建筑工人勞動合同。
在商業(yè)發(fā)展日益繁榮的現(xiàn)在,越來越多人開始重視合同的重要性。只有在簽署了合同之后,我們才能更好地依靠法律來維護我們的權益。您是否能夠撰寫不同類型的合同呢?今天我們特意為大家挑選了一篇與“建筑工人勞動合同”有關的文章,衷心感謝您的光臨,希望您會喜歡我們的網(wǎng)站!
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當事人基本情況
第一條甲方
法定代表人
施工工地地址
住所地
通訊地址
第二條乙方
性別
居民身份證號
出生日期
XX年XX月XX日
家庭住址
郵政編碼
戶口所在地?。ㄊ校﹨^(qū)(縣)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)_村
乙方工作起始時間XX年XX月XX日
二、勞動合同期限
第三條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)
1、以完成一定工作為期限的合同
本合同生效日期為_XX年XX月XX日;乙方完成工作任務時本合同終止
2、有固定期限勞動合同
本合同于XX年XX月XX日生效,于XX年XX月XX日終止。其中試用期至XX年XX月XX日止。
三、工作內容和工作地點
第四條甲方招用乙方在(項目名稱)工程中擔任崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為
第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為
四、工作時間和休息休假
第六條甲方安排乙方執(zhí)行(標準、綜合計算工時、不定時)工時制度。
甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。執(zhí)行標準工時制度的,按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
第七條甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動保護和勞動條件
第八條甲方必須在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育,并組織對乙方學習成果的書面考試,考試結果甲方應保存在施工現(xiàn)場備查,考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。
乙方從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種作業(yè)人員必須進行崗前培訓,取得相應的操作證書方可上崗。
第九條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。
第十條甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方必須嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
六、勞動報酬
第十一條乙方月工資標準為元或按執(zhí)行。
甲乙雙方對工資的其他約定
第十二條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資,并出具工資支付憑證。
七、保險福利待遇
第十三條甲方應為乙方辦理社會保險。乙方因工負傷或死亡的,甲方應在事故發(fā)生后一個月內向區(qū)縣勞動保障部門提出工傷認定申請,甲方?jīng)]有提出申請的,乙方或者乙方親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內,直接向勞動保障部門提出工傷認定申請。
八、勞動合同的解除、終止
第十四條甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及地方有關規(guī)定執(zhí)行。
九、當事人約定的其他內容
第十五條乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。
第十六條甲乙雙方約定的其他內容:
十、勞動爭議處理及其它
第十七條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可依法向人民法院提起訴訟。
第十八條本合同未盡事宜或與今后國家有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。
第十九條本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(公章)
法定代表人或委托代理人:(簽字或蓋章)
簽訂日期:XX年XX月XX日
乙方(簽字或蓋章)
簽訂日期:XX年XX月XX日
單位名稱:
住所:
法定代表人:
聯(lián)系電話:
勞動者姓名:
聯(lián)系電話:
身份證號:
家庭住址:
緊急聯(lián)系人:
聯(lián)系電話:
甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂以下勞動合同條款:
一、合同期限和招用條件
從本合同簽訂之日起至工程項目勞務合同約定工程完成之日止,本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同。乙方應具有相應工作資質證書。
試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,期限為_____個月。
二、工作內容和工作要求
甲方同意乙方在工程班組從事工作。乙方工作必須達到同行業(yè)管理要求和質量標準。
三、勞動保護和勞動條件
甲方為乙方辦理工程項目工傷保險,提供必要的勞動條件,建立健全安全生產(chǎn)制度、操作規(guī)程、工作規(guī)范及工作標準。
四、勞動報酬和福利待遇
(一)乙方工資按以下第_______種方式計算:
1、月薪不低于_______元,多于_______元按實際工程量計算工資總額。
2、按件或面積計算薪酬,每(平方米/件)_______元。
3、按工作天數(shù)計算薪酬,每天_______元。
(二)若按工程進度量支付工資的支付方式為:
1、每月按工期實際完成量計算工資總額并于每月_______日將工資表格張榜公布以便乙方進行核對,以現(xiàn)金發(fā)放。
2、按工程進度節(jié)點實際完成量計算工資總額。
3、發(fā)放工資時間定于每月_______日由甲方和工程承包方進行集中發(fā)放,領款人必須持身份證領取工資,簽字并打指模為準。
(三)甲方按公司制度對乙方實行獎罰制度。
(四)社會保障
1、甲乙雙方均須依法參加社會保險,繳納社會保險費,社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。
2、甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉移等相關手續(xù),出具解除或者終止勞動合同證明書,乙方應及時辦理工作交接手續(xù)。
(五)因甲方原因發(fā)生誤工情況按以下種方式處理:
1、誤工費按每天_______元支付。
2、按《______________省工資支付條例》有關規(guī)定支付。
五、勞動紀律
(一)乙方必須遵守國家的法律、法規(guī),必須遵守各級政府及部門以及總承包方的規(guī)章制度,必須服從項目管理人員的指揮。
(二)乙方必須遵守本勞動合同,乙方在本勞動合同期間受本公司制度的約束。
六、勞動合同的解除規(guī)定
(一)合同約定工期完成或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,解除勞動合同。
(二)乙方有下列情形之一,甲方可以解除勞動合同:
1、嚴重違反國家法律、法規(guī)、違反勞動紀律和本公司規(guī)章制度的,如擅自停工、擅自離崗、延誤工期、打架斗毆、酗酒鬧事、賭博、圍攻恐嚇謾罵管理人員、嫖娼賣淫等行為的。
2、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益和聲譽造成較大損失的和影響的。
3、乙方因病因事等原因不能再從事該崗位工作的。
(三)甲方有下列情形之一,乙方可通知甲方解除勞動合同:
1、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
2、甲方長時間不能提供工作面或工作內容的。乙方因其它情況需要辭職的,需提前15日以書面形式通知甲方。
七、違反勞動合同責任
(一)甲、乙雙方任何一方違反勞動合同,給雙方造成經(jīng)濟損失的,按違約方過錯和實際損失情況承擔賠償責任。
(二)乙方擅自停工、擅自離崗、停止施工、延誤工期,視為乙方違約,乙方工程結算按照記取,并承擔因此給甲方帶來的損失。
(三)甲方原因造成工程連續(xù)超過天不能正常施工導致勞動合同終止,視為甲方違約,甲方除按乙方實際完成工程量或工資額支付工資外,還應一次性支付乙方_______個月工資或實際完成工程量的_______%作為違約補償金。
八、勞動爭議的解決
甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生糾紛,雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成,可申請有關部門調解或仲裁解決。
九、其他約定
1、_______________________________________________________________。
2、_______________________________________________________________。
3、_______________________________________________________________。
十、本合同自雙方簽字之日起生效,合同一式_______份,甲、乙雙方各執(zhí)_______份,見證方_______份,具同等法律效力。
甲方(公章):
法定代表人(簽字):
簽約日期:________年_______月_______日
乙方(簽字):
簽約日期:________年_______月_______日
建筑工人勞動合同
建筑工人勞動合同甲??方:
乙方代表:
甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。
一、合同期限
從?年?月?日起至????建筑業(yè)勞動合同約定工程完成日期?年月?日止。合同期限如需變動,需及時辦理合同變更手續(xù)。
二、工作崗位
甲方安排乙方在?班組從事??? 工作。乙方應按勞動合同約定按時、按質、按量完成工作任務。
三、工作條件和勞動保護
甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方人身及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
甲方根據(jù)乙方崗位實際情況,按照勞動合同約定向乙方提供必要的勞動防護用品。
四、工作時間
甲方確因工作原因需要乙方加班的,按有關規(guī)定處理。
五、勞動報酬
乙方工資按以下第?種方式,按工期進度結算:
㈠按時計酬,日薪? 元或月薪? 元;
㈡按建筑面積計酬,每平方米? 元;
㈢其它:??????????????????????
若按工期進度結算工資超一個月的,在正常工作情況下,甲方須按月先支付不低于本市最低工資標準的費
??元,待工程實際完成結算工資時扣減。
六、社會保險
甲、乙雙方按規(guī)定參加社會保險。
七、勞動紀律
乙方應遵守國家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項規(guī)章制度。
乙方違反勞動紀律和有關的規(guī)章制度,甲方可給予批評、教育、處罰,直至解除勞動合同。
八、勞動合同的解除與不得解除的'規(guī)定
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除。
乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
㈠在試用期間,發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;
㈡嚴重違反勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度的;
㈢嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;?
㈣被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。
用人單位(甲方)_____________
名稱:_____________地址:_____________法人代表(主要負責人):_____________聯(lián)系人:_____________電話:_____________
員工(乙方)_____________
姓名:_____________身份證號碼:_____________性別:_____________現(xiàn)住址:_____________聯(lián)系電話:_____________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《深圳經(jīng)濟特區(qū)勞動合同條件》及其他有關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
(一)合同期限
甲乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限。
1、固定期限年,合同期從__年__月__日起至__年__月__日止。
2、無固定期限,合同期從年月日起,
3、完成一定的工作為期限,從__年__月__日起至(工作)完成止。
(二)試用期限
試用期限為個月。(試用期包括在合同周期內,如無試用期,則填寫“無”)
二、工作內容
(一)乙方的工作崗位(工作地點、部門、工種或職務)為(二)乙方的工作任務或職責是:
三、工作時間
1、甲方安排乙方每日工作
2、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后,在保障乙方身體健康的條件下延長不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,加班加點每月不得超過三十六小時。如屬法律、行政法規(guī)定的其他情形延長工作時間,不受上款規(guī)定限制。
四、工資待遇
(一)乙方正常工作時間的工資按下列第()種形式執(zhí)行,不得低于寶安區(qū)最低工資標準。
1、乙方試用期工資/月;試用期滿工資為/月(元/日)。
2、其他形式:
(二)甲方每月日為發(fā)薪日。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資,不得克扣或無故拖欠乙方工資。
(三)乙方加班加點工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按《深圳市員工工資支付條例》等法律法規(guī)的有關規(guī)定執(zhí)行。
五、甲方為乙方提供的勞動保護和勞動條件、社會保障和福利待遇以及本合同的變更、解除和終止、勞動爭議的處理等事項按照國家和省、市相關勞動法律法規(guī)規(guī)章和政策執(zhí)行。
六、雙方認為需要約定的其他事項:(內容不得違反法律法規(guī)及相關規(guī)定,可另加雙方簽名或蓋章的附頁):
七、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權代簽無效。
八、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
甲方:
單位名稱:
法定代表人:
地址:
聯(lián)系電話:
乙方:
姓名:性別:
身份證號碼:
住址:
聯(lián)系電話:
簽約須知
一,本勞動合同書是一個示范性文本,不作為強制性文書.
二,甲方不得招用未滿16周歲的未成年工.
三,雙方在簽訂本合同時,應認真閱讀本合同書.本合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴格履行.
四,本合同必須由甲方的法定代表人(或者委托代理人)和乙方親自簽章,并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章).
五,本合同中的空白欄,由雙方協(xié)商確定后填寫清楚;不需填寫的空白欄,請打上/.
六,本合同未盡事宜以及需要補充約定的事項,可經(jīng)雙方協(xié)商一致,在本合同第九條中補充約定.
七,本合同書用鋼筆填寫,必須字跡清楚,文字簡練,準確,并不得擅自涂改.
八,甲方有克扣或者無故拖欠工資等違反勞動保障法律,法規(guī),規(guī)章的行為,侵犯勞動者合法權益的,勞動者可以依法向用人單位用工所在地勞動監(jiān)察部門舉報,投訴.舉報,投訴電話:02012333.
甲方與乙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律,法規(guī),經(jīng)平等自愿,協(xié)商一致,訂立本合同.
一,合同期限:從年月日起至年月日(或完成建筑工程任務)止.
二,工作內容:甲方安排乙方在工程項目班組從事工作.乙方依約定按時,按質,按量完成工作任務.
三,工作時間:甲方按規(guī)定具體安排乙方的工作時間,執(zhí)行□綜合計算工時制/□標準工時制/□不定時工作制(在□中打,選一種工時制度).實行綜合計算工時制或者不定時工作制的,須經(jīng)勞動保障行政部門批準.
四,勞動報酬和社會保險:(一)甲方根據(jù)本單位依法制定的工資制度,采用以下第種方式確定乙方正常工作時間工資,且正常工作時間工資不得低于廣州市最低工資標準:
1,按日計薪:元/日;試用期為元/日.
2,按月計薪:元/月;試用期為元/月.
3,按建筑面積計薪:元/平方米.
4,其它:.
(二)甲方于每月日前以貨幣形式支付乙方工資.甲方提供的食宿福利,不得折算為乙方工資.
(三)甲方采用按建筑面積計薪的,可按工期進度結算乙方工資,但每月支付的工資不低于廣州市最低工資標準.
(四)甲方應當依照規(guī)定為乙方參加社會保險.
五,勞動保護和勞動條件:(一)甲方應當為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境,提供勞動防護用品.
(二)甲方應對乙方先安全教育后安排上崗;特種作業(yè)的,必須持證上崗.
(三)甲方應當采取措施,做好預防,避免和減少工傷,職業(yè)危害.甲方應當公示參加工傷保險的有關情況.
六,勞動紀律:乙方要自覺遵守勞動法律,法規(guī)和甲方依法制定并告知的規(guī)章制度,嚴格遵守安全操作規(guī)程,施工規(guī)范,服從甲方的調度,指揮.
乙方有權拒絕違章和冒險作業(yè),對危害安全和身體健康的行為有權批評,檢舉,控告.
七,解除,終止,續(xù)訂勞動合同:甲方,乙方不得隨意解除勞動合同,應依照法律,法規(guī)的規(guī)定解除勞動合同.勞動合同期限屆滿或者約定的終止條件出現(xiàn),可終止勞動合同.甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同.
八,勞動爭議處理:甲,乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以直接向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴,也可自爭議發(fā)生之日起60日內向甲方工商注冊地或者施工地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.
九,違反合同的責任及雙方需要約定的其他事項:
建筑工人的勞動合同
隨著我國建筑產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展,建筑工人是我國每年新增就業(yè)人數(shù)的重要組成部分,他們在建筑工地上勞動,為城市的發(fā)展做出了貢獻。但是,建筑工人的勞動合同問題一直是關注的焦點,如何保障建筑工人的權益,是我們需要思考的問題。本文將圍繞建筑工人的勞動合同問題展開討論。
一、建筑工人勞動合同的重要性
建筑工人作為建筑產(chǎn)業(yè)中勞動力最基礎的人員之一,其勞動合同的簽訂、執(zhí)行、解除和終止等問題與他們的切身利益密切相關。在建筑工人的勞動合同中,應包含以下基本內容:
1. 雙方的基本信息:建筑工人的姓名、性別、年齡、身份證號碼等;用人單位的名稱、地址、法人代表、工商營業(yè)執(zhí)照號碼等。
2. 工作內容:工人的工作職責、工作地點、工作時間、工作性質等。
3. 工資待遇:工人獲得的工資標準、工資發(fā)放時間、福利待遇等。
4. 保險及福利:公司提供的各種保險,如養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險等福利。
5. 違約責任:一般來說,雇主和工人都需要在合同中規(guī)定對方的違約責任。
此外,建筑工人的勞動合同還應包含其他雙方協(xié)定的事項,如雙方期限、試用期、加班、年休假、曠工、離職事宜等。
二、關于勞動力短缺和建筑工人欠薪問題
建筑工人作為勞動力最基礎的人員之一,具有人員短缺的問題。建筑企業(yè)在招聘工人時,應該依據(jù)《勞動法》相關規(guī)定,按照平等自愿的原則,與符合條件的建筑工人簽訂正式勞動合同,并按合同規(guī)定支付工人應得的工資和補償。對于欠薪問題,建筑企業(yè)應該規(guī)范管理,完善工資支付制度,及時支付工人的勞動報酬。
三、建筑工人勞動合同終止的原因
建筑工人的勞動合同終止有以下原因:
1. 雙方協(xié)商一致終止勞動合同:如果雙方能彼此達成協(xié)商意見,一致認為有必要終止合同,則可終止勞動合同。
2. 工人辭職:建筑工人可以根據(jù)自己的意愿通知公司辭職,勞動合同自行終止。
3. 公司解除勞動合同:公司有權解除不符合合同規(guī)定、工程施工時間已滿或其他原因的勞動合同。
4. 工人個人原因:如因自身的身體狀況、私人原因等原因,建筑工人無法繼續(xù)從事本職工作,則需要提前告知用人單位并通過協(xié)商或其他方式解決勞動合同。
建筑工人的勞動合同是在建筑行業(yè)中非常重要的合同之一,它關系到工人們的勞動權益問題。建筑企業(yè)應該加強管理,完善制度,切實保障建筑工人的權益,確保建筑行業(yè)健康有序地發(fā)展。
相信《建筑工人勞動合同(收藏六篇)》一文能讓您有很多收獲!“幼兒教師教育網(wǎng)”是您了解幼師資料,工作計劃的必備網(wǎng)站,請您收藏yjs21.com。同時,編輯還為您精選準備了建筑工人勞動合同專題,希望您能喜歡!
相關推薦
隨著全球貿(mào)易往來不絕,很多時候我們已經(jīng)習慣使用合同了。你知道正規(guī)的合同應該怎么寫去寫嗎?今天編輯推薦給大家這篇關于“建筑業(yè)簡易勞動合同”的優(yōu)質文章,我們期待您的持續(xù)關注并歡迎您收藏我們的網(wǎng)站!...
接下來幼兒教師教育網(wǎng)小編將為大家介紹一篇關于《建筑工人勞務合同》的文章。隨著時間一天一天的過去,對于我們來說,合同的重要性不言而喻。打算跟別人合作前,我們應該先制訂合同。信心和耐心一定會找到貴重的內容!...
對于合同的格式你了解嗎?由于社會發(fā)展的越來越好,合同需要雙方同意簽署協(xié)議,合作終止協(xié)議以及相關業(yè)務明確規(guī)定,現(xiàn)在就讓我們一起了解“建筑施工勞動合同”更多的信息,請持續(xù)關注我們的網(wǎng)站以獲取更多信息!...
常言道,優(yōu)秀的人都是有自己的事先計劃。當一次工作學習即將開始時,我們通常會提前查閱一些資料。資料包含著人類在社會實踐,科學實驗和研究過程中所匯集的經(jīng)驗。資料可以作為參考給我們一些學習工作靈感。所以,你是否知曉幼師資料到底是怎樣的形式呢?經(jīng)過搜索和整理,小編為大家呈上建筑民工勞動合同實用,還請你收藏本...
經(jīng)驗告訴我們,成功是留給有準備的人。幼兒園教師在平時的學習工作中,都會提前準備很多資料。資料包含著人類在社會實踐,科學實驗和研究過程中所匯集的經(jīng)驗。有了資料才能更好地安排接下來的學習工作!你是不是在尋找一些可以用到的幼師資料呢?小編為此仔細地整理了以下內容《建筑施工個人勞動合同》,歡迎你閱讀與收藏。...
最新更新