主任培訓(xùn)心得體會(huì)。
心得體會(huì)可以結(jié)合你的實(shí)際感受,更有效的提升你的學(xué)習(xí)能力,我們要如何書寫自身的心得體會(huì)呢?小編為你搜集了關(guān)于“準(zhǔn)主任培訓(xùn)心得體會(huì)”的相關(guān)信息,相信一下這篇文章會(huì)對您的生活帶來一些改變!
很幸運(yùn)能參與這次的班主任培訓(xùn)活動(dòng),也非常感謝上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)能為我們提供這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),我們有了很大的收獲:
首先,我們認(rèn)識(shí)了許多專家教授,了解了許多先進(jìn)的新理念,學(xué)到了許多班主任工作的新方法。在短短的幾天時(shí)間里,我們隨著胡新懿教授分析了我國乃至世界的教育形式背景,認(rèn)識(shí)到了進(jìn)行教育教學(xué)改革,全面推進(jìn)素質(zhì)教育的重要性和必要性;跟著曾桂梅校長學(xué)習(xí)友善用腦的方法聆聽了王秀云教授要更新觀念,提高班主任素質(zhì)的教誨;學(xué)習(xí)了袁勝芳教授的班主任工作中的心理輔導(dǎo)藝術(shù);從劉定華校長的報(bào)告中學(xué)到了班級(jí)的科學(xué)管理方法;從李慶忠校長的講座中學(xué)到了優(yōu)秀班集體的建設(shè)和班主任工作的藝術(shù)。觀摩了我縣民族中學(xué)粟愛軍老師和樂江中學(xué)吳娥芬老師的優(yōu)質(zhì)主題班會(huì)展示課。傾聽了清華大學(xué)和小高級(jí)教師、北京市優(yōu)秀班主任王君老師班級(jí)工作實(shí)踐中的故事和首都師大和屬桂林實(shí)驗(yàn)中學(xué)優(yōu)秀班主任諸葛勤老師精彩獨(dú)到的主題班會(huì)課的指導(dǎo)方法。這次培訓(xùn)活動(dòng)有理論、有示范、有經(jīng)驗(yàn)介紹,讓我們享受到了一場班主任工作藝術(shù)的盛宴。
其次,我深刻認(rèn)識(shí)到觀念更新在教育教學(xué)中的重要性。
1、“只有不滿足現(xiàn)狀才干不時(shí)前進(jìn)?!蓖跣阍平淌谒v的陜甘寧晉四省上百名村干到華西村培訓(xùn)工作,不能忍受華西村快節(jié)奏的辛苦工作,卻寧愿回去熬苦。這個(gè)事例對我震動(dòng)很大。這上百名村干,能滿足于貧困的苦日子,卻不愿意通過吃苦奮斗去換取豐裕的好日子,正是因?yàn)樗麄儼灿谪毨ΜF(xiàn)狀感到滿足。那么,作為同學(xué)典范的教師,尤其是班主任,就千萬不能有那種安于現(xiàn)狀的想法。只有一個(gè)不時(shí)創(chuàng)新、不時(shí)前進(jìn)的教師才干帶出勇于創(chuàng)新不時(shí)進(jìn)取的同學(xué)。
2、樹立以人為本的教育思想,堅(jiān)信“所有的同學(xué)都是天生的學(xué)習(xí)者”。胡新懿教授的報(bào)告中提到“同學(xué)沒有所謂笨的、聰明的;成果好的或是成果壞的區(qū)分,只有學(xué)習(xí)快慢的區(qū)別?!蔽覀円獜亩嘣悄芾碚摰慕嵌热リP(guān)注同學(xué),認(rèn)識(shí)到人沒有智商高低之分,只有結(jié)構(gòu)不同之別。要平等地對待每一個(gè)同學(xué),努力提升每一個(gè)同學(xué)的素質(zhì),不要讓一個(gè)同學(xué)掉隊(duì)。曾桂梅教授的友善用腦教育理念更是認(rèn)為“每一個(gè)同學(xué)都是天生的學(xué)習(xí)者”。我們要堅(jiān)信這一點(diǎn),尊重同學(xué)、相信同學(xué)、欣賞同學(xué)、贊賞同學(xué)、鼓勵(lì)同學(xué),讓所有同學(xué)都能以自身的方式高效率地學(xué)習(xí)。要重視課堂上同學(xué)知識(shí)生成的過程,增強(qiáng)同學(xué)的參與度,減少對同學(xué)的控制力,努力做到凡是同學(xué)能做的事,老師一定不要代替?!皩?dǎo)演、演員都是同學(xué),教師只是一個(gè)籌劃者”把課堂還給同學(xué)。
3、學(xué)會(huì)聆聽,當(dāng)一個(gè)“有耳朵”的班主任。初中階段是一個(gè)很關(guān)鍵的階段,在這一階段同學(xué)面臨著青春期的問題、升學(xué)考試的問題甚至是早戀的問題等,假如引導(dǎo)不好可能出現(xiàn)一些心理問題。班主任要做好同學(xué)心理輔導(dǎo)工作,關(guān)鍵一點(diǎn)就是要學(xué)會(huì)聆聽。要尊重同學(xué)、理解同學(xué),真誠地與同學(xué)平等相處,傾聽同學(xué)的訴說,用聆聽代替說教。
第三,學(xué)到了班主任工作的具體方法。
1、學(xué)會(huì)班級(jí)的科學(xué)管理方法。一個(gè)良好的班集體對每個(gè)同學(xué)的健康發(fā)展有著巨大的教育作用,班級(jí)強(qiáng)、同學(xué)強(qiáng)、學(xué)校強(qiáng),優(yōu)秀的班集體將成為學(xué)校育人的載體。班級(jí)的科學(xué)管理方法要以同學(xué)的發(fā)展為中心,培養(yǎng)同學(xué)正確的思維方式,使同學(xué)德智并進(jìn)。要有班級(jí)管理的發(fā)展觀理念,要明確同學(xué)人人都能發(fā)展,時(shí)時(shí)都在發(fā)展;還要明確不同的人有不同的思維方式,不同的人有不同的需求,不同的人接受能力不同,供認(rèn)人之間的差別。班級(jí)的文化建設(shè)是一個(gè)班級(jí)文化的靈魂,體現(xiàn)一個(gè)班級(jí)的精神風(fēng)貌,要重視班級(jí)的文化建設(shè)??梢酝ㄟ^對教室環(huán)境的安排來加強(qiáng)班級(jí)的文化建設(shè),如安排教室、辦好板報(bào)、建好圖書室、設(shè)計(jì)墻飾;設(shè)計(jì)班旗、班徽、班歌、班級(jí)格言等營造一個(gè)優(yōu)雅的、能激勵(lì)同學(xué)奮發(fā)向上的文化環(huán)境。通過班級(jí)的文化管理,理清同學(xué)的觀念、思維,管住同學(xué)的價(jià)值觀和思想觀念。
2、學(xué)到了打造優(yōu)秀班集體的方法。一個(gè)優(yōu)秀的班集體要有一起的奮斗目標(biāo),并讓這個(gè)奮斗目標(biāo)成為全班同學(xué)的一起行為,目標(biāo)是啟明星、是動(dòng)力具有巨大的激勵(lì)作用。在打造優(yōu)秀班集體時(shí)一定要讓班級(jí)有一個(gè)明確的奮斗目標(biāo)。另外,優(yōu)良的班風(fēng)要依靠正確的集體輿論來支持,優(yōu)良的班風(fēng)一旦形成,對正確的輿論形成有巨大的影響,所以,要在班級(jí)里樹立健康正確的集體輿論。同時(shí)還要培養(yǎng)得力的同學(xué)干部,設(shè)立健全的班級(jí)制度,處置好班級(jí)里的人際關(guān)系,經(jīng)常開展生動(dòng)的集體活動(dòng),營造濃厚的學(xué)習(xí)氣氛,形成一個(gè)有特色的班集體。
3、學(xué)到了切實(shí)有效的班主任工作藝術(shù)。班主任的工作對象是同學(xué),班主任做的是人的工作。而同學(xué)是有血有肉有情感的人,是發(fā)展中的人,他們需要平等、關(guān)愛和尊重,不同的同學(xué)有不同的需要,不同同學(xué)的發(fā)展有差別。作為班主任要待生如子,作到對待同學(xué)一視同仁,供認(rèn)每個(gè)同學(xué)都是最棒的。用愛去感化同學(xué),用“情”去工作,用“心”去工作,以情動(dòng)情,以情感人。要認(rèn)識(shí)到每一個(gè)同學(xué)都是一顆等待發(fā)現(xiàn)的明星,我們要通過培養(yǎng)優(yōu)生、輔導(dǎo)差生、促進(jìn)中等生的發(fā)展,使每一顆星星都能閃閃發(fā)光。面對優(yōu)生,我們要不時(shí)激勵(lì)壓擔(dān)子,消除他們的嫉妒心理,樹立正確的競爭意識(shí);面對差生,我們要矯正他們變態(tài)的自尊心,激活他們枯萎的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),廓清他們模糊的是非觀念,培養(yǎng)他們堅(jiān)強(qiáng)的意志力;面對中等生,要去掉他們自卑的心理,給他們多一點(diǎn)自信,去掉他們自傲的心理,讓他們多一點(diǎn)上進(jìn),鼓勵(lì)他們大膽地朝前走,爭取跟上優(yōu)等生。真正讓同學(xué)學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)生活、學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)自強(qiáng)。
4、學(xué)到了主題班會(huì)課的設(shè)計(jì)方法。主題班會(huì)課是對同學(xué)進(jìn)行教育的最好形式,設(shè)計(jì)好優(yōu)質(zhì)的主題班會(huì)課就顯得非常重要,諸葛老師的作法很值得借鑒。首先要結(jié)合形勢,聯(lián)系社會(huì)的大背景和小環(huán)境,深入了解同學(xué)的身心特點(diǎn)和思想動(dòng)態(tài)設(shè)定班會(huì)的主題。其次,善于利用資源,采用多種手段,廣開思路,選擇與同學(xué)生活接近的話題,確定主題班會(huì)的方案。還要充沛利用圖文創(chuàng)設(shè)情境,師生之間要平等交流互動(dòng),班主任要主要適當(dāng)引導(dǎo),震動(dòng)同學(xué)心靈。班會(huì)開完之后,還要注意驗(yàn)收,和時(shí)反饋校正,和時(shí)提醒,獎(jiǎng)懲約束。使同學(xué)真正作到德智并進(jìn),知書達(dá)理。
5、學(xué)到了友善用腦的方法。通過學(xué)習(xí)了解到僅利用聽覺進(jìn)行學(xué)習(xí)只能記住小于百分之十的知識(shí);僅利用視覺進(jìn)行學(xué)習(xí)只能記住百分之三十到百分之五十的知識(shí);而利用運(yùn)動(dòng)知覺進(jìn)行學(xué)習(xí)能記住大于百分之七十的知識(shí)。所以,在我們的教學(xué)中要盡量多地利用多感官進(jìn)行教學(xué)。還要有意識(shí)地協(xié)助同學(xué)獲得健康的大腦,教給同學(xué)放松和健腦的方法。還要協(xié)助同學(xué)自我肯定,協(xié)助同學(xué)找到適合自身的學(xué)習(xí)方法,科學(xué)地分配學(xué)習(xí)的時(shí)間,教給同學(xué)制作便于記憶的大腦記憶導(dǎo)圖的方法。
6、學(xué)到了班主任工作中的心理輔導(dǎo)藝術(shù)。與同學(xué)交往一定要尊重同學(xué)、理解同學(xué),站在同學(xué)的立場考慮問題,傾聽同學(xué)的心聲,與同學(xué)平等相處。以積極的態(tài)度協(xié)助同學(xué),對同學(xué)要勤加鼓勵(lì)、耐心教育。要注意技巧的運(yùn)用,解決好同學(xué)的早戀問題、升學(xué)心理輔導(dǎo)等,做好老師的典范作用。
總的來說,這一次班主任培訓(xùn),我們確實(shí)是收獲多多。在以后的班主任工作中,我一定要用學(xué)到的理論知識(shí)來指導(dǎo)實(shí)際工作。做一個(gè)有愛心的、有情感的、有方法的班主任;做一個(gè)既聰明又“愚鈍”,既鐵面無私又心慈手軟的班主任;做一個(gè)有自身獨(dú)到方法的優(yōu)秀班主任。當(dāng)好同學(xué)的學(xué)習(xí)者和領(lǐng)路人。
班主任要了解時(shí)代的特點(diǎn),尋找學(xué)生的共同特點(diǎn),知道學(xué)生的共同需要。就像每個(gè)時(shí)代照相都有一定的姿勢,每一屆學(xué)生也都有自己的特點(diǎn)。這里有兩種談話,一種是教育,一種是閑聊。班主任要善于了解學(xué)生的交流需要,架子要端得起,也要放得下。班主任要注意每一個(gè)學(xué)生的需要,尤其是班里那些不突出,不惹事的透明學(xué)生。
主題班會(huì)在班級(jí)工作中有著特殊的教育功能。北京教育學(xué)院遲希新博士的講座讓我認(rèn)識(shí)到班會(huì)還有如此多的類型,體驗(yàn)型,討論型,表演型,敘事型,綜合型。而且班會(huì)一般都不是某一種類型,一般至少是兩種或兩種以上的綜合型。班會(huì)根據(jù)主題還可以分為,日常主題,政治主題,階段主題,節(jié)日主題,偶發(fā)主題。主題班會(huì)設(shè)計(jì)和實(shí)施要有計(jì)劃性、針對性、整合性,充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體作用。
我們還參觀了兩所學(xué)校,北京市崇文區(qū)廣渠門中學(xué)和北京第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)。廣渠門中學(xué)遵循“全面育人,辦有特色”的辦學(xué)宗旨,貫徹落實(shí)“特別有禮貌,特別守紀(jì)律,特別能吃苦,特別能忍耐,特別有志氣,特別有作為”的校訓(xùn),學(xué)校用宏志班學(xué)生的良好品質(zhì),對全體學(xué)生進(jìn)行正面教育的做法,成為了學(xué)校德育工作的重要支柱和亮點(diǎn)。我印象最深的是廣中學(xué)生的整體較高的素養(yǎng)。下課了,每位學(xué)生輕輕地拿起文具、收好座椅,安靜地排著隊(duì)有秩序地走出教室。在整個(gè)參觀過程中,我們沒有聽到任何喧嘩聲、吵鬧聲。
通過這次培訓(xùn),我不僅學(xué)到了理論知識(shí)和寶貴的經(jīng)驗(yàn),更為重要的是我感到了心底的震撼。反思自己參加工作這四年多的教育教學(xué)工作,我可以做的還有很多很多。蘇霍姆林斯基說過:“凡是感到自己是一個(gè)研究者的教師,則最有可能變成教育工作的能手?!痹诮窈蟮墓ぷ髦校覒?yīng)該用發(fā)現(xiàn)優(yōu)點(diǎn)的眼睛發(fā)現(xiàn)孩子,用孩子的視角看教育,要善待學(xué)生,理解學(xué)生,賞識(shí)學(xué)生,輔育孩子,成就學(xué)生。
法國學(xué)者培根曾經(jīng)說過:“習(xí)慣是人生的主宰,人們應(yīng)該努力地追求好習(xí)慣?!钡拇_,行為習(xí)慣就像我們?nèi)藗兩砩系闹改厢?,指引著每一個(gè)人的行動(dòng)??v觀歷史,大凡獲得成功的人,都是一些良好行為長期堅(jiān)持,養(yǎng)成習(xí)慣。如魯迅先生,他在小時(shí)候就養(yǎng)成不遲到的習(xí)慣,要求自己抓緊時(shí)間,時(shí)時(shí)刻刻叮囑自己凡事都要早做,這位以“小跑走完一生”的作家,在中國文學(xué)留下了輝煌的業(yè)績??梢姡袨榱?xí)慣對一個(gè)人各方面的素質(zhì)起了決定性的作用,這對我們小學(xué)生來講,尤為重要。
XX省名班主任工作室主持人張XX老師提出的根據(jù)“兒童、青少年”年齡階段的身心發(fā)展、性別不同,進(jìn)行階段性教育,教育教學(xué)過程中,教師應(yīng)采用不同的教育方式和態(tài)度進(jìn)行教學(xué)。重視學(xué)生的個(gè)性發(fā)展,著重培養(yǎng)學(xué)生的各種習(xí)慣的養(yǎng)成。是的,像教育家葉圣陶先生說過的:“積千累萬,不如養(yǎng)個(gè)好習(xí)慣”。學(xué)生在學(xué)校不僅要學(xué)好科學(xué)文化知識(shí),更要進(jìn)行能力培養(yǎng),良好習(xí)慣的養(yǎng)成,正是以人為本的素質(zhì)教育思想的真諦所在。
通向師生心靈的橋梁--溝通
班主任是班級(jí)的組織者和管理者,是聯(lián)系科任教師的紐帶,是溝通學(xué)校、家庭和社會(huì)的橋梁,在教育教學(xué)工作中,班主任的作用是重大的。而且我們知道學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì)教育直接影響著教育成果。學(xué)校教育離不開家庭教育的配合和支持,良好的學(xué)校教育是建立在良好的家庭教育的基礎(chǔ)上的,沒有良好的家庭教育,再好的學(xué)校教育也難以獲得預(yù)期效果。要教育好學(xué)生,特別是問題學(xué)生,教師必須通過家訪、電話、短信、網(wǎng)絡(luò)等活動(dòng)進(jìn)行溝通探討、客觀反饋,一視同仁、熱情幫助家長正確認(rèn)識(shí)自己的孩子,了解孩子身心發(fā)育情況及存在問題,進(jìn)一步明確家庭教育的重要作用,樹立正確的育子觀,自覺調(diào)節(jié)受家庭、婚姻、生活等方面困擾的心理,為孩子的成長營造良好的家庭氛圍,幫助孩子走出心靈的困境。美國心理學(xué)家哈里森說:“幫助兒童的途徑是幫助父母”。我們要正確處理好與家長的關(guān)系。每一個(gè)家長的素質(zhì)是不同的,他們的教育觀念也不同,我們必須用自己的愛心去感化學(xué)生和家長,做到動(dòng)之以情、曉之以理、寓理于情、情理結(jié)合,才會(huì)產(chǎn)生動(dòng)情效應(yīng),從而收到較好的德育效果。
為了更好地管理好班級(jí),更好地為學(xué)生服務(wù),為了讓年輕班主任快點(diǎn)成長起來,4月9至10日,我們10位年輕班主任赴合肥參加優(yōu)秀班主任經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)暨班主任創(chuàng)新工作培訓(xùn)班。在這次培訓(xùn)工作中許多優(yōu)秀的、有經(jīng)驗(yàn)的班主任向大家介紹了他們多年積累的、行之有效的班級(jí)管理小妙招,讓我獲益良多。
期間,萬平老師的《教育是溫暖的》演講,讓我再一次感慨作為一名教育工作者是多么的崇高,而作為一名優(yōu)秀的教育工作者又是多么的不易,他所要奉獻(xiàn)的也是常人無法想象的。萬平老師給我們舉了她教學(xué)生涯中的一個(gè)例子。她的一個(gè)學(xué)生大腦先天發(fā)育不全,說話口齒不清,與人幾乎無法交流,她花了25個(gè)月利用課外時(shí)間訓(xùn)練他,讓他從最基本的事情做起,剛開始是收拾書桌,從一開始必須花2個(gè)小時(shí),慢慢的到半小時(shí),15分鐘,再到4分鐘,這中間的過程漫長而又曲折,當(dāng)最后聽到從學(xué)生的嘴中清晰的喊出“老師”時(shí),萬平老師喜極而泣。
萬平老師說:“溫暖”,這個(gè)詞很難讓我們聯(lián)想到太深?yuàn)W、太艱澀的東西,很難讓我們聯(lián)想到日日耕耘的艱辛與勞作,這個(gè)詞甚至不會(huì)讓我們想到教師這份職業(yè)常常是讓教育者鞠躬盡瘁的……“溫暖”,更多的時(shí)候會(huì)讓我們想到春日的陽光,想到真、善與美,想到孩子們一張張健康的笑臉——是的,那是我們的心靈為了孩子們的成長所應(yīng)該保有的溫度啊!教育是溫暖的。
在這次交流中,鐘竺老師說的一句話讓我想了很多,她說班主任一定要說到做,只有這樣學(xué)生才會(huì)信服你,樹立自己的威信。我反思了一下自己,這方面我一直做的不好,經(jīng)常說出去的話并沒有兌現(xiàn)。一方面是因?yàn)樽约河锌赡苡锌跓o心,當(dāng)時(shí)只是想起到警示學(xué)生的作用,自己并沒有想好如果真有違反的怎樣處理,最后只好不了了之;另一方面是事情一多,自己把說過的話忘記了?,F(xiàn)在想來如果這種事情發(fā)生的次數(shù)多了,自己在學(xué)生心目中的威信肯定會(huì)下降,至少讓學(xué)生覺得你是一個(gè)不守信的人。
作為班主任,班級(jí)的紀(jì)律和衛(wèi)生是兩個(gè)亙古不變的討論話題,許多班主任也介紹了自己好的辦法與大家分享。如專人負(fù)責(zé)制、班級(jí)干部的培養(yǎng)、榜樣示范法、嚴(yán)慈并用、小故事熏陶……總之,大家在各自的工作中積累了不少好辦法。因?yàn)槊堪嗟木唧w情況不同,學(xué)生的行為表現(xiàn)也存在差異,因此我們在借鑒的同時(shí)要根據(jù)本班的情況進(jìn)行變通,找出適合自己的管理模式。
總而言之,班主任工作是一個(gè)長期、艱巨的任務(wù),許多東西要我們在實(shí)踐中摸索、積累,在日常工作中不斷成長。
還記得20xx年4月,我很榮幸的來到xx參加了《學(xué)校德育創(chuàng)新與未來班級(jí)智慧管理》專題研討會(huì),本次大會(huì)一共安排了3場精彩的報(bào)告會(huì)。真實(shí)的體會(huì)了教育名師、教育專家們關(guān)于班級(jí)管理的精彩詮釋,感受了班級(jí)管理與關(guān)愛學(xué)生的完美結(jié)合,聆聽了教育專家們高屋建瓴的報(bào)告和精彩的演講,感想頗多。
首先是上海市特級(jí)教師、上海市十佳班主任付麗旻老師的報(bào)告:《班級(jí)文化引領(lǐng)者》,詮釋了班級(jí)文化的新理念,提出班級(jí)文化與教師專業(yè)成長的密切關(guān)系。她的報(bào)告主要包含以下內(nèi)容:當(dāng)代班級(jí)文化的特點(diǎn);
班級(jí)文化建設(shè)之軟文化;
班級(jí)文化建設(shè)途徑之班會(huì)課;
班級(jí)文化建設(shè)之人際關(guān)系;
班級(jí)文化建設(shè)之輿論導(dǎo)向;
班級(jí)文化建設(shè)之硬文化;
班級(jí)文化建設(shè)之班主任基本功等內(nèi)容。
其中令我印象最深刻的就是付老師關(guān)于班級(jí)文化建設(shè)之班主任基本功的這一方面。作為一名優(yōu)秀的班主任:
要向書本學(xué)習(xí):肯鉆研,理論積累;
向老教師學(xué)習(xí):肯請教,經(jīng)驗(yàn)積累;
向年輕教師學(xué)習(xí):肯進(jìn)步,與時(shí)俱進(jìn);
向?qū)W生學(xué)習(xí):肯創(chuàng)新,以人為本等等。在以后的班主任生涯中,我也要踐行終身學(xué)習(xí)的教育理念,不斷錘煉自己,不斷打造自己,爭取勝任班主任這個(gè)角色。
14日下午,我們繼續(xù)聆聽了全國知名優(yōu)秀班主任,全國班集體建設(shè)先進(jìn)個(gè)人楊春林老師的關(guān)于《打造品牌班級(jí)的策略》報(bào)告。楊老師很幽默、風(fēng)趣,用他獨(dú)特的人格魅力向我們展示了該如何打造品牌班級(jí)。
他向我們介紹了打造品牌班級(jí)的三種途徑:首先,抓細(xì)常規(guī)管理。分為前中后三個(gè)時(shí)期:前期要做好教育預(yù)案,預(yù)防問題的發(fā)生;
中期要進(jìn)行金牌管理,制止問題的擴(kuò)大化;
后期要理清責(zé)任方案,完美解決問題。其次,落實(shí)活動(dòng)教育。比如學(xué)校的集體活動(dòng):運(yùn)動(dòng)會(huì)、拔河比賽、課間跑(操)、跳蚤市場、文藝匯演等;
以及班級(jí)的特色活動(dòng):外出旅游、家長講壇、每月一歌、球類挑戰(zhàn)、勵(lì)志長跑、頒獎(jiǎng)典禮、節(jié)日送驚喜、微視頻等等。通過各種各樣的活動(dòng),加強(qiáng)了班級(jí)的凝聚力,提升了班級(jí)學(xué)生的幸福感。最后,創(chuàng)新育人舉措。包括對話春哥,抓鬮選位,開課儀式,彈性懲戒,核心價(jià)值等。特別是抓鬮選位,讓人耳目一新,記憶深刻。
15日上午,我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了“老板老班”,“個(gè)性班主任”陳宇老師的《班級(jí)管理三境界》。陳老師的管理風(fēng)格正如大家所說的“老板老班”,展現(xiàn)給大家的仿佛不是班級(jí),而是一個(gè)企業(yè)。他提出了班級(jí)管理三種境界:科學(xué)管理、人本管理、文化管理。通過這三種不同層次的管理,促使人人有事做,事事有人做,時(shí)時(shí)有事做。陳老師還總結(jié)了不同層次的班主任:三流班主任權(quán)威壓人;
二流班主任制度管人;
一流班主任評價(jià)引人;
卓越班主任文化育人。
班級(jí)管理工作千頭萬緒,形勢和任務(wù)又在千變?nèi)f化,作為一名班主任,我將會(huì)在實(shí)踐中更深入地探索總結(jié)行之有效的方法和經(jīng)驗(yàn),使班級(jí)管理工作的水平不斷躍上臺(tái)階。
20xx年4月11-13日,我有幸參加了廣東省中小學(xué)班主任工作創(chuàng)新與優(yōu)秀班會(huì)課展示活動(dòng),聽到全國知名班主任、佛山市南海區(qū)九江中學(xué)的賈高見老師的一次以“小活動(dòng),大德育”為主題的講座,并且參觀了從化兩所省一級(jí)中小學(xué):流溪小學(xué)、從化第六中學(xué),感受到了這些學(xué)校非常有特色又很成功的校園文化建設(shè)。雨果先生曾經(jīng)說過這樣一句話:“花的事業(yè)是尊貴的,果實(shí)的事業(yè)是甜美的,讓我們做葉的事業(yè)吧,因?yàn)槿~的事業(yè)是平凡而謙遜的?!边@三天的學(xué)習(xí)更覺得這句話有道理。雖然活動(dòng)只有短短的三天時(shí)間,但收獲頗豐。各位教育專家從班主任工作理念到方法和策略,從學(xué)生心理健康指導(dǎo)到教育法律和校園安全,從不同的角度詮釋了該如何做一個(gè)優(yōu)秀的班主任,使我從理論上感受到了在當(dāng)今教育形勢下如何做一名優(yōu)秀的班主任!
培訓(xùn)主要由兩大部分組成,一是著名班主任賈高見老師給我們開了關(guān)于主題班會(huì)應(yīng)如何開展的講座,二是到廣州市從化區(qū)兩所較好的學(xué)?!飨W(xué)和從化六中參觀學(xué)習(xí)。
培訓(xùn)的第一流程是由賈高見老師為我們分享“高見”。在講座中,賈高見老師直擊班主任在主題班會(huì)中無暇設(shè)計(jì)、不會(huì)設(shè)計(jì)等工作痛點(diǎn),從理論和實(shí)例出發(fā),深入淺出地分享了自己在設(shè)計(jì)和實(shí)踐主題班會(huì)的心得體會(huì)。他談到,主題班會(huì)應(yīng)該達(dá)到明理、動(dòng)情、約法、導(dǎo)行的效果,因此,在整體設(shè)計(jì)上,設(shè)計(jì)主題班會(huì)的基本流程應(yīng)是抓住“是什么——會(huì)怎樣——怎么辦”的主線,進(jìn)行問題呈現(xiàn)、問題剖析和問題解決。在具體的環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)上,開頭應(yīng)該短小醒目,針對性強(qiáng),有效引入主題,這可以通過問卷調(diào)查、游戲等方式實(shí)現(xiàn);高潮應(yīng)該引發(fā)共鳴,感染性強(qiáng),從而為啟發(fā)討論的后一環(huán)節(jié)做鋪墊;分析應(yīng)合理清晰,指導(dǎo)性強(qiáng),多用啟發(fā)式提問,如提問故事告訴了我們什么、你的想法是什么、我們應(yīng)該怎么做這些問題,讓學(xué)生自己感受,分享體會(huì),從而達(dá)到明理、達(dá)意、導(dǎo)行的目標(biāo)。此外,還可以讓學(xué)生運(yùn)用不良習(xí)慣治療卡等方式實(shí)踐,使實(shí)踐落到實(shí)處。
賈老師還給我們示范了一堂活動(dòng)體驗(yàn)型主題班會(huì)——好習(xí)慣,好人生。通過一個(gè)非常普遍的活動(dòng)“兩手交叉”引出班會(huì)主題,開頭短小醒目,針對性強(qiáng)。通過交叉雙手我們知道習(xí)慣無處不在。之后用兩個(gè)引人思考的小故事:面試翻閱別人的資料、加加林脫鞋進(jìn)飛船,不禁讓人聯(lián)想到小小的習(xí)慣里蘊(yùn)含著一個(gè)人的大修養(yǎng)。這一部分高潮引發(fā)共鳴,學(xué)生積極討論發(fā)言,感染性非常強(qiáng)。緊接著用一些住宿生活里的好習(xí)慣圖片引發(fā)一陣喧嘩,宿舍用品擺放的太整齊了!通過啟發(fā)式的提問,同樣是交叉雙手但是使兩手順序要相反同時(shí)發(fā)出提問:當(dāng)姿勢有所改變時(shí),你有什么感受?讓我們自己回答出改變習(xí)慣會(huì)出現(xiàn)不適。最后通過不斷重復(fù)交叉雙手的這一動(dòng)作,并且順序保持一致,這一個(gè)小小的活動(dòng)升華主題:雖然改變習(xí)慣會(huì)出現(xiàn)不適,但是我們可以不斷堅(jiān)持來重塑我們的習(xí)慣,江山易改,習(xí)慣能移。培養(yǎng)好習(xí)慣,成就好人生!
通過這一個(gè)主題班會(huì)例析,我對主題班會(huì)有了很多新的認(rèn)識(shí)和思考。主題班會(huì)的任務(wù)是使學(xué)生明理動(dòng)情,在行動(dòng)省約法導(dǎo)行。在準(zhǔn)備主題班會(huì)的過程中要進(jìn)行資源整合,用多種不同的形式達(dá)到引導(dǎo)升華的效果,比如故事、視頻、活動(dòng)、網(wǎng)絡(luò),整合校內(nèi)校外資源來對學(xué)生進(jìn)行思想品德和行為習(xí)慣教育。在班主任日常管理工作中要做到教育和管理的同時(shí),還要體現(xiàn)專業(yè),三者合一才能達(dá)到最好的效果。
第二天在流溪小學(xué)的參觀中,我感受到了這間學(xué)校的歷史底蘊(yùn),更折服于鄭永強(qiáng)老師等人依托學(xué)校歷史、地理等資源進(jìn)行班級(jí)文化建設(shè)的智慧。鄭永強(qiáng)老師介紹到,創(chuàng)建班級(jí)文化對于班級(jí)建設(shè)是十分重要的,而班級(jí)文化則是由物質(zhì)文化、制度文化、精神文化、活動(dòng)文化構(gòu)成的。因此,創(chuàng)建班級(jí)文化也要從這四個(gè)文化入手,但在建設(shè)過程中,這四個(gè)文化是與學(xué)校主題——水密切結(jié)合的(流溪小學(xué)坐落于溪水邊,并在周恩來的參觀之行中獲得啟發(fā),由門口江小學(xué)更名為流溪小學(xué),其地理和歷史都與水緊密相關(guān)),因而不是松散的。在物質(zhì)文化方面,班主任應(yīng)注重班級(jí)環(huán)境建設(shè),讓每一堵墻會(huì)說話,流溪小學(xué)在教室布置方面成效顯著,他們設(shè)計(jì)了以水為主題的手抄報(bào)、在圖書角養(yǎng)金魚等,學(xué)校布置也很用心,設(shè)計(jì)了與水相關(guān)的吉祥物,在墻上懸掛與水相關(guān)的詩詞等;在制度方面,凸顯學(xué)生的重要性,讓學(xué)生參與班級(jí)制度建設(shè),設(shè)計(jì)班規(guī)班約班訓(xùn),其中班訓(xùn)是與水相關(guān)的;在精神方面,讓學(xué)生學(xué)習(xí)水的精神——厚德載物,利萬物而不爭,謙遜溫和等,培養(yǎng)學(xué)生的凝聚力、責(zé)任感,引導(dǎo)班級(jí)輿論;在活動(dòng)設(shè)計(jì)上,設(shè)計(jì)豐富而有效的活動(dòng),如汽水制作、閱讀活動(dòng)等。
在從化六中,我們首先聆聽了一節(jié)班會(huì)課,然后由該校德育副校長進(jìn)行了講座分享。班會(huì)課以“食品安全”為主題,形式豐富,環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)較用心,印象深刻的是該老師把家里的一些零食拿了出來給學(xué)生們鑒定是否是垃圾食品、是否能吃,學(xué)生們也很投入其中,教育啟示較成功。德育副校長則分享了該校的德育情況和心得。她談到,老師應(yīng)該和學(xué)生一同成長,不要讓老師規(guī)定學(xué)生走哪一條路,而是要共同商量出一條道路。流溪小學(xué)的特色為水,而從化六中的特色則為廣彩,該校發(fā)揮特色,創(chuàng)造出一系列促進(jìn)學(xué)校學(xué)生和教師發(fā)展的活動(dòng),這些活動(dòng)的時(shí)間固定,如學(xué)生入學(xué)進(jìn)行拜孔子禮,進(jìn)行班主任節(jié)(在為期兩個(gè)月左右的時(shí)間進(jìn)行班主任能力提升等活動(dòng))、讀書節(jié)、體育節(jié)、科技節(jié)、到北大研學(xué)、4公里徒步等活動(dòng),力爭讓每一個(gè)六中學(xué)子擁有十大基本技能(說一口流利英語、寫一手工整硬筆字、能游泳50米、會(huì)彈奏一種樂器、喜愛一項(xiàng)體育鍛煉項(xiàng)目、會(huì)做四菜一湯、一次徒步20公里、一次公眾場合成功的演講、一次大型活動(dòng)策劃、把學(xué)校圖書館書籍瀏覽一遍或參加農(nóng)忙勞動(dòng)一周)。學(xué)校的這些德育活動(dòng)分散在每個(gè)月、有條不紊地進(jìn)行。這些凸顯出這個(gè)學(xué)校較為清晰的德育管理工作安排。印象較深刻的還有該校的班主任節(jié),班主任有屬于自己的節(jié)日,反映出該校對班主任角色的重視,其每兩周進(jìn)行一次班主任交流也是吸引我的一個(gè)地方,現(xiàn)在我校正在進(jìn)行青藍(lán)工程,但是師徒交流有時(shí)只是工作日間隙,并沒有大塊的時(shí)間,我想,如果每周專門規(guī)定一個(gè)時(shí)間是班主任交流日,對于新老師而言是個(gè)更大的促進(jìn)。
就像專家講座里告訴我們的那樣:一個(gè)智慧的班主任首先應(yīng)該是一個(gè)快樂的人,能站在學(xué)生的角度看問題,多了解學(xué)生,愛學(xué)生,讓每一個(gè)學(xué)生都生活在希望之中;應(yīng)該要有自己的魅力;應(yīng)該善用激勵(lì)方式;應(yīng)該為學(xué)生營造一個(gè)好的學(xué)習(xí)氛圍等等。心理學(xué)家布魯納說:“人的靈魂深處都有一個(gè)根深蒂固的需要,那就是希望感到自己是一個(gè)發(fā)現(xiàn)者、研究者和探索者?!眱?yōu)秀班主任們對學(xué)生的愛遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝于我們,聽了他們的報(bào)告,看到了自己工作的不足,今后在工作中我要從小事做起,教育學(xué)生講究方法,注重策略。
一、班主任要做要一個(gè)快樂的人。要有四心:“童心、愛心、責(zé)任心和公正心”
“班主任一定要做一個(gè)快樂的人。”我很喜歡這句話。作為班主任,要用自己滿腔的愛去關(guān)心,去尊重每一個(gè)學(xué)生,耐心細(xì)致地去指導(dǎo)每個(gè)學(xué)生,才能做到對學(xué)生的關(guān)心,體現(xiàn)出班主任的責(zé)任心,學(xué)生才能養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,得到良好的教育?!坝讼扔摹?,感人心者,莫先乎于情。教師要愛自己的職業(yè),首先要有一顆愛心,有一顆愛學(xué)生的心。
通過學(xué)習(xí),使我明白做為一名教師,只要愛學(xué)生,就一定會(huì)創(chuàng)造出奇跡。一個(gè)感情貧乏、冷若冰霜的教師給學(xué)生的印象常是嚴(yán)肅、可畏而不可親的,學(xué)生難以產(chǎn)生敬仰之情,更不敢向其敞開心扉傾吐自己的衷腸,自然難以達(dá)到心理指導(dǎo)與教育目的,那么什么是愛學(xué)生呢?愛就是尊重學(xué)生,重意味著信任、理解、寬容和接納,充分地重視和欣賞每一個(gè)學(xué)生,耐心地傾聽他的意見,接納他的感受,包容他的缺點(diǎn),分享他的喜悅……我深深地知道,一名好班主任、一名好教師,既是知識(shí)的塑像,更是愛的化身,只有接近學(xué)生,用愛去感召學(xué)生,才能教育好學(xué)生。因此,教師只有把愛的種子播撒在學(xué)生的心田,以學(xué)生的要求作為愛的起點(diǎn),才能在學(xué)生的內(nèi)心世界培養(yǎng)出愛的感情,并使之升華。
二、班主任應(yīng)提高自身素質(zhì),具有獨(dú)特的魅力形象
班主任的一言一行,對學(xué)生都會(huì)產(chǎn)生巨大的影響,所以,新時(shí)期的班主任應(yīng)對教育對象實(shí)施影響的同時(shí),不斷地完善自己。必須不斷地學(xué)習(xí)有關(guān)知識(shí),在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高自身素質(zhì),才能嚴(yán)于律己,以身作則,在學(xué)生中樹立一個(gè)實(shí)實(shí)在在的榜樣。班主任應(yīng)該具有其獨(dú)特的魅力,成為教育戰(zhàn)線上的魅力形象大使。經(jīng)常會(huì)聽到:什么樣的班主任就會(huì)帶出什么樣的班級(jí)。一個(gè)班級(jí)能否“活”起來,首先要看班主任是否做好了表率,“活”起來了沒有。由于班主任的精神面貌對學(xué)生具有強(qiáng)烈的示范作用,因而要求班主任要樂觀、活潑開朗、充滿朝氣。在學(xué)生面前要做到精神振作、情緒高昂、用語幽默、態(tài)度和藹、風(fēng)度從容、姿態(tài)灑脫。班主任的“活”才能帶動(dòng)整個(gè)班“活”起來。我平時(shí)對學(xué)生要求嚴(yán)格,上自習(xí)保持安靜,上課不遲到……下課后和學(xué)生們一起運(yùn)動(dòng)、聊天,和學(xué)生們拉近距離,彼此了解,讓他們對我有好感,信任我。對有些學(xué)生要鼓勵(lì),有些學(xué)生要要求嚴(yán)格,有些學(xué)生要真誠關(guān)心……因?yàn)樵跐撘颇邪嘀魅蔚乃枷胄袨橐呀?jīng)深深影響著學(xué)生。新課程要求我們老師,尤其是班主任老師,更要塑造新的形象。為人師表為首位:班主任的德才學(xué)識(shí)、情感人格、言行舉止等都會(huì)給學(xué)生留下深遠(yuǎn)的影響。
三、班主任應(yīng)善于激勵(lì)學(xué)生
蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說過:“教育藝術(shù)的頂峰——師生間心靈交往的和諧境界?!迸c學(xué)生交往,要講究藝術(shù),要學(xué)會(huì)傾聽,與學(xué)生在一起活動(dòng),以傾聽為前提,與學(xué)生的談話更加有利于班主任工作的開展;聽了講座后,讓我更深刻地認(rèn)識(shí)到賞識(shí)教育對于班主任工作的重要,“數(shù)子一過,不如獎(jiǎng)其一功?!?/p>
林格也曾說:“人的根本在心靈,教育應(yīng)回歸心靈的深處。”心理學(xué)研究也表明,每個(gè)人的心靈深處最渴望得到別人的肯定。所以我們要貫徹獎(jiǎng)勵(lì)為主,懲罰為輔的正面教育原則,如果一個(gè)班級(jí)受到表揚(yáng)多,則這個(gè)班級(jí)學(xué)生思想品德、紀(jì)律、成績就會(huì)越來越好,因?yàn)楸頁P(yáng)使學(xué)生揚(yáng)長避短,促使他們不斷進(jìn)步,相反如果一個(gè)班級(jí)經(jīng)常受到批評,便會(huì)失去信心,就會(huì)使他們自暴自棄,很難進(jìn)步。有句話說:你的教鞭下有瓦特;你的冷眼下有牛頓;你的譏笑中有愛迪生。因此,在教育學(xué)生中少批評、懲罰,多去發(fā)現(xiàn)學(xué)生的“閃光點(diǎn)”,給予肯定和鼓勵(lì)。另外,集體性的獎(jiǎng)勵(lì)要多應(yīng)用,心理學(xué)研究表明:人們都希望自己能置身在一個(gè)優(yōu)秀組織,并且希望成為這個(gè)組織的優(yōu)秀分子。集體性獎(jiǎng)勵(lì)不但能夠激發(fā)學(xué)生的集體榮譽(yù)感,強(qiáng)化學(xué)生的集體意識(shí),而且能教育和影響每一位學(xué)生。有位教育家講過:“教育了集體,團(tuán)結(jié)了集體,加強(qiáng)了集體以后,集體自身就能夠成為很大的教育力量?!彼砸粋€(gè)優(yōu)秀的班集體就能激勵(lì)學(xué)生,使他們不斷爭取一個(gè)又一個(gè)的成功。
四、班主任應(yīng)營造寬松和諧的魅力班級(jí)
班級(jí)應(yīng)該是有個(gè)性的,獨(dú)特的。一個(gè)好的班級(jí)評判標(biāo)準(zhǔn),不光在成績的高低,名利的多少上,更應(yīng)該是看在這個(gè)快樂成長的園地里,老師,學(xué)生是不是都感到幸福,快樂。作為班主任,擔(dān)任著如何營造寬松和諧的班級(jí)氛圍的任務(wù)。一個(gè)魅力班級(jí)的文化建設(shè)是重中之重。教會(huì)學(xué)生設(shè)計(jì)“家”,讓班級(jí)擁有家的溫馨。開展豐富多彩的班級(jí)活動(dòng),引導(dǎo)班級(jí)中的每個(gè)成員都來為這個(gè)大家庭出謀獻(xiàn)策,培養(yǎng)班級(jí)主人翁意識(shí)。集集體的力量,科學(xué)管理班級(jí),共同開創(chuàng)寬松和諧的魅力班級(jí)。
教師無法選擇學(xué)生,但是我們可以選擇教育方式。把平凡的事務(wù)轉(zhuǎn)化為精彩,把煩惱的事情轉(zhuǎn)化為快樂。除此而外,我們還要正確處理好與班科任老師的關(guān)系,處理好與家長的關(guān)系。對學(xué)生的教育,單靠我們班主任是不夠的,我們也要有團(tuán)隊(duì)精神,處理好與同事,任課老師在工作上生活上的關(guān)系,有益于更愉悅的工作。隨著家長教育意識(shí)的提高,我們應(yīng)該利用家長這個(gè)群體,讓他們配合我們一起來培養(yǎng)教育學(xué)生。讓家長,老師,學(xué)生明白:除了傳道授業(yè)解惑外,重要的教會(huì)學(xué)生學(xué)會(huì)在社會(huì)中生存?!俺扇吮瘸晒Ω匾?,成長比成績更重要,付出比結(jié)果更重要”。
天空收容每一片云彩,不論其美丑,所以天空廣闊無比;高山收容每一塊巖石,不論其大小,所以高山雄壯無比;大海收容每一朵浪花,不論其清濁,所以大海浩瀚無邊;我們用真情容納每一個(gè)學(xué)生,不論其優(yōu)劣,所以我們才桃李滿園。班主任工作是瑣碎的,但意義卻很重大。新的時(shí)代向我們提出了新的要求,新課程向我們提出了新的理念。我們要用真心、動(dòng)真情、做真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一個(gè)有魅力的人,一個(gè)新型魅力班主任。
重視和對輔導(dǎo)員工作的認(rèn)可。通過學(xué)習(xí),我們對當(dāng)前全國輔導(dǎo)員工作的理論、方針、政策、形勢、任務(wù)及其重大意義有了更全面的了解,進(jìn)一步提高了認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一了思想、開拓了思路、鼓舞了士氣、堅(jiān)定了信心、明確了責(zé)任。我們認(rèn)識(shí)到輔導(dǎo)員工作是教育人、培養(yǎng)人的工作。輔導(dǎo)員是高校教師隊(duì)伍的重要組成部分,是大學(xué)生思想政治教育工作的骨干力量,是大學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者、引路人和知心朋友,是保證高等教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展不可或缺的重要力量。扎實(shí)做好我校輔導(dǎo)員工作,對于培養(yǎng)合格大學(xué)生,維護(hù)長江大學(xué)的和諧穩(wěn)定具有重要意義。
1、提高了教育理論修養(yǎng)和學(xué)生工作的專業(yè)化水平
這次培訓(xùn),專題報(bào)告水平很高,具有非常強(qiáng)的業(yè)務(wù)性、針對性和可操作性。從貫徹中央16號(hào)文件、落實(shí)全國輔導(dǎo)員工作會(huì)議精神到輔導(dǎo)員班主任隊(duì)伍建設(shè);從青年問題研究到學(xué)校校園文化建設(shè);從網(wǎng)絡(luò)管理和網(wǎng)絡(luò)宣傳工作到學(xué)生社團(tuán)建設(shè)和高校文化建設(shè)與人文教育;從大學(xué)生心理健康與心理咨詢到家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助等,既有點(diǎn)又有面,既有政策宣講也有個(gè)案分析,既有理論指導(dǎo),又有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的介紹與交流。培訓(xùn)從基層輔導(dǎo)員面臨的幾個(gè)熱點(diǎn)難點(diǎn)問題入手,讓我們補(bǔ)習(xí)了教育理論知識(shí),提高了教育理論修養(yǎng)和學(xué)生工作的專業(yè)化水平,讓我們對如何做好輔導(dǎo)員工作、如何定位工作態(tài)度和方法等問題有了新的認(rèn)識(shí),也必將提高我們預(yù)見問題、分析問題、解決問題的能力,
2、進(jìn)一步交流了工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)體會(huì),促進(jìn)了經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)的共享
本期培訓(xùn)班共有來自全國17個(gè)省市自治區(qū)的45所高校的學(xué)員132人。我們充分利用這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),結(jié)合自身工作實(shí)際,就大學(xué)生心理健康、幫困助學(xué)、校園文化建設(shè)、學(xué)生社團(tuán)工作、就業(yè)等各方面的問題與兄弟院校的同行進(jìn)行了廣泛和熱烈的交流,收到了互通有無、相互借鑒、取長補(bǔ)短的良好效果。通過國家教育行政學(xué)院舉辦的培訓(xùn)班搭建的平臺(tái),為我們在以后的工作中繼續(xù)加強(qiáng)與外界的溝通和聯(lián)系,共同探討工作中的新情況和新問題提供了方便。
3、開闊了視野,拓寬了思路,明確了下一步的工作方向
我們通過直接聆聽高水平的報(bào)告、分班研討、參觀學(xué)習(xí)等形式,獲得了大量豐富而有價(jià)值的信息。通過吸收其他高校學(xué)生工作的成功經(jīng)驗(yàn),極大地開闊了視野,激發(fā)了靈感,啟迪了智慧,也堅(jiān)定了信心。我們有決心,有信心在學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,求真務(wù)實(shí),勤奮工作,在輔導(dǎo)員的工作崗位上努力耕耘,為扎實(shí)做好做實(shí)學(xué)生工作奉獻(xiàn)自己的光和熱。
作為班主任和科任老師,沒有不想提高班級(jí)學(xué)生學(xué)習(xí)成績的,面對后期期末考試的安排,本班主要去營造緊張的期末復(fù)習(xí)氛圍,不管學(xué)生是在家里,還是在校期間,下面,說說本班學(xué)生期末日常的管理有如下幾點(diǎn)措施:
1、早讀要求:要求班級(jí)學(xué)生盡量7:15分前到校,7:15開展早讀,按照早讀安排,有科代表上臺(tái)帶讀。7:35—7:45進(jìn)行對應(yīng)科目默寫,組員互相檢查、小組長統(tǒng)計(jì),交給科任老師和班主任處理。
2、多勤于課堂巡查,督促學(xué)生認(rèn)真上好期末每一節(jié)課,做好復(fù)習(xí)。
3、下課時(shí)間縮短為5分鐘,這不僅減少班級(jí)課間追逐打鬧,同時(shí),確保班里每位學(xué)生對上節(jié)課知識(shí)進(jìn)行及時(shí)鞏固和復(fù)習(xí),班干部和課代表組織在班進(jìn)行復(fù)習(xí)。
4、協(xié)調(diào)各學(xué)科老師的背書和作業(yè)情況,特別是文科背書情況,發(fā)微信家長群,與家長共抓,合作,督促學(xué)生進(jìn)行加強(qiáng)背書。作業(yè)每一周進(jìn)行統(tǒng)計(jì),嚴(yán)抓作業(yè)情況。
5、設(shè)立學(xué)習(xí)小組,分為8組。獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,激發(fā)班級(jí)學(xué)習(xí)動(dòng)力。
6、讓優(yōu)生在班進(jìn)行分享學(xué)習(xí)方法,組織優(yōu)生、中層生談話,確定目標(biāo)
7、問題學(xué)生的煩惱:后期主抓課堂紀(jì)律,少違紀(jì),不擾亂課堂秩序【xd63.cOm 心得體會(huì)大全】
以上是我們班的期末管理,有不足的地方請指正批評,謝謝。
總之,這次班主任培訓(xùn)讓我學(xué)到了太多太多,讓我看到了自我的差距,讓我找到了更好的班主任工作策略,應(yīng)對具體細(xì)致、瑣碎繁雜,艱苦而長期的班主任工作,我會(huì)用自我用心認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度做好班主任工作,總之,做一名班主任,就要做到教學(xué)生一天,想學(xué)生一生這樣才能把工作做得更好。在今后的工作中,我要以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我,力爭做一名更加優(yōu)秀的班主任。
二○二一年七月五日
我于xxxx年12月14日至19日參加了中國自主教育第六屆高峰論壇暨全國自主教育示范?,F(xiàn)場觀摩會(huì)。此次培訓(xùn)的主要是班主任專業(yè)素養(yǎng)和核心能力建設(shè),班級(jí)文化建設(shè)要素和實(shí)用技巧等。下面就總體談?wù)劥舜闻嘤?xùn)給我的一些感受。
首先,理論的學(xué)習(xí)給了我很大的啟示,理論學(xué)習(xí)與觀念的轉(zhuǎn)變是走進(jìn)班主任管理工作的必然起點(diǎn)。通過學(xué)習(xí),我對班主任工作有了新的認(rèn)識(shí),三維目標(biāo)并非分開,而是在同一過程中形成的,班主任管理工作主要以學(xué)生發(fā)展為本,使每個(gè)學(xué)生都得到充分發(fā)展,學(xué)生是在老師指導(dǎo)下主動(dòng)地、富有個(gè)性地學(xué)習(xí),教師與學(xué)生教學(xué)互動(dòng),共同發(fā)展,為學(xué)生提供良好的教育環(huán)境和豐富的學(xué)習(xí)工具,學(xué)生獲取知識(shí)、處理信息、分析探究、交流合作能力明顯加強(qiáng),課堂有足夠的(學(xué)科)教學(xué)容量,教學(xué)評價(jià)的促進(jìn)功能得到充分發(fā)揮,紙筆考試、成績不再是學(xué)業(yè)成績的惟一標(biāo)準(zhǔn)。這讓我明白能力的加強(qiáng)才是教育的重點(diǎn),教育并非教教材而是用教材教活。教師要用自己對課程與教學(xué)的專業(yè)理解,用自己的專業(yè)判斷對教材進(jìn)行教學(xué)法加工,對教學(xué)內(nèi)容和方法進(jìn)行調(diào)整,面對教學(xué)過程的具體情景作出處理決策,創(chuàng)造性地組織教學(xué),成為課程與教學(xué)的決策者。教師在教學(xué)過程中又是組織者、指導(dǎo)者促進(jìn)者和參與者。面對新世紀(jì),教師不單需要高學(xué)歷文憑,更需要改善素質(zhì),提倡研究精神,把握自己的角色定位,不斷進(jìn)行專業(yè)發(fā)展,成為一個(gè)研究者,成為一生不斷的學(xué)習(xí)者。其次,一個(gè)教師,一定要要有自己的風(fēng)格和個(gè)性,教師教學(xué)風(fēng)格于個(gè)性對于學(xué)生能力的培養(yǎng)有著重要的作用,通過模仿、創(chuàng)造,一定要形成自己的教學(xué)風(fēng)格。另外一點(diǎn)是教師行動(dòng)研究,這對寫論文有作用,研究報(bào)告的經(jīng)典格式:問題與計(jì)劃,過程與方法,結(jié)果與討論。感觸最深的內(nèi)容還是有效教學(xué)和教師專業(yè)成長,有效教學(xué)指教師遵循教學(xué)活動(dòng)的客觀規(guī)律,以盡量少的時(shí)間、精力、人力和物力的投入,實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo),實(shí)現(xiàn)學(xué)生的個(gè)性培養(yǎng)與全面發(fā)展,取得盡可能多的教學(xué)效果。有效教學(xué)關(guān)注量化評價(jià)、教學(xué)效率、教學(xué)反思;他的核心是從“學(xué)”的角度設(shè)計(jì)教學(xué),進(jìn)行教學(xué),評價(jià)教學(xué),以生為本,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行認(rèn)知參與、行為參與和情感參與。對于教師,要熱愛教學(xué),培養(yǎng)個(gè)人魅力———個(gè)性化教學(xué),強(qiáng)化有效教學(xué)的意識(shí),熟悉學(xué)生:學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)風(fēng)格、學(xué)習(xí)心理等情況,從學(xué)生“學(xué)”的角度設(shè)計(jì)教學(xué),從學(xué)生全面發(fā)展的角度設(shè)計(jì)教學(xué),從學(xué)生的全面反饋評價(jià)自己的教學(xué)。
其次,教師的講座讓我明白了構(gòu)建高效教育教學(xué)管理系統(tǒng),堅(jiān)持德育管理和教學(xué)管理兩線并重,發(fā)揮評價(jià)的激勵(lì)功能,促進(jìn)學(xué)生發(fā)展,心理疏導(dǎo)常抓不懈,培養(yǎng)學(xué)生良好心態(tài)。另外是在教學(xué)時(shí)要研究引入概念的途徑和方法,要通過一定數(shù)量生活或生產(chǎn)實(shí)際的感性材料引入,力求做到從感知到理解,在引用實(shí)例時(shí)要抓住概念的本質(zhì)特征。要注意從不同角度、設(shè)計(jì)不同的方式,使學(xué)生認(rèn)識(shí)概念的內(nèi)涵與外延;通過變式深化概念理解;通過新舊概念的對比,抓住概念的聯(lián)系與區(qū)別。而對于一堂好課,它的標(biāo)準(zhǔn)是甚么?老師的講座給了我答案,一堂好課,必須有教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)管理,教學(xué)目標(biāo)一定要符合課程標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)生實(shí)際,明確、具體、可操作;而且對學(xué)生學(xué)習(xí)的導(dǎo)向作用得到較好體現(xiàn),達(dá)成度較高。教學(xué)內(nèi)容要符合教學(xué)目標(biāo),具有較好的代表性,容量恰當(dāng),難度合適;并要經(jīng)過精心組織,建立在學(xué)生已有知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)之上,符合課型的基本特征,重點(diǎn)突出。教學(xué)方法要能根據(jù)學(xué)生的年齡特征和知識(shí)的不同類型設(shè)計(jì)合適的教學(xué)方式、方法與策略,實(shí)施效果好;能有效地激發(fā)和維持學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),學(xué)生參與學(xué)習(xí)的積極性高;能根據(jù)實(shí)際情況采用不同的教學(xué)手段,各種媒體運(yùn)用適時(shí)、適量、適度和有效。、教學(xué)管理上教學(xué)環(huán)節(jié)合理、緊湊,時(shí)間利用率高;師生關(guān)系融洽,課堂氣氛活躍,形成民主、和諧、充滿關(guān)愛的學(xué)習(xí)氛圍;預(yù)設(shè)與生成的關(guān)系得到較好的處理,學(xué)生的課堂表現(xiàn)得到適時(shí)和恰當(dāng)?shù)脑u價(jià),教學(xué)調(diào)控積極有效。
以上是我的一點(diǎn)體會(huì),以后的教學(xué)管理工作,一定要根據(jù)學(xué)生實(shí)際,認(rèn)真分析學(xué)情,專研教學(xué)目標(biāo)和課程目標(biāo),有針對性的進(jìn)行分層教學(xué),提高課堂效率和效益。注重對學(xué)生德育方面的培養(yǎng)和教育,使學(xué)生能真正做到德智雙豐收。
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