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勞保所個(gè)人工作總結(jié)

發(fā)布時(shí)間:2023-12-02

勞保工作總結(jié)。

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勞保所個(gè)人工作總結(jié)(篇1)

時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼20XX年已經(jīng)走過一半,回顧這半年,緊張又繁忙。半年里,勞動(dòng)保障所工作在區(qū)勞動(dòng)保障局和街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)幫助下,在所屬村、社區(qū)的大力協(xié)助配合下,通過全體工作人員的積極努力,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:

加強(qiáng)對(duì)各線站室人員及各村、社區(qū)分管干部進(jìn)行各項(xiàng)勞動(dòng)保政策業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升勞動(dòng)保障員的業(yè)務(wù)水平。逐步建立健全企業(yè)聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍。建立勞動(dòng)保障站人員聯(lián)村制度,定期下村、社區(qū)、企業(yè)指導(dǎo)幫助開展勞動(dòng)保障工作,抓業(yè)務(wù)規(guī)范,提高工作效率,提高人民群眾滿意度。上半年兩次邀請(qǐng)區(qū)勞動(dòng)局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),對(duì)轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)勞資人員進(jìn)行勞動(dòng)保障政策特別是小微企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂方面的政策培訓(xùn),參加人員達(dá)160人左右。

年初和村、社區(qū)共同討論制訂了村、社區(qū)勞動(dòng)保障考核制度,并把各項(xiàng)制度、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)指南全部上墻公布,自覺接受群眾監(jiān)督。每季進(jìn)行一次考核,提煉先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),對(duì)存在的問題進(jìn)行了分析和指導(dǎo),幫助改正。并將考核結(jié)果向村社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作通報(bào)。及時(shí)有效地調(diào)整勞動(dòng)保障工作人員,上半年勞動(dòng)保障所調(diào)離2位,新增1位勞動(dòng)保障員。

養(yǎng)老保險(xiǎn):上半年完成各類養(yǎng)老保險(xiǎn)1145人次。目前全街道在冊戶籍人員中養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)參保數(shù)為20697人,實(shí)際參保數(shù)為19160人,參保率為92%。

醫(yī)療保險(xiǎn):城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)上半年共參保221人,歷年累計(jì)共參保11925人;城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)截至目前已參保8894人,其中城鎮(zhèn)居民6057人,學(xué)生2837人;農(nóng)村新型合作醫(yī)療保險(xiǎn)3471人,三個(gè)醫(yī)療保險(xiǎn)當(dāng)前的在保人數(shù)為24290人,參保率為94%。

(1)鞏固充分就業(yè)村、社區(qū)。做到轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)年齡段人員就業(yè)情況掌握清,并通過分級(jí)就業(yè)管理模式對(duì)失業(yè)人員實(shí)行“六清”,即人員特長清、失業(yè)原因清、就業(yè)意向清、家庭情況清、安置去向清、社保、醫(yī)保關(guān)系清;幫助社區(qū)招聘“4050”公益性崗位10人從事保安工作;從各村被征地人員中優(yōu)先錄用60多人。村、社區(qū)就業(yè)率達(dá)到94%以上。(2)繼續(xù)推進(jìn)“城鄉(xiāng)居民職業(yè)素質(zhì)提升工程”,抓好職業(yè)技能培訓(xùn)。通過開展公共從業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn),提高擇業(yè)就業(yè)的適應(yīng)能力,提高就業(yè)水平。上半年已開辦保潔保綠、保安員、保育員、會(huì)計(jì)電算化、電腦培訓(xùn)等,共培訓(xùn)人員575人,其中資格證書培訓(xùn)198人,合格證書培訓(xùn)415人。(3)做好市場招聘會(huì),幫助企業(yè)解決用工荒。為更好地幫助失業(yè)人員尋找合適的工作崗位,也為了緩解企業(yè)用工難的問題,2月7日召開了大型招聘會(huì),進(jìn)場單位共33家,推出崗位720個(gè),參加人員520多人,初步達(dá)成意向183人,受到了用工單位和求職者的歡迎與好評(píng)。(4)認(rèn)真做好職介工作,上半年用人單位來勞動(dòng)保障所登記的共有49家,新增崗位數(shù)達(dá)218個(gè),新登記求職人員84人,職業(yè)介紹數(shù)124人,錄用98人。另外4家個(gè)體職業(yè)介紹所共有287家企業(yè)登記,推出崗位1457個(gè),接待求職人員1322人次,職業(yè)介紹1291人,錄用1104人。(5)落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策,上半年辦理大齡失業(yè)人員靈活就業(yè)登記541人,目前有效靈活就業(yè)登記為1053人;新增發(fā)放大齡被征地人員失業(yè)生活補(bǔ)貼74人,目前享受人數(shù)為805人,累計(jì)發(fā)放失業(yè)生活補(bǔ)貼978150元;大齡被征地人員用工補(bǔ)貼,上半年新增28人,目前享受98人,上半年累計(jì)發(fā)放補(bǔ)貼款103800元。

(1)做好企業(yè)年檢。今年我們的年檢指標(biāo)840家,比去年增加了200多家,且不允許有個(gè)體工商戶,目前只有一名勞動(dòng)監(jiān)察工作人員,要完成這個(gè)任務(wù)難度相當(dāng)大,截至目前,已完成670家,尚有170家正在努力完成中。同時(shí),我們也結(jié)合企業(yè)年檢更好地推進(jìn)企業(yè)用工登記維護(hù)工作,因此本轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)用工登記維護(hù)率已達(dá)到90%以上。

(2)做好企業(yè)執(zhí)法監(jiān)察。

一是積極開展專項(xiàng)執(zhí)法檢查。根據(jù)區(qū)勞動(dòng)保障部門和區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)的統(tǒng)一部署,上半年在區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)的'支持下開展了“春暖行動(dòng)專項(xiàng)檢查”和“小微企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂專項(xiàng)檢查”,共檢查用人單位85家,涉及勞動(dòng)者3542人。在檢查過程中,工作人員就用工單位內(nèi)部的勞動(dòng)和社會(huì)保障制度的制定和執(zhí)行情況;招用勞動(dòng)者情況;訂立與履行勞動(dòng)合同和集體合同情況;遵守工作時(shí)間和休息休假制度情況;支付工資情況;女職工未成年工和殘疾人員勞動(dòng)權(quán)益的保障情況;參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況及收取抵押金等情況作了認(rèn)真專查。

二是認(rèn)真做好投訴舉報(bào)案件處理工作。對(duì)勞動(dòng)者投訴上訪案件嚴(yán)肅認(rèn)真查處,做到接案一起,受理一起,結(jié)案一起,上年共受理勞資糾紛案件18起,結(jié)案18起,其中拖欠農(nóng)民工欠資案件14起,結(jié)案14起,結(jié)案率達(dá)100%,涉及農(nóng)民工185人,通過對(duì)投訴上訪案件的嚴(yán)肅查處,既維護(hù)了勞動(dòng)者的利益,又對(duì)用工不規(guī)范單位起到了督察作用,使莊市勞動(dòng)市場呈現(xiàn)出一片和諧規(guī)范的良好局面。

三是加強(qiáng)日常巡查工作,日常巡視工作是勞動(dòng)保障監(jiān)察主動(dòng)執(zhí)法的重要方式,上年對(duì)轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)進(jìn)行一次日常巡查,深入了解各用人單位的遵守勞動(dòng)法情況,并通過和用工單位負(fù)責(zé)人和廣大勞動(dòng)者座談、調(diào)查詢問等方式,認(rèn)真講解關(guān)于國家當(dāng)前勞動(dòng)方面的各項(xiàng)法律法規(guī),對(duì)有可能造就勞務(wù)糾紛的事態(tài)時(shí)時(shí)敲響警鐘,及時(shí)責(zé)令糾正。四是建立莊市企業(yè)基本情況信息庫,將企業(yè)的基本情況、用工狀況、年檢情況、案件情況等都實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,及時(shí)輸入電腦,到目前為止,本街道已輸入企業(yè)達(dá)1054家。

上半年,共辦理退休人員1267人,其中基本社保退休1215人,低標(biāo)準(zhǔn)社保退休52人,目前共有退休人員1866人。另外繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)退休人員管理服務(wù)工作,組織退管小組開展各類活動(dòng),豐富老年人生活。上半年共為80個(gè)70歲以上退休人員送生日購物卡。

圍繞區(qū)人社局下達(dá)的任務(wù),結(jié)合上半年街道勞動(dòng)保障所目標(biāo)任務(wù)完成情況,進(jìn)行查漏補(bǔ)缺,在做好常規(guī)工作的基礎(chǔ)上,著力開展做好以下幾項(xiàng)工作:debasrideb.com

1、進(jìn)一步充實(shí)創(chuàng)業(yè)型社區(qū)創(chuàng)建的工作內(nèi)容。主要做活工作載體,凸顯創(chuàng)建特色。首先完善相關(guān)創(chuàng)業(yè)信息庫內(nèi)容,包括專家團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)業(yè)人才庫、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫等,對(duì)相關(guān)人員的需求、特長、培訓(xùn)意愿等動(dòng)態(tài)信息進(jìn)行了解,根據(jù)不同的情況依托高教社區(qū)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心,通過專家對(duì)接輔導(dǎo)、培訓(xùn)、舉辦沙龍活動(dòng)等,在項(xiàng)目開發(fā)、方案設(shè)計(jì)、融資服務(wù)等方面做好跟蹤服務(wù)。

第二、做好創(chuàng)業(yè)宣傳,舉辦創(chuàng)業(yè)政策咨詢或知識(shí)講座。

第三、通過典型引路,營造就業(yè)創(chuàng)業(yè)的氛圍。引導(dǎo)和促使大學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,特別是做好大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功的素材的收集,如壹加壹動(dòng)漫、何偉哲的易達(dá)教育科技有限公司等,通過成功案例,吸引更多的人加入自主創(chuàng)業(yè)的隊(duì)伍。我們通過此項(xiàng)工作更好地開展充分就業(yè)工作,并以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的形式,做好“創(chuàng)業(yè)型社區(qū)”建設(shè)工作。

2、做好市社會(huì)保障卡申領(lǐng)工作。市人力資源部門從今年開始對(duì)本市職工醫(yī)保參保人員大規(guī)模發(fā)行社???,按先職工醫(yī)保參保人員、后居民醫(yī)保參保人員逐漸擴(kuò)大范圍。此項(xiàng)工作分兩個(gè)階段,第一階段8月1日至10月31日,對(duì)象為社會(huì)化管理的退休人員(享受職工醫(yī)保退休待遇)、以個(gè)人身份參加職工醫(yī)保的靈活就業(yè)人員、失業(yè)人員。第二階段從12月份開始,對(duì)象為城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)對(duì)象。兩階段的申領(lǐng)對(duì)象將近9000人左右。針對(duì)此項(xiàng)工作任務(wù)重、時(shí)間緊,首先做好宣傳,通過張貼告知書、短信平臺(tái)等,提醒老百姓主動(dòng)申領(lǐng);第二對(duì)所有符合條件的對(duì)象個(gè)案信息進(jìn)行重新審核;第三在信息無誤的基礎(chǔ)上,分村分時(shí)間段進(jìn)村、社區(qū)服務(wù)。

3、加大企業(yè)監(jiān)察力度,規(guī)范企業(yè)用工。重點(diǎn)加強(qiáng)企業(yè)勞動(dòng)監(jiān)察工作。下半年是各用工單位出現(xiàn)超時(shí)加班、拖欠工資等違法用工現(xiàn)象的多發(fā)期,為此下半年我們將加大對(duì)企業(yè)的巡查力度,聯(lián)合多部門,加大對(duì)違法用工現(xiàn)象的查處力度,維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和諧。

4、開展城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)集中申報(bào)工作。一年一度的新型城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保和繳費(fèi)工作已展開。我們將加大力度進(jìn)行宣傳新型城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的重要性和延續(xù)性,并將督促各村做好參保后續(xù)的繳費(fèi)工作。

5、是抓好技能培訓(xùn),提高職業(yè)技能。采取以就近就地辦班辦法,組織開展多種形式的技能培訓(xùn),特別是定點(diǎn)、定向、定單式培訓(xùn)。街道保障所充分發(fā)揮在培訓(xùn)工作中的組織協(xié)調(diào)、分類指導(dǎo)作用,首先要通過信息網(wǎng)絡(luò)及時(shí)為失業(yè)人員提供培訓(xùn)信息,組織失業(yè)人員參加適合自身特點(diǎn)的電腦、插花、面點(diǎn)制作、家政服務(wù)、創(chuàng)業(yè)小老板等培訓(xùn)。同時(shí),各村和社區(qū)還要主動(dòng)邀請(qǐng)老師為失業(yè)人員進(jìn)行就業(yè)觀念教育,進(jìn)一步增強(qiáng)他們的再就業(yè)意識(shí)及自主創(chuàng)業(yè)的熱情,不斷為失業(yè)人員提供最好的服務(wù),其次,為有培訓(xùn)愿望的失業(yè)人員設(shè)計(jì)量身定做培訓(xùn)計(jì)劃,推薦到就業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。

6、逐步規(guī)范退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作。結(jié)合街道自身實(shí)際,圍繞退管人員社會(huì)化管理服務(wù)的工作要求,認(rèn)真地開展服務(wù)工作,指導(dǎo)各村、社區(qū)組織多種形式的文體活動(dòng),豐富退休人員的生活,規(guī)范相應(yīng)的工作臺(tái)賬。同時(shí)做好20XX年退管人員的健康體檢工作,今年符合體檢的退休人員達(dá)1218人。

勞保所個(gè)人工作總結(jié)(篇2)

勞保系統(tǒng)個(gè)人工作總結(jié)

在*******工作已有近一年的時(shí)間,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,各位同事的幫助和自己的努力下,現(xiàn)已融入到這個(gè)新家庭中,同時(shí)對(duì)各個(gè)工作流程也有了一些初步的了解。為了使自己不斷成長,現(xiàn)將工作進(jìn)行回顧總結(jié)。

今年來,我始終把學(xué)習(xí)放在第一位,在政治上、思想上始終同局黨組織保持高度一致。同時(shí)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),了解醫(yī)保、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)等相關(guān)政策、法規(guī),主動(dòng)向同事請(qǐng)教和學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平,力爭做到各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作輕車熟路。

(1)澤口的企業(yè)較多,求職人員也相對(duì)較多。我首先認(rèn)真了解各企業(yè)的'招工要求,再根據(jù)求職者的技能和要求,引導(dǎo)其填寫求職表,盡量讓企業(yè)和求職者都滿意。

(2)8、9月份時(shí),我和同事們一起下鄉(xiāng)進(jìn)村宣傳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策,并對(duì)各類人社法規(guī)進(jìn)行宣傳、解釋。發(fā)放宣傳單1100余份,張貼橫幅15條,取得了良好的宣傳效果,也為依據(jù)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的征收奠定了良好的基礎(chǔ)。

作為一名新同志,我要學(xué)習(xí)的知識(shí)還很多,在新的一年,我要將積極努力、奮發(fā)向上的態(tài)度投入到工作中。繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和政治理論學(xué)習(xí),擺正心態(tài),樹立為民理念,為勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

勞保所個(gè)人工作總結(jié)(篇3)

一、上半年工作

(一)就業(yè)工作

上半年完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)xxx人,城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)xxx人,新增勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移xxx人,促進(jìn)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)并協(xié)助落實(shí)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼x人,青年勞動(dòng)者技能培訓(xùn)xx人,就業(yè)困難人員再就業(yè)xxx人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在x%以內(nèi)。村級(jí)基層公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)管理工作有序推進(jìn),在全鎮(zhèn)各村社區(qū)招聘了xx個(gè)村平臺(tái)工作人員,指導(dǎo)并督促他們開展了各村社區(qū)的就業(yè)和社會(huì)保障工作。包括離退休人員驗(yàn)證、醫(yī)療保險(xiǎn)微機(jī)錄入等工作。開展了xxx人的失業(yè)金辦理工作,并且每月對(duì)失業(yè)人員開展了簽字打卡工作及微機(jī)錄入工作。

(二)社保工作

上半年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)已續(xù)保xxxx人,續(xù)保率為xx.x%。每月開展了領(lǐng)取社保待遇人員申報(bào)工作和領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金人員的辦理工作,上半年共驗(yàn)證x.x萬余人%。

(三)醫(yī)保工作

繼續(xù)認(rèn)真開展城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)銀行代扣代繳工作。指導(dǎo)并督促各村社區(qū)進(jìn)行基本信息資料收集、銀行卡的辦理及激活、協(xié)議簽訂等工作。xxxx年度城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)籌資工作將于x月份開始進(jìn)行。

(四)、政務(wù)服務(wù)平臺(tái)方面

為切實(shí)做好方便老百姓辦事,提高政府辦事效率,樹立良好的政府形象,上半年接待群眾x萬人次,平均每天辦理xxx人次,辦結(jié)率達(dá)到xxx%;辦件滿意度xxx%。每月按照完成xxx條政務(wù)審批辦件信息的錄入工作。指導(dǎo)并督促各村進(jìn)行每月xx條基層服務(wù)平臺(tái)信息的錄入及數(shù)據(jù)維護(hù)工作;

(五)勞動(dòng)監(jiān)察方面

上半年完成全鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)監(jiān)察兩網(wǎng)化xx家企業(yè)的年檢上報(bào)工作,并將相關(guān)資料進(jìn)行歸檔。不定時(shí)進(jìn)行了全鎮(zhèn)農(nóng)民工工資放發(fā)情況專項(xiàng)排查工作。

(六)x市社會(huì)保障卡工作

截止x月xx日,全鎮(zhèn)共采集機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、個(gè)體參保人員、零星參保人員信息表xxxxx份,發(fā)放新一代社會(huì)保障卡xxxxx張,多次開展業(yè)務(wù)經(jīng)辦培訓(xùn)會(huì)、政策法規(guī)知識(shí)宣傳。

二、下半年工作計(jì)劃

(一)就業(yè)工作

xxxx年x鎮(zhèn)因征地拆遷工作將再產(chǎn)生失業(yè)人員,我們將繼續(xù)做好新增失業(yè)金人員的辦理工作。繼續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)全鎮(zhèn)x個(gè)鎮(zhèn)、村級(jí)基層公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)管理工作。

(二)社保工作

完成城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)續(xù)保率的工作,督促各村社區(qū)加大宣傳力度,保證續(xù)保率和基金征收率均達(dá)到目標(biāo)任務(wù)。完成全鎮(zhèn)x.x萬余名離退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)驗(yàn)證工作。著力解決好歷史遺留問題:全鎮(zhèn)xx名已死亡人員冒領(lǐng)養(yǎng)老金追繳工作。

(三)醫(yī)療保險(xiǎn)工作

將根據(jù)“全民參保調(diào)查”中發(fā)現(xiàn)的未參保人員和歷史現(xiàn)金參保人員,進(jìn)行城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)銀行代扣代繳業(yè)務(wù),力爭xxxx年籌資工作時(shí)簽約率達(dá)xx%以上;

(四)勞動(dòng)監(jiān)察工作

做好全鎮(zhèn)農(nóng)民工工資放發(fā)情況專項(xiàng)排查工作。

(五)政務(wù)服務(wù)工作

三個(gè)網(wǎng)站的后臺(tái)信息錄入(行政審批平臺(tái)每月錄件接件處理xxx條以上、基層公共服務(wù)監(jiān)管平臺(tái)每月錄件xxxx條以上,中國x平臺(tái)每月錄件xx條以上)。

勞保所個(gè)人工作總結(jié)(篇4)

東門街道地處羅湖中心商圈,有經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、商貿(mào)活躍,各行各業(yè)星羅棋布,從業(yè)人員多等特點(diǎn),同時(shí)也隱藏著較多的勞資糾紛隱患。為了最大程度減少勞資糾紛的發(fā)生,街道公共事務(wù)中心勞動(dòng)保障事務(wù)所充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系提供有力保障。

一是加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察力度,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。針對(duì)東門街道轄區(qū)用人單位的特點(diǎn),勞保所認(rèn)真、緊密圍繞“加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系”這個(gè)主題,在街道綜治、執(zhí)法、司法、公安等部門和社區(qū)工作站的`大力支持、配合下,采取有力措施,積極調(diào)處勞資糾紛,取得了一定成績,勞資糾紛和上訪案件呈逐年下降趨勢,上半年來,共調(diào)處各類勞資糾紛40宗,涉及員工282人,為勞動(dòng)者追回被欠薪90余萬元。勞資糾紛發(fā)生率比去年同期降低20%。

二是變被動(dòng)為主動(dòng)出擊。主要是充分發(fā)揮勞動(dòng)協(xié)理員的作用,堅(jiān)持不懈地做好對(duì)用人單位的日常巡查工作,采集用人單位的用工信息并錄入深圳市勞動(dòng)監(jiān)察信息系統(tǒng),上半年來共巡查用人單位941家次,同時(shí)以明查暗訪等形式,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,爭取調(diào)處工作主動(dòng)權(quán)和制高點(diǎn),為快速調(diào)處勞資糾紛創(chuàng)造有利條件。

三是多管齊下促進(jìn)調(diào)處。采取“走出去,請(qǐng)進(jìn)來,回頭看”的工作方法?!白叱鋈ァ本褪菍?duì)平時(shí)巡查發(fā)現(xiàn)存在隱患的用人單位經(jīng)常上門檢查并督促其整改;“請(qǐng)進(jìn)來”就是對(duì)個(gè)別利欲熏心,經(jīng)常借故拖欠員工工資的企業(yè)經(jīng)營者請(qǐng)來勞保所用勞動(dòng)法律、法規(guī)進(jìn)行教育警告,促使其守法經(jīng)營;“回頭看”就是對(duì)調(diào)處后的用人單位認(rèn)真做好跟蹤回訪工作,防止問題反彈。同時(shí)通過開展送法上門,召開企業(yè)座談會(huì)、普法培訓(xùn)班(上半年舉辦了“陽光普法促和諧”普法活動(dòng))等形式服務(wù)企業(yè)。此外,還多次走訪一些重點(diǎn)企業(yè),為其理順、規(guī)范、解決其單位在勞動(dòng)用工中遇到的棘手問題。

四是強(qiáng)化勞動(dòng)監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。為使勞動(dòng)監(jiān)察工作上新臺(tái)階,勞保所按東門轄區(qū)7個(gè)社區(qū)的范圍劃分,劃分為三個(gè)網(wǎng)格,每個(gè)網(wǎng)格配備2-3名勞動(dòng)協(xié)理員,明確任務(wù)分工,使勞動(dòng)日常巡查和調(diào)處勞資糾紛工作更加快捷、規(guī)范。

勞保所個(gè)人工作總結(jié)(篇5)

xx年上半年,xx鎮(zhèn)社會(huì)保障事務(wù)中心在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)心指導(dǎo)下,以“促就業(yè)、保民生、推和諧”為基本工作目標(biāo),不斷創(chuàng)新完善工作機(jī)制,基本實(shí)現(xiàn)時(shí)間過半目標(biāo)過半?,F(xiàn)將xx年上半年工作小結(jié)匯報(bào)

一、主要完成的工作 (一)、進(jìn)一步促進(jìn)充分就業(yè),鞏固創(chuàng)建促進(jìn)就業(yè)示范社區(qū)成果。 1、指標(biāo)任務(wù)完成情況 截至5月31日,實(shí)現(xiàn)新增崗位xx個(gè),完成區(qū)指標(biāo)的47.1%;城鎮(zhèn)失業(yè)登記xx人,控制在區(qū)政府下達(dá)指標(biāo)以內(nèi);幫助成功創(chuàng)業(yè)41家,完成區(qū)指標(biāo)的56%,創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)xx人,完成區(qū)指標(biāo)的55%。 2、舉辦的各類活動(dòng) (1)、舉辦xx年春季“就業(yè)、擇業(yè)”大型現(xiàn)場招聘會(huì),共有90多家企業(yè)到現(xiàn)場參加招聘,共計(jì)推出崗位xx個(gè)、到現(xiàn)場求職的本鎮(zhèn)居民和來滬務(wù)工人員約為xx多人,意向錄用758人,發(fā)放“春風(fēng)行動(dòng)”宣傳資料xx余份。 (2)、舉辦各類小型專題招聘會(huì)和面試會(huì)。為方便企業(yè)招工,我們根據(jù)企業(yè)要求共舉辦各類小型專題招聘會(huì)1場,面試會(huì)36場。上半年根據(jù)不同類型的求職者進(jìn)行青年崗前培訓(xùn)2場;組織開展小班化職業(yè)指導(dǎo)7次,共計(jì)指導(dǎo)人數(shù)62人;青年見習(xí)崗前培訓(xùn)5次,受訓(xùn)人數(shù)19人。就業(yè)登記窗口共接受求職登記xx人,成功推薦錄用xx人。 (3)、3月9日與鎮(zhèn)團(tuán)委聯(lián)合舉辦了以“淡定面對(duì)應(yīng)聘”為主題的社區(qū)講壇活動(dòng),有27名學(xué)員參加。4月17日,與xx芒果旅行社有限公司聯(lián)合舉辦了首次嘗試進(jìn)行企業(yè)體驗(yàn)式就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng),并邀請(qǐng)了3位公共職介指導(dǎo)師共同參與為學(xué)員提供咨詢和幫助,共有14位學(xué)員進(jìn)入企業(yè)進(jìn)行崗位體驗(yàn)和面試。 (二)、進(jìn)一步完善工作機(jī)制,保障民生工作順利開展。 1、社保服務(wù):靈活就業(yè)(原自由職業(yè))參保498人。每人每月交納社保金xx元,可享受養(yǎng)老、醫(yī)療、生育的保障;城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn),鎮(zhèn)勞動(dòng)力管理辦公室為1240名征地農(nóng)民每人每月繳納城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)xx元,并從4月1日起調(diào)整生活費(fèi)補(bǔ)貼每月xx元。 2、醫(yī)保服務(wù):辦理城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)新增繳費(fèi)8043人次,支內(nèi)支疆參保人員2669人;門急診零星報(bào)銷18人次,涉及金額xx元,幫困人員住院報(bào)銷106人次,金額xx元;辦理《門急診就醫(yī)記錄冊》6356本,離休干部制冊25本,門診大病登記615人次。 3、征地勞動(dòng)力:今年上半年共計(jì)發(fā)放了xx平安農(nóng)村成果獎(jiǎng)2251人,金額xx萬元;為征地人員發(fā)放生活費(fèi)1545人,金額xx萬元;繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)1247人,金額xx萬元;征地養(yǎng)老人數(shù)2103人。醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷累計(jì)2625人次,金額xx元。由于我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)人員少、企業(yè)用工規(guī)范等因素,農(nóng)保繳費(fèi)為24人,通過篩選、對(duì)比農(nóng)村合作醫(yī)療參保239人,比去年下降了11.29%。我鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇享受和繳費(fèi)完成待遇申領(lǐng)305人,繳費(fèi)183人,其中殘疾人164人,累計(jì)488人;支內(nèi)回滬幫困復(fù)審?fù)ㄟ^6714人,發(fā)放金額8886476元。 (三)、進(jìn)一步推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧發(fā)展,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。 1、xx年1—5月勞動(dòng)爭議調(diào)解情況 截止xx年5月,鎮(zhèn)勞動(dòng)爭議調(diào)解室共受理勞動(dòng)爭議案件91件,成功調(diào)處76件,涉及人數(shù)146人,金額xx萬元。主要涉及拖欠克扣員工工資、加班工資計(jì)算、違法解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等爭議。 2、集體爭議處置情況 (1)、1月24日xxxx國際貿(mào)易有限公司因單位搬遷,引發(fā)拖欠員工工資及要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的爭議。通過鎮(zhèn)社保中心調(diào)解辦公室與企業(yè)溝通和協(xié)商,最終企業(yè)同意支付員工工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)xx萬元。 (2)、2月27日xx四團(tuán)勞務(wù)輸出有限公司183名員工,由于新的物業(yè)公司入駐,導(dǎo)致引發(fā)新的物業(yè)公司違法解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等爭議。鎮(zhèn)工會(huì)、鎮(zhèn)社保中心、等相關(guān)人員及時(shí)與公司進(jìn)行溝通協(xié)商,最終企業(yè)支付違法解除勞動(dòng)合同及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)14.1萬元。 (3)、5月10日健康煮(xx)餐飲管理有限公司由于門店關(guān)閉引發(fā)拖欠工資等糾紛案件,共涉及19人。及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門,給予企業(yè)指導(dǎo)、服務(wù)、跟蹤。最后通過與總公司聯(lián)系協(xié)商解決了工資爭議的問題,共計(jì)發(fā)放員工工資13.5萬元。 二、遇到的問題 (一)、青年求職者的應(yīng)聘成功率過低。從目前我鎮(zhèn)大部分企業(yè)的招聘需求來看,往往他們所需的應(yīng)聘者都要有一技之長或者幾年以上的工作經(jīng)歷。這就給許多學(xué)校剛剛畢業(yè)的青年求職人員在應(yīng)聘崗位時(shí)造成了極大的困難,導(dǎo)致了面試成功率過低的情況。 (二)、群體性勞資糾紛發(fā)現(xiàn)難。由于我鎮(zhèn)目前正處于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型期,許多勞動(dòng)密集型企業(yè)紛紛搬遷,引發(fā)的群體性勞資糾紛也時(shí)有發(fā)生。針對(duì)那些群體性勞資糾紛,要做到提早發(fā)現(xiàn),及時(shí)處理十分困難,往往要等到群體性爭議事發(fā)并造成了一定的不良影響后,才剛剛得知情況,造成十分被動(dòng)的局面。 三、xx年下半年工作思路 (一)、著力完成區(qū)府、區(qū)人保局和鎮(zhèn)黨委政府下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。 (二)、全力推進(jìn)“云才計(jì)劃”后續(xù)工作的開展,確保特色工作發(fā)揮出實(shí)效?!霸撇庞?jì)劃”是我鎮(zhèn)創(chuàng)建促進(jìn)就業(yè)示范社區(qū)的特色工作,在去年的基礎(chǔ)上,為保障今年特色工作取得成效,我們準(zhǔn)備豐富、拓展、延伸、更新“云才網(wǎng)”的功能,將注冊云才網(wǎng)企業(yè)的權(quán)限拓展至全鎮(zhèn)有招聘意向的企業(yè),同時(shí)還將制定宣傳卡片發(fā)放到企業(yè)、各居委及有求職意愿的人員。進(jìn)一步擴(kuò)大云才計(jì)劃及云才網(wǎng)的宣傳力度,提高企業(yè)、求職者的知曉率和就業(yè)成功率。 (三)、完善雙向預(yù)警制度,繼續(xù)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。由于xx商務(wù)區(qū)的開發(fā)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整以及企業(yè)用工成本的持續(xù)增長,本鎮(zhèn)密集型企業(yè)加快了向外轉(zhuǎn)移,從而引發(fā)了眾多勞資糾紛。針對(duì)這一嚴(yán)峻情況,我們與各相關(guān)部門合作,建立企業(yè)信息聯(lián)動(dòng)雙向預(yù)警機(jī)制,針對(duì)企業(yè)經(jīng)營的狀況及了解、常走訪,預(yù)警在前,將問題和矛盾控制在萌芽狀態(tài)。同時(shí)針對(duì)勞資糾紛頻發(fā)的企業(yè)建立檔案,定時(shí)定人跟蹤聯(lián)系,預(yù)先掌握潛在的隱患,并將隱患解決在基層。大力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)一方平安。 (四)、認(rèn)真做好萬人就業(yè)項(xiàng)目的轉(zhuǎn)制和整合工作,萬人就業(yè)項(xiàng)目轉(zhuǎn)制和整合工作已被區(qū)政府列入試點(diǎn)的街鎮(zhèn),所以要擬訂好轉(zhuǎn)制整合的工作方案,為本鎮(zhèn)的萬人就業(yè)項(xiàng)目順利轉(zhuǎn)制整合做好各項(xiàng)工作,力爭在11月底基本結(jié)束。 (五)、配合鎮(zhèn)黨政辦、規(guī)建辦做好社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心改擴(kuò)建工作,使我鎮(zhèn)社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心服務(wù)環(huán)境有較好的改善,體現(xiàn)政府行政公共服務(wù)窗口的形象。 xx鎮(zhèn)社會(huì)保障事務(wù)中心

勞保所個(gè)人工作總結(jié)(篇6)

20xx年鄉(xiāng)勞動(dòng)保障所在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣人力資源和社會(huì)保障局的具體指導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以構(gòu)建和諧社會(huì)為主線,以健全社會(huì)保障機(jī)制、建立和諧勞動(dòng)關(guān)系為目標(biāo),進(jìn)一步加大促進(jìn)就業(yè)工作力度,切實(shí)維護(hù)廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益,為我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和諧發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn),各項(xiàng)工作都取得了新進(jìn)展?,F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下:

(一)以人為本,做好人事人才統(tǒng)計(jì)工作。對(duì)轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位、各類經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)體工商戶及自由職業(yè)者等參加社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)情況的.調(diào)查,督促用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn),建立參保信息臺(tái)帳。做好轄區(qū)內(nèi)參保人員社會(huì)保險(xiǎn)待遇的支付和參保人員的日常管理工作。

(二)認(rèn)真按照縣人社局、鄉(xiāng)黨委政府安排和要求認(rèn)真做好人力資源和社會(huì)保障工作并報(bào)送相關(guān)信息5條。

(一)大力宣傳勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和政策,利用趕場等群眾聚集時(shí)間小河壩設(shè)立宣傳點(diǎn),對(duì)勞動(dòng)法,勞動(dòng)合同法進(jìn)行宣傳,并發(fā)放宣傳資料500余份。切實(shí)提高勞動(dòng)者的法制意識(shí)和勞動(dòng)合同簽訂率。

(二)深入開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查。做好我鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)26家主要企業(yè)用工及工資支付情況摸底調(diào)查,為接下來農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查打好基礎(chǔ)。企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)85%以上,完成目標(biāo)任務(wù)。

(三)認(rèn)真開展勞動(dòng)監(jiān)察工作,切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。對(duì)我鄉(xiāng)轄區(qū)各企業(yè)進(jìn)行用工情況檢查,填寫《勞動(dòng)監(jiān)察兩網(wǎng)化報(bào)表》。并及時(shí)錄入系統(tǒng)。

(一)認(rèn)真做好就業(yè)失業(yè)登記工作。全年共接受3人申請(qǐng),及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)和材料,并作好3人的相關(guān)檔案的歸類存檔。

(二)及時(shí)發(fā)布就業(yè)信息。通過勞動(dòng)保障專網(wǎng),下載相關(guān)企業(yè)單位招聘信息。及時(shí)在我鄉(xiāng)宣傳欄、便民服務(wù)中心led屏幕公布。發(fā)布企業(yè)招聘信息3次,并分類建立城鄉(xiāng)就業(yè)情況基礎(chǔ)臺(tái)賬,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

(三)組織農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)。今年共計(jì)123人,其中在我鄉(xiāng)松林村和安全村組織了電焊培訓(xùn)120人,完成目標(biāo)任務(wù)。

(四)積極開展勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。全面推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)政策落實(shí),積極響應(yīng)和落實(shí)省、市、縣關(guān)于招工的政策,開展就業(yè)再就業(yè)政策宣傳,用好用足政策,充分發(fā)揮效應(yīng)。以增加就業(yè)崗位為目標(biāo),繼續(xù)把再就業(yè)作為工作重點(diǎn),通過勞動(dòng)力實(shí)名制登記,目前超額完成20xx年度農(nóng)村勞動(dòng)力資源調(diào)查工作目標(biāo)任務(wù)。

(五)認(rèn)真做好轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位參加失業(yè)保險(xiǎn)服務(wù)工作。督促和協(xié)助鄉(xiāng)政府、學(xué)校、衛(wèi)生院等相關(guān)負(fù)責(zé)人,繳納失業(yè)保險(xiǎn)金。

(一)進(jìn)一步規(guī)范養(yǎng)老金發(fā)放管理,杜絕有可能產(chǎn)生的冒領(lǐng)漏洞,防止社保基金流失,5月底前完成對(duì)轄區(qū)內(nèi)146位已購買超齡人員養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)退休人員的資格認(rèn)證和年檢工作,并將他們的資料全部錄入縣社保局驗(yàn)證系統(tǒng)。

(二)認(rèn)真做好離退休人員社會(huì)化管理工作。我鄉(xiāng)本著全心全意為人民服務(wù)的宗旨,努力為退休人員提供方便,將轄區(qū)內(nèi)退休人員聯(lián)系電話備案留存,方便聯(lián)系,力爭一次年檢完畢。

認(rèn)真做好居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員登記受理,完成新參保人員及續(xù)保人員的保費(fèi)收繳,按時(shí)上繳保費(fèi),確保資金安全并按規(guī)定時(shí)間上報(bào)相關(guān)票據(jù)和參保資料。相關(guān)參保人員的檔案資料進(jìn)行歸類存檔。

(一)全力推進(jìn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保登記繳費(fèi)工作。目前,我鄉(xiāng)新農(nóng)保參保繳費(fèi)工作有序開展,參保登記工作基本完成,參保人員3758人(包括已經(jīng)領(lǐng)取待遇人員),積極做好參保人員社會(huì)保障卡申領(lǐng)工作,截止目前全鄉(xiāng)社會(huì)保障卡申領(lǐng)且受理人數(shù)3853人,,城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)2480人,參保率達(dá)90%以上。

(二)認(rèn)真做好參保人員養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取、退保資格的初審、特殊困難群體資料報(bào)送工作。

(三)指導(dǎo)村級(jí)勞動(dòng)保障協(xié)理員開展參保登記、變更、待遇申請(qǐng)、公示及審核上報(bào)等工作。

(四)確保養(yǎng)老資金流失,每月底按時(shí)報(bào)送新農(nóng)保死亡人口登記表.

(五)成立村級(jí)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)站。今年在我鄉(xiāng)出路村進(jìn)行試點(diǎn),成立了村級(jí)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)站,切實(shí)解決老百姓最后一公里的問題。

(一)及時(shí)上報(bào)各類統(tǒng)計(jì)表和相關(guān)資料,《勞動(dòng)監(jiān)察兩網(wǎng)化報(bào)表》10次。

(二)認(rèn)真做好各類社會(huì)保險(xiǎn)參保人員信息保密工作。對(duì)我鄉(xiāng)各類社會(huì)保險(xiǎn)參保人員資料進(jìn)行分類,歸檔,嚴(yán)格存放。廢棄或作廢的信息資料進(jìn)行粉碎,確保人員信息的安全。

(三)在鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,配合協(xié)助相關(guān)站所完成相關(guān)工作。

(一)上報(bào)人力資源和社會(huì)保障工作信息2條。

(二)鄉(xiāng)就業(yè)再就業(yè)工作,扎實(shí)開展,在大力推進(jìn)“4.20”地震災(zāi)后恢復(fù)重建同時(shí),狠抓受災(zāi)群眾就業(yè)技能培訓(xùn),提高就業(yè)能力促進(jìn)群眾增收致富。特別是農(nóng)村勞動(dòng)力資源調(diào)查工作得到上級(jí)主管部門肯定。

(三)在縣人力資源和社會(huì)保障局的具體指導(dǎo)下,鄉(xiāng)上一年度人力資源和社會(huì)保障各項(xiàng)工作得到上級(jí)部門的肯定。

勞保所將繼續(xù)積極配合縣社保局工作,在鄉(xiāng)黨委、政府的大力支持下,進(jìn)一步深入扎實(shí)地學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、學(xué)習(xí)勞動(dòng)保障法律法規(guī)及《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》,了解和諧社會(huì)的基本要素,不斷提高業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。開展勞動(dòng)保障相關(guān)工作,服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局,以穩(wěn)定就業(yè)局勢和協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系為重點(diǎn),努力為我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定作出新的貢獻(xiàn)。圍繞目標(biāo)任務(wù),對(duì)還未完成的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行落實(shí)開展如:就業(yè)再就業(yè)工作中農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)、農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)等。繼續(xù)配合協(xié)助相關(guān)站所完成上級(jí)部門、領(lǐng)導(dǎo)交辦的“4.20”地震相關(guān)工作。

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