縣總工會(huì)工作總結(jié)

縣總工會(huì)工作總結(jié)。

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縣總工會(huì)工作總結(jié) 篇1

蒙山縣總工會(huì)

非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織工建工作總結(jié)

縣總工會(huì)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以拓展工會(huì)組織覆蓋面，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、推動(dòng)黨的建設(shè)科學(xué)化為要求，堅(jiān)持解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，不斷深化非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織（以下簡(jiǎn)稱“兩新”組織）工建工作。使工會(huì)的工作覆蓋面得到進(jìn)一步擴(kuò)大，工會(huì)組織在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的影響力、凝聚力、戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步的提高。

今年以來，縣總工會(huì)進(jìn)一步加大了“兩新”組織工建工作的力度，一手抓工會(huì)組織的組建，不斷擴(kuò)大工會(huì)的工作的覆蓋面，一手抓工會(huì)組織和會(huì)員作用的發(fā)揮，進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)的工作的影響力，并通過開展創(chuàng)建非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織建示范點(diǎn)活動(dòng)等方式，有力地促進(jìn)了非公有制經(jīng)濟(jì)工會(huì)的建設(shè)。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。

縣總工會(huì)把“兩新”組織工建工作納入創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和“黨組織建設(shè)年”活動(dòng)的總體安排中，及時(shí)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記陳日邦任組長(zhǎng)，把該項(xiàng)工作作為推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入開展重要抓手，明確責(zé)任，狠抓落實(shí)。一是根據(jù)非公有制經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展情況和工建工作的現(xiàn)狀，按照“屬地管理為主，兼顧行業(yè)屬性”的原則，組織進(jìn)行摸底排查，摸清“兩新”組織的分布（在工作中確實(shí)做到“三個(gè)摸清”：一是摸清組織數(shù)量，實(shí)際規(guī)模、經(jīng)營(yíng)狀況、工人數(shù)和具體單位名稱；二是摸清組織中建黨組織數(shù)，黨組織班子現(xiàn)狀等；三是摸清業(yè)主對(duì)建立工會(huì)組織的態(tài)度，實(shí)際規(guī)模、發(fā)展?fàn)顩r以及黨組織和黨員隊(duì)伍情況，建立詳細(xì)的黨建工作臺(tái)帳，制定明確的工作目標(biāo)。二是明確“兩新”組織工建工作責(zé)任。縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)親自抓，重點(diǎn)聯(lián)系 “兩新”組織，深入調(diào)研指導(dǎo)，加強(qiáng)對(duì)業(yè)主教育引導(dǎo)，幫助解決實(shí)際困難，定期交流情況，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)。

二、狠抓落實(shí)，夯實(shí)基礎(chǔ)。

縣總工會(huì)堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，按照“成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)；成立一個(gè)，規(guī)范一個(gè)；鞏固一個(gè)，活躍一個(gè)”的思路，因企制宜、因勢(shì)利導(dǎo)、進(jìn)一步加大“兩新”組織工會(huì)組織組建力度，通過單位組建等方式，組建工會(huì)組織。所有具備條件的都要建立工會(huì)組織，暫時(shí)不具備條件的要采取非常措施，千方百計(jì)創(chuàng)造條件組建工會(huì)組織，加強(qiáng)組建。截至11月份，共有五家非公有企業(yè)成立了工會(huì)。在開展工作中充分發(fā)揮黨組織的作用，通過開展宣傳發(fā)動(dòng)工作，為建立工會(huì)組織創(chuàng)造條件，在“兩新”組織中廣泛開展黨建帶工建建設(shè)工作，進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)。

三、鞏固提高，整體推進(jìn)。

非公有制經(jīng)濟(jì)組織是黨的工作的一個(gè)重要陣地，非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織是黨的全部工作的基礎(chǔ)，是團(tuán)結(jié)帶動(dòng)群眾實(shí)現(xiàn)黨的奮斗目標(biāo)的戰(zhàn)斗堡壘。在開展工作中創(chuàng)新方法，整體推進(jìn),全面提升了非公有制工建工作水平。按照黨的十七屆五中全會(huì)的要求，積

極探索“兩新”組織工會(huì)組織在圍繞貫徹黨的方針政策、引導(dǎo)和監(jiān)督遵守國(guó)家法律法規(guī)、團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾、維護(hù)各方合法權(quán)益、促進(jìn)健康發(fā)展等職能發(fā)揮作用的途徑和方法，充分發(fā)揮工會(huì)組織在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的作用，加強(qiáng)工會(huì)組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

縱觀過去，展望未來，我們雖然在“兩新”組織工會(huì)建設(shè)方面做了大量的工作,但與現(xiàn)有的非公有制經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的形勢(shì)相比,非公有制經(jīng)濟(jì)組織工會(huì)建設(shè)工作還是相對(duì)滯后的。新的時(shí)期，我們要站在鞏固黨的執(zhí)政地位和加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的高度，增強(qiáng)政治責(zé)任感和時(shí)代緊迫感，增強(qiáng)做好“兩新”組織工建工作的重要性和緊迫感，完善組織功能，發(fā)揮組織作用，擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)影響力和滲透力，積極探索黨組織和黨員發(fā)揮作用的有效途徑和方式，使工會(huì)建設(shè)真正發(fā)揮促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的作用，從而進(jìn)一步提高非“兩新”組織黨的建設(shè)水平。

蒙山縣總工會(huì)

二○一○年十二月六日

縣總工會(huì)工作總結(jié) 篇2

半年來，按市總女職委XX縣總的安排部署，以實(shí)現(xiàn)女職工組織建設(shè)和女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同簽訂全覆蓋為目標(biāo)，以全總開展女職工工作調(diào)研年活動(dòng)為契機(jī)，努力推進(jìn)女工工作的創(chuàng)新和發(fā)展，現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)工會(huì)女職工組織建設(shè)，基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋

按照新《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》的要求，堅(jiān)持女職工組織建設(shè)始終與工會(huì)組建“三同步”的原則，凡是有女會(huì)員10人以上，已建立工會(huì)組織的基層單位，必須建立工會(huì)女職工委員會(huì)，不足10人的設(shè)女職工委員，建立基層工會(huì)女職工組織，切實(shí)將廣大女職工組織到工會(huì)中來。在完善已有基層工會(huì)女職工組織的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對(duì)新建工會(huì)女職工組織建設(shè)的指導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)已建工會(huì)組織必須建立女職工組織的全覆蓋目標(biāo)。

二、積極推進(jìn)維權(quán)，維護(hù)女職工合法權(quán)益

1.女職工權(quán)益保護(hù)工作是當(dāng)前女職工最關(guān)心的熱點(diǎn)問題之一，做好這項(xiàng)工作是當(dāng)前女工工作的重點(diǎn)。從今年四月份開始，為促進(jìn)新修訂的《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的貫徹落實(shí)，我們向各基層工會(huì)發(fā)放了《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》宣傳資料1000余份，從實(shí)際出發(fā)，上下聯(lián)動(dòng)同步開展宣傳活動(dòng)。并在五月份組織全縣企事業(yè)單位的5000多名女職工，參加了《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》知識(shí)競(jìng)賽答題活動(dòng)，有效地普及了有關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)了廣大女職工學(xué)法、守法、用法的積極性，增強(qiáng)了自我保護(hù)意識(shí)。

2.六月份繼續(xù)推進(jìn)《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》的簽訂工作，六月上旬對(duì)已到期的5家單位進(jìn)行續(xù)簽，保證續(xù)簽率達(dá)到100%。

3.為進(jìn)一步增強(qiáng)女職工抵御疾病風(fēng)險(xiǎn)的能力，更好地維護(hù)女職工的特殊利益，四月份，我們繼續(xù)開展了女職工特病保險(xiǎn)活動(dòng)，全縣參與投保的女職工有902人，投保金額32280元。 三、深入實(shí)施女職工提素建功工程

1.“三八”期間，各基層工會(huì)女工委開展了形式多樣的慶“三八”活動(dòng)，紀(jì)念屬于自己的節(jié)日，在XX市總工會(huì)舉行的女職工提素建功競(jìng)賽成果ppt展示比賽上，躍進(jìn)煤業(yè)有限公司女工委獲得了三等獎(jiǎng)。

2.三月份，在全市開展的選樹“10所工會(huì)女職工培訓(xùn)示范學(xué)校”的活動(dòng)中，躍進(jìn)煤業(yè)有限公司工會(huì)被評(píng)定為XX市“20xx年女職工培訓(xùn)示范學(xué)?！?。同時(shí)，為進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下工會(huì)女職工工作，暢通工作交流渠道，縣煤運(yùn)公司被市總工會(huì)選為女職工工作聯(lián)系點(diǎn)。

3.四月份，在全國(guó)總工會(huì)開展的“五一巾幗獎(jiǎng)”評(píng)選活動(dòng)中，我縣仙人聯(lián)校女教師高小非被評(píng)為“全國(guó)五一巾幗標(biāo)兵”，獲得了全總贈(zèng)送的特病保險(xiǎn)一份。

三、繼續(xù)實(shí)施女職工關(guān)愛行動(dòng)

1.為進(jìn)一步深化女職工愛心健康工程，全面維護(hù)女職工特殊權(quán)益，5月上旬，縣總女工部組織，分別在躍進(jìn)煤業(yè)公司、西小坪耐火材料公司舉辦了2場(chǎng)“女職工健康知識(shí)愛心講座”，聽課女職工達(dá)500多人，并舉辦了現(xiàn)場(chǎng)咨詢活動(dòng)，受到了廣大女職工們的歡迎和好評(píng)。

2.繼續(xù)做好困難女職工的幫扶工作，在“六一”期間，我們重點(diǎn)對(duì)全縣11名特困單親女職工子女進(jìn)行了慰問，發(fā)放慰問金3300元，使他們感受到了來自工會(huì)組織的關(guān)懷和溫暖。

20xx年，市工業(yè)和信息化委在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)全省工業(yè)發(fā)展大會(huì)精神，堅(jiān)定不移地實(shí)施“工業(yè)強(qiáng)市”戰(zhàn)略，按照“抓機(jī)遇、提速度、上臺(tái)階”的總要求，全面推進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)增比、進(jìn)位、突破，在扎實(shí)抓好工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和煤電油運(yùn)等重要生產(chǎn)要素保障工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合全市工業(yè)發(fā)展實(shí)際，堅(jiān)持把工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)、園區(qū)建設(shè)、工業(yè)招商引資、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等作為推動(dòng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展的工作重點(diǎn)，較好地完成了全年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。

縣總工會(huì)工作總結(jié) 篇3

縣總工會(huì)年度工作會(huì)議講話

尊敬的鞠部長(zhǎng)、同志們：

這次全縣工會(huì)工作會(huì)議的主要任務(wù)是：高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，按照縣委十四屆三次黨代會(huì)的部署要求，總結(jié)全縣工會(huì)工作，研究確定新的一年工會(huì)工作任務(wù)?，F(xiàn)在，我受縣總黨組委托，先講幾點(diǎn)意見，最后請(qǐng)鞠部長(zhǎng)作指示。

年，我縣工會(huì)工作在縣委和市總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以深入開展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)為主線，圍繞全縣城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定大局，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳實(shí)踐黨的十八精神、中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，深入推進(jìn)“兩個(gè)普遍”、和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建、職工維權(quán)幫扶等重點(diǎn)工作，做到規(guī)定動(dòng)作不走樣、自選動(dòng)作有創(chuàng)新，全縣工會(huì)工作再創(chuàng)新佳績(jī)、再上新臺(tái)階。

深入開展“謳歌黨的豐功偉績(jī)、迎接黨的十八大勝利召開”系列主題活動(dòng)。由職工創(chuàng)作的11幅書畫作品送市參展；聯(lián)合縣體育局、縣羽毛球協(xié)會(huì)等單位舉辦了第四屆業(yè)余羽毛球邀請(qǐng)賽，共有19支代表隊(duì)、102名運(yùn)動(dòng)員參加了男子團(tuán)體等五個(gè)項(xiàng)目的比賽；參與組織全市鎮(zhèn)屬企業(yè)職工迎接十八大乒乓球比賽系列活動(dòng)，合德鎮(zhèn)恒宇混凝土公司和洋馬鎮(zhèn)寶松機(jī)械公司代表我縣參賽，取得了較好成績(jī)；配合縣供電公司、交運(yùn)局等工委開展了攝影、場(chǎng)地比賽等多項(xiàng)活動(dòng)，其它基層工委也舉辦了各種豐富多彩的文體活動(dòng)；十八大召開后，縣總工會(huì)在下發(fā)文件部署學(xué)習(xí)宣傳十八大精神的基礎(chǔ)上，在機(jī)關(guān)率先開展了舉行一次報(bào)告輔導(dǎo)講座、組織一次學(xué)習(xí)心得交流、開展一次知識(shí)要點(diǎn)競(jìng)賽的“三個(gè)一”活動(dòng)；全縣工會(huì)系統(tǒng)為黨的十八大勝利召開營(yíng)造了濃厚的氛圍；

二、突出重點(diǎn)，繼續(xù)深入推進(jìn)“兩個(gè)普遍”

以開展“工會(huì)重點(diǎn)工作推進(jìn)突擊月”活動(dòng)為抓手，利用六月份和七月初的四十天時(shí)間，在全縣35個(gè)工委、工會(huì)中，集中推進(jìn)工會(huì)組建、工資集體協(xié)商、工會(huì)規(guī)范化建設(shè)等重點(diǎn)工作。“突擊月”期間，縣總機(jī)關(guān)人員全部深入到工作聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)工作，各工委高度重視、積極支持，許多工委負(fù)責(zé)人能做到親自部署狠抓落實(shí)，保證了活動(dòng)效果。根據(jù)出臺(tái)的活動(dòng)考核評(píng)比意見，有XX個(gè)工委在規(guī)定時(shí)間內(nèi)較好的完成了工作任務(wù)。依法普遍建立工會(huì)組織。繼續(xù)深入開展“廣普查、深組建、全覆蓋”集中行動(dòng)，著力加大新辦企業(yè)、特別是大型流通商貿(mào)企業(yè)和重點(diǎn)行業(yè)的建會(huì)力度。全年新組建工會(huì)XX個(gè)，其中獨(dú)立工會(huì)XX個(gè)，新增會(huì)員XXX人，超額完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。新建洋馬菊花等行業(yè)工會(huì)3家。著力抓好非公企業(yè)法人數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)核查錄入工作，對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)內(nèi)容進(jìn)行全面核查、變更和拷貝存檔，數(shù)據(jù)庫(kù)非公企業(yè)建會(huì)率達(dá)到99.95%，入會(huì)率達(dá)到99.58%。依法普遍開展工資集體協(xié)商。以開展工資集體協(xié)商“要約行動(dòng)”為抓手，進(jìn)一步健全完善工資協(xié)商各項(xiàng)機(jī)制，獨(dú)立工會(huì)全部簽訂單獨(dú)的工資集體協(xié)商合同，暫不具備獨(dú)立協(xié)商條件的小企業(yè)由行業(yè)工會(huì)或鎮(zhèn)區(qū)工委（會(huì)）牽頭簽訂了區(qū)域工資協(xié)商合同。累計(jì)簽訂工資集體協(xié)商合同898份，簽約率95%。行業(yè)工資集體協(xié)商穩(wěn)步推進(jìn)，職工25人以下企業(yè)，通過簽訂區(qū)域、行業(yè)性工資集體合同實(shí)現(xiàn)有效覆蓋。深化和諧企業(yè)創(chuàng)建，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。雙山集團(tuán)等企業(yè)的民主管理做法得到了省總領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，農(nóng)商行的經(jīng)驗(yàn)做法在全省職代會(huì)制度規(guī)范化建設(shè)會(huì)議上作了交流，并被表彰為“江蘇省廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位”。加強(qiáng)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。按照“六有”等硬件和創(chuàng)建“模范職工之家”的標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)推進(jìn)非公企業(yè)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，基層工會(huì)達(dá)標(biāo)率在85%以上，海通鎮(zhèn)工委被推薦為“全國(guó)百家示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)”。大力推進(jìn)城關(guān)鎮(zhèn)總工會(huì)組建工作。合德鎮(zhèn)總工會(huì)，選舉產(chǎn)生了第一屆領(lǐng)導(dǎo)班子和經(jīng)審、女工、勞動(dòng)法律監(jiān)督等組織。

加強(qiáng)《條例》學(xué)習(xí)宣傳。加強(qiáng)幫扶平臺(tái)建設(shè)。抓好各基層工委職工幫扶中心向職工服務(wù)中心的轉(zhuǎn)型升級(jí)工作；認(rèn)真開展“女職工關(guān)愛行”活動(dòng)，全年共簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)合同XX份，紡織行業(yè)女職工專項(xiàng)集體合同XX份，簽約率85%；聯(lián)合縣婦幼保健所成立了“XX縣職工心理咨詢中心”。加強(qiáng)全年“四送”工作。通過開展“春送崗位”活動(dòng)，有XX多名困難職工找到滿意職業(yè)；繼續(xù)開展“金秋助學(xué)”行動(dòng)，認(rèn)真做好輿論宣傳、調(diào)查摸底等前期工作，有XX多名考入本科院?；蚬k高中的貧困職工子女得到資助。同時(shí)基層工委分別幫扶資助特困家庭子女1-2名。做好“夏送清涼”工作，結(jié)合送安全、送法律活動(dòng)，縣總累計(jì)走訪生產(chǎn)企業(yè)、建筑工地45家，送去綠豆、白糖等清涼食品以及《如何防治職業(yè)病》等書籍XXX余冊(cè)；做好困難職工冬季送溫暖和“兩節(jié)”慰問工作，共為近XXX名困難職工提供了救助慰問。

開通縣總工會(huì)門戶網(wǎng)站。為拓展我縣各級(jí)工會(huì)組織聯(lián)系企業(yè)、聯(lián)絡(luò)職工、聯(lián)手社會(huì)各方力量的渠道和平臺(tái)，縣總工會(huì)建立并開通了以維護(hù)職工合法權(quán)益、維護(hù)和諧勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)改革發(fā)展大局的“三維”為主旨的信息網(wǎng)站，設(shè)立了工會(huì)新聞、基層動(dòng)態(tài)等10個(gè)大欄目和部室動(dòng)態(tài)等多個(gè)子欄目，并專門設(shè)立了“心靈驛站”窗口，正常開展與職工交流互動(dòng)，進(jìn)一步密切縣總與基層、工會(huì)與職工的溝通聯(lián)系。（去年九月份已開始試運(yùn)行，今天會(huì)上將舉行正式開通儀式）強(qiáng)化農(nóng)民勞模創(chuàng)新工作室建設(shè)。為進(jìn)一步展示勞模風(fēng)采，弘揚(yáng)勞模精神，影響和帶動(dòng)周圍更多的群眾發(fā)展設(shè)施蔬菜種植，以全國(guó)勞模鄭友東千畝棚育蔬菜基地為平臺(tái)，以有影響、有形象、有活力的“三有”為目標(biāo)，按照標(biāo)志明顯、場(chǎng)所規(guī)范等“八有”標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)建的全國(guó)農(nóng)民勞模創(chuàng)業(yè)基地已初見雛形，將形成創(chuàng)新工作室、創(chuàng)業(yè)基地、勞?；顒?dòng)之家“三位一體”的綜合性示范窗口。抓好縣紡織行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)作用發(fā)揮。針對(duì)今年國(guó)際經(jīng)濟(jì)危機(jī)加重，企業(yè)經(jīng)濟(jì)下行壓力加大的嚴(yán)峻形勢(shì)，縣總先后多次召開各個(gè)層面會(huì)議，并深入10多個(gè)不同類型企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，研究制訂創(chuàng)新舉措，推動(dòng)制定了新一輪企業(yè)行政、工會(huì)組織、職工代表三方“共同約定書”。同時(shí)，聯(lián)合經(jīng)信委、人社局等部門共同發(fā)出“我和企業(yè)同舟共濟(jì)倡議書”?！墩覝?zhǔn)行業(yè)工會(huì)定位，提高服務(wù)職工本領(lǐng)》文章在全省會(huì)議上進(jìn)行了交流。

廣泛開展安全生產(chǎn)系列活動(dòng)。繼續(xù)組織開展“安康杯”競(jìng)賽，共有41個(gè)單位參加活動(dòng)，縣供電公司榮獲省“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè)，縣農(nóng)商行安保中心榮獲省“安康杯”優(yōu)勝班組；積極組織開展勞動(dòng)保護(hù)教育培訓(xùn)，重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)1+3安全監(jiān)控體系覆蓋率達(dá)到30%。加強(qiáng)企業(yè)文化職工文化建設(shè)?？h總工會(huì)專門下發(fā)《關(guān)于開展“企業(yè)文化職工文化建設(shè)年”活動(dòng)的實(shí)施意見》，明確活動(dòng)指導(dǎo)思想、主要任務(wù)和內(nèi)容方式，組織開展企業(yè)文化職工文化建設(shè)問卷調(diào)查，收回答卷50多份；高度重視信息報(bào)送工作，及時(shí)反映全縣工會(huì)工作動(dòng)態(tài)和創(chuàng)新做法，累計(jì)有38篇信息被《中國(guó)工運(yùn)》等省級(jí)以上媒體采用，其中國(guó)家級(jí)用稿6篇。做好各類榮譽(yù)創(chuàng)評(píng)工作。開展縣級(jí)勞模評(píng)選活動(dòng)，嚴(yán)格按照各種規(guī)范程序，評(píng)選產(chǎn)生50名射陽(yáng)縣第三屆勞動(dòng)模范，在社會(huì)上產(chǎn)生強(qiáng)烈反響。做好“職工書屋”創(chuàng)評(píng)工作，射陽(yáng)供電公司“職工書屋”成功爭(zhēng)創(chuàng)“全國(guó)職工書屋”，河海公司“職工書屋”獲得“全國(guó)優(yōu)秀職工書屋”稱號(hào)，條心社區(qū)等20個(gè)書屋被評(píng)為“市級(jí)職工書屋”；繼續(xù)組織開展第三屆職工讀書月活動(dòng)，評(píng)選產(chǎn)生一批讀書標(biāo)兵；繼續(xù)在全縣廣泛開展省市縣“五一巾幗標(biāo)兵、標(biāo)兵崗”、“文明職工”、“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、?jiǎng)狀”、“工人先鋒號(hào)”等評(píng)選表彰活動(dòng)，累計(jì)有120多人獲得各種殊榮。

深入推進(jìn)“三公開四統(tǒng)籌”活動(dòng)。以各類創(chuàng)建、競(jìng)賽比武為載體，同步開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、四項(xiàng)排查和“面心實(shí)”等活動(dòng)，并將“三公開”作為基層工會(huì)主席述職的重要內(nèi)容，做到工會(huì)組織職責(zé)公開、工會(huì)主席身份公開和工會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目公開，制作了3000張“工作聯(lián)系卡”發(fā)放到企業(yè)會(huì)員代表和職工手中。加強(qiáng)“五種能力”培養(yǎng)。我們?cè)谌h工會(huì)干部中廣泛開展了學(xué)習(xí)、協(xié)調(diào)、組織、創(chuàng)新和維權(quán)等“五種”能力建設(shè)，通過舉辦座談、交流研討等形式，提高工會(huì)干部服務(wù)職工、上下協(xié)調(diào)的本領(lǐng)。積極履行工會(huì)社會(huì)職能。開展好“三解三促”活動(dòng)，建立了與四明鎮(zhèn)建中居委會(huì)、洋馬鎮(zhèn)興墾村正常聯(lián)系制度，幫助興辦了造林綠化、四中溝硬質(zhì)路面改造等一批實(shí)事；與特庸鎮(zhèn)永豐村開展一對(duì)一脫貧幫扶，幫助解決扶貧資金2萬(wàn)元。

回顧一年來工作，我們還存在一些問題和不足，表現(xiàn)在：重點(diǎn)工作推進(jìn)力度還不夠大；亮點(diǎn)工作、特色工作、創(chuàng)新工作還不夠多；服務(wù)基層、服務(wù)職工好的辦法還很欠缺；基層工會(huì)活力有待進(jìn)一步增強(qiáng)，等等。

20是全面深入貫徹落實(shí)十八大精神的重要之年，也是實(shí)施“十二五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年，全縣工會(huì)工作要堅(jiān)持以十八大精神為指導(dǎo)，堅(jiān)定不移地走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，突出創(chuàng)新工作主題，創(chuàng)造工會(huì)工作新的業(yè)績(jī)。

年全縣工會(huì)工作將重點(diǎn)謀劃實(shí)施“四個(gè)三”，即：在總體思路上要堅(jiān)持“三維”。維護(hù)職工合法權(quán)益。十八大報(bào)告明確提出要充分發(fā)揮工會(huì)等人民團(tuán)體的橋梁紐帶作用，更好反映職工群眾呼聲。作為縣級(jí)工會(huì)組織，我們一定要按照“組織起來、切實(shí)維權(quán)”工作方針，牢固樹立“以職工為本，主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)”的工會(huì)維權(quán)觀，切實(shí)做好職工的“娘家人”、“貼心人”；維護(hù)和諧勞動(dòng)關(guān)系。推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系是維護(hù)社會(huì)和諧、促進(jìn)社會(huì)主義生產(chǎn)關(guān)系和諧發(fā)展的重要組織部分，我們就是要繼續(xù)深入推進(jìn)“兩個(gè)普遍”這一重點(diǎn)工作，積極開展和諧企業(yè)、和諧園區(qū)等創(chuàng)建活動(dòng)，充分激發(fā)基層工會(huì)、特別是非公企業(yè)工會(huì)的工作活力；維護(hù)改革發(fā)展大局?？h級(jí)工會(huì)組織就是要始終堅(jiān)持“圍繞中心，服務(wù)大局”這一主題，始終保持與黨委、政府中心工作同頻共振、協(xié)調(diào)一致。

在目標(biāo)追求上要做到“三有”。有聲音。2013年，我們將在《射陽(yáng)日?qǐng)?bào)》和射陽(yáng)廣播電臺(tái)上定期開設(shè)專欄，同時(shí)還要及時(shí)更新、充實(shí)“三維空間”網(wǎng)站內(nèi)容，做到工會(huì)工作正常有聲音、有圖像，充分展示工會(huì)干部、勞動(dòng)模范和崗位標(biāo)兵的精神風(fēng)貌，廣泛宣傳工會(huì)組織的工作動(dòng)態(tài)和創(chuàng)新做法。有作為。腳踏實(shí)地為企業(yè)、為職工辦一些好事、實(shí)事，搭建更多服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工、服務(wù)大局的平臺(tái)，切實(shí)肩負(fù)起工會(huì)組織的職責(zé)、使命，打造“黨政重視、企業(yè)支持、職工擁護(hù)”的品牌工會(huì)。有地位。要通過工會(huì)組織的作用發(fā)揮、工會(huì)干部的勤奮工作，讓黨政部門、企業(yè)職工認(rèn)識(shí)到工會(huì)組織的影響力和凝聚力。

在工作方法上要堅(jiān)持“三培”。培養(yǎng)特色。立足工會(huì)全局工作，以十八大精神的新要求，孕育工會(huì)工作新思路，落實(shí)工會(huì)工作新舉措，推動(dòng)工會(huì)特色工作新突破；培植典型。工會(huì)組織不僅要有發(fā)現(xiàn)典型的“慧眼”、用好典型的“智慧”，更要有一種培植典型、造就典型的能力和水平。今年將有計(jì)劃地培植3-5個(gè)有代表性、導(dǎo)向性的先進(jìn)典型，并充分發(fā)揮其示范引領(lǐng)作用。對(duì)正在培植的全國(guó)農(nóng)民勞模創(chuàng)業(yè)基地、縣水務(wù)公司職工服務(wù)平臺(tái)等典型的做法和經(jīng)驗(yàn)及時(shí)在面上推廣；培訓(xùn)技能。通過走出去、請(qǐng)進(jìn)來的辦法，積極開展各種職工技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，搭建更多的素質(zhì)提升平臺(tái)。廣泛開展各種形式的崗位練兵、技能比武等活動(dòng)，提升職工隊(duì)伍素質(zhì)。

在隊(duì)伍建設(shè)上要做到“三提”。提振精神。十八大報(bào)告再一次告誡全黨要切實(shí)防范精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗“四大危險(xiǎn)”。今年我們將通過教育引導(dǎo)、制度激勵(lì)等方法和手段，倡導(dǎo)工會(huì)干部樹立正確的價(jià)值觀、得失觀，振奮精神，激情奉獻(xiàn)；提升能力。計(jì)劃在全縣工會(huì)干部隊(duì)伍中全面開展“能力建設(shè)年”活動(dòng)，不斷提升舉重若輕的履職能力、與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)能力和拒腐防變的自律能力；提高水平。建立全新的、切實(shí)可行的考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，分類分檔分組考核，拉開獎(jiǎng)懲激勵(lì)距離，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，著力提高基層工會(huì)干部服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工、服務(wù)發(fā)展的工作水平，彰顯工會(huì)組織活力、凸現(xiàn)工會(huì)干部作為。

一、統(tǒng)一思想，在高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟、堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路上邁出新步伐

當(dāng)前和今后一段時(shí)期的首要政治任務(wù)，就是全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神，為實(shí)現(xiàn)黨的'十八大確定的目標(biāo)而不懈努力。全縣各級(jí)工會(huì)要在前期學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，進(jìn)一步把學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)十八大精神引向深入。

把握?qǐng)?bào)告主線，深刻領(lǐng)會(huì)十八大的精神實(shí)質(zhì)。堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義是貫穿黨的十八大報(bào)告的一條主線，是學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神的聚焦點(diǎn)、著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要牢牢把握這條主線，通過原原本本研讀黨的十八大報(bào)告、黨章和習(xí)近平總書記重要講話，深刻領(lǐng)會(huì)中國(guó)特色社會(huì)主義是黨和人民長(zhǎng)期實(shí)踐取得的根本成就；深刻領(lǐng)會(huì)中國(guó)特色社會(huì)主義是由道路、理論體系、制度三位一體構(gòu)成的；深刻領(lǐng)會(huì)建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的總依據(jù)、總布局、總?cè)蝿?wù)；深刻領(lǐng)會(huì)奪取中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)新勝利的基本要求；深刻領(lǐng)會(huì)確保黨始終成為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心的重大意義；把廣大職工更加緊密地團(tuán)結(jié)在黨的周圍，進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性。

運(yùn)用宣傳陣地，營(yíng)造學(xué)習(xí)宣傳貫徹十八大精神的濃厚氛圍。各級(jí)工會(huì)組織要精心組織、周密安排，制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃，分層次、分階段、分專題搞好宣傳教育。充分發(fā)揮工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)、陣地建設(shè)、密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì)，在職工中開展形式多樣、富有成效的宣傳實(shí)踐活動(dòng)。要把學(xué)習(xí)宣傳十八大精神與豐富職工群眾文化生活結(jié)合起來，與不斷提升職工素質(zhì)結(jié)合起來，幫助職工深刻領(lǐng)會(huì)十八大報(bào)告有關(guān)工人階級(jí)、工會(huì)工作和尊重勞動(dòng)的重要論述，全面理解黨的方針政策和工會(huì)主張，更好地履行工會(huì)為職工服務(wù)、為企業(yè)發(fā)展服務(wù)、為社會(huì)和諧穩(wěn)定服務(wù)的職責(zé)。工會(huì)干部要深入基層、深入職工中去，幫助職工解答學(xué)習(xí)中的熱點(diǎn)問題。各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)要帶頭學(xué)習(xí)做表率，要通過舉辦討論會(huì)、報(bào)告會(huì)、主題演講、知識(shí)競(jìng)賽等形式，開展豐富多彩的宣傳教育活動(dòng)。要利用固定宣傳欄、電子宣傳欄、報(bào)紙雜志?？V播電視專題等宣傳陣地，努力營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍和社會(huì)輿論氛圍。

聯(lián)系工作實(shí)際，推動(dòng)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展。各級(jí)工會(huì)組織要緊密聯(lián)系工會(huì)工作、廣大職工群眾和工會(huì)干部的思想實(shí)際，用十八大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。積極投身經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)和生態(tài)文明建設(shè)，在全面建成更高水平小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化建設(shè)的新征程中凝心聚力。要圍繞當(dāng)前工會(huì)工作面臨的新情況、新問題和職工群眾的新期待，深入開展理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐探索，全面加強(qiáng)基層工會(huì)的組織建設(shè)、基層工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)和服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，面向基層，幫助基層解決實(shí)際問題，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)職工、凝聚人心、促進(jìn)發(fā)展的能力，推動(dòng)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展。

廣泛開展“建功十二五、當(dāng)好主力軍”勞動(dòng)競(jìng)賽。精心組織開展具有產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、區(qū)域特色的立功競(jìng)賽，繼續(xù)開展“安康杯”競(jìng)賽和爭(zhēng)創(chuàng)“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)促進(jìn)企業(yè)職工提高勞動(dòng)效率、降低生產(chǎn)成本，增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)。

積極開展各項(xiàng)技能比武、崗位練兵活動(dòng)。抓好“首席工人”、“首席技師”評(píng)選表彰，提升職業(yè)技能，展示各類技術(shù)培訓(xùn)、合理化建議活動(dòng)成果，發(fā)揮廣大職工在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展中的積極作用。

深入開展學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模活動(dòng)。結(jié)合今年市級(jí)勞模評(píng)比表彰活動(dòng)，在“五一”期間，通過電視、報(bào)紙等媒體，大力宣傳一批勞模典型，在全社會(huì)營(yíng)造“學(xué)習(xí)勞模、崇尚勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞?！钡姆諊?；加強(qiáng)勞模作用發(fā)揮，著力放大全國(guó)勞模鄭友東創(chuàng)新工作室的示范作用；繼續(xù)做好勞模的關(guān)愛工作，增強(qiáng)勞模的榮譽(yù)感。

組織開展送崗位促就業(yè)活動(dòng)。結(jié)合“春風(fēng)行動(dòng)”，以精心謀劃開展“2013惠民生?助就業(yè)”系列活動(dòng)為抓手，借助促進(jìn)就業(yè)啟動(dòng)會(huì)、勞務(wù)市場(chǎng)招聘會(huì)、工會(huì)系統(tǒng)培訓(xùn)會(huì)等活動(dòng)支撐，幫助職工實(shí)現(xiàn)就業(yè)、再就業(yè)。

繼續(xù)深入推進(jìn)“兩個(gè)普遍”。抓好工會(huì)組建、會(huì)員發(fā)展工作。重點(diǎn)推進(jìn)全球非公企業(yè)、新辦企業(yè)和商貿(mào)流通企業(yè)的工會(huì)組建。進(jìn)一步加大工會(huì)組建和職工入會(huì)力度，把包括農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工在內(nèi)的廣大職工組織到工會(huì)中來，為工會(huì)組織加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理夯實(shí)群眾基礎(chǔ)。要重點(diǎn)抓好典型的培植，每個(gè)鎮(zhèn)區(qū)工委全年培植工作創(chuàng)新、規(guī)范化建設(shè)、工資協(xié)商等方面典型不少于2個(gè)。抓好工資集體協(xié)商工作。深化“要約行動(dòng)”，建立“特別提示函、要約書、應(yīng)約書、整改意見書、整改建議書”制度，規(guī)范要約過程，提高要約實(shí)效。加強(qiáng)分類指導(dǎo)，通過舉辦不同區(qū)域、不同行業(yè)、不同性質(zhì)企業(yè)工資協(xié)商觀摩會(huì)、研討會(huì)，讓“區(qū)域談底線、行業(yè)談標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)談增長(zhǎng)”成為社會(huì)共識(shí)，工資集體協(xié)商建制率要達(dá)到95%以上。抓好基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。努力爭(zhēng)創(chuàng)一個(gè)國(guó)家級(jí)、兩個(gè)省級(jí)“職工模范之家”，基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)率85%以上。

繼續(xù)開展和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)。廣泛開展“創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”、“創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧園區(qū)”活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)維護(hù)職工合法權(quán)益與促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的和諧統(tǒng)一。

完善維權(quán)維穩(wěn)機(jī)制。進(jìn)一步建立健全工會(huì)源頭參與的各項(xiàng)制度，不斷推動(dòng)《江蘇省工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督條例》等地方性勞動(dòng)法律法規(guī)的貫徹落實(shí)。加快推進(jìn)職工服務(wù)中心體系建設(shè)，年內(nèi)基本全面完成規(guī)模企業(yè)工會(huì)幫扶中心轉(zhuǎn)型升級(jí)為職工服務(wù)中心的目標(biāo)任務(wù)。

開展惠民幫扶活動(dòng)。繼續(xù)開展“春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖”和女職工關(guān)愛等系列幫扶行動(dòng)，加強(qiáng)困難職工、新生代農(nóng)民工等特殊群體的心理疏導(dǎo)，引導(dǎo)職工理性合法的表達(dá)利益訴求?？h水務(wù)公司要將職工服務(wù)中心打造成集應(yīng)急服務(wù)、生活救助等多功能于一體的公共服務(wù)平臺(tái)。

推進(jìn)職工民主管理。完善職代會(huì)制度。著力在非公企業(yè)比較集中的合德鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)和化工集中區(qū)大力推進(jìn)區(qū)域（行業(yè)）職代會(huì)制度。深化廠務(wù)公開工作。進(jìn)一步規(guī)范公開制度、公開內(nèi)容、公開形式，鞏固和擴(kuò)大職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)。開展“會(huì)員評(píng)家”活動(dòng)。進(jìn)一步推行基層工會(huì)主席直選制度。

培植企業(yè)文化。深入貫徹去年年底全省縣（市、區(qū)）企業(yè)文化職工文化建設(shè)鹽城推進(jìn)會(huì)精神，堅(jiān)持用中國(guó)特色社會(huì)主義理論武裝職工頭腦，()引導(dǎo)職工踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系，自覺為我縣的小康社會(huì)建設(shè)貢獻(xiàn)智慧和力量。組織開展優(yōu)秀企業(yè)精神、工人之歌征集活動(dòng)，推進(jìn)3-5家有條件的企業(yè)建設(shè)車間文化長(zhǎng)廊，提升企業(yè)品味。

深化工會(huì)文化。今年我們要把工會(huì)文化的理論研究和實(shí)踐探索作為爭(zhēng)創(chuàng)省總年度創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)成果的重點(diǎn)課題擺上議事日程，努力用先進(jìn)的工會(huì)文化引領(lǐng)工會(huì)工作健康發(fā)展。

豐富文體活動(dòng)。大力推進(jìn)“職工書屋”建設(shè)，爭(zhēng)創(chuàng)一批市級(jí)以上“職工書屋”；繼續(xù)開展第四屆“職工讀書月”活動(dòng)，評(píng)選一批“讀書標(biāo)兵”；做好“文明職工”、“文明示范崗”、“文明班組”的評(píng)選工作；利用“五一”、“國(guó)慶”等重大節(jié)日，組織和配合基層工委開展征文演講、歌詠比賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)等文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活，提升職工文化素養(yǎng)。

同志們，黨的十八大描繪了全面建成小康社會(huì)的宏偉藍(lán)圖，為我們進(jìn)一步做好新形勢(shì)下黨的群眾工作和工會(huì)工作創(chuàng)造了更加有利的條件，讓我們以更加昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，更加飽滿的工作熱情，扎實(shí)做好今年的工會(huì)工作，全力開創(chuàng)工會(huì)工作的嶄新局面！

縣總工會(huì)工作總結(jié) 篇4

十九大報(bào)告再次明確要求“加大全民普法力度,建設(shè)社會(huì)主義法治文化,樹立憲法法律至上、法律面前人人平等的法治理念”,可見普法工作的重要性不言而喻。以下是我能網(wǎng)小編為大家?guī)淼年P(guān)于縣總工會(huì)“七五”普法工作總結(jié)，以供大家參考!

縣總工會(huì)“七五”普法工作總結(jié)

隆德縣總工會(huì)在自治區(qū)及市總工會(huì)和縣普法辦的指導(dǎo)下，結(jié)合實(shí)際，積極開展“七五”普法工作，努力營(yíng)造良好法制環(huán)境，提高工會(huì)干部和廣大職工的法律素質(zhì)。

一、加強(qiáng)普法領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。隆德縣總工會(huì)高度重視，把普法工作作為工會(huì)的一項(xiàng)重要工作來抓，成立了以縣總工會(huì)常務(wù)副主席任組長(zhǎng)、分管副主席任副組長(zhǎng)、相關(guān)業(yè)務(wù)人員為成員的普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并結(jié)合工會(huì)工作實(shí)際，制定和印發(fā)了《隆德縣總工會(huì)關(guān)于開展法制宣傳教育的第七個(gè)五年規(guī)劃》，做到年初有部署、年中有督查、年終有總結(jié)。今年“七五”普法中，除了充分發(fā)揮工會(huì)法治宣傳教育陣地的優(yōu)勢(shì)大力開展各類宣傳教育工作外，還積極開展《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等宣傳。

二、強(qiáng)化普法培訓(xùn)，在強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)中抓重點(diǎn)。2018年5月，縣總工會(huì)舉辦了全縣工會(huì)干部和部分企業(yè)負(fù)責(zé)人參加的《隆德縣總工會(huì)“七五”普法知識(shí)》專題學(xué)習(xí)輔導(dǎo)培訓(xùn)班，共有100個(gè)單位130多名工會(huì)干部參加了培訓(xùn)。6月11日，縣總工會(huì)在龍泉苑廣場(chǎng)舉行了宣傳習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想慰問演出活動(dòng)，在現(xiàn)場(chǎng)開展了《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《女職工權(quán)益保護(hù)法》等咨詢宣傳活動(dòng)，免費(fèi)發(fā)放有關(guān)法律書籍1500多本，現(xiàn)場(chǎng)解答職工有關(guān)勞動(dòng)、保險(xiǎn)、工傷等問題的咨詢，近千名職工和群眾參加了活動(dòng)。全縣還共發(fā)動(dòng)和組織20多家企業(yè)參加企業(yè)“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，參加職工達(dá)1000多人次。

三、明確主體，抓各項(xiàng)工作落實(shí)。根據(jù)單位的實(shí)際情況，制定今年普法工作計(jì)劃，安排每月至少一次集體學(xué)習(xí)。深入開展法治文化和“法律八進(jìn)”工作，為落實(shí)“誰(shuí)主管誰(shuí)普法、誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法、誰(shuí)服務(wù)誰(shuí)普法”普法責(zé)任制，制定單位“四清單一辦法”和“七個(gè)一”活動(dòng)方案。在困難職工幫扶中心設(shè)12351職工維權(quán)(普法)熱線，及時(shí)協(xié)調(diào)解決職工反映的困難和問題，今年共接待信訪事件16起，涉及法律問題4起，通過協(xié)商調(diào)解現(xiàn)已全部辦結(jié)。

縣總工會(huì)“七五”普法工作總結(jié)

自“七五”普法工作啟動(dòng)以來，縣總工會(huì)以滿足職工日益增長(zhǎng)的法律需求為著力點(diǎn)、以健全領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度為切入點(diǎn)，以強(qiáng)化職工隊(duì)伍建設(shè)為保障，采取多種舉措深入扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)法治宣傳教育工作。

一是組織普法學(xué)習(xí)。結(jié)合“法律講堂”等有效活動(dòng)載體，把《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)作為工會(huì)機(jī)關(guān)“七五”普法的重要內(nèi)容，組織全體干部職工進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)、分組討論，將機(jī)關(guān)內(nèi)部學(xué)法、知法、用法等形成常態(tài)化、機(jī)制化，逐步提高縣總工會(huì)機(jī)關(guān)干部職工的法治思維和法律意識(shí)，為服務(wù)職工群眾提供有力保障。

二是加強(qiáng)法治宣傳。充分利用“竹溪工會(huì)網(wǎng)”、“竹溪職工e站”微信公眾號(hào)和LED顯示屏多渠道、常態(tài)化發(fā)布法制宣傳標(biāo)語(yǔ)，同時(shí)結(jié)合工會(huì)職工入企業(yè)等為契機(jī)，向廣大職工發(fā)放各類法制宣傳資料、宣講“七五”普法及安全生產(chǎn)相關(guān)法律知識(shí)，提高生產(chǎn)企業(yè)責(zé)任人和從業(yè)人員法治觀念和安全生產(chǎn)法律意識(shí)，引導(dǎo)廣大職工堅(jiān)定法治信仰，增強(qiáng)了法治觀念，做法治建設(shè)的忠實(shí)崇尚者、自覺遵守者和堅(jiān)定捍衛(wèi)者。

三是創(chuàng)新法律維權(quán)機(jī)制?？h總工會(huì)聘請(qǐng)了6名律師組建了職工維權(quán)法律顧問團(tuán)，對(duì)15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1個(gè)園區(qū)、13個(gè)產(chǎn)行業(yè)的企業(yè)職工維權(quán)服務(wù)工作實(shí)行分片包干、切塊負(fù)責(zé)，對(duì)合法權(quán)益受到侵害的職工、農(nóng)民工、勞動(dòng)模范、工會(huì)干部提供法律援助，與此同時(shí)，縣總工會(huì)還將創(chuàng)新法律援助工作機(jī)制，整合優(yōu)化工會(huì)職工維權(quán)法律顧問團(tuán)力量，做好簽訂異地維權(quán)協(xié)議與聘請(qǐng)當(dāng)?shù)芈蓭熛嘟Y(jié)合的試點(diǎn)工作，大力推進(jìn)工會(huì)法律援助服務(wù)站點(diǎn)建設(shè)，積極為權(quán)益受到侵害的職工、農(nóng)民工提供法律援助。有效滿足了職工(農(nóng)民工)在維權(quán)過程中對(duì)的法律援助的需求，做好職工的“身邊律師”，切實(shí)維護(hù)了職工隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定。

縣總工會(huì)“七五”普法工作總結(jié)

2016年以來，我縣“七五”普法工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大、政協(xié)的監(jiān)督和全縣各部門的大力支持和參與下，按照國(guó)家、自治區(qū)、桂林市的統(tǒng)一部署安排，全面貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，圍繞中心、服務(wù)大局，深入開展憲法宣傳，認(rèn)真落實(shí)“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”普法責(zé)任制，積極推動(dòng)普法工作目標(biāo)精準(zhǔn)化、重大舉措項(xiàng)目化、考核評(píng)估體系化、工作建設(shè)專業(yè)化，為實(shí)現(xiàn)縣委政府“一城二區(qū)三生四大”工作總體目標(biāo)，建設(shè)“美麗恭城、健康恭城、文化恭城、富裕恭城”提供了良好的法治環(huán)境。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)健全機(jī)構(gòu)，全面加強(qiáng)“七五”普法的組織保障和經(jīng)費(fèi)保障

兩年多來，全縣按照黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府實(shí)施、人大、政協(xié)監(jiān)督的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，全面推進(jìn)了“七五”普法規(guī)劃的實(shí)施。

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。健全完善黨委領(lǐng)導(dǎo)、人大監(jiān)督、政府實(shí)施、政協(xié)支持、部門各負(fù)其責(zé)、全社會(huì)共同參與的法治宣傳教育工作格局，充分發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，為開展好“七五”普法工作提供政治保證。將法治宣傳教育納入我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，把法治宣傳教育作為年底績(jī)效考核、平安建設(shè)考核和文明創(chuàng)建考核內(nèi)容，統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)推進(jìn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位結(jié)合全縣“七五”普法規(guī)劃，根據(jù)自身實(shí)際，制定具體的普法規(guī)劃和意見，全力組織實(shí)施，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

二是科學(xué)決策，出臺(tái)了全縣“七五”普法規(guī)劃。2016年下半年，縣委、縣政府在總結(jié)“六五”普法經(jīng)驗(yàn)做法的基礎(chǔ)上，縣委、縣人民政府批轉(zhuǎn)的“七五”普法規(guī)劃，明確了“七五”普法的指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)和工作原則，確定了主要任務(wù)、重點(diǎn)對(duì)象、工作步驟及領(lǐng)導(dǎo)保障措施

三是健全組織機(jī)構(gòu)，對(duì)“七五”普法實(shí)施堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)“七五”普法規(guī)劃的要求，縣委、縣政府迅速健全和調(diào)整了依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由縣委常委、政法委書記擔(dān)任，縣人大副主任、縣政府副縣長(zhǎng)、縣政協(xié)副主席任副組長(zhǎng)，24個(gè)機(jī)關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)任成員。同時(shí)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位分別建立了相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，使全縣普法教育工作建立了上下貫通的組織網(wǎng)絡(luò)，為全縣“七五”普法的順利開展奠定了良好的組織保障。

四是強(qiáng)化制度建設(shè)和經(jīng)費(fèi)保障。全縣制定了依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室會(huì)議制度、年終考核制度、領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度、黨委中心組學(xué)法和領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)工作人員學(xué)法考試制度。在“七五”普法的經(jīng)費(fèi)保障上，寫入了普法規(guī)劃，列入了財(cái)政預(yù)算。并按照逐年提高的原則，加大了普法經(jīng)費(fèi)的投入。

二、開展形式多樣的法治宣傳，提高全縣廣大干部群眾法律素質(zhì)

1. 女子普法隊(duì)開展法治宣傳活動(dòng)。我縣組建了一支由縣司法局女干警組成的專業(yè)女子金花普法隊(duì)，專門負(fù)責(zé)以“送法下鄉(xiāng)”為重點(diǎn)的普法教育工作。利用各種重大節(jié)日和鄉(xiāng)鎮(zhèn)圩日，結(jié)合“3.15”國(guó)際消費(fèi)者維權(quán)日、“科技宣傳周”、“6.5”世界環(huán)境保護(hù)日、“安全生產(chǎn)宣傳月”“12.4”等主題法治宣傳活動(dòng)，深入機(jī)關(guān)、單位、企業(yè)、學(xué)校、社區(qū)、鄉(xiāng)村、景區(qū)開展普法教育活動(dòng)。

2.在全縣范圍內(nèi)開展了“法律七進(jìn)活動(dòng)”，扎實(shí)開展“法律七進(jìn)”活動(dòng)深化法制宣傳教育。一是推進(jìn)“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，積極開展“法律機(jī)關(guān)”活動(dòng)。將領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵法、學(xué)法、守法、依法辦事作為活動(dòng)重中之重。把法律知識(shí)納入日常學(xué)習(xí)計(jì)劃，進(jìn)一步加強(qiáng)了黨組學(xué)法制度和干部職工學(xué)法制度，確保了領(lǐng)導(dǎo)干部和職工學(xué)法的自覺性。引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部依法管理、依法辦事，進(jìn)一步提高全縣法治化管理水平;二是推進(jìn)“法律進(jìn)學(xué)校”。全面推進(jìn)學(xué)校法制教育教材、師資、課時(shí)、經(jīng)費(fèi)、考試“五落實(shí)”，全縣中小學(xué)校聘請(qǐng)法制副校長(zhǎng)達(dá)到100%，加強(qiáng)學(xué)校法制宣傳教育陣地建設(shè)，全縣已建成青少年法制教育基地10個(gè)，有100多個(gè)學(xué)校建立法制宣傳欄，有100多個(gè)學(xué)校建立法律圖書室(角)。堅(jiān)持豐富學(xué)校法制教育第二課堂，以法制講座、“現(xiàn)身說法”等多種形式送法進(jìn)學(xué)校。三是推進(jìn)“法律進(jìn)鄉(xiāng)村”。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)建立法治宣傳隊(duì)伍10支、法律援助工作站13個(gè)，有117村、5個(gè)社區(qū)建立了法制宣傳欄。全縣針對(duì)農(nóng)村法律需求開展法治宣傳和法律服務(wù)，在春節(jié)期間組織開展了外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員法治宣傳教育專項(xiàng)活動(dòng)，通過集中宣傳、送法上門等大力宣傳與農(nóng)民生產(chǎn)生活相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)。縣綜治辦、依法治縣辦印制了12萬(wàn)冊(cè)《刑法修正案(九)》專題宣傳冊(cè)，在全縣開展“送法下鄉(xiāng)”大普法行動(dòng)，將《刑法修正案(九)》內(nèi)容宣傳到了基層，宣傳到全縣每家每戶，進(jìn)一步擴(kuò)大《刑法修正案(九)》的社會(huì)影響力;四是推進(jìn)“法律進(jìn)社區(qū)”。組織法律服務(wù)隊(duì)積極開展法律服務(wù)進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，組織律師、公證法律服務(wù)從業(yè)人員和法治宣傳工作者開展了法治宣傳，為社區(qū)居民提供法律咨詢;五是推進(jìn)“法律進(jìn)企業(yè)”。重點(diǎn)加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法培訓(xùn)，已在全縣開展企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員法律知識(shí)培訓(xùn)20場(chǎng)次。如縣司法局與縣總工會(huì)聯(lián)合在桂林南方水泥有限公司開展了以“遵法守法?攜手筑夢(mèng)”為主題的法治宣傳講座;六是推進(jìn)“法律進(jìn)單位”。加強(qiáng)單位法制宣傳陣地建設(shè)，推動(dòng)在醫(yī)院、車站等公共場(chǎng)所建立法制宣傳欄、電子顯示屏20多個(gè);七是推進(jìn)“法律進(jìn)景區(qū)”?？h司法局及鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所組織開展景區(qū)員工法律培訓(xùn)，切實(shí)提高景區(qū)管理人員和景區(qū)從業(yè)人員的法律意識(shí)和安全防范意識(shí)，確保轄區(qū)安全穩(wěn)定，營(yíng)造和諧法治的旅游環(huán)境。從2016年起，全縣已開展法律進(jìn)機(jī)關(guān)40多次、進(jìn)學(xué)校200多次，進(jìn)鄉(xiāng)村300多次，進(jìn)社區(qū)20次，進(jìn)企業(yè)20次，進(jìn)景區(qū)22次，進(jìn)單位40次，有效推進(jìn)了各類群體學(xué)法用法的積極性，全縣干部群眾的法律素質(zhì)得到了明顯提高。

3.開展了形式多樣的憲法宣傳教育活動(dòng)。抓住領(lǐng)導(dǎo)干部和青少年這兩個(gè)重點(diǎn)人群，通過發(fā)放憲法讀本、制作憲法宣傳折頁(yè)、開展專題講座等多種宣傳形式，推進(jìn)憲法宣傳活動(dòng)“七進(jìn)”，促使全縣廣大干部群眾樹立對(duì)憲法法律的敬畏心、堅(jiān)守做人規(guī)矩。

三、圍繞恭城實(shí)際，創(chuàng)新載體，全面打造“民族特色普法”品牌

創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，也是法治宣傳教育深入開展的不竭動(dòng)力。兩年多來我縣依托民族特色，創(chuàng)新載體，開展了彰顯民族自治縣獨(dú)特的普法依法治理新路子。在“七五”普法的推進(jìn)中，我縣創(chuàng)新普法特色，深化“法律七進(jìn)”，放大普法亮點(diǎn)，使全縣“七五”普法在自治區(qū)、桂林市充滿著正能量。

一是以全區(qū)少數(shù)民族縣基層司法行政工作會(huì)議在我縣召開為契機(jī)，重點(diǎn)打造平安鄉(xiāng)北洞源村“農(nóng)村普法示范基地”、蓮花鎮(zhèn)紅巖村“旅游景區(qū)人民調(diào)解委員會(huì)”、矮寨村“一村一法律顧問”、民族中學(xué)“預(yù)防青少年違法犯罪警示教育基地”，創(chuàng)建民族中學(xué)法治長(zhǎng)廊，突出民族特色，突出亮點(diǎn)，推動(dòng)了我縣普法教育的深入開展。

二是構(gòu)建“誰(shuí)執(zhí)法，誰(shuí)普法”的大普法格局，運(yùn)用大眾傳媒，通過法治恭城、今日恭城、掌上恭城等微信公眾平臺(tái)，結(jié)合恭城電視臺(tái)，將貼近群眾、貼近生活、貼近實(shí)際的法律法規(guī)、案例向群眾展示宣傳，通過以案說法，讓更多的群眾學(xué)習(xí)到法律知識(shí)，吸取法制營(yíng)養(yǎng)。

三是將法律知識(shí)與文藝表演相結(jié)合，讓群眾在休閑娛樂中接受法治教育。通過文藝宣傳隊(duì)將藝術(shù)表演與“法律七進(jìn)”、平安幸福恭城創(chuàng)建、“三心三治一守”、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承發(fā)展相結(jié)合，把法律知識(shí)融入快板、歌舞、小品、三句半、彩調(diào)等群眾喜聞樂見的演出節(jié)目當(dāng)中，讓廣大群眾在休閑娛樂中潛移默化地接受法治教育。

四、普治結(jié)合，成效顯著

普法，是使全體公民自覺掌握法律知識(shí)，明確法律賦予公民的權(quán)利和義務(wù)，懂得用法律來維護(hù)自身的利益。治理，則是運(yùn)用法律的武器，重點(diǎn)打擊破壞社會(huì)穩(wěn)定、擾亂和危害經(jīng)濟(jì)建設(shè)秩序的各類刑事犯罪活動(dòng)，維護(hù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)和諧發(fā)展，確保國(guó)家利益和人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，營(yíng)造一個(gè)生產(chǎn)發(fā)展，市場(chǎng)繁榮，生活富裕，百姓安康的社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境。因此，我縣四家班子統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的普法依法治理方針，建立長(zhǎng)效機(jī)制：一是發(fā)揚(yáng)基層組織作用，建立健全村民自治組織，依靠自身力量解決實(shí)際問題;二是組建治安巡邏隊(duì)，重點(diǎn)打擊各種重大治安和刑事犯罪行為，確保人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全;三是是開展經(jīng)常性的專項(xiàng)整治活動(dòng)，鏟除各種社會(huì)污垢和孳生源。

兩年多來，全縣“七五”普法工作雖然進(jìn)展順利，取得成效，但也還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。一是發(fā)展不平衡。主要表現(xiàn)在鄉(xiāng)與鄉(xiāng)、機(jī)關(guān)部門與部門之間，在重點(diǎn)對(duì)象的學(xué)法用法、普法活動(dòng)的開展上進(jìn)展不一樣，效果不一樣;二是與中央和上級(jí)的要求還存在一定的距離，在今后兩年多的“七五”普法工作中，我們要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大力度，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服薄弱，扎實(shí)開展普法教育工作，努力推進(jìn)“七五”普法規(guī)劃在全縣的全面實(shí)施，為恭城的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，社會(huì)和諧作出新的貢獻(xiàn)。

恭城瑤族自治縣依法縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

縣總工會(huì)工作總結(jié) 篇5

為深化職工醫(yī)療互助保障活動(dòng)制度改革，規(guī)范職工醫(yī)療互助保障，促進(jìn)職工醫(yī)療互助保障事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，實(shí)現(xiàn)對(duì)城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)的有益補(bǔ)充，減輕職工醫(yī)療負(fù)擔(dān)，根據(jù)市總通知要求，我區(qū)總工會(huì)積極開展職工醫(yī)療互助保障活動(dòng)，現(xiàn)將活動(dòng)開展情況總結(jié)如下：

一、基本情況及主要做法

1、提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)真部署

在接到市總工會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步做好20xx年職工醫(yī)療互助保障工作的通知》要求，我會(huì)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真部署，并根據(jù)通知精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際情況，認(rèn)真制定了XX區(qū)總工會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步做好職工醫(yī)療互助保障工作的通知》活動(dòng)的通知，并及時(shí)向有關(guān)各基層工會(huì)傳達(dá)了這一通知精神，對(duì)已參加城鎮(zhèn)醫(yī)保的職工進(jìn)行調(diào)查摸底，掌握具體情況，認(rèn)真分析全區(qū)職工互保的現(xiàn)狀，采取積極措施抓實(shí)抓好，把互助保障工作納入全區(qū)工會(huì)工作的重點(diǎn)工作，確保原已參保的人員不丟失，保持參保的連續(xù)性確保鞏固率，最大限度地保障職工利益為目標(biāo)，積極穩(wěn)步地推進(jìn)職工醫(yī)療互助保障工作。

2、積極動(dòng)員，做好宣傳發(fā)動(dòng)工作

我們通過召開各種會(huì)議、媒體報(bào)道、下企業(yè)走訪等方式大力地進(jìn)行廣泛宣傳，從而在全區(qū)范圍內(nèi)營(yíng)造了濃厚的互助互濟(jì)的社會(huì)氛圍。一是通過上門走訪，到各基層工會(huì)發(fā)放宣傳資料，詳細(xì)解讀職工互助保障計(jì)劃的各項(xiàng)條款及注意事項(xiàng)，讓各基層工會(huì)會(huì)員了解職工互助保障計(jì)劃是不以盈利為目的，而具有保費(fèi)低、保障金額高、參保手續(xù)規(guī)范簡(jiǎn)便、服務(wù)到位、給付快等特點(diǎn)。二是典型案例宣傳，利用發(fā)生的真實(shí)案例進(jìn)行宣傳，讓廣大職工深刻體會(huì)到職工互助保障確確實(shí)實(shí)是為職工辦好事、辦實(shí)事，真正體會(huì)到工會(huì)組織的溫暖。

3、認(rèn)真做好參保前的準(zhǔn)備工作

一是把職工人數(shù)多的系統(tǒng)作為重點(diǎn)來抓，如教育系統(tǒng)和衛(wèi)生系統(tǒng)為重點(diǎn)，我們分別在教育系統(tǒng)和衛(wèi)生系統(tǒng)召開了會(huì)議進(jìn)行宣傳部署，確保宣傳部署到位。針對(duì)一直以來有部分學(xué)校未參保的情況，區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)親自到教育局向該局領(lǐng)導(dǎo)宣傳互助有關(guān)政策，深得該局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持并由教育局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行督促落實(shí)。二是對(duì)互保工作不了解、認(rèn)識(shí)不夠和新成立的單位，我們?cè)谧ズ霉?huì)組建的同時(shí)，把互保工作作為一項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)來抓，千方百計(jì)推動(dòng)，特別是已參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)的人數(shù)又相對(duì)集中的企業(yè)。

4、做好理賠、樹立信譽(yù)

理賠工作是職工互助保障工作的信譽(yù)，也是工會(huì)組織維護(hù)職工權(quán)益的重要手段。做好理賠是動(dòng)員職工參加職工互保最有說服力的舉措。我們?cè)诶碣r工作中，做好對(duì)理賠條款的解釋，做到既把優(yōu)勢(shì)宣傳到位、又不夸大其詞，以誠(chéng)信為本，樹立職工互保的信譽(yù)。遇到參保職工出險(xiǎn)后，在第一時(shí)間為其辦理相關(guān)手續(xù)，及時(shí)上報(bào)材料，及時(shí)送達(dá)理賠金。

5、成績(jī)顯著、效果良好

截止目前，我會(huì)參保人數(shù)達(dá)7854人，完成全年任務(wù)6691人的117.38%，賠付12人，金額達(dá)8萬(wàn)元。通過誠(chéng)信、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，增加了職工對(duì)工會(huì)組織的信賴，受到了多方好評(píng)，使我區(qū)的職工互助保障工作真正走上了規(guī)范化、制度化的健康有序軌道。

二、存在問題

一是宣傳發(fā)動(dòng)力度不夠，對(duì)企業(yè)沒有跟蹤到位，企業(yè)對(duì)參保的目的意義了解不深，參保不積極。二是非公企業(yè)參保率低。主要由于部分企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益欠佳，職工流動(dòng)性較大，不愿投保，上規(guī)模的企業(yè)認(rèn)為已為員工買有保險(xiǎn)，沒必要再浪費(fèi)錢。

三、下一步工作

一是繼續(xù)擴(kuò)大職工醫(yī)療互助保障的社會(huì)影響，通過網(wǎng)絡(luò)、媒體、報(bào)紙等方式加強(qiáng)宣傳力度，提高廣大職工的參保意識(shí)。二是把職工人數(shù)多的單位或企業(yè)作為重點(diǎn)，動(dòng)員和組織更多的職工參加到職工醫(yī)療互助保障計(jì)劃中來。三是與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、工業(yè)園區(qū)、社區(qū)等通力合作，形成上下聯(lián)動(dòng)機(jī)制，把職工醫(yī)療互助保障工作做實(shí)做好做到位。

縣總工會(huì)工作總結(jié) 篇6

工作總結(jié)報(bào)告試用期工作總結(jié)黨支部工作總結(jié)班主任工作總結(jié)財(cái)務(wù)工作總結(jié)學(xué)生會(huì)工作總結(jié)銷售工作總結(jié)黨建工作總結(jié)

一、20xx年工會(huì)工作回顧1.健全機(jī)制，構(gòu)建和諧，履職能力明顯提高我們面對(duì)職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和就業(yè)形式的快速變化，按照主動(dòng)、依法、科學(xué)維權(quán)的新要求，不斷完善機(jī)制，創(chuàng)新工作載體，扎實(shí)做好幫困救助和保障工作，全面推進(jìn)新時(shí)期勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)建設(shè)，在全縣營(yíng)造了和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。一是加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督工作，大力完善了以職代會(huì)為載體的廠務(wù)公開制度，保護(hù)了職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)，暢通利益訴求渠道，行使職工民主權(quán)力。20xx年全縣有3家單位被地區(qū)工會(huì)評(píng)為廠務(wù)公開工作先進(jìn)集體；有2人榮獲地區(qū)廠務(wù)公開工作先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)。目前，在全縣已改制的企業(yè)和事業(yè)單位中，全面鞏固和完善了職代會(huì)制度，全縣非公有制企業(yè)已建立職代會(huì)63家，達(dá)75％以上。二是進(jìn)一步規(guī)范平等協(xié)商集體合同制度，幫助指導(dǎo)職工簽訂勞動(dòng)合同。廣泛開展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)，匯同人事勞動(dòng)部門對(duì)50多家用工單位集體合同、勞動(dòng)合同的簽訂履約情況進(jìn)行了大檢查，把工資兌現(xiàn)、養(yǎng)老及工傷保險(xiǎn)等作為必查內(nèi)容，檢查中履約情況好的占80%以上，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)1000余名職工與用人單位簽訂了《勞動(dòng)合同》。三是為了有效地調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，加大源頭參與和監(jiān)督的檢查力度，建立健全了以縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、縣總工會(huì)和縣經(jīng)貿(mào)委為成員單位的勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)會(huì)議制度。積極充分利用三方協(xié)商機(jī)制這一平臺(tái)，將涉及職工勞動(dòng)權(quán)益的一些切身問題遞交三方協(xié)商聯(lián)席會(huì)議討論，并能夠得到及時(shí)處理和解決。今年以來來共解決了拖欠職工、農(nóng)民工68萬(wàn)元工資的問題，得到了廣大職工和農(nóng)民工的好評(píng)和信賴。四是積極開展豐富多彩的群眾性業(yè)余文化體育活動(dòng)，活躍了我縣節(jié)日氛圍。在三八期間，聯(lián)合縣婦聯(lián)共同舉辦了綻放巾幗風(fēng)采·書寫和諧篇章慶三八系列活動(dòng)；在3月底，聯(lián)合縣委組織部、老干局及廣電文體局等單位舉辦了全民健身與奧運(yùn)同行第xx屆中老年人運(yùn)動(dòng)會(huì)；在五一期間，聯(lián)合縣委宣傳部、機(jī)關(guān)工委、教育局及廣電文體局等單位舉辦了迎‘五一’與奧運(yùn)同行職工籃球比賽；在十一期間，聯(lián)合縣機(jī)關(guān)工委、廣電文體局等單位舉辦了xx縣直機(jī)關(guān)頌改革、促和諧第xx屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，共有30家單位、1000余名運(yùn)動(dòng)員參加了此次運(yùn)動(dòng)會(huì)。五是深入開展我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)活動(dòng)。按照自治區(qū)、地區(qū)工會(huì)的統(tǒng)一部署，3月3日上午召開動(dòng)員會(huì)，要求各協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)，從實(shí)際出發(fā)，積極開展各具特色的活動(dòng)。3月8日上午，協(xié)調(diào)環(huán)保局、國(guó)土資源局等相關(guān)部門，舉行職工節(jié)能減排宣傳咨詢?nèi)栈顒?dòng)?；顒?dòng)期間共發(fā)放節(jié)能減排宣傳資料3000多份、宣傳畫頁(yè)200多張、在主要街面掛橫幅8條，接待400多人次咨詢，通過宣傳活動(dòng)提高了廣大職工群眾節(jié)能減排的意識(shí)。六是在9月積極開展了第三個(gè)工會(huì)維權(quán)月活動(dòng)，采取懸掛宣傳橫幅、標(biāo)語(yǔ)、發(fā)放宣傳資料、設(shè)置專題展板、義務(wù)法律咨詢等形式，走上街頭，深入社區(qū)，加大工會(huì)維權(quán)月活動(dòng)的宣傳聲勢(shì)。我們面向各族職工和務(wù)工人員，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)《工會(huì)法》、《職工代表大會(huì)條例》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)法》、《集體合同條例》等維權(quán)法規(guī)政策的宣傳。我們先后發(fā)放各種宣傳手冊(cè)1000多本，工會(huì)知識(shí)問答資料1200多份，咨詢的各族職工達(dá)上百人次。通過維權(quán)月活動(dòng)的開展，進(jìn)一步增強(qiáng)了我縣各族職工的法律意識(shí)和法律觀念，學(xué)會(huì)運(yùn)用法律武器依法維護(hù)自身合法權(quán)益。七是積極參與安監(jiān)、人事勞動(dòng)及社保等部門對(duì)我縣發(fā)生的多起安全生產(chǎn)事故的調(diào)查及善后處理工作，做好了死者家屬的安撫和賠付工作。夯實(shí)基礎(chǔ)，擴(kuò)大履蓋，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)明顯加快我們按照哪里有企業(yè)，哪里有職工，哪里就要建立工會(huì)組織的建會(huì)原則，創(chuàng)新思路，強(qiáng)化措施，著力構(gòu)建橫向到邊，縱向到底的工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)，把壯大組織隊(duì)伍和加快標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)步伐作為今年工作的重要內(nèi)容。一是基層工會(huì)組建步伐加快。以非公有制企業(yè)工會(huì)組建為重點(diǎn)，廣泛深入開展宣傳發(fā)動(dòng)工作，采取多種方式方法，建立勞資協(xié)商平臺(tái)，正確引導(dǎo)勞資雙方達(dá)成共識(shí)，使業(yè)主能夠同意成立工會(huì)組織，職工自愿加入工會(huì)組織。今年以來共新組建基層工會(huì)組織21家，新增會(huì)員1000余人。并對(duì)全縣基層工會(huì)組織進(jìn)行了普查統(tǒng)計(jì)和完善規(guī)范工作。二是加快縣總工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)步伐。按照上級(jí)工會(huì)要求，我們以縣總工會(huì)閑置的大廳為陣地，在完善機(jī)關(guān)辦公場(chǎng)地的同時(shí)，把困難職工幫扶中心一并規(guī)劃，目前閑置的大廳經(jīng)過改建裝修后，已做為困難職工幫扶中心服務(wù)大廳投入使用。三是對(duì)基層工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的扶助力度加大。在鞏固好行政、企事業(yè)單位工會(huì)三年標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的基礎(chǔ)上，今年以來先后對(duì)xx鄉(xiāng)、xx鄉(xiāng)、xx局及xx廠等10余家行政、企事業(yè)單位工會(huì)撥付補(bǔ)助款25萬(wàn)余元，用于支持基層工會(huì)職工之家建設(shè)和開展職工文化體育活動(dòng)。并加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)的指導(dǎo)工作力度，有力地促進(jìn)了基層工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。目前這些得到撥款補(bǔ)助的單位，職工健身活動(dòng)場(chǎng)所設(shè)施齊全，圖書資料齊備，職工文化體育娛樂活動(dòng)豐富。

縣總工會(huì)工作總結(jié) 篇7

近年來，XX縣總工會(huì)在縣委和市總的領(lǐng)導(dǎo)下，乘勢(shì)而上，科學(xué)定位，在經(jīng)過幾年較勁爬坡取得一定成效的基礎(chǔ)上，xx年更是以做實(shí)的決心，勇挑重?fù)?dān)的氣魄，把成安總工會(huì)打造成了支撐工會(huì)事業(yè)的一塊基層柱石，工會(huì)會(huì)員全部實(shí)現(xiàn)實(shí)名制，全員實(shí)行信息檔案管理，承擔(dān)上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)任務(wù)實(shí)現(xiàn)50%特高比例遞增，職工隊(duì)伍空前穩(wěn)定，到市上訪率首年實(shí)現(xiàn)了0，職工投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)，創(chuàng)出精品工程有史以來最多，具體各項(xiàng)工作扎實(shí)細(xì)致，樣樣完成了上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，根據(jù)考核組的要求，我想先就幾項(xiàng)大的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做一簡(jiǎn)要匯報(bào)，一會(huì)其他領(lǐng)導(dǎo)還要講話補(bǔ)充，所以我講的不當(dāng)之處一會(huì)還請(qǐng)給予批評(píng)指正。

一、進(jìn)一步夯實(shí)基層組織建設(shè)基礎(chǔ)，入會(huì)和覆蓋實(shí)現(xiàn)100%

XX縣共有職工8萬(wàn)余名，會(huì)員81186名，企業(yè)766家，已被工會(huì)覆蓋766家，成立各級(jí)工會(huì)組織689個(gè)，職工入會(huì)，工會(huì)覆蓋首年實(shí)現(xiàn)兩個(gè)100%，先后兩次按質(zhì)完成市總追加的發(fā)展9000會(huì)員的任務(wù)，全部實(shí)行實(shí)名制身份證注冊(cè)會(huì)籍管理，多次愉快承擔(dān)市總交辦的會(huì)員錄入工作，想方設(shè)法完成任務(wù)以提高全市排隊(duì)位次，實(shí)現(xiàn)了會(huì)員比例占全縣總?cè)丝诮?/4的高入會(huì)目標(biāo)，為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，今年，下大力從基層掀起，突出抓了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)規(guī)范化工作。在實(shí)際工作中，進(jìn)一步摸清鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)底數(shù)。集中三個(gè)月時(shí)間，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄小企業(yè)進(jìn)行了拉網(wǎng)式摸排，共涉及職工5660人，企業(yè)172家。其中證照不全的23家還沒有建會(huì)。證照齊全的入會(huì)建會(huì)率也不高，勞動(dòng)合同、集體合同覆蓋率較低，維權(quán)不到位等問題相對(duì)較大，通過摸排，在增強(qiáng)我們做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工會(huì)工作緊迫感和責(zé)任感的同時(shí)，也找到了我們完成組建任務(wù)的空間和契機(jī)。為此我們拿出一定的精力對(duì)此傾斜，安排調(diào)查組對(duì)農(nóng)民工情況進(jìn)行調(diào)查。為了更好的澄清全縣農(nóng)民工底數(shù)，從今年7月份開始，我們通過調(diào)查問卷等形式，逐鄉(xiāng)、逐村進(jìn)行調(diào)查，分門別類，登記造冊(cè)，涉及農(nóng)民工26968人，其中女職工9807人，縣內(nèi)流轉(zhuǎn)的農(nóng)民工15090人，外出9938人，外來農(nóng)民工xx人，為建立村級(jí)工會(huì)、全覆蓋農(nóng)民工會(huì)員提供了依據(jù)。然后，我們以發(fā)放“工會(huì)會(huì)員證”為契機(jī)，堅(jiān)持典型帶動(dòng)、由點(diǎn)到面的工作方式，大力開展村級(jí)工會(huì)組織建設(shè)。首先在馬長(zhǎng)巷、封邊董、李家町、商城、道東堡等9個(gè)人口多、農(nóng)民工集中的村建立了村級(jí)工會(huì)試點(diǎn)。經(jīng)過摸索，我們將村工會(huì)分3個(gè)類型，流入、流出農(nóng)民工在50人以上的村工會(huì)，設(shè)專職工會(huì)主席，主席委員由農(nóng)民工推薦、民主選舉產(chǎn)生，25-50人的由村支部書記或副書記兼任，25人以下的就近參加近村工會(huì)，或與其他村組成聯(lián)合工會(huì)，通過建會(huì)將散落在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的非長(zhǎng)期企業(yè)，末持證的土建、零工企業(yè)工人組織到了工會(huì)中來，納入到了工會(huì)的管理體系，真正做到了村工會(huì)建的成、穩(wěn)的住、能發(fā)揮作用。對(duì)已經(jīng)建成的工會(huì)組織今年還進(jìn)行了大力度規(guī)范。首先，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)配備了專職副主席，同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)相關(guān)待遇。明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)專職副主席享受中層正職待遇。實(shí)行了專職工會(huì)副主席津貼制，根據(jù)工作績(jī)效，每月分別給予300元的津貼，激發(fā)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)干部的活力，促進(jìn)了工作的開展。其次，配備了指導(dǎo)員，大力開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)達(dá)標(biāo)規(guī)范活動(dòng)。從建章立制入手，制定了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作規(guī)范》，明確了規(guī)范建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，即達(dá)到三個(gè)規(guī)范：一是組織規(guī)范。鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部健全了工會(huì)組織，建立了工會(huì)委員會(huì)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)、勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)等專門機(jī)構(gòu)。二是基礎(chǔ)規(guī)范?？h總統(tǒng)一配置了桌椅，文柜，圖牌，資料，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)都做到了“六有”，即有場(chǎng)所、有設(shè)備、有印章、有制度、有檔案、有經(jīng)費(fèi)。三是工作規(guī)范。堅(jiān)持做到“六好”：即爭(zhēng)取黨政支持好、組織網(wǎng)絡(luò)健全好、履行基本職責(zé)好、指導(dǎo)幫助基層好、服務(wù)職工群眾好、圍繞中心工作好。從9月份開始，已按照6個(gè)方面30項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格進(jìn)行了考核排隊(duì)，以考促規(guī)范，以規(guī)范促進(jìn)了提高，仍然繼續(xù)積極推進(jìn)黨工共建工作，按照以黨建帶工建、工建促黨建的要求，繼續(xù)高標(biāo)準(zhǔn)抓好雙建工作，與縣委組織部聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于深入開展“雙建”工作實(shí)施意見》，并堅(jiān)持長(zhǎng)期溝通，聯(lián)合督導(dǎo)，共同研究解決黨建和工建中出現(xiàn)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，通過加強(qiáng)黨對(duì)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)了工會(huì)組織建設(shè)。

二、經(jīng)費(fèi)收繳得力見效，實(shí)現(xiàn)了50%增長(zhǎng)。

今年經(jīng)費(fèi)任務(wù)35萬(wàn)，已完成任務(wù)，較去年22萬(wàn)，增長(zhǎng)了50%，為完成任務(wù)，今年的口號(hào)是，不講困難，不講條件，顧全大局，極限征收，市總給的征收比例是完成職工工資總額的一半，實(shí)際做到了極限征收，成安是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)縣，剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)成的外出務(wù)工人員就多，統(tǒng)計(jì)職工收入的時(shí)候有這部分人員，可是他們的經(jīng)費(fèi)任務(wù)主體是當(dāng)?shù)氐睦习?，無(wú)形有2/3這樣的任務(wù)轉(zhuǎn)嫁到了成安，盡管其他地方也有這種情況，但畢竟過來是農(nóng)業(yè)縣的相對(duì)嚴(yán)重，并且城鎮(zhèn)化進(jìn)程越快，農(nóng)轉(zhuǎn)工程度越高，農(nóng)民工就越多，如果按農(nóng)民工的工資總額來

計(jì)算任務(wù)，所承擔(dān)的擔(dān)子就越重，而成安這兩個(gè)方面都具備，所以經(jīng)費(fèi)成了成安工會(huì)的頭等大事，為此成了我們不得不十分重視的工作，為完成這項(xiàng)工作，我們首先統(tǒng)一思想，從工作大局去認(rèn)識(shí)和布置這項(xiàng)工作，建立起了內(nèi)外協(xié)調(diào)的工作機(jī)制，共促經(jīng)費(fèi)收入的增長(zhǎng)。與財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)部門建立起了工作協(xié)作關(guān)系，加強(qiáng)了與法院的聯(lián)系與協(xié)調(diào)。在工會(huì)內(nèi)部，很好地處理了工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳的管理與監(jiān)督，共同促進(jìn)經(jīng)費(fèi)增收與各部門從不同角度和著力點(diǎn)開展工作的關(guān)系，比如組織建設(shè)，評(píng)先評(píng)優(yōu)，勞模評(píng)定，職工幫扶等，適當(dāng)考慮經(jīng)費(fèi)完成情況，形成了齊抓共促，相互配合的良好局面。依法開展計(jì)撥審計(jì)工作，開展了學(xué)法活動(dòng)，與工會(huì)合法權(quán)益相關(guān)的法律、法規(guī)和政策文件都認(rèn)真進(jìn)行了學(xué)習(xí)研究、對(duì)司法、行政部門的工作職責(zé)和工作程序做到了比較熟悉，對(duì)工會(huì)合法權(quán)益受到侵害時(shí)的救濟(jì)手段都能掌握，對(duì)與工會(huì)權(quán)益相關(guān)的法律、法規(guī)和政策都能大力宣傳，對(duì)法律賦予工會(huì)的合法權(quán)益都能大膽維護(hù)。這不僅提高了工會(huì)干部的自身素質(zhì)，也推動(dòng)了經(jīng)費(fèi)收繳工作，因?yàn)槲覀兯刭|(zhì)有了，理論高了，解釋清了，道理入心了，難度就小了，交的就順了，同時(shí)在社會(huì)上還樹立了工會(huì)依法開展工作的良好形象。

三、探索維權(quán)新路，拓展幫扶內(nèi)容，職工氣順穩(wěn)定，上訪人數(shù)回

按照組織起來，切實(shí)維權(quán)的根本要求，我們時(shí)刻不忘維權(quán)這一根本任務(wù)，為進(jìn)一步發(fā)揮好工會(huì)的“維護(hù)”職能，履行好工會(huì)的職責(zé)，一是從根本上維權(quán)，二是從大面上幫扶，深化民主管理工作。深入開展星級(jí)職代會(huì)建設(shè)，將該工作向非公有制企業(yè)延伸，有50多家企業(yè)開展了創(chuàng)建活動(dòng)，其中42家達(dá)到了規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。廠務(wù)公開民主管理融入非公企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，堅(jiān)持職工董事、職工監(jiān)事制度，開展了多種形式的廠務(wù)公開和民主管理工作，先是開展了勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。規(guī)模企業(yè)積極組織參與創(chuàng)建，參與企業(yè)達(dá)到90％以上。15家企業(yè)化管理的事業(yè)單位，探索了創(chuàng)建工作形式和途徑。組織開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，常年開展職工安全生產(chǎn)知識(shí)電視培訓(xùn)活動(dòng)，全縣3萬(wàn)多名職工參與,推動(dòng)了全縣安全生產(chǎn)形勢(shì)的持續(xù)向好。億能煙塔有限公司，正大制管，通過和諧企業(yè)創(chuàng)建，貫徹以人為本的思想，提高職工的工資待遇，及時(shí)發(fā)放勞保用品，夏季有高溫補(bǔ)貼，藿香正氣水、茶水隨時(shí)供應(yīng)，勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，在從根本維權(quán)方面，還大力推進(jìn)勞動(dòng)合同，集體合同三年行動(dòng)計(jì)劃。重點(diǎn)在建筑業(yè)及商貿(mào)流通業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，在新建企業(yè)簽訂集體合同。簽訂女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體協(xié)議。4月開展了“春季要約行動(dòng)”組織職工與企業(yè)開展工資集體協(xié)商。全縣25人以上企業(yè)全部與工會(huì)簽訂工資集體協(xié)商專項(xiàng)協(xié)議，其中今年新簽集體合同46份，勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體協(xié)議正在簽訂。集體合同的1+x的模式正在得到了補(bǔ)充，集體合同的規(guī)范率達(dá)80%以上。維權(quán)方面還健全了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處機(jī)制。以“三方”工作開展為契機(jī)，規(guī)范了工會(huì)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，加強(qiáng)了工會(huì)與同級(jí)政府聯(lián)席會(huì)議制度，9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)已經(jīng)全部建立三方協(xié)調(diào)機(jī)制，發(fā)揮著調(diào)解的作用。遇重大問題，工會(huì)有針對(duì)性提出工會(huì)的政策主張和建議，促進(jìn)了涉及職工利益問題的妥善解決，維護(hù)了職工隊(duì)伍穩(wěn)定。再是完善信訪接待工作，每周一集中接待，平時(shí)設(shè)立接待室，班子成員每周不少于2次下訪，不僅能及時(shí)維權(quán)，還能提供維穩(wěn)和幫扶信息。更進(jìn)一步的穩(wěn)定職工，信訪接待實(shí)行首問責(zé)任制、來訪登記制和領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。通過信訪接待，掌握一部分信息，對(duì)部分特別困難的職工，除采取必要的幫扶措施外，及時(shí)向有關(guān)單位協(xié)調(diào)，其中向政府協(xié)調(diào)勞模、職工維權(quán)、調(diào)資6次，協(xié)調(diào)醫(yī)院為勞模體檢20人，維權(quán)加幫扶的維穩(wěn)之路，有效地穩(wěn)定了職工隊(duì)伍，今年先后對(duì)13人進(jìn)行了大病救助，累計(jì)資金3.6萬(wàn)元。生活救助200人，金額6萬(wàn)元，幫扶上切實(shí)履行好 “面向職工、及時(shí)幫助、快捷準(zhǔn)確、釋疑解惑、因地制宜、長(zhǎng)期堅(jiān)持”的工作方針，認(rèn)真開展幫扶工作。為使工作做到無(wú)微細(xì)致，對(duì)困難職工全部建立了電子檔案，一是摸底調(diào)查、分類建檔，今年4月中旬利用10天左右時(shí)間，全體干部職工分成三個(gè)組，各由一名領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，對(duì)五百多戶困難職工家庭生產(chǎn)生活情況進(jìn)行入戶走訪調(diào)查，詳細(xì)登記，按照困難職工幫扶職責(zé)要求，對(duì)摸底情況進(jìn)行了認(rèn)真審核，并在各自單位公示，統(tǒng)一管理。一人一檔，滾動(dòng)式進(jìn)出， 11月份，又對(duì)申請(qǐng)進(jìn)入幫扶的100多戶職工進(jìn)行了入戶核實(shí)，吸納80戶進(jìn)入了幫扶電檔?！敖鹎镏鷮W(xué)”活動(dòng)。在往年的基礎(chǔ)上，開始從源頭著手，全力實(shí)施“金秋助學(xué)”工程，制定了金秋助學(xué)資助辦法。在每年開學(xué)之際，通過前期的調(diào)查摸底審核公示等程序，籌資資金開展“金秋助學(xué)資助活動(dòng)”。今年，籌措2.3萬(wàn)元對(duì)6名新考入大學(xué)的貧困家庭的優(yōu)秀學(xué)生和10名在校大學(xué)生進(jìn)行了資助。四是積極開展扶持下崗自主創(chuàng)業(yè)示范戶活動(dòng)。遵循“想困難職工所想，急困難職工所急”的原則，在堅(jiān)持做好“救急救窮”“輸血型”幫扶工作的同時(shí)，積極尋找“造血型”幫扶的有效途徑，把幫扶的重點(diǎn)轉(zhuǎn)向扶持有創(chuàng)業(yè)能力、致富

思路清晰、對(duì)自謀發(fā)展有信心的下崗失業(yè)職工和困難職工，通過扶持他們，帶動(dòng)一批有能力的困難下崗失業(yè)職工克服“等、靠、要”的思想，自主創(chuàng)業(yè)，脫貧致富。通過多次的實(shí)地走訪，與創(chuàng)業(yè)者交流，從一批自主創(chuàng)業(yè)的困難職工中確定30戶作為自主創(chuàng)業(yè)示范戶，主要從事養(yǎng)殖、蔬菜大棚種植和餐飲及其他服務(wù)等，利用7天時(shí)間，開展syb培訓(xùn)，逐步使其脫貧，半年時(shí)間脫貧23戶，達(dá)到了幫根幫本的目的。還積極建立了各類基地，拓寬就業(yè)渠道。由工會(huì)結(jié)合企業(yè)謀定就業(yè)崗位，工會(huì)職介中心牽頭招收困難職工和農(nóng)民工，提供就業(yè)機(jī)會(huì)。9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)，也都建有養(yǎng)殖加工等再就業(yè)基地。各級(jí)工會(huì)開展冬送暖夏送涼活動(dòng)，也都在努力把工會(huì)建成宣傳黨的路線方針政策，展示工會(huì)形象的窗口，

四、助力三年大變樣，發(fā)揮工人主力軍作用

今年在發(fā)揮各級(jí)工會(huì)和工人階級(jí)作用上，以三年大變樣為載體，開展各種技能和創(chuàng)新活動(dòng)，樹起了工人階級(jí)的主體地位，各級(jí)工會(huì)也進(jìn)一步展示了有為工會(huì)的形象，一年時(shí)間建成了一個(gè)又一個(gè)精品工程，除總工會(huì)承擔(dān)20戶綠化征地任務(wù)和1戶拆遷任務(wù)，及機(jī)關(guān)美化亮化，立面改造，穿衣戴帽任務(wù)外，廣泛動(dòng)員全縣職工，積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)，大力開展了群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。開展以“當(dāng)好主力軍，建功大變樣，為建設(shè)城美宜居宜業(yè)的新成安做貢獻(xiàn)”為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，參加勞動(dòng)競(jìng)賽的單位達(dá)到75個(gè)，參賽職工達(dá)到11000人次。各企業(yè)工會(huì)組織實(shí)施了技能培訓(xùn)，參訓(xùn)職工占職工總數(shù)的10％以上，有6000余名職工參加了各類技能培訓(xùn)。組織基層職工開展崗位練兵，共組織多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽20余場(chǎng)次，參加職工達(dá)1500人。開展勞模帶徒傳技活動(dòng)，有11位勞模參加。技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造，提合理化建議共200多條，被采納的合理化建議達(dá)72條，有價(jià)值的較大創(chuàng)新成果6項(xiàng)，大變樣中積極開展“職工先鋒號(hào)”活動(dòng)。下發(fā)了《關(guān)于開展“職工先鋒號(hào)”活動(dòng)的通知》積極引導(dǎo)基層班、組、隊(duì)、崗、臺(tái)、車、站、所等廣泛開展。為三年大變樣獻(xiàn)精品，獻(xiàn)工程，共計(jì)120個(gè)班組參加了創(chuàng)建，通過職工奮發(fā)努力，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，全身心投入，短時(shí)間完成總長(zhǎng)２０公里的１４項(xiàng)道路建設(shè)改造項(xiàng)目。對(duì)城區(qū)內(nèi)的８０余條小街小巷進(jìn)行了改造，新增綠化面積２６０萬(wàn)平方米，鋪設(shè)供熱管道１．３萬(wàn)米，新鋪設(shè)延伸天然氣主管道６０００米，鋪設(shè)完成供水管網(wǎng)１萬(wàn)米，鋪設(shè)改造地下排水管網(wǎng)１．９萬(wàn)米，建設(shè)了新的中醫(yī)院門診大樓，起青少年活動(dòng)中心，乒乓球訓(xùn)練中心，建高質(zhì)量、配套完備、設(shè)施齊全的住房２０００余套，面積２０余萬(wàn)平方米。９條主街道路燈全部更換６條主要大街５萬(wàn)米電線、光纜入地，總長(zhǎng)３１公里的人行便道進(jìn)行升級(jí)改造，鋪設(shè)水便道磚４０萬(wàn)平方米，改造青石路沿石９．６萬(wàn)米，大型廣場(chǎng)，大型公園，花草綠地湖灘，高樓廠房不計(jì)其數(shù)，一草一木無(wú)不凝聚職工的勤勞和智慧，在總結(jié)過去的時(shí)候，我們認(rèn)為過去的一年是我們工會(huì)和職工最為驕傲的一年，但是可能與領(lǐng)導(dǎo)的要求相比還有一定差距，不當(dāng)之處，還請(qǐng)批評(píng)指正。

縣總工會(huì)工作總結(jié) 篇8

我受XX縣總工會(huì)第七屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的委托，向縣總七屆九次全委會(huì)報(bào)告經(jīng)費(fèi)審查工作。此報(bào)告已經(jīng)縣總工會(huì)七屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)第六次全體會(huì)議審議通過。

一、關(guān)于XX縣總工會(huì)20工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算執(zhí)行情況和工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算情況的審查意見

XX縣總工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)于203月12日召開會(huì)議，聽取了縣總本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算執(zhí)行情況和工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算安排的說明。

會(huì)議認(rèn)真審查了縣總20工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算執(zhí)行情況。年度縣總本級(jí)經(jīng)費(fèi)總收入479.59萬(wàn)元(不包括上解市總經(jīng)費(fèi)166.07萬(wàn)元)，與上年總收入持平。其中，撥發(fā)經(jīng)費(fèi)收入305.78萬(wàn)元，完成預(yù)算計(jì)劃的101.9%;上級(jí)補(bǔ)助收入68.52萬(wàn)元，完成預(yù)算計(jì)劃的152.26%;政府補(bǔ)助收入90萬(wàn)元，完成預(yù)算計(jì)劃的100%;其他收入8.29萬(wàn)元。全年決算總支出390.06萬(wàn)元(不包括上解市總經(jīng)費(fèi)166.07萬(wàn)元)，完成預(yù)算的87.84%。其中：職工活動(dòng)費(fèi)支出65.42萬(wàn)元，完成本年度預(yù)算的76.97%，占總支出比率的16.77%;工會(huì)維權(quán)支出82.26萬(wàn)元，完成預(yù)算計(jì)劃的111.19%，占總支出比率的20.09%;工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)支出28.74萬(wàn)元，完成本年度預(yù)算的49.56%，占總支出比率的7.12%;工會(huì)行政費(fèi)支出39.74萬(wàn)元，完成本年度預(yù)算的61.17%，占總支出比率的10.19%;資本性支出2.17萬(wàn)元，比預(yù)算支出多出0.17萬(wàn)元;補(bǔ)助下級(jí)支出82.76萬(wàn)元，完成本年度預(yù)算的110%，占總支出的21.22%;事業(yè)支出80萬(wàn)元，完成年度預(yù)算計(jì)劃的133.3%，占總支出比率的20.51%;其他支出為8.92萬(wàn)元，完成本年度預(yù)算的35.67%，占總支出比率的2.29%;上解市總工會(huì)經(jīng)費(fèi)為166.07元，比上年增長(zhǎng)8.90%。

會(huì)議認(rèn)為，2017年 工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支執(zhí)行情況總體是好的。在縣總工會(huì)主席室的領(lǐng)導(dǎo)下，合理規(guī)范使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)下級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)和服務(wù)，財(cái)務(wù)管理制度逐步健全和完善，經(jīng)費(fèi) 收入繼續(xù)保持穩(wěn)定增長(zhǎng)，為實(shí)現(xiàn)全縣工會(huì)工作的任務(wù)和目標(biāo)提供了可靠的物質(zhì)保證。支出方面，認(rèn)真執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和各級(jí)財(cái)務(wù)制度、預(yù)算安排，堅(jiān)持工會(huì)經(jīng) 費(fèi)的科學(xué)使用方向，合理安排、嚴(yán)格控制行政費(fèi)開支，保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)更多地用于職工維權(quán)幫扶、開展職工活動(dòng)和為職工辦好事、辦實(shí)事等工會(huì)重點(diǎn)工作。

會(huì)議還認(rèn)真聽取并審議了縣總年 工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算安排。會(huì)議認(rèn)為，縣總本級(jí)預(yù)算安排能堅(jiān)持“量入為出，收支平衡，略有結(jié)余”的原則，預(yù)算安排基本合理可行。今年縣總工會(huì)要充分調(diào)動(dòng)各級(jí)工 會(huì)的積極性，繼續(xù)加大工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳力度，創(chuàng)新經(jīng)費(fèi)收繳方法，爭(zhēng)取工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收入穩(wěn)步增長(zhǎng)。同時(shí)要在創(chuàng)建“節(jié)約型”機(jī)關(guān)上狠下功夫，最大幅度地減少行政開 支。要健全完善內(nèi)控制度，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算，克服預(yù)算執(zhí)行的隨意性，保證預(yù)算順利實(shí)施。同時(shí)，還要逐步擴(kuò)大職工活動(dòng)費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)、補(bǔ)助下級(jí)支出的比例，把有限的 資金用在刀刃上，更好地服務(wù)于職工，服務(wù)于基層。此外，還要理順關(guān)系，加強(qiáng)工會(huì)資產(chǎn)的管理，完善管理和運(yùn)營(yíng)機(jī)制，充分發(fā)揮工會(huì)資產(chǎn)的最大效益。

2017年， 全縣工會(huì)經(jīng)審工作在縣總工會(huì)的重視和支持下，在上級(jí)工會(huì)經(jīng)審會(huì)的指導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照縣總工會(huì)七屆七次全委會(huì)確定的工作目標(biāo)，圍繞中心， 服務(wù)大局，求真務(wù)實(shí)，不斷進(jìn)取。認(rèn)真履行經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督職責(zé)，不斷加大審查審計(jì)力度，積極協(xié)助工會(huì)財(cái)務(wù)部門收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，促進(jìn)工會(huì)資產(chǎn)規(guī)范運(yùn) 作。努力推進(jìn)工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)，不斷增強(qiáng)自身素質(zhì)，在促進(jìn)工會(huì)科學(xué)、民主理財(cái)和廉政建設(shè)中發(fā)揮了積極的作用。

(一)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)有效推進(jìn)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行全總經(jīng)審會(huì)下發(fā)的《工會(huì)審計(jì)操作規(guī)程(試行)》等8個(gè) 文件，進(jìn)一步明確經(jīng)審工作的職責(zé)范圍，規(guī)范審查審計(jì)程序和經(jīng)審干部的工作行為，完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作機(jī)制，從制度上保證了工會(huì)經(jīng)審工作的正常開展，推進(jìn)了 工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)質(zhì)量的不斷提高。認(rèn)真落實(shí)《浙江省基層工會(huì)經(jīng)審工作臺(tái)帳化管理制度》，積極推行經(jīng)審臺(tái)帳化管理工作和臺(tái)帳化管理軟件的應(yīng)用工作。根據(jù)市總 工會(huì)“經(jīng)費(fèi)審查工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)”，縣總經(jīng)審會(huì)制定了新的考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和基層工會(huì)經(jīng)審組織建設(shè)、制度建設(shè)、審查審計(jì)、業(yè)務(wù)建設(shè)、經(jīng)費(fèi)設(shè)備和工作創(chuàng)新 等六個(gè)方面工作提出了新的.目標(biāo)和要求，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審工作的規(guī)范化建設(shè)。

(二)經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)職能充分發(fā)揮。自 我縣開始工會(huì)經(jīng)費(fèi)地稅代征工作以來，工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入一直保持穩(wěn)定增長(zhǎng)。隨著工會(huì)經(jīng)費(fèi)的增長(zhǎng)和工會(huì)組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)范圍的不斷擴(kuò)大，各級(jí)工會(huì)經(jīng)審組織堅(jiān)持“突出重 點(diǎn)，全面監(jiān)督”，圍繞服務(wù)工會(huì)工作大局，運(yùn)用審查審計(jì)手段，加強(qiáng)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支和相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的監(jiān)督。縣總工會(huì)經(jīng)審會(huì)認(rèn)真開展一年兩次的同級(jí)審查審計(jì)，并 開展了對(duì)縣教育工會(huì)和靈溪、龍港等鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)-財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行了審計(jì)。此外還及時(shí)做好工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部和企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人離任的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，并針對(duì)存在的問題提出了整改意見，不斷加大工會(huì)經(jīng)審的整改工作力度，切實(shí)提升經(jīng)審監(jiān)督的實(shí)效性。

(三)經(jīng)審組織自身建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。全縣各級(jí)工會(huì)按照《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》和《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作條例》的要求，把經(jīng)審組織建設(shè)作為經(jīng)審強(qiáng)基固本的工作來抓，堅(jiān)持經(jīng)審組織與工會(huì)組織同時(shí)推薦，同時(shí)選舉，同時(shí)報(bào)批。

截至2017年底，全縣累計(jì)已建工會(huì)2061家，已建工會(huì)經(jīng)審組織1855家，組建率達(dá)到90%。重視規(guī)模以上非公企業(yè)經(jīng)審基礎(chǔ)工作，獲得市級(jí)以上“模范職工之家”稱號(hào)的規(guī)模以上非公企業(yè)，90%以上實(shí)現(xiàn)經(jīng)審工作“五有”目標(biāo)。即：有健全的經(jīng)審組織，有獨(dú)立的工會(huì)賬戶，有健全的經(jīng)審臺(tái)帳，有按規(guī)定劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)的制度，有一年至少開展一次內(nèi)部審查的機(jī)制。注重經(jīng)審干部政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的提高，全年共有100多名經(jīng)審干部參與了各種培訓(xùn)。

在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也應(yīng)清醒地看到2017年 我縣工會(huì)經(jīng)審工作存在的困難與問題。主要是：部分單位領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)經(jīng)審工作缺乏足夠認(rèn)識(shí)，特別是對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題整改落實(shí)不到位;工會(huì)經(jīng)審組織建設(shè)、經(jīng)審制 度體系仍然薄弱，經(jīng)審干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)與充分發(fā)揮經(jīng)審組織的作用存在一定的差距;縣總對(duì)下級(jí)工會(huì)經(jīng)審工作督查力度有待加強(qiáng)等。這些都需要在今后的工作 中，采取切實(shí)措施，努力加以解決。

縣總工會(huì)工作總結(jié) 篇9

―，是我縣工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展的兩年，也是工會(huì)工作在服務(wù)大局和服務(wù)職工方面成效顯著的兩年。兩年來，我縣各級(jí)工會(huì)在縣委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，始終圍繞全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，緊緊抓住職工關(guān)心的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，積極和富有創(chuàng)造性地開展工作，使工會(huì)工作取得了新的進(jìn)展和突破，在推進(jìn)我縣改革發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步中發(fā)揮了重要作用。

――扶貧幫困和促進(jìn)再就業(yè)成效顯著。兩年來，各級(jí)工會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市再就業(yè)工作會(huì)議精神，堅(jiān)持把扶貧幫困和促進(jìn)再就業(yè)作為服務(wù)大局和維護(hù)職工合法權(quán)益的頭等大事來抓，盡其所能為困難職工排憂解難。一是深入開展“送溫暖”活動(dòng)。兩年來，在春節(jié)期間全縣各級(jí)工會(huì)組織走訪慰問特困勞模、特困職工4500多戶，投入資金90余萬(wàn)元。其中，縣總機(jī)關(guān)籌措資金11萬(wàn)多元，走訪慰問特困職工、特困勞模520多戶，幫助他們解決了生產(chǎn)、生活中的具體困難。二是開展了“愛心助學(xué)”活動(dòng)。今年，全縣有85名應(yīng)屆和往屆的大學(xué)生得到了資助，金額達(dá)12萬(wàn)元。三是扎實(shí)開展促進(jìn)再就業(yè)“十大幫扶行動(dòng)”?，F(xiàn)已建立職介所1個(gè)，培訓(xùn)基地2個(gè)（供銷大廈、盤山汽校），安置基地3個(gè)（興達(dá)公司、天緣建筑公司、大荒石蠟總廠），培養(yǎng)選樹創(chuàng)業(yè)到帶頭人13人。兩年來，培訓(xùn)下崗失業(yè)人員1500余人，安置下崗職工1200余人。四是成立了困難職工援助中心。該中心自205月份成立以來，已救助特困職工30多人。六是建立了困難職工檔案，實(shí)行微機(jī)化管理，共980戶，2653人。七是協(xié)助政府有關(guān)部門推進(jìn)了職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)等制度的建立和完善工作。通過不懈努力的工作，縣總工會(huì)被省總工會(huì)授予“送溫暖”先進(jìn)單位。

――群眾技術(shù)創(chuàng)新工程取得新成果。兩年來，全縣各級(jí)工會(huì)組織緊緊圍繞中心，主動(dòng)服務(wù)大局，積極構(gòu)建載體，始終堅(jiān)持把維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益，提高廣大職工的素質(zhì)，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工群眾的積極性創(chuàng)造性統(tǒng)一起來，組織動(dòng)員全縣職工積極開展立新功、創(chuàng)偉業(yè)活動(dòng)，為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展獻(xiàn)技出力。一是積極開展“立新功、創(chuàng)偉業(yè)”活動(dòng)。兩年來，全縣各級(jí)工會(huì)組織緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，組織廣大職工深入開展“立新功、創(chuàng)偉業(yè)”活動(dòng)，通過開展“獻(xiàn)良策、創(chuàng)記錄、提素質(zhì)、作主人”勞動(dòng)競(jìng)賽與技術(shù)創(chuàng)新等活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，為全縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)事業(yè)進(jìn)步做出了積極貢獻(xiàn)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全縣職工提合理化建議43783條，被采納11400條；職工人均增節(jié)460元；技術(shù)攻關(guān)5萬(wàn)元以上129項(xiàng)，10萬(wàn)元以上61項(xiàng)；實(shí)現(xiàn)技術(shù)革新1348項(xiàng)；推廣新技術(shù)、新工藝、新材料110項(xiàng)，共創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益8097.42萬(wàn)元。職工技術(shù)培訓(xùn)299次，參加人員61264人（次）；崗位練兵900次，參加人員15284人（次），計(jì)算機(jī)培訓(xùn)人數(shù)達(dá)3890人（次）。二是組織全縣職工積極參加盤錦市第三、四屆“蟹文化”活動(dòng)和全市職工技能大賽活動(dòng)。在“蟹文化”活動(dòng)中，我縣代表隊(duì)連續(xù)兩年取得了較好成績(jī)，這對(duì)加快河蟹產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加快對(duì)外開放步伐起著積極地推動(dòng)作用。在年職工技能大賽上，我縣代表隊(duì)獲得個(gè)人和團(tuán)體兩個(gè)第一名的好成績(jī)。通過開展這些活動(dòng)，激發(fā)了廣大職工學(xué)知識(shí)、練技能的積極性，提高了職工隊(duì)伍素質(zhì)。三是加強(qiáng)勞動(dòng)模范評(píng)選和管理工作。兩年來，我縣有1人被評(píng)為全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢?人評(píng)為省勞動(dòng)模范，1人被評(píng)為省“五一”獎(jiǎng)?wù)拢?人被評(píng)為市“五一”獎(jiǎng)?wù)拢?人被評(píng)為市特等勞動(dòng)模范，19人被評(píng)為市勞動(dòng)模范，1個(gè)單位被評(píng)為省先進(jìn)集體，5個(gè)單位被評(píng)為市先進(jìn)集體。

――依法維權(quán)工作有較大突破。按照“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的要求，縣總工會(huì)把維權(quán)工作作為工會(huì)發(fā)揮職能作用的首要任務(wù)來抓。一是積極推進(jìn)廠務(wù)公開工作。全縣有81家企事業(yè)單位實(shí)行了廠務(wù)公開，公開率達(dá)82。廠務(wù)公開的單位共召開職代會(huì)53次；民主議事會(huì)132次，提出問題323件，解決問題233件，清漏挖潛1200萬(wàn)元；公開招投標(biāo)12件，公開招標(biāo)節(jié)約資金180萬(wàn)元；設(shè)公開欄114個(gè)，公開次數(shù)346期，企業(yè)節(jié)約招待費(fèi)80萬(wàn)元。二是進(jìn)一步完善職工（代表）大會(huì)制度。全縣有135個(gè)基層工會(huì)，其中有92個(gè)基層工會(huì)建立職代會(huì)制度,年內(nèi)都召開了職代會(huì)。有88家實(shí)行民主評(píng)議干部制度。大力推行集體合同和工資協(xié)商制度。全縣有56個(gè)企事業(yè)單位簽訂集體合同，全面完成了市總下達(dá)的任務(wù)。36家簽訂了工資協(xié)議。會(huì)同市、縣人大、市總工會(huì)及有關(guān)部門對(duì)《工會(huì)法》落實(shí)執(zhí)行情況進(jìn)行了一次大檢查，推進(jìn)了《工會(huì)法》更好的貫徹實(shí)施。三是安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作有進(jìn)展。為切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督工作，縣總工會(huì)與縣直有關(guān)部門在安全生產(chǎn)月活動(dòng)中上街集中宣傳了《安全生產(chǎn)法》。并舉辦安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督員培訓(xùn)班，培訓(xùn)人員100余人。有56個(gè)生產(chǎn)企業(yè)建立了安全生產(chǎn)監(jiān)督

組織。兩年來，縣總工會(huì)開展了4次安全生產(chǎn)大檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患109個(gè)，整改率達(dá)100。四是組織開展評(píng)選尊重職工民主權(quán)利優(yōu)秀廠長(zhǎng)（經(jīng)理）活動(dòng)，有25個(gè)企業(yè)法人代表參加此項(xiàng)活動(dòng)。通過開展這項(xiàng)活動(dòng)，增強(qiáng)了法人代表與職工的聯(lián)系，調(diào)動(dòng)了職工的積極性，廣大職工為企業(yè)發(fā)展和企業(yè)增效做出了積極貢獻(xiàn)。五是依法調(diào)解和法律援助工作有新突破。全縣有91家企事業(yè)單位建立了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)和勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)，組建率達(dá)72。全年共接待來信來訪75件，調(diào)解率達(dá)100，結(jié)案率達(dá)95。

――基層工會(huì)組織建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。按照全總提出的“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的要求，盤山縣總工會(huì)把加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)擺在了工會(huì)整體工作的重中之重來抓。各級(jí)工會(huì)以新建企業(yè)為重點(diǎn)，大力推進(jìn)基層工會(huì)組織建設(shè)。兩年來，全縣新建企業(yè)組建工會(huì)20個(gè)，新配備4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工會(huì)主席，有35個(gè)基層工會(huì)進(jìn)行按時(shí)換屆。我們?yōu)槭顾狡蠼〞?huì)工作順利進(jìn)行，2004年6月召開了私企建會(huì)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，推進(jìn)了私企建會(huì)工作。開展了“建家、達(dá)標(biāo)、升級(jí)、創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)。兩年來，全縣基層工會(huì)組織全部達(dá)標(biāo)，升級(jí)60個(gè)，創(chuàng)優(yōu)14個(gè)，建成全國(guó)模范職工之家1個(gè)，省級(jí)模范職工之家1個(gè)，市級(jí)模范職工之家3個(gè)，先進(jìn)職工之家4個(gè)，模范職工小家3個(gè)。對(duì)縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)主席實(shí)行了目標(biāo)管理，實(shí)行百分考核制度，經(jīng)過考核達(dá)到優(yōu)秀的有11家。舉辦了各級(jí)工會(huì)干部、新建企業(yè)工會(huì)干部培訓(xùn)班，有近140余人參加了培訓(xùn)。基層工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì)有了較大提高，全縣工會(huì)工作整體水平上了一個(gè)臺(tái)階。

――職工隊(duì)伍整體素質(zhì)有了新提高。按照省、市總的要求，我們大力實(shí)施開展了“知識(shí)武裝工程”活動(dòng)，加強(qiáng)了職工思想教育工作。一是開展了豐富多彩的文體活動(dòng)。為慶?！叭恕惫?jié)，舉辦了“情系姐妹，奉獻(xiàn)愛心”演講比賽；在“五一”前夕，舉辦了盤山縣“興達(dá)杯”慶五一職工卡拉ok比賽，進(jìn)一步豐富了廣大職工的業(yè)余生活。二是在企業(yè)中開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型班組，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了廣大職工學(xué)知識(shí)、練技能的積極性。如農(nóng)電局、電信、農(nóng)行等單位活動(dòng)開展比較好，農(nóng)電局陸家農(nóng)電所被省總工會(huì)評(píng)為“學(xué)習(xí)型班組”。三是在職工中廣泛開展了向新時(shí)期當(dāng)代工人許振超、李斌的學(xué)習(xí)活動(dòng)，在全縣廣大職工中開展了“遼寧大振興、盤錦當(dāng)尖兵、盤山要先行、職工立新功”的大討論活動(dòng)，開展了“樹信心、強(qiáng)本領(lǐng)、做貢獻(xiàn)、促振興”的主題教育，進(jìn)一步把廣大職工的`思想統(tǒng)一起來，精神振奮起來，為建設(shè)寬裕型小康縣做出了新貢獻(xiàn)。

――縣總機(jī)關(guān)建設(shè)水平邁上了新臺(tái)階?？h總機(jī)關(guān)各部門相互協(xié)作、緊密配合，在各自的工作領(lǐng)域都取得了一定成績(jī)：一是班子建設(shè)有所增強(qiáng)。按照縣委提出的建設(shè)“為民務(wù)實(shí)清廉”領(lǐng)導(dǎo)班子要求，加強(qiáng)了中心組學(xué)習(xí)，強(qiáng)化了廉潔自律教育。堅(jiān)持實(shí)行民主集中制，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，形成了團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相支持的良好氛圍，班子戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷增強(qiáng)。二是機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高。進(jìn)一步完善了學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)肅了學(xué)習(xí)紀(jì)律，構(gòu)建了多形式、多層次、全方位的學(xué)習(xí)體系，加強(qiáng)了鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合。兩年來，機(jī)關(guān)干部人均記學(xué)習(xí)筆記達(dá)6萬(wàn)多字，寫體會(huì)文章10篇以上，理論文章和調(diào)查報(bào)告各2篇以上。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，機(jī)關(guān)干部的理論水平和業(yè)務(wù)能力有了一定提高，工作效率大大提升。三是機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)明顯轉(zhuǎn)變。按照建設(shè)“四型機(jī)關(guān)”的要求，縣總結(jié)合實(shí)際，制定了8條規(guī)定，并健全和完善了15項(xiàng)規(guī)章制度。兩年來，縣總機(jī)關(guān)干部嚴(yán)格執(zhí)行了各項(xiàng)規(guī)章制度，機(jī)關(guān)建設(shè)取得新成效。以職工為本的理念明顯增強(qiáng)，機(jī)關(guān)干部的紀(jì)律觀念明顯加強(qiáng)，文明辦公程度明顯提高，機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。在機(jī)關(guān)中開展了“五個(gè)一”活動(dòng)（即每名機(jī)關(guān)干部聯(lián)系1個(gè)私營(yíng)企業(yè)、聯(lián)系1名勞模、聯(lián)系1名困難職工、提一項(xiàng)創(chuàng)新方案、寫1篇理論文章或調(diào)查報(bào)告）。機(jī)關(guān)干部經(jīng)常深入基層、調(diào)查研究，為廣大職工解難事、辦實(shí)事、做好事。兩年來，到目前，機(jī)關(guān)干部聯(lián)系私營(yíng)企業(yè)13個(gè)，聯(lián)系勞模13名，聯(lián)系困難職工13名，提出創(chuàng)新方案13項(xiàng)，寫理論文章或調(diào)查報(bào)告27篇。機(jī)關(guān)干部為包扶戶捐衣捐物100多件，為包扶對(duì)象解決生產(chǎn)、生活資金達(dá)11000多元。開展了“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，即在縣直機(jī)關(guān)開展?fàn)巹?chuàng)“四個(gè)一流”（一流班子、一流隊(duì)伍、一流工作、一流作風(fēng)）活動(dòng)，在機(jī)關(guān)部室之間開展了爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)部室活動(dòng)，在機(jī)關(guān)干部中開展了爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)工作者活動(dòng)。通過開展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)了機(jī)關(guān)干部的工作積極性，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。2003――2004縣總工會(huì)連續(xù)兩年被省、市總工會(huì)評(píng)為先進(jìn)工會(huì)，被縣委、縣政府授予建設(shè)“四型機(jī)關(guān)”先進(jìn)單位、文明機(jī)關(guān)，2004年黨支部被縣機(jī)關(guān)工委評(píng)為“紅旗支部”。

縣總工會(huì)工作總結(jié) 篇10

縣總工會(huì)幫扶中心堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)精神，緊緊圍繞縣委、縣政府工作大局及工會(huì)工作全局，在大力實(shí)施送溫暖工作和協(xié)助政府推動(dòng)保障民生、改善民生政策落實(shí)等方面做了大量細(xì)致的工作，有效地維護(hù)了職工的合法權(quán)益，為構(gòu)建和諧平安信豐發(fā)揮了重要作用，我們的做法是：

“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)是工會(huì)維權(quán)的重頭戲，做好這項(xiàng)工作的關(guān)鍵是工作主動(dòng)、態(tài)度積極，首先，我們以信工字58號(hào)《關(guān)于做好困難職工調(diào)查摸底的通知》下發(fā)給各基層工會(huì)，要求各系統(tǒng)、基層工會(huì)了解、掌握上報(bào)特困職工情況，縣總工會(huì)從上報(bào)名單中進(jìn)行抽查核實(shí)，然后對(duì)新增和有疑問的逐戶上門調(diào)查了解，我們先后深入十幾個(gè)基層工會(huì)，對(duì)80多戶特困戶進(jìn)行了登門走訪調(diào)查，從而摸清了情況，確保了情況的準(zhǔn)確無(wú)誤。在進(jìn)行廣泛調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上我們及時(shí)把特困職工基本情況、困難原因匯總打印送交縣總工會(huì)主席辦公會(huì)審定，同時(shí)送交縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)，為做好元旦、春節(jié)期間走訪慰問送溫暖工作提供了翔實(shí)的依據(jù)。

在縣委、縣政府和上級(jí)工會(huì)的高度重視和支持下，幫扶中心的硬件和軟件建設(shè)不斷建全和完善。形成了縣委、縣政府重視、支持，工會(huì)主辦，社會(huì)參與的工會(huì)幫扶工作新格局。幫扶中心按照“九有”和“六規(guī)范”的標(biāo)準(zhǔn)不斷深化基礎(chǔ)建設(shè)?？h總工會(huì)對(duì)困難職工幫扶工作始終強(qiáng)調(diào)從基礎(chǔ)抓起，從窗口抓起，建立了規(guī)范、完備的困難職工書面檔案和全國(guó)工會(huì)幫扶工作管理系統(tǒng)的.電子檔案并實(shí)行了動(dòng)態(tài)管理，做到了出現(xiàn)一戶，掌握一戶，幫扶一戶，今年，縣總工會(huì)在新建的工會(huì)大門右側(cè)建設(shè)了一套面積為50平方米新的幫扶中心，新幫扶中心建成后添置了新的辦公設(shè)施，設(shè)置了顯示屏幕、觸摸屏，各項(xiàng)制度更加完善。

1、實(shí)行了領(lǐng)導(dǎo)干部與特困職工結(jié)對(duì)子幫扶。對(duì)所幫扶的對(duì)象采取領(lǐng)導(dǎo)干部自已選擇和工會(huì)安排相結(jié)合，并由工會(huì)幫扶中心編制安排表，縣委、縣政府下文的方式進(jìn)行。領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)所幫扶對(duì)象家庭生活、再就業(yè)問題、醫(yī)療和子女上學(xué)問題全面關(guān)注，經(jīng)常走訪，有了困難及時(shí)解決；元旦、春節(jié)縣委書記、縣長(zhǎng)等四套班子領(lǐng)導(dǎo)帶頭分成17個(gè)組，走訪慰問困難職工67戶，各級(jí)黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)干部共走訪慰問困難職工815戶。共送出慰問金和慰問品23.72萬(wàn)元。

2、開展了金秋助學(xué)調(diào)查模底工作。對(duì)考上了二本以上分?jǐn)?shù)線的困難職工子女進(jìn)行登記造冊(cè)，調(diào)查模底。一是舉行了發(fā)放儀式，現(xiàn)場(chǎng)為26名受資助的對(duì)象每人發(fā)放1000---元助學(xué)金。幫助、跟蹤助學(xué)的困難職工子女和今年高考被錄取二本以上的困難職工、農(nóng)民工的子女順利完成學(xué)業(yè)；二是動(dòng)員社會(huì)力量開展助學(xué)幫扶，我們主動(dòng)聯(lián)系一家企業(yè)老板，資助一戶困難農(nóng)民工的女兒仲雷雷6千元學(xué)費(fèi)及每月生活費(fèi)；三是各級(jí)工會(huì)籌集助學(xué)資金2萬(wàn)元，資助10名困難職工子女上大學(xué)；四是縣委、縣政府籌集助學(xué)資金148萬(wàn)元，資助296名困難職工子女每人5000元助學(xué)金。一年來，全縣各級(jí)通過各種途徑共籌集助學(xué)資金達(dá)153.3萬(wàn)元，共資助330名困難職工子女、農(nóng)民子女上大學(xué)，

“金秋助學(xué)”活動(dòng)已成為我縣工會(huì)組織維權(quán)幫扶工作品牌之一。

3、開展了愛心捐款活動(dòng)。根據(jù)市總贛市工通字（）27號(hào)文件要求，我們及時(shí)下發(fā)了信工字〔〕34號(hào)《關(guān)于開展為新時(shí)代優(yōu)秀農(nóng)民工曾慶香兒子二次心臟手術(shù)捐款的通知》并組織部分單位開展了為曾慶香兒子二次心臟手術(shù)捐款。

4、開展了生活救助和醫(yī)療救助活動(dòng)，年內(nèi)共救助特困職工200人，發(fā)放醫(yī)療救助金、生活救助金15.74萬(wàn)元，這是工會(huì)組織為困難職工辦好事、實(shí)事的具體行動(dòng)。

1、開展了義診幫扶活動(dòng)?？h總工會(huì)與縣衛(wèi)生局以信工字（）26號(hào)《關(guān)于在全縣開展“和諧幫扶街頭義診”活動(dòng)的通知》，組織全縣9個(gè)衛(wèi)生院及骨傷科醫(yī)院從1月—12月分別在林業(yè)系統(tǒng)的林場(chǎng)、縣城、敬老院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展義診幫扶10場(chǎng)，接受下崗職工、農(nóng)民工、群眾咨詢1960人次，義診治療380多人次，發(fā)放宣傳資料6680份(10種)，免費(fèi)發(fā)放藥品價(jià)值2.82萬(wàn)元，發(fā)放醫(yī)療服務(wù)優(yōu)惠卡180張，發(fā)放醫(yī)務(wù)人員聯(lián)系卡180張。受到了職工群眾、農(nóng)民工的稱贊，

2、開展了再就業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)介紹。配合有關(guān)部門在縣陳毅廣場(chǎng)、召開了招聘會(huì)，提供就業(yè)崗位10000多個(gè)，招應(yīng)聘現(xiàn)場(chǎng)錄用3220多名返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)，并做好下崗失業(yè)職工再就業(yè)培訓(xùn)工作，組織1600多名下崗職工、農(nóng)民工參加上崗培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，縣總工會(huì)與縣就業(yè)局聯(lián)合舉辦了2期下崗職工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，培訓(xùn)下崗職工95人，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)職工90人。

3、縣總工會(huì)成立了困難職工法律援助中心?？h司法局成立了“維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益律師服務(wù)團(tuán)”，江豐律師事務(wù)所成立了法律援助工作站，聘請(qǐng)了兩名律師長(zhǎng)年為困難職工、農(nóng)民工提供法律援助，縣總工會(huì)與縣法院成立了“維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益合議庭”，縣總工會(huì)幫扶中心開通了12351 熱線電話，我們認(rèn)真接待困難職工、農(nóng)民工來電、來信來訪50多起，涉及職工185人，并做好了來信來訪的登記核查和處理。一年來共接待法律咨詢500多人次，發(fā)放宣傳資料1200份，追回拖欠農(nóng)民工工資300萬(wàn)元，挽回經(jīng)濟(jì)損失100多萬(wàn)元，受到社會(huì)各界的高度贊譽(yù)，為維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益和促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定提供了有力的保障。

4、為困難職工發(fā)放了新一輪困難職工幫扶服務(wù)一卡通1000份，對(duì)發(fā)放對(duì)象進(jìn)行了全面的審核和清理，困難職工憑一卡通可享受子女上學(xué)、醫(yī)療、購(gòu)物、購(gòu)藥、法律援助等優(yōu)惠。

5、有關(guān)行政、企事業(yè)單位一系列幫扶優(yōu)惠措施得到落實(shí)。我們?cè)谌h各級(jí)工會(huì)中開展的“職工困難我來幫”活動(dòng)，得到了各單位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，教育系統(tǒng)的四所中學(xué)、三所小學(xué)1—12月止為260人次困難職工、農(nóng)民工子女，減免各項(xiàng)費(fèi)用7多萬(wàn)元；縣自來水公司從12月開始——12月止，為每戶困難職工每月減免3噸水，縣骨傷科醫(yī)院為180多名困難農(nóng)民工減免醫(yī)藥費(fèi)3萬(wàn)元；縣房管局為下崗職工、困難職工優(yōu)惠辦理抵押登記業(yè)務(wù)399宗、抵押面積3.6萬(wàn)平方米，抵押額4765.8萬(wàn)元，貸款.4萬(wàn)元，應(yīng)收抵押登記費(fèi)93960元，實(shí)收3990元，減免89970元;縣總工會(huì)幫扶超市、民信大藥房、陽(yáng)民大藥房等20多個(gè)單位也都為困難職工提供了各種優(yōu)惠服務(wù)。

縣總工會(huì)工作總結(jié) 篇11

經(jīng)審工作總結(jié)20xx 年，集團(tuán)經(jīng)審會(huì)在集團(tuán)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)經(jīng)審會(huì)的指導(dǎo)下， 以規(guī)范工會(huì)經(jīng)審工作為抓手， 以監(jiān)督服務(wù)為主線， 以制度建設(shè)為重點(diǎn)， 按照年初目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合自身工作職能，圍繞維護(hù)集團(tuán)穩(wěn)定發(fā)展。完 善工會(huì)經(jīng)審工作機(jī)制，充分發(fā)揮審計(jì)審查監(jiān)督職能，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)活動(dòng) 健康有序的開展。

一、認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作 集團(tuán)經(jīng)審在工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持定期開展工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作，強(qiáng) 化監(jiān)督和輔導(dǎo)，進(jìn)一步推進(jìn)工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理規(guī)范化建設(shè)工作。在經(jīng) 審工作中從下?lián)?、使用、管理等各個(gè)環(huán)節(jié)加大對(duì)各類專項(xiàng)資金的審查 監(jiān)督力度，嚴(yán)肅查處擠占挪用、虛報(bào)冒領(lǐng)、損失浪費(fèi)等行為，確保專 項(xiàng)資金的安全與效益。依據(jù)有關(guān)規(guī)定重點(diǎn)檢查重大項(xiàng)目決策、資金使 用、資產(chǎn)處置等方面的情況，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部的科學(xué)理財(cái)和民主理財(cái)。

建立健全切實(shí)可行的內(nèi)控和監(jiān)督管理制度， 促進(jìn)工會(huì)系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政 建設(shè)。

為強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督力度，工會(huì)經(jīng)審由行政財(cái)務(wù)工作業(yè)務(wù)熟悉、資深 的財(cái)務(wù)老法師任職。在審計(jì)的同時(shí)，為工會(huì)財(cái)務(wù)工作規(guī)范化操作給予 認(rèn)真的輔導(dǎo)，提出不少建議和整改要求，促進(jìn)了工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工 作規(guī)范化、制度化。

二、加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)審查規(guī)范化建設(shè)，不斷提高審查水平 在工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作中， 集團(tuán)工會(huì)經(jīng)審委堅(jiān)持嚴(yán)格按照審計(jì)工作1要求開展工作，審計(jì)時(shí)間上做到：下審一級(jí)，各基層單位工會(huì)每三年 輪一次；同級(jí)審計(jì)，各級(jí)工會(huì)每年二次；審計(jì)過程中做到：審計(jì)前一 周，下發(fā)編制工會(huì)統(tǒng)一文號(hào)，由領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的審計(jì)通知書，審計(jì)結(jié)束， 出具審計(jì)報(bào)告書，手續(xù)齊全規(guī)范。通過不斷完善，真正做到工作有目 標(biāo)、辦事有程序、審查有依據(jù)責(zé)任明確，敢于監(jiān)督，善于監(jiān)督，不斷 提高經(jīng)審工作質(zhì)量和效率，充分發(fā)揮了經(jīng)審監(jiān)督的職能。在擴(kuò)大審計(jì) 覆蓋面、大力開展審計(jì)活動(dòng)的同時(shí)，更新審計(jì)理念，調(diào)整審計(jì)思維， 自覺把審計(jì)工作的重點(diǎn)放在對(duì)工會(huì)本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收、管、用，做到 事前、事中、事后的審查監(jiān)督。不斷提高審計(jì)質(zhì)量、審計(jì)監(jiān)督水平、 審計(jì)實(shí)效。加大檢查監(jiān)督力度，建立健全落實(shí)審計(jì)整改的各項(xiàng)制度。

對(duì)嚴(yán)肅工會(huì)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，提高財(cái)務(wù)管理水平起到了積極的作用 三、加強(qiáng)宣傳，積極協(xié)助財(cái)務(wù)部門做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作 為了推進(jìn)、集團(tuán)經(jīng)費(fèi)收繳工作，大力推行和努力探索工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì) 撥審計(jì)的有效途徑，努力提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳率，經(jīng)審協(xié)助集團(tuán)工會(huì)財(cái) 務(wù)部門做好基礎(chǔ)工作。如進(jìn)一步加大依法收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的宣傳力度； 協(xié)助做好了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的摸底工作，并通過基層財(cái)務(wù)、人事等部門對(duì)各 單位工資總額的摸底，對(duì)各基層工會(huì)應(yīng)上繳多少工會(huì)經(jīng)費(fèi)，基本做到 了心中有數(shù)；清理有上解經(jīng)費(fèi)任務(wù)的基層工會(huì)數(shù)、職工人數(shù)及應(yīng)繳經(jīng) 費(fèi)數(shù)；參與了與基層財(cái)務(wù)部門的協(xié)商。工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主動(dòng)發(fā)揮 審查、監(jiān)督作用，加強(qiáng)與各級(jí)經(jīng)審部門的聯(lián)合審計(jì)審查力度，及時(shí)對(duì) 未上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的單位進(jìn)行督查，規(guī)范收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)三聯(lián)單的填寫， 杜絕三聯(lián)單不填、漏填現(xiàn)象，從源頭上堵塞工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳漏洞。2四、針對(duì)經(jīng)審問題提出建議，扎實(shí)推進(jìn)整改工作 檢查是手段，提高工會(huì)財(cái)務(wù)整體業(yè)務(wù)水平是目的。通過一年間陸 續(xù)對(duì)集團(tuán)各單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況（決算）進(jìn)行檢查和審計(jì)后， 集團(tuán)經(jīng)審對(duì)存在的問題提出了意見， 對(duì)今后如何改進(jìn)工會(huì)財(cái)務(wù)管理工 作提出了一些建設(shè)性的建議。對(duì)審計(jì)報(bào)告中提及的問題，各單位工會(huì) 財(cái)務(wù)工作人員紛紛表示及時(shí)整改； 對(duì)一些共同存在的問題和有些疑難 問題大家也進(jìn)行了探討， 特別是對(duì)新的會(huì)計(jì)制度在探討周不斷提高了 認(rèn)識(shí)和理解，使整改結(jié)果真正落到實(shí)效，有效地促進(jìn)工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管 理規(guī)范化建設(shè)工作。

縣總工會(huì)工作總結(jié) 篇12

xx縣總工會(huì)在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市總工會(huì)的具體指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以維護(hù)職工合法權(quán)益為主線，以實(shí)施《勞動(dòng)合同法》為契機(jī)，以加強(qiáng)工會(huì)能力建設(shè)為保障，繼續(xù)深入開展基層工會(huì)組織建設(shè)、“五好”工會(huì)組織創(chuàng)建、職工技能

素質(zhì)提升、勞動(dòng)關(guān)系和諧單位創(chuàng)建、困難職工幫扶活動(dòng)。創(chuàng)新思路，完善機(jī)制，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，全面提升工會(huì)工作水平，努力建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出貢獻(xiàn)，圓滿完成了年初確定的半年工作任務(wù)?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下。

一、主要工作

1、組織干部職工積極學(xué)習(xí)黨的十七大精神和中共瓜州縣十三屆二次全委會(huì)議精神及省市工會(huì)重點(diǎn)工作部署，規(guī)范和完善各項(xiàng)工作職責(zé)，堅(jiān)持每周學(xué)習(xí)日制度，學(xué)習(xí)交流思想工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)研究解決存在的問題。以進(jìn)一步實(shí)施治慢工程為突破口，積極開展解放思想大討論，干部職工的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、民主意識(shí)、法制意識(shí)得到有效提高。

2、幫貧扶困和送溫暖工作取得顯著成效。我們?cè)诮?jīng)過廣泛調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮工會(huì)幫扶職能作用，積極開展“冬送溫暖”、“夏送清涼”、“金秋助學(xué)”等幫扶活動(dòng)，努力為特困傷殘職工、工亡職工遺屬、大病致貧職工、單親困難女職工、就業(yè)困難職工以及困難農(nóng)民工提供幫扶救助。今年“兩節(jié)”慰問活動(dòng)，得到了縣委政府的高度重視和大力支持，縣政府撥專項(xiàng)慰問款81450元，縣總工會(huì)自籌13250元，全縣共慰問343戶。共慰問困難職工305名，每人慰問金250元，其中：生活困難職工174人，傷殘職工35人，職工遺屬32人，企業(yè)離退休困難人員64人；慰問各級(jí)勞模15名，其中：全國(guó)勞模1名，省勞模10名，省勞模遺屬2名，市勞模2名；慰問度科、教、文、衛(wèi)等戰(zhàn)線先進(jìn)工作者23名。五月份對(duì)3戶因病致困職工家庭進(jìn)行了及時(shí)求助，發(fā)放救助金1500元。

3、廣泛開展評(píng)優(yōu)樹模和表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。一是今年在全縣各行各業(yè)共評(píng)出“德技雙星”標(biāo)兵15名，科教文衛(wèi)先進(jìn)個(gè)人13名，先進(jìn)工會(huì)工作者10多人，工會(huì)工作先進(jìn)集體10多個(gè)，在縣總工會(huì)總結(jié)表彰大會(huì)上進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。二是為適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的要求，積極諫言，經(jīng)縣委、政府批準(zhǔn)，今年首次在全縣范圍內(nèi)開展了縣級(jí)勞動(dòng)模范評(píng)選及表彰活動(dòng)。經(jīng)全縣各行各業(yè)廣泛推薦，五一前縣委政府對(duì)評(píng)選出的陳萬(wàn)海等10名縣級(jí)勞模模范進(jìn)行了隆重的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。評(píng)優(yōu)樹?；顒?dòng)的開展，極大地調(diào)動(dòng)了廣大職工群眾熱愛勞動(dòng)、勇于奉獻(xiàn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、忘我工作，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快健康發(fā)展，提前實(shí)現(xiàn)“翻番升位”奮斗目標(biāo)多做貢獻(xiàn)的積極性和熱情。

4、加強(qiáng)硬件設(shè)施建設(shè)，廣泛開展豐富多彩的職工文體活動(dòng)。五一前夕，投資5萬(wàn)余元，購(gòu)置戶外健身器械20多套，在縣府街黨政綜合樓及公安局前建成職工群眾戶外活動(dòng)廣場(chǎng)，為職工群眾提供了良好的休閑健身場(chǎng)所；春節(jié)期間組織開展了第一屆全縣職工文藝匯演，三八婦女節(jié)前開展了全縣女職工趣味體育比賽，與縣文化館一起舉辦了“奧運(yùn)之聲戲友會(huì)”、“勞動(dòng)者風(fēng)采”文藝晚會(huì)等職工文藝演出，既豐富了職工群眾的文化體育生活，又提高工會(huì)的知名度，受到廣大職工群眾的好評(píng)。

5、勝利召開縣工會(huì)第八次代表大會(huì)。經(jīng)縣委同意，按照市總工會(huì)的安排，4月26日隆重召開了縣工會(huì)第八次代表大會(huì)，全縣各行各業(yè)選出的140名工會(huì)代表和40多名列席代表歡聚一堂，共議工會(huì)發(fā)展大計(jì)。縣委書記、書記等縣上領(lǐng)導(dǎo)和市總工會(huì)主席及各縣區(qū)市工會(huì)主席到會(huì)祝賀。會(huì)議圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)，選舉產(chǎn)生了縣總工會(huì)第八屆委員會(huì)、第八屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、第八屆女職工委員會(huì)及縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

6、工會(huì)自身建設(shè)有了較大提高。今年經(jīng)省、市工會(huì)通過公開考試，選拔了四名工會(huì)組織員，縣總工會(huì)職工隊(duì)伍不斷壯大。購(gòu)置配備了4套辦公桌椅、3臺(tái)電腦和其他辦公設(shè)施，辦公條件進(jìn)一步改善，為更好地開展工會(huì)工作提供了人力保障，奠定了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。

7、為地震災(zāi)區(qū)獻(xiàn)愛心。四川汶川發(fā)生8級(jí)地震后，縣總工會(huì)干部職工積極響應(yīng)縣委、政府號(hào)召向?yàn)?zāi)區(qū)捐款，黨員干部積極繳納“特殊黨費(fèi)”?？偣?huì)與縣工商聯(lián)積極號(hào)召全縣企業(yè)廣大職工為災(zāi)區(qū)捐款110207元。按照省市工會(huì)安排，由工會(huì)系統(tǒng)向地震災(zāi)區(qū)捐款11290元。

8、宣傳工作。完成了各種黨報(bào)黨刊的征訂和工會(huì)報(bào)刊的分配發(fā)行任務(wù)。完成新聞稿件13篇，被工會(huì)報(bào)刊采用4篇。完成調(diào)研報(bào)告及論文6篇，被《五月花》采用2篇。

9、組織建設(shè)。今年，通過中小企業(yè)局工會(huì)、鎮(zhèn)總工會(huì)積極工作和共同努力，重點(diǎn)對(duì)縣城和鎮(zhèn)兩個(gè)工業(yè)園區(qū)新建企業(yè)加強(qiáng)《企業(yè)工會(huì)工作條例》的宣傳學(xué)習(xí)，加大建會(huì)力度，在投入正常生產(chǎn)的20戶企業(yè)和北大橋社區(qū)組建起了工會(huì)組織。止六月底，新建基層工會(huì)組織21個(gè)，基層工會(huì)總數(shù)達(dá)到215個(gè)，新增會(huì)員1018人，會(huì)員總數(shù)達(dá)到12285人，按時(shí)完成市總工會(huì)下達(dá)今年新增工會(huì)組織20個(gè)，新增會(huì)員1000人的目標(biāo)任務(wù)。

10、其他工作。按時(shí)完成了植樹造林、環(huán)境整治等工作，及時(shí)完成縣委、政府安排部署的其它臨時(shí)性工作，積

極參加各部門組織的集體活動(dòng)。

二、存在問題及對(duì)策

一是大部分進(jìn)城務(wù)工人員和農(nóng)民工還沒有組織到工會(huì)組織中來，這部分職工的維權(quán)工作亟待加強(qiáng)；二是基層工會(huì)缺乏活力，作用發(fā)揮不夠，非公有制企業(yè)建會(huì)難。

今后的工作中，要積極探索新的建會(huì)模式和途徑，改變現(xiàn)有的工會(huì)組織以企業(yè)為單位的建會(huì)模式，采取建立系統(tǒng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)和行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)等方式，建立起幾個(gè)大的基層工會(huì)組織，加強(qiáng)黨對(duì)工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)，努力解決好經(jīng)費(fèi)問題，改變工會(huì)干部的角色，充分有效發(fā)揮工會(huì)基層組織的職能作用。

三、下半年工作

繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，大力開展困難職工生活狀況調(diào)查，進(jìn)一步完善和充分困難職工檔案，在加大困難職工幫扶求助上下功夫；認(rèn)真摸排考入重占大學(xué)的困難職工家庭情況，積極爭(zhēng)取“金秋助學(xué)”資金，加大對(duì)困難學(xué)生的求助；繼續(xù)大力加強(qiáng)基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)和勞動(dòng)關(guān)系和諧單位創(chuàng)建工作，更進(jìn)一步建立和改善職工維權(quán)環(huán)境；加強(qiáng)勞動(dòng)法律監(jiān)督檢查和勞動(dòng)安全檢查，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)合同簽訂和履行情況的監(jiān)督檢查，提高勞動(dòng)合同的簽約率和履約率；完成企業(yè)及企業(yè)化管理的事業(yè)單位廠務(wù)公開情況進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)研。

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