校本研修報告(精選十二篇)

校本研修報告。

幼兒教師教育網(wǎng)為您詳細介紹“校本研修報告”的相關內容請看下去。古人曾說，理論是實踐的眼睛，在我們的現(xiàn)實生活工作中。經(jīng)常會需要我們去寫一些報告，撰寫報告，是做好各項工作的重要環(huán)節(jié)。熱烈歡迎您的閱讀希望您能夠喜歡此文！

校本研修報告【篇1】

研修即將結束，我利用課余的時間查找資料，詢問同事，努力刻苦，我充分利用研修活動的時間，全面提升了自己的基本素養(yǎng)和業(yè)務綜合能力。通過培訓學習，學到了很多新知識，受益匪淺。

一、思想方面

作為一名中年老師，有機會來參加這次培訓，有機會來充實和完善自己，我感到自豪和榮幸，網(wǎng)絡培訓實現(xiàn)了教育資源的整合?；厥走@次培訓，真是內容豐富，形式多樣，效果明顯。培訓中有各級教育專家的專題報告，有一線教師的專題講座，有學員圍繞專題進行的各種討論學習，還有我回校后的教育教學實踐。信息網(wǎng)絡教研猶如清風活水，給教育注入了新的活力，也讓我們教師看到了提高教育教學質量的契機，為我們教師的成長提供了一條新路徑。

培訓是短暫的，但收獲是充實的。讓我站在了一個嶄新的.平臺上審視了我的英語教學，使我對今后的工作有了明確的方向。通過研修，使我明確了現(xiàn)代教育的本質，明確課改對于教師提出了什么樣的素質要求。

我通過深入學習，從而明確了作為一名教師必須不斷的提高自己，充實自己，具有豐富的知識含量，扎實的教學基本功，否則就要被時代所淘汰，增強了自身學習的緊迫性，危機感和責任感，樹立了“以學生發(fā)展為本”的教育思想，不斷進行教學觀念的更新，教學行為和學生的學習方式也有了根本性的改變。我將把所學到的教學理念，內化為自己的教學思想，指導自己的教學實踐。不斷搜集教育信息，學習教育理論，增長專業(yè)知識。課后經(jīng)常撰寫教學反思，對該堂課的得失有所記載，以便今后上課進一步提高。這次培訓學習，對我既有觀念上的洗禮，也有理論上的提高，既有知識上的積淀，也有教學技藝的增長。這是收獲豐厚的一次培訓，也是促進我教學上不斷成長的一次培訓。

二、具體工作總結

1、在業(yè)務方面，我樹立優(yōu)良學風，刻苦鉆研業(yè)務，不斷學習新知識，探索教育教學新規(guī)律。鉆研教材，寫好每一個教案，上好每一堂課，多學習別人的優(yōu)點和長處。另外，在業(yè)余時間多學習信息技術，以適應現(xiàn)代教學的要求。

2、在課改的課堂教學中，不斷探索適合學生愉悅學習的好的教學模式，多向其他老師學習她們的先進教學方法和經(jīng)驗。

3、培養(yǎng)學生課堂上會靜下心來思考的能力。有些同學的特點是比較浮躁，在問題面前不知從哪兒下手回答，甚至沒有讀清問題的要求，就開始回答。這學期我在課堂上引導學生在這方面有所提高。

4、善于總結自己在教育教學中的點點滴滴，嚴以律己，從小事做起，當學生的表率。從小事中總結大道理，不斷改進自己的教育方式。

5、積極參加上級領導組織的各項教育教學學習活動，提高自己的教研能力。積極閱讀對教育教學有幫助的刊物，學習其中先進的教育教學經(jīng)驗，不斷提高自己的教育教學水平。

6、在課改中，多和同組的老師一起備課，一起商量課堂中出現(xiàn)的問題。多向有經(jīng)驗的老師請教，在課堂中怎樣激發(fā)學生的興趣，怎樣培養(yǎng)學生探究性的能力，最后提高學生的學習水平。

7、勤于動筆，善于積累總結教育教學中的一些典型的事情。從這些事情中，不斷反思自己的教育教學行為，對于好的做法積累經(jīng)驗，對于不好的做法及時反思及時改正。以此提高自己的教育教學水平。

校本研修工作，是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展，時代在前進，學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者，必須以高度的敏感性和自覺性，及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題，掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律，盡職盡責地做好工作，以完成我們肩負的神圣歷史使命。

校本研修報告【篇2】

我讀了新課標，明白了新課標中的全新的理念包括有課堂教學模式、新學生觀、人才觀，質量價值觀。這就要求我們樹立終身學習的意識，不斷學習、自覺參加校本校級活動，加強校本培訓，盡快地轉變教學觀念和育人觀。

本學年，我通過自主學習，本學期我努力加強業(yè)務學習，上好每節(jié)課，做好個人教學反思和隨筆、積極參加外出培訓和學習，改進自己的教學方法和工作方法，經(jīng)過一年的不斷進取，我覺得我的個人研修有點收獲，愿意和同仁分享，希望大家給提出寶貴意見和建議。

一、思想方面

在個人校本研修期間，本人能夠積極借鑒別人的經(jīng)驗，虛心學習，收集別人的好的教學經(jīng)驗，用于自己的教學，在教學中樂于進取，積極總結和積累，把教學發(fā)生的事情以教育敘事的寫下來，或新的體會，學習感受等，多年來，積極聽課、參加評課，根據(jù)自己的教學積累做好筆記，積極立足于個人小本研修，以這個平臺來提升自己的業(yè)務水平。

二、個人收獲

(一)積極參加聽課、評課活動。

通過校本研修培訓，外出培訓學習，我的教傳授方式得到轉變，教給學生獲取知識的技能和方法，也能圍繞學生喝教材內容設計課堂教學，體現(xiàn)了《新課標》指出，學生是教學的主人，教師是學習的組織者、引導者與合作者。

根據(jù)校本研修的要求，聽課、評課是我的個人研修中最平常，最頻繁的一項工作。每周四節(jié)聽評課記錄，每月聽一個年級語文數(shù)學一共x節(jié)，網(wǎng)上學習和參加校際活動一共x次現(xiàn)場共聽x節(jié)課。別人有很多的優(yōu)點我都記下來，結合自己也發(fā)現(xiàn)自己講課的不足，借鑒別人的經(jīng)驗優(yōu)點用于自己的教學，同時和同伴交流聽后感受，達到共同進步。

(二)積極參加公開課。

新課標教學是給學生更加自由的學習空間，體現(xiàn)了以學生為本的理念，教學課堂是民主、和諧、自由，尊重個體發(fā)展的一個活的課堂，公開可也是提升教師業(yè)務水平的一個平臺，只有經(jīng)歷和磨練教學能力才能提高，我們才能在教學中成長起來。這一年中我上了2次公開課，即xx區(qū)教研室領導來指導、評課的是我教學的四年級下冊《三角形內角和》、xx區(qū)教師進修學校領導來觀摩指導我教學的是四年級下冊數(shù)學廣角《植樹問題》都得到了好評，也有不足之處，我再以后的教學中一定注意。

(三)網(wǎng)絡學習方面

網(wǎng)絡學習是最快捷的一種形式，在線研修好的一種研修學習方式，我做到網(wǎng)上在線找相關的課題的視頻學習，找相關研修主題的資料查閱學習，也可以和同伴在xx和xx上、xx交流個人校本研修的過程分享其他同行的個人研修成果，吸取了他們很多有用的經(jīng)驗，效果好。

(四)教學反思方面

每次聽完同伴的課或者聽專家的課，我都要把對我啟發(fā)最大的課的感受寫下來，把我每次平時上的感觸最深也寫下來，把我公開的課的評課和建議意見也寫下來，我從教學手段，教學方法，課堂調控，師生互動，學生學習效果等方面去寫，作為以后的教學經(jīng)驗的積累。我還在上完課經(jīng)常反思自己是否忽視了學生的個性發(fā)展，有沒有體現(xiàn)“以人為本”的理念等。

(五)讀書學習方面

“書籍是人類進步的階梯”，也是我們老師成長的精神糧食，都市能明理、讀書能開闊視野，能充實我的生活，能指引我的從教之路，隨著時代的前進，教師應當是自來水，這樣就可以給學生一桶水。要想使自來水就得學習，就得充電，才能源源不斷的給學生一桶水。所以在這一年的個人研修期間我讀了《xxxx》、《xxxxx》以及與研修主題有關的專家教學論文，還撰寫了心得體會，隨筆。

(六)研修論文成果方面

我一年來結合自己在校本研修實踐中的經(jīng)驗，在教學中不斷總結和反思，結合自己外出學習和網(wǎng)上國培的理論知識，撰寫了一篇《xxxxxx》的論文，也獲得xx市中小學教學論文評比二等獎。

(七)狠抓基本功練習

我覺得我的理論知識還是欠缺，有時候的教學實踐不能用理論來指導，所以還要向專家請教、向同行學習，才能夠完成好個人校本研修這項任務。

三、努力與團隊合作

(一)、能夠積極地按時地參與校本研修活動，認真參加理論學習做好記錄，發(fā)言積極，并認真撰寫心得體會和隨筆，在學習中不斷充實自己，提高自己的理論水平。

1、積極參加和開展課堂教學研究，向四十分要質量。

學校組織的評估課、公開課觀摩課，不論什么科目或年級都能積極參加，學習先進的白板的運用在自己的教學中。認真研究備課、作業(yè)設計和批改，每次教研活動也積極討論、積極準備集體備課，把教研真正的落實到行動中。

2、在校本研修培訓中，積極參加課題研究，積極參加學校組織的聽評課活動，有機會積極參加上級組織的觀摩課活動。

做好聽課記錄，聽課反思，評課記錄，在學習中取人之長補己之短。根據(jù)平時的積累，認真填寫個人研修手冊。做到工作做到平時。

3、自我反思常抓不放。

反思，是教師提高教學水平的一種有效方法，反思自己上課時是否出現(xiàn)問題，自己是怎樣及時處理的;反思自己這節(jié)課有哪些優(yōu)點和不足以及學生的課堂生成;反思自己在備課時是否困惑，是否調整教材內容，是不是結合學生的實際情況設計的。經(jīng)過不斷的反思與總結，自己就掌握了研修的第一手材料，完善了自己的課堂，而且，對于自己成功的課，就做好課件積累和課堂教學實錄的積累。

(二)加強師德修養(yǎng)。

教書育人，師德為本。認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《新時期教師職業(yè)道德修養(yǎng)》和中央對干部的《八條規(guī)定》等規(guī)章制度，把師德教育放在首位，把育人和關心學生心理健康放在首位，注重內化，積極參加和開展師德建設活動，促進個人師德修養(yǎng)的進一步發(fā)展。做到愛崗敬業(yè)，為人師表，遵紀守法、自尊自律，廉潔從教，團結協(xié)作，積極進取，勇于創(chuàng)新，立志成為學生、家長、社會滿意的好教師。

(三)、研修方式多樣靈活，提升了自己業(yè)務素質。

網(wǎng)絡上研修，每天利用課間休息，都要上網(wǎng)瀏覽研修論壇新發(fā)表的xx、xx、相關研修的專家報告和論著，看同行們對于課堂教學改革思考、體會，并對戶型學習發(fā)表見解和看法，和同伴溝通交流，開拓自己的視野。

四、我的期望和憧憬

我經(jīng)過一年的研修，深深感到自己在教學的實踐活動中攢在著不足：教育理論知識不是那么豐富，教學資源利用的不那么投入、挖掘的不夠，我的某些教育思想沒有太大的提升和改變。我多么希望我將來是個研究型的老師啊，帶著研究走向講臺，帶著教育的新理念走進學生的心靈，帶著所有的期待當好一名小學老師!

校本研修報告【篇3】

1、加強師德師風的學習，使自己成為一名合格的人民教師。教書育人，師德為本，在師德師風整頓學習活動中，認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和中央規(guī)定的“八項禁令”“六項規(guī)定”，把師德教育和學校的各項活動結合起來，做到遵紀守法，愛崗敬業(yè)，為人師表，自尊自律，積極進取，勇于創(chuàng)新，成為教書育人的楷模，學生、家長、社會滿意的好教師。

2、新課程理念研修。本學期繼續(xù)把學習、實踐、驗證新課程理念，作為師資研修的重點任務來重點學習。加強通識研修，做到新課改的理念如何滲透、三維目標如何落實、運用怎樣的教學策略等等;課中根據(jù)教學實際，反思如何調整教學策略;課后反思自己的這節(jié)課達到了什么目標，用了什么教學策略，有哪些成功之處等，幫助教師尋找課堂教學的優(yōu)點與創(chuàng)新之處，尋找問題與不足，捕捉隱藏在教學行為背后的教育觀念。

3、加強基本功訓練，努力提高業(yè)務素質。利用業(yè)余時間苦練教師基本功，每月向學校上交10頁教學筆記，4張篇教育教學反思。

總之，校本培訓對我的發(fā)展起到了很大的推動促進作用，幫我更新了教育、教學理念，學會了學習，學會了反思，學會了成長，學會了豐富自己。我將在今后的工作中，努力學習，銳意創(chuàng)新，尋求創(chuàng)新，切實以新觀念、新思路投入教學，教學工作能更上一層樓。

校本研修報告【篇4】

尊敬的王院長、同志們：

剛才，陜西教育學院、山陽縣教體局共建校本研修實驗區(qū)工作啟動儀式取得了圓滿成功，省、市領導的講話既為我們共建校本研修實驗區(qū)工作確定了目標，明確了任務，指明了方向，更為我們落實好此項工作增添了信心和決心。省教育廳、陜西教育學院為我們捐贈的校本研修資料，為我縣深入開展校本研修工作提供了資源保障。校本研修活動的深入開展，必將進一步提高教師的專業(yè)化水平，鍛造一批師德高尚、業(yè)務精湛、結構合理、充滿活力的高素質教師隊伍！

校本研修是以提高教師的專業(yè)修養(yǎng)水平和教育質量為根本目的，促進教師自主成長的一種教師教育形式，是解決教育教學問題的重要途徑和有效方式。它是以學校為基本場所，以促進教師、學生和學校發(fā)展為本，以學校和教師個人的教育改革實踐開展的研究性學習為基本方式，以教師為主體的學習型組織和交流平臺。開展校本研修活動,可以有效地變革傳統(tǒng)教研文化的弊端，是實現(xiàn)教師專業(yè)發(fā)展的有效載體，是創(chuàng)造性實施新課程，提高教育質量的制度保障，是實現(xiàn)學校有特色可持續(xù)發(fā)展的重要支撐。

為進一步促進教師的專業(yè)成長，轉變教育理念，切實提高教學和管理的質量，使校本研修活動向縱深發(fā)展，今天我們特別邀請陜西省政協(xié)委員、民進陜西省委委員、陜西教育學院教育科學研究院院長、陜西省基礎教育課題帶動課改戰(zhàn)略工程咨詢、評審專家組成員xx教授為我們作校本研修專題報告。讓我們以熱烈的掌聲對王院長的蒞臨表示最真誠的歡迎和最衷心的感謝！

xx教授主要從事教育政策、基礎教育改革和發(fā)展、中外歷史文化、書法教育等方面的研究，先后多次參加省教育廳基礎教育教學優(yōu)秀成果和科研課題評審工作。近年來，[課件]先后主持2項國家級研課題和5項省部級科研課題，連續(xù)3年主持陜西省基礎教育重大招標課題；先后在《西北大學學報》、《陜西教育》、《當代教師教育》、《陜西教育學院學報》等刊物上發(fā)表研究論文20余篇；先后榮獲得民進中央?yún)⒄h政優(yōu)秀成果二等獎、陜西省高等學?？茖W技術成果一等獎、陜西省基礎教育教學優(yōu)秀成果（文本類）一等獎等榮譽稱號。作為專家教授和陜西省政協(xié)委員，xx教授長期參與我省基礎教育調研工作，多項調研成果被作為提案受到省政協(xié)表彰。同時，先后為中小學教師培訓做專題報告10余場（次）。

殷切期望大家能珍惜難得的學習、交流的機會，刻苦鉆研，積極探討，在交流中尋思路，在研討中找方法，在學習中求發(fā)展！通過自身的提高來帶動學校校本研修工作的提高，通過培訓的收獲推動學校校本研修的整體拓展，真正讓培訓成為推動學校、推動山陽教育科學發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的里程碑！真正讓培訓成為進一步提高山陽教育質量的助推器！

下面，讓我們以熱烈的掌聲歡迎王院長為我們作專題報告！

校本研修搭平臺，專家引領促成長。王院長的報告高屋建瓴，思想前瞻，觀點新穎，思維嚴謹，旁征博引，深入淺出，理論與實踐相結合，使我們在思維碰撞、心靈沖擊的同時，更喚起了我們對教育的重新思考，對人生的深刻感悟，使我們進一步開闊了眼界，提高了境界，增強了動力，對我縣深入推進校本研修工作具有很強的指導意義，為促進我縣的校本研修工作提供了許多有效的方法，也是我縣校本研修向縱深開展的新起點，必將促進學校教學業(yè)務工作的改進，提高教學研究活動的針對性和實效性，進一步深化校本研修的實踐內涵。

在今后的工作中，各鎮(zhèn)、校要結合實際，搶抓省、縣共建校本研修實驗區(qū)機遇，借鑒報告會汲取的經(jīng)驗和做法，巧借他山之石，確立校本研修的目標，進一步強化工作措施，加大研修力度，拓寬研修渠道，創(chuàng)新研修思路，讓年輕教師盡快成長，讓青年教師專業(yè)引領，讓中老年教師在知識、能力、智慧都能適應當前對教師的職業(yè)要求，從而實現(xiàn)學校、教師、學生三者同步成長，為我縣教育質量提高奠定堅實的基礎！

最后，讓我們用最熱烈的掌聲，對王院長為我們所做的精彩報告，表示衷心的感謝！

今天上午的專家專題報告會到此結束，謝謝大家！請下午2時準時在這里參加高效課堂專題報告會！

校本研修報告【篇5】

首先，教研從課堂上來。在我看來，教學即教研，讓教研的時間從課堂上來。解決教研時間問題，我認為課堂教學不是簡單操作，而是運用藝術，充滿智慧的過程。而課堂教學的藝術和智慧要靠教師即時的觀察、分析、判斷、思考。換句話說，也就是要靠教研來獲得。所以，教學過程本身也是教研過程。我就是在課堂上采取邊教邊研的形式，這樣更有利于及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，讓教研更具實效。我體會到：學會教學即教研，其的優(yōu)點在于，在不增加自己額外負擔的前提下，增加了教研的機會和時間，讓課堂教學更具實效。

其次，教研從生活中來。事實上，教研的資源在教師的生活中無處不在，無時不在。只要我們做有心人，善于發(fā)現(xiàn)，勤于思考，教研可以隨時隨地進行。比如，當我們在路上看到一個小孩不小心摔跤始終不肯起來，非得要母親或父親去扶她起來時，我們就該想到：現(xiàn)實教學過程中很多教師總是過多表揚，一味賞識學生，正是當前很多教師在教育教學中普遍存在的現(xiàn)象。這樣導致學生經(jīng)常處在一片“好好好”的贊揚聲中，看不到自己的缺點，特別是留守學生，助長了他們驕傲自滿的情緒。

第三，教師要勤于動筆。有人說得好，一名優(yōu)秀的語文教師至少是一個蹩腳的作家。這句話說得好，是啊!教師口口聲聲要求學生認真寫作文，寫出好作文，然而教師都不以身作則，帶頭寫出優(yōu)美的文字，那又怎么能讓學生信服呢?認識到這一點，現(xiàn)在通過研修學習，我又開始愛上看書寫文章了。不管是生活隨筆或是教學淺見，我都在盡力地書寫，書寫的不僅是自己的人生，還有自己學生的喜怒哀樂。

第四，聽、評課。每周堅持至少聽1——2節(jié)課，同時作好聽評課記錄，課后及時與授課老師進行反潰每聽到一節(jié)課都能令自己收獲非淺，吸取別人課堂的精彩，彌補自己的不足?？吹絼e人精彩或不足，總是假設著自己如果在上這堂課的時候遇到這樣的問題會怎么處理，自己總是設身處地的想著，學習著有經(jīng)驗老師在上課堂的把握，而當自己站在講臺上的時候就會思考自己應該在什么地方注意些什么細節(jié)。

第五,校本研修伴我人生成長。校本研修是學校工作永恒的主題，是學校發(fā)展的不竭源泉。教師的成長是學校得以生存的支柱，我從中感受成長。

校本研修報告【篇6】

本學期我努力工作，為了使自己在研修中不斷提高教育教學水平，加強自己的業(yè)務能力，提高自己的綜合素質，從各個方面不斷提高完善自己。為了更好地開展以后的工作，現(xiàn)就本學期自己在校本研修方面所做的工作總結如下：

一、加強理論學習，提高思想認識（www.jZd365.coM 迷你句子網(wǎng)）

開學初，通過學習有關校本研修的文件精神，了解了校本研修的重要性，參加了學校校本研修知識培訓，進一步了解到校本培訓的意義，方式，途徑，作用等使自己改變

觀念，提高了對研修工作的認識。為了使自己的研修工作做的有計劃，有實效性，制訂了個人研修計劃。

二、積極參加校本培訓活動和教研組活動，提升自己的專業(yè)知識。

每周三是我校的校本培訓時間，我一直堅持按時參加，并在活動中做好筆記。在校本培訓活動中通過學習《對備課的新認識》《怎樣寫好教后反思》《語文新課標》等專題進一步提升了自己對教學新理念，新方法的認識和理解；通過電腦技術的培訓，提高了對運用電腦技術上課的能力；在教研組活動中，我積極參加各種專題學習和研討活動，大膽發(fā)表自己的見解，認真填寫個人研修工作手冊，力爭在研修中有收獲。積極參加學校組織的聽課評課活動，能通過聽課評課多學習別人的優(yōu)點和長處，提高自己的教學水平。

三、參加多種研修模式，全面提升自我素質

1、積極參與網(wǎng)絡研修，多看看同行們對于課堂教學改革的認識和思考，并對自己感興趣的話題發(fā)表評論，及時與各位博友溝通交流，增長自己的見識，開拓自己的視野，使自己能夠更及時的了解外面的世界。

2、自主學習模式。學習教學理論、每月撰寫4篇教學反思，找出自己在某一方面的不足，然后制定自培計劃，并實施計劃，以彌補自身不足，提高自身能力的方式。

四、積極參加學校安排的各種培訓學習，提高自己的教研能力。

根據(jù)學校安排，我參加了省上組織的《“名師之路”之“新理念、新課程”》，主動報名參加20ｘｘ年度網(wǎng)上國培學習--《新課標教育教學能力》，同時還積極訂閱了一份與教學有關的書籍，通過這些活動，學習其中先進的'教育教學經(jīng)驗，提升自己的專業(yè)知識。

五、研修內容豐富多彩

1、加強師德師風的學習，使自己成為一名合格的人民教師。教書育人，師德為本，在師德師風整頓學習活動中，認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和中央規(guī)定的“八項禁令”“六項規(guī)定”，把師德教育和學校的各項活動結合起來，做到遵紀守法，愛崗敬業(yè)，為人師表，自尊自律，積極進取，勇于創(chuàng)新，成為教書育人的楷模，學生、家長、社會滿意的好教師。

2、新課程理念研修。本學期繼續(xù)把學習、實踐、驗證新課程理念，作為師資研修的重點任務來重點學習。加強通識研修，做到新課改的理念如何滲透、三維目標如何落實、運用怎樣的教學策略等等；課中根據(jù)教學實際，反思如何調整教學策略；課后反思自己的這節(jié)課達到了什么目標，用了什么教學策略，有哪些成功之處等，幫助教師尋找課堂教學的優(yōu)點與創(chuàng)新之處，尋找問題與不足，捕捉隱藏在教學行為背后的教育觀念。

3、加強基本功訓練，努力提高業(yè)務素質。利用業(yè)余時間苦練教師基本功，每月向學校上交10頁教學筆記，4張篇教育教學反思。

總之，校本培訓對我的發(fā)展起到了很大的推動促進作用，幫我更新了教育、教學理念，學會了學習，學會了反思，學會了成長，學會了豐富自己。我將在今后的工作中，努力學習，銳意創(chuàng)新，尋求創(chuàng)新，切實以新觀念、新思路投入教學，教學工作能更上一層樓。

校本研修報告【篇7】

教學是教師最本職的工作，校本培訓的根本著力點就是提高受培訓教師的師德素養(yǎng)和教育教學業(yè)務能力，為提高學校教育工作質量奠定基礎。本年度，學校從師德教育、基本功技能提高訓練、現(xiàn)代信息技術學習、新課程理念、教育的藝術以及教育科研能力培養(yǎng)等諸多方面對全校教師進行了培訓，現(xiàn)將我的參訓體會小結如下：

在本年度的校本培訓中，對教師的專業(yè)精神、專業(yè)態(tài)度、專業(yè)知識和能力等關系到教師專業(yè)發(fā)展的方方面面給予了全方位關注，如教師的敬業(yè)精神、負責任的態(tài)度和成長目標等等。普通教師與專家的比較表明，教師的知識不僅有量與質的問題，而更重要的是結構問題——教師所需要的本體性知識、條件性知識、經(jīng)驗性知識和背景性知識，都是在具體的教育實踐中整合，而專家致力于某方面的研究，見多識廣，經(jīng)驗豐富，可以給教師提供迅速有效的幫助。

通常某一類專門的教師培訓對教師進行培訓時，把教師當成了學生，從基本的教育理論到各科的教學內容、方法等進行系統(tǒng)的培訓，也就是全面的培訓，這樣的培訓有它的優(yōu)點，但針對性不夠，因為每一位教師都有他的優(yōu)點、長處，也有自己的短處，而校本培訓就揚長避短，很好地解決這類問題。教師長期在學校任教，教師之間、校長與普通教師之間，每人的長處、短處彼此都十分了解。比如，年輕教師課堂經(jīng)驗不足，不能很好地把握上課的進度、學生學習積極性不能很好地調動等，校長、經(jīng)驗豐富的中老年教師就可針對這些常規(guī)問題對青年教師進行有的放矢的指導，這些指導可以在課堂中、也可以在課堂外、辦公室里。所以，這樣的培訓模式針對性強，在某些方面可以起到立竿見影的效果。

“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”。學習是教師的終身必修課，在信息化時代，只有堅持不斷的學習，才能適應時代發(fā)展的需要而不致于落伍，教師尤其應該如此。校本培訓與時俱進，從這些方面入手，重在指導教師學會學習，提高教師的實際動手能力，對教師們順利實現(xiàn)“三年發(fā)展規(guī)劃”大有裨益。

校本研修報告【篇8】

本學期，我校校本研修工作在上級門的正確領導和關心支持下，在學校全體教師的積極參與和共同努力下，堅持以人為本的教育科研發(fā)展觀統(tǒng)領學校校本研修工作的全部過程，努力營造學習型的校園文化氛圍，不斷提高教師教學業(yè)務素質和專業(yè)素質，扎實開展校本研修工作，使我校校本研修工作得以順利開展并取得良好的效果，現(xiàn)總結如下：

一、加強理論學習，轉變教育觀念

校本研修是促進教師教育觀念轉變、教學行為改善和學生學習方式改善，全面提高教育教學質量的重要手段，本學期來學校把校本研修的主要內容列入教師校本研修的主要工作計劃中，并把校本研修的目標、任務分解成三個層次：一是研修層次，二是研修層次，三是研修層次。在研修層次上，我們以學校研修為主線，以專家引領為主線，以教師自我專業(yè)素質提高為核心，以學科為載體，在研修中學習，在反思中成長。

1、以專題培訓為主線，提升教師教學理念

為切實提高校本研修的實效性，在培訓中，我們采用理論學習、專題研修、案例分析、教師互動、專題培訓、個人自學等形式進行培訓。本學期，學校共組織了三次專題培訓：《新課程下的課堂教學策略的專題培訓》、《課堂教學策略研究》。學校組織了四次以上的專題培訓：《新課程背景下的新理念》、《新課程下學生學習策略的專題培訓》、《學科教學的新策略》、《新課程教育在小學語文教學中的運用研修》。學校還安排了三次教學專題培訓：《小學課堂教學中“三維目標的落實”專題研修》、《課堂有效教學中的“三維目標”專題培訓》、《小學作文課堂教學中語言訓練的專題研究》。

2、以校本研修為載體，提高教師教育教學能力

本學期，我校繼續(xù)開展“校本研修工作”，本學期我們以校本研修為載體，以專題研修為補充，以課題研究為突破口，扎實有效地開展校本研修工作。

3、組織教師參加各級各類培訓、考核和考察，提高教師教育教學能力。

學校根據(jù)教育局的有關工作要求，本學期，我校組織了多次“校本教研、課例研究、教師反思”等專題培訓。培訓中，我校教師的教育教學能力和水平在不斷提高，大多數(shù)教師能積極參與課題研究，撰寫課題研究方案。教師也能自覺學習和反思，并能撰寫反思，撰寫論文。學校鼓勵教師參加各級各類的教學論文及課題研究，在教師中形成良好的研究氛圍，有18名教師在國家及上級部門的教育教學論文評比中獲獎。

4、加強學校教育信息化建設。

我校的網(wǎng)站是由我校校本研修管理網(wǎng)絡管理的一部分。它可以在教學、教研、網(wǎng)絡管理、學籍管理、校園網(wǎng)、論壇、?？?、校園網(wǎng)等領域，發(fā)揮最大的功效，提高學校教育信息化管理的整體水平和辦學效益。我校校本研修管理網(wǎng)絡主體由我校教師網(wǎng)絡管理，它在教師中形成了一個最基本的教育理念和一種全方位的教育管理思路，它把基本的教育理論、基本的教學方法和基本的技能運用在了課堂教學中，在課堂教學中實現(xiàn)了“四為主”的教育教學模式的變革，即以教師為主導、學生為主體、訓練為主線、師生為主體的“三位一體”的學校教育教學模式。它的主要特點是“為了激發(fā)學生的學習興趣，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識，實現(xiàn)學生由“學會”到“會學”的轉化，為學生創(chuàng)造良好的學習環(huán)境和學習條件，為學生創(chuàng)建了“學習園地”。

5、開展校本教研活動，促進教師專業(yè)發(fā)展

為進一步提高我校教師的整體教育教學能力，促進校本研修工作的開展，學校積極組織教研活動，鼓勵教師積極參與校本研修，促進教學改革，努力提高教師專業(yè)素質。

學校組織老師學習“新課程標準”，以《小學語文新課程標準》為載體。通過學習、討論、反思，提高教師的理論水平、實踐能力、應變能力、科研水平、合作能力。在學校組織各項學習活動時，老師們積極參與、積極發(fā)言、相互提問，使學習的過程成為學習、實踐、再反思的

校本研修報告【篇9】

本年度，在上級教育行政部門的領導和關心下，我校堅持以課改為中心，以教育科研為主導，不斷推進素質教育，積極推進教育改革和發(fā)展，積極創(chuàng)建教師成長的快樂園。

一、加強理論學習，更新觀念，樹立新的理念和思想。

1、學校將以教育科研為先導，以教育科研為基礎，以教育創(chuàng)新為核心，以教師發(fā)展為動力，以教育研修為載體，以教師培訓為抓手，努力建設一支具有較強教科研意識和能力的教科研工作隊伍，為學校的可持續(xù)發(fā)展提供有力的師資保障。

2、以新課程改革為指導，以提高課堂教學效率為重點，以新一輪的課程改革為重點，以課程教學改革為突破口，大力開展校本培訓。

3)、加強理論學習，轉變教學觀念。通過學習，轉變教師的教學理念，轉變教師的教育教學理念，使教育教學觀念得到大的轉變，真正轉變教師教育、教學行為，促進學生的全面發(fā)展。

4)、開展多種形式的課堂教學研討活動，努力構建有效學習機制。以教研組為單位，開展以課堂教學為主題的研討活動，通過教育教學課堂實踐，提高教學能力的研究，在研討中發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，反饋問題，以求有效發(fā)展。

5)、加強教師間的相互交流，提高教師教學能力。

二、立足校本，開展校本培訓，促進教師專業(yè)發(fā)展。

6、學校立足課堂，開展以學生為研究的實踐活動。以教研組為單位，開展以教師為研究主體，以新課程為主體，以課堂為載體，以學生發(fā)展為中心的學習方式，開展以課題為主線，課堂為主陣地的研討活動，通過開展教師課堂教學實踐和理論學習研討活動，促進教師隊伍的專業(yè)化成長。

7、以校本研修為抓手，以新課程為重點，以校本培訓為基礎，以校本研修和教育科研為平臺，以校本培訓為突破口，以課堂教學為主陣地，開展學校教育科研。

8、繼續(xù)以課堂為主陣地，以教育科研為先導，以教育科研為重點，切實解決我校教育教學工作中存在的實際問題;加強校本教研，以教育科研促進教師的專業(yè)發(fā)展，為提升教師的教學水平，開創(chuàng)學校教科研發(fā)展的新局面而積極營造良好的校本研修氛圍。

9、以校本研修為基礎，加強教師教育科研理論及實踐能力培訓。通過教師讀書學習、課題研究、教育反思等，提高自身業(yè)務素質，更新教育觀念，掌握教育教學規(guī)律，提高教學效益，提升專業(yè)技能，提升實施素質教育的能力。

10.以教育科研為先導，加強學校教科研基礎建設，積極推進課程改革，充分發(fā)揮教科研在教育、教學中應有的作用。

11.積極推進以“課題研究為基礎，課堂教學為核心，教育、教學為核心”為核心的“三個結合教學研究”，開展以教研組為單位的“以問診為中心，研究為載體，實踐為重點”的學校教科研活動，促進教師教學教研、教學管理與教研水平的提升。

12、積極開展校、組、班、校本課程的開發(fā)和教育研究工作。

三、立足校本、開展校本培訓，提升教科研水平。

13.開學初教科研工作計劃，制定教研組工作計劃。

組織教師積極參加各級各類教科研培訓，提高教師理論素養(yǎng)。

14、開展校、組、校教學觀摩研討活動，通過研討，使全體教師對新課程的認識得以進一步提高，促進全體學校教師教育教學水平的提高。

15.組織各年級學生參加“新學科新題型”展示活動，以課題研究為載體，以教學中遇到的問題、困惑開展研究，以教研組、備課組為單位，開展課堂教學改革，促進學生學習方式和學習習慣的改變，全面提升學校教科研工作水平。

16.開展教育教學研究，提高教研質量，積極參與省級教科研課題的研究工作，積極撰寫論文并進行評獎，積極向省級刊物投稿。

四、積極參加課題研究，加快教育現(xiàn)代化進程。

17、積極組織教師參加各級各類的課題研究。

18、積極開展課題研究。本組成員將積極參與市級課題研究，積極撰寫論文并進行評獎，爭取在各級刊物上發(fā)表。

19、開展教育科研課題研究工作。

校本研修報告【篇10】

金秋十月，十月十五號，早上七點一刻，校園內已是一片忙碌。這是何故呢？原來是忙著小學語文教師的遠程培訓，大家熱情高漲，非常積極。老師們忙碌在小學語文教師培訓的一線上，走進學校的微機教室，一片片忙碌的身影……瞧，這個吃午飯邊培訓的就是燕全欣老師。燕老師教齡18年，任班主任18年，對待工作特別認真，是我們心目中學習的榜樣。燕老師多次受到上級主管部門嘉獎和獎勵：東營市教學能手、優(yōu)秀輔導員，省重點課題"小學快樂語文實驗與研究"主持人，山東省首屆年度教育創(chuàng)新人物"十佳班主任"等一大串榮譽。在這次研修中，燕老師可以說是為我們樹立了標桿，她的精神值得我們學習，在昨天下午放學后，燕老師帶領幾位老師連夜完成了語文課程簡報（創(chuàng)刊號）的編纂工作，作為研修組長的燕老師為了把創(chuàng)刊號做到最好一直忙碌到晚上近一點鐘。同事們都是買了面包，邊啃邊寫稿子，終于在廢寢忘食的不懈努力下，我們的創(chuàng)刊號圓滿出爐。

今天是培訓的第一天，燕老師很早就已經(jīng)等候在了微機室外，整個上午的培訓過程中，燕老師既要指導組內學員的培訓，又要對組內上交的作業(yè)進行評點，同時還不時跟我們分享著自己智慧的火花，忙的不亦樂乎。熱心認真的燕老師更是借助培訓提出研修中讓我們疑惑的問題，一起討論，給我們年輕老師以更豐厚的指導，讓我們在聽講座的同時有更深刻的體會?？赐暌曨l已是中午12點多了，燕老師還一直忙碌在微機前，原來燕老師正利用中午大家休息的時間邊吃飯邊評點指導我們的作業(yè)，于是出現(xiàn)了開頭的一幕。

校本研修報告【篇11】

緊隨著炎炎夏日的到來，一學期即將結束。本學期我園根據(jù)學科素養(yǎng)提升工程對教師成長的要求，以《綱要》和《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》精神為指導，重視骨干教師的引領作用，充分發(fā)揮團隊的智慧，加強了“教”與“學”的研究，對本園教師進行了師德修養(yǎng)、教學水平、業(yè)務研究、教科研水平和新的教育教學理念等各方面培訓工作，現(xiàn)將本學期的園本培訓總結如下：

一、以人為本，高度重視園本培訓工作

1、領導重視，機構健全根據(jù)縣教師培訓的計劃，我園成立了由章曉芳園長為第一責任人的園本培訓領導小組，并成立了相應一系列的相關機構。我們立足本園發(fā)展，根據(jù)實際情況對教師實施了多元化的園本培訓，著力落實培訓活動的時間和空間，統(tǒng)籌安排內容和活動形式。健全園本培訓工作制度，強化了考核機制，把教師的培訓情況作為年度考核、評優(yōu)的重要條件。

2、外出培訓是我園教師獲得自我提升的重要形式。本學期幼兒園又分批組織教師參加《指南》背景下北京市幼兒園環(huán)境創(chuàng)設與特色教育觀摩活動和中國早教論壇藝術教育研討會等培訓。經(jīng)驗的習得更重要的是轉化提升，幼兒園要求所有外出學習的老師總結經(jīng)驗，及時反饋。以點帶面，讓全體教師都能從中受到啟發(fā)。

3、進一步加強軟件上的力度，每年添置一定數(shù)量的圖書與教學雜志，并結合素養(yǎng)提升要求，為每位老師購置了《幼兒園健康教育》、《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》解讀；《從問題到建議》-中小學教育研究行動指南等書籍。

二、加強教科研力度，促進教師專業(yè)成長

1、重視園本培訓的理論學習，在學習中成長。

通過園本教研，組織教師閱讀各類書籍，寫讀書筆記，讓教師成長于學習之中，著重學習幼兒園健康教育的專業(yè)理論知識，更新知識量，拓寬知識面，逐步提高自身專業(yè)素養(yǎng)。

2、多種園本培訓的方式，促進教師教育教學能力的提高

1）以園本教研為平臺，鼓勵教師作各類經(jīng)驗介紹，發(fā)表自己的觀點與看法，不斷提升自我的價值和品味。

2）團體磨課，共獻智慧。俗話說：“三個臭皮匠頂?shù)纳弦粋€諸葛亮”，集體的智慧是強大的，我園采用自由組合的形式，選擇團隊，開展“一課多研”的團隊磨課活動，從目標的定位，環(huán)節(jié)的設計、內容的選擇、教學方法等進行分析，經(jīng)過討論提出了更完善的設計思路和活動內容，然后，教師進行第二次第三次等多次教學，在實踐、觀摩、討論、總結、梳理中教師的理念得到進一步的提升

3）互聽互評，優(yōu)中選優(yōu)。我們針對教學活動中所出現(xiàn)的問題進行修改，改進教學的組織形式與教學的策略方法，進行第二次同課教學，我們力求通過開展的“團隊磨課”活動，讓教師面對面解決教學中的問題，共同研討交流，幫助教師提高課堂教學的有效性，促進教師之間的交流與互動，以達到共同提高的目的。積極開展聽課、評課，把安全教育特色活動的園本培訓推上一個臺階，充分發(fā)揮教師在活動中的主體作用。

校本研修報告【篇12】

一、實驗與研究背景

在新課程改革的不斷深入下，如何用好新課程，將新課程理念轉化為具體的教學行為，教師的教育理念的轉換和業(yè)務能力的提高是新課程成功與否的關鍵，化學校本研修總結報告。三年來，按照縣教育局《提升中小學教師隊伍的整體素質，促進教師專業(yè)發(fā)展》的工作部署，根據(jù)進修學?！兑孕１拘≌n題研究為主線，深化創(chuàng)新研培工作，促進教育均衡發(fā)展》的工作總要求，結合我校地處城鄉(xiāng)結合部的農(nóng)村中學實際，不僅制訂了詳實的、切實可行的《校本研修策略研究》方案，而且分年段、按步驟、分層次，逐步研究，探索落實，取得了明顯的研修結果。

深化了教學改革的方向和重點，校本教研實現(xiàn)了教研工作重心的轉移。結合校情、學情，為教師的專業(yè)成長搭建了學習的平臺，也催生了新課程理念下新型的管理模式，成就了學校、教師、學生的共同發(fā)展。

二、課題的理論假設

本課題的理論假設：

一是學校如果能充分發(fā)動、精密組織廣大教師立足校本教研，從基礎的學校教育、教學、教研、科研、培訓、傳導等實踐活動，就能使廣大教師用新課程理念武裝頭腦，樹立現(xiàn)代教育觀和教學觀，掌握先進的、科學的教育理論與方法;

二是學?？蒲蟹諊鷿夂瘢處熆蒲幸庾R強。我校一直把“科研興?！弊鳛榛镜霓k學理念，有良好的群眾科研氛圍。04、05年度國家級課題《加強和改進德育工作的研究》以及省級科研課題《信息技術與學科課程整合》相繼結題，而且實驗研究的開展，階段成果的推廣，科研論文的撰寫工作成效顯著;

三是綜合實踐活動課的開展，三制(教師會課制、教學反思制、教學會診制)、三課(課堂教學探索課、引路課、示范課)活動的開展，信息技術與學科整合活動的開展，一定會成為校本研修工作的重要手段，也會使教師改變陳舊的知識結構，轉變其教育觀念，培養(yǎng)教師的專業(yè)能力的提升。

三、概念的界定

根據(jù)縣局《提升中小學教師隊伍整體素質，促進教師專業(yè)發(fā)展》的精神，結合進修《以校本小課題研究為主線，深化創(chuàng)新研培工作，促進教育均衡發(fā)展》的部署，我們認為校本教研是指教學研究的重心下移到了學校，以新課程實施中教師所面臨的各種具體問題為對象，以教師為研究的主體，理論和專業(yè)人員共同參與，骨干教師引領，強調理論指導下的教學實踐研究，既注重解決教學中的實際問題，又注重經(jīng)驗的總結。積極倡導學校即研究中心、教室即研究室、教師即研究者。

通過校本研究提升教師的專業(yè)發(fā)展，主要是指教師在教育教學水平以及教學技能方面的發(fā)展，以及在新課改的背景下，幫助教師理解學習者的言行，掌握學習的知識，指導教師在教育教學過程中對自己的教學行為的自我反思，相互評價，從而找出過程中的優(yōu)缺點，并培養(yǎng)教師對實踐進行分析和反思的技能。

四、理論依據(jù)

1、建構主義學習理論

建構主義是學習理論在認知主義基礎上的進一步發(fā)展。它強調學習者的主體作用，“學習是由學習者自己決定的”。學習具有主動性、社會性、情境性。建構主義站在學習者的角度，關注個體如何以原有經(jīng)驗、心理結構和信念為基礎來建構客觀世界，獲得對客觀世界理解并賦予意義。研究學習是建構自己知識的過程，要對外部信息進行主動選擇、加工，主動去建構信息的意義。學習不僅是知識的學習，還是學習能力和智慧的學習，是學習者與外部相互作用進行主動建構的過程。

2、人本主義理論

人本主義理論強調人的價值，人有發(fā)展的潛能，而且有發(fā)揮潛能的內在動因，即自我實現(xiàn)的內心動因。認為學習是個人潛能充分發(fā)展，人格的發(fā)展、自我的發(fā)展中具有重要的推進意義。人本主義認為學習是學習者自主、自覺的學習，要求學習者能夠在相當大的范圍內自行選擇學習材料，自己安排適合于自己的學習情境，包含了價值、情緒的色彩，涉及的是整個人，而不是單純認知成分的參與。校本研修的實施遵循了人本理論，尊重教師的價值，關注教師發(fā)展的潛能，促進教師自主化、個性化、專業(yè)化的成長。

3、教育領導部門講話精神

教育部新聞發(fā)言人指出：建立以校為本的促進教師專業(yè)發(fā)展的機制，創(chuàng)造有利于教師研究的氛圍，使教師有機會對改革中遇到的問題進行公開而自由地討論，鼓勵思維的獨立性與創(chuàng)造性，加深教師對改革目標的理解。

五、課題研究的內容

1、如何通過校本研究調動教師的工作積極性，促進教師的專業(yè)性成長。

2、每位教師，每個學科都要制訂與本學科學生實際相適應的小課題，并制訂方案、細則。

3、如何使教師形成讀書學習與反思的習慣，分析和解決自己在教學實踐中遇到的問題。

4、校本研修人員如何進行專業(yè)磋商，協(xié)調合作，互相學習，彼此支持，共同成長。

六、課題研究過程設計：

1、課題運籌和運行總計三年，分四個階段進行：

策劃啟動階段(20xx年5月——20xx年6月)。這個階段學校成立了中心課題組：組長：劉德遠;副組長：張殿奎;組員：付德晶、白鳳麗、周玲、李秀玲、修正宇、徐修品、婁洪俠、趙雙臣、胡曉偉、王丹、賈茹、張俠、戚洪巖。

在選題論證方面，各個學科潛心研究，申請立項并取得顯著教學成果如下：

政治：張俠的《在政治教學中如何創(chuàng)設情境，提高學生學習興趣》

音樂：王丹的《在音樂教學中如何激發(fā)學生的情感》

英語：李亞杰的《淺談英語單詞教學的技巧和方法》、白鳳麗的《任務型教學下如何提高學生的閱讀理解能力》

美術：李秀玲的《如何上好美術欣賞教學中討論的效果》

化學：胡曉偉的《化學教學中教學情境的探究》

數(shù)學：楊秀華的《如何培養(yǎng)學生數(shù)學觀察能力》

語文：孫淑杰的《如何引導學生的思考與表達》

信息：付德晶的《讓信息技術課充滿魅力》

2、實驗開展階段(20xx年7月——20xx年6月)

①進行了教師隊伍現(xiàn)狀調查與對策研討，工作總結《化學校本研修總結報告》。

②名師個案研討。

③開展了骨干教師論壇。

④進行了校本研究中教學行為的反思。

⑤穩(wěn)步而扎實地開展了教師敘事研究理論與實踐。

⑥開展了教師發(fā)展性評價研究。

⑦結合“三制、三課”開展了以學科教研組為單位的教師專題研討。

⑧開展了教師專業(yè)發(fā)展年度計劃與中長期規(guī)劃撰寫的輔導與研討。

3、實驗深化階段(20xx年7月——20xx年7月)

①校本研修內容與形成的研究。②實施了校本研修制度的創(chuàng)建研究。

4、驗收結題階段(20xx年7月——12月)

在實驗驗收結題階段，我們組織了研究人員進行了科研培訓，進一步提升科研水平和成果質量，并且每學期組織了一次學術研討，每年進行了一次階段總結。并引導教師把研究的理論與教育教學實踐緊密結合，達到了邊研究、邊總結、邊運用的策略，最大限度地發(fā)揮了校本研究的成果轉化。

七、課題研究方法

1、調查研究法

由個人填寫簡歷，申報校本研究課題，進而學科教研組評議，最后經(jīng)校本研究領導小組商定，分析現(xiàn)狀，提出最終研究課題。

2、行動研究法

采取主題研討——課例示范——互動交流——總結輔導——探究提高的模式開展校本教研，培養(yǎng)了研修教師的問題意識，使廣大教師在教學中研究，在研究中工作。

3、經(jīng)驗引領法

校本研究領導小組每周每月要對所包所教學科的經(jīng)驗、問題要么由研究的個體，要么由領導小組總結出經(jīng)驗材料，并在不斷驗證中完善，形成一定的理性認識，從而更好地指導教育教學實踐。

4、個案研究法

對于校本研究中的典型個案(教師、個人)進行個案專題研究，總結經(jīng)驗，以點帶面，指導帶動一般。

5、骨干引路法

充分發(fā)揮了骨干教師的“傳、幫、帶”作用，開展了“骨干教師論壇”講課。每周三下午分別由各個學科的骨干教師講述研修體會，起到了促進一批、帶動一批、發(fā)展一批的'研究效益。

6、活動促進法

廣泛開展了教師會課、教學會診、教學反思;課堂教學探索課、引路課、示范課;課堂教學開放課、學科二級傳導、教師基本技能競賽、信息技術與學科整合、校本課程開發(fā)教學、教研活動，以活動保發(fā)展。

7、課題帶動法

每學科主導課題一項，每名專任教師根據(jù)自身發(fā)展方向確定了自己的主導性課題;學校同時承擔了盛市級課題各一項，并吸納骨干教師、科研型教師參與了實驗研究。達到了以科研引領教研、以科研促進發(fā)展的研修目的。

八、校本研究成果與體會

校本研究以來，我校先后制定了《農(nóng)安鎮(zhèn)一中校本研究管理辦法》、《農(nóng)安鎮(zhèn)一中校本研修評估細則》。為了充分調動廣大教師參與研修的積極性，使之早出成果、出新成果，我們還制定了《農(nóng)安鎮(zhèn)一中校本研修獎勵制度》，每學期、每個階段學校校本研修領導小組都能嚴格按照《農(nóng)安鎮(zhèn)一中校本研修評估細則》對教研(備課)小組和研修教師個人進行評估，對做出成績的教研(成果)的小組和教師個人給予獎勵。在考核中還參照了新課標中“知識與能力”、“過程與方法”、“情感態(tài)度與價值觀”三個維度對研修成果及學生作為進行評價，取得了驕人的成績。

(一)20xx年，胡曉偉等8名教師獲“學科十佳教師”榮譽稱號，張佳力等5名教師獲“學科教學新秀”榮譽稱號。

20xx年我校被教育局評為教育教學質量先進學校;

20xx年被評為市級控流工作先進單位;

20xx年，成功承辦全縣英語、語文學科小課題研討會……

20xx年曹麗娟老師被評為省級優(yōu)秀教師;

20xx年——20xx年我校5名教師在吉林省農(nóng)村中小學骨干教師培訓中榮獲優(yōu)秀學員稱號;

20xx年李秀玲老師榮獲長春市第二屆中小學骨干教師專業(yè)發(fā)展論壇金星獎;

20xx年我校6名教師在農(nóng)安縣中小學骨干教師高級研修中獲獎;

20xx年課題組負責人劉德遠同志的論文《校本研修策略研究》在長春市教育局組織的教育均衡發(fā)展系列研討活動中榮獲一等獎;

20xx年胡曉偉老師被評為吉林省農(nóng)村中小學學科新秀;同時被確認為中考化學學科人才庫成員;

20xx年付德晶、李亞杰被評為長春市中小學學科課改骨干教師;

20xx年付德晶、李秀玲、王丹、賈茹4位教師被初評為長春市骨干教師;

20xx年李秀玲、付德晶承擔的小課題分獲農(nóng)安縣中小學小課題研究一等獎、三等獎;同時在大會上做經(jīng)驗交流。

20xx年李秀玲、李東梅2位教師在國家級美術大賽吉林省賽區(qū)選拔賽中榮獲一等獎;

20xx年我校被評為長春市中小學全面實施素質教育特色校;

(二)校本研究體會

校本研修作為校本培訓的突破口，同時對廣大的研修教師搭建了一個研究教學、再深入、再提高的平臺。

1、以個體案例為載體的教學反思深入人心。

在校本小課題研究過程中，我們采用的“案例教學+實踐反思”每月至少一次。每次案例教學都是教學中新近發(fā)生的，要么是突發(fā)的，要么是比較棘手的事例，經(jīng)過本人反復深思加之小組成員討論形成了一套比較完備適用的教學模式，并由教師本人把案例事由、個人意見、小組討論商定結果以實踐反思的形式認真總結。一方面增強了教師教學的主體意識，一方面提高了教師處理應急案例的能力，同時也為校本小課題的研究提供了良好的教材。

2、以課例為載體的課堂行動蔚然成風。

教師的會課、教學會診、教學反思的同時，課堂教學中探索課、引路課、示范課更是方興未艾。以前領導聽課要點名，年輕教師不愿講探索課，中年教師不愿做示范課，而校本小課題的研究極大地調動了廣大教師參與教學的積極性。老師積極了，主動參與了，領導就不難了，課堂教學講活了。而且講課更貼近了新課標的要求。教師真正成了課堂教學的組織者、引導者與合作者。并且探索課有新意、引路課有創(chuàng)意、示范課有創(chuàng)新。

3、結合學情，自編的鄉(xiāng)土教材大受歡迎。

農(nóng)村小學基礎薄底子差，學生各個方面、各個學科不僅積累少，而且不愿接受新知識，更不了解家鄉(xiāng)的風土人情。在校本研究過程中課題組組長就提出了能不能自編一套鄉(xiāng)土教材，使學生易于接受、由淺入深、逐步提高。語文學科成員首當其沖，把本鄉(xiāng)本土的風土人情、家鄉(xiāng)歷史、名著概要等，花費了近半年的時間，分工負責、集思廣益，編寫成了語文學科的校本研修教材。在教學中，學生們不僅愿學、樂學，而且以此帶動了基礎學科尤其是中考學科的學習?，F(xiàn)在，我校學生讀家鄉(xiāng)書，做家鄉(xiāng)的好孩子，讀校本教材、欣賞名著，深化自己的文化底蘊正在熱烈而廣泛地進行中。

4、以問題為先導的課題研究大受歡迎。

教育家蘇霍姆林斯基在《給青年校長的一封信》中指出：“如果你想讓教育工作給教師帶來樂趣，使每天上課不致成為一種枯燥而單調的義務和程序，就要引導每一個教師都走上從事科研這條路。”校本研修是促進廣大教師專業(yè)發(fā)展的一條便捷的成功之路?！翱蒲信d校、校本興師”是新課標指導下的必然選擇。校本研究也極大地調動了廣大教師投身于研究發(fā)展的積極性?，F(xiàn)在的農(nóng)安鎮(zhèn)一中的每一位教師做到了科科有課題，人人有專題，并已取得了較大的成績。

(三)校本小課題研究成就了學生、教師、學校的共同發(fā)展。

三年來，我校在校本小課題的研究中，取得了一定的成績，現(xiàn)已形成了一支學歷達標、研究生3人、本科生51人、大專生12人、沒有中專生的學歷達標校，已建成結構合理、學科配套、綜合素質良好的教師隊伍，保證了學生、教師、學校的良性發(fā)展。近二年來，在生源緊張、議價生擇校、好學生轉校、有錢學生上貴族學校這個大環(huán)境下，本學區(qū)小學畢業(yè)生無一個外轉、無一個流失，中考也一年一個新臺階。繼07年51/167的歷史新高基礎上，08年中考再創(chuàng)佳績，達到了57/147人，入重點中學比例達37%，在社會上取得了良好而持久的聲譽。

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