開除通知范文14篇

開除通知。

在平時的工作和生活中，我們經(jīng)常會遇到需要撰寫公告通知的情況。公告通知是一種重要的工作工具，它能夠有效地指導和組織工作。為了讓大家喜歡，幼兒教師教育網(wǎng)編輯特別挑選了一篇名為“開除通知”的文章，希望大家能夠喜歡。同時，分享也是一種美德，所以請大家將這篇文章分享給您的朋友們吧！

開除通知 篇1

各學院、各公寓、各部門：

郭麗娟，女，人文學院級應用韓語專業(yè)自設班學生，學號：1433230008。

該生自開學至今未請假累計超64學時未參加學校規(guī)定的教學活動，且擅自校外居(租)住。此外，該生曾因曠課被人文學院給予記過處分(文院字【20xx】03號)。

郭麗娟的行為已嚴重違反了校規(guī)校紀，在其他學生中造成了嚴重不良影響。為嚴肅校紀校規(guī)，加強學生管理，根據(jù)我?！侗本┘麑W院學生手冊》中《學生紀律處分條例》第十條第四款、第十六條第三款之規(guī)定，決定給予郭麗娟開除學籍處分。

開除通知 篇2

______，男，______班學生。

該生自20___年___月___日午時至20___年___月___日未經(jīng)請假擅自離校出走長達四天，無故曠課累計達32課時，且在此過程中，未與家長、教師和同學有過任何聯(lián)系。為嚴肅校規(guī)校紀，教育張嚴彪本人和廣大同學，根據(jù)《學員學生守則》第五章第十五條的第九項條款及規(guī)定，經(jīng)校委會研究，決定給予張嚴彪同學開除學籍處分。期望廣大同學引以為戒，端正學風，認真學習，嚴格要求自我，自覺遵守校規(guī)校紀，做一名合格的學生。

校學生處

20___年___月___日

開除通知 篇3

______：

鑒于您在本工地下班期間，外出酗酒鬧事，您的行為觸犯國家治安管理處罰條例并嚴重損害了本工地名譽和利益。根據(jù)我國相關法律并結合本工地的相關規(guī)定，決定予以員工開除的處理，截止8月2日預付工資已超出應付工資3500元。本單位將保留追究你的相關法律職責的權利。

特此通知。

______年______月______日

開除通知范文(五)：

物業(yè)部員工______(身份證號碼：____________)：

鑒于您在無故毆打____，辱罵領導，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作，且您的'行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權益，并嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據(jù)我國《勞動法》相關規(guī)定并結合我公司的相關規(guī)定，決定處以公司內(nèi)通報，并立即解除勞動關系的處理。

請您于20____年____月____日16時之前到辦公室辦理離職手續(xù)。

我公司將保留追究你的相關法律職責的權利。

特此通知。

辦公室

______年______月______日

開除通知 篇4

公司經(jīng)營過程中會遇到各種情況，開除員工是迫不得已的情況，該走的法律流程一定要規(guī)范，這邊給大家提供一份開除員工的通知書。

__________先生/女士：

根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第______條第______款的規(guī)定，決定終止合同，請您于__________年____月____日離開本公司。

您的一切待遇按照________規(guī)定辦理。

有限責任公司

__________年____月____

開除通知 篇5

11月29日，軋二車間調(diào)整工周在食堂吃早餐時，由于不滿食堂飯菜，破口大罵并摔毀餐盤，這種行為嚴重違反公司管理制度，影響惡劣。事情發(fā)生后，經(jīng)過調(diào)查及領導談話，該員工認錯態(tài)度良好，根據(jù)公司規(guī)章制度，決定給予周xx200元罰款，周與其一道就餐并作為其領導沒有進行及時規(guī)勸，因此須負連帶責任，給予周xx50元罰款。望本人深刻反省，不要再犯同樣的錯誤，如有再犯，立即開除;請各位同事引以為戒，嚴禁效尤。

x縣金屬制品有限公司

xx年12月3日

開除通知 篇6

_________，男，_______學院________專業(yè)20____級學生，學號：__________。

_________同學自20_____年_____月_____日至20_____年_____月_____日一直未返校上課，未履行請假手續(xù)，擅自離校長達6個月，共計210天，166個教學日，曠課996節(jié)。該生曾在20____-20____學年2次因曠課被分別給予警告處分、嚴重警告處分，此次屬于第三次嚴重違紀，情節(jié)嚴重，影響惡劣。根據(jù)《______職業(yè)技術學院違紀處分條例》第二十一條和《普通高等學校學生管理規(guī)定》第五十四條規(guī)定，經(jīng)院長辦公會議研究決定，給予_________同學開除學籍的`處分。處分自20_____年_____月_____日起生效。

該生若對本處分決定有異議，可在接到處分決定書之日起5個工作日內(nèi)，向?qū)W校申述處理委員會提出書面申訴。

________職業(yè)技術學院

20_____年_____月_____日

開除通知 篇7

本公司前任業(yè)務經(jīng)理張瓊因個人原因已于今日離開本公司山東分公司，此屬于正常離職。公司聲明：任何與張瓊個人產(chǎn)生的業(yè)務活動均與本公司無關，本公司不承擔任何責任。如貴公司有與本公司的產(chǎn)品業(yè)務來往和售后服務需求，請聯(lián)系本公司山東分公司負責人李世權先生。

非常感謝貴公司一直以來的支持與合作，我們將繼續(xù)為貴公司提供優(yōu)質(zhì)的服務。如有造成任何不便之處，請您諒解。我們期待著與貴公司的長期合作。

聯(lián)系電話：0531-88586138.88586238.

宇聯(lián)山東分公司負責人：李世權

廣州市宇聯(lián)電子科技有限公司

年07月01日

開除通知 篇8

XX部員工：

經(jīng)查，您在本酒店員工宿舍居住期間，未經(jīng)房東同意，私自拿走了房東的手機。這是一種非法占有他人財物的行為，不僅違反了國家有關治安和形勢條例的規(guī)定，也嚴重損害了酒店的聲譽和利益。根據(jù)我國相關法律及本酒店的規(guī)定，決定對您進行員工內(nèi)部通報，并解除您的勞動合同。請您在XX年X月XX日前到酒店人力資源部門辦理離職手續(xù)。本酒店將保留追究您相關法律責任的權利。

特此通知。

XX年X月XX日

開除通知 篇9

經(jīng)公司核查，原業(yè)務三部主管劉在司期間私自接單，違規(guī)操作，導致公司財產(chǎn)嚴重損失。

自x年4月末已未到公司正常參加出勤，為此，經(jīng)公司研究決定，根據(jù)相關規(guī)章制度，予以開除處理，并保留追究其相關法律及經(jīng)濟責任的權利。同時要求，自即日起，責令其在本通報發(fā)布之時起12小時內(nèi)搬離寢室，否則予以作無主處理。

特此通報。

人力資源部

x年六月一日

開除通知 篇10

XX部門員工XX：

鑒于您在本公司就職期間內(nèi)，未經(jīng)公司同意，私自向其他公司同行泄露本公司內(nèi)部經(jīng)營信息，您的行為屬嚴重違反了公司規(guī)章制度，損害了公司的利益。根據(jù)我國相關法律并結合本公司的有關規(guī)定，決定做出開除的.處理。

請您在XX年XX月XX日XX點XX分之前到人資部辦公室辦理離職手續(xù)并承諾在規(guī)定期限內(nèi)工作交接完畢，并不帶走公司任何信息

本公司將保留追究你的相關法律責任的權利。 特此通知。

XXX有限公司

XX年XX月XX日

開除通知 篇11

各學院、各公寓、各部門：

郭xx，女，人文學院20xx級應用韓語專業(yè)自設班學生，學號：14332300xx。

該生自開學至今未請假累計超64學時未參加學校規(guī)定的教學活動，且擅自校外居(租)住。此外，該生曾因曠課被人文學院給予記過處分(文院字【20xx】03號)。

郭xx的行為已嚴重違反了校規(guī)校紀，在其他學生中造成了嚴重不良影響。為嚴肅校紀校規(guī)，加強學生管理，根據(jù)我校《北京xx學院學生手冊》中《學生紀律處分條例》第十條第四款、第十六條第三款之規(guī)定，決定給予郭xx開除學籍處分。

開除通知 篇12

經(jīng)公司核查，原業(yè)務三部主管劉在司期間私自接單，違規(guī)操作，導致公司財產(chǎn)嚴重損失。自x年4月末已未到公司正常參加出勤，為此，經(jīng)公司研究決定，根據(jù)相關規(guī)章制度，予以開除處理，并保留追究其相關法律及經(jīng)濟責任的權利。同時要求，自即日起，責令其在本通報發(fā)布之時起12小時內(nèi)搬離寢室，否則予以作無主處理。

特此

通報

商務信息股份有限公司

人力資源部

x年六月一日

開除通知 篇13

________先生/女士：

鑒于您在擔任本單位部________(寫明職務)期間，違反公司____規(guī)定，嚴重違反了我單位的，損害了單位利益(根據(jù)實際原因注明)，根據(jù)我國相關法律并結合本單位的《規(guī)章制度》決定予以除名。請您于____年____月____日前辦理業(yè)務及離職交接手續(xù)。本公司保留追究你的一切法律責任的權利。(視您的表現(xiàn))特此通知。

xxx有限責任公司行政人事部

xx年xx月xx日

開除通知 篇14

XX部門員工XX：

鑒于您在本公司就職期間內(nèi)，未經(jīng)公司同意，私自向其他公司同行泄露本公司內(nèi)部經(jīng)營信息，您的行為屬嚴重違反了公司規(guī)章制度，損害了公司的利益。根據(jù)我國相關法律并結合本公司的有關規(guī)定，決定做出開除的`處理。

請您在XX年XX月XX日XX點XX分之前到人資部辦公室辦理離職手續(xù)并承諾在規(guī)定期限內(nèi)工作交接完畢，并不帶走公司任何信息

本公司將保留追究你的相關法律責任的權利。 特此通知。

XXX有限公司

XX年XX月XX日

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