教師合同。
在人民群眾法律意識(shí)的普遍提高的今天,合同漸漸成為保護(hù)個(gè)人權(quán)益的重要手段。在合同中應(yīng)當(dāng)明確交易內(nèi)容、履行方式和期限等信息。筆者花費(fèi)了很大心思創(chuàng)作了這篇“教師合同”,希望大家喜歡,請(qǐng)將此頁(yè)收藏,隨時(shí)追蹤最新信息!
甲方,
乙方,
身份證號(hào),
根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、山東省勞動(dòng)合同管理辦法以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合職業(yè)教育中心計(jì)算機(jī)專業(yè)課教學(xué)的具體任務(wù)及發(fā)展目標(biāo),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。
一、甲方聘任乙方為膠州市職業(yè)教育中心 合同制教師,聘期 ____年,自___ 年___ 月___ 日起至_____年__ 月 __日止,試用期___個(gè)月,其每月工資定為_(kāi)______ 。
二、乙方在受聘期間應(yīng)遵守職業(yè)道德,為人師表,嚴(yán)格遵守本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方在受聘崗位上要積極工作,認(rèn)真履行本崗位職責(zé),努力完成本崗位工作任務(wù)及工作目標(biāo)。
三、乙方出現(xiàn)下列情況之一,甲方有權(quán)提前解除聘用合同。
1、 乙方如不認(rèn)真履行教師崗位職責(zé),違反學(xué)校的規(guī)章制度;
2、 在聘用期內(nèi),出現(xiàn)教學(xué)事故、教學(xué)效果差、不為多數(shù)學(xué)生認(rèn)可、嚴(yán)重違反教學(xué)管理制度的行為;
3、 有違法行為,獲刑拘及以上刑罰;
4、 出現(xiàn)符合解除合同的其他條件
5、 乙方在聘期內(nèi)未到期而單方解除合同,視為違約,造成的損失由乙方承擔(dān)。
6、 本合同如有未盡事宜,凡屬國(guó)家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。凡屬國(guó)家未規(guī)定的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,補(bǔ)充完善。
四、甲方有義務(wù)為乙方的正常授課提供必要的場(chǎng)所和教學(xué)資料,并有義務(wù)協(xié)助乙方組織教學(xué)活動(dòng)。
五、特殊情況需終止合同,甲乙雙方均應(yīng)提前30天通知對(duì)方,放寒暑假內(nèi)可電話通知方式。
甲方簽字,
乙方簽字,
年月日
2022教師聘用標(biāo)準(zhǔn)合同書(shū)是網(wǎng)為大家提供及整理發(fā)布,其中里面內(nèi)容可閱讀參考學(xué)習(xí)。教師聘用標(biāo)準(zhǔn)合同書(shū)能幫助到大家需求和解決方案,看完能有所啟發(fā)及幫到您!內(nèi)容下載可根據(jù)需要自行編輯修改,相關(guān)內(nèi)容可進(jìn)行關(guān)鍵字搜索。
甲 方(用人單位)名稱:地址:性質(zhì):法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):乙方(受聘者)姓名:性別:出生年月:家庭住址:居民身份證號(hào)碼:甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)民法典》、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國(guó)教師法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
第一條 自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、工作要求:
第二條 乙方在聘用期間必須遵守學(xué)校的各項(xiàng)制度,服從學(xué)校的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰方案。
第三條 乙方實(shí)施教育教學(xué)過(guò)程中,如果因乙方工作失職或管理不到位,發(fā)生的安全事故,乙方應(yīng)依法承擔(dān)責(zé)任。
第四條 乙方在聘用期間應(yīng)以人為本,關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生,做好包括潛能生在內(nèi)的全體學(xué)生的輔導(dǎo)工作,努力提高成效,嚴(yán)禁體罰學(xué)生。
第五條 乙方在聘用期間應(yīng)服從學(xué)校安排,接受各級(jí)主管的領(lǐng)導(dǎo),不得任意推拒學(xué)校安排的工作。
第六條 遵守勞動(dòng)紀(jì)律,服從分配,聽(tīng)從安排,及時(shí)完成學(xué)校布臵的各項(xiàng)任務(wù)。
三、勞動(dòng)報(bào)酬:
1、基本工資:(1)月基本工資 元。
2、績(jī)效獎(jiǎng)金:鄉(xiāng)試競(jìng)賽語(yǔ)文平均80分?jǐn)?shù)學(xué)平均85分以上獎(jiǎng)該科教師200元; 學(xué)生個(gè)人在鄉(xiāng)級(jí)競(jìng)賽中榮獲
第三名獎(jiǎng)該任課教師100元。學(xué)生個(gè)人在鄉(xiāng)級(jí)競(jìng)賽中榮獲
第二名獎(jiǎng)該任課教師200元。學(xué)生個(gè)人在鄉(xiāng)級(jí)競(jìng)賽中榮獲
第一名獎(jiǎng)該任課教師300元。________年終獎(jiǎng)金:通過(guò)校董事會(huì)考核視等級(jí)發(fā)放。
第一名300元,
第二名200元,
第三名100元。
3、寒暑假生活補(bǔ)貼:寒假 元,暑假 元。
四、勞保福利和待遇:
第七條 純福利發(fā)放:教師節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)各50元,春節(jié)紅包100元。
第八條 教師子女就讀本校,在合同期間,只收取基本費(fèi)用,在校住宿或就餐按半價(jià)收取。
五、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂:
第九條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同。但要視情況扣除相應(yīng)費(fèi)用。
1、乙方在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件和要求的;
2、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方或?qū)W生利益造成重大損害的;
4、嚴(yán)重違背教師職業(yè)道德和崗位職責(zé),給甲方或?qū)W生造成重大利益損害的;
5、與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,或從事
第二職業(yè),對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或經(jīng)甲方提出,沒(méi)有改正的;
第十條 本合同期滿時(shí),合同終止。
第十一條 乙方違反規(guī)定解除或終止本合同,對(duì)甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方各項(xiàng)損失,具體標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。沒(méi)有規(guī)定的,按照甲方依法提出的要求執(zhí)行。
六、特別約定:
第十二條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng):
1、自解聘之日起,學(xué)校停發(fā)工資和各類津貼、獎(jiǎng)勵(lì)等。
2、因乙方侵犯學(xué)生人身權(quán),財(cái)產(chǎn)權(quán)而引起的民事賠償責(zé)任乙方依法承擔(dān)。如甲方因此承擔(dān)連帶責(zé)____區(qū),則甲方在履行連帶責(zé)任后,有權(quán)向乙方依法追償。
3、因乙方工作失誤或失職造成學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失或師生人身傷害的,甲方有權(quán)依法向乙方追究相應(yīng)責(zé)任。
4、乙方應(yīng)嚴(yán)守甲方秘密,不得對(duì)外泄密,由此造成的損失由乙方承擔(dān)。
第十三條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁或依法起訴。
第十四條 本合同未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。
第十五條 本合同一式兩份,甲、乙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后正式生效。(特別提示:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀,并詳細(xì)了解合同以及附件內(nèi)容,雙方簽字后即行生效。)甲方(蓋章): 乙方(簽字蓋章):________年____月____日
篇,歡迎閱讀參考!教師勞動(dòng)合同范本(一)一、__________學(xué)校(以下簡(jiǎn)稱,甲方)聘__________老師(以下簡(jiǎn)稱,乙方)為本校兼課教師。二、依據(jù)__________縣__________中小學(xué)組織再造與人力規(guī)劃試辦方案要點(diǎn)與__________縣政府非編制內(nèi)員工管理要點(diǎn)訂立本契約。三、聘雇期間________年____月____日至________年____月____日止。四、工作內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)工作項(xiàng)目,__________工作單位及地點(diǎn),__________其它臨時(shí)交辦事項(xiàng)。__________五、聘雇用報(bào)酬(一)由甲方按月支給酬金__________元整。(二)由甲方依實(shí)際授課節(jié)數(shù)支給每節(jié)課鐘點(diǎn)費(fèi)__________元整。六、在聘雇用期間,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)完成本契約所訂工作內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn),其工作方法及差假勤惰管理應(yīng)遵守甲方之一切規(guī)定,如因工作不力或違背上述有關(guān)規(guī)定,甲方得隨時(shí)解雇,并得請(qǐng)求因此所受之損害。七、有下列情形之一者,應(yīng)予解聘1.貽誤教學(xué)(公務(wù)),造成過(guò)失,導(dǎo)致不良后果者。2.涉及貪污案件,經(jīng)提起公訴者。3.泄露教師和學(xué)生個(gè)人或其家庭之資料者。4.私自收費(fèi)或媒介學(xué)生參加校外補(bǔ)習(xí),及向?qū)W生收取費(fèi)用及推銷書(shū)刊用品者。5.圖謀不法利益,言行不檢,致嚴(yán)重?fù)p害教師聲譽(yù)者。6.無(wú)故曠職者。7.其它,如違反__________法第__________條所列條款者。八、乙方如因特別事故,須于聘雇用期滿前先行離職時(shí),應(yīng)于__________個(gè)月前提出申請(qǐng),經(jīng)甲方同意并辦妥離職手續(xù)后,方得終止契約。九、聘雇用期間于試辦方案停止時(shí),乙方應(yīng)即解雇,并依規(guī)定辦妥離職手續(xù),不得以任何理由要求留用或救助。十、因本契約所生之爭(zhēng)訟,甲乙雙方合意以學(xué)校所在地法院為管轄法院。 十一、本契約一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。立合約人甲方,__________學(xué)校校長(zhǎng),______________地址,______________乙方,______________ 身份證號(hào),__________ 住址,______________________年____月____日教師勞動(dòng)合同范本(二)甲方,___________________________;乙方,____________________________;根據(jù)發(fā)展及教學(xué)需要,結(jié)合實(shí)際,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議,一、甲方在________年____月____日,聘請(qǐng)乙方擔(dān)任專業(yè)課程的教學(xué)工作;二、甲方職責(zé),1、甲方按元小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付課時(shí)津貼,每月月末結(jié)算,次月____日發(fā)放;2、每月15號(hào)前向乙方提供課程教學(xué)大綱、教本、授課計(jì)劃表課程表、上課時(shí)間、學(xué)生點(diǎn)名冊(cè)等;3、對(duì)乙方進(jìn)行教學(xué)平時(shí)檢查、學(xué)期(年)考核,肯定成績(jī),指出不足,主要檢查教學(xué)進(jìn)度、教案、學(xué)生實(shí)習(xí)和平時(shí)上課情況。進(jìn)行聽(tīng)課和教學(xué)測(cè)評(píng);4、甲方如因故停課,應(yīng)至少提前一天通知乙方;如臨時(shí)停課未及時(shí)通知乙方,且乙方已到校做好上課準(zhǔn)備,則甲方按課酬的50%付給乙方;5、每季度評(píng)優(yōu)一次,對(duì)優(yōu)秀者給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)教學(xué)效果差,學(xué)生意見(jiàn)大的予以辭退。三、乙方職責(zé),1、全面貫徹黨的教育方針,嚴(yán)格按照教學(xué)大綱的要求,遵守課堂教學(xué)常規(guī),認(rèn)真?zhèn)湔n,按時(shí)完成教務(wù)處規(guī)定課程的講授、指導(dǎo)、批改作業(yè)等教學(xué)任務(wù);2、應(yīng)經(jīng)常主動(dòng)與負(fù)責(zé)人聯(lián)系,研究有關(guān)教學(xué)中存在的問(wèn)題,接受教學(xué)質(zhì)量檢查及日常教學(xué)評(píng)價(jià),及時(shí)反映學(xué)生的學(xué)習(xí)要求,對(duì)甲方的教學(xué)管理可提出意見(jiàn)或建議;3、維持課堂紀(jì)律和正常的教學(xué)秩序,嚴(yán)格考勤;4、按時(shí)報(bào)送學(xué)生成績(jī)及學(xué)習(xí)狀況;5、學(xué)校禁止停課,原則上不得調(diào)課,確因故需停課或調(diào)課,必須負(fù)責(zé)人處簽字同意后,方可辦理;6、如乙方單方面要求終止合同,需提前兩周以書(shū)面形式通知甲方協(xié)商后方可解除合同。凡中途解除合同的教師,一律不補(bǔ)發(fā)課酬差額部分;7、乙方在甲方任課期間,應(yīng)自覺(jué)遵守甲方的工作紀(jì)律。四、在下列情形之一者,甲方在乙方當(dāng)月課酬中扣除50-200元,情節(jié)嚴(yán)重的,甲方可單方解除合同,1、講課無(wú)教案或不按照授課計(jì)劃進(jìn)行授課;2、上課遲到、早退、缺勤或隨意離開(kāi)課堂;3、不履行手續(xù),擅自調(diào)課、停課;4、按正常手續(xù)停課兩次以上(不含兩次);5、不履行本合同或違反學(xué)校規(guī)章制度;6、上課期間學(xué)生出現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象而未及時(shí)處理。五、乙方單方面解除合同的條件,1、因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的;2、甲方因未及時(shí)發(fā)放課酬或未按約定提供必要的教學(xué)設(shè)備、設(shè)施。六、本合同一式兩份,甲、乙方雙方各一份,各兼職教師必須在上崗之前簽訂聘用合同,并提供身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱證書(shū)原件、復(fù)印件交負(fù)責(zé)人審核及存檔,事后簽訂合同者,課時(shí)費(fèi)從合同簽訂之日起開(kāi)始結(jié)算。甲方, 乙方,________年____月____日________年____月____日教師勞動(dòng)合同范本(三)甲 方,公司地址,聯(lián)系電話,乙方姓名,________________性別,_______________身份證號(hào)碼,___________________________________家庭住址,_____________________________________現(xiàn)居住地,_____________________________________戶口所在地,___________________________________聯(lián)系電話,_________________________鑒于乙方為在職或退休人員,不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格,根據(jù)中華人民共和國(guó)民法典和有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商一致,就甲方聘任乙方作為兼職教師輔導(dǎo)學(xué)生事宜,自愿簽訂本勞務(wù)合同書(shū),共同遵守所列條款。第一條 勞務(wù)合同期限本勞務(wù)合同期限為_(kāi)____個(gè)月,自________年____月____日生效,至________年____月 ____日終止。甲方視業(yè)務(wù)需要及乙方教學(xué)績(jī)效等可提前與乙方解除勞務(wù)關(guān)系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務(wù)合同。第二條 雙方權(quán)利義務(wù)1、乙方承諾,根據(jù)乙方目前的工作和健康狀況,能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù),也愿意承擔(dān)所約定之勞務(wù)。2、甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要,聘請(qǐng)乙方承擔(dān)甲方學(xué)生的教學(xué)輔導(dǎo)工作,并按照乙方提供的勞務(wù),向乙方支付相應(yīng)報(bào)酬。3、乙方工作時(shí)間根據(jù)甲方需要確定。4、乙方提供勞務(wù)應(yīng)遵守甲方的教學(xué)規(guī)程和教師授課登記表所載事項(xiàng)(見(jiàn)附件),達(dá)到甲方的各項(xiàng)要求和標(biāo)準(zhǔn),并接受甲方的績(jī)效考核。5、乙方在為甲方提供勞務(wù)中知悉的甲方商業(yè)秘密,不得提供或泄露給任何第三方。6、乙方的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納,其個(gè)人所得稅由乙方向相關(guān)稅務(wù)部門(mén)自行申報(bào)和繳納。第三條 勞務(wù)報(bào)酬支付1、甲方每月15____日以貨幣形式支付乙方上一個(gè)月的勞務(wù)報(bào)酬。2、甲方每月向乙方支付的勞務(wù)報(bào)酬以課時(shí)費(fèi)形式支付,其數(shù)額由甲乙雙方協(xié)商確定。第四條 合同的終止與解除1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽,則合同自行終止。2、甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方業(yè)績(jī)情況等隨時(shí)解除本合同。除應(yīng)當(dāng)支付的勞務(wù)報(bào)酬外,甲方不向乙方支付任何補(bǔ)償。3、乙方需要提前解除本合同,應(yīng)提前____日向甲方提出書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)甲方同意并做好工作交接及學(xué)生的穩(wěn)定工作后離崗。否則即視為違約,承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4、本合同終止或解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書(shū)面說(shuō)明,如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)予賠償。第五條 違約責(zé)任1、甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬的,按照所拖欠金額的萬(wàn)分之四向乙方支付違約金,但如乙方違約在先除外。2、乙方不得避開(kāi)甲方,與甲方學(xué)生單獨(dú)形成利益合作關(guān)系,否則乙方應(yīng)按所輔導(dǎo)學(xué)生中違約的人次賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失,其數(shù)額以每個(gè)學(xué)生10000元人民幣計(jì)累加計(jì)算。3、授課期間,乙方不得隨意曠課、停課。如有特殊情況確須終止授課時(shí),須提前30天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)甲方同意并做好工作交接及學(xué)生的穩(wěn)定工作后離崗。否則,乙方應(yīng)按所輔導(dǎo)學(xué)生中違約的人次向甲方支付違約金,其數(shù)額以每個(gè)學(xué)生500XXXX0000元人民幣計(jì)累加計(jì)算。第六條 爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條 其他事宜1、本合同附件為合同不可分割的一部分,與合同具有同等效力。2、本合同如有未盡事宜,應(yīng)由雙方共同協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。第八條 文本及生效1、本合同文本一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2、本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。甲方,乙方,________年____月____日,教師勞動(dòng)合同范本(四)甲方(用人單位)_________________地址, 法人(負(fù)責(zé)人)_____ ____乙方(勞動(dòng)者)____________性別,_____出生年月,___________居民身份證號(hào)碼,________ 戶口所在地址,____ __________常住地址,___________用人單位合同編號(hào),________年 ()號(hào)用人單位勞動(dòng)總編號(hào),為確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本合同。一、勞動(dòng)合同期限(一)本合同有效期________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期從________年____月____日到________年____月____日止。二、工作內(nèi)容甲方根據(jù)需要安排乙方從事 工作。乙方應(yīng)勝任本職工作,并提高職業(yè)技能,完成生產(chǎn)工作任務(wù)。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方應(yīng)提供符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)場(chǎng)所、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品,保證乙方的人身安全和健康。四、工作報(bào)酬(一)甲方應(yīng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬,并根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月工資報(bào)酬。試用期工資為元月,試用期后工資為 元月。并于每月____日支付給乙方。(二)乙方在國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。五、勞動(dòng)紀(jì)律甲方按照國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德,維護(hù)甲方的聲譽(yù)。有下列情形之一為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律。1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財(cái)物的。2、私下將生源介紹到其他單位的。3、故意或者過(guò)失泄露本單位商業(yè)秘密的。4、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí),給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。5、乙方因違反工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的 .6、其他違反甲方單位規(guī)章制度,情節(jié)嚴(yán)重,使甲方單位利益受損的。六、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂和終止甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動(dòng)合同期滿或勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。七、勞動(dòng)合同的解除(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動(dòng)合同可以解除。乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)在合同期滿前____日以書(shū)面形式通知甲方。(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同;1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;4、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。(三)有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方,1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的;2、乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的;3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。(四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動(dòng)合同。(五)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除勞動(dòng)合同;1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。2、患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。(六)有下列情形之一的,乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同,1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;2、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任1、甲乙雙方違約不履行本合同,應(yīng)由違約方賠償給對(duì)方違約金5000元。乙方的各種技能,合同期間,甲方可能會(huì)根據(jù)情況出資派乙方參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)、學(xué)習(xí)結(jié)束后,未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的,須全額退還報(bào)銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)及餐旅住宿等費(fèi)用。培訓(xùn)費(fèi)用及需要工作的年限(從學(xué)習(xí)之日起計(jì)算工作年限)表如下,培訓(xùn)報(bào)銷的費(fèi)用總額 必須工作滿的年限培訓(xùn)報(bào)銷的費(fèi)用總額 必須工作滿的年限XXX________年 500XXXX9999元________年九、本合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方必須履行。十、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,任何一方有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門(mén)提起仲裁和訴訟。十一、本合同未盡事宜,按國(guó)家法律、法規(guī)____省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十二、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無(wú)效。十三、甲、乙雙方需要約定的其他事項(xiàng),甲方,(蓋章)法人,(簽字)授權(quán)代理人,(簽字) 乙方(簽字)合同簽定日期,________年____月____日教師勞動(dòng)合同范本(五)甲方,________(通常為用人學(xué)校)法定代表人,____________________委托代理人,____________________甲方地址,______________________乙方,__________________________居民身份證號(hào)碼,________________文化程度,______________________教師資格證編號(hào),________________家庭住址,______________________根據(jù)中華人民共和國(guó)教師法、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法及中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,達(dá)成一致意見(jiàn),自愿簽訂本合同并共同遵守。一、合同期限第一條 本合同期限類型為_(kāi)_______期限合同。本合同自________年____月____日起生效,其中試用期為_(kāi)___個(gè)月。終止日期為_(kāi)_______年____月____日。二、工作崗位與工作量第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任____________工作。工作量為_(kāi)_____________________________。第三條 乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求,按時(shí)完成教育教學(xué)工作任務(wù)。三、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)第四條 甲方安排乙方執(zhí)行_______________工作制。執(zhí)行定時(shí)工作制的,乙方每日的工作時(shí)間必須符合有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,即______________________。執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,平均日和平均周工作時(shí)間不得超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。執(zhí)行課時(shí)工作制的,在保證完成規(guī)定課時(shí)的前提下,工作和休息、休假乙方自行安排。第五條 甲方安排乙方加班補(bǔ)課的,應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班補(bǔ)課工資。第六條 甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品,建立健全有關(guān)教學(xué)管理和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行。甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。第七條 乙方在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職務(wù)聘任、教齡和工齡計(jì)算、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、社會(huì)活動(dòng)等方面依法享有與公辦學(xué)校教職工同等的權(quán)利。四、工作報(bào)酬第八條 甲方確定工作報(bào)酬應(yīng)遵循按勞分配原則。第九條 執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資,月工資為_(kāi)____元或年薪為_(kāi)____元。規(guī)定了試用期的,其中試用期間工資為每月____元。執(zhí)行課時(shí)制的,工資支付按____執(zhí)行。合同期限內(nèi)有寒暑假且執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,甲方應(yīng)依法支付乙方寒署假期間的薪金。第十條 由于甲方的原因使乙方下崗待工的,甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于____元。五、保險(xiǎn)福利待遇第十一條 甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第十二條 乙方患病或因工負(fù)傷,其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照____________執(zhí)行。第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)病保險(xiǎn)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條 甲方還為乙方提供以下福利待遇,____________________________。六、工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與懲處第十五條 乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù),遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn);按要求完成教育教學(xué)任務(wù)。第十六條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核。乙方在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革、學(xué)校建設(shè)、社會(huì)服務(wù)、勤工儉學(xué)等方面成績(jī)優(yōu)異的,甲方予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。雙方就獎(jiǎng)勵(lì)做如下約定,____________________________。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。乙方故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生,經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學(xué)生,影響惡劣的,甲方可依法給予行政處分,直至解除本合同。七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十七條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第十八條 訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第十九條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。第二十條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同,(1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的;(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;(3)故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生,經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學(xué)生,影響惡劣的;(4)被撤銷教師資格的;(5)被依法追究刑事責(zé)任的。第二十一條 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前____日以書(shū)面形式通知乙方,(1)乙方患病或因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;(3)雙方不能依據(jù)本合同第十八條就變更合同達(dá)成協(xié)議的。第二十二條 甲方辦學(xué)效益極差瀕臨關(guān)閉進(jìn)行法定整頓期間,經(jīng)向?qū)W校工會(huì)或者全體教職員工說(shuō)明情況,并向教育、勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后,可以解除本合同。第二十三條 乙方有下列情形之一,甲方不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條終止、解除本合同,(1)患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(2)女教師在孕期、產(chǎn)期或哺乳期內(nèi)的;第二十四條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié),經(jīng)縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部分喪失勞動(dòng)能力的,按辦理,不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條解除勞動(dòng)合同。第二十五條 乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前____日以書(shū)面形式通知甲方。第二十六條 有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同,(1)在試用期內(nèi)的;(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關(guān)證件等手段強(qiáng)迫從事教學(xué)工作的;(3)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。第二十七條 本合同期限屆滿,甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。第二十八條 訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,乙方離休、退休、退職及死亡或本合同約定的解除條件出現(xiàn),本合同終止。八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償?shù)诙艞l 下列情形之一,甲方違反和解除乙方勞動(dòng)合同的,應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,(1)甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的,除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(2)甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),另外支付相當(dāng)子低于部分的25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第三十條 下列情形之一,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,每滿________年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除合同前十二個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過(guò)十二個(gè)月,(1)經(jīng)與乙方協(xié)商一致,甲方解除本合同的;(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作,由甲方解除本合同的。第三十一條 下列情形之一,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,每滿________年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,(1)乙方患病或因工負(fù)傷,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的;(2)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除勞動(dòng)合同的;(3)甲方辦學(xué)效益極差瀕臨關(guān)閉進(jìn)行法定整頓期間,必須裁減人員的。以上三種情況,如果乙方被解除本合同前十二個(gè)月的平均工資高于本單位上年月平均工資的,按本人月平均工資計(jì)發(fā)。第三十二條 甲方解除本合同后,未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)賠償金。第三十三條 支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時(shí),乙方在甲方工作不滿________年的,按________年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第三十四條 乙方患病或者因工負(fù)傷,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于單位上年月人均工資六個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%,患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的100%。第三十五條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方的原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同,給乙方造成損害的,甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第三十六條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保密條款,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第三十七條 乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓(xùn)的招接收的人員,應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi),其標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_________。九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第三十八條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向__________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。十、其他第三十九條 甲方以下列規(guī)章制度作為本合同的附件,XXX;XXX;XXX;XXX。第四十條 本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決。第四十一條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份甲方,__________(蓋章) 乙方,___(簽字)法定代表人,____(簽字)委托代理人,____(簽字)________年____月____日
甲方(聘任方):通訊地址:乙方(受聘人員):姓名:性別:身份證號(hào):現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù):家庭通訊地址:風(fēng)險(xiǎn)提示:
企業(yè)的招聘工作完成后,就進(jìn)入了用工階段,在用工前,企業(yè)一定要在員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂勞動(dòng)合同,否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià):
一是,企業(yè)將支付未簽訂勞動(dòng)合同期限的雙倍工資。如:企業(yè)超過(guò)XXXXXX__年未簽勞動(dòng)合同,企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資。
二是,如果未簽訂勞動(dòng)合同期限超出XXXXXX__年,將致使簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同條件成立,只要沒(méi)有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件,企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù),無(wú)法解除勞動(dòng)合同。 根據(jù)XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX的規(guī)定,經(jīng)學(xué)校授權(quán),XXXXXXXXXXXX_大學(xué)校長(zhǎng)作為甲方與受聘人員(乙方)簽訂職位聘任合同書(shū),甲乙雙方按照平等自愿,協(xié)商一致的原則,簽訂本合同,共同信守。
一、職位聘任合同期限
1、本合同期限類型為無(wú)固定期限聘任合同。這里所說(shuō)無(wú)固定期限是指國(guó)家法律,政策或?qū)W校規(guī)定的被聘任者退休之前的期限。
2、乙方在受聘期內(nèi)辭職,應(yīng)提前6個(gè)月通過(guò)所在院系向?qū)W校遞交辭呈。
二、工作任務(wù)與目標(biāo)
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,被聘任在教授職位工作。如果院系發(fā)生變化,雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方工作的院系和職位。變動(dòng)之后,乙方原來(lái)合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。
2、乙方愿意按照本合同書(shū)約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。
3、乙方必須按照甲方的教學(xué)安排,每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù),總學(xué)時(shí)數(shù)達(dá)到XXXXXX學(xué)時(shí)以上。
4、乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù),認(rèn)真完成學(xué)院及教研室分配的教學(xué)工作,認(rèn)真進(jìn)行課程建設(shè)(如教材編寫(xiě),教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革,實(shí)驗(yàn)方法變革等)。
5、爭(zhēng)取和主持科研項(xiàng)目,科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標(biāo)
(1)乙方在考核期內(nèi),必須至少主持過(guò)XXXXXX項(xiàng)省部級(jí)以上科研項(xiàng)目;或至少主持XXXXXX項(xiàng)省部級(jí)以上重大項(xiàng)目的子課題;或主持XXXXXX項(xiàng)橫向科研項(xiàng)目(科研經(jīng)費(fèi)在XXXXXXXXX元以上)。
(2)乙方對(duì)主持的科研項(xiàng)目,應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé),必須按照項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)的內(nèi)容以及學(xué)院科研項(xiàng)目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成。
6、乙方應(yīng)該積極參加學(xué)院以及所在教研室的學(xué)科建設(shè)工作,協(xié)助完成相關(guān)的學(xué)科建設(shè)目標(biāo)。
7、乙方應(yīng)該完成學(xué)院以及教研室分配的與教學(xué)相關(guān)的工作以及行政管理工作。
三、乙方權(quán)利
1、乙方有權(quán)要求甲方支持,配合履行職位職責(zé),要求甲方在國(guó)家法律,法規(guī)和學(xué)校能力允許的前提下,為乙方提供教學(xué)和科研必要的工作條件。
2、乙方在本校每連續(xù)工作滿XXXXXX__年,在學(xué)院允許的前提下,可享受XXXXXX個(gè)月的學(xué)術(shù)假,職從事學(xué)術(shù)研究工作;學(xué)術(shù)假為有薪假期,乙方在享受學(xué)術(shù)假的學(xué)年,基本教學(xué)工作量要求減半;乙方要求享受學(xué)術(shù)假,需提前XXXXXX個(gè)月向所在院系提出申請(qǐng)。
3、乙方如主持重大科研項(xiàng)目,或參加重大課題研究工作并且在項(xiàng)目中負(fù)有較重要責(zé)任,在課題進(jìn)行期間,可申請(qǐng)額外享受不超過(guò)XXXXXX__年的有薪學(xué)術(shù)假,在享受學(xué)術(shù)假期間,乙方教學(xué)工作量免于考核。 甲方必須為乙方申請(qǐng)項(xiàng)目提供必要的條件。 甲方應(yīng)該從人力、物力和時(shí)間上為乙方主持和完成項(xiàng)目提供便利。
四、乙方義務(wù)
1、乙方必須遵守憲法和法律,忠誠(chéng)教育事業(yè),遵守學(xué)校的規(guī)章制度,恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),團(tuán)結(jié)合作,愛(ài)護(hù)學(xué)生,關(guān)心集體,自覺(jué)維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。 乙方同意按照聘任期內(nèi)甲方施行的《教師編制核定職位設(shè)置與職務(wù)聘任規(guī)程》的要求履行義務(wù)和承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
2、乙方必須完成甲方所要求完成的工作任務(wù),并達(dá)到相應(yīng)職務(wù)所規(guī)定的考核指標(biāo)。 同意履行本合同所承諾或約定的義務(wù)和職位職責(zé)。
3、乙方承諾,未經(jīng)書(shū)面向甲方提出申請(qǐng),并獲甲方許可,不在校外兼任有報(bào)酬性的職業(yè)。
五、工資和福利
1、在聘任期內(nèi),甲方應(yīng)該按照國(guó)家和學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。
2、除前款工資性勞動(dòng)報(bào)酬外,乙方還可按學(xué)校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼(含稅金)。在學(xué)校津貼制度發(fā)生變化的情況下,上述津貼制度應(yīng)同時(shí)變化。
3、乙方有下列情形之一的,甲方可根據(jù)法律,法規(guī)和學(xué)校規(guī)定減發(fā)或停發(fā)乙方基本工資,校內(nèi)津貼和生活補(bǔ)貼,并視情形解除本合同:
(1)當(dāng)月事假,病假超過(guò)學(xué)校規(guī)定工作日。
(2)出現(xiàn)曠工行為。
(3)受黨政紀(jì)律處分。
(4)不能很好履行職位職責(zé)的,且造成嚴(yán)重后果和惡劣影響的。
4、乙方有權(quán)享受國(guó)家法律,XXXXXXXXX省地方法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的各種社會(huì)福利待遇,包括保險(xiǎn),醫(yī)療等費(fèi)用。甲方同時(shí)為乙方子女就學(xué)提供可能的方便。
5、甲方不提供住房。有關(guān)住房的待遇按學(xué)校現(xiàn)行政策執(zhí)行。
6、公派出國(guó)(出境)按照學(xué)校教職工出國(guó)(出境)辦法執(zhí)行。
六、聘任考核
1、甲方按照國(guó)家法律和學(xué)校規(guī)章定期對(duì)乙方履行職位職責(zé)狀況進(jìn)行考核。
2、在聘任期內(nèi),乙方有義務(wù)每學(xué)年向甲方考評(píng)機(jī)構(gòu)提交書(shū)面述職報(bào)告或履行職位職責(zé)情況總結(jié)。
3、考核標(biāo)準(zhǔn)
(1)乙方同意按照學(xué)?!督處熅幹坪硕毼辉O(shè)置與職務(wù)聘任規(guī)程》以及《XXXXXXXXX》中所列各項(xiàng)內(nèi)容與指標(biāo)進(jìn)行考核。
(2)本合同的約定。
4、乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。
5、考核結(jié)果作為工資,職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據(jù)。若乙方經(jīng)考核不合格,則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)工資,職位津貼,甚至可以根據(jù)實(shí)際情況解除本合同。
七、解聘
1、乙方在受聘期間有以下之一情形者,甲方可以解聘:
(1)乙方在考核期內(nèi)未能完成《教師職務(wù)聘任合同》規(guī)定之工作任務(wù)。
(2)乙方受聘期間發(fā)生重大教學(xué)責(zé)任事故和工作責(zé)任事故,對(duì)學(xué)校和他人造成了嚴(yán)重?fù)p失。
(3)乙方經(jīng)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)確認(rèn),有嚴(yán)重違背學(xué)術(shù)道德,違反學(xué)術(shù)規(guī)范的情節(jié)。
(4)乙方未經(jīng)學(xué)校同意擅自離校或出國(guó)人員未經(jīng)學(xué)校同意逾期不歸,超過(guò)三個(gè)月,或在一個(gè)月內(nèi)經(jīng)兩次書(shū)面催促明確拒絕歸校。
2、乙方在受聘期間有以下之一情形者,甲方有權(quán)直接解聘 乙方經(jīng)司法程序認(rèn)定嚴(yán)重違反法律并被判處刑罰;乙方未經(jīng)學(xué)校同意擅自離校或出國(guó)人員未經(jīng)學(xué)校同意逾期不歸,超過(guò)六個(gè)月,或者經(jīng)兩次書(shū)面催促而明確拒絕歸校;
八、違約責(zé)任本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方違反合同約定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)當(dāng)付給對(duì)方相應(yīng)的賠償金。
九、雙方需要約定的其他事項(xiàng)
1、乙方可就職務(wù)聘任,業(yè)績(jī)考核和紀(jì)律處分等方面的問(wèn)題,向?qū)W校教師編制核定與職務(wù)聘任委員會(huì)提出申訴或投訴;申訴和投訴必需以書(shū)面形式提出,且必須充分說(shuō)明理由。
2、乙方對(duì)學(xué)校教師編制核定與職務(wù)聘任委員會(huì)的裁定不服者,可以書(shū)面形式向?qū)W校仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
3、甲乙雙方的有關(guān)文件只要寄往本合同的通訊地址,一經(jīng)寄出XXX_日內(nèi)即視為送達(dá),如有地址改變,改變方需在一周內(nèi)通知對(duì)方,否則仍以本合同地址視為送達(dá)地址。
4、本合同未盡事宜,按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效,一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,校人事處備案一份。甲方(簽章):法定代表人(簽字):簽訂日期:XXXXXX__年XXX_月XXX_日乙方(簽章):簽訂日期:XXXXXX__年XXX_月XXX_日
甲 方,________________________________________________
乙 方,___________________________
簽訂日期,_______年______月______日
聘 用 方,(以下簡(jiǎn)稱甲方)
單位住所,
受 聘 方,(以下簡(jiǎn)稱乙方)
住 所 地,
身份證號(hào)碼,
聯(lián)系電話,
根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)民法典及有關(guān)法規(guī)規(guī)定,為規(guī)范甲方的管理,明確甲、乙雙方權(quán)利與義務(wù)。甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下簽訂本合同,并共同約定以下條款,
合同期限,
1、本合同為固定期限勞動(dòng)合同,合同期限 年。
2、本合同時(shí)間從 年 月 日起至 年 月 日止。
3、本合同包含試用期,時(shí)間為, 年 月 日 起 至 年 月 日止。
工作內(nèi)容
甲方聘請(qǐng)乙方在單位從事 工作;
工作時(shí)間和休息
甲方實(shí)行每周工作_______天的工作制,特殊情況每周工作_______天,保證乙方每周_______天休息時(shí)間;
乙方從事教學(xué)或與學(xué)校有關(guān)崗位工作的,實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制,乙方每日的工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)8小時(shí);
甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的上班時(shí)間和休息時(shí)間,超過(guò)國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間,甲方可以安排乙方補(bǔ)休或者按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放加班工資。
甲方安排乙方加班的,一律履行加班手續(xù)且必須經(jīng)甲、乙雙方簽字認(rèn)可后執(zhí)行。加班手續(xù)是乙方加班的唯一依據(jù)并依此進(jìn)行補(bǔ)休或者發(fā)放加班工資。因?yàn)橐曳絺€(gè)人工作能力和工作效率低下延長(zhǎng)工作時(shí)間的不屬于加班范圍;
本合同履行期間,乙方接受以完成某項(xiàng)工作任務(wù)為工作目標(biāo)的工作安排時(shí),完成本項(xiàng)工作的工作時(shí)間不按照本條規(guī)定執(zhí)行,超過(guò)本條規(guī)定的工作時(shí)間不屬于加班。
勞動(dòng)報(bào)酬、福利與發(fā)放
具體參照教師工資制度執(zhí)行。乙方的工資由基礎(chǔ)工資、工作津貼、課時(shí)獎(jiǎng)金_______大部分組成,各部分具體數(shù)量按照甲方制定的工資結(jié)構(gòu)表執(zhí)行。乙方試用期工資固定為元/月。
體檢與審查
乙方入職時(shí),必須提交甲方規(guī)定項(xiàng)目的體檢報(bào)告原件;
乙方入職時(shí),應(yīng)如實(shí)在檔案表上填寫(xiě)本人和家族的病史情況。如果乙方有傳染病史的,必須提交市級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)的病愈證明。如果乙方入職時(shí)正患病,必須如實(shí)告訴甲方。
本合同履行期間,甲方證實(shí)乙方有違反以上規(guī)定沒(méi)有履行告之義務(wù)的,甲方可以立刻終止與乙方的勞動(dòng)關(guān)系,并不給乙方任何補(bǔ)償;
如果因?yàn)橐曳竭`反以上規(guī)定而給甲方造成損失,其損失和一切后果均由乙方承擔(dān)。
甲、乙雙方的權(quán)利與義務(wù)
甲方的權(quán)利與義務(wù)
編制下達(dá)工作任務(wù),對(duì)乙方進(jìn)行愛(ài)崗敬業(yè),職業(yè)道德,遵紀(jì)守法教育,對(duì)乙方進(jìn)行崗位目標(biāo)(工作任務(wù))完成情況檢查考核。
制定甲方規(guī)范化管理的各種規(guī)章制度,對(duì)全體教職員工加強(qiáng)管理。凡違反規(guī)章制度的,必須進(jìn)行嚴(yán)肅的批評(píng)教育,并責(zé)令改正。如經(jīng)批評(píng)教育不改,甲方將按規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,給甲方聲譽(yù)造成影響或經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)要求乙方消除影響,并賠償一切損失。
在合同期內(nèi)乙方有下列情況之一,甲方有權(quán)解除勞務(wù)合同,并不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
乙方處于試用期的;
乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度,經(jīng)批評(píng)教育不改,或因過(guò)失造成責(zé)任事故的;
乙方被依法勞動(dòng)教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的;
乙方不履行甲方正常工作安排,經(jīng)批評(píng)教育仍不能夠改正的;
乙方違反學(xué)校相關(guān)規(guī)定的,經(jīng)教育不改正的;
乙方不能勝任目前崗位的。
為乙方提供必要的工作場(chǎng)所,設(shè)施及辦公用品,創(chuàng)造安全和健康的工作環(huán)境
乙方的權(quán)利與義務(wù)
有權(quán)要求甲方提供必要的工作場(chǎng)所,設(shè)施及辦公用品,完善安全措施。
乙方完成合同義務(wù)后,有權(quán)要求甲方按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。
如甲方違反國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,強(qiáng)行要求乙方違規(guī)工作,乙方有權(quán)提出糾正意見(jiàn),并可拒絕執(zhí)行,甲方不得因此解除合同。
在合同期期內(nèi)有下列情況之一,乙方有權(quán)解除合同,
乙方處于試用期的;
甲方經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn),存在勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣、無(wú)有效保護(hù)措施等嚴(yán)重危害乙方身體健康的。
甲方未按照合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。
甲方不能履行勞務(wù)合同,侵害乙方合法權(quán)益的。
5、在合同期內(nèi),服從甲方管理,遵紀(jì)守法,自覺(jué)遵守甲方的各種規(guī)章制度,按時(shí)按質(zhì)完成甲方安
排的工作任務(wù)。
6、愛(ài)護(hù)學(xué)校的辦公、教學(xué)設(shè)施、用品,不得丟失或損壞;在工作時(shí)間,如丟失或損壞學(xué)校物品,系乙方的責(zé)任,乙方應(yīng)予賠償或修復(fù)。
7、乙方在教學(xué)、工作時(shí)間內(nèi),應(yīng)盡心盡責(zé),保證學(xué)生在校期間的安全,加強(qiáng)學(xué)生的安全教育,采取相應(yīng)的措施,預(yù)防和消除教學(xué)中可能存在的安全隱患。當(dāng)發(fā)生傷害事故時(shí),應(yīng)及時(shí)采取措施救助受傷害的學(xué)生。如學(xué)生的安全事故是由于乙方工作失職或者不作為造成的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部民事責(zé)任。
8、配合甲方宣傳學(xué)校的優(yōu)勢(shì),擴(kuò)大對(duì)外影響,維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。
違約責(zé)任
(一)、甲方的違約責(zé)任
1甲方無(wú)故拖欠乙方工資的,除在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資外,還需要支付相當(dāng)于工資_______%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;
2、甲方根據(jù)本合同第七條所列條款以外的原因解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作的時(shí)間,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于_______個(gè)月基本工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但最多不得超過(guò)_______個(gè)月,乙方工作時(shí)間沒(méi)有滿一年的按照一年算;
3、其他按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。
(二)乙方違反合同規(guī)定,不履行合同義務(wù)的,按規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,包括,
如果乙方不按規(guī)定離職,或不及時(shí)辦理工作交接手續(xù),應(yīng)向甲方支付_______元違約金并賠償相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失;
保密協(xié)議
1、甲、乙雙方約定,如果乙方在本合同還沒(méi)有到期時(shí)要求提前解除本合同的,乙方必須根據(jù)國(guó)家反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法的規(guī)定,承諾在解除合同后的24個(gè)月內(nèi)不在與甲方性質(zhì)相同的學(xué)?;蚺嘤?xùn)機(jī)構(gòu)里任職、或者自行舉辦(包括與他人合伙經(jīng)營(yíng))業(yè)務(wù)與甲方相同的機(jī)構(gòu),如果乙方違反此約定,應(yīng)向甲方支付損害賠償金_______萬(wàn)元人民幣;
2、在本合同到期后的24個(gè)月內(nèi),乙方必須為甲方保守商業(yè)秘密。如乙方違反此約定,應(yīng)如數(shù)退還甲方每月給付乙方的競(jìng)業(yè)避止保密費(fèi),并向甲方支付損害賠償金_______萬(wàn)元人民幣。
關(guān)于對(duì)乙方教學(xué)行為的約定
甲方屬于教育行業(yè),從業(yè)人員必須要有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感,同時(shí)甲方在本行業(yè)內(nèi)也具有極高的權(quán)威性,擁有良好的社會(huì)聲譽(yù)。為保證教學(xué)質(zhì)量,規(guī)范教師職業(yè)行為,提高教師職業(yè)修養(yǎng),甲、乙雙方就保證教學(xué)質(zhì)量達(dá)成如下協(xié)議,
(一)、甲方制定為保證和提高教學(xué)質(zhì)量的各項(xiàng)教學(xué)制度,并組織乙方學(xué)習(xí);
(二)、甲方制定完善的教學(xué)服務(wù)制度和教學(xué)流程,組織乙方學(xué)習(xí),乙方工作期間必須嚴(yán)格按照所制定的流程進(jìn)行教學(xué);
(三)、經(jīng)甲方調(diào)查核實(shí),乙方有下列行為或者因下列行為而導(dǎo)致學(xué)生流失的,甲方有權(quán)要求乙方按照所帶學(xué)生學(xué)費(fèi)_______%/人的標(biāo)準(zhǔn)支付甲方損失費(fèi)。如果造成惡劣的社會(huì)影響,甲方可依法要求乙方恢復(fù)甲方的聲譽(yù)或承擔(dān)由此給甲方造成的所有損失,
乙方不按照教學(xué)流程進(jìn)行教學(xué)工作的;
乙方要求或者暗示學(xué)生(家長(zhǎng))送禮、請(qǐng)吃飯或提出其他不合理要求的;
乙方對(duì)學(xué)生進(jìn)行體罰或變相進(jìn)行體罰的;
乙方冷落、鄙視、嘲笑學(xué)生的;
乙方進(jìn)行錯(cuò)誤教學(xué)、傳授不適宜知識(shí)、錯(cuò)誤引導(dǎo)學(xué)生的;
乙方懈怠工作而造成正常教學(xué)工作不能按時(shí)完成的;
乙方散布學(xué)校的不實(shí)消息、詆毀學(xué)校聲譽(yù)、誤導(dǎo)家長(zhǎng)和學(xué)生對(duì)學(xué)校認(rèn)識(shí)的;
乙方拒絕正常教學(xué)安排,無(wú)故或沒(méi)有按照合同約定的程序突然離職而使正常教學(xué)工作無(wú)法開(kāi)展的;
乙方離職期間或合同到期前不配合正常工作交接的。
關(guān)于提前解除合同的約定
1、甲方提前解除合同,除“乙方有違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度,或因過(guò)失造成責(zé)任;被依法勞教,追究刑事責(zé)任;遇國(guó)家方針政策調(diào)整或不可抗力因素”等原因外,必須提前三十天通知乙方。
2、乙方提前解除合同,除本合同規(guī)定的“甲方經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn),勞動(dòng)安全,衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康;不能按合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬”外,乙方必須提前三十天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。
3、乙方提前要求解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,并在規(guī)定的交接期內(nèi)積極配合甲方進(jìn)行工作交接。如果由于乙方不配合交接或者交接不全的,甲方可以暫時(shí)不進(jìn)行離職結(jié)算。
其他規(guī)定
乙方在簽定本合同前,已經(jīng)接受了甲方各項(xiàng)管理制度的培訓(xùn),乙方確認(rèn)已經(jīng)知曉各項(xiàng)內(nèi)容,愿意遵守管理制度里的各項(xiàng)條款。
本合同未盡事宜,雙方可以訂立補(bǔ)充協(xié)議予以完善。
在履行合同過(guò)程中,如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方先行協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方均可向有關(guān)管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
本合同一式二份,經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方,
乙方,
年 月 日
外聘教師合同:為了提高教學(xué)質(zhì)量與學(xué)生能力,學(xué)校越來(lái)越多地選擇外聘教師來(lái)?yè)?dān)任特定科目的教學(xué)工作。外聘教師合同因此成為合作雙方明確職責(zé)和義務(wù)的法律文件。下面將詳細(xì)介紹外聘教師合同的要點(diǎn)。
第一部分:合同目的與背景
1.1 合同目的:明確外聘教師在學(xué)校特定科目的教學(xué)工作職責(zé)和義務(wù),確保教學(xué)質(zhì)量。
1.2 合同背景:描述學(xué)校為什么選擇外聘教師以及教師具有何種專業(yè)背景和經(jīng)驗(yàn)。
第二部分:合同條款
2.1 教學(xué)內(nèi)容:詳細(xì)列出外聘教師要教授的科目和相關(guān)授課內(nèi)容。
2.2 授課方式與時(shí)間:明確每周授課小時(shí)數(shù)、上課時(shí)間和地點(diǎn)。
2.3 授課評(píng)估與反饋:規(guī)定學(xué)校將進(jìn)行定期的學(xué)生評(píng)估,以確保教學(xué)效果,并設(shè)立教師與學(xué)校溝通的渠道。
2.4 教師準(zhǔn)備工作:要求教師提前準(zhǔn)備教案、課件以及其他教學(xué)資料,并確保教學(xué)用具和設(shè)備的齊備。
2.5 課外活動(dòng):約定教師是否需要參與學(xué)校舉辦的其他活動(dòng),如學(xué)術(shù)講座、家長(zhǎng)會(huì)等。
2.6 補(bǔ)課與請(qǐng)假:明確學(xué)校和教師在補(bǔ)課和請(qǐng)假方面的要求和權(quán)益。
2.7 薪酬與獎(jiǎng)勵(lì):包括工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、師資培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)等相關(guān)福利待遇。
2.8 終止合同:規(guī)定學(xué)校和教師在提前通知、違約等方面的權(quán)益和義務(wù)。
第三部分:雙方權(quán)益和保障
3.1 學(xué)校權(quán)益:確保學(xué)校按合同要求獲得高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù),有權(quán)終止合同并追究教師違約責(zé)任。
3.2 教師權(quán)益:確保教師按合同要求獲得合理薪酬和獎(jiǎng)勵(lì),有權(quán)提前解除合同并獲得相應(yīng)補(bǔ)償。
第四部分:爭(zhēng)議解決和違約處理方式
4.1 爭(zhēng)議解決:約定雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),通過(guò)協(xié)商解決或通過(guò)法律途徑解決。
4.2 違約處理:規(guī)定違約方需承擔(dān)違約責(zé)任,包括賠償學(xué)校因違約而遭受的損失。
第五部分:合同生效與解除
5.1 合同生效:規(guī)定合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
5.2 合同解除:約定因教師退休、身體狀況不適合繼續(xù)教學(xué)、違約等原因解除合同的權(quán)益和程序。
以上是一份詳細(xì)的外聘教師合同的要點(diǎn),通過(guò)合同的簽訂,學(xué)校和教師可以明確各自的權(quán)益和責(zé)任,確保教學(xué)工作的順利進(jìn)行,提高教育質(zhì)量,培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的學(xué)生。
甲方:
代表:
地址:
電話:
乙方:
代表:
地址:
電話:
經(jīng)協(xié)商一致,甲乙雙方就合作事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、雙方的權(quán)利和義務(wù)
1.甲方的權(quán)利和義務(wù)
(1)甲方有義務(wù)保證學(xué)生的教學(xué)質(zhì)量。
(2)甲方有權(quán)根據(jù)家長(zhǎng)和學(xué)生的需要決定咨詢方式,乙方不得干預(yù)。
(3)甲方有權(quán)與導(dǎo)師和家長(zhǎng)進(jìn)行定期溝通和回訪。
如發(fā)現(xiàn)反饋與事實(shí)不符,甲方有權(quán)取消合作關(guān)系。
2.乙方的權(quán)利和義務(wù)
(1)乙方有義務(wù)及時(shí)聯(lián)系并反饋甲方提供的信息。
原則上,無(wú)論成功與否,在同一天反饋聯(lián)系信息。
(2)乙方有權(quán)監(jiān)督甲方的服務(wù)。
(3)乙方有權(quán)評(píng)估甲方的服務(wù)并決定是否繼續(xù)合作。
如果您對(duì)金牌教育服務(wù)不滿意,可以隨時(shí)取消合作關(guān)系。
二.合作細(xì)則
1.乙方和甲方共同撰寫(xiě)廣告信息、家長(zhǎng)答案、課程設(shè)計(jì)和招生計(jì)劃。
乙方為甲方選擇初中教師
2.甲方應(yīng)為乙方提供高中教師住宿和高中輔導(dǎo)教室。
乙方可以支付______元的住宿費(fèi)和教室費(fèi)。
應(yīng)在課程開(kāi)始后______天內(nèi)付款。
3.甲乙雙方應(yīng)共同討論制定初步招生計(jì)劃。
招生計(jì)劃由甲乙雙方共同實(shí)施,如初中招生不利,甲乙雙方應(yīng)共同討論解決方案。
開(kāi)學(xué)后______天內(nèi),乙方不得擅自為甲方選定的教師離職
4.如果乙方入學(xué)不利,甲方不需要住宿和教室,除預(yù)付租金外,甲方還應(yīng)支付乙方的前期規(guī)劃和派遣教師費(fèi)用。
5.甲方應(yīng)在上課前說(shuō)明乙方推薦的五名初中教師(英語(yǔ)、數(shù)學(xué)、物理和化學(xué))的工資作為替換費(fèi)。
甲方應(yīng)在開(kāi)課后______天內(nèi)進(jìn)行評(píng)估。
如果甲方認(rèn)為乙方推薦的五名初中教師的解聘不盡如人意,已經(jīng)支付了更換費(fèi)用,乙方可以推薦同一科目的另一名教師進(jìn)行更換。
如果甲方未能在____天內(nèi)提出建議,乙方認(rèn)為該教師合格,不負(fù)責(zé)更換該教師。
如果老師離開(kāi)了,應(yīng)該推薦他擔(dān)任這個(gè)職位,否則他將被違反規(guī)定處理。
6.甲方應(yīng)特別關(guān)注國(guó)外初中教師的交通安全,并在力所能及的范圍內(nèi)向其提供幫助。
因外籍初中教師對(duì)甲方服務(wù)不佳或未按約定支付代課費(fèi)而導(dǎo)致教師流失,乙方不承擔(dān)再次推薦教師的責(zé)任。
7.乙方選擇的教師有義務(wù)推廣補(bǔ)習(xí)班課程。
三、招生推廣方法
1.宣傳甲方現(xiàn)有學(xué)生,利用甲方現(xiàn)有信息進(jìn)行電子營(yíng)銷、短信群發(fā)等。
暑假課程
2.甲方應(yīng)制作宣傳海報(bào)、傳單等。
分布在各居住區(qū)并設(shè)置宣傳陣地;考試期間,將在考場(chǎng)附近散發(fā)傳單,對(duì)初中和高中暑期課程進(jìn)行統(tǒng)一宣傳。
乙方承擔(dān)宣傳材料費(fèi)用的_____。
3.乙方應(yīng)向甲方提供所選教師及其教學(xué)成果的信息,以方便甲方的宣傳(如將乙方教師培養(yǎng)成導(dǎo)師等)。
)。
4.乙方應(yīng)承擔(dān)后續(xù)宣傳費(fèi)用的_____。
四.充電方法
1.七年級(jí)的課程招收學(xué)生,學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)和英語(yǔ),讀寫(xiě),寫(xiě)作共______天,共四門(mén)課,每門(mén)課______元。
2.八年級(jí)的課程招收學(xué)生,學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)、英語(yǔ)和物理共______天,共計(jì)3______元,單科______元。
三、九年級(jí)課程招生,學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)、物理和化學(xué)英語(yǔ)為_(kāi)_____天,共四門(mén)課程______元,單一科目______元。
五、合作委員會(huì)
甲方提議占銷售額的______%,乙方提議占銷售額的______%。
如果由于乙方原因教學(xué)不能順利進(jìn)行,乙方只需占銷售額的______%。
六.合同中止
1.如果一方違反本合作協(xié)議,另一方有權(quán)終止合作協(xié)議。
2.合作協(xié)議到期。
3.雙方同意終止協(xié)議。
4.如果一方有法律問(wèn)題并對(duì)另一方造成傷害,另一方有權(quán)終止合作協(xié)議。
七.違約責(zé)任
如果任何一方不履行本協(xié)議,守約方可自行決定終止本協(xié)議,并有權(quán)調(diào)查違約方的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償。
八.其他的
1.本協(xié)議一式____份,雙方各執(zhí)____份。
簽署或蓋章后生效,具有同等法律效力。
2.其他未盡事宜由雙方協(xié)商決定。
甲方(簽章):
代表人(簽字):
______年______月______日
乙方(簽章):
代表人(簽字):
______年______月______日
2022幼兒園教師聘用合同一是網(wǎng)為大家提供及整理發(fā)布,其中里面內(nèi)容可閱讀參考學(xué)習(xí)。幼兒園教師聘用合同一能幫助到大家需求和解決方案,看完能有所啟發(fā)及幫到您!內(nèi)容下載可根據(jù)需要自行編輯修改,相關(guān)內(nèi)容可進(jìn)行關(guān)鍵字搜索。
學(xué)校是教育人才的主陣地,教師的穩(wěn)定是保證學(xué)校各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展的前提,是提高教學(xué)質(zhì)量.創(chuàng)建名牌學(xué)校的關(guān)鍵。為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,經(jīng)雙方商議,特訂立此協(xié)議書(shū),具體事宜如下:
一、聘方(甲方):xx幼兒園法人代表:
被聘方(乙方):籍貫——————————姓名:——————
二、聘用期限:自————年--月——日至————年——月——日
三、聘請(qǐng)待遇:
1.每月---元,假期不付,臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。
2.獎(jiǎng)金:按學(xué)校教師考評(píng)方案兌現(xiàn).
四、其它事宜:
1.乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排,嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,與同事、不能和學(xué)生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象,學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng),特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任.
2.押金:乙方一個(gè)月工資
3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng),同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。
4乙方在本校內(nèi)外所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責(zé)任。
5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職,次協(xié)議自解聘之日起無(wú)效.
6.甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。
7。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財(cái)物,甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律照發(fā),否則酌情處理。
8.本協(xié)議自----年-月-日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方(印章): 乙方(印章):
年 月 日 年 月 日
(教 師)
聘用人:
甲方: 西安美中培訓(xùn)學(xué)校
乙方: (身份證號(hào): )
根據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿的原則,經(jīng)一致協(xié)商簽訂本合同,以資共同遵守。
一、合同期限
1、全職員工:本合同自年月日起至年月日止,試用期為 個(gè)月;在試用期內(nèi)學(xué)校及員工均有權(quán)解除本合同。
2、本合同生效的前提條件:?jiǎn)T工和其先前的工作單位合法解除勞動(dòng)關(guān)系。
二、聘用崗位
甲方因工作需要聘乙方從事 崗位工作。
三、勞動(dòng)時(shí)間
本合同簽訂人員為全職員工,實(shí)行固定工作制,平均每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過(guò)60小時(shí)。
四、薪資福利
1、聘用期內(nèi),甲方根據(jù)乙方的崗位職責(zé)與工作表現(xiàn)于每月號(hào)支付相應(yīng)的工資,甲方不得無(wú)故克扣或拖欠乙方工資。
2、工資標(biāo)準(zhǔn):經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,工資額定為試用期/月,轉(zhuǎn)正工資 元/月。
3、支付方式:甲方按月以貨幣形式支付給乙方。
4、乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的其他假期。
5、甲方可根據(jù)自身情況,對(duì)薪資福利制度等內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整,調(diào)整后本協(xié)議的雇傭報(bào)酬及福利待遇等按照調(diào)整后的最新規(guī)定執(zhí)行。
五、權(quán)利與義務(wù)
1、甲方權(quán)利義務(wù):
①根據(jù)甲方自身情況制定和調(diào)整教學(xué)計(jì)劃,根據(jù)教學(xué)計(jì)劃對(duì)乙方工作完成情
況、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)質(zhì)量及教學(xué)進(jìn)度等方面進(jìn)行檢查,并在結(jié)果基礎(chǔ)上對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
②甲方有權(quán)了解乙方對(duì)教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行情況,并要求乙方按照甲方教學(xué)計(jì)劃要求進(jìn)行授課。
2、乙方權(quán)利義務(wù)
①乙方必須嚴(yán)格遵守和執(zhí)行甲方制定的規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成相應(yīng)的工作任務(wù)。[工作總結(jié)之家 WWw.dg15.com]
②嚴(yán)格執(zhí)行甲方制定的教學(xué)計(jì)劃。
③課前認(rèn)真?zhèn)湔n、編寫(xiě)教案,按時(shí)授課,不遲到、早退、不拖堂,保證授課時(shí)間、質(zhì)量、授課態(tài)度認(rèn)真細(xì)致。
④上課時(shí)衣著得體,對(duì)待學(xué)生耐心親切,對(duì)家長(zhǎng)禮貌謙遜。
⑤積極配合甲方檢查,達(dá)到甲方教學(xué)計(jì)劃中教學(xué)過(guò)程、教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)進(jìn)度等相關(guān)要求。
六、保密協(xié)議
1、乙方任職期間必須嚴(yán)格遵守甲方保密及競(jìng)業(yè)限制相關(guān)規(guī)定,乙方必須對(duì)工作中所接觸到的甲方資料予以保密,不得向第三方泄露;不得使用甲方資料為除甲方外的其他任何人或單位謀取利益,損害甲方利益。(甲方資料包括但不限于:管理體系、運(yùn)營(yíng)體系、知識(shí)體系、各類手冊(cè)、規(guī)章制度、文件、教材、知識(shí)點(diǎn)、重點(diǎn)難點(diǎn)解析、教學(xué)講稿、PPT文稿、教案、例題、學(xué)員資料等。)
2、本協(xié)議的競(jìng)業(yè)限制期為1年,即在本協(xié)議終止、期滿或解除后1年內(nèi),乙方必須仍然遵守本章第一條的約定。
七、合同的變更、終止與解除
1、本合同簽訂后,雙方必須全面履行合同內(nèi)容,任何一方不得擅自變更;確因需要變更合同時(shí),由雙方協(xié)商一致,并在原合同基礎(chǔ)上簽訂變更協(xié)議,該協(xié)議作為附件,與合同具有同等效力;雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原協(xié)議繼續(xù)有效。
2、有下列情況之一的,甲方可解除或終止本合同,甲方不負(fù)任何責(zé)任: ①乙方試用期間被甲方認(rèn)定不符合錄用條件的,或乙方提供資料、證書(shū)等材料含有不真實(shí)信息的。
②在合同有效期內(nèi),乙方執(zhí)行甲方教學(xué)計(jì)劃未能達(dá)到甲方要求的。
③甲方規(guī)章制度中規(guī)定的應(yīng)當(dāng)予以解除或終止勞動(dòng)合同的。
④因本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行
的。
⑤嚴(yán)重違反甲方制度、嚴(yán)重失職損害甲方利益的。
⑥乙方患病或因工傷、醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿或不能從事甲方另行安排
工作的。
⑦不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或換崗,仍不能勝任工作的。
3、乙方解除本合同,應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方,經(jīng)甲方同意后方可離職,否則按自行離職處理。
4、有下列情形的,雙方可自行解除合同:
①試用期內(nèi);
②聘用合同期滿或甲乙雙方約定的聘用合同終止條件出現(xiàn);
八、其他
1、本合同自簽訂之日起生效,其他未盡事宜,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后可對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充,補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,并具有本合同同等法律效力。
2、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:西安美中培訓(xùn)學(xué)校 乙方:
身份證號(hào):
年 月 日年 月 日
甲方:
法定代表人:
地址:聯(lián)系電話:乙方:
身份證號(hào):
現(xiàn)住址: 聯(lián)系電話:
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。
第一條合同期限
(一)試用期(最長(zhǎng)不超過(guò)2個(gè)月):自 年 月 日起至 年 月 日。
(二)正式聘用期::自 年 月 日起至年 月 日。
(三)聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
(四)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),甲方有權(quán)延長(zhǎng)乙方的試用期,但試用期的最長(zhǎng)時(shí)間必須符合勞
動(dòng)合同法的規(guī)定。本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。
第二條乙方的權(quán)利
1.按約定取得勞動(dòng)報(bào)酬 :底薪:本科1100元/月,???000元/月+課時(shí)費(fèi)+周末輔導(dǎo)費(fèi)+一對(duì)一課時(shí)費(fèi)+招生提成(招一 人 50元)+全勤獎(jiǎng)100,晚輔導(dǎo)不單另付費(fèi),屬于底薪所支付的部分,輔導(dǎo)期間每次考核合格的課時(shí)5元/次。周末輔導(dǎo)雙倍工資(底薪 ÷22.5×
2)招生提成是指?jìng)€(gè)人在校外所招學(xué)生所得,每招一人提 50元。多招多得,獎(jiǎng)金根據(jù)個(gè)人表現(xiàn),由甲方酌情獎(jiǎng)勵(lì)。
2.乙方工作時(shí)間為每周周一至周六,每周共工作六天,周一至周五工作6小時(shí),周六工作8小時(shí),每周工作38小時(shí),任課教師依課表正常上課,依辦公時(shí)間坐班辦公,則視為完成勞動(dòng)時(shí)間。非教學(xué)人員,周一至周六勞動(dòng)時(shí)間不足38小時(shí),可勞動(dòng)7天補(bǔ)足38小時(shí)。因工作需要,甲方還需要乙方加時(shí)的,乙方須予服從。正常國(guó)定節(jié)假日、校定月假日需加班,按相關(guān)規(guī)定另行付加班工資。
3.甲方根據(jù)工作需要,可以調(diào)整乙方的休息時(shí)間(調(diào)休)。
4.乙方依法享有法定假日。任課教師依法享受寒暑假,合同期內(nèi)的寒暑假期發(fā)基本工資;非教學(xué)人員寒暑假上班屬正常上班,不屬加班。
第三條 乙方的義務(wù)
1.自覺(jué)遵守國(guó)家和省、市有關(guān)法律法規(guī)以及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方管理。
2. 為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案、針對(duì)自己所帶學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)考評(píng)及分析學(xué)生學(xué)習(xí)缺點(diǎn) 并及時(shí)同學(xué)生、家長(zhǎng)溝通;
3.盡職盡責(zé),恪守職業(yè)道德,不斷提高職業(yè)技能,認(rèn)真、有效地完成工作任務(wù),保證晚輔導(dǎo)每節(jié)課的質(zhì)量; 4.對(duì)學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理;及時(shí)解決我輔導(dǎo)班內(nèi)部學(xué)生所有課業(yè)疑難,不得推卸責(zé)任.如有學(xué)生反應(yīng)老師相關(guān)問(wèn)題沒(méi)有解決,一次扣 50 元;如出現(xiàn)的情況較為嚴(yán)重,且對(duì)我輔導(dǎo)班聲譽(yù)造成惡劣影響的,則甲方有權(quán)解除合同并扣除當(dāng)月工資 (如: 學(xué)生反應(yīng)的問(wèn)題得不到解決而造成退費(fèi)的;家長(zhǎng)多次反應(yīng)沒(méi)有及時(shí)反應(yīng)而造成退費(fèi)的;)老師因自身原因造成生源流失并對(duì)我校造成影響的,第一次扣100元/人,第二次扣200元/人,第三次扣當(dāng)月全部工資并解除合同。 5.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,具體請(qǐng)參考《教師行為參考標(biāo)準(zhǔn)》《員工日常行為守則》;
6.在本合同期間及本合同任何原因終止后 三 年內(nèi),嚴(yán)格保守甲方技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。甲方給予乙方的基本工資、職務(wù)工資(如有)中已經(jīng)考慮到了就上述保密義務(wù)應(yīng)當(dāng)給予乙方的保密費(fèi),因此,甲方無(wú)須再另行支付給乙方保密費(fèi)。
第四條甲方的權(quán)利
1.甲方聘用乙方在星成輔導(dǎo)站從事教師工作,工作地點(diǎn)為義烏市江東街道徐中路21巷8-10號(hào)。根據(jù)甲方工作需要、人事安排、人事調(diào)整或乙方工作能力或敬業(yè)情況等,在本合同履行期間,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,亦有權(quán)臨時(shí)安排乙方從事其崗位以外的工作,乙方須予服從。此外,在本合同履行期間,甲方既可以任命乙方擔(dān)任某項(xiàng)管理職務(wù),也可以免除乙
方該管理職務(wù),是否任命或免除乙方管理職務(wù),屬于甲方的自主管理行為,不構(gòu)成合同義務(wù)。甲方調(diào)整乙方工作崗位的,按甲方薪酬制度相應(yīng)調(diào)整乙方薪酬,甲方任命乙方擔(dān)任某項(xiàng)管理職務(wù)的,在乙方擔(dān)任該管理職務(wù)期間,按甲方薪酬制度另行給予相應(yīng)的職務(wù)津貼,各項(xiàng)津貼不屬工資。
2.乙方必須全職為甲方工作,未經(jīng)甲方事先書(shū)面許可,乙方不得直接或間接從事任何兼職工作(無(wú)論是否領(lǐng)取報(bào)酬)。
3.必要時(shí),合同履行期間,甲方可以對(duì)乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)或與之相關(guān)的培訓(xùn)。
第五條甲方的義務(wù)
1.無(wú)特殊情況甲方需在次月15號(hào)支付乙方上一個(gè)月的授課報(bào)酬,遇法定休息日及節(jié)假日順延,不足一個(gè)月則累計(jì)到下月計(jì)算。
2.向乙方提供學(xué)生的背景資料,講明授課要達(dá)到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
第六條 本合同的變更、終止和解除
1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更 合同。
2.確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn) 的,原合同繼續(xù)有效。
3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。
4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合 同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:
(1)發(fā)生不可抗力,即不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼 續(xù)安排的;
(2)甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難依照國(guó)家相關(guān)規(guī)定宣布破產(chǎn)的;
(3)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒(méi)有教師資歷或能力)
(4)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的。
(5)通過(guò)組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行測(cè)評(píng)后,甲方有理由認(rèn)為乙方教學(xué)不合格的;
(6)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
除以上原因外,甲方提前解除合同的,視違反合同條約,應(yīng)當(dāng)支付全額違約金。
甲方因自身原因變更本合同的,應(yīng)提前通知乙方,沒(méi)有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當(dāng) 賠償。
6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任:
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;
(2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時(shí)間,并提供相關(guān)證明,但應(yīng)提前15天通知甲方;乙方由于本單位工作、會(huì)議等安排,導(dǎo)致無(wú)法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的,需提供相關(guān)證明,同時(shí)應(yīng)承擔(dān)所耽誤的課時(shí)酬勞的兩倍的違約責(zé)任。
7. 違反合同的責(zé)任
(1)由當(dāng)事人一方的過(guò)錯(cuò),造成合同不能完成履行,由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)違約責(zé)任; 如屬
雙方的責(zé)任,根據(jù)實(shí)際情況,雙方承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的責(zé)任。
(2)(2)當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的,應(yīng)及時(shí)向雙方通報(bào)不能履行或者
延期履行、部分履行合同的理由,在取得有關(guān)證明后,允許延期履行、部分履行或不履行,并看根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。
(3)當(dāng)事人一方違反合同時(shí),首先應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任并向?qū)Ψ街Ц哆`約金 1500 元。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及造成的后果再另行追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
第七條 其它事項(xiàng)
1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可
向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3.本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
甲方:(簽字)____________
簽約時(shí)間:________________乙方:(簽字)____________ 簽約時(shí)間:__________
一、__________學(xué)校(以下簡(jiǎn)稱,甲方)聘__________老師(以下簡(jiǎn)稱,乙方)為本校兼課教師。
二、聘雇期間
__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。
三、工作內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)
工作項(xiàng)目,__________
工作單位及地點(diǎn),__________
其它臨時(shí)交辦事項(xiàng)。__________
四、聘雇用報(bào)酬
(一)由甲方按月支給酬金__________元整。
(二)由甲方依實(shí)際授課節(jié)數(shù)支給每節(jié)課鐘點(diǎn)費(fèi)__________元整。
五、在聘雇用期間,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)完成本契約所訂工作內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn),其工作方法及差假勤惰管理應(yīng)遵守甲方之一切規(guī)定,如因工作不力或違背上述有關(guān)規(guī)定,甲方得隨時(shí)解雇,并得請(qǐng)求因此所受之損害。
六、有下列情形之一者,應(yīng)予解聘
1.貽誤教學(xué)(公務(wù)),造成過(guò)失,導(dǎo)致不良后果者。
2.涉及貪污案件,經(jīng)提起公訴者。
3.泄露教師和學(xué)生個(gè)人或其家庭之資料者。
4.私自收費(fèi)或媒介學(xué)生參加校外補(bǔ)習(xí),及向?qū)W生收取費(fèi)用及推銷書(shū)刊用品者。
5.圖謀不法利益,言行不檢,致嚴(yán)重?fù)p害教師聲譽(yù)者。
6.無(wú)故曠職者。
7.其它,如違反__________法第__________條所列條款者。
七、乙方如因特別事故,須于聘雇用期滿前先行離職時(shí),應(yīng)于__________個(gè)月前提出申請(qǐng),經(jīng)甲方同意并辦妥離職手續(xù)后,方得終止契約。
八、聘雇用期間于試辦方案停止時(shí),乙方應(yīng)即解雇,并依規(guī)定辦妥離職手續(xù),不得以任何理由要求留用或救助。
九、因本契約所生之爭(zhēng)訟,甲乙雙方合意以學(xué)校所在地法院為管轄法院。
十、本契約一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
立合約人
甲方,__________學(xué)校乙方,______________
校長(zhǎng),______________身份證號(hào),__________
地址,______________住址,______________
_____年_____月____日
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編號(hào):_________
甲方:_________
乙方:_________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,結(jié)合具體實(shí)際,經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致,簽定本協(xié)議。
第一條: 甲方聘用乙方從事_________系(部)教學(xué)工作。
第二條: 乙方的任務(wù):
第三條: 甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.為乙方提供教學(xué)工作需求的條件;
2.根據(jù)工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對(duì)乙方進(jìn)行管理;
3.對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核;
4.依據(jù)考核、考查情況對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和減免酬金;
5.年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果,評(píng)出的優(yōu)秀兼職教師,給予一次性獎(jiǎng)勵(lì),并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。
6.按照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定,給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應(yīng)得的報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)。
第四條: 乙方的權(quán)利與義務(wù)
1.認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)兼職教師信息表;
2.嚴(yán)格按照教學(xué)大綱授課。開(kāi)學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在系(部)審查,合格后備查;
3.遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度,接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查,并參加必要的教研活動(dòng);
4.在甲方工作期間,須遵守國(guó)家政策、法律和甲方的規(guī)章制度;
5.在聘期內(nèi),不得擅自辭職、離職;
6.根據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)。
第五條: 甲方支付乙方報(bào)酬的形式
1.乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時(shí)_________元、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)按每學(xué)時(shí)_________元、上機(jī)輔導(dǎo)每學(xué)時(shí)_________元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。每月按實(shí)際授課情況每學(xué)時(shí)_________元預(yù)發(fā)。
2.甲方將對(duì)乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行考核,合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額;若不合格,甲方酬情減免乙方酬金余額。
第六條: 協(xié)議生效后,在約定的服務(wù)期內(nèi),乙方若確有實(shí)際困難,不能履行協(xié)議,須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無(wú)故擅自終止協(xié)議,否則,違約方應(yīng)支付給對(duì)方與本協(xié)議課時(shí)數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金。
第七條: 本協(xié)議中甲方支付乙方的報(bào)酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時(shí)酬金,不包括醫(yī)療、保險(xiǎn)等費(fèi)用。
第八條: 本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份,甲乙方各執(zhí)一份,一份交教務(wù)處備案。
第九條: 未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________
甲方代表(簽字):_________系(部)
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo),_________________我到_______________工作已快____年了,這____年里,在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和同事的配合及個(gè)人努力下,工作上能夠積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé),踏踏實(shí)實(shí);工作中能夠發(fā)揮黨員的模范作用,處處嚴(yán)格要求自己,以身作則,積極貫徹落實(shí)院里的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事;開(kāi)動(dòng)腦筋,出謀出策,出色的完成了每一項(xiàng)工作任務(wù)。平時(shí)還能夠積極鉆研專業(yè)技能知識(shí),于_______年和_______年分別考取由了廣州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局頒發(fā)的駕駛員高級(jí)工和技師資格證。半年多來(lái),共組織保安員進(jìn)行了3次消防監(jiān)控設(shè)備的操作培訓(xùn)和2次消防演練。制定完善了保安員值班、園區(qū)車輛管理、外來(lái)人員來(lái)訪登記制度,設(shè)計(jì)制作了車輛出入證、停車證、來(lái)訪登記證等,做了大量的工作。這4年來(lái)的工作得到了院領(lǐng)導(dǎo)的肯定。4年來(lái),我也對(duì)_______________及_______________這個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生了深厚的感情,早已離不開(kāi)_______________。_______年___月份我的聘用合同將要到期,我本人對(duì)繼續(xù)簽訂聘用合同無(wú)異議,特申請(qǐng)續(xù)簽聘用合同3年(申請(qǐng)年限必須寫(xiě))。望院領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為盼!此致敬禮申請(qǐng)人,_________________
_____年_____月_____日
聘用單位(以下為甲方),
法定代表人,
地址,
受聘人員(以下為乙方),
身份證號(hào)碼,
聯(lián)系方式,
地址,
為振興中心幼兒園因工作需要,聘用_______為本園班幼兒教師,擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定,雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下,
一、合同期限
聘期從______年______月______日起至______年______月______日止。其中,試用期從______年______月______日起至______年______月______日
二、聘用單位應(yīng)履行如下義務(wù)
1、甲方聘用乙方在幼兒園工作。
2、甲方應(yīng)每月按時(shí)支付工資。
3、甲方組織安排受聘人員積極參加上級(jí)相關(guān)部門(mén)組織的各類培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng)。
4、甲方保證受聘人員享受有同類人員同等的學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽(yù)等權(quán)利。
三、受聘人員的義務(wù)職責(zé)
1、遵紀(jì)守法,遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真完成本職工作。
2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),鉆研技術(shù),努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。
四、受聘人員勞動(dòng)報(bào)酬
聘用期間月工資______元。因?yàn)槭切⌒“?,教師工資根據(jù)幼兒人數(shù)_____情況而定最高工資與其他三個(gè)班的民辦教師工資持平,幼兒人數(shù)達(dá)到______-______人,不達(dá)這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的,按人數(shù)比例計(jì)算工資。
五、有下列情況之一的,雙方可以解除合同,
1、受聘人員在試用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的。
2、受聘人員違法_____或違反聘用單位規(guī)章制度,有如下情況的,
(1)屢次遲到,或曠工一天以上,或需長(zhǎng)期請(qǐng)假.
(2)品行不正,造成不良社會(huì)效果.
(3)工作不負(fù)責(zé),造成重大安全事故
(4)惡意終止合同。
3、受聘人員不能勝任本職工作的,有如下情況的,
(1)保教質(zhì)量差,不按時(shí)完成教學(xué)任務(wù),情節(jié)嚴(yán)重
(2)體罰幼兒,情節(jié)嚴(yán)重。
4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù)。
5、由于自然因素或者社會(huì)因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無(wú)法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無(wú)法防止的不可抗拒的情況,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行時(shí),勞動(dòng)合同可以終止;有公辦幼兒教師補(bǔ)充時(shí)本合同一定終止,自行解除,不再是本園的教師。
六、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。
七、合同期滿,本合同終止。終止后如工作需要又本人能勝任工作的可以續(xù)聘簽訂合同。合同不得涂改否則失去效力。
八、爭(zhēng)議解決
雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,1年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)申請(qǐng)_____。對(duì)_____裁決不服的,可自接到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。
九、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份,具有同等效力并受到法律保護(hù)。
十、本合同于______年______月______日簽訂,從簽訂之日起生效。
甲方(蓋章),
法定代表人(簽字),
簽訂日期,______年______月______日
乙方(簽章),
簽訂日期,______年______月______日
甲方,
住所,
法定代表人,
聯(lián)系電話,
統(tǒng)一社會(huì)信用代碼,
乙方,
住所,
居民身份證號(hào)碼,
聯(lián)系電話,
根據(jù)中華人民共和國(guó)教育法、中華人民共和國(guó)教師法、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法及有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本聘用合同書(shū)并保證嚴(yán)格履行。
一、聘用崗位
第一條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為。
二、合同期限
第二條本合同為固定期限合同,期限為年。
合同期限自年月日起至年月日止。
其中試用期個(gè)月,自年月日起至年月日止。
第三條試用期內(nèi),甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)和能力進(jìn)行考核,如經(jīng)考核乙方被認(rèn)定為“不符合錄用條件”的,甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同?!安环箱浻脳l件”包括但不限于下述情形
(一)乙方不能按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù),或者未能通過(guò)甲方的試用期考核和表現(xiàn)評(píng)估,或被認(rèn)定為不能滿足勞動(dòng)合同約定的崗位要求或崗位說(shuō)明中規(guī)定的崗位職責(zé)的。
(二)乙方違反誠(chéng)實(shí)信用原則對(duì)影響勞動(dòng)合同履行的自身基本情況有隱瞞或虛構(gòu)事實(shí)的,或在應(yīng)聘時(shí)提供的個(gè)人資料是虛假的,包括提供虛假學(xué)歷證書(shū)、虛假職業(yè)資格證明、假身份證、假護(hù)照、假戶籍證明等個(gè)人重要證件以及虛假或偽造的離職證明、體檢證明等;對(duì)工作履歷、知識(shí)、技能、業(yè)績(jī)、健康等個(gè)人情況說(shuō)明與事實(shí)明顯不符或有重大出入的;或個(gè)人簡(jiǎn)歷、求職登記表等填寫(xiě)內(nèi)容不真實(shí)的,或沒(méi)有如實(shí)說(shuō)明與應(yīng)聘崗位相關(guān)的情況的。
(三)乙方與其他公司存在未盡法律義務(wù),或與其他公司存在法律糾紛尚未處理完畢可能影響工作的。
(四)在甲方指定的機(jī)構(gòu)所進(jìn)行的體檢結(jié)果不符合本行業(yè)所規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和體檢要求的,或患有精神病或不適合從事勞動(dòng)合同約定崗位工作的疾病或缺陷的。
(五)乙方曾受到其他公司書(shū)面警告或辭退等嚴(yán)重處分而在應(yīng)聘時(shí)未
兼職教師聘用合同
編號(hào):_________
甲方:_________
乙方:_________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,結(jié)合具體實(shí)際,經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致,簽定本合同。
第一條 甲方聘用乙方從事_________系(部)教學(xué)工作。
第二條 乙方的任務(wù)
第三條 甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.為乙方提供教學(xué)工作需求的條件;
2.根據(jù)工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及本合同條款對(duì)乙方進(jìn)行管理;
3.對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核;
4.依據(jù)考核、考查情況對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和減免酬金;
5.年末甲方將根據(jù)本所有兼職教師的考核結(jié)果,評(píng)出的優(yōu)秀兼職教師,給予一次性獎(jiǎng)勵(lì),并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。
6.按照本合同及學(xué)院有關(guān)規(guī)定,給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應(yīng)得的報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)。
第四條 乙方的權(quán)利與義務(wù)
1.認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)兼職教師信息表;
2.嚴(yán)格按照教學(xué)大綱授課。開(kāi)學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在系(部)審查,合格后備查;
3.遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度,接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查,并參加必要的教研活動(dòng);
4.在甲方工作期間,須遵守國(guó)家政策、法律和甲方的規(guī)章制度;
5.在聘期內(nèi),不得擅自辭職、離職;
6.根據(jù)本合同及學(xué)院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)。
第五條 甲方支付乙方報(bào)酬的形式
1.乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時(shí)_________元、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)按每學(xué)時(shí)_________元、上機(jī)輔導(dǎo)每學(xué)時(shí)_________元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。每月按實(shí)際授課情況每學(xué)時(shí)_________元預(yù)發(fā)。
2.甲方將對(duì)乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行考核,合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額;若不合格,甲方酬情減免乙方酬金余額。
第六條 合同生效后,在約定的服務(wù)期內(nèi),乙方若確有實(shí)際困難,不能履行合同,須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無(wú)故擅自終止合同,否則,違約方應(yīng)支付給對(duì)方與本合同課時(shí)數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金。
第七條 本合同中甲方支付乙方的報(bào)酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時(shí)酬金,不包括醫(yī)療、保險(xiǎn)等費(fèi)用。
第八條 本合同經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份,甲乙方各執(zhí)一份,一份交教務(wù)處備案。
第九條 未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方(蓋章):_________________乙方(簽字):_________________
甲方代表(簽字):_____系(部)
___________年_______月_______日___________年_______月_______日
簽訂地點(diǎn):_____________________簽訂地點(diǎn):_____________________
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