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述職述廉(個人十三篇)

發(fā)布時間:2023-12-12

述職述廉。

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述職述廉【篇1】

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鎮(zhèn)長年終述職述廉報告

20xx年,在縣委、政府的領導下,本人堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導,深入學習十七大和十七屆三中全會精神,貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持圍繞縣委"四縣"戰(zhàn)略和縣人民政府發(fā)展"四色經(jīng)濟"、打造"五大板塊"的工作思路以及實現(xiàn)第五屆人代會所確定的"背靠遵義、面向重慶,圍繞三化,統(tǒng)籌城鄉(xiāng),發(fā)展商貿,促進流通,為把溫水建設成為習水東部具有輻射功能的中心城鎮(zhèn)和黔渝交界線上的經(jīng)濟強鎮(zhèn)"的工作目標,積極調動各方力量, 強化管理,狠抓落實,使溫水鎮(zhèn)經(jīng)濟得到了長足的發(fā)展。按照縣委、政府的安排,現(xiàn)就本人一年來的履職和廉潔自律的情況報告如下:

一、把發(fā)展作為第一要務,誠心誠意為人民服。

1、不斷擴大城鎮(zhèn)規(guī)模和功能,提升城鎮(zhèn)的吸納輻射功能。一是投資1000多萬元占地15畝的農(nóng)資綜合批發(fā)市場投入使用;二是占地17畝的鎮(zhèn)醫(yī)院即將竣工;三是占地18.9畝的政府小區(qū)征地基本完成;四是投資500多萬元的大水村商貿城主體工程已完成。目前,城鎮(zhèn)建設的規(guī)模,設施的完善已進入新一輪發(fā)展的快車道。

2、加大招商引資力度,積極實施工業(yè)富鎮(zhèn)的戰(zhàn)略。一是煤礦企業(yè)的技改投資完成70%,完成投資3000多萬元;二是引進重慶恒宇公司收購4間高瓦斯礦井,注冊資金5000多萬元;三是新增規(guī)模以上非煤礦山4間,投資xx多萬元;四是完成兩間牛肉干廠的商標注冊。

3、各項工作整體推進。一是習新公路群工工作在全縣拆遷量最大的情況下實現(xiàn)零上訪,二是煤礦,非煤礦山全鎮(zhèn)零死亡;三是完成羅漢、星文、橋頭和文昌社區(qū)的辦公樓修建;四是沼氣池建設全面完成。

二、堅持廉潔從政,自覺接受群眾監(jiān)督。

1、認真履行好職責,當好書記的助手。在實際工作中,做到制度之內不缺位,制度之外不越位。自覺維護集體利益和集體榮譽。寬以待人,寬厚用人,公正辦事,公平處事,敢于講真話、講實話,敢于負責任。遇到問題時放低姿態(tài),主動溝通,注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解。帶頭執(zhí)行機關各項制度,從不講特殊,不以領導自居,不以家庭困難為由違背機關各項制度和紀律。堅持言教與身教有機結合,用自已的行動來引導和創(chuàng)造一個純潔善良、和睦相處、人心思進、氣順心齊的環(huán)境。

2、堅持嚴以律已,不搞以權謀私。要求別人做到的自已首先做到。要求別人不做的自已首先不做。在招待來賓方面,始終堅持能省即省的原則,不搞大吃大喝和相互請吃。舉辦各種慶典和大型活動,也本著一切從儉的原則,不搞形式主義,不鋪張浪費,盡量把有限的財力用天于經(jīng)濟建設和社會事業(yè)的發(fā)展上。沒有利用手中權力為親屬和子女調動工作崗位,沒有向基層推銷任何商品,沒有安排任何親朋好友接包任何工程,沒有為了個人利益行賄上級,沒有利用公車接送兒女上學,也沒有利用接待之便用公款進行高消費、娛樂健身活動和外出旅游,沒有利用婚喪、生日等事宜借機斂財。

3、堅持民主集中制,慎重決策求效。始終按照工作權限和工作程序履行職責。堅持公平正直,不詢私情。正確使用黨和人民賦予的權力,勤勤懇懇為人民服務。十分注意發(fā)揚民主,聯(lián)系群眾,堅行大事商量、小事通氣。對職責重大問題的決定,始終堅持民主集中制原則公開辦事。堅持做到不搶先發(fā)言定調子,不壓制發(fā)言堵言路,不強制拍板作決定。充分發(fā)揚民主,盡力避免決策失誤。

一年來,我踏踏實實地做好本職工作,廉潔自律,取得了一定的工作成績。這些都是益于各級干部和群眾的共同努力和大力支持。在今后的工作中,我將繼續(xù)發(fā)揚廉政勤政的作風,堅持立黨為公、執(zhí)政為民, 以強鎮(zhèn)富民為已任,真正做到權為民所用,利為民所謀,情為民所系。

述職述廉【篇2】

企業(yè)述職述廉述德

近年來,企業(yè)的社會責任和行為準則成為了人們關注的焦點。為了更好地展示企業(yè)的責任感和良好的行為規(guī)范,越來越多的企業(yè)提出了"企業(yè)述職述廉述德"的口號。這個口號不僅是對企業(yè)自身的總結和承諾,也是企業(yè)與社會各界分享自身發(fā)展和經(jīng)驗的一種方式。下面,我將詳細介紹企業(yè)追求述職、述廉和述德的舉措和實踐。

首先,企業(yè)在追求述職方面,積極推進內外溝通與交流。企業(yè)意識到與各利益相關方保持緊密聯(lián)系的重要性,積極參與社區(qū)活動、組織員工義工活動以及開展與同行業(yè)企業(yè)的合作等。例如,某電子科技公司為了更好地與消費者溝通,開設了24小時的熱線服務,確保消費者能隨時得到解答和幫助。此外,企業(yè)還致力于建立透明的信息披露機制,及時公布企業(yè)業(yè)績及相關信息,以回應市場和投資者的關注。

其次,在追求述廉方面,企業(yè)加強了內部管理和監(jiān)督機制。企業(yè)設立獨立的監(jiān)察機構,對企業(yè)內部進行監(jiān)督和審計,確保各項制度和政策的執(zhí)行。同時,企業(yè)加強了內部培訓和教育,提高員工的職業(yè)道德和法律意識,建立了嚴格的從業(yè)準則和行為規(guī)范。例如,某金融機構為了防范內部違規(guī)行為,設立了風險控制委員會,定期對員工進行培訓和考核,確保員工意識到違規(guī)操作的風險,并遵守行業(yè)規(guī)范和法律法規(guī)。

最后,在追求述德方面,企業(yè)注重以人為本,關愛員工和社會。企業(yè)致力于提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機會,提高員工的獲得感和幸福感。企業(yè)積極支持員工參與公益活動,鼓勵員工關注社會問題,開展慈善捐贈和志愿服務等。例如,某制造企業(yè)為了改善員工的生活質量,為員工提供了良好的住房福利,還興建了員工活動中心,為員工提供健身和娛樂設施。此外,該企業(yè)還捐資修建了當?shù)氐膱D書館,為提高教育水平做出了貢獻。

總之,企業(yè)述職述廉述德是現(xiàn)代企業(yè)對社會責任的一種表達。企業(yè)通過加強溝通交流、加強內部管理和監(jiān)督、提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機會等舉措,積極踐行企業(yè)的述職述廉述德口號。這不僅有助于企業(yè)與社會建立良好的信任關系,也為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了強有力的支持。希望越來越多的企業(yè)能夠將述職述廉述德的理念融入到企業(yè)文化中,為社會做出更大的貢獻。

述職述廉【篇3】

一年來,在校黨委的領導下,在主管校領導的具體指導下,圓滿完成了校黨委和組織部門交辦的各項工作任務。

一、認真學習政治理論,不斷提高政策理論水平和履職盡責能力

一年來,本人認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大報告,學習《習近平談治國理政》第一卷、第二卷、《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》、在慶祝改革開放40周年大會上的重要講話、全國全省組織工作會議精神等內容,積極參加學?!皟蓪W一做”學習教育常態(tài)化制度化主題教育活動。通過一年來的學習和實踐,進一步堅定了理想信念,樹牢了“四個意識”,堅定了“四個自信”,把準政治方向、站穩(wěn)政治立場、嚴守政治紀律、政治規(guī)矩、對黨忠誠,堅定踐行“兩個維護”,進一步強化了責任意識和擔當精神。在加強自身政治理論學習和業(yè)務知識學習的同時,還參加了學校組織部舉辦的國家行政學院在線學習中心的學習,提高了自身管理能力和業(yè)務素質。

切實加強自身作風建設,強化群眾觀念和服務意識,注意發(fā)揮班子成員整體合力,團結帶領班子成員和本部門的同志一道工作,工作中講大局、識大體,不爭名奪利,不計較個人得失。嚴格遵守黨紀黨規(guī)、校規(guī)校紀,堅持做到早上班、晚下班,出滿勤,干滿點,保質保量完成各項工作任務。

二、務實拼搏、忠誠履職,為圖書館的持續(xù)發(fā)展多做貢獻

一年來,自己在工作中做到忠于職守,履職盡責,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,經(jīng)常加班加點。一年來,在主管校領導領導下,在圖書館全體同志的支持配合下,組織開展了多項工作。(1)按照從嚴治黨要求,全面落實黨建主體責任;(2)加強干部職工政治理論學習,推動“兩學一做”常態(tài)化、制度化。組織全體職工認真學習學習黨章、學習十九精神、省委十屆六次全會暨省委工作會議精神等;認真學習習近平同志在紀念馬克思誕辰200周年大會、習近平在改革開放40周年大會上的講話、全國教育大會上的講話等;學習《習近平談治國理政(第二卷)》、《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》。認真落實“三會一課”制度,舉辦專題黨日活動、黨課。2018年舉辦專題黨日活動4次、領導干部上黨課4次。全年共計組織各種學習研討活動46次。(3)加強支部班子建設,發(fā)揮黨支部核心領導作用;一年來,不斷強化班子政治理論學習,努力提高班子成員的政治思想素質。2018年共計召開黨組織會議8次、中心組理論學習12次、班子專題民主生活會2次。班子成員之間相互配合,困難面前相互支持,形成了領導班子“合心、合拍、合力”和“風清、氣正、勁足”的良好氛圍。(4)認真做好河南省高?;鶎狱h組織建設專項評估迎檢和相關工作;(5)認真落實“對標爭先”計劃,發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。黨員與圖書館黨支部簽訂服務承諾,黨員掛牌上崗服務,接受群眾和讀者的監(jiān)督,發(fā)揮黨員的示范作用。認真開展向張玉滾、許芳等先進人物學習,通過學習先進人物事跡,集中學習研討、交流,凈化黨員干部的靈魂,教育和引導黨員干部以先進人物為榜樣,以點帶面,營造圖書館風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。(6)加強黨員學習陣地建設,建立了規(guī)范化的黨員活動室;(7)加強組織建設,增強黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力;作為“一把手”,帶頭貫徹民主集中制的組織原則,帶頭落實黨組織議事規(guī)則、黨政聯(lián)席會議事規(guī)則,做到黨務公開。(8)認真做好困難黨員、困難群眾幫扶工作,1人受到幫扶;(9)認真做好黨費收繳、使用和管理工作;(10)落實黨風廉政建設各項責任,推動圖書館黨風廉政建設。認真抓好黨員干部廉潔自律,認真貫徹《廉政準則》和中央八項規(guī)定;黨員干部簽訂廉潔從政承諾書。組織干部職工學習廉政知識、利用黨員學習會、民主生活會、觀看廉政教育專題片。2018年9月,組織召開了“落實中央八項規(guī)定,反對圈子文化”、巡視整改專題民主生活會。推動圖書館“以案促改”教育常態(tài)化,加強黨風黨紀教育。組織全校黨員干部收聽收看《毀于小節(jié)的悔恨人生》、《永遠在路上》、《厲害了我的國》等電視專題片。(11)貫徹落實意識形態(tài)責任制,維護圖書館安全穩(wěn)定。召開專題會議研究、部署落實圖書館意識形態(tài)責任制及維穩(wěn)工作;管好用好圖書館官方網(wǎng)站、微信、微博、黨建園地及QQ工作群,確保網(wǎng)絡信息安全。抵制宗教滲透,做好民族宗教工作。學習有關理論宗教理論知識,做好民族宗教工作。完成對職工的宗教情況的排查、制定商丘師范學院宗教類圖書管理辦法。(12)完成年度扶貧結對幫扶工作任務,肖莊村高樹軍、高文寫兩個貧困戶已順利脫貧。

三、嚴格遵守黨風廉政建設各項規(guī)定,筑牢拒腐防變防線

一年來,在廉潔自律方面,認真貫徹落實中紀委、省紀委以及學校黨委、紀委反腐倡廉各項工作部署,切實履行黨風廉政建設責任制“和一崗雙責”,自覺遵守中央八項規(guī)定,嚴格按照黨風廉政建設各項規(guī)定辦事,在工作中做到做到自重自省,自警自勵,不搞特殊化。時時處處嚴格要求自己,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律已之心,自覺做到廉潔自律,勤儉辦事,踏踏實實工作,清清白白做人,為政清廉,兩袖清風,從不利用手中職權為自己、為下屬及親屬謀求任何形式的私利。

四、存在問題和努力方向

存在問題:(1)自己從事黨務工作較短,工作經(jīng)驗不足。(2)黨建工作研究創(chuàng)新、亮點不突出,工作品牌創(chuàng)建不到位。(3)黨建工作缺乏創(chuàng)新意識,黨建活動形式創(chuàng)新不足。工作方式、工作方法有時過于簡單;(5)黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不充分。(6)工作作風轉變不徹底,深入基層聯(lián)系群眾不夠。

努力方向:(1)進一步落實黨建主體責任,推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化,創(chuàng)新方式結合起來,提升學習效果。(2)進一步加強政治理論學習,努力創(chuàng)建學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織。(3)加強作風建設,進一步增強服務師生意識(4)狠抓責任落實,建立黨建工作聯(lián)運、長效機制(5)完善黨員發(fā)揮先鋒模范作用的考核評價機制(6)創(chuàng)新、凝練黨建工作特色,創(chuàng)建黨建工作品牌。

述職述廉【篇4】

一年來,在縣委、縣政府的正確領導下,堅持以十八大和十八屆四中、五中、六中、七中全會精神及十九大精神,習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,始終牢記立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨,堅持廉潔自律,求真務實,緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署,盡職盡責地開展工作,較好地完成了全年各項工作任務?,F(xiàn)將個人述職述廉述效工作總結如下:

一、加強學習,不斷提高政治理論水平。

堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、“科學發(fā)展觀”及習近平總書記新時代中國特色社會主義思想,自覺遵守縣委中心組集體學習制度,積極參加縣委中心組關于學習貫徹中紀委七次全會、十八大和十八屆四中、五中、六中、七中全會及十九大精神專題學習學習;堅持自學習慣,學習法律、經(jīng)濟、管理等方面知識,不斷提高政策理論水平和綜合素質。在學習中,堅持理論聯(lián)系實際,用黨的路線、方針、政策指導和規(guī)范自己的言行,用科學的理論去思考、理解和處理各項工作,增強了自己貫徹黨的路線、方針、政策的自覺性。一年來,共記學習筆記3萬余字,撰寫心得體會3篇。

二、忠于職守,切實抓好分管工作。

今年以來,按照自己工作分工和職責要求,積極向上爭取項目和資金,推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展和基礎設施建設,助推縣域經(jīng)濟社會發(fā)展和脫貧攻堅工作。一年來,協(xié)調省人大辦公廳、省民委等8家參扶單位共落實各類扶貧資金2791.1萬元,其中各參扶單位直接投入資金463萬元,爭取和協(xié)調落實資金2328.1萬元。此外,積極協(xié)調省發(fā)改委、省財政廳等12個廳局從項目和資金等方面扶持鎮(zhèn)安的發(fā)展,已落實支持資金超過2億元,實施扶持項目30余個。協(xié)調各參扶單位為包扶村修建蓄水池39個、鋪設飲用水管道30000米,解決了300戶群眾飲水困難;硬化道路14.79公里,修建便民橋5座,修復水毀河堤3000立方米,道路護欄150米,配套太陽能路燈70余盞。扶持種植、科管烤煙1500畝、核桃1500畝、板栗1200畝、桑園2500畝、魔芋1000畝、中藥材651畝,幫扶建成食用菌立體種植大棚100余座;扶持養(yǎng)豬800頭、養(yǎng)雞12000只、養(yǎng)羊680只、養(yǎng)牛81頭、養(yǎng)蜂693箱;組織技能培訓300多人,幫助輸出勞動力200多人;引導開辦了小超市、農(nóng)家樂、家庭旅館23家。狠抓民族地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展,實施了“民族團結進步示范縣”創(chuàng)建活動,工作得到上級肯定,縣政府和茅坪回族鎮(zhèn)政府分別被國務院、省政府授予全國、全省“民族團結進步模范集體”榮譽稱號。扎實推進殘疾人工作,健全了殘疾人權益保障制度和扶殘助殘服務體系,增加了殘疾人公共服務供給。我縣殘疾人運動員張麗被全國婦聯(lián)授予全國“三八紅旗手”榮譽稱號,被全國總工會授予全國五一勞動獎。聯(lián)系中國紅十字基金會在全縣啟動實施了“紅心相通”公益基金援助項目,為全縣貧困乙肝患者提供藥品援助服務,助力健康扶貧。大力推進通信基礎設施建設和“廣電扶貧.寬帶鄉(xiāng)村”工程,為全縣建檔立卡的貧困戶安裝有線電視及戶戶通5590戶。

三、嚴以律已,保持了廉潔本色。

扎實開展“兩學一做”活動,并進行自查,結合自身的思想和工作實際情況,對自己存在問題進行了剖析和總結,不斷完善和提升自己。落實黨風廉政建設責任制,加強黨性修養(yǎng),筑牢拒腐防變防線,自覺抵制各種誘惑,堅決抵制各種歪風邪氣,做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染,一身正氣。嚴格執(zhí)行政治紀律,全面執(zhí)行民主集中制,不折不扣地貫徹執(zhí)行班子集體做出的決策和決定。嚴格執(zhí)行干部人事紀律和廉政紀律,從不為別人說情打招呼,不干擾組織部門的工作,自覺維護團結,能嚴格管理配偶和身邊工作人員,沒有利用職權為個人和親友謀取私利,影響干預執(zhí)紀執(zhí)法機關查辦案件。嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律,堅持勤儉節(jié)約,按程序辦事、按制度辦事,下鄉(xiāng)輕車簡從,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)“廉政灶”就餐。

一年來,本人在各項工作中取得了一些成績,但與黨和政府的要求相比,與全縣人民的期望相比,與自身提出的目標相比,還有一定的差距,還存在著一些不足之處,主要表現(xiàn)在:理論學習不夠系統(tǒng)深入,基層調研開展不深入,工作力度還不夠大,工作方法有待改進,工作思路還要進一步創(chuàng)新。在今后的工作中,我將進一步加強政治理論學習,切實改進工作作風,時刻嚴格要求自己,始終保持廉潔從政。敢于擔當,勇于創(chuàng)新,積極探索做好扶貧工作和推動發(fā)展的新思路、新措施,努力做好新一輪扶貧幫困工作。

述職述廉【篇5】

述職述廉報告

各位領導、尊敬的納稅人:

我叫XXX,是XXX縣國家稅務局稅源管理一股副股長,主要負責協(xié)助股長完成日常工作,重點稅源管理,出口退稅管理及兩個稅收管理組協(xié)調工作,下面我就把XXXX年的工作以及個人廉政建設方面的情況向在座的各位匯報如下:

一、加強政治學習,提高理論素養(yǎng),銳意進取,努力提高為納稅人服務的本領

首先作為稅源管理部門的一名稅收管理員,沒有過硬的政治素質、牢固的職業(yè)道德信念以及扎實的稅收業(yè)務知識,要更好地為企業(yè)提供優(yōu)質服務是不可能的。多年以來我一直把提高自身素質和加強政治學習緊密聯(lián)系在一起,注重把理論學習同其他學習有機結合起來,學習十七大報告及有關政治、業(yè)務講座。面對新的形勢和任務,我緊緊圍繞稅收中心工作,努力提高辦事效率。在稅收業(yè)務學習方面,本人對照稅收管理的綜合素質要求,有重點、有目標地對稅收政策法規(guī)、財務會計、納稅評估、計算機操作運用等針對性地進行了學習,切實做到“學以致用”,不斷提高為納稅人服務的本領。通過不斷地學習,努力使自己成為一個政治素質高,立場堅定,懂業(yè)務,能為納稅人提供優(yōu)質服務的稅收管理員。

二、做好分管工作,盡職盡責。

在日常工作中我從以下幾個方面入手履行作為副股長及稅

收管理員的職能:

(一)協(xié)助股長做好全股工作。從以前的普通稅收管理員到中層副職,對我個人來說是一種跨度極大的轉變,我充分利用以前在工作中積累的各種經(jīng)驗,同時加強換位思考,勇敢面對挑戰(zhàn)。作為一名中層副職,我深刻地認識到在這個位臵上,既要和上級處理好關系,又要和下屬愉快共事,還要和外界處理好關系,因此,我嘗試著以不同的角色轉換來維系著這條紐帶。作為一名副職能夠給正職做好參謀助手,協(xié)助正職做到全股的各方面工作。

(二)積極組織稅收收入,圍繞組織收入這個中心任務,抓管理、搞服務。今年我局稅收任務重,同時在“”事件,“”地震的影響下,對稅收收入有一定的影響,作為企業(yè)稅源管理部門,我股就把組織全年的收入視為頭等大事來抓,通過制定相關的工作措施,從各種途經(jīng)了解各企業(yè)的生產(chǎn)情況,分析影響收入的各項因素,做好企業(yè)稅源的稅收分析工作,特別是重點大戶的稅收分析和預測工作,為稅收征管打下了良好的基礎,截止今年11月30日我股共征收入庫稅款萬元。

(三)加強納稅人的零負申報工作。以實事求是的工作態(tài)度,在管理上加大力度,尋找零申報原因,今年以來,我股對零申報企業(yè)采取實地審核、納稅評估、發(fā)票監(jiān)控等幾項管理措施,使得小規(guī)模納稅人零負申報戶數(shù)從年初40余戶,下降為本月9戶。同時針對增值稅一般納稅連續(xù)三個月零負申報企業(yè),下到企業(yè),做好納稅約談,尋找低稅負原因,采取實地審核、納稅評估、發(fā)票監(jiān)控等幾項管理措施,使對所管轄增值稅一般納稅人的基本情況有較為清晰的了解。

(四)堅持依法治稅,加強執(zhí)法監(jiān)督。在今年的普通發(fā)票檢查工作中,對發(fā)票開具不規(guī)范,納稅申報不真實的企業(yè)都嚴格按照相關規(guī)定要求企業(yè)進行限期整改,并補繳相應稅款。同時在日常的辦理稅務登記,催報催繳工作及日常檢查工作中,同樣嚴格按照相關規(guī)定進行。

(五)做好出口退稅工作。今年我股共辦理出口退稅筆,共記元,三、為納稅人提供優(yōu)質服務、構筑和諧的征納關系

衡量一個稅收管理員的工作標準,是納稅人的滿意度。平時工作中,我始終把納稅人的需要放在第一位,以納稅人是否滿意來評價自己的工作質量。對納稅人的咨詢例如政策的咨詢、賬務的處理、金稅工程等方面遇到的問題,甚至還有開票中碰到的問題不管是電話、還是上門咨詢,能夠回答的當場答復,當場解決不了的,我會耐心和納稅人解釋,限期辦理。為納稅人提供優(yōu)質服務、構筑和諧的征納關系。也是我們作為一名合格的稅收管理員應盡的義務。

四、依法辦事,做一名清明廉政的稅收管理員

作為一名稅務機關的工作人員,在日常工作和生活中,我沒有放松世界觀,人生觀的改造,抓緊政治和法律學習,從思想上夯實堅定防腐倡廉的防線,正確行使手中的權利,自覺抵御金錢和物資利益的誘惑。保持警鐘長鳴。我在稅收執(zhí)法過程中能做到依法辦事;秉公辦事,清明廉政。以“聚財為國,執(zhí)法為民”為宗旨,堅持以誠待人,服務于納稅人,讓納稅人滿意。每個管理員手中都有一定的權力,但這是全心全意為納稅人服務的權力,而不是為自己謀私利的權力。在日常的工作中,我不斷增強廉潔自律的自覺性,“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”,注意自己的一言一行,自覺接受納稅人的監(jiān)督。

這一年對我來說是機遇和挑戰(zhàn)并存,壓力和困惑同在。但人總會在工作中逐漸成熟,我相信,我能克服所有的困難,發(fā)揮自身長處,摒棄不足。在新的一年更加嚴格要求自己,提高個人綜合素質,總之,我是在領導和同志們的幫助下,在各位納稅人的支持下才做了一點工作,取得了一些成績,借此機會對關心支持幫助過我的所有的朋友表示衷心的感謝,希望在今后的工作中能得到你們一如既往的關心和支持。謝謝大家!

述職述廉【篇6】

區(qū)長述職述德述廉報告


近年來,在黨中央的堅強領導下,我區(qū)在各項工作中取得了顯著成績。為了全面總結工作、公開透明地向上級和全區(qū)人民匯報,并堅持督導的原則,特撰寫了這份區(qū)長述職述德述廉報告,以回顧過去、展望未來,并向各界人士彰顯我們的決心。


一、綜述


過去一年,我區(qū)在推動經(jīng)濟發(fā)展、改善民生、加強黨風廉政建設等方面取得了突出成績。區(qū)域經(jīng)濟保持較高增長,服務業(yè)的發(fā)展勢頭強勁,新興產(chǎn)業(yè)不斷涌現(xiàn)。市民的幸福感和獲得感不斷提升,教育、醫(yī)療、文化等公共服務水平得到顯著提升。在黨風廉政建設方面,我們始終保持高度警惕,加強反腐敗工作,履行廉潔自律的職責,確保了政府行政的公正性和透明度。


二、經(jīng)濟發(fā)展


在去年,我區(qū)堅持以創(chuàng)新引領、轉型發(fā)展為主線,推動經(jīng)濟結構調整和產(chǎn)業(yè)升級。全區(qū)GDP增長率超過預期,實現(xiàn)了X%的增長,高于全國平均水平。經(jīng)濟結構不斷優(yōu)化,新興產(chǎn)業(yè)增長迅猛,數(shù)量和質量上都有了明顯提升。我們大力發(fā)展科技創(chuàng)新,加強與高校、科研機構的合作,建立了一批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地。區(qū)域品牌效應明顯,吸引了大量優(yōu)質企業(yè)的入駐,帶動了就業(yè)增加和居民收入提高。


三、改善民生


為了提高市民的生活質量和幸福感,我們深入推進了教育、醫(yī)療、文化、社保等公共服務的改善工作。在教育領域,增加教育投入,提高教育質量,新建了多所高質量學校,加強了職業(yè)教育的發(fā)展,為年輕人的就業(yè)創(chuàng)造更好的環(huán)境。在醫(yī)療領域,我們加大了醫(yī)療資源的配置力度,新建和改擴建了多家大型醫(yī)院,改善了醫(yī)療服務水平,為市民提供了更好的健康保障。在文化領域,我們舉辦了多場豐富多彩的文化活動,提升了市民的文化素養(yǎng)和審美水平。在社保領域,我們加大了對低收入群體的扶持力度,確保了各項社會保障政策的實施和落地。


四、黨風廉政建設


黨風廉政建設是我們始終放在重要位置的工作之一。為了確保政府行政的公正、透明,我們加強了反腐敗工作,完善了監(jiān)督機制。依法嚴肅處理了一批腐敗分子,清除了不良風氣。我們加強了黨風廉政建設宣傳教育,開展了廉政研討會、警示教育等活動,通過提高干部的廉潔意識和自律能力,構建了一支忠于黨、紀律嚴明的干部隊伍。在公共資源配置方面,我們實行透明招標,加強了對政府采購的監(jiān)督,杜絕了腐敗行為的發(fā)生。


五、未來展望


未來,我區(qū)將繼續(xù)堅持以人民為中心的發(fā)展思想,推動經(jīng)濟高質量發(fā)展,提高居民的生活質量。我們將深化改革,促進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),培育發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),提升區(qū)域核心競爭力。我們將加大教育、醫(yī)療、文化等民生領域的投入,提高公共服務水平,讓人民有更多獲得感和幸福感。我們將繼續(xù)加強黨風廉政建設,提高廉政文化建設水平,構建清廉政府。


總之,過去一年,我們在經(jīng)濟發(fā)展、改善民生和黨風廉政建設方面取得了明顯成效,但與全國一流城市的要求相比,仍有諸多不足。我們將繼續(xù)努力,不負人民的期望,為實現(xiàn)全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的目標而努力奮斗!

述職述廉【篇7】

國土所長述職述廉報告

近日,我有幸閱讀了我所所長李先生的述職述廉報告。這份報告詳細、具體且生動地展現(xiàn)了他過去一年的工作成果和廉政建設情況,讓我對他的領導能力和廉政意識有了更深入的認識。

首先,在報告的前言部分,李所長簡要介紹了他就任所長一年來,所面臨的挑戰(zhàn)以及自己的工作方針。他強調了廉政建設在國土工作中的重要性,承諾要堅守廉潔底線,全力推動國土事業(yè)的發(fā)展。

接著,在報告的正文部分,李所長具體敘述了他過去一年的工作成果。他提到,為了更好地服務社會大眾,他組織開展了一系列具有影響力和見效性的項目。例如,在土地利用規(guī)劃方面,他著重推動城市更新和鄉(xiāng)村振興,促進土地資源的合理利用。在土地管理方面,他加強了土地執(zhí)法監(jiān)管,維護了土地市場的秩序和公平性。此外,他還積極參與了多個重大建設項目,確保了國土資源的有效保護和利用。

除了工作成果的展示,李所長還非常重視廉政建設的情況。他在報告中列舉了一系列具體的廉政舉措。首先是加強了自身廉政教育,他參加了反腐敗專題研討會,并定期參加了廉政黨課。其次是加強了干部隊伍的廉政建設,他定期組織廉政黨風廉政建設警示教育活動,并加強了對干部的廉政約束。此外,他還加強了風險防范,建立了健全的舉報制度,并嚴格執(zhí)行懲處制度,對違紀行為堅決查處。

在報告的結尾部分,李所長對未來的工作提出了展望和計劃。他強調了進一步加強廉政建設的重要性,并提出了具體的措施和目標。他表示,要堅決打擊腐敗行為,為廣大群眾營造一個廉潔清朗的國土環(huán)境。他還提出要加強隊伍建設,培養(yǎng)更多優(yōu)秀的干部,為國土事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。

通過閱讀李所長的述職述廉報告,我深感他對工作的熱忱和責任心。他不僅在工作上不斷創(chuàng)新,不斷推進國土事業(yè)的發(fā)展,還注重從思想上加強自身的建設。他的廉政舉措讓人印象深刻,展現(xiàn)了他的廉政意識和勇于擔當?shù)木?。我相信,在他的領導下,國土所將會進一步提高工作質量和廉政水平,為社會的進步和發(fā)展做出更大的貢獻。

總結起來,李所長的述職述廉報告給人留下了深刻的印象。他以生動具體的方式展示了過去一年的工作成果和廉政建設情況,讓人對他的領導才能和廉政意識有了更深入的了解。我相信,有著他這樣的優(yōu)秀領導,國土事業(yè)將會迎來更加光明的未來。

述職述廉【篇8】

XX年的教育教學工作已經(jīng)結束,在本年度的工作當中,在教育局領導的關心和支持下,我幼兒園認真組織學習貫徹落實黨的十八大精神,以落實求發(fā)展,狠抓師資隊伍建設,加強理論學習,樹立新的教育理念,對幼兒園進行科學的管理,努力爭創(chuàng)一個充滿人文關懷的良好環(huán)境。

一、黨建工作。 在區(qū)教育局黨委的正確領導下,園支部堅決執(zhí)行局黨委的各項決議,加強黨支部班子的建設,認真落實政治學習和組織生活制度,重視做好黨員教育和培養(yǎng)發(fā)展黨員工作。 1、抓班子帶隊伍,發(fā)揮黨支部的核心作用。我們采用多種形式組織全體黨員學習新《黨章》,學習十八大精神,使黨員和積極分子從思想上不斷提高,并轉化到他們的實際行動中。黨員們對照《中國共 產(chǎn)黨領導干部廉潔若干準則》檢查自己,對自身行為深刻反省,對在群眾中樹立良好的形象 起到了積極的作用。 2、抓干部,抓陣地,發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用。建立健全了組織生活制度,嚴格執(zhí)行“三會一課”制度,認真召開好民主生活會,利用黨課.政治學習等形式,對黨員進行經(jīng)常性教育,不斷提高自身素質,使黨員形成了對問題的統(tǒng)一認識,為下一步工作提出了好的意見。支部不斷規(guī)范黨員的發(fā)展工作,嚴把入口關,在“七一”黨的生日到來之際,新老黨員和積極分子,重溫黨員誓詞,牢記黨的宗旨,做新時期合格的黨員。 3、把反腐倡廉宣傳教育納入全園宣傳教育總體部署,列入黨員培訓規(guī)劃。定期安排反腐倡廉理論學習,提高民主決策和園務公開制度化.規(guī)范化,積極營造良好的思想輿論氛圍。 在今后的工作中,還需要上級黨委的支持和幫助,不斷加強學習,不斷充實完善支部工作,依靠全園教職工的團結拼搏,改革創(chuàng)新,優(yōu)質服務,創(chuàng)建名符其實的內蒙級示范園,創(chuàng)建優(yōu)秀黨支部。 二、校園建設。 重視校園綠化.美化和人文環(huán)境建設,使校園處處體現(xiàn)教育和熏陶作用,形成有特色的校園文化。本年度,我們將環(huán)境建設工作抓細落實,從基礎抓起,著眼于環(huán)境衛(wèi)生,校園樹木管理,分工到人,責任到人。 在區(qū)政府.區(qū)環(huán)保局.區(qū)教育局及各有關的領導部署下,我們把創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美的“綠色幼兒園”納入了整體發(fā)展規(guī)劃中。倡導節(jié)約用水,愛護樹木,不亂扔垃圾等環(huán)保行動,對幼兒進行潛移默化的教育。先后制作了“保護環(huán)境,人人有責”的宣傳板和環(huán)保標語,走廊上懸掛“禁止吸煙”“隨手關燈”等環(huán)境宣言。并專門成立了以園長為組長的環(huán)境教育領導小組,全體教師人人參加,強化責任,由于目標明確,內容清晰,各部門開展按計劃,有步驟,取得了明顯的效果。 幼兒園的工作都是煩瑣而細小的,但當你憑著一顆敬業(yè)之心去從事你的工作時,你就覺得責任遠大。重視每一件小時事,能折射出一個人的責任心和敬業(yè)心。我的態(tài)度就是:要么不做,要做就要做好。我園是一所具有二十多年辦園歷史的示范性幼兒園,許多設施都已經(jīng)陳舊.老化,為了保證園內各項工作的正常運轉,更換刻不容緩。在資金急劇緊缺的情況下,園領導經(jīng)過多方努力,積極爭取,終于完成了以下幾項大型的改造工作: 1、我們將使用了二十多年的土灶改成了燃氣灶. 2、把兩臺燃煤型飲水.洗浴鍋爐改為電熱水器. 3、更換了全園各班的電線. 4、在區(qū)委,區(qū)政府,區(qū)環(huán)保局,區(qū)教育局的大力支持下,我們把一直捆擾多年的供暖鍋爐進行了并網(wǎng),改為集中供暖,解決了一個“老大難”。 5、電容不足已嚴重影響了幼兒園的正常運轉,在這種情況下,我們不等不靠,,多方聯(lián)系,在與供電局多次協(xié)商后,最終將我園電容由原來的19千伏安增至60千伏安,從而確保了幼兒園各項工作的有序開展。 三、教學工作。 全面貫徹新綱要精神,建設一支業(yè)務素質精良的教師隊伍,切實抓好教學工作,提高教師的整體業(yè)務素質和教學水平。 1、加強理論學習,提高教職工整體素質。 抓理論學習,更新教育觀,我園把引導教師確立正確的教育觀,兒童觀作為師資隊伍的重中之重來抓。采取集中與分散相結和學習方式。規(guī)定學習時間,認真做好學習筆記,寫好心得體會,并納入量化。 2、進一步開展三位一體的教研活動,深入研討,集思廣益,發(fā)揮骨干教師和學科帶頭人的示范作用,并組織教師參觀學習,取人之長,補己之短,切實提高我園教師的課堂教學水平和整體業(yè)務素質。 3、將培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣與教科書相結合作為特色的教學模式。嚴格貫徹以保促教,保教結合的原則,將常規(guī)教育貫穿于幼兒的一日活動當中,突出幼兒的主體地位,發(fā)揮幼兒的創(chuàng)造性,培養(yǎng)良好的行為習慣,使我園的養(yǎng)成教育特色真正落到實處。開展專題研究,組織公開教學觀摩活動,改進教學結構,由原來傳統(tǒng)的標準化課程,改為多元化.靈活性的課程。大班引進了專業(yè)的英語教師,實行了英語.珠心算教師分科教學,并組織家長進行了觀摩活動,獲得家長們的一致好評和認可。 4、以園本教研為抓手,豐富環(huán)保教育內容,發(fā)揮“綠色幼兒園”的輻射作用。為配合課堂教學,園教研組又把環(huán)保教育連同家鄉(xiāng)教育,幼兒行為習慣培養(yǎng),安全教育等內容納入園內課程開發(fā)體系中,保證了教育的一致性。孩子們自編自演的“我們是環(huán)保小衛(wèi)士”文藝節(jié)目,讓幼兒在不知不覺中掌握了環(huán)保知識。在“綠色幼兒園”的創(chuàng)建工作中,我們同時也創(chuàng)建了包頭市東河區(qū)第一幼兒園的網(wǎng)站, 增強了我們辦園的透明度。 四、衛(wèi)生保健工作。 我園是本市歷年的衛(wèi)生保健先進單位,建立健全各項檢查制度和幼兒健康卡及檔案。定期檢查,定期進行分析,嚴格執(zhí)行一杯一巾制。 每月有伙食計劃,每周有伙食安排,保證幼兒三餐兩點。并按膳食結構金字塔營養(yǎng)方案配備食譜,受到家長的好評。 五、安全工作。 加強安全工作,我園始終把其放在園務管理的首位,本學期我們仍一如既往的重視和加強安全教育工作。開學初,我們與全園各班簽定了班級安全責任書,將安全工作逐級落實到位。同時還加強了安全方面的學習,強化了教師們的安全責任意識。每月由安全小組全體成員對園舍.設施設備.大型玩具.用電線路進行全面的安全檢查,對查出隱患,及時上報維修。始終做到,防患于未然,切實保證了幼兒活動的安全。

述職述廉【篇9】

領導干部考核及黨風巡視工作述職報告

建三江管理局黨校

(2012年7月21日)

2012年,我校全面貫徹落實管局黨委(擴大)會議精神,緊緊圍繞“三優(yōu)工程”的發(fā)展目標,牢牢把握“三個一流”的發(fā)展定位,以創(chuàng)業(yè)的勇氣、創(chuàng)新的銳氣、創(chuàng)優(yōu)的志氣,抓管理、強特色、樹品牌、上水平,努力實現(xiàn)“黑龍江省特色品牌高中”的“十二五”發(fā)展目標。在管局黨委的領導下,全校上下扎實工作,銳意進取,各項工作均取得了顯著進步,尤其今年七月,我校雙喜臨門,第一喜:2012年高考突破多項紀錄,再創(chuàng)歷史輝煌;第二喜:學校被教育部評為“全國特色學校”,這是對我校特色辦學的重大肯定。

一、加強領導班子建設增強班子的鑒別力、戰(zhàn)斗力、免疫力 學校黨委通過堅持黨委中心理論組學習、召開領導班子民主生活會等措施,加強政治理論學習,提高了班子成員的敏銳性和鑒別力;領導班子在黨內生活和日常生活中對學校發(fā)展規(guī)劃、內部改革、人事任免、資金使用、設備購置、發(fā)展黨員等重大事項,堅持集體研究,發(fā)揚團結協(xié)作,增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力;通過加強黨風廉政建設,明確主要領導的責任,形成齊抓共管局面,確保了黨風廉政建設責任制的落實,加強廉政教育,對工程招標、設備采購、評優(yōu)選模、學生收費等堅持全面公開,提高了班子拒腐防變的自覺性和免疫力。

應該說,我校領導班子是一個團結拼博、開拓進取、克難奮進、務實創(chuàng)新的好班子。這個班子成員都能自覺執(zhí)行黨的路線、方針政策,作風正派,清正廉潔,聯(lián)系群眾,精通業(yè)務,是一個具有高素質的,深得官局黨委信任的、受到學校教職工好評的領導集體。

二、加強黨員干部隊伍建設增強黨員干部示范引領作用

黨員干部在工作中身先士卒,率先垂范,以身作則,吃苦在前,享受在后,自覺接受廣大師生的監(jiān)督,不斷增強工作的凝聚力,充分發(fā)揮集體智慧和團隊精神,努力做到個體合格、群體合拍、整體優(yōu)化。半年來,全體黨團工校行政領導在學校的教育教學實踐中,做到了分工不分家,互相信任不猜疑,互相尊重不爭權,互相支持不推諉,互相配合不扯皮,互相補臺不拆臺,在教職工隊伍中起了很好的示范引領作用。

三、加強黨建工作建設發(fā)揮黨組織政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用 為了篤行科學發(fā)展觀念,強化爭先創(chuàng)優(yōu)意識,學校充分發(fā)揮黨委職能作用,力求以黨風帶校風,以校風促教風,以教風濃學風,為學校又好又快科學發(fā)展保駕護航。上半年完成黨員基本信息數(shù)據(jù)上報、黨建電子內業(yè)建設;調整、加強了基層黨支部建設,學校發(fā)展黨員3名,轉正黨員2名;七一表彰黨員11名,同時獲得管局慶祝建黨90周年大合唱比賽集體二等獎、管局先進基層黨組織、先進基層黨委;學校黨委和基層黨組織在學校工作中較好地發(fā)揮了政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。

三、完成各項工作任務與目標

上半年,我校圍繞“創(chuàng)建黑龍江省特色品牌高中”為目標,堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,緊緊依靠全校廣大教職員工,抓機遇、促改革、求發(fā)展,教育教學、辦學條件、師資隊伍、教研培訓等方面取得了長足發(fā)展。

一是強基礎優(yōu)化辦學條件。加快基礎設施建設是保障學校跨越式發(fā)展的關鍵所在。學校自籌資金200余萬元,新建了自行車棚、開水房、洗衣房等公用設施,將學生宿舍的海綿床墊全部換成棕櫚床墊,將學生教室的講桌全部更換為多媒體講桌,極大地改善了學生的教學條件和住宿環(huán)境。此外,學校積極爭取管局專項投資1600萬元,新建7200平方米的多功能藝體館,預計今年年底竣工投入使用。藝體館設有音體美特長專用教室20個,按照國家和省有關特長教育的標準,我們將配齊教學儀器和實驗器材。藝體館設施先進,功能完備,不僅滿足了師生的文體活動需求,而且為特長教學奠定堅實的基礎,標志著學校的硬件設施達到墾區(qū)一流水平。

二是提素質加強師資建設。創(chuàng)一流教育必須打造一流的隊伍,建一流名校必須培養(yǎng)一流的師資。學校首先提高教師準入門檻,嚴把教師考核關。本著公開、公正、公平原則,按照管局公開招聘中小學教師要求,5年來,我校共錄用哈師大等一表本科師范生44人,其中研究生1人,大大增強了教師隊伍的后備力量。半年來,學校組織開展“稻香杯”教師基本功展評活動,深入實施“青藍工程”和“領

雁工程”,快速提升青年教師教育教學能力。鼓勵青年教師教重點班、帶畢業(yè)班、做班主任,促進青年教師隊伍整體水平提升。學?,F(xiàn)有專任教師116人,平均教齡32歲,平均教齡7年,教師隊伍基本實現(xiàn)“年輕化、知識化、專業(yè)化”的三化目標。

三是重管理提升教育質量。德育是學校教育工作的靈魂,它貫穿于教育教學的全過程。半年來,我們憑借“傳統(tǒng)節(jié)慶日、重大紀念日”等實施載體,利用“開學典禮、升旗儀式”等活動途徑,將“美德教育、理想教育”落在實處。重點開展了“文明行為”養(yǎng)成教育,通過統(tǒng)一學生校服穿著、嚴禁學生使用手機、規(guī)范學生兩操行為,彰顯學生積極向上的精神風貌。校團委組建了文學、廣播、演講等社團,組織開展了藝術節(jié)、歌手賽、朗誦會,學生興趣得到廣泛的培養(yǎng),展示了才干,演繹了風采。政教處舉辦了運動會、籃球賽、足球賽、拔河賽等活動,學生在活動中增長知識,陶冶情操,凈化心靈,健康成長。

四是抓核心打造特色名校。學校一直秉承特色辦學理念,不斷加強內涵建設,努力提高教學質量,學校現(xiàn)已成為墾區(qū)普通高中的一個優(yōu)質品牌,特色辦學呈現(xiàn)三大特點:一是時間長,學校藝體特長教育已達11年,形成了獨具特色的校園文化底蘊。二是人數(shù)多,特長生數(shù)量由最初的30人發(fā)展到現(xiàn)今的1059人,十年間翻了35倍。三是效果好,特長生高考入段連續(xù)三年突破100人大關,2012年高考報名考生453人,二表以上本科入段261人,入段率58%,比上年高18%;目前為止,二表以上錄取192人,一表錄取84人,二表錄取

108人,今年高考入段和錄取均創(chuàng)造歷史最好成績;藝體生入段260人,藝體生以成為學校高考升學的主力軍,學校高考成績多年位居墾區(qū)同類學校榜首。由于學校特色辦學成績顯著,今年被教育部評為“全國特色學校”。

這些成績的取得,是管局黨委正確領導和教育局大力支持的結果,是學校領導班子團結協(xié)作和密切配合的結果,是教職員工共同奮斗、辛勤勞動的結果。在總結成績的同時,我們清醒地看到工作中還存在一些不足:一是教學質量有待提高,與建設黑龍江省特色示范學校目標還存在差距;二是青年教師數(shù)量多,與建設高水平教師隊伍有差距;三是管理上缺乏主動與創(chuàng)新,與精細管理目標尚有差距。這些矛盾和問題必須引起我們的高度重視,并在今后的工作中努力加以解決。

下半年,我校繼續(xù)按照管局黨委打造教育強局的精神,以教育教學質量和安全為中心,以精細化管理和教育教學改革為重點,促進教師專業(yè)發(fā)展,建設一支高水平的教師隊伍,提升全體教職工的幸福指數(shù),力爭把學校辦成一所“環(huán)境優(yōu)美、師資優(yōu)良、管理規(guī)范、質量上乘、特色鮮明”的現(xiàn)代化學校。

述職述廉【篇10】

尊敬的各位領導、同志們:

您們好!

伴隨著春天的腳步,我們迎來2016嶄新的一年。在過去的一年里,在各級領導的關心支持下,我按照所在崗位的職責要求,自覺服從組織的各項安排,開擴創(chuàng)新,扎實工作,圓滿的完成了各項工作任務?,F(xiàn)將一年來的學習、工作情況做一匯報:

一、主動加強學習,提高自身素質和工作水平。要做好各項工作,就必須主動加強學習,提高自身素質,不斷適應新形勢,新任務下的新要求。

(一)主動加強政治理論學習。

一年來,我認真學習黨的路線方針政策,提高自己的政治素質,特別是認真學習黨的十七屆六中全會精神,深刻領會了文化建設的重要地位,清晰了工作思路,鼓足了干事的盡頭。通過學習我深深體會到:只有不斷學習,個人素質和理論水平才能不斷提高。

(二)加強業(yè)務學習,工作水平不斷提高。

根據(jù)自己崗位職責的要求,我認真學習了《民事訴訟法》、《未成年人保護法》、《勞動合同法》、《治安管理處罰法》、《物權法》等相關書籍。特別認真學習了與人民群眾工作、生產(chǎn)、生活密切相關的法律法規(guī),為自己勝任本職工作普法依法宣傳教育、依法治理奠定了基礎。此外,還主動與領導溝通,學習處理民事糾紛和辦理具體事物的方法,并將所學用于工作實踐。

二、兢兢業(yè)業(yè),認真完成本職工作。

在司法所,我主要負責普法依法宣傳教育、普法依法治理及刑釋解教人員幫教、人民調解等幾項工作。

(一)法制宣傳教育與法制實踐相結合,有針對性地開展法制宣傳教育。

1、對青少年法制宣傳教育,著力培養(yǎng)法治觀念。

2、對居民群眾法制教育宣傳教育,著力提高居民法律素質。通過多種渠道幫助和引導廣大居民、以及流動人員了解和掌握維護自身合法權益,解決矛盾糾紛的法律途徑和法律常識,依法參與居民自治活動和其他社會管理活動。

3、對流動人口的法制宣傳教育,著力提高流動人口法律意識、法制觀念。通過普法宣傳教育,群眾的法律意識和法制觀念普遍增強。

(二)認真細心做好刑釋解教人員幫教工作。

通過每月、每季度的回訪,及時掌握了刑釋解教人員的最新動態(tài),并做好了談話記錄等資料歸檔工作。能在重大節(jié)日特定上門,對其幫教。做到了不漏管、不脫管。使全街道33名刑釋解教人員沒有重新犯罪,并且能在社會上踏實工作,為社會創(chuàng)造財富。

三、邊學邊做,踏實做事,認真負責。

面對日新月異的形勢,只有加強學習才能做好工作。剛踏上新的工作崗位時,對領導分配的工作缺乏實踐經(jīng)驗,但是,在領導及同志們的傳、幫、帶下,在自己邊做邊學后,逐漸理清了工作思路,明晰了工作流程。在去年里,我不光圓滿完成了司法所的各項工作,還協(xié)助其他部門取得了一定成績,得到了領導的認可。

(一)在協(xié)助社區(qū)申辦“綜合減災社區(qū)”期間,結合“防災減災日”等活動,積極開展災害風險隱患自查工作。進一步完善社區(qū)各項應急預案的修訂、編制工作,強化了預案的可操作性,對已經(jīng)存在的災害隱患做好備案和應急預案,做好突發(fā)性事件應對準備工作。進一步明確了居民區(qū)的責任分工。重新調整應急救援隊伍的成員構成,進一步充實應急救援隊伍力量。

在2016年,社區(qū)防災減災工作取得了良好的反響,使居民群眾進一步提高了防災減災意識,進一步落實了應付突發(fā)事件的防范措施,而且也提高了社區(qū)干部及居民的實際應對和處置突發(fā)安全事件的能力,也初步掌握在危險中迅速逃生、自救、互救的基本方法,提高抵御和應對緊急突發(fā)事件的能力。

(二)在協(xié)助黨辦整理黨員錄入時,不具辛勞、認真履行盡責,秉著不落一人、不差一人的原則,在黨辦主任的指導下,按時的完成了此項工作,得到了上級領導的好評。

四、存在問題與改進方法

(一)理論、業(yè)務學習不夠,工作中感到自己困惑與迷茫。我將要更加的努力加強對業(yè)務知識的學習,用學的知識武裝自己的頭腦,是自己能夠更加完美。

(二)具體工作的實際處理能力不夠,遇事不能獨立完成。

(三)對居民矛盾的協(xié)調差、研究不夠,導致工作難度增大。

五、未來的打算

成績代表這對過去工作的肯定,也提醒著我們如何走好下一步?;仡櫼荒甑墓ぷ?,我在思想上、學習上、工作上,雖取得了一定的進步,但也存在很多的不足。尤其是我在司法工作上還有很多有待完善和解決的地方,隨著司法工作的深入開展,在新的一年里,我將繼續(xù)總結經(jīng)驗,克服不足,虛心向領導、老同志多請教,多學習,以更加嚴格的標準,更加夯實的作風要求自己,爭取各項工作再上一層樓。以居民需求為工作的出發(fā)點,真心真意的為人民服務。


述職述廉【篇11】

銀行的述職述德述廉,是指銀行員工在工作中盡職盡責,具備良好的道德操守和廉潔行為。以下是對這一主題的詳細探討,旨在展示銀行員工如何踐行述職述德述廉的責任和行為。

首先,銀行員工應當真正理解并踐行述職的概念。述職不僅僅是完成自己的分內工作,更重要的是要為銀行的長遠發(fā)展貢獻力量。銀行業(yè)務復雜多樣,員工應當具備全面的專業(yè)知識和技能,不斷學習和提升自我。他們需要持續(xù)關注金融市場動態(tài),及時調整業(yè)務方向和策略,以適應經(jīng)濟環(huán)境的變化。此外,員工還應當對自己的工作產(chǎn)生持續(xù)的興趣和熱情,并具備團隊合作和溝通的能力,確保工作得以順利進行。

其次,銀行員工在述德方面應當成為模范。廉潔和誠實是銀行從業(yè)人員非常重要的品質。員工應當樹立正確的價值觀,始終保持高尚的道德情操。在面對誘惑和利益沖突時,員工應當自覺做出正確的選擇,堅守底線,不接受任何形式的貪污、受賄或其他違法行為。而且,員工還應當以身作則,引導和幫助其他同事,共同維護銀行的聲譽和社會的信任。

最后,銀行員工在述廉方面應當通過制度和機制建設,確保內部治理的有效性。銀行需要建立科學完善的內控機制,規(guī)范員工行為,預防和打擊腐敗行為。銀行還應當建立公正透明的獎懲制度,鼓勵員工遵守規(guī)章制度,激勵員工樹立清廉的意識和行為。此外,銀行還應當加強對員工的教育培訓,提高他們的法律法規(guī)意識和風險防范能力,有效遏制違法行為的發(fā)生。

總之,銀行述職述德述廉是銀行員工必須遵守的基本準則。員工們在工作中應當全力以赴,實現(xiàn)自身價值的同時,也為銀行的長遠發(fā)展貢獻力量。他們應當具備全面的專業(yè)知識和技能,注重團隊合作和溝通,以適應經(jīng)濟環(huán)境的變化。同時,員工們應當始終保持高尚的道德情操,拒絕任何形式的貪污、受賄或其他違法行為。要做到述職述德述廉,銀行還應當加強制度和機制建設,規(guī)范員工行為,預防和打擊腐敗行為。通過共同努力,銀行能夠確保高效運營并樹立良好的企業(yè)形象。

述職述廉【篇12】

述職述廉整改報告


一、


自從我擔任某公司的部門經(jīng)理以來,我一直非常重視在工作中秉持廉潔奉公的原則,并且盡力履行自己的職責。在最近的述職考核中,我發(fā)現(xiàn)還存在一些問題,對此我深感遺憾。為了全面認識并解決這些問題,特編寫本述職述廉整改報告。


二、問題分析


1. 工作目標和完成情況不一致


雖然我一直把工作目標明確地傳達給團隊成員,但在實際工作中出現(xiàn)了目標和完成情況不一致的問題。這主要是由于對任務的分解和布置不夠具體詳細導致的。我意識到這種問題對團隊的工作效率和執(zhí)行力產(chǎn)生了負面影響。


2. 用人原則不嚴格執(zhí)行


在人事管理方面,我存在一些問題,對人員的選拔和任用不夠謹慎。有時在面試中未能全面考察應聘者的能力和潛力,導致了一些人員的業(yè)務能力不符合工作要求。這給工作帶來了一定的隱患和難題。


3. 部門內部溝通不暢


我意識到在部門內部,溝通協(xié)調存在一些問題。有時候,我的指導或決策沒有及時傳達給每位成員,導致信息傳遞不暢,團隊協(xié)作受到一定影響。這給團隊的工作效率和上下聯(lián)動能力帶來了一些困難。


4. 紀律執(zhí)行不到位


在廉潔奉公方面,我存在一些紀律執(zhí)行不到位的問題。有時候在處理一些問題時疏于檢查,導致一些工作過程中的廉潔隱患未能及時發(fā)現(xiàn)或得到整改。這給公司形象和團隊信任帶來了一定的影響。


三、整改措施


1. 細化目標管理


為了解決目標和完成情況不一致的問題,我將進一步細化工作目標,并向團隊成員提供明確的任務分解和工作指導。通過定期的工作反饋和考核,確保每位成員明確任務并及時完成。


2. 嚴格用人原則


為了更好地選拔和任用員工,我將制定一套完善的人事選拔標準和面試程序,并加強面試中對應聘者能力和潛力的全面考察。同時,在員工進入公司后,會定期進行業(yè)務培訓和績效評估,以確保崗位的合理匹配。


3. 加強內部溝通


為了解決部門內部溝通不暢的問題,我將組織定期的團隊溝通會議,確保團隊成員及時了解公司的指導和決策。同時,我將開展有效的信息共享機制,以促進團隊協(xié)作,提高工作效率。


4. 嚴格紀律執(zhí)行


為了提高自己的紀律執(zhí)行能力,我決心更加注重細節(jié)和規(guī)章制度的執(zhí)行。我將加強對團隊成員的監(jiān)督,確保所有工作過程中的廉潔隱患得到及時發(fā)現(xiàn)和整改。同時,我也會自我要求更高,并時刻以身作則,做到廉潔奉公。


四、預期效果


通過這些整改措施的落實,我相信我能夠解決當前存在的問題,并取得以下預期的效果:


1. 目標和完成情況一致,提高團隊執(zhí)行力和工作效率。


2. 嚴格用人原則,選拔和任用更合適的員工,優(yōu)化團隊人員結構。


3. 加強內部溝通,提高團隊協(xié)作能力和工作效率。


4. 嚴格紀律執(zhí)行,確保工作過程的廉潔和規(guī)范。


五、結語


我深知我在工作中存在的問題,也清楚地意識到這些問題對公司的發(fā)展和團隊的工作產(chǎn)生了一定的影響。通過本次述職述廉整改報告,我鄭重承諾將認真落實整改措施,并努力改善自己的工作表現(xiàn)。我相信只有不斷改進和創(chuàng)新,才能以更好的狀態(tài)為公司和團隊做出更大的貢獻。謝謝!

述職述廉【篇13】

二0一一年個人述職述廉報告

某某,性別,****人。***年*月出生,***年*月參加工作,***年***月加入中國共產(chǎn)黨,**學歷,現(xiàn)任*****。

一年來,在縣委、縣政府的正確領導下,我始終以建設“功能齊全、生態(tài)良好、環(huán)境優(yōu)美、綠色宜居的山水園林縣城”為總體工作目標,緊密團結和帶領干部職工,勤政務實,開拓創(chuàng)新,盡職盡責,保質保量地完成了園林綠化建設各項工作任務,城市生態(tài)環(huán)境得到進一步改善,園林綠化事業(yè)實現(xiàn)了新的發(fā)展?,F(xiàn)就2011年園林綠化主要工作完成情況、機關黨風廉政建設落實情況以及本人廉潔自律情況述職如下:

一、主要工作完成情況

(一)園林綠化管理制度有了新保障

為了打好打贏“城市建設硬仗”,提高城市綠化管理工作水平,我局相繼完善了各項管理制度。一是出臺《沁水縣城市綠化管理辦法》。2011年7月份,我局結合縣城綠化實 1

際,認真總結,起草制定了《沁水縣城市綠化管理辦法》,并由縣政府批準執(zhí)行?!掇k法》的出臺不僅健全了我縣園林綠化建設管理體制機制,而且使園林綠化管理工作有據(jù)可依,得到新的制度保障;二是核定《損壞城市樹木花草及園林設施賠償收費項目標準》。今年8月份,我局與縣物價部門核定了《損壞城市樹木花草及園林設施賠償收費項目標準》,加強園林綠化依法管理力度,并且由縣市容監(jiān)察執(zhí)法隊協(xié)助完成城市綠化執(zhí)法工作,對于破壞綠化、占用綠地,違章砍伐樹木的行為進行依法追究賠償責任。有效遏止了損壞綠化、砍伐樹木的行為,維護了縣城綠地景觀的完整性和連續(xù)性;三是推行“綠色圖章制度”。為進一步規(guī)范綠化項目行政審批程序,特向縣政府請示加快推行“綠色圖章制度”,并結合我縣綠化工作實際,對“綠色圖章制度”的適用范圍和程序做出解釋和說明,力爭明年,在我縣管轄范圍內推進“綠色圖章制度”,使所有新建、改建、擴建的建設項目附屬綠化工程的規(guī)劃審核、設計方案審查和竣工驗收都有章可循。

(二)縣城重點綠化工程建設取得新成效

1、環(huán)城綠化補植補種工作

在縣住建局的統(tǒng)一組織部署下,我局先后配合完成縣城石婁山、玉皇山、碧峰山等環(huán)山可視范圍內荒山荒地綠化工作,其中建綠化面積3000畝,補植補種面積3000畝,種植油松、雪松等各類景觀樹木23種計39萬多株,實際完成環(huán)城綠化建設投資2200萬元。今年春季,我局組織人員及早安排部署對環(huán)城綠化進行了補植補種工作,共補植油松、楊樹、連翹、山桃、刺槐等苗木共計株,有效地鞏固了環(huán)城綠化的成果,改善了縣城環(huán)境。

2、縣城擺花工程

為做好“全國綠化模范縣”的創(chuàng)建工作,進一步提高縣城綠化水平,美化縣城。2011年4月下旬,按照《創(chuàng)建全國綠化模范縣的實施方案》的要求,我局先后在縣城主要干道及場所實施了擺花美化工程。其中在縣政府門口擺設海棠異形花樹2600盆,海棠花柱5000盆,擺放一串紅、萬壽菊、金菊花等花卉5716盆;在沁水會堂、沁水賓館門口擺放矮牽牛、金菊花、紅金菊花等花卉7740盆;在南街口、梅河橋、梅河邊草坪、楊河社區(qū)對面草坪以及部分街道進行花卉

景觀布置工作?!拔逡弧?、“國慶”期間,我局組織人員早動手、早安排,精心制定花卉布置方案,在縣政府、人大門口擺設花壇、花柱等造型使用垂吊牽牛、四季海棠、矮牽牛、萬壽菊等各種花卉共計盆。同時積極發(fā)動社區(qū)和相關責任單位,對重點地區(qū)、重要節(jié)點進行環(huán)境布置,用鮮花扮靚城市,努力營造歡樂、祥和、熱烈的節(jié)日氛圍。我縣特色城鎮(zhèn)推進會和全市扶貧攻堅會議召開期間,在政府門口、沁水會堂和碧峰會議廳增添擺放鮮花6101盆。此外今年在南街口、梅杏大道新增擺放花箱二十套,擺放各類花卉約2300盆,并隨著季節(jié)變化,對鮮花品種進行更換,為縣城營造“四季長青、三季有花”的景觀效果。全年縣城擺花工程共計完成投資萬元。

3、縣城綠地補植補種工作

縣城規(guī)劃區(qū)內綠地因人為損壞、自然老化等原因,存在苗木死亡和缺株等問題,直接影響了城園林綠化的景觀效果。今年,在對縣城綠地內死亡綠化苗木情況進行徹底調查統(tǒng)計的基礎上,我局精心組織人力,搶抓時機,重點開展了對縣城主要街道綠地的補植補種工程,先后完成對梅河公

園、政府門口及院內、站前路、楊河路、杏河新路、濱河北路、東關小學東端草坪等綠地補植的工作,其中補栽紅葉小檗、金葉女貞、紫薇等10類苗木共約株,完成投資萬元。過大力實施綠地補植補種工程,保證了縣城綠化景觀的連續(xù)性、完整性,鞏固了綠化成果。

(三)綠化管理養(yǎng)護工作有了新提高

目前,縣城綠地管護存在管護交接不及時,管護水平良莠不齊等問題。為解決這些問題,我局面向社會公開招標,引入市場競爭機制,委托有資質的園林管護公司對縣城綠地實行統(tǒng)一標準管護,嚴格標準檢查驗,依據(jù)管護實績核撥管護經(jīng)費。一年來,我局按照《園林綠地養(yǎng)護管理技術等級標準》投入大量人力、財力和物力對縣城綠地實行分級養(yǎng)護管理,著力抓好新建東路、濱河南路、梅河公園、北壇植物園等重點地段綠地的養(yǎng)護。進一步加強草坪綠地的保潔、澆水、施肥、除草、殺蟲等日常管理工作,并及時對縣城主干道的行道樹進行修剪、整枝。同時起草制定《綠地養(yǎng)護管理檢查考核辦法》,定期對縣城綠地管護情況進行評分考核、對考核不合格的責令限期整改,保證縣城的園林綠地管護責任落

實到位,使綠地管護工作再上水平。

二、加強管理,強化機關黨風廉政建設工作

今年,園林局以全縣“六治六促”干部作風整頓活動為契機,狠抓機關作風,加強機關黨風廉政建設,從注重實效出發(fā),建立健全學習制度,針對不足抓整改,在全局上下牢固樹立了“勤奮、創(chuàng)新、吃苦、務實、廉潔、高效”的觀念,有力地推進了機關作風建設。

按照縣委縣政府的要求,局機關認真組織干部職工學習縣委十二次黨代會和縣人大、政協(xié)“兩會”精神,結合本職工作實際找問題、明思路、定措施,扎實開展各項園林綠化工作。緊密結合“六治六促”干部作風整頓活動,局機關制定了詳細的學習計劃,明確學習內容,細化學習形式,量化學習要求,并要求干部職工對照“庸、浮、散、懶、奢、亂”六個方面的問題進行自我檢查,認真檢查自身存在的突出問題,尤其是對影響轉型跨越發(fā)展、群眾普遍關注的問題,進行深刻分析,明確整改方向,形成切實可行的整改方案,限時整改。通過學習整頓,使機關干部職工的政治紀律有明顯增強,工作作風有明顯改善,精神面貌有明顯改觀,服務水

平有明顯提高。

三、廉潔自律,不斷提高自身黨性修養(yǎng)

一年來,我自覺遵守和維護黨的政治紀律,嚴格要求自己和全局干部職工。認真執(zhí)行《廉政準則》及其《實施辦法》,不斷加強黨性修養(yǎng),規(guī)范從政行為,及時落實領導干部報告?zhèn)€人有關事項等制度,始終堅持自重、自省、自警、自勵,明是非、懂輕重、知得失,保持頭腦清醒,警鐘長鳴、謹慎行事,防微杜漸,做到不正之風不染,不義之財不取,不法之事不干,以廉樹威,以公圣明,堂堂正正做人,清清白白做人,踏踏實實做事??偨Y一年來的工作生活,我在落實黨風廉政建設責任制方面做到了以下四點:

1、沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;

2、沒有違反公共財物管理和使用的規(guī)定,假公濟私、化公為私;

3、沒有利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益;

4、沒有講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費的行為。作為局長,我始終告訴自己要為全局干部職工帶好頭,做好表率,一心一意地投入到建設“山水園林縣城”的行動中來。

總結一年來取得的成績,關鍵在于縣委、縣政府對園林

綠化工作的高度重視和深度關懷,人大政協(xié)對園林綠化工作的傾力支持,以及各相關部門單位對園林綠化工作的全力配合;本質在于有縣委、縣政府的高起點謀劃,有建設“山水園林縣城”的明確定位,有加快沁水園林事業(yè)跨越發(fā)展的信心和決心;核心在于我們有一支敢打硬仗、能打勝仗、團結實干的園林綠化建設隊伍。當然與縣委縣政府的要求相比,與群眾的期盼相比,我們的工作還存在不足之處,今后,我們將緊緊圍繞建設“山水園林縣城”的目標不動搖,狠抓各項園林綠化工程建設不懈怠,不斷創(chuàng)新工作方法,轉變工作作風,提升服務質量,探索沁水園林發(fā)展之路,為打好打贏“城市建設硬仗”、建設三晉十強縣作出新的更大的貢獻。

二〇一一年十二月二十六日

幼師資料《述職述廉(個人十三篇)》一文希望您能收藏!“幼兒教師教育網(wǎng)”是專門為給您提供幼師資料而創(chuàng)建的網(wǎng)站。同時,yjs21.com還為您精選準備了述職述廉專題,希望您能喜歡!

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