了年邁的父母、幼小的女兒、替他在家中盡孝的妻子，一樁樁、一件件虧欠于他們的往事浮現(xiàn)在眼前，眼中也不禁泛起了酸澀的淚。

但第二天早上，當他再次踏上去查站的路上時，昨天的激動似乎從未發(fā)生過。雖然危險常伴，但他說：“我們的奶源業(yè)務(wù)人有從不畏懼信念”那一該我看到，愛崗敬業(yè)的精神在他的身上被體現(xiàn)的酣暢淋漓。

“搶奶”這個詞相信我們都不陌生，雖然粗俗，但卻飽含著我們奶源人的辛勤與淚水，每年的奶量需求特殊期，為了完成收購目標，我們外部擴展、內(nèi)控質(zhì)量，每增加1噸牛奶都讓我們欣喜不已。蔡義，作為一名老奶源商人，在奶源開發(fā)方面有著豐富的經(jīng)驗。在這一特殊時期，他作為一個開拓者走在了前列。剛剛過去的“百日”行動中，他再次詮釋了勇氣、責任、智慧！

凈增42噸，在奶源系統(tǒng)業(yè)務(wù)經(jīng)理奶量開發(fā)中排名第一！當年被集團授予“集團勞?！钡墓鈽s稱號，同時也是他連續(xù)兩年獲此殊榮，榮譽是那樣讓人羨慕，光環(huán)也是那樣耀眼，可是又有多少人知道榮譽背后一個個心酸的故事。記得那是xx年12月的一個下午，在與某供方多次洽談后，已確定了合作事宜，在我方已做好了全部開站準備的時候，供方卻在此時提出 “以酒品論人品”，要與他喝一次酒，讓他表表所謂的“誠意”，否則要重新考慮是否合作。

其實這是一次赤裸裸的鴻門宴，供方明知蔡義平時滴酒不粘，因為他有嚴重的酒精過敏癥，此時提出無理要求，只因競爭對手給出了更優(yōu)惠的合作條件，供方想撕毀承諾。雖然氣憤，但多年的奶源工作已使他榮辱不驚，10秒鐘的思索時間，他頭腦中略過的是3噸牛奶此時的重要性、后期布局的需求、競爭對手的制約，一次醉酒，值了！笑著對供方說：

“好啊”！硬是擔下了這場“酒戰(zhàn)”，供方臉上的一絲壞笑透露著他的目的。一、二、三，**商愣住了，忍不住豎起大拇指說：

“老蔡，兄弟佩服！與你合作，放心！明天咱們就簽長期合同”。

但此時只見他臉色由紅驟白，腦門兒上的血管青筋爆起，雙眼也布了血絲，隨行的同事再也按捺不住此時的氣憤，拉起他，酸楚的說“蔡哥，咱們走！”他卻擺擺手，堅持結(jié)了帳，依然熱情的把供方送走。此時的他已經(jīng)呼吸困難、心跳加速，酒精折磨著他的身心但是卻沒有讓他忘記自己是一個奶源人，他牢記他的言行代表的不是他個人而是整個公司的形象。

這時，他的身體終于垮了。隨行的同事立即驅(qū)車將他送至醫(yī)院，當他再次醒來的時候空氣中到處彌漫著****的味道，由于疲勞過度加重了他的酒精過敏程度，出現(xiàn)了酒精中毒反應(yīng)，后來我們才從隨行同事那里聽說了這一切。這時才知道，當他到醫(yī)院的時候是高壓190，低壓120，心率180，非常危險！

當醫(yī)生叮囑他：“休養(yǎng)三天”的時候他問：“現(xiàn)在我可以走嗎？

”他當時想到的是三天、大三天可以走多少個供方？三天能開發(fā)多少新奶源？三天也許只三天的時間yl就有了趁虛而入的機會。

醫(yī)生回答說，他要等到血壓下降后才能出院。但輸液結(jié)束后，他立即辦理出院手續(xù)，直接開車到最近的供貨商處，繼續(xù)日常工作。

感恩員工演講稿(篇3)

每當夜深人靜的時候，我常常會一個人望著星空的北方，我知道那里有我的家鄉(xiāng)，有我的父母，有我賴以成長的山林田地。而每每在這個時候我就會不由自主地想起我當初的選擇---選擇來到衢州這個我完全陌生的城市，選擇衢州電力局這個對我來說完全陌生的工作單位。我清晰地記得，當我坐上南下的列車的時候，我的心里一直都忐忑不安，我不知道前面等著我的是什么?

光陰總是似箭，轉(zhuǎn)眼進入衢州電力已經(jīng)三年了。記得當初剛剛踏上工作崗位的我，在家人眼中是一個未明事理、懦弱的孩子;在同事眼中是一個似乎也是一個乳臭未干的毛頭小伙子;而在我的眼中，這是一個讓我感覺受苦受累、擔驚受怕、瞬間從天上摔到地上的環(huán)境。記得剛進入運行崗位的時候，我曾經(jīng)感覺到深深的失望，甚至感覺這簡直是命運對我的一種捉弄。我處在了一種迷茫和孤獨的狀態(tài)之中，我不知道自己該做些什么，不知道自己會做些什么，不知道自己能做些什么，尤其是晚上在變電所值班時，幾乎是睡不好覺，總覺得靜得讓我害怕。就在這個時候，同事們向我伸出了援助之手，用他們的熱忱，用他們對生活和工作的理解，讓我感受到了集體的溫暖。特別是老師傅們，在學習、生活上給予了我極大的幫助，使我漸漸地走出了迷茫和孤獨。

隨著時間的推移，歷經(jīng)了學習技術(shù)，運用技術(shù)的過程;參加了變電所的技改、年檢等具體的工作。尤其是親歷了今年年初的那場罕見的冰雪，感受了衢電人在災(zāi)難面前的那種不屈不撓的敬業(yè)精神。在我身上已經(jīng)找不到當初的影子，工作上勤奮努力，相關(guān)業(yè)務(wù)上已經(jīng)能夠獨擋一面，為人處事上也成熟許多。記得今年回家過春節(jié)的時候，媽媽看了我許久，用一種肯定贊許的語氣對我說：“好兒子你真的長大了?！边@是母親對兒子的最真實、欣慰地夸獎。是誰能把這樣好兒子帶給母親?是我們的衢州電力，是我身處的這個團結(jié)奮進的集體，是我身邊諄諄教導的師傅們。我感恩，如果沒有這些，三年時間中我簡直不敢想像自己會變成怎樣的一個人;我感恩，是這一切，塑造了一個新的自我;我感恩，是我身邊的所有讓我真正長大成人;我感恩，是我們的企業(yè)讓我擁有了體現(xiàn)自我價值的平臺，找到了自己的人生坐標。是啊，“回憶過去，感激現(xiàn)在，才能把握明天”，過去抱怨工作上所謂的困難，現(xiàn)在回頭去看，反倒是一筆寶貴的經(jīng)驗財富，讓我能很快適應(yīng)現(xiàn)在的工作形勢并且進入狀態(tài)，而當我適應(yīng)了工作形勢，必定能夠把握自己的未來。企業(yè)給予了我很多很多，我只有心懷感恩，扎扎實實，把本崗位的工作做好、做精，才能對得起企業(yè)所給予我的一切。

看著我們的企業(yè)不斷展現(xiàn)良好的發(fā)展勢頭，體會著我們員工的士氣高昂，更加堅定了我干好本職工作的決心。我不但要在快樂中工作，更要昂首挺胸，大聲而榮耀地說：“我是衢電人!”

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事大家好：

首先感謝公司領(lǐng)導給我提供了這樣一個突破自己、展示自己的機會。讓我可以敞開心扉，和大家一起分享我的收獲和感動。

俗話說“好水釀好酒，好土塑好壺，好的環(huán)境造就好的人才”。所以，我感謝航三讓我這粒種子能在沃土中成長;感謝同事們對我的幫助。工作的磨練，讓我少了一份天真、莽撞，多了一份成熟、穩(wěn)重，更多了一份責任心。讓我更懂得珍惜生活、珍惜工作、珍惜這份來之不易的責任。所以，今天，我演講的主題是《學會感恩，擔當責任》。

卡耐基說過：“有兩種人絕對不會成功：一種是除非別人要他做，否則絕不會主動負責的人;另一種則是別人即使讓他做，他也做不好的人。而那些不需要別人催促，就會主動負責做事的人，如果不半途而廢，他們將會成功。”

在這個世界上，每一個人都扮演著不同的角色，每一種角色又都承擔著不同的責任。生活總是會給每個人回報的，無論是榮譽還是財富，條件是你必須轉(zhuǎn)變自己的思想和認識，努力培養(yǎng)自己勇于負責的工作精神。一個人只有具備了勇于負責的精神之后，才會產(chǎn)生改變一切的力量。人可以不偉大，人也可以清貧，但我們不可以沒有責任。任何時候，我們都不能放棄肩上的責任，扛著它，就是扛著自己生命的信念。責任讓人堅強，責任讓人勇敢，責任也讓人知道關(guān)懷和理解。因為當我們對別人負有責任的同時，別人也在為我們承擔責任。

誰也不能改變誰，只有自我改變，才能使身邊的萬物改變，不要抱怨什么埋怨什么，一定對自己說沒有什么不可能的，只要肯做，堅持，自信，執(zhí)著我相信明天的路一定更會美好。

工作首先是一個態(tài)度問題，在崗一日，盡責一天，認真執(zhí)行，不找借口。想要成為一名優(yōu)秀的施工員，要有責任感，不能因為工作中小事繁雜而采取敷衍應(yīng)付的態(tài)度。而要以高度的責任感對待自己的工作，追求完美，盡量把每個細節(jié)做好，盡可能的了解施工現(xiàn)場多樣化需求。用自己的特長和學到的理論指導工作，以高度的責任感去面對工作中的種種挑戰(zhàn)。

我身邊的同事們，在工作中讓我感觸最多的就是責任。我數(shù)不清他們有過多少先進事跡和感人故事，也道不盡他們做了多少無私奉獻，責任在他們身上已經(jīng)被分解，每一個專注的眼神，每一次仔細的探究，每一次無怨無悔的深夜加班，無時無刻不在詮釋著“責任”的含義。所以我們說責任是職場最強的能力，與此相對應(yīng)，感恩則是職場最大的動力。

懷著感恩的心去工作，對事業(yè)忠心耿耿，對工作積極負責，用奔放的熱情、洋溢的激情、滿腔的赤誠去對待工作你就不會產(chǎn)生抱怨、感到乏味;你會覺得工作是為自己;在受到批評時就不會感到委屈;你才能真正做到嚴以律已寬以待人，你才會發(fā)現(xiàn)工作的美麗。因為在工作中，我們可以找到自信，并從中獲得經(jīng)驗和樂趣;在工作中，我們可以找到寄托，有了目標和前進的航向。當然，無數(shù)的艱難困苦會時時考驗我們的心智，工作的壓力也會令我們有不堪重負之感，但只要相信，生活在給予我們挫折的同時，也賦予了我們堅強，擁有感恩的心，我們就能夠積極地應(yīng)對工作中的各種困難，順利到達成功的彼岸。

人學會了承擔責任。就要學會感恩，感恩父母，感恩老師，感恩單位，感恩同事，感恩朋友，是他們給了我們一個平臺和空間。學會感恩是擔當責任的基礎(chǔ)，成功不是一種機會，而是一種選擇，學會感恩，選擇責任。

感恩家人，最愛你的家人，要理解，體諒，包容每一個家庭成員;應(yīng)該學會自我負責的責任，不要為失敗或者自我的任性找借口，只有為失敗找方法才行;學會調(diào)整心態(tài)，怎么過也是一天，所以一定心懷感恩肩負責任的做好每一天才行。

人與人之間應(yīng)該相處的之道是：人都有長處，相互學習：人都有短處，相互寬容;人都有難處，相互幫助，人都有苦處，相互體諒;人要懂得感恩!

用心做事，用情做人。出門走好路，開口講好話。要想得到愛就先學會愛別人。承擔責任沒有該不該只有要不要。千萬不要欺騙自己，你最終將被欺騙的更慘。人最大的敵人是自己。贊美人也是在積德行善。

承擔責任沒有對錯只有選擇，當一個人無法改變環(huán)境的時候要學會改變自己。我們要活于當下此刻，當不能改變過去的痛苦，就要找到快樂，沒有快樂的地方，只有快樂的人。讓我們用全身心的愛迎接每一天，做快樂的自己。

責任來自于對集體的珍惜和熱愛，來自于對集體每個成員的負責，來自于自我的一種認定，來自于生命對自身不斷超越的渴求——責任是人性的升華。

學會感恩，感恩身邊的每一人，感恩社會，感恩單位，一個懂得感恩的人才會學會責任勝于一切!責任是一種精神，責任就是榮譽。

我們應(yīng)該懷著一顆感恩之心，用自己的實際行動去擔當責任，當我們帶著一顆感恩之心去履行自己的責任時，我們的內(nèi)心和人生也會因此而顯得豐盈和充實。

如今的我，也努力用自己的實際行動，詮釋著愛崗、敬業(yè)，擔當責任的真諦，是公司這個大家庭，給了我實現(xiàn)夢想的機會，為我提供了施展才華的舞臺。所以我時刻懷著一顆感恩的心。正是這種心情，激發(fā)著我不滿足于普普通通的工作表現(xiàn)，一切都想做到最好;正是這種信念，鼓舞著我勇敢的去承擔起這份屬于我的責任，用自己的力量，為航三的輝煌添磚加瓦!

二十三歲的那年，帶著對工作的熱情，帶著對新生活的憧憬，同時也帶著對初涉的坎特不安，我走進了寧夏天元錳業(yè)集團。這個從上學時就聽說過得地方，這一刻我感覺自己已不是外人，這里將成就我的天空，我的未來。進入寧夏天元錳業(yè)集團，成為工程部的一名工程部建筑技術(shù)員，實現(xiàn)了我上學時的夢想，融入到天元人火熱的懷抱，我盡情，勤奮的工作，在領(lǐng)導和各位同事的信任和支持下，通過工程部土建等各部門的鍛煉，成為一名土建技術(shù)員，工程部在整個產(chǎn)品生產(chǎn)的流程中起到的是關(guān)鍵環(huán)節(jié)，起到舉足輕重的作用，業(yè)務(wù)工作的好壞，直接影響整個工程的質(zhì)量和進度，工作中我竭盡全力，取得了一定的成績，這自然是領(lǐng)導和各位前輩，同事們幫助的后果，忘不了他們一聲聲叮囑，忘不了他們一次次關(guān)心，忘不了他們默默期待的眼神，正如秋天的果實，離不開春天的耕耘一樣。我一步一個腳印，都離不開前輩們的支持，離不開天元這塊熱土。天元錳業(yè)在激烈的競爭中還能立于不敗之地，主要依靠的是科技的進步，轉(zhuǎn)變了傳統(tǒng)的粗放型經(jīng)濟增長方式，積極開展技術(shù)創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，增強了內(nèi)部經(jīng)性變革，多種經(jīng)營的實施，加快了企業(yè)的發(fā)展速度和能力。利用改革，在生產(chǎn)方面實現(xiàn)了精細化管理方式，從過去的大鍋飯到現(xiàn)在的生產(chǎn)到班及到個人，這更增加了我對工作的信心，在工程部各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，我將更好，更快的發(fā)展。我也將會通過不斷的學習，充實自己，讓我的工作實現(xiàn)質(zhì)的飛躍。我們是幸運的一代，而我是其中更幸運的一人，因為我做的是工程部土建工作，欣蓬盛世，廣闊的空間，這是我人生中難得的機遇。在這樣火熱的事業(yè)面前，我火紅的青春正旺盛，火熱的心在跳躍，實現(xiàn)價值旺盛奮斗意志，就在今天走向成功，領(lǐng)略人生風光，正始于我的足下，我清醒的意識到，今天的機遇難得，未來的輝煌更需要我們的智慧和汗水，天元是一片蔚藍的天空，讓我們一起飛翔。廠興我榮，廠衰我恥，作為天元錳業(yè)的一員，我愛你天元錳業(yè)。是鷹會搏擊長空，是愛會令人感動，天元給了我廣闊的天空，我將獻出我的熱情，我的愛。為天元的明天增添靚麗的色彩。

感恩員工演講稿(篇4)

中國有句古話叫滴水之恩，涌泉相報。父母的養(yǎng)育之恩，老師的教誨之恩，領(lǐng)導的知遇之恩，企業(yè)的培養(yǎng)之恩，這些幫助我們成長的力量無時無刻不在沐浴著我們，并昭示著我們：做人就要懂得感恩，這是我們的生存之本，更是我們發(fā)展的動力！

作為一名xx的員工，我很驕傲，很感恩能成為xx的一份子。我驕傲于我的第一份工作是在xx任職，我學習的每一步是從xx開始。我更感恩xx，是xx讓我多了一份成熟、多了一份慎重、更多了一份責任心。

我永遠記得20xx年7月9日，這一天，我從一個懵懵懂懂的學生轉(zhuǎn)變成了xx保險的一份子。在這近一年的時間里，我感受到了xx的文化、xx的精神、xx團結(jié)的力量。是xx讓我感受到這不僅是一份工作，更是一個我們充盈生命的平臺。在xx的'每一天都是幸福的，同事的問候，同事之間的互幫互助，完成業(yè)務(wù)的成就感，拿到獎勵那一刻的幸福感……這都是xx給予我的。xx不僅僅是一個溫暖的大家庭，更教會我更多的專業(yè)保險知識，做一個負責、專業(yè)的xx保險人。xx每一次的培訓、考試都在不斷推動著每一個人前進。每一個專業(yè)能力都讓我敬佩，xx的專業(yè)、嚴格、一絲不茍讓我不斷地想跟著xx的腳步一起奮力向前。在xx，可以激發(fā)我們潛在的力量，完成很多不可思議的挑戰(zhàn)。20xx年10月，是我第一次參加xx拓展訓練活動，也是那一次讓我深刻意識到xx人的強大、xx人的團結(jié)和堅持不懈。那2666圈讓我熱血沸騰，那一張墊子承載著一整個團隊的力量，每個游戲記錄著每個團隊的團結(jié)協(xié)作，那微信兩萬多步的數(shù)字鑒定了活動的每一分每一刻，那次活動讓我特別慶幸我是xx的一份子。20xx年我們臨沂中支突破了5億大關(guān)，這份成就是xx人創(chuàng)造的，5億這不僅僅是普通的數(shù)字，還代表著每個xx人背后的努力，而xx不局限于5億，還有更多的成就在等著它，我們會和xx一起創(chuàng)造全新的未來。

xx不僅教會了我與同事之間的合作，與人相處之道，更教會了我如何用保險知識專業(yè)的去做、去推進，如何讓每一個客戶更加相信我們、愿意讓我們xx為之作保障。

專業(yè)的保險，一流的服務(wù)，強大的團隊每一個都是xx企業(yè)突破種種困難，完成每一次目標的力量。在xx工作，為我的人生道路增添了不一樣的色彩。遇見了xx，擁有了不一樣的經(jīng)歷。

感恩xx知遇之恩，感恩xx培養(yǎng)之恩，感恩xx不斷磨練人的一切。我特別自豪的說“我是xx人”。

感恩員工演講稿(篇5)

花，粉筆是他們的犁；三尺講臺，是他們奉獻的戰(zhàn)場。

老師的愛，叫師生情，這是人世間最嚴肅的情：犯錯誤時教導我們的是老師；遇到困難時，我首先想到的是老師。一個贊揚的眼神，使我萬分開心；一句溫馨的問候，讓我感受到了第二種親情。

我的一位老師曾經(jīng)說過：我不需要太多的榮譽和贊美，我只喜歡“老師”這兩個字……這質(zhì)樸的言語無疑是老師們共同的心聲，是他們內(nèi)心世界最真實的情感流露。我們感謝老師們的辛勤教育，感恩他們的諄諄教誨，然而，再多贊美的言語，仰慕的辭藻，也比不上我們用愛和行動來感恩老師。

當我懷著害怕的心跨進校門時，老師，是您陽光般的笑容給了我以安慰。你把我?guī)нM了學校，帶進了多彩的校園，帶進了學習的殿堂。

當我懷著疑惑的心面對難題時，老師，是您耐心細致的給我講解解題的思路。您將我那顆困惑，堵塞的心帶到了題中，帶進了舉一反三的解題思路中，也帶進了趣味無窮的數(shù)學天地里。當我懷著慚愧的心面對錯誤時，老師，是您意味深長的教給我做人的道理。

您將我那顆幼小，無知的心靈帶到了正確的道理中，帶進了我日后要正確面對錯誤的信念中，也帶進從錯誤走向正確的生活中。當我以失落的心面對失敗時，老師，是你像天使一樣來到我身邊，給我勇氣和希望。你把我受傷和沮喪的心帶進自信的天空，帶進浩瀚的海洋，帶進未來成功的大門。

當我快樂地對待成功時，老師，是你謙卑地提醒我的。你把我驕傲、浮躁的心帶到高山，帶到進步的水里，帶到自強不息的世界里。感恩老師，給我前進的動力；

感恩老師，給我飛翔的翅膀；

謝謝老師，給我指明人生的方向；

謝謝老師，給我世界的見識

不管我遇到什么，你都會和我面對。老師，在我的眼里您是神奇的。我真誠地感謝你，我的老師，你為我所做的一切！

什么是感恩呢？“感恩”是一個人與生俱來的本性，是一個人不可磨滅的良知，也是一個人健康心理的表現(xiàn)，一個連感恩都不知曉的人必定是擁有一顆冷酷絕情的心，絕對不會成為一個對社會做出貢獻的人；“感恩”是一種對恩惠心存感激的表示，是每一位不忘他人恩情的人縈繞心間的情感。

學會感恩，是為了擦亮蒙塵的心靈而不致麻木；學會感恩，是為了將無以為報的點滴付出永銘于心。

感謝老師，我們不需要做任何驚天動地的事。它反映在我們?nèi)粘Ｉ畹拿恳稽c上：

上課時，一副堅定的表情，微微點頭，你在專心聽，這就是感恩；

下課后，在走廊里看到老師，一抹淡淡的微笑，一聲禮貌的“老師好”，也是感恩！

用優(yōu)異的成績，用可驕的成功，用你一點一滴的進步來告訴老師，“老師，我能行”，更是對老師的感恩。

花可以枯萎，海可以變成桑園。但我們的感恩之心無法改變。讓我們從點滴做起，感恩老師！

謝謝大家！

感恩員工演講稿(篇6)

拾金不昧,扶老助殘,見義勇為,消費者感動的訴說著一個個美麗的的故事,描繪著一張強溫馨的畫卷,當顧客熱淚盈眶接過失而復(fù)得的五千元,當八十多歲的老大娘看著百大員工親自送到家門口的新鮮牛奶,當百大集團總經(jīng)理孫春生帶領(lǐng)青年突擊隊奔赴郭家店鳳凰寨村揮舞鐮刀幫助老鄉(xiāng)收割小麥,當大年初一的早晨,第一位進店的顧客接過百大集團送出的紅包,接過春節(jié)的福；當機警的百大護衛(wèi)隊按住正在行竊的小偷的手；當前100名看車人把車鑰匙交給忘記鎖車的顧客時；每一份感動都在洋溢,每一份感動在升華.因為愛而愛,因為感動而感動,感動生活,感動社會,平凡的距離,用愛譜寫了現(xiàn)代美麗的神話.

企業(yè)的發(fā)展給了我們生活的幸福,企業(yè)的發(fā)展也離不開我們的付出,我們要和企業(yè)融為一體,相輔相成,休戚與共,共同發(fā)展,要有干不成事就食不甘味,寢不安席的責任感,時不我待的緊迫感,責任重于泰山的壓力感,和企衰我愧的榮辱感.要以干大事創(chuàng)大業(yè)為榮,以無作為無業(yè)績?yōu)閻u,接受任務(wù)不講價錢,事沒完成不講理由,完成工作不講匯報.要始終將干事創(chuàng)業(yè)為實現(xiàn)人生價值的支點.

用誠心,專心,恒心考量自己,用精益求精來檢驗工作.把每時每刻的精彩光華奉獻給企業(yè),用每時每刻的精彩光華輔筑自己無悔的人生.我們每一位員工要在這寬廣的平臺上,在領(lǐng)導的率領(lǐng)下,在科學發(fā)展觀的指導下,用心做事,勇?lián)厝?為把黔金煤業(yè)建設(shè)成為行業(yè)領(lǐng)先,國際一流的企業(yè)集團而努力奮斗.

看,我們各基層單位在.

領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,表決心,訂計劃,擬措施,工作積極性空前高漲,我們特別能戰(zhàn)斗的黔金煤業(yè)人在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,正意氣風發(fā)地奔跑在跨越式的道路上,以飽滿的熱情迎接更加輝煌燦爛的明天!

感恩員工演講稿(篇7)

幸福是擁有一顆感恩的心，一個健康的身體，一份稱心的工作，一位深愛你的愛人，一幫信賴的朋友。

感恩為幸福之首，一個知道感恩的人，也就更容易得到幸福與滿足。因為感恩是一種美德，是一種態(tài)度，是一種信念，是一種情懷，同時也是人生的一種使命。

“感恩的心，感謝有你，伴我一生讓我有勇氣作我自己”，父母的養(yǎng)育之恩、老師的教育之恩、領(lǐng)導的知遇之恩、企業(yè)的待遇之恩、社會的關(guān)愛之恩，看到的想到的，我們沒有理由不去做一個感恩的人。我們正感受著“和諧”、“感恩”所帶來的溫暖。這又使我聯(lián)想到近年來我廠跨越式發(fā)展所創(chuàng)造的輝煌，1＋1＋1﹥3的整合加快了三個分區(qū)實施工藝技術(shù)改造，實現(xiàn)三個分區(qū)產(chǎn)品優(yōu)化、結(jié)構(gòu)合理、產(chǎn)業(yè)升級的整體目標，職工收入的持續(xù)增長生活的和諧安康，廠里下決心走的產(chǎn)、學、研發(fā)展之路，加快灰分≤1％純凈煤的研究開發(fā)，把太西無煙煤從燃料煤向化工原料轉(zhuǎn)變，無不讓我們看到了太西廠氣勢如虹的.發(fā)展明天。

做為太西員工中的一分子，此刻我的心潮激情澎湃，我的腦海熱血沸騰，我有太多的感想傾訴，來表達對企業(yè)的感恩，因為越來越強大的太西廠在物質(zhì)和精神給了我太多滿足，賦予了我青春的自信。我2000年畢業(yè)之后有幸被分配到原西大灘洗煤廠工作，幾年來親歷了廠的發(fā)展壯大：三個廠整合劃歸的統(tǒng)一管理切實挖掘和發(fā)揮“太西煤”這一珍貴資源的使用性，我從上班時五六百元到現(xiàn)在收入的一千多元，三個分區(qū)現(xiàn)在到處流動著太西廠發(fā)展脈搏跳動的氣息，讓我真真切切的感受到了太西廠體制改革的成就。

企業(yè)是我們幸福生存的家園，我們每個人在為企業(yè)奉獻著青春和智慧的同時，企業(yè)也在為我們提供自己發(fā)展的空間和實現(xiàn)自己價值的平臺。在這個平臺上，我們在增長著閱歷，豐富著自己，實現(xiàn)著人生的價值；在這個平臺上，我們用激情點燃著理想，用薪酬支配著生活。因此，我們應(yīng)該感謝企業(yè)，感謝企業(yè)培養(yǎng)我們，感謝企業(yè)讓我們成長，感謝企業(yè)給予我們一片展示自己的天地。用感恩之情轉(zhuǎn)化為忠誠企業(yè)的具體行動，有句話說得好“天地生人，有一人應(yīng)有一人之業(yè)；人生在世，生一日當盡一日之勤”。強大的神華寧煤集團賦予了我們所有一切感激和奮進的源泉，我又有什么理由不以懇切的情懷去感恩回報呢？歷史已鑄就了太西廠全面騰飛的基礎(chǔ)，使命正激勵著我們闊步前進。感恩就要有責任，讓我們立足本質(zhì)，踐行“忠誠事業(yè)，追求更好”的廠文化理念，從一點一滴做起，從身邊事情做起，常懷感恩之心為太西廠又好又快和諧發(fā)展發(fā)一份光、散一份熱，肝膽相獻、奮斗不止、青春無悔，我始終堅信：夢想在此飛揚！

感恩員工演講稿(篇8)

親愛的公司同仁們：

你們好！

知恩圖報，是我們偉大民族的傳統(tǒng)美德，人們常言“滴水之恩，涌泉相報”，烏鴉有反哺之義，綿羊有跪乳之恩，感恩是每個人都應(yīng)該有的基本道德準則，是做人的最起碼的修養(yǎng)，也是人之常情。不感恩或不感恩是自私和缺乏修養(yǎng)的表現(xiàn)。

生活不是筆直通暢的走廊，能讓我們輕松自在的行走，我們時常會迷茫，但我們依然能堅定地走下去，因為我們的親人、朋友和師長，甚至還有一些連名字都不記得的人一直在支撐著我們。生活給予我們的永遠超出了我們做能回報的，所以我們應(yīng)當懷有一顆感恩的心，珍惜身邊的每一位親友，向需要幫助的人給出你鼓勵的微笑、貼心的話語或用實際行動支持他們。

作為新時期的青年，不僅要有淵博的知識，而且還要有高尚的品德，感恩就是一種品德，那么，我們該怎么去做呢？我覺得，感恩，無謂大小、早晚、快慢與多少，我們應(yīng)從我做起，從現(xiàn)在做起，從小事和細節(jié)做起，把感恩之情說出來，把感恩之事做到位，讓應(yīng)該感謝的人能夠感覺到，讓感恩之舉去感動更多的人，來珍惜生命給予我們的一切。

1、讓我們擁抱親情，感恩父母：報答父母的養(yǎng)育之恩，就是要我們常常關(guān)心父母，處處體諒父母，時時孝敬父母；讓他們少操心，多為他們著想，多與他們溝通，多為他們的父母做點事。給父母講個故事，唱首歌，在心里說一句話，給他們洗一次腳。

要認識到父母的艱辛，尊重父母的工作，不浪費，不亂花錢，養(yǎng)成節(jié)儉的好習慣。

2、讓我們感恩公司，愛廠如家：感謝公司為我們創(chuàng)造的良好的工作和生活環(huán)境，作為公司的一員，讓我們?yōu)楣径嘧鲆稽c小事吧，愛護公物，愛護環(huán)境，讓我們的公司變得更加美麗。

3、讓我們勤奮學習，感恩老師傅：在人生的道路上老師傅給我們提供了莫大的幫助，感謝老師傅孜孜不倦的教誨。倒一杯水，遞一封感謝信，一句親切的問候，這些小事都能讓他們感受到我們的心。

四。讓我們感謝我們的同事，珍惜我們的友誼：我們每個人都有被同事幫助的經(jīng)歷。幫助過我們，我們就不能忘記。

當同事遇到困難時，我們應(yīng)該盡力幫助和照顧他們，幫助他們。當與同事發(fā)生沖突時，我們要用感恩的心化干戈為玉帛，真誠溝通，建立和維系同窗友情。

5、讓我們愛護環(huán)境，感恩自然：感謝大自然造就了青山綠水，生長了花草樹木，施舍了陽光雨露，要感謝公司給了我們一個美麗、舒適的工作環(huán)境，讓我們從愛護公司的一草一木做起，增強環(huán)保意識，保護自然，善待自然。

6、讓我們幫助他人，感恩社會：我們要關(guān)注弱勢群體，關(guān)心社會公益事業(yè)，要常說感恩的話，常讀感恩的書，勤做孝敬的事，積極宣傳感恩的美德，用一顆感恩的心，做一些力所能及的事來匯報社會。

讓我們?nèi)w同仁立刻行動起來吧，用一顆感恩的心去生活，讓我們積極參與各項感恩活動，使我們的公司在這縷感恩的春風中，變得更加文明、平安、健康、和諧！讓我們的未來更加美好燦爛！讓我們共同呼喚：

感恩，與你我同行！

讓我們從現(xiàn)在做起，從身邊的每一件小事做起，讓“感恩情懷”永留我心，讓世界永遠充滿愛！

感恩員工演講稿(篇9)

尊敬的各位領(lǐng)導親愛的工友們：

大家下午好！

我叫李燕今天我演講的題目是《感恩天元》

在黑暗潮濕的房子里，鄰居們笑著說：“別想你的新房子！”！是?。?/p>

就在那時一個偶然的機會我在街上無意中遇到了一個幾年不見的朋友我笑著問你變化真大當老板了她說：沒有??！我在一家錳廠工作。我說在錳廠工作是不可能的。你一個月能掙多少錢？她驕傲地說：

四五千呢！我以為一個女人掙四五千是不可能的！我們走進一家商店，她試穿了一件非常漂亮的衣服。當我看到她試，我低聲對她說：

別買了那么貴一千多呢！她笑著對侍者說：“我不想再這樣下去了！

不愿再這樣自卑！

記得剛進車間我看到一張張陌生的面孔都在忙忙碌碌地工作而我什么都不會自卑感又一次占據(jù)了我的內(nèi)心我……

：哎！感恩的心感謝有你伴我一生讓我有勇氣作我自己感恩的心感謝命運花開花落我一樣會珍惜……一首《感恩的心》唱出了多少人間真情我要感謝父親是他的堅持讓我下定決心留在了天元；我還要感謝董事長和各位領(lǐng)導的堅持和卓越的智慧，讓我們的企業(yè)渡過難關(guān)，讓她更加堅強、更加輝煌！

工友們??！

感恩員工演講稿(篇10)

大家好,感恩節(jié)的有這么一段故事.在1620年,著名的“五月花”號輪船載著不堪忍受英國國內(nèi)宗教**的清教徒102人,到達了美洲.1620年和.

正當他們感到徹底絕望的時候,心地善良的印第安人給移民送來了生活必需品,還特地派人教他們怎樣狩獵、捕魚和種植玉米、南瓜.在印第安人的幫助下,移民們終于獲得了豐收,在歡慶豐收的日子,按照宗教傳統(tǒng)習俗,移民們規(guī)定了感謝上帝的日子,感恩節(jié)由此而來.

有些人會問感恩是什么。簡而言之，感恩就是對別人給予的幫助表示感謝

所謂感恩文化,是指企業(yè)立足于責任,通過實行的感恩行動,融合企業(yè)、社會、顧客、合作伙伴、員工之間和諧關(guān)系而形成的文化,實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展成果共享最大化和企業(yè)價值最大化的精神價值觀.

實踐證明,感恩是雙向的,企業(yè)關(guān)愛員工,結(jié)果必然贏得員工的勤奮工作而感恩企業(yè).尊重員工的勞動,關(guān)愛員工的健康發(fā)展.這樣回報的將是企業(yè)的員工相互感恩.

在新的形勢下,堅持以科學發(fā)展觀為指導,積極打造感恩文化構(gòu)建和諧企業(yè),培養(yǎng)員工的忠誠度,增強員工的責任感,塑造員工的美好心靈,是一個企業(yè)需要規(guī)劃和實施的重要工作.

但是,要怎樣去提升員工的思想道德如何進一步解放思想,更新觀念,與時俱進如何引導員工立足崗位,愛崗敬業(yè),誠實守信,開拓創(chuàng)新,苦干實干加巧干呢我認為有以下兩種模式：

一、**引導,提升境界.積極營造“學會溝通,學會包容、學會感恩;學會愛國、愛黨、愛企業(yè)”的濃厚氛圍.正確處理感恩與和諧、感恩與責任三者之間的關(guān)系,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和“八榮八恥”的社會主義榮辱觀,自覺地把自己的切身利益與國家前途、民族命運、企業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系在一起,把企業(yè)當做自己的家,在工作中帶著一顆“感恩的心”,從學會愛別人、愛師傅、愛班組、愛企業(yè)、愛社會做起,力所能及地去幫助那些需要幫助的人,腳踏實地地做好本職工作,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù),用汗水和智慧的勞動成果和工作業(yè)績實現(xiàn)自己的理想和人生價值.

感恩員工演講稿(篇11)

看到這個題目，或許不少人就會說：“做個好員工，這容易！不就是遵守紀律，團結(jié)同事，好好工作嗎？”是的，這沒錯。但是，第一，要做到這幾點，并非易事；第二，做到這幾點，還遠遠不夠；還有，就是我們一定要認認真真地思考一下，為什么要做一個好員工，這對于我們的人生、我們的生活有什么幫助？我們中間的很多人可能從來都沒有仔細地想過，只是過一天算一天，大概過得去就行，至于生活的質(zhì)量有沒有提高，整個身心是不是更趨健康和完善，對生活的理解是不是更加全面和深刻，對社會、組織及家庭的責任感是不是臻于成熟？對這些問題，就常常抱著一種無所謂的態(tài)度。

所以，我們很有必要來認真地思考一下“如何做一名好員工”以及做一名好員工的意義。

一、每天多付出一點點

你相信不相信，從“差不多還過得去”到變成“一個好員工”，其實你只需要每天多付出一點點；然而，你卻會因此得到很多，你的生活以及整個人生都會因此而發(fā)生改變。我們所說的是“每天”多付出一點點，“天天”都多付出一點點，而不是哪天心血來潮了，就多做一點，做好一點，第二天，熱情一過，則又回歸原樣。

有些員工懷有某種畏懼心理，覺得改掉小毛病很困難，故而不愿意去嘗試一下。其實，改掉這些壞毛病，真的很容易！多付出一點，多克制一下，對工作多一點喜歡，對企業(yè)多一點關(guān)心，對企業(yè)的財產(chǎn)和利益多一點愛惜，對企業(yè)的文化和各種規(guī)定多一點認同，對每天和你相處的同事多一點尊重，你就能從一個有時“有缺點”的或大致“過得去”的員工開始變成向一個“好員工”轉(zhuǎn)變，與此同時，你還能逐步養(yǎng)成好習慣和形成正確的生活態(tài)度。然后，你的心地會變得善良、積極、健康、潔凈，怨氣少了，牢騷少了，挫折感和失敗感也沒了蹤影。

二、通過嚴格遵守紀律來培養(yǎng)自尊、自信和責任感

對于一個人而言，守紀律是最重要的事情，是其能否生存的最基本的前提，可以說，不守紀律，就沒有品格，沒有忠誠，沒有敬業(yè)，沒有創(chuàng)造力，沒有效率和合作，沒有一切。紀律觀念應(yīng)深深地根植于每個員工的大腦之中，與之而來的，每個人都培養(yǎng)出了強烈的自尊心、自信心和責任感，這些精神和品質(zhì)讓每一個員工終身受益。

當企業(yè)組織內(nèi)的員工以及由這些員工組成的團隊，都具有了強烈的紀律意識，嚴格遵守規(guī)程和制度，顧全大局，堅決服從指令，在不允許妥協(xié)的時候決不妥協(xié)，在不需借口的時候決不找任何借口，這時候，我們就會猛然發(fā)現(xiàn)，我們已經(jīng)變得行動快速有力、協(xié)同一致、團結(jié)合作、精神飽滿、斗志昂揚，我們的工作已經(jīng)呈現(xiàn)出一個嶄新的局面，我們會變得無堅不克，無往而不勝。

三、自動自發(fā)的完成工作任務(wù)

有兩種人永遠都會一事無成，一種是除非別人要他去做，否則絕不主動做事的人；另一種則是即使別人要他做，也做不好事情的人。那些不需要別人催促，就會主動去做應(yīng)做的事，而且不會半途而廢的人必將成功，這種人懂得要求自己多付出一點點，而且比別人預(yù)期的還要多。

我們現(xiàn)在知道，做一個好員工除了“每天多付出一點點”和“遵守紀律”外，還需要有一種特殊的精神，就是要“自動自發(fā)的去工作”。什么是自動自發(fā)？任何時候都不需要強制或命令，不需要監(jiān)督和提醒，都能自覺履行職責；無論領(lǐng)導在還是不在，都能勤奮努力工作；接到任務(wù)時，從來不找借口，只說“好，我馬上去做”或“放心，我一定盡全力去做”；在工作過程中遇到困難時，絕不灰心喪氣、半途而廢，而是堅持把事情做完做好；主動做工作，自覺思考，并常常延伸工作的性質(zhì)，進行發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)新——這就是自動自發(fā)。

四、永遠懷抱感恩之心

我們往往忽略了對一種品質(zhì)的.重視和研究。這種品質(zhì)就是感恩。羔羊跪乳，烏鴉反哺，動物尚且感恩，何況我們作為萬物之靈的人類呢？感恩是人性中最重要的美德，人如果不懂得感恩，就不能算作是真正意義上的人。一個人從出生來到這個世界上，到呀呀學語，蹣跚學步，到進學校讀書，到做工作謀生計，到結(jié)婚生子，到步入暮年，每一個階段都伴隨著感恩，只是有時感受較強烈，有時感受輕微一些。那么，我們究竟要感哪些恩呢？

一是感父母之恩。父母之恩，天高海深，做子女的，雖粉身碎骨，難以圖報。

二是感國家之恩。國家民族，江山社稷，是每一個華夏子孫魂之所系，尊嚴之所系，命運之所系。國家邊疆安寧，國土完整，主權(quán)完整，政治開明，經(jīng)濟發(fā)展，人民安居樂業(yè)，普及教育，鼓勵學術(shù)，提倡保護環(huán)境，扶持幫助貧弱，是所有中國人福祉。

三是感師長之恩?，F(xiàn)代社會中，任何人的成長都離不開師長的教育、培養(yǎng)和引導。從某種意義上看，老師對一個人人生價值的影響，并不會低于父母。古人云，“一日為師，終身為父”，說的就是這個道理。所以，尊重師長，敬戴師長，感報師長教導之恩，也是一種不可缺少的美德。

四是感企業(yè)之恩。今天我們在這里討論“如何做一個好員工”，必須把“感企業(yè)之恩”這個問題說得明確堅定，否則，要做一個真正的好員工，總是要打些折扣的。你所在的企業(yè)為你提供了工作，給你薪水，使你得到溫飽，有能力養(yǎng)家糊口、孝敬父母，使你習得一技之長，并能在社會上堂堂正正地做人，單單因為這些，你就應(yīng)該滿懷感激之情！工作中總有不如意的地方，而感恩之心會讓你變得更加善良、誠實、正直、合作和敬業(yè)，從而使自己成為真正的誠實正直、有良好道德操守、勤奮努力工作、并能對國家、社會和家庭承擔責任的人。

其實，做一名好員工和正確地對待生活的道理是相通的。你必須緊緊抓住某一個或某幾個關(guān)鍵點。是優(yōu)點，就保持發(fā)揚；是不足，就反省檢討，努力改善。不要老想別人如何如何虧待你，而是多想想企業(yè)以及你周圍的人為你付出了什么？孔子說的“推己及人”，“將心比心”，講的也是這個道理。如果你真的懂得和學會了感恩，工作就會越做越好，生活就會變得越來越快樂。

感恩員工演講稿(篇12)

各位領(lǐng)導、各位朋友：

大家好!

我在咱們企業(yè)工作已經(jīng)30年了，從一個懵懵懂懂的小姑娘到今天一個富有思想、意志堅強的職業(yè)女性，是分公司培養(yǎng)塑造了我，是分公司成就了我的人生。

今天能站在這里，我感謝分公司黨委舉辦這次活動，感謝分廠領(lǐng)導選派了年過半百的我，讓我借這一平臺向培育了我的分公司表達多年來積聚在我心底的感激之情。

人活在世上，總要有個人生目標，總要有個發(fā)展方向，再說得樸實點，就是要有個謀生的依托。既然把黃磷生產(chǎn)作為終身職業(yè)，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，就像禾苗愛春雨，就像蜜蜂愛鮮花!怎樣才能體現(xiàn)這份愛，怎樣才能表達這種情呢?

我們會義無反顧的選擇：敬業(yè)。有句口號說得好：不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)!愛崗敬業(yè)說得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項維修，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，算準每一個數(shù)據(jù)，寫好每一篇文稿。古人說：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛崗!

怎樣才算愛崗，怎樣才算敬業(yè)呢?沒有任何借口，扎扎實實做好本職工作。當你接到領(lǐng)導交辦工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責努力完成不講任何理由?當你在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?當你自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)?

總之，接人待物，為官處世，你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因，還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內(nèi)因?也許有人會說，人之初，性本惰，能修煉到默默奉獻無怨無悔的境界，古往今來能有幾人?我要說：非也!在我們公司，就有許多感人的例子。他們，就是無私奉獻的典范，他們就是愛崗敬業(yè)的榜樣!比比他們，想想自己，我們有什么理由不珍惜所從事的事業(yè)、有什么借口不努力地完成本職工作呢?

我感激分公司領(lǐng)導的舵手力量;感激同事們的辛勤勞作;感激全體員工的齊心協(xié)力，是這所有的付出才換來了產(chǎn)品產(chǎn)量的節(jié)節(jié)攀升;才換來了產(chǎn)值、利潤的不斷增長;才讓我們的分公司劈波斬浪一路到今天的輝煌。

30年來，我不但從這里領(lǐng)取薪酬得以生存，還收獲了詩歌、攝影、創(chuàng)新建議等十幾個獎項和省計量系統(tǒng)先進個人的殊榮，感謝這里讓我的人生價值五彩紛呈。

30年了，這一路走來我承載了太多領(lǐng)導的關(guān)懷和同事們的幫助，以致讓我千言萬語不知從何說起：忘不了領(lǐng)導送我去大專院校深造時那期望的目光;忘不了在我負債累累被討債的人堵在辦公司門口喝罵恐嚇時，同事的寬慰理解和傾力相幫;更讓我深深感懷的是——分公司還成就了我女兒學畫的夢想，在女兒兩歲時，我就發(fā)現(xiàn)了她的繪畫天分，可是那時的企業(yè)效益低靡，收入微薄又負債累累的我，因拿不出繪畫班的學費，只得眼巴巴地看著女兒的潛能被埋沒。

可是幸運的女兒卻趕上了分公司快速發(fā)展的好時機，20____年企業(yè)改制以來，__總經(jīng)理為核心的分公司領(lǐng)導班子開拓進取，銳意改革，帶領(lǐng)全體員工奮力拼搏，使分公司經(jīng)濟效益連連增長，員工收入大幅度提升，也讓我有能力送女兒去了繪畫學習班，實現(xiàn)了她夢寐以求的學畫的向往?？梢赃@么說：沒有分公司，就沒有我女兒能在中國傳媒大學深造的今天;沒有分公司，就沒有一個單親母親開發(fā)了女兒潛能的這份甘甜。

飲水思源：當我享受著今天這安逸快樂的生活;享受著女兒無比感激的摯情，我—怎能忘記分公司?我—怎能不感激我們的分公司?這萬千的感激已化作我無比的熱愛和動力;已融匯在我盡職盡責的工作中;已凝聚在我對分公司明天更美好的祝福里!

謝謝大家!

感恩員工演講稿(篇13)

尊敬的各位上司、親愛的同事們：

大家好!我演講的'題目是《學會感恩》。

首先，我要感謝將我招聘進機電公司的領(lǐng)導，感謝你們?yōu)槲姨峁┻@份工作，也感謝能夠讓我今天站在這里的人們，讓我有機會與大家分享我讀《劉志忠董事長的講話》的收獲與感想。

在劉董《依托長嶺求生存，外拓市場謀發(fā)展》的講話中，自始至終不忘長嶺這個母體對我們的關(guān)心、支持與鼓勵，用 “感恩”這一重要美德影響著企業(yè)及企業(yè)的每一位員工。他的闡述，使我真正領(lǐng)悟到感恩是一種美德，是一種態(tài)度，是一種情懷，是一種智慧的生存之道，同時也是一種邁向成功的前提和保證。當我認認真真讀完劉董的報告后，深受感染，就像受到心靈的洗禮一樣。沒有了專業(yè)不對口的懊惱，沒有了不被領(lǐng)導重視的苦悶，也不再有因為沒有重要的事可做而產(chǎn)生的一種正在浪費生命的心態(tài)。有的只是奮斗的激情，成功的向往，還有一顆充滿感恩的心。

二○○七年四月，我有幸進入機電公司，并以一名熟練儀表工的身份招聘進來，我以為今后的工作也應(yīng)像我從前在原單位的工作一樣。經(jīng)過短暫的車間實習，我被正式分配到生產(chǎn)班組。當我看到裝置各種類型的新型儀表時，班里的老師傅告訴我：現(xiàn)在的儀表更新?lián)Q代很快，而且大多都是國外先進的儀表，而這些都是我在原單位所沒有見過的。那時的我充滿了感激，同時也有了一絲緊張，只怕自己學不會這些先進的技術(shù)，弄不懂這些復(fù)雜的原理而被公司所淘汰。酷熱的夏天，我顧不上在宿舍里的汗流浹背，默默地翻閱著那些先進儀表的說明書，查閱著每一個不熟悉的專業(yè)的英文單詞?；叵肫鹪陂L煉機電走過的一年有余的時間里，我沒有放過每一本可看的專業(yè)書籍，沒有停止過每一刻學習的腳步，沒有錯過每一次能動手的機會，這讓我從一名從未參加過儀表工技能等級考試的我，到今年四月，終于通過了高級工技能等級考試。雖然這也有自己的努力，但更重要的是“心懷感恩，努力工作”的機電企業(yè)文化精髓激勵著我，它讓我懂得了一個合格的儀表工，必須是學習好，才能工作好，它讓我的思想發(fā)生了蛻變，由消極應(yīng)付工作到積極主動請纓工作，因為學習過程中讓我發(fā)現(xiàn)了自己的不足。只有通過學習、工作、再學習、再工作這樣不斷反復(fù)的從理論到實踐，再從實踐到理論的融會貫通，才會讓自己的業(yè)務(wù)水平不斷提升，而機電文化蘊含了這樣的精神，它讓你樂此不疲，因為它從精神和物質(zhì)上都給了員工鼓舞與激勵。

今年正月十四，遠在內(nèi)蒙古xx分公司的我驚聞父親病逝的噩耗，正當我沉浸在失去親人的悲痛之中，傷心欲絕痛哭流淚之時，是分公司領(lǐng)導一個又一個的電話安慰我，是張經(jīng)理親自到賓館為我購買機票，派專車送我到機場，讓我當天晚上便趕回到了家里?；丶抑?，得知消息的公司總部又派朱書記、封書記等領(lǐng)導和多名員工，第一時間趕到家里慰問我，讓我深深感到一個員工小家出現(xiàn)困難，長煉機電這個“大家”給予的溫暖和關(guān)懷。

“一支筷子輕輕被折斷，十雙筷子緊緊抱成團”。團結(jié)是戰(zhàn)勝一切困難的法寶，長煉機電讓我感知現(xiàn)在的生活已不再是孤單一人，而是整個集體;不再是一個渺小的我，而是無限能量的團隊。目前，內(nèi)蒙古xx分公司雖然遠離家鄉(xiāng)、遠離親人，雖然天氣環(huán)境惡劣，雖然工作勞累，但分公司經(jīng)常組織一些籃球賽、排球賽、包頭一日游、榆林二日游等一系列豐富多彩的業(yè)余文化活動;分公司不斷改善員工學習、生活條件，從幾人一間的宿舍到現(xiàn)在的標準雙人間，從到甲方大澡堂洗澡和用手洗衣到分公司購買熱水器、增設(shè)洗衣機等;從到外單位食堂天天吃土豆、青菜到分公司自己建食堂每天雞鴨魚肉的伙食改善，等等這些不斷改善的生活條件，無不讓每位員工深深感受到了公司領(lǐng)導的無私關(guān)懷。

學會感恩，感恩之心隨身帶。既然我選擇了長煉機電作為衣食父母，我就要與她連成一體，也就要不單單是索取，更重要的是奉獻。我知道母體成長時期還很短，還面臨著很多困難，最大的困難是資金周轉(zhuǎn)困難和人才緊缺。因此對公司的融資我都會積極響應(yīng)參與，平時除努力工作之外，學習上從不敢放松，我深知只有練就了過硬的技術(shù)本領(lǐng)，才能隨時聽從母體的召喚而不辱使命。

最后我想以“感恩的心”這首歌的幾句歌詞結(jié)束今天的演講?！案卸鞯男?，感謝有你，伴我一生，讓我有勇氣做我自己;感恩的心，感謝命運，花開花落，我一樣會珍惜……”

我的演講完畢，謝謝大家!