在社聯(lián)工作計劃十五篇

社聯(lián)工作計劃。

為了提高工作能力并有效節(jié)省時間，我們需要盡快制定下一階段的崗位計劃。在日常工作中，大家都需要提前做好工作規(guī)劃。那么如何寫出更全面的工作計劃呢？通過閱讀“在社聯(lián)工作計劃”，您可能會對此有更深刻的認識和理解。相信這篇文章會成為您的助力！

在社聯(lián)工作計劃【篇1】

對于未來的工作計劃，我覺得首先應(yīng)該調(diào)動各個社團的積極性，使每個社團的潛力得到最大的發(fā)揮。

社團是一個學生的團體組織，對于工作的熱情是維系它發(fā)展與前進的動力，態(tài)度起著非常重要的作用，如果能充分調(diào)動各個社團的積極性，就能最大限度的發(fā)揮各個社團的能量，使我們的社團活動提高一個檔次。我們的社團聯(lián)比較龐大，下屬30個左右社團，采用何種辦法調(diào)動各個社團的積極性就成了一個非常關(guān)鍵的問題，也是我們要解決好的一個問題。

現(xiàn)在我們的社團之間明顯存在著一種詬病，那就是各個社團之間的聯(lián)系不足，互相的合作做的還不夠好，往往只是自己社做自己社的活動，沒有太多和其他社團合作的機會，慢慢的社團聯(lián)的凝聚力就會有所下降，積極性也就隨之減少。在跟學姐交流的過程中我們才發(fā)現(xiàn)，不是有的協(xié)會不夠優(yōu)秀，而是大家都是單干，沒有強強聯(lián)合，發(fā)揮更大更多的效應(yīng)。

為解決這個問題，我上任后會積極籌備一些活動，主要是各種可以使各個社團團結(jié)合作起來的活動，小的活動可以是2到3個社團的互相合作，如大型的活動，幾個文藝類的協(xié)會就一起表演，還可以帶動現(xiàn)場作用。大的活動可以參與的社團更多，只要善于發(fā)現(xiàn)各個社團的合作點，就可以讓廣大社團團結(jié)起來，一起搞好像"李陽瘋狂英語"那樣的超大型活動，這樣不僅增加了社團聯(lián)的凝聚力，而且還調(diào)動了廣大社團的積極性。

其次，我上任后會積極努力搞好和校學生會以及各系級學生會的聯(lián)系與友好合作，這樣不僅可以使社團聯(lián)的外聯(lián)比以往更上一個臺階，而且可以使我們學校的各個學生團體比以往更有凝聚力，增加江蘇牧院的對外影響力。

再次，我上任后會定立一系列相應(yīng)的獎懲措施，俗話說"沒有規(guī)矩，不成方圓"，只有定立完善的讓大家信服的，讓大家可以自覺遵守的制度才能使社團聯(lián)向著健康的方向發(fā)展。

對于社團活動豐富多彩的，在學校之中形成比較好的影響力與號召力的，得到廣大師生的認可的，社團聯(lián)應(yīng)當適時予以獎勵，對于活動稀少，活動組織不利成績不佳的，或活動效果差在廣大師生間影響惡劣的，應(yīng)當予以警告，并做好長期查看。各協(xié)會對監(jiān)察部有或多或少的不同看法，既然有問題存在，就要面對并且盡快解決，各項事務(wù)應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)及時加以糾正改進。

江蘇牧醫(yī)學院社團聯(lián)合會發(fā)展到今天，在泰州高校里已具有一定實力，所以以后將面對全省乃至全國，如：建立社團網(wǎng)站，建立合理的規(guī)章制度，借鑒學習其他高校的優(yōu)勢，精兵簡政。不是本人對部門有看法，沒有親自帶協(xié)會真的不知道有的事并不是那么簡單，他們的想法有的更多的只是紙上談兵，沒有實質(zhì)意義，而且人員臃腫。我建議應(yīng)該重視宣傳部，一個活動的成功進行，不僅是活動的質(zhì)量與效果，更多的是活動前的準備，宣傳工作。

最后，我將會以飽滿的熱情去迎接未來的挑戰(zhàn)。

在社聯(lián)工作計劃【篇2】

宣傳部，是一個多樣性工作的部門，作為學生了解社聯(lián)活動的第一個窗口，起著對內(nèi)宣傳社團動態(tài)，對外展示社聯(lián)風貌的作用。它關(guān)系到整個社團聯(lián)合會在學校的形象面貌，所以必須從多方面高質(zhì)量的進行宣傳，結(jié)合每一個活動，把宣傳工作落實到位。以社聯(lián)大家庭為核心，加強與社聯(lián)會各部門的交流聯(lián)系，展開具體的工作，從細節(jié)做起，展現(xiàn)出當代大學生的精神面貌。

為更好地組織開展ｘｘ—ｘｘ學年上半學期本部門的各項工作，真正做到有計劃、有步驟的進行各項工作，同時使我們的工作做出特色和成效，顧擬定以下計劃：

一、內(nèi)部方面

1.老人帶新人

現(xiàn)留在社團聯(lián)合會的ｘｘ級都可算作社聯(lián)的老人了，畢竟在社聯(lián)做了一年的工作對社聯(lián)的情況及各部工作都有或多或少的了解，讓老人帶新人可以讓新來的干事迅速了解所做的工作，給自己一個定位。這里的談到的老人帶新人是把整個社聯(lián)當作一個家，具體的計劃如下：

（1）各部門副部以上的干部要耐心解答或幫助各部新干事，要求這種關(guān)系是主動和被動同時存在的，這對于社聯(lián)內(nèi)部建設(shè)也是有助益的。

（2）至少有一個要具備一定的PS基礎(chǔ)功底，平時沒事教授新干事一定的作圖基礎(chǔ)，電腦可自備，要求兩個月內(nèi)新干事可以獨自完成一系列的海報設(shè)計，方便日后能及時的設(shè)計及制作海報等宣傳品；

（3）老人要把社聯(lián)所存在的思想精神不斷的傳給新干事，讓他們樹立強烈的責任心，熱愛社聯(lián)，熱愛宣傳部，時間觀念強，思想覺悟高等。

以上要求宣傳部的部長們要多下功夫，也要多學習。

2.干事培訓

宣傳部在新學期開學后一個月內(nèi)對新干事進行培訓，主要以活動前期做海報、宣傳單及宣傳板為主，以多媒體宣傳方式為輔，多學習PS技術(shù)以及海報色彩搭配和版面設(shè)計等，提高自身的工作能力和素質(zhì)，在提高工作質(zhì)量的同時提高工作效率，使宣傳部的工作開展的更加順利，提高學生社團聯(lián)合會宣傳部干事宣傳能力。同時也促進大家的交流，取長補短，共同進步。

3.干事不分組，具體工作分配做

新聞網(wǎng)絡(luò)部先已從宣傳部獨立劃分出來，所以宣傳部除了做版面外工作量不是特別大，所以對人員安排上我部將不考慮分組，不分組的好處是每個人都能能呆在一起工作，不僅能加強內(nèi)部交流并且對促進團隊協(xié)作能力也是一種很好的途徑，雖然不分組，但具體工作我們會分配人員，不同愛好，不同分配。必要時我們也將在分配的各小組中挑選負責人，以此來鍛煉其工作能力及領(lǐng)導(dǎo)能力。

4.內(nèi)部交流

干部多多做溝通交流，宣傳部內(nèi)部也可以多搞幾次小型的聚會。以此來增進部門干部干事之間的關(guān)系，以便在工作上生活上都有良好交流。

5.與校內(nèi)其他組織的宣傳部及各社團的宣傳部交流學習

例如與其他組織的宣傳部聯(lián)誼的預(yù)想。組織干事到校內(nèi)其他學生組織或社聯(lián)管理下協(xié)會實習工作，了解其他組織或協(xié)會的宣傳手段和途徑，有利于促進組織之間的關(guān)系，也能通過交流學習到不少的經(jīng)驗。對待各社團我們部將建立一點對多點的服務(wù)與管理。（前提是社聯(lián)新干事要提前接受我們做好的深層次的思想及能力的培養(yǎng)）

6.制度創(chuàng)新

為營造良好的工作氣氛，使宣傳部的文字宣傳工作更順利的開展，宣傳部將完善現(xiàn)有的內(nèi)部成員考核制度。在新的制度中，宣傳部要更注重對成員責任心和團隊合作精神的培養(yǎng)。完善后的新制度將從考勤制度、值班制度、交稿制度和工作制度四個方面對成員在宣傳部的每月表現(xiàn)作出詳盡的評價，有利于提高成員的積極性，督促成員較好的完成本職工作。但考核制度只是從量上反映成員的工作態(tài)度和質(zhì)量，宣傳部亦可從其他方面對成員的表現(xiàn)作出綜合評價，以發(fā)現(xiàn)更多有能力的、對宣傳部的發(fā)展有利的成員。

二、工作方面

針對社聯(lián)下半年的幾個工作計劃，制定如下幾點初步計劃：

1.擴大宣傳范圍

我們以往更多的是在校園內(nèi)擺放張貼宣傳板。在新的一年里，我們將通過新聞網(wǎng)絡(luò)部協(xié)助來擴大宣傳范圍及加深程度。如：貼圖及文字傳播，以及博客上發(fā)帖等進行宣傳，這都是很迅速，傳播面很廣的方式。

2.注意宣傳資料的收集和整理

如：多注意檔案的收集;將多種構(gòu)思和好看的圖片及題材等存儲起來，需要使用的時候可以直接調(diào)出來;對我們所做的宣傳板進行拍照存檔。

3.社聯(lián)宣傳

繼續(xù)堅持作為社聯(lián)宣傳人員的本職，出好每一期的海報，加強宣傳部的紐帶作用，積極配合各方面的工作。我們將沿襲上學期好的工作方法和展出頻率，本學期可以針對同學們在學習、培訓、人生規(guī)劃、就業(yè)、勵志等多方面進行專題制作，并做好節(jié)日主題的專題宣傳工作。例如宣傳最近兩會提出的關(guān)于大學生就業(yè)問題的政策、今年考研動態(tài)、公務(wù)員考試細則及學習方法，勵志惜時等等。同時也要加強各部門的聯(lián)系，積極主動的行使宣傳職能。

4.每周社團活動一覽

介于宣傳部沒有什么例行工作，考慮制作每周社團活動一覽。初步考慮為，要求各社團上交學期活動安排表，分為常規(guī)活動及社團活動，期間活動時間地點若有變故要及時與宣傳部聯(lián)系。若為特殊活動應(yīng)提早與宣傳部負責人取得聯(lián)系。

5.增進與社團的交流

宣傳部干事以一人負責幾個協(xié)會，深入各協(xié)會，及時了解各協(xié)會宣傳部的狀況，關(guān)注各協(xié)會的宣傳工作，帶動協(xié)會與協(xié)會之間、協(xié)會與學生社團聯(lián)合會之間的交流，加強友誼，協(xié)會之間相互配合，奉獻學生，搞活校園文化建設(shè)，呈現(xiàn)繽紛社團的景象。

6.社聯(lián)活動的策劃與承辦

對所分配到的部門承擔的活動進行全力協(xié)助，同其他部門配合一同完成社聯(lián)的各類大型活動。

7.配合新聞網(wǎng)絡(luò)部策劃及制作社聯(lián)電子雜志

首先在本學期內(nèi)完成一本社聯(lián)電子雜志作為社聯(lián)自己的宣傳冊，為下學年的納新做好準備。宣傳冊的初步內(nèi)容有：社聯(lián)簡介；部門設(shè)置；社團簡介；品牌活動介紹等，且要求富有活力，并能很好的展現(xiàn)許昌學院社團聯(lián)合會及社團的青春風采。

這只是粗略的計劃，至于細節(jié)性的工作要逐步計劃，有句話說：“凡是預(yù)則立，不預(yù)則廢?！蔽覀儗⒁詬湫碌拿婷卜e極對待工作，做好與各部的協(xié)調(diào)，成為校團委，社聯(lián)，社團之間的橋梁。

就像魯迅先生的一句話，其實地上本沒有路，走的人多了，也便成了路。路都是人走出來的，我們會在工作共不斷嘗試，不斷吸取經(jīng)驗，走出自己的路。我深信，在以后的工作中，我們共同的努力，一定會帶動社團聯(lián)合會的健康發(fā)展，將日后的工作做的更好，真真做到服務(wù)于學生社團的健康發(fā)展，服務(wù)于廣大學生的成長成才.

在社聯(lián)工作計劃【篇3】

激情澎湃，文藝有愛，讓文藝帶給生活的精彩。自本屆學生會開展工作以來，我們經(jīng)濟管理系學生會文藝部的工作步入正軌也已經(jīng)接近一年時間了。在我校院團委的正確領(lǐng)導(dǎo)、學生社聯(lián)以及學生會其他各部門老師的鼎力支持下，并通過各位干事的團結(jié)拼搏、辛勤付出，我們文藝部的各項防工作開展的有聲有色，并且成功的組織了“金牌主持人大賽”，“師生聯(lián)誼迎新晚會”等大型文藝活動，并且積極參加了校園文化節(jié)、技能節(jié)以及運動會等大型賽事，獲得了院校師生一致的好評。新的學期，新的開始，我們始終秉承著“激情澎湃，文藝有愛”不新的理念，迎接新的挑戰(zhàn)和機遇！

回顧過去，學習、成長、堅強，其在于每一次的工作，每一次的活動，甚至于每一次的例會—如何接物待人，高效無誤的組織并完成工作，以及如何見微知著，將平淡變得豐富多彩、富有意義等等。為使本學期我部工作更有特色，有效果，有影響，并且基于我部的校園文藝意向調(diào)查報告，特制訂工作計劃如下：

一、 內(nèi)部管理，重塑口碑

根據(jù)長期的校園調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，僅有68%的學生認同學生會各部的學生工作，接近一半人的并不支持。由此，學生會在學生的心目中印象可見一斑。那么，吃力而不討好的工作學生會為什么去做？很多人不禁會有這樣的疑問。的確，學生會各部是一個供大家鍛煉的稍佳平臺，但我不認為它是一卷可被任意人隨意揮霍的手紙。因此，嚴把海選考試關(guān)，做到和企業(yè)相似，寧缺勿亂、精簡人員是重中之重。各部平均兩到三個人員足矣，因為不諧之音往往都是從那些閑散的在編人員口中發(fā)出。此外，合適的辦公地點亦尤為顯得重要，以摒棄外面凌亂的造謠。正規(guī)方體現(xiàn)出嚴謹，認真才彰顯出負責。故而嚴整紀律、活潑發(fā)展，重塑形象對我學生會各部來說任重而道遠！

二、 聯(lián)誼共辦，共享文藝

坐落在江城三鎮(zhèn)的普通高校有著不可估量的人文資源，那么，如何充分利用如此龐大的資源網(wǎng)中的部分資源？顯然，聯(lián)誼共辦為此提供了契機。在具規(guī)模、有影響的同時，它豐富了大學生的業(yè)余生活情趣，擴展了學生的課外文化交流空間，提供了一個展示才藝的大平臺。

有利于學生的德智體全面發(fā)展。當然，和外系外校聯(lián)合舉辦文藝活動得經(jīng)外聯(lián)協(xié)商，從而達成統(tǒng)一意見。不得不說聯(lián)誼共辦是獨特大膽而又創(chuàng)新的舉措，它涵蓋不同院校的特有風格，先整理再集合，可謂是大雜燴，風生水起，五花八門。

三、 視聽強化，耳濡目染

不定期的舉辦文藝活動展，展現(xiàn)優(yōu)異賽事及選手們的風姿，張揚出特屬90后的個性異彩。亦可以申請多媒體教室定期播放相關(guān)勝出文藝匯演ppt及影片，并在校廣播臺內(nèi)申請一段黃金聲播時段，或相聲或小品，它針對全院，陶冶情操培養(yǎng)情調(diào)，亦培養(yǎng)了學生群體的文藝細胞。

四、 特別節(jié)假日，特別的節(jié)目

積極開展調(diào)查學生們的重要節(jié)假日的慶祝方式并開展相應(yīng)活動響應(yīng)，豐富學生課外生活，增近學生與學生干部間的距離，消除神秘感。例如：2.4情人節(jié)、3.8婦女節(jié)、4.4清明節(jié)、5.1勞動節(jié)、5.4青年節(jié)、5.13母親節(jié)等等，利用這些節(jié)假日的契機，我們籌辦相應(yīng)的文藝活動，并協(xié)助院里完成相關(guān)賽事。

以上便是我部本學期的初步工作計劃，文藝源于生活，而生活高于文藝，生活的精彩讓文藝帶來。作為文藝性的部門，我們的目標是建立一個快樂的大本營。圍繞著“激情澎湃，文藝有愛”，為同學們提供一個快樂的平臺是我們今后工作的核心，而大力加強號召與宣傳維度是我部今后工作的重點?？偟恼f來，我部工作目前恩重而道遠！但我相信下大家的共同努力與配合下，我部定能越走越輝煌！預(yù)祝我部以后開展的工作順利！

經(jīng)濟管理系學生會文藝部

在社聯(lián)工作計劃【篇4】

社 聯(lián) 宣 傳 部 工 作 計 劃

宣傳部，是一個多樣性工作的部門，作為學生了解社聯(lián)活動的第一個窗口，起著對內(nèi)宣傳社團動態(tài)，對外展示社聯(lián)風貌的作用。它關(guān)系到整個社團聯(lián)合會在學校的形象面貌，所以必須從多方面高質(zhì)量的進行宣傳，結(jié)合每一個活動，把宣傳工作落實到位。以社聯(lián)大家庭為核心，加強與社聯(lián)會各部門的交流聯(lián)系，展開具體的工作，從細節(jié)做起，展現(xiàn)出當代大學生的精神面貌。

為更好地組織開展上半學期本部門的各項工作，真正做到有計劃、有步驟的進行各項工作，同時使我們的工作做出特色和成效，顧擬定以下計劃：

1.老人帶新人

現(xiàn)留在社團聯(lián)合會的10級都可算作社聯(lián)的老人了，畢竟在社聯(lián)做了一年的工作對社聯(lián)的情況及各部工作都有或多或少的了解，讓老人帶新人可以讓新來的干事迅速了解所做的工作，給自己一個定位。

2.干事培訓

宣傳部在新學期開學后一個月內(nèi)對新干事進行培訓，主要以活動前期做海報、宣傳單及宣傳板為主，以多媒體宣傳方式為輔，多學習海報色彩搭配和版面設(shè)計等，提高自身的工作能力和素質(zhì)，在提高工作質(zhì)量的同時提高工作效率，使宣傳部的工作開展的更加順利，提高學生社團聯(lián)合會宣傳部干事宣傳能力。同時也促進大家的交流，取長補短，共同進步。

3.內(nèi)部交流

干部多多做溝通交流，宣傳部內(nèi)部也可以多搞幾次小型的聚會，以此來增進部門干部干事之間的關(guān)系，以便在工作上生活上都有良好交流。

4.制度創(chuàng)新

為營造良好的工作氣氛，使宣傳部的文字宣傳工作更順利的開展，宣傳部將完善現(xiàn)有的內(nèi)部成員考核制度。在新的制度中，宣傳部要更注重對成員責任心和團隊合作精神的培養(yǎng)。這樣有利于提高成員的積極性，督促成員較好的完成本職工作。

這只是粗略的計劃，至于細節(jié)性的工作要逐步計劃，有句話說：“凡是預(yù)則立，不預(yù)則廢?！蔽覀儗⒁詬湫碌拿婷卜e極對待工作，做好與各部的協(xié)調(diào)。就像魯迅先生的一句話，其實地上本沒有路，走的人多了，也便成了路。路都是人走出來的，我們會在工作共不斷嘗試，不斷吸取經(jīng)驗，走出自己的路。我深信，在以后的工作中，我們共同的努力，一定會帶動社團聯(lián)合會的健康發(fā)展，將日后的工作做的更好，真真做到服務(wù)于學生社團的健康發(fā)展，服務(wù)于廣大學生的成長成才.社聯(lián)宣傳部

在社聯(lián)工作計劃【篇5】

新的學期又開始了，新一屆的社聯(lián)工作也在全面展開，我們宣傳部帶著無限的激情，嶄新的面貌，揣著一份詳細的計劃，來迎接新的挑戰(zhàn)。

宣傳部主要負責宣傳工作，每當人們接觸新的事物，最直截了當?shù)姆椒ㄊ峭高^它的宣傳逐漸認識它，了解它，而這就成了我們宣傳部的主要職責。因此我們宣傳部將不負眾望，團結(jié)一致，認真工作，并擬定了一份較為詳細的計劃。

一、增大宣傳形式，加強與信網(wǎng)部的合作。我們將與信網(wǎng)部進行多種形式的合作，相互學習，進行交流。如：我們可以經(jīng)常讓部員進行一些交流和溝通，還可以一起學習一些網(wǎng)絡(luò)知識和軟件的學習，像“photo shop”等軟件，制作精美的宣傳板和宣傳動畫。

二、注意宣傳資料的收集和整理。如：多注意檔案的收集;將多種構(gòu)思和好看的圖片及題材等存儲起來，需要使用的時候可以直接調(diào)出來;對我們所做的宣傳板進行拍照存檔。

三、社團文化月。這個也是傳統(tǒng)的活動。我們宣傳部會進行大力的宣傳，讓每個社團都積極地加入其中。并配合整體的工作。提議：1、社團文化月一定要凸顯各個社團的特色，讓他們盡量地多多交流，一定要保證給他們一個互相交流的良好平臺。2、各個社團可以在社團文化月中舉辦特色的節(jié)目，就像是社團招新中表現(xiàn)出來的特色，加深同學們對社團的印象。

四、多與社團進行溝通。參與社團活動，對各個社團都有一定深度的了解，也便于幫助他們達到更好的宣傳效果，同時也是對我們社聯(lián)一個良性的宣傳。

五、注意對黨、國家、學校、社聯(lián)的方針、政策、理念的宣傳。緊跟時代的步伐，多加宣傳時事政治，以及我們社聯(lián)的宣傳。關(guān)注我們宣傳部部員的思想動態(tài)。多與他們進行溝通、交流，豐富部員的活動，讓他們學到更多的東西，加強部員的基本素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的提高，注重我們內(nèi)部的團結(jié)。

始終做到用心宣傳，真實宣傳，創(chuàng)新宣傳，并且對社團聯(lián)合會的對外形象工作做到真實可靠有效的宣傳。對于一個團體來說，對外形象的宣傳工作做得好壞與否，對整個社團聯(lián)合會的工作將會產(chǎn)生重大影響，宣傳部作為大學生社團聯(lián)合會七大部門之一，相互協(xié)調(diào)各部門之間對外宣傳工作，更加少不了主席團和其他兄弟部門的配合和支持，同時，宣傳部也會盡心盡力配合其他部門的工作，才能使社聯(lián)工作更加順利地完成。

我們宣傳部將不負眾望，持之以恒，認真工作，作出一番新的業(yè)績。

在社聯(lián)工作計劃【篇6】

社聯(lián)工作計劃

九月

1、召開理事會議

1）布置學期初的迎新工作、納新工作，制定本學期的工作計劃

2、迎新工作宣傳方案

1）公布新理事名單（已完成）

2）副部名單

3）迎新海報

4）軍訓海報

5）納新海報（社聯(lián)各個部門的介紹、A4紙的宣傳單、納新海報）

6）在新生中對社團的宣傳工作（走訪各個寢室、分發(fā)宣傳單）

3、迎新工作

1）人員安排

2）工作牌的發(fā)放

3）在新生中對社聯(lián)的宣傳

4）聽從團委統(tǒng)一安排

4、工作安排

1）宣傳工作（海報）

2）贊助情況（新城醫(yī)院的宣傳方案）

3）歌曲大賽的策劃（主持稿、節(jié)目穿插、舞臺布置）

5、學年綜合測評

1）社聯(lián)干事評分

2) 社團理事的評分

3）部分優(yōu)秀社員的評分

6、召開第一次全體會長會議

1）布置納新工作

2）布置社團注冊的工作

3）社團的迎新工作

4）提前納新資格審批

5）與即將注銷的社團進行會議交流

7、社聯(lián)納新工作

1）宣傳工作（A4紙的部門職責、報名表制作、納新海報）

2）統(tǒng)一的面試（分批進行、時間安排、教室借用）

3）人才的挖掘

4）各個部門納新人數(shù)6——7人

8、社籍注冊工作

1)時間：開學初的第二周

2)社團需要準備的材料：社團注冊表、社團負責人登記表、

社團會員登記表、社團指導(dǎo)老師登記表、上學期工作總結(jié)（不少于六百字）、本學期工作計劃（不少于600字）、社團最新的章程

3)流程：開學第一周召開會長會議——領(lǐng)取相關(guān)材料——上交社團印章（部分已經(jīng)上交）——社聯(lián)審核注冊材料——社團注冊成功公布結(jié)果（宣傳部海報形式公布）——事務(wù)部存檔材料

9、社團材料的整理、值班制度的制定

社團活動中心的整理與值班（與資產(chǎn)管理處聯(lián)系維修工作）、協(xié)會值班的申請

10、社員證的宣傳——海報宣傳

11、社團注銷的協(xié)會（街球合并、新聞寫作協(xié)會、世界語）——公示（王鍇楠）

12、出版一期《社團報》

十月份

1、培訓課程

一方面：社聯(lián)新干事的培訓——社聯(lián)干事應(yīng)知應(yīng)會——考試的形式進行考核

第二方面：社聯(lián)理事的培訓

1）團委FSE培訓營的培訓（培訓方案）

2)社聯(lián)對協(xié)會理事的應(yīng)知應(yīng)會的培訓（拓展部）——培訓方案

財務(wù)部——賬本的使用、報銷

2、社團志愿的填寫和篩選工作

1）班長會議，發(fā)放表格

2）做好提前納新的社團社員的填寫表格的工作

3）志愿的篩選工作，各個協(xié)會的人數(shù)的控制

4）將志愿篩選的結(jié)果反饋到班級

5）考慮：是否可以將每人參見的協(xié)會控制在2個

3、財務(wù)部開發(fā)票，收取會費

4、社員證的發(fā)放、社團證制度的宣傳和實施

1）發(fā)放社員證，召開班長會議（填寫社員證的基本信息，必須黏貼照片）

2）社員證實施細則，發(fā)放到每個班級

3）根據(jù)財務(wù)部的發(fā)票對社員進行注冊

5、社聯(lián)各個部門對本部門內(nèi)干事的培訓

1）財務(wù)部：賬本檢查的培訓

2）辦公室：文字處理培訓

3）策劃部：活動的開展、策劃書的書寫

4）拓展部：照相機的使用、照片的制作、網(wǎng)站的維護

5）事務(wù)部：社員證的實施細則

6）公關(guān)部：拉贊助的技巧

7）管理部：

8) 宣傳部：

6、辦公室文化建設(shè)：

1）社聯(lián)宣傳部辦公室布置（黨員活動中心、社團活動中心）

2）各個社團辦公室文化建設(shè)評比

3）辦公室文化制度建設(shè)

7、優(yōu)秀社聯(lián)人評比

1）優(yōu)秀社聯(lián)人評比制度的制定

2）優(yōu)秀社聯(lián)人的考核（部長推薦、各個部門人員的自薦）

3）優(yōu)秀社聯(lián)人的頒獎

8、社團賬本的月度檢查

9、制作社聯(lián)、社團的聯(lián)系方式、課程表的統(tǒng)計

10、社團經(jīng)費的發(fā)放

11、社團文化節(jié)啟動；另附策劃書

12、社聯(lián)干事檔案的填寫

13、社聯(lián)干部月工作總結(jié)的整理

14、社團活動資料整理

15、部分社團座談會，關(guān)于活動開展問題

十一月

1、 培訓工作繼續(xù)

2、 與兄弟院校的社團工作者交流——座談會的形式

3、 社團月度賬本檢查

4、 社聯(lián)的內(nèi)部聯(lián)歡：晚會的形式

學習民航與旅游分院，以增進了解為目的的聯(lián)誼

5、 十一月份優(yōu)秀社聯(lián)人

6、 社聯(lián)干事培訓考試、社團負責人培訓考試

7、 考核工作：1）社聯(lián)管理層的考核

2）社團干部的考核

3）社團負責任的考核（財務(wù)部對協(xié)會秘書長的考核）

8、社員證的實施情況的座談會（從學生、社團負責人另個方面入手）

9、社團及社聯(lián)的檔案整理

10、社團活動資料整理

11、部分社團座談會，關(guān)于活動開展問題

12、出版第二期的《社團報》

1、 文化節(jié)的閉幕式

晚會的策劃

2、 社員證統(tǒng)計

3、 期末財產(chǎn)檢查

4、 優(yōu)秀社團工作個人評定

5、 社團活動材料的整理

5、 學期工作報告

十二月份

在社聯(lián)工作計劃【篇7】

社聯(lián)工作計劃

我們本著“服務(wù)社團發(fā)展，共建和諧校園文化”的社聯(lián)工作宗旨，依照“規(guī)范化、多樣化、精品化”的社團發(fā)展思路，扎實工作，銳意進取，努力完成了校團委下達的各項工作，在這新學期開始之際特對社聯(lián)的本學期工作計劃如下：

一、 樹立正確理念，提高工作覺悟。

本學年，社聯(lián)繼續(xù)加強內(nèi)部思想建設(shè)，在全體社聯(lián)干部中樹立“管理并服務(wù)于社團”的工作理念——社團的健康發(fā)展離不開社聯(lián)的監(jiān)督、引導(dǎo)，但單純依靠管理監(jiān)督是行不通的，應(yīng)注意服務(wù)與管理的并重；只有社聯(lián)工作到位了，必要的服務(wù)做好了，社團才會更加依附于社聯(lián)，社聯(lián)對社團的管理工作才能真正落到實處。社團與社聯(lián)共生共榮，學校社團的繁榮發(fā)展才是我社團聯(lián)合會最大的成績。

在日常工作中，社聯(lián)要求全體干部樹立踏實認真、身先士卒、積極主動的工作作風，主動關(guān)心社團、幫助社團，樹立校園主人翁意識。

二、 加強工作關(guān)系，提高工作效率。

加強社團與社團、社團與部門之間的關(guān)系，多舉行各種活動將部門與社團緊密聯(lián)系。加強相互之間的工作關(guān)系，加強社團社員與部門人員的交流，有助于提高工作效率。

三、 加強組織建設(shè)，培養(yǎng)人才梯隊。

為本學期各項活動做準備，培養(yǎng)大一干部的做事能力為換屆作準備！是本學期社聯(lián)工作的順利開展的前提和基礎(chǔ)，所以必須加強重視和提前做好一系列的工作，認真培養(yǎng)大一干部工作，為今后的社聯(lián)工作和發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

四、 開展特色活動，明確工作理念。

集思廣益，從多方面了解學生對校園活動的需求和意見，提供多方渠道使學生對當前學校文化生活進行了解，同時廣泛聽取學生意見，開展大家都喜聞樂見的特色活動。

明確服務(wù)校園，服務(wù)社團，服務(wù)學生的工作理念，同時做好和學校各個部門及團體的組織聯(lián)系工作，協(xié)調(diào)發(fā)展。

總結(jié)：社團聯(lián)合會是廣大社團的學生組織，肩負著繁榮社團文化，豐富校園生活的重大使命；在日后的工作中，我們會繼續(xù)努力，結(jié)合社團發(fā)展的需要和我社聯(lián)自身的特點，通過“管理協(xié)調(diào),優(yōu)質(zhì)服務(wù),整合力量,爭創(chuàng)特色”的手段，探索校園文化發(fā)展趨勢，把握和引導(dǎo)社團活動方向，致力于創(chuàng)造良好文化氛圍和培養(yǎng)新型人才等方面的工作，積極開創(chuàng)我學院社團發(fā)展新局面。

社團聯(lián)合會 活動管理部

在社聯(lián)工作計劃【篇8】

——副主席 *** 社團聯(lián)合會承擔著管理與監(jiān)督學院各協(xié)會、各社團的工作，以豐富我院的校園文化生活，促進我院和諧校園文化氛圍，展開各類活動豐富校園文化。我院社團聯(lián)合會，是揚州大學眾學院中社團數(shù)量居多的之一，我院社聯(lián)今年有*個社團與*個部門，各司其職。在上學期中我擔任了社聯(lián)的副主席一職，主要負責的是分管體育健身競技類與理論學習學術(shù)科技類的*個社團。

經(jīng)過半年對社團的管理，我從中也懂了不少，也發(fā)現(xiàn)了不少問題，所以在這學期，我將繼續(xù)不遺余力的帶好我的社團，為我院社團的明天努力。

這學期，我對社團的管理有如下想法：

一、注重社團的凝聚力。

在上學期的管理中，我發(fā)現(xiàn)一個好的社團，凝聚力是非常重要的。在社團中明顯發(fā)現(xiàn)，社員在隨著時間的推移中，社員不斷的流失，數(shù)量漸漸減少，有的社團甚至只剩了10幾個社員。所以，凝聚力就起到了很好的作用，在我?guī)У纳鐖F中，風之組的社員流失較少?？偨Y(jié)而來:

（一）定期例會

每個社團應(yīng)該在社員的課余時間，定期進行例會，總結(jié)最近舉辦活動中的遺漏方面，并且積極激發(fā)社員自己想出好的點子，舉辦新穎的活動。并且，借例會加強成員之間的交流。

（二）定期舉辦社團內(nèi)部素質(zhì)拓展

根據(jù)上學期的經(jīng)驗，不少社團內(nèi)部會舉辦素質(zhì)拓展，中間穿插一些游戲，以增強社員之間的交流，增加社團的凝聚力，減少社員的流失。

好的團隊才能辦出好的活動。勇于實踐，落到實處的社團精神讓我們每一位社聯(lián)人都感到自豪與驕傲。每個社團都有自己的特色，每一位會長也都有各自的管理風格，試著將這些一點一滴挖掘整理出來作為社聯(lián)的財富珍藏起來。

二、注重社團自我管理與外部關(guān)系的協(xié)調(diào)。

作為以興趣、愛好或責任感而自發(fā)組織起來的靈活多樣的群體，嚴謹有效的自我管理很難自然地從內(nèi)部產(chǎn)生，對于我院相當多的社團，自我管理不是簡單的話題。而且許多同學都認為進社團就是玩玩而已，更有甚者覺得社聯(lián)會就是一群小打小鬧的烏合之眾。同時許多會長忽視制度建設(shè)，以自由，民主的理念來管理社團，通過長期以來的效果觀察，這種方法不能說是錯的但有其很多的缺陷。我們一直覺得自由是相對而言的。

（一）分派特定的主席團從旁加以規(guī)范，進行一對一管理

由于社團難以管理，我們始終堅持主席團從旁加以規(guī)范，助其建立嚴格、有效的管理體制。根據(jù)社團的性質(zhì)將社團分類，并且不同類別的社團配以相應(yīng)的主席團成員，進行一對一管理，并且加強社團與社團之間，社團與部門之間的聯(lián)系。

（二）社團內(nèi)部建立獨有的管理體系

根據(jù)不同社團的性質(zhì)，部分社團可以在社團下設(shè)部門以協(xié)助會長管理社團，這樣分工明細，更加便于社團管理。

三、注重管理人才的采納。

學生社團精英匯聚，但從愛好者，發(fā)動者轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾碚?，并非一件容易的事。在平時的交流、相處、辦活動的觀察中，可以不難的'發(fā)現(xiàn)社團的管理人才。在這學期換屆前我們也將特別成立新會長培訓項目組，集中對新生骨干進行發(fā)掘會培養(yǎng)。

四、注重活動的精神

活動的量不要多，但一定要辦的精?！吧俣笔俏覀兊淖谥肌Ｓ捎谖覀兩钊胝{(diào)查，不少學生反映現(xiàn)在的活動量大而沒有意義，活動太泛濫。所以，我們在新的一學期里會注重活動的質(zhì)量，不僅要注意數(shù)量，質(zhì)量更是重點。比如，馬克思主義研究協(xié)會就可以多多舉辦一些黨員的活動，提高現(xiàn)代大學生黨員的素質(zhì)。

以上就是我對于新的一學期所指定的工作計劃，希望社聯(lián)會和學生會兩個學生組織，共同攜手，越辦越好，為學院的明天爭光！

在社聯(lián)工作計劃【篇9】

新的一學期開始了，經(jīng)管系社聯(lián)第三任干部也將各司其職，開始新一年的忙碌與收獲。

在新學期的開始我們將著重以下兩點方面：

(1)對內(nèi)：協(xié)調(diào)好社團聯(lián)合會內(nèi)部關(guān)系。

(2)對外：提升我們經(jīng)管系社聯(lián)在學院乃至蕭山高教園區(qū)的影響力。

下面是對各項工作的具體計劃與安排：

主席團

(1)主持全面工作，明確各部門、協(xié)會的職責和任務(wù)分工。

(2)傳達上頭指示，布置各部門協(xié)會的工作，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、老師匯報社聯(lián)的工作。

(3)負責檢查、督促社聯(lián)各部門、協(xié)會工作計劃的實施和工作總結(jié)。

(4)制定社聯(lián)工作計劃，進行學期工作總結(jié)。

(5)協(xié)調(diào)與各部門、協(xié)會(社團)的關(guān)系和工作。

辦公室：

(1)負責日常工作。要堅持以展開日常工作為主，如會議記錄、負責簽到、日常的開工假等。

(2)各項通知的準確與到位。

(3)各文件資料的有序存放。

(4)負責辦公室管理，檔案收藏與內(nèi)部財務(wù)管理。

(5)負責編寫經(jīng)管系社聯(lián)每月工作簡報及年度大事記。

督導(dǎo)部：

(1)對干部干事的合理監(jiān)督。

(2)改進工作作風，各部門的反饋意見。

(3)提出，發(fā)現(xiàn)問題，并提出整改意見，協(xié)調(diào)各方面工作。

(4)配合其他部門的工作。統(tǒng)一整體，內(nèi)部和諧才能將工作完成到最好。任何其他部門需要配合的工作，我們將義不容辭，認真準確地完成。

(5)加強部門內(nèi)部人員團結(jié)和提高個人素質(zhì)，不斷在工作中鍛煉成長。

(6)完成下半學期的任務(wù)。

策劃部：

(1)負責對社團管理部門的聯(lián)絡(luò)工作。

(2)組織策劃活動的開展。

(3)針對活動資金等問題與贊助商聯(lián)系。

(4)專人負責各項活動的宣傳，海報的制作。

(4)海報的制作。

(5)日?；顒拥牡怯洝?/p>

(6)保證各項公共活動的有序進行。

財務(wù)部：

(1)負責協(xié)會活動經(jīng)費及實物財產(chǎn)的保管。

(2)負責對每個協(xié)會的財務(wù)核實、登記。

(3)負責每個學期的財務(wù)預(yù)算、財務(wù)核實、結(jié)算。

會員權(quán)益部：

(1)接受各社團會員的維權(quán)舉報，并根據(jù)舉報，查明事實，依據(jù)相關(guān)制度和規(guī)定進行處理。

(2)切實維護各社團會員的合法權(quán)益，明確會員的維權(quán)意識。

(3)跟進協(xié)會活動，發(fā)現(xiàn)協(xié)會問題，定時查看會員意見箱，及時回復(fù)、解決會員問題。

(4)積極開展各協(xié)會會員交流會，促進各協(xié)會與社聯(lián)之間的溝通。

(5)提供必要的維權(quán)信息，通過各種形式展開維權(quán)活動，努力提高廣大社團會員行駛權(quán)利與履行義務(wù)的意識。

(6)負責社團會員證得管理工作，整理各個協(xié)會會員資料，并有效管理。

(7)組織會員做調(diào)查問卷，并寫成調(diào)查報告?？偨Y(jié)經(jīng)管系社聯(lián)及協(xié)會運作的情況。

(8)向各協(xié)會會員傳達社團聯(lián)合會精神、及時把會員問題傳達給上級領(lǐng)導(dǎo)。

(9)協(xié)助社聯(lián)其他部門的工作。

(10)協(xié)助院社聯(lián)會員權(quán)益部開展工作調(diào)查與總結(jié)

各協(xié)會會長：

(1)及時向會員傳達社聯(lián)有關(guān)精神，并部署相關(guān)工作。

(2)開展各協(xié)會部門校內(nèi)外活動，定期舉行活動。

(3)及時與會員溝通交流。

對于我們經(jīng)管系社聯(lián)，將采取以下九大舉措：

一、精簡人員機構(gòu)，不以職位來安排人員，寧可空職，不要無所事事者。

二、提高工作效率，要有嚴格的時間觀念，做事不拖拉。

三、多舉行活動，開發(fā)我們經(jīng)管系社聯(lián)。

四、加大宣傳力度，讓我們經(jīng)管系社聯(lián)時刻充滿能量。

五、公共教學活動少而精，一個月舉行一次(精品活動)。每月公共教學由一名主席團負責人領(lǐng)導(dǎo)進行。

六、辦公室各項通知及時且準備到位，各部門協(xié)會杜絕拖拉，否則后果責任自負。

七、開例會不允許有喧嘩的現(xiàn)象，各干部干事注意言行舉止，表里如一。

八、各協(xié)會負責人給會員樹立好榜樣，關(guān)心會員，熟識會員。

九、會員流失性大，可適時新增會員，但需經(jīng)院社聯(lián)同意允許。不可擅自進行宣傳組織其他未經(jīng)院團委，院社聯(lián)允許的各項活動，一經(jīng)查實將嚴格處理。

對我們經(jīng)管系社聯(lián)的三大構(gòu)想：

一、完善，制定并嚴格執(zhí)行學生社團聯(lián)合會的各項制度。有了我們自己的辦公室以后將嚴格安排進行值班制度。

二、加強學生社團聯(lián)合會自身隊伍建設(shè)，作為學生干部，必須要有高度責任心和極大的熱情。在社聯(lián)內(nèi)部，倡導(dǎo)互相學習，展開批評與自我批評，逐步形成一個學習型的學生社團聯(lián)合會。

三、加強干部的能力建設(shè)。同時推行工作反饋制度，所有成員定期寫下工作心得感悟并在工作反饋會上交流。

四、召開例會，嚴整會場紀律，各部門協(xié)會集思廣益，廣開言路，合理發(fā)表個人見解，尊重自己與尊重他人，深化學生社團聯(lián)合會“一家人”的和諧思想精神。

我們都是為了同一個夢而走到一起，作為學生的我們，希望在社聯(lián)留下我們美好的人生回憶，讓我們與社聯(lián)一起發(fā)展進步。我們不是一個人在奮進，我們是一個大團體一個大家族，我們將會一齊共奮進。相信在呂媛老師的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下我們大家及各部門協(xié)會組織的團結(jié)合作下，我們經(jīng)管系社聯(lián)將朝著嶄新的方向發(fā)展前行。

在社聯(lián)工作計劃【篇10】

一、工作重點：

1.完成校團委交辦的各項工作;

2.主持社聯(lián)的全面工作，建立健全各個部門的工作機制，完善工作模式;

3.組織、配合社聯(lián)各部門建設(shè)，培養(yǎng)良好的工作作風;

4.進一步挖掘社團聯(lián)合會的潛力，開辟廣大同學喜聞樂見的活動;

5.帶領(lǐng)社聯(lián)繼續(xù)發(fā)揚文化校園和學生素質(zhì)提升的和諧統(tǒng)一。

二、實施策略：

1.督促社聯(lián)各部門的日?；顒雍痛笮突顒拥呐e辦;

2.協(xié)調(diào)各部門之間的工作，努力營造團結(jié)協(xié)作的氛圍;

3.組織、配合社聯(lián)各部門建設(shè)，培養(yǎng)良好的工作作風;

4.以身作則，加強社聯(lián)與社團的溝通;

5.調(diào)動各方力量，全力以赴完成各項工作。

三、具體安排：

1.組織好每周例會，定期召開社聯(lián)部門工作會議;

2.組織協(xié)調(diào)好社團聯(lián)合會各部門相關(guān)工作;

3.深入各個部門開展工作，及時深入了解社聯(lián)成員的思想動態(tài);

4.協(xié)助主席以及各部門擬定工作計劃，寫好工作總結(jié);

5.收集，整理各部門工作總結(jié)，及時反饋;

6.做好大型活動的全面布置協(xié)調(diào)工作;

7.完善社團聯(lián)合會考核制度和獎懲制度。

四、所帶部門情況

素質(zhì)拓展部：

主要職責是組織社團聯(lián)合會招新后的新成員培訓和社團負責人的培訓工作，以及各種日常性工作。本學年素質(zhì)拓展部主要由以下工作內(nèi)容：

1.組織社團聯(lián)合會新成員培訓。向社聯(lián)成員傳達團委精神和社聯(lián)職能;

2.組織社團換屆之后社團負責人培訓。為社團負責人樹立領(lǐng)導(dǎo)意識，開拓社團負責人工作思路;

3.組織社團負責人培養(yǎng)工程。從理論和實際出發(fā)，為學生社團負責人提升各方面素質(zhì)提供平臺;

4.協(xié)助社聯(lián)其他部門搞好各項活動。

在本學年的工作中，我會鼓勵素拓部門創(chuàng)新培訓模式，讓社團真正掌握到有用的信息，使其有興趣繼續(xù)參加社聯(lián)的其他活動。

交流部：

主要職能是社團與社聯(lián)溝通的主要窗口，也是社聯(lián)向社團傳達信息的直接途徑。本學年交流部的主要工作有：

1.完善交流員制度，行使好交流員職能，定期收集整理交流員反饋表和指導(dǎo)教師意見反饋表;

2.加強與基礎(chǔ)學院社團和社團部的聯(lián)系;

3.積極主動保持與沈陽市各個高校社聯(lián)和社團的聯(lián)系和交流;

4.協(xié)助社聯(lián)其他本門搞好各項工作。

在本學年的工作中，我會本著提高社聯(lián)服務(wù)能力的宗旨，重點挖掘能解決社聯(lián)與社團溝通的途徑和方法，與交流部成員進行深入探討。

新的起點，新的目標，新的征程，新的奮斗。相信在校團委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，在我校社團和學生的積極配合和參與下，在社聯(lián)全體成員的辛勤努力下，社聯(lián)的工作定會更加豐富多彩!

在社聯(lián)工作計劃【篇11】

部口方面：

一、部口及協(xié)會的例會考勤，會議通知及記錄

社聯(lián)舉行例會，監(jiān)察部將飛信通知給成員，并且提前五分鐘進行各部口及協(xié)會成員的考勤，也會做好詳細的會議記錄。

二、財務(wù)監(jiān)察和管理

財務(wù)的支出與收入都由部口成員做好詳細的記錄。

三、郵箱管理以及文件歸檔

1.負責整理保存并歸類各部門、各社團的簡介、章程、工作計劃、工作總結(jié)等。

2.負責整理社聯(lián)干部、干事及社團主要成員通訊錄以及將紙質(zhì)資料電子存檔。

四、制度章程的制定與完善

我們將在日常評比、實踐中不斷完善、不斷更新，以適應(yīng)協(xié)會部口的發(fā)展。

協(xié)會方面：

一、協(xié)助各協(xié)會舉辦各類活動

1.在活動舉辦之前，監(jiān)察部將對該協(xié)會的活動策劃進行審核，通過后我們會協(xié)助協(xié)會申請場地、準備道具等，并以微博微信、版面、飛信等宣傳方法做好社團活動的宣傳工作，來達到一定的影響力。

2.在平常的`活動中，負責起草策劃文件，活動結(jié)束后寫總結(jié)、打印獎?wù)?、蓋章；重大活動需要負責安排分工、制作節(jié)目單和評分表、安排嘉賓席和評委席，以及活動的細節(jié)性問題，例如擺放座簽等。

二、促進協(xié)會發(fā)展及做好督查工作

1.對于一些特色協(xié)會，我們將協(xié)助其舉辦一些精品活動來做好下一步協(xié)會的發(fā)展。

2.新社團成立需在監(jiān)察部備案，部口會對協(xié)會進行評估審核，并把握好協(xié)會的發(fā)展方向，在協(xié)會發(fā)展過程中進行嚴格的監(jiān)督。

在社聯(lián)工作計劃【篇12】

對于未來的工作計劃，我覺得首先應(yīng)該調(diào)動各個社團的積極性，使每個社團的潛力得到最大的發(fā)揮。

社團是一個學生的團體組織，對于工作的熱情是維系它發(fā)展與前進的動力，態(tài)度起著非常重要的作用，如果能充分調(diào)動各個社團的積極性，就能最大限度的發(fā)揮各個社團的能量，使我們的社團活動提高一個檔次。我們的社團聯(lián)比較龐大，下屬30個左右社團，采用何種辦法調(diào)動各個社團的積極性就成了一個非常關(guān)鍵的問題，也是我們要解決好的一個問題。

現(xiàn)在我們的社團之間明顯存在著一種詬病，那就是各個社團之間的聯(lián)系不足，互相的合作做的還不夠好，往往只是自己社做自己社的活動，沒有太多和其他社團合作的機會，慢慢的社團聯(lián)的凝聚力就會有所下降，積極性也就隨之減少。在跟學姐交流的過程中我們才發(fā)現(xiàn)，不是有的協(xié)會不夠優(yōu)秀，而是大家都是單干，沒有強強聯(lián)合，發(fā)揮更大更多的效應(yīng)。

為解決這個問題，我上任后會積極籌備一些活動，主要是各種可以使各個社團團結(jié)合作起來的活動，小的活動可以是2到3個社團的互相合作，如大型的活動，幾個文藝類的協(xié)會就一起表演，還可以帶動現(xiàn)場作用。大的活動可以參與的社團更多，只要善于發(fā)現(xiàn)各個社團的合作點，就可以讓廣大社團團結(jié)起來，一起搞好像xxx李陽瘋狂英語xxx那樣的超大型活動，這樣不僅增加了社團聯(lián)的凝聚力，而且還調(diào)動了廣大社團的積極性。

其次，我上任后會積極努力搞好和校學生會以及各系級學生會的聯(lián)系與友好合作，這樣不僅可以使社團聯(lián)的外聯(lián)比以往更上一個臺階，而且可以使我們學校的各個學生團體比以往更有凝聚力，增加江蘇牧院的對外影響力。

再次，我上任后會定立一系列相應(yīng)的獎懲措施，俗話說xxx沒有規(guī)矩，不成方圓xxx，只有定立完善的讓大家信服的，讓大家可以自覺遵守的制度才能使社團聯(lián)向著健康的方向發(fā)展。

對于社團活動豐富多彩的，在學校之中形成比較好的影響力與號召力的，得到廣大師生的認可的，社團聯(lián)應(yīng)當適時予以獎勵，對于活動稀少，活動組織不利成績不佳的，或活動效果差在廣大師生間影響惡劣的，應(yīng)當予以警告，并做好長期查看。各協(xié)會對xxx有或多或少的不同看法，既然有問題存在，就要面對并且盡快解決，各項事務(wù)應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)及時加以糾正改進。

最后，我將會以飽滿的熱情去迎接未來的挑戰(zhàn)。

在社聯(lián)工作計劃【篇13】

社團聯(lián)合會是各個校級社團的領(lǐng)導(dǎo)核心，負責著校級社團的管理工作，直接關(guān)系著各個校級社團未來的發(fā)展方向。而社團知名度的大小主要靠宣傳部的宣傳工作，所以，宣傳工作的好壞直接關(guān)系著社聯(lián)及各個精品社團在同學們心中的地位，做好宣傳工作是每位宣傳部成員義不容辭的責任。

新學期伊始，為了更好地維護社團的穩(wěn)定繁榮以及安全和諧發(fā)展，同時也為了更好引導(dǎo)社團建設(shè)，打造校級精品社團，做好本學期的工作計劃是重中之重的工作。因此，本學期我宣傳部制定的工作計劃主要有以下幾點：

一、積極配合社聯(lián)和學生會做好大型活動的準備工作。比如舉辦晚會、社團文化節(jié)等等。

二、做好委員及干事培訓工作，新委員及干事的培訓工作關(guān)系到以后工作開展的順利程度，所以新委員及干事的培訓工作是本學期的重要工作內(nèi)容。具體做法如下：

1、定時召開部內(nèi)會議，加強部內(nèi)人員的交流，讓委員及干事及時找到各自在部內(nèi)及社聯(lián)內(nèi)的位置，并了解社聯(lián)的各種制度。

2、加強本部與其他各部的交流，讓委員及干事了解部內(nèi)其他部門工作的主要內(nèi)容，為以后各部門的合作打下良好的基礎(chǔ)。

3、強調(diào)工作態(tài)度及方法，對各委員及干事的日常表現(xiàn)做好記錄，并及時提出片批評及表揚。

4、讓委員及干事做好自己的“工作日志”，對自己的每次工作做好記錄，培養(yǎng)其責任感。

三、活動計劃

1、加強對社聯(lián)、精品社團的宣傳工作，使社聯(lián)及各個精品社團在同學們心中有一個良好的形象。

2、加強各個精品社團之間的交流，做到優(yōu)勢互補。

3、對各個精品社團的宣傳工作進行指導(dǎo)和管理，并對其宣傳工作進行評測打分，對其進行表揚和批評。

4、對每次召開的社團大會，做好記錄工作，并及時發(fā)現(xiàn)問題的所在，向上級反應(yīng)。

5、編制社團手冊，記錄社聯(lián)及各精品社團的工作，并做好計劃和總結(jié)工作，總結(jié)經(jīng)驗，為以后工作更好的開展打好基礎(chǔ)。

在社聯(lián)工作計劃【篇14】

服務(wù)完善社團 提升塑造社聯(lián)

化學化工學院第八屆學社聯(lián)2011—2012年度工作計劃

在過去的一年中，湖南師范大學化學化工學院第七屆學生社團聯(lián)合會（以下簡稱“學社聯(lián)”）在校團委、校社聯(lián)的正確領(lǐng)導(dǎo)下；在其他兄弟院校的支持和協(xié)助下；在全體委員和社團干部的團結(jié)努力下，各方面均取得了豐碩的成果。在本學年，我們將繼續(xù)堅持“立足社團，服務(wù)社員”的宗旨，以“完善社團內(nèi)外管理，注重對外合作交流，開展社團特色活動，爭創(chuàng)學院品牌社團”為發(fā)展目標，內(nèi)抓管理，外擴影響。我們堅信，在學校學院團委的親切關(guān)懷和悉心指導(dǎo)下，在校學社聯(lián)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我院學社聯(lián)、社團在新的一年中一定能蓬勃發(fā)展，為“創(chuàng)建和諧校園，豐富校園文化”注入新的活力。

一、完善組織建設(shè)，健全管理制度，使社團工作更加高效

1、明確、完善社聯(lián)和社團的的組織建設(shè)，明確分工定位

學社聯(lián)不僅有各部門，還包括各社團，組織機構(gòu)龐大，成員具有廣泛性、多樣性的特點，而結(jié)構(gòu)又具有一定的松散性，為了讓社團的工作更加穩(wěn)定、有序地開展，社聯(lián)必須要有一套合理的組織體系，社團自己的組織機構(gòu)也必須進一步完善和改進。響應(yīng)校學社聯(lián)的改革要求，社團完善了團組織機構(gòu)設(shè)置，團支書、組織委員和宣傳委員架構(gòu)完善，理事制與團支部兩線并行。學社聯(lián)也相應(yīng)地設(shè)立了社團團總支管理社團團支部，團總支設(shè)有組織部、實踐服務(wù)部、辦公室、宣傳部四個部門；為了精簡機構(gòu)，組織部由活動部兼任，實踐服務(wù)部由外聯(lián)部兼任，團總支辦公室由社聯(lián)辦公室兼任，團總支宣傳部由宣傳網(wǎng)絡(luò)中心兼任。目前，學社聯(lián)有指導(dǎo)老師（兼社團團總支書記）一名，設(shè)主席一名，副主席兩名（一名副主席兼任社團團總支副書記），辦公室主任（兼團總支副書記）、活動部部長（兼社團團總支組織部長）、監(jiān)察部部長、財務(wù)部部長、外聯(lián)部部長（兼實踐服務(wù)部長）各一名。社團機構(gòu)進一步明確，社聯(lián)各部門分工明確，協(xié)調(diào)工作，努力提高學社聯(lián)的整體實力，有效地促進各項工作的順利進行。

2、提高社團效率，精簡社團材料

嚴格按照新學期校學社聯(lián)新制定的《學生社團聯(lián)合會章程》和改革后各部門的管理制度，規(guī)范院學社聯(lián)各內(nèi)設(shè)機構(gòu)以及學院各社團的工作，進一步完善各部門之間協(xié)調(diào)和合作的暢通渠道，使學社聯(lián)的組織管理進一步規(guī)范化、科學化，同時使社團的運作更加的合理化、制度化。針對社團活動材料較多、審批程序較繁瑣的問題，在保證社團活動流程合理的同時，統(tǒng)一整理社團材料，并進行一定的整合和精簡，并對社團活動流程進行梳理，提高社團效率，讓社團有更大精力做好活動。本年度也將按照校學社聯(lián)的《學生社團及學社聯(lián)分會管理處罰條例》嚴格規(guī)范社聯(lián)及社團活動，從而促進社團工作規(guī)范有序的進行。

二、加強自身隊伍建設(shè)，提升干部能力，使學生社團的發(fā)展更加和諧

1、加強干部培養(yǎng)，提高其綜合能力

（1）做好干部的培訓工作，開展各種形式的干部培訓活動及交流會，找出平時工作中的不足，及時改進，用經(jīng)驗的交流來促使社團干部的發(fā)展，提升整體的工作能力。

（2）積極配合校社聯(lián)方面的培訓工作，學習校里有關(guān)對社團干部的要求、準則，組織社團干部學習校團委、校社聯(lián)的指導(dǎo)文件，增強社團的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、推廣社團文化，促進社團發(fā)展

繼續(xù)推廣“124戰(zhàn)略”（一制兩型四化，即:理事制、學習型、創(chuàng)新型、項目化、特色化、精細化、社會化），尤其理事制和項目化的貫徹，將以前的“社長管理社團”提升為“社長引領(lǐng)理事會，理事會管理社團”；把“社長單獨負責活動”轉(zhuǎn)變?yōu)椤袄硎鹿餐接懟顒印钡摹吧鐖F文化治理”；把社團活動和團日活動相結(jié)合，使社團活動起到全面培養(yǎng)人的作用。使社團干部全面發(fā)展，培養(yǎng)更加全能的理事，做好理事制、項目化和團支部的互補，提升、加快社團的發(fā)展。

3、加強會員管理，提高會員素質(zhì)

（1）轉(zhuǎn)變招新觀念，會員不僅在于數(shù)量多，更在在于精，根據(jù)各個社團的宗旨和章程，結(jié)合本社團的實際情況，對會員的數(shù)量進行一定的限制，使會員數(shù)量在社團承載范圍內(nèi)，本著對每個會員負責的態(tài)度，使得社團發(fā)展更具活力。

（2）落實對會員的各項權(quán)利與義務(wù)，社員是社團的根本，要切實維護社員的權(quán)益，暢通社員意見渠道，重視社員反饋的信息，要加強社團與會員的聯(lián)系與交流，增強會員的歸屬感和榮譽感，讓社員真正的融入社團。

三、注重內(nèi)外交流，加強外聯(lián)支持，使社團更加具有影響力

1、加強社團與社聯(lián)間的橫向聯(lián)系

（1）定期召開社聯(lián)例會。每周召開一次社聯(lián)例會，及時傳達校社聯(lián)的工作安排，并對這周的工作進行部署，每次的例會不僅僅是傳達上面的任務(wù)，也充分給各個社團機會、時間用來反映他們所遇到的問題，也讓各社團進行經(jīng)驗、工作上的交流和討論。

（2）社聯(lián)一個部門對口一個社團，在廣泛聯(lián)系的基礎(chǔ)上，重點加強協(xié)助與支持。今年社聯(lián)干事和部門理事的人數(shù)都比較有限，社聯(lián)部門可以多幫助社團進行下寢宣傳、百團大戰(zhàn)、大型活動等，使社團辦起活動來更有支持。

2、加強與院團委、院學生會和其他院社團的合作與交流，加深縱向聯(lián)系

（1）積極配合院團委工作，幫助、指導(dǎo)各個社團建立分團支部，組織社團團建工作，并開展主題鮮明的團日活動，貫徹落實校團委、院團委的學習精神。

（2）積極深化與院學生會的交流，為提高廣大同學的學習生活環(huán)境而努力，同心協(xié)力，打造更加美好的院文化。

3、全面走出去，增強與兄弟院系社聯(lián)、社團的聯(lián)系

（1）舉辦各種形式的交流會，社聯(lián)為社團提供平臺，將同類型或者不同院系之間的社團放到一起，開展形式多樣的交流會。通過經(jīng)驗的交流與共享，達到共同提高的目的，同時社團間還可以建立合作關(guān)系，共同打造社團文化品牌。

（2）幫助、鼓勵社團與院系外的社聯(lián)、社團共同舉辦活動，通過不同社團、社聯(lián)的優(yōu)勢，達到優(yōu)勢互補，擴大社團活動的影響力，加強社團文化的建設(shè)。

4、努力走出去，爭取外聯(lián)支持，擴大社團活動影響力

充分發(fā)揮外聯(lián)部的作用，多嘗試走出校園，帶領(lǐng)社團走出校園，加強與商家的合作交流，爭取外聯(lián)支持，使社團活動更具影響力。在上一屆的學社聯(lián)工作中，外聯(lián)方面有很多可以努力和突破的地方，加強與校社聯(lián)外聯(lián)部的聯(lián)系，加強資源的收集與共享，爭取為社聯(lián)社團提供更多支持。

四、全面貫徹項目化，開展社團特色活動，爭創(chuàng)學院品牌社團

1、以社員為中心，不為活動而活動

以會員為中心開展活動，明確、保證會員的權(quán)利與義務(wù)，樹立社團理事的責任心和會員的社團榮譽感，讓社團會員確實參與到社團的管理和發(fā)展中來，同時，貫徹會員的利益為最大利益的意識，開展適合社團的活動，讓活動切實符合會員所想、會員所需。

2、全面推行“項目化”工作，促進社團多元化發(fā)展

（1）推行項目化，鼓勵會員自主提出、組織活動。社團不在是社長一個人的社團，活動也不再是由社長一個立項、完成，通過項目化讓會員都有機會成為社團的主人，從而提升社團會員的能力，加大社團綜合素質(zhì)的提升，促進社團全面發(fā)展。

（2）以項目化為基礎(chǔ)，提升社團多元化。在保留社團傳統(tǒng)品牌活動的同時，通過項目化調(diào)動全社團會員積極性，不斷的創(chuàng)新活動，保證社團活動的新鮮血液。

3、與本院專業(yè)相結(jié)合，打造社團特色

社團活動堅持“2+X”原則，即社團每年兩個開展兩個大型的特色活動（一個學期一個大型活動），平時開展一些符合會員利益與需求的活動，既能突出社團特色，又能保證社團會員利益。在策劃活動的同時，應(yīng)該充分考慮到本院的特色，將活動與本院的特點相結(jié)合。尤其是化學與社會社團，要在社團活動中堅持“人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我特”的思想，一方面公益服務(wù)的活動做出特色，另一方面將化學做得更加深入精細，為化工院學生的化學拓寬視野和門道。四個體育競技類除了比賽，要創(chuàng)新活動形式和內(nèi)容，推廣體育精神和文化。初步計劃四個體育競技類社團將聯(lián)合舉辦體育名人風采展等活動，在全院甚至全校范圍內(nèi)掀起體育風潮。

新一屆的全體社聯(lián)委員和社團理事將同心同力，盡心盡力，秉承“以會員為中心”的宗旨，堅持貫徹“124戰(zhàn)略”方針，不斷努力，不斷創(chuàng)新，為我院學社聯(lián)和社團工作不懈努力！

具體安排

1、社團迎新月（2011年9月）

本月主要是社聯(lián)的招干、社團的招理工作

（1）軍訓期間下寢宣傳，在軍訓期間，社團制作自己的宣傳單，充分體現(xiàn)本社團的特色與優(yōu)勢，在新生的寢室中進行發(fā)放，讓新生盡快的了解社團。（2）軍訓期間去軍訓場地宣傳，為新生表演節(jié)目，讓新生盡快熟悉社聯(lián)社團主要成員，加深對社團的印象。

（3）軍訓期間進行海報展和圖片展。社聯(lián)制作大型海報放于本院內(nèi)，對社聯(lián)、社團進行簡單的介紹，展示各個社團的特色；除了海報，還可以將社團的優(yōu)秀活動照片展出，增加社團對新生的吸引力。

（4）確定社聯(lián)各部門招干人數(shù)和社團招理人數(shù)，并且與其他兩會進行協(xié)商，四會聯(lián)合招干。

2、社團招新月（2011年10月）

（1）新一輪的下寢宣傳，“為百團大戰(zhàn)”做準備。通過再次的下寢宣傳，強化新生對社團的了解，可以將宣傳范圍擴大到其他院系。

（2）社團推介會。學社聯(lián)牽頭，由6個社團對本社團進行宣傳，社團推介會可以借助PPT、電子書等方式，對自己社團的宗旨、特色進行講解宣傳，對象是11級新生，社團推介會是向全院新生介紹社團的好機會。

（3）“百團大戰(zhàn)”，當天，各個社團根據(jù)自己的特色，創(chuàng)新招新方式，吸引新會員的加入。

（4）社聯(lián)迎新晚會。與其他院社聯(lián)合作舉辦迎新晚會，加強與新會員的交流，并且展現(xiàn)學院社聯(lián)與社團的風采。

3、社團宗旨答辯會、社團風采SHOW（2011年11月）

（1）配合校社聯(lián)的工作，開展社團宗旨答辯會。在社團宗旨答辯會上，社團各成員都要認真考慮本社團的宗旨及其定位。在答辯會的過程中，各個社團對自己的宗旨進行討論，如果有不足之處，要積極聽取會員、理事的意見，對社團宗旨進行修訂，同時，通過社團宗旨答辯會，也可以加強各個社團的交流與聯(lián)系，取長補短，共同進步。

（2）按照校社聯(lián)的安排，社團開展社團風采SHOW系列活動，更好的豐富校園文化。社團風采SHOW期間，社團將集中開展活動，大型特色活動也將在這期間舉行，進一步擴大社團活動影響。

4、半年度總結(jié)（2011年12月）

社聯(lián)各部門和各社團對本學期的工作進行總結(jié)。

5、社團文化節(jié)、五四評優(yōu)（2012年3、4月）

新學期開學，社團陸續(xù)恢復(fù)活動，又將迎來社團活動的高峰期。四月份開校里面將開展“五四”評優(yōu)工作，各社團團支部都要積極申報，爭取獲得肯定。

6、換屆選舉（2012年5月）

在社聯(lián)工作計劃【篇15】

(一)﹑財務(wù)部工作簡述

(1)掌握社團經(jīng)費支出情況，嚴格執(zhí)行各項費用開支范圍和標準，做好經(jīng)費的支出與管理。

(2)加強社團財務(wù)管理制度，嚴格執(zhí)行財務(wù)紀律，監(jiān)督社團合理使用經(jīng)費

(3)對社團每月所花經(jīng)費整理、結(jié)余、存檔。

(二)﹑財務(wù)部各職位的職能與工作

1﹑部長：

(1)在主席團的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)社團聯(lián)合會的財務(wù)制度，合理進行社團聯(lián)合會財務(wù)管理。

(2)通過與主席團與團委的溝通，及時完善財務(wù)管理。

(3)帶領(lǐng)財務(wù)部成員履行財務(wù)部職責，對社團的一切經(jīng)濟活動進行核算與總結(jié)。

(4)總攬財務(wù)部的工作，合理安排各成員的工作。讓副部長和各委員明確自己該做什么，負責什么，培養(yǎng)他們的責任心。使每個人都明確自己的任務(wù)和負責的事情，使其各盡其職，并監(jiān)督他們按時完成其應(yīng)有的職責。

(5)協(xié)調(diào)好財務(wù)部與社團之間的關(guān)系，對于社團反映的問題及時上報，使之得到妥善的.解決。

(6)建立和完善社聯(lián)內(nèi)部財務(wù)管理制度，加強財務(wù)管理、控制和監(jiān)督。

(7)每個月給各個社團財務(wù)部長開會，強調(diào)報賬流程，了解社團財務(wù)動向。

2﹑副部長(管理賬本)

(1)管理財務(wù)部賬簿，根據(jù)已收的支出憑證，及時登記賬簿，將各社團的每筆收支都詳細記錄日期，金額，用途，結(jié)余。

(2)對每筆收支應(yīng)附有的收據(jù)或發(fā)票按日期排列裝訂并逐一編排編號，記錄賬簿，月初存入檔案中。

(3)管理各社團財務(wù)檔案，并定期進行核對。

(4)每月對各社團的所花費經(jīng)費和月結(jié)余進行總結(jié)，并在各社團財務(wù)部部長會議中傳達到各社團中，以便社團合理運用經(jīng)費。

3﹑副部長(管理資金出納)

(1)管理社團支出經(jīng)費的報銷。根據(jù)提供的收據(jù)金額給予社團活動經(jīng)費。收據(jù)必須有相關(guān)人員的簽字、蓋章。

(2)審核收據(jù)所寫金額的準確性，給社團支出時必須有經(jīng)手人的簽字。對于社團經(jīng)費不足的社團不予以報賬，并及時上報團委與主席團。

(3)每周對支出總額和余額進行總結(jié)，保管好社團經(jīng)費。

4﹑財務(wù)部成員

(1)熟悉社團財務(wù)工作。

(2)聯(lián)系財務(wù)負責人，根據(jù)各社團所交的憑據(jù)，嚴格謹慎制作賬單，并寫明制作人。

(3)積極主動配合工作，配合部長和副部長進行賬本核對工作。

(4)服從社團聯(lián)合會管理條例,有明確的紀律觀念，集體意識和大局觀念。

(5)有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和端正的工作態(tài)度，以飽滿的熱情對待財務(wù)工作。

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