工作中的自我修煉讀后感

工作中自我評價。

作文大家從小讀書應該就有接觸吧，日常中最特殊的瞬間可以使用作文來傳達，寫作文時一定要專注，不能分心，我們怎么樣才能提高自己的寫作水平呢？以下是由小編為你整理的《工作中的自我修煉讀后感》，更多信息請繼續(xù)關注我們的網站。

工作中的自我修煉讀后感 篇1

《做一名幸福的教師》一書中說教師的情感修煉是幸福的源泉。教師要使自己的情感富有感染力、感召力、感動力，就需要自我修煉。作為一名教師，要努力做到內外兼修，內在素質和外在素質同等重要。

最近幾年隨著年齡的增長，我很重視身心靈兼修。周末不加班時約幾個親朋好友爬爬山、賞賞花，做做瑜伽。很享受坐在山石上沐浴暖陽，呼吸新鮮空氣，眺望青山綠樹，寵辱皆忘的感覺。閑暇之余觸摸大自然，調整身心，以最美好的狀態(tài)迎接美好的明天!

瑜伽運動能使自己靜下心來感悟自己，有助于身心健康。熟悉我的人說我換單位后年輕了許多，我的變化與換單位沒有多大關系，新工作比以前更忙更累，我反倒精神狀態(tài)比以前好，這得益于我堅持保健和運動。近一兩年我對“逆生長”一詞很有感覺。我的忘年交督促我堅持汗蒸，我的同學督促下我堅持練瑜伽?；叵虢鼉赡晡沂窃凇澳嫔L”的過程中付出了“代價”的。

20__年11月在朋友的鼓勵和幫助下我一次性通過了二級心理咨詢師考試，6月份正式拿到證書，從此我便和身心靈修結下了不解之緣，經常參加心理方面的專題活動。通過學習知道了身心一體的道理，所有的病源都與自己的心態(tài)有關，所以調整心態(tài)對于人的逆生長起著至關重要的作用。心態(tài)好了，身體就好!毛主席說過：“身體是革命的本錢”，身體又何嘗不是工作的本錢呢?隨著社會的發(fā)展，家長、社會對教師的要求越來越高，教師職業(yè)倦怠現(xiàn)象嚴重，我也難逃其劫。我深知：作為教師應該學會情緒調節(jié)、情感修煉，才能順應時代的要求，才能在自己的工作崗位上做到得心應手。只有身體好了，才有充沛的精力去做我們想做的事情，我能夠“逆生長”靠的是堅持健身和陽光心態(tài)。

面對的學生千變萬化，我們不可能用一種方式教育學生或用同一種方式要求所有學生，我們也不大可能改變所有學生，但我們可以影響學生、指導學生、熏陶學生!不管怎樣，我們每天都要努力調整好自己的心情，不把課下的情緒帶到課堂上去。

對待學生，不能總板著面孔斥責，暖風醫(yī)病草，惡語傷人心。雖說“忠言逆耳利于行，良藥苦口利于病”，但我們人類的共同心理卻是“忠言最好順耳，良藥最好爽口”，不分男女老幼都一樣?！叭吮刈匀瓒笕巳柚！睂W生可以不明白這個道理，我們不可以。不要把錯誤全部歸咎于學生，他們要是把所有的道理都弄懂了，我們也就失業(yè)了。

對待同事，要像春天般的溫暖。百年修得同船渡，同事一起共處，是幾世才能修來的緣份，要珍惜。謙虛禮讓，受累的活兒多干點，集體的事積極著點兒、熱心著點兒。吃虧是福!集體是水，我們是魚，如魚得水，我們的工作和生活會更愉快。

對待家人，要有耐心，堅決不把工作情緒帶回家。不要遷怒于人。哲人說：“生氣是拿別人的錯誤懲罰自己?！辈灰脤W生的錯誤或者領導的錯誤懲罰家人。不能給家人帶來更多的幸福，已經是遺憾，因為自己的情緒讓家庭陰云罩頂，那就是罪過。我們要保持寬容之心。允許學生犯錯，允許同事、領導犯錯，也要允許自己犯錯。要學會打好手中的濫牌!人生如戲，不可能連連好運，抓到濫牌時，不要怨天尤人，要運用智慧和耐力，將損失降到最底線就是成功。

我們更要有自信心。自我肯定，主動找機會幫助同事與學生。教師只有主動幫助學生，才可能發(fā)現(xiàn)自己的欠缺，所謂的“教知困，困知改進”的道理。有人說，當一個人偽裝成乞丐時，他已經是個乞丐。這不無道理，關心幫助他人的人是最有力量的人，我們當教師的有關心他人獨特的優(yōu)勢，理應成為有足夠信心的人。無論我在管理工作，還是語文教學中我都努力幫助同事在活動中獲獎，在學習中進步，不輕易言棄，助人助己。我來新單位后先后指導師生演講在區(qū)級活動中獲獎，鼓勵指導老師在大型活動中上公開課，說起來這些與自己的成長沒有關系，其實在幫助別人的同時也成長了自己，自己愈發(fā)堅強。 師德 ,不是簡單的說教，而是一種精神體現(xiàn)，一種深厚的知識內涵和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培養(yǎng)，需要教育，更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)!教師責任重大、任務艱巨，“正人先正已”、“打鐵先要自身硬”!

教師應成為讀書不輟的終身學習者，不僅自己做一個讀書人，更要以自己對讀書的熱愛來感染、影響學生，使學生也成為讀書人。歲月可以流逝，生命可以衰老，但只有讀書不止人生方能常新。最好的寂寞靜修就是讀書，一本一本地“啃”，把營養(yǎng)慢慢送進心靈的河床，就好比往智慧的銀行里儲蓄，到實踐之時再提取出來，花掉的只是利息。教師應成為不折不扣的“雕塑家”，把眼前形態(tài)各異猶“寶石”般的學生，根據(jù)其特點，“因料而雕”，使之成為五彩斑斕和千姿百態(tài)的“寶器”。教師的教育生活往往是平淡而瑣碎的，然而，正是這些平淡而瑣碎的教育生活，才構筑起教師的人生家園。立足現(xiàn)實，把握今天，教師的人生才會更精彩。

工作中的自我修煉讀后感 篇2

人不可能不犯錯，有些時候我們甚至想掩蓋錯誤，最終會被自己所犯的錯誤拖累。相反，坦然的承認錯誤，正確的面對錯誤，然后改正，避免同樣的錯誤再次發(fā)生。以后的工作中我會經常檢討自己的錯誤，吾日三省吾身，不會留下不必要的隱患。

在自我提高、自我修煉的過程中要做到上述九點、要面面俱到是很難的。耐得住性子、頂?shù)淖毫Α醯米≌T惑、挺得住困難、經得起折騰、擔得起責任、丟得起面子、受的了批評、改得了錯誤，這些條件看起來很簡單，實現(xiàn)起來卻不易。耐心解答客戶的疑問;扛起責任和壓力;微笑面對失敗等等。記得香港首富李嘉誠說過：“一個人只有不斷磨練、鍛煉、修煉，才能不斷成長，才能獲得成功?！笔堑模@就話說的很對，在成功的路上，從來就不缺有韌性和堅持的人，為什么最后他們還是沒有成功?我想可能是因為他們只是懂得堅持不懈，沒有意識到在磨難中要不斷地提高自我，在困境中修煉意志，古人云：天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身。成功的路上布滿荊棘，在困境來臨的時候，我們唯一能做的，不只是擁有克服困難的意志，還要有歷經磨難的信念，在困難中不斷完善自己，提高自己。

工作中的自我修煉讀后感 篇3

當我拿到公司下發(fā)的《工作中的自我修煉》一書時，心中頓時有種欣喜若狂的感覺，于是我迫不及待地翻開書細細閱讀，一共花了十天才讀完此書，讀后感覺本人的思想觀念有了較大改變，對工作中的幫助有了較大的提升，下面結合書中的觀點與班組管理，談談本人的看法。

談到班組管理，首先，讓我想到的是如何積極配合車間管理團隊的主題工作。然后，做好基層員工的思想工作，有條不紊地進行日常生產，正所謂提高本人的管人理事的能力。

首先，管人的能力是一項非常重要的工作，不僅涉及到溝通能力，而且涉及到方法的問題，正如書中所講的，要耐得住性子，頂?shù)米毫?。對于員工有思想波動時，對于我們班長來講，首先要耐得住性子，要耐心地聽取的員工對工作中的看法及思想產生波動的原因，找到問題的根本點，然后對癥下藥，從而使員工以一個良好的心態(tài)投入工作，這樣我們才能進行高效高質的生產。對于車間領導在工作中的要求，我們要不折不扣地執(zhí)行，要化壓力為動力。說實話，基層工作的開展是有點難度的，對于我們班長來講，如果沒有一定的解壓能力，工作將很難開展，這就需要不斷地加強學習和掌握有效的工作方法。在工作中要經得起折騰，把每一次的工作經歷當作是人生中的一種歷練，在工作中折騰，在折騰中成長，不斷地完善工作方法，提高班組管理能力。

其次，理事的能力顯得更加重要，作為基層管理人員，班組長來講，理事的能力相當于生產中的專業(yè)水平，它充分體現(xiàn)了個人的生產技能及對生產的掌控能力，管人與理事能力提高，對于個人來講，相當于錦上添花的作用。如何提高理事能力，已經迫在眉睫，我個人認為首先要充分掌握生產工藝及對設備操作和簡單維修能力，在工作中遇到不懂的問題虛心向他人學習，要做到不恥下問，要丟得起面子，在學習操作技能的過程中同時掌握分析問題的能力，樹立班組長的專業(yè)能力威信。同時在班組管理過程中要頂?shù)米±щy，要迎難而上，充分團結一線員工，勇挑責任，以身作則，這樣才能提高班組長的理事能力，這樣才能帶領班組員工做好本職工作，這樣才能達到班組長與班組成員共同進步的局面。

當然，要做到管理好班組的工作，不僅要做好管人理事能力的提高，而且還離不開車間領導的諄諄教誨，相信在車間領導的關心和鼓勵下，本人的工作能力將會有較大的提升，班組管理工作會越做越好。

工作中的自我修煉讀后感 篇4

之所以寫這個主題的心得的原因是作為一個人來說，首先把自己做好后，你才有資格跟別人去交往。自己的內功都沒有修好，跟別人相處的話，當然會經常碰壁。

自我修煉采用了態(tài)度和能力的模型，我個人覺得這兩大模型能較全面的衡量一個人是否能取得成功。當然還有別的模型，在這里就不一一贅述了。

態(tài)度我是用素質來體現(xiàn)的，因為一個人素質高低直接體現(xiàn)出他的態(tài)度怎么樣。我們可以看出，在日常生活中，素質低的人和素質高的人在一起的行為就會大不一樣，無論從說話還是行為。比如在公共衛(wèi)生這一方面我們就可以看的出來。

素質我分成了二部分，一個是外在的，我們能看的到的，我們稱之為外在素質。另外一個是內在，我們是看不到的，我們姑且稱之為內在素質，說的通俗一點就是我們的心態(tài)。在這兩種素質看來，要問我哪一個重要，我覺得二者都是100%重要。

接下來跟大家講解外在素質包括哪一些內容，我總結了5個方面：第一個是身體狀況;第二是外在氣質;第三是綜合氣質;第四個是言行;第五個是舉止。下面來跟大家逐一解釋具體包涵的意思：

我記得毛主席說過一句話，“身體是革命的本錢“，雖然我們現(xiàn)在不革命了，但是我把這句話改一下。”身體是工作的本錢“，是不是這樣呢?很難想象如果一個人身體都不好的話，他能在工作和生活中取得好的成就。只有我們身體好了，我們才有充沛的精力去做我們想做的事情，去到我們想到的地方旅游?，F(xiàn)在我們就開始鍛煉好自己的身體，早起早睡，多運動，上班多喝些水，在這里也祝愿各位朋友能有一個健康的身體。

有一本書不知道大家有沒有看過，哪就是《你的形象價值百萬》。這本書是一本暢銷書，受到了很多人的追捧。它里面講的就是你要關注你的衣著打扮，善于培養(yǎng)自己的氣質。長相是我們父母給的，不管好看不好看，這我們已經沒有辦法去改變了。我們能改變的就是我們的衣著打扮和舉止了。特別是我們做業(yè)務的，要是你衣服皺皺的，胡子沒有刮，背一個很舊的包包去見你的客戶，你的客戶是怎么的感覺。不用說，客戶會覺得你自己都弄不好，做事估計也很拖拉，沒有效率，不專業(yè)，給客戶一種不信任的感覺。即使你巧舌如簧估計也比較難了。三分長相，七分打扮，你要給你的客戶一種感覺：哪就是看起來你就向一個成功的人。那樣你將獲得客戶對你的尊敬，即使客戶沒有跟你合作!

說到綜合素質，我主要強調的是我們要善于培養(yǎng)我們的愛好和特長。怎么說呢，很簡單的舉一個列子，我們知道到一個企業(yè)去面試的時候，很多時候，面試的經理都會問你有沒有什么的愛好，他們這樣問不是盲目的。比如他們內部要組建一支籃球隊、足球隊或羽毛球隊，你剛好很擅長，加上你的業(yè)務能力還行的話，這個時候你要比那些沒有具備這些綜合素質的人就多了一個機會。推廣開來，我們就要不斷培養(yǎng)自己的愛好，比如看書，運動，愛爬山什么的。你的綜合素質越高，你的人緣就會越好，因為你就會有機會接觸到更多的友，和他們發(fā)生更多的共鳴。只要一共鳴，就好說了。

有一話說的很好，看一個人怎么樣，要先“聽其言，觀其行” 。一個人開口就是諷刺人的話，就是給人潑冷水。這樣的人我想大家都不會喜歡吧;一個人喜歡占別人的便宜，別人都休想從他哪里得到一點好處，像個鐵公雞，一毛不拔。我想遇到這樣的人，大家都會敬而遠之吧。沒錯，由此看來，說話和行為那是十分重要了。在自我修煉這個主題了，我主要偏向自己的修行，說話這一塊，我覺得真誠和謙虛是我很主張的。我們要是不真誠，別人就不會相信你，你不可能忽悠別人很長時間，別人也不傻，別人回去后一想通了，估計別人再也不會和你打交道了。至于謙虛，是我們一直流傳下來的一個美德，我們小時讀書老師就教我們一句話，“謙虛使人進步，驕傲使人落后“，以及古人的”謙受益，滿招損“講的都是這個道理。

行為這一塊，我比較主張大氣和勤奮好學。大氣是有有大智慧，大氣量。不會過多的計較一些得失，能夠容一般人所不容忍的，跟這樣的人在一起交往，我想一定很舒坦。勤奮好學不用說了，韓愈有一句話說的很好，”業(yè)精于勤，荒于嬉“，很明確，事業(yè)的成功精于勤奮，毀于貪玩。還有一句話，”一年之計在與春，一年日計在晨，一生之計在與勤”由此看來勤奮好學是多么的重要。

說到舉止更多的強調的是我們一些細微的動作，比如面部表情、手勢、坐姿，站姿。不要小看這些細節(jié)，這可是大有學問。比如說我們在跟別人溝通的時候，我們的眼睛不要一直盯住對方的眼睛，應適當把眼神轉移到對方的下頜，這些不會覺得很尷尬;在跟長輩在一起的時候，不要蹺二郞腿;在跟客戶展示產品的時候，手背不要面向客戶;在演講的時候，目光要跟在座的各位交流，不要只是盯著一個地方，要采用多種目光交流方式，比如平視，環(huán)視，虛視等。總之我們的舉止要自然，大方，從容就可以了。

內在素質(心態(tài))我總結了五心，即責任心、進取心、自信心、平常心、愛心。

我們工作的時候經常會聽到這一個詞，”你工作有點責任心好不好，不要以為我沒有說你就不做“。是的，很多人不是沒有責任心，是缺少責任心。新來的同事，經理要我們帶下，我們一種敷衍的態(tài)度;下班時間一到，我們迫不急待的就走了;爸爸媽媽生病了，我們不聞不問，我們沒有做到兒子的責任;工作時候拖拖拉拉，聊天玩游戲，我們沒有盡到工作的責任心;朋友遇到麻煩了，我們視而不見，我們沒有做到朋友的責任。責任太廣了，但我們要時刻記得，我們做人做事做到盡心盡力就好了，到時候責任心就自然有了。

進取心更多的是指的一個人追求對成功的欲望，比如事業(yè)， 我們說只要一個人有強烈的成功的欲望，他才會不斷努力，不斷奮進，直到實現(xiàn)他的夢想。我們所知道的周恩來從小就寫出了”為中華之崛起而讀書的豪言壯志“，長大后，周果真實現(xiàn)了他的夢想。反之，如果一個人他說我這輩子找個老婆，平平淡淡過一生就可以了，這種人難得有所成就。不思進取，井底之蛙的人，是我們要引以為戒的，讓我們像周一樣具有強烈的進取心![迷你句子網 Jzd365.COm]

我們都知道自信的重要，但是自信并不像某些激勵大師所說，你相信你行你就一定行。很大程度上自信心是要培養(yǎng)的，剛畢業(yè)的大學生沒有什么工作經驗沒有自信，也是可以理解的，我們都走過這一步。

那我們如何陪養(yǎng)我們的自信呢?我總結了幾點，可以參考下：

1. 根據(jù)自己的性格，興趣愛好，找到自己的優(yōu)勢，做適合發(fā)揮自己優(yōu)勢的行業(yè)

知道如何做之后，接下來我們就只需要付出切實的行動就好了。現(xiàn)在就行動吧!

有一位大人物大家想必都知道，就是我們高中語文課本學到中的人物，北宋名臣范仲淹。他在《岳陽樓記》里說過著名的一句話“不以物喜，不以己悲”;以及被我們很多人用作座右銘的”寵辱不驚，看庭前花開花落;去留無意，望天空云卷云舒“ ，他們都有一個相似點，就是，強調了一種處世的平常心。在我們跟客戶談業(yè)務的時候，只要我們盡力了，把該說的說了，該給的給了，客戶要是還是不跟我們簽單，我們也沒有什么好沮喪的，保持一顆平常心。同樣我們安排別人做事情時，不要期望太高，把事情辦的多完美;因為我們希望越大，失望也會越大，保持一顆平常心會讓我們心靜如水，少一些不必要的煩惱。

提到愛心，讓我想起來了今年5.12發(fā)生的汶川大地震，此次大地震十分罕見，修改了原先最高的震級，震級達到8.0級，幾萬人頃刻之間就沒有了?！币环接须y，八方援助“ 很快來自中國和世界各方的支援，譜寫了眾多抗震救災的感人事跡，至今令我瀝瀝在目。韋唯唱的一首久違的歌曲《愛的奉獻》中的副歌，又在我的腦海響起，“只要人人都獻出一點愛，世界將變成美好的人間”。讓我們多一些愛心，多一份關愛吧!

能力這個模塊，我把它分成了情商、智商、和膽商三大部分，他們每一部分都會有很多因素，我只是選取了里面很關鍵的因素。

先來說說情商，情商故名思義說的是人的情感這一塊。我覺得3三個因素是我很看重的，分別是自我認知、自我激勵、自我控制，接下來跟大家分享我的看法。

在我看來，既然是自我認知，它包括什么內容呢?首先是知己，就是要知道自己的性格、興趣、特長、優(yōu)勢、劣勢、以及價值取向;其次是知恥，就是要知道哪些事情能做，哪些不能做，比如偷盜違法的事情我們就不要做;然后是知愧，就是要知道我們做事情要盡力，不要留下什么遺憾，不愧對別人;最后一個是知恩，比如父母養(yǎng)育我們，我們要知恩，要盡孝道。別人對我們好，我們要報答別人，是同樣的道理。一個不懂得感恩的人是不會得到別人親信的。

自我激勵往往強調的是人內心的一種信念，善于自我激勵的人，往往他們要比一般人更容易成功。著名的成功學大師陳安之老師在自我激勵這方面給我們帶來了他很多好的理念。比如，沒有失敗，只有暫停成功;我得不到現(xiàn)在的，我將得到更好的;只要你想要，你一定可以得到;只為成功找借口，不為失敗找借口等。自我激勵更多的是激發(fā)人們的潛能，那樣爆發(fā)出來的力量是很可怕的。建議可以看看陳老師這方面的書籍。

自我控制在這里強調情緒控制、時間控制、財務控制。

情緒控制可以說我們經常要跟他打交道，我們跟客戶聯(lián)系業(yè)務，還沒有等我們開口，客戶就把我們的電話掛了;抑或是我們剛介紹完，就說不需要。此時我們要是不控制情緒，下通電話就會恐懼，不自信了;在公交車上，別人不小心把我們踩了一腳，要是不控制情緒，一場“大戰(zhàn)”就會打響;我們回家晚了，爸爸說今后不要這晚回家。我們說我們大了，不用你們管。此時爸爸會傷心好一陣子，等。它時時發(fā)生在家庭、生活、工作中，要學會控制自己的情緒，有時候只需要忍一下就好了。

時間控制對我們也很重要，不安排好它，答應上午10點跟客人見面的，結果拖到了10點15分，引起客戶的反感;答應和老朋友在下午6點在某咖啡廳見面的，由于工作上的事情沒有做完結果取消了，減弱了朋友對我們的信任。既然時間控制這么重要，哪我們如何做才好呢?

個人建議首先要計劃好，把今天要做的事情羅列出來，然后分清主次，接著根據(jù)時間管理二八原則，即80%時間所帶來的效益，由20%時間付出決定的，這就告訴我們重要的事情要多些時間。同時在安排時間的時候，不要把時間排的太滿，留出一些時間來，以便應付應急的事情。

財務控制跟我們息息相關，不控制好，我們就會成為月光族;不斷的找朋友借錢;一年下來，發(fā)現(xiàn)存款沒有多少;甚至春節(jié)回去的時候，還是家里買的火車票。

關于財務控制，我個人的宗旨是要量入為出。

1. 根據(jù)自己的能力來選擇消費;

2. 盡量不要使用信用卡，它只會讓你越來越窮;

3. 不要過于追求時尚的東西，這個社會，時尚這個詞更新的頻率太快了。今天這個東西是時尚的，過不了幾天就不時尚了。產品更新?lián)Q代速度太快，沒有必要這樣做;

4. 選擇自己使用的物品，適合自己就可以了。能夠買5000元的電腦解決自己的需要就不要花6000去買一個高配置的，畢竟錢是自己幸苦掙來的;

5. 不要輕易找別人借錢，一是找別人借錢習慣不好，再就是借錢只會讓自己盲目消費，時間久了，愛花錢的壞習慣就來了。

6. 錢盡量不要存起來，加上今年金融危機，央行不斷下調利息，都快零利息了，把錢存起來就跟把錢冰凍起來沒有什么兩樣。找一些理財?shù)那溃热缳I基金什么的。

談到智商，我覺得有四種能力我非常看重。分別是記憶能力、應變能力、學習能力、思考能力。

記憶能力在我看來更多的體現(xiàn)出來的是要上心和長記性。

記憶能力跟先天和后天有關，我見過一個小孩在他6歲的時候就能把全世界國家的首都和地理位置在地圖上很快說出來。實在令人汗顏，當然跟他的父母教育有一點關系，更多的是他的記憶力非同一般。但是大部分的人記憶是一般的，其實一個人聰明不聰明，記憶力是很關鍵的，既然可以后天陪養(yǎng)，哪我們該如何做呢?我覺得反復記憶是一個很好的方法，看的多了自己就記住了，我用這種方法在短短的一個月，記住了我們公司80%的人姓名(我們公司有200多人)，前提是你要有心。

一個人的應變能力跟他的敏銳力、想象力、判斷力、果斷有很大的關系。在這個因素里我想強調的是敏銳力和判斷力，敏銳力就是要眼看四方，耳聽八方。判斷力就是要快速做出選擇，這就需要我們有智慧了，需要我們具備豐富的知識和經驗，在這里我們可以做的就是平時多學習了。這樣我們的判斷力強了，應變自然就快了。

孔子說：”三人行，必有我?guī)熝?擇其善者而從之，其不善者而改之“。他強調了一種處世的學習精神，可以看的出學習的重要性。學習能力強的人，他把握機會的能力，獲得成功的可能性要大很多。毛主席說過一句話，說：三天不學習，趕不上劉少奇“，可以看的出來毛主席對學習的觀點。我們通過學習可以大大提高我們的眼界，開闊我的視野;通過學習，我們可以解放我們的思維，應變自如;通過學習，我們可以提高我們的胸界，讓我們知道什么是大智慧，什么是海納百川，有容納大。無論何時何地，學習能力是我們一直要記在心里的，我們可以通過多讀書，多上網，多交朋友，多去些地方等。

說到思考能力，讓我想起唐代著名的文學家、哲學家韓愈的一句名言，”行成于思，毀于隨“，意思是說事情由于反復思考而成功，但它卻毀于隨隨便便?？鬃佑终f：”凡事三思而行，再思可矣“，他們不約而同的強調了思考的重要性?？v觀我們的生活，又何嘗不是這樣呢?一件價值不菲的物品，一下便宜了很多，我們要思考是不是仿品?有人莫名奇妙的請我們吃飯，我們要思考他到底有什么目的?一個不怎么跟我們打交道的人，突然討好我們，我們要思考他葫蘆里賣的什么藥?別人的業(yè)績一直名列前茅，自己卻總是在后幾名，我們要思考自己的溝通方式和技巧，等。

善于思考，會讓我們少出錯，讓我們日趨成熟，讓我們走向成功。

有一句話，大家都知道，”狹路相逢，勇者勝“，強調了一種膽氣。新東方的俞敏洪要是當初在大學任教時沒有放棄出國機會的膽量，也不會成就今天輝煌的新東方英語。google大中華區(qū)總裁李開復要是沒有放棄國外優(yōu)厚的福利待遇的膽量，也不會有他今天事業(yè)上的成就。膽量更多的是體現(xiàn)一個人的行動力和冒險精神，讓我們也勇敢的邁出自己的腳步，去實現(xiàn)去屬于自己的夢想。

工作中的自我修煉讀后感 篇5

（一）“自我修煉，成就卓越自我”

行業(yè)拓展一中心于2015年4月15日在開展了以“自我修煉，成就卓越自我”為主題的讀書分享會。分享會上，我們以小組形式針對《工作中的自我修煉》這本書的讀后感進行交流分享。

小組“夢之隊”隊長苗地分享，通過閱讀這本書， 她最大的受益是“困難是把雙刃劍，一面割出你的鮮血，一面又為你挖掘出新的希望”。她是一名很優(yōu)秀的客戶經理，無論在集團工作中遇到怎樣的困難，她都用自己堅定的意志對自己說：“我能行，我不可以輸在起跑線上，我要成功，向著自己的目標，邁著堅定的不伐，一步步走下去。

”她也正是用這種耐力帶動著她們組前進。

“一枝五花隊“高晶分享，讓她體會最深的是“人最大的敵人是自己，只要戰(zhàn)勝了自身壓力，那么，其他一切外界壓力也就不值得一談了。”她最開始進入移動工作時是個較為內向羞澀的女生，但是經過幾年集團工作的“摸爬滾打”，她已經不再羞澀，她覺得這句話是她工作歷程的寫照，更希望以后的她能夠戰(zhàn)勝一切的壓力。

“永不言棄隊”趙薪分享，她最認同的是“只有那些勇于承擔的人，才能夠出色的完成任務，才能夠受到領導的欣賞和重用?！?她今年已經43歲，可以算得上是一名 “老”客戶經理。雖然是這樣，但是她一直都是個勇于承擔的人。

記得有一次她的集團客戶到我中心來辦理手機，但是由于營業(yè)員的疏忽忘記收她客戶的688元購機款了，她知道后第一時間對營業(yè)員說“小妹，你放心，姐幫你去要，要不回來姐賠給你”。有責任心，在關鍵時刻敢于承擔責任，從而得到集團客戶的認可，得到領導和同事的認可。

分享會結束時，張興斌經理、王鋒副經理做了總結發(fā)言：

事實上，每個人都有能力實現(xiàn)自我卓越。決定我們的不是能力、資歷或工作環(huán)境，而是我們是否在工作中進行了嚴格的自我修養(yǎng)和自我管理，因為它們制約著我們的行動和思想，同時也決定著我們的時也和成就。

我們要將學習到的成果認真總結，在工作中得以應用。應用我們所學到的思想提高工作能力，應用我們所學到的方法來指導工作，這才是學習的目的所在。 （作者：行業(yè)拓展一中心楊月明）

四月初，行業(yè)拓展四中心組織全體員工認真閱讀了《工作中的自我修煉》一書，以“五定”、“五思”為指引，得到了很多人生中的啟迪、工作上的啟發(fā)和生活中的啟示，對于我們做好自己的工作提供了很大的幫助。

首先，我們對于自我修煉要有一個正確的認識。工作本身就是一種修養(yǎng)，而修養(yǎng)也是做好工作的基礎。通過五個方面的思考，思考變化，思考進退留轉，思考成敗，思考方法和思考價值觀，我們可以在工作中思考的同時促進自我修養(yǎng)。

我們不能為了完成任務而處理這項任務。要勤于思考，由被動向主動轉變，認真做好手中的每一項工作。

自我修養(yǎng)強調獨立性，要求我們努力工作，用心發(fā)現(xiàn)自己的問題，自覺獨立地有針對性地進行自我修養(yǎng)，提高自己的能力，達到工作的要求和領導的期望，這是我們應該做和必須做的。

其次，自我修養(yǎng)也要注重一種方式和方法。我們要堅持公司的五個要求，定時、定量、定標。盡管條條大路通羅馬，但一定有最好的捷徑。在自我修煉這個方面，很多的成功者們都有著自己獨到的見解和行之有效的方法，這就是我們要借鑒的捷徑。公司向我們推薦這本書，希望我們能向這些成功人士學習，學習他們的想法，學習他們的方法，從而盡量減少彎路，盡快成長和提高。

（作者：行業(yè)拓展四中心齊兵）

（2） 沒有人是完美的，但我們可以選擇不斷地提高自己。我是一個不愛讀書的人，但我的工作需要我不斷學習新的知識來充實自己，所以我選擇了《工作中的自我修煉》這本書，來改進我工作中的不足之處。

生活中的我是個大大咧咧不拘小節(jié)的人，對于工作我的心態(tài)也是一樣的，只是我的責任感要求我在工作中更加認真一些、小心翼翼完成自己的本職工作。