新任職述職報告九篇

任職述職報告。

俗話說，凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。在幼兒教育工作中，我們都有會準(zhǔn)備一寫需要用到資料。資料一般指生產(chǎn)、生活中閱讀，學(xué)習(xí)，參考必需的東西。有了資料才能更好地安排接下來的學(xué)習(xí)工作！你知不知道我們常見的幼師資料有哪些呢？小編特地花時間為你收集并編輯了新任職述職報告九篇，強(qiáng)烈建議你能收藏本頁以方便閱讀！

新任職述職報告 篇1

轉(zhuǎn)眼間本學(xué)期的教學(xué)工作已接近尾聲，為了下一學(xué)年的教育工作做的更好，總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)，下面是本人的本學(xué)年度的教育教學(xué)工作總結(jié)：

我的三點(diǎn)做法是：

一、抓學(xué)生習(xí)慣，培養(yǎng)良好的習(xí)慣。

新學(xué)期一開始，是班主任工作最關(guān)鍵的時刻，這時候做好了以后就會得心應(yīng)手，小學(xué)最重要的是培養(yǎng)學(xué)生的習(xí)慣，為了盡快形成一個積極向上的班風(fēng)，結(jié)合我對他們的初步了解，我針對多數(shù)學(xué)生的共性問題———家庭作業(yè)不認(rèn)真完成這一現(xiàn)象入手，作為本期班主任工作的第一個工作。我在班級內(nèi)約定：將寄宿生16人，分成了4組，每組指定一個組長，負(fù)責(zé)檢查另3人的家庭作業(yè)。第二天再由班內(nèi)所在小組長進(jìn)行2次檢查，為了摸清詳細(xì)的完成情況，我備有專門的每日作業(yè)檢查本，每天早讀課后是我班固定的檢查作業(yè)時間，組長檢查后登記各組的情況。試行一段后，我又改進(jìn)為每天每組都登記，即使全部完成的組，也要寫上：“全部完成”。這個小舉動不僅讓我及時的了解了每日不寫作業(yè)的學(xué)生情況，便于我課下輔導(dǎo)，我還及時以短信通知家長。更便于小組對作業(yè)這一項的考核。經(jīng)過一個多月的堅持，這個小舉動也順其自然的成了我班的作業(yè)檢查制度，而且一段時間后記錄本上“全部完成”多了起來，學(xué)生都能完成家庭作業(yè)了。一個學(xué)期下來，我積攢了三四本作業(yè)記錄本，開家長會時它也成了我與家長反饋孩子學(xué)習(xí)的有力憑證。下學(xué)期這個做法我還會堅持與改進(jìn)。

二、認(rèn)真做好教學(xué)工作

除了繁瑣的班主任工作，作為一名老師，教學(xué)工作是我的中心工作。本學(xué)期我擔(dān)任了語文和英語教學(xué)，作為非專業(yè)的語文教師，在積累以前經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，我鉆研教學(xué)大綱，課前認(rèn)真?zhèn)湔n，每一篇課文我都充分利用手邊的資料，力求吃透課文，還從網(wǎng)上搜集優(yōu)秀的教案，下載合適的課件，最后將他們整合，每一課都力求找到貫穿全文的問題，做完這些工作，再寫出合適的教案，然后才上課。

三、班級內(nèi)堅持做了幾件事

我班每個學(xué)生都有幾個專用本：語文預(yù)習(xí)本、聽寫本和英語聽寫本。這一學(xué)期語文我班自始至終堅持了每課的預(yù)習(xí)，提高了課堂效率。語文和英語的課前，堅持每日的聽寫，兩人小組對批后，糾錯作為今日的課外作業(yè)。

新任職述職報告 篇2

進(jìn)入育才工作一年半，在一線教學(xué)崗位也滿一年了，一年來，無論從外表還是內(nèi)心，感覺自己成熟了許多，這所謂的成熟，是認(rèn)識到了社會的現(xiàn)實(shí)和殘酷，是面對曾經(jīng)不齒的東西現(xiàn)在卻強(qiáng)迫自己必須去接受，也許人就是這么長大的吧，末教師述職報告。

以目前的標(biāo)準(zhǔn)衡量，我應(yīng)該是個失敗者，所以今天也沒必要去東拼西湊一些閃光點(diǎn)來減輕自己的罪孽，就談?wù)勥@一年來的一些感受和想法吧。

還很清楚地記得來育才應(yīng)聘的情況，那是一個暖暖的冬日的午后，被校長的口才和理想折服，內(nèi)心澎湃著激情就像那時的太陽，心想著能夠在這樣一所風(fēng)氣與教學(xué)俱佳的學(xué)校工作是一件多么幸福的事啊，想象著百年名校的功勞簿上有你的一半也有我的一半，想象著名垂青史，流芳百世。多年之后，許多人問我為什么那時會放棄公辦學(xué)校的工作機(jī)會，我不想說自己是一個多純粹的人，但初出茅廬的我在很多想法上確實(shí)有潔癖，見不得那些體制上的弊病，所以一腔熱情地選擇了這里，從而忽略了作為一所民辦中學(xué)必然狠抓分?jǐn)?shù)這一與我的理念相背離的特點(diǎn)，當(dāng)然，按照校長的觀點(diǎn)，我是沒有資格談理念的，黨教育我們，只有保障了生存權(quán)之后才能談人權(quán)，而我這種狂妄之輩，竟然在部分老百姓的溫飽問題還沒有得到完全解決的情況下大談資本主義的所謂精神自由，表現(xiàn)在工作上就是無視學(xué)校的生命線而宣揚(yáng)分?jǐn)?shù)無用論，鼓動學(xué)生追求虛妄的獨(dú)立之人格及自由之思想，基礎(chǔ)沒有打好，規(guī)矩沒有做好就追求更高層次，看到過一句話，說人專注于生活則俗不可耐，專注于工作則僵而無味，專注于信念則妄而無實(shí)，我就是屬于這種虛而不實(shí)的人，結(jié)果弄得班里烏煙瘴氣，人心渙散，不思進(jìn)取，學(xué)生不能踏實(shí)學(xué)習(xí)，不服管教，并且愛與老師針鋒相對，懷疑老師的權(quán)威，我實(shí)在是萬惡不赦。

認(rèn)真反思這一年來的生活，主要經(jīng)歷了三個階段。

首先是無知無畏期，剛進(jìn)育才，憑著滿腔熱情，憑著書本上的理論知識和少的可憐的實(shí)踐經(jīng)驗，憑著自以為是的“理念”，想在這里大展拳腳，不期望桃李滿天下，也希望自己能成為教育界一顆冉冉升起的新星，于是，說話和打扮年輕化，依靠自己的年齡優(yōu)勢混進(jìn)學(xué)生隊伍，采取感情攻勢，妄圖通過深入敵人內(nèi)心來管理班級，殊不知，嚴(yán)重低估了學(xué)生的能力，56個活潑可愛的生命馬上讓我招架不住，轉(zhuǎn)眼就被他們騎在頭上，甚至面臨被他們同化的危險，我英勇地告訴學(xué)生我們要走自己的路，有什么壓力我來抗著，那時的我，真的好傻好天真，幸虧學(xué)校和家長的口水將我及時喚醒。

隨后就是第二階段，我稱之為迷惘期。世界就是這樣，當(dāng)所有人都告訴你你錯了的時候，你便會不自覺地叩問自己的心靈：我真的是對的嗎？我還要堅持嗎？特別是當(dāng)考試名次一次又一次沖擊我幼小的心靈，我那可憐的自尊心一點(diǎn)點(diǎn)被吞噬，然后我開始極度地否定自己，否定自己的青春與陽光，覺得年輕是一種罪，甚至否定自己的追求，而對于來自家長和學(xué)校的聲音，來自不管懂不懂教育的我們的“衣食父母”的言語全盤接受，深刻地反省自己的不是，對學(xué)生嚴(yán)厲呵責(zé)甚至打罵，恨鐵不成鋼，而且聲音大到往往影響到對面辦公室校長的工作，我深刻認(rèn)識到那些可愛的家長把可愛的孩子送到我班里來，是來考重點(diǎn)高中，以后要讀名牌大學(xué)，然后要成為大官、大老板，為民造福的，而不知天高地厚的我竟然任性地?zé)o視我國的人才短缺，無視我們收入來源的需要，面目何其可憎，那時的我痛下決心，一定要以全新的姿態(tài)給世人全新的面貌，做到生活、工作和信念三者合一，腳踏實(shí)地。于是我整日以育才的第一價值觀要求自己，夜深人靜的時候總是捫心自問“你在為誰工作？

新任職述職報告 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師：

大家好！時間如流水，今天我在這里向各要總結(jié)匯報一年來的任職情況，請大家評議、指正。

定位準(zhǔn)確是職能發(fā)揮的前提。我堅守一個理念，那就是要合理定位自己，做到不越位、不缺位、不錯位。我首先是校長的助手，準(zhǔn)確把握校長的工作思路，并努力為校長的決策提出建設(shè)性的意見。其次是中層的向?qū)В瑸橹袑痈刹康木唧w工作提供簡便易行、具有可操作性的指導(dǎo)性意見，減輕他們的工作壓力;然后，我還是教師的伙伴，了解他們的工作特點(diǎn)、肯定他們的工作成績，解決他們工作中的一些困難。一直以來，我都這樣定位著自己的角色，并為之努力。

根據(jù)學(xué)校安排，我分管學(xué)校德育工作、藝體工作、衛(wèi)生科技調(diào)度安排、均衡縣創(chuàng)建工作、衛(wèi)生城創(chuàng)建工作。雖然時間已接近歲末，學(xué)期已接近尾聲，但“在其位，就必須謀其政”。責(zé)任重大，不敢有絲毫懈怠。完善了德育網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)了隊伍建設(shè)。加強(qiáng)德育隊伍的建設(shè)，舉辦了班主任經(jīng)驗交流會，搭建平臺，相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。 其次：強(qiáng)化了常規(guī)管理，提高了管理要求。德育工作千頭萬緒，唯有提高要求抓好常規(guī)，才能營造良好的德育氛圍。加強(qiáng)了校園和教室文化的建設(shè)、推進(jìn)了校園環(huán)境衛(wèi)生的整治工作，豐富了德育活動，提升了德育實(shí)效。臨時性工作樂意干，盡心盡力、從不推諉。積極協(xié)調(diào)學(xué)校和家長的溝通。

2、學(xué)校工作一盤棋，需要顧大局、識大體，我在做好本職工作之余，堅持與大家互相尊重、互相配合，服從組織安排，有較強(qiáng)的民主意識，做事敢負(fù)責(zé)任，從不推諉，只要領(lǐng)導(dǎo)指示，老師建議都樂意接受，并認(rèn)真做好。我除了上好課，完成分管工作之外，還積極做了一些其他臨時性工作，如協(xié)調(diào)上下級關(guān)系，維護(hù)教師穩(wěn)定，搞好迎檢工作等，工作中不計名利、不計報酬，不計得失。

一年來，我分管的各項工作順利進(jìn)行，取得了不少成績，我深知，所有的成績都來自于上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、學(xué)校行政的支持、各位老師的付出。沒有你們，我個人必將無所作為。一個人，終需背靠一個集體，正因為有你們寬容、理解與接納，才給了我繼續(xù)走下去的力量。也正因為有你們這一扇扇鏡子，我才看到了自己的諸多不足，今后，我將發(fā)揚(yáng)成績，彌補(bǔ)不足，不負(fù)組織和領(lǐng)導(dǎo)的重托，為學(xué)校的發(fā)展騰飛添磚加瓦、盡我所能！

新任職述職報告 篇4

尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)：

一年來，我緊緊圍繞水務(wù)局中心工作，充分發(fā)揮職能作用，大膽創(chuàng)新，不斷改進(jìn)了工作方法，提高了工作效率，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來履行職責(zé)情況和廉潔從政情況報告如下：

為完成好局各項工作任務(wù)，我始終堅持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)和能力水平的手段。采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合，學(xué)習(xí)與撰寫心得體會相結(jié)合的方法，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想、十九大精神以及中央、省、州、縣關(guān)于廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，提高了自己的思想政治素質(zhì)。一年來，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了貫徹黨的路線、方針、政策和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制的自覺性，為做好各項工作打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

我始終堅持實(shí)踐第一的觀點(diǎn)，牢固樹立創(chuàng)新觀念，強(qiáng)化不斷創(chuàng)新項目管理工作思路。

一是抓基層調(diào)研，提供決策參考。我堅持不定期深入基層各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村或通過電話方式，積極主動地把水利需求調(diào)查研究工作做在前面，切實(shí)掌握涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)村生產(chǎn)生活中的困難和問題，為局領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、拾遺補(bǔ)缺。一年來，在局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，先后多次下鄉(xiāng)入村走訪活動，并形成了全縣水利需求調(diào)查報告和工作總結(jié)。

二是抓項目建設(shè)管理：第一做好項目前期申報工作，積極與發(fā)改、財政等項目管理部門對接，及時與上級水務(wù)部門銜接掌握國家資金投向，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村實(shí)際調(diào)研全縣農(nóng)區(qū)和牧區(qū)水利建設(shè)需求，對群眾反映的問題及時登記。

我堅持嚴(yán)格要求自己，注重以身作則，講奉獻(xiàn)、樹正氣、不擺架子、以誠待人，樹一流形象。

一是錘煉作風(fēng)講團(tuán)結(jié)。我堅持把自己定位在甘當(dāng)配角上，充分發(fā)揮參謀助手作用，全力配合局班子開展工作，遇到問題及時請示匯報，積極維護(hù)集體意志和決策，在思想上、政治上、行動上與全局保持高度一致，以自己的一言一行維護(hù)水務(wù)局的形象。

二是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。正確認(rèn)識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系，堅持甘于奉獻(xiàn)、誠實(shí)敬業(yè)，一年來，我堅持做到加班加點(diǎn)不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

任現(xiàn)職以來，我自覺遵守黨的紀(jì)律，自覺增強(qiáng)法制觀念，常思人民的養(yǎng)育之恩，常想集體的扶助之恩，常念組織的培養(yǎng)之恩，在思想上筑起拒腐防變的鋼鐵長城。具體做到了：

一是廉政自律。規(guī)定不準(zhǔn)做的我絕對不做，要求達(dá)到的我力爭達(dá)到，不違章、不違紀(jì)、不違法。

二是經(jīng)住了考驗。管住了自己的手、嘴、腿，不以領(lǐng)導(dǎo)身份自居，不該去的地方不去，不該拿的東西不拿。

三是愛崗敬業(yè)。始終堅持“一心只為做好事”的工作信念，在默默工作和無私奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)自身的價值。

四是力爭做表率。始終努力實(shí)踐“三個代表”、“三嚴(yán)三實(shí)”重要思想。時時事事，處處胸懷大局，常懷報國之志，常思食民之祿，嚴(yán)格自律，清正廉潔，一心為公，珍惜黨和人民給予的榮譽(yù)和權(quán)力，為同事們帶好頭、做好榜樣，以實(shí)際行動維護(hù)水務(wù)的形象。

一年來的工作雖然取得了一定成績，但也存在一些不足：

一是業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠深入，政治學(xué)習(xí)抓的不緊，缺乏系統(tǒng)性。

二是對新形勢下如何進(jìn)一步做好項目管理工作研究不夠。在今后的工作中，我將更進(jìn)一步以求真務(wù)實(shí)的精神，以熱情誠懇的態(tài)度，認(rèn)真做好每一項工作。

新任職述職報告 篇5

一、腳踏實(shí)地，從護(hù)理基礎(chǔ)工作做起。

首先，科室人員偏年輕化，工作經(jīng)驗不足，?？浦R欠缺，為提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，從基礎(chǔ)護(hù)理工作入手，嚴(yán)格執(zhí)行查房程序和交班制度，將晨間護(hù)理與交接班作為交流平臺，深入細(xì)致的開展?？平】抵R教育，和人性化溝通，有效的提高病人滿意度，取得良好效果。同時，將核心制度落實(shí)作為本年度考核重點(diǎn)，每周考核一項，逐步規(guī)范工作流程。

另外，提高服務(wù)質(zhì)量，從改進(jìn)工作細(xì)節(jié)入手：

1.改進(jìn)查對方式，將傳統(tǒng)的稱呼病人床號、姓名，改為問病人姓名，讓病人主動回答，避免查對差錯發(fā)生的可能性;

2.改進(jìn)備皮方法，使用一次性備皮刀，撤消民用備皮刀，將滑石粉潤滑備皮改為肥皂液潤滑備皮，提高工作效率和備皮效果;

3.推廣使用家屬陪護(hù)椅，只象征收取使用費(fèi)，為病人提供很大方便;

二、抓制度落實(shí)，明確工作分工，防范工作漏洞。

將工作細(xì)化，進(jìn)行分工，文書書寫由責(zé)任護(hù)士和質(zhì)檢員三人負(fù)責(zé)，開成管床護(hù)士責(zé)任下完成病歷，責(zé)任護(hù)士把管，質(zhì)檢員質(zhì)控的三級質(zhì)控模式，有效的控制書寫錯誤和不規(guī)范書寫，提高書寫質(zhì)量。工休座談、搶救藥品、實(shí)習(xí)生講課、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)分別責(zé)任到人，形成人人有事管，事事有人負(fù)責(zé)，大家共同參與科室管理，有效提高了大家的積極性。

三、嚴(yán)格產(chǎn)房管理，完成布局改造。

加強(qiáng)產(chǎn)房管理，印制產(chǎn)科常見急癥搶救流程，張貼在產(chǎn)房內(nèi)墻，強(qiáng)化操作流程化，落實(shí)腕帶識別制度，嚴(yán)格執(zhí)行新生兒腕帶配戴工作，建立產(chǎn)房交接流程并督導(dǎo)實(shí)施，有效加強(qiáng)產(chǎn)婦及新生兒安全管，同時完善疫苗上報及查對程序，加強(qiáng)疫苗管理。另外，根據(jù)管理年驗收標(biāo)準(zhǔn)，再次進(jìn)行產(chǎn)房改進(jìn)，配置消毒用品，調(diào)整待產(chǎn)室、隔離產(chǎn)房、及隔離待產(chǎn)室位置，以達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。

四、苦練技術(shù)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。

自去年7月到醫(yī)院工作，我在二十部，二十部，二十科和重癥監(jiān)護(hù)病房輪換，學(xué)習(xí)工作。體驗式學(xué)習(xí)，通過一年的感覺，以先前獲得的理論知識和臨床工作的實(shí)際相結(jié)合，我們必須在和平時期，

一方面對自己的嚴(yán)格要求，并就此與多老師教另一方面，業(yè)余的時間刻苦鉆研業(yè)務(wù)，經(jīng)驗要素的使用。

在同期間對癌癥化療，化療適應(yīng)癥，禁忌癥和并發(fā)癥的治療各類專業(yè)第三十第一次接觸的x科目比較陌生。經(jīng)過4個月的學(xué)習(xí)，感覺學(xué)到了很多有用的知識，

在即將過去的一年，眾議院再次感謝護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)，并確定以教育，指導(dǎo)，批評和幫助，感謝他們的關(guān)心和支持同事教學(xué)的教師。回想起來，有一些進(jìn)步和提高，同時，還有一些不足之處，展望未來，

它應(yīng)該發(fā)展自己的優(yōu)勢和長處，克服其弱點(diǎn)。

新任職述職報告 篇6

合抱之木，生于毫末；**層之臺，起于累土；千里之行，始于足下。自參加工作以來，我嚴(yán)格要求自己，遵守鄉(xiāng)黨委****的各項規(guī)定，加強(qiáng)廉政知識方面的學(xué)習(xí)，時刻做到自重自省自警，把握正確的人生方向，端正自己的言行，嚴(yán)格要求自己，時刻保持清醒的頭腦和良好的精神狀態(tài)，強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)意識。不管在意識上還是行動上，入黨志愿書都要求自己：堂堂正正做事，明明白白做人。

半年多來，在鄉(xiāng)黨委****的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部職工辛勤努力下，我所辦理的各項工作取得了一定的成績，但是我也清醒的熟悉到，自己的工作離黨和人民的要求還相距甚遠(yuǎn)，自身還存在著很多不足之處，如：工作實(shí)踐能力不足，理論水平有待于進(jìn)一步提高，處理一些工作關(guān)系時還不能得心應(yīng)手等。針對存在的缺點(diǎn)和問題，我將努力在今后的工作中，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身綜合素養(yǎng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，扎實(shí)工作，積極進(jìn)取，努力為群眾辦實(shí)事辦好事，爭取做出讓組織和群眾滿足的工作實(shí)績。

《鄉(xiāng)****新任公務(wù)員任職述職報告》是篇好范文參考，講的是關(guān)于工作、自己、學(xué)習(xí)、提高、領(lǐng)導(dǎo)、努力、群眾、****等方面的內(nèi)容，希望網(wǎng)友能有所收獲。

新任職述職報告 篇7

這次區(qū)委、區(qū)人大對我二屆人大一次會議以來的履職情況進(jìn)行述職評議，給了自己一次面向黨組織、人民代表和廣大群眾匯報水利工作難得機(jī)會。這既是一次全面的檢驗，更是一種支持和推動。我非常珍惜這個機(jī)會，一定實(shí)事求是地進(jìn)行述職，誠懇地接受評議和批評，以便在今后的工作中揚(yáng)長避短，充實(shí)提高。

現(xiàn)在，我就這段時間的工作做個簡要的回顧，歡迎大家多提寶貴意見，誠懇指正!

水務(wù)工作是一項基礎(chǔ)性的服務(wù)工作，長期處于為社會各業(yè)服務(wù)的第一線，每天遇到的情況是紛繁復(fù)雜，接觸的人更是形形色色。為了能把上級的方針、政策，好的做法貫徹執(zhí)行下去，在工作中特別注重開展依法解決一切問題的實(shí)踐。我們總是堅持在憲法法的框架內(nèi)以法律為準(zhǔn)繩，以各項方針政策、規(guī)章制度為指導(dǎo)來推動水務(wù)部門的服務(wù)工作。特別是今年以來我們積極對照學(xué)習(xí)《行政許可法》、《山西省行政執(zhí)法條例》的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行。在貫徹水務(wù)方面法律法規(guī)時，在處理一些突發(fā)性的水事違法活動中，不折不扣、不枉不縱，更不濫法、濫權(quán)，總能既維護(hù)了群眾利益，減少了當(dāng)事人的損失。使得水政執(zhí)法活動不僅成為宣傳普及法律知識，增強(qiáng)法制意識的良好實(shí)踐平臺，而且更成為了聯(lián)系黨心民心密切干群眾關(guān)系，促進(jìn)社會穩(wěn)定的橋梁和紐帶。

我是在區(qū)人大二屆一次會議上再次被任命為區(qū)水務(wù)局局長的。盡管已有過一任的經(jīng)歷，盡管過去在水利改革、改制、治汾、防汛、農(nóng)建、飲水解困、黨建等方面也取得了一些成績，獲得過一些榮譽(yù)，也積累了一些工作經(jīng)驗，但現(xiàn)任以來，卻從不自居老水利，從不敢有絲毫的懈怠，處處謹(jǐn)慎，深恐有負(fù)區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府的重托，愧對人民群眾的期望。面對水利工作中不斷出現(xiàn)的新情況，新挑戰(zhàn)和新機(jī)遇，則常感責(zé)任重大，每以新兵自比，不驕不躁，不畏不怠，迎難而上，實(shí)干創(chuàng)新。

宣傳、貫徹、執(zhí)行國家和盛市、區(qū)水務(wù)方面的方針、政策、法律法規(guī)。負(fù)責(zé)安排部署、監(jiān)督指導(dǎo)、協(xié)調(diào)解決全區(qū)的水利工作，是我的職責(zé)所在。這些工作千頭萬緒，大致可分為：小型水利工程的改革、改制工作、人畜吃水工作、節(jié)水工作、灌溉工作、水保工作、水產(chǎn)工作、農(nóng)建工作、水資源管理工作和防汛抗旱等工作。圍繞工作責(zé)職，開展工作的指導(dǎo)思想是：以盛市水利工作精神為指針，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府提出的奮斗目標(biāo)，以解決吃水、防汛抗旱為龍頭，以遏制水土流失、改善生態(tài)環(huán)境、優(yōu)化資源配置為目的，山區(qū)抓吃水和水保治理;邊山抓水毀和配套工程;平川抓集中供水，節(jié)水和抗旱灌溉，依法抓水資源和水利設(shè)施水利工程的管理和小水改革，扎扎實(shí)實(shí)地搞好水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

在任職期間，如何貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律法規(guī)，如何落實(shí)好有關(guān)方針政策，如何順利完成區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府所交付的各項任務(wù)，～地充分地履行好自己的職責(zé)，使上級放心，讓群眾滿意，這些思考常?？M繞在心頭，這些實(shí)踐悄悄實(shí)現(xiàn)在腳下。作為水利工作的班長和排頭兵，通過幾年的工作實(shí)踐，深切地感受到有一支思想紅、業(yè)務(wù)精的水利隊伍對于我區(qū)的水利事業(yè)是何等的重要。而自己在隊伍建設(shè)方面所發(fā)揮的作用又應(yīng)當(dāng)是特別關(guān)鍵。有鑒于此，在工作中我堅持了四個做法：依法行政，以理服人，知人善任，民主集中。首先是自己從依法行政的高度出發(fā)，積極地學(xué)法、用法、弘法，切實(shí)地提高了自身的法制意識和執(zhí)法能力。今年以還另外四名同志一道參加了司法培訓(xùn)，取得了行政執(zhí)法監(jiān)督證。還特別注意利用周五學(xué)習(xí)例會和黨員電化教育等機(jī)會推動全體干部職工，大力學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)，使水務(wù)系統(tǒng)貫徹執(zhí)行法律、法規(guī)、方針、政策的能力得到了整體的提升。其次，通過各種機(jī)會各種形式的學(xué)習(xí)實(shí)踐努力提高自身素質(zhì)，時時處處注意以理相待，以德服眾，堅決不搞特殊。待人行事以法治為框架，以德治為內(nèi)涵，春風(fēng)化雨，潤物無聲。在工作中，我還特別注意和同志們相互學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，針對工作中矛盾的特殊性，知人善任，合理分工，形成了優(yōu)勢互補(bǔ)。在班子決策活動中，更是堅決杜絕了一言堂，廣開言路，集思廣益，用眾人智慧取代一人的意志，少走了許多彎路，多做了不少實(shí)事。再就是充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的集體決策，在重大事項上，更易于形成合力，使得在工作中總能及時做出正確的判斷，抓住機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。經(jīng)過和同志們幾年的同甘共苦，坦誠相待，不僅建立了良好的人際關(guān)系，出色地完成了各項任務(wù)，更帶出了一支能征慣戰(zhàn)，善打硬戰(zhàn)的水利隊伍。

由于有了一支過硬的隊伍，水務(wù)系統(tǒng)的各項工作開展得一直非常順利。

(1)防汛工作，完成河道治理工程41處，河道清淤410公里，完成了全區(qū)水利河道設(shè)施普查，為確保我區(qū)安全度汛，做了大量扎實(shí)有效的工作，現(xiàn)在已經(jīng)提前完成了全年計劃任務(wù)，完成工程量達(dá)10.6萬方。

全區(qū)實(shí)灌面積達(dá)到12.4萬畝次;水地改善和劃小畦堰都提前完成了全年1.8萬畝的任務(wù)。

高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成了五府營、北莊頭、廟前山、東莊營、東莊、赤橋、興化村和董茹水文站等8處飲水解困工程，完成投資498.4萬元，共解決了11200人、475頭大牲畜的飲水困難問題。

集中供水工程共開工三處：新城東區(qū)集中供水工程已經(jīng)完成90%的工程量，在完成全年任務(wù)指標(biāo)的情況下，根據(jù)新城發(fā)展的需要，去年年底實(shí)現(xiàn)了對新城辦公區(qū)、居民區(qū)(即西區(qū))的供水。今年上半年又投入資金57萬元對主體工程進(jìn)行了進(jìn)一步的完善。姚村鎮(zhèn)集中供水工程進(jìn)展也相當(dāng)順利，主要工程已大部分完成，竣工運(yùn)行后將徹底解決姚村鎮(zhèn)高家堡、大元、固驛、姚村、西邵、北邵等6個村，7700人的飲水困難問題。今年還新開了晉祠集中供水工程，現(xiàn)已完成管道鋪設(shè)5680米，預(yù)計到10月底以前可以徹底解決王郭村等8千多群眾的飲水困難問題。

完成五府營高標(biāo)準(zhǔn)節(jié)水園區(qū)一處，新增節(jié)水面積2100畝。當(dāng)年即實(shí)現(xiàn)大田增產(chǎn)效益13.6萬元，大棚增效49.6萬元，節(jié)水降耗效益42萬元，為五府營萬間溫室群成為高科技、高效益、無公害蔬菜生產(chǎn)基地，打下了堅實(shí)的基矗今春以來，全區(qū)緊密結(jié)合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、撂荒地復(fù)墾等政策，抓住機(jī)遇大搞農(nóng)建，完成復(fù)墾并改善水地0.3萬畝，提前完成全年0.3萬畝的任務(wù)。從去年冬即開始籌備的康培節(jié)水園區(qū)，目前已完成立項并進(jìn)入緊張的前期施工當(dāng)中。目前已完成涌泉灌138畝，半固定式噴灌500畝，溫室掛噴14間。按計劃到年底將建成一個高標(biāo)準(zhǔn)的面積達(dá)2500畝的精品節(jié)水園區(qū)。

共治理不同程度水土流失面積15850畝，其中：經(jīng)濟(jì)林3250畝，水保林12600畝。

全區(qū)小水改制的覆蓋面、落實(shí)率均達(dá)到了100%。水務(wù)系統(tǒng)下屬事業(yè)單位管理體制的創(chuàng)新也達(dá)到了80%以上。

努力克服去年上半年“非典”疫情所帶來的不利影響，采取積極措施，加大力度，截止目前，已實(shí)現(xiàn)征收并上繳水資源費(fèi)11.2萬元。

全區(qū)食用魚產(chǎn)量已完成到860噸，觀賞魚養(yǎng)殖達(dá)到2300萬尾，蓮魚混養(yǎng)完成了810畝。無論產(chǎn)量還是品質(zhì)，我區(qū)漁業(yè)生產(chǎn)在全市都已位居前列。

從水務(wù)局黨支部成立開始，自己就本著“水利工作要上，黨建工作先行”的原則，實(shí)現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化黨支部的目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化紅旗黨支部的目標(biāo)。20至連續(xù)三年獲得市、區(qū)級文明單位的稱號，～年獲得市級文明單位標(biāo)兵的稱號。

水務(wù)局作為一個業(yè)務(wù)部門，更是一個基礎(chǔ)性的服務(wù)行業(yè)。種種具體工作，無一不是在為全區(qū)廣大人民群眾提供盡可能多的服務(wù)。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我和同志們一道，主動強(qiáng)化依法行政意識，提高服務(wù)技能，在完成各項工作的過程中，圍繞人民群眾的根本利益的需要，對照“三個代表”，實(shí)踐“兩個務(wù)必”，處處便民，事事利民。通過防汛、抗旱、飲水解困、水保治理、資源調(diào)配等工作，特別是去年以來，深入結(jié)合政務(wù)公開，行風(fēng)雙評等活動，內(nèi)抓思想，外改作風(fēng)，真正把各項工作落到了實(shí)處，使我區(qū)的水務(wù)事業(yè)成為人民群眾自己的事業(yè)。同時，在不斷強(qiáng)化服務(wù)意識，提高服務(wù)能力的過程中，有效的提高了自己的'工作能力，升華了自己的價值觀，人生觀和世界觀。

清正廉潔是對一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部起碼的要求。在這方面我主要是堅持做到了兩條：一是嚴(yán)格遵守中央和各級黨組織關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，處處嚴(yán)格約束自己。二是處處以身作則，努力帶出一支廉潔自律的好隊伍。俗話說，打鐵還須本身硬。為了帶好隊伍，作為局長，我努力做到了自重、自警、自勵，從我做起，從不請吃、不送、不收、不要等小事情做起，從源頭上拒腐防變，為大家做好示范和榜樣。

總之，近幾年來，我區(qū)水利工作有了大發(fā)展，面貌也有了大變化，做了的部分成績更是被組織上看在眼里，被群眾記在心上。獲區(qū)委、區(qū)政府目標(biāo)責(zé)任制全面完成單位;19獲市級、區(qū)級文明單位;3月“晉陽之春”首屆群眾文化藝術(shù)節(jié)、元宵節(jié)、花燈節(jié)展三等獎;年獲市級、區(qū)級文明單位;1999年獲區(qū)委、區(qū)政府治汾先進(jìn)單位;1999年獲市級治汾先進(jìn)集體;1999年獲市級信息工作先進(jìn)單位;年獲市級、區(qū)級文明單位;2000年榮獲區(qū)委、區(qū)政府目標(biāo)責(zé)任制優(yōu)秀單位;2000年榮獲區(qū)委先進(jìn)支部稱號;2000年榮獲區(qū)委、區(qū)政府提案辦理先進(jìn)單位;被市委、市政府評為文明單位。期間收到群眾贈送的錦旗、牌匾、感謝信等更不勝枚舉，這些成績的取得是區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是各級各有關(guān)部門密切配合和大力支持的結(jié)果，是全局同志團(tuán)結(jié)一致、盡職盡責(zé)、開拓創(chuàng)新的結(jié)果，更是全區(qū)水務(wù)戰(zhàn)線廣大干部職工辛苦工作、艱苦努力、埋頭苦干的結(jié)果。成績應(yīng)歸功于集體，歸功于大家。作為局長，身在其中，只是盡到了自己的應(yīng)盡職責(zé)。因此，在這里，請允許我代表局領(lǐng)導(dǎo)班子同一貫關(guān)心支持水利工作的區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、各級各部門領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心的感謝!

作為一名由人民代表選舉產(chǎn)生的政府組成部門負(fù)責(zé)人，了解人民群眾疾苦，關(guān)注群眾需求，切實(shí)實(shí)踐執(zhí)政為民的宗旨，必將是我工作的核心內(nèi)容。人大是人民代表工作的場所，是～最為集中的地方。我開展自己所負(fù)責(zé)的工作時就特別注重與人民代表、人民群眾的溝通和互動，認(rèn)真聽取人民代表的意見和建議，主動接受人大及其常委會以及代表們和廣大群眾的監(jiān)督，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立了公仆意識，并付諸實(shí)踐。所以任職期間我一直牢記自己所肩負(fù)的責(zé)任，默默地實(shí)踐著“群眾利益無小事”。始終把廣大群眾的需求和疾苦放在心上，放在工作中最重要的位置。謹(jǐn)慎恰當(dāng)?shù)芈男兄嗣袼x予的神圣職責(zé)。對區(qū)人大及其常委會的有關(guān)決議，從來都是不折不扣地執(zhí)行。由于工作中充分考慮了人民群眾的利益所在，接受了群眾的批評和監(jiān)督，自然而然地把黨和政府的目標(biāo)自身工作的需要和人民群眾的需求結(jié)合在一起，自然而然地得到了群眾的支持和擁護(hù)，工作也就如順?biāo)浦?。每次都能～地完成。并先后多次與有關(guān)代表座談協(xié)商征求意見，認(rèn)真辦理了人大議案和建議，既客觀地反映了情況，又有效地解決了問題，化解了矛盾，以實(shí)際行動有力地支持了人大的工作。

因為這次是對我本人進(jìn)行述職評議，所以我想著重談?wù)勛约捍嬖诘膯栴}和今后的努力方向。從年以來，我區(qū)水利工作有了大發(fā)展，也有了大變化。這些成績的取得是區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是各級各有關(guān)部門密切配合和大力支持的結(jié)果，是局領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員團(tuán)結(jié)一致、盡職盡責(zé)、開拓創(chuàng)新的結(jié)果，更是全區(qū)水利戰(zhàn)線廣大干部職工辛苦工作、艱苦努力、埋頭苦干的結(jié)果。成績應(yīng)歸功于集體，歸功于大家。作為班長，置身其中，充其量也只是盡到了自己的應(yīng)盡職責(zé)。

雖然在工作上取得了一些成績，但我本人離區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府和大家的要求還存在一定的差距，主要表現(xiàn)在“三個仍然不夠”上：一是在開拓創(chuàng)新意識上仍然不夠。要進(jìn)一步解放思想，與時俱進(jìn)，按照市委、市政府和區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府優(yōu)化環(huán)境實(shí)現(xiàn)率先發(fā)展的戰(zhàn)略部署，切實(shí)抓好水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，千方百計開創(chuàng)全區(qū)水利工作的新局面，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。二是在理論學(xué)習(xí)力度上仍然不夠。過去重視抓業(yè)務(wù)工作更多一些，所以在政治理論學(xué)習(xí)上下的功夫就要相對地少一些。所以，今后一定要引以為戒，要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，勤于思考實(shí)踐，不斷提高自己駕馭全區(qū)水利建設(shè)的水平和能力。三是在作風(fēng)轉(zhuǎn)變上仍然不夠。自己也雖然能堅持經(jīng)常下基層調(diào)研，但還不自覺地存在著重點(diǎn)工程檢查督導(dǎo)的多，一般工程走馬觀花，深入了解的少的現(xiàn)象。今后一定要堅決杜絕只抓西瓜，不看芝麻的不良習(xí)慣。通過更多地深入基層、掌握情況，為群眾提供更好的服務(wù)。

總之，我決心在區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，忠誠實(shí)踐“三個代表”重要思想，牢記“兩個務(wù)必”，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“獻(xiàn)身、負(fù)責(zé)、求實(shí)”的水利行業(yè)精神，堅持以人為本，牢固樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，積極開創(chuàng)水利改革與發(fā)展的新局面，為全面建設(shè)小康社會作出新貢獻(xiàn)。

新任職述職報告 篇8

_項目二分部自上場以來已近四月，在這四個月時間里，我分部財務(wù)團(tuán)隊在局指財務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)支持下，逐步改進(jìn)自身不足，步入正軌。取得了一些成績，但也存在一定不足，現(xiàn)將上半年財務(wù)工作匯報如下：

我分部與3月15日上場，項目一上場分部財務(wù)結(jié)合項目實(shí)際情況制定了分部財務(wù)管理規(guī)定，為財務(wù)工作有序順利開展打下了基礎(chǔ)。成立了以分部經(jīng)理為組長，項目總工、總經(jīng)、總會為副組長，各部門負(fù)責(zé)人為組員的責(zé)任成本管理小組。明確了各自責(zé)任成本管理分工及各項責(zé)任成本指標(biāo)，做到人人身上有壓力、人人頭上有指標(biāo)，充分調(diào)動了全體員工的積極性與主動性。

搞好財務(wù)工作首先要與各業(yè)務(wù)部門加強(qiáng)水平溝通。財務(wù)部門積極參與分部組織的物資招標(biāo)和勞務(wù)招標(biāo)會，全面掌握和了解物資采購方面和勞務(wù)分包方面的情況，并提出財務(wù)部門對物資采購和勞務(wù)分包方面的合理化建議，以協(xié)助物資采購和勞務(wù)分包實(shí)現(xiàn)最低價、合理價中標(biāo)，降低工程成本。

財務(wù)部門根據(jù)項目部資金情況，對可能中標(biāo)的材料供應(yīng)商和勞務(wù)分包商提出幾種付款方式。對我方有利的付款方式，主動與對方溝通，看對方能否接受，并以此作為中標(biāo)的一個條件，以緩解項目資金壓力，保證項目資金的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

本級費(fèi)用開支實(shí)行總量控制，由財務(wù)部門牽頭，各業(yè)務(wù)部門配合，根據(jù)項目咳嗽迸潯?、办公条件、环緢觫潮I九渲玫惹榭霰嘀屏朔植勘炯斗延每ё薌蘋⒈ü九肌8饗畋炯斗延每в刪烊私裁骺в猛荊緩缶莆袢嗽痹ど?，郝枱翡开支抵\厝恍?，詢墾分管副经缿虎祻丐委书记、项目经理审批肯罘延每а細(xì)癜醇蘋蔥?，_接姓驢裳?、有据可茵?/p>

項目前期上場，資金周轉(zhuǎn)帶來很大困難，財務(wù)部門積極想辦法籌集資金，保證了分部本級固定成本開支及施工生產(chǎn)地正常進(jìn)行。具體做法是：

1、在材料外欠款、勞務(wù)分包款的支付上，由于資金不足，撥付工程款不及時，造成分部外欠款數(shù)額較大。給材料供應(yīng)商及勞務(wù)承包商的資金周轉(zhuǎn)帶來了巨大壓力，我們也考慮到對方的難處，并積極主動與其溝通，講明原由，取得了他們的信任與理解。在資金撥付時，根據(jù)其資金需求、輕重緩急情況，合理調(diào)度使用資金，減輕了項目資金壓力。

2、嚴(yán)格計價、撥款手續(xù)。驗工計價嚴(yán)格執(zhí)行各部門會簽、分部經(jīng)理審批制度，財務(wù)部門做到“三不”。會簽手續(xù)不完善的驗工計價單，財務(wù)部門不予受理;轉(zhuǎn)賬材料、代付款項未核對清楚的，財務(wù)部門不予受理;不按時提供民工工資發(fā)放表的，財務(wù)部門不予受理。

民工工資的發(fā)放由施工隊伍造表，財務(wù)部門審核后據(jù)實(shí)打卡，杜絕發(fā)生拖欠民工工資現(xiàn)象。每月?lián)芨豆こ炭羁顣r，財務(wù)部門根據(jù)計價金額核減代付其他費(fèi)用后，剩下部分作為撥款依據(jù)，堅決杜絕超撥款現(xiàn)象。財務(wù)撥款，根據(jù)分部資金擁有量、當(dāng)月驗工計價金額以及材料外欠款情況，編制付款計劃，經(jīng)計核、技術(shù)、物資部門共同確認(rèn)，報分部經(jīng)理同意、公司審批后方可付款。

1、物資、計核、財務(wù)部門之間配合的不夠緊密。

2、資金管理和成本控制方面還需不斷加強(qiáng)。

3、自身政策水平、專業(yè)水平還需進(jìn)一步提高。

為確保分部財務(wù)工作健康、穩(wěn)步發(fā)展，實(shí)現(xiàn)分部各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，將分部財務(wù)工作真正做優(yōu)、做強(qiáng)，財務(wù)部門結(jié)合分部實(shí)際情況及發(fā)展方向，制定了分部下半年財務(wù)工作管理思路。

部門之間和諧有效的溝通，是整個團(tuán)隊快速、高效、強(qiáng)大發(fā)展的主要前提。對于財務(wù)部門來說，主要是與計核部和物資部之間的溝通。真正該給施工隊多少錢我們只能從計核部那里獲知，如果計核部門計價不及時，我們對施工隊撥款就沒有依據(jù)，結(jié)果導(dǎo)致超付款，造成資金無法控制。物資部如果對施工隊材料入賬不及時不第一時間反饋給我們，最后也只能造成工程款超付。為了確保成本的有效控制和資金的合理支配，財務(wù)、計核、物資一定要做到及時、有效的溝通。

財務(wù)工作要具有超前性，預(yù)見性，要做好各項資金的保證工作是其重要的體現(xiàn)。資金是企業(yè)的血液，沒有資金，什么事情也辦不成。要根據(jù)資金擁有量，債權(quán)人資金需求量、輕重緩急情況，統(tǒng)籌安排好資金使用工作，保證工程建設(shè)順利進(jìn)行。

學(xué)無止境，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)是做好“傳、幫、帶”工作的基礎(chǔ)。自己“一瓶子不滿、半瓶子晃蕩”，還想帶好別人那是不可能的，營造良好學(xué)習(xí)氛圍，共同學(xué)習(xí)，共同提高?，F(xiàn)在光憑經(jīng)驗不行，好多事情需要分析，不是一拍腦門就能定的，要為后續(xù)項目培育出優(yōu)秀的財務(wù)人才。

勤于思考、善于思考是人事業(yè)成功的必備條件，干財務(wù)工作，更要勤于思考、善于思考，從如何降低本級成本、資金怎樣合理運(yùn)用、稅務(wù)籌劃上多動些腦筋，為項目減少支出。提高個人業(yè)務(wù)能力和工作效率是團(tuán)隊執(zhí)行力提升的關(guān)鍵，“眾人拾柴火焰高”，都一心一意撲在工作上，我們的工作必定是和諧高效的。

合理的制度需要嚴(yán)格地執(zhí)行，清晰的思路需要認(rèn)真的落實(shí)，二分部財務(wù)全體人員在局指財務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)下，定會在下半年把財務(wù)工作做優(yōu)、做細(xì)、做強(qiáng)!

新任職述職報告 篇9

第一條員工考勤是公司管理的基礎(chǔ)性工作，是計發(fā)工資、獎金、福利的重要

依據(jù)，員工上下班必須指紋打卡考勤。

第二條員工的考勤由人事行政部負(fù)責(zé)管理。

第三條員工須按照公司規(guī)定進(jìn)行考勤并及時對異?？记诩凹偾闆r進(jìn)行申報。

第四條各級管理者須對員工的考勤情況進(jìn)行監(jiān)控，并按照規(guī)定及時審批員工

第五條公司實(shí)行單雙休工作制。每天具體工作時間為：上午8:30—11:30，下午13:00—18:00。

第六條員工上下班必須在指紋打卡機(jī)上簽到，簽到次數(shù)為兩次，即上班和下班各一次。

第七條上班不得遲到與早退。

第八條1.遲到：超過上午8:30到崗。如因堵車等自己無法控制的原因?qū)е逻t到需提前電話通知人事行政部。每月遲到兩次以上者，從第三次開始處罰。2.早退：早于下午18:00離崗?？劭钜?guī)定遲到、早退每次罰款30元：每月遲到、早退以及脫崗累計達(dá)到2次以上開始計算處罰（即從第3次開始計算處罰），并且每月遲到、早退以及脫崗累計達(dá)到4次予以通報批評一次。每月遲到、早退以及脫崗累計5次以上（含5次），按曠工一天處理。

第九條如有下列情形之一，均按照曠工處理。 1.未請假或者請假未批準(zhǔn)，不到公司上班；2.用不正當(dāng)手段騙取、涂改、偽造請假證明；3.其他等同于礦工的行為。

第十條1小時以上，2小時以內(nèi)為曠工半天；3小時以上為曠工一天。

扣款規(guī)定曠工半天扣一天工資，曠工一天以及一天以上扣罰曠工時間的雙倍工資。

第十一條事假須提前填寫請假申請單，遇到緊急情況沒能事先申請須于當(dāng)日上午8:30分前電話通知上級主管和行政部，得到批準(zhǔn)后按請假處理，但須上班后填寫請假單并由上級主管簽字，將請假單交給行政部方能生效，否則按缺勤處理。超過1天的事假：必須有事前經(jīng)過批準(zhǔn)的書面請假單方可生效。

（2）月累計事假超過5天，當(dāng)月沒有考核工資，全年累計事假達(dá)到15天沒有年終績效；連續(xù)6個月事假達(dá)到15天，或連續(xù)12個月累計事假達(dá)到20天，公司有權(quán)解聘。

第十三條病假應(yīng)事先填寫請假單，病假超過一天須提交區(qū)級以上醫(yī)院出具的病假證明，將病假證明黏貼于請假單后，由上一級主管簽字，三天以上的病假須由總經(jīng)理簽字，并將請假單交給行政部方能生效，否則按照曠工處理。如病情突發(fā)不能上班，須于當(dāng)日上午10點(diǎn)前通知所屬部門主管，上班后第一時間補(bǔ)辦請假手續(xù)。（2）月病假天數(shù)在6-10天（或連續(xù)請病假達(dá)6-10天）病假扣除計

（3）月病假天數(shù)在11-20天（或連續(xù)請假達(dá)11-20天）病假扣除計算

（4）月病假天數(shù)在20天以上（或連續(xù)請病假1個月級以上），病假工資按照西安市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%支付。

（5）年累計病假達(dá)到30天，公司有權(quán)解聘并按規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第十四條患職業(yè)病、因工負(fù)傷、因工致殘，必須持縣級以上公立醫(yī)院的病歷、醫(yī)院出具的病假證明單和公立醫(yī)院門診費(fèi)用憑證，并經(jīng)一級部門負(fù)責(zé)人審核、人力資源部確認(rèn)，可按照工傷假考勤。因工負(fù)傷或患職業(yè)病，傷、病愈后復(fù)發(fā)，經(jīng)所在部門以及部門負(fù)責(zé)人審核、人力資源核定，確認(rèn)為工傷或職業(yè)病愈后復(fù)發(fā)的，可按照工傷對待。

第十五條工傷休養(yǎng)期間，工資和獎金全額發(fā)放。

第十六條按法定結(jié)婚年齡（女20周歲、男22周歲）結(jié)婚的，可享受3天婚假。

第十七條符合晚婚年齡（女23歲，男25歲）且雙方均為初婚登記，可享受晚

婚假15天（含3天法定婚假）。

第十八條婚嫁包含公休假和法定假。

第十九條再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

第二十條休婚嫁須事先填寫請假單，持結(jié)婚證書原件，經(jīng)部門經(jīng)理及總經(jīng)理簽

字，將請假單交給行政部方能生效?；榧僖笞越Y(jié)婚登記一年內(nèi)修完，

第二十一條直系親屬（包括父母、配偶、子女及岳父母或公婆）死亡，可請喪

假3天，祖父、祖母、外祖父、外祖母死亡，可請一天喪假。

七、產(chǎn)假第二十二條產(chǎn)前檢查時間算作勞動時間，原則上，懷孕1~3個月期間，累計有

不超過3次的產(chǎn)前檢查時間；4~6個月期間，每月有1次檢查時間；7~9個月期間，每2周有1次檢查時間，超過9個月，每周有1次

生育1個嬰兒增加15天，晚育的增加30天。

第二十三條男員工妻子生育（符合國家生育政策），給予三天帶薪陪護(hù)假。

第二十四條在公司工作一年以上的員工可以享受年休假。規(guī)定如下：

工作滿一年，每年帶薪休假時間為5天；

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