學生會主席年度工作總結(jié)報告八篇

學生會主席工作總結(jié)。

寫作技能是各行各業(yè)都需要重視的一項共同技能，而學術(shù)界對范文的應(yīng)用也越來越看重。那么我們應(yīng)該如何寫好范文呢？如果您對“學生會主席年度工作總結(jié)報告”這個主題還不太了解的話，我建議您閱讀一下本文，相信在閱讀過程中您會有所收獲！祝愿您閱讀愉快！

學生會主席年度工作總結(jié)報告 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

大家晚上好!

首先讓我們大家以熱烈的掌聲對新加入到我們這個組織的同學表示誠摯的祝賀和熱烈的歡迎。今天我們在這里集會召開面向全體學生會成員的述職交流會。這次述職大會目的是以一個更為直觀，更為清晰的方式，讓大家了解上一個學期以來學生會工作經(jīng)歷的點點滴滴，并在這些點滴中與大家分享我們的心得和體會。

回顧這一年來的工作，心中不免涌出無限感慨。自本屆學生會成立之后，在院領(lǐng)導(dǎo)和團委老師的關(guān)心和指導(dǎo)下，緊緊圍繞學校、學院開展的各項中心工作，充分發(fā)揮學生會“全心全意為同學服務(wù)”的工作職能。在我院廣大同學的熱心配合下，經(jīng)過我院全體學生會成員的共同努力，不斷拓寬工作領(lǐng)域，創(chuàng)新工作模式，改進工作方法，整體上完成了學期初制定的工作計劃，并取得了相對優(yōu)異的成績，現(xiàn)就將過去一個學期的學生會工作簡單總結(jié)如下：

一、校慶xx載，測繪工大情

在校慶期間，我院學生會積極響應(yīng)學校號召，配合校慶工作。同時以校慶為契機，幫助我院學生對所學專業(yè)有更加深刻的了解和認識，了解測繪學科的最新發(fā)展趨勢，解決同學們在學習生活中出現(xiàn)的問題，提高學生的綜合素質(zhì)，領(lǐng)略科學家、院士風采。我院特邀請在測繪界享有盛譽的寧津生院士，陳俊勇院士和王家耀院士來我校參加校慶典禮，并借此舉辦院士訪壇活動。

通過此次活動，使測繪學院廣大師生對當今整個中國測繪行業(yè)有更深入更具體的了解。并通過院士們生動形象、細致準確的行業(yè)評析，凝聚信心，鼓舞斗志，激勵廣大師生奮發(fā)有為。同時在整個校慶舞臺上彰顯測繪學院治學嚴謹，實干踏實的形象，展示測繪學院的風采。

二、加強學風教育開展學術(shù)活動

在這一學期里，測繪學院學生會根據(jù)廣大同學的需求，開展了一些貼近同學生活的學風建設(shè)活動：

學習部舉辦的“學習經(jīng)驗交流會”，通過老生中優(yōu)秀代表講解他們的學習和生活經(jīng)驗，為xx級新生的大學生活點起了一盞明燈。

辦公室舉辦的“畢業(yè)生就業(yè)與適應(yīng)職場教育活動”為xx級畢業(yè)生邁好走出校門的第一步奠定了堅實的基礎(chǔ)。

科技部舉辦的“電腦知識講座”，滿足了那些想學電腦的同學的求知欲。

體育部開展的“晨練活動”，培養(yǎng)廣大同學良好的學習生活習慣。

類似的活動還有“英語四六級講座”，配合學校樹立考風考紀，舉辦的征集口號活動，等等。

三、深入開展勤工助學工作

贈人玫瑰，手有余香。通過個人小小心意，幫助周圍的貧困生同學，這是一種關(guān)懷，更是一種力量。

四、“文體藝術(shù)”類活動為基礎(chǔ)，素質(zhì)拓展為主題，開展多種具有專業(yè)特色、民族色彩的高雅校園文化活動

在這一學期中，我院配合校學生會活動，舉辦了院級的新生演講賽，十佳歌手大賽，小品大賽和新生籃球賽，同時選出優(yōu)秀選手代表我院參加校級比賽，并都取得了良好的成績。

我院還開展了一批特色活動：女生部承辦女生月開幕式，舉辦伊人風采大賽;調(diào)編部舉辦的智慧起跑線活動，宣傳部舉辦的寢室牌設(shè)計大賽等等。

值得一提的是，在冬季速滑比賽中，我院也取得了男子組團體第一，個人第一;女子組團體第五的好成績。

但在上學期的工作中，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現(xiàn)總結(jié)如下：

1、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。

2、整體學生會成員素質(zhì)有待進一步提高。

3、偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監(jiān)督和管理，導(dǎo)致舉辦活動，受眾群體的單一性，不具有全面性。

4、科技學術(shù)類活動舉辦的比較少。

這是我在學生會工作的第三個年頭，從起步到成長，自己也在時刻體會著不同階段，不同工作，給我所帶來的不同感受。工作方式，工作風格也經(jīng)歷了變化。但我想唯一不變的是我們的工作理念和宗旨。從大大小小的活動中，我也總結(jié)了一些個人的心得體會。有經(jīng)驗，有不足，也有期望。希望這些都能為以后的工作帶來更多出彩的地方。

首先我想和大家分享的是我總結(jié)出的幾個工作公式。也是我歸納出工作籌備與實施當中不可缺少的幾個元素：

計劃—行動=零，落實—完成=零，價值—發(fā)揮=零，任務(wù)—溝通=零，能力—態(tài)度=零。這一組公式就像是一個完整的工作體系，缺少其中的任何一環(huán)都是不完整的。在舉辦的各項活動當中，不可否認，我們并沒有做到面面俱到，這也是為什么在工作進行中或者工作完成之后，我們回想起的時候，會覺得有脫節(jié)，有欠缺的地方?！耙环菥哂锌蓪嵤┬缘挠媱潟?一個清晰明確的工作任務(wù);一種積極的工作態(tài)度;部門內(nèi)部，各部門之間的及時溝通，部長，主席團的實時監(jiān)督，每個人，每個工作團隊自我價值的充分發(fā)揮，這就像是一條工作鏈，密不可分，一環(huán)扣一環(huán)?！?/p>

述職人：xxx

20xx年x月x日

學生會主席年度工作總結(jié)報告 篇2

尊敬的老師，各位同學們：

大家好!

很高興同時也很榮幸今天在這里進行我的述職報告，說是述職報告，其實也就是和大家分享一下我的想法與收獲。人文社科系作為一個新成立的系現(xiàn)在已經(jīng)度過半年了，而我，也在這個嶄新的，充滿激情、斗志的大家庭中，與大家一起奮斗了一個學期。一路走來，因為有了你們的并肩作戰(zhàn)，雖說坎坷不易，有風有雨，但終究是碩果累累，芳華滿地。

這就是我今天述職報告的主題，一路走來，芳華滿地。

第一張PPT是咱們系學生會的成員結(jié)構(gòu)圖，首先是在系團總支書記xxx老師的帶領(lǐng)下，一共有四位主席團成員，每位主席團成員又分管三個不同的部門，那么在我這里的三個部門就分別是生活部，社團部和心理部。首先來看一下生活部。

自成立以來，制定了一系列衛(wèi)生評比準則，嚴格執(zhí)行了新一套的衛(wèi)生檢查辦法。生活部自上而下都是第一次接觸到生活部工作的新人，全部從一點一滴學起。從主席團，到部長，再到三位干事，剛開始都不明白生活部的職責是什么，不知道衛(wèi)生評比都有哪些項目，不清楚衛(wèi)生檢查工作應(yīng)該如何展開，但是職責所在，我們義無返顧的挑起了重擔，不會的東西太多了，去問老師，上網(wǎng)查，弄出來了一個雛形之后，開臨時會議，大家提建議，說想法，集思廣益，力求將制定的準則，開展的活動貼合咱們系的實際情況。從一開始大家的不理解，學生的一片罵聲中起步，走到今天，我們有了自己的一套體系，衛(wèi)生檢查貫徹實行了制定的準則，按部就班的成為了生活部的常規(guī)工作，除此之外，還成功舉辦了人文社科系首屆班級、宿舍文化節(jié)，獲得了老師同學的好評。

當然，在這一學期的工作中，我們也吸取了一些經(jīng)驗教訓，首先就是要加大宣傳力度，當今社會是一個信息化的社會，酒香不怕巷子深這個道理在現(xiàn)在不太行的通了，生活部是在實實在在的為大家辦事，不是為了檢查而檢查，為了評比而評比。但是剛開始的時候為什么大家就是不理解，不停的指責呢。我認為就在于宣傳力度不夠，鄭磊老師曾經(jīng)說過，學生干部首先是學生，然后才是干部，所以希望今后大家更要發(fā)揮自己的主觀能動性，更多的與同學們打成一片，把我們所做的工作的原因，目的與同學們多交流，多溝通，這樣在大家的理解下，我們的工作才會更加的有意義。其次是活動準備不充分，這一點隨著干工作時間的推移，活動經(jīng)驗的增加，逐漸有所改善，但我還是希望咱們大家都能夠嚴格的遵守系學生會活動辦理的`規(guī)則，提前策劃，然后不停完善，推敲小細節(jié)。最終敲定方案，進行人員安排，嚴謹?shù)霓k好每一次活動，不在準備不足上出錯。

社團這一方面的事務(wù)，在咱們學校一直屬于前期發(fā)展階段，人文社科系的社團部在這點上倒是與學校保持了高度一致，相對較混亂的管理，沒有明確的條例，這些問題一年又一年的被提出來，愁壞了一屆又一屆的社團管理者，在這里，我們只希望上頭能夠給與更多的支持，更多實質(zhì)的幫助。咱們學校現(xiàn)在在社團這塊兒，一直是一塊兒貧瘠的土壤，但是我作為社團的一份子，而且還是陷入頗深的一份子，我希望，也相信有朝一日，張家口教育學院能夠成為社團發(fā)展的一方沃土，我必為之付出我的努力。

對于社團部的自身發(fā)展來說，我建議多聯(lián)系協(xié)會進行聯(lián)誼，尤其是本系的協(xié)會，以社團部的名義牽頭，增強宣傳力度，擴大自身的影響力。

干部對于自身的定位。咱們的有些學生干部特別被動，別人安排了什么就去干什么，沒有安排就什么也不干，眼看著別人忙的滿頭大汗也不上去幫幫忙，這說明了一個問題，那就是做學生干部，一定要時時刻刻有一種積極的思維模式，山不來就我，我就去就山。說句可能不那么合適的話，做事情，有時候就是要死皮賴臉，人生不怕丟臉，尤其是二十幾歲的人生，丟了再撿起來，吹吹干凈再罩上，人生最怕的，是不敢丟臉。

心理部還有一點就是辦活動雜，亂，不精，這學期以來，幾乎一旦有節(jié)日，心理部就要出個活動，但是這些活動，除了xx，別的反響都不大，對于這個問題，我反思之后提出我的一些想法，我認為心理部應(yīng)該找到屬于自己的一套模式，適合自己的一套辦活動的方法，然后在每次辦活動時，再加工創(chuàng)新，既成體系，又花樣翻新。當然，這一切還在摸索的過程中，還是剛才那句話，不要不嘗試，怕丟臉，丟著丟著，總有一天就成功了!

最后，是我這一學期以來自己認為最重要的三點收獲。

規(guī)劃：凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢，以前是渾渾噩噩的，走到哪步算哪步，從不考慮自己的人生，現(xiàn)在已經(jīng)在開始規(guī)劃自己的道路，希望可以走得好，走得遠。

規(guī)矩：無規(guī)矩不成方圓，自己以前是個極度抗拒規(guī)矩的的人，總認為自己是可以放肆的，那時候最愿意說的一句話是，我愿意怎樣就怎樣，你又能把我怎么樣。所以犯過許多錯，吃過許多虧。但在之前，我還不認為這是錯，總覺得自己是對的，錯的永遠是別人。但是在這里干了半年之后，我懂得了什么叫收斂，一個集體容不得任何一個人的放肆破壞了全盤大局，所以在這樣的一片中，我只是一滴小水珠。很多時候，人還是要學會接受，順從以及顧全大局。

成長：說到這個詞，我就總是想起一位學長說過的話，加入學生會，初來乍到時，我們每個人都是一塊有棱有角，剛剛從山上被采下的山石，但是等你歷練過這些年后，要走時，希望大家都被磨成了一塊塊圓滑的鵝卵石，這樣在去時的路上，才能走得更遠，更加一帆風順。當然，我希望大家都能夠做一顆外圓內(nèi)方的石頭，為人處世圓滑老練，但是內(nèi)心的原則，信念歷久彌堅，亙古不變。

在最后的最后，請允許我再復(fù)述一遍在本學期第一次例會上我同大家說過的話，我們作為學生干部，一定要做到!

述職人：xxx

20XX年x月x日

學生會主席年度工作總結(jié)報告 篇3

臺灣著名詩人汪國真說過：既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程！而我要說：既然選擇了計科院學生會，那么我們就要秉承一顆無私奉獻的愛心，為我們的兄弟姐妹們做一些實實在在的事情！

以上是我對我們計科院本學期學生會工作的概述和對下階段工作的安排，希望各部門都能認真切實的將各項工作落實到位，雖然我們的學生工作的路還很漫長，也許前方會崎嶇坎坷，荊棘叢生，但沐浴在社會主義和煦春風里的當代大學生不相信人生會有絕路，就是有我們也不會坐以待斃，我們要主動應(yīng)對，快速出擊，像貝多芬那樣扼住命運的咽喉絕處逢生，在歷經(jīng)山重水復(fù)之后能夠撥云見日，柳暗花明。其實人生就是一次播種，而大學是播下理想與希望之種的最佳時期，也許播種了不一定會有收獲，但不播種永遠都不會有結(jié)果。所以我們的播種途中需要廣大學生干部和學生的支持與信任，只要我們每一個人都能積極踴躍的參與其中，我們一定會用充實的每一天將我們的大學履歷綴地色彩斑斕，這就是我的自身學習和生活以及各項學生工作的終極目標，只要我們永不言棄，一往無前，那么我相信我們的人生就不會是一種單色調(diào)的水墨意境，而是一種多姿多彩，壯麗輝煌的盛世華章！

學生會主席年度工作總結(jié)報告 篇4

自去年6月份換屆以來，到此刻站在講臺上進行述職演講，意味著我為期一年的任期即將結(jié)束，此時此刻，內(nèi)心百感交集。也許同各老大一樣，上任時內(nèi)心還帶著一絲畏懼和彷徨，但是現(xiàn)在卻真心想說很榮幸能站在這個舞臺上、能呆著團學的這個集體里，與大家一起去歷練，去感受青春不一般的旋律。我想在團學背后定格的——將是屬于我們每一個團學人自己的不泛黃的溫馨故事。所以在這里，先感謝所有在溫馨故事中同行的大家!

回首一年的工作，我院學生會在學院黨委以及學校團委、學院團委的指導(dǎo)下，在校學生會以及各兄弟學院學生會的幫助下，在團學人共同的努力下，大力完善了制度化建設(shè)，切實做好學生服務(wù)工作;不斷加強思想道德建設(shè)和自身組織建設(shè)，提高活動的品味和質(zhì)量?？偨Y(jié)一年的主要工作，主要可以分為以下四個方面：

一、繼承傳統(tǒng)，積極發(fā)揮學生會的溝通紐帶作用，完善服務(wù)理念

在這一年的工作中，學生會繼續(xù)秉承服務(wù)宗旨，積極構(gòu)建“服務(wù)型”學生會。為發(fā)揮好溝通紐帶作用，充分了解廣大學生的意見，我們在完善傳統(tǒng)的意見反映渠道之外，積極開通了團學微博，主席團陽光郵箱;建立了團學與各級委、各團體的良好溝通渠道;同時廣泛調(diào)研活動，深入了解廣大同學的意見與需求，不斷調(diào)整學生會的工作方向，切實努力實現(xiàn)學生會服務(wù)的宗旨。

二、與時俱進，積極推動學生會內(nèi)部改革，建立團學CI系統(tǒng)

改革，從開始就被定位為我們學生會今年的工作重心，建立一套系統(tǒng)并且行之有效的學生會管理及運行機制，是我們今年改革的重心所在。為此我們在去年10月份積極啟動了團學CI系統(tǒng)的構(gòu)建，準備歷時兩年，從制度、系統(tǒng)識別和人才培養(yǎng)等各個方面建立一套行之有效的方案?，F(xiàn)已重新修訂了《法學院團委學生會簡明工作手冊》、設(shè)計了團學VI、重置了院服、改進了素拓及人才培養(yǎng)方案等一系列改革措施。

三、推陳出新，積極創(chuàng)新學生活動，不斷提高活動的品味和質(zhì)量

在傳統(tǒng)活動的基礎(chǔ)上，今年學生會重新對學生活動進行了全面的調(diào)研，由“辦活動”向“為學生辦活動”、“辦質(zhì)量活動”轉(zhuǎn)變。為此我們廢除了一些無太大現(xiàn)實意義、反應(yīng)較差的傳統(tǒng)活動，重新定位構(gòu)建學院精品活動，做到精益求精，不斷提高活動的品味與質(zhì)量。如學院的精品活動“紅色經(jīng)典晚會”和校園文化精品活動“模擬法庭”中，我們均在重經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，積極銳意創(chuàng)新，不斷提高活動的品味與質(zhì)量，讓活動沿著文化的高雅趣味上發(fā)展。

四、繼續(xù)完善團學對外窗口，擴大對外交流，讓廣大同學能夠了解一個真實的法學院團委學生會

針對團學不被了解、理解，從而引起各項意見的問題上，我們今年積極完善了團學對外窗口，努力并自然向廣大同學展示一個真實的團委學生會，了解每一個團學人真實的心聲與生活。

總結(jié)一年的學生會工作，在取得成足進步的同時，也深知其中的一些不足，展望未來，我謹提出以下意見，愿以此共勉：

一、繼續(xù)深化改革工作，完善服務(wù)理念，構(gòu)建樞紐型組織，完善系統(tǒng)并行之有效團學VI系統(tǒng);

二、調(diào)整團學工作方向，不斷加大力度進行團學人才培養(yǎng)，提高團隊整體隊伍的素質(zhì)，構(gòu)建團委學生會人才庫;

三、構(gòu)建“綠色型”學生會，讓學生會工作更加綠色環(huán)保、更加節(jié)約，從而把更多的資源更好地為學生會服務(wù)宗旨服務(wù)。

以上就是本人的任職期間工作匯報，只愿以此共勉，如有不當之處，也懇請大家多多指正?！叭陥F學人，三年團學情”，用了大學四分之三的時光呆在這個集體里，了解團學工作，了解團學人;體會辛酸汗淚，收獲幸福感動;到現(xiàn)在終于可以說一聲：“耕耘在這片土地上，我很幸?！?。只值此離任之際，種下一個希冀，愿我深愛的團學能越走越好!最后真誠感謝所有的團學人的各種努力與付出，感謝校學生會以及各學院兄弟學生會對我工作的支持與幫助，風雨兼程，只因感謝有你!謝謝大家!

學生會主席年度工作總結(jié)報告 篇5

學生會工作走上系統(tǒng)化將取得同學、老師對學生會的信任，將使學生會工作擺脫倉促、瑣碎和艱難的處境，使計劃、商討、執(zhí)行、總結(jié)成為完整的一體，使同學們的想法得到重視，個性得到尊重，才華得到發(fā)揮，最終使學生成為學校的主體。

滅蟲行動

相信大家對去年的這段時間還有印象，因為在去年的這個時期，我們似乎很忌諱在校園內(nèi)的樹下漫步。在上屆的學代會上，生活部部長王雨飛同學向大家承諾，要為大家滅蟲。在這一年中，生活部積極聯(lián)系學校后勤，并利用學生論壇向同學們征集滅蟲辦法，打藥數(shù)次，并逐漸在工作中形成滅蟲體系。今年十一長假放完之后，蟲子趁我們放松警惕之時又突然來襲。在發(fā)現(xiàn)這些小生物的第二天，生活部就張貼出了新的海報，并積極與后勤部老師聯(lián)系噴藥事宜。在10月11日下午成功組織新一輪的殺蟲活動，并有明顯的效果。通過一年的努力，我們有目的的了解了這些小生物的生長周期，各時期的形態(tài)及弱點，擊退了成蟲在夏天的進攻，成功推遲了其幼蟲在秋天爆發(fā)的時間，這說明我們殲滅了這些小生物相當一部分的有生力量，為以后的工作做了相當重要的基礎(chǔ)。就像消滅“非典”一樣，滅蟲行動不是短時期能夠完成的，希望下屆以及以后學生會的生活部能夠把滅蟲行動繼續(xù)下去，讓這種“生物災(zāi)難”在我們校園永遠的消失，使大家在樹蔭下讀書或漫步時，能不再考慮蟲子對我們心理和生理上的威脅。

在做完一年的工作亮點回顧后，我想再借此機會向大家展示一些我們學生會的精神。這里面也包含我們對一年來工作的一些體會與收獲，還有對下屆學生會成員的期望，希望能與大家分享。

自信

自信不是豪言壯語，而是實際行動；自信不是等待命運之神垂青，而是相信一切可能；自信不僅是對自己的相信，更是對他人的承諾；自信不僅是一種自我感覺，更是一種群體意識。我可以告訴大家，我們學生會委員在工作時都充滿了這種自信，我們不但用自信鼓勵自己，還用自信感染別人?？赡芤荒昵埃覀冎械拇蠖鄶?shù)都是在對自己的懷疑中站到了這個演講臺上，當時的懷疑來自對自己工作能力的不信任，對學生會工作的不了解。但，經(jīng)過了這一年的工作后，我們發(fā)現(xiàn)，我們完全可以做好，并且事實證明我們做得不錯。所以，今天，在我們的臉上，洋溢著更多的是自信。

自強

在過去的一個學年里，我們學生會有過歡笑，有過失落，有過付出，也有回報。在這個即將成為歷史的集體的最后一次露面時，我們?nèi)プ窇浤切o比燦爛的日子……，發(fā)現(xiàn)其實我們都經(jīng)歷過風雨，都曾經(jīng)深陷逆境的泥潭中。但是，我們都堅強的走了出來，見到了彩虹。這才發(fā)現(xiàn)學生會的工作并不是像想象中的那么完美，它總有殘缺，總有紕漏，總有進行不下去的時候，總會存在夢想與現(xiàn)實的差距，但，我們都靠著堅定的理想與信念支撐了下來，當我們盡了自己全部的努力使它變得完美時，我們發(fā)現(xiàn)自己變得更堅強了，發(fā)現(xiàn)，我們的學生會變得更堅強了。

自強——只有你要求自己做到，你才可能做到。

責任

我想問什么是責任，可能我們對責任一時間說不出什么經(jīng)典的話語。那我就給大家舉個例子，生活部的部長王雨飛同學，在我們前兩天一起為今天的大會準備時。他告訴我，他可能不會參加這回競選了。這使我十分驚訝，因為，他在上一年的工作中表現(xiàn)得很不錯，高一一年在學生會的摸爬滾打已經(jīng)讓他對學生會工作產(chǎn)生了更多的理性的思考，現(xiàn)在正當他要在下一屆學生會發(fā)揮重要作用的時候，他卻產(chǎn)生了離開的念頭，我感到十分可惜。我問她，為什么？她說，他并不是不想在校學生會工作了，而是，當他看到蟲子又一次出現(xiàn)校園內(nèi)時，她感到，她并沒有說到做到，他感到，他對不起大家。強烈的責任感使她覺得即使今天站到了講臺上，他也會失去往日的自信。我告訴他，其實殺蟲是一個長久的過程，可能會有反復(fù)，這都是很正常的，并且在和她討論過一些具體情況后，她又再一次重拾信心，再一次投入到這看似簡單，操作起來又十分復(fù)雜的工作中，這一次，從前期宣傳到最后噴藥，都進行得非常迅速，目前來看，并沒有讓“蟲子危機”再一次在校園內(nèi)爆發(fā)。

要我說，她的這一想法就是出于一種強烈的責任感，這種責任來源于對自己的負責，也來源于對他人的負責。

在此，我想對將通過這次競選繼續(xù)擔任學生會委員或剛到學生會工作的同學們說，考慮好你們可能遇到的一切情況，設(shè)計好你是沖破還是妥協(xié)。然后，就是不要把學生會工作當成應(yīng)付，因為你無需應(yīng)付誰，學生會不是老師組織的。工作不是誰強迫你做的。你應(yīng)付的只有自己和身邊的朋友，而這些人都不需要你的應(yīng)付，你的朋友和你自己都十分了解你，所以，告訴自己不要放棄，努力去迎接、思考、實現(xiàn)。

傳承

在我們這一屆學生會剛剛成立的時候，上一屆學生會并沒有給我們這一屆學生會留下骨干人才或給我們傳授優(yōu)良的工作經(jīng)驗與方法，這導(dǎo)致這一屆學生會在工作開始時并沒有抓住機會，錯過了良好的發(fā)展時機。學生會的工作在一開始時，也顯得略沉悶。一年過后，我深知“傳承”這個詞對于學生會工作的重要性。所以，我們通過志愿團，發(fā)現(xiàn)了很多很多人才，今天在座的候選人中，有很多都是在志愿團的工作中表現(xiàn)出對學生工作很高的激情，強烈的責任感和出眾的能力的同學。還有一部分是上一屆學生會留下來的骨干人才，他們的存在，會讓下一屆學生會在剛組建之時就立即進入狀態(tài)，在一個較高的層次上開展工作。

并且，處于對學生會發(fā)展的考慮，決定從我們這一屆起，高三的同學將不會再出現(xiàn)在校學生會中，因為，我們深知我們現(xiàn)在真正要做的是什么；深知我們是不可能在高三緊張的學習中再兼顧工作；深知我們來學生會工作，不是為了圖名聲，不是為了圖虛榮。而是，我們在真正的為學生會的發(fā)展考慮后，才鄭重的做出這一決定的。所以，我們選擇以這種方式，來完成傳承這一使命。

我說的傳承不是單指人員的傳承，更重要的是一種精神的傳承，一種責任的傳承。

我可以明確地告訴大家，每一位學生會委員并不都是完美的，他們都有或多或少的弱點，但，這不可怕?？膳碌氖撬呀?jīng)對工作喪失了熱情，對工作不負責任。并且，我還可以告訴大家，這樣的同學在歷屆學生會中都存在，問題不在他本人，在于體制。要想使學生會的工作有長足的發(fā)展，就必須在很多體制上進行改革。在這回我們組織的志愿團中，發(fā)現(xiàn)了很多人才，比如：銳意進取，力爭上游的步凱；不辭辛勞，踏實肯干的羅曉楠，真誠善良樸實大方的周游；細致周到且能從大局考慮的王璠；和樂觀自信卻不乏單純氣質(zhì)的王凱。但如果沒有志愿團這樣的一個機會，他們可能永遠都不會出現(xiàn)在今天的演講臺上。這種體制的改革并不是我們一屆學生會就可以完成的，這是一個需要很多屆學生會共同為之努力的長遠目標。

很多老師和同學對學生會的固有印象是委員競選時個性張揚、人才輩出、流光溢彩，工作時固守成規(guī)、只幫助老師、模糊拖沓……每個委員有各自不同的原因，都要協(xié)調(diào)來自各方的矛盾，有的人已經(jīng)放棄，有的人只是應(yīng)付，也有的人仍在堅守。在這里，我能告訴大家的僅僅是那些還在堅守的人無不時時刻刻想把學生會變成一個最優(yōu)秀的組織，充滿熱情、凝聚力量、獨特創(chuàng)新、工作干凈利落、走在校園里都是一道靚麗的風景，成為學生中真正的聆聽者、志愿者、組織者、創(chuàng)造者……

最后，我想諸位候選人如果能夠通過今天的選舉，光榮地成為下一屆學生會中的一員，那么，請你們把今天所說的豪言壯語充分流露在你們的激情，你們的責任感和你們今后的工作能力中，并付之以信心、耐心、恒心。同時，我要把我們這些即將退出學生會的同學在一年的學生會經(jīng)歷中最大的收獲匯總成一句話，送給在座的諸位候選人，送給在座的、以后想為進入學生會工作的同學們，也送給學生會的未來。

這句話是：當你去嘗試的時候，你發(fā)現(xiàn)你真的能夠做到。

去年說得很少，所以今天多說些。

我的述職完了，謝謝。

學生會主席年度工作總結(jié)報告 篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、老師，親愛的同學們：

大家好!

光陰似箭，轉(zhuǎn)眼間一年的工作就要接近尾聲了。將近一年的工作里，在我系領(lǐng)導(dǎo)的英明策略，輔導(dǎo)員的辛勤指導(dǎo)，全體學生會成員的共同努力下讓工作順利開展!我作為學生會主席在此感謝大家，謝謝!我根據(jù)施政綱領(lǐng)帶領(lǐng)學生會開展日常工作了一年，今天我最后一次在大會上做述職報告如下：

一、根據(jù)工作經(jīng)驗，并結(jié)合具體情況完善了章程

“無規(guī)矩不成方圓”，學生會是一個強有力的團體，如果沒有相應(yīng)的規(guī)章制度制約學生會的行為，后果是比較嚴重的。通過一年的工作，從中發(fā)現(xiàn)了問題，找到了解決問題的方式，為了不讓以后上任的干部重蹈覆轍，將相關(guān)規(guī)定以白紙黑字寫出來，不僅約束學生干部的行為，并且對學生干部有一個方向性的引導(dǎo)。此次主要完善了以下相關(guān)制度：

(一)學生干部考核制度

為了讓參與學生會工作的學生能夠擁有一個良性競爭的平臺，當出現(xiàn)問題受到通報批評時，主席團或部長有相應(yīng)的資料證明。考核制度里面含有一份部長每個月都要填寫的學生干部考核表。針對學生干部平時工作的表現(xiàn)，對他們的決策能力、管理能力，積極性、主動性等事項進行評分。讓學生干部能夠及時知道自己最近的表現(xiàn)，從而可以更好的去完善自我。

(二)獎罰制度

學生會是一個鍛煉學生的機構(gòu)，要想鍛煉就得敢于去面對問題。對于表現(xiàn)優(yōu)秀的同學，在制度上規(guī)定通報表揚，學期末選取優(yōu)秀成員、部長，優(yōu)秀部門來對學生干部工作地肯定。如犯錯者要接受通報批評者，嚴重者進行勸退，撤職等處罰。

(三)意見箱管理制度

為了讓我系學生會的工作得到廣大同學的肯定，學生會全體成員接受大家的監(jiān)督，有任何意見和建議都可以通過意見箱這一有效途徑反映給我們。我們會積極將問題處理，盡最快速度將結(jié)果反饋給同學們。

(四)宣傳部物品管理制度

宣傳部是學生會活動的核心部門，開展工作時耗資比較大，物品管理是否恰當直接影響到經(jīng)費節(jié)約和浪費。在日后一切有關(guān)宣傳方面的工作定要按照此制度開展。

(五)檔案管理制度

隨著學生會的發(fā)展，資料的數(shù)量，復(fù)雜想與日俱增。資料存檔的目的是讓以后上任的學生干部了解的學生會的發(fā)展歷程，并從中看到問題。所以資料存檔是要做到謹慎，務(wù)實。因此本屆加強了資料的系統(tǒng)整理，并嚴格要求各部門對資料要做到齊全、真實。避免發(fā)生先前幾屆出現(xiàn)資料不齊全、不系統(tǒng)等現(xiàn)象發(fā)生。

二、一年主要工作回顧

(一)迎新生;

(二)第x屆“實力杯”籃球賽;

(三)20XX年“唱響青春，舞動年華”迎新生晚會;

(四)首屆“聚力杯”拔河比賽;

(五)20XX年“迎評促建”建筑模型大賽;

(六)第x屆“學子杯”辯論賽;

(七)第x屆學生干部培訓;

(八)第x屆“為建院添色彩”水果拼盤;

(九)第x屆“走進評估，文明建院”建筑知識競賽;

(十)學生深度訪談演練。

三、目前學生會存在和有待完善的問題

(一)學生會是個團體也是個“家”，但是團體目前還不能和“家”畫等號。

這個問題年年都存在。比如：某部門的學生干部有工作時候感覺的確是個干部，沒有工作心里空空的，感覺有無自己都無大礙，完全感受不到一個“家”的溫馨。在本屆，我吸取別人的經(jīng)驗，采用了一個生日祝賀的方式去對學生干部進行關(guān)心，每當有人生日時，有專人負責準備一份小禮物，在例會時候送到他手里并全體成員唱生日歌。因進行的時間比較短，目前見不到很好的效果，有待下一屆去更好的去完善。

(二)活動開展籌備工作不合理。

很多學生干部反應(yīng)，自己只是知道活動什么時候要開始，到時候要布置會場，要收拾場地等工作，但是卻不知道具體情況。出現(xiàn)這個問題在上一屆也是如此。到底是什么原因呢?

1、活動方案沒有經(jīng)主席團討論審核而直接和輔導(dǎo)員討論，討論妥當直接給一份方案給主席團，導(dǎo)致其他部門并沒有參與活動的籌備。

2、非活動舉辦部門不主動了解活動的方案，不積極對成員講解，并征求他們是否有建議等。

3、成員不夠積極、主動。一個好的學生干部就要做到善于去發(fā)現(xiàn)問題，去關(guān)注問題，去了解學生會活動的開展情況。

(三)活動質(zhì)量不高，不受學生歡迎。

活動不在于多，而在于精。造成活動質(zhì)量不高的原因時比較復(fù)雜的。我認為原因是：

1、活動前期宣傳工作不到位。

首先是要在學生會內(nèi)部進行宣傳到位，讓全體成員都了解此次活動的意義，參加后能夠有什么收獲等等。影響內(nèi)部宣傳力度是活動是活動開展籌備工作不合理。再是通過學生干部一傳一，十傳十地進行宣傳。海報和廣播只是一個通知的形式而已。最主要是靠人與人之間的交流宣傳。

2、活動后期宣傳工作沒力度

活動后期宣傳是對活動舉辦是否成功的一種肯定，同時讓廣大的同學了解到此次活動舉辦地效果如何。尤其是讓參加了本次活動的同學了解到，讓他們體會到我系對活動的重視。盡量做到讓參加活動的同學能夠分享到活動相片，這就好比是售后服務(wù)，服務(wù)好了，還擔心沒有人宣傳么?

四、對今后學生會工作的期望

(一)施政綱領(lǐng)

俗話說：“工欲善其事，必先利其器”，施政綱領(lǐng)好比一盞航燈，指引著我們向成功的彼岸前進。寫好了施政綱領(lǐng)，就等于工作成功了一半，否則，就好比無頭蒼蠅般，找不到方向?！氨鶅鋈?，非一日之寒”，這說明要寫好屬于自己的綱領(lǐng)，就必須從一名普通的學生會干部時起就要做到善于發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，記錄解決問題的方法，多思考，多反省自我。唯有這樣方能寫好他，并伴隨你去開展新一屆帶有你風格的學生會工作，從而讓我系團總支、學生分會的工作更加出色，加強我系的知名度。

(二)學生干部要熟讀章程，按章程辦事，講原則，自律。

章程是讓一個學生會有序開展工作地根據(jù)，學生干部必須手持一份，在短的時間了要熟讀它，并運用到現(xiàn)實的工作中。如沒有去遵守，就是一種管理制度的失敗。

(三)天時地利不如人和

孟子日：“天時不如地利，地利不如人和”，此乃真理。整個團總支、學生分會是一個機構(gòu)，一個團體。“眾人拾柴火焰高”告訴我們平時舉辦的活動是需要大家一起探討方案和詳細工作安排及后勤工作方能成功。要做到讓整個學生會團結(jié)，和睦。

(四)提高學生干部的演講水平，尤其是部長級以上干部。

這里談到的演講是多方面的，如發(fā)表講話，做報告等。這就需要用不同的演講技巧是面對不同的觀眾。尤其是面對學生會的演講切忌不可大意，演講內(nèi)容的好壞影響到成員的積極性，以及對部長級以上干部的看法。

以上是我這一年工作的述職報告，我如實地將我系團總支、學生分會的情況記錄下來是為了讓我下屆上任的學生干部能夠積極了解到這些情況，并立刻出謀劃策去解決，讓我系團總支、學生分會的工作愈加出色，讓我系同學能夠更加認可學生會!

述職人：xxx

20XX年x月x日

學生會主席年度工作總結(jié)報告 篇7

大家好，我就是馬思征，我就是北京市八一中學第七屆校學生會主席。在發(fā)言之前，我想先告訴大家，今天的述職報告會比較長，希望大家能靜下心來，聽完這承載著汗水與激情，青春與夢想，希望與寄托的感慨與回味。并且，今天應(yīng)該是我最后一次以學生會主席的身份在這里發(fā)言了，也是我們第七屆校學生會委員最后一次以一個集體的形式出現(xiàn)在大家面前，此時此刻，我感到無比的激動與自豪。

自豪，是由于我看到了第7屆學生會經(jīng)過一年的努力后，終于取得了今天的成就，所以，我無比自豪。

激動，是因為在我們這批老的學生會委員在即將離開學生會之時，我欣喜地發(fā)現(xiàn)今天在座的諸位候選人，都是那么的有激情，有責任，有能力的。我相信，他們一定能出色的完成學生會今后的工作，我為此而激動。

按照慣例，在一年一度的學生代表大會上，我應(yīng)該做一年來的工作總結(jié)。但是，我可以告訴大家，在過去的一年中，我們所做的工作實在是太多了，如果我用這個時間去做詳細的工作總結(jié)，我相信，今天的會議，恐怕在7點之前是難以結(jié)束的。

并且，類似的總結(jié)我也全校班長會上做過了，今后，學生會的委員也會及時通過全校班長會的形式向大家做詳細的工作總結(jié)，為了今天不過多占用全校四百多名學生代表的時間，我只是對我們上一年工作中的亮點進行一下回顧，使大家能夠在短時間內(nèi)感受到我們的工作都在那些方面比以前有所突破，也希望在這么短的時間內(nèi)能夠向大家展示我們第七屆學生會的風采。

調(diào)查表

就在去年的今天，我們接手了學生會的一切工作，在第一學期的最后兩個多月里，我們感受到了學生會工作的一切，這之中包括頃刻間燃燒起的熱情、責任感、創(chuàng)造力，也包括時間的緊張、條件的局限等等一切艱難。我們逐漸對學生、老師、學校、學生會等等有了清醒的認識。我們深知，學生會的一切主體、目的、前提都是學生。在第二學期剛開學不久，我們在全校范圍內(nèi)做了一次學生問卷調(diào)查，針對每個年級的不同特點精心設(shè)計調(diào)查問卷，并對調(diào)查問卷的發(fā)放、回收、統(tǒng)計等工作做了積極準備。通過調(diào)查表，我們了解到同學對學生會的印象、對我們工作的看法。包括在做調(diào)查表的整個工作過程中暴露出我們工作的種種真實情況，這也成為我們在以后工作中可以借鑒的重要依據(jù)。

我記得在調(diào)查表里面有這么一道題，是關(guān)于給學生會打分的，當時我們在開會討論的時候，覺得這出這道題的風險過大，因為可能會有同學不去正視這份調(diào)查問卷，把給學生會的工作成績打分當作一種發(fā)泄情緒的手段，以至于最后的成績可能會很難堪。事實證明，我們的擔心是多余的，今天，我可以把這道題的結(jié)果告訴大家。初中同學們給我們打了77.4分，高中同學給了我們71.765分。

這說明我們在上半學期的工作中確實存在很多不盡如人意的地方，但總體來說，大家還是給予了我們一個肯定的成績，這對我們來說確實是一次鼓勵，在下半學期的工作中我們會更勇敢的正視問題，更理智的分析問題，更巧妙的解決問題，可以說這次的全校非畢業(yè)年級調(diào)查活動使我們的工作上了一個新臺階。

青年志愿團

我們在第一學期結(jié)束后的工作會議上，提出了要創(chuàng)建一個青年志愿團的構(gòu)想，青年志愿團的目的在于我們希望通過這樣一個組織，把有熱心有激情有理想的同學集合起來，更好的協(xié)助開展我們的工作，更好的為全校學生服務(wù)。同時，我們也向這些同學提供一個廣闊的平臺，通過這個平臺，能讓他們盡情的展示出眾的才能與過人的激情。并且，我們也會讓他們通過參加青年志愿團，更加深刻的體會到什么是組織性紀律性，什么叫集體榮譽感，什么才是合作精神。想法雖好，但我們卻不知道在八一中學適不適合組建這樣一個青年志愿團，首先的問題是我們是否具有這樣的群眾基礎(chǔ)。調(diào)查問卷告訴了我們答案，初中各年級共有33.1%的同學明確表示會參加，還有39.6%的同學表示對志愿團有興趣，但還要再考慮。高中年級也分別有13.5%和58.5%的同學表示會參加或?qū)η嗄曛驹笀F感興趣。這就堅定了我們組建一個青年志愿團的決心與信心。

相信大家對我們的志愿團在運動隊上工作的情景還記憶猶新，在運動會上我們志愿團的同學負責了包括檢查衛(wèi)生，收取宣傳稿件，維持場內(nèi)秩序，組織發(fā)獎，買書和裁判服務(wù)等工作。雖然那只是一個志愿團的預(yù)備團，只有30人左右的規(guī)模，但他們在運動會上表現(xiàn)出良好的組織性紀律性、團隊協(xié)作精神和較強的工作能力，讓我們在運動會上的工作比預(yù)想中要進行得順利。其實預(yù)備團的目的在于我們要通過預(yù)備團這一形式，更好的探求志愿團工作的可行性。使我們的創(chuàng)意能夠經(jīng)受住實踐的檢驗，最后證明，它是可行的。正式的志愿團會本著自愿的原則，以提高在校學生的工作能力、組織能力和公益心為目的，在全校范圍內(nèi)開展一系列的公益活動。我們從03學年第二學期就開始為了志愿團的籌備而忙碌?，F(xiàn)在，我們的預(yù)備團已經(jīng)很好的將八一中學青年志愿團的名字打了出去，接下來的工作是更大規(guī)模的招收團員，和許多需要長期堅持下去的任務(wù)。這對下一屆學生會來說是一個創(chuàng)新，也是一個挑戰(zhàn)，雖然我不會再繼續(xù)為下一屆學生會工作了，但我非常信任他們，信任他們能夠做好。

學生會主席年度工作總結(jié)報告 篇8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)老師，親愛的同學們：

大家下午好，我是黃鵬達，來自08級數(shù)學系普本班。自20xx年10月22日至11月2日進行的院學生會主席團競爭上崗的初試、復(fù)試及公開演講答辯后，順利擔任院學生會副主席一職。在此期間，在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和院團委的正確指導(dǎo)下，主席團積極配合，緊緊圍繞“服務(wù)學生”的工作理念，認真學習和落實“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”，取得的很好的成果。我作為河南教育學院學生會的副主席，分管院學生會大學生自律委員會和生活部兩個部門，現(xiàn)將這學期的工作匯報如下：

一、緊跟宗旨理清思路

緊跟黨的部署，深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，是共青團當前和今后一個時期的重要政治任務(wù)。倡議全院共青團員迅速行動起來，立足本職崗位，弘揚“三平”精神，做到內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，德才兼?zhèn)?，打造精英團隊。

二、了解部門團結(jié)隊伍

作為一名分管兩個學生會部門的副主席，首先就要了解這兩個部門的具體情況和部門地位、工作職責，以便更好的按部門規(guī)律辦事，做好正確的引導(dǎo)。

了解部門之后，其次就是要理清工作思路。我把我的工作思路總結(jié)為“一個中心、兩個結(jié)合“三個加強”。

“一個中心”，即以服務(wù)學生為中心，這是我們工作理念的重要體現(xiàn)。我們20xx屆學生會更強調(diào)服務(wù)和引導(dǎo)，真正代表學生的利益和心聲，想學生之所想，解學生之所難;

“兩個結(jié)合”，即將提高思想修養(yǎng)和提高工作能力相結(jié)合。作為河南教育學院一名校級學生干部，一定要用馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及"三個代表"重要思想武裝自己，不斷提高自己的思想修養(yǎng)和政治覺悟。另一方面，既然是一名學生干部，一定要有組織協(xié)調(diào)能力，工作能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。只有將思想意識和行動能力兩者結(jié)合起來，才能真正把工作做好;

“三個加強”，即加強溝通，加強管理，加強引導(dǎo)。作為學生會的副主席，自己要和分管的`部門成員多溝通、多交流，共同探討，共同進步。同時，沒有規(guī)矩，不成方圓，要想管理好學生，首先要管理好學生干部，讓他們有條可依，有章可循。另外，對于各個部門的具體工作，還要加強引導(dǎo)，結(jié)合我自身的經(jīng)驗和老師的指導(dǎo)，給予各個部門工作方向和思路的引導(dǎo)，使得其工作更順利的展開。

三、引導(dǎo)創(chuàng)新主抓落實

緊緊圍繞院團委的“345”計劃，依據(jù)打造“職能型”、“務(wù)實型”、“學習型”、“創(chuàng)新型”的學生會新型團體為主體，并落實我在主席團競選過程中提出的“一個宗旨”、“三種意識”、“四個帶頭”、“五項突破”，其中“四個帶頭”是“帶頭學習理論知識”、“帶頭堅定信念”、“帶頭刻苦學習”、“帶頭爭先創(chuàng)優(yōu)”。并由此提出我的工作方案：四新工程：即“精品工程、宣傳工程、文化工程、干部工程”。第一、精品工程。學生會的工作將從做活動到溝通的轉(zhuǎn)變，做活動中我們堅持“傳統(tǒng)項目出精品，創(chuàng)新項目重質(zhì)量”的理念，推進學生會的“精品工程”。

精品之一失物在線。這是院學生會生活部的特色品牌，也是我院學生學生干部展示特別能吃苦，特別能奉獻，特別能戰(zhàn)斗的精神，時間和環(huán)境的考驗讓我們樹立學生干部形象。

精品之二宿舍文明進我家。這也是院學生會生活部的特色品牌，及時做到文明進宿舍，常識進集體，生活困境你我聊，達到真正一個家的目的。

精品之三溫暖你我他。這還是院學生會生活部的特色品牌，通過生活小常識，溫馨提醒的方式，讓大家感受到教院的溫暖，學生會干部的真誠。

精品之四文明校園行。這是大學生自律委員會的特色活動，其中文明校園行是指文明乘車，文明就餐，文明溝通。這項活動不僅發(fā)揮了大學生自律委員會的品牌精神，更為打造文明校園提供了保障。

精品之五安全宣傳月。這也是大學生自律委員會的特色活動，積極宣傳安全校園文化常識，消防常識等，并積極參加消防演練，提高大家的安全意識和動手實踐能力。

精品之六紀律在心中。這也是大學生自律委員會職責，通過自律來督促落實學生會各部門的工作，并及時糾正學校不良之風，嚴肅考風建設(shè)。

精品之七3.15維權(quán)日。這是大學生自律委員會和生活部的共同特色。此次活動是國家法定節(jié)日的響應(yīng)，更是共青團宣傳法律道德的時刻，也是學生干部的職責。

本屆學生會及時調(diào)整宣傳思路，充分利用先進手段，朝著“以網(wǎng)絡(luò)為依托、以各系為平臺”的立體宣傳工作模式思路發(fā)展自己。“以網(wǎng)絡(luò)為依托”指的是改變學生會網(wǎng)絡(luò)資源不暢通的被動局面，力圖使網(wǎng)絡(luò)成為學生會辦公的新手段，使我們的學生干部的電腦技術(shù)有所增長，并達到提高學生會辦事效率，改革辦事機制的目的。推出“學生會郵箱和QQ群”，通過郵箱和QQ可以及時了解同學的意見建議，可以及時地把信息反饋給同學和學校，使學生會真正了解廣大學生的心聲并及時服務(wù)于廣大同學。

“以各系為平臺”指的是積極聯(lián)系各系生活部、紀檢部、安保部、安全部，積極傳達學院精神，并積極聯(lián)合宣傳。同時，增強各部門的自我宣傳意識，實現(xiàn)宣傳工作制度化，標準化，提倡把工作辦大、辦強、辦活，辦出聲色。第三、文化工程

保證學生會的可持續(xù)發(fā)展，形成自己的文化，是十分必要的。因此建立明晰的工作制度、完整的工作檔案、充分的內(nèi)部交流是必要的保障。

一)、部門簡介制定。即：部門簡介、部門口號、部門特色、部門精神、培養(yǎng)理念、招新要求。

二)、完善例會制度、考勤制度、考核制度

三)、加強檔案整理

四)、重視內(nèi)部交流。即個人職業(yè)生涯規(guī)劃，讀書交流會等第四、干部工程干部之?！笔菍W生會的又一大職能，學生會是培養(yǎng)干部的學院，為同學提供鍛煉自我、完善自我的舞臺。

本屆學生會把干部的培養(yǎng)工作作為必不可少的一項要求。工作著眼于由“對事”向“對人”的轉(zhuǎn)換，固定的教育和與老的學生會干部的交流成為日常工作;學習時政也是必不可少的課堂。

四、總結(jié)過去展望未來

在過去的半年里，我積極配合團委領(lǐng)導(dǎo)，積極配合學生會主席團開展各種大型活動，并帶領(lǐng)我院學生參加龍子湖高校區(qū)校園消防中隊成立的揭牌儀式，我所分管的兩個部門又分別開展了各系生活部、各系安全部、紀檢部交流會，失物在線活動，文明進宿舍，溫馨你我他，文明校園行，12◎5國際國際志愿日活動，寒假打工安全小提醒，嚴肅考風等活動，并且大學生自律委員會分別出席各項大項活動的紀律安全工作，生活部及時做好后勤工作等。

雖然我所分管的兩個部門都完善了部門制度，打造了部門的特色活動，但是與各系的交流還不夠，特色還不夠明顯，但我堅信在院團委的正確指導(dǎo)和主席團的大力支持下，以及學生會部門的所有精英共同努力下，一定會打造出不一樣的學生會。

述職人：

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