2023業(yè)務(wù)培訓(xùn)總結(jié)精品

業(yè)務(wù)培訓(xùn)總結(jié)。

寫作范文：如何提高寫作能力

寫文章成了我們?nèi)粘９ぷ髦斜貍浼寄苤唬段牡闹匾栽诮陙碇饾u被人們認(rèn)識到。學(xué)習(xí)范文的寫作思路可以幫助我們更好地完成文章的表達(dá)和闡述，寫好一份范文需要我們多多學(xué)習(xí)。

在如今信息爆炸的時代，寫作能力尤為重要。無論是在工作中還是在學(xué)習(xí)中，我們都需要運(yùn)用寫作來進(jìn)行思考、溝通和表達(dá)。但對于許多人來說，寫作可能是一項(xiàng)難以逾越的山峰。這時候，學(xué)習(xí)范文就成為了一種重要的學(xué)習(xí)方法。

范文作為一種示范性的教材，可以幫助我們理清思路，提高寫作的邏輯性和條理性。通過學(xué)習(xí)范文，我們可以了解一個好的文章應(yīng)該具備的結(jié)構(gòu)、段落劃分以及舉例和引用的技巧等。范文能夠?yàn)槲覀兲峁┴S富的素材和寫作思路，使我們更加自信地完成自己的作品。

然而，學(xué)習(xí)范文并不意味著簡單地模仿或復(fù)制。范文只是為我們提供了一種思路和參考，我們需要根據(jù)自己的實(shí)際情況進(jìn)行積極地思考和創(chuàng)作。我們可以不斷嘗試不同的寫作方式和表達(dá)方式，讓自己的作品更加獨(dú)特和富有個性。

要寫好一份范文，我們需要多多學(xué)習(xí)。除了學(xué)習(xí)范文之外，我們還可以積累更多的閱讀材料，提高自己的閱讀能力和寫作素材的豐富度。同時，我們還可以通過參加寫作培訓(xùn)班、參與寫作社群等途徑來與他人交流和學(xué)習(xí)。只有不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我們才能提高自己的寫作水平。

綜上所述，“如何提高寫作能力”是一個重要的主題。通過學(xué)習(xí)范文和不斷地積累經(jīng)驗(yàn)，我們可以逐漸提高自己的寫作水平，使我們的文章更具說服力和魅力。因此，建議您將本頁添加到收藏夾中，方便以后查找和學(xué)習(xí)。

業(yè)務(wù)培訓(xùn)總結(jié)(篇1)

為加強(qiáng)同學(xué)們對學(xué)校學(xué)生資助管理中心的工作內(nèi)容學(xué)習(xí)及更全面的掌握各項(xiàng)資助政策，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校學(xué)生資助管理中心的發(fā)展，學(xué)校學(xué)生資助管理中心于20xx年5月在21404教室開展了為期近一個月的培訓(xùn)。

培訓(xùn)會由學(xué)生資助管理中心劉珊珊老師主持，老師就學(xué)校學(xué)生資助管理中心的工作從“獎學(xué)金認(rèn)定材料審核及系統(tǒng)表格填寫”、“兵役補(bǔ)償認(rèn)定材料審核及系統(tǒng)表格填寫”、“生源地信用助學(xué)貸款材料審核及系統(tǒng)表格填寫”、“報(bào)賬、貼票、借教室、材料存檔規(guī)范等辦公類業(yè)務(wù)須知”以及“家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定材料審核及系統(tǒng)表格填寫”這五個培訓(xùn)主題展開。培訓(xùn)會上，我們詳細(xì)的梳理了學(xué)校學(xué)生資助管理中心每一個工作的細(xì)節(jié)及注意事項(xiàng)。培訓(xùn)會上大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)真記錄，我們一起共同進(jìn)步。

在總結(jié)會上，大家就各組負(fù)責(zé)的主題內(nèi)容進(jìn)行了匯報(bào)，大家表示通過這次地培訓(xùn)會收益頗豐，相信通過本次培訓(xùn)會，學(xué)校學(xué)生資助管理中心以及其成員們能夠攜手共進(jìn)，創(chuàng)造更美好的未來，為更多的同學(xué)送去關(guān)愛。

業(yè)務(wù)培訓(xùn)總結(jié)(篇2)

于20xx年3月11日開始公司各級領(lǐng)導(dǎo)來到xx項(xiàng)目，親自對xx項(xiàng)目全體員工做了工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，將總公司所有的業(yè)務(wù)知識全盤托出，作為公司的各部門負(fù)責(zé)人她們都毫無保留地將各部門的知識給全體員工進(jìn)行了詳細(xì)的講授，現(xiàn)對培訓(xùn)工作做出如下總結(jié)。

第一、通過培訓(xùn)，使全體員工的自身業(yè)務(wù)水平有所提升，對公司的業(yè)務(wù)流程、對其他部門的業(yè)務(wù)有所了解，對公司的管理水平有了更高的認(rèn)識。

1、各部門從工程、質(zhì)檢、材料、設(shè)備、勞資、化驗(yàn)、安全，施工隊(duì)等各自的角度講授了各部門的業(yè)務(wù)管理、規(guī)章制度、成本控制、成本管理、績效考核，這樣對于新開工的xx項(xiàng)目無異于注入新鮮的血液，給xx項(xiàng)目開好頭做好了充份的準(zhǔn)備。

2、為今后xx項(xiàng)目工作的展開提供了有力的保障與依據(jù)。

通過公司各部門的認(rèn)真講解，給我們?nèi)粘ｉ_展工作找對了門，我們項(xiàng)目各部門對公司的制度有了更深刻的體會與了解，日常工作依據(jù)制度辦事的能力加強(qiáng)了，適應(yīng)總公司發(fā)展的能力加強(qiáng)了，使我們站在了總公司發(fā)的軌道上，使我們都能按照總公司的規(guī)章制度去完成各項(xiàng)工作。

通過公司的認(rèn)真講解使全體項(xiàng)目員工對公司的文化、精神有了更深刻的認(rèn)識。

3、 促使個人業(yè)務(wù)能力都上了一個新的臺階。

在公司培訓(xùn)完后，對我們項(xiàng)目每個員工在業(yè)務(wù)方面都有所幫助，有所提高，通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)管理文件、規(guī)章制度等，使我對公司的各項(xiàng)流程制度有了更進(jìn)一步的認(rèn)識，這使我在今后的工作中更加有信心能把工作做好。

第二、項(xiàng)目的整體團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗能力起到了促進(jìn)作用。

通過公司的培訓(xùn)，項(xiàng)目全體員工知道了為誰工作，知道了團(tuán)隊(duì)精神，知道了整體力量，加深了對業(yè)務(wù)知識的認(rèn)識，學(xué)會了如何管理，如何控制成本，明白了績效考核的作用，xx項(xiàng)目全體參戰(zhàn)人員能夠以同一個目標(biāo)站到一條戰(zhàn)線上，在項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子的統(tǒng)一帶領(lǐng)下貫徹公司精神、制度把xx路建好。

第三、公司的大環(huán)境下，使每位員工認(rèn)識到，知識決定一切、人脈決定命運(yùn)。

通過公司各級領(lǐng)導(dǎo)的日夜兼程不辭辛苦、毫無保留地將業(yè)務(wù)知識傳授給每位員工，這就說明公司的大環(huán)境下，知識是沒有保留的，知識是學(xué)不完的，我們每位員工都應(yīng)不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)新的文化知識，學(xué)習(xí)更多的文化知識，為建立學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊(duì)做出貢獻(xiàn)，否則固步自封會落后。

業(yè)務(wù)培訓(xùn)總結(jié)(篇3)

教師專業(yè)培訓(xùn)的心得體會

城關(guān)小學(xué)劉洋

為提高教師的教學(xué)思維和教學(xué)水平，平羅縣城關(guān)第一小學(xué)組織本次培訓(xùn)。回首本次培訓(xùn)，學(xué)校組織教師觀看“一師一精品”部級精品課程視頻，進(jìn)行研討、交流、學(xué)習(xí)。在觀看全國教師素養(yǎng)大賽時，眾多老師精彩的才藝表演讓我感受到了教學(xué)團(tuán)隊(duì)的人才輩出。

在教師才藝表演中，我們可以看到，老師們除了平時在課堂上講課外，還有很多隱藏的才藝，一個個在舞臺上搖曳生姿、一展身手。其中有書法、國畫、京劇、歌舞等才藝，令人眼花繚亂，叫好叫座。其中，一位女老師對舞蹈、鋼琴、書法的綜合展示給我留下了深刻的印象。沒想到一個老師能有這么多天賦，能把他們這么巧妙地結(jié)合起來，真是太神奇了。還有一位男老師先倒著給大家唱一首女聲京劇，再唱一首男聲京劇，還唱了一首流行歌曲《再借天五百年》，讓人覺得這老師京劇學(xué)的比較深，唱功也很好。還有幾位女士在國畫上大顯身手，作為美術(shù)老師，我非常欣賞。在短時間內(nèi)完成一件作品并不容易。

看完莫多老師的選秀節(jié)目，我深深的體會到，作為一名老師，除了在課堂上講課，我還得有自己的本事。有了天賦，你可以讓自己更加自信，你可以時而大顯身手，你可以讓你的生活變得多姿多彩和美麗。

在觀看精品課程的視頻中，我們也從班主任身上學(xué)到了很多。

1.每位老師的課都是精心準(zhǔn)備的，都是真實(shí)的，不像以前的課堂灌水，追求花樣百出，站在學(xué)生的角度考慮。

2.兩者都體現(xiàn)了新課程改革的精神，不再是教師教、學(xué)生學(xué)的過程。 是學(xué)生在教師的指導(dǎo)下積極探索，師生合作交流的教學(xué)。

3.老師的語言非常親切。

這次基礎(chǔ)技能培訓(xùn)讓我更加清楚了新課程對教師的要求。強(qiáng)調(diào)教師必須品德高尚，轉(zhuǎn)變教育思想、教育教學(xué)觀念、教學(xué)觀念。讓自己成為具有專業(yè)水平和專業(yè)能力的教師。

這次培訓(xùn)對我來說是一次難忘的充電機(jī)會。學(xué)校為我們提供了這個再次學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會，讓我們可以聚在一起交流，一起學(xué)習(xí)，互相學(xué)習(xí)，一起進(jìn)步。我們不僅學(xué)到了豐富的知識，還進(jìn)一步提高了業(yè)務(wù)質(zhì)量。我們堅(jiān)信，通過學(xué)校的幫助和我們自己的努力，我們相信我們一定會成為新世紀(jì)基礎(chǔ)教育第一線的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)士。更加致力于您最喜歡的教育事業(yè)，更加專注于教學(xué)。

業(yè)務(wù)培訓(xùn)總結(jié)(篇4)

教師商務(wù)學(xué)習(xí)心得-教師商務(wù)學(xué)習(xí)心得及教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得

體驗(yàn)一：教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得

通過兩天緊張而充實(shí)的學(xué)習(xí)，我受益匪淺，尤其是我對教育教學(xué)理論的內(nèi)涵有了比較深刻的理解和認(rèn)識，有效地提高了我的認(rèn)識和理論水平，進(jìn)一步增強(qiáng)了自己克服困難，做好教育教學(xué)工作，并改善我自己的業(yè)務(wù)。信心和決心的水平。現(xiàn)在讓我談?wù)勔恍┙?jīng)驗(yàn)：

我。新形勢下教育教學(xué)改革要求教師具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高綜合素質(zhì)，不斷適應(yīng)教育教學(xué)改革工作的需要。 先生。李元昌的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和對教育的執(zhí)著追求

請給我們青年教師一個偉大的教育，讓我們知道什么是教育，如何教出優(yōu)秀的學(xué)生，讓我們明白“沒有什么是沒有的”的深刻道理沒有愛的教育”。

二、謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁。 這是宋老師給我的深刻印象。無論是處理師生關(guān)系，還是處理學(xué)校、家庭、社會關(guān)系，都要謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，時刻保持清醒理性的心態(tài)。集思廣益，不要做假設(shè)。要有強(qiáng)烈的平等和共同學(xué)習(xí)意識，遇到問題要多協(xié)商溝通，經(jīng)常交換意見和意見，調(diào)動學(xué)生主動學(xué)習(xí)的意識。教師要心胸開闊，不能固執(zhí)己見。要有寬廣的胸懷，能包容人和事，能聽取不同意見，嚴(yán)于律己，寬以待人，少猜疑、嫉妒、怨恨，多理解和關(guān)懷。心，友誼之心，這樣才能給學(xué)生樹立良好的榜樣。教學(xué)效果事半功倍。

第三，你要愛你的教育對象——學(xué)生。 教師應(yīng)該是雕刻大師，能夠用自己的思想和感情將一塊空白的材料雕刻成藝術(shù)品。

本質(zhì)上，好學(xué)生和壞學(xué)生沒有區(qū)別。 “差生”之所以“差”，是因?yàn)樗麄兊臐摿κ艿礁鞣N主客觀因素的束縛，沒有得到充分的釋放。來自學(xué)生自身的主觀因素和客觀影響。主客觀因素都會嚴(yán)重制約學(xué)生內(nèi)在潛能的發(fā)展，成為學(xué)生健康成長和發(fā)展的障礙。正因?yàn)槿绱?，我們的老師更?yīng)該對這些所謂的“差生”給予更多的關(guān)心和關(guān)愛。我們應(yīng)該把全部的愛傾注在他們身上，發(fā)現(xiàn)他們學(xué)習(xí)中的每一個進(jìn)步，發(fā)現(xiàn)他們生活和道德的每一個閃光點(diǎn)，然后用激勵機(jī)制來充分肯定和激勵他們恢復(fù)溫暖的感覺。 ，增強(qiáng)自信心，從而拉近師生之間的精神距離，使他們有“以師為本”。這樣，他們的成長和發(fā)展就會有質(zhì)的飛躍。

第四，我認(rèn)為，一個好教師首先要有敬業(yè)精神，終生忠于黨的教育事業(yè)。 要做到這一點(diǎn)，就要充分理解教師工作的意義

，從而熱愛教育事業(yè)?，F(xiàn)代是一個競爭激烈的時代。國家間的競爭主要體現(xiàn)在綜合國力的競爭上。綜合國力的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭，人才的培養(yǎng)有賴于教育，有賴于教師的認(rèn)真工作。只有深刻理解這一點(diǎn)，才能激發(fā)教師對工作的熱愛，并將這份熱愛傾注到學(xué)生的教育中。

五、好老師除了“言”外，還必須重視“以身作則”，必須用自己的行為來影響學(xué)習(xí)，真正成為學(xué)生的榜樣，讓學(xué)生可以向老師學(xué)習(xí)該做什么。為此，有什么不能做的。 因此，教師的教學(xué)、待人接物、言行舉止都必須認(rèn)真、踏實(shí)、規(guī)范、得體，不能大意、魯莽、任性、不負(fù)責(zé)任。此外，教師還應(yīng)定期與學(xué)生進(jìn)行精神交流，向?qū)W生敞開心扉。他們不僅可以向?qū)W生講述自己寶貴的人生經(jīng)歷，還可以坦誠地向?qū)W生開課，讓學(xué)生真正感受到你不僅是好老師，更是好朋友。

經(jīng)驗(yàn)二：教師培訓(xùn)與學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)

首先，機(jī)會難得，學(xué)習(xí)氛圍濃厚。

參加本次培訓(xùn)的同志們珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會，在最短的時間內(nèi)完成了從教育者到學(xué)生的角色轉(zhuǎn)換。他們嚴(yán)肅、謙虛、真誠。他以正確的方式接受培訓(xùn)，以正確的態(tài)度，專注于學(xué)習(xí)。從教育局領(lǐng)導(dǎo)到校長，他都能專心致志，認(rèn)真聆聽，認(rèn)真記錄，及時完成作業(yè)，熱切接受新鮮的想法。大家都覺得機(jī)會好難得，學(xué)習(xí)氛圍很濃，仿佛回到了學(xué)生時代。

第二，講座豐富多彩，系統(tǒng)性強(qiáng)。

專家教授的講座就像一場饕餮盛宴，精美地呈現(xiàn)在我們面前。專家教授毫無保留地與大家分享學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)，深入淺出，精彩紛呈。劉華榮教授的報(bào)告《教育管理危機(jī)與輿論應(yīng)對》和李文教授的《學(xué)校安全工作理論、政策與實(shí)踐》對指導(dǎo)實(shí)際工作有很大幫助，使我們不僅了解了全社會的學(xué)校安全現(xiàn)狀國家，也對諸如

如何做好學(xué)校安全管理有了新的思路。更重要的是要懂得校園突發(fā)事件的處理和各種媒體的處理，懂得什么叫“媒體治理”。做好學(xué)校安全工作，需要腳踏實(shí)地，堅(jiān)持不懈，不要運(yùn)氣。余祖光副主任的講座讓我對職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式、影響因素和改革趨勢有了新的認(rèn)識，理解了所謂的“產(chǎn)業(yè)文化缺失”。聽了孫小兵副部長解讀《國家中長期教育發(fā)展綱要》，明白了基礎(chǔ)教育改革的重點(diǎn)，了解到作為人才，不僅要懂外語，還要了解國際規(guī)則和中國國情。

業(yè)務(wù)培訓(xùn)總結(jié)(篇5)

這個春節(jié)，一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭悄然闖進(jìn)了我們的生活，從年前的醫(yī)護(hù)人員取消休假、全員在崗，年后的全國性延遲休假、閉門不出。這個春節(jié)，因?yàn)橐咔?，人們在居家歡聚的時刻多了一份擔(dān)憂。年，就這樣走了，卻未將疫情帶走，從武漢封城，到身邊居住小區(qū)的封閉，無論是疫情的中心還是處在邊緣的我們，都深深的感受到了從未有過的恐慌。

面對疫情，有那么一群人卻是逆流而行，他們是全國各地的醫(yī)護(hù)人員，是守衛(wèi)城區(qū)的各地交警，更是堅(jiān)守崗位的高速職工。在這個看不到硝煙的戰(zhàn)場上，每一個逆行者都是用生命在捍衛(wèi)崗位的職責(zé)、人民的'重托。歲月靜好的背后，是無數(shù)人的負(fù)重前行，從電視上看到醫(yī)護(hù)人員為援救武漢奮勇報(bào)名請戰(zhàn)，志愿者們舍小家為大家服務(wù)群眾，工廠加班加點(diǎn)生產(chǎn)防疫物資，這些平常在我們工作、生活中最為普通的人們，此刻卻在他們的崗位上發(fā)揮著光亮，這一群在平凡崗位的人，卻鑄就了不平凡的偉大。

站在崗位上，作為收費(fèi)人員的我們，同樣是值得歌頌的一群人。面對疫情，我們堅(jiān)守在崗位，為的是保障高速公路的暢通，如果說醫(yī)護(hù)人員是疫情的防護(hù)墻，那我們便是高速的守護(hù)者。在這個特殊的時段，我們或許不能像醫(yī)護(hù)人員一樣沖鋒在前，但在疫情防控的后方，我們是道路暢通的負(fù)責(zé)人。面對疫情，身為高速人的我們，在工作中做好個人防控措施，為群眾出行提供快捷、便利的通行環(huán)境，竭盡全力做好本職，就是對疫情防控最大的貢獻(xiàn)。

業(yè)務(wù)培訓(xùn)總結(jié)(篇6)

8月29日至9月7日，我有幸參加了中央紀(jì)委監(jiān)察部杭州培訓(xùn)中心舉辦的紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在10天緊張、有序的學(xué)習(xí)中，我系統(tǒng)地聽取了紀(jì)檢監(jiān)察方面的領(lǐng)導(dǎo)和專家針對當(dāng)前反腐倡廉的形勢、紀(jì)檢監(jiān)察法規(guī)制度建設(shè)、信訪舉報(bào)工作、查辦案件應(yīng)把握的政策和策略等方面的授課輔導(dǎo)，并與一同參加培訓(xùn)的同行們進(jìn)行了交流探討，不僅在業(yè)務(wù)上掌握了新的理論知識，更在工作的思維方式和工作方法上深受啟發(fā)，對指導(dǎo)今后工作開展受益良多。

一、主要收獲

作為紀(jì)檢監(jiān)察戰(zhàn)線的新兵，最突出的特點(diǎn)是缺乏紀(jì)檢監(jiān)察知識的系統(tǒng)培訓(xùn)與指導(dǎo)。這次培訓(xùn)，給了我非常好的學(xué)習(xí)與提升的機(jī)會。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了對紀(jì)檢監(jiān)察工作重要性的認(rèn)識，較全面系統(tǒng)地了解了紀(jì)檢監(jiān)察政策法規(guī)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識，進(jìn)一步提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，主要收獲表現(xiàn)在以下三方面：

1、進(jìn)一步提高對紀(jì)檢監(jiān)察工作重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的責(zé)任感與使命感。

在這次學(xué)習(xí)中，我認(rèn)真聆聽了來自中央紀(jì)委、浙江省紀(jì)委、浙江大學(xué)等部門的領(lǐng)導(dǎo)和專家所作的輔導(dǎo)報(bào)告，更加深刻地認(rèn)識到紀(jì)檢監(jiān)察身負(fù)“保障政令暢通，維護(hù)行政紀(jì)律”職能的重要意義，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)是履行黨的紀(jì)律檢查和政府行政監(jiān)察職能的重要機(jī)關(guān)，擔(dān)負(fù)著維護(hù)公平正義，促進(jìn)黨群干群以及社會各方面關(guān)系和諧，監(jiān)督機(jī)關(guān)廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效行政等重要職責(zé)。當(dāng)前，反腐敗斗爭的長期性、復(fù)雜性、艱巨性，要求紀(jì)檢監(jiān)察干部必須進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、大局意識、責(zé)任意識，切實(shí)做好紀(jì)檢監(jiān)察工作。

2、進(jìn)一步全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了紀(jì)檢監(jiān)察的理論業(yè)務(wù)知識，增強(qiáng)了做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的信心。

在這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了信訪案件辦理、案件查辦的理論和實(shí)踐等紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識，行政監(jiān)察法、黨風(fēng)糾風(fēng)、“七一”講話輔導(dǎo)等理論知識，以及當(dāng)前反腐倡廉和國際國內(nèi)形勢分析，知識涵蓋面廣、跨度大，使我全面地了解紀(jì)檢監(jiān)察調(diào)查辦案等業(yè)務(wù)知識，接觸了紀(jì)檢辦案、詢問等的技巧與工作程序，同時深刻地認(rèn)識到做好一名紀(jì)檢監(jiān)察干部，還必須具備豐富的經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)等多方面的知識架構(gòu)，才能與時俱進(jìn)，履行好紀(jì)檢監(jiān)察的各項(xiàng)職責(zé)。

3、進(jìn)一步明確紀(jì)檢監(jiān)察干部身份角色，增強(qiáng)自我約束性及當(dāng)好表率的自覺性。

紀(jì)檢監(jiān)察工作的主要職責(zé)之一是維護(hù)行政紀(jì)律，促進(jìn)廉政建設(shè)。所謂正人必先正已，嚴(yán)人必先律已。職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律要求紀(jì)檢監(jiān)察干部必須堅(jiān)持原則，廉潔正派，做到公正、公道，要始終保持政治上清醒，生活上作風(fēng)簡樸，牢固樹立正確的世界觀、人生觀，提升個人品德修養(yǎng)，在具體工作過程中，真實(shí)履行職責(zé)，做黨的忠誠衛(wèi)士，干部的表率，群眾的貼心人。

二、主要啟示及工作思考

本次培訓(xùn)、交流，對我今后的工作思路和處事的方式方法有如下啟發(fā)。

首先，思想上要做到三個“清”。

一是要目標(biāo)清楚。要時刻牢記自己永遠(yuǎn)是人民的“公仆”，立足于做大事、做好事、做實(shí)事，要服從和服務(wù)于大局角度出發(fā)，找準(zhǔn)自己的工作“坐標(biāo)”，將領(lǐng)會上級領(lǐng)導(dǎo)的指示精神和自身的分管工作相結(jié)合，真正達(dá)到合心、合力、合拍；二是要政治清醒。在重大問題上一定要堅(jiān)持原則，明辨是非，自覺執(zhí)行上級的決定，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)；三是要行政清廉。要用法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度來規(guī)范自己、約束自己，用先進(jìn)典型激勵自己、鞭策自己，用反面典型警示自己、提醒自己，保持清正廉潔的作風(fēng)，為人民秉公辦事。

第二，生活上要做到三個“勤”。

一是腦要勤。遇事多動腦筋，做到一日三省、三思而后行，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，用豐富的理論水平、政策水平、文化水平充實(shí)自己的頭腦，靠真才實(shí)學(xué)、真知灼見實(shí)現(xiàn)工作上的主觀能動性和創(chuàng)造性；二是腿要勤。多深入基層，到第一線研究問題、解決問題，為基層排憂解難，不圖享受、不圖輕松；三是口要勤。多宣傳黨的方針政策和國家法律法規(guī)，多講理少指責(zé)，多引導(dǎo)少談?wù)?，不惡言傷人，不說三道四，不言不符實(shí)。

第三，工作上要做到三個“實(shí)”。

一是要忠實(shí)，為人正派，忠誠老實(shí)，忠實(shí)黨和人民的事業(yè)，踏實(shí)工作；二是要落實(shí)。做到言行一致。工作中做到既有安排部置、又有檢查督辦，既人有事做、又事有人做，把落實(shí)放在第一位，分清輕重緩急，不拖泥帶水，好事辦好，實(shí)事辦實(shí)；三是要實(shí)干。要有爭創(chuàng)一流的精神，爭當(dāng)?shù)谝坏挠職?。講求實(shí)際，力求實(shí)效，勇于攻難點(diǎn)，善于解難題，推動工作的不斷深入。

本次紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，使我學(xué)習(xí)到新知識、了解到新政策、樹立了新觀念，我將以此為契機(jī)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，修身修心，做一名讓黨放心、讓群眾滿意的紀(jì)檢監(jiān)察干部?！網(wǎng)Ww.373939.Com 實(shí)用申請書】

最后，用授課老師的四句話與大家共勉：

讀萬卷書，不如行萬里路；

行萬里路，不如閱人無數(shù)；

閱人無數(shù)，不如高人指路；

高人指路，不如用心感悟。

業(yè)務(wù)培訓(xùn)總結(jié)(篇7)

為深入開展“四級聯(lián)創(chuàng)齊爭、打造滿意窗口”活動，進(jìn)一步增強(qiáng)我局干部職工的崗位工作能力和綜合素質(zhì)，進(jìn)一步提高行政服務(wù)效率，提升行政服務(wù)效能，我局開展了多次業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)工作，取得了一定的成績，現(xiàn)將培訓(xùn)工作匯報(bào)如下：

一、培訓(xùn)工作開展情況

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，大力支持

我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視對干部職工的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)工作，將其列入了黨組議事日程，根據(jù)局日常工作需要，組織安排針對性強(qiáng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，指定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，由分管領(lǐng)導(dǎo)主抓，人事股具體負(fù)責(zé)日常管理培訓(xùn)工作，并在學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)上給予大力支持，為廣大干部職工創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)條件。

（二）征求意見，全力開展

在充分征求干部職工意見的前提下，局黨組根據(jù)實(shí)際工作需要公組織舉辦了華農(nóng)春季業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、土地登記發(fā)證系統(tǒng)培訓(xùn)、秋季業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)三次培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，共培訓(xùn)人員300余人次，積極響應(yīng)部省市縣各級組織安排的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，安排專人參加脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。

（三）針對實(shí)際，重點(diǎn)學(xué)習(xí)

局黨組根據(jù)國土資源工作實(shí)際，針對安排培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容。培訓(xùn)內(nèi)容主要以土地資源管理、地質(zhì)礦產(chǎn)資源管理、國家土地督察、執(zhí)法監(jiān)察、法律責(zé)任、20xx年國家時事政治、國土資源系統(tǒng)最新動態(tài)及相關(guān)時政新聞為主。

二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作取得的成效

在局黨組的大力支持和鼓勵下，我局學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作辦出了特色，得到了實(shí)效。具體表現(xiàn)在：

一是拓寬了思路，明確了方向。通過授課人員的精彩講解，使大家充分認(rèn)識到，只有不斷增強(qiáng)發(fā)展意識、創(chuàng)新意識，才能明確奮斗方向和目標(biāo)。通過培訓(xùn)，進(jìn)一步拓寬了大家的視野，拓展了思路，增強(qiáng)了大家的責(zé)任感和使命感。

二是掌握了知識，提高了素質(zhì)。此次培訓(xùn)使大家普遍認(rèn)識到：在以往的工作中由于不能系統(tǒng)地掌握各業(yè)務(wù)之間的`聯(lián)系與異同，經(jīng)常導(dǎo)致工作效率低下，浪費(fèi)了大量的人力和時間。通過此次系統(tǒng)的培訓(xùn)，讓每一個參訓(xùn)人員對各業(yè)務(wù)都有了一定的認(rèn)知，提高了干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。

三是培養(yǎng)了骨干，鍛煉了隊(duì)伍。此次培訓(xùn)注重綜合素質(zhì)培養(yǎng)，對全體干部職工特別是我局去年新招錄的13名大學(xué)生的整體素質(zhì)有極大的提升。新招錄人員是我局的新生力量，擔(dān)負(fù)著未來國土資源工作的重任，建立一支政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、創(chuàng)新層次較高的創(chuàng)新性年輕干部隊(duì)伍，是局黨組一直關(guān)注的中心問題。通過這次培訓(xùn)，達(dá)到了培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干，鍛煉高素質(zhì)隊(duì)伍的目標(biāo)，為全面實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展提供了人才保證。

四是促進(jìn)了交流，增強(qiáng)了合力。這次培訓(xùn)，給各股室、隊(duì)、所、中心提供了一個相互交流學(xué)習(xí)的機(jī)會，利于各股室多方面的業(yè)務(wù)協(xié)作和資源整合，增強(qiáng)了開展工作的合力。大家能夠主動切磋，取長補(bǔ)短，積極交流，共同促進(jìn)，加深了了解，增進(jìn)了友誼，形成了團(tuán)結(jié)活潑、互幫互學(xué)的濃厚學(xué)習(xí)氣氛。

五是增強(qiáng)的意識，提升了服務(wù)。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，專門安排禮儀講師為大家講解待人接物的基本禮儀及文明用語，積極倡導(dǎo)服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的理念，樹立了以群眾滿意為宗旨的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

隨著培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作的不斷深入，我們對培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作重要性的認(rèn)識不斷提高，業(yè)務(wù)人員積極性不斷增強(qiáng)，培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作取得了突出成效。隨著縣域經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，對國土資源工作提出了更高的要求，我局在接下來的工作中，將繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作，不斷提升干部職工的綜合素質(zhì)，以國土資源工作更好地發(fā)展助推縣域經(jīng)濟(jì)的騰飛。

業(yè)務(wù)培訓(xùn)總結(jié)(篇8)

金融業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得總結(jié)篇1

通過徐洪才教授主講的《公司投融資與資本市場運(yùn)作》課程的學(xué)習(xí)，使我了解了投融資新理念和經(jīng)營管理新思路，認(rèn)識了我國近年來金融市場成長和發(fā)展的內(nèi)外因素，分享了國內(nèi)外具有代表性的投資經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，感受到資本市場對于市場經(jīng)濟(jì)強(qiáng)勁的影響力，增強(qiáng)了在新的歷史條件下專注于對所在區(qū)企業(yè)發(fā)展的責(zé)任感和使命感。我本人有以下幾方面學(xué)習(xí)心得：

正確認(rèn)識資本市場，樹立產(chǎn)業(yè)經(jīng)營與資本運(yùn)作并舉新理念

1、一個企業(yè)必須在經(jīng)濟(jì)全球化的大背景下，把握未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方向，充分利用資本市場，實(shí)施資本運(yùn)作促進(jìn)企業(yè)和社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展，已經(jīng)成為市場經(jīng)濟(jì)的顯著特征。資本運(yùn)作應(yīng)該成為企業(yè)獲得超常發(fā)展的有力手段和推力器。在未來的競爭中，資本運(yùn)作將是決定企業(yè)市場成敗的關(guān)鍵。

2、“產(chǎn)業(yè)經(jīng)營是加法，資本運(yùn)作是乘法”。產(chǎn)業(yè)經(jīng)營是滾雪球的做法，表現(xiàn)為一加一等于或大于二，能迅速擴(kuò)張規(guī)模，占領(lǐng)市場空間;而產(chǎn)業(yè)經(jīng)營的同時搞資本運(yùn)作，可以以一變百，迅速增強(qiáng)企業(yè)的實(shí)力。資本運(yùn)作是手段，產(chǎn)業(yè)經(jīng)營是目的。產(chǎn)業(yè)經(jīng)營是企業(yè)賴以生存的基礎(chǔ)，沒有良好的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，及企業(yè)如果不能給社會提供優(yōu)良的產(chǎn)品和服務(wù)，沒有良好的信譽(yù)體系，缺乏長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略目標(biāo)，沒有一個具有良好文化素養(yǎng)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)，沒有一群勤奮苦干的員工隊(duì)伍，資本運(yùn)作將成為空中樓閣，企業(yè)終究必然失敗。只有產(chǎn)業(yè)經(jīng)營和資本運(yùn)作同時并舉，才是企業(yè)發(fā)展的根本。

3、資本市場規(guī)范著企業(yè)運(yùn)營機(jī)制。企業(yè)要緊貼市場，遵循規(guī)則，健全信用體系，規(guī)范內(nèi)部運(yùn)營機(jī)制，完善公司治理結(jié)構(gòu)并加強(qiáng)監(jiān)管。

借助資本市場，實(shí)施資本運(yùn)作，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康有效發(fā)展

我們要堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)會借助資本市場的豐富資源，科學(xué)經(jīng)營現(xiàn)有企業(yè)，抓住適合公司發(fā)展的新機(jī)遇，壯大主營業(yè)務(wù)，拓展科技創(chuàng)新、環(huán)保節(jié)能項(xiàng)目，努力創(chuàng)造條件，積極推進(jìn)公司的上市步伐，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

1、公司應(yīng)完善法人治理結(jié)構(gòu)，建立健全現(xiàn)代企業(yè)管理制度。應(yīng)使全體員工共同努力，企業(yè)才得以持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，這是企業(yè)中長期發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。面對資本市場的快速發(fā)展，需要從企業(yè)內(nèi)部健全和優(yōu)化發(fā)展機(jī)制，適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀需求。一是完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，健全公司董事會、經(jīng)理層機(jī)構(gòu)。沒有正常運(yùn)作的董事會運(yùn)行機(jī)制和得到充分授權(quán)的經(jīng)理層團(tuán)隊(duì)，就沒有企業(yè)高效的決策管理，瞬息萬變的商機(jī)、持續(xù)經(jīng)營的戰(zhàn)略、人才梯隊(duì)的建設(shè)就難以實(shí)施。二是遵循市場經(jīng)濟(jì)的規(guī)則，健全與資本市場匹配的內(nèi)部決策、預(yù)算、管理、控制和激勵機(jī)制。同時，作為民營的企業(yè)，還未達(dá)到上市條件，還要花大力氣做好適應(yīng)資本市場的企業(yè)法律規(guī)范工作，同時從思想上、概念上做好會計(jì)準(zhǔn)則國際化銜接。

2、橫向收縮，確立企業(yè)主營方向。首先，積極主動地調(diào)整企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，把原來的市場化程度不高、效益不好、資本累積速度不快的子公司及參股公司，通過調(diào)整主業(yè)方向和內(nèi)部清算等辦法進(jìn)行收縮與改革。重新配置資源，支持公司核心業(yè)務(wù)的發(fā)展。

3、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)與多元化發(fā)展并舉。同時，針對一些公司具有核心競爭力的行業(yè)或業(yè)務(wù)積極加快產(chǎn)業(yè)多元化發(fā)展步伐。繼續(xù)加強(qiáng)對資源開發(fā)的力度，增加對外語教育產(chǎn)業(yè)的投入。同時，要加強(qiáng)與國有大型企業(yè)的聯(lián)合，利用公司自身的優(yōu)勢，積極開拓海外市場，參與國際上各類項(xiàng)目競爭，積極開展對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易活動，也能為支持國內(nèi)民族工業(yè)在國際上盡一份微薄之力。應(yīng)提高企業(yè)效率，做到人員少而精，技術(shù)高而新，行業(yè)優(yōu)而強(qiáng)。

4、有效開展資本運(yùn)作，培植高科技創(chuàng)新項(xiàng)目并積極上市。進(jìn)一步加強(qiáng)公司高新項(xiàng)目的調(diào)研、論證和開發(fā)建設(shè)，培植高新項(xiàng)目，對確認(rèn)的項(xiàng)目進(jìn)行參股、控股風(fēng)險(xiǎn)投資。提高企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投融資的運(yùn)作水平，努力與有一定經(jīng)濟(jì)實(shí)力、較強(qiáng)資源技術(shù)優(yōu)勢、信譽(yù)度高的大中型企業(yè)開展項(xiàng)目合作，發(fā)展戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，共同實(shí)現(xiàn)雙贏。力爭在最短時間內(nèi)，使開發(fā)區(qū)部分企業(yè)能發(fā)展到一定規(guī)模，為最終將企業(yè)包裝上市，奠定基礎(chǔ)。正如徐博士所言：“我們要把打造一個上市公司作為終身追求”。

推進(jìn)我市企業(yè)上市的兩點(diǎn)建議

1、建議市政府適時出臺《關(guān)于加快推進(jìn)我市企業(yè)上市的實(shí)施意見》。出臺實(shí)施意見目的在于指導(dǎo)、規(guī)范企業(yè)上市行為，從政策上對上市企業(yè)予以扶持，促進(jìn)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。

2、建議市政府組建企業(yè)投融資專家咨詢委員會。聘請投融資專家、學(xué)者為智囊團(tuán)，通過舉辦企業(yè)資本運(yùn)作論壇等形式為企業(yè)融資上市和資產(chǎn)并購提供操作指南，發(fā)揮有益的促進(jìn)作用，讓企業(yè)多走捷徑，少走彎路。

金融業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得總結(jié)篇2

我本是xx銀行分行支行的一名普通柜員，剛參加工作不久，對信貸方面的知識了解非常不夠。20xx年3月份，我行舉辦了信貸業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn)，一個星期的時間里，老師們對貸款知識的理論基礎(chǔ)進(jìn)行了深刻講解，并組織了實(shí)際案例的討論、演示和點(diǎn)評，既有實(shí)務(wù)操作又有理論講解，是我對貸款類工作有了更多的認(rèn)識和更深刻的理解。

自信貸理論學(xué)習(xí)后，在營銷中心信貸部實(shí)習(xí)已有一月左右。這段時間中，在上級領(lǐng)導(dǎo)的安排下，主要是跟隨從事信貸方面的同事，對信貸的具體操作流程，細(xì)化的理論知識進(jìn)行更深一步的學(xué)習(xí)，

xx市xx銀行信貸業(yè)務(wù)自中國xx銀行xx市分行20xx年成立時開辦，歷時已有四年時間，在這四年中從開辦第一筆業(yè)務(wù)開始至今已經(jīng)取得驕人的成績，其信貸產(chǎn)品也根據(jù)不同的需要不斷的更新?lián)Q代，以便能切合實(shí)際需要。通過學(xué)習(xí)首先加深了對xx市xx銀行信貸情況的了解，其中個人信貸業(yè)務(wù)包括小額貸款、個人商務(wù)貸款、二手房按揭貸款;小額貸款和商務(wù)貸款占了信貸業(yè)務(wù)的很大一部分比重。其中，小額貸款又分為保證貸款和聯(lián)保貸款，還款方式分為一次性付清本金利息、等額本金、等額本息等。同時也認(rèn)知到我行信貸產(chǎn)品相較于其他幾家銀行如中、農(nóng)、工、建、華融湘江、農(nóng)信社等起步晚、產(chǎn)品方面還存在有明顯的不足，但是我們主要從事的小額信貸，客戶群體以小微企業(yè)為主，產(chǎn)品具有流程簡單、放款速度快，不需要抵押、質(zhì)押，對于經(jīng)營穩(wěn)定微小工商戶、農(nóng)副產(chǎn)品種植戶用于進(jìn)貨、資金周轉(zhuǎn)或擴(kuò)大經(jīng)營來說提供了很大的幫助。當(dāng)然，存在的弊端也不少，特別是預(yù)期風(fēng)險(xiǎn)難以控制，即使是貸款前調(diào)查時，客戶的經(jīng)營情況及利潤是優(yōu)良反映，也不可避免許許多多的意外可能導(dǎo)致貸款者還貸能力下降或者喪失，因此，我們從事信貸的人員，在客戶信息收集及評估時，要通過各方面的信息進(jìn)行邏輯檢驗(yàn)，將我們貸款的風(fēng)險(xiǎn)降至最低。 在信貸具體實(shí)際操作過程中，從客戶接待、信貸產(chǎn)品介紹、現(xiàn)場調(diào)查、客戶信息收集、審貸會陳述、客戶合同簽訂、客戶放款等流程都在師傅的指導(dǎo)下，逐一接觸與了解。在這其中，讓我感觸最深的就是工作中細(xì)節(jié)問題。細(xì)節(jié)決定成敗，整個業(yè)務(wù)流程中最出的一個詞就是仔細(xì)，所以其中有很多次的審查、審批。銀行是一個注重細(xì)節(jié)的企業(yè)，所以哪怕出現(xiàn)一點(diǎn)小小的錯誤，都可能導(dǎo)致整個業(yè)務(wù)的失敗。小額信貸業(yè)務(wù)中就是核實(shí)資料、證件的有效性和授信調(diào)查的準(zhǔn)確性，決不能因?yàn)橘J款額度小就馬虎大意。假如忽視了無數(shù)筆小貸，

這就將造成一筆無限大的貸款損失，因此無論在學(xué)習(xí)中還是具體工作中，要關(guān)注細(xì)節(jié)，別讓細(xì)節(jié)毀了整個工作。其次是專業(yè)知識能力、理論與實(shí)際結(jié)合的能力，在授信調(diào)查的過程中，如何運(yùn)用自己的知識和交談能力跟客戶溝通是業(yè)務(wù)是否能夠成功的關(guān)鍵。不可避免的是一些客戶隱瞞其一些關(guān)鍵的財(cái)務(wù)信息或者提供虛假的信息，這時就需要信貸員憑借自己的知識利用自己掌握到信息進(jìn)行分析評估，此業(yè)務(wù)是否符合我行的標(biāo)準(zhǔn)，以便來降低預(yù)期的風(fēng)險(xiǎn)。 正所謂 “思路決定出路，思想決定未來”。對于剛?cè)腴T的我們來說，最重要的是要樹立客觀的、正確的理念。通過一段時間的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，更加加強(qiáng)和深化了我對信貸的認(rèn)識和理解。雖然還有很多欠缺的，但我會用自己的實(shí)際行動努力成長為一名合格且優(yōu)秀的信貸員。

金融業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得總結(jié)篇3

9月，一個金秋時節(jié)，我們來到了美麗的海濱城市—青島，開展為期六天的審查培訓(xùn)班。這次培訓(xùn)班時間長、內(nèi)容多、針對性強(qiáng)，對于我們從業(yè)資歷尚淺的青年員工是一次受益匪淺的學(xué)習(xí)機(jī)會。

20xx年底，按照部領(lǐng)導(dǎo)指示，我調(diào)崗到信貸審查處從事項(xiàng)目審查工作。兩年來，我先后審查了24個項(xiàng)目，涵蓋新農(nóng)村建設(shè)、水利建設(shè)、產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)等多個信貸品種，此外還處理了數(shù)個信貸項(xiàng)目變更事項(xiàng)、特別授權(quán)等。這兩年對于我來說是一個飛速成長的過程，審查處濃厚的學(xué)習(xí)氛圍也深深感染著我，通過向前輩們虛心請教、與同事們深入探討，我對項(xiàng)目貸款審查有了宏觀的認(rèn)識，對土地類、水利、路網(wǎng)等行內(nèi)外的政策制度有了初步的了解。但是相對于此前摸索著邊干工作邊學(xué)習(xí)，通過逐個項(xiàng)目的具體情況來學(xué)習(xí)相應(yīng)的制度文件，這次接受系統(tǒng)、全面、專業(yè)性的培訓(xùn)還是第一次。下面，我就這次審查培訓(xùn)班的個人體會談幾點(diǎn)認(rèn)識：

首先，我認(rèn)為這次部內(nèi)承辦的審查培訓(xùn)班安排的課程比較務(wù)實(shí)，很切題。不僅包括了信貸審查方面，可以說這次的課程涵蓋了整個辦貸流程，邀請了行內(nèi)從事多年相關(guān)工作的業(yè)務(wù)骨干，講述了從評級授信、貸款調(diào)查評估、貸款審查到作業(yè)監(jiān)督審核四個辦貸流程的重要環(huán)節(jié)。這樣的課程安排不僅讓學(xué)員學(xué)到了自己所從事工作領(lǐng)域的知識，也灌輸了全流程辦貸的信貸理念;同時，這次培訓(xùn)還邀請了四位外部授課教師，講述了從國家宏觀經(jīng)濟(jì)走勢到企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析、商業(yè)銀行項(xiàng)目貸款評估和信貸業(yè)務(wù)法律風(fēng)險(xiǎn)規(guī)范四個方面的專題。課程安排從宏觀到微觀，從講述國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境，把好政策關(guān)到具體問題具體分析，介紹如何運(yùn)用方法論分析風(fēng)險(xiǎn)，對于我們審查人員來說，既學(xué)習(xí)了專業(yè)的財(cái)務(wù)知識，又學(xué)到了商業(yè)銀行先進(jìn)的辦貸經(jīng)驗(yàn)，可謂收獲頗豐。

其次，我認(rèn)為培訓(xùn)班邀請的授課教師經(jīng)驗(yàn)豐富，講課生動而不死板，對學(xué)員的啟發(fā)很大。這次培訓(xùn)班安排的行內(nèi)教師均為從事相關(guān)領(lǐng)域多年的業(yè)務(wù)骨干，曾帶頭或參與過行內(nèi)制度辦法的制定，可以說是行內(nèi)的專家;外部教師更是在商業(yè)銀行打拼數(shù)十年，或在銀行業(yè)協(xié)會作為資深研究員，無論實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)還是理論知識都異常豐富的專家學(xué)者。聽了他們的課后，我感覺啟發(fā)很大，很多課題是值得我們審查人員深思的。

發(fā)緊缺，政府土地財(cái)政也將到達(dá)一個瓶頸。近幾年，我行迅速膨脹的貸款余額90%來源于新農(nóng)村類貸款，可預(yù)見的以土地作為還款來源的現(xiàn)象不會一直持續(xù)下去，我行也應(yīng)極力拓展其他貸款業(yè)務(wù)類型，逐步縮減融資平臺承貸以及以土地作為主要還款來源的貸款項(xiàng)目。 再次，作為一名培訓(xùn)班學(xué)員，我提幾點(diǎn)建議。一是希望常態(tài)化這種審查專題性的培訓(xùn)班。建議每年部里的學(xué)習(xí)計(jì)劃都安排以信貸審查為專題的培訓(xùn)，由于國家政策制度的修訂比較頻繁，行內(nèi)制度變動性也較大，還是應(yīng)該多安排審查人員的學(xué)習(xí)和交流機(jī)會;二是建議培訓(xùn)班能夠更貼合實(shí)際業(yè)務(wù)。這次培訓(xùn)總的來講比較務(wù)實(shí)，但其中有部分內(nèi)容過于專業(yè)細(xì)致，比如由商業(yè)銀行的高管人員介紹土儲類貸款，土地政策未必比我行從事多年調(diào)查、審查的專職人員了解的透徹，又如法律風(fēng)險(xiǎn)規(guī)范稍作了解就好，因?yàn)榻淌诘倪€是偏于法律合規(guī)部的工作范圍，卻安排了一整天的時間學(xué)習(xí)，比重是否過大等;三是建議授課老師能夠更多的運(yùn)用案例分析，這樣對于新員工來說更容易接受，而不是只講政策和理論分析，學(xué)員沒有感性認(rèn)識。 總之，還是很感謝部里能夠給我這次和部里從事各信貸業(yè)務(wù)的同事以及分行的審查業(yè)務(wù)骨干一次交流學(xué)習(xí)的機(jī)會。從平日一成不變的審查工作中走出來，對信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行了一次系統(tǒng)、全面的梳理，也督促我及時“照鏡子”，查找工作中的不足，激勵我不斷學(xué)習(xí)探索，通過工作積累逐漸提升業(yè)務(wù)能力。

業(yè)務(wù)培訓(xùn)總結(jié)(篇9)

小學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得體會總結(jié)

作為一名小學(xué)教師，參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)是我不可或缺的一部分。我一直秉持著不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步的態(tài)度，希望通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)提升自己的教學(xué)水平。最近參加的一次小學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)給我留下了深刻的印象，以下是我的心得體會總結(jié)。

首先，培訓(xùn)的內(nèi)容豐富多樣，涵蓋了教學(xué)的方方面面。無論是教學(xué)設(shè)計(jì)、課堂管理還是學(xué)生評價，培訓(xùn)都涉及到了全面的教育要素。在教學(xué)設(shè)計(jì)方面，培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)了個性化教育的重要性，教師應(yīng)根據(jù)每個學(xué)生的差異進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)，使每個學(xué)生都能充分發(fā)揮自己的潛力。在課堂管理方面，培訓(xùn)介紹了一些有效的策略，如積極激勵學(xué)生、建立良好的師生關(guān)系等，使學(xué)生在課堂上更加積極主動。在學(xué)生評價方面，培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)了綜合評價的重要性，學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和不足都應(yīng)得到及時反饋，以便他們在學(xué)習(xí)中有所改進(jìn)。這些內(nèi)容對于我的教學(xué)實(shí)踐具有很大的指導(dǎo)意義，使我能更加全面地思考我的教學(xué)工作。

其次，培訓(xùn)的形式多樣化，提高了學(xué)習(xí)的效果。培訓(xùn)不僅僅是傳授知識，還有很多互動的環(huán)節(jié)。有小組討論、案例分析、角色扮演等形式，使學(xué)員能夠更加主動地參與其中，借此加深對知識的理解和記憶。培訓(xùn)還會組織實(shí)地考察和觀摩課堂，讓學(xué)員親身體驗(yàn)到一些優(yōu)秀教師的教學(xué)實(shí)踐，從而受到啟發(fā)和激勵。這種多樣化的培訓(xùn)形式能夠很好地激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣，使培訓(xùn)效果更加顯著。

再次，培訓(xùn)的師資力量雄厚，給予了我很多有益的指導(dǎo)。培訓(xùn)的講師都是一些有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的專家，他們能夠?qū)⒗碚撆c實(shí)踐相結(jié)合，給我提供了很多寶貴的教學(xué)方法和策略。通過他們的指導(dǎo)，我學(xué)到了很多新的教學(xué)技巧，如巧用多媒體教具、靈活運(yùn)用問答活動等。同時，他們還分享了一些自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和心得體會，這些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)對我來說是非常寶貴的。在與講師的交流中，我也獲得了回答疑惑和解決問題的機(jī)會，使我對教學(xué)工作有了更加清晰的認(rèn)識。

最后，培訓(xùn)的效果顯著，提升了我的教學(xué)水平。通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我對于小學(xué)教育的本質(zhì)有了更加深入的理解，對于如何更好地引導(dǎo)學(xué)生、激發(fā)學(xué)生的興趣也有了更多的思考。我將培訓(xùn)中學(xué)到的新知識和技能應(yīng)用到實(shí)際教學(xué)中，發(fā)現(xiàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)效果有了明顯提高。同時，通過培訓(xùn)，我也認(rèn)識到自己的不足之處，并積極尋找解決辦法進(jìn)行自我完善?？梢哉f，培訓(xùn)對于我的教學(xué)事業(yè)起到了積極推動作用。

總的來說，小學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)是我職業(yè)發(fā)展的重要組成部分，對于提高自身的教學(xué)水平有著重要意義。通過這次培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了很多新的教學(xué)理念和方法，也認(rèn)識到了自身的不足之處。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升自己的專業(yè)能力，為學(xué)生們提供更好的教學(xué)服務(wù)。我相信，通過不斷地學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，我能夠成為一名更加優(yōu)秀的小學(xué)教師。

業(yè)務(wù)培訓(xùn)總結(jié)(篇10)

全面貫徹落實(shí)黨和國家各項(xiàng)資助政策，切實(shí)做好新學(xué)期學(xué)生資助育人工作，提升學(xué)校學(xué)生資助工作隊(duì)伍專業(yè)素養(yǎng)，校學(xué)生資助管理中心于近日召開20xx年秋季學(xué)期學(xué)生資助工作專題培訓(xùn)會。

校學(xué)生資助管理科科長許玉老師就學(xué)生資助政策體系、資助項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化流程等作了全面介紹，并對照學(xué)生資助管理中心編印的《學(xué)生資助工作實(shí)務(wù)手冊》，對國家獎助學(xué)金評選、家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定、大學(xué)生入伍服義務(wù)兵役國家資助等方面工作進(jìn)行了實(shí)務(wù)培訓(xùn)。她強(qiáng)調(diào)學(xué)生資助工作關(guān)系學(xué)生的切身利益，在工作過程中要堅(jiān)持公平公正、公開透明的原則，做到精準(zhǔn)資助，同時注意資助和育人相結(jié)合，提升學(xué)校資助育人工作實(shí)效，力求做到家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生精準(zhǔn)識別，實(shí)現(xiàn)“應(yīng)助盡助”。培訓(xùn)會上，老師們就工作中遇到的具體問題和學(xué)生關(guān)注的焦點(diǎn)問題進(jìn)行了討論交流，確保做實(shí)做細(xì)即將開展的各項(xiàng)學(xué)生資助工作。

各學(xué)院分管學(xué)生工作書記、全體輔導(dǎo)員、學(xué)生資助宣講員等100余人參加培訓(xùn)。

業(yè)務(wù)培訓(xùn)總結(jié)(篇11)

防汛抗旱工作總結(jié)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)會

近年來，氣候變化導(dǎo)致的極端天氣頻繁發(fā)生，給我國的防汛抗旱工作提出了更高的要求。為了總結(jié)過去一年的防汛抗旱工作經(jīng)驗(yàn)，并提高干部職工的業(yè)務(wù)水平，我單位于X月X日召開了防汛抗旱工作總結(jié)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)會。會議旨在深入剖析防汛抗旱工作的難點(diǎn)和困惑，總結(jié)工作中出現(xiàn)的問題，并探討解決方法，提高業(yè)務(wù)水平。

首先，會議針對過去一年的防汛抗旱工作進(jìn)行了總結(jié)。通過統(tǒng)計(jì)分析，發(fā)現(xiàn)我單位過去一年的防汛抗旱工作總體上取得了較好的成績，但仍存在一些問題。為此，會議匯報(bào)了過去一年各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況及存在的困難，強(qiáng)調(diào)了各部門之間的合作與配合。同時，會議還安排了一些相關(guān)專家和工作經(jīng)驗(yàn)豐富的干部分享他們在實(shí)際工作中的心得體會，鼓勵大家互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。

在總結(jié)的基礎(chǔ)上，會議重點(diǎn)討論了解決工作過程中的難題。為了更好地應(yīng)對未來可能出現(xiàn)的極端天氣情況，與會人員積極參與討論，紛紛提出了自己的想法和建議。有的提出加強(qiáng)天氣預(yù)警工作，做好防汛抗旱的預(yù)案制定；有的提出加強(qiáng)水利工程設(shè)施的修建與維護(hù)工作；還有的提出建立災(zāi)害應(yīng)急救援體系，提高抗災(zāi)能力。這些建議都有助于進(jìn)一步提升我單位的防汛抗旱工作水平。

為了更好地強(qiáng)化干部職工的業(yè)務(wù)水平，會議安排了一些專題的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。這些培訓(xùn)內(nèi)容既包括理論知識的傳授，也包括實(shí)操技能的培養(yǎng)。例如，會議請來了水利工程的專家，對干部們進(jìn)行了水文分析和工程測繪等方面的培訓(xùn)；同時，還邀請了氣象專家，對干部們進(jìn)行了氣象預(yù)報(bào)的理論和實(shí)踐培訓(xùn)。這些培訓(xùn)旨在提高干部職工的專業(yè)素養(yǎng)，增強(qiáng)他們在實(shí)際工作中的應(yīng)變能力。

此外，會議還安排了一些小組討論和活動，鼓勵干部們互相交流學(xué)習(xí)。每個小組都根據(jù)自身工作的特點(diǎn)和需要，組織了不同的主題小組討論。通過這些小組討論，干部們對某些具體問題的處理方法都有了更清晰的認(rèn)識，并且從中獲得了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

總的來說，此次防汛抗旱工作總結(jié)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)會收獲頗豐。通過總結(jié)過去一年的工作經(jīng)驗(yàn)和困難，我們更加明確了未來的工作方向；通過與專家的交流和學(xué)習(xí)，我們提高了自己的業(yè)務(wù)水平。此次會議的成功舉辦，對于進(jìn)一步推動我單位的防汛抗旱工作起到了積極的推動作用。相信在全體干部職工的共同努力下，我單位在防汛抗旱工作上一定能夠邁上一個新的臺階，為保護(hù)人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全做出更大的貢獻(xiàn)。

業(yè)務(wù)培訓(xùn)總結(jié)(篇12)

????????加強(qiáng)管理　協(xié)調(diào)配合共同做好勞動保障業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作──***同志在勞動保障業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作座談會上的講話同志們：部黨組對開展勞動保障業(yè)務(wù)培訓(xùn)、提高系統(tǒng)干部隊(duì)伍素質(zhì)十分重視，1999年專題研究勞動保障系統(tǒng)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)問題，并且下決心對業(yè)務(wù)培訓(xùn)班管理體制進(jìn)行了改革，之后每年年初的部務(wù)會都要研究辦班計(jì)劃。期間，部里對如何加強(qiáng)辦班管理進(jìn)行了多次研究，不斷進(jìn)行了規(guī)范。今年專門列出會議計(jì)劃，召開系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作座談會，主要任務(wù)就是通報(bào)勞動保障業(yè)務(wù)培訓(xùn)和辦班情況，研究業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作新形勢新措施，就進(jìn)一步做好這項(xiàng)工作聽取大家的意見和建議，促進(jìn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作和辦班管理的制度化規(guī)范化科學(xué)化。下面，我講幾點(diǎn)情況和意見，供同志們研究。一、近幾年的勞動保障業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作發(fā)揮了重要作用勞動保障業(yè)務(wù)培訓(xùn)，是勞動保障事業(yè)的有機(jī)組成部分，是一個大概念，是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。從內(nèi)容上看，包括勞動保障的理論、政策和實(shí)操培訓(xùn)；從對象上看，有面向勞動保障系統(tǒng)干部職工的，也有面向企事業(yè)單位勞資管理人員的；從方式上看，既有短期培訓(xùn)，也應(yīng)該有中期培訓(xùn)和長期培訓(xùn)。本次會議重點(diǎn)交流探討部里面向省級以下勞動保障部門圍繞勞動保障領(lǐng)域新出臺的政策法規(guī)、相關(guān)知識和操作技能開展的短期培訓(xùn)。近年來，勞動保障業(yè)務(wù)培訓(xùn)對提高系統(tǒng)干部隊(duì)伍素質(zhì)，推動勞動保障中心工作和事業(yè)發(fā)展發(fā)揮了重要作用。突出表現(xiàn)在以下幾個方面：一是業(yè)務(wù)培訓(xùn)及時宣傳了勞動保障政策法規(guī)。近年來，勞動保障事業(yè)發(fā)展速度加快，新情況新事物增多。勞動保障領(lǐng)域相繼出臺了《社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》、《失業(yè)保險(xiǎn)條例》、《工傷保險(xiǎn)條例》、《勞動保障監(jiān)察條例》等一系列行政法規(guī)、部頒規(guī)章和有關(guān)政策。每一項(xiàng)政策法規(guī)的執(zhí)行不僅取決于政策法規(guī)制定的水平，很大程度上還取決于執(zhí)行者對政策法規(guī)背景情況、主要內(nèi)容和有關(guān)要求的了解程度。部里通過組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，站在制定者的角度對政策法規(guī)進(jìn)行比較全面、深入的講解，有效地提高了勞動保障系統(tǒng)廣大干部對政策法規(guī)的理解水平，增強(qiáng)了工作主動性和預(yù)見性，減少了工作被動性和盲目性，對政策法規(guī)的貫徹落實(shí)起到了積極的推動作用。企事業(yè)單位勞資管理人員是聯(lián)系勞動保障政策法規(guī)與服務(wù)對象的紐帶，他們的政策水平直接影響到勞動保障政策法規(guī)能否得到很好的落實(shí)。近年來，遼寧、江蘇、浙江、四川等省份將業(yè)務(wù)培訓(xùn)延伸到企事業(yè)單位勞資管理人員，有助于將勞動保障政策法規(guī)落到實(shí)處。二是業(yè)務(wù)培訓(xùn)有效提高了系統(tǒng)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。隨著經(jīng)濟(jì)體制和政府職能的轉(zhuǎn)變，勞動保障部門必須制定完善的政策促進(jìn)就業(yè)、調(diào)節(jié)收入分配，提供社會保障服務(wù)，努力建設(shè)服務(wù)型政府部門，為服務(wù)對象提供更豐富、更優(yōu)質(zhì)的勞動保障公共產(chǎn)品，履行好社會管理和公共服務(wù)的政府職能。同時，隨著地方機(jī)構(gòu)改革的推進(jìn)，勞動保障部門的職責(zé)成倍增加，任務(wù)越來越重，而人員嚴(yán)重不足，以前幾個人干的活，現(xiàn)在一個人干，如果沒有較高的能力和素質(zhì)，難以擔(dān)負(fù)重任。因此，迫切需要通過培訓(xùn)等手段提高干部隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)，才能使廣大干部深入了解勞動保障工作的規(guī)律和特點(diǎn)，全面把握勞動保障政策法規(guī)的宗旨和基本要求，研究分析勞動保障的重點(diǎn)難點(diǎn)熱點(diǎn)問題，掌握工作的主動權(quán)?！?001年—2005年全國干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》對公務(wù)員的培訓(xùn)方向是職業(yè)化、專業(yè)化，相應(yīng)地，勞動保障系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃對系統(tǒng)干部的培訓(xùn)重點(diǎn)是勞動保障業(yè)務(wù)知識。圍繞這一培訓(xùn)重點(diǎn)，部里于1999年組織編寫了勞動保障系統(tǒng)干部培訓(xùn)教材（去年進(jìn)行了修訂），并且按照分級負(fù)責(zé)的原則舉辦了四期全國勞動保障廳局長培訓(xùn)班。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，1999年以來，部里各業(yè)務(wù)司局共舉辦了約200期勞動保障業(yè)務(wù)培訓(xùn)班（平均每年近30期），培訓(xùn)系統(tǒng)干部約5萬人次（平均每期班培訓(xùn)240人次）。這些培訓(xùn)對勞動保障業(yè)務(wù)知識，從國內(nèi)與國外、理論與實(shí)踐、制度與管理、行政與經(jīng)辦等不同角度進(jìn)行講解，系統(tǒng)干部通過參加這些培訓(xùn)，在不同程度上進(jìn)一步熟悉了業(yè)務(wù)，開闊了視野，更新了觀念，提升了能力。三是業(yè)務(wù)培訓(xùn)積極促進(jìn)了勞動保障工作全面深入地開展。近年來，勞動保障部門在“三個代表”重要思想和黨的十六大精神指導(dǎo)下，不斷加大就業(yè)和再就業(yè)工作力度，繼續(xù)鞏固兩個確保，積極建設(shè)社會保障體系，努力維護(hù)勞動者合法權(quán)益，各項(xiàng)工作取得明顯成效。但是當(dāng)前勞動保障部門肩負(fù)的任務(wù)依然很繁重，城鄉(xiāng)就業(yè)和再就業(yè)的巨大壓力將長期存在，同時還要研究統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，建立城鄉(xiāng)一體化的勞動力市場等事關(guān)長遠(yuǎn)的重大問題；社會保障體系還不健全，支撐能力比較脆弱；隨著所有制結(jié)構(gòu)調(diào)整和就業(yè)方式多樣化，勞動關(guān)系呈現(xiàn)復(fù)雜狀況，合理調(diào)節(jié)工資收入和維護(hù)勞動者合法權(quán)益的任務(wù)非常艱巨；勞動保障法制建設(shè)基礎(chǔ)相當(dāng)薄弱，重要法律還存在空白，現(xiàn)有的一些

????????法律法規(guī)落后于勞動保障工作實(shí)踐。由于我國勞動保障制度改革和事業(yè)發(fā)展的歷史還比較短暫，特別是社會保障在我國沒有成功的經(jīng)驗(yàn)可供借鑒，健全社會保障體系和建立社會保障長效機(jī)制的任務(wù)還十分艱巨。如此重要的工作采取什么方式去推動、如此繁重的任務(wù)采取什么方法去完成？從工作方法論的角度看，除了召開會議、調(diào)查研究、搞好試點(diǎn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)是一種基本的工作方式，是一種行之有效的工作方法。近年來面對勞動保障系統(tǒng)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不僅貫徹了黨中央、國務(wù)院關(guān)于勞動保障工作的有關(guān)指示精神，而且宣傳了勞動保障政策措施；不僅傳授了勞動保障基本理論，而且介紹了國內(nèi)外的先進(jìn)理念、有效做法和成功經(jīng)驗(yàn)；不僅研究分析了勞動保障工作新形勢和重點(diǎn)難點(diǎn)熱點(diǎn)問題，而且促進(jìn)了各地從實(shí)際出發(fā)積極探索、開拓創(chuàng)新?？傊?，適時開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，已成為推動勞動保障工作的重要措施。
二、勞動保障業(yè)務(wù)培訓(xùn)基本實(shí)現(xiàn)有序管理
1998年以前，部里對業(yè)務(wù)培訓(xùn)及辦班管理沒有明確的制度性安排。1998年機(jī)構(gòu)改革以后，部機(jī)關(guān)面臨人員少、任務(wù)重的實(shí)際情況，部黨組多次研究業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作和辦班管理問題。為使業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作實(shí)現(xiàn)政事分離，部里專門組建了教育培訓(xùn)中心，同時為加強(qiáng)培訓(xùn)管理、規(guī)范辦班行為，部黨組研究決定，對我部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)實(shí)行計(jì)劃管理。1999年至今，部里先后制定下發(fā)了《舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班暫行規(guī)定》（勞社廳發(fā)[1999]11號）和《關(guān)于加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班管理有關(guān)問題的通知》（廳內(nèi)發(fā)[2001]7號）兩個規(guī)范性文件，初步建立起人事教育司抓培訓(xùn)管理、主辦司局提培訓(xùn)需求、教育培訓(xùn)中心具體組織實(shí)施培訓(xùn)的三方協(xié)作辦班運(yùn)行機(jī)制，對規(guī)范培訓(xùn)管理、提高培訓(xùn)質(zhì)量發(fā)揮了重要作用。據(jù)了解，江蘇、四川、遼寧、福建等省業(yè)務(wù)培訓(xùn)班管理體制的建立，借鑒了部里的模式。
目前，部里舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班大致分為兩類：第一類是列入計(jì)劃的培訓(xùn)班，第二類是未列入計(jì)劃、經(jīng)部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的培訓(xùn)班。列入計(jì)劃的培訓(xùn)班，通過以下方式進(jìn)行管理：
第一，人事教育司負(fù)責(zé)編制計(jì)劃、審核實(shí)施和監(jiān)督管理。每年年底，部屬各單位根據(jù)來年業(yè)務(wù)工作需要提出辦班計(jì)劃，人事教育司對計(jì)劃的內(nèi)容、數(shù)量進(jìn)行審核和綜合平衡后，擬訂業(yè)務(wù)培訓(xùn)班年度計(jì)劃提交部務(wù)會討論。經(jīng)部務(wù)會討論通過后，由人事教育司將辦班計(jì)劃印發(fā)各地勞動保障廳局。培訓(xùn)班舉辦前，人事教育司還要對每一期辦班方案的培訓(xùn)內(nèi)容、地點(diǎn)選擇和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等審核把關(guān)。培訓(xùn)班實(shí)施過程中，選擇部分培訓(xùn)班實(shí)地監(jiān)督檢查。
第二，培訓(xùn)班的主辦司局主要負(fù)責(zé)內(nèi)容設(shè)計(jì)、講課師資和培訓(xùn)資料準(zhǔn)備工作。主辦司局領(lǐng)導(dǎo)親自抓培訓(xùn)班的準(zhǔn)備工作，在培訓(xùn)內(nèi)容上根據(jù)業(yè)務(wù)工作需要突出針對性和實(shí)用性，講課老師一般為熟悉政策、精通業(yè)務(wù)的司、處長和相關(guān)領(lǐng)域的專家，有時也邀請地方勞動保障部門的同志介紹當(dāng)?shù)毓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)。
第三，教育培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)印發(fā)辦班通知和班務(wù)管理工作。部里舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班統(tǒng)一由教育培訓(xùn)中心下發(fā)通知。是不是部里按規(guī)定要求舉辦的培訓(xùn)班，這是一個主要的鑒別依據(jù)。教育培訓(xùn)中心在主辦司局確定培訓(xùn)內(nèi)容后，負(fù)責(zé)協(xié)助主辦司局選擇培訓(xùn)時間和培訓(xùn)地點(diǎn)，確定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，承辦培訓(xùn)班期間學(xué)員的食宿、管理和教學(xué)評估等工作。
另外還有三類培訓(xùn)班，雖不列入部里統(tǒng)一的辦班計(jì)劃，但也是經(jīng)部里批準(zhǔn)舉辦、內(nèi)容很重要的培訓(xùn)班：
一是重點(diǎn)工作需要舉辦的培訓(xùn)班。這類培訓(xùn)班由主辦司局提出申請，人事教育司審核，報(bào)部領(lǐng)導(dǎo)同意后組織實(shí)施。這類培訓(xùn)班一般是部里開展重點(diǎn)工作需要的。比如2004年國務(wù)院發(fā)布了《工傷保險(xiǎn)條例》，同年部里頒布了《企業(yè)年金試行辦法》和《企業(yè)年金基金管理試行辦法》，工傷保險(xiǎn)司、養(yǎng)老保險(xiǎn)司、基金監(jiān)督司和教育培訓(xùn)中心集中力量舉辦了5期貫徹落實(shí)新法規(guī)、新規(guī)章的培訓(xùn)班，共培訓(xùn)1337人次，約占全年總培訓(xùn)人數(shù)的四分之一，對推進(jìn)相應(yīng)業(yè)務(wù)工作起到了較好的配合作用。
二是有項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支持、減免收費(fèi)的培訓(xùn)班。這類培訓(xùn)班，主要是指項(xiàng)目培訓(xùn)，作為項(xiàng)目計(jì)劃的內(nèi)容之一，一般隨項(xiàng)目報(bào)部領(lǐng)導(dǎo)審批，不再列入年度辦班計(jì)劃，但必須在實(shí)施前報(bào)人事教育司核準(zhǔn)，防止在地點(diǎn)選擇等方面出現(xiàn)違規(guī)。
三是部教育培訓(xùn)中心自己舉辦的培訓(xùn)班。部教育培訓(xùn)中心作為部里專門的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，每年要組織若干期培訓(xùn)班。培訓(xùn)對象主要面向企事業(yè)單位勞資管理人員，在內(nèi)容上對部里其他司局的培訓(xùn)拾遺補(bǔ)缺，盡可能避免重復(fù)培訓(xùn)。這類培訓(xùn)班不列入年度計(jì)劃，由人事教育司平衡、報(bào)主管部領(lǐng)導(dǎo)審定后組織實(shí)施，但也要受部里辦班管理規(guī)定的約束。
部里舉辦的上述培訓(xùn)班，總體上看，管理是比較嚴(yán)格的，操作是比較規(guī)范的，質(zhì)量是有保證的，參訓(xùn)人員的反響是比較好的。除此之外，我們也發(fā)現(xiàn)，部里個別單位和個別干部，無視部里的辦班規(guī)定，私自下發(fā)辦班通知，違規(guī)辦班。對這類違規(guī)的計(jì)劃外辦班，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅(jiān)決查處。也真誠希望各地予以監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)此類情況，及時向部人事教育司舉報(bào)。
三、勞動保障業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作管理體制運(yùn)行良好
在辦班工作運(yùn)行中，部里重點(diǎn)圍繞減少辦班數(shù)量、提高培訓(xùn)質(zhì)量、規(guī)范辦班管理、防范計(jì)劃外違規(guī)辦班行為，對培訓(xùn)管理體制進(jìn)行了不斷改進(jìn)?？傮w上看，近年來勞動保障業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理體制的運(yùn)行情況是好的。
第一，對培訓(xùn)的協(xié)調(diào)、管理和監(jiān)督力度加大，各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)班的管理更加規(guī)范。為適應(yīng)新形勢的要求，針對存在的問題，去年以來我們對業(yè)務(wù)培訓(xùn)班管理進(jìn)行了三個方面的調(diào)整：一是由最初的部分計(jì)劃管理改為全部計(jì)劃管理，盡量在制度上控制計(jì)劃外辦班行為。頭幾年，部里對業(yè)務(wù)培訓(xùn)班管理重點(diǎn)針對部機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)司局面向勞動保障部門舉辦的培訓(xùn)班，對部屬事業(yè)單位根據(jù)社會需求、面向企業(yè)舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班基本上是放開的，后來為了便于管理，防止失控，都實(shí)行計(jì)劃控制。二是將培訓(xùn)班的數(shù)量減少一半，力求通過控制數(shù)量提高質(zhì)量。三是改變收費(fèi)辦法，由原來的培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、食宿費(fèi)分開收取改為總量控制、一票收取，提高了收費(fèi)的透明度。同時，人事教育司作為系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作的主管部門，注意協(xié)調(diào)好主辦司局和教育培訓(xùn)中心之間的關(guān)系，保證培訓(xùn)班的順利實(shí)施，并且聯(lián)合部機(jī)關(guān)黨委、紀(jì)檢、監(jiān)察部門對培訓(xùn)班進(jìn)行跟班檢查指導(dǎo)，督促提高培訓(xùn)質(zhì)量，搞好服務(wù)工作。
第二，主辦司局從繁瑣的事務(wù)性工作中解脫出來，著力提高培訓(xùn)質(zhì)量。勞動保障工作任務(wù)繁重，而業(yè)務(wù)培訓(xùn)涉及大量的事務(wù)性工作，業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理體制建立后，主辦司局不再參與培訓(xùn)班的事務(wù)性工作，而是圍繞提高培訓(xùn)質(zhì)量，將主要精力放在設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案、聘請師資、撰寫講稿等工作上。近年來參訓(xùn)人員對培訓(xùn)班教學(xué)評價的情況表明，培訓(xùn)內(nèi)容的針對性、培訓(xùn)資料的實(shí)用性和講課老師的教學(xué)水平都有明顯的提高。
第三，教育培訓(xùn)中心對業(yè)務(wù)培訓(xùn)的承辦水平不斷提高。部教育培訓(xùn)中心成立以來，作為專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，不斷總結(jié)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，力求為參訓(xùn)人員營造良好的學(xué)習(xí)氛圍和生活環(huán)境，積極探索科學(xué)合理、行之有效的培訓(xùn)服務(wù)方式。比如，對即將舉辦的每期培訓(xùn)班通過兩次下發(fā)辦班通知，給擬參訓(xùn)人員一定的時間準(zhǔn)備；在網(wǎng)上公布參訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)情況，有利于派出單位對本單位人員學(xué)習(xí)表現(xiàn)的了解；培訓(xùn)地點(diǎn)盡量選擇在定點(diǎn)賓館，便于管理；啟用就餐、考勤IC卡，既方便了參訓(xùn)人員，也在一定程度上節(jié)約了成本。
第四，各地勞動保障廳局辦公室、人事教育處的支持和配合，保證了培訓(xùn)計(jì)劃的順利實(shí)施。每年的培訓(xùn)計(jì)劃下發(fā)后，各地勞動保障廳局的辦公室、人事教育處將計(jì)劃認(rèn)真轉(zhuǎn)發(fā)廳局其他處室和地市勞動保障部門；在計(jì)劃的實(shí)施過程中，積極幫助組織生源。此外，還發(fā)揮監(jiān)督作用，及時反映培訓(xùn)中存在的問題，如實(shí)舉報(bào)計(jì)劃外辦班行為。在此，我對大家、對未參加今天會議但對這項(xiàng)工作付出辛勤勞動的同志們一并表示感謝！
盡管業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理在不斷改進(jìn)，監(jiān)督力度在不斷加大，業(yè)務(wù)培訓(xùn)的違規(guī)行為仍屢禁不止，對此有關(guān)方面時有反映。問題主要出在以下兩個方面：
一是仍然存在計(jì)劃外辦班現(xiàn)象。雖然實(shí)行了嚴(yán)格的計(jì)劃管理，但是一些單位和個人組織紀(jì)律觀念淡薄，在經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)動下以部里名義擅自辦班。計(jì)劃外的培訓(xùn)班由于片面追求經(jīng)濟(jì)效益，一般收費(fèi)比較高，管理比較松散，培訓(xùn)質(zhì)量不高，有的虛開發(fā)票，有的以培訓(xùn)為名組織學(xué)員出國境旅游，嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)，敗壞了培訓(xùn)聲譽(yù)和部里形象。近年來，部里先后對三起比較嚴(yán)重的計(jì)劃外辦班行為進(jìn)行了查處，沒收違規(guī)所得，取消一年辦班資格，對相關(guān)人員和主要領(lǐng)導(dǎo)給予了政紀(jì)處分。
二是培訓(xùn)質(zhì)量還

相信《2023業(yè)務(wù)培訓(xùn)總結(jié)精品》一文能讓您有很多收獲！“幼兒教師教育網(wǎng)”是您了解幼兒工作總結(jié)，工作計(jì)劃的必備網(wǎng)站，請您收藏yjs21.com。同時，編輯還為您精選準(zhǔn)備了業(yè)務(wù)培訓(xùn)總結(jié)專題，希望您能喜歡！